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物业公司债权债务转让协议篇一
乙方：________________
丙方：________________
签订日期：_____________年_______________月_______________日
乙方：_________________
丙方：_________________
甲乙双方于年月日共同签署了《合同》,合同编号为：_________________。合同履行中,乙方因故不能按照合同履行相关约定,并提出由丙方代替乙方履行合同义务,兹此,甲、乙、丙三方经协商一致,依法达成如下协议：
一、甲乙丙三方一致确认：截至本协议签署之日,由丙方代替乙方履行《合同》全部内容,乙方不再作为合同一方当事人。且甲方将和丙方将另行签署《合同》。
二、乙方退出后,其依据《合同》享有的权利由丙方享有。
三、保证和承诺
1.乙方承诺并保证：
1)其依法设立并有效存续,有权依据《合同》转让其全部权利与义务,并能够独立承担民事责任;
2)本协议签订生效后,甲方与乙方不再就《合同》发生任何法律关系。
2.丙方承诺并保证：
1)其依法设立并有效存续,有权受让《合同》转让其全部权利与义务,并能够独立承担民事责任;
2)此次受让已经获得其内部相关权力机构的授权或批准。
3)丙方受让《合同》转让其全部权利与义务后,严格按照合同内容履行相关约定。为避免歧义,丙方将在本协议签署后日内,与甲方另行签署正式《合同》。
四、如本协议无效或被撤销,则乙方仍将继续按《合同》及其他法律文件履行义务。
五、各方同意,如果一方违反其在本协议中所作的保证、承诺或任何其他义务,致使其他方遭受或发生损害、损失、索赔等责任,违约方须向受害方承担全部赔偿责任。
六、本协议经甲、乙、丙三方盖章后生效。
七、本协议未尽事宜,三方可另行订立补充协议,但不得与本协议相抵触。
八、三方确认：若发生争议,将秉承最大诚意协商解决,若协商无法达成一致的,则提交甲方所在地人民法院管辖。
九、本协议一式叁份,甲、乙、丙三方各执壹份。(以下无正文)
法定代表人(或授权代理人)：_________________
_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日
乙方：_________________
法定代表人(或授权代理人)：_________________
_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日
丙方：_________________
法定代表人(或授权代理人)：_________________
_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日
物业公司债权债务转让协议篇二
甲方：___________________________
乙方：___________________________
甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_________政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：
一、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、生产（工作）任务
甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时生产（工作）任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整生产（工作）任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬
（一）劳动时间：甲方实行每周_________日，每日_________小时工作制。严格控制加班加点，确因生产（工作）需要加班加点的，应控制每日加班不超过_________小时，每月加班不超过_________小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
（二）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_________元，每月_________元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费_________元。
（三）在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费_________元。
四、劳动保护、保险福利待遇
（一）从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费，每月甲方负担_________元，乙方负担_________元。乙方缴纳金额，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。
（二）乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、直辖市政府确定的具体办法办理。
（三）乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_________个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费_________元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_________元，一次性发给供养直系亲属救济费_________元。
（四）乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为_________天；乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。
（五）根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品_________，及劳动保健食品费_________元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。
（六）合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴_________元。冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴_________元。
五、劳动纪律
（一）按时上下班，不得迟到早退。
（二）严格遵守操作规程，保证生产。
（三）爱护单位财产，不无故损坏公物。
（四）上班工作（生产）时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。
（五）听从指挥，服从调动。
（六）保质保量完成任务，不得投机取巧。
（七）有事及时请示报告，不得擅自主张。
六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职
（一）甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。
（二）合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产（工作）需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。
（三）有下列情形之一的，可以解除劳动合同：
（1）双方一致同意的；
（2）符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的；
（3）乙方培训（熟练）期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的；
（4）乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。
（四）有下列情形之一的，本合同自行解除：
（1）甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的；
（2）乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。
（五）乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退；
（1）严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；
（2）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；
（3）服务态度恶劣，损害消费者利益的；
（4）有贪腐、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的；
（5）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：
（1）经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体健康的；
（2）甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的；
（3）人格受到甲方负责人侮辱的；
（4）甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的；
（5）经国家批准应征入伍的。
（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
（1）合同期限未满，又不符合第六条第3项情况之一的；
（2）患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大部分丧失劳动能力的；
（3）女工在孕期、产假期、哺乳期内的。
（八）甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条第（四）款所列情况外，必须提前半个月通知对方。并办理有关手续。
七、违约责任
甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。
乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方_________元，否则甲方不予办理离单位手续。
八、双方认为需要约定的其它事项
（一）甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为_________元；如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为_________元。
（二）甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月_________元。
（三）甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共_________元。
（四）计件工资制的，月工资结算办法：_________。
（五）其他需约定事项：_________。
任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金_________元，赔偿金_________元。
九、劳动争议处理
合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，或经企业劳动争议调解委员会申请调解（因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉）。调解无效，甲乙双方协商一致选择：_________。
（一）按企业劳动争议处理有关规定，向_________劳动仲裁委员会申请仲裁。
甲方（盖章）：_________乙方（签）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
物业公司债权债务转让协议篇三
甲方：_________________
乙方：_________________
丙方：_________________
经平等自愿协商，甲、乙、丙三方就债权债务转让事宜达成如下协议：_________________
1、本协议的订立背景及目的。
1.1甲方与乙方系业务关系，乙方向甲方定作产品，双方至今已达成若干协议，甲方已履行数份合同的交货义务，乙方尚未履行其合同义务。乙方与因故需注销，提出甲方的发票开具乙方的亲属丙方的名称，故达成本协议，乙方保证本协议签订后丙方履行其合同义务。
1.2对本协议的解释，均应立足于本协议的目的。
2、甲方与乙方已订立的合同编号列表(部分合同甲方已交货)：_________________
已交货的合同
未交货的合同
三、乙方应付账款的承担
甲方已交货的合同总金额为元，乙方尚未支付。甲方同意由丙方在本协议签订时支付。
四、未交货合同的债权债务转让
4.1未交货的合同，甲乙丙三方一致同意，由丙方全部享有及继受乙方在合同中的权利义务。
4.2未交货的合同，丙方的提货人为、
、，此外，丙方的亲属及丙方配偶的亲属均可代为提货。
4.3如丙方需变更合同设计图纸，需通知甲方。
五、如乙方、丙方违约，应按万分之五每日支付给甲方补偿金，并承担甲方为实现债权而产生的全部费用，包括但不限于律师费、诉讼费、保全费、调查取证费等。
六、本协议一式三份，协议各方各持一份。
甲方：_________________乙方即保证方：_________________
丙方：_________________
签订时间：_________________
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