优秀公司叉车申请书大全(21篇)

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优秀公司叉车申请书大全(21篇)
时间:2023-10-30 09:44:02     小编:翰墨

总结是锻炼思维的好方法,帮助我们更好地总结经验和教训。总结写作要注重提炼和归纳,做到简练明了,突出主题和要点。以下是小编为大家收集的总结范文,希望能给大家提供一些参考和启发。

公司叉车申请书篇一

尊敬的主管、副理:

您好!

在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一向表现良好态势。十分感激公司给予了我这样的.机会在良好的环境工作和领悟。虽然在公司里基础的业务知识及pro知识已经基本掌握,但俗话说"学无止境",有很多方面还是需不断领悟。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自我也意识到了自我个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一向在发奋改变,变得适应环境,以便更好的发挥自我的作用。但是我觉得自我一向没什么突破,思考了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我期望在x月x日左右完成工作交接。这个时刻也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是期望副理明白,现临近年底,如果能给予我支配更多的时刻来找工作我将感激不尽!

我期望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我必须会尽自我的职,做好就应做的事。另外,期望主管不好挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。多谢!最后,期望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

公司叉车申请书篇二

敬爱的公司领导:

我于**年10月参加公交公司工作,我非常看好公司的发展前景和本职工作,我决心认真学习,努力工作,为公司的发展作出应有的贡献。

为了保障自己的合法权益,根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定,特向领导提请为我办理社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的参保手续并履行缴费义务。

特此申请,恳请批准!

申请人:xx

公司叉车申请书篇三

尊敬的'公司领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司大约半年了,公司里的人对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾与错爱,在这半年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。而今,我决定离开,也许这样会好一些。

在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经由慎重的思索,我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人假如偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,无所作为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。

离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开,结束我的这第一份工作。

我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力正视下一步步推进。也恰是考虑到公司今后推进的公道性,本着对公司负责的立场,为了不让公司因我而造成的决议计划失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司项目推进顺利创造灿烂,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

公司叉车申请书篇四

尊敬的`领导:

您好!

首先感谢您在白忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的,自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时时间时间在公司的工作,我在工作中学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身经验不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我之前学习的职业并不完全一致,为了不因为我个人原因而影响公司的利益,我决定辞退这份工作,对此我深深表示抱歉。

非常感谢公司在这段时间对我的教导和照顾。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。最后,祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

辞职申请人:

20xx年3月19日

公司叉车申请书篇五

尊敬的公司领导:

您好!

首先感谢您多年来对我的关心和照顾,同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!

我系xxx公司职工,目前在xxx岗位。在领导的关怀下我非常热爱本职工作,但是由于我在xxx工作多年,一直无法照顾到我的家庭,没有尽到一个丈夫和父亲的责任。所以希望领导能够考虑到我的实际困难,调我去xxx分公司工作,以便我更好的照顾家庭。我和家人表示万分感激!

在新的岗位上, 我会继续以满腔的热情投入到工作中去。

恳请领导批准!

此致

敬礼!

申请人:

年 月 日

公司叉车申请书篇六

尊敬的领导:

您好!我是员工xxx。

1.讲明你与爱人年龄;

2.什么时候结的婚;

3.说明现在的居住条件。

申请的原因:夫妻聚少离多,为了维系好夫妻感情,同时也为了能更好的工作,希望公司能够帮助解决,为此特向领导申请夫妻宿舍,望领导批准。

此致

敬礼

申请人:xxx

申请日期:年月日

公司夫妻宿舍申请书三:公司夫妻宿舍申请书(137字)

尊敬的公司领导:

你好。我是xx有限公司的一名老员工了,我已经在本公司工作了五年之久。对公司有没有贡献不说,但苦力倒是出了不少。

现如今,刚与我婚配的妻子也因我的原因来到了本公司任职,故希望领导能为我夫妻二人安排一间夫妻宿舍,望领导批准,我夫妻二人将万分感激,谢谢。

xxx

年月日

公司叉车申请书篇七

我是,20____年____月____日入职,入职时间虽然不长,但是在同事们的帮助下,经过了轮岗实习之后,我基本掌握了本部门各岗位的工作内容,以及公司相关的管理制度,逐渐的适应了这份工作。

作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心自己不会与人共处,不知该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

在专服部的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,使自己尽早胜任工作,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,避免了类似失误的发生。因此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

下面是我入职至今的工作总结:

略……

这是我走出校门的第一份工作,所以我把所有的热情都投入到这份工作当中,努力的使自己能够胜任它。这短短的一个月里,我看到了____________的专业实力和富有凝聚力的团队,能够与这么多优秀的人在一起,我感到深深地骄傲与自豪,也更加迫切的想成为____________的正式一员,希望能和优秀的团队一起进步,来实现企业和自身的价值。

因此,我提出转正申请,希望领导能够批准。我会以谦虚的态度和饱满的热情努力工作,为____________创造价值。

此致

敬礼

申请人:____________________

日期:20____年____月____日

公司叉车申请书篇八

深圳市福田区辖区企业服务中心:

由深圳市安全防范行业协会主办、深圳市安博会展有限公司承办的第十二届中国国际公共安全博览会,于20xx年11月1—4日,在深圳会展中心成功举行。

企业参展基本情况:包括参展公司全称(与申报表名称、发票名称、付款单位名称一致)、公司成立时间、公司规模(如员工数量、办公面积、全年产值或销售额)、参展品牌、展示面积、参展产品及展示内容、参展目的等。

企业参展成效、取得成绩及存在问题(如洽谈客户数量、签订协议金额或意向金额、市场拓展达成的目标、举办其它配套活动的成果等)。

为了进一步扩大内需、促进福田区企业的可持续发展,根据《福田区经济发展资金管理暂行办法》(20xx年修订稿),我公司符合福田区展位费补贴申请的`有关规定条件,按照第十二届中国国际公共安全博览会我公司实际发生展位费的金额人民币元,特此向贵中心申请:福田区经济发展资金扶持民营企业展位费补贴,共计人民币元。

妥否,请批示。

联系人:xx电话:

xxx手机:xxxxxx

申请单位名称(盖章)

20xx年月日

公司叉车申请书篇九

尊敬的公司领导:

您好!

首先感激公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一齐的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。

现由于个人原因(家庭原因身体原因等等)不能在公司继续工作了,请领导谅解!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年x月x日

公司叉车申请书篇十

尊敬的'公司领导:

我身为xx公司的一名员工感到很自豪!自加盟公司以来,在您的领导和同事们的帮助下,学到了好多书本上学不到的知识,有公司亲如家的感觉,找到了自己的用武之地,愿在今后的工作中与公司同呼吸共命运,扬长避短,发挥自己的聪明才智。为解除我的后顾之忧,请求公司帮助给我解决社保问题。

特此申请。

申请人:xxx

公司叉车申请书篇十一

叉车作为现代物流行业不可或缺的工具,其在提高生产效率和降低劳动强度方面发挥着重要作用。为了保证叉车作业的安全和顺利进行,每个叉车公司都会制定一套严格的守则,要求员工严格遵守。近期,我在一家叉车公司工作,并深刻体会到守则的重要性和带来的好处。以下,我将就叉车公司守则的体会进行阐述。

第一段:守则的严格执行保证了作业安全

作为叉车司机,安全是最重要的职责。叉车公司的守则要求员工严格按照作业规程进行操作,包括佩戴安全帽、系好安全带、遵守操作规范等。通过严格执行这些规定,可以有效地减少意外事故的发生,保障员工的人身安全。我深刻认识到,只有遵守守则,才能最大程度地减少潜在的风险,并确保整个作业环境的安全。

第二段:守则的遵守提高了工作效率

规范的守则不仅仅是为了保证安全,同时也能提高工作效率。比如,守则要求叉车司机保持车辆和作业区域的清洁整齐,避免杂物的积堆。这样一来,不仅可以避免车辆故障和工作障碍,还能减少工作人员的找物时间,提高了整体作业效率。另外,守则还规定了每辆叉车的定期保养和维护,确保车辆状态良好。这使得叉车能够更加顺畅地工作,进一步提高了工作效率。

第三段:守则的遵守塑造了公司良好形象

一家优秀的叉车公司不仅仅是要求员工严格遵守守则,同时也要求员工代表公司的形象。守则规定员工要穿着整齐的工作服,以及保持良好的工作态度和服务品质。员工通过自觉地遵守守则,不仅能够给客户留下良好的印象,还能够提高公司的整体声誉。在我工作的这段时间里,我深感到,公司的良好形象是由每个员工的努力和守则的执行共同塑造的。

第四段:守则对个人职业道德的影响

严格遵守守则不仅是对公司要求的体现,也是对个人职业道德的要求。守则不仅要求员工在工作中严格遵守规定,还要求员工具备一定的道德素质和职业道德意识。比如,守则要求员工要遵守保密规定,妥善保管公司信息。这就需要员工具备诚信和责任心,并将个人利益放在公司利益之后。通过守则的遵守,我深感到自身职业道德意识的提高,也提升了自己在工作中的专业素养。

第五段:守则的践行需要共同努力

守则的遵守不仅仅是个人的事情,也是团队的事情。每个员工都应该以身作则,遵守守则,并在需要时互相监督。叉车公司守则的实施需要团队的共同努力和配合。只有大家齐心协力地执行守则,才能最大限度地提高安全水平和工作效率。我相信,在大家的共同努力下,我们的叉车公司一定能够更加安全、高效地发展。

总结:

叉车公司守则的严格执行是保证作业安全、提高工作效率、塑造公司良好形象和个人职业道德的重要手段。通过守则,我们加深了对工作的理解和体会,并形成了良好的工作态度和职业素质。我相信,只有不断提高自身素质、严格遵守守则,并与团队一起努力,我们的叉车公司一定能够不断成长发展,取得更好的业绩。

公司叉车申请书篇十二

投资担保有限公司:

我公司因业务发展需要借款万元,用途为,借款期限个月,请贵公司提供担保,现将具体情况做如下介绍,请贵公司审议。

一、申请贷款用途

(一)、该公司本笔贷款万元,用途为: ,期限x年。【说明】贷款用途分为:

1、流动资金贷款;

2、固定资产贷款;

3、贷款置换。

(二)、贷款原因分析:【说明】贷款原因包括:

1、流动资金贷款:

(1)、原有产品扩大生产需要:分析产品市场前景;扩大生产规模的必要性

(2)、新产品研发需要:

分析现有产品的销售是否能覆盖新产品的风险;新产品有无核心技术;附加值有多高;新产品目标客户群;新产品的市场预期。

(3)、企业流资需求状况:

企业的经营及资金周转情况,即正常情况下流动资金需求量;

目前签订的合同金额,分析增加流动资金投入的必要性;过去固定资产投资以及研发费用占用流动资金的情况。

4)行业经济周期、相关的政策法规、特别事件等外部因素的影响

2、固定资产贷款:

(1)、原有产品扩大生产需要:分析产品市场前景;扩大生产规模的必要性

(2)、新产品研发需要:

分析现有产品的销售是否能覆盖新产品的风险;新产品有无核心技术;附加值有多高;新产品目标客户群;新产品的市场预期。

(3)、企业资金需求状况:

目前企业满负荷生产能力是否能满足客户的需求,分析固定资产投资的必要性;

公司叉车申请书篇十三

敬爱的`xx公司领导:

您好。

由于身体的原因,不适应扫描这份工作。在这个月底交完班后,我打算回家休养。对此,我向信任我给予我期望的公司领导和同事们表示深深的歉意。

作为大姐与领导,我想把我这三个月来在xx公司学习成长的收获与您分享。

首先,向您表示感谢。感谢您给予了我进入xx公司学习锻炼的机会,让我在此不仅学习到证券知识还认识了许多可亲可爱的同事们。xx公司就像是一个和谐的大家庭,在这里工作不仅感受到温暖而且充实快乐。在公司最忙碌的日子里,我亲眼目睹了同事们紧张、有条不紊的工作。虽然很累但没有人叫苦。让我看到了一个团结战斗的群体,一个年轻活泼的群体。每当我工作疲惫烦躁厌倦时,看到他们,心中不自觉地就有一股力量。心中的暖流来自于同事们乐观敬业的精神,来自于大家的相互关照和鼓励。是这个战斗的群体不断的激励着我,给予我力量,让我看到了自己的许多不足。我为有这麽一群同事而骄傲。

在弟弟妹妹身上,我看到了朝气,看到了这个公司的未来。在大哥大姐身上,我看到了亲切与平和,看到了这个公司的历史和积淀。感谢公司领导为我们创造了这麽一个和谐快乐的工作氛围。

其次,我要感谢这个公司里所有的同事们。是大家给了我温暖和帮助。让我在这里工作快乐而温馨。感谢xx姐、xxx姐、xxx哥、xx哥等同事对我工作的鼓励和支持。感谢前台活泼可爱的同事们。

祝愿xx公司的事业蒸蒸日上。道路越走越广!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

公司叉车申请书篇十四

尊敬的领导:

本人于20xx月3月17日加入江航公司至今已经3个多月,担任叉车司机一职。试用期已过,希望能转入江航公司里一名员工,与大家一同工作为公司尽自己的一份力量。

在梁主任和韦调度的带领指导下,在其他同志的配合下,坚持严格要求自己,兢兢业业做好本职工作,完成了领导交给的各项工作任务,个人工作能力得到很大的提高。

在梁主任及其他老师傅的讲解分析叉车结构及各项技能,本人潜心学习熟悉了叉车的日常保养和加注各种油料,水料。掌握叉车一般故障排除技巧,努力提高自己的开车技能。

三个月来已经熟悉了清理车间工作流程,以及本岗位的重要性。驾驶中保持高度集中,并严格按照操作规程和道路交通规则,做到万无一失。稍有空闲,便潜心学习各种交通法规,做到遵章安全行车。

工作中,虽然取得了一定的成绩和进步,但出现的问题也不容忽视,如:自身素质有待进一步提高,行车中的各种技巧等。在今后的工作中,我将会尽力弥补这些缺点,全面提高自身的综合素质、技能水平。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

公司叉车申请书篇十五

尊敬的领导:

本人于20xx月3月17日加入江航公司至今已经3个多月,担任叉车司机一职。试用期已过,希望能转入江航公司里一名员工,与大家一同工作为公司尽自己的一份力量。

在梁主任和韦调度的带领指导下,在其他同志的配合下,坚持严格要求自己,兢兢业业做好本职工作,完成了领导交给的`各项工作任务,个人工作能力得到很大的提高。

在梁主任及其他老师傅的讲解分析叉车结构及各项技能,本人潜心学习熟悉了叉车的日常保养和加注各种油料,水料。掌握叉车一般故障排除技巧,努力提高自己的开车技能。

三个月来已经熟悉了清理车间工作流程,以及本岗位的重要性。驾驶中保持高度集中,并严格按照操作规程和道路交通规则,做到万无一失。稍有空闲,便潜心学习各种交通法规,做到遵章安全行车。

工作中,虽然取得了一定的成绩和进步,但出现的问题也不容忽视,如:自身素质有待进一步提高,行车中的各种技巧等。在今后的工作中,我将会尽力弥补这些缺点,全面提高自身的综合素质、技能水平。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

公司叉车申请书篇十六

1、叉车司机应严格执行出车前检查的'规定:确认机油、水位、传动、制动系统及仪表读数正常,方能作业;如发现问题及时交维修厂处理。

2、由于叉车司机,不按公司叉车保养、使用规定,造成的车辆维修费,由叉车司机承担50%,并罚款100元/次。

3、叉车水箱开锅,必须待水温冷却后,方可开盖加水,避免开水烧伤。

4、叉车司机必须了解公司路况,在行驶过程中遇到通道、路口、拐弯、下坡、掉头时,应立即减速,并注意避让来往行人、车辆。

5、为保证安全,禁止叉车在园区内高速行驶;经劝阻无效者,管理者有权进行处罚。

6、严禁在叉车加油、检查蓄电池的时候吸烟,违者罚款100元/次。

7、叉车行驶时,除驾驶室外,任何部位不得承载人员,如发现上述情况,罚款100元/次。

8、严禁穿拖鞋驾车;严禁酒后驾车,否则,造成的一切后果由驾驶员承担,如发现上述情况罚款100元/次,二次免职。

9、不得超载作业,驾驶员应在叉货前,核实货物重量(特别是异形货物),如超出叉车荷载重量,应及时向上级汇报,否则造成的一切后果由当事人负责。

10、未经部门主管副总批准,不得将叉车借予他人使用,违者双方各罚款100元/次。

11、非工作需要,不得将叉车驶出作业区域,违者罚款100元/次。

公司叉车申请书篇十七

尊敬的公司领导:

你好。我是xx有限公司的一名老员工了,我已经在本公司工作了五年之久。对公司有没有贡献不说,但苦力倒是出了不少。

现如今,刚与我婚配的妻子也因我的原因来到了本公司任职,故希望领导能为我夫妻二人安排一间夫妻宿舍,望领导批准,我夫妻二人将万分感激,谢谢。

xxx

年月日

公司叉车申请书篇十八

一、目的:

1.1. 加强叉车的规范化管理,提高叉车的完好率和使用效率。

1.2. 确保叉车的安全运行,避免公司财产和人员受到损失和伤害。

二、范围:

公司所有叉车和涉及的管理、驾驶和使用部门和人员。

二、职责:

3.1.设备管理部:

3.1.负责叉车的申购、报废、叉车驾驶员的委外培训等工作。

3.2,负责设备台账中叉车的登记、管理卡、维修记录的登记。

3.3. 负责叉车年检、大修的对外联络。

3.2.叉车维保、管理人员(公司指派的叉车维保管理人员):

3.1.1.负责叉车的日常点检、维护和保养。

3.1.2. 负责叉车用配件、燃油的控制和申购。

3.1.3.负责叉车年检、大修的联系和协调。

3.1.4. 负责叉车各车间、部门使用外的日常协调和调度。

3.1.5. 负责叉车驾驶员作业过程的安全作业的指导和监督。

3.2.叉车使用部门(车间、仓库等):

3.2.1.负责所属叉车工的工作分配和考勤。

3.2.2.负责所属叉车工的薪资核算。

3.3.叉车工:

3.3.1.服从专属使用部门的工作安排。

3.3.2.在使用专属使用部门使用外,服从叉车管理人员的统一调度。

3.3.3.严格按本规定的要求进行作业和日常保养。

3.4.监察部:

3.4.1.按本规定的要求,对叉车管理和作业过程中的违规、违纪现象进行检查和处理。

四、具体的管理、作业规定:

4.1.叉车管理:

4.1.1.在用、新增及改装的叉车由设备管理部到所在地区劳动行政部门办理登记,建立叉车档案,经劳动行政部门对车辆进行安全技术检验合格,核发牌照后方可使用。

4.1.2. 叉车定期检验周期为一年,由设备管理部负责车车的定期检验。定期检验不合格或者政府部门颁发的安全检验合格标志超过有效期的不得使用。

4.1.3. 设备办理不应建立健全每辆叉车的安全技术管理档案,内容包括:

1)、出厂的技术文件和产品合格证;

2)、使用、维护、修理和自检记录;

3)、安全技术检验报告;

4)、车辆事故记录。

4.2 驾驶人员管理:

4.2.1所有驾驶叉车人员必须市、区级以上劳动行政部门组织考核、发证,获得合格证书后方可上岗。

4.2.2操作人员必须按规定时间进行复审,复审不合格者取消操作资格。

4.2.3无证、无效及过期证件的人员,不得从事叉车操作。

4.2.4非工作期间叉车司机不准操作叉车玩戏或擅自教别人驾驶叉车。

4.2.5严禁酒后驾驶,行驶中不得饮食和闲谈。

4.2.6.叉车驾驶员须服从使用部门的安排,使用部门使用间歇期间,经叉车维保管理人员与各使用部门协调后的统一调度。

4.3 叉车钥匙管理:

4.3.1叉车钥匙由使用部门指派专人保管,并做好上下班的交接,由当班负责人收发。

4.3.2操作人员离开车辆,必须拔下钥匙,做到“人离钥匙离”。

4.3.3 使用结束后,钥匙需及时交还到当班负责人处。

4.4 使用前点检:

4.4.1.叉车驾驶员在驾车前须做好叉车的自我点检。

4.4.2.按照《叉车点检表》(如附件1)对叉车各个部位和系统进行仔细检查

4.4.3.点检完成,对叉车车况进行判别,车况良好投入运行,发现异常即停止运行并及时报告叉车维保和管理人员,及时进行维修和维护。由叉车维保、管理人员判别,达到良好状态,方可投入运行。

4.5. 行驶过程安全注意事项:

4.5.1.叉车起步时要由慢而快,应先对制动器和转向功能进行验证,要看清周围有无人员和障碍物方可起步。

4.5.2.前后换向时,应使叉车完全停止后方可进行。

4.5.3.转弯时必须慢速行驶,倒车是须注意车后的人和物品。

4.5.4.叉车行驶速度不得超过5km/hr。

4.5.5.叉车不得载人行驶,除司机室外,其它部位严禁乘人。叉车在起重升降或行驶时,禁止任何人员站在货叉上把持物件或起平衡作用。

4.5.6.叉车行驶过程中须时刻注意行驶路径上的物品,防止物品损坏。

4.5.7厂内叉车行驶时货叉底端距地高度应保持300~400毫米,门架须后倾。不得作剧烈的刹车和急转弯。

4.6. 叉运货品和装卸过程的安全原则及注意事项:

4.6.1.在未发动前必须注意车辆周围环境等各方面因素,确保运载的安全。

4.6.2.在叉起物品是须注意周围其他物品的位置,防止货叉叉坏和倾覆其他货品。

4.6.3.货叉在规定的负载中心,最大负载不超过额定起重量。如货物重心改变,其起重能力应按车上起重量规定执行。

4.6.4根据货物大小调整叉间距离,注意货品的平衡,使货物重量均匀地分配两叉之间。

4.6.4货叉插入货堆时货叉架应前倾,货物装入货叉后货叉架应后倾,使货物紧靠叉壁,然后才可行驶。

4.6.5升降货叉时,一般应在垂直位置下进行。

4.6.6在进行装卸时必须使用手制动,使叉车稳定。并绝对禁止叉架下有人。

4.6.7车辆不得超载使用,铲工件时,铲件升起高度不得超过全车高度的2/3 。

4.6.8货叉架前后倾至极限位置或升至最大高度,必须迅速地操纵手柄置于中间静止位置。在操纵一个手柄时,注意不得使另一个手柄移动。

4.6.9当搬动货物时,货物挡住驾驶员的视线,叉车应倒车低速行驶。正常情况严禁倒车行驶。

4.6.10严禁用货叉等属具举升人员从事高处作业,禁止单叉作业或用货叉顶物、拉物,禁止用制动惯性溜放圆形或易滚物品,禁止用货叉挑翻货盘的方法卸货。禁止高速叉取物品。

4.7.叉车的停放和应注意事项:

4.7.1.叉车在停止使用时,应按定置管理规定,在定置地点停放,随用随开,用后及时归位。

4.7.2.停车后,拉紧手制动杆,换档手柄置于“空”速档。

4.7.3.工作完毕,货叉应置于地面,不得悬空,将车刹稳。

4.7.4. 清洗车内外的污物,检查各部紧固件连接有无松动或渗漏。

4.8 事故报告、调查和处置:

4.8.1.叉车在行驶和叉运、装卸过程中损坏公司设施、物品和叉车本身,或因疏于点检和维护造成叉车非正常故障等均属于叉车事故。

4.8.2.叉车发生事故时,应马上报告叉车维保管理人员。叉车维保管理人员须在一个工作日内根据事故的内容和性质报告给使用部门的主管和设备管理部门。

4.8.3. 使用部门的主管和设备管理部门,须在2个工作日内对事故进行调查。查明事故原因,,以书面形式对相关责任人作出处理经生产运营执行审批后,报监察部门备案。

4.8.4.由叉车维保管理人员、设备管理部和叉车使用部门须在规定时间内跟踪预防措施的执行和落实。

4.9.叉车管理和安全使用的奖惩规定:

4.9.1.对违反本规定4.2“驾驶人员管理”相关条款的,第一次发现,对相关责任人处罚100元,第二次发现扣发200元,三次以上,扣发500元。

4.9.2.对违反本规定4.4,“使用前点检” 按照《叉车检查表》中的项目在上车前对车况进行检查,或是存在不检、漏检及不及时上报检查结果的情况。凡是由下一位检查出的前一位未报告的问题,由前一位员工承担责任。第一次扣罚50元。第二次扣发100元,三次以上扣发200元。

4.9.3.对违法本规定5.5“行驶过程安全注意事项”,和4.6“叉运货品和装卸过程的安全原则及注意事项”造成公司设施、物品和货品损坏的,每发生一次除了按造成的损失的30%作出赔偿外,第一次追加扣发150元。第二次追加扣发200元。三次以上追加扣发500元。

4.9.4.对违反第4.7,”叉车的停放和应注意事项”的,除4.7.1按《车间定置管理规定》进行处罚外,对违反其他条款的,每次处罚50元。

4.9.5.对违反4.8“事故报告、调查和处置”的规定,发生安全事故上报和处置者,每次处罚200元。

五、附则:

5.1.本规定的解释权归生产运营中心和公司监察部。

5.2.本规定自20xx年8月1日前实行。

公司叉车申请书篇十九

公司领导:

我部门的工作有…………,其中…………岗位的工作一直由×××来兼任完成的,但是现在该员工工作量很大,…………岗位的人员也比较缺乏,因此特向领导请示增加……位人员补充……岗位,这样的话我们部门就能够…………。

请批示!

行政综合部

20xx年6月21日

公司叉车申请书篇二十

叉车行业是一个高风险的行业,每个叉车公司都制定了一系列的守则和规章制度,以确保公司的运作安全顺利。在我所工作的叉车公司中,我们也有一套严格的守则。在这篇文章中,我将分享我对这些守则的体会和心得。

第一段:了解守则的重要性

在我进入这家叉车公司工作的第一天,我就被要求阅读并熟悉公司的守则。通过阅读守则,我深刻地意识到守则的重要性。守则不仅仅是一些规章制度,更是对我们工作中的安全和保护的要求。守则的制定是为了保护我们自己,也是为了确保我们能够顺利完成工作任务。只有深刻理解守则的重要性,我们才能真正做到遵守守则。

第二段:遵守守则的意义

遵守守则并不是简单的机械执行,更是一种对工作和职业责任感的表现。守则要求我们对工作中的安全和保护负责,并遵守公司规定的操作流程和安全操作规范。遵守守则的意义不仅仅体现在个人安全和公司利益上,更能够提高整个公司的形象和声誉。只有全体员工都认真遵守守则,才能够形成公司规范的文化氛围。

第三段:守则的应用与实践

守则不仅要学,更要用。在实际工作中,我时刻铭记着守则的要求,将其应用到我的工作中。比如,在操作叉车时,守则要求我们佩戴安全帽和安全鞋,我每次都会认真地佩戴这些个人防护用具,确保自己的安全。另外,守则还要求我们在使用叉车时要注意货物的稳定,我会按照守则要求对货物进行固定和绑扎,以免发生意外事故。每一次实践守则,都是对自己责任执行的体现。

第四段:守则的改进与遵从

作为一份有生命力的文件,守则也需要符合公司的实际情况。守则要求我们不断学习和改进,以适应行业的发展和公司的需要。作为一个员工,我要积极参与守则的修订和改进工作。除了改进守则,我们也要遵从守则。遵从守则并不是一成不变的,而是要根据公司要求和实际情况进行调整,保持守则的权威性和有效性。

第五段:从守则中受益

通过遵守守则,我获得了许多好处。首先,守则帮助我确保了工作的安全性,减少了意外事故的发生。其次,守则规范了工作流程和标准,让我能够更加高效地完成工作任务。最重要的是,守则塑造了我对工作负责和敬业的态度,使我成为一名可靠的员工。通过一段时间的遵守和应用,我深刻体会到守则给我带来的种种好处。

在我所工作的叉车公司中,守则是公司文化的重要组成部分。遵守守则是每个员工的基本要求,也是公司取得成功的关键。通过深入理解守则的重要性,我将始终坚守守则,并在实践中不断完善。守则为我提供了安全稳定的工作环境,也使我成为一名敬业负责的员工。通过遵守守则,我收获了许多好处,也体会到了守则的价值与意义。

公司叉车申请书篇二十一

尊敬的公司领导:

本人 xxx 于 xxx 年 x 月份加入景申 皮具有限公司,任针车生产线员工, 皮具有限公司,任针车生产线员工,很荣幸成为景申 员工。自进厂以来,我一直都会把工作做好, 员工。自进厂以来,我一直都会把工作做好,兢兢业 业,吃苦耐劳,用心做事。为了更好地投身工作,免 吃苦耐劳,用心做事。为了更好地投身工作, 除后顾之忧,长久的成为景申员工。本人申请参加社 会养老保险。按照《劳动法》规定,员工试用期后, 养老保险。按照《劳动法》规定,员工试用期后, 公司必须为员工办理社保, 我已入厂一年之久。 公司必须为员工办理社保, 我已入厂一年之久 另外, 另外, 公司如果帮我办理社保,我将不声张, 公司如果帮我办理社保,我将不声张,只会铭记公司 领导的厚爱我只想更加长久为公司做事, 领导的厚爱我只想更加长久为公司做事,长久成 我只想更加长久为公司做事 为景申员工,让我更加安心的工作。 为景申员工,让我更加安心的工作。特申请公司帮我 办理社保,望公司领导给予批准办理,特此申请!

申请人:

申请人:xxx

20xx 年 2 月 20 日

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