最优延长学制申请书(通用15篇)

格式:DOC 上传日期:2023-10-29 21:11:06
最优延长学制申请书(通用15篇)
时间:2023-10-29 21:11:06     小编:碧墨

社会发展的同时,人们的生活方式也发生了很大的变化。思考写作主题的重要性和独特性,以确保文章有吸引力和价值。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

延长学制申请书篇一

尊敬的.领导:

您好!我是_______,于____年____月____日申请了产假,至____年____月____日产假到期。但由于以下原因,只能申请延长假期,请领导批示:

一、孩子无人照看。由于父亲工作繁忙,弟弟又在上学,所以母亲脱不开身,而婆婆家又在外地,至今两个多月以来一直都是本人独自在照看孩子。

二、家庭所在地与单位距离太远,即使中午休息时间加上单位照顾的哺乳时间,也来不及等车坐车往返回家。

基于以上原因,特申请延长产假2个月,请领导批准,由衷感谢各位领导的关心与厚爱。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

延长学制申请书篇二

尊敬的.公司领导:

因本人有孕在身,预产期为 月 日,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续, 月 日回来上班,请假时间为 个月。目前本岗位的工作已移交给 同志,经过近期的培训, 同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

此致

敬礼!

请假人:

20xx年x月x日

延长学制申请书篇三

尊敬的'领导:

本人已近临产(预产期20xx.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从20xx年2月15日—20xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(20xx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

延长学制申请书篇四

尊敬的校领导:

因本人有孕在身,预产期x月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及校相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向校申请x月x日正式休产假,预计从x月x日——x月x日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给张同志,经过近期的'交接工作,张同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢校领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

延长学制申请书篇五

尊敬的公司领导:

因本人生育后,由于身体始终没有完全康复,现需要延长假期,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。特此申请,望领导审批。

xxx

延长学制申请书篇六

尊敬的公司领导:

本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求延长休产假_____个月(从______年_____月_____日至______年_____月_____日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

延长学制申请书篇七

准妈妈们要注意了,延长产假的

申请书

不知道要怎么的话。下面本站小编为你整理了一些延长产假申请书的范文,希望对你有帮助!

公司领导: 本人生育产假即将到期,由于目前暂无人代替照顾孩子, 因此,现需要回家休息,调养身体。特 向领导申请办理延长假期手续,特此申请,望领导审批。

申请人:

尊敬的公司领导: 因本人生育后,目前无人帮助照顾孩子,特 向领导申请办理延长假手续, 特此申请,望领导审批。

xxx

尊敬的公司领导: 本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作, 特请求延长休产假×个月 (从 xxxx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。 此致!

申请人:××× ×年×月×日

尊敬的公司领导: 因本人生育后,由于身体始终没有完全康复,现需要延长假期,调养身体。特 向领导申请办理请假手续, 春节后回来上班(从 20xx 年 5 月 1 日至 20xx 年 2 月 1 日)请另在此非常感 谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。 特此申请,望领导审批。

xxx

延长学制申请书篇八

尊敬的领导:

您好!我是_______,于____年____月____日申请了产假,至____年____月____日产假到期。但由于以下原因,只能申请延长假期,请领导批示:

一、孩子无人照看。由于父亲工作繁忙,弟弟又在上学,所以母亲脱不开身,而婆婆家又在外地,至今两个多月以来一直都是本人独自在照看孩子。

二、家庭所在地与单位距离太远,即使中午休息时间加上单位照顾的.哺乳时间,也来不及等车坐车往返回家。

基于以上原因,特申请延长产假2个月,请领导批准,由衷感谢各位领导的关心与厚爱。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

延长学制申请书篇九

尊敬的学院领导:

本人产假于______年___月___日结束。由于孩子尚小,家中无人照看,实有困难。特向学院申请延长产假3个月,即延长至______年___月___日。在此期间,若工作需要,本人会及时赴单位工作。恳请学院领导给予批准。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

延长学制申请书篇十

致xx市管城区人民法院:

申请人:xx,男,汉族1955年9月5日,住浙江省乐清市xxx。

被申请人:xx,男,汉族,住管城区新天地小区xxxx。

请求事项:

依法查封位于管城区xx(合同号为xx)。

事实与理由:

申请人与被申请人服装辅料的供货加工纠纷一案,被申请人为逃避债务,多次找买主出售其拥有的房产,经查被申请人无其他财产。鉴于上述情况,被申请人的转移企图明显,情况紧急,根据《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定,申请人特依法提出财产保全申请。

此致

敬礼

申请人:xx

20xx年06月07日

延长学制申请书篇十一

市**中心:

本人生于年,年参加工作,年进入市**中心工作,历任中心办公室主任、中心副主任等职务,按规定应于20xx年11月办理退休手续。因工作需要和本人意愿,根据有关文件精神,申请延期退休一年,继续在市**中心工作。

特此申请,请领导批示。

申请人:xxx

20xx年x月xx日

延长学制申请书篇十二

尊敬的领导:

您好!

我是xxx,于x年x月x日申请了产假,至x年x月x日产假到期。但由于以下原因,只能申请延长假期,请领导批示:

一、孩子无人照看。由于父亲工作繁忙,弟弟又在上学,所以母亲脱不开身,而婆婆家又在外地,至今两个多月以来一直都是本人独自在照看孩子。

二、家庭所在地与学校距离太远,即使中午休息时间加上单位照顾的哺乳时间,也来不及等车坐车往返回家。

基于以上原因,特申请延长产假2个月,请领导批准,由衷感谢各位领导的关心与厚爱。

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

延长学制申请书篇十三

尊敬的领导:

由于孩子尚小,因双方父母均在外地及工作原因无法协助照料,孩子急需母亲照顾,本人自愿根据相关规定放弃三年独生子女父母奖励费,申请延长产假3个月,预计从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日日,请予以批准为感。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

延长学制申请书篇十四

尊敬的公司领导:

本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求延长休产假_____个月(从______年_____月_____日至______年_____月_____日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

延长学制申请书篇十五

xx市劳动能力鉴定委员会:

本人 姓名xxx ,身份证号xxxxx,是 xx单位名称的职工。自xx月在此公司工作,从事xx工作岗位或工种。x年x月x日进行工伤认定,认定书编号:xxxxxxxxxxx。 受伤害的经过(可参照工伤认定书内容)。 具体诊疗过程xxxxx 。经医疗机构诊断为:xxxx 。

单位给出的停工留薪期已满,根据医生要求,本人 介绍目前病情概况 ,需要继续治疗,不能正常工作。特申请延长停工留薪期至x年x月x日。

xxx(职工签名)

x年x月x日

申请工伤认定的时效是发生工伤后,可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据《工伤保险条例》的规定,发生工伤后,用人单位可以在一个月内申请工伤认定,情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。

申请工伤认定的'程序主要是向人力资源和社会保障局递交申请工伤认定的资料的过程。申请工伤认定,一般需要提交《工伤认定申请表》、劳动关系证明和诊断证明,实践操作过程中,部分地区要求必须提交证人证言,张士谦律师认为是违法的,具体见《申请工伤认定不必提交证人证言》一文。

申请工伤认定后,符合申请条件的,人力资源和社会保障局应当受理,向用人单位送达举证通知书,进行调查,并在60天内作出工伤认定决定书。事实清楚、证据充分的,可以在15日内作出工伤认定决定书。对依据《职业病防治法》作出职业病诊断或鉴定的,可以不经过调查,作出工伤认定决定书。

对工伤认定决定不服的,可以在收到工伤认定书后60日内向人民*府或上一级社会保险行政部门申请复议,或3个月内直接向人民法院提起行政诉讼。

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