2023年财务总监工作职责职责 财务总监工作职责(实用15篇)

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2023年财务总监工作职责职责 财务总监工作职责(实用15篇)
时间:2023-10-26 01:16:04     小编:QJ墨客

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财务总监工作职责职责篇一

3、协助总经理、董事长完成投、融资发展规划;

4、制定税收筹划方案,并组织实施;

6、定期组织经济活动分析,提出管理建议,供公司领导决策参考;

7、积极落实公司的相关制度,并负责本部门和其他相关部门的工作协调。

财务总监工作职责职责篇二

2、领导并完成财务核算、财务分析、资金管理、税务申报等工作;

3、支持业务团队,提供财税解决方秦;

4、对接投资人,根据公司商业模式、业务特点和未来发展,优化财务模型,助力融资;

5、完成集团安排的其他工作。

财务总监工作职责职责篇三

1、负责学生入学注册及注册统计上报;编制新生学号,发放学生证、校徽和各种证书;办理学生入、退、转、复学手续;填写成绩卡。

2、登录、保管、打印在校生历年成绩单,开具学生成绩证明;留(降)级、免修学生的统计、汇总、上报;毕业、结业学生的初审、汇总上报;初审并上报毕业生学位资格;整理报送毕业生档案;发放课程表及校历。

3、协助领导、组织安排开学初、期中、期末教学检查及对教学中出现的问题及对汇报、及时处理。

4、负责各种教学报表的填写和上报。

5、公布考试考查日程表;严格按规定收、管、发试卷;领发试卷用纸;做好补考、缓考、重考工作;按学院规定收取教育资源补偿费。

6、做好期末考试以外的各项考试的报名、报盘、收费工作。

7、协助领导做好教材的征订、发放和结算工作。

8、负责本系任课教师的工作量统计。

9、负责本系教职工工作量(包括上课学时及各种实习环节工作量)的计算、汇总上报及岗位津贴的核对、发放工作。

10、负责档案接收、收集、保管与保护工作,利用与统计工作;凡报上登载与本系有关或对本系改革发展有意义的信息、文章、照片等内容,及时剪下归档。

11、负责教师职称聘任、岗位考核中科研业绩部分的审核与数据资料的提供。

12、完成领导交办的其它任务。

财务总监工作职责职责篇四

1、在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作。

2、建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制。

3、贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下,负责分管部门的日常工作。

4、组织领导公司财务管理,成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作,努力降低成本、增收节支、提高效益。

5、组织执行国家有关财经法律,法规、方针、政策,监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议,保障公司合法经营,维护股东权益。

6、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定。

7、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。

8、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。

9、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方式。

10、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;

11、制定和管理税收政策方案及程序,协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。

12、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

13、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,并及时向总经理报告工作。

14、主持制定公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计、库管工作的规章制度及工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。

15、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准;制定财务系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行。

16、加强财务人员的培训和考核工作,提高财务系统人员的政治业务素质。

17、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。

18、审核财务报表,提交财务管理工作报告。

19、完成总经理临时交办的其他任务。

财务总监工作职责职责篇五

3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;

4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算;

5、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;

6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

7、协调公司同银行、工商、税务等关系,维护公司利益;

9、审核财务报表,提交财务管理工作报告;

财务总监工作职责职责篇六

2、根据公司的经营目标制定公司的财务目标和财务策略、税务筹划方案,规避经营风险;

4、协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益;

5、审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告;

7、审核费用报销单据、商场合同、商户租金月报表、合同变更等审批资料的申请。

财务总监工作职责职责篇七

3、负责全院教师的培训、业务考核、教学业务档案建设和评优工作;

4、负责学生的学习管理,审查补考、升留级、毕业、结业学生名单;

5、负责教学改革的调研工作,协助抓好重点专业、重点课程的建设;

6、负责组织校内和校际教学业务的协作与交流;

7、负责学院教学设施的调配、使用和管理;

9、完成学院党政领导交办的其他工作。

财务总监工作职责职责篇八

1、组织协调、指导监督部门日常财务管理工作,监督执行财务计划,确保公司日常财务处理合理与合规,完成公司财务目标。

3、定期或根据公司需要收集、整理制作、审核各类报表,并进行数据汇总审核,提交月、季、年度财务报告,为公司决策提供依据。

4、负责管理统计应收应付款情况,包括应收应付款的审核、整理、统计与跟踪,防止呆账、坏账的发生。

5、定期向上级领导汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,提出有效的建议。

6、按照公司会计核算制度进行会计核算,并及时提出会计核算改进需求和改进核算建议,优化企业会记制度,保证工作效率。

7、与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

财务总监工作职责职责篇九

第一项财务工作价值,也是最基础的价值,财务总监要把公司的核算管理做到位,从事这类财务人员叫核算会计:

1-账务清楚;

2- 财务核算真实、准确、完整、及时反应业务实质。

财务核算工作能满足上述两个要求了,那么企业的财务管理工作就能满足向资本市场的基本信息披露要求,上市前、上市后的一个主要拦路虎就摆平了。当然,即使很多企业不需要上市融资,准确的财务核算工作也是后续所有财务工作开展的基石。

让我们看看第二项财务工作价值,财务分析,这类财务人员一般叫管理会计,起到的是一个业务财务的角色:

1-进行有效预算管理、财务分析,从财务口实现公司的数据化管理;

2-从财务分析中发现问题,解决问题。

很多公司现在都会开展经营分析会,包括每月、每季、每(半)年,经营分析会上首先就是财务指标的分析,跟预算比、跟同期比,跟行业比;发现问题后,就会和相关业务部门沟通,共同提出解决方案。

1-系统性实现企业的内控,进行财务风险管理;

2-进行有效的成本、费用管理;

3-在业务流程层面对公司可能存在的业务风险进行控制。

这个层面还是业务财务,只是已经深入到业务流程中去做相应成本、费用、风险管控。

1-进行很好的税务筹划;

2-完善的资金规划和调度。

资金链是企业运营的血液,对企业的资金做合理规划,是业务战略实现的有效保障,可以说到了战略财务的层面了;税务筹划除了帮助公司优化现金流外,还可以为企业创收。

1-融资包括银行融资、债券、信托、可转债、股权融资;

2-投资包括理财管理、股权投资、并购等。

把融资过来的资金再用于投资获得回报,生生不息。这个肯定是战略财务了。

财务总监工作职责职责篇十

(一)在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制工作。

(二)组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作,公司财务战略规划的制定与实施。

(三)负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。

(四)建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及会计核算和财务管理的规章制度。

(五)建立企业内部会计、审计和内控制度,完善财务治理、公司财务控制和会计机构,对会计人员实施有效管理。

(六)负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、企业融资管理、企业资本变动管理(管理者收购、资本结构调整)等。

(七)会同经营管理部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划,努力降低成本、增收节支、提高效益。

(八)监督公司遵守国家财经法令、纪律和董事会决议。

(九)负责与政府财税部门联系,落实财税政策。

(十)完成董事会和总经理交办的其它工作。

财务总监工作职责职责篇十一

2. 组织执行国家有关财经法律、法规、政策和制度,保障公司合法经营;

4. 负责制定并指导产、供、销、研财务流程、指导业务运营及财务规范;

6. 参与公司重要业务的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务分析和决策依据。

财务总监工作职责职责篇十二

1、制定公司的年度及阶段性财务资金预算和调配计划,组织成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,为公司领导层提供决策支持。

2、负责公司资金管理及资金运作的可行性分析,定期分析公司现金流入、流出及现金收支平衡情况,建立资金状况异常预警机制。

3、依据公司财务制度和相关合同,对付款单据和经济合同进行审核并签署建议,达到保障资金支出的合理、合规的目的。

6、参与公司内部整合、及时处理涉税、涉费事项;

7、参与重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

8、搭建纳税管理体系,进行有效的税收筹划,防范税务风险;

9、协调、维护公司与银行、税务等相关政府部门与外部金融机构的关系,维护公司利益。

10、主持财务部日常的管理工作。

11、领导交办的其他临时性工作。

财务总监工作职责职责篇十三

(1) 组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、 会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提 高经济效益。

(2) 组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障 公司合法经营,维护股东权益。

(3) 参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工 作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分 析和决策。

(4) 参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部 门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。

(5) 负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷 计划、 财务报告、 会计决算报表, 会签涉及财务收支的重大业务计划、 经济合同、经济协议等。

(6) 负责重要内审活动的组织与实施。

(7) 按规定审批从银行提现金的作业。适时督察前台收银工作的正 常有效开展和资金按时缴纳银行入库情况的实施。

(8) 负责主管业务的检查改进与研究发展,并及时向总经理报告工 作。

(9) 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理 和董事长汇报工作情况。

(10) 定期向董事长、总经理述职。

(11) 制订财务系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执 行。

(12) 主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、 审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监 督检查落实情况。

(13) 领导财务系统的培训和考核工作,提高财务系统人员的政治 业务素质。

(14) 按程序做好与相关系统的横向联系,接受上级和有关部门的 监督检查,及时对系统间争议提出界定要求。

(15) 做好财务系统各项行政事务处理工作,提高收银员等各岗位 工作效能,增强团队合作精神。

(16) 及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

(17) 定期主持财务系统例会,召集公司财务方面的会议,参加总 经理办公例会以及其它重要会议。

(18) 审阅、监督和控制财务系统。

【2】

一、业务职责

1、了解在当前销售策略下的市场状况;

2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、 审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。

3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的 月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。

4、负责重要内审活动的组织与实施。

5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和董事长 汇报工作情况。

6、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、 库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。

7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法 经营,维护股东权益。

8、按规定审批从银行提现金的作业。

9、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财 务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协 议等。

10、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与 重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。

11、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。

12、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。

13、组织做好保密工作。

14、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。

二、管理职责

1、组织建设

(1) 、参与讨论公司部门级以上组织结构;

(2) 、确定下级部门的组织结构;

(3) 、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题, 作出调整,并通知人力资源部。

2、招聘及任免

a、用人需求

(2) 、确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格) ,并提交总经 理确认。

b、面试

(1) 、进行直接下级岗位的初试;

(2) 、进行直接下级的直接下级岗位复试,并做最后确定;

(3) 、组织参与面试的人员。

c、不合格员工处理

(1) 、提出对不合格直接下级的处理建议,提交总经理确认;

(2) 、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议,提交给人力资源部。

3、培训

(1) 、提出对直接下级的培训计划,提交总经理确认;

(2) 、确认直接下级提出的培训计划,提交人力资源部。

4、绩效考评

(1) 、提出直接下级的绩效考评原则,提交总经理确认;

(3) 对直接下级进行考评, 、 并进行考评沟通。 将考评结果提交人力资源部。

5、工作沟通

(1) 、汇总工作报告,并与总经理进行信息沟通,同时将这些信息传递到直 接下级;

(3) 、确定书面的交互式的工作通报制度,与直接下属进行沟通。

财务总监工作职责职责篇十四

2.、制定和完善公司内部财务管理制度和流程,监督及保证公司财务体系的运作;

4、合理规划企业税赋,控制税务风险;

5、审核每月财务费用支出,确保准确无误,并提出优化建议方案;

6、固定资产定期盘点;

7、完成领导交办的其他工作。

财务总监工作职责职责篇十五

1、负责对外按照会计准则要求进行财务核算,单体及合并报表编制,以及年度财务审计对接。(新三板挂牌要求出半年报和年报)

2、负责外部融资对接及跟踪,包括银行借款、股权融资等财务相关事项。

3、负责公司资金管理,合理安排资金的收付计划,保证合理的现金流情况,确保资金成本的合理性。

4、负责日常费用报销、采购付款等审批,对费用与采购实施有效的内部控制管理。

5、负责公司项目总账(内账)及项目明细账目核算安排,项目日报、项目月报、公司月报等管理报表编制及分析,建立与公司绩效考核体系相关的项目核算体系。

6、对于公司长期发展规划,包含资本市场、业务发展、公司管理等方面提出财务相关的专业建议。

7、负责整体把控公司税务相关安排及税务风险把控,对接税务部门。

8、全面负责管理财务部的日常工作,完成总经理或者董事长交办的其他事项。

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