无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
三学三亮三比承诺书篇一
1、始终坚持把学习摆上首要位置。坚持用科学理论和知识武装头脑，认真完成公司党委提出的理论学习任务，按照公司党委理论学习的重点，认真参加本部门本系统的各项学习任务。积极争做学习型员工，努力打造建筑行业学习型员工的新形象。
2、牢固树立工作责任感和使命感。紧紧围绕公司党委工作的重点，积极投身到事业发展中，认真履行好本职岗位职责，努力做到爱岗敬业、埋头苦干，开拓进取、乐于奉献。
3、自觉践行为人民服务这一宗旨。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实转变工作作风，努力做到行为上尊重群众，感情上贴近群众，步履上深入群众，工作上依赖群众，多为群众办好事、办实事，做人民群众白勺贴心人。
4、 自觉遵守并执行各项规章制度。 严格遵守法律规范、 轨制规范和道德规范，严格约束自己一言一行，准确行使权力，忠于职守，廉洁自律，洁身自好，到警钟长鸣，防 微杜渐，干干净净干事，踏踏实实做人。
5、进一步加强和晋升自我涵养。以感恩之心对待组织的关爱，培养健康向上的情趣，珍惜当前幸福的工作环境，当真 感悟“自由、简朴、快乐”的真谛，以坚定、清醒、有作为来鞭策自己，以合理与正派、朴实与真诚、虚心与向上的态度对待人和事。努力做到认真学习、掌握自我，勤于实践、 塑造自我，严格要求、完善自我。
承诺人：
年 月 日
三学三亮三比承诺书篇二
“三亮三比三评”活动个人公开承诺书
为发挥党员干部先锋模范带头作用，做到在其位，谋其职，本人结合工作岗位实际，作出如下承诺：
1、始终坚持把学习摆上首要位置。坚持用科学理论和知识武装头脑，认真完成党总支提出的理论学习任务，积极争做学习型监察员，努力打造学习型监察员的新形象。
2、牢固树立工作责任感和使命感。紧紧围绕分局工作的重点，积极投身到煤矿安全监察事业中去，认真履行好本职岗位职责，努力做到爱岗敬业、埋头苦干，开拓进取、乐于奉献。
3、自觉践行为人民服务这一宗旨。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实转变工作作风，努力做到行为上尊重群众，感情上贴近群众，步履上深入群众，工作上依赖群众，多为群众办好事、办实事。
4、自觉遵守并执行各项规章制度。 严格遵守法律规范、 轨制规范和道德规范，严格约束自己一言一行，准确行使权力，忠于职守，廉洁自律，洁身自好，到警钟长鸣，防 微杜渐，干干净净干事，踏踏实实做人。
5、进一步加强和晋升自我涵养。以感恩之心对待组织的关爱，培养健康向上的情趣，珍惜当前幸福的工作环境，以坚定、清醒、有作为来鞭策自己，以合理与正派、朴实与真诚、虚心与向上的态度对待人和事。努力做到认真学习、掌握自我，勤于实践、 塑造自我，严格要求、完善自我。
承诺人：
时间：x年xx月xx日
三学三亮三比承诺书篇三
通过“三学三比”活动的开展，面对当前职业学校发展的具体形式和我校的具体情况，我体会到作为一名职业学校的人民教师，担负着不仅是教书育人的重任，更重要的是培养出人品和专业技能过硬的合格的技能型人才。为了认真履行教师本职岗位职责，严格遵守中小学教师职业道德规范，党员干部良好的带头作用，争做一名师德高尚的教育工作者，我向光荣的教师职业以及学校、教师、学生、家长郑重承诺：
一、爱国守法。拥护党的领导，自觉遵守《义务教育法》、《教师法》等法律法规，全面贯彻国家教育方针。
二、爱校敬业。热爱学校，勤于进取，精修业务，无私奉献。自觉维护学校荣誉，努力做到认真安排布置工作、及时督查教研成果、严格教师考评、积极推行教改等各项工作，高质量地完成教务教学工作。
三、教书育人。以培养创新能力为目标，造就有理想，有道德、有文化、有纪律的，文化水平过关，专业技能过硬的现代专业型技能人才，体现职业教育的特色。
四、为人师表。坚守师德情操，遵守社会公德。身体力行、言行一致。注重培养教师们的团队协作精神，尊重教师，尊重家长，树立服务意识。自觉抵制社会不良风气影响，不利用职责之便谋取私利，要求教师不搞有偿家教或辅导。
五、关爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生人格，维护学生权益。要求教师教育学生要克服简单粗暴、歧视差生的思想和教育行为，不得以任何形式体罚或变向体罚学生。
六、尊重家长。主动与家长保持正常联系，认真听取家长的意见和建议，取得支持与配合。不得训斥、指责家长，不得收受家长礼物。
七、终身学习。崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。
承诺人：
三学三亮三比承诺书篇四
护稳定工作中开展“三亮三比三评”创先争优承诺书 作为一名干部，无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任和敬业精神，要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个共产党员的职责，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失；要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。在维护稳定工作中，结合农业部的“六条禁令”和实际工作情况，开展“三亮三比三评”创先争优活动。
一、保持政治敏锐，带头进行“三亮”。
一是亮观点：充分认识对“三股势力”，非法宗教活动，和暴力恐怖事件的认识、民族分裂势力、极端宗教势力这三股势力的危害性，因为这三股势力不但对国家安全、社会稳定和人民群众生命财产安全构成了严重威胁，而且破坏党的宗教信仰自由政策，危害社会安定、民族团结、经济发展和人民群众身心健康，更重要的是破坏祖国统一。团结稳定是福、分裂动乱是祸，在工作和生活中，个人不能有狭隘的民族主义倾向，一定要坚决反对民族分裂、反对暴力恐怖、反对非法宗教活动，坚决支持自治区党委采取坚决有力的处置措施。坚决制止非法讲经反对学经；对社会异常思潮和不良现象一定要坚决扼制。总的来说就是在反对三股势力的认识上一定要到位，政治上清醒；在反对三股势力的态度上一定要旗帜鲜明，政治上合格；在反对三股势力的立场上一定要坚定，政治过硬。
二是亮态度：是否坚决反对民族分裂，反对暴力恐怖事件，表明自己是否坚决支持自治区党委采取坚决有力处置措施，态度是否旗帜鲜明，政治上是否合格。
三是亮立场：在党委政府这一边，还是站在同情和支持暴力恐怖分裂分子那一边，表明“谁是我们的敌人，谁是我们的兄弟姐妹”，表明自己对非法讲经学活动的态度和立场，表明自己对社会异常思潮，不良现象的态度和立场，看党员干部的立场是否坚定，政治上是否过硬。
二、增强忧患意识，率先进行“三比”。
一是比团结：
民汉职工互结一个好朋友，互学一门语言，互访一个家庭，互做一件民族团结的实事好事，学习一个民族团结的模范事迹，广大职工在民汉互学互帮，互促互进中比谁参加积极性更高，谁做的事情更多，谁开展的更深入，谁的成效更明显，比出党员干部职工人人团结，民汉一家亲的热情。
二是比纪律：
职工在对自治区党委，地委和县委关于维护社会稳定决策部署的贯彻落实上，遇到不良现象敢问敢管，不回避，不退缩，发现苗头性，隐蔽性问题及时逐级上报，不扩散，不泄密，比谁的政治意识更强，比谁的更能令行禁止；在遵守反对分裂，反对非法宗教活动和不利于民族团结的话坚决不做，不听谣，不信谣，不传谣这一政治纪律上，比谁家里家外，人前人后，八小时内外言行更一致，比出党员干部职工的坚强党性，比出党员干部职工的坚定政治信念。
三是比落实：
通过“六查六看”，
即：查值班带班情况；查看应急演练和防暴设施；
查承诺践诺情况，看维稳行动是否积极，扎实；查“工作日志”和对承包片区熟知情况，看“四知四清四掌握”工作机制和干部包点责任制是否落实到位；
查看记录，看“两项制度”；
查舆情，涉稳信息上报情况，比职工在对自治区党委，地委和县委有关维稳指示精神上，谁更能立说立行，谁执行更坚决有力；
在加强宗教事务管理，制止非法宗教活动上，比谁更敢抓敢管，比谁的措施多，效果好；
在维护民族团结，抵制异常社会思潮，社会现象上，谁的头脑更清醒，眼光更敏锐，行动更果敢；
在子女亲属教育上，比谁做的更透彻，更到位，比出党员干部职工抵制异常社会思潮，不良社会现象的正气，比出党员干部职工抓稳定工作的思路，方法和勇气。
“三比”即比团结、比纪律、比落实。在工作中和少数民族同事互帮、互助，人人讲团结，比热情。当遇到不良现象时敢问敢管，不回避、不退缩，发现隐蔽性问题及时逐级上报，不扩散、不泄密。在遵守反对分裂、反对非法宗教活动和不利于民族团结的话坚决不说，不利于民族团结的事坚决不做，不听谣、不信谣、不传谣，保持共产党员的坚定政治信念。在维护团结稳定的落实情况上，单位值班保卫制度完善，应急演练和防暴设施到位，每个人在维稳值班期间都做到不睡岗、不漏岗，有异常情况及时向带班领导反应。
三、认真整改，开展“三评”。
一是评氛围：
职工对照个人的思想实际，对照配偶，子女以及亲属有无参与非法集合，讲经学经，参与封斋，六大胡须，戴面纱，穿奇装异服。
进行自查自评，对非法宗教活动造成的恶劣影响进行评价，对宗教问题的政治敏锐性，抵制非法宗教活动的自觉性。
二是评发展：
职工对照个人的工作，生活，学习实际，对照家庭住房，出行，通讯等生活物质条件的变化进行自评；对照单位基础设施条件，就医就学等各方面的发展变化进行评价，职工对党和政府感恩之心，爱国主义精神。
三是评稳定：
职工对照自己为维护稳定所做的一言一行进行自评；对照自己的家庭成员维护民族团结，维护社会稳定进行自评；对照单位维稳措施的落实进行评价，评出职工参与维稳的积极性和主动性，评出建设和谐的信心和决心。
承诺人：
时间：x年xx月xx日
三学三亮三比承诺书篇五
通过“三学三比”活动的开展，面对当前职业学校发展的具体形式和我校的具体情况，我体会到作为一名职业学校的人民教师，担负着不仅是教书育人的重任，更重要的是培养出人品和专业技能过硬的合格的技能型人才。为了认真履行教师本职岗位职责，严格遵守中小学教师职业道德规范，党员干部良好的带头作用，争做一名师德高尚的教育工作者，我向光荣的教师职业以及学校、教师、学生、家长郑重承诺：
一、爱国守法。拥护党的领导，自觉遵守《义务教育法》、《教师法》等法律法规，全面贯彻国家教育方针。
二、爱校敬业。热爱学校，勤于进取，精修业务，无私奉献。自觉维护学校荣誉，努力做到认真安排布置工作、及时督查教研成果、严格教师考评、积极推行教改等各项工作，高质量地完成教务教学工作。
三、教书育人。以培养创新能力为目标，造就有理想，有道德、有文化、有纪律的，文化水平过关，专业技能过硬的现代专业型技能人才，体现职业教育的特色。
四、为人师表。坚守师德情操，遵守社会公德。身体力行、言行一致。注重培养教师们的团队协作精神，尊重教师，尊重家长，树立服务意识。自觉抵制社会不良风气影响，不利用职责之便谋取私利，要求教师不搞有偿家教或辅导。
五、关爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生人格，维护学生权益。要求教师教育学生要克服简单粗暴、歧视差生的思想和教育行为，不得以任何形式体罚或变向体罚学生。
六、尊重家长。主动与家长保持正常联系，认真听取家长的意见和建议，取得支持与配合。不得训斥、指责家长，不得收受家长礼物。
七、终身学习。崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。
承诺人：
宣化县赵川职业高级中学
三学三亮三比承诺书篇六
为发挥党员干部先锋模范带头作用，做到在其位，谋其职，本人结合工作岗位实际，作出如下承诺：
1、始终坚持把学习摆上首要位置。坚持用科学理论和知识武装头脑，认真完成党总支提出的理论学习任务，积极争做学习型监察员，努力打造学习型监察员的新形象。
2、牢固树立工作责任感和使命感。紧紧围绕分局工作的重点，积极投身到煤矿安全监察事业中去，认真履行好本职岗位职责，努力做到爱岗敬业、埋头苦干，开拓进取、乐于奉献。
3、自觉践行为人民服务这一宗旨。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实转变工作作风，努力做到行为上尊重群众，感情上贴近群众，步履上深入群众，工作上依赖群众，多为群众办好事、办实事。
4、自觉遵守并执行各项规章制度。 严格遵守法律规范、 轨制规范和道德规范，严格约束自己一言一行，准确行使权力，忠于职守，廉洁自律，洁身自好，到警钟长鸣，防 微杜渐，干干净净干事，踏踏实实做人。
5、进一步加强和晋升自我涵养。以感恩之心对待组织的关爱，培养健康向上的情趣，珍惜当前幸福的工作环境，以坚定、清醒、有作为来鞭策自己，以合理与正派、朴实与真诚、虚心与向上的态度对待人和事。努力做到认真学习、掌握自我，勤于实践、 塑造自我，严格要求、完善自我。
承诺人：
时间： 年 月 日
三学三亮三比承诺书篇七
供水营业部“三亮三比三评”活动实施方案
为进一步加强营业部窗口建设，树立窗口部门的良好形象，推动创先争优活动的深入开展，根据《关于在全县窗口单位和服务行业中深入开展“三亮三比三评”主题实践活动的通知》精神，结合我司实际，制定如下方案：
一、指导思想
供水营业部作为公司的一个窗口部门，是公司创先争优活动的重要组成部分，也是人民群众对创先争优活动感受最直观、体会最深切的展示平台。开展“三亮三创三评”活动要以“每个党员都是窗口，每个岗位都是形象”为主要内容，以创先争优为根本目标，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，以更好更优质地服务发展、服务群众、服务社会为宗旨，力促服务窗口成为优化发展环境的示范窗口、服务人民群众的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口，让人民群众切实感受到创先争优带来的实实在在的好处。
二、活动对象
营业部所有人员（收费大厅、抄表组、内务组、工程预算勘测组）
三、目标要求
紧紧围绕 “学习先进精神，优化发展环境，践行执法为民，树立优秀新形象”这一创先争优活动主题，以“提升能力、提升标准、提升效率”为重点，以“三亮三比三评”活动为载体，实现“四提高，一增强”的目标，即党员综合服务素质明显提高，窗口服务水平和办事效率明显提高，人民群众对营业部服务工作的满意度明显提高。
三、活动内容
（一）推行“三亮”，充分发挥党员先锋模范作用。
1、亮身份。所有服务窗口都必须设立公示栏、摆放桌卡，公开窗口办事程序、流程和工作人员信息；上班时间工作人员必须佩戴工作牌，提高服务质量，激发广大党员创先争优的自觉性和主动性。
2、亮承诺。结合各自的工作实际，做出岗位承诺，自觉接受群众监督。党员要重点对照“五个模范”标准，立足岗位实际和自身特点，围绕提高服务质量、争创一流业绩做出具体服务承诺，并通过服务窗口设立公示栏、承诺卡等形式公开亮出承诺，接受广大服务对象的监督评议，促进党组织和党员践行承诺。
3、亮形象。广泛开展 “文明服务窗口”、“优质服务之星”、“岗位标兵”“岗位能手”等创建评比活动，提高服务质量和水平。通过群众推荐活动，宣传营业部人员在创先争优、岗位奉献中取得的优秀业绩，大力展示营业部的先锋模范形象。
（二）开展“三比”激发党员创争激情。
1、比技能。主要通过岗位练兵、内强素质活动，全面提升营业部党员、非党员的业务技能有服务本领。
2、比服务。营业部人员通过比服务态度、抄表效率等，加强改进服务意识，提高工作质量。牢固树立为用户服务理念、热情服务群众、完善服务体质，创建新服务方式，满足用户群众需求。
3、比业绩。营业部要对党员立足岗位发挥作用、承诺服务群众等情况进行量化考核，进一步激发履行尽责创先进、立足岗位争优秀的内在动力。非党员职工承诺情况也要参与考核量化、评定档次。
（三）组织“三评”提高群众满意度。
1、党员互评。对照“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的“五带头”工作要求，对照岗位职责和承诺事项，对照服务规范和服务标准，对照身边先进典型，开展自评和互评，查找存在的问题和不足，明确努力方向。
2、领导点评。按照当场议问题、集中评效果、整改抓落实的要求，对基层各单位开展的“为民服务创先争优”活动情况进行点评，实事求是肯定成绩，对户表改造、新旧管网并网等具体问题提出整改意见。
3、群众评议。设置意见薄、满意度调查表等，积极参加行风评议和行风热线活动，自觉接受群众监督和社会评议。收集用户意见，强化整改落实，以实际效果赢得信誉和满意。
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