优质物业巡逻员工作总结(模板18篇)

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优质物业巡逻员工作总结(模板18篇)
时间:2023-10-27 18:25:03     小编:FS文字使者

总结是对过去所经历的经验和收获进行归纳和总结的重要方式。写总结时,我们应该积极寻求他人的意见和建议,不断改进和完善。以下是一些典型的总结例句,可以借鉴其中的写作思路。

物业巡逻员工作总结篇一

一、提高认识,落实政策。

以党的十六届六中全会精神为指导,认真贯彻落实上级政法工作会议精神,以保持*员先进性教育活动为动力,加强队伍建设,完善规章制度,严明工作纪律,强化治安防范,为全乡经济发展创造了和谐的社会环境。

二、加强建设,完善机制。

1、建立健全完善规章制度。在原有制度的基础上进行修改完善补充,使其具有可操作性,用制度去管理、约束、规范巡防队员的行为,从而达到巡防队的管理实现制度化、规范化。

2、建立信息防控体系。每位巡防队员要发展两名信息名。及时捕捉情报信息,为预警机制,提供信息情报,为把不稳定苗头化解在萌芽状态创造条件。

3、建立一支高质量的应急分队。根据“精干、管用”的原则,建立一支处置突发事件的应急分队,完善方案、加强领导,增强应急实力,达到有情况在二十分钟内完成集结。

4、建立一套指挥系统。建立一套具有现代化综合指挥系统,制订防洪、防火、防震、防聚众闹事等方案,为区领导组织指挥及规划决策提供可靠资料,为中原区经济发展做贡献。

三、提高素质,落实管理。

1、为增强巡防队伍管理,充分调动广大巡防队员的工作积极性,增强责任感,实行“队长竞聘,队员竞岗,双向选择”的用人制度。经过引入竞争机制,进一步加强巡防队伍的管理,增强巡防队员的责任心,提高工作效率。

2、加强业务培训,提高治安防范技能。为提高巡防队员整体素质,开展春季大练兵活动,各队分期分批进行组织实施,5月中旬结束,训练内容除基本列队动作以外,还要训练擒拿格斗、防身术,警棍操、处置突发事件的战术等,做到执勤、培训两不误。

总之,我们认真了研究治安巡防工作,尽职尽责抓好各项工作的落实,为实现“六提高,六确保,两个明显下降”努力工作。

一、 首先认真学习文件

二、 建立健全的各项管理制度

按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则,严格落实保安巡访人员的管理责任。

(一)值班执勤制、建立值班考勤表、实行交接班制度

(二)请假制,因故不能上班,须及时上班,请假必须由值班民警审批

(三)考勤考绩和奖惩制

三、积极履行保安巡访队员的职责

(一)开展夜间巡逻,协助民警开展治安检查;

(二)开展安全防范宣传教育、消除安全隐患;

(三)协助民警开展人口盘查,堵控违法犯罪嫌疑人员检查涉嫌物品车辆;

(四)保护案件事故现场维护现场秩序;

(六)积极接受群众求助、提供力所能及的救助服务参加抢险救灾;

(七)劝解制止民事纠纷;

(1)去年年终一场突如其来的大雪,我们保安巡防人员队也做出了应有的贡献 。

(2)20xxx年4月3日。我们保安巡防队人员在夜间巡逻发现一名流浪汉将其带回所里,联系了铜陵救助站并连夜送往了市救助站。

(3)20xx年5月6日协助民警救助被困的驾驶员,维护现场秩序、疏导过往车辆慢行、配合消防支队人员共同营救被困驾驶员,共同奋战到第二天凌晨一点钟。

(4)进行实有人口信息采集、积极做到“不漏一户”的工作原则,上门入户比对使实有人口信息的录入更加的准确。

(5)20xx年4月9日,巡防队组长翟红亮在处理一起民事纠纷案件中,不顾个人生命危险,上前夺走嫌疑人手中的一把菜刀。

自20xx年10月保安巡防队成立以来,给社区保安工作做出了重大贡献,配合民警处理民事纠纷20多起,未发生一起刑事案件,给社区治安工作的稳定起了决定性作用。

物业巡逻员工作总结篇二

20__年,在上级领导的带领下,圆满的完成了工作,__、__、等各个重大的保卫任务。在我工作的这段时间,积极响应公司的号召,在领导的支持与教导下,在各位同事的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的任务。

“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。对我而言,这段的工作是难忘、印记最深的。工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。现在简要总结一下在这段时间我的工作情况:

一、增强业务知识、提高自身综合素质

作为一名班长,是自分队长以下全队人的榜样,我时刻提醒自己要加强各方面的业务知识,以便于提高自身的综合素质。要正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,经过这段时间的学习和锻炼,在工作上取得了一定的进步,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教。对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作。发扬吃苦耐劳精神,面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好。

二、关心队员的生活、确保队伍的稳定

做为班长,我有责任配合分长抓好队伍的稳定工作。针对队员的年龄普遍偏小,在家中又是独生子女,刚参加保安工作,没有任何的工作经验,随同分队长对每一名新入队的队员找其谈话,了解该队员的基本情况,有针对性的采取工作方法因人而异,并且陪他们吃第一次饭,使他们尽快融入到保安队伍中来,主动帮主他们解决一些生活中的困难,使他们充分感受到保安大家庭的温暖,针对现在保安流动性大的特点,分队长和我积极联系老乡,亲属、朋友招收保安员,通过努力增加了队员的人数,确保了队伍的稳定,提高了队伍的凝聚力和战斗力。

三、严格要求,确保重大活动和节日的安全

在工作期间,我对每次保卫工作都十分得重视,在分队长的带领下,充分发挥带头作用,积极响应,号召大家发挥团队合作精神,完成了各个时期的重大活动和节日的安全工作。在活动中,配合队长组织全队进行了宣传动员工作,建立活动宣传栏,张贴活动标语,让让队员都参与进来,充分调动了大家工作的积极性,把宣传工作深入到每名队员,同时还写了决心书。让大家体会并认识到保卫工作的重要性,同时提醒自己遵纪守法、爱岗敬业、防止安全生产事故的发生。利于重大活动及节日的安全开展。

四、文明执勤、优质服务

立马集团除了安保工作要求高之外,对我们日常工作的要求也十分严格。特别是单位安保部提出20__年为服务年之后,领导根据实际情况,在执勤中提出主动向业主问好,并帮主员工做一些力所能及的事情。我们积极响应,在每天早晨员工上班经过我们的岗位时,向业主问“早上好!请您刷卡”,晚上下班后向业主说“您慢走,再见!”使业主渐渐对我们有了亲切感,在工作中验证刷卡慢慢开始配合我们工作了,特别是在工作中,针对队业主的需要帮主时,主动提供力所能及的帮主,如有的业主自行车没气了,我们及时用打气筒帮主打气;有的车胎没气了,我们主动帮助更换车胎等。得到了业主一致好评,拉近了我们与业主的距离,提高了我们的服务质量,也树立了我们保安的良好形象!

以上是我的工作总结,虽然取得了一些成就,但还存在着一些不足。在今后的工作中,我会继续努力,多和领导沟通自己在工作中的思想和感受,将来能和同事们和睦相处。像其他人学习,从中克服自己的不足,把工作做的更好,再接再厉,更上一层楼。

物业小区巡逻保安工作总结范文

物业巡逻员工作总结篇三

光阴似箭,岁月如梭,转眼间20xx年就要过去了,对我个人来讲,这一年意义深刻!在这一年里,我坚持以高标准严格要求自己,兢兢业业做好本职工作,较出色地完成了领导交代的各项工作任务,个人能力有了很大提高,同时也取得了一定的工作成绩。回顾起来,主要做好了以下几个方面的工作:

工欲先善其事必先利其器,作为一个基层管理者,必须要有高度负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任管理工作,带领队伍健康稳定的向前发展,而安保行业又是一个高风险行业,保安队伍更是一个特殊的行业,从业人员要求也高,要求准军事化管理,怎样才能把这20多名不同情况的年轻人唯我所用呢?怎样发挥他们的光和热呢?这是个具有挑战性的工作!

部门员工多为90后且大多是第一次参加工作,自我约束力差,理解能力不强,工作执行力低,管理难度大,为提高队伍的整体素质,我和部门经理从源头抓起,不厌其烦的加大岗位培训力度,每星期对员工进行有计划的学习和培训,同时根据不同人员情况进行针对性的教育培训,使员工队伍确保了稳定,员工的作风纪律、业务水平、服务质量和处理问题的能力有了明显的提高,取得持续无事故的良好态势。

1、加大值班和巡逻检查力度,在重大活动期间,加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班,发现情况做到第一时间到位,及时处置,把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度,保安人员24小时巡逻检查制度,主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。

2、层层布置、层层落实。在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况,加大对员工的管理,要求员工做到的前提是我自己必须要作好。对队员加强管理,对每个队员严格考核,为提高保安队员整体素质,讲当前治安形势及保安工作的重要性,对他们提出严格要求。

3、严格执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项工作。配合经理对每一个岗位进行绩效考核,有功必奖,有过必惩,进一步提高队员的工作积极性。

4、做好队员的思想工作。关心爱护队员,了解队员的思想、工作等情况,及时发现问题。做到政治上关心,思想上信任、工作上教导、生活上体贴。

5、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材,使其保持良好工作状态。

6、加强园区消防安全管理和车辆管理工作,确保院区消防安全和车辆的有序停放。

7、坚持查岗、查哨制度,掌握人员在岗情况,作好考勤工作和安保人员调配。发现问题及时解决,重大事件及时汇报。

虽然在领导的关心支持下,在同志们的帮助下我在工作中取得了一定的成绩,但是,离领导的要求和同志们的期望还有一定的差距。工作中,还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工做的还不够细不到位,我会吸取教训,总结经验。在中心各级领导的正确领导下,进一步加强中心的安全保卫工作,使每项工作落到实处,做到防患于未然。确保安全无事故,使中心有一个良好的工作生活环境。

物业巡逻员工作总结篇四

这一年来,在小区的工作,较好的完成了,同时也是得到了业主们的肯定,现在就我这一年来的保安工作做下总结。

一、日常工作

小区的保安虽然管理的范围并不是特别的大,我们的小区业主也不是太多,但是做好保安工作,保障小区的财产和人身安全是非常重要的,这一年来,小区没有出现偷盗现象,同时也没有发生恶劣的事件,可以说是非常平静的一年。但这都离不开我们谨慎的工作,保安的工作可能普通人看来就是在那走走,在保安亭坐着,甚至觉得我们空闲的时间很多,是很轻松的工作,但是真的做过保安的都知道,这份工作看起来轻松,但是其实想要做好并不是很容易的,也是需要我们付出很多的精力,在日常里做好巡查,出入的登记,同时也是要不时的进行消费设施的检查和老旧设备的淘汰更新。

二、培训学习

日常工作之余,我也是积极的锻炼身体,同时努力的学习保安相关方面的知识,消防方面的知识,小区这一年也是组织了消防的演习和教育工作,让更多的人了解消防的知识,知道遇到问题该如何的解决,而组织的这些知识教育和演习也是得到了业主们的肯定和赞扬,同时我们保安也是在重温中再次学习了。除了这些,我也是参加了公司组织的消防和保安知识的一些培训课程和学习,让我自己得到了成长。更加有利于我在工作的岗位上去工作,去为小区的安保工作做出贡献。

三、不足之处

当然在一年的工作当中我也是发现自己有一些不足的地方,像对消防的知识虽然经过了培训,但是还是觉得自己还有很多是不懂的,这些也是需要继续的学习,同时由于自己工作的年限是比较短的,所以很多的工作经验是没有的,也是要在以后慢慢的积累,更加懂得当遇到事情的时候,该如何的去处理,而不是像现在这样,很多方面还没有做的那么成熟和专业。保安的工作,我也在做的当中明白,这是一个需要有经验,也需要我不断去努力的职位,并不是说每天巡查下,检查下,登记下就可以的,如果自己不学,其实很容易被淘汰,也是会以后的职场路途越走越窄的。

一年的工作结束,我有了一些收获,同时也要在下一年里面继续的做好,也要不断的去学习,让自己进步。

物业巡逻员工作总结篇五

我校综治安全工作在主管局和乡党委*的正确领导下,在全体师生共同努力下,取得较好的成效,现做如下总结:

坚持以维护校园安定稳定为中心,学校安全管理人性化,安全工作全员参与、全员担当。学校成立了*安先行校创建工作领导小组,下设办公室,制定了创建三年规划和年度实施方案,多次召开专题会议,研究部署创建工作,贯彻“一岗双责”制,层层签订责任书,做到职责明确,责任到人。认真贯彻执行国家省市县关于安全工作方面的指示、任务和要求。对学生实行在校时间的全程监控,发现问题及时处理并与家长取得联系。学校利用*、电话、开家长会、上门家访等形式,把采取的措施和要求及时向家长通报,争取家长的配合与支持。落实日常管理工作。每天组织好放学路队、弯道口执勤、佩戴校卡,炎热、暴雨天气做好预防溺水工作。遇到寒冷天气,做好防寒保暖工作,值班行政、生指、教师增加夜间值班、夜间点名、巡查等管理工作。在规范学生请假手续、特别路段护送、交通安全、饮食安全、安全专项教育活动等方面老师们做了大量工作。具体表现在以下四项工作有了新的变化:

1、新搭建了一个*台:搭建一个*安校园建设宣传*台。校园门口新建*安校园文化宣传长廊,结合学校“和”文化建设,向学生及家长宣传*安校园知识。并以此为依托,推动*安校园主题班会、安全知识主题演讲比赛活动的开展。新建设了两支队伍:在乡综治办、*派出所大力配合下组建校园内部安保队伍、社会巡防群治队伍,分别负责校园内、校园外安全巡查及安全保卫工作。

2、突出抓好三类重点:一是抓主动整治。整顿校园周边秩序。深入开展校园周边突出问题专项整治活动,对校园周边场所每月集中清理整顿一次,营造良好的周边治安秩序。整改校园安全隐患。全面排查校园治安安全、校舍安全、危险物品安全、消防安全、用电安全、道路交通安全等方面的隐患并限时整改。整治涉校违法犯罪。围绕涉校警情、案情,定期分析研判,围绕校园斗殴、宿舍盗窃等治安问题,分阶段开展主动整治;二是抓主动防控。加强校园周边巡防。在上学、放学时段,辖区派出所全面落实见警车、见警灯、见警员的“三见”工作制,主动管控涉校重点人员。围绕校园周边易肇事肇祸精神病人、有暴力倾向、对社会不满人员以及社会闲散青少年等重点人群,落实排查管控措施及管控责任人。主动化解涉校矛盾纠纷。围绕涉校矛盾纠纷,强化民警与学校、学生家长之间的沟通联系和信息共享,形成*、学校、家长三方协同的调处模式,确保矛盾纠纷得到及时有效化解;三是抓软硬件建设。加强人防、物防、技防、制度防、意识防建设。加大投入,强化硬件建设。在校园周边新增9处震荡带(减速带),安装交通凸镜3个,改建通透式围墙200米,校门口前方和东面三岔路口各拓宽1米。校园内继续完善心理文化长廊建设,培养学生健康的心理。突出校园“和”文化特色,以浓厚的“和”文化熏陶师生,推动师生安全意识的形成。校园内新添置24路探头。加大了灭火器配备力度和专业护理,添置一批保安器械和保安服饰,楼家小学配备了灭火器。校园内门、窗、讲台、课桌凳、学生床铺等完好整洁、美观。

3、进一步完善五项机制:一是完善联合整治机制。乡综治部门统一组织协调相关部门,结合辖区实际,乡综治办、安办、*派出所与学校联手,适时开展联合检查整治;二是完善警校联防机制。整合乡巡防群治力量与校园内部安保力量,实行联勤联防,实现路面巡防、视频巡查与校园内部门卫值守、内部巡查的整体布防、互联互通;三是完善风险隐患排查机制。加强涉校矛盾纠纷、安全隐患等不稳定因素的排查;加强对师生思想动态的掌握了解;四是完善应急处突机制。制定应急处突预案,进行应对暴恐和突发事件演练,提升应对能力;五是完善校园高峰勤务和“护学岗”机制。在每周一上午、周五下午,学生上学、放学的重点时段,加强对接送学生车辆的监督检查和管控,维护学生出行安全。

一年来,学校无安全责任事故、无师生违法犯罪行为、无非正常死亡现象。过去的一年,也存在一些问题值得我们反思,比如:六年级个别学生思想走极端,体育器材伤到学生,学生之间闹矛盾受伤,寄宿生物品被偷盗等等。

今后,我们将继续坚持“预防在先,狠抓落实”的安全工作思路,防范为先、突出重点,实施“一岗三责”(安全是根,文明是眼,质量是魂)。各部门、年段、班级密切协作,管、查、改多措并举,始终把校园综治安全工作摆在突出重要的位置,确保校园师生*安和谐。

物业巡逻员工作总结篇六

2011年度社区治安巡逻工作要在街道综治办派出所的指导下,围绕“营造好环境,增强群众安全感,构造和谐社区”的目标,全面做好社区治安巡逻工作,努力社会治安秩序平稳,刑事、治安案件明显下降入室盗窃、三车被盗多发性侵财案件得到有效遏制,社会治安状况明显改观。

一、组织领导

为确实加强治安巡逻的组织领导,社区成立治安义务巡逻工作领导小组,配合配强治安义务巡逻队员,落实好办公场所和各项制度。

二、工作措施

1、治安义务巡逻队严格执行计划,经常性开展治安巡逻每月不少于8次,并与相邻单位建立互联互动的治安巡逻机制,做到周边社区无缝连接,加强信息沟通交流,共同维护周边的治安秩序。

2、社区会治安义务巡逻队接受社区和派出所的政治思想和业务技能指导,定期开展培训交流和总结。

3、治安义务巡逻队要结合工作实际针对巡逻区域、巡逻路段的实际情况,熟悉辖区范围和地形,以确保发生案件是以最快的速度到达现场。

4、治安义务巡逻队坚持严格的考勤制度,树立强烈的社会责任感,树立文明执勤依法办事的好形象。

5、治安义务对应担负应急抢险救灾任务,协助公安机关对辖区内违法犯罪的侦破。

深田社区20

11、0

1、05

物业巡逻员工作总结篇七

为了进一步深化“*安蓝田”的创建,切实加强治安巡逻,努力营造一个和谐、稳定的社会治安环境,我办结合实际,开展了治安巡逻工作,并取得了一定的成效。现将本年度的治安巡逻工作情况总结如下:

为切实加强对蓝田城区治安巡逻工作的领导,确保工作开展有条不紊,扎实有效,我办调整充实了治安巡逻工作领导小组。队长由综治办副主任张细*同志担任,成员由颜激红、肖汉兴、谭毅、刘伟、刘情亮、吴承敏、饶凯、杨岭梅、肖志彬组成;具体负责蓝田城区的治安巡逻工作。为打造“*安蓝田”,构建和谐社会打下坚实的组织基础。

为确保蓝田街道办事处所管辖的城区治安稳定,使广大城区人们提高群防群治并积极、主动配合我办治安巡逻工作的意识,时刻提高警惕,注意管好自家门窗,及时消除安全隐患,我办通过召开各村(社区)治保主任会议,进一步统一思想,明确目标与要求;并大批量发放《安全防范常识》手册。

1.时刻提醒广大城区人们提高警觉,严密防范,坚决把犯罪分子的器张气焰控制下去;

2.对巡逻中发现的一些问题及时处理,或反馈到相关部门,采取积极有效措施加以解决,减少发案率,为广大城区人们创造一个稳定的治安环境,增强了蓝田城区人们的安全感。

3.每次巡逻由巡逻队长负责带好队并记录好当次巡逻情况。在巡逻中,大部分人员能按时出勤,并且不畏炎热和酷暑,不分黑夜和白昼,随时参加治安巡逻,每天巡逻准时报到,准时出发,做到天天有记录,事事有反映,表现了高度责任感和使命感。

与此同时,根据涟综治委[20xx]09号文件《涟源市近期治安巡逻防控活动实施方案》精神,在20xx年9月10日至10月9日每日19:30至次日凌晨2:00的活动期间,我办巡逻队员更是任劳任怨,扎实工作。

通过差不多一年时间的治安巡逻工作,蓝田城区治安情况有所好转,各类发案率明显下降。下一步,我办将结合上级相关的安排,与实际情况,认真落实、巩固提高各项巡逻工作要求,充分发挥我办治安巡逻队的作用,继续有组织、有计划地开展巡逻,打造*安蓝田,实现长治久安,最大限度地消除不稳定因素,努力构建和谐蓝田。

物业巡逻员工作总结篇八

以党的十六届四中全会精神为指导,认真贯彻落实区政法工作会议精神,以保持^v^员先进性教育活动为动力,加强队伍建设,完善规章制度,严明工作纪律,强化治安防范,为全区经济发展创造和谐的社会环境。

1、建立健全完善规章制度。在原有制度的基础上进行修改完善补充,使其具有可操作性,用制度去管理、约束、规范巡防队员的行为,从而达到巡防队的管理实现制度化、规范化。

2、建立信息防控体系。每位巡防队员要发展两名信息名。及时捕捉情报信息,为预警机制,提供信息情报,为把不稳定苗头化解在萌芽状态创造条件。

3、建立一支群众监督队伍。每个社区要聘请十名楼院长为义务监督员,对巡防队员仪容、举止、滋酒上岗、巡逻情况等实行监督,一来督促巡防工作,二来得到居民的理解和支持。

4、建立一支公正廉洁的督察队伍。打铁还须自身硬,建立一支高素质的督察队伍,要求督查熟悉检查社区的社情、队员的基本情况、熟记评比标准及百分考核细则;举止大方、礼貌、提倡微笑督查,杜绝罚款。

5、建立一支高质量的应急分队。根据“精干、管用”的原则,建立一支处置突发事件的应急分队,完善方案、加强领导,增强应急实力,达到有情况在二十分钟内完成集结。

6、建立一套指挥系统。建立一套具有现代化综合指挥系统,制订防洪、防火、防震、防聚众闹事等方案,为区领导组织指挥及规划决策提供可靠资料,为中原区经济发展做贡献。

7、进一步完善规范社区警务室建设。警务室的东西放置要统一,上墙的内容要基本一致,各种记录要规范。

8、坚持礼仪巡逻,树立中原巡防形象。在抓好内强素质的同时,各中队精选出形象好、个头高、体格健壮、军事素质强的队员成立礼仪巡逻队,在我区主要街道、重点防范时间加强防范,实行礼仪巡逻,塑造我区巡防外在形象。

物业巡逻员工作总结篇九

根据千综治委[20xx]6号文件《关于开展**镇社区平安巡防夏季整治工作的实施意见》精神,进一步深化“平安**”的创建,切实加强群防群治,做好社会治安防范工作,努力营造一个和谐、稳定的社会治安环境,新北社区结合实际,开展了夏季治安巡逻工作,并取得了一定的成效。现将一个月的平安巡防整治工作情况总结如下:

为切实加强对社区平安巡防夏季整治活动的领导,确保活动开展有条不紊、扎实有效。社区调整充实了平安巡防夏季整治活动领导小组,组长由社区党委书记江文华同志担任,郑百元、潘文红为副组长,成员由社区工作者、居民小组长、各单位抽调人员共49人组成,具体负责本社区的夏季夜间治安防范任务,为打造“平安**”,构建和谐社会打下了坚实的组织基础。

为营造浓厚的“社区平安巡防夏季整治活动”氛围,使广大居民积极、主动投身到活动中来。社区加大了宣传、动员力度,采取多形式多载体进行广泛宣传:一是通过召开党员大会、居民小组长会议,进一步统一思想,明确目标与要求,加深辖区居民对开展“平安巡防夏季整治活动”工作重要性与必要性的认识;二是利用社区楼道小黑板和宣传橱窗,向广大居民宣传安全防范常识;三是提高居民群防群治的意识,时刻提高警惕,注意管好自家门窗,及时消除安全隐患。

根据县政法委、镇综治办工作会议的部署,社区扎实地开展了夜间治安巡逻工作。一是按照会议要求,第一阶段于7月21日安排为期一个月(7月21日—8月20日)夜间巡逻工作,将9个部门(单位)抽调精干人员,分成a、b组,对辖区进行夜间治安巡逻;二是每晚确定一名负责人,带好队并记录好当晚巡逻情况,利用小喇叭进行广播,时刻提醒广大居民提高警觉、严密防范,坚决把犯罪分子的嚣张气焰打下去;三是对巡逻中发现的一些问题及时处理,或反馈给社区片警,采取积极有效措施加以解决,减少发案率,为广大居民创造了一个稳定的治安环境,增强了社区居民的安全感。

在历时一个月的巡防中,参与巡防286人次(包括社区志愿者),大部分单位能按时出勤、出满勤,从不请假,充分体现了这些单位领导对本次活动的重视;参加巡防人员则不畏炎热和酷暑,白天上班,但对晚上的巡防工作没有丝毫放松,每天巡防准时签到、准时出发,做到天天有记录、事事有反映,表现出了高度责任感和使命感。特别需要表扬的是社区志愿者巡防队长章增炳同志,一个月中,从来没有间断过,这种精神值得大家学习。对此,社区代表居民向参与辖区巡防的单位和个人表示衷心感谢!

与此同时,我们不难发现,夏季平安巡防工作单位与单位之间,直接参与巡防人员之间也不平衡,如县档案局、县水利水电局、县妇联等出满勤,少数单位人员缺席较多,表现出对夏季安全防范工作不够重视。为了进一步做好下一阶段的平安巡防工作,充分体现“打造平安**,人人有责”这一理念,现将第一阶段巡逻单位派员参与巡防情况进行反馈如下,希望下一阶段在职党员参与平安巡防工作中继续给予足够的重视,按照“六联六共”原则,共同担负起保一方平安的重任。

通过一个月的夜间巡防,社区治安情况有所好转,与去年同期相比,各类发案率明显下降。下一步,社区将结合上级相关安排,认真落实好第二阶段暨巩固提高阶段各项工作要求,充分发挥社区治安巡防中队、社区在职党员两支志愿者队伍作用,继续有组织地开展义务巡逻,打造平安社区,实现长治久安,最大限度消除不稳定因素,优化社区生产生活环境,努力构建和谐社区,全力创建“五星级社区”,造福社区居民。

物业巡逻员工作总结篇十

按照街道办综合治理工作“打防结合,预防为主”的工作方针,结合我社区“创建平安社区,建设和谐社区”的实际,着力打造法制服务型社区,构建和谐社会,为城乡统筹服务,为我社区的政治稳定、经济持续健康发展提供良好的社会政治环境,组建治安巡逻队势在必行,具体组建方案如下:

1、我社区义务巡逻队成立于20xx年8月,现有义务巡逻队员12名。以后根据工作需要再补充人员到治安巡逻队,每支巡逻队设队长一名,由治安巡逻队的分队长担任,每支巡逻队下设2个巡逻小组,一天由两个巡逻小组担负巡逻任务。

2、治安巡逻队员在本辖区内筛选,要求选用政治思想过硬,工作责任心强,青壮无病的'长年在家的自愿人员(含社区现任干部、低保人员、社区积极分子、热心居民)。

1、任务:负责本社区的治安巡逻,为本社区的政治稳定、经济持续健康发展提供良好的社会政治环境。

2、目标:实现三减两好一满意(即:群体性事件减少、刑事发案减少、安全事故减少、社会治安秩序好,法治环境好,群众满意)

1、坚持每天巡逻,具体巡时间及地点根据当时实际而定,平时不定巡逻时间和巡逻路线及地点。

2、每天巡逻情况作好记录。

3、治安巡逻队由社区负责具体监督、管理和考勤,不定期检查巡逻值勤情况。

4、治安巡逻实行两班轮换,5人一班要求每班必须有一名社区干部带队。

5、具体管理和考核办法另文规定。

治安巡逻队队员补助原则上由社区根据考勤情况按每人每天30元计发,每月兑现一次。兑现办法:由街道办财政根据工作开展情况对社区巡逻队予以适当补贴,社区于月初到街道办财政领回上季度报酬,然后由社区发给队员。

(略)

物业巡逻员工作总结篇十一

根据千综治委[20xx]6号文件《关于开展**镇社区*安巡防夏季整治工作的实施意见》精神,进一步深化“*安**”的创建,切实加强群防群治,做好社会治安防范工作,努力营造一个和谐、稳定的社会治安环境,新北社区结合实际,开展了夏季治安巡逻工作,并取得了一定的成效。现将一个月的*安巡防整治工作情况总结如下:

一、加强领导,完善组织

二、大力宣传,广泛发动

为营造浓厚的“社区*安巡防夏季整治活动”氛围,使广大居民积极、主动投身到活动中来。社区加大了宣传、动员力度,采取多形式多载体进行广泛宣传:一是通过召开党员大会、居民小组长会议,进一步统一思想,明确目标与要求,加深辖区居民对开展“*安巡防夏季整治活动”工作重要性与必要性的认识;二是利用社区楼道小黑板和宣传橱窗,向广大居民宣传安全防范常识;三是提高居民群防群治的意识,时刻提高警惕,注意管好自家门窗,及时消除安全隐患。

三、扎扎实实,开展工作

根据县政法委、镇综治办工作会议的部署,社区扎实地开展了夜间治安巡逻工作。一是按照会议要求,第一阶段于7月21日安排为期一个月(7月21日—8月20日)夜间巡逻工作,将9个部门(单位)抽调精干人员,分成a、b组,对辖区进行夜间治安巡逻;二是每晚确定一名负责人,带好队并记录好当晚巡逻情况,利用小喇叭进行广播,时刻提醒广大居民提高警觉、严密防范,坚决把犯罪分子的嚣张气焰打下去;三是对巡逻中发现的一些问题及时处理,或反馈给社区片警,采取积极有效措施加以解决,减少发案率,为广大居民创造了一个稳定的治安环境,增强了社区居民的安全感。

在历时一个月的巡防中,参与巡防286人次(包括社区志愿者),大部分单位能按时出勤、出满勤,从不请假,充分体现了这些单位领导对本次活动的重视;参加巡防人员则不畏炎热和酷暑,白天上班,但对晚上的巡防工作没有丝毫放松,每天巡防准时签到、准时出发,做到天天有记录、事事有反映,表现出了高度责任感和使命感。特别需要表扬的是社区志愿者巡防队长章增炳同志,一个月中,从来没有间断过,这种精神值得大家学习。对此,社区代表居民向参与辖区巡防的单位和个人表示衷心感谢!

与此同时,我们不难发现,夏季*安巡防工作单位与单位之间,直接参与巡防人员之间也不*衡,如县^v^、县水利水电局、县妇联等出满勤,少数单位人员缺席较多,表现出对夏季安全防范工作不够重视。为了进一步做好下一阶段的*安巡防工作,充分体现“打造*安**,人人有责”这一理念,现将第一阶段巡逻单位派员参与巡防情况进行反馈如下,希望下一阶段在职党员参与*安巡防工作中继续给予足够的重视,按照“六联六共”原则,共同担负起保一方*安的重任。

通过一个月的夜间巡防,社区治安情况有所好转,与去年同期相比,各类发案率明显下降。下一步,社区将结合上级相关安排,认真落实好第二阶段暨巩固提高阶段各项工作要求,充分发挥社区治安巡防中队、社区在职党员两支志愿者队伍作用,继续有组织地开展义务巡逻,打造*安社区,实现长治久安,最大限度消除不稳定因素,优化社区生产生活环境,努力构建和谐社区,全力创建“五星级社区”,造福社区居民。

物业巡逻员工作总结篇十二

随着人民生活水平的提高,人民的法制观念也有了很大的提高,不仅在城市,现在农村也发生了很大的变化,治安防控也显得越来越重要,而作为人人民警察,打击违法犯罪的本领也必须做相应的调整。作为现代的人民警察,现代农村的治安巡逻防控也发生了变化,我们也更能感受到人民警察的服务职能,群众对人民警察的好评也不断升高,也更加信任和依赖。

现今土地对农民的束缚力减弱了,农村的劳动力开始大量涌向城市,打工赚钱,为城市的现代化进程做了极大贡献。但是,也带来了治安,住房,交通等许多城市问题,并且城市也出现了许多富于劳动力,外出务工人员从家到打工地域的过程中并没有公安机关的相关登记和注册,外流人口变动幅度大,人员相对复杂,在打工地也没有公安机关的'相关管理,这也就造成了外流人口在所在地缺乏公安机关管理,加大了他们违法犯纪的可能性。另外,占打工群体大多数的还是青壮年群体,在这一部分人中,相当一部分人员法律观念淡薄,遇矛盾易发生不必要的冲突,在所在地也造成了治安管理的混乱,而能解决的就是把富于的劳动力再转到农村,以前被荒置的土地被再利用。

农村劳动力的再次富足给农村治安防控也带来了相当大的压力,出现了与以往不同的犯罪特征。比如犯案类型与以往农村犯案类型相比大为繁多,犯案金额也大大增加。因此,治安防控就显得尤为重要。

但是,农村的治安防控不能像以往人狗防盗模式,而更凸显出人民警察作为打击,预防,惩治犯罪的重要力量的重要作用。另一方面,教育工作也起着最基本的作用,把创建和谐,文明社会融入农村治安防控当中去,倡导和谐之风,文明之风。

维护农村稳定的乡镇,村综治组织基层,基础设施建设薄弱;专群结合,群防群治的农村治安防控格局尚未形成,影响农村社会稳定的不安定因素和不和谐因素大量存在。

针对如何做好农村治安防控工作,我们提出以下意见。

1、加强治安巡逻,建立专业义务巡防队。加强治安巡逻是做好农村治安防控工作的关键。再现在农村已经村村通了公路,这使得治安巡逻成了可能,每个村的治安由所属派出所公安干警专人负责,每天负责巡逻加强防范,对及早发现,及早预防。及早打击,起到了很好的作用。

2、加强宣传教育,提升村民的法制观念,为建设和谐乡村提供了思想保证。现在随着人民生活水平的提高,物质生活已经不能满足人们的需要,而精神需求就显得尤为突出。针对这种变化,在乡政府开设的“文化活动中心”,里面开设了宣传栏,以传单,公开栏等形式进行思想素质教育,而且为了丰富人们的业余文化生活,“文化中心”也开设了许多活动,在茶余饭后,能跳跳舞,唱唱歌,极大的满足了人民的精神需求。另一方面,为了加强闲置人员的劳动技能,国家投入专项资金,开设了村电脑室,配有专教人员,免费学电脑技术。这样从侧面也能有利于农村的治安防控。

3、落实农村治安综合治理领导责任制。落实这项制度对农村的治安防控也极为有利。做到治安人人防控,那你出问题谁就负责,明确责任划分,对应对农村治安综合治理过程中出现的问题有了很好的针对性,做到早发现早治理。

4、加大基层综合组织建设,建立综合治理工作中心。农村治安防控必须从细微处着手,加大基层综合组织建设就显得尤为重要。对出现的各种治安状况进行汇总,然后总结经验和教训,为农村治安防控提出一个既方便又实用的方法。

要走出一条“由乱到治,由治到安”和“以防促打,以打促防”的良性循环路子。我们认为只有在党委,政府的领导下,动员全社会参与,化民力为警力,才能跳出“严打斗争年年打,专项行动月月动”的圈子。要统一思想,认清形式,牢固树立一个观念:必须构建社会治安防控体系,建立社会“大治安”格局。

一要正确认识和处理打击与预防的关系。这些年来,公安基础管理控制和防范工作无论再广度还是在深度上都存在不到位的问题。由于派出所基础工作比较薄弱,一些地方刑事案件发案居高不下,一些可防性案件未能得到有效控制,群众反映强烈,公安工作在一定了程度上处于被动。要扭转被动局面,我们必须在不放松打击的同时,大力加强基础防范工作,努力减少诱发和滋生犯罪的各种因素,堵塞诱发犯罪的源头,有效地遏制住案发势头。这就要求我们的工作重心向管理和防范转移,警力和精力向社区倾斜,保证责任区民警由足够的时间沉到“以防促打,以打促防”的良性循环。

二要建立治安巡逻防控体系是维护社会政治稳定的迫切需要。社会治安巡逻防控体系的实质就是通过主动超前式的新型警务模式,体现打击犯罪的及时性。三者有机统一,相互促进,相互渗透,但从总体全局和长远角度讲,以防为主,防为根本,因此必须坚持“防打结合,预防为主”这一公安工作的基本方针,不断加强农村地区技防建设,完善农村地区治安防控网络,积极构筑农村治安防控新格局,逐步建立以农村派出所为依托,以农村治保力量为骨干,以治安积极分子为触角的农村治安防范网,建立治安防控体系,确保广大农村地区的社会治安稳定。

为了加强农村治安防控体系建设还必须加强公安队伍的自身建设,必须从本地实际出发,求真务实,开拓创新,积极争取农村地区党委政府和人民群众的广泛支持,特别强化人民警察服务人民的作用。农村治安防控体系建设是一项社会性的系统工程,需要全社会的共同参与,形成层层动员,齐抓共管的良好氛围。故此要积极争取辖区群众的支持。紧紧围绕“警力有限,民力无穷”的思路,积极动员和引导人民群众共同参与群防群治工作。广泛宣传见义勇为典型事迹,大力弘扬社会正气,调动群众同违法犯罪行为作斗争的积极性和自觉性,形成良好的社会风气。另一方面,必要的资金维持对农村治安防控也有很大的影响,加大宣传农村技防建设中取得的典型效果和鲜活事例,让群众真切感受到技防建设不是玩花架子,不是做样子,更不是劳民伤财,真正把群众的积极性调动起来,逐步将技防建设推向纵深发展,不断加强农村地区治安防控体系建设。

针对现实,立足科技,我们对农村治安防控工作提出以下构想:

1、建立防控中心,利用科技。随着现代社会的发展,技术水平越来越高,使用科技作为打击和预防犯罪在城市里得到了很好的体现。监控摄像头的安装就得到了很好的应用。故此,我设想着将来有一天农村能应用这项技术,村村有监控,处处有防范。

2、建立奖励机制,提高积极性。对见义勇为和文明倡导者可以采取奖励的措施,既对他们的鼓励也是对社会正气的弘扬。

3、实行村民素质加分、扣分制,着对村民的激励作用也有很大影响。

4、丰富村民业余文化生活,满足村民的精神和心里需求。

5、征求义务执勤巡逻队员,尤其对农村无业人员提供帮助。

综上所述,农村治安防控工作其实面临很多挑战,我们认为,归根结底就是思想素质的问题。当我们大家的思想素质提高到一定程度后,自然而然,农村的治安状况就会是一切井然有序,人人和谐,人人互助。更深一点,我们可以这样理解,最核心的也是最根本的就是教育问题,努力提高村民受教育水平,提高文化程度,另一方面就是需要国家和政府能加大对教育的投资力度,让更多的农村孩子有机会有能力上学。

物业巡逻员工作总结篇十三

我于2017年3月1日加入忠州镇社区治安巡逻队,从而了解了作为社区治安巡逻队员这个职业,不但要预防社区内盗窃、流氓、斗欧等各类影响公共安全行为的发生,盘查社区内各类可疑人员;还要及时排查各类火灾、路障等不安全隐患,督促整改并进行安全宣传,让所在社区群众生活平安,如意。

社区戒毒(康复)工作也是社区平安建设其中之一,我是一名社区戒毒(康复)工作者,在忠州镇党委、政府和镇安监办领导、培养和帮助下,以“三个代表”重要思想和精神为指导,以创“无毒社区”为目标,通过这几个月来的工作,我在思想政治、业务能力等方面都有很大的进步,当然也存在着不足。现将前几个月的工作总结如下:

一、加强自身学习,提高业务技能

在县禁毒大队、镇党委、政府的高度重视,镇安监办的具体落实中,今年年初成立了社区戒毒(康复)办公室,由安监办主任主持我们学习了品种、危害、预防和《中华人民共和国禁毒法》。作为共产党员的我,认真学习党和国家制定的各项方针、政策并努力贯彻到实际工作中去,在领导和同事的帮助下,我很快的进入了工作角色,使我镇的社区戒毒(康复)工作顺利的开展起来了。

二、坚持工作制度、提升工作能效

面对社区戒毒(康复)工作刚刚起步的现实,立足当地实际,

三、改善自身不足,明确工作目标

由于这项工作是刚刚起步,我自身业务知识不全面,经验不足,遇到蛮不讲理和情绪激动的戒毒(康复)人员还无法应急处理,但是我相信,只要我们在平时工作中逐渐积累工作经验,使我们的工作上一个新的台阶。让我们成为“无毒社区、平安社区”而共同努力。

物业巡逻员工作总结篇十四

为认真贯彻平寨镇综治工作的的各项部署,我社区以创建平安社区为载体,以扎实推进平安创建活动为手,于20xx年3月份率先成立了一支组织严密、工作规范、成员广泛、服务互动的平安志愿者队伍,提高平安创建社会化工作动员水平和群防群治队伍组织化程度,进一步提升我社区全面防控能力,有力的推进了我社区的社会稳定、治安平稳、秩序良好。

1、加强领导,明确职责,分工到位。社区支部书记对巡逻工作全面督查,两委成员班子为治安巡逻成员。

1、社区两委实行排班带队,坚持每晚由一名社区工作人员带队。

2、巡逻队员的管理工作:制定工作制度,严格按照工作制度来执行。

3、治安巡逻力量,服从上级调配,对重大的节假日及活动全面配合,绝不推诿。

4、社区巡逻队与驻社区派出所联合开展,对重点对象及重点地段的防控,实行统一部署,合理安排,有效防止了各类案件的上升率。

5、加强对名单位及住宅区的门卫督查工作,以巡逻的同时,利用不同方式和不定时的进行督查,发现不在岗位的及时向单位领导反映,。

物业巡逻员工作总结篇十五

本学期,花海学区全面落实市教育局综治、安全工作会议精神,积极推进“*安校园”创建活动的有序开展,牢固树立“安全第一、预防为主”的安全责任意识,全面构建学校安全*工作长效机制,各校始终把安全放在第一位,配合相关责任人,努力把学校综治安全工作做好做扎实,工作成效显著,无出现重大安全事故。现将上半年学区的综治安全工作的具体内容简要总结如下:

1、建立安全工作领导责任制和责任追究制。学区成立了由学区主任为组长,各校校长为组员的安全工作领导小组,负责将安全工作列入各学校目标考核内容,严格执行责任追究制度、安全事故一票否决制。

2、层层签订责任书。学区与各学校,学校与班主任层层签订责任书,明确各自的职责。学校还通过家长会与学生家长明确家长应做的工作和应负的责任。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到安全工作职责明确,责任到人,面面俱到,层层落实。

3、修订和完善学校安全工作规章制度。对学校安全工作的各项规章制度进行了全面的修订和完善。近期,我们在学生管理、门卫值班、教师值班、防火防灾、食品卫生管理、住宿生管理、体育器材检查、健康体检等方面的规章制度都进行了重新修订和完善,强化操作性,对涉及学校安全的各项工作,都做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

春季开学初,学区巡回各学校、幼儿园对学校及周边安全工作进行了全面检查,及时掌握并解决了影响学校安全的各种因素和隐患。特别是对存在危房(墙)的学校,进行了重点检查,认真查看危房(墙)的危险现状及程度,分析冬春变化情况,制定整治方案和措施,使部分危房(墙)在原先加固、设障的基础上再次进行加固整治,对一些无法加固、设障的地方书写警示语,禁止学生靠近,严防发生安全事故。对中学食堂、中学、中心小学学生宿舍等地也进行认真的检查,提出了整改要求。对各校在用电、取暖、消防、体育及活动等方面进行严格检查。各校针对排查出的问题,加大资金投入,更换了陈旧的电路电器,增设了安全警示标志和安全设施设备。如花海中学投入八千元,在教学楼和学生宿舍楼安装了应急灯42盏、安全出口警示标志35个,在校门口公路两边安装减速带共40米,新划了斑马线,更换了“前方学校、减速慢行”标志两块。

1、食品卫生安全工作。

对于中小学食堂的安全管理,一是学校实行“一把手”负总责,分管领导具体负责,明确专人具体抓的工作责任制,切实把学校卫生防病与食品卫生安全工作纳入工作职责,确保工作落实到位。二是把食堂食品卫生安全制度建设纳入学校综合管理制度建设之中,建立了食堂安全管理制度、校园安全管理制度、卫生制度、食堂从业人员上岗培训制度,岗位责任制度,并张贴上墙,接受监督。食品原料定点采购,食品原料贮藏、制作间及饮水设施有专人、专柜、专锁管理;厨用器具能及时、定期的做好消毒工作,保持室内外清洁,杜绝重大传染性、流行疾病的发生和食物中毒事件的发生。三是加大对学校食堂食品、饮用水等卫生设施的监管力度,建立学校食堂食品及饮用水卫生安全工作的长效机制;研究制定重大传染性疾病、群体性食物中毒等突发性公共卫生事件的报告、应急、隔离和预案制度,层层落实目标责任。四是逐年加大对食堂的资金投入,逐步改善食堂条件。近期,学区先后投入10万多元,对食堂进行了改造,新建成临时餐厅、打饭间等,基本符合了学校食堂卫生标准。

2、道路交通安全。

(1)坚持落实小学放学路队制,幼儿园放学、上学家长接送制,领导跟班制和教师护送制。

(2)加强学生骑自行车上、下学的管理与要求。为确保学生路途安全,禁止村校学生骑自行车上学,全部步行上学。中心小学不满12周岁的学生不允许骑自行车上学,中学坚决杜绝学生骑摩托车上学的现象。

(3)优化校园周边交通环境。逐步完善学校周边道路标志、标线等交通安全基础设施建设。

3、学生住宿安全。

学区建立了《住校学生须知》,生活指导教师依据《须知》严格要求住校生按时活动、按时就餐、按时就寝、按时起床等。另外,对住校生的安全管理我们还坚持学校领导、值班教师、班主任的查宿制度,发现问题及时解决。

4、校园安全。

在校园安全方面,主要做了如下工作:一是各校均制作并在校园醒目处张贴了“校园安全直通车”铭牌;二是各校均成立了由教师组成的校园护校队,职责明确,责任具体,为师生安全保驾护航;三是加大了值班安保力度,在学生上学、放学等学生集聚高峰期,不仅安排值班人员值班,而且安排学校领导和教师监管。

各校在本学期均组织开展了丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。本学期,各学校都组织开展了防震知识讲座,中学和中心小学还开展了地震安全逃生演练和消防安全逃生演练活动,组织开展了消防安全知识讲座。这些活动的开展,效果显著,师生的安全知识得以扩充,安全意识得以提升。

物业巡逻员工作总结篇十六

按照县委、县政府的工作要求和镇党委的工作部署,为强化社会治安综合整治,推进平安江永建设,构筑社会治安防范长效机制,进一步增强对违法犯罪活动的打击和防范能力,最大限度压缩违法犯罪分子活动空间,确保社区治安秩序良好,政治社会稳定,结合社区实际,在四个社区成立了义务巡逻队。现将社区治安巡逻队工作作如下汇报:

按照江永办发[20xx]1号和[20xx]2号文件要求,成立了三个巡逻区域。凤凰社区和四方井社区合并为一个巡逻区域,单月由凤凰社区牵头,双月由四方井社区牵头。麒麟社区和永新社区以本社区所辖区域为巡逻区域。三个巡逻区域每晚分成上半夜(20:00—23:30)和下半夜(23:30 —次日6:00)两个巡逻组,即社区所辖单位干部职工夜巡组与社区义务巡逻组。其中,上半夜巡逻组由5名县直单位、省、市驻江永单位机关干部职工组成(要求一名领导班子成员带队);下半夜巡逻组由4名社区义务巡逻队队员组成。

为切实加强对巡逻队队员的管理,确保巡逻工作顺畅,制定了巡逻队职责和纪律。

其职责是:

1、负责执勤期间的社区巡逻,维持社区治安秩序;

2、先行处置突发事件,并及时报警;

3、发现可疑情况及时妥善处置并报警;

4、防控巡逻责任区域内的可防型案件;

5、开展法制宣传教育。

其纪律是:

1、巡逻队员必须按要求按时到岗、离岗;

3、保管好“治安巡逻”袖章和橡胶棍;

4、所有巡逻队员要仪表端正,依法巡逻,文明巡逻,保持形象;

5、巡逻期间保持手机畅通。

我镇具体负责社区巡逻的组织、联络、协调和考勤工作。每天下午3点—4点由镇办公室通知上半夜巡逻的各单位和镇值班人员,每晚三个巡逻区域由我镇派一名干部职工和社区一名工作人员值班。负责各社区巡逻的考勤工作,并做好记录,及时报镇综治办xx县综治办。下半夜义务巡逻队由各社区排班,镇综治办主任熊武宗同志暂时具体组织实施并负责督查。在组建社区下半夜义务巡逻队时,镇党委对每一个队员都进行了摸底和认真审察,从中选出了36名同志,并组织岗前培训,请了公安和司法两个部门的专业人员授课。实行试用期一个月,以考勤为主,每夜80元。并于第二个月由巡逻队员本人写出书面申请上交镇综治办备案。

组建社区巡逻以来,所有人员工作认真负责,巡逻队员齐心协力,顽强进取,治安巡逻队管理得到进一步规范,队伍整体得到了较大提升。社区巡逻队结合辖区实际,根据案件多发的时间和地点,合理分配,实行高密度巡逻。从而使打击防范力度进一步加大,遏制犯罪打击现行成效明显,对犯罪分子起到了震慑作用,对预防犯罪、维护治安、服务群众等方面发挥了积极作用。20xx年1-6月,全县共立刑事案件336起,比去年同期362起相比,下降了7.2%;其中“两抢”案件立17起,与去年同期30起相比,下降了43.3%;盗窃案立199起,与去年同期268起相比,下降了25.7%。20xx年上半年,我县民调得分79.48,跃居全省第10位,比20xx年提高11.17分前进115位。

由于组建时间相对较短,在组织、保障、装备、制度等方面,还不够健全完善,加之队员素质参差不齐,管理难度较大。社区经费困难,设施不完善,社区女同志较多,值下班夜班安全存在问题并影响第二天上班,义务巡逻队员在社区中途休息也不方便。为此,造成义务巡逻队在社区签退条件不成熟。

在今后的工作中,我镇将继续加强对社区巡逻队员的培训,提高他们的素质,同时对巡逻队员的标准要提高,牢记全心全意为人民服务的宗旨,把让人民满意作为工作的根本出发点和落脚点,热情服务,树立治安巡逻队伍良好形象,为我县安全发展、和谐发展作出新的更大的贡献。

物业巡逻员工作总结篇十七

巡逻队有18名队员, 全部都是工会会员,20__年,在公司工会、部工会领导下,全面贯彻落实公司职代精神,紧紧围绕公司的中心任务,积极发挥工会组织作用,凝聚人心,提升战斗力,为开创公司安全生产的新局面,为构建和谐社会、打造平安社会,做出了积极的贡献。部工会组织开展了一系列趣味运动会、大众体育比赛 、文体比赛使职工的业余生活丰富多彩,增加了职工的凝聚力和团队合作精神,为保障公司更好的运行提供了良好的条件。

一、公司工会组织了部职工分批去炎陵的桃源洞和常德花岩溪疗休养,我队有八名队员参加。为丰富公司职工的业余生活,公司工会将体育宫的羽毛球和乒乓球场进行开放练习,公司工会为关心职工的身体健康,组织职工到田心医院体检。我队有八名队员参加体检,在炎热的夏季,公司工会和部工会领导为关心我队的队员,给我们发放了的药品和凉茶,同时,还告诉我们防暑降温的一些常识。

二、部工会组织参加株洲市的“一对一”的扶贫活动和“天天慈善一元捐”的活动,资助广西贫困中学生。我队的队员们积极参与捐款活动,为灾区人们献上自己的一份爱心。我队有六名队员参加公司“创先争优”党员表彰大会,今年我队有两名队员被公司选为困难党员,七月份五名队员参加了公司主办的“理想之歌”大合唱。

三、以送温暖为载体,为职工办事实。送温暖活动是工会心系职工,帮助困难员工的有效途径。部工会领导对我队两名困难员工提出的困难申请和职工子女升学助学,全部依照实际情况上报,公司工会领导根据困难职工的'实际情况进行分析探讨,落实到位,解决到位。

四、开展娱乐、文体活动,为加强职工的思想政治和科技文化教育,提高职工的整体素质。由部工会领导牵头,各基层工会小组积极参与,举办了一系列的娱乐和文体活动。体现了各个工会小组的凝聚力和团队合作精神。今年部工会组织了大众体育比赛、组织了气排球比赛、通过举办娱乐、文体活动, 丰富了职工文化生活。并发现和培养一些文体骨干,同时,让这些骨干参加公司工会组织的活动,并取得了一些优异的成绩。从多方面提高了部职工的素质。

五、为配合好一线生产单位做好劳动安全监督检查工作。我们通过对公司内部的施工单位做好安全隐患排查工作,积极的配合好一线单位做好防火,防暑,防雷等,和安全巡视并做好记录。

六、利用业余时间,由队长组织全体队员学习业务学习,提高自身的业务水平和安全素质,破获了车体偷手把线案,电器偷电线案等。抓获了嫌疑人多名移交到公安机关,为公司挽回了经济损失,保障了公司的正常运行。

2___年,我在部工会的领导下在力所能及的情况下,尽自己最大的努力做着工会小组长的工作。工会是代表一个单位领导关心大家切身利益的基本组织,工会工作需要一些热心无私奉献的人来做这些具体工作,我们都是乐于为大家服务、操心的人,每次单位组织各项活动都能积极响应,使大家在忙完紧张的工作之余的业余活动丰富、愉快,使大家更加有信心地在这个集体中工作、学习、生活。

我们充分发挥工会作为联结党和职工群众的纽带的作用,为职工说话、办事,维护职工的合法权益,使我更加坚定了做一名好员工的决心和信心,决心尽其所学,全心全意地为巡逻队工会小组的工作作出贡献。在今后的工作中,我会在部工会领导的指导下,更加积极地做好自己的工作,真正成为巡逻队的热心人。

物业巡逻员工作总结篇十八

以党的十六届六中全会精神为指导,认真贯彻落实上级政法工作会议精神,以保持共产党员先进性教育活动为动力,加强队伍建设,完善规章制度,严明工作纪律,强化治安防范,为全乡经济发展创造了和谐的社会环境。

1、建立健全完善规章制度。在原有制度的基础上进行修改完善补充,使其具有可操作性,用制度去管理、约束、规范巡防队员的行为,从而达到巡防队的管理实现制度化、规范化。

2、建立信息防控体系。每位巡防队员要发展两名信息名。及时捕捉情报信息,为预警机制,提供信息情报,为把不稳定苗头化解在萌芽状态创造条件。

3、建立一支高质量的应急分队。根据“精干、管用”的原则,建立一支处置突发事件的应急分队,完善方案、加强领导,增强应急实力,达到有情况在二十分钟内完成集结。

4、建立一套指挥系统。建立一套具有现代化综合指挥系统,制订防洪、防火、防震、防聚众闹事等方案,为区领导组织指挥及规划决策提供可靠资料,为中原区经济发展做贡献。

1、为增强巡防队伍管理,充分调动广大巡防队员的工作积极性,增强责任感,实行“队长竞聘,队员竞岗,双向选择”的用人制度。经过引入竞争机制,进一步加强巡防队伍的管理,增强巡防队员的责任心,提高工作效率。

2、加强业务培训,提高治安防范技能。为提高巡防队员整体素质,开展春季大练兵活动,各队分期分批进行组织实施,5月中旬结束,训练内容除基本列队动作以外,还要训练擒拿格斗、防身术,警棍操、处置突发事件的战术等,做到执勤、培训两不误。

总之,我们认真了研究治安巡防工作,尽职尽责抓好各项工作的落实,为实现“六提高,六确保,两个明显下降”努力工作。

按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则,严格落实保安巡访人员的管理责任。

(一)值班执勤制、建立值班考勤表、实行交接班制度

(二)请假制,因故不能上班,须及时上班,请假必须由值班民警审批

(三)考勤考绩和奖惩制

三、积极履行保安巡访队员的职责

(一)开展夜间巡逻,协助民警开展治安检查;

(二)开展安全防范宣传教育、消除安全隐患;

(三)协助民警开展人口盘查,堵控违法犯罪嫌疑人员检查涉嫌物品车辆;

(四)保护案件事故现场维护现场秩序;

(六)积极接受群众求助、提供力所能及的救助服务参加抢险救灾;

(七)劝解制止民事纠纷;

(1)去年年终一场突如其来的大雪,我们保安巡防人员队也做出了应有的贡献。

(2)20xxx年4月3日。我们保安巡防队人员在夜间巡逻发现一名流浪汉将其带回所里,联系了铜陵救助站并连夜送往了市救助站。

(3)20xx年5月6日协助民警救助被困的驾驶员,维护现场秩序、疏导过往车辆慢行、配合消防支队人员共同营救被困驾驶员,共同奋战到第二天凌晨一点钟。

(4)进行实有人口信息采集、积极做到“不漏一户”的工作原则,上门入户比对使实有人口信息的录入更加的准确。

(5)20xx年4月9日,巡防队组长翟红亮在处理一起民事纠纷案件中,不顾个人生命危险,上前夺走嫌疑人手中的一把菜刀。

自20xx年10月保安巡防队成立以来,给社区保安工作做出了重大贡献,配合民警处理民事纠纷20多起,未发生一起刑事案件,给社区治安工作的稳定起了决定性作用。

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