最热任职考察报告(汇总18篇)

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最热任职考察报告(汇总18篇)
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任职考察报告篇一

该同志始终将政治理论学习作为增强政治意识、提高思想水平、提升履职本事的重要途径,能够做到勤学善思、知行合一;自觉遵守各项铁规禁令,能够严格要求自我,坚持清正淳朴务实的工作作风,具有较强的敬业精神,群众口碑较好。

该同志工作有力度,业绩突出。该同志带领科室坚持以党建为引领,充分发挥党支部战斗堡垒作用,加班加点,攻坚克难,紧扣“四个核心指标”,抓重点、补短板、精准发力,有效提升了工作质效,解决了一批复杂棘手的遗留问题。

该同志管理讲方法,凝聚力强。作为科室负责人,在队伍管理上,不仅仅注重发挥制度刚性的约束作用,更注重采取柔性的管理方法,根据不一样年龄层次、不一样性格特点等,采取灵活的管理方法,积极营造团结干事,相互学习、互相帮忙的工作氛围,科室凝聚力、战斗力不断提升。

该同志多岗位历练,经验丰富。该同志长期在一线工作,基层工作经验比较丰富,业务本事较强。探索建立的联系群众四步法,在服务窗口开展“四无”、“三零”活动,既主推了科室规范化、专业化建设,又提升了服务群众本事,群众评价满意度较高。

主要不足:队伍管理的力度还需要进一步加强。

第xx考察小组

20xx年x月x日

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任职考察报告篇二

xxx镇xxx村村主任助理xx我叫xxx,2009年9月通过社会选聘到召陵区xx镇的一名大学生村干部,现任xx镇xx村村主任助理。一年来,在镇党委、政府的正确领导和区大学生村干部办公室的具体指导下,按照建设新农村“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的二十字方针要求,遵循“科学规划、突出重点,分步实施、整体推进”的原则,我认真履行工作职责,结合村情实际,坚持把引导产业结构调整,增加村民收入,作为首要任务,基本上实现了从大学生到村官的角色转换。现将一年来的学习、工作和生活汇报如下:

具备良好的政治和业务素质是做好工作的前提和必要条件。一年多来,我认真学习了〈决定〉辅导读本,了解中央关于农村工作新政策,学会只有抓党建,才能促发展。同时,我坚持理论与实践相结合的原则,积极在干中学,积极向村里德高望重的老人学,提高应对、驾驭和处理复杂问题的能力,丰富农村基层经验。

1,熟悉村情的基础上,协助村两委干部,通过多次召开党员会、群众代表会等会来解决制约村民发展的主要问题。我还坚持每天写一篇工作日志,不断总结经验,尽快熟悉工作。我深知,农村工作无小事,只有不怕吃苦流汗,不惧艰难困苦,多听、多看、多想、多学,肯干、实干、会干,才能真正成为一名优秀的“村官”。

1,确保“三秋”“三夏”安全,全心投入“秸秆禁烧”。我上任后的第一件大事就是“秸秆禁烧”,为使禁烧工作收到实效,营造全村广泛参与、农民群众自觉行动的禁烧氛围,充分利用各种宣传媒介,采取召开会议、张贴村禁烧通告、悬挂规范性横幅标语、广播公告等灵活多样的宣传形式,大力宣传秸秆禁烧的政策规定、秸秆焚烧的危害以及处罚规定等,做到家喻户晓。

为打赢秸秆禁烧仗。我们村先后召开三次党员会,加强人事,统一思想,把禁烧工作当成战略任务来进行,确定了严谨的工作方案。禁烧工作需要多方布阵,分片、分地块责任到人。为此,我们成立了“秋林村秸秆禁烧执勤队”,佩戴印有这样标示的红袖章,在各自的岗位上开展工作,做到24小时值班,确保不脱岗,不断岗,不留死角。

2、全力搞好计划生育工作

2样。这项政策经过多年的宣传,村民也十分了解,但基于传统观念,仍然存在躲、藏、瞒的现象。我和村干部、计生专干商量后决定坚持教育为主、处罚为辅的原则,锁定重点户,上门做工作,把国家对独生子女、双女户的政策给他讲清讲透,并承诺在孩子入户,及上学方面给予帮扶,保证了我村09年度计生工作目标的顺利完成。

3、做好征地补偿工作

漯阜铁路电气化改造需占用我村村北耕地,为了确保村民的利益,我和村干部以及镇漯阜铁路改造指挥部的同志,实地测量征地边界、面积,编辑造册,将村民反映的问题即使向指挥部反映,将补偿款分发到户,保证了铁路的顺利施工。

4、做好我村的林权制度改革工作

配合本村村干部对我村现有林地、林木进行登记、绘制村林木分布图、填写林木、林地勘察卡,完成全村林权制度改革表册的填写、装订,并通过县林业局的审批。按时完成了我村林权制度改革工作。

5、将自己融为村委会一员

工作期间,由于村委工作需要,村两委研究决定重新安排两委干部的工作内容和职责。随着我对村委的。了解,两委决定由我主要负责村科教普法宣传工作,同时协助计划生育和团委工作。具体是指村广播宣传、黑板报宣传以及远程电教的播放工作。这使我更加明确了自己在村委的位置,更好地融入到这个新的集体中,也增强了自己的责任感和归属感。

往者不可谏,来者犹可追。转眼间我从事农村工作已经一年多了,成绩是有一些,但在实践中,我认识到我还有很多的不足。在以后的工作中,我一定会虚心接受批评建议,克服缺点,改善不足,认真工作,乐于奉献,踏踏实实在基础农村磨练意志,锻炼品质,砥砺作风。我们站在离老百姓最近的位置,我们工作的好坏直接关系他们的切身利益。我们是老百姓最信任的人,只有不断学习,全面发展,提高综合素质,才能更好地为老百姓服务。知屋漏者在宇内,知政失者在草野,在实际工作中,我们会遇到很多困难,但是只要我们广泛依靠群众,始终突出群众的主体地位,虚心向群众学习,就一定能干出一番成就。合抱之木,生于毫末,九层之台,起于垒土,千里之行,始于足下。农村工作千头万绪,只要我们抓住主线,在学习中实践,在实践中学习,在学习、实践的循环中融会贯通,就一定能增长才干,真正成为新农村建设的中坚力量。

下半年,我们将积极推进社会主义新农村建设,带领广大群众发展经济,鼓励村民自主创业,真正做好人民的贴心人。

1、帮助群众获得致富本领,大力发展养殖业。

2、伴随基础设施的改善民,开展“清洁家园”活动,以文化大院为载体,开展多种多样多样的文化活动,丰富村民的精神文化生活。

任职考察报告篇三

xx,男,汉族,年月出生,江西大余人。年9月参加工作,20xx年8月加入中国共产党。第一学历大专,xx学院企管专业毕业;最高学历在职大学,xx学院经管专业毕业。现任县农业综合开发办副主任,分管土地治理项目工作。主要简历如下:

该同志政治思想好,理论政策水平较高。平时注重加强学习,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,积极践行科学发展观。20xx年5月,该同志以全县第一名的成绩通过全县科级后备干部人选政治理论水平考试。工作中坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,思想上和行动上都能与党中央保持高度一致。执行县委县政府的决议和决定态度坚决,能不折不扣地完成组织交办的各项工作任务。大局意识强,自觉维护领导班子团结和政令畅通。服务意识强,认真履行职责,在项目工作中始终以群众需求为动力和方向,以群众满意为目标。

组织协调能力强。该同志调入开发办前在县委组织部工作了较长时间,职务从科员到科长、从县委组织员再到县委村建办副主任,期间积极参与了由组织部负责或牵头的各项急难工作,组织协调能力得到锻炼和提高。调到开发办3年来,多次组织我县xx开发户到安远等地参观学习,取得了良好的学习效果。在单位里能正确处理班子成员之间以及和其他同事之间的关系。充分发挥对农村基层情况较熟的优势,主动加强与镇、村干部的联系沟通。业务上与县财政、审计等部门之间的工作关系沟通协调良好。

事业心、责任心强,工作成效较明显。该同志工作积极主动,2009年1月刚调到开发办时,为尽快熟悉业务,主动加班加点,认真学习农业综合开发政策和业务知识,很快进入了工作角色。对分管工作思路清晰,且计划性和前瞻性强。每周一上午将上周工作进行一次小结,对本周工作进行安排布置,并以书面形式向主要领导汇报。工作认真负责,担任项目验收组长,严肃对待项目验收和决算工作,实事求是,从严把关。工作作风扎实,作为项目工作分管领导,能亲自带领业务人员深入村组、农户和施工现场,3年来一直坚持这样做。开展项目调研工作不畏辛劳,经常翻山越岭,在寒风吹、大雨淋、烈日晒等艰辛的野外环境下工作,而且早出晚归,。在项目实施阶段,能认真开展项目督查工作,确保项目工程施工质量和进度。省市开发办对近年来我县项目管理工作均给予了充分肯定,县开发办2009-2011年连续3年被评为“项目工作先进单位”。过年来,项目工作采取了上一些新的举措,且成效较明显。一是创新载体,加大了农业综合开发政策和工作宣传力度。采取编印简报、召开座谈会等新的宣传形式,并带头撰写信息,积极向县电视台、xx通讯等县内主要媒体报送新闻、信息,进一步规范了农业综合开发项目工程标志牌,拓宽了宣传覆盖面,增强了宣传效果,让更多的人了解农业综合开发政策,为项目申报和项目实施奠定了更好的群众基础。二是早着手,高标准,严要求,项目扩初设计工作由被动转为主动。往年项目扩初设计要到三、四份才开始布置,该同志分管项目工作后,在年底就安排布置次年的项目扩初设计工作,争取工作主动权,而且从质量上对工程设计和预算工作提出了更高要求。我县2009-2011年的项目扩初设计工作在接受评审时,得到了市专家组的一致好评。三是完善制度,强化督查,切实提高项目实施管理水平。通过进一步落实竣工项目产权,完善了项目管护制度,使项目工程能够长期发挥效益。实施了定期督查与随机抽查相结合的项目督查制度,落实项目监理制和工程实施督查通报制。因工作表现突出,成效较明显,该同志被评为2009年度“优秀公务员”和“全省农业综合开发先进个人”;20xx年7月被县委评为“优秀共产党员”。

遵纪守法,廉洁自律,作风正派,无不良社会反映。平时注重加强党纪政纪学习,自觉提高廉洁从政意识。20xx年12月参加县纪委、县监察局举办的《党员领导干部廉洁从政若干准则》知识竞赛,荣获二等奖。

主要不足:性子较急,有时批评下属不讲究方式方法。

年月日召开干部职工民主推荐会议,应到会人,实到人,发出推荐表张,收回有效表张,该同志获正科级后备干部推荐票票,列第一。

任职考察报告篇四

按照市局党组的安排,市局党组成员、副局长______率市局人事教育科科长______对____质监局党组副书记、副局长____同志拟任____质监局党组书记、局长职务进行考察,考察情况如下:

一、基本情况

____,女,汉族,生于1968年3月,四川省三台县人,中共党员,大学文化程度。1986年6月至1990年2月,在____县东河电站工作;1990年3月至1992年12月,在____县计量检定测试所工作;1993年1月至2001年4月,在____县产品质量监督检验所工作,1997年1月至2001年4月期间,担任____县质检所副所长、所长;2001年4月至2005年5月,在____质监局工作,担任局党组成员、副局长兼纪检组长;2005年5月至2008年4月,在____质监局工作,担任党组成员、副局长兼工会主席;2008年5月至2010年8月,在____质监局工作,担任法制科副科长;2011年8月至今,在____质监局工作,担任____质监局党组副书记、副局长,主持全面工作。

二、德能情况

(一)思想觉悟高,政治立场坚定。该同志主持____局工作以来,能够认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想,深入实践科学发展观,自觉执行党和国家的各项方针政策和市局党组的各项决定,政治立场坚定,有很强的事业心和工作责任感,组织纪律性强,在原则问题和重大事件上立场坚定,旗帜鲜明,有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。

(二)组织能力强,工作重点突出。在她主持工作期间,一是能站在全局思考问题,具有较强的组织协调能力。她将____局工作情况制成表格向区委、区政府主要领导报送,争取他们对质监工作的理解和支持。积极协调好与各部门的关系,仅半年时间就争取到省、市、区等各项资金54万元,打开了____局工作新局面;二是能围绕区委、政府中心任务开展工作。在支持____产业发展过程中,积极发挥品牌战略优势,将____生猪、紫云猕猴桃列为“四川省名牌”精心培育,将____猕猴桃列为国家级农业标准化示范区进行争创,还将____韭黄列为____首个地理标志保护产品申报。并组织紫云猕猴桃参加了国家质检总局、国家标准委与陕西省政府在第十七届杨凌高新科技成果博览会期间共同举办首届全国农业标准化成果展,使____区农业标准化工作跃上新台阶。三是大胆创新机制,服务园区建设。对入住园区企业实行提前介入制度、挂联帮助制度、绿色通道制度,提出了派出人员进驻园区服务的设想,促进____食品工业园区发展。

(三)关心职工,工作作风踏实。她关爱职工,组织开展的“我为质监献计献策”问卷调查活动,得到了省局主要领导的肯定。为职工办实事,挤出资金解决了职工午饭难和午休难两大困难,使____局职工更加团结。工作作风踏实,经常带队开展食品、特种设备、建材安全专项检查。深入食品工业园区、企业进行实地调研。特别是在迎接省局检查的准备工作中,她带头加班熬夜,总是最后一个离开____,起到了模范带头作用。

三、廉政情况

她能严格要求自己,不搞特殊化,以政治坚定立德、以廉洁从政立身,以爱民为民立本,坚持自重、自省、自警、自励,以身作则,言行一致,做廉洁勤政的表率。在个人品质上,为人正直,坚持原则,严以律己,宽以待人,勇于开展批评与自我批评,不以权谋私;在工作作风上,讲究民主,善于调查研究,能认真听取各方面意见;在廉洁自律上,坚持用《廉洁准则》规范自身行为,在出差、接待、交往等方面,不搞特殊化,反对铺张浪费。不利用职权谋私利、办私事,不在工作中贪便宜、要好处,没有接受与公务有关的宴请和礼品。能严格管好身边的配偶、子女,堂堂正正做事,清清白白做人。在她工作的半年时间里,____局局工作管理有序、成效显着。2010年,____质监局被区政府表彰为____区“安全生产先进单位”、“工业经济及招商引资工作先进单位”、“政务服务工作先进单位”,被四川省“巾帼建功”领导小组授予四川省“巾帼文明岗”荣誉称号,被市局党组授予“四好领导班子”荣誉称号,她本人被评为____市质监局先进个人。

四、考评情况

经过民主测评,其结果如下:参加测评12人,发测评表12份,收回12份,有效票份,在推荐意见中,同意票,不同意票,弃权票。

经与____局工作人员座谈,并征求区人民政府、区委组织部、区纪委领导的意见,大家一致认为,该同志完全能够胜任____质监局党组书记、局长职务,希望____同志在今后的工作中,进一步加强学习,注重协调,增强工作的主动性、创造性,为____质监事业发展多做贡献。

五、考察组意见

考察组一致认为:____同志工作成绩突出,品行兼优,符合拟任____质监局党组书记、局长的条件。考察组建议,____同志任____质监局党组书记、局长职务。

任职考察报告篇五

**,男,1975年01月出生,汉族,**人,1994年9月参加工作,1998年05月入党,大专,2005年7月中央委党校**函授站经济管理专业毕业,现任交通局科员,主要从事交通工程建设和管理。该同志主要表现是:

一、能自觉坚持学习,努力提高政治理论和业务水平。该同志能自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,努力实践“三个代表”重要思想;能认真学习领会党的一系列方针、政策,学习与工作相关的法律法规知识,并能理论联系实际,在工作中加以应用。该同志在*工作8年,2002年调入交通局,从事多个岗位工作,每到一个新的工作岗位,都能以极大的热情和钻劲,学习本专业的知识,适应新的工作。由于他热爱学习,勤于思考,政治理论素质和业务水平得到了不断提高。

二、政治立场坚定,能与党组织保持一致。该同志讲政治、讲正气、讲党性,在工作中能立场坚定,坚持原则;本人以及亲属没有参加“”及其他邪教组织。

三、有较强的工作能力和协调能力。该同志在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策,独挡一面地开展工作,解决工作中遇到的困难和问题。在几年的交通工程建设中,能根据上级领导交办的工作,提出工作思路,创造性地开展工作,积极促进交通管理的科学化、规范化、制度化。

四、工作认真,事业心强,业绩突出。该同志在交通局工作期间,都能勤勤恳恳,任劳任怨,出色地完成组织交给各项任务,先后局党委授予优秀共产党员称号,多次被评为先进个人。

五、作风严谨,遵纪守法,清正廉洁。该同志不论是在上班工作时间,还是八小时以外,均能够严格要求自己,自觉遵守法律法规,遵守交通管理和工程建设的各项规章制度。能做到办事不推诿,遇难不回避,做到不贪不占,不损害集体利益,清正廉洁。

在连续十年的年度考核中,都是称职等次。

该同志在后备干部民主推荐中,获得15张推荐票,占收回23张有效票的65.2%,有较好的群众公信度。

任职考察报告篇六

公司领导:

根据公司要求,党支部、行政管理部和纪检组于---年-月-日对---的德、能、勤、绩、廉等方面进行了考察。

一、基本情况

---,-

二、德才表现、工作实绩

(一)思想政治素质较好。思想上与xxx保持一致,贯彻执行党的路线方针政策,遵守各项规章制度和法律法规,作风正派。

(二)自觉学习政策理论和业务知识。-----职期间,负责安全管理、监督、制度编写工作,任务完成出色。

(三)工作扎实努力,积极主动,认真负责,踏实肯干,沟通协调能力强,服从工作安排。

(四)作风严谨,从各方面严格要求自己。生活上不骄不躁,作风严谨,敢于坚持原则,遵章守纪,廉洁自律,不侵占公家一分一厘,不行贿受贿。在考察中没有发现有违法违纪行为。

(五)为人谦虚谨慎,善于听取他人意见,博采众长,不断完善自己。宽以待人,尊重领导,团结同志。

三、员工谈话情况 四、建议:要深入一线,提高现场处置能力;要精通专业理论知识和实操技能,并在实践中校正和指导;严格管理, 照章办事,善于发现不足和问题。

五、考核结果

考察组认为:-----工作能力强,品行兼优,符合拟任安监主管任职条件。

考评人:

2--年-月-日

任职考察报告篇七

____,男,汉族,现任__市管理处主任兼党委副书记。__年1月出生,大专文化。__年5月任现职。

任职以来,能自觉实践“三个代表”重要思想,开拓创新,真抓实干,很好地履行了工作职责,是一名政治坚定、作风务实、政绩突出、群众拥护的领导干部。

一、政治立场坚定,党性修养和政治素质高。该同志能认真贯彻“三个代表”重要思想,坚持党的基本路线、基本方针,在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致,在原则问题和重大事件上立场坚定,旗帜鲜明,有很强的政治鉴别力和政治敏锐性。能认真学习邓小平理论、十六大和十六届五中中全会精神,知识面宽广,综合素质过硬。

二、思想解放,富有开拓创新精神。该同志思维敏捷,思路开阔,对上级政策研究得透,对全处工作把握得准,善于把上级精神与公路实际结合起来,创造性地开展工作,从2003年至今,累计完成建设计划项目110项,完成建设里程1375公里,完成总投资近10亿元。全市59个乡镇通上高等级路面,占全市73个乡镇的80%;350个行政村通上硬化路面和标准砂石公路,占全市954个行政村的36%;受益人口116.5万人,占全市247万总人口的46.6%。

三、组织领导能力强,思路清晰,政绩突出。该同志曾在不同岗位担任过领导职务,领导工作经验十分丰富,思路清晰,决策稳健果断。善于抓重点、解难题,驾驭复杂局面和解决实际问题的能力强,每项工作都能结合实际提出新思路,和有针对性的工作措施,并能一抓到底,务求实效。能紧紧围绕以执政兴路为第一要务、以公路根本利益为出发点、以公路发展壮大为落脚点的“48字”工作方针、和“4321”的工作思路,突出抓好各项工作的实施,确保了公路事业的全面协调可持续发展。一是大力推行事业单位企业化管理,建立和完善养护公司、工程公司、机械设备公司运行机制,让“三个公司”进入公路建设、养护市场,全市7个公路管理站年创产值3700万元,实现利润285万元,安置内部转岗职工253人。二是在改革管理体制的同时,还对公路运行机制进行深化改革,先后组建了公路园林绿化站、养护中心、设计所等,培育了新的经济增长点;三是在抓好“两进”工程上,突出落实以人为本的科学发展观,到2005年底,共有48户养路员工进城,工作干劲得到了极大激发。通过实施公路绿化民进工程,有21名员工参加民进工程植树,植树7000棵,吸引社会人员11人,植树196000棵,实现了年初提出的民进要求。四是围绕资产的保值、增值做足文章,促进了资产设备管理全面增强,突出了以效益为中心的宗旨。全市7个公路管理站进入公路建设、养护市场竞争,创产值3700万元,实现利润285万元,安置内部转岗职工253人。直属单位绿化站、研制所、沙岗站、养护中心、设计所、鸿华路桥公司在2005年创产值3963万元,实现利润200万元。

四、工作深入细致,求真务实,作风扎实。注重深入实际开展调查研究,各项决策的可行性、针对性、实效性强。工作作风扎实,抓落实的力度大、措施硬,对每项工作有部署、有检查,一抓到底。两年来,尽全力加快公路基础设施建设步伐,精心打造快捷畅通的公路网。一是公路建设快速推进。二是公路养护质量不断提高。在深化改革的推动下,“畅通杯”竞赛取得丰硕成果,干线公路养护好路率、综合值分别比“九五”增长10.7个百分点和4个分值,农村公路好路率、综合值分别比“九五”增长5.15个百分点和3.64个分值,公路面貌显著改善。三是农村公路养护推进迅速。加强了转移支付资金的有效管理,对1902公里乡道进行了一次性整修和铺装,1335公里得到了维护,解决了弃养问题。成立了养护公司,满足了农村公路养护管理的需要,农村公路实现好路率55.15%、超计划0.37个百分点,综合值完成66.69、超计划0.13个分值。

五、民主决策,注重团结,善于协调配合。具有很强的驾驭全局观念,自觉带好头、当好一班之长,能自觉与班子领导之间搞好团结,真正负起责任,尽心尽力干好工作。带头营造了民主议事的良好氛围,形成了团结干事的整体合力。在民主决策方面,坚持讲大局,做到了大事讲原则,小事讲风格。对职责内重大问题决定,如干部使用调整、重点项目、工作、财务开支等重大事项,均由班子集体讨论决定,广泛听取各方面的意见,自觉接受监督,确保了民主决策的规范化和制度化。

六、廉洁勤政、具有孜孜不倦的敬业精神。能坚持勤政和廉政的统一,事业心强,有高度的敬业精神。一是能严格执行领导干部廉洁自律的有关规定和要求,按守则自律,用制度自律,自觉当好“一把手”、用好“一支笔”。二是对工程项目招投标工作实行全程监督,能严格按照程序和规定实施,努力做到公开、公平、公正,没有利用职权插手、干预建设工程招投标等市场活动。三是能够着眼于公路的更大发展,提出全处的工作目标;能积极探索加强管理和监督的思路和途径,先后在全处推行了一系列工作举措,从而使各项工作始终充满活力。

不足之处:一是理论学习抓得不够紧,调查研究不够深入。二是制定的规章制度流于形式的地方不少;三是与干部职工谈心交流的面还不广,对所反映的问题办理速度还不够快、解决的不够及时;四是公路队伍的整体素质还不能完全适应形势发展的需要,破解公路发展难题的力度尚需加大。

任职考察报告篇八

根据**市人力资源和社会保障局《关于市**局科级领导职务竞争上岗方案的复函》(*人社函〔2012〕*号),我局于2012年*月*日下午进行了竞争上岗面试和民主测评。受局领导委托,由市**局人教科**科长及**组成本次干部考察组,对竞争**科科长职位的***进行全面考察。现将考察的情况报告如下:

一、基本情况

***,女,**年*月出生,*族,**市**区人,大学本科学历,**学校**专业,**年**月参加工作,**年*月加入中国共产党,**年*月任副科级领导职务,**年*月调入市**局工作。

二、德才表现、工作实绩和主要特长

1、思想政治素质较好。思想上与党中央保持一致,贯彻执行党的路线方针政策,遵守各项规章制度和法律法规,作风正派。

2、自觉学习政策理论和业务知识,能较好地完成各项工作任务。协调能力强,负责的***工作完成出色。

3、工作积极主动,认真负责,踏实肯干。

4、团结同志,尊老爱幼,尊敬领导,遵守纪律,服从工作安排。

5、廉洁自律。在考察中没有发现有违法违纪行为。

三、民意测评情况

通过发放民主测评表和个别谈话两种方式进行。

1、发放民主测评表*张,收回*张,优秀*票,称职*票,基本称职*票。

2、个别谈话*人参加,同意任职*人,占**%。

四、考核结果建议

考察组认为:***工作能力强,品行兼优,符合拟任职位**科科长的任职条件。考察组建议,***可任市**局**科科长职务。

考察组成员:

任职考察报告篇九

某某某,女,1980年8月生,中共党员,xx年7月从某某大学教育经济与管理专业毕业后应聘到我校教务处工作,xx年11月任副主任科员。经过对该同志的认真考察,我处的意见如下:

一、该同志能坚持政治理论和业务理论的学习,认真贯彻学习科学发展观,不断提高自身的思想道德修养,积极主动地参与学校的各项改革;做事认真踏实、任劳任怨、责任心强。

二、该同志工作上兢兢业业,xx年7月至xx年8月在教务处师资科工作,承担过学校师资培训、教研管理及质量工程方面的工作;xx年8月-12月在教务处实践教学科工作,主要承担毕业论文(设计)管理等工作,能很好地完成各项工作;xx年12月至今作为科室负责人负责教务处教学研究与建设科各项工作。

三、该同志主要工作表述如下:

(6)协助科里其他同志做好教育教学研究课题申报工作;

(7)整理并编辑了xx届本科生优秀毕业论文(设计)90余篇,并汇编成册。

(8)xx年12月作为科室负责人以来,组织了学校各项教学研究课题申报及立项管理、质量工程项目管理及各种教学奖的申报及评审工作。在负责期间各项工作都顺利而有序地完成。

(9)除做好本职工作外还积极进行教育教学方面的理论学习,积极参与申报教育教学课题,主持及参与省级教育教学课题数项,在教育教学类刊物发表论文数篇。做到理论与实践工作相长,相互促进。

四、该同志在工作中廉洁自律,恪尽职守,作风扎实;在日常生活及为人处事方面大方得体、热情乐观、尊敬领导、与周围同事相处融洽;注重加强自身修养,从各方面努力和完善自身,严于律己。

我们认为,该同志已具备担任科长的基本素质,建议提拔任用。

考察人:某某大学教务处

20xx年x月x日

任职考察报告篇十

我于20xx年xx月份,顺利通过招录考试。一年来,在领导的培养帮助、同事的关心支持下,坚持以理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕县政府办公室中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,现将一年来的工作学习情况总结如下:

为做好本职工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,讲奉献、树正气,以诚待人,树一流形象。注重思想建设讲学习,我始终把加强政治学习放在自身建设的`首位,努力提高政治敏锐性和政治鉴别力,为此,我特别注重学习马克思主义基本原理、理论、"三个代表"重要思想和科学发展观。同时,注重学习知识、市场经济、法律法规等方面的知识,提高了自身素质,增强了工作能力。

办公室工作最大的特点就是"无规律"。因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益和集体利益、工作与家庭的关系,坚持无私奉献、诚实敬业,一年来,做到加班加点不叫累,取得成绩不骄傲。从而保证了各项工作的高效运转。

我坚持从小事做起,从大事着眼,努力提高服务水平。一是围绕中心,为领导服务突出超前性。在为领导提供服务期间,全面把握领导的思想脉搏,正确贯彻领导的意图,当好参谋和助手。二是搞好配合,为科室服务突出主动性。在开展重要工作中,经常向领导请示,时刻按照科室领导的安排开展工作,围绕中心工作搞好报务,形成合力,较好地完成了各项工作任务,提高了整体工作水平。

一年来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,取得了一些成绩。在今后的工作和学习中,我要进一步严格要求自己,加强思想政治、业务知识方面的学习,认真总结经验教训,克服不足,在领导和同事的关心和帮助下,通过坚持不懈的努力,成为国家有用之才,为经济社会发展贡献自己的绵薄之力。

任职考察报告篇十一

张--,男,===年=月,年龄==年,汉族,大学文化,===年=月参加工作,===年==月加入中国xxx-工业-党,现为县--局办公室主任,工作人员。

张--于= =年=月从--校区--专业毕业,同年被分配到--县工作,同年=月至今。在此期间,他考入了党校函授学院法律专业,参加了在职函授教育,于年月毕业,获得了大学文凭。

德才兼备

张某同志参加工作以来,认真学习政治理论和业务知识,认真履行职责,严格要求自己,服从领导安排,工作积极主动。能认真做好本职工作和其他任务,工作潜力强。

开展普法工作,要认真组织和参加普法讲座,组织开展各种法制宣传。在他担任主席团职务期间,他能够更好地协助该股的领导处理机关的行政事务,并具有必要的组织和协调潜力。多次被县、市、县机关评为工作先进个人。===年,他被县政府评为“艰苦奋斗”先进个人,在=年,他被当地党委、办公室评为“艰苦奋斗”先进个人。

张某同志平时工作努力,作风正派,遵守法律法规,有良好的政治觉悟和组织纪律,为人诚实自律,从未有过不良行为。

理论深度有待提高。

推荐承运状态

本单位于××年××月××日对本级领导干部进行推荐,参加推荐= =人,经批准= =人,在栏目中获得第一票。

===年==月==经日经经济贸易局党组考察,推荐为副处级干部,近期可晋升任命。

检查:--

任职考察报告篇十二

xx村坐落于镇西北,离镇约10公里路程。本村占地面积约为5.5平方公里,其中耕地面积为5000亩,人均承包土地面积1.5亩,本村有24个村民小组,6个自然村庄组成。农户为925户,人口为4370人,外出务工人数约为2400人。xx村以种植小麦、花生、玉米、大豆为主,近一年来成立了农民合作社一个。由村集体经营。村民家庭人均收入逐年得到提高,20xx年度约为12526元,20xx年度约为14700元,20xx年度约为18400元。

本村现8名在职干部,xx于20xx年5月担任该村党支部书记至20xx年8月。该同志在担任党支部书记期间,对所有资金收支行为把关签批。

任职期间带领村两委人员主要做了以下等工作:

一、人居环境治理工作:近几年来,xx村不断加大投入财力和人力,对整个村庄中乱堆乱放、废弃猪圈、汪塘漂浮物、生活垃圾、农业生产废弃物以及残墙断臂、危房等等,都进行认真整治和清理,共清理废弃猪圈578个,汪塘6个、河沟2条、危房2处、掩埋废弃物约110吨,并结合农村改厕工程,共改成水冲厕所475座。

二、土地流转工作:本村由于外出务工较多,留守在家的都是老人和孩子,收种及不方便,村两委积极协调,现流转土地500亩,由村合作社进行经营,使在外人员能安心务工,家中土地不抛荒,彻底解决了农民的`后顾之扰。

三、工程建设工作:积极为群众办实事;18年利用一事一议资金铺设水泥道路1000余米,19年铺设约2500米道路。

四、村集体收入情况:xx村集体的经济状况得到了稳步提升,到现在年收入达五十多万元,主要收入来源:

1、成立集体合作社,流转土地自主经营。

2、纸马猪舍、及双沟猪舍。

3、杨圩标准厂房出租等。

任职考察报告篇十三

张--,男,===年=月,年龄==年,汉族,大学文化,===年=月参加工作,===年==月加入中国共产党-工业-党,现为县--局办公室主任,工作人员。

张--于==年=月从--校区--专业毕业,同年被分配到--县工作,同年=月至今。在此期间,他考入了党校函授学院法律专业,参加了在职函授教育,于年月毕业,获得了大学文凭。

德才兼备

张某同志参加工作以来,认真学习政治理论和业务知识,认真履行职责,严格要求自己,服从领导安排,工作积极主动。能认真做好本职工作和其他任务,工作潜力强。

开展普法工作,要认真组织和参加普法讲座,组织开展各种法制宣传。在他担任主席团职务期间,他能够更好地协助该股的领导处理机关的行政事务,并具有必要的组织和协调潜力。多次被县、市、县机关评为工作先进个人。===年,他被县政府评为“艰苦奋斗”先进个人,在=年,他被当地党委、办公室评为“艰苦奋斗”先进个人。

张某同志平时工作努力,作风正派,遵守法律法规,有良好的政治觉悟和组织纪律,为人诚实自律,从未有过不良行为。

理论深度有待提高。

推荐承运状态

本单位于××年××月××日对本级领导干部进行推荐,参加推荐==人,经批准==人,在栏目中获得第一票。

===年==月==经日经经济贸易局党组考察,推荐为副处级干部,近期可晋升任命。

检查:--

任职考察报告篇十四

对区人民法院拟任职干部的人事考察报告

区人大会法工委主任   徐萍

主任、副主任、各位委员:

区人大会干部任前考察组近期对区人民法院院长提请的干部任职人选依法进行了考察。我受考察组委托将考察情况报告如下:

区人民法院院长提请任命为区人民法院副院长的王小波、周林光两位同志,是经过区人民法院严格的选拔、考核程序选拔出来的,整个程序合法、民-主、公正。考察中,法院班子和机关干部对两位同志给予了客观的评价。考察组综合大家的评价和三位同志历来的表现,认为王小波、周林光同志,政治坚定,宗旨明确,思想觉悟较高,能认真学习“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中、四中全会精神,自觉贯彻党的路线、方针、政策,忠实地履行法律赋予的职责,注重业务知识学习,不断提高自身素质,具有较强的组织管理能力和业务能力;注重廉洁自律,作风正派,得到了院领导和全体机关干部的信任和好评;平时严格要求自己,不怕苦,不怕难,以身作则、亲历亲为,在各自的岗位上取得了较好的.成绩。

王小波同志担任过区人民法院新桥法庭庭长、民事审判庭庭长,现任区人民法院党组成员、政治处主任、审判委员会委员,工作积极主动,思路清晰,责任心强,为人热情、关心同志,其分管的工作多次被上级法院嘉奖。

周林光同志担任过区人民法院蓬街法庭庭长、执行局长,现任区人民法院党组成员、执行局长、审判委员会委员,工作认真负责,思路清晰,点子活、办法多,其分管的工作及实行的一些措施得到全院干警和上级法院的肯定。

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任职考察报告篇十五

某某,男,汉族,出生于1971年11月,大专学历。1994年7月—1998年10月在**粮管所工作,1998年10月—2003年在**厂任厂长主持工作,2003年借调至**局工作,2017年3月份调入**局工作至今。

一、认真学习,不断提高思想素质

该同志把本职工作作为实践“三个代表”重要思想,落实“执政为民”要求的具体体现,牢记“一岗双责”的政治责任,在工作中不断地认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要,学习党的十七大会议精神,不断增强自身的政治理论水平,认真加强业务学习,虚心向其他同志请教,努力提高自身的`业务素质,通过不断学习,个人的综合素质得到了很大的提高。

二、工作中尽职尽责

三、作风正派、严于律己

**在生活中作风正派、严于律己,坚持做到权为民所用、利为民所谋,坚持吃苦在前、享乐在后,保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,坚持廉洁奉公,忠于职守,做到了艰苦奋斗,勤俭节约。在工作中严格遵守公共财物管理和使用的规定。通过加强理论学习,夯实了思想政治基础,筑牢了反腐拒变防线,增强了抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

四、不足之处

由于工作烦忙,对政治理论学习还不够系统,不够全面。

五、推荐情况

本次推荐参加10人,赞同票10人。

此报告。

**局党组

二〇〇九年四月十四日

年 月 日,按照公司党委的安排,对原某部门某某同志拟任某部门某职务进行了考察,现将考察情况报告如下:

一、基本情况

***,男,汉族,生于***年**月,**人,中共党员,文化程度**。至进**公司以来,该同志担任过……等职务。

二、德、能、勤、绩、廉情况

1、德:该同志在工作期间,能有效处理好员工的绩效考核,能做到公平公正公开;得到大家的认同;在担任***职务期间,能有效协调领导之间、部门之间、同事之间的沟通协调与合作。

2、能:该同志自参加工作后,经历了多个岗位锻炼,无论在哪个岗位,都能较快进入角色、适应环境。这得益于该同志基本具备了学习、思考、做事的能力。

3、勤:该同志在工作上不分上班、下班,勤勤恳恳、兢兢业业。

4、绩:该同志在工作期间对现场管理做到心中有数,天天

5、廉:该同志能把握好现场服务与按制度办事的尺度。能做到办事不推诿、遇难不回避,不贪、不占、不损害集体利益,清正廉洁。

三、考评情况

经与4名员工座谈,并征求**部门负责人意见,大家一致认为,该同志完全能够胜任*****职务,希望***在今后的工作中,进一步加强学习,注重协调,增强工作的主动性、创造性,为公司的发展多做贡献。

四、考察意见

考察组一致认为:**工作成绩突出,品行兼优,有很好的群众基础,得到群众的广泛认同和赞扬,符合拟任****经理的条件。考察组建议,**任*****经理职务。

*******公司党群工作部 ****公司人力资源部

考察组成员:

年 月 日

任职考察报告篇十六

xx年xx月,xx乡接收了5名大学生村干部。近一年来,乡党委结合实际,努力为大学生村干部创造良好的工作生活环境,加强大学生村干部教育和管理,提高了大学生村干部的技能和水平,激发了他们干事创业的热情,促进了我乡基层组织工作水平的提高,有力地支持了社会主义新农村建设,大学生村干部管理工作思路越来越明晰。现将大学生村干部管理工作总结如下:

乡党政领导一班人认为大学生村干部是党和国家为农村工作增添的重要力量,始终把大学生村干部管理工作摆上议事日程,并结合本乡实际,明确主管党务的副书记负责大学生村干部管理工作,由组织委员具体抓好大学生村干部的日常管理工作。乡党政班子坚持定期召开专题会议研究大学生村干部管理工作,乡主要领导多次听取关于大学生村干部管理、教育培养情况的汇报,及时提出新要求,并就大学生村干部的待遇进行督导落实。在新一届农村两委换届后,乡党委及时在全乡农村干部大会上,重新明确了大学生村干部的各项政策,要求农村两委干部要支持大学生村干部的各项工作,积极主动做好教育培养工作,充分发挥大学生村干部的知识优势,提升基层组织工作水平,促进农村经济社会发展。

在乡党委的要求和指导下,各村积极引导大学生村干部深入开展入户走访调研活动,力所能及的多为村民解决生产生活难题,参与民事纠纷调解,树立大学生村干部的良好形象。乡党委组织科坚持不定期的走访,听取村干部和群众的'意见,跟踪了解大学生村干部的思想、生活、工作等方面情况,及时发现问题,解决问题,有针对性的加强督促检查。村党支部书记对大学生村干部到岗考勤认真负责,对工作日志等情况进行经常性监督检查,发现不良表象坚持原则进行批评教育,对乡内各部门借调要求能够婉转拒绝,保证了大学生村干部正常顺利地开展各项工作。对“大学生村干部”的思想动态、所分配每项工作完成情况的工作表现、工作实绩、服务态度和工作改进等方面情况,村两委主要负责人还坚持定期与乡组织科进行沟通,不断改进管理方式。

由于大学生村干部刚步入社会,缺乏社会经验和农村工作经验。为了让他们尽快熟悉情况,早日进入工作状态、进入角色,按照区委组织部关于对到村任职大学生村干部的帮带要求,我乡安排一名包村的乡干部和村党支部书记或村委会主任为大学生村干部的具体结对帮带培养人,明确了帮带责任,并结合大学生村干部思想和工作实际确定不同时期的方向和目标。在结对帮扶培养过程中,乡包村干部坚持在每月下村督导工作的同时,主动与村帮带干部配合,教育引导他们谦虚地向农村干部学习,向广大村民学习,并向大学生村干部介绍当前形势和全乡中心工作,灌输建设科学发展示范乡的工作思路,帮助他们把握农村工作的方向,传授开展农村工作的方法和措施,极大地提高了大学生村干部的工作能力和业绩,使他们不仅在村干的稳,而且受到农村党员干部和群众的好评。

4,是定期安排大学生到乡计划生育办公室、社会事务办公室、信访办公室等相关科室进行轮训,普遍提高了他们的业务知识和为村民代理代办事务的能力;五是组织大学生村干部参加上级组织的知识竞赛、演讲、征文等活动,增强了他们的自己提高意识。

任职考察报告篇十七

某某,男,汉族,出生于1971年11月,大专学历。1994年7月—1998年10月在**粮管所工作,1998年10月—2003年在**厂任厂长主持工作,2003年借调至**局工作,2017年3月份调入**局工作至今。

一、认真学习,不断提高思想素质

该同志把本职工作作为实践“三个代表”重要思想,落实“执政为民”要求的具体体现,牢记“一岗双责”的政治责任,在工作中不断地认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要,学习党的十七大会议精神,不断增强自身的政治理论水平,认真加强业务学习,虚心向其他同志请教,努力提高自身的业务素质,通过不断学习,个人的综合素质得到了很大的提高。

二、工作中尽职尽责

三、作风正派、严于律己

**在生活中作风正派、严于律己,坚持做到权为民所用、利为民所谋,坚持吃苦在前、享乐在后,保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,坚持廉洁奉公,忠于职守,做到了艰苦奋斗,勤俭节约。在工作中严格遵守公共财物管理和使用的规定。通过加强理论学习,夯实了思想政治基础,筑牢了反腐拒变防线,增强了抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

四、不足之处

由于工作烦忙,对政治理论学习还不够系统,不够全面。

五、推荐情况

本次推荐参加10人,赞同票10人。

此报告。

**局党组

二〇〇九年四月十四日

年 月 日,按照公司党委的安排,对原某部门某某同志拟任某部门某职务进行了考察,现将考察情况报告如下:

一、基本情况

***,男,汉族,生于***年**月,**人,中共党员,文化程度**。至进**公司以来,该同志担任过……等职务。

二、德、能、勤、绩、廉情况

1、德:该同志在工作期间,能有效处理好员工的绩效考核,能做到公平公正公开;得到大家的认同;在担任***职务期间,能有效协调领导之间、部门之间、同事之间的`沟通协调与合作。

2、能:该同志自参加工作后,经历了多个岗位锻炼,无论在哪个岗位,都能较快进入角色、适应环境。这得益于该同志基本具备了学习、思考、做事的能力。

3、勤:该同志在工作上不分上班、下班,勤勤恳恳、兢兢业业。

4、绩:该同志在工作期间对现场管理做到心中有数,天天

5、廉:该同志能把握好现场服务与按制度办事的尺度。能做到办事不推诿、遇难不回避,不贪、不占、不损害集体利益,清正廉洁。

三、考评情况

经与4名员工座谈,并征求**部门负责人意见,大家一致认为,该同志完全能够胜任*****职务,希望***在今后的工作中,进一步加强学习,注重协调,增强工作的主动性、创造性,为公司的发展多做贡献。

四、考察意见

考察组一致认为:**工作成绩突出,品行兼优,有很好的群众基础,得到群众的广泛认同和赞扬,符合拟任****经理的条件。考察组建议,**任*****经理职务。

*******公司党群工作部 ****公司人力资源部

考察组成员:

年 月 日

任职考察报告篇十八

干部考察是干部选拔任用工作中的核心环节。干部考察是否科学准确、是否客观公正,直接影响着选人用人工作水平的高低。本文是本站小编为大家整理的干部任职

考察报告

范文,仅供参考。

公司领导:

根据公司要求,党支部、行政管理部和纪检组于*年*月*日对德、能、勤、绩、廉等方面进行了考察。

一、基本情况

,*

二、德才表现、工作实绩

(一)思想政治素质较好。思想上与党中央保持一致,贯彻执行党的路线方针政策,遵守各项

规章制度

和法律法规,作风正派。

(二)自觉学习政策理论和业务知识。职期间,负责安全管理、监督、制度编写工作,任务完成出色。

(三)工作扎实努力,积极主动,认真负责,踏实肯干,沟通协调能力强,服从工作安排。

(四)作风严谨,从各方面严格要求自己。生活上不骄不躁,作风严谨,敢于坚持原则,遵章守纪,廉洁自律,不侵占公家一分一厘,不行贿受贿。在考察中没有发现有违法违纪行为。

(五)为人谦虚谨慎,善于听取他人意见,博采众长,不断完善自己。宽以待人,尊重领导,团结同志。

三、员工谈话情况 四、建议:要深入一线,提高现场处置能力;要精通专业理论知识和实操技能,并在实践中校正和指导;严格管理, 照章办事,善于发现不足和问题。

五、考核结果

考察组认为:工作能力强,品行兼优,符合拟任安监主管任职条件。

考评人:

2 **年*月*日

某某某,女,1980年8月生,中共党员,xx年7月从某某大学教育经济与管理专业毕业后应聘到我校教务处工作,xx年11月任副主任科员。经过对该同志的认真考察,我处的意见如下:

一、该同志能坚持政治理论和业务理论的学习,认真贯彻学习科学发展观,不断提高自身的思想道德修养,积极主动地参与学校的各项改革;做事认真踏实、任劳任怨、责任心强。

二、该同志工作上兢兢业业,xx年7月至xx年8月在教务处师资科工作,承担过学校师资培训、教研管理及质量工程方面的工作;xx年8月-12月在教务处实践教学科工作,主要承担

毕业论文

(设计)管理等工作,能很好地完成各项工作;xx年12月至今作为科室负责人负责教务处教学研究与建设科各项工作。

三、该同志主要工作表述如下:

(6)协助科里其他同志做好教育教学研究课题申报工作;

(7)整理并编辑了xx届本科生优秀毕业论文(设计)90余篇,并汇编成册。

(8)xx年12月作为科室负责人以来,组织了学校各项教学研究课题申报及立项管理、质量工程项目管理及各种教学奖的申报及评审工作。在负责期间各项工作都顺利而有序地完成。

(9)除做好本职工作外还积极进行教育教学方面的理论学习,积极参与申报教育教学课题,主持及参与省级教育教学课题数项,在教育教学类刊物发表论文数篇。做到理论与实践工作相长,相互促进。

四、该同志在工作中廉洁自律,恪尽职守,作风扎实;在日常生活及为人处事方面大方得体、热情乐观、尊敬领导、与周围同事相处融洽;注重加强自身修养,从各方面努力和完善自身,严于律己。

我们认为,该同志已具备担任科长的基本素质,建议提拔任用。

考察人: 某某大学教务处

20xx年x月x日

xxx,男,1979年09月出生,汉族,重庆市原万盛区人,1999年9月参加工作,xx年11月加入中国共产党,本科学历。历任村党支部书记,镇党委委员、纪委委员、党政办主任,区人大代表、区经信委规划投资科科长等职务。该同志德、能、勤、绩、廉的主要表现如下:

一、德:该同志在企业负责人事行政工作期间,能有效处理好600余员工的绩效考核;在担任村党支部书记期间得到全村2600余人高度认同;在担任镇党政办主任期间,能有效协调领导之间、科室之间、领导与科室之间的沟通协调与合作;在参与煤电化产业、镁产业、机械产业发展工作及担任区经信委规划投资科科长期间,得到服务对象和同事高度认同。这得益于该同志具备正义、正直、正气的道德修养和政治素质修养。

二、能:该同志自参加工作后的近20xx年间,经历了5个单位、11个部门的多岗位锻炼,同时还兼任过多个社会职务,无论在哪个单位、部门还是岗位,都能较快进入角色、适应环境。这得益于该同志基本具备了学习、思考、干事的能力。

三、勤:该同志进入机关工作4年以来,没有休息过公休假,除病、丧等特殊情况外,没有请假、缺勤。干工作不分上班、下班,白天、黑夜,勤勤恳恳、兢兢业业。特别是xx年,全年未休过一个完整的法定节假日。

四、绩:该同志在农村工作期间,带领全村干部群众实现了社社通水泥公路、户户通自来水,有效改善了2600余人的生产生活条件;在镇政府工作期间,承担了整镇人饮工程建设、多条公路改造和南天门风电场前期工作任务,有效改善万余人生产生活条件并成功将南天门风电场列入全市规划;在区发改委挂职期间,参与了资源型城市转型发展规划编制和政策争取的具体工作;在煤电化办工作期间服务了30万吨甲醇、10万吨二甲醚和万盛电厂二期工程等重大项目;在经信委工作期间为南天门风电场项目的核准、兴隆煤矿的投产、盛镁镁业的开工、全国镁业年会的召开等作出了积极贡献。

五、廉:该同志能严格把握热情服务与依法办事的尺度,敢于抵制歪风邪气。能做到办事不推诿、遇难不回避,不贪、不占、不损害集体利益,清正廉洁。

该同志在近三年年度考核中,除xx年借调使用当年为称职外,其余两年均为优秀。在进行民主测评时,有x人参加民主测评会,有x人赞成其担任经济发展局产业发展科科长,有很好的群众基础。

该同志存在的主要不足是:由于长期处于高负荷、高压力工作状态,忽视了劳逸结合和身体锻炼。

考察组人员:

年 月 日

【本文地址:http://www.pourbars.com/zuowen/4268680.html】

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