最热人事行政简历（通用21篇）

通过总结，我们可以发现在学习和工作中需要改进的地方，为未来提供更好的指导。知识的获取途径多种多样，我们该如何选择适合自己的学习方法？以下是小编为大家推荐的经典文学作品，希望大家能够从中获得灵感和启迪。

人事行政简历篇一

姓名：  xxx    国籍： 中国
目前住地： 广州 民族： 汉族
户 籍 地： 梅州 身高体重： 160 cm?47 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 27 岁
  
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职?
应聘职位： 销售助理：采购助理、会计/会计师、行政/人事类：
工作年限： 6 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州
工作经历： 公司名称： 广州骆驼保险柜公司起止年月：2005-03 ～ 2010-01
公司性质： 民营企业所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务： 人事行政/生产计划 
工作描述： 在人事总监的指导下负责集团培训工作的组织实施。
具体职责包括：
1、负责公司培训工作体系设计，确保培训工作及时支持到公司业务的拓展。
2、负责搭建并管理销售与生产的桥梁，确保订单保质保量按期完成。
3、公司人才的招聘，全程执行招聘、培训实施管理等工作。
4、负责通告、公告、制度的撰写及宣传。
5、后勤饭堂物料采购及管理。 
离职原因： 进修 
 
公司名称： 中山建华管桩有限公司起止年月：2003-07 ～ 2005-03
公司性质： 所属行业：
担任职务： 人事文员 
工作描述： 建华集团企下有六个子公司,就中山建华为"总部",在总部人事部工作除其日常人事工作之外,对各公司的人事资料之间的信息联系最为重要,主要负责图书馆的整个工作及一些证件的办理,新员工手续办理及培训助理,公司档案及人事档案的管理，日常办公处理。
不管做什么工作，在工作范围内想办法将它简单化、清晰化，从而提高工作的效率。 
离职原因： 寻求更好的发展空间 
 
公司名称： 广州市文萍文具有限公司起止年月：2003-01 ～ 2003-06
公司性质： 私营企业所属行业：文娱体育，办公用品
担任职务： 商务员 
工作描述： 由公司购买学生文具用品，到各宿舍房去销售。
  在业绩方面有所突破，从普通高务员到高级商务员的当中，
让我感受到了成功的喜悦，每一次的突破都是对我能力的肯定，相信自己，肯定自己。 
离职原因： 毕业 
 
公司名称： 广州市三特极限运动中心起止年月：2002-02 ～ 2003-05
公司性质： 民营企业所属行业：
担任职务：  
工作描述： 利用周六日在学校附近的白云山广州市三特极限运动中心兼职。
   在工作当中个人的交际水平、做人做事方面得到了提高.主要负责
安排组织学生周末轮流上班及开会,对游客进行解说及导购,负责团队的
带团观光解说。
   在组织协调安排得到了很好的锻炼。 
离职原因： 毕业 
 
教育背景
毕业院校： 暨南大学 
最高学历： 大专 毕业日期： 2011-12-01
所学专业： 会计学 第二专业： 环境污染与治理 
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专业 获得证书 证书编号
2009-10 2009-10 广州市职业技能培训指导中心 广东省企业劳资人员上岗 广东省企业劳资人员上岗证 01004743
 
语言能力
外语： 英语一般    
国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀
工作能力及其他专长
  1、熟悉使用word、excel办公软件，对计算机、网络一般故障解决。
2、对人事档案的`工作较熟悉及办公软件使用。
3、对生产企业的生产调度及现场管理、员工工时的计算、考勤、人事考核有5
  年的工作经验.
4、负责与销售部之间的沟通联系及产品的管理分配，安排产品生产过程中
  下单、核对、跟进等工作 ,在工作中提出合理的建议及计算方式，使工作
   变得方便、准确、快捷。
5、在策划方面有优势。 
详细个人自传
  我属于随和、开朗类型，工作多年与同事间的人缘一直都很和谐，在我的职业生涯中我曾读过一本书《没有任何借口》，从书中我感悟许多，做任何事，不要为自己先找推卸责任的借口，做好本职工作，工作中不断提高、创造更快捷、便利的效率，做事不可拖拉，当日事当日毕，不管是对或错都要有承担责任的良好心态，不断总结自己和发现、学习他人的优点。
   在我新的工作环境中，我希望能在行政、财务、销售等方面能够有我的小小空间。

人事行政简历篇二

目前所在：增城

年龄：22

户口所在：湖南

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：汉族

诚信徽章：未申请

身高：160cm

人才测评：未测评

体重：50kg

人才类型：在校学生

应聘职位：人力资源，行政专员/助理，销售助理

工作年限：1职称：初级

求职类型：实习可到职日期：三个月以后

月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州，深圳，

工作经历

公司性质：私营企业所属行业：批发/零售

担任职位：店长助理

工作描述：这次在碧邻日化，主要是抱着学习的态度。我的工作有收银、理货、偶尔销售。我跟在销售明星后面学习销售知识，我懂得了护肤知识、化妆知识、同时如何抓住消费者的消费心理。诚信诚意对待顾客，同时也要有上进心，那么你的`业绩就会步步高升。

离职原因：开学

公司性质：私营企业所属行业：批发/零售

担任职位：行政助理

工作描述：在碧邻日化，我担任行政助理一职。我的工作有打印及复印文件，录入调货单及核对仓库商品库存，传达经理指令，协助经理整理相关文件。这次的实习经验让我第一次体验到办公室工作的感觉，即认真、负责、沉着、细心，也让我懂得该如何与同事相处。

离职原因：开学

公司性质：外商独资所属行业：多元化业务集团公司

担任职位：收银员

工作描述：2010年寒假，通过面试，在长沙沃尔玛兼任收银员一职。这段实习经验收获很多，加强了我与人交流的能力，也锻炼了我的能力，使我遇事更沉着冷静。同时，我也得到了主管的赞赏。

离职原因：开学

志愿者经历

担任职位：医疗部干事

工作描述：很荣幸参加了蓝天义工这个义工协会，在这里我参加了各种志愿者活动，比如救助站、敬老院、无偿献血、文明交通等活动。我明白人与人应该互相帮助，要拥有爱心，要乐于奉献，要任劳任怨。我会不断往这方面努力，成为一个有爱心的人。

教育背景

毕业院校：广东工业大学华立学院

专业一：工商管理专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语良好粤语水平：一般

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

已经考取了会计从业资格证，人力资源经济师初级，计算机一级及计算机二级(vf)，同时考取了英语四级。

个人自传

大学生活即将结束了，酸甜苦辣咸这五味调剂了我的大学，成功、失败、欢笑、伤心，丰富多彩的大学生活使我成长，使我学到了许多书本上学不到的知识和能力。

我乐观向上、坦然看待失败，敢于接受挑战。对自己充满信心，才能坚持自己的道路，一直走下去!吃苦耐劳，有责任心，对事情能尽心尽责的做好，同时我具有团队合作精神。行政助理、人力助理及销售助理都是我目前的求职意向，在校通过了计算机一级及计算机visualfoxpro二级，熟练掌握个人电脑技术、word、excel和powerpoint等创建专业文件的经验;也考取了人力资源经济师初级，让我对人力资源助理的办事程序有了进一步了解;曾在暑期兼职时担任行政助理一职，对行政助理岗位有切身的体会;在学生会工作时，负责系学生会与学院高级领导和全系学生的沟通，锻炼了人际交往能力;10-11年学年度，被系聘为11级工商管理专业助理辅导员，主要负责11级工商2班学生日常管理工作使我具备一定管理能力;我相信我可以做到更好，期待我们见面的机会!

更多

人事行政简历篇三

姓名：叶先生

目前所在： 江西

年 龄： 26

户口所在： 江西

国 籍： 中国

婚姻状况： 已婚

民 族： 汉族

诚信徽章： 未申请

身 高： 168 cm

人才测评： 未测评

体 重： 58 kg

人才类型： 普通求职

应聘职位： 总裁助理/总经理助理

工作年限： 6 职 称： 中级

求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期

月薪要求： 8000--12000 希望工作地区： 澳门,深圳,珠海

江西**科技有限公司

起止年月：20xx-03 ～ 20xx-05

公司性质： 民营企业

所属行业：医疗/护理/保健/卫生

担任职位： 人事行政部长

工作描述：

1、在总经理的领导下，主持行政部职责范围内工作。

2、协助领导草拟工作计划、总结、规划、决议、报告、组织起草行政公文。

3、协助领导组织、安排会议，做好记录，检查决议落实情况，及时向领导汇报。

4、做好调查研究、归纳分析，对存在的问题提出解决办法，尽力当好参谋助手。

5、协助领导做好各部门的考核、监督及协调工作。 6、参与公司形象策划、做好宣传工作。

7、认真组织行政部人员日常政治和业务学习，不断提高本部人员的政治素养和业务素质。

8、及时处理各种公文、函电、报表等文字资料的签收、拆封、登记、呈报、传阅、催办，并做好整理归档工作。9、负责来客来访的接待工作。

10、对企业相关外联工作进行时间安排、材料准备，申报等工作。

11、与政府部门的关系协调等工作。

12、企业各种证书的办理，年检等工作

离职原因： 寻求更高的发展前景

江西乐富工业有好公司

起止年月：20xx-03 ～ 20xx-01

公司性质： 民营企业

所属行业：贸易/进出口

担任职位： 董事长助理

工作描述：

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。

5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

8、负责保管使用企业图章和介绍信。

9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

11、对企业相关外联工作进行时间安排、材料准备，申报等工作。

12、与政府部门的关系协调等工作。

13、企业各种证书的办理，年检等工作

离职原因： 公司改制

福建祥华集团

起止年月：20xx-09 ～ 20xx-02

公司性质： 民营企业

所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位： 仓储部长

工作描述：

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。

3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。

4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。

5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。

7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

8、定期对仓库人员进行考核。

9、负责监督处理不良物料和呆滞料。

10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6s的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。

11、签发仓库各级文件和单据。

12、接受并完成上级交办的其他工作任务。

离职原因： 回老家结婚

毕业院校： 江西旅游商贸学学院

最高学历： 大专 获得学位: 专科毕业证 毕业日期： 20xx-07

专 业 一： 工商企业管理 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

外语： 其他 良好 粤语水平： 一般

其它外语能力：

国语水平： 精通

文笔写作能力较强，能独立完成各项制度、方案、预算、报告、案件等，与政府关系处理能力较好，有多年的项目申报工作经验，如：市知名商标、省著名商标、高新技术企业认定等一系列科技型企业项目申报工作。

本人经过多年的工作积累，增强了自身的责任意识，也在不断的提高工作上的专业知识，有良好的沟通能力，写作组织能力。在为人处事方面能做到很好，工作抗压能力很强，能够合理的安排和处理相关工作。

人事行政简历篇四

个人基本简历

简历编号：

更新日期：

无照片

姓名：

国籍：

中国

目前所在地：

广州

民族：

汉族

户口所在地：

广州

身材：

165cm?46kg

婚姻状况：

未婚

年龄：

22岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：

应届毕业生?

应聘职位：

行政/人事类：办公室文员、行政/人事类、客户服务类：客服、

工作年限：

0

职称：

无职称

求职类型：

全职

可到职日期：

随时

月薪要求：

1500--2000

希望工作地区：

广州

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

实习

工作描述：

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

兼职销售英语杂志

工作描述：

离职原因：

教育背景

毕业院校：

吉林大学珠海学院

最高学历：

本科

毕业日期：

所学专业一：

电子信息科学与技术

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月

终止年月

学校（机构）

专业

获得证书

证书编号

广州真光中学

开云KY官方登录入口

开云KY官方登录入口

吉林大学珠海学院

电子系电子信息科学与技术

本科

语言能力

外语：

英语一般

国语水平：

良好

粤语水平：

优秀

工作能力及其他专长

本人在校期间担任班委、生活委员一职，有较好的.组织能力。考取国家秘书等级三级证书，有一定的办公室知识。在校期间兼职销售杂志，有一定的实践经验。性格外向，喜欢参与学校组织的各类活动，如青少年志愿者协会、校运会等。

详细个人自传

个人联系方式

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

行政/

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人事行政简历篇五

3.员工录用、退工

4.员工考勤核对、输入

5.人员档案的整理和保管

6.部门主管交办的其它事宜

离职原因：

合同期满

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

行政助理

工作描述：

离职原因：

回校学习

教育背景

毕业院校：

广东行政职业学院

最高学历：

大专

毕业日期：

所学专业一：

行政管理

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月

终止年月

学校（机构）

专业

获得证书

证书编号

广东行政职业学院

行政管理

大专

广东行政职业学院

高级办公软件

高级办公软件操作员资格证书

语言能力

外语：

英语一般

国语水平：

优秀

粤语水平：

一般

工作能力及其他专长

爱好：

踢足球、打羽毛球、维修小电器

详细个人自传

自我评价：

我衷心希望能成为贵公司的'一分子，以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工作，与同事精诚合作，为贵公司的发展尽一份绵薄之力。

主修课程：

（保险、中介勿扰）

个人联系方式

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

人事行政简历篇六

个人基本简历

简历编号：

更新日期：

无照片

姓名：

国籍：

中国

目前所在地：

广州

民族：

汉族

户口所在地：

广州

身材：

165cm?46kg

婚姻状况：

未婚

年龄：

22岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：

应届毕业生?

应聘职位：

行政/人事类：办公室文员、行政/人事类、客户服务类：客服、

工作年限：

0

职称：

无职称

求职类型：

全职

可到职日期：

随时

月薪要求：

1500--

希望工作地区：

广州

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

实习

工作描述：

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

兼职销售英语杂志

工作描述：

离职原因：

教育背景

毕业院校：

吉林大学珠海学院

最高学历：

本科

毕业日期：

所学专业一：

电子信息科学与技术

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月

终止年月

学校（机构）

专业

获得证书

证书编号

-09

-07

广州真光中学

开云KY官方登录入口

开云KY官方登录入口

吉林大学珠海学院

电子系电子信息科学与技术

本科

语言能力

外语：

英语一般

国语水平：

良好

粤语水平：

优秀

工作能力及其他专长

本人在校期间担任班委、生活委员一职，有较好的.组织能力。考取国家秘书等级三级证书，有一定的办公室知识。在校期间兼职销售杂志，有一定的实践经验。性格外向，喜欢参与学校组织的各类活动，如青少年志愿者协会、校运会等。

详细个人自传

个人联系方式

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

人事行政简历篇七

要找人事行政方面的工作，简历是少不了的，下面就来欣赏下相关的文章：

姓名：国籍：中国

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：湖北身材：167cm52kg

婚姻状况：未婚年龄：22岁

通讯地址：电子邮件：

联系电话：xxxxxxxx1家庭电话：

手机：xxxxxxxx)qq号码：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：文秘/文员：跟单、行政专员/助理、文秘/文员：

工作年限：职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州广州广州

工作经历：

公司名称：广州市伊太郎正佳餐饮有限公司

公司性质：私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆

担任职务：行政、人事

工作描述：负责员工考勤、人员调动、人员招聘

协助经理完成各项文书工作；

协助经理处理好人事关系；

协助经理搞好会议工作；

维护日常办公秩序和办公环境。

离职原因：

教育背景

毕业院校：广州大学

所学专业一：商务英语所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语一般

国语水平：良好粤语水平：良好

个人自传

熟练地使用计算机，熟悉office2000办公软件，

能较好地掌握英语的`听、说、读、写等技能

能客观冷静处理各种问题，具有扎实的专业基础，有较好的公关、礼仪知识

性格外向，工作认真负责，交际能力强，有上进心并有自信做好本职工作

人事行政简历篇八

国籍：中国

目前所在地：珠海民族：汉族

户口所在地：揭阳身材：160cm47kg

婚姻状况：未婚年龄：

联系方式：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：行政/人事类:助理市场销售/营销类助理

工作年限：职称：无职称

求职类型：全职可到职-随时

月薪要求：2000--3500希望工作地区：珠海

个人工作经历：

公司性质：民营企业所属行业：机电设备，电力，动力

担任职务：办公室文员

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：五金矿产，金属制品

担任职务：行政人事文员

工作描述：主要负责人员招聘;员工考勤;员工入职/离职;宿舍安排;员工福利活动安排;行政文书处理;日常电话联系客户等.

离职原因：

教育背景

毕业院校：广东岭南职业技术学院

所学专业一：工商企业管理所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语一般

国语水平：优秀粤语水平：优秀

工作能力及其他专长

熟悉word、excel、erp等办法软件。

人事行政简历篇九

对此问题，我们也可以从多个角度分析，如思维的体现便可确保最终呈现在人们面前的简历能够发挥出相应的特色，在特点的支撑下，即便对简历并不是非常熟悉的'人，也可以在作出正确的应对方式后，增进简历的执行能力。

下面是小编和大家分享的人事行政经理个人简历范文，更多内容请关注(/jianli)。

个人信息

姓名：

性别：男

婚姻状况：已婚

民族：汉族

户籍：四川-南充

年龄：33

现所在地：浙江宁波

身高：180cm

希望地区：广东-东莞

希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管

行政/人事类-行政经理/主管

行政/人事类-人力资源总监

寻求职位：人事行政经理、人事行政总监

待遇要求：可面议要求提供住宿

最快到岗：1个月之内

教育经历

培训经历

工作经验至今0月工作经验，曾在3家公司工作

***公司名称(-10～至今)

公司性质：民营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：人事行政经理岗位类别：人事经理/主管

工作描述：1、负责根据公司战略发展方向，拟定公司人事与行政战略规划及组织实施。

2、负责公司组织机构设置、岗位设置、岗位职责及定员标准的动态管理和调整、确定。

3、负责招聘、晋升管理的监督、审核与完善工作。

4、负责公司各部门培训计划的审核、汇总、报批工作并对执行情况跟踪检查。

5、负责制定本部门年度预算，完善人员入离调转相关制度。

6、负责公司员工食堂、宿舍管理制度监督、审核与完善工作。

7、协助处理公司与本部门工作相关的资料申报工作。

8、负责公司与地方各级政府往来沟通，组织配合相关单位、政府对行政后勤工作的审查。

9、负责行政人事部的日常管理。

主要业绩：

1、行政人员转正评审机制的导入、中层半年和年度述职考评实施，

2、车间管理人员内部竞聘的的引入和实施

3、增值项目：员工关爱工程的实施

4、新聘大学生的培养

5、食堂改善

公司性质：民营企业行业类别：印刷、包装

担任职位：行政经理、总经理特助、管理者代表岗位类别：行政经理/主管

工作描述：除统筹安排人事、行政日常工作外，兼管理者代表、总经理特助，规划公司的发展、完善激励考核机制，推动企业文化建设。

主要业绩：

1、人事行政部的招聘、培训、薪资、绩效考核制度的建立和实施。

2、推行了公司产值与部门产值挂钩，部门产值与人员产值挂钩，同时推行优秀员工奖励制度。

3、梳理公司几年来的文化，主导推行公司企业文化建设，为公司做大做强奠定了文化基础。

4、根据公司发展目标,制定了未来三年的中期人力资源战略方案和实施计划。

5、本人入职后，查出了大小安全隐患30多起，安全隐患整改工作在一个月之内完成80%，两月内完成95%，提高了分公司中高层干部安全理念意识，加强了责任心。实行了安全生产责任制。

离职原因：猎头推荐

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：副主管、主管、副经理岗位类别：人事经理/主管

工作描述：松景集团，香港上市公司，2000余人。

***任人事副主管

***任行政副主管

***任人事行政主管

***任人事行政副经理

人员的招聘、培训、考核、薪资、员工关系、保安、宿舍、饭堂、安全、政府关系等事务的统筹协调。

松景集团主要业绩：

1、针对民工荒，积极拓展招聘渠道，解决了民工荒问题，为公司的发展提供了人力保障。

2、由公司简单的绩效考核，逐步向科学化绩效管理实施.

3、调查同行业的薪酬状况，完善公司的薪资体系，使得每次东莞最低工资标准的调整，公司都从容应对。

4、劳动合同法实施前已在制度、人员观念、人员薪酬、政府关系等多方面进行了协调处理，在劳动合同法实施之际，公司都轻松应对，可喜的是无一例劳动争议案例。

5、人事行政部人员专业的素质培养，通过培训、指导、检查等方式使人事行政部人员成为一支专业过硬，素质良好的队伍。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：培训专员岗位类别：

离职原因：寻求更好的发展

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能：

个人评价：

1、良好的文字语言表达能力和分析解决问题的能力。

2、具有较强的统筹、组织、协调、沟通能力;工作热情，具有团队精神。

3、在公司能独当一面。

4、多年人力资源和行政工作经历。

人事行政简历篇十

性别：男身高：170

婚姻状况：未婚籍贯：江西

政治面貌：群众目前所在地：义乌

•求职意向

期望职位：销售行政采购服务业

职位类型：均可工作地点：义乌市

工资待遇：面议住房要求：面议

•工作经验

工作经验：2年

工作经历：

在岗时间：-3----7

所在公司：震晴五金制品有限公司

所在部门：震晴五金制品有限公司

工作职位：驻义乌办事处主管

工作描叙：对公司客户的维护；按客户需求安排生产与交货；负责与客户沟通特别事宜如（有问题的'产品）；负责公司每月货款的核对追账；负责新产品的开发；对其他部门的协助工作；对月销售报告的总结。

•教育背景

最高学历：本科毕业院校：

第一外语：英语水平：普通

计算机能力：普通其它能力：

所获证书：

教育培训经历：

毕业时间：-6---6

毕业院校：湖北大学

所学专业：电子政务

获得学历：本科

人事行政简历篇十一

 基本信息

 个人相片

姓名：

性别：

女

民族：

汉族

出生年月：

1984年9月18日

证件号码：

15038******

婚姻状况：

已婚

身高：

168cm

体重：

60kg

户籍：

河南洛阳

现所在地：

河南洛阳

毕业学校：

学历：

大专

专业名称：

毕业年份：

2005年

工作年限：

职称：

求职意向

职位性质：

全 职

职位类别：

行政/后勤
 

职位名称：

行政/人事/后勤 ;

工作地区：

洛阳 ;

待遇要求：

0元/月 不需要提供住房

到职时间：

可随时到岗

技能专长

语言能力：

教育培训

教育经历：

时间

所在学校

学历

培训经历：

时间

培训机构

证书

工作经历

其他信息

自我评价：

本人工作认真塌实,吃苦耐劳,具有良好的性格,善于团队合作精神和人与人之间的沟通,同时具有个人独立完成工作的能力,并且乐于学习,并希望扩展不同的知识领域,运用到实际工作中.

发展方向：

行政/人事/后勤

其他要求：

联系方式

人事行政简历篇十二

精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论。

7年的人事行政经理经历，善长以企业管理理念把企业员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘和培养。

熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟，能策划良好的培训机制为企业不断培育出人才，可制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才。

属学习，实干型的职员，工作认真负责，善于创新，敢于迎接挑战，敢于承担责，有较强的精力投入工作，富有工作激情，乐业敬业。强调团队合作精神。

国际项目管理协会（ipma）会员、美国管理协会（ama）会员及中国项目管理研究会会员，并取得了国家人事部颁发的工商管理专业和人力资源管理学专业的资格证书。

[人事行政经理简历的自我评价]

人事行政简历篇十三

    人事行政主管简历范文，以下文章来源于

应届

人事行政主管简历模板范文由个人简历网收集于互联网，仅供写作简历时参考。

简历网目前所在： 番禺区 年龄： 30 岁

人事行政简历篇十四

姓名：中国人才网

性别：女

年龄：26岁

婚姻状况：已婚

最高学历：本科

工作年限：4年

政治面貌：群众

现居城市：南昌

籍贯：江西

联系电话：×××××××××××

电子邮箱：×××@

求职意向

工作类型：全职

工作地点：南昌市

求职职位：人力资源经理人力资源主管人力资源助理

工作经历

-05-江西××××担保有限公司人事行政经理

教育经历

获得证书

-07会计从业资格证

-09全国计算机等级考试一级

自我评价

人事行政简历篇十五

性别：女

婚姻状况：未婚

民族：汉族

户籍：湖北-武穴

年龄：24

现所在地：广东-东莞

身高：165cm

希望地区：广东-东莞

希望岗位：行政/人事类-人事专员

寻求职位：人事专员

待遇要求：3000元/月可面议要求提供住宿

最快到岗：随时到岗

教育经历

20x-09～20x-07武穴市育才开云KY官方登录入口 文科开云KY官方登录入口

培训经历

20xx-05～20xx-11东莞市智通人才市场培训中心人力资源管理结业证书

20xx-06～20xx-07广州“红十字会”培训中心救护培训合格证书

工作经验:至今4年0月工作经验，曾在3家公司工作

***公司名称(20xx-12～20xx-01)

公司性质：私营企业

行业类别：住宿和餐饮业

担任职位：人事专员

岗位类别：人事专员

工作描述：

2、人事档案的管理，新进职员试用期的考核、调薪，及劳动合同的签订与存档;

3、后期主要负责总部薪资核算审核，结合绩效，提供每月薪酬数据分析及统计报表;

4、负责社保及商保，网上办理人员增减，月报表提交，以及社保商保费用缴纳;

5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作;

6、与各分子公司人事负责人对接，解决与薪酬相关的日常管理问题，向上级领导提供合理有效的建议，参与薪酬福利的流程修订及完善，并执行。

***公司名称(20xx-03～20xx-12)

公司性质：外资企业

行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：人事专员岗位类别：人事专员

工作描述：

2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续，及其食宿的管理安排;

5、离职人员薪资的核算，以及全厂人员薪资核算、发放。

6、每月离职原因问卷的调查统计分析，周、月离职率统计，周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。

7、每年的员工满意度问卷调查及统计。

***公司名称(20xx-02～20xx-12)

公司性质：合资企业

行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位：人事文员岗位类别：人事助理/文员

工作描述：

1、负责员工人事档案的管理，员工日常考勤的处理;

2、公司行政通知、公告的拟定工作;

3、购买以及分放办公文具;

4、急救药箱药品的'保管及维护;

5、协助主管应对欧美客户验厂;

6、担任公司晚会主持活动，协助主管组织每年的旅游活动。

7、主管交待的其他事项。

技能专长

专业职称：

计算机水平：高级

计算机详细技能：

技能专长：熟练操作office软件、hr考勤系统、东莞社保中心系统软件;熟悉人力资源六大模块的操作程序及运用。熟悉东莞市五险一金的缴纳、申请等相关政策;对东莞市《劳动法》、《劳动合同法》有一定的认识;并有企业内审、外审验厂相关工作经验;略懂coreldraw、photoshop图像处理软件。

语言能力

普通话：流利

粤语：一般

英语水平：口语一般

英语：一般

求职意向

发展方向：希望在人力资源领域有所发展!

其他要求：

自身情况

自我评价：为人真诚，对待工作认真、有耐心，责任心强，有较强的沟通能力和组织协调能力，能独立处理公司人事行政工作。并具有一定的抗压能力。

人事行政简历篇十六

姓名：*****出生年月：1988-6

性别：女身高：157

婚姻状况：未婚籍贯：浙江金华

政治面貌：中共党员目前所在地：浦江

•求职意向

期望职位：人事、行政文员

职位类型：全职工作地点：浦江县

工资待遇：住房要求：包吃住

•工作经验

工作经验：1年

工作经历：

202月28日至4月22日在青原区法院行政庭实习

•教育背景

最高学历：本科毕业院校：井冈山大学

所学专业：法学毕业时间：2011-6

第一外语：英语水平：普通

计算机能力：熟练其它能力：

所获证书：

人事行政简历篇十七

简历编号：

更新日期：

姓名：

国籍：

中国

目前所在地：

天津

民族：

汉族

户口所在地：

阳江

身材：

169cm?kg

婚姻状况：

未婚

年龄：

25岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

客户经理/主管：职工、行政经理/主任/主管、市场/营销推广经理/主管：

工作年限：

3

职称：

无职称

求职类型：

全职

可到职日期：

一个星期

月薪要求：

--3500

希望工作地区：

天津

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：教育事业

担任职务：

工作描述：

11月--10月：天津市加太英语培训中心

所属行业：教育/培训

1．客服服务（客户服务部）

a．帮助客户解决提出与遇到的问题；

b．跟进客户案子与了解客户所需。

2．it服务（客服部）

a．维护公司计算机与网络，处理突发事件与员工电脑网络知识的培训。

b．编写it方面的预算与报告。

c．公司资料服务器与公司语音服务系统维护

d．公司网站与邮件收发系统维护

3.人力资源助理（行政部）

a.办理我们公司外籍员工的签证和居住证

b.处理员工社保方面的'工作

4.课程推广员（市场部）

a.负责中心个人课程推广；

b.负责番禺小学英语培训的案子（包括协商、跟进等全方面服务）。

工作业绩：从6月开始负责华师附中番禺小学案子，为公司取得华师附中番禺小学2009到2006月的合同，业务额约为30万人民币。

汇报对象：叶结茹（jessica）

下属人数：3人

证明人：christophersmith

离职原因：寻求更好的发展

离职原因：

为了寻求新的发展

教育背景

毕业院校：

中山大学网络教育学院

最高学历：

本科

毕业日期：

所学专业一：

行政管理

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月

终止年月

学校（机构）

专业

获得证书

证书编号

-09

广东工贸职业技术学院

计算机网络技术

毕业证书

129591200606304107

天津市加太英语培训中心

商务英语

毕业证书

090830018

中山大学网络教育学院

行政管理

-

语言能力

外语：

英语良好

国语水平：

精通

粤语水平：

精通

工作能力及其他专长

1.软件方面：精通网站建设，会利用asp开发各类网站；熟悉photoshop、coreldraw、fireworks等软件，利用其设计制作各类平面图。

2.操作系统与网络方面：了解redhatlinux及其使用命令；熟悉网站建设、网络管理，局域网建设与配置，熟练windows2000server、windowsserver2003。

3.硬件方面：能快速准确的诊断出微机各种软硬件故障，这方面有较丰富的经验和技巧，对各计算机硬件搭配的性能以及兼容性都有所研究，能为个人或者企业提供出系列价格低廉、性能优越的购机方案。

详细个人自传

用热情、诚恳、晴朗的心境，健康的精神面貌对待工作与生活，注重团队精神,自学能力强。

个人联系方式

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

人事行政简历篇十八

一、人力资源部管理（人力资源规划、员工招聘、人员培训、绩效考核、薪资福利及劳动关系管理及各项人力资源相关制度的制定及组织实施）

二、行政办公室日常管理工作、各类行政管理制度的编制、修订与实施，办公设备及办公用品及耗资的使用及监督管理、行政采购及行政费用报销的审批及监督管理工作）。

三、行政后勤管理（安全保卫、环境卫生、司机车辆、饭堂宿舍等）

四、组织公司各类会议的召开工作、及重要对外接待和公关事务的组织、安排和实施工作。

五、处理及调查公司所发生的一切重大突发事件。

六、管理公司各类证照、印章、合同及各类文件印件等工作。

七、管理公司资产及合理运用工作。

八、监督及跟进公司各项行政及人力资源制度的执行工作。

九、组织及统筹公司各大文艺活动。

离职原因：

受金融影响

公司名称：

广州番禺xx模具有限公司起止年月：-03～-12

公司性质：

中外合资所属行业：五金矿产，金属制品

担任职务：

行政\人事

工作描述：

至上负责行政方面的工作：

1、主要负责入数、排版、生产计划、机床记录表以及考勤核算表和做工资,熟悉员工招聘、调职、任免、晋升调薪、奖惩、考勤。

2、员工关系协调、档案管理、岗位说明书编写、组织架构编制、规章制度的.完善、维护、执行、监督。

3、办公用品、文具及其它用品的采购、发放管理。

4、新员工入住宿舍的安排，宿舍人员房间安排、住宿费、水电费的扣费，宿舍公共物品的管理及维护。

至12月主要负责以下事务：

1、公司的人员招聘、入厂培训、办理入职厂牌,做每周的全司考勤报告，包括：迟到、请假、旷工、早退，调休等，并公布。

2、与员工签定劳动合同，将员工档案分类并输入电脑接合给员工照的相，制作成电子版。

3、每月考勤统计制表，每月的水电煤气费抄表、计算、制表并公布（每个员工应扣数据）。

4、计算生产部奖金，加班费用等。

5、员工活动开展；

6、年终晚会的策划、筹备、参与；公司表彰大会的筹备、评选、开展；

7、公司员工外出聚餐的费用控制、车辆调度等等。

离职原因：

私人原因

教育背景

毕业院校：

惠来华侨中学

最高学历：

开云KY官方登录入口

毕业日期：

所学专业：

文科

第二专业：

培训经历：

起始年月

终止年月

学校（机构）

专业

获得证书

证书编号

北京信息科技大学

信息管理

语言能力

外语：

英语较差

国语水平：

优秀

粤语水平：

优秀

工作能力及其他专长

本人有多年的工作经验，计算机水平熟练运用office办公自动化软件基本的认识。

1丰富的行政人事管理和实务操作经验,亲和力强

2熟悉中小型企业后勤体系操作

3公文写作以及沟通,协调,统筹,谈判能力优良

4突发事件处理能力较佳

本人有多年的工作经验，计算机水平熟练运用office办公自动化软件基本的认识。

1丰富的行政人事管理和实务操作经验,亲和力强

2熟悉中小型企业后勤体系操作

3公文写作以及沟通,协调,统筹,谈判能力优良

4突发事件处理能力较佳

5本人悟性高，耐性好，做事认真负责，团结他人，乐于助人，有强烈的团队主义精神,易与人相处.

人事行政简历篇十九

姓名：xx国籍：中国

目前住地：广州民族：汉族

户籍地：重庆身高体重：172cm?63kg

婚姻状况：未婚年龄：27岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职?

应聘职位：人力资源经理/主管：行政人事经理/主管、行政经理/主任/主管、项目经理/主管：

工作年限：6职称：中级

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：--3500希望工作地区：广州

工作经历：公司名称：广州**化妆品有限公司起止年月：-06～

公司性质：中外合资所属行业：化学化工，生物制品

担任职务：人事行政部经理

工作描述：

1、根据公司的战略发展规划，制定人力资源整体战略规划；

2、制定行政人事管理制度，优化工作流程并推动实施，编订《员工手册》；

3、组织开展管理、技术、文职及基层操作员工的招聘工作；

8、负责办公室、保安、车辆调度及后勤饭堂、宿舍、清洁的管理工作；

9、负责每月员工薪资的复核，参与对外涉及行政人事相关事务的处理工作。

离职原因：

公司性质：股份制企业所属行业：综合性工商企业

担任职务：人力资源部副理

工作描述：

3、组织签订新《劳动合同》，合理合法的规避劳动风险，协助处理一般的劳资问题；

8、员工饭堂、宿舍、电脑网络及公司行政用车的日常监督管理工作，控制成本、保障安全。

离职原因：个人原因

公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：人事专员

工作描述：负责工厂的日常人事管理工作，包括员工招聘及入厂培训（厂规厂纪、5s、消防等培训）、考核；抽查各部门员工出勤，检查员工的劳动纪律执行情况；负责拟定人事通知、制度并监督执行；负责员工劳动合同的签订；协助组织节日晚会、竞技比赛等活动。

离职原因：个人原因

教育背景

毕业院校：重庆三峡学院

所学专业：汉语言文学教育第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语一般

国语水平：优秀粤语水平：一般

工作能力及其他专长

有近六年行政、人事管理工作经验，对人力资源管理六大模块均有系统的了解和较为丰富的实践经验，擅长招聘、培训、绩效及劳动关系管理；熟悉劳动人事政策、法规及社保操作流程；对行政、人事管理工作有娴熟的处理技巧，能制定切实可行的管理制度并优化工作流程；对企业忠诚，有良好的职业道德，工作责任感强；有亲和力，具有较强的沟通、协调能力，能建立有凝聚力的合作团队；熟练操作电脑并能简单维护。

人事行政简历篇二十

姓名：

国籍：

目前所在地：

民族：

户口所在地：

身材：

婚姻状况：

年龄：

求职意向及工作经历

人才类型：

应届毕业生?

应聘职位：

行政文员

工作年限：

0

职称：

无职称

求职类型：

全职

可到职日期：

随时

月薪要求：

1500--2000

希望工作地区：

天津

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

文员

工作描述：

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

仓管员

工作描述：

离职原因：

教育背景

毕业院校：

江门职业技术学院

最高学历：

大专

毕业日期：

所学专业一：

工商企业管理

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月

终止年月

学校（机构）

专业

获得证书

证书编号

-09

珠海和风中学

政治

毕业证

江门职业技术学院

工商企业管理

毕业证

语言能力

外语：

英语良好

国语水平：

优秀

粤语水平：

优秀

工作能力及其他专长

本人工作态度认真，有团队精神，适应能力强，遇事能冷静处理。工作刻苦，有责任心。是一个不怕苦，不怕累的人。

专长：运动。

详细个人自传

月薪要求：1500元左右

个人联系方式

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

人事行政简历篇二十一

一个人的经历是很多hr关注的重要环节，因而简历也是hr对你产生良好第一印象的关键，如果有一个理想工作值得你去争取，如何制作一份具有战斗力的简历就需要好好研究。有无工作经验的人简历重点突出有所不同。应届大学毕业生重点为个人资料、优势简介、学历背景、社团经验与经历、荣誉、特殊技能与训练、参与过的社会活动等。在职人士应包括个人资料、经验与优势简介、工作经验、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动、学历背景等。

姓名：y先生性别：男

婚姻状况：民族：汉族

户籍：广东-湛江年龄：23

现所在地：广东-东莞身高：171cm

希望地区：广东-东莞

寻求职位：验厂经理/主管、人事/行政经理/主管、审核员

教育经历

-09～-06广东培正学院人力资源管理大专

培训经历

公司性质：其他行业类别：能源、矿产

担任职位：人事行政岗位类别：其他相关职位

工作描述：1.建立并完善人力资源管理体系，制度和完善人力资源管理制度;

2.制定岗位说明书，落实各岗位职责和工作内容;

5.根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作;

6.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施;

7.负责指导客户质量、社会责任验厂及对供应商评估;

8.上级交办的其他工作。

技能专长：

1.擅长hr人事行政管理;sa8000、icti、bsci、gvs、coc、商检、iso9001、ccc、iso14001、gmp等体系验厂。

2.非常熟悉欧美客人查厂标准，例如maxx、bkc、kohl's、hallmark等coc验厂事宜。

3.5s方面推行有丰富的经验。

4.有c1驾驶证

5.有iso9001:内审员证书

语言能力

普通话：流利粤语：流利

英语水平：口语一般

英语：熟练

自我评价：

1、沟通/协调/表达/应变能力强。

2、组织、执行能力强

3、做事细心，谨慎，有条理。

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