精选怎样给领导写个人简历（通用14篇）

总结是进一步发现问题、改进工作的重要手段。可以参考他人的总结经验和方法。下面是一些总结范文的精选，供大家参考和学习。

怎样给领导写个人简历篇一

关于注意事项方面需要注意两个问题，第一，就是要对获得的奖励进行份量方面的说明，当然如果份量属于中下等则不用做任何说明，但是如果份量很高一定要做说明，因为你获得的奖励不像英语四级证书那么普遍，而是比较特别的奖励或者能够获得此项奖励的人少之又少，比如参加全国奥林匹克数学竞赛获得了一等奖，很少有人可以获得这样的奖励，不说明其份量多可惜，丧失了这么大一个优势，这种优势有可能使得你在面对实力差不多的对手时起到了一锤定音的作用，因为你能够获得如此之高的荣誉就足以说明你的能力多强。

关于技巧方面则主要在于如何作秀，比如你获得的某个奖励份量度并不高，但是你获得过三次，你可以在简历里说连续三次获得了某个比赛的冠军，这样人家会以为你有多厉害居然能够蝉联某个比赛的冠军。本文信息来源于

获奖情况可是简历里一个极大的闪光点，如果不知道如何表现获奖情况可是很吃亏的`一件事，想想你获得了某个挺有份量的奖励却被人当做了一般性的奖励，这是不是挺吃亏的了?所以在简历里介绍获奖状况的时候需要注意一些事项，并且懂得运用一定的技巧去做介绍。

这就属于做秀的技巧，要么看看某个奖励能不能加上全国两字，只要该项目没被限定为学校或者省市范围，那么你可以在奖励前面加上全国二字，这样让人看了后认为这个奖项是国家性质的，自然认为这份奖励很有份量。为此介绍奖励时又要懂得规范法，又要使用一些技巧。

怎样给领导写个人简历篇二

，我们都知道，找工作并是不一件容易的事情，我们在找工作的过程中，需要注意的事项也有很多，首先，我们必须要明确的是

个人简历

在求职之前，首先我们应该将自己的个人简历做好，你可不要小看这个

个人简历

个人简历

填写个人简历，最为忌讳的应该就是弄虚作假了，因为一旦被发现，你的诚信会遭到质疑，同时也会错失掉工作的机会。如果你的简历做的足够的出色，才能够赢得人事部专员的眼球，你才会有机会进入面试，所以，这个个人简历的制作可是不能够小看的。

怎样给领导写个人简历篇三

个人简历学习成绩怎样写，以下大学生个人简历网（）为你推荐一份相关的个人简历怎样写学习经历为参考资料。个人简历时一定要真实与针对性写出你的专业水平，以写个人简历的要注意内容真实这编为写作技巧参考。

简历学习成绩应该用什么表达方式展现?是用分数还是用排名、百分数等形式?这需要看的不仅仅是本身的分数高低，和自身的排名情况，还得看看你这个排名处于一个什么样的范围，是班级还是全专业、学院等等，这些范围里的人数又有多少。所以想要用最合适的方法表达学习成绩，那么考虑的东西也是非常多的，不能单单看某一个方面，下面我们就分为几种情况做个详细的介绍。

如果个人排名优势非常明显，例如排在班上的前三名，此时就直接用第三名去描述成绩，至于分数可以加也可以不加，分数高我们就加而分数低肯定是不加的。也可以用一个比例来说明排名的优势，一般能够排在百分之十以内，则说明排名方面还是挺不错的。大学生个人简历网。请注明。

如果个人排名处于中等偏上的位置，此时成绩一般也并不好看，当然也可能成绩上看起来不错那是可以把成绩添加到简历里的，此时不要把你的排名情况透露出来。比如你的英语成绩考了八十五分，看起来还是挺优秀的，但是你的排名仅仅处于百分之四十的位置。如果将排名加上去是不是大大降低了你的分数效力?还不如就直接说个分数不是更好吗?要是成绩中等而分数也不好看，此时只能将排名的分数形式加进去，但是不要以百分数的形式展现，那样就太明显了，让人家一看就知道你的排名处于什么位置，比如59%，但是以另一种方式表达就不会起到如此直观的样子，比如30/70。

如果个人排名处于下等的位置，则基本上没有什么好摆出来给人看的。你的分数肯定也挺难看的，排名不管以什么形式体现出来都说明你很差。但是如果非得对成绩做一个描述该怎么办?你就不要说总成绩的'情况，而是拿出一些专业或者基础课程里分数较高的课程。

简历要达到求职敲门砖的作用，那是因为个人简历清晰的向用人单位展现了你的方方面面，而作为应届大学生，简历中突出求职者学习成绩，这是必不可少的重要内容，通过查看你的学习成绩可以了解的简历设计者在大学的学业表现和能力情况，所以在简历中认真的设计学习成绩的表达具有重要作用。

怎样给领导写个人简历篇四

照着填写就行了、如果你不知道写什么的.那么就不用填留下空白也行。

姓名

应聘岗位

人员类型

性别

出生年月

籍贯

民族

政治面貌

健康状况

婚姻状况

学历

本科是否958院校

是否海外留学

毕业院校

专业

家庭住址

身份证号码

联系电话

e-mail

社会在职人员户籍所在地

应届毕业生生源地

教育背景

起止时间

毕业院校及专业

所获学位

主修课程

工作经历

起止时间

工作单位及职务

岗位职责及业绩表现

论文情况

奖惩情况

英语水平

计算机水平

所获证书

兴趣及爱好

其他相关信息

怎样给领导写个人简历篇五

负责行政、个体私营经济调查研究、个体私营企业权益维护、公文写作、宣传、活动策划、组织，党建工作(—)等工作。

业绩8：参加某个体私营经济调研组，成功撰写了报告稿。

业绩7：负责20首届某省民营企业产品博览会策划、组织、宣传、协调、联系及领导嘉宾邀请等方面工作，成功邀请到省委副书记、省人大副主任、省政府副省长等领导出席开幕式，省委书记于开幕第二日入场参观指导，获得了下政治效益和经济效益两方面的双盈。

业绩6：年参与、策划成立了某省个体私营企业权益维护工作委员会，并负责撰写了章程。

业绩5：参与、策划、组织举办了某发展非公经济论坛，作为专家代表作了《浅谈私营企业“青春期”发展的几个误区》发言，责任编辑了《2002某发展非公经济论坛发言汇编》，受到了企业和政府有关部门的好评。

业绩4：20参加某省省委民营经济调研组(共6人)，负责撰写省委书记的讲话初稿。

年初至2001年8月：某人才招聘广场行政副总经理

业绩3：指出该企业存在弊病，建议该公司在财务、部门细分、建立网站及开展猎头服务，全部被采纳并付诸实施，为该企业带来很好社会效益和经济效益。

初至2001年初：某广告有限公司行政副总经理

业绩2：协助该企业与市内媒体(电视、报纸)建立了良好的合作关系，理顺了各投资人之间矛盾，建立健全的财务监督机制和行政管理。

初至20初：某杂志社首席编辑

业绩1：成功进行杂志改型，组稿范围得到扩大，杂志发行量由零飙升至1.8万册，实现每期杂志发行均盈利。

初至年底：某外资超市深圳南头店、东莞东盛店、台资超市广州淘金店课长助理、课长

表现：在外企，因为办事勤劳多思、细致认真、有条不紊等原因，第一个月由办事员跳到课长助理。

：国营供销社

20个人故事被《做人与处世》杂志报道。

1995年：加入岳阳市青年诗人学会，至今发表企业管理、通讯报道等各类作品数十万字。散见于《广州日报》、《南方都市报》、《羊城晚报》、《南方日报》、《文学天地》、《深圳青年》、《时代青年》、《青年一代》、《做人与处世》、《打工知音》、《打工妹》、《飞霞知音》、《家长里短》、《女报》、《年轻人》、《打工故事》、《新晨月刊》、《广东工商管理》等60余类杂志、报刊，部份作品被多次转载或选入各种书籍。

愿与您及贵司所有同仁一起，为贵司的灿烂明天而努力奋斗。

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怎样给领导写个人简历篇六

专注描述由于你的.努力为公司扩大了百分之多少的销售额和扩大了多少市场份额。在这里，描述一些事实是很有说服力的。

有一点要铭记在心，就是你的简历是“自己”的，所以一定要有自己的特色。其次还要额外注意两点：首先你要有本事一下子就把阅读者的眼睛紧紧地吸引到简历的重要内容上去--比如你的名字和电话号码。其次就是简炼：如果你不是什么专家学者，一页纸的长度足矣。

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怎样给领导写个人简历篇七

怎样写个人简历内容，

个人简历

个人简历

个人简历

如果我们在个人经历中，出现了一些在家待业的现象，那么这个时候在个人简历中，我们最好清楚的写明，我们为什么会出现待业的状况。在待业的过程中我们都做了什么样的工作，这个时候大部分人都会把自己的工作时间改掉。其实这种做法是完全不对的，这首先也是一个欺骗的`行为。

那么如果在未来的面试过程中，被问到这些问题的话，那么我们的回答不对的话，肯定会影响我们整个面试过程的。所以我们在写

个人简历

怎样给领导写个人简历篇八

个人信息：
        姓名、性别、出生年月、籍贯、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格；联系方式（如：手机号码，电子邮箱，住址电话）；还有求职地点，职能类别，求职意向，工作年限等等。
     (2)学业有关内容：就读学校、学院、毕业时间、所学专业、班级、学位、外语及计算机掌握程度等等；也可以列出您的平均成绩、某些课程列举、您的毕业设计等。
(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；社会工作包括您参加过的实习，勤工俭学，假日谋职，义务工作等。
(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。
(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
（6）个人技能：专业技能，it技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
（7）第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的.测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
(8)封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分hr不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。

怎样给领导写个人简历篇九

《白雪公主》这个故事我们再熟悉不过了。从小听，从小看。在这样熟悉的情况下依然抽空看了电影版的，内容改编了一些，更加真实，非常不错，寓意深刻。至少在很多层面都在教孩子们应该去做怎么的一个人。

做一个敢于走出去的人。白雪公主一直被禁锢在城堡里，不知道王后的本来面目，对皇宫以外的`事更是一无所知。她的仆人希望她能到外面的世界去看看。对！走出去。其实不管是对谁而言，走出去，才能清楚世界有多大，人外有人，天外有天，读万卷书不如行万里路。在外出期间她意外与王子相遇，并救下了王子。走出去才造就了认识王子的机会。

做一个善良的人。王后派人追杀外出的白雪公主，逃亡的白雪公主遇到了七个小矮人。电影里的七个小矮人是专门抢人财物的盗匪，白雪公主将他们从王后那里抢来的财宝全部归还给了臣民，并告诉臣民财宝是七个小矮人抢回来的，让大家不要歧视七个小矮人，他们是真的英雄。白雪公主的真诚、善良打动了七个小矮人。于是，才有了她与他们的和睦相处。

做一个努力、勤劳和有能力的人。白雪公主不仅学习给七个小矮人做可口的饭菜，还学习搏击、逃跑、射击等各种本领。每天坚持不断的苦练，让我们看到了一个很不一样的白雪公主。在与王后的抗衡中，除了需要有实力的人帮助外，也需要她自己的临危不惧和高超本领。如此，才会有具备保护家园的可能。

做一个勇敢、智慧的人。当白雪公主知道自己心爱的王子要和王后结婚时，她没有悲伤，而是面对现实，一探究竟，她利用智慧和勇敢，打败了王后，不但救出了王子，救出了父亲。智慧、勇敢都是人类需要后天学习而得的，而生活本身就是最好的老师。

每部电影都是制作者用尽心思的杰作，或搞笑、或感人、或甜蜜、或温暖或令人深省。这部电影适合中班以上的孩子，值得推荐。

怎样给领导写个人简历篇十

怎样制作个人简历表格？应届毕业生求职网总结如下，供参考：

个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：

(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；

(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；

(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；

(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的'复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。

写履历表要注意的问题是：

(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。

(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。

(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。

(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。

(5)不要写对申请职位无用的东西。

怎样给领导写个人简历篇十一

个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：

（2）学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；

（3）本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；

（4）所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；

（5）本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。

简历包括标题和正文两部分。

标题：一般写为“个人简历”或“履历表”即可。

1.个人基本情况：包括姓名，性别，年龄，学历，毕业院校，家庭住址和联系方式。

2.教育背景，经历：包括学历，所学专业等受教育情况。将自己在大学期间主修课程，专业特长写清楚。对没有和缺乏工作经验的应届毕业生来说，受教育的程度是极其重要的`。对于一些专业性职业教育的人，应重点提出来，因为有专业特长对公司有很大的吸引力。

3.工作经历：包括职务，职责，业绩，如果工作经历丰富，而且成绩显著，这对自己有很大帮助。对于应届毕业生来说，可以写一些社会实践活动，包括实践单位等。也可以将自己参加过的社会实践活动写进来。

4.个人特长：包括语言表达能力，工作能力，专业能力等。这部分可以带上自己的证书。

5.证书及相关资料：这个可以证明自己的工作能力，包括毕业证，专业证，获奖证书等。

好简历五大特征：

1、简洁、清新、明了、用数据体现业绩.

简历的排版、设计要做到清新、自然、大方、不失庄重。简历内容精简，段落分明，不宜超过两张纸。若hr看到三、四页的求职信，就头大，也认为你缺乏决断能力。因此，以点列、表格、粗体字形及加副标题等形式，让hr能够快速且清晰地了解你的经历，同时，对于之前的工作经历、业绩能用真实的数据加以证明，销售人员用完成的业绩数据说话最直接，管理者可以列举从事管理工作的层次、管理幅度、人数，有多少部属被你领导？他们是何种层次员工？还可以举例说明曾经在工作中处理过的突发、紧急或危险状况，及工作中的突出贡献。短短一份“成就纪录”,远胜于长长几页“工作经验”.撰写完毕，要仔细检查，不要有错字、别字、标点符号断句准确，方便阅读。

2、明确职业定位、职业目标，展示核心能力。

求职者要非常明确自己未来的职业定位及求职目标，同时对欲要加盟的新公司作出详细调查了解。如：企业文化、所在行业、产品及市场、公司创始人经历等等；对新岗位的工作职责、工作内容、任职资格要求进行仔细阅读，并将自己在学历、经验、技能、及背景等方面能够吸引hr的核心优势突显出来。强调自己的工作历练、荣誉、特殊技能与训练、成就等经历，强调有符合企业价值观、需求的个人亮点、杰出能力和业绩，展示自己的才干。

3、简历重点突出、经历引人注目.

求职者的工作经历、曾服务过的企业、曾从事过的行业、岗位都是吸引hr关注的重点环节。所以最好近三年的工作经历要写详尽、清晰。好简历是争取hr良好第一印象的敲门砖，所以对如何制作一份具竞争力、吸引力的简历要认真研究。有无工作经验的人简历突出的重点是不相同的。在职人士一定要突出职场经历、工作经验与比较优势及教育背景、荣誉、特殊技能和成就；而应届大学生的重点则放在对想获得职位的理解、感悟、态度、学历、社团经验、所获荣誉、特殊技能及训练等方面。总之，在简历中突出重点，以适度真实、客观、事实求是来赢得hr对你的青睐和信任。

4、简历形式突出，个性品格跃然纸上。

简历的设计要突出个性，第一页最好附精悍短小的求职信。要流露出你对公司具体某一职位感兴趣，同时要简单介绍自己的学历背景和工作经验，职业生涯及人生规划的重点。这样使hr在浏览简历时，能够快速了解你，同时容易记住你的优势及对职业生涯的思考和定位。在简历内要突出自己个性品质特征，向公司传递信息如：自我评价、职业动机、兴趣爱好等方面时，要展示出自信、诚实的个性；清晰的工作思路、稳健的工作作风等品格，这些都是企业hr最感兴趣和最想了解的。

5、简历强化未来目标，流露求职意向。

求职者的个人发展目标和职业生涯规划是否与未来企业发展趋势相符？这是企业在招聘时非常关注的地方。大企业都注重求职者对自己明确的职业定位，因此，在简历中要预以强化；同时如果你对未来公司有信心、对所从事的职位很有兴趣，要在简历中体现出来，表达你很想加盟的愿望和理由，站在对方企业的角度去看待这个岗位，表明你的意向和决心，能促使hr对你发出应聘通知。

好简历是求职的敲门砖，适度包装是可以的。但更要注重简历的真实、诚信、细节和内涵，求职者在投递简历前一定要有明确的职业方向，清醒的职业认知，做精心的的简历撰写，这些都是应聘成功的关键。

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怎样给领导写个人简历篇十二

一、放手学生，充分调动学生的积极性，让学生参与课堂教学活动，成为课堂学习的主人。

在低效的课堂教学中老师讲的多，包办的多，学生被动的接受。学生成了接受知识的容器，老师老师只是的灌输者。教师满堂灌，学生被动地学。大大压抑了学生的学习的天性，剥夺了学生学习的主动性，剥夺了学生学习知识的自由性。我赞成高效课堂所概括的十个字“知识的超市，生命的狂欢”。让学生积极主动地学习，快快乐乐地获取知识，才能大大提高课堂学率。因此，要落实高效课堂首先要改变传统教学观念，实现老师和学生的角色转换。学生是课堂教学的主体，是课堂的主人，老师在课堂教学中处于主导地位，是教学活动的组织者，引导者与参与者。如果把课堂教学比作演戏的话，那么学生就是演员，而老师是导演。让学生参与课堂教学活动就是组织引导学生参与课堂交流，组织学生参与课堂研究，组织学生积极展示自己的学习成果。总的一句话就是，能让学生做的，必须让学生做。

那么如何评价学生是否积极参与课堂了，是否动起来了呢?我觉得应该从以下几个方面评价。

一是课堂气氛要热烈、和谐、民主，学生敢问、敢说、敢上讲台演讲、敢上黑板板书，形成一种积极主动，争先恐后的氛围。使得读、说、议、评、写贯穿课堂学习环境的始终。二是课堂形式要多样。采取各种各样的学习方法，调动学生的积极性，问题抢答、讨论辨析、小品表演、做题擂台赛等，都可以堂而皇之地走进正式课堂。三是学生参与人数多、密度大。力争做到人人有事做，人人有问题回答，人人都是课堂的主角，这是课堂教学改革成功与否的关键。

二、三维目标的落实。

一节课下来，判断这节课是否高效，重要的一方面是看三维教学目标是否落实了。三维目标是指“知识与能力、方法与过程、情感态度与价值观”。这是新课程改革对教学目标的要求。因此一节高效的课堂教学结束之后，要给人们一个认知，就是知识传授过程高效，突出了能力的培养，对学生学习过程感知与学习方法的培养都很到位，同时培养了学生良好的学习兴趣，激发了学生的学习热情。最终三维目标的达成就是落实了“学会、会学、乐学”的互相见交融。这就是高效课堂的落脚点。教学方法，教学模式可以不拘一格，但是落脚点去应该是高度的一致。

三、作为课堂教学的组织者，引导者，导演，教师教学行为是否高效，直接影响到一节课的效率。要判断教师教学是否高效，要从以下几个方面来判断。

第一、高效设计教学内容。全面、细致、深入地研读教材以及相关的一些教辅材料，准确了解学生的具体情况，在把握学情的基础上，对教材等教学资源进行加工和整合，从而确定教学内容的广度和深度，理清教学思路，明确教学目标和教学重点。

第二、高效设计课堂环节，优化课堂结构。在大的环节上，展示目标，实施教学，检测反馈，小结达标，这些关键环节不能少。在具体的实施过程中努力完善自学、精讲、探究、合作、检测、反馈。教学环节必须要做到设置科学合理，符合学生认知规律，必须做到紧凑有序，不拖沓，不断流。按照“五为主”的原则，即教师为主导，学生为主体。训练为主线，思维为主攻，发展为主旨的要求，是每个环节紧紧围绕着既定的教务任务和教学目标，做到结构合理，任务明确，轰动充分，调控有序，收放自如，时间安排恰当自如。实现课堂的大容量、高密度、快节奏、高效益的目标。要做到老师启发、讲解、总结归纳的实时，适度;学生讨论，探究，合作等活动适时适度，紧凑有序;教师讲解，学生自学，还有师生互动都要体现高效率。

第三、高效使用教学手段和方法。教师需要根据教学内容，围绕教学目标，采用灵活多样的教学方法，激发学生学习的学习兴趣，调动学生学习的积极性。如一些学科的挂图，模型等直观教具的使用，理、化学科的演示实验，多媒体及展台的使用，将大大地提高课堂效率。

第四、要做到教师教的高效，教师必须雄厚的教学基本功。首先，要有丰富的知识功底;其次要有灵活的掌控课堂的能力。再有要有高超的语言表达能力。

我想一名老师如果能够做到以上四点，那么在课堂教学中必定能实现教师教的高效。从而实现高效课堂。

怎样给领导写个人简历篇十三

在众多的简历中，如何使自己的简历脱颖而出，引起人事主管的注意和重视，增加自己面试的机会。建议从以下几点着手，避免九种俗套的表达方式，从而使自己的简历更具个性：

1.我对……非常感兴趣。如果你没有兴趣，当然不会应聘。

2.随信附上履历，供您参考。履历不是给对方参考的，又是做什么的呢？因此供您参考可以完全去掉。

3.我认为我觉得……牵涉个人感受、情感的语句，与公事无关，少说为妙。

4.我精力充沛。难道有人会说：我天性懒惰吗？此类问题，最好用实例说明，可以说：“在公司业务繁忙时，我可以连续工作7天，每天工作12小时。”

5.请查收履历。如果你没有把履历藏起来，不必告诉对方查收履历。

6.薪金待遇可以协商。薪金问题，回避为宜，这个问题留待面试之后再说。

7.期待您的答复。把主动权控制在你的.手中，告诉对方你会与之联系，要主动出击，不要守株待兔。

8.请接受我的履历。如果对方正在读你的履历，难道他还有其他选择吗？

9.我的专长可应用于……用事例说明你的专长在对方的空缺职位上大有用武之地。

怎样给领导写个人简历篇十四

目前所在： 中山

年  龄： 31

户口所在： 河南

国  籍： 中国

婚姻状况： 未婚

民  族： 汉族

身  高： 170 cm

体  重： 132 kg

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 物业管理经理/主管

工作年限： 4

职  称： 中级

求职类型： 全职

可到职日期： 两个星期

月薪要求： 3500～5499元

希望工作地区： 广州，佛山，

工作经历

**公司

起止年月：20xx-08 ～ 至今

公司性质： 私营企业

所属行业：房地产/建筑

担任职位： 客服主任

工作描述： 20xx年8月开始在广州中颐物业管理有限公司工作，在此期间所负责区域的返修及时跟进率达到90%以上，管理费收费率为82%(所负责区域的空置率为65%)，公共设施完好率96%，处理客户投诉及业主间纠纷，客户满意率达到95%以上。20xx年5月提升为中山市中颐物业客服部副主任，接管楼宇53栋，接管户数将近3000户。在20xx年度中颐物业举行的岗位竞聘大赛中成功竞聘客服主任一职,现担任中山市中颐物业管理有限公司客服部客服主任一职，接管楼宇74栋，4000多户,无恶意助理11位。在中颐经历前期收楼共5次(每次收楼均为700多户)，其中组织、策划四期、五期两次大型收楼(均为750户)，并圆满取得成功。

离职原因：

**公司

起止年月：20xx-07 ～ 20xx-07

公司性质：

所属行业：其他行业

担任职位： 物业助理

工作描述： 20xx年7月到20xx年7月在国家一级资质物业管理企业珠海葆力物业管理有限公司春泽名园管理处工作工作,在做好本职工作(小区内公共卫生、绿化 、公共设施及楼宇、空置房、住户装修的日常巡查,前台接待、住户投诉问题的处理、回访，相关资料的整理等)的同时还协助管理处主任处理应急事件及各种投诉。后负责小区商铺的管理和小区房屋质量问题的处理.

离职原因：

**公司

起止年月：20xx-12 ～ 20xx-07

公司性质： 私营企业

所属行业：其他行业

担任职位： 物业管理员

工作描述： 20xx年12月到20xx年7月在郑州清华园物业管理有限公司实习，在此期间主要从事物业管理的前期工作(物业办公用品的申购、入伙通知书的发放、收楼相关资料的准备、业主资料的建立、楼宇的接管验收、钥匙的交接、收楼前相关部门的联系工作、收楼前的保洁开荒、收楼现场的布置、收楼前的'培训等前期准备工作和后来的收楼、装修办理以及维修跟进)。由于我们准备充分再加上同事们的努力，我们管理处最终顺利完成了前期的入伙工作并得到了业主和公司领导的好评。在此期间我认识到物业管理在交房前期阶段准备工作的重要性。另外，在与业主接触过程的专业解释和良好服务态度非常重要。

离职原因：

教育背景

毕业院校： 河南工业大学

最高学历： 大专

获得学位:

毕业日期： 20xx-07

专 业 一： 物业管理

专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

20xx-09 20xx-07 河南工业大学 物业管理 毕业证

语言能力

外语： 日语 一般

粤语水平： 一般

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

我毕业于河南工业大学管理系物业管理专业, 有四年多从事高级住宅管理的经历，同时经历大小集中收楼共7次，其中自己组织、策划两次大型收楼，有着丰富的收楼经验及管理经验，从前期介入到收楼、完善小区管理规范性文件、前期管理等都能熟练操作;熟悉国家和地方物业行业法律、法规;具有规范各部门运作与合理的资源配置能力;熟悉高档小区各部门/岗位的操作标准，能够编写培训教案及组织相关知识培训。工作勤奋、文笔较好。具有良好的团队合作精神和优秀的组织能力。有良好的职业道德素养和成本控制意识。

“服务从每一件小事做起”，我将秉承这一服务理念做好物业管理。

自我评价

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