2022年村书记目标承诺书(3篇)

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2022年村书记目标承诺书(3篇)
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村书记目标承诺书篇一

一、努力做好本职工作

作为村委会主任,积极配合村党支部开展村里工作,服从服务于班子集体工作的目标,团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。工作中本着公平、公开、透明的原则,耐心做好村内各项工作,一心一意为全体村民谋幸福。

二、加强自身学习,努力提高思想素质和业务水平

作为一名村主任,我深感责任大,因此,坚持把学习作为提高素质,完善自我的首要任务。坚持学以致用,要加强党的方针政策和政治理论的学习,不断提高理论功底和政策水平。进一步坚定理想信念,增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性,强化立党为公、执政为民的理念。二是加强法律法规学习。坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点。三要在实践中学习,向身边的干部群众学习。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题,坚持向乡党委早请示、早通气,遇事敢于碰硬,不推诿扯皮,有效提高工作效率和驾驭全局的能力。

三、狠抓惠民服务,全心全意为民办好实事

1、加大基础设施建设力度,修复自来水,修建水渠,修复村间道路着力改善农村生活和生产设施。

2、积极配合镇区污水排放处理问题,全村将铺设2公里的污水排放管道。

3、为了提高村民收入,积极发展壮大培育主导产业,今冬明春,苹果建园项目将达1200亩,全力带领村民把该项目落实到位。

4、联系县农技中心,合作开展小麦良种繁育和回收。争取小麦田、玉米田和除草剂的免费。

5、积极引进外资,大力发展铁门市场的开拓。

6、积极开展清洁家园行动,力争实现三清(清垃圾、清淤泥、清路障)率达95%;五改(改水、改厨、改栏、改厕、改浴)率达90%以上;积极扶持庭院绿化、村庄美化工程建设。

在今后工作中进一步团结全村人民努力实践三个代表重要思想,树立牢固的为人民服务的观念,做好每一步,争取在新的一年里为群众排忧解难。让办事处领导放心,让群众满意。

承诺人:

日期:xx年xx月xx日

村书记目标承诺书篇二

村民委员会换届选举以来,村委会召开干部会,村民代表会和村民大会,讨论本届任期三年的奋斗目标。经研究,特制定以下方案:

一、村委会一班人要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观树立全心全意为人民服务的理念,按照科学发展观的要求,建设生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村,使我村的面貌焕然一新,社会更加和谐。

二、在本届任期三年之内,要加快产业结构调整步伐,引进新优水果栽培,优质黄桃500亩,培养动员一批年轻热心有能力的人带头发展养殖。争取发展养猪、养鸭专业户50家,年均出售生猪10000头,鸡、鸭50000只,三年内平均每年人均收入在原来的基础上递增15%。

三、积极响应上级“村村通”工程,筹集配套资金,争取在任期内把我村的村庄道路全部修成水泥路,为我村群众的生产、生活提供良好的环境,为建设新奠定好基础。

四、加大综合治理力度,创建文明新村,认真处理好村内群众反映的热点和难点问题,坚决杜绝刑事案件和信访案件的发生,使群众安居乐业,每年要评出50个文明户,使我村社会更加和谐。

五、计划生育工作要真抓实干,坚决杜绝计划外生育现象,提高服务质量,完成上级下达的各项指标,坚持“村务公开”制度,让群众心里明白,密切干群关系。计划生育工作落实“三结合,三为主”方针,搞好妇女保健工作,每季度妇检率达到95%以上,本届计划生育达到(三无),保持合格村的光荣称号。

六、加强反腐倡廉工作,积极开展为民服务全程代理,不收礼,不吃请,不索要,一心一意为人民群众服务。全面实施有线电视户户通工程。七、坚持科技兴农工程,不断加大农业先进技术和实用技术的推广和基地建设力度,促进农业和农村经济的发展,根据全镇的经济发展战略,农业科技以创新为动力,围绕农业增效、农民增收,大力推广新品种、新型设施农业和农业工程技术、农作物病虫害综合防治技术、集约化高效养殖技术、农产品保鲜加工新技术等五大农业新技术,提高农业生产技术水平,提高农产品优质化率。1、继续把蔬菜新品种的引进放在重要位置,引进新品种50个,“”末蔬菜优质品种推广率达到 90%。抓好蔬菜的保鲜,加工技术研究开发。林、果等新品种的开发和引进工作继续进行。2、养殖业实行畜禽规模化饲养管理,积极推进优质工程的实施,引进优质良种猪、土杂鸡等。3、注重基地与科技示范户建设,加大科技扶持力度,使其全面增收见效。注重对科技示范户的培植力度,充分发挥典型的示范、引导和带动作用,到“”末科技示范户达到40户以上。加大科技培训力度,不断提高农民的科技文化素质和各项种植养殖水平,逐步增加科技致富的份额;坚持科技兴工工程,不断引进最新科技成果,开发新产品,以信息化提升传统产业,着力抓好项目、企业、基地三个环节。实施一批重大高新技术产业化项目,任期内每年选择一个市场前景广阔、经济效益好的项目,集中资源,重点组织实施,使重大项目成为我镇高新技术产业化的突破口和新的经济增长点。

八、在公益事业上:1、加强土地管理,农户的建房要达到标准化。村庄建设要达到净化、美化、绿化,路面逐步达到硬化。同时,对村道两旁的污水沟和厕所加以改造,使农户有一个优雅的生活环境。2、逐步改造农用电网,管好电价,使农用电更好的为农户生产、生活服务。3、注重教育,关心学生身心健康成长,中小学生不辍学,上省线的大中专生榜上有名。4、保护妇女儿童的合法权益,保证三年儿童体检,防疫达到98%。妇科病查治达到95%以上。5、老有所养。凡符合五保条件的老人一律按政策给予供养。6、社会治安要做到群防群治,村里小事不出组,大事不出村,严格控制治安案件和刑事案件的发生。

以上是村委会任期三年任职承诺,在今后的工作中要守刚敬业,同党委政府保持一致,努力拼搏,逐项落实各项承诺,不辜负群众给予的重托和希望。

承诺人:

日期:xx年xx月xx日

村书记目标承诺书篇三

一、积极推进学习型组织建设。

1、组织乡、村干部深入开展“三新”主题教育活动,并经常性的在全体干部中开展“批评与自我批评”活动,找缺点、树典型、评先进。充分调动乡、村干部工作积极性,不断提高乡、村干部工作水平。

2、组织30名乡村干部赴山东、河南、杨凌学习金银花栽植技术;组织80名乡、村干部赴其它兄弟乡镇学习专项工作经验,如新农村建设、“一事一议”等;组织村两委会成员及村民监督委员会成员在乡机关开展培训班四期,并积极配合县级机关做好干部培训工作。

3、加强全乡青年干部培训力度,特别是选调生、大学生村官的培养教育。选派优秀青年干部驻村开展工作,通过在村上参与协调解决矛盾,开展计生等工作,切实加强青年干部的实际工作能力。

4、按时参加“彬县党建讲坛”。领导干部要按照县委组织部的要求按时参加县上举办的讲座,并结合工作实际勤思多想,不断开拓进取、创造性工作。

二、加强乡村干部队伍建设。

1、制定机关工作制度,加强机关干部日常管理。

制定车家庄乡政治业务学习制度、请销假制度、机关考勤制度、财务管理制度、车辆及驾驶员管理制度、机关食堂管理制度。并严格按照制度落实办理,保障机关干部做事有章可循,切实加强机关干部管理。

2、实行机关干部工作报告制度。

实行机关干部工作报告制度,机关干部每月月末填写工作报告单,回顾和总结当月工作及其完成情况,由乡党政主要领导对工作完成情况进行评点,以提高工作效率,并为科学考核干部提供依据。

3、建立健全干部责任追究机制。

对村两委会干部实行干部责任追究,对工作不积极、与乡党委、政府不能保持一致,有抵触情绪、产生严重后果的干部,乡党委、纪检委将依据相关条例对其责任追究,轻者党内警告、记过,重者直接进行免职,以此促进全年各项工作的顺利完成。

4、建立完善党建工作责任制。领导干部有党建工作联系点,年初乡党委研究决定,乡党政9名领导分包9个重点支部,明确责任和职责,进一步夯实党建工作责任,每月到联系点指导一次工作,每季度到点讲一次党课,每半年为点办一件事实,努力把联系点建成党建示范点。同时要求每季度对各联系点工作开展情况进行检查通报。

三、抓好基层组织和党员队伍的建设。

1、抓好村级阵地建设工作。今年,在继续完成权家桥村村级组织活动场所建设的同时,争取资金启动建设席家店、马家斜、新庄村村级阵地建设。

2、切实加强党员队伍建设。建立健全发展党员工作责任制,高度重视和认真抓好党员发展工作,提高发展党员质量。今年要做好xx年预备党员考察转正工作,使全乡党员累计达到267人。并培养发展预备党员20人,发展入党积极分子50人,及时向党内补充新鲜血液,努力发展35岁以下年轻党员,逐步改善党员队伍结构。

3、搞好党员服务队建设。吸纳一批新的党员服务志愿者,加入党员服务队行列,进一步扩大党员服务队规模,在原有服务队的基础上,根据村情实际、组织一些专业服务队。完善党员服务队工作计划,广泛开展形式多样、内容丰富、成果显著的为民服务活动,搭建党员经常受教育,群众长期得实惠的有效平台和载体。

4、及时更新完善流动党员信息,加大外派流动党员管理支部的建设力度,建立与所在党委的定期联系沟通制度,加强流动党员的联系、教育、管理和服务,并随时与流动党员的家属联系,了解他们的生活现状。

5、抓好全乡党员信息库建设。

严格按照县委要求做好全乡党员信息库建设工作,做到专人专管、设备专用,及时对党员信息更新。

6、落实“三会一课”、民主评议党员、党委中心组学习、基层党组织定期学习制度,对不合格党员及时按照程序进行组织处理。

7、对大学生“村官”加强教育管理。明确岗位目标,乡镇主要领导、包村干部、村党支部书记要做好帮带工作,不断提升他们的实际工作能力,发挥他们的才能,将他们培养成农村工作的能手。

8、推行村党支部书记“一定三有”制度。建立健全村干部激励保障机制,确保村干部“劳有所得、干有所盼、病有所医、退有所靠”。

9、做好党费收缴管理工作。各村党支部必须按月按标准收取党费,每季度按时向乡党委缴纳一次。乡党委每半年足额向县委组织部党费专户缴纳党费,做好下拨党费的管理使用工作,杜绝胡支乱花。

10、全面利用各村村级远程教育网络,保证致富信息及时进村入户。

四、继续深化“升级晋档、科学发展”活动。

1、培育新产业,促进农民增收,加快全乡各村升级晋档速度。

认真开展“一事一议”、“一村一品”工作,扎实深入调整产业结构,优化投资环境,促进农民增收。积极搞好升级晋档的资料整理工作,建好农民增收明白卡,按村装订成册。积极建成枣林、黄白、席家店3个“升级晋档、科学发展”示范村。

2、搞好党员致富示范点建设工作。

以农民增收为目标,全力抓好枣林、马家斜、闫家河金银花种植示范点、权家桥养鸡示范点、新庄村养羊示范点的建设工作。

3、切实做好各村跨越提升工作。

以“三类村”和“四类村”为重点,切实做好先进村带头示范和落后村帮扶提升。确保年底创建二类村级党组织一个,四类村级党组织全部晋升到三类;三类村级党组织累计达到九个。

五、全面推行“四议四公开”工作做法。

“四议四公开”重点要抓好八个方面工作。实施“四议四公开”,发挥八个环节作用,即发挥村支委提议的基础作用、村“两委”班子会议商议的论证作用、党员大会审议的带动作用、村民代表会议或村民会议决议的决策作用、决议和实施结果公开的反馈作用、村财村务公开的监督作用、年度述职公开的测评作用和离任结果公开的审计作用。同时,要建立“提议、商议、审议、决议”档案,做到记录清楚,存放有序,查阅方便,以严格的程序保证民主决策。

六、加强人才队伍建设。

深入开展“三个一”活动,定期组织农业专家、优秀人才、农业技术指导员到各村为群众开展科级培训、技术服务活动。同时建立人才联系、慰问制度,及时解决生产生活中的各类困难和问题,积极营造尊重人才、关心人才的社会氛围。深入发掘、积极推广人才队伍中的先进典型,树立一批人才致富标兵,切实增强各类人才的创业热情。

七、加强党史、组织史征研工作。

按时完成革命遗址普查工作任务,按时完成组织史资料第四卷初稿和xx年党委工作纪实征编上报任务。

承诺人:

日期:xx年xx月xx日

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