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法律进企业宣传标语篇一
1、增强宪法意识，推动科学发展，促进社会和谐。
2、宪法是国家的根本大-法。
3、美好家园离不开法治保障。
4、弘扬宪法精神，树立宪法权威。
5、贯彻实施“依法治国”方略，全面推进依法治区进程。
6、扎实开展“法治进机关”活动，不断提高学法守法意识和维权能力。
7、依法治国，建设社会主义法治国家。
8、加强“法治六进”工作，大力推进“平安建设”。
9、深入宣传法律法规，全面提高依法办事的能力和水平。
10、维护社会公平正义，维护社会主义法制的统一、尊严、权威。
11、树立宪法意识，维护宪法权威。
12、深入开展法制宣传教育，提高全民法律素质。
13、全面落实依法治国方略，加快依法治市进程。
14、依法治国是社会主义民主政治的基本要求。
15、社会公平正义是社会和谐的'基本条件，制度是社会公平正义的根本保证。
16、坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一。
17、、认真贯彻宪法精神，提高全民法治观念。
18、学习宣传宪法，推进民主法制建设。
法律进企业宣传标语篇二
2、文明城市要法治，法治城市更闻名。
3、劳动合同要看清，必备条款不能少。
4、法律在我心中，我在法律之中。
5、实施法律援助，维护司法人权。
6、人人以法自律，齐齐走向美好明天。
7、劳动最光荣，务必签合同。
8、开展法律援助，构建和谐社会。
9、法律与利益同在，依法与文明同行。
10、大公才能大明，无私才能无畏。
11、发展法律援助事业，树立司法行政机关形象。
12、消除就业歧视，促进公平就业。
13、促进公正司法，维护司法权威。
14、学法知法用以法，执法行法依据法。
15、实验劳动条约制度，构建调和劳动相关。
16、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
17、法正律严，国泰民安。
18、宣传贯彻《法律援助条例》扎实推进法律援工作。
19、法制建设，你我参与;花都和谐，人人受益。
20、劳动条约一签署，各自任务要推行。
21、听说社会主义社会，依法治国与国泰民安更配哦!
22、维护困难群众权益，加快构建和谐社会。
23、一至三年的劳动合同，试用期不得超过二个月
24、试用期的.工资不得低于所在地的最低工资标准
25、对负有保密义务的劳动者，可约定竞业限制条款
26、工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬
27、不得要求劳动者提供担保或者向劳动者收取财物
28、企业职工一方与企业可以签订集体合同
29、法通国脉千秋稳，律顺民心九域兴。
30、共谱法制文明曲，共奏普法和谐歌。
31、劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
32、学法懂法事事讲法，用法守法人人普法，法在我心。
33、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
34、有益书常读，违法事莫为。
35、用人单位与劳动者的劳动关系自用工之日起建立
36、开展法律援助，彰显人间正义。
37、崇德明礼民安定，尚法守制国昌隆。
38、严格执行劳动定额标准，不得强迫劳动者加班
39、法定节日期间应当依法安排劳动者休假
40、不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件
41、法律援助为您实现公平和正义。
42、心中常有法，才能不犯法。懂法知法执法，利我利你利他。
43、执法律之剑，保社会稳定。
44、经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除
法律进企业宣传标语篇三
事事有法可依，人人知法守法。
以法律的智慧，谱写绚丽的人生。
美好人生，法治同行。
知法守法用法，和气和谐和美。
知律法于心，守法律于行。
诚信是生活的通行证，法制是社会的.安全网。
以法制为基，建和谐大厦。
明德崇法，笃行致知！
加强法制宣传教育，服务经济社会发展。
实施劳动合同制度，构建和谐劳动关系。
劳动最光荣，务必签合同。
依法行驶职权，文明监察执法。
劳动合同要看清，必备条款不能少。
劳动合同一签订，各自义务要履行。
解除劳动合同要依法，违法解除责任大。
法律进企业宣传标语篇四
1、法律源于人的自卫本能。
2、以无情的目光论事，一慈悲的目光看人。
3、刑为盛世所不能废，而亦盛世所不尚。
4、程序是法治和恣意而治的分水岭。
5、最好的法律从习惯产生。
6、我们的时代是权利的时代。人权是我们时代的观念，是已经得到普遍接受的唯一的政治与道德观念。
7、正义可以提升一个民族。
8、法律如果没有法院来阐说和界定其真正含义和实际操作就是一纸空文。
9、我已经发现，混乱和一切火海的起源、原因和发展都与各种社会的腐败的法制有关。
10、良好的秩序是一切的基础
11、 完善劳动合同制度，保护劳动者的合法权益
12 、用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务
13、 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度
14、 工会应当帮助、指导依法订立和履行劳动合同
15 、不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件
16 、不得要求劳动者提供担保或者向劳动者收取财物
17 、用人单位与劳动者的'劳动关系自用工之日起建立
18、 一至三年的劳动合同，试用期不得超过二个月
19、 试用期的工资不得低于所在地的最低工资标准
20 、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
21 、对负有保密义务的劳动者，可约定竞业限制条款
22 、除法律规定外，不得约定由劳动者承担违约金
23 、严格执行劳动定额标准，不得强迫劳动者加班
24 、经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除
25、 企业职工一方与企业可以签订集体合同
26 、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
27 、法定节日期间应当依法安排劳动者休假
28 、工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬
29 、国家实行最低工资保障制度
30 、劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
法律进企业宣传标语篇五
导语：企业宣传标语怎么写能够吸引人呢?下面小编为您推荐企业宣传标语句子，欢迎阅读!
1、 卖信誉，而不是卖产品。
2、 能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
3、 人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
4、 打价值战，而不打价格战。
5、 否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
6、 领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
7、 市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
8、 生产一代，研制一代，构思一代。
10、 盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
11、 所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。
12、 “日事日毕，日清日高”的oec管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿(1%)的提高。(日事日毕，解决基础管理问题;日清日高，解决速度问题)。
13、 只有淡季的思想，没有淡季的市场。
14、 抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
15、 核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
16、 在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
17、 部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
18、 说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
19、 对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。
20、 上下同欲者，胜。
21、 在互联网时代，企业生存的关键是速度。
22、 下棋找高手。
23、 永远比对手快一步。
24、 我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
25、 高标准，精细化，零缺陷。
26、 企业强大难，保持长盛不衰更难;重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
27、 “鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命)。
28、 人无我有，人有我优，人优我奇。
29、 顾客的难题，就是我们开发的课题。
30、 没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
31、 求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
32、 管理无小事，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节，败也细节”。
33、 企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
34、 只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业)。
35、 没有思路，就没有出路。
36、 企业只有一项真正的资源——人;管理就是充分开发人力资源，以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。
37、 在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现(生理，心理，安全，尊重，自我实现)
38、 要么不干，要干就要争第一。
39、 斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
40、 领导在与不在，企业照样良性运转。
41、 管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
43、 人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
44、 80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数;干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。
45、 学历有上限，不是越高越好;其次是动手能力强;此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
46、 一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝;持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪最优秀经理人)。
47、 海尔的价值观是什么?只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡;在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。
48、 素质究竟是什么?是一种自我的约束能力。
49、 周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。
50、 改善是无穷的。
52、 如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。
53、 严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!
54、 安全、准点完成工程建设任务!
55、 汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益!
56、 保平安、促进度、创效益!
57、 机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
58、 坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
59、 企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
60、 要给用户意想不到的惊喜。
61、 事前反复研究，慎之又慎;一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
62、 在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝?第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
63、 市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
64、 与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
65、 作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
66、 世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
67、 企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
68、 有缺陷的产品等于废品。
69、 我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
70、 每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
71、 我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
72、 海尔格言：
73、 从某种意义上说，企业就是人;因此企业应有灵魂，否则无异于行尸走肉。
74、 领导者要有威信，必须言必行，行必果。
75、 祥云瑞雪，慎言敏行。
76、 企业内部市场链——索酬、索赔和跳闸。索酬就是通过建立市场链，为服务对象做好服务，在市场中取得报酬;索赔体现出市场链管理流程中部门与部门、上道工序和下道工序间互为咬合的关系，如不能“履约”，就要被索赔;跳闸就是发挥闸口的作用，如果既不能索酬也不能索赔，笫三方就会跳闸，“闸”出问题。
77、 一小步、一小步地跑，才能有大的进步。
78、 预则立，不预则废;没有传奇的过程，却有传奇的结果。
79、 高质量的产品是由高素质的人生产出来的，这就是管理哲学的核心。
80、 消费者给予企业无任何企图的赞扬，有口皆碑，这就是美誉度。这种美誉度是无价的，是最可贵、最可靠的市场资源。
82、 现在如同在爬雪山，如果你坚持住，爬也就爬过去了;但一停下来，就会窒息倒下。
83、 我做事是有目标的，不达到这个目标我不走神，“将军赶路，不追小兔”。
84、 人都有七情六欲，一件事干成了，总是非常兴奋;但兴奋之余怎么保持冷静，就是大问题。
85、 如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔，那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。
86、 欢迎我的是53份请调报告。上班八点钟来，九点钟走人，十点钟时，随便往大院里扔一个手榴弹也炸不死人。到厂里就只有一条烂泥路，下雨必须要用绳子把鞋绑起来，不然就被烂泥拖走了(指1984年张瑞敏上任之初)。
87、 训练一个日本人，让他每天擦六遍桌子，他一定会这样做;而训练一个中国人，开始他会擦六遍，慢慢觉得五遍、四遍也可以;到最后索性不擦了。中国人做事最大的毛病是不认真，做事不到位，每天工作欠缺一点，天长日久，就成为落后的顽症。
88、 首先，作为企业的领导要有善于把握大局的能力。在眼前一大堆事情里，你能不能找出一个最关键的问题来,找出制约发展的根本问题来;在解决这个问题时，会不会对其它问题产生什么影响。这种很快抓住主要矛盾的能力，是企业领导必须具备的。另一点，作为企业领导，要有一种对一件事一抓到底的韧劲。我们的做法是，一件事从头到尾抓出一个模式来，再把这个模式推而广之，成功率非常高。有时候必须抓得非常具体。当然是属于带全局性的、趋向性的问题。
89、 重要的不是个别人、一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满了活力才行。因为每个人都具有不可估量的能量。
90、 不论做什么事，假如有一个人有抵触情绪，那么派上10个人去管他也没用。我们追求的是全员自主管理，追求进入自觉状态，而不是严格地执行哪种制度。变“要我干”为“我要干” 。
91、 大不是美，小不是美，能够从小到大才是美。
92、 只有把每个员工的积极性调动起来，成为喷涌的源头，企业 才会充满活力。在市场经济下，企业与员工的关系应该是“源头喷涌大河满”。
93、 要做大事，不要做大官。
94、 可以说我一分钟、一秒钟都没有想别的事，就是想企业的事。中国没有一代人的牺牲，办出优秀的企业不可能。美国是不是牺牲了一代人?日本是不是牺牲了一代人?德国是不是牺牲了一代人?创业这一代人都牺牲了。
95、 创新，首先是观念的创新;其次是运作模式的创新，包括制度、组织结构等;新技术的创新排在第三位。
96、 目标一定要远大，既要坚定不移地向这个目标迈进，又要有稳健的作风。对待每一件事情都认为很有可能失败，才会有最后的成功。如果没有精细的局部，就不可能有波澜壮阔的全局。
97、 一个真正的领导必须同时是两种截然不同的大师：他是思想的大师，善于把握高度抽象的思维逻辑;他也是行动的大师，善于处理最精细的实际事务。
法律进企业宣传标语篇六
怎么样才能够写好企业文化宣传标语呢?下面小编为大家带来了关于企业文化宣传的标语!
1、 在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员
2、 学先进、找差距、抓管理、上水平
3、 我与公司荣辱与共，公司与我共同发展
4、 安全保证生产，生产必须安全
5、 事故不难防，重在守规章
6、 居安思危，自强不息
7、 落实安全规章制度，强化安全防范措施
8、 讲职业道德，爱本职工作，树企业形象
9、 以质量求生存，以信誉促发展
10、 质量是安全基础，安全为生产前提
11、 人人守规章，个个保平安
12、 衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持
13、 精品意识在我心中，精品工程在我手中
14、 诚实做人，精心做事
15、 创建精品工程，再展铁军雄风
16、 不断超越，追求完美
17、 我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害
18、 求生存，敬业爱岗与公司共命运;谋发展，开拓进取创企业新局面
19、 爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会
20、 成本连着你和我
21、 产品是企业的形象，质量是企业的信誉
22、 百年大计，质量第一
23、 构建质量诚信体系，建设安全健康环境
24、 充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动
25、 今天比昨天做得好，明天比今天做得更好
26、 高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流
27、 爱企业就是爱自己
28、 遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全
31、 大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展
32、 克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务
33、 你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益
34、 安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑
35、 重回旧战场，再度创辉煌
36、 从管理中创卓越，在施工中树形象
37、 理直气壮抓发展，旗帜鲜明反贪腐
39、 超越自我，敬业创新
40、 认真学习“三个代表”，身体力行“三个代表”
41、 快快乐乐上班来，平平安安回家去
42、 坚持以质取胜，提高竞争实力
43、 尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结
44、 外树形象，提升企业竞争力;内强素质，激发职工创新力
45、 充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务
46、 热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作
48、 劳动创造财富，安全带来幸福
49、 干甲中华工程，创新世纪名牌
法律进企业宣传标语篇七
1、劳动合同要看清，必备条款不能少。
2、以遵纪守法为本，谨慎履行个人准则。
3、学法懂法事事讲法，用法守法人人普法，法在我心。
4、共谱法制文明曲，共奏普法和谐歌。
5、用人单位与劳动者的劳动关系自用工之日起建立
6、实施法律援助，维护司法人权。
7、发展法律援助事业，树立司法行政机关形象。
8、执法律之剑，保社会稳定。
9、不得要求劳动者提供担保或者向劳动者收取财物
10、严格执行劳动定额标准，不得强迫劳动者加班
11、法律在我心中，我在法律之中。
12、大公才能大明，无私才能无畏。
13、法律援助为您实现公平和正义。
14、国家实行最低工资保障制度
15、劳动条约一签署，各自任务要推行。
16、实施劳动合同制度，构建和谐劳动关系。
17、宣传贯彻《法律援助条例》扎实推进法律援工作。
18、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
19、试用期的工资不得低于所在地的最低工资标准
20、不得扣押劳动者的.居民身份证和其他证件
21、依法治国，兴邦之道。
22、维护困难群众权益，加快构建和谐社会。
23、除法律规定外，不得约定由劳动者承担违约金
24、劳动最光荣，务必签合同。
25、法定节日期间应当依法安排劳动者休假
26、法是双刃剑，荣辱一瞬间。
27、对负有保密义务的劳动者，可约定竞业限制条款
28、消除就业歧视，促进公平就业。
29、法律与利益同在，依法与文明同行。
30、劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
31、法制建设，你我参与;花都和谐，人人受益。
32、心中常有法，才能不犯法。懂法知法执法，利我利你利他。
33、文明城市要法治，法治城市更闻名。
34、企业职工一方与企业可以签订集体合同
35、有益书常读，违法事莫为。
36、人人以法自律，齐齐走向美好明天。
37、促进公正司法，维护司法权威。
38、崇德明礼民安定，尚法守制国昌隆。
39、法正律严，国泰民安。
40、实施法律援助制度，促进司法公平公正。
41、经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除
42、法通国脉千秋稳，律顺民心九域兴。
43、一至三年的劳动合同，试用期不得超过二个月
44、树立社会主义法治理念，积极开展法律援助。
45、工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬
46、人无礼无以立人，事无法无以成事。
47、学法知法用以法，执法行法依据法。
48、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
法律进企业宣传标语篇八
1、心中常有法，才能不犯法。懂法知法执法，利我利你利他。
2、大公才能大明，无私才能无畏。
3、崇德明礼民安定，尚法守制国昌隆。
4、学法懂法事事讲法，用法守法人人普法，法在我心。
5、宣传贯彻《法律援助条例》扎实推进法律援工作。
6、除法律规定外，不得约定由劳动者承担违约金
7、以无情的目光论事，一慈悲的.目光看人。
8、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
9、法定节日期间应当依法安排劳动者休假
10、文明城市要法治，法治城市更闻名。
11、不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件
12、人无礼无以立人，事无法无以成事。
13、劳动合同要看清，必备条款不能少。
14、经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除
15、法正律严，国泰民安。
16、有益书常读，违法事莫为。
17、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
18、用人单位与劳动者的劳动关系自用工之日起建立
19、严格执行劳动定额标准，不得强迫劳动者加班
20、发展法律援助事业，树立司法行政机关形象。
21、执法律之剑，保社会稳定。
22、劳动条约一签署，各自任务要推行。
23、不得要求劳动者提供担保或者向劳动者收取财物
24、共谱法制文明曲，共奏普法和谐歌。
25、工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬
26、树立社会主义法治理念，积极开展法律援助。
27、依法治国，兴邦之道。
28、一至三年的劳动合同，试用期不得超过二个月
29、实施法律援助，维护司法人权。
30、试用期的工资不得低于所在地的最低工资标准
31、国家实行最低工资保障制度
32、劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
33、维护困难群众权益，加快构建和谐社会。
34、实施劳动合同制度，构建和谐劳动关系。
35、实施法律援助制度，促进司法公平公正。
36、劳动最光荣，务必签合同。
37、促进公正司法，维护司法权威。
38、实验劳动条约制度，构建调和劳动相关。
39、开展法律援助，彰显人间正义。
40、法制建设，你我参与;花都和谐，人人受益。
41、法是双刃剑，荣辱一瞬间。
42、人人以法自律，齐齐走向美好明天。
43、法律在我心中，我在法律之中。
44、对负有保密义务的劳动者，可约定竞业限制条款
45、法律与利益同在，依法与文明同行。
46、学法知法用以法，执法行法依据法。
法律进企业宣传标语篇九
1、锦瑟华年，莫要知法犯法。
2、学法丰富自己，守法和谐校园。
3、法律代表公正，是我们思想、行为的终极审判者。
4、人人都当好市民，决不骚扰110!
5、让法律的种子撒播我们社会的每一个角落吧!
6、徒法不足以自行，无法不得以安宁。
7、凝聚法制之权威力量，汇贯大学生之气宇轩昂，弹奏和谐社会之千古绝唱。
8、条条大道法先行，里外方圆法护航。
9、知法守法，你我做起。
10、民以法为本，行以法为准。
11、法如猛虎，细嗅蔷薇。严而有为，走在历史前沿。
12、让法律意识永驻心中，让法律规范我们的言行，共同营造“和谐平安”校园。
13、学法始于心，守法践于行。
14、法律常识需知道，远离犯罪维权益。
15、知守法律，人人有责。
16、法，平之如水，不直而去。
17、明辨法律黑白线，远离违法黑污点。
18、美好人生，法制同行。
19、智者知法，愚者娱法。
20、春风十里，不如法理。
21、知法于心，遵法于行。
22、依法治校，法育未来。
23、恰到好处的法律法规，许你三生三世的幸福。
24、和谐校园，普法先行。
25、法海不是不懂爱，大概只是不懂法。
26、让法治成为你我心中的标杆。
27、有一种幸福叫守法!
28、法律——为青春保驾护航。
29、勿以爱国之名，行生乱之事。
30、青春是一张白纸，只有守法才能保持白纸的洁净!
31、悟法之生，不亦君子乎?
32、法明于身利于己，律严于己善于行。
33、和谐进校园，法制作先锋。
34、人人讲法制，法制为人人。
35、“碰瓷”碰不到你的身边，却讹掉你的良心。
36、明德之广崇，树法之信仰。
37、法律是守法公民的护身符，也是违法者的照妖镜。
38、宁可头上发型乱，不可心中无法律。
39、法存于心，法始于行，法止于刑。
40、百行德为先，万事法为首。
41、与法制相伴相行，让人间天下太平!
42、二师是我家，守法靠大家。
43、法生于文明，寓于道德，行于你我。
44、懂法守法，人情的温度;学法用法，时代的态度。
45、既然青春留不住，何不知法懂法守法。
46、知法走进千万家，守法之路你我共参与。
47、智者以法护身，愚人以身试法。
48、让法之花开满校园，让法香溢满二师。
49、法制护航，乘风破浪。
50、法律伴我行天下，我记法律于心间。
51、惟余以法自绳己，而乃秉律治国家。
52、人人学法懂法用法，塑造二师和谐校园。
53、吾校熟法吾遵法，法守吾校法尊吾。
54、今天播下法制的`种子，明天收获和谐的果实。
55、花信耳顺，年华似水;守法遵规，幸福相随!
56、法律是航海的指南，指引着我们驶向正道。
57、莫违法，浊了少年心!
58、青春激昂，放飞自我，与法共舞。
59、你我相遇三生三世，只为创建和谐社会。
60、学法以明道，用法以立身。
61、愿有法治常相伴，当以法字在心头。
62、人人爱法，法爱人人!
63、法照青春缀明亮，律戒年华添芳香。
64、道德在心，法理在行。
65、以人为本，法治中国。
66、人人守法，处处和谐。
67、以法克己，以律守则。
68、前生清白，今生守法，来生安稳;三生三世，与你同行，与法同行。
69、牵手共建和谐校园，莫让“投毒”事件重演!
70、二师学子，进德修业，与法共道。
71、为人师表，与法同行。
72、和谐拂大地，法制溢神州。
73、我青春，我守法，我快乐!
74、沿循法制轨迹，铸就强国传奇，实乃吾辈使命。
75、法制，让生活更美好!
76、人生走遍千万里，法律牢记在心里。
77、遵纪守法你我他，幸福生活靠大家。
78、读书进德修业，知法律己立身。
79、知法守法尊法，从你我做起。
80、学法人人受益，守法处处和谐。
81、知法且守法，法制和谐靠大家。
82、青春作伴，以法育人。
83、法律——美好生活的通行证。
84、读书增长知识，守法促进和谐。
85、学法以明制，懂法以精道，守法以尚恒，用法以立身。
86、不当法盲，国富民强。
87、法律无小事，常识人人知。
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