最新职员离职证明(实用12篇)

格式:DOC 上传日期:2023-10-05 01:12:03
最新职员离职证明(实用12篇)
时间:2023-10-05 01:12:03     小编:雅蕊

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

职员离职证明篇一

甲方:____________________________(单位名称)

乙方:____________________________(单位职员)

乙方原为甲方___________(部门)的_________(职务),于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所 有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。

特此证明。

甲方(签章):

甲方代表签字:____________________________

________年_____月______日

乙方签字:____________________________

________年_____月______日

职员离职证明篇二

甲方:

乙方:

乙方原为甲方xx(部门)(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章):

甲方代表签字:

乙方签字:

日期:

职员离职证明篇三

甲方:____________________________(单位名称)

乙方原为甲方___________(部门)的_________(职务),于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。

特此证明。

__________公司(加盖公章)

_________年_____月______日

职员离职证明篇四

自x年x月x日入职我司担任xx部门岗位,至x年x月x日因个人原因申请离职,在此x年间无不良表现,工作良好,期间曾被授予“”称号(荣誉)。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章

日期:x年x月x日

职员离职证明篇五

甲方:____________________________(单位名称)

乙方原为甲方___________(部门)的`_________(职务),于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。

特此证明。

甲方(签章):

职员离职证明篇六

甲方:________________(单位名称)

乙方:________________

身份证号:________________

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20____年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章):________________

甲方代表签字:________________

乙方签字:________________

职员离职证明篇七

兹证明______身份证号________________,为本公司离职职员,在____年____月____日正式离职,已完成交接手续,在本公司期间担任____岗位工作,月收入为_______元。

特此证明

______公司

公司盖章:

____年____月____日

职员离职证明篇八

兹证明___先生/女士原系我司xx_______职员,在职时间为_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

_________年_____月_____日

职员离职证明篇九

___________先生/女士/小姐(身份证号为___________ )自20____年__月__日入职我公司担任___________ 部 ___________职务,至________年__月__日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

________年___月__日

职员离职证明篇十

__________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。

_________________________________________________________________________ 于______年______月______日提出离职。

根据《 有限公司劳动合同》的规定,经协商同意,自______年______月______日起批准__________ 先生/女士离职。

_________________ 有限公司

职员离职证明篇十一

甲方:(单位名称)

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的`_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。 特此证明。

甲方(签章): 甲方代表签字:

乙方签字:

年 月 日

职员离职证明篇十二

____________(姓名),______(性别),身份证号:____________________________,于_________年_____月______日申请离职,经研究,_________年_____月______日批准其离职。

双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题,____________(姓名)须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议,____________(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。

特此证明!

甲方:____________________________(单位名称)

乙方原为甲方___________(部门)的_________(职务),于________年_____月______日经双方协商一致解除

劳动合同

。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。

特此证明。

甲方(签章):

【本文地址:http://www.pourbars.com/zuowen/3632637.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档
Baidu
map