在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
质检主管工作职责篇一
2. 负责落实内、外审工作，确保公司体系证书持续有效;
3. 配合食药监抽查和内外部审核，组织公司相关部门，落实检查和协调工作，确保公司体系证书持续有效;
4. 负责与各部门协商，确定原辅料、半成品、成品的质量标准 ;
5. 负责部门人员培训工作，包括培训计划的编制、实施、效果评估等;
6. 及时收录最新的相关标准及法律法规，并组织相关部门培训学习;
7. 负责组织对不合格项目进行整改、分析体系运行中潜在的不合格原因。
8. 负责检查、监督部门各项管理制度的落实情况并不断完善;
9. 负责有关质量问题的抱怨和投诉处理。
10. 上级领导交办的其他事项。
质检主管工作职责篇二
负责公司质量方针，质量目标的贯彻落实，改善公司的质量管理工作，确保质量体系有效的运行
主次质量工作的全面管理，并对质量的管理的各项工作负责
制定产品质量检验标准，对公司的采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责
领导，管理，指导，监督，检查，考核直属下属的工作
对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权
对本部门员工的各项考核，奖惩
制定培训计划，定期对部门员工进行质量管理制度及提高质量意识培训
负责质量专题的会议记录工作，组织落实相关措施
质检主管工作职责篇三
1、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与市场、技术、财务、生产等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
2、负责半成品检验实验工作，对公司的最终产品的质量符合性负责；
3、负责组织公司计量管理活动，例如检验试验计量器具的检定、调整、管理，对它们的准确度负责；
4、负责组织产品可追溯性标识的活动，监督检验和试验状态的标识工作；
5、负责组织各种检验、试验、检定、调整、维修记录的控制并对其正确性负责的工作；
6、负责组织不合格品评审，不合格品的控制，有权制止不合格品的流转；
7、协调及督导各部门对品质体系中出现不符合项目的改善和追踪是否有效,并记录存档；
8、质量培训：依据质量管理体系的要求与培训需求，制定培训计划，编制培训教材，组织全公司员工对质量管理基础知识、质量意识学习和培训，组织对生产操作人员进行标准操作等培训，并做好日常宣传和贯彻，提高企业整体质量管理水平。
质检主管工作职责篇四
1、遵循iso17025的要求，负责建立、完善质量管理体系，以满足公司的发展需要;
2、根据cma/cnas评审及内部质量体系审核要求进行质量管理工作;
3、负责组织编写与质量体系相关的文件;
4、负责每年的人员培训计划的制订、培训工作的组织与协调，组织管理体系及相关知识的培训;
5、负责调查和处理客户投诉，保存客户投诉记录;
6、监督合格供应商的评审及合格供应商的维护;
7、制定实验室比对和能力验证计划;
8、学习国内外相关的行业标准，并确保实验室程序符合其要求;
9、负责与实验室认可机构和质量监督部门的联系;
10、直线安排的其他工作。
质检主管工作职责篇五
1.有效保证质量管理体系的建立与运行；
2.负责开发配方的生产、技术、标准等文件的编制，并具体指导投产工作；
3.负责内部检查及产品召回等质量管理活动；
4.确保质量标准、检验方法、验证和其他质量管理规程有效实施；
5.确保原料、包装材料、中间产品和成品符合质量标准；
6.负责物料供应商的来料质量；
7.负责产品放行；
8.负责不合格品的管理；
9.负责处理与产品质量有关的投诉与召回；
10.负责其他与产品有关的活动；
11.批记录管理工作，保证资料的可追溯性。
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