最优干部贪污开云官网app下载安装手机版 及收获范文（16篇）

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干部贪污开云官网app下载安装手机版 及收获篇一

干部贪污是现代社会的一大丑闻。无论在哪个领域，如果有贪污出现，都会导致不良后果。特别是在地方政府、企事业单位及金融领域，干部贪污对人民群众的利益以及社会秩序都会产生毁灭性的影响。因此，干部应该深刻认识到自己的责任和使命，重视自身的思想和行为，不断增强自己的拒腐防变的意识。

第二段：分析干部贪污的原因和危害

干部贪污的根源在于干部的思想观念和道德品质。党的十八大提出“加强思想道德建设”，深刻阐述了加强党员干部道德修养的重要性。但是，一些干部由于自身的贪欲和行为不端，堕落成了“贪官”。干部贪污不仅破坏了正常的金融、政治和社会秩序，而且还使人民群众失去信任和信心。因此，我们必须善于分析干部贪污的原因和危害，才能有效地预防和治理干部贪污。

第三段：干部贪污所造成的经济损失和人民生活损害

干部贪污的最直接损失在于国家和群众的经济利益。从国家的角度来看，干部贪污导致了财富的流失、国家资源的浪费和失效，可能直接损失巨大。而从人民的角度来看，贪污可能意味着低效公共服务、医疗和教育等诸多负面影响，使人们失去了享受基本公共服务的权利。因此，从宏观与微观的角度来讲，干部贪污所造成的经济损失和人民生活损害是巨大的。

第四段：防止干部贪污的具体措施与建议

为了预防干部贪污，必须加强党风廉政建设，重建干部思想道德观念。一方面，必须加强从业人员意识的培养和教育，强调职业道德，提升整个行业的代表精神。另一方面，还需要规范工作流程，加强内部监督，增强公众监督，有效地防止干部贪污。此外，对于发现干部贪污行为，一定严肃处理，并及时通报和曝光，这些都可以遏制干部贪污严重影响社会发展和人民生活。

第五段：总结，预测未来的控制干部贪污的发展方向

在未来，干部贪污的问题将更加复杂，因此，必须尽一切可能控制之。对于干部，传承优质“党性”，尊重道德理念，具有良好的基本素质是必要的。此次控制干部贪污的任务还需要内外共同努力，才能使社会清朗，构建公平、可信的环境。而且，意识形态的权重对于解决干部贪污问题至关重要，必须考虑教育和文化对解决干部贪污问题的作用，教育与求求朝同的时代精神，打造群众推崇和支持的复社会机制。 当然，如果不放心缓慢彻查的精神和态度，干部贪污也将得到极为严厉的打击，这些控制干部贪污的方向也是发展趋势。

干部贪污开云官网app下载安装手机版 及收获篇二

近年来，年轻干部贪污案件屡见不鲜，这一现象在社会上引起了广泛的关注和深思。作为年轻干部，我们对这些案件应该有所启示和开云官网app下载安装手机版 。通过深入思考和反思，我们应该从个人和社会层面上探讨贪污案件，并总结出避免贪污的有效方法。

首先，作为年轻干部，在职业道德方面要有清醒的认识。我们要树立正确的职业道德观念，牢记自己的职责和使命。年轻干部在担任重要职务时，党和人民赋予了我们权力，我们必须时刻以人民利益为重，把权力用于为民服务，而不是以权谋利。同时，我们还要时刻警醒自己，防止权力腐败的滋生和蔓延，坚守廉洁自律底线。

其次，年轻干部要加强自身的思想政治建设。社会主义核心价值观是社会主义社会的价值取向，年轻干部要时刻以此为指导，坚定正确的政治立场、价值观和世界观。政治思想的正确性对一个人是否能够担当领导职务起着决定性的作用，我们要加强学习，提升自身的理论修养和执政能力，做到在领导岗位上坚定正确的思想立场，不为个人私利而做出错误决策。

第三，年轻干部要提高自身的法治意识。法律是维护社会秩序、保证正常社会运转的基础，年轻干部要牢固树立法治观念，自觉遵守法律法规，严禁违法乱纪的行为。我们要重视法律教育和培训，了解各项法律法规，做到知法犯法者罚，违法必究。只有在法治的框架下行使权力，我们才能避免陷入违法乱纪的困境。

第四，年轻干部要加强自身的廉政建设。廉政是一个干部的本分，也是一个党员的底线。年轻干部在担任职务时，应该严守纪律，自觉遵守各项廉政规定。我们要提高自身的克制和自律能力，拒绝利益诱惑，坚持原则，维护廉洁自律的形象。同时，我们还要密切联系群众，听取群众的意见和建议，及时纠正自己的错误，不断提高自身的廉政素养。

最后，年轻干部要加强自身的团队建设。作为一个干部，我们要充分发扬团结协作的精神，形成良好的工作氛围，与同事之间互帮互助、积极合作。年轻干部要畅通上下级、部门之间的沟通渠道，加强信息交流，共同解决共性问题。只有形成了一个积极向上、相互支持的团队，我们才能更好地发挥所长、快速成长，并更好地为人民服务。

综上所述，作为年轻干部，我们应该从个人和社会层面上总结贪污案件的教训，增强职业道德意识，提高思想政治素质，加强法治意识，保持廉洁自律，加强团队建设，以全新的方式和格局为人民服务。只有这样，我们才能在岗位上将自己的才华发扬光大，为党和人民的事业做出更大的贡献。

干部贪污开云官网app下载安装手机版 及收获篇三

干部贪污问题是当前社会面临的严重问题之一，为了警示干部对贪污问题的认识和预防，我参加了一次干部贪污警示教育活动。在这次活动中，我深刻领悟到了贪污问题的严重性，也汲取了许多宝贵的教训与体会。

第二段：贪污问题及其危害

贪污既是对个人品德的败坏，也是对社会秩序的破坏。贪污的干部不仅背离了公仆的本职，更葬送了人民对他们的信任。通过干部贪污案件，我了解到贪污行为不仅仅是个别的行为，它背后涉及到一系列的利益链条，牵动着整个社会的经济与法律秩序。身为干部，要时刻明确自己的身份与责任，牢记“天人合一”的信念，做到清正廉洁，秉公办事。

第三段：亲历故事——干部贪污的现实案例

通过身边的案例，我深刻认识到贪污是如何渗透到社会的各个角落，以及其带来的严重后果。我记得，在一次亲身经历中，一位曾经受人民拥护的村干部因为贪污问题被曝光，引发了极大的社会震动。这位干部以自己的权力为工具，搞起了土地承包，让村里的农民受到了极大的损失。这一事件的教训深深刺痛了我的心灵，我明白了贪污不只是个人的问题，也是对社会公平和正义的侵害，必须坚决予以打击。

第四段：以个人为镜，警醒自己

通过这次警示教育，我也深刻反省了自己。作为一名干部，我们不仅要提醒他人，更要时刻警醒自己。我们应当坚持正确的思想导向，坚守底线意识，不被外物所扰，保持良好的职业操守和道德风尚。同时，我们应当增强自我监督的能力，加强内部管理，提高自身的法律和职业素养，时刻保持自己的廉洁自律。

第五段：从我做起，共建廉洁社会

干部贪污问题是个体堕落和体制失守的综合产物。作为一名干部，我们要从自我做起，从点滴之中注重细节。我们要提升自身的道德水平，增强法治观念，积极参与反贪污工作，为建设廉洁社会做出自己的贡献。同时，我们还要密切关注身边的各种贪污行为，积极揭发和遏制贪污现象的蔓延。只有每个干部都坚决抵制并打击贪污行为，才能共同建设一个干净、廉洁的社会。

总结

通过这次干部贪污警示教育活动，我深刻认识到贪污的危害以及其带来的社会问题。我也在这次活动中找到了自我反省的方向和提升的动力。作为一名干部，我将时刻保持警醒，保持自己的清正廉洁，积极参与反贪污工作，共同建设一个干净、廉洁的社会。

干部贪污开云官网app下载安装手机版 及收获篇四

年轻干部贪污案件是近年来社会腐败问题的一大突出特点，给党和政府带来了巨大的困扰和难题。作为广大青年干部，我们要深刻反思这些案件所给我们带来的警示和教训，提高自身的思想觉悟和廉政意识，为构建廉洁政治贡献力量。

第二段：贪欲诱发的罪恶

年轻干部贪污案件的频发与个人贪欲密不可分。对于一些急于发财的年轻干部来说，贪污腐败成为了他们获取财富和权力的手段。面对逐渐增长的财富诱惑，他们往往失去了道德良知和正义感，铤而走险，最终从一名为人民服务的干部，堕落为犯罪分子。

第三段：监督机制缺失带来的隐患

年轻干部贪污案件的发生也与监督机制不完善密切相关。一些地方和部门对年轻干部的监督力度不够，容易让他们为所欲为。如何加强对年轻干部的监督，成为防范贪腐的重要环节。我们要通过建立健全的监督机制，加大对年轻干部的监察力度，提高相应的惩治力度，建立廉洁干部的权力约束机制，从根源上预防贪腐的产生。

第四段：教育引导的重要性

年轻干部贪污案件的教训表明，在提高思想觉悟和廉政意识方面，教育引导是至关重要的。我们要加强对年轻干部的思想教育和廉政教育，培养他们的拒腐防变意识，树立正确的人生观和价值观。同时，利用好现代信息化技术，提供更多廉政教育的内容和渠道，让年轻干部明白廉洁的重要性。

第五段：建立健全的制度保障

要解决年轻干部贪污案件问题，除了加强监督和教育引导，更重要的是建立健全的制度保障。只有构建系统完备、严密高效的党风廉政建设机制，确保权力运行在有效的制度约束下，才能有效预防和治理年轻干部贪污案件。我们要改进选人用人制度，为年轻干部提供更多的机会和平台，同时规范干部选拔任用程序，加强对干部的考核评价，使干部选拔任用真正公开、公平、公正。

总结

年轻干部贪污案件的发生对我们提出了重要的课题和思考。我们要深刻认识到，贪腐行为不仅破坏了党的形象，也损害了人民群众的利益。只有通过完善监督机制、加强廉政教育、建立健全的制度保障，才能够有效预防和治理年轻干部贪污案件的发生，为建设廉洁政治作出自己的贡献。我们更应该弘扬党的优良传统和光荣革命传统，承担起引导年轻干部走上正道、成为一名廉洁从政者的责任。只有这样，我们才能积极推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为全面建设小康社会作出应有的贡献。

干部贪污开云官网app下载安装手机版 及收获篇五

近年来，年轻干部贪污案件频频曝光，引起了广泛的关注和深思。这些案件不仅令人震惊，更是对我们这个社会的一次重要敲警钟。作为年轻干部，我们应该从这些案件中汲取教训，警醒自己，牢记初心，远离贪欲，树立正确的人生观和理财观。通过深入思考和反思，我得出了以下的几点开云官网app下载安装手机版 。

首先，年轻干部在道德底线面前要保持清醒的头脑。这些年轻干部贪污案件的发生，一大部分是因为他们忘记了自己是共产党员，是为人民服务的干部的本质。他们陷入了追求享受和物质的漩涡，忘记了为人民谋福祉的初衷。同时，也忽略了作为年轻干部的责任和义务，对社会和人民负有的使命感。因此，作为年轻干部，我们要时刻保持清醒的头脑，始终记得自己的身份和初心，坚守底线，远离贪欲。

其次，年轻干部要树立正确的人生观和理财观。人生观和理财观是一个人价值观的基础，直接关系到个人的行为和选择。年轻干部要明确自己的人生目标和追求，正确认识物质追求的价值和局限性。只有树立正确的人生观，不盲目追求物质享受，才能在面对诱惑和困惑时保持清醒和坚定。理财观也很重要，年轻干部要懂得理财，学会合理规划和运用财富，避免贪图侥幸和违法行为。

第三，年轻干部要加强自身的道德修养和能力提升。只有提升道德修养和职业能力，才能更好地履行自己的岗位职责，并且抵制各种诱惑和考验。年轻干部要自觉加强自身的学习，积累专业知识和经验，提升领导能力和应对问题的能力。同时，要注重提高自己的道德修养，树立正确的价值观和世界观，强化道德约束和自律意识。只有做到这些，才能更好地面对各种困难和诱惑，并且做出正确的选择和决策。

第四，年轻干部要加强党风廉政建设，构建廉洁政治生态。党风廉政建设是党的一项重要任务，也是年轻干部必须高度重视的事情。年轻干部要积极参与党内的批评和监督，自觉遵守党的纪律和规定，严格要求自己，不为个人私利和利益集团考虑。同时，年轻干部要勇于揭露和制止身边的不正之风和腐败行为，做到见义勇为，维护廉洁政治生态。

最后，年轻干部要始终保持清正廉洁的作风。清正廉洁的作风是干部的品德标准，也是我们作为年轻干部要时刻坚持的准则。作为年轻干部，我们要树立起带头贯彻执行中央的八项规定精神，自觉遵守廉洁纪律，保持清正廉洁的作风和形象。只有坚守底线，不触碰法纪，才能赢得人民的信任和尊重，才能为人民群众做好事、做实事。

年轻干部贪污案件频频曝光，不仅让我们震惊，更要让我们深思。我们要从这些案件中吸取教训，时刻提醒自己，保持清醒的头脑，树立正确的人生观和理财观，加强自身的道德修养和能力提升，积极参与党风廉政建设，始终保持清正廉洁的作风。只有如此，我们才能成为对社会有益的年轻干部，为建设美好的社会作出自己的贡献。

干部贪污开云官网app下载安装手机版 及收获篇六

在中国，党干部是一个受人尊敬和关注的职业。他们在社会中扮演着重要的角色，需要承担着巨大的责任和使命。但是，随着经济的发展和社会的变化，许多党干部也开始遭受贪污的诱惑，导致许多不良事件和负面影响。本文将深入探讨党干部贪污问题，总结相关经验和教训，提供一些关于如何防止党干部贪污的建议。

第二段：党干部贪污问题的成因

党干部贪污现象的出现，往往是由于种种深层次原因的共同影响。一些党干部为了追逐私利，“权钱交易”，接受贿赂；有的纵容亲友“牟取暴利”，利用职务之便，甚至卷款潜逃。还有一些人，因为社交圈子的压力或者家庭需求，不得不从事贪污行为。然而，人类诱惑无所不在，即便党员意识到了危害，也并不是每个人都有足够的勇气拒绝物质的诱惑。

第三段：党干部贪污问题的影响

党干部贪污问题不仅会损害党的形象和人民的感情，更会对国家和社会造成不可逆转的影响。随着贪污的普遍存在，国家的行政效率降低，政治的清明度逐渐褪色，社会的道德风气也会越来越败坏。贪污还能够直接或间接地破坏市场秩序，延迟经济发展，大肆挪用社会资金，引起社会不平等和集体不信任。因此，党干部应当充分认识到这些问题的危害性，保持警觉。

第四段：如何防范党干部贪污问题

防范党干部贪污问题首先需要从源头上降低诱惑，建立制度性障碍。同时，加强党员教育，强化对识别和危机处理方案的理解，以及试图更好地在抵御安逸寻求成就的情绪，是非常必要的措施。此外，要重视绩效与廉洁监管，对违规行为提出惩戒措施。最终，在政治文化和公民思潮的支持下，逐步形成一种新的领导文化，让人们更加关注规范和公正的管理。

第五段：结论

党干部是一个光荣职业和社会责任重的群体，对于他们的廉政形象的刻画和规范不容忽视。贪污问题在党员中的存在，不仅损害了国家和人民的根本利益，而且威胁着中国的经济和政治稳定。因此，个体党员要严格遵守党纪国法，做到勇于拒绝和反对腐败现象；同时，要加强系统治理力度和制度创新，从源头上防范良性管理和公正行政的贪污问题。只有通过坚定决心和化矛为盾的斗争，才能净化党内环境，结束党员不廉政的行为，从而真正实现国有资产的最优利用。

干部贪污开云官网app下载安装手机版 及收获篇七

为选拔和培养优秀中、青年干部作为后备干部，进一步充实我社区两委后备干部队伍，不断提高社区干部的综合素质，结合我社区的实际，制定淮安街社区后备干部培养方案：

建立完善的社区后备干部选拔、培养、考核、任用机制；根据社区“两委”班子职数，按照1:1的比例（至少有一名女性），培养和造就一支素质优良、作风过硬、结构合理、数量充足，能够真心诚意为群众办事，带头致富能力强、带领群众共同致富能力强，优秀年轻的社区后备干部队伍；我社区储备1-3名左右并保持常量，重点储备社区主职后备干部。社区后备干部要求年龄50岁以下、具有开云KY官方登录入口 或中专以上文化程度人员，其中35岁以下比例达到30%以上，大专以上文化程度比例达到50%以上。

1、建立帮带后备干部制度。积极为后备干部成长创造条件，结合无职党员“设岗定责”和党员承诺制度的推行，有目的地给后备干部压担子，可以安排他们在妇联、共青团、民兵等各类社区组织中担任职务或者承担某一项工作，进行实践锻炼。安排工作经验丰富的社区干部与后备干部“结对子”，搞好传帮带。经常与他们谈心，定期了解检查他们的思想和工作情况，发现问题及时进行批评、教育，帮助他们不断提高思想觉悟和业务素质。后备干部可以列席社区居委会会议，党员后备干部可以列席社区支委会议。

2、完善教育培训制度。培养后备干部要把提高思想政治素质摆在首位，使他们增强党性，拓宽视野，提高理论素养。社区党组织将采取集中办班、外出培训等多种形式，有计划地对后备干部进行比较系统的党的路线、方针、政策的培训，党的基本知识和党内法规的培训，科技、法律、安全生产管理知识、基层工作工作联系紧密的知识的培训。每年对后备干部集中培训的时间，累计不少于一周，全面提高后备干部引领社区工作的能力。积极推进学历教育。大力实施社区后备干部学历教育工程，鼓励大专以下学历的积极参与“居民大学生”培养计划。依托现代远程教育网等为手段，有计划地组织社区后备干部参加大专及以上学历培训，鼓励和支持社区后备干部参加自学考试和函授学习。原则上符合条件的后备干部都要通过学历教育达到大专以上文化程度。

3、实行定期考察制度。建立年度述职和考核制度，由镇党委和社区党支部负责考核工作，对考核不合格的将及时调整出后备队伍。镇党委和社区党支部对社区后备干部实行每年一次的定期考察，考察的主要内容包括：政治立场、思想品德、工作表现、廉洁自律情况、组织领导能力的提高情况以及工作实绩、发展潜力、群众认可程度等。通过考察，准确地了解和掌握后备干部的优缺点，有针对性地制定培养计划和措施。

4、实行动态管理制度。实行队伍动态管理，因得到使用或调整出现的空缺，及时进行补充。在镇党委考察的基础上，社区组织党员和居民代表每年对后备干部进行一次民主评议，根据考察评议结果及时对后备干部队伍进行调整、充实，使后备干部队伍始终保持充足的数量、较高的素质和合理的结构。对有下列情形之一的后备干部，要及时进行调整：一是政治思想、道德品质、遵纪守法以及遵守居规民约等方面出现问题；二是工作实绩不突出，无发展潜力；三是群众意见大，威信不高；四是由于健康原因不能胜任工作；五是由于其他原因不适宜作为后备干部。调整后备干部需经居支委员会集体研究讨论，并报镇党委审批备案。

5、坚持备用结合的原则。对德才兼备、实绩突出、群众公认，经过一年以上的培养考察，确实能够胜任工作的后备干部要适时使用。镇党委和社区党支部在坚持优先从符合条件的后备干部中选拔社区干部的原则，对表现突出，符合工作需要的后备干部，在换届期间可提名为候选人，参加居支两委班子的选举。

干部贪污开云官网app下载安装手机版 及收获篇八

自古以来，腐败与政治的联系密不可分。而近些年来，随着中国经济发展的不断壮大，贪腐问题同样逐渐呈现出来。对于基层干部来说，抵制并打击贪腐行为是其义不容辞的责任。今天本文就从基层干部的角度出发，分享一些“基层干部反贪污开云官网app下载安装手机版 ”。

二、对于理解贪污行为的认识

基层干部需要明确贪污的内涵，掌握贪污的本质及其危害性。贪污并不仅仅只是简单的挪用公款，还包括权力寻租、权利交换等。同时，基层干部需要清醒地认识到贪污行为所带来的危害性，它除了严重侵犯国家财产和社会利益外，还会导致领导权威受损、基层群众反感等问题，并最终影响基层工作的顺利开展。

三、对于预防贪污行为的措施

基层干部需要通过多种措施预防贪污行为的发生。首先是加大权力制约和监督，及时发现并处罚职务犯罪行为；其次是加强党风廉政建设，推动群众监督与反腐斗争，为党员干部树立正确的价值观；同时，基层干部需要加强自我约束和自我管理，针对可能出现的违纪违规行为做好预防和控制工作。

四、对于打击贪污行为的如何如何拿捏

在打击贪污行为时，基层干部需要注意合理运用法律手段和监督机制。对于职务犯罪的情况，需要有制度和法律来束缚，对其进行适当的惩罚。同时，在打击贪污行为时，基层干部也要注意分清事实、证据和罪行的性质，不能将怀疑和猜测当作是真实的事情给予处理，从而可避免形成政治热点，大力维护良好社会秩序。

五、对于贯彻反贪污的方法和思路

基层干部需要不断总结反贪污斗争中的经验和教训，提出贯彻反贪污的具体方法和思路。这些方法和思路主要包括强化纪律约束、推行阳光公开、依法狠抓贪污、加强相关制度建设等。同时，基层干部还需要通过发挥组织领导的作用，构建清廉政治生态环境，推动反腐斗争深入发展，为基层工作的健康稳定发展提供坚实支持。

结语：

贪腐无小事，打击腐败要常打常有。作为基层干部，负责管理基层及相关工作的人员，应当与时俱进地掌握理论知识、掌握各种工作技能，加强和完善党风廉政建设，为反腐斗争制定可行的工作计划和法律制度，切实打出一场扫除贪污的阵地战，为人们的生命安全和身心健康保驾护航，助力中国社会的信仰体系建设和全民幸福指数的提高。

干部贪污开云官网app下载安装手机版 及收获篇九

为深入贯彻落实习近平总书记参加十三届全国人大五次会议xxx代表团审议时关于严肃党内政治生活的重要指示精神，自治区党委决定在全区各级各部门深入开展集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题专项行动。结合对有关文件精神的学习，谈几点感受。

一、集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题是落实党要管党、全面从严治党的必然要求。仔细阅读党内政治生活庸俗化交易化问题清单列出的11种现象，很受触动。这些问题若不高度重视、严肃整治，任其发展下去必会对党的领导、党的事业、党的形象造成损失。落实党要管党、全面从严治党要求，必须见微知著、防微杜渐。把这11种现象和问题拉出来，让党员领导干部对照清单找问题，按照要求抓整改，体现了自治区党委全面从严治党的决心和勇气。

二、集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题是有效落实部门工作任务的必然要求。全面加强党的领导是落实部门工作任务的根本保证。统战部门作为党管统战的责任部门，担负着落实党的统战政策、团结党外人士、巩固党的执政基础的重要责任。统战系统单位领导班子成员必须要站在讲政治的高度严肃认真对待专项整治，深刻剖析自己在11种现象方面存在的问题，以严的态度、实的举措真查实改，务必查得深刻、改得到位。通过集中整治提高党组织的战斗力凝聚力，确保各项统战工作任务坚决有力落实到位。

三、集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题是提高领导干部的政治素质、展现良好形象的必然要求。本次集中整治活动，处级以上领导是重点。作为分管统战工作的区领导，深刻认识到集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题的重要意义，我将带头认真开展自查自纠工作。经深入对照问题清单的11个现象，自己也存在“好人主义”等一些苗头性倾向性问题，已列出了问题清单，制定了整改措施，并将认真整改。努力在本次整改中提高自己的政治素质，展现党员领导干部的良好形象。

干部贪污开云官网app下载安装手机版 及收获篇十

学校党委就把学校中层干部组织起来进行集中学习和业务培训，我感到这是学校党委对全体中层领导干部的关心、爱护和帮助，不仅使中层领导干部明确了今后工作的方向，而且对于增强x大学中层领导干部的整体素质，提开云KY官方登录入口 层领导干部的工作能力，构建一支强健的干部队伍，进而促使学校各项工作再上新的台阶将具有重大的现实意义。通过对刘卫国书记和何真校长的讲话精神的学习和领会，深深感受到校党委对于每一个干部的殷切期望，情真意切，语重心长!借此机会，我谈谈自己通过干部培训会学习的一些感受和体会，与大家共勉。

第一，通过x大学本期干部培训活动，我感到受益匪浅，不仅开阔了眼界，而且受到了一次生动而深刻的政治思想教育。不学则惘，无为则殆。学校这次对我们进行了一次有组织、有计划、有针对性的教育培训，指导我们怎样做事，教导我们怎样做人。通过干部培训班学习，提高了个人素质，增强了责任意识，确保我们能够以端正的态度，过硬的能力，良好的状态和饱满的热情投入到工作中。为服务学生、服务教师和服务海大打下了良好铺垫!

第二，这是一次培养中层领导干部责任感和奉献精神的大会。在展开分组讨论时，领导干部们各抒己见，畅谈干部培训中的开云官网app下载安装手机版 ，为学校发展献言献策 ，充分体现了作为海大的一员，作为学校中层领导，与海大的发展休戚与共的主人公精神。海大的发展与海大人特别是每位领导干部的工作努力分不开，海大的明天就存在于今天的努力中!每个中层领导干部都应该明确自己身负的责任和义务，都应该具有敬业精神和乐于奉献的精神!大家都认为，作为干部要尽心尽力，真心实意干事业，认真负责地对待工作，海大的事情就是我们自己的事情!时刻以良好的心态处理工作中的事情。真切认识到申博增硕是我们当下的中心工作，培养三能人才是我们永远的责任。

第三，通过学习，认识到作为一个称职的高校领导干部应该具备与时代发展想适应的领导能力。这不是一句空话，这是提高管理水平的需要，是培养适应社会需要的高素质人才的要求。仅有工作的热情而没有工作的能力依然不能将工作干好，这不仅需要有专业知识，而且需要有组织能力、沟通能力、协调能力、应变能力等多方面的能力。所以，我们每一个中层领导干部都要在工作中养成这些能力，提升这些能力，以出色地完成各项工作任务，才能让学校领导放心!让广大教师放心!

第四， 责任重于泰山，无为则殆。做而不学等于蛮干，学而不做等于白学。 学习的根本目的就是要用所学的知识来指导我们做事。通过这次学习，使我更清楚地感到自己肩上的责任重于泰山。通过学习人才新理念，使我感觉到学习的重要性和紧迫性，从而立志成为奋发有为、积极进取、有位有为地为学院建设出力的干部。只有这样才对得起领导对我们的重托，才对得起同事们的信任，也才对得起自己无悔的良心。

第五，学以致用，做好本职工作。通过学习，使我的理论水平和管理水平得到提高，但归根到底还是要把工作做好。今后我将从以下三方面做好本职工作。一是克服困难，取得工作实绩。在工作中要完成一项工作任务，往往会碰到这样那样的问题和困难，如何正确地对待这些问题和困难?通过学习这使我认识到为了完成管理目标，没有任何借口，只有千方百计寻找解决问题、克服困难的办法。在今后的工作中，我不但要自己身体力行地坚持这种理念，还要教育学生树立这种理念，为达到学院发展目标不找任何借口。二是加强政治理论学习，堂堂正正做人。一个人的能力再强，如果不加强政治理论学习，不严于律已，决非合格的领导。在今后的工作中，我会进一步加强党风廉政建设的学习，形成克己奉公、清正廉洁、爱岗敬业的良好工作作风。三是正确处理好各种人际关系，营造良好的外部工作环境。

干部贪污开云官网app下载安装手机版 及收获篇十一

第一段：引言（约200字）

近年来，青年干部贪污腐败问题屡见不鲜，给党和国家事业带来了严重的损失。作为青年干部，我们应该深刻反思，从中吸取教训，发现背后的原因，并将其转化为自己的开云官网app下载安装手机版 ，以加强自身的党性修养和廉政意识。下面，将就青年干部贪污问题剖析开云官网app下载安装手机版 进行探讨。

第二段：对贪污现象的观察和反思（约300字）

在贪污现象的背后，我们可以发现青年干部贪污的各种原因。一方面，贪污行为与思想僵化、权力膨胀等因素有着紧密的关联。当某些青年干部拥有了掌握资源的权力后，往往容易迷失自我，逐渐丧失了对党风廉政的坚守和对人民的责任感。另一方面，贪污行为与缺乏监督和制约机制也密不可分。一些青年干部在权力面前，缺乏有效的监督，容易产生腐化的倾向。同时，一些制度的不健全和执行的不力，也为贪污行为提供了可乘之机。

第三段：进行心得总结（约300字）

青年干部贪污问题的剖析给我们带来了深刻的思考和开云官网app下载安装手机版 。首先，我们要树立正确的价值观和人生观，增强对党的忠诚，坚决杜绝一切腐败行为。同时，加强自身的学习，提高各种能力，不断提升自己的党性修养和廉政意识，为党和人民事业贡献自己的力量。其次，我们要加强监督机制和制约机制的建设，严肃查处违纪违法行为，依法治党，建立健全的激励和惩戒机制，增加对青年干部的监督和约束。最后，我们要加强党性教育和廉政教育，增强青年干部的党性觉悟和廉政意识，使其在一切时候保持良好的党风党纪，为党和国家的发展贡献自己的力量。

第四段：对问题解决的思考和建议（约300字）

为了解决青年干部贪污问题，我们需要在思想观念的转变和制度建设的完善上下功夫。首先，要加强廉政教育，提高党员干部的思想道德水平，树立正确的权力观念和利益观念。同时，建立多种形式的廉政宣传教育，并加强对廉政知识的培训，提高干部的廉政意识。其次，要加强制度建设，建立健全的内部监督和外部监督机制，强化领导干部的监督责任，形成压倒性力量的正面激励和严厉惩罚，形成强大的震慑效应。最后，要注重改革创新，打破旧有的权力格局，加强领导干部选拔任用制度建设，健全干部队伍的选拔机制和考核评价体系，确保选出的干部廉洁奉公。

第五段：结语（约200字）

青年干部贪污问题的根源不仅仅在于个别干部的失德，更是在于制度和环境的缺失。我们要认清问题的本质，深入剖析，不断提高自己的党性修养和廉政意识，为党和国家的发展贡献自己的力量。同时，我们也要勇于担当，积极参与到制度建设和改革创新中去，为打造风清气正的政治环境做出自己的努力。只有这样，我们才能迎接党和人民事业的更辉煌的明天。

干部贪污开云官网app下载安装手机版 及收获篇十二

我们的工作中会遇到许多的突发事件，妥善处理各类突发事件，保护服务单位的人员、财产、物品的安全，避免人身伤害，维护好治安秩序是公司对保安工作的基本要求。通过听取培训讲座，我从中认识到处理突发事件不但要讲究方法，更要注重技巧，一方面不侵犯服务方的权益；另一方面不能违反公司的制度和原则；要做到勇敢、机智、灵活。而这也正是许多保安队员所欠缺的，这就要求保安管理人员一定要加强这方面的培训学习，以求管理能力的不断提升，出色地完成各项安保任务。

我认为具备高度的责任感是做好消防安全工作的前提。在工作中，我们要认真对待每一个火警，不可存在麻痹思想，要第一时间查看现场，排除火警；要严格检查工作范围内的各类安全隐患，及时反馈到有关部门进行整改；要认真学习各类消防安全知识，熟悉各类消防器材的使用，在遇到火灾时，能熟练运用，杜绝火灾事故的发生。

作为一名保安班长，要按照公司出台的工作标准履行自己的职责，服务单位就是我们的衣食来源。服务有时也很简单：一个微笑，一个手势，一句礼貌的话语。我们只要热心周到的做好每一个服务细节，为甲方提供优质服务，就会得到客户的认可。

作为保安班长，起着承上启下的关键作用。我认为本次培训不但鼓舞了班长们的士气和工作热情，更增强了团结协作的凝聚力。我为在这样一个公司而感到骄傲和自豪，通过这次培训使我们参训的班长们的素质有了明显的提高，班长们的素质提高了，我相信公司的面貌也会焕然一新，我们的保安事业明天会更加美好。

最后，感谢公司领导给我这么好的一次机会，让我更加明确了作为一名保安管理人员的工作标准和工作职责，对以后的工作有了更高的标准和要求。在今后的工作中，我会按照公司的要求，更好的服务客户，服务公司，争取做一名合格的保安保卫管理人员。

干部贪污开云官网app下载安装手机版 及收获篇十三

在中国社会主义建设进入新时代的背景下，青年干部作为国家事业的接班人和带头人，承载着改革发展的重任。然而，一些青年干部却陷入了贪污腐败的泥潭，严重侵害了人民群众的利益，不仅败坏了干部队伍形象，也对社会主义发展造成了严重的损害。本文旨在通过对青年干部贪污案例的剖析，总结开云官网app下载安装手机版 ，以期引起更多青年干部的警醒和改进。

第二段：贪污案例及其剖析

江某，一名担任企业后勤部门的年轻干部，利用职务之便虚报冒领公款进行个人消费。他沉迷于奢侈品消费，购买了名牌手表、奢侈品服饰等高档商品，并将家人和亲友也融入这个贪污圈子中。这种贪污行为不仅源于道德淡漠，更是对组织的不负责任和对人民群众的漠视。从这个案例可以看出，贪污主要是源自于个人的贪欲和道德底线的模糊。

第三段：原因分析

首先，一些青年干部缺乏正确的人生观和职业道德观，只看重眼前的物质享受，缺乏对社会公共利益的认识和责任感。在追求个人利益的同时，他们不顾团体和组织的发展，忽视了人民群众的根本需要。其次，一些青年干部在拥有一定的权力和资源后，缺乏规范的制约和监督机制，以及对违法行为的严惩，导致他们勾结腐败分子，贪图私利。最后，一些青年干部在处理事务时没有遵循公正、公平、公开的原则，导致权力滥用，使得一些资金流失、资源消耗等问题得不到有效解决。

第四段：开云官网app下载安装手机版

青年干部要时刻保持对党的忠诚和对人民群众的信任，树立正确的人生观和价值观，坚守职业道德底线。同时，要加强学习和自我修养，提高自身素质和能力，不断增强抵制诱惑的能力和防范风险的意识。此外，青年干部要遵守纪律规定，规范自己的行为，做到廉洁奉公，清正廉洁。要敢于担当，勇于承担责任，勇于向腐败行为“说不”。

第五段：结尾

贪污问题是一个社会长期存在的问题，需要整体社会的共同努力来解决。作为青年干部，我们应该带头树立良好的品行和正确的人生观，发挥好党员干部的表率作用。只要我们始终坚守底线、守住阵地，贪污问题一定能够得到有效遏制，青年干部队伍也一定会焕发出新的活力与希望。让我们一起努力，共同打造一个清正廉洁、文明和谐的社会主义新时代！

干部贪污开云官网app下载安装手机版 及收获篇十四

根据区委区直机关工委安排，我作为挂职干部于2022年9月开始，在垦利街道办事处英才社区进行了为期一个月的挂职锻炼。

在这段时问里，我抱着努力

学习

一是严格自律，全心投入，是做好挂职工作的思根基础。到新的工作环境，内心无比的喜悦，感谢组织能给我这次难得的锻炼学习的机会。

二是疫情就是命令，防控就是责任。在此时此刻，医务工作者，社区工作者和网格员们正冲在最前方，用自己的平凡之躯，为辖区居民筑起防护的堡垒。医务工作者、网格员、社区志愿者、党员干部们，组成一支支志愿服务队，舍弃节假日的休闲娱乐，毅然奔流充满艰辛与危险的地方，坚定信心，同舟共济，爱的力量无穷。积极排查，快速联系，反复叮嘱，细心记录，每日为隔离的居民代购生活用品，清理生活垃圾，协助消毒处理……事无巨细的做好每一个小事。无私奉献，真的存在，一线人员，值得称赞。没有身在一线的逆行者，哪有我们现在的平安。致敬我们身边最美的“逆行者”!因为有你们、我们的家园才美好!逆行奔波在所有困难面前，让我们携手，明天一定会更好!

三是服务理念至上。在这样的的环境中，我真切的体会到奋斗、努力的目标是更好地工作。挂职锻炼是一个难得的机遇，更是一次终生难忘的经历。

挂职是—种特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是组织的形象。挂职期间，我认真阅读有关资料，广泛进行学习交流。坚持多听、多看、多学、多记多想，做到边学习、边交流、边思考。尊重社区领导，国结周围同志，一切服从安排，严格按照既定日程及内容开展工作，自觉参加挂职街道办的各种集体活动。

挂职一个月来，工作环境的改变，工作内容的改变，使我得到了更全面的锻炼，自身的工作艺术和工作能力得到了进一步增强，在以后的工作中，我将充分发场自身优点，努力克服缺点和不足，批判地接受分析各种批评意见和建议，做到有则改之，无则加勉。进一步加强学习，不断充实提高完善自我，在实践中不断提高自己的工作层次和水平，力求在岗位上做得更好，争取更大的进步！

7

月4日，受院党组选派，我前往公安津南分局津沽路派出所挂职锻炼，经过为期三个月的学习历练，我受益良多，收获颇丰，尤其是面对琐碎、突发的各项工作任务，有了更充分的心理准备。同时，领导和同事们也给予我了极大的帮助，激励我进一步增强了工作的自信心，下面我把这三个月的学习工作情况向领导做一下汇报。

01

学习思考，在求知中提升“领悟力”

三个月来，我把自己的工作模式定位为“学习+思考”，努力提高自身业务素质。

一方面，是认真交流，虚心向公安干警学习。到派出所报到的第一天，马君枝副所长就让我参加了刑事案件业务会，刑事办案组的同志便成为了我挂职期间的辅导老师，通过一对一的案件交流，我很快地转变角色，进入工作状态。

另一方面，是立足案件，在实践中学习思考。每天面对各种各样的案件，我再次认真阅读了刑法、刑诉法以及公安机关办理刑事案件程序规定等法律法规，结合偷越国边境罪、重大责任事故罪、开设赌场罪等罪名的案件，对罪与非罪有了进一步的理解，深刻认识到仅仅了解法律知识是远远不够的，只有根据具体案情不断思考完备自己的知识体系，不断跟进更新的法律法规，才能对遇到的每一个案件进行综合分析，才能更好地履行法律职责。

最后，是与时俱进，延伸学习触角。我在所里曾接触到一个新型“薅羊毛”诈骗案，嫌疑人通过网络软件购买cookie信息的方式，在“京东”平台上获取优惠券并在商家购买消费赚取差价，骗取平台红包共计八千万元左右。说实话，一开始看到这个案件我并不完全理解犯罪手段，我感受到新型犯罪手段给工作带来的挑战和压力，同时提醒着我要不断学习才能跟上时代的发展，之后我认真学习了互联网相关知识，了解新型网络诈骗的特点，积极参与所里同事对犯罪行为主客观的分析讨论，进一步增强了自身的业务水平。

02

认真踏实，在工作中享受“获得感”

我所在的津沽路派出所是津南区治安状况较复杂、案件量较大的派出所之一，工作任务十分繁重，他们把办案队内部划分为治安组和刑事组，有效整合现有警力，优化配置，各负其责，使办案更富有针对性。

日常我主要跟着刑事组，刑事组有7个组员，他们在工作中经常加班加点，甚至一周都不回家，每次出差回来也都直接回所里工作，面对上访群众，耐心细致，依法解疑释惑，不急不躁，带着感情和责任处理问题。

印象深刻的是8月份，有一天整理失踪人口报案的情况，马所打电话，我在一旁做笔录，其中一个案件的当事人电话打了2个多小时，笔录做了13页，一开始当事人并不相信我们是派出所，以为是诈骗电话，不配合工作，后来经过马所耐心的解释，加上详细的案情回顾，终于让对方母亲相信我们是2013年接到报警的派出所，当事人之后虽然找到了女儿，但没有及时销案，现在女儿身在深圳，这对父母在西安，因疫情不能来天津进行销案，只能通过电话进行录音做笔录，马所并没有因为当事人的不礼貌和不配合而产生消极情绪，而是始终耐心细致地询问整个失踪、找回的细节，这种认真、踏实的工作态度每每回想都激励着我。

03

实践

感悟

回顾这三个月，我感觉苦、辣、酸、甜都有。

工作

这次挂职锻炼，让我在派出所这个与群众更近的位置上进一步了解了公安系统的工作，在思想和业务方面获得了较大提高与进步。同时，也发现了自身的不足，诸如应对突发事件的智慧不够，工作经验不足，分析解决实际问题的能力和水平不够等，今后我将努力学习，认真履职，在本职岗位上进一步完善自己，提高工作能力和业务水平。

干部贪污开云官网app下载安装手机版 及收获篇十五

全面推进计生系统教育培训工作，是落实人才强国战略、实现人才兴税的重要举措。构建和谐计生，关键在于建设一支高素质的计生干部队伍。因此，坚持以人为本，切实加大干部培训力度，不断提高计生干部的岗位技能和综合素质，从而激发整个干部队伍的生机与活力，在当前计生干部队伍建设中，显得尤其重要。因此必须树立战略眼光，实施人才战略，努力培养和造就一支高素质的计生干部队伍。要达到这一目标，必须从人才资源开发和治理的高度，切实加强干部教育培训工作，推动计生事业的全面进步。

一、做好教育培训工作的重要意义

计生作为一项基本国策，涉及社会经济的各个方面，计生干部只有全面把握好各种相关知识，才能做好当前条件下的计生工作。我们应当立足现在，把握机遇，迎接挑战，紧跟时代发展的步伐，努力全面进步自身的综合素质，与时俱进，开拓创新，以适应知识经济对计生工作的新要求。我们的教育培训一定要适应科学技术发展的方向，适应我国人口发展的需要，适应计生工作发展的需求，使人口计生工作建立在复合型人才之基础上，保证人口工作顺利进行。

二、干部教育培训工作中应解决的几个问题解决好“为什么学”的问题

一是端正教育培训的态度。我们要充分到加强干部培训教育工作是新的税收形势的需要、是加强干部队伍建设和进步干部素质能力的需要、是促进计生事业发展和做好各项计生工作的需要，增强紧迫感、危机感和责任感，把学习培训当作一种精神追求，以积极负责的态度参加培训学习。

二是优化学习培训的风气。着力克服和纠正学习培训上的搞形式主义、做表面文章，不联系思想和工作实际、生搬硬套、学而无功等不良倾向题目，促使大家真正投身进去，实现真正意义上的培训学习和有效提升素质能力。

三是努力更新学习培训的理念。实现从“要我学”到“我要学”的转变，促使干部教育培训的工作思路和落实措施与新的税收形势的要求相适宜。同时完善培训质量考评、任职资格考试和培训绩效与个人政治经济利益挂钩的制度机制措施，努力激发广大干部的学习培训的积极性好主动性。

解决好“怎样学”的问题

一是拓宽培训渠道。综合运用委托培训、合作培训、自主培训等多种途径，坚持“走出往”与“请进来”相结合、集中辅导与在职自学相结合、理论学习与工作实践相结合、参观考察与调查研究相结合、教师讲授与交流探讨相结合等多种方式方法提升培训效果，促使培训学员不能停留在学了什么、而应致力于学会什么，不只是需要明确学习什么、更应当知道怎样学，真正把应学到的知识学得手，转化为实际的税收工作能力。

二是发扬理论联系实际的学风。树立“学以致用、用以促学、学用相长”的理念，以本职本岗的工作为立足点、以着力解决人口计生发展中的实际题目为落脚点、以研究探索和实践运用所学知识为目的和动力，把提出题目、研究题目、解决题目贯串整个教育培训活动的全过程，使之很好地转化成为教学相长的课堂、沟通交流的平台、探讨题目的论坛和提升素质的纽带。

解决好“学得好”的问题

一是切实加强对教育培训工作的领导。要把加强领导具体落实到对干部教育培训工作的指导、协调、督促、检查、评估活动中往，加大跟踪问效治理的力度、及时发现和解决培训活动中的薄弱环节与存在题目，适时总结推广好的做法和先进经验，协调人、财、物有关部分科室，形成联动机制，营造良好环境，促进工作落实。

二是科学制订培训计划。坚持差别化培训、个性化教学，按需培训、贴近实际，尤其是要科学设置培训班次，分层次、分岗位、分种别地组织干部培训教育，努力做到针对不同的层次对象、落实不同的培训方法和施教内容。

三是提高培训的科学性。应建立健全以约束、考评、激励为主的培训绩效评估体系。一是建立“考学”制度。做到“逢学必考，逢考必奖，凡考必通报”，每期税干培训均进行考试，成绩记入干部教育培训档案作为考核依据。二是建立“奖学”制度。将培训成绩与季度考核、津贴发放、评先评优挂钩，奖优罚劣，奖罚分明。三是建立“促学”制度。将教育培训与人员使用相结合，做到“不培训不任职、不培训不提拔、不培训不上岗”，切实提高培训的权威性，力争把我局干部的整体素质提高到一个新的水平。

干部贪污开云官网app下载安装手机版 及收获篇十六

同志们：

刚才我们机关的几位年轻同志分别作了交流发言，谈认识、谈感受、谈工作、谈打算，有的还提出建议，听了以后非常高兴，很受鼓舞。大家的发言，让我看到了机关年轻同志在学习和工作上付出的努力，看到了机关年轻干部积极向上的精神面貌，看到了机关事业后继有人、不断发展的希望。

看到大家一张张洋溢青春气息的脸庞，仿佛自己也年轻了很多。一代人有一代人的人生际遇和历史机缘。今天的年轻干部，相对于你们的祖辈、父辈，无疑是极为幸运的。幸运在身处伟大新时代。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，今天我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的中国梦。年轻干部既是这个新时代的亲历者、见证者，更是这个新时代的建设者、受益者，迎来了人生出彩、梦想成真的最佳机遇。幸运在恰逢发展黄金期。当前我们正处在发展的重要战略机遇期，也是年轻干部干事创业、报效国家的黄金期。从中央到地方都前所未有地重视和选拔培养年轻干部。年轻干部成长的隐性台阶逐步打破、成长路径不断优化，年轻干部必将大有可为、大有作为。幸运在干在xx这方热土。xx具有明显的区位优势和发展潜力。在这片热土上，年轻干部只要想干事、会干事，就一定能干成事、成大事。作为过来人，我特别想和大家说的一句话是：作为幸运的一代人，年轻干部一定要珍惜机遇、振奋精神、苦干实干，干出一番无愧于时代、无愧于青春、无愧于党和人民的事业来！今天开这个会，一是借此与机关的年轻同志熟悉一下，也是向各位年轻干部学习的一个好机会；二是关心年轻干部的成长进步是我们的重要职责，这既关系当前各项工作高质量推进，也关系未来事业的持续发展。下面我简要讲几点想法，与大家做一个交流、共勉。

一、强化责任担当，做一个有担当的人。何为担当？就是接受并负起责任。所以，担当与责任是紧紧联系在一起的，“责任担当”也就成了一个词组。古往今来，人们总是习惯于把人分成相互对应的两类人，比如好人与坏人、富人与穷人、聪明的人与愚钝的人、勤劳的人与懒惰的人等等。如果对现在的干部做一个分类，也可以有诸多不同的分类，但我认为最重要也是最有价值的分类，应是有责任担当的人与缺乏责任担当的人。责任担当是一种人生态度。不管你在什么岗位工作，不管你做什么事情，既然接受了，既然干了，就要认认真真地去做，踏踏实实地去干，不马虎、不敷衍。做到了这一点，人生就不会有太大的遗憾。责任担当是一种职业素养。履职要尽责，属于职责范围内的事就要担起来，有困难想办法克服，有问题想办法解决，不推诿、不扯皮。具备了这样的素养，你就会始终走在前进的道路上。责任担当还是一种奉献精神。做工作、干事业，要正确处理好苦与乐、得与失的关系，乐于吃苦、甘于奉献。如果一付出就急于求回报，一遇到不顺心的事就起伏不定，怎么可能做好工作？怎么可能得到组织的认可和同志的信任？所以有没有责任担当，对一个干部尤其是对一个年轻干部来讲，是关乎人生事业的大事情。有之，是硬核；缺之，是硬伤。

二、坚持苦干实干，做一个有追求的人。今天在座的同志都是年轻同志。年轻干部，年轻同志，应该是有追求有梦想的，没有人甘于平庸。一个有追求的人，是有希望的人；一个有进步的人，是事业发展需要的人。那么，进步的内涵是什么呢？现在对一个同志讲“祝贺你进步了”，往往是祝贺这个同志提拔了。提拔可以视作一个人的进步，但是我认为进步的内涵主要不是提拔，而是自身的提高。一个干部提拔了，有时并不代表这个干部素质能力提高了，而一个干部素质能力的不断提高，提拔应该是合情合理、顺乎其然的事情。所以我们讲追求进步，主要应该是追求自身素质能力的提高。如何追求进步？在我看来，就是要勤学习、善思考、多实践。换句话说，你要比别人进步得快，你就要比别人更加勤奋、更会思考、更能出活。在座的同志大多数都经历了大学的生活，进大学时同班同学水平差不多，四年下来学习好的同学可以做学习差的老师。机关也一样，同时期进一个机关部门工作，由于用心用功程度不同，不用几年就会拉开明显的差距。在机关工作，如果想问题总是浅尝辄止，怎么能够产生好的想法？写材料总是人云亦云，怎么能写出好材料？办事情总是得过且过，怎么能够把事情办好呢？我希望我们每一个同志，尤其是年轻同志，经常要自问三个问题。第一个问题，是不是保持了进取之心？思想决定行动，态度决定行动，没有进取之心怎么可能有进取之行？第二个问题，是不是尽到了自己的努力？别人进步不要嫉妒，要反省自己是不是比别人付出了更多的努力？自己进步了不要沾沾自喜，要省视自己是不是尽到了最大的努力，还有什么需要改进和提高的地方？第三个问题，是不是超越了自己？一般说来，一个人只要付出，总会有进步有收获。但进步的大小、进步的快慢，仅有努力是不够的，还要找到正确的路径和方法，就是要善于学习，善于思考，善于实践。只有这样，才能够不断提高，不断进步；只有这样，才能不断超越自己，在超越中做更好的自己。

三、深化自身修养，做一个有情怀的人。以容为大，有容乃大，一个人包容能成就其大。我们只要稍微留心，就会发现这样一种情况：有的人天资聪明，有才华、有能力，但是心胸狭窄、缺乏气度，结果事情做不好，还成了孤家寡人；有的人天资、才华并不是很出众，但心胸开阔，能包容、善沟通、团结人，也能干成一番事业。这对我们应该是有启示的。作为年轻干部，一定要重修炼、重修养，拓宽胸襟、提升境界，努力成为一个知敬重、懂感恩、有情怀的人。知敬重，就是要心有所尊、心有所服、心有所仰。一个人如果自视其高，膨胀到不知敬重的地步，那是非常可悲的。革命先烈难道不值得敬仰吗？先进模范难道不值得敬服吗？那些为党和人民事业默默奉献、埋头苦干的人难道不值得我们敬重吗？懂感恩，就是受到关心帮助，要知恩、感恩、谢恩。狮子凶猛，幼时受伤被人收养照料，长大后回归森林，多年后和收养的人相见，亲热无比。动物如此，况为人乎？父母养育，不应该感恩吗？老师教育，不应该感恩吗？熟悉的人和不熟悉的人向你伸出援手，不应该感恩吗？我认为，一个懂感恩的人，是一个有良知、有善根的人，即使他有这样那样的缺点，也差不到哪里去。当然，懂感恩贵在有心，做多少当力所能及。有情怀，体现在多方面，最重要的是心里装着人民群众，对人民群众有真挚朴素的感情。我们党是全心全意为人民服务的党，为人民谋幸福是我们做好一切工作的动力所在、价值所在。要把为人民履职、为人民服务作为最大的追求。而对于我们年轻同志来讲，培养并不断增进与人民群众的感情，就显得十分重要、十分必要。很难想像，一个缺乏对人民群众感情的人工作会持续有动力、持续有热情、持续有干劲。心里真正装着人民群众，为人民的利益坚持正确的、改正错误的，我们的心胸就开阔，工作的格局就大，就能行稳致远。

四、突出以德为先，做一个有操守的人。德，才之帅也。所以，德才兼备，须以德为先。不同的时代对德的理解不尽相同，相同的时代对不同的对象也有不同的要求。今天面对我们机关的年轻同志，我最想说的是三个字。第一个字是“忠”，就是忠诚，忠于党、忠于党的事业。我们的同志绝大多数是党员，是党员，就要在党言党、在党护党、在党为党，这是基本的政治操守。要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，为党的事业贡献智慧和力量。第二个字是“诚”，就是诚以待人、诚以对己。大家走到一起工作，是可遇不可求的缘分。要珍惜这个缘分，不要挥霍这个缘分，更不要损害这个缘分。珍惜缘分的最好办法是待人以真、待人以善，力戒庸俗、力戒虚伪，这既有利于工作，也有益于个人的身心健康。诚以待人也要诚以对己。改进自身、提高自己的前提，是要诚实地看待自己，清醒地认识自己，看不清真实的自己，或不愿意看到真实的自己，怎么可能修身正己呢？又怎么可能真诚地对待别人呢？如果总是盯着别人的缺点，看不到别人的优点，总是习惯拿自己的优点和别人的缺点比，而不是拿自己的缺点和别人的优点比，这样比能比出什么好结果呢？能比出干劲、比出进步吗？第三个字是“律”，廉洁从政，是我们为官从政道路上的原则和底线，是安身立命之本。常怀敬畏之心、律己之心、感恩之心，多想想“什么能做、什么不能做”，始终保持战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎，严格执行中央八项规定及实施细则精神，自觉做到慎独、慎初、慎微、慎欲，净化社交圈、生活圈、朋友圈，决不为人情世故所累，决不为花言巧语所惑，决不被“糖衣炮弹”击倒，清清白白做人、干干净净干事、坦坦荡荡为官，确保行得稳、走得远。

以上所讲，是自己的一些感受，不当之处请同志们批评指正。

谢谢大家！

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