劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议，是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编为大家整理的合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。
工作合同篇一
第一段：引言（150字）
作为一名海关合同工，我在过去的一段时间里与同事们共同努力，勇于担当，克服各种困难，完成了许多艰巨的任务。在这个过程中，我有了一些开云官网app下载安装手机版 ，这些经验不仅对我个人的成长有着重要意义，也对维护国家安全、促进贸易发展起到了积极作用。
第二段：工作方式与态度（250字）
在海关工作中，严谨的工作方式和主动的工作态度是非常重要的。我们必须熟悉海关的相关法律法规，并严格按照规定执行，确保每一项工作都合法合规。此外，我们对待工作要有责任心和使命感，时刻保持敬业、奉献的工作态度，严守工作纪律，在面对工作压力和困难时保持乐观态度，积极寻求解决方法。
第三段：团队合作与沟通能力（250字）
作为一个合同工，我深切体会到团队合作在海关工作中的重要性。每项工作都需要多个人员的协作配合，而且这种合作还要跨越部门和职能的界限，需要建立良好的沟通和协调机制。作为团队的一员，我们要主动分享信息与经验，倾听他人的建议和意见，以提高效率和质量。此外，我们还要学会与外界相关部门和企事业单位保持良好的沟通，共同维护国家的利益。
第四段：学习与创新（250字）
尽管海关工作的种种规定和程序较为繁琐，但我们不能止步于现有的知识和技能，需要不断学习和提升自己。作为合同工，我始终保持学习的热情和心态，积极参与培训、学习新的技术和管理知识，以更好地适应工作的需要。同时，我们还应鼓励创新，在工作中发现问题并提出解决方案，提高工作效率和质量。
第五段：个人成长与职业发展（300字）
作为一名海关合同工，我不仅要不断吸取工作经验，还要关注个人的职业发展。我会积极参加各种培训和进修课程，提高自己的专业素养和技能水平。此外，我还会扩大自己的工作视野，了解行业动态和相关领域的知识，为个人的成长和职业发展打下坚实基础。我相信，只有不断完善自己才能更好地适应海关工作的要求，更好地为国家的安全、贸易发展做出贡献。
总结：
作为一名海关合同工，我深知工作方式与态度、团队合作与沟通能力、学习与创新以及个人成长与职业发展对于工作的重要性。我将继续保持积极的工作态度，与同事们一起为海关事业的发展贡献自己的力量。同时，我也将不断提升自己的专业能力和知识水平，为个人的成长和职业发展奠定坚实的基础。相信在不久的将来，我能够取得更大的成就，并为海关工作做出更多的贡献。
工作合同篇二
b方：________________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经ab双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、 劳动合同期限
第一条 本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。
第二条 本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。
第三条 若b方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、 工作内容和工作地点
第四条 根据a方工作需要，b方同意从事 岗位工作，b方的工作地点为a方的经营场所。
第五条 在合同有效期内，a方根据公司业务需要及b方的技能、工作业绩等，在与b方充分协商的基础上，可以调整b方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第六条 在合同有效期内，a方调整b方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与b方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明；b方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、 工作时间和休息休假
第七条 a方依法制定员工工时、休息和休假制度；b方须遵守a方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第八条 b方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照a方依法制定的相关规章制度执行。
第九条 a方因项目工作需要安排b方延长工作时间或节假日加班加点的，b方应服从a方的统一安排；加班费用在项目提成里支付。
第十条 b方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
四、 劳动报酬
第十一条 a方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和b方的工作岗位，确定b方的工资水平。
第十二条 b方试用期月工资标准为 元，试用期满后的工资标准按a方依法制定的薪酬管理办法执行，但a方支付给b方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
第十三条 a方有权根据其生产经营状况、b方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整b方的工资待遇。
第十四条 a方于每月 日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向b方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满；每月__日以货币形式向b方足额支付月实发奖金（即销售提成）
第十五条 b方如果对a方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向a方书面提出，超过时间则视为无异议。
五、 社会保险和福利待遇
第十六条 ab双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。
第十七条 b方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照a方依法制定的相关制度执行。
第十八条 b方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。
六、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十九条 a方为b方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护b方在工作中的安全和健康。
第二十条 a方负责对b方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，b方应自觉遵守国家和本公司规程。
第二十一条 如b方在工作过程中产生职业危害病，a方则按《职业病防治法》等规定保护b方的健康及相关权益。
七、 劳动合同的变更、解除、终止和续订
第二十二条 ab双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
第二十三条 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。
第二十四条 订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经ab双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
第二十五条 经ab双方协商一致，本合同可以解除。
第二十六条 b方有下列情形之一的，a方可立即解除本劳动合同：
2. 严重违反本合同或a方的规章制度；
3. 法律法规规定的其他情形。
第二十七条 ab双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及a方依法制定的相关制度执行。
第二十八条 有下列情形之一，本合同自行终止：
1. 合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的；
2. a方经营的状况不佳或已经破产关闭；
3. b方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的；
4. 法律法规规定的其他情形。
第二十九条 本合同期满前，ab双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。
八、 双方协商约定的其他内容
第三十条 b方应当保守a方的商业秘密，不得泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的a方雇员）b方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给a方造成经济损失的，a方有权向b方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对b方仍有约束力。
第三十一条 双方需要约定的其他事项：
九、 违反劳动合同的责任
第三十二条 b方未提前30天向a方提出辞职或有其他擅自离职情形的，a方将在b方办理交接工作后支付b方的当月工资和办理相关的离职手续；由此给a方造成经济损失的，b方应承担相应的赔偿责任。
第三十三条 ab双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。
1. 依照法律法规约定和合同约定b方应承担的赔偿责任；
2. 违反a方依法制订的规章制度；
3. 工作失误给a方造成了经济损失；
4. 应向a方支付的其它任何款项；
十、 劳动争议处理
第三十五条 在签订本合同之时，b方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于b方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为b方严重违反本合同，a方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由b方承担，a方对此不负任何法律责任，b方还必须赔偿a方因此遭受的任何损失（包括但不限于a方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等）
第三十六条 ab双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。
十一、 其他规定
第三十七条 b方在此确认已充分知悉a方的各项规章制度（包括但不限于员工手册、奖惩办法、劳动合同管理办法等），确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分，对b方有约束力。
第三十八条 如果b方的通讯地址发生变更，b方应即时书面通知a方，否则a方按照本合同中所列的通讯地址给b方邮寄的文件，视为已送达。
第三十九条 本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及a方的规章制度执行。第四十条 签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。
第四十一条 下列文件作为本合同附件，与本合同具有相同的效力：
1.___________________________
2.___________________________
第四十二条 本合同自 之日起生效。
第四十三条 本合同一式贰份，ab双方各执壹份。
工作合同篇三
第一段：介绍海关合同工工作的背景和重要性（150字）
海关合同工是在海关系统中从事临时工作的一种工作形式，其工作内容涉及到海关管理、出入境检查等领域。随着国家海关管理的不断完善以及对外贸易的日益繁荣，海关合同工的工作变得越发重要。他们在辅助海关工作中起到重要的作用，检查货物的合法性、查验出入境人员的证件等工作都离不开他们的参与。
第二段：谈论海关合同工的主要工作内容和困难（300字）
海关合同工的主要工作内容包括对货物的实物检查、对入境人员的身份核实、对出境人员的证件查验等等。这些工作看似简单，但实际上其中存在着许多困难和挑战。首先，关于货物的实物检查，有些非法进口货物可能伪装得很巧妙，难以被察觉出来，而合同工需要具备敏锐的观察力和判断力，才能发现其中的问题。其次，对入境、出境人员的身份核实和证件查验，合同工需要熟悉各类证件的特点，并能准确判断其真伪。这些工作的复杂性要求合同工具备高度的责任心和专业知识。
第三段：分享合同工工作中获得的经验和技能（300字）
在担任海关合同工的工作中，我充分了解到了责任与团队合作的重要性。合同工所负责的工作环节每一个细节都至关重要，一丝不苟的工作态度能够防止一些非法行为的发生。此外，与团队的紧密配合也是工作中不可或缺的要素。只有团队成员之间能够充分沟通与合作，才能更好地完成任务。工作中积累的经验和技能也非常丰富。例如，通过与不同国家或地区的人员接触，我了解到了不同文化的差异，并学会了更好地与人交流。通过多次查验货物，我对一些常见伪装手法有了一定的认识，运用起来更得心应手。
第四段：总结海关合同工工作的重要性和工作后的收获（250字）
可以毫无疑问地说，海关合同工对于国家海关管理来说至关重要。他们的工作直接关系到国家安全和对外贸易的顺利进行。没有他们的辛勤工作和付出，海关工作会陷入瘫痪。从个人的角度来看，担任海关合同工工作不仅可以提高自身的专业素养，同时也提供了丰富的工作经验和宝贵的人际交往机会。通过与不同背景的人接触，了解不同国情，增长了自己的见识。这些对于职业发展和个人修养都有着非常重要的意义。
第五段：对未来的展望和感谢（200字）
作为海关合同工的一员，我深知自己的工作只是海关体系中的一颗小小螺丝钉，但我希望通过自己的努力，为国家和人民的安全作出一点贡献。同时，我也将持续努力提升自己的专业水平，扩大自己的知识面。在此，我要特别感谢领导和同事们的支持和帮助，正是你们的信任和鼓励，让我在这段时间里不断成长。通过与大家的合作，我学到了很多工作上和生活上的宝贵经验，这将成为我职业生涯中的重要资产。在未来的工作中，我将继续努力，为海关工作贡献一份力量。
工作合同篇四
按照法律的规定，用人单位应该自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，否则的话就要承担相应的法律责任。要是在这种情况下，单位还辞退劳动者的话，同样也不能免除其责任。那么劳动者要是工作一年了没签劳动合同，反而被单位辞退，此时该怎么办？请阅读下文了解详情。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算。
解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。司法实践中，经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持，你可以自己选择。
证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。建议可以与公司协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请，也可以委托律师代为仲裁，劳动仲裁时效为1年，自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算。对仲裁不服的还可以向法院起诉。
单位一年不与劳动者签订书面劳动合同，其行为本身就是违法的，此时需要从用工的第二个月起支付劳动者11个月的双倍工资。同时，视为他们之间成立无固定期限劳动合同。要是单位违法解除你的话，你还可以要求单位对你进行额外的赔偿。必要时， 你也可以委托网站的专业律师来帮助你处理相关事情。
工作合同篇五
作为一名海关合同工，我有幸能够参与海关工作，亲身感受中国海关为保障国家安全，促进进出口贸易的重要作用。在这段时间里，我积累了一些开云官网app下载安装手机版 ，希望能与大家分享。
首先，作为海关合同工，在工作中要严守纪律，严格执行海关相关法规和制度。海关工作是一项关乎国家税收、经济安全的工作，更是一项充满挑战和责任的工作。因此，在执法过程中，我始终把法律法规和政策作为准绳，严格执行，做到公平、公正、公开。同时，我也积极参与各类培训和学习，不断提高自己的专业知识和执法能力，力求为海关工作做出更大的贡献。
其次，海关合同工要具备较强的学习能力和团队合作精神。由于海关工作涉及到众多国家政策、法规和流程，在实际操作中需要不断学习和研究，及时掌握最新的政策变化和作业要求。而在一个庞大的海关团队中，每一个人都扮演着重要的角色，需要紧密团结起来，相互支持，共同完成工作任务。在我参与的工作小组中，大家相互帮助，密切配合，确保了工作的高效和精确。正是因为有了这种良好的团队合作精神，我们才能够处理大量的进出口货物，确保了海关工作的顺利进行。
再次，海关合同工要具备较强的责任心和敬业精神。海关工作是一项需要高度负责的工作，涉及到国家安全和国家利益。作为合同工，我时刻保持警觉，严守职业操守，保护国家利益和海关形象。同时，我也主动参与到各项工作中，发挥出自己的才能和智慧，尽力为海关工作做出贡献。在海关检查中，我始终以高度的责任心，全面细致地检查每一批货物，确保安全和合规。在繁忙的工作中，我时常延长工作时间，主动加班加点，克服困难，完成任务，展现出了我对工作的敬业态度。
最后，作为海关合同工，要不断提高自身职业素养和服务水平。海关工作是一项服务性的工作，我们是为进出口企业提供服务的窗口。因此，我们首先要具备良好的沟通能力和服务意识，与企业代表保持良好的互动与合作。其次，我积极参加培训和学习，提升自己的专业知识和外语水平，能够更好地与国内外企业代表进行沟通和交流。同时，我也注重自身形象的塑造，力求以一名规范文明的形象服务企业，展现海关工作人员良好的职业形象。
综上所述，作为一名海关合同工，我深感荣幸和责任重大。通过这段时间的工作实践，我明白了海关工作的重要性以及自身的定位。在以后的工作中，我将继续发扬严谨、团结、负责、敬业的海关精神，不断提高自己的专业素养和服务水平，为海关工作做出更大的贡献。
工作合同篇六
乙方：
详见订单
原材料：以双方确认的样品为准。
颜色：以双方确认的样品为准，同件产品拼接色差不超过_____级，件与件色差不超过_____－_____级，前后不同批次产品之间色差不超过_____级。
产品质量：符合国家一等品标准。
工艺技术：按照双方确认的样品加工，在不影响产品使用功能的前提下，甲方可做适当更改。
规格尺寸：按照双方确定的规格尺寸表及公差范围。
甲方负责包装、运输及装卸到乙方指定仓库：
4．1每次订货合计金额不少于 _____元。如一次订货合计金额少于_____元，甲方将向乙方收取特殊服务费，该特殊服务费为在订货总额的_____%。该项特殊服务的运保费由乙方承担，乙方在支付货款时将运保费一并支付。
4．2甲方提供每款制服有五档规格尺寸供乙方订货时选择。如果所需订货的尺寸在尺码系统中不能找到，则作为特殊尺码定做来处理，甲方将收取特殊服务费。特殊服务费按该款式制服价格基础上上浮20%计算。
双方确认运输方式为公路运输，费用包括在的销售价格中。如遇紧急情况需加急运输（空运、特快专递等），运保费由乙方按实结付。
包装材料符合国家商检部门有关包装标准的要求，包装方式按照双方约定的要求实施。
甲方发货的同时提供运货凭证和普通发票给乙方，乙方收货验收无误时_____天之内付清全部款项。逾期不付，甲方将收取滞纳金，滞纳金按滞付金额的_____‰/天计。
乙方如果要有追单，应提前_____天向甲方提供订货计划，包括新开店所需制服的金额和数量，追单的价格不低于首次供应的价格。
1．甲方为乙方唯一的制服供应商。除非甲方不能满足本合同的要求，并且乙方书面通知甲方后甲方在_____天内也书面确认不能满足该要求，则乙方可以找第二家供应商。否则甲方将按本合同的规定收取一定费用做为补偿。
2．如遇乙方调换供应商、改变制服面料、款式或突然终止合同，应提前一周通知甲方，并承担产成品及在制品的全额损失，同时还应承担专用库存的服装面辅料损失、印花制版费用等，或者回收所有库存料及全部产成品。
3．制服种类及价格、尺码表及订单格式、制服的类别及总的订货金额、制服的数量等为合同附件，经双方代表共同签署后，与本合同具有同等法律效力。
4．每次订货以乙方出据的订单为准，乙方订单应具体列明制服的品名、数量规格，实际交货数量应与订单相符。
5．交货期限：样衣确认后_____天内交货（限xx市），外地另加运输时间。
6．甲方交付产品不符合乙方质量要求时，甲方予以更换或维修，但不承担由此造成的连带赔偿责任。
7．甲乙双方应认真履行本合同各项条例，如遇法定的不可抗力使本合同不能顺利实施或部份不能实施及其他未尽事宜，视具体情况，双方友好协商解决。不能协商解决的，双方均可向签约地地方人民法院起诉。
8．合同有效期一年：_____年_____月_____日至 _____年_____月_____日。本合同一式两份，由甲乙法定代表人或委托代理人签字生效，双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
法定代表人：法定代表人：
委托代理人：委托代理人
年月日 年月日
工作合同篇七
甲方（委托方）： tel：
甲方（受托方）： tel：
根据《中华人民共合国合同法》及相关规定，经甲乙方双方平等，友好协商并互相保密，诚信合作的原则，特订立如下条款，以供信守执行。
一、甲方因 一事，为保障自己的合法权利，现向乙方咨询对方信，厦约能力等商务信息，相关法律规定，解决纠纷的最佳途径并委托乙方协助进行协商，说调解工作及提供必要的人身安全保护以免受非侵害。
二、乙方依法经甲方与对方质证，在合法的前提下，经甲方授权范围及许可，全力维护及追回甲方权益，否则引起的一切法律后果由乙方承担，与甲方无关。
三、乙方服务费收取标准为：按实际收回金额的 %作为乙方的工佣金。
四、为便于乙方开展工作，甲方因当说明与本纠纷或本债权有关的全部事实经过及提供有关证据复印件（包括于已利的事实，证据或承诺），并签授权委托书作为合同附件，如果甲方提供虚假债务情况或隐瞒重大争议事实，乙方按第三条收取全部费用。
五、甲、乙双方任何 一方都不得单独违约终止合同，否则违约方需赔偿对方一切损失。
六、为了给甲方客户提供有保障的服务，避免甲方客户遭受损失，甲方有权就乙方员工再赴约过程中违约侵犯自己利益及不足之处，直接向乙方负责人投诉。
七、乙方不得以任何其他方式收取欠款，债务人所欠款项必须汇入甲方帐号或发甲方名义开设的其它帐户，否则，此合同无效。
八、本合同与合同附件一并生效，具有同等法律效力，本合同一式两份，以双方签字或（盖章）生效。
九、本合同求尽事宜，亦可双方协商解决。
甲方（委托方）：
乙方（受托方）：
年 月 日
年 月 日
工作合同篇八
1、甲方如不能按时提供项目编制有关的基础资料，对于乙方编制项目可能造成影响，则约定提交成果日期应相应延长。
2、乙方对项目成果质量负责，若出现质量问题，且属乙方造成的，应给予修改。
3、甲方如在合同期间对上述项目成果提出重大变更，甚至原始资料、数据有重大变动，有可能导致乙方对项目做出重大修改甚至返工时，对于可能超出约定提交项目成果时间，乙方不予负责。
4、乙方提交项目成果后，如因甲方责任造成的项目成果重大修改，或返工重作，应另行增加费用，其数额由双方商定。
5、在协议正常履行期间，任何一方皆不能任意中止或不履行合约；否则违约方承担由此给对方所造成的损失。
6、任何一方违约，合作双方采取友好协商解决；如果协商未果，可走司法
程序解决。
工作合同篇九
今年，我的劳动合同就要到期，五年来，在同事的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“安全第一，预防为主，服从领导，团结员工，认真学习，扎实工作”为原则，始终坚持高标准.严要求，较好地完成了各项工作任务。把工作学习放在重要位置，在工作中努力提高自身综合素质操作能力，坚持正确的科学发展观，世界观，人生观，价值观。
强化形象，提高自身素质。为做好岗位工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。减温减压岗位的工作最大特点保持热备用，随时投用，保证稳定供汽氧化铝，因此，我正确认识到自身的工作和价值，正确处理工作中的苦与乐，得与失，个人与集体利益的关系，坚持甘于奉献.爱岗敬业。一是锤炼自身讲提高。经过五年的岗位学习和工作，细心学习他人的长处，改掉自己的不足，并虚心向领导学习，向同事请教，在不断的学习和探索中，自己在设备操作技能上由生手进步到专业水平。
严于律己，不断加强作风建设。在平时我对自身严格要求，始终把耐得平淡.舍得付出.默默无闻作为自己的准则，把作风建设的重点放在严谨.细致.扎实.求实.脚踏实地埋头工作上。在工作中，以制度.规章.纪律规范自己的一切操行，严格遵守公司的各项规章制度，遵守劳动纪律，尊重领导，团结同事，谦虚谨慎，细心操作，按时巡检，诚恳接受各方面的意见，不断改进自身，坚持做到不利于公司的事不做。
强化技能，做好本职工作。认真学习每一次的安全培训和技能培训，检查工作中的缺点.错误，自我批评改进，精心操作努力提高技术水平。按时细心点检设备，及时发现安全隐患并排除，正确迅速地处理紧急事故，为安全稳定的生产护航。积极配合做好工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干得多干得少，互助合作把工作完成好。
五年来的工作取得了一些收获，也存在一些不足，主要是思想解放认识程度，学习.工作积极性还不够，比较专业技术型人材还有一定的差距，在今后的工作中，我一定认真总结经验教训，克服不足，积极主动努力把工作做得更好。继续发扬吃苦耐劳精神。面对减温减压岗位范围广.路程长.天气影响操作的工作性质，不怕吃苦，剔除惰性思维，在工作中磨练意志，积极适应各种工作环境。
发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习理论知识，勤于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类新信息，跟上社会步伐与时俱进，广泛吸取各种“营养”，同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底. 辩证的思维方法. 正确的思想观点. 踏实的工作作风，力求把本岗位工作做的更好。
回顾过去的五年，成绩微不足道，问题和不足必须认真对待. 清醒认识. 及时解决。在今后的工作中，我将进一步深入按照科学发展观的要求，扎扎实实地做好本职工作和领导交办的各项工作任务，为实现公司新跨越目标达产积极作出自己的贡献。
工作合同篇十
2、动态更新，完善各种施工合同范本及相关的法律法规;
3、负责对完成审批流程的合同进行编号、下发等合同管理工作;
6、对部门各项资料进行登记、整理并定期归档。
2、参与过建设工程行业合同类工作2年以上相关工作经验;
3、熟练文档编辑类的办公软件;
4、具有良好的沟通协调能力。
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