范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。
简历很重要吗篇一
以往人们在找寻工作很多都是通过一些朋友或者是亲人的接受,然后去参加面试,基本都不会担心面试不能通过的情况,人们都是因为这些关系才得到工作,那么对于那些没有实际关系的人士来将,(本文信息来源于
大学生个人简历网,转载请注明。)就显的'很不公平,都说朝中有人好办事,没有这些门路,也就失去了竞争的机会。社会不断发展,人们找寻工作也慢慢得到完善,对于那些好一点工作的找寻,人们就可以很轻松的完成,不在担心因为没有门路,而失去了竞争的机会。现代人群在找寻工作都会投递实现书写好的
个人简历
,让自己拥有更多竞争的本钱,当然简历的书写也要注意很多要求与细节,简历简历就要间接明了的出现在招聘者眼前,不能带有过多的繁琐事情,让别人感觉很繁重,视觉上面产生了疲劳,就会导致内容再丰富也激不起招聘者的内心感触,反而还会觉得很烦躁
,不在仔细去阅读,扔弃你的简历也说不一定,一切的成败很多时候就在于这一张看似废纸一般存在的个人简历
。因此在书写简历的时候可以在网络中找寻一些范文做参考,给自己书写简历打下坚实基础。现在工作需求很多人都会书写一些
个人简历
,在很多时候简历还能在求职道路中有一些意想不到的效果。相对现代求职人群体现出简历的重要性,个人简历让很多人都能及时找寻到符合心意的工作,对于很多企业也能及时找寻到合适的工作。简历很重要吗篇二
投递简历更重要,以下文章由大学生个人简历网(
)提供,写出更好的个人简历争取面试机会,下面一份相关个人简历怎样写学习经历
阅读。求职简历中包括了什么内容呢而写简历的技巧是什么?以下一份是个人简历目标求职意向
,仅供参考。网络化的时代,很多人求职工作都是在网络中得到完善,现实生活中也很少出现以往那些人才市场或者是招聘市场的开设。一般找工作都是通过网络寻求,在网络世界中,企业在各个网站发布了自己的招聘信息之后,就等待求职者的简历,可能其的内部系统在接收了这些简历之后会有一个自动筛选的功能,当然这只是针对有的企业而言,很多企业也不会运用这个自动筛选系统。因为这个工作量不是很完善,可能会存在一些漏洞。本文信息来源于
大学生个人简历网。转载请注明。针对网络中的简历投递就更重要,毕竟这个是你跟招聘公司最先接触的交流,就是通过个人简历让其对于你有一个初步的影响与了解,这就让很多人在书写简历的时候不得不引起必要的重视,要想得到别人的倾寐你也只能通过
个人简历
的方式去,这就不难看出简历在当今工作领域中占据的位置。个人简历
是求职者给招聘单位发布的`一份简要介绍,对于自身情况的概述,让企业通过个人简历对自己有一个逐步的大概了解。这样能方便大家的工作更畅快的进行,对于平时的生活中,人们的个人信息或许不会有什么本质的作用,但是到了工作寻求的时候,个人信息就很重要的,给企业阐述了自己的实际情况,让别人通过建立对自己产生兴趣之后,才能给你一个面试的机会,这样你的工作才能得到一些保障。简历很重要吗篇三
面对求职,不少人感到悲哀和无奈。这些年,我曾先后接待过不少为择业所困扰,前来求助心理咨询的大学生,也接触过一些前来应聘求职的应届毕业生,对此颇有感触。
有些学生对做简历感到为难,似乎除了编造,无计可施。其实并非如此。我看过不少来求职的学生简历,写得好的并不多。一些学生似乎并不是很清楚自己要做什么,或者说,还没有进入状态。
总的来说,存在的主要问题是:
一、千篇一律。不少求职简历没有写出自己的专业特点,更没有反映出个人特长,里面大都是空话、套话,什么“文笔极佳,才思敏捷”;“博学多才,出类拔萃”之类。而自己的专业特长是什么,专业能力怎样,却没有实质性的表述和说明,或许他们自己都不是很清楚。在众多求职者中,这种简历是很难吸引用人单位的。
二、过于抽象,没有重点。一些简历,写得过于简单,对个人经历和介绍,概括抽象地略写几笔,能反映自己能力的专业课程成绩、发表的文章等有效证书、文章连复印件都没有;也有的简历过于繁琐,学校的校史都不忘了写上,后面还附上了几十页的各种奖状、证明的复印件,连学生会棋类比赛的证书都有。
三、夸大其词,华而不实。有些人在简历中有意夸大自己的“业绩”,例如简历上说自己参加过某种专业培训,面试时一问,原来只是听过半天的讲座;说是某著名学者的学生,其实只是选修过该学者的某门课程;说是参加过某某国家重点课题,实际也只是协助过课题会议的会务工作等等。这往往会使用人单位对应聘者的印象大打折扣。
四、缺少真诚。一个人的求职简历,好比是自己的照片,应该是独特的、活生生的,有自己的想法、期望和要求。而不少学生的求职简历,更像是产品推销的价格表。也许是学生出于无奈,或许是想省些气力。一份简历,多处投放,完全是格式化的,好比对谁都是同一副面孔,没有自己个性的内容。就连学校导师所写的推荐书,都是机打的(后面只签了老师的名字),让人分不清导师的推荐是否出于一种公式化的无奈应酬。再有,简历中对求职单位了解甚少,几乎没有提及,也没说明自己为什么要来求职。
五、盲目投放。一些学生把求职比喻为撞大运。见到用人单位,没经过考虑就投送了简历。不去了解用人单位的聘任条件,也不事先了解用人单位招聘情况,随大流地盲目投送,结果自然就会造成许多求职简历被“扔进废纸篓”。
简历对于毕业生来讲固然重要,但与用人单位的见面更为重要。而在学生的求职过程中,也暴露出不少学生自身的问题。
其一,求职应聘的准备不足。不少毕业生对自己的今后发展和求职意向并没认真和深入考虑,例如,在用人单位面试时,当问到,你前来应聘的原因是什么?你对你将要应聘的工作了解吗?你要应聘的工作,是否适合你的专业和特长?如果单位聘用了你,你有什么要求、计划或希望?如果你前来工作,有什么优势及不足等等,常常是一问三不知。
其二,应聘中缺乏诚恳的态度。一些学生在求职咨询中,只是一味地询问工作收入、工作条件、福利待遇;而对应聘工作的要求、工作任务的内容、用人单位对应聘者的.需求、自己一旦被聘用能否承担起此工作等等,却不甚关心,甚至从没有考虑过。
在大学生的求职择业中,最根本的问题还在于学生的择业期望值与社会的需求现实之间的差距。有些学生找工作,过于理想化,总想一步到位。曾有学生将自己的求职标准归纳为三点:一是工资收入要多;二是社会地位要高;三是工作条件要好。而现实社会中,恰恰是那些工资少、条件差、社会地位低的岗位最缺人。不能说,学生的要求不对,但也不能无视社会的现实,需要找两者的结合点。
什么是理想的职业,还要看将来的发展。也许有些工作,眼前不是很理想,但是能增长你的经验,锻炼你的能力,其实这也是可以考虑的。相反,有的岗位尽管条件、社会地位、工资收入都比较理想,但是没有发展的空间,照样不能满足你的需要。比如有的学生虽然找到了别人羡慕的工作,但是真的到了工作岗位后,却看不到什么发展的前途,“20多岁的我,已经看到50岁时的状况了”,最后还是下决心跳槽了。
概括地说,对于一个处于择业中的大学生,简历要真实,应聘要真诚,定位要现实。不仅要有出色的外表,更为重要的是要具备优秀的素质。
小编:简历就是自己给招聘方看的第一印象,如果在简历在作假,夸大其词,弄虚作假的话,招聘会绝对不会给你面试的机会。做人,无信则不立。在写简历时,避免千篇一律,过于抽象,夸大其词。投简历时千万不要盲目投放,先了解下用人单位的聘任条件。用人单位约见面时,提前要做好的准备,端正态度,注意面试理解。面对求职,不少人感到悲哀和无奈。这些年,我曾先后接待过不少为择业所困扰,前来求助心理咨询的大学生,也接触过一些前来应聘求职的应届毕业生,对此颇有感触。
有些学生对做简历感到为难,似乎除了编造,无计可施。其实并非如此。我看过不少来求职的学生简历,写得好的并不多。一些学生似乎并不是很清楚自己要做什么,或者说,还没有进入状态。
简历很重要吗篇四
优秀个人简历是体现在各个方面,像是个人简历中的语言组织、个人简历的排版、个人简历内容,还有个人简历的模板也是非常重要的。在很多时候高质量简历模板就能铸就的最优秀的个人简历,而且在写个人简历的时候,首先需要准备就是个人简历模板。但当然了,现在的个人简历模板在网络上,资源非常丰富,可以直下载,也可以更具教程自己设计。
简历模板的重要作用:
在求职中个人简历起到非常重要的作用,这一点也是毋庸置疑的,而简历模板对个人简历的起到的作用也非常重要。首先,模板是个人简历的整体形象,也关系到个人简历内容,模板是设计个人简历的形式,像是怎样的格式、怎样的排版,以及使用怎样的字体,基本上在个人简历模板上就一定确定了。
其次,个人简历模板影响其内容的编写,比如说模板上的一些项目,需要写哪些也是在模板上确定了。因此说,个人简历模板对个人简历的影响非常大,模板做的好可以留下非常好的第一印象。
制作简历模板需要注意的事项:
正是因为个人简历模板的重要性,在使用的时候也有很多需要注意的地方。首先就是对下载的简历模板,需要注意的是模板上的作者姓名,需要修改一些,尤其是电子版的个人简历尤其需要注意。还有就是下载的个人简历模板,有的一些项目可能不适合自己,一定要加以修改一下。
而自己设计的个人简历模板,需要注意的就是各种格式化,以及标准化,可以在网络上找一些简历模板的'设计攻略。
个人简历中的重要竞争优势
首先,写个人奖励要有一定的目的性
在个人简历中任何部分缓解都要有自己的价值,毕竟个人简历是很讲究简洁性的。一些不必要的人内同在个人简历中体现出来,不仅不会加分反而会起到反作用。个人奖励状况,在个人简历中是一个非常就有竞争力的项目。但是如何写的不好同样也不能起到既定的效果。在这里要求写个人奖励要有一的功能的目的性,比如说针对招聘信息来写,针对求职的工作来写。
其次,要懂得不同的企业公司的不同喜好
在求职方面不同的企业公司也有不同的性质,总体来说分为外企工作还有国企单位。那么,在针对不同的性质的企业单位,所写的个人奖励也不同。其中外企单位对个人奖励的要求是在奖励的本身,讲究的是个人奖励的含金量。比如说在专业研究上所获得成就,就比在学校获得三好学生的奖励效果好得多。而且,外企也比较重视奖励的难度,难度越高获得奖励的效果越好。
而国企单位对个人奖励的要求,则是以数量为主,所获得的奖励越多越好。那么在写个人简历的时候,也就可以将自己所获得的奖励都罗列出来。
拓展阅读:在求职简历中所写的个人爱好怎样才能发挥其效果?
求职是一个慢工出细活的工作,有很多人在求职的时候盲目发个人简历,往往最后一个也不能成功,而有的人则是就某一求职目标,有针对性的先写好个人简历,然后一步一步而来,最后就是一击即中。在求职中,个人简历也是一个非常关键的要要点,写好个人简历可以在求职中大大提高的成功率。
首先值得注意的一点是,个人爱好要写的简洁
个人简历本身就是一个要求简洁的一种应用文,在个人简历上最好每一个字都有其作用,这样就算得上是优秀的个人简历。而个人爱好在个人简历上并不算是非常重要的一个点,那么在写的时候也不需要累赘的写出太多的内容,因此首先注意的一个关键要点,就是要保持其简洁性。
第二,写个人爱好要是面试官感兴趣的
在个人简历上不管是那个项目只要写出来,都要能够引起面试官的兴趣才能起到既定的效果。写个人爱好也是。个人爱好本身就不是什么重要的内容,如果写出来对方都不想看,那还不如不写。让对感兴趣的个人爱可以是与工作有关的,比如说应聘广告部分,所自己对电脑绘图软件有兴趣,甚至还是学习过,那么肯定就是一大求职的优势。
最后,个人爱好最好是积极向上的
每个人或多获少的都会有一些兴趣爱好,而兴趣爱好的点也有很多个,像是电脑游戏爱好、看电视等之类的爱好就不要出现在个人简历上了。
简历很重要吗篇五
首先,门当户对,指的是两个人的家庭出身要相配。这种相配,从表面上来看,是各自的家庭具有基本相同的社会地位。比如卢修斯和艾薇,家庭背景是相同的。而莉莉和斯内普,家庭背景也是相同的。出身类似的人,会在年龄很小的时候有所接触,也容易对对方产生认同感,因此更容易产生感情。
第三,门当户对决定了各自的社交圈不同。感情不仅仅仅是2个人的事情,尤其是进入婚姻这个阶段以后。不是相爱就能在一齐,因为人不仅仅是自然人,也是社会人。每一个人的周围都有一个圈子,你和一个人组成家庭,就注定要把他带进你自己的圈子,如果他无法融入你的圈子,或者你的圈子不能接纳他,那么势必导致2个相爱的人产生必须的困惑、矛盾甚至分歧。
第四,父母都是爱子女的,都真心期望自己的子女过的好。不说非要荣华富贵吧,至少也就应衣食无忧才对。从理论上来讲,富家子成为高富帅的.几率肯定比潘砍晌高富帅的几率要大的多,因为他们有先天的优势,包括人脉关系、教育程度等等。不是说潘烤筒荒艹晌高富帅,而是他们想要出人一等所付出的艰辛要更多,在这个拼搏的路上,更容易为了事业的成功而忽略对爱人和家人的感情。
简历很重要吗篇六
商务礼仪能展示企业的文明程度、管理风格和道德水准,塑造企业形象。良好的企业形象是企业的无形资产,无疑可以为企业带来直接的经济效益。一个人讲究礼仪,就会在众人面前树立良好的个人形象;一个组织的成员讲究礼仪,就会为自己的组织树立良好的形象,赢得公众的赞誉。现代市场竞争除了产品竞争外,更体现在形象竞争。一个良好信誉和形象的公司或企业,就容易获得社会各方的信任和支持,就可在激烈的市场竞争中处于不败之地。所以,商务人员时刻注重礼仪,既是个人和组织良好素质的体现,也是树立和巩固良好形象的需要。
2.规范我们日常商务行为
礼仪最基本的功能就是规范各种行为。商务礼仪可强化企业的道德要求,树立企业遵纪守法,遵守社会公德的良好形象。我们知道,道德是精神的东西,只能通过人的言行举止,通过人们处理各种关系所遵循的原则与态度表现出来。商务礼仪使企业的规章制度、规范和道德具体化为一些固定的行为模式,从而对这些规范起到强化作用。企业的各项规章制度既体现了企业的道德观和管理风格,也体现了礼仪的要求,员工在企业制度范围内调整自己的行为,实际上就在固定的商务礼仪中自觉维护和塑造着企业的良好形象。
3.传递信息、展示价值
良好的礼仪可以更好地向对方展示自己的长处和优势,她往往决定了机会是否降临。比如,在公司,你的服饰适当与否可能就会影响到你的晋升和同时的关系;带客户出去吃饭时你的举止得体与否也许就决定了交易的成功与否;又或者,在办公室不雅的言行或许就使你失去了一次参加老板家庭宴请的机会.....这是因为礼仪是一种信息,通过这个媒介表达出尊敬、友善、真诚的感情。所以在商务活动中,恰当的礼仪可以获得对方的好感、信任,进而推动事业的发展。
商务礼仪的误区
(一)“这是一天严格的条令,要求人人都去遵守,如此方能做一个‘文明人’”
事实上,良好的礼仪是发自内心的,而不是靠外在的条令。培养良好礼仪的关键就是正确的态度和借此生发出的虚心学习的意愿。在我的身边,我也亲眼看见一些农民个体户,虽然教育水平有限,生意起点很低,但是通过他们的真心诚意、辛勤劳动、谦恭有礼。也慢慢赢得了顾客认可,获得了成功。
(二)这是只为财富阶层和知识阶层设计的规矩
事实上,每个人,不管你是首相还是贫民,都可以变得体面而彬彬有礼。婕妮路连锁超市成功的故事是从草根到精英的一个成功案例。超市的创建者和她的员工来自河南的农村,没有受过任何正式的教育和礼仪课程培训,却以对顾客无处不在的尊重、体贴和真诚,赢得了他们的信任和忠诚。
(三)这是一个过时的传统
礼仪是每一个时代永不过时的必需品,成功人士对此体会尤深。研究表明,在世界500强的企业中,那些成功人士具备的不是高智商或高学历,相反,是高情商。良好的礼节能提高我们的情商,能提高我们在所追求的事业上的成功率。
(四)这是阿谀奉承的需要
如同误区三中对礼仪过时的误解一样,礼仪与阿谀奉承同样毫不相干。礼仪并不因对象的不同而有所区别,它不会因为对方是王子、贵族或是乞丐、百姓而变化礼仪的成色。不可否认在一些商店或饭店,服务人员会根据顾客的穿着、身份而变化不同的态度,对他们所认为的“有钱有势”阶层,他们会笑脸相迎,而对于他们所认为的“无钱无势”阶层,他们会满脸不屑。所谓“只敬罗衫不敬人”,在降低自己品位的同时,不知流失了多少生意。
在如今竞争激烈的商业战场上,我想不会有太多人还以上述的态度来对待周遭的人和事,因为你不知对方是否会在将来成为你的客户或贵人。你确定谁是你的客人吗?我想你周围的每一个人都有可能成为你的客户或帮助者。既然如此,那么最好的方式就是没有区别地尊重和对待你周围的人。
事实上,无论阿谀奉承,还是傲慢不屑,两个极端都是与“君子”相悖的。君子不管处于社会的哪个阶层,都是优雅谦逊的,都是众所欢迎的。
简历很重要吗篇七
最近一两个月,因为招聘员工故,大概看了有两百多份应聘者的简历,其中绝大部分是2016年应届毕业生投来的(包含本科生、研究生)。本来看简历是件很单调而考验耐心的事,但在下在阅读过程中却是充满了欢乐,因为很多简历写得令人忍俊不禁。这里不一一列举那些如何引发本人阅读欢乐的例子了,还是给众多求职者写简历提些醒,或许对诸位求职成功可以带来些许帮助。
一,可能的话,简历前写封自我介绍的信(coverletter)吧。
二,简历尽量在一页纸上呈现完毕。
a4纸已经够大了啊,各位童鞋读到硕士研究生,你的人生经历过多少风风雨雨沟沟坎坎啊,一整页纸还不够你写啊。你要知道看简历的人要是翻到第二页才能确定可不可以给你机会面试笔试的话,他做人事还能混下去吗。你以为简历写得满满打印个三页四页就能给人留下深刻的印象了?你这是在浪费树木啊,还是环保一点吧。自我介绍信加上简历,两页纸。撑死了,加个英文版的,三页。
三,简历的构成板块,基本信息要完整,特别牛叉的要突出。
个人信息:好多同学的英文名字起得很独特啊,可是大家千万别忘记自己的爹娘都是中国人,他们给你起了世界上最富有内涵的中文名字,简历第一部分个人信息,怎么就有那么多人连自己的名字都忘了的呢?英文名字写得再怎么好招聘者也不会把你当外国人处理啊。还有,自己是男是女也得交代清楚吧?如果是第三性也行,但也要写上去,否则人家怎么考虑这个职位合适给你呢?
还有,有些女生的确长了模特儿的身高,可是来招聘的绝大部分都不是模特儿经纪公司啊,你的那个身高168cm没必要写上去。等给你面试机会,那些面试官不会都像那位结婚十多年连老婆长什么样都没看清楚过的老兄那么高度近视连你的高矮都看不清吧。
还有,假如你是个网络大侠,或许网上名气很大,但也不要随便把阁下的全天下独一无二唯我独尊的网名写进个人信息。看你简历的人可能根本对此一点都不鸟你,有的人可能还有反感。你的网络生活是你个人的另一个世界,在网名跟你找到工作后的那个单位关联起来前那完全是你的私事。除非是人家网站要招你。
教育背景:假如大家从托儿所写起,你的教育背景也不过是托儿所、幼儿园、小学、初中、开云KY官方登录入口 、大学(本科)、大学(研究生)这些吧,何况简历只要你写接受的高等教育背景就行,那就是两行,本科大学和研究生大学,再加专业信息便行了。用不着把自己花了父母不少钱参加的某个应试培训班也写进去。现在花父母钱出国游学做交换生的越来越多,这些经历还是等你拿到面试机会再告诉人家吧。
工作经历:应届毕业生都是一路花了父母的钱读书读到毕业的,工作经历最多也就是那些做家教、到某家公司实习跑腿或者靠父母关系去的某家机构单位实习而已。除非你自己在读大学期间还有精力创业,否则你知道所谓的工作经历越多(包括到某德基某当劳去打工),人家招聘单位的人事就会越怀疑,你在大学还有时间读书学本事吗?如果只是招个打杂的,人家会看看,可是你愿意应聘去当打杂的吗?总归会想今后的职业发展职务晋升之类吧。挑最让你觉得给自己带来过价值的一两个打工经历写上去足矣。
技能和资质:中国学生的动手能力天晓得都不怎么样的,但估计大家还是考了不少证书之类,比如像北大那位证书女神。但证书不等于是能力,所以简历里写自己的本事千万小心。比如有童鞋大概自己的英文学得不错,四、六级考了500分,但你也不要说自己精通英语啊,人家有考501分的.也不敢这么写啊。再说你这么写,人家英国人美国人还活不活了?还有什么精通office办公软件之类。现在要是连这些基本的办公应用东东都不会玩,买块豆腐撞死算了。但也不至于自夸为精通吧,能熟练使用就足够。有些上岗证书如果还没有拿到手,那基本就不要去应聘那个岗位了。比如应聘财务,你倒是至少能拿得出个会计上岗证来啊。还有的简历里列出自己有什么驾照之类。你确定如果被录用公司立刻给你配车吗?或者你应聘的是驾驶员岗位?不搭界的就算了,人家不在乎的。
四,自我评价要客观,用词恰如其分。
写简历的目的无非是把自己推销出去,所以很多童鞋都在自我评价板块把自己差不多写成了一个完人。你觉得自己作为一个人完整吗?各方面都已经定型了吗?为人处世方面真的如你自己所说的那样牛吗?还是客观点写写自己吧,有一两个优点,再客观地说一下自己的性格特点,反映一下自己的情商特征,大概也就差不多了。千万别把自己描绘得跟尧舜禹似的。真实最要紧。
五,有能证明你所言不虚的联系人,写上去或许管用。
六,最后很要紧一件事,简历里信息准确,少点错别字
因为你是应届毕业生,这份简历投出去是为了找你一生中的第一份正经工作,所以要是简历里错别字多得跟脸上当年的青春痘那么多,那你是典型的自己跟自己过不去了。尤其要是申请那些对文字能力有一定要求的岗位,那简历里的错别字等于是自杀毒药了。
还有就是信息一定要准确,四个字,实事求是。那些花里胡哨的东西不管用,反而会出纰漏。你该是怎样的人就是怎样的人,别用虚假信息包装自己,到头来倒霉的总是你自己。谓予不信,到网上去搜搜那位在法国求职四处碰壁的中国留学生悔之晚矣的文章吧。诚实是一种品德,属于道德范畴。而事关道德的东西,全世界跑到哪里都讲究的。
简历很重要吗篇八
我们在进行填写的时候,可以陈述自己在相关的部门具备的比较丰富的经验。这样的
个人简历
自然是可以吸引更多人的注意。一份成功的简历在我们找工作的时候还是发挥了十分重要的作用的。在找工作的时候,制作一份
个人简历
就是一件十分必要的事情,主要的目的就是为了向企业更好的展现我们自己的风采。但是需要知道的就是在的时候,规范也是十分重要的一个方面,比如说写简历的时候不能仅仅依据自己喜欢的格式。现在大部分的人都是比较喜欢追求个性的。所以在制作简历的时候也是显现出来了这个方面的特色。制作的出来的简历往往比较具有自己的个性。比如说,很多人在制作简历的`时候,往往使用的就是艺术字的印刷的效果,并且在里面搭配了大量的插图。但是需要知道的就是这样的简历往往是很难让人接受的,因为很多的招聘的人员往往都是有着多年的管理经验的人力资源部门的。对于一些比较新潮的思想还是比较难以接受的。本文信息来源于
大学生个人简历网,转载请注明。所以在制作简历的时候,中规中矩的
简历
就是效果最好的。即便是搭配图片的时候,不妨选择一些背景的图片,但是需要防止出现一些比较复杂的图片,简单素雅的图片就是一种最好的装饰。有的人认为这样的简历是比较难以出彩的,所以在进行制作的时候,不妨把自己的特色写上去。比如说,自己的能力就是最大的特色。简历很重要吗篇九
人的一生有很多重要的,但最重要的是一个“真”字,对人真,用情真,做事真。现实生活中,我们每个人都在付出。人都怕付出得不到回报,当第一次付出得到的是欺骗或者是伤害,第二次就会害怕,第三次就会防备,以后就不会再去付出,慢慢的就失去了对自己和别人的信心,人就这样失去了“真”。
天长地久有没有?永恒永远有没有?我相信有!正如我相信天上有太阳,而太阳却永远未必属于我一样。
人生会有很多的选择,会有很多的无可奈何。我们不用想去改变什么,有些事,有些人,是不会以你的意志而改变的。人就象海水中无数的`石头,开始有棱有角,在无数次海水的冲击和敲打后,都变得圆滑,光泽,亮丽。这样可能会更适合社会,但却失去了“真”我。
人生,就短短的几十年而已,凡事都可以理智的去看待。换个角度去想,很多事情都是那么的简单。人生最重要的是活得真实,真正去活。无论你的人生是悲剧还是喜剧,就算是悲剧也要演到他落幕,如果是喜剧一定要笑到最后。在这世上,有些东西是无法得到的,只能远观而非拥有得到。放在手里会摔碎,放在头上会飞走,放在嘴里会化了,放在心里会漾出去,他只能放在你看见却碰不到的地方。只要活着就有无限的可能,所以一定要活的很精彩。
简历很重要吗篇十
1、在创作简历之前,预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。
比如给广告公司的简历与其它公司的简历创作就不一样。
2、简历的五个主要部分是:抬头、简介、工作经历、教育背景、其他杂项。
杂项部分包括军队服役、出版物、发表演讲、社团成员资格、奖励和获得承认、计算机技能、专利权、语言技能、许可证书和资格证书以及个人兴趣。
3、格式选择
时序型的简历格式按时间倒序描述您的工作经历,从您最近的职位开始,然后回溯,着重强调责任和突出的成就。这种格式适用于您有无可挑剔的工作经历。功能型的简历格式在简历的开始部分就强调您特殊的成就和非凡的资质,但是并不将它们与特定的雇主联系在一起。当您正在改变职业,或者有就业记录空白,或者其他不宜使用时序型格式的'问题时,就使用这种格式。综合型格式同时借鉴和综合了功能型格式和时序型格式的优点,是一种强有力的写作格式。在简历的开始部分介绍您的价值、资信和资质(功能部分),随后的工作经历部分提供了支持性的内容(时序部分)。
简历型格式的使用者绝大多数是专业技术人员或者是那些应聘的职位仅仅需要罗列出能够表现求职者价值的资信。例如演员、歌手或音乐家、外科医生、以及律师或注册会计师可使用这种类型。
4、简历上不要出现薪金的历史记录和待遇要求。
如果要求您提供这些信息,写在附信上。(简历一定要有附信。)
5、简历要与众不同、充满勇气和激动人心。乏味的简历只能带来乏味的工作。
以新颖别致令人激动的方式包装简历。
6、主要着重最近的工作经历,一般来说,雇主只对10年以内的工作经历感兴趣。
一份好的简历,看起来就像一座倒金字塔,最近的经历最详细,占地儿最多,其它早期的工作经历只是简单的提一下。
7、除非有特殊要求,应用计算机打印,可以用激光的,也可以用喷墨的。
纸张一般用白色、浅灰色或米色的a4纸,有了原件,可以复印,不必全部打印(你是用文字写简历,而不是用纸)。
如果您是一个刚刚毕业的学生或者是已经有一段时间没有工作了,那么您必须要在展示您的情商、潜力、动力和精力方面付出特别的努力。强调可量化因素和您在社区、学校或其他地方中的领导角色。您向招聘人员传达的信息表明,您将会成为一个机智聪明、勇于创新和能做出贡献的团队成员。
简历很重要吗篇十一
一家跨国公司在上海企业的人力资源部招募经理建议,简历中实践经历的表述应尽量翔实,例如在什么公司、什么部门、做什么具体工作、取得哪些成绩等信息均要表述清楚。同时要注意措辞,最好写“参与或协作了什么工作”,如果以“负责什么工作”行文,容易让人怀疑实习经历的真实性。另一家跨国公司的亚太地区人力资源总监章琦,则为参加用人单位面试的学生推荐了一则“star”技巧,star即situat-ion(背景)、task(任务)、action(行动)、result(结果)四个英文单词的首字母组合。根据这条准则,面试者最好从实习所从事的工作特点、环境,具体做了哪些工作,采取了哪些行动,这些行动是如何帮助你完成任务,结果是怎样等方面充分准备。这些往往是用人单位较感兴趣的。
专家指导说,简历是一种很淳朴的.东西,表述要客观实在,要让招聘者一眼就能探索到关键词。在所学课程的表述上,一些看似冠冕堂皇的学科名称简单罗列,远远不如写明你到底学了哪些知识、掌握了哪些技能的效果好,突出“我会什么”往往比较讨巧。
另外,有关用人单位也表示,如果学生能在简历上明确注明个人的求职意向,把所求具体职位明确定位出来,这种方法他们很欢迎。对于某些学生喜欢在结尾处写类似“错过我将会是你一生的遗憾”这类话,他们觉得是画蛇添足之举,并不可取。
“学生求职简历实践最重要”;请注明出处!
简历很重要吗篇十二
学习是把钥匙。
我们无论在学习、工作亦或是生活中,都强调和重视“拓宽视野”。著名科学家牛顿说过:“如果说我比别人看得更远些,那是因为我站在了巨人的肩上”,《庄子?秋水》里说过:“井蛙不可以语于海,拘于虚也”。牛顿之所以能够看得远,是因为站得高,视野开阔;“井底蛙”之所以认为天地只有井那般大,也归咎于“视野”的原因,它为井口所局限,而看不见天之广、地之大。在我们人生中,有许多未知的领域,而学习就如一把万能钥匙,可以为我们打开一扇扇大门,让我们开眼看见更广袤更精彩的世界。海伦?凯勒在19个月的时候,因为一场高烧,不仅失去了视力,还失去了听力,她的世界是黑暗而又寂寞的,然而她以坚持不懈地学习,不仅会读书和说话,还成为一位学识渊博、掌握五种语言的著名的作家和教育家。海伦用学习这把钥匙打开了一个崭新的世界,她如此描绘着她心中“看”到的世界:“我常常感觉到一阵微风吹过,花瓣散落在我身上。于是我把落日想象为一座很大很大的玫瑰园,园中的花瓣从空中纷纷扬扬地落下来。”学习是一种发现,它为我们扩大了精神的空间与容积,学无涯,思无涯,其乐亦无涯。
学习是座灯塔。
在成长之路上,总会有许多困惑、许多悖论、许多选择,我们时常会迷惘,不知道下步该如何。当面临选择的痛苦的时候,可以去学习,用学习和思想抚慰焦虑,缓解痛苦,启迪智慧,找寻答案。春秋时期著名乐师师旷曾劝学晋平公:“少而好学,如日出之阳;壮而好学,如日中之光;老而好学,如秉烛之明。秉烛之明,孰与昧行乎”,学习就如太阳、如烛火,如大海中的灯塔,让我们在黑暗中看清方向、找到道路。学习不但意味着接受新知识,同时还要修正错误乃至对错误的认识。毛主席说过:“情况是在不断地变化,要使自己的思想适应新的情况,就得学习。”进学致和,行方思远,学习归根结底是通向真理、通向知识、通向光明的抉择。只有学习,才能避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境,才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。否则,“盲人骑瞎马,夜半临深池”,虽勇气可嘉,确实鲁莽和不可取的,不仅不能打开一番新局面,而且有迷失方向的危险。
学习是面镜子。
“立身以立学为先”,早在北宋年间,大文学家欧阳修就提出这样的观点,修养品行,要从学习开始。对于我们,学习是校正世界观、人生观、价值观的“立身”之镜,常照“学习”之镜,能够看清自己,帮助自己正衣冠、修形象;不照“镜子”,就看不见自己的“污垢”,就难以辨清是非曲直。毛主席说过:“房子是应该经常打扫的,不打扫就会积满了灰尘;脸是应该经常洗的,不洗也就会灰尘满面。我们同志的思想,我们党的工作,也会沾染灰尘的,也应该打扫和洗涤”。纵观那些锒铛入狱的贪官,无不因为学习少了,照“镜子”少了,而看不见自己思想上的灰尘,看不见自己扭曲的人格,以致走上了不归路。有智者说过,不断认识自己的无知是人类获得智慧的表现,学习给了我们一面时刻能够看清自己的镜子,让我们能够不断认识自我,得到校正的机会,也就如老子所言:“知人者智,知己者明”。
学习的方法
制定学习计划
长计划,短安排
学习一定要有学习计划,有目的性的学习能有效激发学习动力。建议先制定一个大目标,比如期末我要考到全班第一名。
将大目标分成几个小目标,达到一个小目标后再进行下一个小目标,注意这种目标最好设定在自己能达到的范围内,比如下次考试,我要比这次多考10分,或者进步几个名次。不要上来就想着拿第一名,这样很容易受到打击。
合理安排时间,提高效率
学习时间要合理安排,早中晚都要做细致的划分。
建议安排二至三项诵记内容,并对时间进行大致分割。
比如今天读语文,遵循“语言学科天天见”的原则,可以在早自习时间中安排10~15分钟读读外语,反之亦然。
单科时间如果较长,还可以再作安排。如读30分中的英语,可以先记单词10分钟,再读10钟的课文,最后再看10钟的笔记。
早自习的最后,还可以安排3~5分钟,对整个早读诵记内容对行尝试性复习回忆,对所诵记的内容进行进一步归纳、整理和巩固。
这样每段时间都有明确的任务,早读时就人“紧”起来了,有条不紊,避免了早读的盲目性、随意性、散漫性,效果自然就好了。
抓住空闲时间里的每“1分钟”
抓住零碎时间,比如睡前、洗漱、走路、等车、坐车、课间……等等。大家千万不要小看这几分钟,涓涓细流汇聚成海,一分钟记一个知识点,时间久了,你的知识范围自然也就广了。
零碎时间一般不会很长,所以建议大家零碎的时间可以用来做以下的事情:
英语方面:可以用来背单词、短语,积累一些常考的短语句子以及作文模板。
语文方面:多看基础知识,背诵古诗词。
文科:记忆一些重点知识点,自己写在小本子上,把一些时间轴,重点事件,自己记不住的知识点都写在上面。
理科:理科生的话就是记公式,记方程式或者看一下笔记上记的重点知识。
不过大家需要注意的是:每个人的学习方法都不一样,要取其精华去其糟粕,一定要学会活学活用。
提前预习
事实证明:不预习当堂懂的在50%―60%左右,而预习后懂的则能在80%―90%左右。
预习的主要目的是形成问题,带着问题听课。在上课的前一天或课前10钟,将今天要讲的内容通读一遍,心理有个大概的了解,对于不理解的内容记录下来,上课的时候重点听这里。
预习的最高层次是练习,预习要体现在练习上。预习完可以试着做一下课后题,如果你会做了,说明你的自学能力在提高,如果不会做,没关系,很正常,因为老师没讲。
上课抓重点
听课是学习的重中之重,很多学霸课余时间可能没有花很多的时间去学习,但是,他们在上课的时候一定是认真听讲的。
听课时要跟着老师的思维走,抓重点,当堂懂。跟老师的目的是抓重点,抓公共重点,重要的是抓自己个性化的重点,抓自己预习中不懂之处。
当堂没听懂的知识当堂问懂、研究懂。
课后复习
有效复习的核心是做到四个字:想、查、看、写
想:即回想,回忆,是闭着眼睛想,在大脑中放电影。
每天睡觉前躺在床上回想一下今天讲的内容。此过程非常重要,几乎所有清华生、北大生、高考状元都是这样做的。
查:回想是查漏补缺的最好方法
回想时,有些知识点可以清楚的想起来,而有的地方却很模糊,甚至完全想不起来,而这些模糊和完全想不起来的就是漏缺部分,需要从头再学。
看:即看课本,看听课笔记
对于比较模糊的漏缺点,要及时拿出书本或笔记反复记忆,直到下一次回想时能清楚的记起来。
写:随时记下重难点、漏缺点
熟话说“好记性不如烂笔头”,预习和听课时一定要将重点、难点记下来,以便总复习的时候,着重记这部分内容。
经常反思
考试过后,要用错题本反思总结。
分析做错的原因,哪些是审题出了偏差,哪些是运算出了错误,是什么知识点有问题,哪方面需改进和提高。
将错题记下来,过一个月再去复习,如果还不会,那么就要反思自己了:怎么还不会?就要进一步查找原因,并将与本题相关的知识点或习题联系起来,写下来。
每隔一段时间要复习一次,直到很快将正确答案写出来。
在考试前可找出考点,拿出专门时间做错题难题本上的题。
最后献上学霸的五大法宝:
一个错题本
一个好题本
新课之前一定先预习
先复习后做作业
做错后要反思
简历很重要吗篇十三
简历的一个重要目的就是要尽可能地使招聘单位对你产生注意力和发生兴趣。一般来说,你想去的单位,其他人也想去,招聘的人事部门可能同时收到十几份甚至更多的简历,许多简历可能看一眼就过去放在一边了。因此,你在简历中,必须要有引起人特别注意的东西,使对方对你有好感,否则就不可能指望有任何机会与对方面谈。因此简历的好坏是决定你能否得到所求职位的第一关。
一、强调成功经验
列出具体数据,雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少时间等,说明你有什么创新等。强调以前的事件,然后一定要写上结果,比如:“组织了公司人员调整,削减了无用的'员工,每年节约600000元”。
二、醒目而简短
审视一下简历的空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或使用各种字体格式,如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。雇主可能会扫视你的简历,然后花30秒来决定是否召见你,所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历,一张纸写不下,试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历,删除那些无用的东西。
三、为你的简历定位
雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你有多个目标,最好写上多份不同的简历,在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。简历的真正作用不在于告诉用人单位“我是什么样的人”,而在于告诉它“我就是你想录用的人”。
四、写上简短小结
这其实是最重要的一个部分,“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话,但雇主们却认为这是引起注意的好办法。
五、力求准确
文字、语法要准确无误。在调查中许多官员都说他们最讨厌错字别字。许多人说:“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以,一定要认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。
六、注意简历的规范性
虽然简历不像公文那样有严格的格式,但也有一定的规范性,比如使用a4纸打印,一般不使用彩色纸,内容从个人信息开头等等,都体现出它的规范性,随意设计的简历往往随手招聘人员丢到垃圾桶里。可以表现你的独创性,但一定不能太另类,另类在公司企业文化里是不被接受的。当然需要创意的行业就不在此限了,比如广告业,你完全可以制作海报形式或者广告形式的简历,更能吸引雇主的注意。另外,现在毕业生采用彩色打印也渐渐流行起来,只要设计得当,并且你预算充足,也可以采用。不过用彩色打印不宜颜色太鲜艳繁杂以免喧宾夺主,盖住了内容的重要性。
简历很重要吗篇十四
对于一个人来说,目标很重要。目标小而言之就是任务,大而言之就是梦想。一个人倘若没有目标,那这个人必定是碌碌无为,轻轻地来轻轻地走,不留下一点一滴。
一个人可以为自己的目标而倾尽全力,这就说明了目标很重要。在nba的赛场上,每位球员都有一颗总冠军的心,他们都渴望胜利,渴望总冠军。正如nba传奇巨星汤姆贾诺维奇所说的:“永远不要低估一颗总冠军的心。”总冠军是每位球员的的目标,是他们的梦想,是他们前进的动力。这就是为什么nba赛场上经常出现人仰马翻、头破血流的激烈场面,他们每球必争,纵使精疲力竭、遍体鳞伤,也要扞卫胜利!这是目标的强大,目标是如此重要!
然而,假如目标定得太过天方夜谭,效果和结果往往会适得其反。想要一步登天是不可能的,古语云:“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”目标太荒谬了,只会是自己渐渐地失去信心,而太简单了,则毫无意义可言。要学会日积月累,毕竟“千里之行始于足下”。因此,目标很重要。
还记得1984年东京国际邀请赛上,名不见经传的日本选手山田本一,出人意料地获得了冠军,从此在马拉松的领域上名声大震,一战成名。多年后,山田本一在自传中揭开了自己成功的秘密:“每次比赛之前,我都要乘车把比赛的线路仔细地看一遍,并把沿途比较醒目的标志画下来,比如第一个标志是银行;第二个标志是一棵大树;第三个标志是一座红房子……这样一直画到赛程的终点。比赛开始后,我就以百米的速度奋力地向第一个目标冲去,等到达第一个目标后,我又以同样的速度向第二个目标冲去。40多公里的赛程,就被我分解成这么几个小目标轻松地跑完了。”中国人常说,日本人,韩国人具有超强的毅力,是“跑不死”的。其实不然,每个人都会有“弹尽粮绝”之时,他们之所以“跑不死”是因为目标,目标使他们坚持下来了。目标的重要性不言而喻。
目标很重要,不要害怕希望实现后自己会陷入迷茫而从此一蹶不振,如果实现了一个,就在许下另一个更有挑战性的目标。生命从来不缺乏动力,只看你是否愿意去寻找。给自己一个目标,每天为了实现它而不断地分动!日积月累,梦想和目标不会再遥不可及了!
初二:刘岳朋。
上一篇:也是一堂语文课。
简历很重要吗篇十五
优秀个人简历是体现在各个方面,像是个人简历中的语言组织、个人简历的排版、个人简历内容,还有个人简历的模板也是非常重要的。在很多时候高质量简历模板就能铸就的最优秀的个人简历,而且在写个人简历的时候,首先需要准备就是个人简历模板。但当然了,现在的个人简历模板在网络上,资源非常丰富,可以直下载,也可以更具教程自己设计。
在求职中
个人简历
起到非常重要的作用,这一点也是毋庸置疑的,而简历模板对个人简历的起到的作用也非常重要。首先,模板是个人简历的整体形象,也关系到个人简历内容,模板是设计个人简历的形式,像是怎样的格式、怎样的排版,以及使用怎样的字体,基本上在个人简历模板上就一定确定了。其次,个人简历模板影响其内容的编写,比如说模板上的一些项目,需要写哪些也是在模板上确定了。因此说,个人简历模板对个人简历的影响非常大,模板做的好可以留下非常好的.第一印象。
制作简历模板需要注意的事项:
正是因为个人简历模板的重要性,在使用的时候也有很多需要注意的地方。首先就是对下载的简历模板,需要注意的是模板上的作者姓名,需要修改一些,尤其是电子版的个人简历尤其需要注意。还有就是下载的个人简历模板,有的一些项目可能不适合自己,一定要加以修改一下。
而自己设计的
个人简历模板
,需要注意的就是各种格式化,以及标准化,可以在网络上找一些简历模板的设计攻略。【本文地址:http://www.pourbars.com/zuowen/3826858.html】