2023年应聘物流经理个人简历大全（15篇）

没有总结，我们只能在经历中迷失，总结可让我们从失败中汲取教训。在总结中可以适当引用统计数据、案例和事例来支持自己的观点。以下是小编为大家整理的一些优秀总结范文，供大家参考和学习。

应聘物流经理个人简历篇一

姓名：

性别：男

年龄：44岁

民族：汉

工作经验：以上

居住地：浙江台州路桥区

身高：cm

户口：河南信阳潢川县

自我评价

本人从事企业管理达10年之久，深谙现代管理。对生产上精通pmc管理;对行政上善于循序渐进，熟知法律法规，灵活变通;对人事管理上熟知“六大模块”。善于多棱面看待问题，处理问题。对于自己抱海纳百川之态，对于别人抱“三人行，总有吾师焉”之理念。学得文武艺，卖与王侯家。深懂受人之聘，忠人之事，常怀一颗感恩心。聘用我是你选择的财富，放弃我是你选择的失误。

求职意向

希望岗位：其他类-其它相关职位

寻求职位：副总,项目经理，主管

希望工作地点：浙江台州

期望工资：/月(可面议)到岗时间：随时到岗

工作目标/发展方向

目前任职保密,目前职位副总,希望能有更好的发展机会.

工作经历

20xx-12--20xx-01：浙江台州吉利安全玻璃有限公司

所属行业：生产、制造、修饰加工(民营企业)

担任岗位：其他类/其它相关职位

职位名称：办公室主任

职位描述：协助总经理(企业主)工作，负责公司行政、人事全面事务。

应聘物流经理个人简历篇二

xxx

1年以上工作经验|女|24岁（1987年9月11日）

居住地：上海

电话：139xxxxxxxx（手机）

e-mail：

最近工作[1年]

公司：xx电器维修服务有限公司

行业：机械/设备

职位：物流主管最高学历

学历：本科

专业：国际经济与贸易

学校：赣南师范学院

自我评价

本人活泼开朗，善于交流和沟通，市场营销与国贸的知识牢固，并掌握一定的市场营销知识与外贸技能，能充分并熟练的`运用于实际中；英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力；熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件；喜欢到各个地方参观了解不同的风俗民情，调查熟悉各地市场等。

求职意向

工作性质：全职

希望行业：外资、私营

目标地点：上海

期望月薪：面议

工作经验

5月—至今：xx电器维修服务有限公司[1年]

所属行业：机械/设备

运营部物流主管

采购和订货，并与各厂商联系做好沟通工作；跟踪物流进程，并随时作出相应流程的改进；按照销售合同准备好出口空运、海运货物，制做出口清关单证，安排车辆送至出口监管仓库；物流和仓储的计划报告，以前过去年度完成情况的回顾；仓库盘点工作；问题件及保修件的退货处理。

8月—204月：xx市粮食局[8个月]

所属行业：事业

人事部总裁助理/总经理助理

招聘新进员工，分配安排相应工作并检查成果负责项目推动，联络和维护工作，配合并完成总经理交付的各项日常事务制定一周工作计划和员工工作时间表根据工作时限发放员工周薪水并根据绩效进行现金奖励，负责粮食网上交易平台的维护和管理。

教育经历

2006/9--/7赣南师范学院国际经济与贸易本科

语言能力

英语（良好）听说（良好）读写（良好）

应聘物流经理个人简历篇三

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应聘物流经理个人简历篇四

姓名：

性别：

男

身份证件号码：

出生日期：

1986.04.08

民族：

汉族

政治面貌：

共青团员

婚姻状况：

未婚

身高：

175cm

户籍所在地：

新疆维吾尔自治区

现居住地：

长沙市

[受教育情况]

专业：

财经类

毕业院校：

湖南科技职业学院

学历：

大专

毕业年份：

第一外语：

英语

第一外语水平：

普通英语四级

第二外语：

其它外语

第二外语水平：

职称类别：

参加工作时间：

3年

受教育简历：

/9—2008/6湖南科技职业学院企业管理大专

继续教育情况：

成果及获奖情况：

兴趣爱好：

自我评价：

爱好广泛沉着追求完美热情专心合作

[工作经历]

现工作行业：

其他咨询/顾问

现工作单位：

快乐购

工作简历：

2008/5—/1：快乐购（500人以上）

所属行业：专业服务(咨询，人力资源)

个人技能及特长：

做事认真专一待人热情亲和力团队协作力

[求职意向]

求职意向一：

销售工程师

意向一工作地点：

湖南省

求职意向二：

客服经理/主管

意向二工作地点：

长沙市

求职意向三：

营运

意向三工作地点：

长沙开福区

薪酬要求：

-2500元rmb/月

工作方式：

全职

[联系方式]

联系人：

大学生个人简历网

联系电话：

e-mail：

个人主页：

通讯地址：

应聘物流经理个人简历篇五

本着自身公司发展的需要更换了新的第三方物流公司，使公司的物流成本降低了

1、制定年度及月度部门工作计划与目标，并有效予以分解实施；

5、负责年度供应商供货事宜的谈判工作；

6、负责近效期库存及多量库存提出有效降低减少的方案进行处理，确保良好的库存状态；

1、物流配送作业管理和自备车车辆管理操作管理文本、流程的制定和完善；

3、集团物流财产、雇主和车辆保险的招标谈判、跟进办理和后期索赔；

4、集团物流用工模式的优化设计；

5、负责集团各地仓库年终盘点安排与实施；

6、负责集团各地仓库滞销货与坏货的处理；

7、参与了集团

完成制定集团物流管理操作与管理手册；负责参与完成物流年度运作费用预算制定；有效降低了仓库滞销货与坏货的库存，保持了良好的库存状态。

英语：读写能力熟练

精通办公软件 oracle/ mrp。

应聘物流经理个人简历篇六

姓名：xxx

国籍：中国

目前所在地：xx民族：汉族

户口所在地：xx身材：cmkg

婚姻状况：年龄：xx岁

培训认证：诚信徽章：

人才类型：普通求职

应聘职位：物流类

工作年限：10职称：无职称

求职类型：全职可到职-随时

个人工作经历：

公司名称：xx市xx物流有限公司起止年月：xx-07～xx-06

公司性质：所属行业：

担任职务：分公司副经理

工作描述：

离职原因：

毕业院校：xxx学院

学历：大专毕业

所学专业：物流管理

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

xx-07xx-07xx中学开云KY官方登录入口 毕业证

xx-07xx-07xx学院

xx-07xx电大学习物流管理

外语：英语一般

国语水平：一般粤语水平：一般

个人特点：

1、会汽车驾驶，持a2车牌。

2、熟悉电脑操作、办公软件和仓务软件等。

3、综合素质较好，接受新事物能力较快，学习能力较强，具有良好协调能力。

工作经验：

具有多年从事物流行业的管理工作经验，熟悉物流仓储运输各个环节的流程。有各种商品的物流的仓储配送经验，并且有危险化学品的仓储运输经验，持有广州市危险化学品生产经营安全管理人员资格证书。

自我评价：

活泼开朗、乐观向上、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

应聘物流经理个人简历篇七

姓名：xxx

目前所在：杭州

年龄：32

户口所在：浙江

民族：汉族

应聘职位：物业管理

工作年限：8

月薪要求：10000

希望工作地区：杭州

工作经历

单位：湖东物业管理有限公司20xx.9-20xx.12

所属行业：服务业

担任职位：物业主管

工作描述：安排安管人员、清洁人员及客服人员的工作，跟进处理难缠的或不交费的业户，处理业户投诉，跟进日常设施和设备的维护。

语言能力

外语：英语其它外语能力：

国语水平：良好

自我评价：

具备优秀的表达能力，具有较好的学习能力和接受新鲜事物的能力，富有开拓意识，注意细节，有很好的心理承受能力。

应聘物流经理个人简历篇八

个人简历本身就带有“简洁介绍”的意思，在个人简历上也不适合写太过的内容。不过在简洁的基础上，也要有内容，要求个人简历要写的言之有物，太过简单信息不足同样也不是好的个人简历。

性 别： 男

民 族： 汉族 年 龄： 31

婚姻状况： 保密 专业名称： 人力资源管理

主修专业： 管理类 政治面貌： 群众

毕业院校： 闽西职业技术学院 毕业时间： 2009年6 月

最高学历： 大专 电脑水平： 精通

工作经验： 五年以上 身 高： 170 cm 体重：59公斤

现所在地： 新罗区 户 籍： 长汀县

期望工作地区： 新罗区 长汀县 期望工作性质： 全职

最快到岗时间： 面谈 需提供住房： 需要

教育背景： 培训经历：

公司名称： 福建溪石股份有限公司 ( 2014年9月 - 至今 )

所属行业： 石化·化工·采掘·冶炼·矿产 公司性质： 股份制企业

公司规模： 1000人以上 工作地点： 南安市水头镇

职位名称： 招聘培训主管

工作描述： 直接上级：集团人力行政经理

职责描述：招聘模块：

1、根据人力资源规划和人员需求情况，编制人力资源年度招聘计划，并逐级上报审批。

2、评估、维护和完善网络、校园招聘、猎头等招聘渠道。

3、负责集团总部、股份管理职能岗位的招聘活动的实施，组织面试，以及各分子公司主管级(含)以上管理岗位、财务岗位的简历甄选和电话面试。

4、员工劳动合同的签订与续签。

5、人才简历库的建立和完善。

6、外部薪酬调查，为公司制定科学合理的薪酬政策提供依据。

7、指导及协助招聘专员开展生产普工类招聘。

培训模块：

1、调查、汇总和分析各部门年度培训需求计划，编制公司年度培训计划及预算，并逐级上报审批。

2、完善公司培训制度与流程，建立讲师体系和课程体系，协助人力行政经理搭建企业大学框架。

3、组织培训的实施。

4、推荐内部讲师人选，充实及完善内部讲师队伍。

5、组织年度优秀讲师评选。

6、完成人力行政经理交办的其他事项。

其他模块及工作概述：负责劳动关系管理，以及协助人力行政经理开展部分行政后勤工作。

离职原因： 回龙岩发展

公司名称： 福建福马食品集团有限公司 ( 2012年3月 - 2014年9月 )

公司规模： 1000人以上 工作地点： 晋江市

职位名称： 招聘培训主管

工作描述： 直接上级：集团人力资源部经理

招聘模块：

1、根据人力资源规划和人员需求情况，编制人力资源年度招聘计划，并逐级上报审批。

2、评估、维护和完善招聘渠道。

3、负责招聘活动的实施，组织面试，完善结构化面试题目及招聘流程。

4、员工劳动合同的签订与续签。

6、人才简历库的建立和完善。

7、外部薪酬调查，为公司制定科学合理的薪酬政策提供依据。

培训模块：

1、调查、汇总和分析各部门年度培训需求计划，编制公司年度培训计划及预算，并逐级上报审批。

2、完善公司培训制度与流程。

3、组织培训的实施，并对培训效果进行评估。

4、主持内部讲师评审委员会会议。

5、推荐内部讲师人选，组织内部讲师综合评估，充实及完善内部讲师队伍。

6、组织年度优秀讲师评选。

7、完成人力资源经理交办的其他事项。

其他模块：负责劳动管理管理，协助人力资源部经理开展绩效管理等工作，配合薪酬绩效专员完善薪酬、绩效方案。

公司名称： 星泉(福建)鞋塑有限公司 ( 2009年3月 - 2012年2月 )

公司规模： 1000人以上 工作地点： 晋江市陈埭镇

职位名称： 人力行政主管

工作描述： 直接上级：公司常务副总

1、主持行政部的人力资源管理和行政后勤工作，带领部门人员完成本职工作。

2、负责招聘渠道的开发维护，面试的组织安排，试用期跟踪等。

3、制定及完善公司人事、行政规章制度，并组织做好公司管理制度、流程的培训和监督执行。

4、审核员工录用、晋升、调配、辞退、培训、奖惩意见。

5、根据培训需求制定年度培训计划，并组织实施。

6、公司车辆调派。

7、负责公司尾牙、运动会、中秋博饼、厂庆等活动的组织策划。

8、厂区安保、保洁、消防管理。

9、工伤事故、打架斗殴等突发事件的处理。

10、协助副总、厂长、各车间主任完成各车间sop和各型体sop的改造和编制。

11、其他日常会务、监察、企业文化、劳动关系等人力行政工作。

12、负责公司“6s”稽核，并提出整改建议及处理意见。

13、副总交办的其他事项。

自我评价： 1、09年人力资源管理专业毕业，且一直从事人力资源管理及行政管理工作(7年人力资源管理工作，其中3年行政管理工作，3年综合人力资源管理工作，4年人力资源招聘培训模块管理工作)，熟悉人力资源管理各大模块和行政管理工作，擅长招聘培训模块。 2、工作细心，学习能力强，能归纳和总结工作任务，寻找问题和解决方法; 3、有亲和力和良好的协调能力，能独当一面; 4、为人诚恳可靠，有团队意识和责任感; 5、具备管理统筹能力，协助负责人开展工作，参与到决策环节的.讨论，给出积极的建议，并得到团队的认可。 意向岗位：人力资源经理或行政经理，或大型集团公司人力资源管理模块岗位。 目前已离职，平时在龙岩或长汀，到岗时间另议。

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 良好

个人简历在求职中起到非常重要的作用，所有的在职人员在求职的时候都写过个人简历，一般来说的求职者从大学刚毕业找工作开始就要有自己的个人简历。在求职中需要先通过个人简历然后才会有面试的机会，因此，个人简历在求职中就起到“名片”的作用。

而在写个人简历的时候，也需要讲究推销的原理， 能够将自己推销出去就是好的个人简历。有很多人都想要知道什么样的个人简历是高质量的，其实个人简历能够达到基本要求，就是衡量简历质量的根本标准，也就是说在写个人简历的时候要非常助于其基本要求。

1，个人简历上要无错别字

错别字在个人简历上可以算是最低级的错误，即便说在写个人简历上会用到一些生僻字，但是个人简历本身的内容就不会有很多，一旦出现错误很容易就会被发现。一方面说明求职者写个人简历不够用心，另一方面也说明求职者的能力有限。 因此，好的个人简历上一定不能出现错别字。

2，个人简历信息内容完整

个人简历上主要就是自己的信息，虽然说个人简历要求是简洁，但同时也要求要完整。在个人简历上要有自己完整的信息，这也是基本的要求，尤其是求职者的联系方式以及求职目标等等，这些信息都不能缺少。

3，语言描写有逻辑性

个人简历大多数都是通过文字的方式来写出的，而由文字所写的个人简历，基本要求就是语句通顺不能过于口语化。更重要的是，个人简历上的语言描述要有逻辑性。

应聘物流经理个人简历篇九

姓名 xxx

性别 男

目前住地 xx

民族 汉

户籍地 xx

体重 60kg

婚姻状况 已婚

年龄 35

人才类型 普通求职

应聘职位 大众汽车销售公司销售经理

工作年限

职称 经理

求职类型 均可

可到职日期 两星期

月薪要求 4000--5000

希望工作地区 济南

工作经历 上学期间曾做过销售电脑及电器的工作

教育背景

毕业院校 xx大学

最高学历 本科

所学专业市场 营销学

语言能力 英语

国语水平 良好

详细个人自传

“工欲善其事，必先利其器。”本科四年，思考、书籍和社会实践使我不断走向成熟，对知识的渴望，对理想的追求，人际关系的扩展，思维方式的变更，造就了我不断完善的专业技能和日趋成熟的思想，培养了我务实进取、认真负责的工作作风和良好的团队精神。

大学时期，在抓好专业课学习的同时，更注重的是综合素质的提高。在校期间，专业成绩优秀。在学必修课的同时，又选修了计算机，一次考过二级。思想积极要求进步，笃守诚礼信智的做人原则。

为人诚恳，乐观开朗，富有拼搏精神，能吃苦耐劳;工作积极主动，认真踏实，有强烈的责任心和团队合作精神;;有较强的学习和适应新环境的能力，求知欲强烈进取心强，乐于助人，爱交际，人际关系好。

工作能力及其他专长

本人系本科毕业生，已工作一年，特别是在实验仪器行业积累了丰富销售的经验，具有良好的思想品质，善于与人协作，能独立完成工作。本人思想开放，工作热情高，易于接受新事物，有吃苦耐劳的精神，期待着伯乐的出现，立志用平生所学为贵单位贡献力量。

生活还在继续，我奋斗的脚步也不会停止，我相信凭借我的努力和我的实力，我是能够应聘上这份工作的。我会在新的工作岗位上发光发热，把我以前学到的东西全部都发挥出来，运用我的人际关系，为公司的发展做出自己应有的贡献。

应聘物流经理个人简历篇十

个人简历本身就带有“简洁介绍”的意思，在个人简历上也不适合写太过的内容。不过在简洁的基础上，也要有内容，要求个人简历要写的言之有物，太过简单信息不足同样也不是好的个人简历。

个人信息

性别：男

民族：汉族年龄：31

婚姻状况：保密专业名称：人力资源管理

主修专业：管理类政治面貌：群众

毕业院校：闽西职业技术学院毕业时间：6月

最高学历：大专电脑水平：精通

工作经验：五年以上身高：170cm体重：59公斤

现所在地：新罗区户籍：长汀县

求职意向

期望工作地区：新罗区长汀县期望工作性质：全职

最快到岗时间：面谈需提供住房：需要

教育/培训

教育背景：培训经历：

工作经验

公司名称：福建溪石股份有限公司(9月-至今)

所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：股份制企业

公司规模：1000人以上工作地点：南安市水头镇

职位名称：招聘培训主管

工作描述：直接上级：集团人力行政经理

职责描述：招聘模块：

1、根据人力资源规划和人员需求情况，编制人力资源年度招聘计划，并逐级上报审批。

2、评估、维护和完善网络、校园招聘、猎头等招聘渠道。

3、负责集团总部、股份管理职能岗位的招聘活动的实施，组织面试，以及各分子公司主管级(含)以上管理岗位、财务岗位的简历甄选和电话面试。

4、员工劳动合同的签订与续签。

5、人才简历库的建立和完善。

6、外部薪酬调查，为公司制定科学合理的薪酬政策提供依据。

7、指导及协助招聘专员开展生产普工类招聘。

培训模块：

1、调查、汇总和分析各部门年度培训需求计划，编制公司年度培训计划及预算，并逐级上报审批。

2、完善公司培训制度与流程，建立讲师体系和课程体系，协助人力行政经理搭建企业大学框架。

3、组织培训的实施。

4、推荐内部讲师人选，充实及完善内部讲师队伍。

5、组织年度优秀讲师评选。

6、完成人力行政经理交办的其他事项。

其他模块及工作概述：负责劳动关系管理，以及协助人力行政经理开展部分行政后勤工作。

离职原因：回龙岩发展

公司名称：福建福马食品集团有限公司(3月-209月)

所属行业：快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…)公司性质：股份制企业

公司规模：1000人以上工作地点：晋江市

职位名称：招聘培训主管

工作描述：直接上级：集团人力资源部经理

招聘模块：

1、根据人力资源规划和人员需求情况，编制人力资源年度招聘计划，并逐级上报审批。

2、评估、维护和完善招聘渠道。

3、负责招聘活动的实施，组织面试，完善结构化面试题目及招聘流程。

4、员工劳动合同的签订与续签。

6、人才简历库的建立和完善。

7、外部薪酬调查，为公司制定科学合理的薪酬政策提供依据。

培训模块：

1、调查、汇总和分析各部门年度培训需求计划，编制公司年度培训计划及预算，并逐级上报审批。

2、完善公司培训制度与流程。

3、组织培训的实施，并对培训效果进行评估。

4、主持内部讲师评审委员会会议。

5、推荐内部讲师人选，组织内部讲师综合评估，充实及完善内部讲师队伍。

6、组织年度优秀讲师评选。

7、完成人力资源经理交办的其他事项。

其他模块：负责劳动管理管理，协助人力资源部经理开展绩效管理等工作，配合薪酬绩效专员完善薪酬、绩效方案。

公司名称：星泉(福建)鞋塑有限公司(203月-202月)

公司规模：1000人以上工作地点：晋江市陈埭镇

职位名称：人力行政主管

工作描述：直接上级：公司常务副总

1、主持行政部的人力资源管理和行政后勤工作，带领部门人员完成本职工作。

2、负责招聘渠道的开发维护，面试的组织安排，试用期跟踪等。

3、制定及完善公司人事、行政规章制度，并组织做好公司管理制度、流程的培训和监督执行。

4、审核员工录用、晋升、调配、辞退、培训、奖惩意见。

5、根据培训需求制定年度培训计划，并组织实施。

6、公司车辆调派。

7、负责公司尾牙、运动会、中秋博饼、厂庆等活动的组织策划。

8、厂区安保、保洁、消防管理。

9、工伤事故、打架斗殴等突发事件的处理。

10、协助副总、厂长、各车间主任完成各车间sop和各型体sop的改造和编制。

11、其他日常会务、监察、企业文化、劳动关系等人力行政工作。

12、负责公司“6s”稽核，并提出整改建议及处理意见。

13、副总交办的其他事项。

自我评价

自我评价：1、09年人力资源管理专业毕业，且一直从事人力资源管理及行政管理工作(7年人力资源管理工作，其中3年行政管理工作，3年综合人力资源管理工作，4年人力资源招聘培训模块管理工作)，熟悉人力资源管理各大模块和行政管理工作，擅长招聘培训模块。2、工作细心，学习能力强，能归纳和总结工作任务，寻找问题和解决方法;3、有亲和力和良好的协调能力，能独当一面;4、为人诚恳可靠，有团队意识和责任感;5、具备管理统筹能力，协助负责人开展工作，参与到决策环节的.讨论，给出积极的建议，并得到团队的认可。意向岗位：人力资源经理或行政经理，或大型集团公司人力资源管理模块岗位。目前已离职，平时在龙岩或长汀，到岗时间另议。

语言能力

语种名称掌握程度

英语良好

普通话良好

拓展阅读：衡量个人简历质量的根本标准

个人简历在求职中起到非常重要的作用，所有的在职人员在求职的时候都写过个人简历，一般来说的求职者从大学刚毕业找工作开始就要有自己的个人简历。在求职中需要先通过个人简历然后才会有面试的机会，因此，个人简历在求职中就起到“名片”的作用。

而在写个人简历的时候，也需要讲究推销的原理，能够将自己推销出去就是好的个人简历。有很多人都想要知道什么样的个人简历是高质量的，其实个人简历能够达到基本要求，就是衡量简历质量的根本标准，也就是说在写个人简历的时候要非常助于其基本要求。

1，个人简历上要无错别字

错别字在个人简历上可以算是最低级的错误，即便说在写个人简历上会用到一些生僻字，但是个人简历本身的内容就不会有很多，一旦出现错误很容易就会被发现。一方面说明求职者写个人简历不够用心，另一方面也说明求职者的能力有限。因此，好的个人简历上一定不能出现错别字。

2，个人简历信息内容完整

个人简历上主要就是自己的信息，虽然说个人简历要求是简洁，但同时也要求要完整。在个人简历上要有自己完整的信息，这也是基本的要求，尤其是求职者的联系方式以及求职目标等等，这些信息都不能缺少。

3，语言描写有逻辑性

个人简历大多数都是通过文字的方式来写出的，而由文字所写的个人简历，基本要求就是语句通顺不能过于口语化。更重要的是，个人简历上的语言描述要有逻辑性。

应聘物流经理个人简历篇十一

高质量的行政经理简历要能突出自身的优势，在编写个人简历之前需要做的准备就是对自身的优势挖掘，并针对求职目标来了解用人单位的信息。

个人信息

性别：女

年龄：31岁民族：汉族

工作经验：5年以上居住地：浙江台州椒江区

身高：cm户口：重庆梁平县梁平县

自我评价

好学上进，有耐心做好每一件事情。

求职意向

希望岗位：行政/人事类-人事助理

寻求职位：人事行政

希望工作地点：浙江台州椒江区

期望工资：4000/月到岗时间：随时到岗

其它待遇要求：五险

工作目标/发展方向

双盈。

工作经历

所属行业：电子、微电子技术(私营企业)

担任岗位：行政/人事类/行政经理/主管

职位名称：人事行政

职位描述：1、印章/文件发放管理

2、人事管理(人事招聘、培训、档案管理、社保)

3、后勤管理(前台，物流，房租水电，固定资产)

4、办公用品的管理及采办

5、费用报销

6、公司各项专利申报有效的配合

7、各项制度的执行及监督

8、生产现场5s管理

9、企业文化管理

10、各部门的沟通工作

所属行业：家具、家电、工艺品、玩具(私营企业)

担任岗位：行政/人事类/行政/人事类

职位名称：人事专员

职位描述：1、各个招聘网站进行人员筛选，邀请面试-初试-推荐到部门

2、公司制度培训

3、劳动合同的签订

4、员工档案管理

5、社保申报，及工伤处理，员工暂住证

6、通讯录、短号的申报，考勤的核算

7、人事计划

8、领导临时交待的其它工作

所属行业：电子、微电子技术(私营企业)

担任岗位：行政/人事类/行政/人事类

职位名称：经理助理

职位描述：协助经理的日常工作，负责生产板报的走势。来访客户接待。车间人员需求量的申报，考勤的.核算。行政会议的组织。各部门协调工作。申报高薪企业，9000认证协助等。

教育经历

拓展阅读：提高个人简历的通过率的细节问题

有人写的简历可以顺利通过，而有人所写的简历却屡屡被淘汰，这不单单是与个人能力有关，还于编写个人简历技巧有关。有技巧的编写个人简历可以优秀提高通过了，比如说编写个人简历在写作上的要点、用词技巧、重点突出要点等等。此外，一份优秀的个人简历细节部分不可忽视，这是影响简历通过率的重要因素。

其一，简历要有针对的写

有不少求职者编写个人简历常出现一些表达上的不良问题，其中很大原因是没有针对性的目标。你所写的个人简历是要针对求职目标来写，有针对性才能针对其目标来表达自身的优势。

其二，保证简历信息充足

用人单位对外招聘人才，会针对不同的职位提出不同的条件要求，求职者需要在编写个人简历之前了解这些条件要求，并且在编写简历的时候将这些信息融合进去。招聘官们在浏览个人简历的时候会注意到这一细节部分，如果求职简历的信息不充足，可能在第一时间就被淘汰。

其三，网络投递个人简历不可忘记附件

要提高个人简历的通过率其投递方式上也要注意一些细节，比如说网络投递个人简历的方式，要注意不要忘记附件，网投通常都是以附件的方式传送简历。

其四，简历上避免出现错误信息

个人简历的重要细节之一要注意简历上不要出现一错误信息，一些求职者编写个人简历之后直接投递出去，简历上的一些错误信息将会成为致命要点。

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应聘物流经理个人简历篇十二

性别：男

民族：汉族

出生日期：1989.4

婚姻状况：未婚

现居地：广州

身高：176cm

体重：64kg

电话：___________

e-mail：___@

求职意向

意向职位：物流专员

期望薪资：3500

工作地点：广州

教育经历

__.09—__.07华南师范大学

所学专业：电子商务

获得学历：本科

工作经历

__.08—__.03广州__通信设备有限公司物流专员

工作内容：

任职物流专员，主要负责公司物流运作，物流供应商的选择与管理，物流价格的谈判，货物确认与车辆安排，货物跟踪等一系列物流操作。公司物流操作主要以整车送货为主，兼以零担发送，平常工作主要是协调第三方物流安排货品发送及跟踪货品到达情况，监控运输过程，处理运输异常事件，确保货物的安全，保证物流运输顺畅。维护与各物流合作商良好合作关系。

__.03—__.06__贸易公司物流专员

工作内容：

开单操作、查报价、国内空运订舱、配货以及客服等相关工作;在这些工作之余，本人和业务经理学习业务知识，也尝试了一下自己去做了下业务，虽然自己在经理的配合下做成了一摊小业务，但着也是我的一个进步，相信自己在不断地学习中，会让自己变得更加强大，离职前经理也给了我不少的建议，也肯定了我的工作。

个人技能

粤语：熟练

英语：熟练

计算机：熟练

自我评价

本人是个性格开朗的男孩，善于沟通协调和沟通;直率而活泼的我，无论在哪里都能与人相处;在对人对事方面，本人能够以公正的心去对待;在思想上，能够严谨深思，一直坚持自己的做事原则，不做就不做，要做就尽力去把每件事做好，这就是我一贯做事的原则;在生活上，本人能够低调朴素，能够做到体贴细心;在学习上，本人有较强的自学能力，不懂的东西很喜欢去问别人，或者与有经验的工作者去取经;对于未来的职业规划有着明确的目标。

应聘物流经理个人简历篇十三

姓名：

目前所在：中山年龄：25

户口所在：江西国籍：中国

婚姻状况：已婚民族：汉族

培训认证：未参加身高：168cm

诚信徽章：未申请体重：65kg

人才测评：未测评

我的特长：

人才类型：普通求职

应聘职位：物流/仓储：

工作年限：6职 称：中级

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广东省,,

中山华帝取暖电器有限公司 起止年月：20xx-08～20xx-03

公司性质：股份制企业 所属行业：房地产/建筑

担任职位：物流经理/主管

工作描述：1、制定本部门工作计划、作业流程、方案制定、实施、监督、管理。

2、熟悉物资采购流程、产品特性、生产周期，销售预测、往年销售对比分析、了解市场需求，合理控制订货数量，下达要货计划。

3、与oem供应商联系，物资生产状况，有无异常，处理异常紧急事故，并做出改善方案跟进处理结果。是否能准时完成生产。

4、为了产品能够安全、快捷有效，降低成本，选择物资回运方式、运输方式、线路，费用结算。对供应商进行质量、数量、服务等考核。

5、根据产品实际需求对仓库进行规划布局，制定仓库管理流程，工作流程，空间利用、人员及设备配备、货物摆设、作业空间规划设计。

6、开发三方物流市场，对物流市场价格进行分析，物流费用计算和控制。物流投标，价格洽淡，选择物流供应商，确定运输价格及签订运输合同。处理异常事宜，索赔、结算等。

7、根据订单需求做好发运计划，选择运输方式、工具、线路车辆调配，控制运输时效，监控货物流动及各中转环节动态，处理异常事宜，及时与客户沟通协商，定时对客户进行回访，了解客户需求，寻求解决方案。

8、对工作进行总结，统计分析，找出瓶颈，根据实际需求做出合理的解决方案并与各部门之间沟通。

离职原因：换个环境

南方物流 起止年月：20xx-04～20xx-05

公司性质：民营企业 所属行业：交通/运输/物流

担任职位：物流主管

工作描述：1、第三方物流，主要客户有长虹、tcl、海尔、飞利浦、万和、格兰仕、完美等知名品牌，负责运输调度及资源采购，全国各地整车、零担、仓储、配送、海运、铁运。

2、熟悉三方物流市场及操作方式。根据产品特性进行成本分析、审核、报价。

3、有丰富的社会资源整合能力及沟通能力，熟悉运用办公设备和常用办公软件。

4、客户下单.根据货物情况及客户要求合理安排的车辆及路线，选择运输工具，有效控制物流成本。

5、车辆安检，审核，做备份记录。检查车辆、海运柜是否干净，有无异味。安排司机及发货员人装货、数量核对及单据，与司机交接办理相关手续。海运柜拍照锁封条。

6、客服，做物流报表，货物跟踪确认货物到达情况时间准确性。将信息及时反馈与客户。处理紧急异常事务与客户沟通，协调。

7、回收单据，物流费用结算，审单，对单，对帐。待客户确认核对后进行交接开发票。

8、对仓库进行规划，按产品类型摆放。熟悉出、入库流程。实帐物一致、定期盘点。清理仓库，排除安全隐患。

离职原因：家中有事

志愿者经历

毕业院校：中山电大

最高学历：大专 获得学位:毕业日期：20xx-11

专业一：物流管理专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

外语：英语一般粤语水平：一般

其它外语能力：

国语水平：良好

物流管理，合理控制库存，降低物流费用，减少产品成本，减少流动资金占用，缩短生产周期，使物流均衡，提高物流服务水平。熟悉三方物流、规划物流方案、仓储、运输、配送、资源采购、车辆安检等。执物流师证，c1驾驶证。

思想成熟，为人诚实，个性稳重，对任何事情具有高度的责任感，有强烈的上进心和团队精神，能够积极的配合上司及同事间的合作。

应聘物流经理个人简历篇十四

在物流主管简历上有所选择的彰显自我，扬长避短是很重要，但是在扬长避短上也需要讲究一定的度量。所有的人都知道“人无完人金无足赤”的道理，如果在个人简历上所体现出来的是一个完美的.人，那么，显然其中就有很多的水分，也就缺少了很大的真诚度，这也是很多人经常会进入的一些误区。

个人信息

性别： 女

婚姻状况： 未婚

民族： 汉族

户籍： 广东-中山

年龄： 33

现所在地： 广东-中山

身高： 157cm

联系电话：

e-mail：/jianli

求职意向

希望地区： 广东-中山、 广东-广州、 广东-深圳

希望岗位： 物流/采购类-物流主管

物流/采购类-物流专员/助理

客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理

物流/采购类-供应链专员

贸易类-船务人员

寻求职位： 物流、 客户服务、 船务,供应链管理方向

发展方向： 物流运畴,国际物流,客户服务,供应链管理

教育经历

工作经验

公司性质： 合资企业

行业类别： 交通、运输、物流

担任职位： 国际货运代理

岗位类别： 物流主管

工作描述：

- 协调日常货物进出口操作作业,控制异常情况与各环节问题,落实工作计划.

- 维护现有客户网络,协助畴划进出口,提供有效进出口运输指引与解决方案,建立良好客户关系.

- 维护沟通海外代理,报告分析与业务跟踪,协助作业务延伸.

- 协助前线销售拓展航线业务,包括运价维护,客户拜访,定期报表常规分析,事务协调等.

- 协调维护相关业务合作对象如船东,第三方物流服务商等关系.

公司性质： 跨国公司(集团)

行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 客服主任,船务

岗位类别： 客户主任

工作描述：

- 负责亚太区市场销售代理与客户的联络沟通,处理各种诉求与问题.

- 紧密联系各功能部门管理销售订单,需求分析,排程协调,出货安排,投诉处理,协助准时交货率与销售额的达成.

- 协同物控,采购,生产部门进行库存控制,根据需求调整库存状况.

- 兼任部份船务门部份工作,协助货物出口运输配送,交货异常控制.

- 联络财务部门处理客户应收/应付款,定期各类报表统计,分析等工作.

公司性质： 私营企业

行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具

担任职位： 外贸跟单,船务

岗位类别： 外贸专员/助理

工作描述：

- 处理海外销售订单,维护现有客户关系,协助业务开发,主要市场包括澳洲,中东,南美.

- 安排货物出口,协助装运报关,物流协调,船务单证制作与相关后续工作,跟进完成出口业务.

技能专长：

- 4年制造业与5年国际货运代理业经验.

- 熟悉制造型企业,曾从事出口贸易,订单管理,客户服务,物流船务范畴工作,对工厂运作,物流组织,供应链管理有了解.

- 熟悉国际运输,国际物流操作及相关规定惯例,具备较强实务经验.

- 良好国际贸易知识,具备进出口业务处理操作能力.

语言能力

普通话： 流利

粤语： 流利

英语水平： cet-4

英语： 良好

自身情况

自我评价：

本人团队意识高,富实干精神,具备良好逻辑分析及组织能力,抗压能力强,可接受挑战,适应紧凑多变的工作环境.

主要谋求企业物流,客户服务,供应链方向等合适职位.

相关证书

个人信息

性别：女

学历：大专

居 住 地：浙江宁波

户 籍 地：浙江宁波

联系电话：

e-mail：/jianli

婚姻状况：已婚

身高(cm)：160

自我评价

求职意向

期望工作性质：全职

期望工作地区：宁波

期望从事职业：物流操作

期望从事行业： 国际货运

工作经验

2006/6-2007/6 宁波开源 国际物流 有限公司

工作地点：宁波海曙区

工作职位：单证

工作职责和业绩：录入托书，发进仓通知，签 提单 发装船文件等

2007/6-2010/2 中荷货运代理有限公司宁波分公司

工作地点：宁波海曙区

工作职位：海运 操作

工作职责和业绩：收到booking跟老外确认船期并订舱，跟 船公司 确认舱位，放舱后安排拖车及 报关 ，做费用等.

工作地点：宁波海曙区

工作职位：美线 海运 操作

工作职责和业绩：

1.接到国内或海外代理的通知指引后，随即联系国内的工厂发货人关于货物出口情况。

2.收到托书后与客人确认好货好时间，与国外代理确认船期.

3.主动联系发货人，告知订舱进展情况，向发货人落实工厂以前出货 报关 的做法和特殊要求，并与发货人对出货安排作最后确认。

4向船公司订舱并主动催促船公司尽快放舱

5.安排派车和报关

6.船开后及时签提单，向海外代理发出装船通知告知详细出货情况。

7.做费用成本及收入并开发票给shipper.收到货款后放单。

shipper领取正本提单or电放件给其客人安排目的港提货。

教育背景

2002/9 - / 温州职业技术学院

学历：大专

专业：工商管理类 ： 国际贸易

应聘物流经理个人简历篇十五

本着自身公司发展的`需要更换了新的第三方物流公司，使公司的物流成本降低了

1、制定年度及月度部门工作计划与目标，并有效予以分解实施；

5、负责年度供应商供货事宜的谈判工作；

6、负责近效期库存及多量库存提出有效降低减少的方案进行处理，确保良好的库存状态；

1、物流配送作业管理和自备车车辆管理操作管理文本、流程的制定和完善；

3、集团物流财产、雇主和车辆保险的招标谈判、跟进办理和后期索赔；

4、集团物流用工模式的优化设计；

5、负责集团各地仓库年终盘点安排与实施；

6、负责集团各地仓库滞销货与坏货的处理；

7、参与了集团

完成制定集团物流管理操作与管理手册；负责参与完成物流年度运作费用预算制定；有效降低了仓库滞销货与坏货的库存，保持了良好的库存状态。

英语：读写能力熟练

精通办公软件 oracle/ mrp。

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