最优人社局表态发言范文（14篇）

词语是语文学习中的基本单位，它们通过组合和运用形成了丰富多彩的语言表达方式。总结应该紧扣主题，结构清晰，逻辑有序，语言简练。在阅读总结范文时要有批判性思维，不盲目追随，注重个性化表达。

人社局表态发言篇一

职能带动引资 奋力推进全市经济社会跨越式发展

襄阳市人力资源和社会保障局

2011年2月23日

2010年，我们认真贯彻落实市委、市政府关于招商引资工作的一系列要求，把招商引资工作作为推进跨越式发展的“一号工程”，坚持“全员参与招商、职能带动引资”的思路，招商引资工作取得了显著成绩。去年共运作招商项目15个，签约引进新项目12个，其中过亿元项目6个，合同投资13亿元，实际投资3.9亿元。我们的做法是：

一、高度重视，建立“推动招商”新机制

1 全局招商引资工作的督办协调。同时制定了《关于做好招商引资工作的实施意见》、《关于驻点和外出招商引资工作安排意见》等文件，各二级单位都组建了精干务实的招商引资工作专班，从人员、经费、时间上保证了招商引资工作的开展。三是实行专职人员驻点制度。去年4月全市召开招商引资工作会议后，我局在工作人员紧缺的情况下，及时安排专人挂职大连、台州人社局，既挂职锻炼干部，又利用两个驻点地人社局优势，促进招商引资工作。与此同时，我们还多次派局领导带队，依次抽调机关和二级单位人员共同驻点。去年共驻点38人次191天，登门拜访企业300多家，接待考察客商36批次。良好的招商管理运行机制，提高了招商引资的工作成效。

二、多轮并驱，打开“全员招商” 新局面

2 析报告。经过不懈努力，该客商于去年7月注册成立湖北奥克欣帝斯节能科技有限公司。该项目投资2亿元建设两条新型玻璃纤维环保材料生产线，已于去年10月开工建设。为保证该项目顺利开工建设，早日投产，我局专门选派1名正科级干部驻项目工地，协助解决工程设计、供电、供水、道路、施工现场管理、员工招聘培训等问题，实行全程跟踪服务，现该项目已完成实际投资6000万元和4栋厂房基础建设工程，预计今年7月投入试生产，年产值过5亿元。与此同时，我们坚持定期召开招商引资工作联系督办会，实行一月一通报、两月一调度、三月一小结，对招商引资工作遇到的问题进行研究解决，形成了全局上下人人思招商、个个抓招商的浓厚氛围。编印了7期《招商工作简报》印发全系统，不断为招商引资工作升温加热，在全系统形成了招商工作争先创优的浓厚氛围，确保了招商任务按期完成。

三、突出特点，打造“职能招商” 新载体

3 库，积极引导劳动者进厂务工。去年共为市直企业提供劳动者3.6万多人，其中为襄诚鞋业、万达广场、新日电动车等急需用工的招商企业组织用工6000多人。三是突破企业用工难的瓶颈，努力为招商企业提供优质高效的人力资源服务。为尽早促成这些企业来樊投资，让客商减少用工顾虑，我们不仅通过多种方式宣传我市劳动力资源优势和用工政策，局领导还亲自赴广东、江苏面见客商，从而坚定了客商投资襄樊的信心。深圳艾比恩科技公司在我们多次登门拜访感召下，于去年10月来我市注册成立了“湖北惠博通光电公司”，投资1亿元生产液晶平面显示器。该项目的引进，填补了我市平板显示器生产的空白。

四、创新举措，拓展“整体招商” 新思路

4 我市存在优良的投资环境和人力资源优势，积极引导国际国内知名企业来我市投资兴业。同时,充分发挥劳动力市场主导优势，在政策上鼓励和引导双向创业，回乡创业兴办实体，推动招商引资工作全面提速提质。

尽管我们在招商引资工作上取得了一定成效，但与兄弟单位相比还存在一定的差距。今年，我们将进一步探索“职能化招商，整体化服务”新模式，以“市情、园区”为基点，充分挖掘优势，以重大项目和市产业布局为重点，发挥襄阳西出东联、贯通南北的“区位优势”，逐步形成独具特色的“招商引资模式”，为实现我市经济社会跨越式发展做出新的贡献。

人社局表态发言篇二

县委常委、副县长吴纯杰

（2011年7月21日）

尊敬的忠德主任、各位副主任、各位代表、委员：

根据会议安排，我代表县人民政府，就今年县人大评议县政府相关工作，作慎重表态性发言，请予指正。

一是高度重视，认真面对。政府是在党的领导下，受人民的信任和委托，履行管理社会和经济事务的职责。政府及其工作部门的行政职权是人民赋予的，接受人大代表的评议和监督是政府及其工作人员义不容辞的责任和义务。开展人大评议工作，不仅是国家政治制度、党的组织原则的要求，也是人民代表对政府实行有效监督的具体体现。实践表明，近年来，县人大依法组织开展的评议工作，有效地推进了县政府解决人民群众关心的重点、难点、热点问题，对湘潭县经济社会又好又快发展发挥了重要作用。作为被评议对象，我们将以对党和人民高度负责的态度，认真参与，积极配合，真诚对待党和人民对我们的考验，自觉接受人大对我们的监督评议。二是态度诚恳、实事求是。对人民高度负责是各级党政干部立身处事的基本准则。人大开展对政府评议工作，就是检验我们是否心系群众，急人民群众所急，想人民群众所想；是否把人民最急、最盼、最需要解决的事情放在工作首位的试金石。因此，在这次评议活动中，我们将以最真挚的感情、最真诚的态度，真实地反映县政府在县委的领导下，在县人大、县政协的民主监督下所取得的成绩和存在的主要问题，坚决做到不回避矛盾，不文过饰非，力求做到客观公正、实事求是。

三是服从安排、积极配合。此次人大评议活动覆盖部门众多，牵涉范围广泛，责任重、任务紧。作为被评议对象，我们将认真按照县人大常委会的安排部署，全方位给予积极支持配合。在保证人大调查组顺利开展工作的同时，绝不利用职务之便插手干预评议调查，左右他们的意志，影响调查评议的客观性、公正性，损害评议活动的严肃性和纪律性。

四是认真整改，推动工作。接受人民群众监督，接受人大评议，是对政府工作最好的鞭策鼓励。我们将以这次人大评议活动为契机，根据县人大评议反馈的情况信息，认真分析

总结

谢谢大家！

人社局表态发言篇三

人社局党风廉政建设工作表态发言

一、加强党组自身建设，当好廉洁从政的表率。

局党组勇于担当，把主体责任扛在肩上，从自身做起，严于律已，廉洁从政，为全系统广大党员干部做好表率，带头廉洁自律，严格遵守廉洁自律的各项规定和要求；班子成员切实转变工作作风，不用公车办私事，生活上不特殊化，带头遵纪守法，严格遵守县委有关规定。局班子成员带头落实“两个责任”、“一岗双责”，自觉对职责范围内的党风廉政建设工作负责，抓好分管单位、科室的党风廉政建设，把党风廉政建设贯穿到各项业务工作中；作为党组领导干部，要牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，坚持抓早抓小，坚持出格就打，小事小节零容忍，坚持冒头就纠，苗头倾向“零放过”，管好班子，带好队伍，切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任。

二、强化制度建设，狠抓责任落实。

抓好制度建设是落实党风廉政建设和反腐败工作主体责任的重要保障。坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央八项规定。针对前期在扶贫工作领域出现的纰漏，我局上下领导干部认真反思，在县委政府支持下，对领导班子、工作制度建设进行了强化，制定实施、，进一步加强对社保基金、就业资金、小额担保贷款、事业单位公开招聘、扶贫就业扶持等重点工作和风险防控重点热点领域的监督管理。力求从源头上抓预防，扎紧不想腐、不能腐、不敢腐的制度笼子，用制度管人管权管事，使制度真正成为带电的“高压线”。

三、

以群众办事不求人，高兴而来满意而去作为衡量我们人社工作的基本标准和尺度，对劳动监察仲裁执法、就业培训服务加大监督检查力度；充分发挥舆论监督、群众监督作用，完善投诉受理机制，及时发现和查处相关的问题；积极推进党务公开工作，以政府网络平台、公开栏为基本形式推进党务、政务和信息公开，特别是就业、社保、招聘等热点工作广泛接受监督。通过加强教育、监督检查等手段，切实改进干部工作作风，全力提升工作效能，杜绝损害群众利益的问题在人社系统发生。

四、加强监督检查，切实转变工作作风

以推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心，牢记使命”主题教育为主体，认真开展服务窗口改进作风专项行动，强化对服务态度、服务质量检查、突出抓好上下班纪律，工作期间上网玩手机等现象；突出查处党员干部廉洁自律意识不强，利用职务之便吃拿卡要，甚至失职渎职等问题，不断强化党风廉政建设责任制的落实。围绕县委、县政府中心工作和党风廉政建设责任目标，狠抓落实，加强监督检查，不断提高人社系统在社会上的公信力。

本文来自中国公文网，版权所有，违者必究！

人社局表态发言篇四

表 态 发 言 尊敬的各位领导、同志们：

市局党委安排我到*工作，我坚决服从。感谢组织对我的信任。走上新的工作岗位，我既感使命光荣，又感责任重大。在新的起点上，我决心怀着一颗感恩的心，勤奋学习，勇于探索，扎实工作，努力做到以下四点：

一、加强学习、注重修养，努力提高综合素质。我将坚持把学习作为提高政治素质、升华思想境界、增强工作能力、做好本职工作的基础，尽快转换角色，适应工作，不断提高自身政策理论水平。始终坚持把学习作为一种责任，牢固树立终身学习的思想，逐步拓展学习的层次和领域，不断提高驾驭工作、应对复杂局面、处理复杂问题的能力和水平。

二、勤奋敬业、恪尽职守，强力抓好工作落实。担任领导干部，更多的价值内涵是责任、是使命、是服务、是奉献。在新的岗位上，我将坚决落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕税收中心工作，不断创新工作理念，改进工作方法，拓展工作领域，积极探索，勇于创新，大胆实践，奋力拼搏。始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，全力做好本职工作。

三、

四、严以律己，廉洁奉公，全力塑造清廉形象。作为一名在*战线长期工作的干部，能够一步一步走上今天这个领导岗位，既是组织长期培养的结果，也是领导关心、同志们帮助的结果。为此，我将倍加珍惜组织给予的这份荣誉和责任，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，严格遵守全面从严治党的有关规定，常修为人之德、常怀律己之心，以身作则，干净干事，做一名新时代合格的领导干部。

谢谢大家。

表态发言材料

表态怎么发言

表态发言如何写

经典表态发言

人民陪审员表态发言

人社局表态发言篇五

升格做事 降格做人

挂职锻炼干部表态发言稿

尊敬的！

能够成为“双向互派”干部中的一员，首先感谢组织对我的信任、培养和领导对我的关心、关爱。挂职锻炼是干部成长进步的难得机遇，此次上挂，将成为我工作中很有意义也很有价值的一段履历，我一定借此次锻炼的机会，全面了解地方经济建设情况，拓宽视野，增长才干；尽快融入集体，保持和发扬优良作风，充分展现中江干部的良好形象，以优异的成绩回报组织，圆满完成挂职锻炼任务。我想应该从以下几个方面来认识和把握：

一是调整心态，转变角色。树立强烈的自我锻炼意识，把完成挂职任务的过程作为自我锻炼的过程，一切从头开始，认识到位，适应新环境、新岗位，尽快上手工作。

二是深入实际，虚心学习。坚持多听、多看、多思考，努力学习业务知识，熟悉办事流程；学习工作方法，提升业务工作能力；深入研究、把握实质，切实提高自身的宏观思维能力与政策理论水平。

三是求真务实，努力工作。尊重和服从新的安排，不缺位、不越位、不错位，力所能及的多干实事，变压力为动力，变挑战为机遇，发扬艰苦奋斗、求真务实的工作作风，少说话，多干事，干成事，干好事，以踏实肯干的工作态度，积极投入到学习和工作实践中，做出实实在在的工作实绩，赢得单位领导和同事的认可。

行都要坚持对组织负责，对挂职单位负责，对自已负责。廉洁自律不违规，树立挂职干部的良好形象。

五是加强沟通，增进交流。日常行为上，尊重挂职单位的领导和同事，积极维护单位的团结；加强沟通联系，展示良好形象，建立良好工作关系。

总之，我将以坚定的信心和饱满的热情，全身心投入到挂职锻炼中去，在新的岗位上留下进取的身影，不负重托，不辱使命，以优异的成绩向组织交一份满意的答卷。

二0一一年七月五日

***单位工作会议表态发言材料

尊敬的各位领导、各位代表：

大家好！按照会议安排下面由我代表***单位就20xx年生产经营工作，做表态发言，不妥之处请批评指正。

上午，听取了公司工作报告和工会工作报告，深受鞭策、倍受启发和鼓舞。特别是工作报告，催人奋进，意义深远，更使我们明确了今后的方向、完善了发展思路，进一步坚定了继续推动公司通信业务跨越发展的信心和决心。

在过去的一年里，***单位全体员工付出了辛勤和汗水，在分公司各部门的支持和帮助下客服了种种困难、解决了一些发展中存在的问题，圆满完成了公司下达的各项任务指标，同时也得到了回报，员工积极性和士气进一步增强，发展信心倍增。回首20xx年，我们深感：与自己比，虽然得到了较快的发展，但与全区各兄弟县相比，还有很多的差距和不足，需要更加百倍的去努力。

新年开局目标已明确，各项任务艰巨而繁重，“开好头”“起好步”意义重大，相信在区市公司的坚强的领导下，团结带领全体员工，以跨越追赶的气魄和争先创优的勇气，不管任务有多重，压力有多大，市场有多复杂，只要我们以坚韧不拔的毅力和执着追求的精神，热情干事，激情创业，20xx年各项发展目标就一定会实现。

下面我就贯彻落实会议精神，具体做好八个方面工作：

一是增强责任意识，强化内部执行力。把这次会议精神，特别是两个工作报告传达到每位员工，认真学习好、贯彻好、落实好，对公司决策部署和工作重点细化量化，加强指导、分解落实、明确时限、责任到人。

二是紧紧抓住以完成总体收入目标为主线，带领全体员

工，以增加收入做为企业发展的中心任务，狠抓落实，千方百计为收入的增加献计献策。

三是坚持加快移动业务发展的思路。

1、千方百计抓政企单位客户、抓团购，坚持中高端和单c机的发展策略，分行业、分领域，挖掘空白，以政务监管及执法等4类行业应用为突破口，努力拓展政企市场，以业务发展带动收入增加，以发展要效益，做到量、质并重。

2、充分发挥行业客户经理作用，不断进行项目开拓，以抓项目带动业务发展和收入的增量。

3、继续着力以宽带发展带动移动业务发展的组合发展策略，让今后宽带+c的发展模式被广大客户所认知、认可，以增加移动客户的发展量。

4、以公司的代营、代办各项优惠政策充分调动和扩大社会代办和农村代办力量。找出能人，让“能人能干事，能干成事”，能得到丰厚的回报，使其形成良性循环，进而激发代办、代营的业务发展积极性。

5、把商业店面作为20xx年移动业务普及的重点区域之一，利用分组走访的方式责任落实到人，开展走访式营销，提高该客户群的移动业务占有率和认知率。

务的离网风险。

五是重视移动增值业务发展，手机报、189邮箱、通信助理、天翼影视等应用，以个性化的互联网wap业务为业务重点，大力开展增值业务的宣传和演示力度。以营业厅为营销主阵地进行3g业务的演示，增加移动业务的附加值和粘合度。

六是继续以绩效考核为导向，充分用好绩效考核这个杠杆来撬动市场，调动员工积极性、主动性。

七是充分重视客户维系和服务工作，努力完成公司测算和下达的移动保有、宽带续包和移动有效客户数等维系指标，将服务与客户维系二者充分结合，将分公司客户维系挽留系统应用要求和奖惩措施同各部门要求有机结合起来。继续保持盐池业务基本面，即：固网语音的基本走势，同时狠抓服务管理，为业务有效发展和收入的增加奠定基础。增强形象意识，营造和谐氛围，加强优质服务工作，努力提升服务水平，在服务水平上逐步与其它运营商区分开来，让客户选择中国电信无后顾之忧。

八是认真落实党风廉政建设责任制，加强安全生产，确保“一方平安”。

续发展谱写更加辉煌的篇章。

谢谢大家!

尊敬的包总、各位领导、同事们：

根据办公室在日常工作中出现的问题，我就如何做好办公室各项工作作以汇报，不妥之处请各位批评指正。

在今年的工作中，我们要紧紧围绕全公司中心工作和办公室的重点工作，以为各公司、部门、广大员工服务为核心，以思路清、效率高为要求，真正发挥办公室职能作用，努力提高办公室整体工作水平。概括起来：要围绕一个目标、突出三个重点、力求三个突破。

围绕一个目标：即办公室整体工作质量上水平。以为各公司、部门、广大员工服务为宗旨，找准位置、突出重点、真抓实干，努力推进公司在转型升级中的要求，推动全公司整体工作顺利开展。

力提高办公室工作质量。

以人才培养为重点，在人事管理上求突破。明确目标，采取措施，积极推动办公室工作再上新台阶。一是人力资源是公司管理的重要组成部分，是一个企业兴衰成败的关键所在。我们将采用多种方式，多举措完成各类人员的招聘工作，做好内部人才的开发和利用，为公司发展提供人才保障。二是落实员工培训与开发工作，培养员工忠诚度，提高公司凝聚力，提高员工的工作技能、知识层次和工作效率，让公司文化感染影响每一位员工。进一步规范依法用工制度，根据国家相关法律法规，切实服务好公司员工，努力减少人员流失。三是劳资管理方面：妥善处理好劳动、人事、薪资、福利等后勤保障工作，完善员工的劳动用工手续，尤其要做好一线员工的薪酬服务，体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。

以为全公司服务为重点，在后勤管理上求突破。实行现代企业运作模式，强化素质求生存，规范管理树形象，为广大员工提供优质的服务，为公司的经营发展提供可行的后勤保障。一是以食品卫生安全为中心，加强食堂管理，确保无员工食物中毒现象的发生，做好餐厅经营工作。二是以职工公寓管理为重点，完成全年新员工的住宿安排工作，保证职工公寓内不发生安全事故，使员工公寓管理水平上一新台阶。三是以员工满意为目标，树立后勤服务新形象，力争员工对后勤服务满意率较往年有一定的提高。同时，为公司经营发展评估提供较好的后勤保障。

此外，制定严密的办公室工作规划，精益求精抓细节，规范管理制度，坚持以制度管人，进一步提升思想，改变认识，虚心向各部门学习，努力为公司创造价值。

人社局表态发言篇六

各位领导、各位代表、同志们：

根据镇人大的安排和部署，今年将对我所工作开展代表评议，为此我所将把做好人大代表评议工作作为全年工作的重中之重来抓，认真组织开展自查自纠活动和迎评工作，进一步规范执法来促进工作。在此要衷心感谢人大各位领导和各级人大代表多年来对公安工作的重视、关心和支持，特别是今年对我所进行的人大代表评议工作，将对我所工作开展起到重要作用，为今后公安机关维护稳定、打击犯罪、加强队伍管理打下坚实基础。借此机会，我向会议表个态。

一、提高认识，确保人大代表评议工作顺利进行

（一）要坚决做到高度重视，不推诿。人民代表大会制度是我国的根本政治制度，开展人大评议是坚持和完善人民代表大会制度，健全监督体系的一种重要手段，是党的路线、方针、政策和国家法律、法规有效贯彻实施的重要保证；是促进代表参与国家事务，实现人民当家作主的有效形式。今后四个月里，我所将在人大代表的监督、指导、帮助下，全面查摆问题，认真落实整改措施。作为被评议部门，我们将按照镇人大的要求，站在忠诚实践“三个代表”重要思想和牢固树立为人民服务的宗旨观念的高度，以高度的政治敏锐性，以对党和人民高度负责的态度，从思想上、认识上重视这次评议工作，做到对待评议工作不推不卸。

（二）要坚决激到积极配合，不护短。作为被评议部门，我们将全面按照人大的安排部署，全方位给予积极配合，做到敢于讲真话，找差距，挖根源，积极主动把工作中的问题与情况向主席团汇报，做到不回避、不隐瞒、不敷衍塞责、不歪曲事实。切实把问题解决好，情况反馈到位。针对人大提出的批评和建议，有疑必释，力求将问题解决彻底，不留尾巴。

二、积极整改，确保人大代表评议工作落到实处

针对评议工作中提出的问题，我所将高度重视，铁心整改，少强调客观原因，多找主观不足，并且组织专门人员对提出的问题进行整改剖析，属于个别的问题要落实到单位、到个人，提出整改要求；属于共性的问题要剖清根源，查出原因，提出整改措施，制订整改方案，全面整改，并且要落实整改责任制，将评议中发现的问题进行分解，按照分管和分片的原则，对整改问题全面负责。制定整改措施，逐一分析，逐项制定整改措施、整改期隈和整改责任，确保整改工作不走过场扎、不流于形式，取得实效。二是提高打击刑事犯罪，治安防控能力。我所已决定从7月至今年年底，开展“攻专案，反盗抢，追逃犯、保平安”专项行动，强化领导，落实措施，量化指标，严格考评，举全所之力，进一步加大对杀人、两抢、盗窃等犯罪活动的打击力度。同时，坚持以防为主；进一步加大打、防、控一体化建设力度，强化辖区警务，遏制刑事案件高发势头，形成快速反应，联防联查新机制，加强流动人口和出租私房管理，全面提高治安防控能力。三是提高公安执法水平。要进一步深化执法质量考评工作，增强内部执法监督制约机制，增强监督实效，提高执法水平，实现文明执法。四是提高队伍整体素质。进一步加强警务技能和体能训练工作，全面推进大练兵活动，提高民警综合素质，要坚持从严治警，树立“执法为民”理念，坚持抓好“五条禁令”不放松，用铁的纪律带出过硬的队伍，提高队伍的战斗力。

要建设一支高素质、党和政府放心、人民满意的队伍，完成各项工作，就离不开人大的指导、关心和帮助，为此，我们将以诚恳的态度和万分的热情期待你们的评议和指导。

谢谢大家!

《派出所在人大代表评议工作动员会上的表态发言》，欢迎阅读派出所在人大代表评议工作动员会上的表态发言。

人社局表态发言篇七

20__年12月公司按照iso9001：20__版标准建立的质量管理新体系，通过了英国bsi太平洋公司评审认证，表明公司质量体系转换工作目标已经实现。此前，新体系已通过了三峡质保中心的认证。

20__年9月，“中国名牌暨质量管理先进表彰大会”在北京人民大会堂隆重召开。公司“长城”牌硬质合金荣列“20__年中国名牌产品名单”，成为公司发展史上的一个重要成就。同年9月29日，公司隆重举办“长城牌”硬质合金荣获“中国名牌产品”庆祝大会。省市有关领导、兄弟企业领导、客户单位以及银行、报社、电台等嘉宾和公司班干部职工共370人参加了会议。同时，公司还荣获了“全国用户满意企业”称号，“长城”牌硬质合金荣获“全国用户满意产品”称号，这是全国硬质合金行业唯一获此殊荣的企业和产品。

20__年10月25日，四川省质量技术监督局受国家中启计量体系认证中心委托组成评审组对公司测量管理体系进行了现场确认评审，并予以通过。这样，我公司不仅成功地进行了体系的转版，并且成为了国家质检总局和国家认监委联合发布《测量管理体系认证管理办法》后的四川省第一家被认证的单位，也是四川省20__年唯一获得新组建的国家测量管理体系认证机构—国家中启计量体系认证中心颁发新的认证证书的单位，同时还是全国首批取得“aaa”级证书的第十家单位。

虽然我公司已经贯标多年，但质量管理体系是什么估计大多数人不是了解很全面。因此今年5月，在分厂的精心组织下，安排了3个课时的培训计划，我很荣幸的被列入了全面质量管理体系知识培训的名单，通过学习，让我知道质量管理体系就是一系列关于质量的正式国际标准、技术规范、技术报告、手册和网络文件的统称，是国际标准化组织质量管理和质量保证技术委员会制定的。

3节质量管理体系培训课的学习，使我受益匪浅，之前我老是觉得贯标是形式，但经过培训后，我深深的感觉到质量是成功的基石，贯标是质量的保障。虽然课程已经结束了，但这一次的培训经历是我一辈子的财富，许多知识还需要我在今后的工作中去慢慢消化。如今，学习和贯彻标准已被众多企业所看重，成为企业证明自己产品质量、工作质量的一种标准。贯标为广大企业完善管理、提高产品和服务质量提供了科学指南，同时为企业走向市场找到了共同语言。随着市场化进程的不断深入，各行各业将加快推进国际标准化进程，贯标变得更加迫切。所以我们这次的培训更有意义。

通过这次培训，我了解到贯彻执行标准不仅可以增强企业全体员工的质量意识与管理意识，还可以明确各项管理的职责和工作的程序，促使企业的管理工作由人治转向法治，真正做到凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督，实现了以预防为主，规范了企业作业程序，从而实现企业管理的持续改进和不断提升。

通过定期组织质量检查、质量审核活动，能够及时发现和找出经营管理活动、服务质量方面存在的问题和薄弱环节，并进行有效纠正，从而提高企业整体经营管理水平和质量监控能力，为企业实施全面的科学管理奠定了基础;同时也贯彻了以人为本的原则，为全面提高员工的业务技能、综合素质创造了有效的载体;并围绕让客户满意及时认真地处理客户投诉或意见，不断满足客户需求与期望，赢得客户信任，提高客户满意度，提升企业的社会形象和市场竞争力。

学习完之后，对比着我单位质量管理体系运行实际情况，虽然在贯标过程中我们也做了很多工作，但我们的差距还是很大。究其原因，我认为主要在于以下三个方面：一是缺乏监督考核机制的有力支持;二是职工的执行能力不够强;三是质量管理体系宣贯氛围不够浓，一些员工的质量管理体系意识需不断增强。

对照质量管理体系要求，我发现我之前的工作存在着许多不足，有太多需要完善之处，通过这次培训，我将严格要求自己，认真贯彻执行标准，做一个质量管理体系的推行者和实践者。

人社局表态发言篇八

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

新的一年我将全面贯彻落实省市工作会议精神，深刻领会王文忠局长和曲涛局长的讲话精神和内涵，层层分解目标责任书，细化、量化部门内部考核细则，真正的把思想和行动统一到局(营销部)的总体部署上来。按照会议的安排和要求，在这里我向组织，向班子以及全体员工表态：

一是认真履行自己的职责。在新的一年里，认真贯彻落实省、市局会议精神，积极努力工作，充分发挥作用，决不辜负领导对我的信任，不辜负班子和全体干部职工的希望，认真依照职责内容，尽职尽责的当好一把手的助手，恪尽职守做好分管的专卖、内管、安全工作。

二是摆正自己的位置。坚持团结，积极支持和全力配合各班子成员的工作，积极配合和支持局长的工作，保证单位政令很好的贯彻落实。工作中只补台不拆台，严格坚持领导班子各项工作制度和生活制度，处处以企业利益为重，以公司大局为重。大事讲团结，小事讲风格，自觉维护班子整体功能作用的很好发挥。

三是不断提高自己的管理水平和能力。把学习作为人生修养的重要内容，努力学习专卖、内管、安全等管理理论知识，向书本学习、向大家学习、向实践学习，通过多角度的学习进一步提高自身素质，特别是学习本行业先进管理经验和方法，不时提高自己管理水平和能力。

四是本本分分做人、扎扎实实做事 。把培育自己的品质德行作为立身之本，做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。在今后的工作中，我坚决服从班子、局党支部的决策决议，在思想上、政治上、行动上、作风上始终与班子保持高度的一致，大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务，认真贯彻落实，注重工作效果，不说空话，不唱高调，对组织负责，对群众负责，以全新的姿态，全新的面貌，认真履行职责，做到高效尽职、有所作为。

五是严于律己，务实清廉。坚持实事求是的工作作风，一切从实际出发，察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效;严于律己，清正廉明，处处严格要求自己，自觉接受大家监督，做到慎独、慎初、慎微，做到自重、自盛自警、自励。

六是坚持“安全生产、以人为本、遵规守法、关爱生命”的安全管理方针不动摇，全方位、多层次，认真细致的将安全责任落实到每一个环节、每一个人，增强广大员工的安全防范意识，牢固树立“安全第一”的思想，坚决克服侥幸心理和麻痹大意思想，努力创造安全、文明、和谐新局面。

以上就是我的表态发言，我将与全体职工一起，有决心在局党支部的领导下，在各位领导的帮助关怀下，坚决完成好各项工作任务，团结奋进，攻坚克难，共同开创企业新的篇章。

人社局表态发言篇九

尊敬的各位领导、同志们：

刚才会上组织部宣布了关于我任职的决定，在此，我首先衷心感谢上级组织的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱! 这次任职不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和同事们的重托与期望。在此，我作三方面的表态：

一、以德为本，修身为上。就是老老实实做人，把培育自己的品质德行作为立身之本，做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到“三个务”：一是务学。坚持马克思主义的学风，把学习作为人生修养的重要内容，向书本学习、向大家学习、向实际学习，多向在座的各位学习请教，进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风，注重调查研究，一切从实际出发，察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己，清正廉明，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督，做到自重、自省、自警、自励。

二、以人为本，修和为上。按照科学发展观和建设和谐社会的要求，具体要做到“三个维护”。一是维护党委权威。维护班子团结，从全乡发展的大局出发，协助书记抓好工作。

认真贯彻落实党的路线、方针、政策，自觉服从党委领导，保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护全乡发展的良好局面。珍惜全乡的每一项成果、每一项荣誉，珍惜与大家共事创业的宝贵缘分，珍惜当前全乡来之不易的大好局面。三是维护干部群众的整体利益。坚持立党为公、执政为民，把维护好广大干部群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群众路线，倾听群众呼声，理解群众疾苦，关心群众生活，积极帮助群众解决实际问题，为群众多办实事，多办好事。

三、以勤为本，修业为上。做到勤勉尽职，扎扎实实履行好工作职责。具体要做到“三个有”：一是有方。改进工作方式，善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律，结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务，认真贯彻落实，注重工作效果，不说空话，不唱高调，对组织负责，对群众负责。三是有为。珍惜组织给予的机会，以全新的姿态，全新的面貌，认真履行职责，做到高效尽职、有所作为。 同时，我个人也有一些缺点和不足，希望领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改进。今后，我将以一颗感恩心对待组织，以一颗进取心对待工作，以一颗平常心对待生活，以一颗友爱心对待同志。恪尽职守，勤奋工作，决不辜负党委和大家对我的信任、希望和重托。

人社局表态发言篇十

尊敬的主席团成员，尊敬的各位代表：

衷心地感谢大家对我的信任，选举我担任xx县人民政府县长。此时此刻，我备感荣幸又诚惶诚恐，我深知，这一张张选票，饱含着各位代表的支持和信赖，更饱含着全县人民的重托与期待。在此，我向在座的各位代表，并通过你们向全县的父老乡亲表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意!

去年六月，组织上安排我来xx工作。从到xx的第一天起，我就把xx当成了家，把自己融入到了xx人民之中。半年来，我和县政府一班人在县委的领导下，与全县广大干部群众一起，同心同德，携手并进，共同踏上了“突破xx”的新征程。半年来，xx的每一处发展变化，时时刻刻都在鼓舞着我、激励着我;xx干部群众的顽强拼搏精神，时刻都在感染着我、鞭策着我。我为能融入这片充满生机的热土而深感骄傲，也为能有机会为“突破xx”贡献自己的绵薄之力而无比的自豪!

现在，党和人民将县长的“接力棒”交到了我的手中。从代县长到县长，一字之差，意味着更高的要求、更大的压力、更重的责任。记得县人大常委会选举我做代县长时，我曾经说过：“突破xx”是我无悔的选择。铁语铮铮，言犹在耳。我拿什么来兑现我的承诺?我唯有将一腔热血奉献给这片土地，用实干来证明我不悔的诚意! 我将以实干之火点燃突破豪情。面对“突破xx”的历史重任，面对当前难得的机遇和巨大的挑战，我和县政府一班人将在县委的坚强领导下，紧紧围绕“一年翻身，三年争先，四年消除绝对贫困”的目标，咬住“发展”不放松，敢想敢试，敢做敢当，坚忍不拔，奋发有为，用实实在在的行动，挑起突破跨越的重担，不辱使命、不负重托、不遗余力地做好各项工作，让“突破xx”这朵实干之花，在我们心血和汗水的浇灌下结出累累硕果。 我将以实干之力筑就跨越基础。倍加珍惜xx当前来之不易的发展态势，坚决服从县委的统一领导，坚持走“工业兴县、高效农业富民”之路不动摇，千方百计抓好招商引资，一着不让抓好项目建设，坚持不懈创优发展环境。

在实干中拓宽发展思路，破解发展难题，凝聚发展合力，抢占发展先机。通过苦干实干，使本次会议绘就的美好蓝图变为看得见、摸得着的发展业绩，使“突破xx”的基础更加牢固、步伐更加坚实、成效更加显著。 我将以实干之风吹响发展号角。不唯上，不唯书，只唯实。把实事求是作为干事创业的信条，一切从实际出发，以实绩赢得民心，以实干求得实效。

多深入街头巷尾了解社情民意，多深入工厂企业开展调查研究，使一切工作思路、方法和措施都要符合xx县情。以实为本，以实为先，以实为荣，绝不搞沽名钓誉的“政绩工程”，绝不搞劳民伤财的“形象工程”，绝不搞自欺欺人的“水分政绩”，每办一件事情，每搞一项建设，都能经得起历史检验、经得起群众评说。 我将以实干之举书写惠民篇章。我将牢固树立“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的民生意识，时刻将群众的冷暖放在心头，时刻将百姓的得失挂在心间。广开言路，广纳民谏，让民声、民意领跑政府决策。多出爱民富民之策，多行亲民为民之举，多做惠民利民之事，真正把人民赋予的权力用在为群众排忧解难上，用在为百姓谋利增收上，让幸福绽放在xx千家万户的心田，让笑容荡漾在xx父老乡亲的脸庞，让利民惠民的优美旋律持续在xx大地上唱响。

我将以实干之心实现自我升华。不勤无以成事，不谦无以立身，不优无以信民。我将倍加珍惜党和人民给予的荣誉和职责，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终坚持大局至上的政治胸襟、奉献至上的思想情操、群众至上的人生理念、团结至上的行事风范。淡泊名利，明辨是非，克己慎行，做到：为人，堂堂正正，不慕虚名;为政，兢兢业业，不务虚功;为官，清清白白，一身正气，两袖清风。 各位代表，“突破xx”的航船正乘风破浪，快速前行。

尽管前途有坎坷和风浪，有暗礁和险滩，但是我坚信，有中共xx县委的坚强领导，有县人大、县政协的鼎力支持，只要我们团结一心，以“实”字当头，务实苦干，就没有任何困难可以阻碍xx突破发展的铿锵步伐，xx的明天一定会更加美好!

人社局表态发言篇十一

尊敬的经理、各位领导：

大家好!身为制造车间的主任，在此，我谨代表制造车间全体干部员工，对本次公司实施扁平化管理进行表态发言：

制造车间全体干部员工坚决拥护公司领导关于实施扁平化管理的改革举措。按照公司统一发展的工作部署，切实抓好扁平化管理工作在基层车间的推进和落实，充分发挥基层车间的保障职能，我们要坚决做好四个方面的工作。

1、严格落实集团公司及公司qhse管理要求，深化基层车间安全管理，认真执行操作规程，进一步深化强三基、反三违活动。牢记基层管理者身上背负的安全使命，把职工安全放在心上，将安全生产贯彻在生产工作的始终。为公司生产建设服好务。

2、抓好基层建设，严细现场管理，促进管理创新和技术创新。强化基层建设，进一步明确基层建设的目标和重点，经过狠抓建章立制，强化技能培训，实施政策引导，提升基层队伍素质和装备水平，改善基层生产、生活条件，夯实基层工作基础。

3、抓好员工素质教育，用高素质的基层员工队伍保障企业持续发展。抓好导师带徒活动的落实，结合岗位需求，重点强化以应知应会、岗位技能、安全环保、操作规程等为主要资料的基础性培训，使全体岗位操作人员的基本素质迈上一个新的台阶。针对近期改造过程中，生产车间里不断增加的新设备、新工艺，我们将进一步强化关键岗位的培训，加强基层重点设备、重点工艺管理人员的培训，不断提高基层技术人员综合素质，以满足新设备、新工艺实施后所产生的新岗位的技术要求。

4、为了开展好生产线产能扩建和隐患治理工作，我们将按照公司安排，排好工期，严格按照工作流程，搞好近期生产线改造工作和隐患治理工作，将设备安装、后续技术的跟进等基础工作做稳、做实。

公司本次实施扁平化管理，是适应市场发展、创新机制和公司持续、稳定、健康发展的需要，请公司领导放心，我们制造车间全体干部员工将以公司发展需要为己任，按照公司预定目标，努力做好本职工作，为共同实现企业的持久发展贡献自我的全部力量!

采取的措施是：

一、落实部门每个人针对自我的工作进行认真的总结，细致的反思，找出工作中的不足，应对新时期的目标，加以改善完善，并制定出自我的工作目标以及发展方向。

二、针对每项工作要从新制定合理可行性标准，要有量化指标，结合考核制度来衡量每个人的工作业绩，从而到达日清日高的效果。

三、现场管理职责到人，纳入工作业绩一并考核，要持之以恒，直到养成一种习惯。

四、要求各环节每一天都要对所管理的物资进行盘点，与电脑进行核对，特殊物品能够分期核对，要做到心中有数，帐物相符。

五、勤俭节俭不是口号要赋予行动，精打细算，严把计量关，及时与采购沟通，合理使用好现有仓库，杜绝不必要的费用支出。

六、加强部门之间的沟通，学会换位思考，用细心去观察，用沉稳去把握，用胆识去创造，用进取去配合，用大度去化解，用诚信去换取，担当起这片天，创造和谐团队，才能促进企业发展。

七、加强学习，激发灵感，务实的同时要学会创造，仅有创造才能出真知，仅有学习才会去创造，向身边人学，向同行学，经过光盘学，争取每一天都在提高，哪怕是一点点。以上是本部门的新年的工作打算，新的一年，新的开始，新的期望，新的征程，有不足之处还请大家指教，我们会虚心学习，认真对待，最终祝大家在新的一年里，走好运，保健康!

人社局表态发言篇十二

尊敬的主任、各位副主任、秘书长、各位委员：

这次提名我为市交通局局长人选，首先衷心感谢组织对我的信任和支持，同时深感责任重大，任务艰巨。如果能够通过对我的任命，我将十分珍惜这次机会，决心在市委、市政府的正确领导下，在市人大常委会的有效监督下，竭尽所能做好本职工作，不断开创交通运输工作新局面。努力做到以下几点：一、牢记宗旨，当好公仆。认真贯彻执行国家法律法规，坚持依法行政，自觉接受人民监督，主动向市人大常委会报告工作，不折不扣地执行市人大常委会的各项决定和决议，自觉地接受人大常委会的监督，虚心听取并认真落实人大议案、常委会交办件和人大代表提出的各方面的批评和建议，确保交通工作让人民群众满意。

二、牢记重托，务实重干。注重政治理论学习，加强党性锻炼，始终以大局为重，时刻保持思想上清醒、政治上坚定。认真贯彻民主集中制原则，努力营造风清气正、和谐团结的良好氛围，继续发扬交通人敢打硬拼、埋头苦干的精神，团结和带领交通局干部职工，抢抓加快发展机遇，齐心协力、勇创佳绩。

三、恪尽职守，加快发展。加快构建"五横四纵"路网体系，构建"大交通"格局，是市委、市政府赋予交通部门的重要任务。任期内，我将围绕"五横四纵"交通路网建设，重点推进__改线工程;强力推进县域路网道路建设，全面完成新型城镇道路三年行动计划，强化高速公路、干线、农村公路和城市内外道路之间的衔接，打造城乡互动、内外通畅、高效便捷的路网体系，为把我市建设成为__西部重要的区域性中心城市作出自己的贡献。

四、勤政廉政，当好表率。认真履行党风廉政建设责任制第一责任人的职责，时刻保持清醒的头脑，打牢拒腐防变的思想基础，以《廉政准则》严格约束自己，做到管好自己，抓好班子，带好队伍，确保交通建设项目资金安全、工程优质，干部廉洁，树立交通人良好的形象。

谢谢大学!

人社局表态发言篇十三

各位代表、各位领导：

承蒙各位代表的厚爱，选举我担任××镇人民政府副镇长。在此，我衷心地向各位代表、向全镇人民表示我最深切的感谢!

此时此刻，我感到十分的荣幸。出生在农村、成长在农村的我，十分高兴能来到××镇这片广阔的天地，与大家一道参与镇的各项事务，与全镇人民一起共同创建、并见证××镇的美好明天。

同时，我也倍感责任之重大。因为这是组织的信任，是代表的期盼，更是全镇人民的重托，所以我一定要秉承对人民负责、为人民办事、受人民监督、让人民满意的工作理念，紧紧团结在镇党委周围，虚心学习、团结同志，遵纪守法、脚踏实地，恪尽职守、勤勉工作，努力为人民群众多办实事、多做好事。

各位代表、各位领导，正所谓言谈不如行动，在这里我向镇人民代表大会和各位代表作出我的庄重承诺，我一定会用我的实际行动，来证明大家的选择是正确的，请各位代表监督和检验。

再次感谢各位代表、各位领导，祝大家身体健康、万事如意，谢谢大家!

人社局表态发言篇十四

表态，即公开讲明意见或观点，表明态度。表态发言稿，简单说就是表明态度的发言稿，一般是指在会议上做出的郑重承诺和表明行动计划的文稿。一份激昂振奋、务实担当的会议表态发言稿，能呼应会议主题，烘托会议氛围，推动工作落实。表态发言，重在态度，必须态度坚决、立场坚定、行动有力。在会议表态发言稿的撰写中，要着重展示出三个方面的内容。

一、从政治大局层面来看，表态发言要展现出忠诚务实有担当

担当就是认识。评论就是立场，就是站位。有的会议表态发言稿首先热情洋溢地正面评价会议精神和上级的决策部署，来表明自己的立场和观点。在××征拆工作动员会上，某作为表态人员，首先就积极评论：“湘北大道是××市的形象之路、开放之路，更是××县的融城之路、发展之路。”表明了积极支持湘北大道建设的态度和决心。

担当就是目标。面对会议布置的工作任务，是敷衍应付打折扣，还是勇往直前抓落实，通过目标就能马上见分晓。因此，大部分会议表态发言稿都会在重要位置亮出自己的目标，这个目标一定是全部完成或提前超额完成任务。在前文提及的表态中，评价过后，县长马上汇报目标：“我县将认真落实本次会议精神，全力推动湘北大道拆迁工作，确保在5月31日前完成征拆清零，实现净地移交，确保湘北大道建设顺利推进。”表明了端正严肃的态度。

担当就是决心。有的会议表态发言稿在明确工作目标、汇报具体措施后，还会就坚决严格执行上级决定、按期保质保量完成工作目标，作个仪式性的郑重表态与庄严宣誓，用坚定的语气表达坚决完成任务的信心与决心。如，“最后，我们郑重向市委、市政府表态：我们一定以决战决胜的信心，背水一战的勇气，锲而不舍的斗志，只争朝夕，攻坚克难，坚决如期完成市委、市政府交给我们的征拆任务。”首尾呼应，慷慨激昂，态度鲜明，决心坚定。

二、从工作推进层面来看，表态发言要展现出切实管用的措施

“听其言不如观其事，观其事不如观其行”。会议表态发言稿不能光喊口号，要重点阐述如何深入贯彻执行上级安排部署和会议精神，让上级看到狠抓落实的坚定信心。

锁定主题不散焦。射箭要射靶心，会议表态发言稿也有靶子，这个靶子就是会议主题。在征拆动员大会上作表态发言，就是要紧紧围绕“征拆”这个主题。面对急难险重的征拆任务，县长分别从“提高政治站位，强化认识抓征拆”“坚持依法依规，阳光公正抓征拆”“压实主体责任，强化执行抓征拆”三个方面，牢牢聚焦“征拆”这一点，讲深讲透讲彻底，讲得让人信服。

切合实际不偏离。会议表态发言稿必须以解决实际问题为出发点，提出符合实际的思路，摆出切实可行的措施，建立坚强有力的保障。如果脱离实际“放卫星”，可能会“轰动一时”，但最终会导致工作走向偏差，贻害无穷，万不可取。如何“强化执行抓征拆”?县长广泛调研，科学决策，提出“全面实施县级领导包项目、负责干部包片区、乡村与县直干部包户、公职人员包亲友的‘四大包干’制度,建立土地依法征收‘涉公人员’清零制度，加强调度协调，加强督办联动，加强考核问责，层层传导压力和责任,做到上下同心、人人上阵，全力以赴。”这样的措施，既可行，又见效，切实管用。

突出成效不空泛。措施产生成效，成效验证措施。在会议表态发言稿中，如果通篇只有“怎么做”，没有“做到什么程度”，难免让人不信服。要突出时间节点，如“确保在5月31日前完成征拆清零”。要充分运用数字，如“把693亩土地和108栋房屋拆迁任务层层分解到乡镇、到责任人……”用数字释放出准确的信号和明确的预期，让人不得不信服表态者的态度是坚决的。

三、从文体要求层面来看，表态发言要展现出清新生动的文风

文风不是小事。要积极倡导优良文风，杜绝长、空、假，践行短、实、新。

短，就是力求简短。能少则少，能短则短，能精则精，能简则简。一是句子要精。多用短句，多用谓宾结构，善用排比句，利用铿锵鲜明的节奏，汇集雄壮恢宏的气势，表达坚定果敢的态度。二是结构要简。最好只有一层小标题，这是因为会议表态发言是口头汇报，如果层次太多，一二三四下面又包含甲乙丙丁，还夹杂abcd，就容易把人绕晕绕糊涂。三是篇幅要短。表态时间过长、内容太多，会让人找不着重点。

实，就是力求真实。一是情感要实。人都是有情感的。表态发言不能板着面孔，而要饱含情感，把为人民服务的深情传达出来，把对事业的忠诚表达出来。为了体现这些情感，表态发言稿一般多用“坚决”“一定”“全部”“全力”“确保”“绝不”等词语，斩钉截铁，豪气万丈，展现勇往直前的精神和忠诚为民的情怀。二是情境要实。要根据不同的场合和受众，调整自己的身份，把握表态内容和讲话语气。比如，在工作动员部署会上，表态的重点是打算怎么做;在工作推进会上，表态前就需要简要汇报已做的工作，对做得不好的还要自我批评。又比如，面对不太熟悉本单位情况的领导，要先简要介绍自己和本单位情况;如果领导对这些情况很熟悉，再作介绍就是画蛇添足了。三是内容要实。要言之有物，讲符合实际的话不讲脱离实际的话，讲管用的话不讲虚话，讲反映自己判断的话不讲照本宣科的话。

新，就是力求出新。会议表态发言稿篇幅不长，可发挥的空间不大，但我们也要追求创新，写出新意。要拓展思想的深度，用只言片语来揭示一个新道理，输入一些新思想。在观点提炼上，要有独特视角和鲜明个性，有“语不惊人死不休”的审美标准。在语言运用上，多讲质朴简单的大白话、大实话，讲有浓郁生活气息的话，讲大家耳熟能详的民间谚语、歇后语等。

【本文地址：http://www.pourbars.com/zuowen/4387095.html】