2023年煤矿事故反思总结 煤矿事故反思(优质9篇)

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2023年煤矿事故反思总结 煤矿事故反思(优质9篇)
时间:2023-10-14 08:12:10 小编:笔砚

总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

煤矿事故反思总结篇一

根据集团公司《关于开展“事故反思月”活动的通知》潞矿安字[20xx]401号要求,为深刻吸取事故教训,强化措施,堵塞漏洞,迅速遏制事故多发势头,我矿于20xx年x月x日下发了《关于开展“事故反思月”活动的通知》,开展了轰轰烈烈的“事故反思月”活动,我科积极响应,现对本次活动做如下总结:

1、根据文件要求,我科特制订了“事故反思月”活动推进方案,制定了活动网络图,根据方案要求组织本科职工对温庄煤业“4.23”运输事故、郭庄煤业“3.21”乙炔气爆燃事故、襄垣善福联营煤矿透水事故进行了学习。

2、按照矿“事故反思月”活动安排,组织本科范围内职工到培训中心观看事故案例警示教育片,组织工程技术人员每周二分三班对包保队组通防队进行事故案例警示教育。

3、以支部形式开展了“事故反思月”为主题的反思会,我科积极参与,认真发言、深刻反思,对职工的的安全思想起到了很好的警示作用。

4、5月x日,我科开展了“事故反思月”安全大讨论活动,科长就每位职工的发言做了简要的点评,并结合自身多年的实际经验与大家分享了自己的看法,强调要求在今后的工作中一定要把安全放到首位,时刻牢记“安全第一、绝对第一、安全制胜”的理念。

5、活动期间,我科范围内职工通过事故的反思写下了自己的安全承诺书、开云官网app下载安装手机版 及至少1条的安全合理化建议,上交安质科存档,进行可行性建议进行研究分析。

6、活动期间,特别是针对三个百分百、三个全覆盖达标推进加快了推进步伐。对抽查不达标人员进行强化培训。

7、积极深入井下,加大对“三违”、“一通三防”隐患排查处理力度。规范员工行为力度,做到不安全不生产。

通过活动的开展,进一步提升了员工的安全意识,员工行为进一步得到了规范。

煤矿事故反思总结篇二

采一队11·29发生的一起伤亡事故,给我带来了很大压力,深刻分析事故经过,认真吸取事故教训,做到安全警钟长鸣。

作为煤矿工作人员,面对这起事故我的心情非常沉痛,每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示,充分证明我们在安全工作上还没有做到位。在这些事故中的一个共性是自身的安全意识差,安全确认不到位,无视安全,忽视了安全第一的理念。要充分认识到,安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到实处,达到真抓实干的效果,是工作的重点,一方面我们要通过帮教和学习,另一方面也要依靠科学的管理和监督,要营造一个良好的安全氛围,这样安全因素很难成长。事故的发生也许是是因为一时疏忽、只是一不留神,然而,就是这么一次小小的疏忽,给他的人身安全造成了伤害。

事故既然已经发生,我们今后应该如何应对,这是摆在我们面前的一道难题,在今后的工作中应该深刻吸取事故教训,把压力转变为工作的动力。

1、统一思想认识,坚持“安全第一”思想不动摇,在安全与生产中处理好两者的关系,两者相辅相成缺一不可,要强调安全,突出安全,把安全放在一切工作的首位。

2、充分发挥培训机构作用,加大培训力度,对于我队工种岗位多的情况,进行分工种培训,对新来职工要实行以师带徒,做好传帮带的`作用,提高职工的操作技能。

3、做好各种隐患的排查工作,防患于未然,严把现场质量关,排查隐患要细致,决不能放过任何一个细小的问题,处理隐患要果断彻底,决不能让机器设备带病运转。

4、逐步建立健全和完善生产管理制度、岗位责任制和操作规程,严格执行各项规章制度,目的是解决自我保护的问题,在工作中干标准活,规范自己的操作行为,才能使自己的安全得到保证。

5、加强跟班、带班质量,加大隐患自查自纠力度。每班组织当班职工开好班前会,安排好生产任务,安全注意事项,班后认真总结分析当班工作中存在的不足和差距,加以改进和完善。

6、坚持开好每班班前会,了解井下现场生产情况,做好现场交接-班工作,确认工作周围危险源、对设备巡查到位,及时发现安全隐患并组织当班队干或副队长,把隐患消除在萌芽状态。做到不安全不生产。

7、经常学习、反思相关事故案例,增强全队职工的事故防范意识,提高安全隐患防范素质和自我保护意识,注意各类危险源的识别,早发现,早排除,做到预防为主。

8、针对我队点多面广,存在一人多岗的特殊性,做到责任明确,落实到人的原则,真正做到责任落实到位,各负其责、各司其职。

9、真正把这次事故教训触及每个干部职工的思想深处,把安全文化理念真正树立起来,使职工从行为动态上做到规范达标,不违章操作,才能使职工的安全生产得到保证。

以上就是纯正的煤矿工作人员矿难事故总结反思的真实记录,虽然我一字未动,但其总结、反思的震撼效果和重要意义已经力透纸背、不言而喻。

一言以蔽之,善于总结是破解矿难事故的基础,善于总结是学习提高的重要途径,善于总结更是降低矿难事故频率以不变应万变的总抓手;及时总结矿难事故中的经验教训和得失成败,是从矿难事故中萃取“求生之道”的有效途径;成功的矿难自救或营救不是不走弯路与错路,而是少走弯路与错路,特别是在走弯路与错路后懂得及时回头,纠正错误,趋利避害,以利再战。事实证明,一个具备总结、学习和反思能力、善于吸取经验教训的煤矿企业才是一个成熟安全的企业;一个善于总结、学习和反思矿难事故、寻得正确的自救、互救方法的矿工也才是一个合格的本质安全型矿工。

难道不是吗?!

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煤矿事故反思总结篇三

摘 要:大采高综采所具有的优势使得在国内外被广泛地采用,现己成为国内外厚煤层综采的主要发展方向之一,煤壁的稳定性对大采高支架性能的发挥具有很大影响。本文分析了影响煤壁片帮的5个主要因素:采高、支架工作阻力、煤体节理面倾角、老顶回转角、停采时间等。并通过研究得出结论,随采高的增加,煤体的破坏深度呈指数分布:随工作阻力的增加,煤体的破坏深度呈线性减小,当工作阻力达到5. o1mn/架时,片帮现象基本消失。

关键词:大采高综采;煤壁片帮;防治

一、大采高综采岩层运动的基本特点

层状岩体结构是煤系地层的重要特征,随着煤层的采出,上覆岩层自下而上依次运动,下位岩层呈现明显的剥离特征,由于岩层强度、分层厚度以及层、节理发育情况不同,各岩层的运动和垮落步距也有所不同,并且呈现出明显的成组运动特征,某些强度较大而又相对较厚的岩层可形成结构层,又叫作关键层,它在岩层的运动过程中起着决定性的作用,而那些强度较低或厚度较小的岩层作为关键层的载荷,通常将在同一组岩层中最下位岩层作为关键层。

单一煤层及厚煤层顶分层开采时,支架直接支撑的是完整性较好的直接顶岩石,与煤体具有明显的分界面,两者的强度也具有较大的差异。由于一次采出煤体的空间小,直接顶垮落后即可对采空区进行比较充分的充填,因此,工作面上覆岩层垮落带及断裂带发展高度较小,即直接顶厚度较小。老顶断裂时,其回转运动首先通过直接顶作用支架顶梁,即首先表现为支架增阻。

对于大采高开采而言,由于采高加大,采空区空间有了较大幅度的增加,只有更高的垮落带才能维系整个采场岩体的平衡。由于岩层顶板的分层垮落特性,原直接顶岩层垮落后不能充满采空区时,一定厚度的下位老顶岩层将作为规则垮落带来弥补采空区充填的不足,这样,直接顶的厚度增加。实测大采高采场直接顶的垮落高度通常为煤层采出厚度的2. 0-2. 5倍。采高增大使直接顶的垮落度增加,但直接与支架作用的仍是完整的直接顶岩石,具有较好的传力效果,因而矿压显现明显增大。

工作面前方的煤体跟岩体一样,是一种具有独特结构的结构体,表现在力学上的不连续性和有条件的转化性,即在较少裂隙组的影响下具有明显的各向异性,而在较多的裂隙组共同影响下可转化为近似的各向同性,但此时煤体的强度大大降低,降低程度由煤块性质和节理裂隙面的`性质共同决定。

煤体在未开采前,处于原始应力条件下,应力保持相对平衡,煤体呈现一定的相对连续性,当煤体开采后,煤壁附近煤体应力平衡遭到破坏,水平应力迅速减小,由于开采引起的支承压力的作用垂直应力迅速增大,使煤体产生新的节理、裂隙,即开采引起的次生裂隙发育,煤壁处于不稳定状态。随着老顶的周期性断裂来压,煤壁会在节理裂隙最发育的地方最先受到破坏,当支承压力达到一定值后,煤体加剧破坏,从而造成煤壁片帮,使煤体失去支撑能力,顶板压力向支架上方转移进而使支架受力不均,产生歪倒、翘顶现象,失去对顶板的控制,严重时将导致顶板事故。

因此,为了保证大采高工作面的安全生产,开采前必须对煤体破坏情况进行分析,充分了解煤体的承载能力,而要实现对煤壁片帮的正确预测,就必须确定煤体塑性区的分布范围以及分析煤壁片帮机理。

二、大采高煤壁片帮的影响因素

1、采高对煤壁片帮的影响

随工作面的推进,在煤壁前方产生了支承压力 ,在该压力作用下,煤壁一定深度内的煤体首先破坏,并且呈格里菲斯强度破坏特征,出现裂隙,该破坏区的范围与煤体强度及应力状态有很大关系。特别是在大采高条件下,当采高增加后,由于采出的空间增大,需要冒落较多的顶板去充填采空区,因此,直接顶eh增加。由于岩梁跨度l与厚度h成正比,直接顶长度l增加,采场的压力相应增大,顶板下沉量增大,这样煤支承压力区来自动增加长度去平衡因采高增大而增加的压力。同时,采场顶板压力也随之增大,使支柱下沉或插底、顶板产生破碎、支柱钻顶等使工作阻力相对有所减少。这样,增大采高后直接顶增加产生的压力不但都加在了“煤壁支座”上,而且因支柱下沉或插底、顶板破碎、支柱钻顶等原因而使支柱承载值减小,采场内顶板压力还要向煤壁前方转移。由于煤壁上压力增大,从而使煤体的裂隙更加发育。

由于裂隙的发育,使煤体的强度降低,塑性区范围变大。在支承压力作用下,塑性区内的煤体产生向外的位移,位移量由里向外逐渐变大。在塑性区内,煤体处于极限平衡状态,支承压力的增加或煤体强度的降低均会导致该区煤壁外鼓量的增加,这是产生片帮的先兆。 现场开采实践证明,当加大工作面的采高时,工作面顶板压力随之增大,煤壁前方支承应力集中程度也随之增大,从而加剧工作面煤壁片帮和冒顶。邢台东庞煤矿在2702工作面ii2级顶板条件下,进行大采高一次采全厚综采实验时,通过矿压观测,得到煤壁片帮深度c与工作面实际采高h的关系,如表1所示:

表1:片帮深度与采高h的变化关系

而从图1可明显看出,片帮深度随着实际采高的增大而呈非线性地增加,当采高超过一定值后,煤壁片帮深度急剧增加。由于大采高综采工作面煤壁片帮问题十分突出,使得一些大采高综采工作面不得不采取一些专门的煤壁加固措施,增加了大量的辅助工作量,导致工作面产量降低,成本增加。所以,采高是煤体片帮主要影响因素之一。

图1:煤壁片帮与采高的关系

2、支架工作阻力对煤壁片帮深度的影响

根据矿山支护与设备分站站长赵宏珠等人的研究,总结出煤壁片帮与支架工作阻力的关系为:

其中,c为煤壁片帮深度;pm为支架最大工作阻力。

图2 煤壁片帮与工作阻力的关系

图2为煤壁片帮与支架工作阻力的线性关系图。由图中可以看出,随着支架工作阻力的增大,可使煤壁片帮深度呈反比减少,支架工作阻力的大小对煤壁片帮深度有明显影响,加大支架工作阻力,可以改善煤壁完好状态,如无其他因素影响,当支架工作阻力达5.01 mn/架,在ii1-4顶板条件下,煤壁片帮现象将基本消失,煤壁保持完整。

3、煤体的破裂角及节理面倾角对煤壁片帮的影响

煤层顶板压缩煤壁,随着顶板的周期性垮落,在超前支承压力的作用下,方的煤体裂隙比较发育。在围岩压力一定的情况下,随着节理面倾角的增大,工作面前煤体的破坏程度逐渐增加;当节理面倾角增大到 ,此时破裂面上的剪应力取得最大值,所以该断面最容易破坏。但是,如果破裂面与节理面平行,破坏部分之间在垂直应力的作用下,节理面将闭合,由于节理面之间摩擦力的存在,则煤体还能承受部分荷载,一般不会导致煤壁片帮,只会引起节理贯穿。如果破裂面与节理面不平行而形成一定的夹角,破裂面则会与节理面相割,使支承压力高峰区的煤体形成块状结构,由于煤壁前方存在自由面,块状煤体则会在水平拉应力的作用下挤出煤体,形成煤壁片帮。

4、老顶回转角对煤壁片帮的影响

在工作面的推进过程中,老顶会发生周期性运动,已破断岩块要产生回转失稳(变形失稳)现象,从而导致工作面顶板的急剧下沉,这种运动将迫使直接顶发生变形及破断。由于老顶回转角的不同,在直接顶形成的拉断区(上部)及压缩塑性变形区(煤壁及端面处)的情况也不一样。将老顶相同转角下所产生的破坏区连起来,就形成了老顶回转对直接顶的剪切破坏带,该带的位置与老顶的断裂位置有关,在这里值得特别指出的是压缩破坏区内岩体的块度及排列状态,将决定煤壁是否能片冒下来,而裂隙的密度在很大程度上决定着端面处煤体的块度。

通过以上分析,在支承压力作用下己处于塑性破坏区内的煤体,在老顶回转作用下迫使顶煤产生位移,同时由于节理面与老顶回转引起的剪切破坏带方向一致,使工作面前方煤体呈碎裂块体状态,面一面接触整齐排列,这种状态下煤体的抗剪能力大大降低,如果煤体节理面倾角较大,两面之间的摩擦力变小,更使煤壁难以控制,因此老顶来压期间是煤壁及端面处于最难控制的时期。

5、停采时间对煤壁片帮的影响

由综采面矿压观测结果可知,顶板的下沉量随着顶板的周期性垮落,停采时间成正比,停采时间越长,顶板的下沉量越大,对煤壁及端面区直接顶的压缩破坏越严重,同时,由于节理面不可能是绝对平整的,在两面相对位移量较小时,凹凸不平处的相互咬合作用,使两节理面之间的摩擦力增大,当两面位移量较大时,这个作用就会失去,表现为沿节理面的大位移量,使工作面出现台阶下沉,或严重片帮,所以工作面停止推进,也是导致煤壁片帮的一个主要原因。

四、防治煤壁片帮的措施

煤壁片帮及由此引起的冒顶的治理,可以从改进设备机械装置及优化采矿技术两方面进行。

1、改进顶梁端部结构,加装防片帮板

据统计,大采高工作面煤壁片帮程度与是否采用支架护帮板有关。这是因为在支承压力的作用下,当塑性区内的煤体产生水平位移时,会受到护帮板不同程度的抑制作用。适当使用护帮板并靠近煤壁时煤壁片帮会减少;没有护帮板支护下的片帮几率约为有支护的3倍。因此要提高护帮板的使用率,在机组割煤移架后,立即打开护帮板护帮。在机组割煤前,提前于采煤机1-2架才将护帮板收起,使工作面煤壁始终在扩帮板支撑下。为了使片帮发生初期护帮板仍能支撑住煤壁,就要改进两端结构,要将护帮装置安设在伸缩梁上以至具有二级护帮装置。

2、提高支架的实际初撑力和工作阻力

尽可能提高泵站的供液压力或选择高压泵站32-35mpa的供液系统,安设压力指示器,正确操作移架后升柱;采用初撑力保持阀提高实际初撑力。

3、提高煤体强度

工作面通过煤岩破碎带或老顶来压时加固煤壁,提高其整体强度。如煤壁成大块状片落,有一定的自稳能力时,可用木锚杆锚固煤壁;当煤岩都很破碎、松软时,应考虑用聚胺酷加固技术对煤壁进行超前加固。

4、改进回采工艺和操作技术

采用及时移架结构(先拉架后推输送机)的方法,使支架顶梁顶住煤壁,采煤机只采底刀,如留有粘顶煤,可利用支架顶梁铲落;工作面出现局部的片帮和大采高支架歪倒、陷底、挤架等现象,应及时调整。另外,在设计工作面时应避开上覆煤层遗留煤柱对工作面造成集中压力;工作面推进方向应保证煤层节理应倾向煤壁;工作面应处于俯斜开采,避免仰斜开采。应注意两端支护技术及三机配套。

参考文献:

[1] 李建国,田取珍,杨双锁.河滩沟煤矿综放面煤壁片帮机理及控制途径[j].煤炭科学技术,2003(12):73275.

[2] 田取珍.倾斜长壁开采直接顶稳定性分析[j].煤炭学报:1991:1402150.

[3]陈炎光.中国采煤方法[m].徐州:中国矿业大学出版社,1991.

[4]李广申.邢台矿区矿山压力规律及控制措施[m].徐州:中国矿业大学出版社,1991.

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煤矿事故反思总结篇四

我们煤矿工作与大自然做斗争,其特殊属性决定了有时事故难以回避。从去年的“3.1”“3.28”矿难事故不难看出,安全就是煤矿的“天”,“天”塌下来就没有煤矿的安全发展,就没有矿区的安全稳定。每一起事故的发生,都破坏了整体安全环境,同时也打乱了矿井的正常工作秩序,给干部、职工造成了巨大的心理压力,也给死者家庭带来顷刻间的破碎,事故造成了不可想象、不可挽回的后果。事故发生后,我们应该怎么想?出了事故我们应该如何应对?血的教训是否能换回我们的良知?从每一起事故的发生可以看出,事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系;我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。

我作为一名煤矿职工,从这些事故中,我深刻认识到责任重于泰山,树立安全发展理念,要以对人民生产财产高度负责的精神,把安全摆在最重要的位置,时刻都不能放松警惕.听从领导指挥,认真踏实做好每一细节工作。把安全意识时刻记忆在脑中,遵守一切规章制度。在工作中,时刻及时发现安全隐患,及时消灭隐患,杜绝任何隐患。要不断的加强技术业务学习,对本职岗位敬业爱业,做到业务精,一职多能,按照公司要求,严格要求自己,规范标准化作业程序,不断强化自己安全意识和危机意识,牢固树立为人民服务的服务理念,坚决消灭一切不安全隐患。

3.28事故其伤亡巨大、损失严重,是近十年来最大的煤矿事故。给人民生命安全和国家财产造成严重的损失,在社会上造成十分恶劣的影响。我清醒地认识到安全生产形势的严峻性和艰巨性,认清安全生产工作的长期性和复杂性,必须兢兢业业、忘我工作,决不能有丝毫的麻痹大意和盲目乐观。对自己在工作中的缺陷,通过虚心学习规章制度,明确规范标准,做到、做好自己的本职工作。

通过这次3.28大事故的教训,联系自身工作实际情况,反思自身不足,主要有以下几个方面。

1、政治理论水平不高。对公司、分公司的安全宣传往往不重视学习不到位,对各类反思活动马马虎虎敷衍了事。

2、存在好人主义严重的问题,表现在对违章问题批评多,严格考核少。搞下不为例多,叫真分析少。对违章违纪职工有时处理起来,瞻前顾后怕伤感情,怕撕破脸皮不好管理,避重就轻。其结果使本人不能受到应有的教育,其他职工也不能跟着吸取教训。

3、安全规章不熟。平常自己学习安全规章比较少,对现场作业中的安全不能真正理解,使自己的安全防范水平存在一定的差距。有时候会出现无法发现不安全因素的情况,不能发现有怎么能排除这些隐患呢。

针对以上问题,特制定以下整改措施:

1、加强理论学习,提高安全意识。安全稳定事关煤矿转型发展的大局,事关每名职工的切身利益,所以安全意识树立不牢,必然给分公司的安全生产造成隐患。因此,在今后的工作中必须加强安全规章、法律法规的学习,进一步提高安全第一的责任意识,确保本部门的安全稳定,保证分公司改革与发展的长治久安。

2、落实安全责任,做好本部门安全工作。今后的工作,要时刻牢记“安全第一”的责任意识,加强自己在本部门中的工作,克服好人主义,要认识到对他们不严格就是对安全不负责任的表现。

3、加强业务学习,提高安全水平。今后工作中要加强业务知识和各类规章制度的学习,掌握现场安全作业方法,进一步提高自己的安全防范水平。

总之,我要通过这次安全大检查,大反思活动,进一步明确当前安全生产面临的严峻形势,不断查找自身存在的问题,在今后的工作中认真加以改正,以实际行动为南阳坡分公司的安全生产做出新的贡献。

煤矿事故反思总结篇五

核电是最安全、清洁、经济的发电方式,通过对典型事故和身边事故案例进行剖析,分析原因、总结教训、探索规律,组织反思大讨论、隐患排查等活动,增强企业自我防范意识和自主保安能力。 由分局领导带队分成3个小组,会同市级煤监部门赴各县区,召开煤矿安全事故分析会,总共召开了11次煤矿事故分析会议。

煤矿发生事故 一律停产整顿 发生较大事故,停产90天以上 ,浙江各地均有不同程度囤盐案例。核危机解除后,“退盐潮”涌现。 再如国家安监总局日前公布的系列煤矿瞒报事故,去年9月以来,云南省连续发生8起煤矿事故瞒报;山西贾家堡煤矿36人死亡瓦斯爆炸事故,矿主将17名矿工尸体转移到内蒙古火化;今年4月,黑龙江桂发煤矿瓦斯爆炸,多人死亡。

为四川煤矿发生事故一律停产整顿叫好!,“以美国三里岛事故为例,基本没有死亡案例,只有一些伤病报告。听说校园安全事故案例。而国际上对切尔诺贝利事故的调查数据差别很大——国际原子能机构公布的死亡人数是58人,也有环保组织声称有9万人,甚至几十万人。在中国已经严格控制煤矿安全的前提下,我国煤矿事故年均死亡人数依然达到了3000多人。“此外,每年的矽肺病还有上千。

安全工程师:安全生产事故案例分析(5.25),“以美国三里岛事故为例,基本没有死亡案例,只有一些伤病报告。而国际上对切尔诺贝利事故的调查数据差别很大国际原子能机构公布的死亡人数是58人,也有环保组织声称有9万人,甚至几十万人。在中国已经严格控制煤矿安全的前提下,我国煤矿事故年均死亡人数依然达到了3000多人。

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煤矿事故反思总结篇六

安全事故反思范文 对煤矿安全事故的反思

总之,我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识,教育每名员工不能违章,不能图侥幸、怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地抓好自己的安全。安全就是命,我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工,形成大家的广泛认同,做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到,抓安全是为了自己,是为了自己家庭幸福,知道为什么要这么做,怎么做才是安全的,促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故,也要把兄弟单位的事故当作自己的教训,变成我们的日常教材,做到警钟常鸣,警示高悬,围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严,不断推进矿井的安全发展。

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煤矿事故反思总结篇七

总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它可以促使我们思考,是时候写一份总结了。如何把总结做到重点突出呢?下面是小编帮大家整理的煤矿事故反思总结,希望能够帮助到大家。

近期采一队发生的一起死亡事故,给我矿安全生产带来了很大压力。作为煤矿工作人员,面对这起事故我心情非常沉痛,事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示,充分证明我们在安全工作上还没有做到位。我们要深刻分析事故经过,认真吸取事故教训,做到安全警钟长鸣。这起事故中涉及到的人员,一个共性是自身的安全意识差,安全确认不到位,无视安全,忽视了安全第一的理念。

事故的发生也许是是因为一时疏忽、只是一不留神,然而,就是这么一次小小的疏忽,给他的人身安全造成了伤害。要充分认识到,安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干,不能只停留在形式上。事故既然已经发生,我们今后应该如何应对,这是摆在我们面前的一道难题,在今后的工作中应该深刻吸取事故教训,把压力转变为工作的动力。

1、统一思想认识,坚持“安全第一”思想不动摇,在安全与生产中处理好两者的关系,两者相辅相成缺一不可,要强调安全,突出安全,把安全放在一切工作的首位。

2、充分发挥培训机构作用,加大培训力度,针对不同工种,进行分工种培训,对新来职工、不同岗位转岗职工,要按制度培训,实行以师带徒,做好传帮带的作用,提高职工的操作技能。

3、日常培训要抓紧。首先职工培训中心要转变角色,进一步明确职工培训中心、区队、班组三者在职工日常培训工作中的权利、责任和义务,科学合理地制订日常培训计划和内容,使日常培训工作与职工岗位需要相一致,避免培训工作出现“空对空”的现象。其次,要提高职工学习能力和学习自觉性,让职工带着问题去找书本知识学习。防止书本知识与实际操作脱节、培训工作与生产脱节;让职工通过学习获取知识,通过培训提高技能,把实现自我发展和促进企业发展紧密结合,实现职工和企业的“双赢”。第三要加强日常培训的评估。全面评估职工日常培训的效果,根据评估结果来检验培训工作的质量,促使培训工作质量不断提高。

4、实操培训要抓实。继续以机分厂为实训基地,要提高职工的实际操作能力,必须狠抓实操培训。主要是根据生产工作的需要和安全工作的重点,开展实操技能培训。真正做到“干什么、学什么,缺什么、补什么,弱什么、强什么”,确保职工学有所用。培训形式要灵活多样。以讨论、演说、辩论、游戏等方式进行学习,培养团队精神,锻炼工作能力,提高学习效果。案例分析要紧贴实际。要针对生产中的典型案例、关键问题,组织职工进行现场分析、查找事故原因、吸取事故教训,进一步提高职工识别、分析和解决具体问题的能力。防止出现在非正常情况下心中没底、手足无措、不会处理的现象。

5、岗位培训要抓细。要充分依靠班组的力量,抓好关键岗位和重点岗位的培训。抓好心理素质培训,设置“心理课堂,加强职工心理素质培训和指导,把心理素质教育渗透到业务培训的全过程,真正让职工做到处乱不慌、沉着应对,掌握安全生产主动权。

总之,要真抓实干,真正把这次事故教训触及每个干部职工的思想深处,把安全文化理念真正树立起来,使职工从行为动态上做到规范达标,不违章操作,才能使职工的安全生产得到保证。

煤矿事故反思总结篇八

山西王家岭“3·28”煤矿透水事故发生已过去将近一个星期。

中国发生这样的安全事故已经屡见不鲜了。可是这一次事故之大,被困井下人数之多着实让人震惊。王家岭救援指挥部称估计七八十人有生还可能。这只是可能,也就是说在已经公布的153名矿难人员中有超过半数将和我们阴阳两隔。明天就是清明节了,他们家属和子女的心情可想而知。我们不得不追问这次特大煤矿透水事故的.起因。据调查,初步认为事故起因是因为赶工期。有工人说,这次透水事故的发生,与施工单位中煤建的管理漏洞有很大关系。有人已经意识到可能发生透水事故。可是为了赶工期,他们并没有引起足够的重视,最终酿成了悲剧。

这起事故透露出我国煤炭管理体制机制还很不健全。一些山西煤老板没有认真负起责任来,往往都是“事后诸葛亮”,那是已为时晚矣。

这次公布的153名井下被困人员是否不包括被瞒报的还不得而知。为了减小社会恐慌,瞒报成了一个有效的手段。可是遇难者的家属们能被政府欺骗吗?希望逝者已去,政府能给生者多一些关怀和帮助。不要只为了“国家”的和-谐而忽视了“小家”的和-谐。社会的进步、发展与和-谐,是多少人用生命换来的啊!永远不要忘了他们!共和国坚实的脊梁!愿生者坚强,逝者安详!清明节前一天,送上我真挚的祈福,愿你们一路走好!

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煤矿事故反思总结篇九

山西王家岭、河南伊川,一周连-发两起特大煤矿事故,上百人至今仍生死未卜。

王家岭、伊川的泪水积聚起来,该足够下一场令人断魂的泪雨吧。

时间一天天过去,人们的心渐渐下沉,营救仍在紧张进行,矿工生还的希望越来越渺茫……

今天,清明节。

想想那些望眼欲穿、焦灼地等待亲人消息的家属,这个清明节,对于他们该是怎样的一种煎熬!

煤,被称为国家的基本口粮,然而,当这种不可再生的口粮随着需求增加虽日益匮乏,却依然源源不断地从地下涌出来满足我们时,黝黑的煤块上,越来越多地浸染了矿工的鲜血,怎能不让人徒生罪恶感!一起起触目惊心的矿难,已不仅仅是一个行业、一个群体的伤痛,而是一个国家、一个民族的伤痛。

矿难频发,已成为痼疾。然而,在某些国家,最危险的行业却并非矿工。据美国劳工部门2014年的统计,按照百名全职工人事故发生率排行,排在第一的是制造业(8.1),随后依次为建筑业(7.9)……排在最后的才是采矿业(4.0),甚至比零售业(5.6)的事故率还低!究其缘由,保障美国矿工安全的决定性因素还在于:一是强大有力的工会组织,二是科学有效的政府监管。

作为最强大的利益集团之一,成立于1890年的美国矿工联合会,不仅以追求8小时工作制、工资谈判权、种族平等等为己任,更将推动煤矿安全生产和保障矿工健康作为其核心使命。矿工联合会旗下的安全委员会,不仅自身开展安全巡检,而且随时接受矿工的安全举报。国会在1969年通过的.《联邦煤矿健康与安全法》,更是将安全生产的监督权直接授予矿工本人。

主要安全监督权回归矿工,矿工通过工会行驶安全监督权,并催生、执行安全监督法律,安全监督法律派生独立的安监机构,安监机构和工会、矿工相互监督且联合起来,共同要求企业加大安全投入、采用安全新科技、严格落实安全制度等,这就是美国为什么矿难很少的奥秘所在。

在刚刚发生的这两起矿难中,我们看到的却是,王家岭煤矿的负责人,把屡屡报告事故隐患的矿工,当成喊“狼来了”的孩子,无视隐患的存在;伊川矿难发生后,驻矿安监员竟然与矿主一起逃之夭夭。

安全制度不落实,监管不力,最根本的,其实在于矿工权利的缺失。在管理者眼里,矿工只是随意驱使、任其剪毛的绵羊,最基本的权利都得不到保障,生命安全可想而知!

为井下的矿工兄弟祈祷,期待奇迹的发生,更期待,这样的灾难不再重演。

煤之殇,国之伤。沉痛中写下以上文字,是以为祭。

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