合同是商务活动中必不可少的法律文件，能够为双方提供法律保护和维权渠道。若需要修改或解除合同，应遵循法律程序和双方协商一致的原则，确保合同变更的合法性和有效性。下面是一份标准的合同范本，供您参考和借鉴。
洗车工劳动合同篇一
甲 方：
乙 方：
用工形式： 劳务雇佣
甲方因工作需求，经考核、录用乙方 洗车工。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：
甲方：
1、根据洗车工作需要和本店的规章制度及本合同各项目条款规定对乙方进行管理；
2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资；
3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件；
乙方：
1、员工之间必须团结互助。
2、员工必须保管好自己的工具，如有丢失照价赔偿，对本店顾客造成损失的自己负完全责任，本店概不负责。
3、乙方在下班时间发生的一切安全事故，由乙方自行承担，甲方概不负责任。
4、未经允许不得随便开顾客的'车，如发生意外，由乙方自行承担。
5、有事做到请假，准假后方可休息，无故旷工者双倍扣罚工资，以确保洗车正常工作，如在外出现其它问题本单位不负任何责任。
6、如果乙方有事或想提职者，需提前1个月向甲方提出申请，直到甲方找到合适的人员后，方可此致。
1、工资待遇：月薪制每月保底工资2元提成。
2、劳动保险及福利：
甲 方（签字手印）：
乙 方（签字手印）：
洗车工劳动合同篇二
一、甲方根据自身经营需要，同意聘用乙方事工作;
1、试用期为个月;
2、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面或开头通知对方。
三、工作时间
1、甲方实行工时制，即乙方每日早上至下午下雨下雪休息;
2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。
四、工资待遇
1、乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资为元/月。
2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延，在最近的工作日支付。
3、乙方押金元，工作满6个月后甲方返还，6个月以下押金不退。
1、乙方在试用期间不符合录用条件的;
2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、乙方被依法追究刑事责任的;
六、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。
七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
合同签订时间：_________________年月日
洗车工劳动合同篇三
1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;
2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;
3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;
4.符合国家规定其它条件的。
对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。
(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
(五) 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1.甲方未按规定支付劳动报酬的;
2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
(六) 有下列情况之一，本合同自行终止：
1.合同期限届满;
洗车工劳动合同篇四
2.合同期内乙方死亡;
3.乙方按国家规定应征入伍的;
4.法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
七、其 他
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲 方(盖章) 乙 方(签名)
年 月 日 年 月 日
查看更多离婚协议范本
乡村企业职工劳动合同
家政服务行业的合同
员工试用合同范本
洗车工劳动合同篇五
甲方：
乙方：
甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》的规定，在平等、自愿的原则下，订立本合同。
本合同期限自_____年_____月_____日起至年若聘用期满前三个月，乙方未提出不续约，则本合同继续延长_____年，至_____年_____月_____日止。反之，乙方需提前三个月告知甲方。
甲乙双方根据工作需要，安排任命乙方为_____工作岗位，为其提供必要的`工作条件。合同期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从分配，积极工作，履行岗位职责，完成本职工作任务。
1、乙方按照规定完成工作任务，甲方将在每月的10号以法定货币形式支付员工的工作报酬。
2、乙方正式聘用后，开始享有保底工资+手工操作提成工资+产品提成。
3、乙方在甲方工作三年后，如条件成熟，可优先考虑其新店入股权。
1、在合同期间内甲方收取乙方技能及专业知识培训金元，合同期满后退还。
2、在合同期间，乙方自愿交每月工资中的元由甲方保管，合同期满后退还。
3、合同期满后，甲方支付乙方年终奖金_____元，以示奖励。
4、乙方经甲方培养成特殊岗位，如提前终止本合同，乙方需要承担违约责任，并不予退还培训金和每月所保管元的工资。
1、乙方应该遵守甲方各项规定，规章，服从甲方领导管理和安排。
2、本合同一式两份，甲乙双方各一份，均具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
签约时间：_____年_____月_____日
洗车工劳动合同篇六
根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
1、试用期为个月；
2、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面或开头通知对方。
1、甲方实行工时制，即乙方每日早上
2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。
1、乙方试用期工资/月；试用期满乙方起点工资为/月。
2、甲方于每月日发给乙方上月的.薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延，在最近的工作日支付。
3、乙方押金 元，工作满6个月后甲方返还，6个月以下押金不退。
1、乙方在试用期间不符合录用条件的；
2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；
3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、乙方被依法追究刑事责任的；
甲方盖章：
合同签订时间：年月日
乙方签名：
授权代表签名：
身份证号码:
合同签订时间：年月日
洗车工劳动合同篇七
甲 方：
乙 方：
用工形式： 劳务雇佣
甲方因工作需求，经考核、录用乙方 洗车工。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：
劳动合同期限为 年月 日至年月 日止。
其中试用期为 个月，至年月 日止。
1、根据洗车工作需要和本店的规章制度及本合同各项目条款规定对乙方进行管理；
2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资；
3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件；
1、员工之间必须团结互助。
2、员工必须保管好自己的工具，如有丢失照价赔偿，对本店顾客造成损失的自己负完全责任，本店概不负责。
3、乙方在下班时间发生的一切安全事故，由乙方自行承担，甲方概不负责任。
4、未经允许不得随便开顾客的车，如发生意外，由乙方自行承担。
5、有事做到请假，准假后方可休息，无故旷工者双倍扣罚工资，以确保洗车正常工作，如在外出现其它问题本单位不负任何责任。
6、如果乙方有事或想提职者，需提前1个月向甲方提出申请，直到甲方找到合适的人员后，方可此致。
1、工资待遇：月薪制每月保底工资2元提成。
2、劳动保险及福利：
甲 方（签字手印）：
月日
乙 方（签字手印）：
月日
洗车工劳动合同篇八
(二)享受合同规定的工资待遇;
(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
(四)其他
五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;
4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二) 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
洗车工劳动合同篇九
甲方：
乙方：
甲乙双方本着互惠互利、诚实信用、服务至上的原则，就以下合作事宜达成协议。
1、乙方负责为甲方的车辆提供洗车服务。车牌号为：_____
2、汽车清洗范围：车体外部（车顶、外后视镜、前后盖板、车身侧面、保险杠、车群等）；内饰（仪表台面等）。
3、汽车清洁标准：车体外部洁净无污渍；挡风玻璃上无水渍；脚垫拍打无明显灰尘；外后视镜擦拭无尘；轮胎无明显泥渍。
由甲方单位司机将车开至乙方服务点，由乙方提供洗车服务，服务完毕后甲方于签购单据上签字确认。乙方保证在正常营业时间内为客户提供统一服务，不得以节假日为由，拒绝提供服务。
1、车费用实行车辆包月，每车_____元每月。
2、洗包月车辆：2辆，如有变化双方及时沟通。
3、费用每3个月结算一次，由乙方携带甲方司机签字确认的签购单据至镇党政综合办公室，由甲方核对过车辆及司机签名后至甲方出纳结算。
4、乙方必须提供正规发票，结算方式为银行转账或现金。
乙方账号：
户名：
开户银行：
1、甲乙双方应严格按照协议执行，不得无故单方面终止协议。若需终止协议，须提前30天通知对方。
2、如遇人为不可抗拒因素（如天灾、地震、政府管制）导致损失各承担其相应的责任及义务。
3、甲乙双方之间对本协议项目下的争议及未尽事宜应通过友好协商解决。
本协议一式贰份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：
签字：签字：
盖章：盖章：
电话：电话：
20_____年_____月_____日
洗车工劳动合同篇十
特点：成本低，便于携带。
售价：20元以内
对于车身有大面积脏土时，没有水流冲洗很难去除这些污物，强行用海绵擦洗也会对车漆造成伤害。
建议：实际体验看，简易的洗车工具套装并不太适合擦洗较脏的车身，去污能力差且容易划伤车漆。不过由于成本很低且便于携带，我们建议大家可以在车内准备一套，在车身不太脏时可以自己动手简单擦拭。
手动水枪
特点：省水但费力，清洗能力一般，成本适中。
建议：手动水枪最大的优势就是省水，对于反复接水不方便的用户可以考虑，同时水枪和毛刷也具有较好的清洁能力。不过用手动水枪洗车比较费时费力，没有较强的动手能力或者不爱运动的朋友，还是不要轻易尝试为好。
电动水枪
特点：省时省力，较为费水，成本较高且不利于携带。
售价：200元以上
电动水枪的价位范围比较大，从几百元至上千元不等。除了品牌差异外，水泵性能和辅助配图喷头是影响价格的主要因素。我们选择了其中售价在200-300元左右的产品，这也是大部分消费者能够接受的电动水枪价位。
在水泵的帮助下，打湿车身会更加轻松高效，同时对于较厚的污物也能进行冲洗，去污效果更好。不过由于水泵的压力较大，一桶(32l)水很快就会被耗尽，洗车时需要格外留意。
建议：电动水枪价格较高，但是清洗效率和去污能力也是最强的。不过需要注意的时，由于电动水泵需要车载电源供电，长时间使用需要将发动机启动，同时洗车过程也比较费水，接水不方便的话会比较麻烦。
除了最基础的洗车工具，市面上还可以买到诸如清洗液、树胶清除剂以及洗车泥等辅助清洗用品。为了保证良好的洗车效果，提高洗车效率，我们也建议大家根据实际情况酌情选购一些辅助清洗用品。
洗车工劳动合同篇十一
据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年，自________年________月________日________年________月________日。
二、乙方工作内容(需填写)
三、甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理;
(二)负责支付乙方工资，每日________元。
(三)其它;
四、乙方的权利与义务
(二)享受合同规定的工资待遇;
(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
(四)其他
五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;
4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二) 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
4.盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;
5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;
6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
8.其它违反国家、学校、甲方规定的。
(三) 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：
1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;
2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;
3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;
4.符合国家规定其它条件的。
对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。
(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
(五) 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1.甲方未按规定支付劳动报酬的;
2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
(六) 有下列情况之一，本合同自行终止：
1.合同期限届满;
2.合同期内乙方死亡;
3.乙方按国家规定应征入伍的;
4.法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
七、其 他
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
洗车工劳动合同篇十二
洗车工作是针对汽车外部清洁的一项职业，除了为车主提供整洁的车辆外观，还要确保车辆的一些细节问题，如轮胎擦洗、镀膜等。我作为一名洗车工，从事这个职业已经有三年了。在这三年的时间里，我逐渐形成了自己独特的开云官网app下载安装手机版 。
第二段：细心与专注
洗车工作需要我们对细节保持高度的专注和细心。一丝不苟，任意小的疏忽都可能对车辆带来负面影响。例如，忽略了雨刮器的清洁，可能会导致驾驶员在行驶中视野不清；对于轮胎擦洗，过度用力可能会损坏轮胎表面。因此，我学会了在工作中时刻保持专注，对每一个细节都进行仔细观察。
第三段：倾听与沟通
虽然洗车工作通常是一个独立的工作岗位，与车主的接触很少，但对于专业的洗车工来说，与车主的沟通也非常重要。通过与车主的交流，我们可以了解到他们对车辆外观的要求和期望，选择合适的洗车服务方式，比如是只清洗外部还是内外都清洗。同时，沟通也是了解车辆问题的一个途径，有时候车主会向我们咨询一些保养方面的问题，我们要尽力解答。所以，我学会了倾听车主的意见和建议，与他们进行良好的沟通，以提供更好的服务。
第四段：耐心与细致
洗车工作是一项需要持续耐心和细致的工作。洗车并不仅仅是简单地用水冲洗车辆表面，还需要擦拭细节部位，如镜面、车窗、轮毂等，以保证外观的整洁。尤其是对于白色和黑色车辆，因为颜色明亮，一点灰尘或者水渍都会很明显，需要我们更加细致地处理。同时，除了外观清洁，内部清洁也同样重要。我们要仔细清理车内的灰尘、垃圾以及异味等问题。耐心和细致是洗车工不可或缺的品质，也是我在工作中逐渐培养起来的。
第五段：成就感与责任心
尽管洗车工作并不被社会普遍看作是一份高级的职业，但是从中我也能获得成就感。当车辆在我精心清洁后，外观焕然一新时，我会感到非常满足和自豪。这种成就感的背后隐藏着对工作的责任心。我们只有充分尽责地完成每一项工作，才能为车主提供良好的服务，同时也能体现我们对这个职业的敬业精神。因此，我始终以高度的责任心对待自己的工作，希望通过我的努力给车辆的主人带来更多的惊喜和满意。
总结：
作为一名洗车工，我不仅仅是为车辆提供清洁服务，更是通过这份工作改善自己的工作态度和品质。通过专注、细致的工作，与车主的有效沟通以及持续的耐心和细致，在这个职业中我不断收获成就感和责任心。洗车工作可能只是一个细枝末节的工作岗位，但我相信，只要我们对待每一份工作都能够认真负责，我们所从事的这个职业也能得到更多的尊重和肯定。
洗车工劳动合同篇十三
地址 (甲方)：_____
职工(乙方)：_____
说明
一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏，请打上“/”。
四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。
五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。
六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。
七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。
八、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参考文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。
九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。
十、本文本不适用非全日制用工使用。
甲方(用人单位)：_____
名称：_____
法定代表人(主要负责人)：_____
经济类型：_____
通讯地址：_____
联系人：_____
电话：_____
签约日期：_____ 年_____ 月_____ 日
乙方(职工)：_____
姓名：_____
身份证号码：_____
户籍地址：_____
通讯地址：_____
联系电话：_____
签约日期：_____ 年_____ 月_____ 日
洗车工劳动合同篇十四
甲方：
乙方：
为了加快小城镇发展步伐，推进城市化进程，根据《_土地管理法》、《_土地承包法》等法律法规的.规定，本着自愿、平等、有偿的原则，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：
一、位置：
二、面积：
三、土地补偿标准：
四、土地补偿金额：
七、甲乙双方必须严格按照协议内容执行，不得以任何理由违约。甲方必须在规定的
八、本协议自协议签订之日起生效，自补偿款到位之日起执行；
九、自本协议生效后，甲乙双方于 年 月签订的土地租赁协议自动解除；
十、本协议未尽事宜由双方协商解决；
十一、本协议一式三份，张湾乡政府和甲乙双方各持一份。
甲方：（签章）
乙方：（签章）
洗车工劳动合同篇十五
洗车是一项看似简单的工作，但却需要耐心、细心和技巧。作为洗车工多年来的从业经验，我充分感受到了这个行业的辛苦和幸福。通过这份工作，我也获得了许多宝贵的开云官网app下载安装手机版 。
首先，洗车工作中最重要的是细心与耐心。洗车的过程中，需要仔细观察每一处车身的污垢和瑕疵，并采取正确的清洗策略。如果不细心，有可能会错过一些细小的污点，或者误伤车身漆面。而耐心是保持工作质量的关键因素。有时候，处理某些顽固性污渍可能需要花费很长时间与精力，但只有耐心坚持下来，我们才能给车主带来满意的服务。
其次，对不同类型的车辆和不同污垢的了解非常必要。每一种车辆的车身材质和涂装工艺都有所不同，因此需要采取不同的处理方式。对于一些高级车辆，比如宝马、奔驰等，我们需要使用更为温和的清洗剂和工具，以免对车身造成损害。而对于一些重污染的车辆，则需要更加耐心和细心地处理污垢，以确保每个角落都得到彻底清洗。
同时，良好的团队合作也是洗车工作中的重要一环。在高峰期，车流量可大幅增加，工作压力也会相应增加。这时候，只有团队之间的紧密协作，才能保证工作效率和质量。事实上，每个洗车工应该熟悉并掌握自己所负责的工作环节，互相帮助并相互协作。只有这样，我们才能及时完成每一辆车的清洗，给车主带来更好的体验。
另外，保持良好的沟通能力是洗车工作中不可忽视的一部分。与车主的良好沟通能够提高工作效率和顾客满意度。当车主将车辆交给我们洗车时，我们应该主动询问车主车辆的状况、有无特殊要求，并应时对车主的问题进行回答和解答。提前做好充分的沟通，可以避免不必要的误会和纠纷，也能够更好地满足客户的需求。
最后，个人的自我提升也是洗车工作中的重要一环。洗车工作看似简单，但其实也需要一定的技术和专业知识。只有不断学习新的技术和知识，我们才能将服务质量不断提高，为车主提供更好的服务。此外，了解汽车市场的发展动态也很重要，可以根据市场需求调整和改进我们的服务方案，提高竞争力。
总结起来，作为一名洗车工，我深切领悟到细心与耐心的重要性，了解不同车辆和污垢的处理方法的必要性，团队合作和良好沟通的重要性，以及不断自我提升的重要性。这些开云官网app下载安装手机版 不仅适用于洗车工作，也蕴含着通用的工作态度与理念。无论从事什么工作，我们都应该以细心、耐心、团队合作与沟通能力作为基本要求，并不断追求自我提升，以提升工作效率和品质，为客户带来更好的服务体验。
洗车工劳动合同篇十六
一、《劳动法》第十七条规定：订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
二、《上海市劳动合同条例》第六条规定：工会应当为劳动者提供劳动合同方面的指导、帮助，对用人单位履行劳动合同的情况进行监督。用人单位侵犯劳动者合法权益的，工会应当代表劳动者与用人单位交涉，依法维护劳动者在订立和履行劳动合同中的合法权益。
三、《上海市劳动合同条例》第八条规定：劳动者在订立劳动合同前，有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况，用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时，有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况，劳动者应当如实说明。
四、《劳动法》第十九条规定：劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：
(一)劳动合同期限;
(二)工作内容;
(三)劳动保护和劳动条件;
(四)劳动报酬;
(五)劳动纪律;
(六)劳动合同终止的条件;
(七)违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。
(以下所列的合同形式、条款及其编排，仅供参考)
甲方__________________ 乙方________________
地址__________________ 住址________________
洗车工劳动合同篇十七
20xx年上半年的工作已经结束，在部门领导的帮助下，我的工作取得了一定的进步，现总结如下：
一上半年的工作完成情况
1管理工作：我制订了班组kpi、班组管理制度、安全管理制度，员工行为规范、节能降耗工作细则、民主管理制度等多项制度，建立健全了班组管理机制，使班组工作进入有序管理的状态。
2安全工作：每天坚持召开班前会传达安全信息，制定了班组应急预案，天车危险源目视图、员工岗位安全职责等安全警示条例，每天坚持巡检确保天车安全工作，安全小环境工作受到好评，上半年班组未发生一起安全事故。
3团队工作：五小工作进展顺利，班组五大员初步配齐。管理小团队、班组环境改善等工作获得工会肯定，评议较好。上半年一、二季度两次获得了公司巾帼示范岗的荣誉称号。员工意见实施8起，慰问患病员工2次，开展文体活动1次（羽毛球）。班组建设工作不断完善和进步。
4培训工作：班组开展kyt学习12课时，新员工理论培训4课时，安全意识学习2课时，政治学习2课时，紧急预案，危险源，班组制度学习6次。天车工技能竞赛一次，天车实际操作培训新员工4人，出徒2人现已上岗工作。
5班长工作：上半年由于班组人员短缺，我一直坚持顶岗工作，在安全上严格要求自己，遵守安全规章制度，工作期间，从未发生任何设备和人身事故。为全班安全生产做好了榜样。工作之余，我时刻牢记自己的职责，以身作则，多干苦干，认真完成领导安排的工作任务。思想上要求进步，积极向党组织靠拢。同时，我努力提高自身业务水平，利用业余时间我参加了电脑培训，学会了制图，制表，幻灯片制作等办公文秘技能，使我的班组建设工作水平有了很大的提高，在公司举办的班组建设成果工作汇报评比中获得了奖励。
二上半年工作存在的不足
1没有充分利用部门领导给与班组长的权力，工作上委曲求全，以和为贵，怕得罪人，对组员不能严格要求，发生问题处理不到位。
2对班组安全问题和员工安全教育不够重视，员工发生违章等现象仅口头提醒，没有进一步采取有效措施杜绝违章再次发生。
3工作自主能力不强，自身管理不足，班组发生问题不能及时与领导通气，经常需要领导帮我解决问题。
以上问题的存在，让我意识到必须尽快提升自己的工作能力，树立起班长的威信，对待班组的安全事件和原则问题绝不能再心慈手软，得过且过。
三下半年工作规划
1加强班组安全工作的力度，通过培训、巡检、信息传达、考核等手段确保班组不再发生重大安全事故。
2加强与领导的沟通和请示汇报工作。
3大力开展班组建设，将五小工作进一步提高，力争公司前列。
4团结班组员工，关爱班组员工，工作上做到以理服人，以情感人，以法治人，打造一支团结向上、安全高效、和谐融洽的班组队伍。
5充分认识自己工作中存在的不足之处，改善工作方法的缺陷，提高问题处理水平，使班组工作走上新台阶。
四工作沟通
1因班组人员较多（目前47人，包括新员工4人，返聘2人），分布太散，且都是女同志，管理难度较大，恳请领导给予更多的支持和理解。
2凡涉及到考核，工时或加班削减、人员调动等员工特别敏感的问题，希望部门能发布纸质通告，比我的口头传达更有效果和力度。
3对于班组人员削减安排希望领导能多找我沟通，力求减员在不影响生产的情况下最小矛盾解决。
4在人员排产能够安排过来的情况下，请领导支持我的脱产要求，便于我有更多的时间进行班组管理工作。
以上就是我上半年的工作总结，感谢领导一直对我工作上的大力支持，使我的班组工作得以顺利开展。今后我将更加努力的充实自身，完善自身，提高管理水平，抓好班组安全和服务工作，配合部门年终kpi指标顺利完成。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印
推荐度：
点击下载文档
搜索文档
洗车工劳动合同篇十八
一、紧密团结在以李总为核心的公司领导层的周围，坚决服从上级领导，个人利益服从公司利益，坚决执行上级的命令，牢记要一切行动听指挥。
二、严格遵守公司的各项规章制度，按时上下班，团结同事，处处以身作则走在员工的前面起到模范带头的作用，能及时把公司的通知评比，文件会议精神等传达给员工，对员工提出的意见问题等认真做好记录，及时上报，起到上传下达的作用。
三、忠于公司，兢兢业业，务实干好自己的本职工作，1、负责每天洗车房的日常工作，做好班前五大检查，洗车机日常保养检查，气泵、水栓、吸尘器等等保养检查，并认真填写相关表格，发现问题及时上报，维修人员确保机器正常运转。2、每天做好员工的摘星评分，月底做好员工的考勤，月会总结每月必报等工作，如实记录，按时上传人事部、财务部便于工资的核算。3、狠抓员工个人卫生和洗车房环境卫生，洗车是一个服务行业，要替客人把车擦干净，首先要搞好自己部门卫生，员工的仪容仪表(头发、帽子、胡子、指甲、衬衣、领带、围裙、鞋、工牌、工服)必须达到公司标准才能上岗，洗车房广场垃圾桶、小红车、水桶吸尘器等都具体责任到人，每天打扫，每天检查，不合格就立刻整改，直到整改合格为止。
4、由于洗车房人员流动性大，新人较多这一年来不间断不定期地对员工进行一系列的培训，如员工的仪容仪表培训，毛巾的使用与摆放工具的使用与归位，如何与顾客交流等，重点培训洗车房擦车工作流程，让员工严格按工作流程操作，把好擦车质量关，真实的为顾客服务，力争让顾客放心、满意。5、对于工作中出现的一些事情或投诉，及时上报上级领导，不瞒报，不退缩，不逃避，亲身参于出面处理问题，分清责任，把损失尽量减到最少，让顾客消费在月福满意在月福，让员工相信公司相信领导。
1、对员工思想工作做的还不够细致，没能解决一些员工的切实困难，导致这些员工流失，结果九月、十月份洗车房一度出现人员紧缺现状。
2、对设备维修知识学得少。
3、对其它部门(如营业厅、工程部)业务知识欠缺，今后本人一定扬长避短，不断学习不断提高自己的业务水平，努力工作，争取做一个合格称职的主管。
洗车工劳动合同篇十九
名称________________
乙方：_____
姓名_______________
用工形式_____________
鉴证编号_____________
编号：_____
甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：
第一条甲方录用乙方从事工作劳动合同期限为______年，从______年______月______日至______年______月______日止。其中试用期为个______月，至______年______月______日止。
第二条基本权利和义务：
甲方：____
1、根据生产需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理;
3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;
4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方
2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;
3、严格遵守操作规程，保证安全生产;
4、完成甲方分配的生产任务和经济指标。
第三条双方应明确的具体事项：
1、工资待遇：
2、劳动保险及福利待遇：
3、根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险：
4、其他：
第四条合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
第五条一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方：______乙方：______
日期：______年______月______日
【本文地址：http://www.pourbars.com/zuowen/4696870.html】
