2023年单位上班迟到的检讨书 单位上班迟到检讨书(大全8篇)

格式:DOC 上传日期:2023-09-16 20:33:18
2023年单位上班迟到的检讨书 单位上班迟到检讨书(大全8篇)
时间:2023-09-16 20:33:18     小编:碧墨

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单位上班迟到的检讨书篇一

尊敬的领导:

您好!

对于自己上次迟到的事情由于本身就是没有时间观念所导致的,因此不管再怎么找借口都是对自己工作上的不尊重,而且从某种程度上来说逃避现实也是一种无形中的欺骗,有鉴于此我必须要认清自己上班迟到的本质才能够想办法解决问题,实际上这次迟到也对我的职业生涯造成了一定程度上的遗憾与不完美,而且在往后的考勤记录上也少不了会存在污点,所以目前只有一份诚恳的检讨才能减轻自己上班迟到造成的部分损失。

既然公司已经明确规定了员工不能够迟到自然是有着存在的道理,而且对于一名连最为基础的按时上班都做不到的员工来说,在往后的工作之中的确可能会因此难以有着较大的发展,不管怎么说迟到这种不争的事实降临在自己身上的时候还是很让人难受的,有些时候我还是有些埋怨平时的不争气所导致的眼中后果,对于时间观念严谨的人来说迟到这类时间都是无法让人容忍的存在,所以在明确这些之后的我必须要为迟到的后果进行道歉与忏悔。

实际上在平时的一些福利之中公司从来都没有亏待过我们这些员工,即便是平时的工作时间安排相对于其他公司来说都是比较宽容的,有些时候我都有些庆幸自己竟然能够在毕业以后进入这样一家不错的单位,但是我迟到的这种现象又怎么对得起公司这般好的待遇呢?在其位却不谋其职的员工必定会对公司正常的工作氛围造成影响,所以我迟到的后果只能说是辜负了这份好工作带来的一切福利,一个稍微有点感恩之心的人都不会容忍自己在如此基础的问题上面犯错误。

其实说到底还是因为自己平时喜欢赖床所导致出门的时间比较晚,如果自己能够早点洗漱完毕前往公司的话绝对是能够按时到达的,而且在明确了上班高峰期时间的我应该明白堵车和电梯人流量大都是比较正常的事件,姗姗来迟的自己又怎么能够将责任全部推脱在一个客观因素上面呢?如果这个时候我还为自己迟到的现象推脱责任只能说已经丢掉了最后的羞耻心了吧。

此致

敬礼!

检讨人:

日期:

单位上班迟到的检讨书篇二

尊敬的领导:

您好!

我很后悔,很惭愧!因为我对工作的不重视,对公司纪律不严谨!竟在工作中犯下了迟到这样的的错误!是的,上班迟到!

对于这样的事情,我真的感到非常的.惭愧!细算时间,我在20xx年加入公司,至今为止也已经有x年的时间了!x年的工作时间啊!但及时是这样,我竟然还在每天最开始的公司规定上犯下错误!这是多么基础,又多么让人惭愧的错误!对此,我感到万分的抱歉!

当然,迟到这种事情,每个人总会因为一些生活中的问题遇到。但是,这绝对不是我们逃避责任的借口!公司是一个严谨的集体,如果用这样的借口就能推脱责任的话,那整个公司都会变得混乱!当然,我也认识到自己这次迟到的行为给公司的纪律和同事们带来了很不好的负面影响!这是非常不应该的!为此,我才在这里写下这份检讨,反思自己的错误,反省自身的行为!以下是我对自己的分析:

1. 自我管理的不严谨

上班不迟到,这是工作中最基础的规定,我没有任何理由不知道!那么问题就在我自身的管理上,是我对作为xxx公司员工责任心的不重视导致了这样的错误!这是非常不应该的!

来到xxx公司这么久,我过去也一直坚守着上班时间,做到不迟到。不早退!但我自身却渐渐的放松,甚至到如今已经忘记了这是一条多么重要的责任!

2. 对集体的不重视

我们的部门是一个小集体,整个公司是一个大集体!我在工作时间迟到,不仅仅让自己违反了工作的纪律,同样还给那些早已经进入工作状态的同事带来了很大的影响!在安静的工作环境下,我造成了这样大的影响,给大家都带来了麻烦!但我却没有意识到字自己的行为,自己的错误!直到有要好的同事与我提起,我才意识到自己的行为有多么的严重!对此,我对大家都很抱歉!

反思自己的工作,虽然在工作提升和成绩中我一直都全力以赴,但如果不能坚守纪律,那么成绩也自然会下滑,更别说纪律的影响是对整个公司对整个团队的影响!这是非常严重的无错误!

经过此次的检讨,我已经充分认识到了自己的问题,在今后的工作中,我一定会严格重视,绝不会让自己再对纪律放松,在给公司带来这样的恶劣影响!希望大家能监督我!

此致

敬礼!

检讨人:

日期:

单位上班迟到的检讨书篇三

尊敬的领导:

您好!

我是某某科的某某某,怀着无比愧疚的心情写下这份检讨书,我已经认识到自己所犯错误的严重性,并向您保证绝无下次。

早在我刚踏进公司的时候,我们就进行了岗前教育,负责人您一再强调,不得迟到,不得旷工,要以一名正式员工的准则要求自己。作为实习生,保证每天按时上班,不早退,不旷工是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。

事后,我冷静的想了很久,认识到自己将要为自己的行为负责。我犯的是原则性的问题,是不能被原谅的,为了更好认识和改正自己的错误,我认为有必要对自己的行为做出深刻检讨,在实习期间负责人的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,然而我自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。此次的为,充分暴露出我的主观安全意识与思想觉悟严重不足。

针对我思想觉悟方面的巨大不足,我必须认真、深刻地反省。

检讨如下:

一、思想上的错误。在思想上分不清主次,对工作不尊重,对自己不负责。

二、行为上的错误。旷工回家,没有请假,无视医院实习生管理制度。

三、对自己的不负责。旷工让我失去宝贵的学习机会,必然影响自己知识的积累,作为实习生是很不应该的。

四、在同事中间造成了不良的影响.由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响医院的纪律性。

五、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

单位上班迟到的检讨书篇四

尊敬的领导:

您好!

很抱歉这次上班迟到的问题给单位造成了很不好的影响,毕竟这种状况的发生也是源于对自身工作的不严谨自然要好好反思,重要的是迟到的行为也是种不良风气自然要尽快将其改正才行,因此我会对迟到的行为进行道歉并积极承担相应的惩罚,也希望领导能谅解自己迟到的过失并给予改正的机会。

通过检讨不难明白造成迟到原因在于自身的不严谨,一方面由于我对自身工作的重视程度不够的缘故从而没能意识到迟到的危害性,毕竟造成迟到的原因往往在于熬夜或者出门的时间太晚,但凡对自身有着严格的要求都不会容许迟到的问题发生在自己的身上,更何况工作日期间应该要考虑到堵车或者挤不上电梯之类的问题。另一方面则是不良习惯的养成导致自身平时很晚才感到单位,虽然以前没有迟到过却不可否认这种上班前两分钟才感到单位的做法是不可取的,处于迟到的边缘尚不自知只会导致自己尝到苦果罢了。

其实我应该要认识到迟到问题的出现对自身的职场发展而言是有害无益的,尤其是与其他按时上班的同事进行对比更能看出自身存在的不足,想必在领导的心目中也会因为自身的迟到从而感到十分失望吧,而我也不禁痛恨自己为何会出现迟到的状况从而影响到自身的形象,联想到自身的职业生涯会因此蒙上污点也让我对此感到十分悔恨,在职场竞争的过程中即便是些许的问题都有可能导致自己面临被淘汰的危机,更不用说迟到这种行为是严重违反单位纪律的做法。

明白迟到行为的`本质以后还是要尽快加以改善才行,至少要消除迟到带来的负面影响从而挽回自身的形象才行,所以我会好好端正态度并在领导的指示下改变迟到的现状,至少不能够让迟到的行为再次发生并承担迟到造成的损失,毕竟因为自身的错误做法导致单位形成不良风气则是不可原谅的,所以通过这次教训让自己深刻意识到迟到的危害性也未尝不是件好事,所以我很感激领导的批评从而让自己清醒地意识到迟到将会对今后的职业生涯造成怎样的影响。

出现迟到的状况说明我在自律性方面做得很差,所以我会牢记上班迟到的教训并认识到这种做法的错误性,在以后的工作中也会严格要求自身并确保每天能够提前赶到单位上班,至少我会做好自我监督并保证迟到的问题不会出现在自己身上,毕竟我已经在迟到的问题上吃了不少亏自然不希望重蹈覆辙。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

单位上班迟到的检讨书篇五

尊敬的领导:

您好!

我是--部门一名员工,在-月-日这天,由于一些原因导致了我出现上班迟到的情况,我个人是十分不希望自己发生这种情况的,所以现在的我很懊恼也很忐忑,为了能让领导您能更清楚我迟到的原因,也为了能让自己长一次记性,我觉得这封检讨书是非常有必要的。接下来就让我来仔细的介绍一下这次迟到的缘由。

我这个人是比较积极主动的,所以我不喜欢拖沓,无论是以前上学还是现在上班,我都会提前出家门,然后早早地来到目的地,这样一来我就不会出现迟到的情况,即便路上发生了什么意外拖延了时间,可我的时间还是会比较充足。这么久以来,我出现上班迟到的次数非常少,无论是刮风下雨还是下雪啊,只要我坐的车不发生事故,就一定会在上班前赶到单位里,这已经是我的一种习性了,我也见不惯那些喜欢拖沓的人,所以当我出现上班迟到的情况后,我才这么的难受和惆怅,就感觉自己好像破了戒一样,对自己都产生了不自信的想法,甚至一直害怕上级领导会因为我的迟到而给我处分。

其实,我知道上班迟到的后果,那就是扣除一些奖金,一般也不会出现太大的事,除非你迟到的次数实在是太多了,那样才会引起领导的注意,严重时还可能丢掉这份工作。说了这么多,也该来说说这次迟到的原因了,我之所以迟到,是因为自己最近没有注意自己的作息时间,导致睡眠时间有点短,这不,在-月-日这天早晨,我已经被闹钟叫醒来了,可我觉得时间还早,还能再多睡一会,于是我便眯着眼又睡了一会,等到我在床上意识到自己还要上班时,我猛地拿起自己的手机看了看时间,发现居然已经比较晚了,吓得我赶忙整理了东西跑去车站等车。可即便我再怎么快,在怎么着急,上班的时间已经到了,我也只能一路小跑的到了单位里,连忙打了卡进入到自己的岗位上,不得不说,这样一次迟到让我感到了失落,我连和同事聊天的心情都没了,工作起来都没了效率。

在经过这次上班迟到后,我是再也不敢再贪睡了,我一定要好好地把自己的时间合理地规划好,这是对自己身体健康的负责,也是对自己工作的负责,毕竟迟到这种感觉太不是滋味了,我可不想经历太多次。

单位上班迟到的检讨书篇六

尊敬的领导:

您好!

尽管偶尔迟到的现象在很多员工看来是可以被理解的问题,然而作为事业单位员工的我却因为多次上班迟到从而让领导感到十分痛心,毕竟这种消耗自身信誉度的做法本就是将领导给予的那份信任与期待进行践踏,丝毫不懂得自尊自爱只会在经历无数次错误以后面临被开除的的风险,身处于危险的边缘却毫不自知只能通过反省的方式对上班多次迟到的情况进行检讨。

其实早在初次上班迟到的时候就应该将领导的告诫谨记在心,然而也许是觉得领导的原谅太过容易的缘故从而再次出现了上班迟到的状况,不得不说这种不知所谓的做法对于事业单位的工作而言往往散发着危险的气息,或者说不懂得体谅领导的那份好意导致原本简单的事情因为自身的做法变得更加复杂,至少可以肯定若是在不加收敛的话只会在承受代价的时候为多次迟到的情况感到后悔罢了,而且联想到以往领导对自己的栽培又怎能做出这种辜负对方信任的事情。

我应当明白多次迟到却不知收敛的做法本就容易给单位员工造成不良的影响,毕竟在他们看来多次迟到却没得到应有的惩罚很容易被部分员工效仿,将迟到的不良风气带入到单位的工作中很容易影响到集体的利益,作为其中的一员自然不能够以肤浅的眼光揣摩领导的想法以至于彻底失去对方的信任,须知以往的原谅并非是自己可以多次迟到的资本所在,而且我得认清这种错误的本职才不会在问题爆发以后承受惨痛的代价。

回想起以往自己对单位工作的热忱又怎能继续通过迟到的方式变得堕落,因此我得更好地表现自己从而为今后在单位的发展巩固相应的基础,然而因为多次迟到而失信于人的我本就应该进行深刻的检讨从而弥补之前造成的'损失,毕竟树立这种极坏的典型从而影响到部分单位员工的工作效率本就应该受到惩罚,而且我不应该无底线地挑战领导的包容性从而影响到事业单位的发展,展望未来在单位工作中的成长自然不能继续存在多次迟到这种不守承诺的情况。

不懂得体谅领导的心情很有可能会因为多次迟到的错误表现从而失去这份工作,我得好好表现自己并通过努力工作弥补失信于人的过失才行,否则的话承诺不再迟到却无法遵守只会自毁形象并让更多的同事看不起自己,因此我会记住领导的告诫并保证这次检讨过后不会再让迟到的情况发生。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

单位上班迟到的检讨书篇七

尊敬的公司领导:

您好!

我是xx,迟到现在是非常不好现象吗,我对这次的事情非常惭愧,在工作上面不够自觉,我能够清楚的感受到自己的变化,工作上面现在是越来与松懈了,我也知道怎么去处理好这件事情,有些事情还是应该认真负责好的,迟到的情况现在一再的出现,这是非常不合理的,我现在也是非常轻清楚自己是一个什么样的情况,在工作当中我也应该进一步的落实好这些,迟到的现象是非常恶劣的,不能够任由这样的情况发展下去,我一定要好好的反省。

今天我在家里一直拖拖拉拉的没有做好本职工作,这让您失望了,我真的是不希望这种情况继续发生在我的身上,我现在也是非常坚定自己的心态,无论是做什么事情都应该自觉一定,每天按时的上班这最基础的事情我却没有做好,迟到的情况还发生在自己的身上,我真的是感觉无比的羞愧,现在我也意识到了问题的所在,我不希望用这样的状态去工作,今天确实是我的问题,在家里一直拖拖拉拉,没有一个稳定的时间点,现在我也非常清楚自己的职责所在,我的行为是非常影响工作的,大家都能够按时的上班,而我却没有落实好单位的相关规定,我作为xx的职工这是失职的,我现在也清楚的意识到了我个人的一些错误,再也不能出现这样的事情了。

今天在家里面一直都在磨磨蹭蹭,甚至早上也没有及时的起床,过去我是没有睡懒觉的习惯的,近期的我松懈了很多,对自己要求低了很多,这些问题就开始慢慢的出现,这一点非常的不好,所以我一定要纠正这些缺点,事情发展到这一步,我也感觉很是为难,有些事情真的是要认真的一点,我对今上班迟到的很惭愧,以后再也不会允许这种事情发生了,从现在开始我一定会严格要求自己,不会再出现这样的情况,身为xx的一员,我感觉无比的荣幸,像迟到这种现象都是非常恶劣的,我希望能够得到您的原谅,这段时间我的表现也确实是不好的,懒惰心理严重的影响到了我的工作,迟到的情况发生一次可能就会有第二次,按时上班是最基础的,我要是总是安排不好自己的`时间就肯定会出大问题,我也一定会用实际行动去改正这些错误的,现在包括未来我会养成好生活作息习惯,再也不会出现迟到了。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

单位上班迟到的检讨书篇八

尊敬的领导:

由于上个月的多次迟到,故写此检讨书,以表歉意和检讨,这对我来虽说是件不好的事,但对公司来说是个不好的影响。

准时上下班事情虽小,但却彰显了立身职场的态度,和注意细节。

老子有句名言:“天下大事必作于细,天下难事必作于易”。要成就一番大事业,要有所作为,要获得硕大的胜利果实,就要从身边的小事做起,把一个个小的胜利果实聚集起来,才能获得更大的成功。

我们总是把个人的困难凌驾于公司规章制度上,置广大公司员工的集体利益于不顾,置公司领导的威信尊严于不顾;自我放纵、丢弃原则。这是很不应该的,我应该以此为戒,努力做到不再犯这种错误。

1.客观原因:由于晚上玩的太晚,闹钟没调好,至于身体不适、时间不好掌握等等就另当别论。

2.主观原因:这件事,虽然是一件不太好的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面!思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足,就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。根本原因是因为本人对他人尊重不足。

通过此事也说明我的工作态度还不够认真,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好,只顾自己,置公司规定的原则于不顾,自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。我应该把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到,这样才不会迟到。

1.对公司的后果。

无论开会上班迟到反应了对于公司规章制度的重视程度表现,对工作的认真负责程度,我这种行为在公司造成及其坏的影响,破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,由于我一个人的错,有可能造成别的同事的效仿,影响公司纪律性,也是对别的同事间接的一种不负责任,不利于公司发展。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议或工作上,大家都迟到一会儿,那怎么能及时把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种无组织,纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的。

2.对个人的后果。

这种不良习惯会影响到我的积极性,因此会影响自己的前途。影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高。如果我们每天都这样,那我们一年的工作也就不要干了。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到非常可耻,感到无以复加的后悔与悲痛。

总结下来共有以下几点供以后改进:

我决定,从思想上重视公司的规章制度,提高自己的思想觉悟,保证以后准时上下班。严格按照公司制度开展工作。并保证每天努力工作,做到爱岗敬业,希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意,也希望广大员工以我做反面教材,检查自己,在以后的工作中不要再出现类似的错误,并能来监督我,指正我。

通过这一次迟到,我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反公司规章制度,决不做让领导失望的事,同时提高我的思想认识,强化我的时间观念,我会认真反省,深刻思考。

我现在已经从内心深处深刻认识到:我所犯的错误是巨大的,后果是严重的,教训是深刻的,代价是惨重的!为了严肃法纪,杀一儆百,也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行,特地写下这篇上班迟到检讨,唯有如此,才能够真正做到执法公平,同时,也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。最后,我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材,拿我做一面黑色的镜子,每天对照自己、检查自己。倘能如此,我想今后类似的悲剧就不会再上演,倘能如此,则吾幸甚,公司幸甚!

最后,我想说,我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书,表示我对迟到的不良行为,已经有了深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚!这次的事件我真的感到抱歉,希望领导可以原谅我,可以认可我认错的态度,也希望同事也要引以为戒,不要犯和我一样愚蠢的错误了,这次的教训真的很大。

让我感悟:细节决定成败,态度决定一切。具体到每一件事,具体到与事有关的每一个人,渗入到我们的工作和生活之中。态度来源于个人所具备的素质,是企业文化理念在员工身上的体现。小事成就大事,细节成就完美,态度反映品格与素养。在我们企业进入发展初期,需要我们每一位员工,既要树立远大目标,抓住机遇,又要从工作作风、工作态度上进一步提高,把每一件简单的事情坚持很细致地做到位,把每一件平凡的工作坚持很认真地做到。“海不择细流,故能成其大;山不拒细壤,方能就其高”,只要我坚持下去,养成良好习惯,一定会大有作为!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

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