开云官网app下载安装手机版 的写作可以锻炼我们的观察力和思考力，培养我们的理解能力和分析能力。写开云官网app下载安装手机版 时，要注意语言简练、通俗易懂，让读者能够清晰地理解和获得启发。这些开云官网app下载安装手机版 范文是对个人思考和体验的深刻总结，值得我们学习和借鉴。
以案四说以案四改开云官网app下载安装手机版 篇一
_街道_社区位于中心城区西北部，辖区南起_路，北至张衡路，东至人民路(含东华居民小组)，辖区面积0.93平方公里，常住人口11000余人，流动人口2000余人。社区党组织实行“大党委制”，下辖5个党总支，共有自管党员52人。有市人大、市政协等9个行政企事业单位，有1个居民小组，4个商住小区。
今年以来，_社区结合党的群众路线教育活动，加大工作力度，按照区委、街道党工委的安排部署，迅速行动，全面动员，扎实推进，认真落实“四督四查”监督检查机制工作，使基层党风廉政建设取得了初步成效。我们的主要做法是：
一、高度重视，协调推进
在政府、街道党工委召开“四督四查”机制动员会后，我社区党支部对这项工作高度重视，把“四督四查”工作作为全社区整体工作的.一项重要内容，摆上重要位置，认真谋划、集思广益。成立了党风监督检查工作办公室和“四督四查”工作办公室，由社区监委会主任任本社区党风监督检查工作办公室主任，监委会委员为成员，并对办公室进行了规范化建设和高标准打造，进行装修，并配套了办公电脑，桌椅，空调，按照要求完善了档卡资料。
二、营造氛围，加强宣传
_社区利用四项机制建设之机，在打造廉政文化阵地，推进廉政文化“六进”活动，刷写标语60条，制作宣传栏30个，开展宣传教育活动3次，利用省级党员远程教育平台优势，组织开展廉政远程教育活动7次，党员参加200余人次，初步打造了崇廉、尚廉文化氛围，达到以教育强化监督的目的，为基层党风政风创造好的环境。又统一制作“四督四查”工作宣传版面、宣传漫画、大型横幅，为“四督四查”工作开展打下了坚实基础。
三、狠抓落实，加强监督
一是重视学习。
通过社区两委会议及农村党员每月活动日，传达相关文件，学习《廉政准则》《农村基层干部廉洁履职若干规定》等党纪条规和政策法规，促进社区两委干部和党员廉政勤政。支部书记和居委会主任讲廉政党课1次。组织社区、组干部和党员在活动室集体观看电影《焦裕禄》。学习先进党支部书记事迹，通过全国劳动模范、龙泉村支部书记梁修昌勤廉工作纪实，号召大家为民务实清廉、忠诚担当。
二是明确责任。
在“四督四查”监督检查机制工作中，明确社区支部书记对本社区党风廉政建设负第一责任，“两委”班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接责任，居务监督委员会对本村“两委”班子及其成员履职情况负日常监督责任，规范依法廉洁履职行为。社区两委班子成员签订廉洁党员干部承诺书，来明确、强化责任，抓好责任落实。
三是加强监督。
充分发挥居务监督委员会职能作用，社区重大事项决策、重大项目招投标等方面工作严格落实“四议两公开”工作法，切实维护村民的民主决策、民主管理权利，做到三资管理规范，监督有力，切实维护了社区集体和群众合法权益。对照党务、政务公开目录，明确程序，纪律、时限，对公开的基本要求、内容、形式等进行规范，依托居务公开栏、阳关农廉网、惠民政策明白卡等形式，对社区的党务、居务进行公示公开，财务在公开栏定期公开，强化对“三资”的监管，重大资金支出、专项资金内容随时公开，涉及“四议两公开”的事项全部公开，使群众能够了解并监督对社区重大项目、资金收支运行情况，既保障了群众的切身利益，又还了社区干部一个清白，促进了社区的和谐稳定。
四是做好服务。
_社区在开展“四督四查”工作的同时，结合开展好“三亮三评”，高标准建设党群服务中心，着力解决服务群众问题，做好服务承诺，完善便民服务制度，让群众参与对服务满意度的评价，确保群众反映问题有人管，遇到困难有人帮，群众来党群服务中心办事都感到很满意。
通过推行“四督四查”监督检查机制，_社区党员干部受到了教育，作风明显好转，工作纪律明显加强，服务态度明显好转，党群干群关系明显趋向密切。
以案四说以案四改开云官网app下载安装手机版 篇二
近来，小学六年级学生在备战期末考试中，普遍采用了“六查四改”方法。这种方法是由学生自主实施，旨在通过对自己作文的多次审查和修改，提高作文水平。下面是我的“六查四改”开云官网app下载安装手机版 。
第一段：简介“六查四改”
“六查四改”主要分为六次完整的查找错误和四次全文修改。六次查找错误需要从不同的角度、多次查找，包含了字词、语法、逻辑和时态等不同方面。这些查找并不是一次完成，而是在不同情况下不断查找和修正。四次改动是针对全文，就是整篇文章的修改。这也是全文的最终完善。
第二段：我对“六查四改”方法的初步认识
起初，我并不是很理解这个方法的意义和目的。早些时候，我就是在一次作文考试中，由于时间太短，没能查看逐渐。班主任向我们介绍了这个方法。我开始犹豫，认为这种方法需要耗费更多的时间。但在实践中，我意识到这是一个提高作文的好方法。
第三段：我对“六查四改”方法的体会
我首先进行了六次查找错误。我发现自己在作文中的许多错误，比如语法上的误用，词汇和用词的错误，还有一些逻辑和时态的问题。通过这六次查找，我对自己的文章有了更全面和系统的认识。
然后，我进行了四次修改。我根据自己的查找，对文章的句子、段落、语言特征等进行了修改和调整。我发现，通过这个过程，文章变得更加易懂，表达更加准确。与此同时，我也发现自己在语言表达方面进步了很多。
第四段：对“六查四改”方法的认同
我在实践中体会到，这种方法可以帮助我们找到作文中的缺点，熟悉语法，加深对语言表达的认知和理解。对于我来说，这是一种很好的方法，它让我更加高效地做到了错误的发现和修改，提高了我的作文水平。
第五段：总结
此次使用“六查四改”方法让我受益匪浅。在以后的学习和写作中，我将继续使用这个方法，不断完善和提升自己的写作水平。对于每一个需要提高写作水平的小学六年级学生来说，这个方法都是非常有益的。毕竟，良好的写作能力，对于我们在学习、工作和人生中都非常重要。
以案四说以案四改开云官网app下载安装手机版 篇三
近年来，党中央对党风廉政建设和反腐败斗争高度重视，通过深化党风廉政建设，加强党内监督，不断整治党风政风问题，推动全面从严治党向纵深发展。其中，“六查四改”被作为一项战略举措，通过系统化的整改工作，实现党风廉政建设的持续发展。本文将结合个人工作实践，总结和体会“六查四改”工作，以期对今后的整改工作提供有效的参考和借鉴。
第一段：介绍“六查四改”工作的背景和目的
六查四改工作是对党员干部的严肃问责和自查自纠，也是党风廉政建设的关键环节。党中央认识到，要加强党风廉政建设，必须从基层党支部开展整改，将党员干部的问题探索和解决于源头。因此，“六查四改”工作通过问责、监督和整改方式，实现党员干部的自我约束和自查自纠，更好地推动全面从严治党。
第二段：六查工作的分析和经验总结
六查工作是党风廉政建设的基础工作，主要包括查思想、查作风、查关系、查落实、查经费、查资产。通过对党员干部的六个方面进行全面监督和检查，可以发现潜藏问题，为后续的四个方面整改奠定基础。六查工作在实施过程中，需要理清思路、抓住重点，同时也需要充分发挥党组织的作用，确保党员干部能够自觉参与，形成监督合力。
第三段：四改工作的要点和关键
四改工作是党风廉政建设的深化环节，主要包括改作风、改落实、改工作作风、改干部作风。四改工作需要将六查工作的基础上进行，通过对查出问题的整改和解决，不断完善党员干部的工作作风和形象，提升党风廉政建设水平。同时，在四改工作中要注重科学合理地制定整改方案，确保整改的实效和长效。
第四段：六查四改工作的效果和优点
六查四改工作的实施，带来了明显的成效和优点。首先，通过六查工作，发现和解决了大量党员干部的问题，从源头管控了腐败问题。其次，四改工作进一步规范了党员干部的工作作风，加强了党风廉政建设。最后，六查四改工作形成闭环模式，保证了党员干部的廉洁从政，有效推动了全面从严治党。
第五段：对六查四改工作的展望和建议
六查四改工作是廉政建设和反腐败工作的重要环节，但也面临一些问题和挑战。为更好地推动党风廉政建设，今后应进一步加强组织领导力度，提高党员干部的反腐败意识；同时，创新和改进整改工作方法和手段，注重成果的实证评估，确保整改工作的长效性和可持续性。通过不断的探索和实践，六查四改工作将为党风廉政建设提供有力的支撑。
以案四说以案四改开云官网app下载安装手机版 篇四
为了深入开展“四查四改四专项教育”活动，进一步提高广大民警履职尽责意识，全力维护监狱安全稳定,12月26日下午，赤峰监狱召开“四查四改四专项教育”活动推进会，监狱党委班子全体成员、有关科室、监区及附属单位负责人参加了会议。
会议对前一阶段赤峰监狱开展“四查四改四专项教育”活动开展情况进行了小结，分析了存在的问题，重新学习了“四查四改四专项教育”活动方案，进一步明确了本次专项教育活动的重点是查意识、查责任、查制度、查执法，改作风、改方式、改行为、改问题，真正树立政治意识、责任意识、管理意识和法治意识。
一是充分认识开展专项活动的重大意义，切实做到求真务实，不搞形式，不走过场，触及思想深处，触及问题实质，确保民警都有触动，有收获。二是对自查中发现的问题，认真剖析原因，边查边改、立行立改。能够立即解决的问题，整改;一时无法解决的问题，制定整改方案，汇总整改结果，注重从健全制度机制、狠抓安全制度落实上入手，切实解决问题、巩固成果，确保监狱持续安全稳定。三是牢固树立安全稳定首位意识，领导干部切实加强督促检查，解决实际困难，具体指导和推动专项活动深入开展。各警务督察大队把活动开展情况作为警务督察的重要内容，对活动各阶段进行督促检查，加大对重点部门和薄弱环节的检查力度，对活动开展不力的，及时予以通报批评督促整改，真抓、真查、真改，抓出实效，确保元旦春节期间安全稳定，圆满完成2017年各项工作任务。
以案四说以案四改开云官网app下载安装手机版 篇五
近年来，六查四改工作在我们国家取得了显著的成绩。作为一项重要的改革举措，六查四改工作是推动党和国家工作向纵深发展的重要抓手，也是治理党风廉政建设、推进全面从严治党的有效手段。在我任职单位的工作中，我深入调研和学习，不断总结和思考，与同事们共同努力，取得了一些积极的成果。以下是我对六查四改工作的总结开云官网app下载安装手机版 。
第一段：了解六查四改工作的重要性
六查四改工作是一项全面整改工作，涉及全党全面从严治党的各个方面。通过查找问题和进行整改，可以帮助我们各级领导干部深入了解自身存在的问题和薄弱点，实现量的积累和质的飞跃，从而提升自身的能力和水平。六查四改工作是一个艰巨而细致的工程，需要各级干部务实、深入和持之以恒的态度。
第二段：认真开展调研工作，找准问题根源
在六查四改工作中，调研是核心环节。我通过广泛收集资料、实地调研和座谈交流等方式，全面了解和了解部门存在的问题和不足之处。在调研中，我注重细节，力求找出问题的根本原因，从而为整改提供准确的方向。只有了解了问题的本质，我们才能在整改过程中有效解决。
第三段：积极推进整改工作，确保措施落实
六查四改工作的核心不仅在于查找问题，更重要的是整改行动的落地。我深入沟通和协调，与相关部门保持良好的沟通和协作，确保采取有效措施解决问题。同时，我在整改过程中注重制定详细的整改方案，明确责任人和时间节点，确保整改工作得到有效推进和及时完成。
第四段：加强宣传和培训，营造整改氛围
在六查四改工作中，宣传和培训是至关重要的。我积极参与宣传活动，通过内部培训和学习交流，提高干部和员工的整改意识和能力。我还鼓励同事们相互学习和借鉴，形成良好的整改氛围。通过宣传和培训，可以进一步激发干部和员工的工作热情，提高整改工作的效率和质量。
第五段：总结经验教训，持续改进
在六查四改工作中，我深刻认识到了问题的复杂性和整改的难度。在实践中，我经历了许多困难和挑战。但是，我始终保持积极向上的心态，通过总结经验教训，不断改进工作方法和理念。我认识到整改只是一个开始，持续改进才是关键。在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的能力和水平，为党和国家的建设做出更大的贡献。
总的来说，六查四改工作是一项非常重要的任务，其关联到党和国家的全面发展。通过调研、整改、宣传和培训，我们可以不断提高自身的能力和水平，推动党和国家的工作向纵深发展。同时，我们也要正视问题和挑战，通过持之以恒的努力和不懈的改进，实现自身的成长和进步。只有每个人都积极参与和贡献，才能共同推动改革和发展的进程。
以案四说以案四改开云官网app下载安装手机版 篇六
近年来，为推动法院办案工作的创新与发展，各级法院相继开展了以四讲四改为主题的活动。我所在的法院也积极参与了四讲四改活动，并从中受益匪浅。在这个过程中，我深刻体会到了法院四讲四改活动的重要意义和价值，并对自己的工作产生了思考与启迪。
首先，法院四讲四改活动使我认识到公正司法的重要性。作为一名法官，我们不仅仅只是处理案件，更是要做到公正、公平、公开择日斗官司，维护当事人的合法权益。通过四讲四改活动，我们在加强法规学习的同时也强调了法官应该具备的价值观念和职业道德。通过深入学习，我们更加明确了法官的角色定位，进一步增强了法官职业道德意识。
其次，法院四讲四改活动促使我加强了自身素质的提升。在活动中，我们深入学习法律知识，提高综合执法能力，学会了如何正确、有效地对待案件。同时，通过四讲四改活动，我们也进一步加强了自身的学习和提高自身技能的意识，通过不断学习，不断充实自我，提高工作效率和水平。
此外，四讲四改活动也推动了法院的改革与创新。通过积极参与活动，我们发现工作中的不足之处，并积极提出改进意见与建议。活动不仅仅局限于我们个人，更是从组织层面推动了法院的改革与提升。比如，在活动中我们改进了庭审流程，提高了庭审效率；优化了司法资源配置，提高了办案质量；加强了与社会、公众沟通，增强了司法公信力等等。这些改革和创新都直接影响到法院的工作效率和办案质量，进而为社会带来了更好的司法服务。
此外，通过参与四讲四改活动，我也更加意识到法官的职业责任。作为一名法官，我们要做到公正、公平地审理案件，切实维护当事人的合法权益。我们要不断提高自己的业务水平，做到明理、执法公正，做到依法实施公正司法，为保证社会公平正义而不懈努力。同时，我们也要增强自己的担当意识，勇于迎难而上，妥善处理各类复杂的案件以及解决当事人之间的纠纷。
综上所述，法院四讲四改活动对于提高法官的素质和加强法院的改革非常重要。通过活动，我深刻认识到了公正司法的重要性，加强了自身的素质提升，并推动了法院的改革与创新。在今后的工作中，我将继续保持对法律的敬畏，不断提高自己的业务能力和工作素质，以更好地为人民服务，为社会稳定与发展做出自己的努力贡献。
以案四说以案四改开云官网app下载安装手机版 篇七
自学校开展深入学习实践科学发展观活动以来，我校按照教育局党委、学校“深入学习实践科学发展观”实施方案部署，以及第一阶段工作安排，自3月上旬至4月下旬开展学习调研，抓好回顾检查工作。开展“继续解放思想推动科学发展”回头看活动，对照要求，查找差距，踏踏实实做好“四查、四看”工作。
一、深入开展党员干部教师科学发展观、现代教育理论的学习。
3月19日，学校召开学习实践活动动员大会，全面部署启动“深入学习实践科学发展观”活动，使全体教职工进一步提高了认识，统一了思想，明确了任务，切实增强了开展学习实践活动及全面做好教育教学工作的自觉性和责任感。
深入开展学习培训活动。根据教育局党委的安排，学校党支部在全体党员及广大教师中开展学习《科学发展观重要论述摘编》活动，读书讨论并摘录不少于1万字的学习笔记。通过以上政治理论的系统学习，广大党员干部政治思想水平得到进一步提高，教育理念、教育手段得到更新。
二、理论实践、改革创新在具体工作中的运用。
认真践行科学发展观，进一步落实学校教师培训计划，促进教师专业化成长，特举行了35岁以下青年教师课堂技能大比武活动。65位参赛教师分语文、数学、综合学科进行比赛，本次比赛是对我校青年教师课堂技能的一次检验。课堂技能大比武活动激发了青年教师苦练基本功的积极性，加快了青年教师的成长步伐。开展名师讲坛活动：3月份邀请北京石油小学特级教师(英语)刘莹、天津南开实验小学特级教师(语文)徐长青、北京光明小学特级教师(语文)武琼为广大教师讲示范课，与教师互动、交流，广大教师的教育教学、教育科研能力得到进一步提高。
三、加强党风廉政建设、师德建设各项措施的落实。
以党的十七大精神和中央省市区纪委工作部署为指导，以深入学习实践科学发展观活动为动力，大力开展廉政意识教育，从教道德教育和党纪政纪教育。通过教育活动，引导广大党员特别是领导干部廉洁、知荣辱、转作风，促进教育事业的更好更快发展，为全区经济社会发展做出积极贡献。
开展以“责任与爱心”为主题的实践科学发展观、师德建设大讨论活动。此次大讨论活动以解放思想为先导，以改革创新为动力，以促进教育教学工作、促进学校发展为目的，坚持做到“两个结合”：与学习全国师德标兵张桂梅的典型事迹相结合，与制定完善“优秀学科教师标准”相结合。通过学习先进事迹、畅谈开云官网app下载安装手机版 、反思自身行为，进一步增强每一位教师关爱学生、教书育人的责任感和使命感;二是与制定完善“优秀学科教师标准”相结合，组织全体教职工认真讨论，找准定位，进一步激发教职工爱岗敬业、争优创先的热情与干劲。组织师生清明节祭扫革命烈士墓，进行革命传统教育和爱国主义教育，激励广大师生以实际行动继承先烈遗志，增强热爱祖国、报效祖国的使命感和责任感。以上活动的开展使广大教师教书育人、无私奉献的精神进一步加强。
四、教育政策法规、惠民实事措施落实，规范办学行为。
举行“学校科学发展大家谈”活动，围绕学校重点工作，从“加强和改进学生行为习惯养成教育促进学生全面健康发展、办学内涵的完善和学习内化、加强和改进班主任工作、级部建设或教研组建设的意见和建议、科学发展观指导课堂教学创新促进个人专业化成长、学校持续和谐发展的意见和建议”等方面展开调研讨论。此次活动的开展，深化了学习实践科学发展观活动，纳言集慧，增强了教师的凝聚力、向心力，对学校的创新发展起到了积极的推动作用。
学校依法制定控辍保学措施和贫困生救助制度，并采用合理配置教育资源，改善办学条件，提高课堂教学水平和教师专业素质等多项措施，保障了小学生入学率和巩固率均保持在100%。健全学籍管理电子和纸质档案，学籍管理规范，学生变动手续齐全。学校现有城市低保学生283人，为每一名低保学生建立健全档案，年内共筹措救助资金1万元，救助帮扶每一名低保学生，让其体会到学校大家庭的温暖。
以案四说以案四改开云官网app下载安装手机版 篇八
为了深入开展“四查四改四专项教育”活动，进一步提高广大民警履职尽责意识，全力维护监狱安全稳定,12月26日下午，赤峰监狱召开“四查四改四专项教育”活动推进会，监狱党委班子全体成员、有关科室、监区及附属单位负责人参加了会议。
会议对前一阶段赤峰监狱开展“四查四改四专项教育”活动开展情况进行了小结，分析了存在的问题，重新学习了“四查四改四专项教育”活动方案，进一步明确了本次专项教育活动的重点是查意识、查责任、查制度、查执法，改作风、改方式、改行为、改问题，真正树立政治意识、责任意识、管理意识和法治意识。
一是充分认识开展专项活动的重大意义，切实做到求真务实，不搞形式，不走过场，触及思想深处，触及问题实质，确保民警都有触动，有收获。二是对自查中发现的问题，认真剖析原因，边查边改、立行立改。能够立即解决的问题，整改;一时无法解决的问题，制定整改方案，汇总整改结果，注重从健全制度机制、狠抓安全制度落实上入手，切实解决问题、巩固成果，确保监狱持续安全稳定。三是牢固树立安全稳定首位意识，领导干部切实加强督促检查，解决实际困难，具体指导和推动专项活动深入开展。各警务督察大队把活动开展情况作为警务督察的重要内容，对活动各阶段进行督促检查，加大对重点部门和薄弱环节的检查力度，对活动开展不力的，及时予以通报批评督促整改，真抓、真查、真改，抓出实效，确保元旦春节期间安全稳定，圆满完成各项工作任务。
以案四说以案四改开云官网app下载安装手机版 篇九
严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是准确认识自己、深化认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的详细行动，也是对自己的实际考验。下面，本人将做如下自我剖析：
一、家长工作做得不够深入。
在与家长交流中，只强调学生成绩，没有顾忌家长的感受，说话太直。遇到困难虽然能知难而进，但是坚持不够，有时有任其自然的松懈思想。
二、全局意识不够强。
对自己工作范畴内的的事情责任心强，但对其他工作关心得不够，布置、协调的不够多，把工作抓细、抓实、抓具体方面做得不够到位，加上自己性子急，工作上有时侯存在着急躁情绪，忙起来的时候与人沟通不注意讲究方法，说话直，容易伤害到对方。干事创业的劲头不够足，统筹协调能力有待进一步加强，工作效率还有待于进一步的提高。
三、创新意识不足。
有时想着自己参加工作十多年，拼也拼过，干也干过，有些荣誉自己也挣不到，从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。对新知识、新理论的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
四、对学生的思想动态了解得还不够。
因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。对待学生有急躁情绪，不够耐心。本人也一直爱护学生，但对学生的关爱投入还不够，有时不能及时发现，不能及时走进学生的心灵，一有事、工作忙就会耽搁，以至于拖沓。对学生谈心、指导一次、两次，学生有没有改变，有时清楚，有时不清楚，没有转变咋办?不能及时发现，总对自己信心十足，觉得这样就万事大吉了，以至于有些时候，会在学生心中留下阴影。
五、深入学习做得不够。
虽然平时也积极的参加了学校组织的各项活动，在工作之余也是注重政治和业务方面的自学，但是，还是感觉到自己在学习上还存在“懒”的思想，还存在着缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在着时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。
以案四说以案四改开云官网app下载安装手机版 篇十
一、存在的问题
1、对教育教学理论的理解不够透彻，没有上升到较高的层次。
2、教学的方法不够高效，不能调动起所有学生的积极性。
二、存在问题的原因
1、理论学习不够深入，认识不到位，思想上不够重视。
2、理论不能联系实际，没有理论指导的实践不可能取得好效果，反之亦然。
3、主动意识不够，对问题不能精益求精，得过且过。
改进的措施
1、加强学习，提高素质，牢固树立终身学习的观念，不断提高自身的综合素质，提高理论水平和业务能力。
2、提高学习的层次，把学习的重点放在学思想，学内涵学方法上，充分结合美术教学的实际，力戒模仿，积极探索适合本校实际的美术教学新路子。
3、提高思想境界，积极进取，进一步加强自身形象的建设，努力提高自己的业务素质，并切记:“身正为范，学高为师”的千古良训。
[四查四改四专项教育总结报告]
以案四说以案四改开云官网app下载安装手机版 篇十一
在“四查四改四专项教育”活动中，瓮安监狱结合安全稳定专项整治活动、“两学一做”学习教育和“三强三铁”主题教育，统筹兼顾，坚持查在实处、改在实处，“三个到位”推动“四查四改四专项教育”活动实现了“四新”。
一、查摆问题到位
在活动开展中，监狱上下联动，通过“四个利用”查、交叉检查查、专项督查查，全方位开展问题查摆。
“四个利用”扎实开展监狱自查。一是利用调查问卷查。监狱根据“四查”内容，制定了“四查”问题调查表，共计发放调查表50份，组织开门评警，广泛收集广大群众对监狱各级领导班子、民警队伍存在的问题及意见建议。二是利用民主评议查。监狱党委结合“三强三铁”主题教育，认真制定“三强三铁”专题组织生活会及民主评议实施方案，通过专题组织生活会、民主评议党员民警等形式，查找监狱各级领导班子、民警队伍中“四个意识”方面存在的问题。三是利用警务督察查。监狱通过突出、夜查、交叉检查、回放视频监控查等形式，查找民警到岗履职情况，实现了警务督察的点面结合、形式多样，不留死角。四是利用监狱狱情分析会倒查。11月底，监狱召开第11次狱情分析会，会议利用多媒体，采用ppt模式，通过收集近期罪犯违规违纪的时间段和场合、个案案例信息等，进行综合数据分析、研判、总结、提炼，倒查民警在思想和管理上存在的问题及问题产生的根源。
上下联动，开展监区自查、交叉检查和专项督查。在活动开展中，各监区根据监狱实施方案要求，认真开展自查自纠和交叉检查，进行互查互帮，相互反馈意见。为了确保问题查摆不走过场，监狱领导还亲自带队到各自的联系监区开展专项督查，督导活动扎实开展。
二、“四专项教育”到位
为了着力提升干警队伍“四个意识”，11月25日，监狱邀请瓮安县委党校老师为民警作了题为《传承红色基因增强“四个意识”》的专题讲座，着力筑牢民警安全稳定思想防线。党校老师以红军长征、候场会议、强度乌江等革命事迹和瓮安“6.28”事件为线索，引经据典、以案析理，向民警生动阐述了新的历史时期，作为监狱人民警察增强政治意识、责任意识、管理意识和法治意识的重要性和必要性，让民警们既受到了警醒，又得到了教育。各监区结合自身实际，有的监区领导走上讲台，亲自为监区干警开展“四专项教育”，有的请监狱退休老同志为监区干警作专题讲座，丰富了教育形式，“四专项教育”取得了实实在在的效果。
三、突出问题导向，整改落实到位
监狱在自查、交叉检查和专项督查基础上，制定了“四查四改四专项教育”活动问题清单及整改措施，按照“领导包案、分层落实、立行立改”的原则，着力进行整改，实现了“四新”。
一是结合队伍管理，狠抓作风建设，干警队伍作风有了新转变。监狱以正风肃纪为抓手，以执法规范化和责任担当意识为切入点，进一步完善了警务督察体制机制和民警教育管理制度，出台了《瓮安监狱推进干部约谈常态化实施方案(试行)》、《瓮安监狱民警履职问责规定(试行)》，实施常态化警务督察和履职问责，监狱干警队伍作风有了新转变。
二是结合监狱职能，在推进教育改造工作创新上取得了新成效。监狱党委以监狱开放日活动为抓手，向社会成功展示了监狱教育改造罪犯的'良好形象，还与各地司法局签订了《监地互助共建协议》，将社会资源引入监狱教育改造工作。同时，监狱还与各地司法部门对接，组织开展“千人大走访”活动，得到各地司法部门的积极响应，监狱广大党员干警努力为罪犯与当地司法局(所)、亲属搭建连心桥，为罪犯及家庭送温暖、为罪犯困难子女解困，开展帮扶，用心化解罪犯与家庭之间的矛盾，推动罪犯安心改造、积极改造，进一步拓展了监狱教育改造工作的社会化格局，使监狱教育改造工作实现了“向外”和“向前”的两个延伸，已连续5年举办了一年两次的监狱开放日活动，在推进教育改造工作创新上取得了新成效。
三是结合基层党建工作，在推动监狱基层党组织建设上有了新思路。监狱党委结合“主题党日”活动和贯彻落实全省监狱系统党建工作会议精神，12月13日，召开党建工作观摩推进会，授予一监区党支部“主题党日”活动示范点，带动引领监狱发展型服务型党组织建设，在推动监狱基层党组织建设上有了新思路。
四是结合安全稳定，在破解监狱发展难题上有了新进展。面对“三期叠加”的挑战和考验，监狱党委结合全面推进法治平安监狱建设目标，找准自身存在的“痛点、难点”，推动重点工作落实，确定了8项重点工作的实施，成立了6个督导组，督导重点工作开展落实情况，在破解监狱发展难题上有了新进展。
以案四说以案四改开云官网app下载安装手机版 篇十二
法院四讲四改是一项重要的改革举措，旨在进一步推进法院系统的建设。经过一段时间的实施，我深感四讲四改对于法院工作的促进作用。在这个过程中，我体会到了法律精神的重要性、审判者的责任使命、司法公正的实现以及改革过程中的难题与挑战。下面将从这四个方面分享我的开云官网app下载安装手机版 。
首先，法院四讲四改让我更加深刻地认识到法律精神的重要性。法律是社会发展的基石，是保障公平公正的重要手段。法院作为法律的执行者，必须始终坚守法律的底线，秉持法治精神。通过四讲四改，我更加明白了法官应该具备的价值观和职业操守，法治观念深入人心，为司法工作提供良好的法律保障。
其次，四讲四改让我重新审视了自身作为审判者的责任使命。作为一名法官，我们要以“公正、廉洁、敬业、奉献”为工作目标，严格履行公正裁判的职责。四讲四改的实施，就是要求我们牢记法官这一特殊职业的使命和责任，始终保持对法律的敬畏、对人民群众的关怀，并以积极的态度投入到司法工作中，为公正司法事业做出贡献。
第三，四讲四改对司法公正的实现起到了重要推动作用。通过改革，我们更加注重了庭审公开、证据公开、裁判文书公开等方面的实践，提高了司法透明度和公信力。同时，四讲四改强调了审判工作中的廉洁自律，加强了对司法内外部人士的监督，有效地减少了腐败现象的发生。司法公正是法院工作的核心价值，四讲四改的积极推进为公正司法提供了有力支撑。
最后，四讲四改的实施过程既有成绩，也面临着一些难题和挑战。首先，改革需要付出艰辛的努力和长期的坚持。四讲四改并非一蹴而就的事情，需要法院系统的全体成员共同努力，长期坚守初心，不断推进改革。其次，改革过程中还可能出现部分人员的抵触情绪和利益冲突，需要通过教育引导、政策调整等方式化解矛盾和困难。最后，在改革实践中还需要法院系统的各级领导具备高质量的政策制定能力和执行力，以推动改革的顺利进行。
总之，法院四讲四改对于推进法院系统建设起到了积极的促进作用。通过四讲四改，我深刻认识到了法律精神的重要性，重新审视了自身作为审判者的责任使命。四讲四改的实施也加强了司法公正的实现，为公正司法事业提供了有力支撑。尽管改革过程中还面临一些难题和挑战，但只要全体人员共同努力、坚决推进改革，法院系统必将实现更加全面、公正、透明的司法目标。
以案四说以案四改开云官网app下载安装手机版 篇十三
按照《市“四查四改”主题实践活动实施方案》和《镇“四查四改”主题实践活动实施方案》的要求，镇以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，在全镇科级领导干部中开展一次集中解决科级领导班子和领导干部中存在突出问题——“头昏”、“气短”、“脚懒”、“手软”为活动内容的“四查四改”主题实践活动。镇科级领导干部人员共有7人，其中2人为正科级，5人为副科级。为了使此项活动广泛开展，我们充分发挥群众监督作用，设立了投诉举报箱、举报电话和网上邮箱,广泛听取社会各界的意见和建议，接受群众的监督和批评，通过活动开展以来的实际情况特形成自查报告如下：
一、自查情况
1、查摆“头昏”现象。科级领导干部能够树立全心全意为人民服务的宗旨意识，有较强的理想信念，精神饱满，斗志十足;有较强的大局意识，组织性与纪律性较强。但平时忙于具体工作，缺乏主动学习意识，在工作上扎实程度还不够，工作上虽有热情、激情，但由于没有坚实的理论基础，导致处理热点、难点问题上方法比较单一，在方法灵活性上还需努力。
2、查摆“气短”现象。科级领导干部有较强的责任感，敢于负责、勇于担当，对所分管的业务部门要求较严格，立场坚定，有较强原则性。但同时由于面子问题，有时顾虑较多，反映到工作中，不能拉下脸子，存在“老好人”的私心;缺乏敢闯、敢试、敢搏、敢为人先的精神和勇气，不能大胆开拓进取;创新意识不强，比较安于现状，墨守陈规，在新形势下和新时期大踏步、大跃进的魄力不足。
3、查摆“脚懒”现象。由于平时忙于工作，习惯性的坐在办公室里处理各种事物。再加上现在通讯较发达，有什么精神和工作安排通常采取与村委会成员及站、所负责人用电话遥控，有时下乡通常总是一头扎进村委会或是与村干部在一起打交道，不能深入到群众之中。就是要求下乡深入到基层时次数也不多，时间也不够，了解的民情不多，不细。不能与群众零距离接触，面对面沟通，心贴心交流，手牵手扶助。
4、查摆“手软”现象。领导干部存在遇到复杂、棘手问题时缺乏静下来分析的独立性，在打硬仗、啃硬骨头上缺乏信心，总是想只讨好不留过、只摘花不碰刺。遇到困难不愿落实，不敢落实，急于找领导上交，自己躲清闲。
二、存在问题原因
1、主动学习不够。学习目的不够明确，缺乏自我主动学习动力。对落实科学发展观，贯彻党的十八大、十八届三中全会精神没有上升到一定的高度，没有真正认识到政治理论学习是武装领导干部头脑、坚定信念、净化灵魂、提高认识的政治觉悟武器。
2、在工作上顾虑个人的情面，在工作要求上开绿灯，不能形成层层包保、级级负责、上下一股劲的良好氛围;随遇而安的心态较重，钻研业务干劲不足，驾驭全局的能力不强。
3、深入到群众中的积极性不足，总是走马观花，以点带面，不能践行从群众中来，到群众中去，与群众保持密切的联系的亲民准则，时而久之，形成只看典型、不看全部，只看先进、不看落后，听喜不听忧。
4、缺乏永担重担的决心与恒心，总是依靠领导帮助解决难题，自已不能依靠自己的能力和上下联动解决。
三、解决措施
1、加强科级领导干部的理论学习。坚持科级领导干部集中学习与自我主动学习相结合，要带着问题进行学习，深入学习习近平总书记系列讲话精神，学习党的十八大、十八届三中全会精神，学习省委十届三次全会精神和市委十四届八次全体扩大会议精神。每名科级领导干部学习笔记不少于1000字，学习结束后写一篇不少于1000字学习心得。
2、强化科级领导干部责任感与使命感，加强内部管理，全面推行管理目标责任制，健全责任制度，形成一把手负总责，班子成员对所分管的村及单位负责，上下联动，层层落实。做到负责必明责、履责必尽责、失责必问责。
3、科级领导干部要结合三进三联三动活动及《镇开展党的群众路线教育实践实施方案》的要求，经常性深入到群众中去。采取座谈、走访、谈心、开群众会等方式听取群众的心声，收集群众的意见和建议，并结合自身实际情况每月确定至少一个主题进行调研。
4、遇到繁杂问题，科级领导干部是第一责任人，要有较强顾全大局意识，勇于担当，勇于负责，要充分调动各部门和村干部的工作积极性，把每一项工作难题认真剖析，结合实际情况进行落实。让干部人人手中有权力，人人肩上有责任，高质，高效解决群众关注的热点、难点问题。
以案四说以案四改开云官网app下载安装手机版 篇十四
根据我处深入学习科学发展观阶段性要求，结合本人在开展科学发展观教育活动中学习的体会，结合部分职工对我提出的意见和建议，对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求，通过“四查四看”，剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况;现将近一个时期本人在思想和工作作风、个人素质方面存在的主要问题分析如下：
一、存在的主要问题
2、基层调查研究不够深入。对基层深层次矛盾和问题认识不够，近期因农忙和鹿场突击性强，工作过程中产生的矛盾和问题未能引起足够重视，及时彻底地解决，潜意识中重点工作倾注精力多一些，就导致对基层深层次的矛盾和问题不能全面掌握。
4、思想观念不够解放缺乏全局意识。面对更快更好的加强小康社会建设，实现新跨越、取得新进展的关键时期，我平时虽然注重学习大量的政治，科学，业务方面的知识，但由于日常性事务工作多，未能从中吸取精华充实自己，所以不能更深层次地静下心来学习，导致对新生事物不能及时掌握，影响了更深层次的解放思想。只重视本职工作，有各管一滩各司其职的自私本位主义思想，对农场其他事物的关心支持不够，缺乏全局一盘棋的意识。
二、存在上述问题的原因
通过认真反思，认为存在上述问题的根本原因就是马列主义理论水平不高，放松了对自己世界观的改造，从而导致政治敏锐性不强，思想不解放，工作缺乏创新精神。主要有四个原因：
(一)学习不够。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。由于理论学习不够，思想不解放，改革意识不强，缺乏开拓进取精神,求稳怕乱，很难开创新的工作局面。
(二)坚持职工路线以人为本的自觉性不强。有时只想着对上对己负责，想问题、办事情不从职工的利益出发，由于深入职工、深入实际不够，不能及时准确掌握不断变化的新情况，出现的新问题，也就不能及时研究出有效的对策和办法，更好地开展工作。由于职工观念淡薄，在解决职工关心的热点、难点问题上主动精神不强，办法不多，魄力不大。
(三)自身素质与时代要求有差距。当前，改革和发展已到关键时刻，面对这种紧迫的形势，我在思想觉悟、理论水平、业务知识、能力等方面与所担负的责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。
三、今后努力的方向
通过近一时期深入学习科学发展观和同志们的帮助，使自己在思想上有了很大提高，深刻认识到了存在的问题和差距，思想认识升到了新层次;责任意识得到了新增强;自身建设找到了新水准;奋斗方向确立了新目标。
1、树立自强的理念，做转变作风的表率。今后工作中，我要把上级对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动力，脚踏实地、埋头若干，努力改变工作方法，改进工作作风，无论是经济工作，坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。
2、树立楷模的理念，做廉洁自律的表率。坚持严以律已，带头执行廉洁自律的规定，认真履行一岗双责，严格约束自己，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，深入基层，倾听职工呼声、关心职工疾苦、踏踏实实为职工解决实际困难，要时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做联系职工的模范，做廉洁奉公的模范，清清白白堂堂正正做人、扎扎实实办事。
3、树立奉献的理念，做永葆先进本色的表率。做为党员干部，自己要时刻意识到肩上沉甸甸责任，在今后工作中，我要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，心系职工，献身事业，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起党员干部的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬。发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。
4、树立求真的理念，做实事求是的表率。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系职工的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中我要坚持讲真话、办实事、求实效，把职工的积极性保护好、调动好、发挥好。
5、树立发展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全辖各项工作的大发展。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应**发展形势的新方法、新举措;要立足资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想。
以案四说以案四改开云官网app下载安装手机版 篇十五
根据我处深入学习科学发展观阶段性要求，结合本人在开展科学发展观教育活动中学习的体会，结合部分职工对我提出的意见和建议，对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求，通过“四查四看”，剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况;现将近一个时期本人在思想和工作作风、个人素质方面存在的主要问题分析如下：
一、存在的主要问题
1、思想观念不够解放缺乏全局意识。面对更快更好的加强小康社会建设，实现新跨越、取得新进展的关键时期，我平时虽然注重学习大量的政治，科学，业务方面的知识，但由于日常性事务工作多，未能从中吸取精华充实自己，所以不能更深层次地静下心来学习，导致对新生事物不能及时掌握，影响了更深层次的解放思想。只重视本职工作，有各管一滩各司其职的自私本位主义思想，对农场其他事物的关心支持不够，缺乏全局一盘棋的意识。
2、基层调查研究不够深入。对基层深层次矛盾和问题认识不够，近期因农忙和鹿场突击性强，工作过程中产生的矛盾和问题未能引起足够重视，及时彻底地解决，潜意识中重点工作倾注精力多一些，就导致对基层深层次的矛盾和问题不能全面掌握。
二、存在上述问题的原因
通过认真反思，认为存在上述问题的根本原因就是马列主义理论水平不高，放松了对自己世界观的改造，从而导致政治敏锐性不强，思想不解放，工作缺乏创新精神。主要有四个原因：
(一)学习不够。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上，对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾，不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够，思想不解放，改革意识不强，缺乏开拓进取精神,求稳怕乱，很难开创新的工作局面。
(二)坚持职工路线以人为本的自觉性不强。有时只想着对上对己负责，想问题、办事情不从职工的利益出发，由于深入职工、深入实际不够，不能及时准确掌握不断变化的新情况，出现的新问题，也就不能及时研究出有效的对策和办法，更好地开展工作。由于职工观念淡薄，在解决职工关心的热点、难点问题上主动精神不强，办法不多，魄力不大。
(三)自身素质与时代要求有差距。当前，改革和发展已到关键时刻，面对这种紧迫的形势，我在思想觉悟、理论水平、业务知识、能力等方面与所担负的责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。
(四)主观上甘居中游，流于平庸，总以为在一般性岗位上立不了功，只求不出错，盲目自满，缺乏锐气。
三、今后努力的方向
通过近一时期深入学习科学发展观和同志们的帮助，使自己在思想上有了很大提高，深刻认识到了存在的问题和差距，思想认识升到了新层次;责任意识得到了新增强;自身建设找到了新水准;奋斗方向确立了新目标。
1、树立发展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全辖各项工作的大发展。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应**发展形势的新方法、新举措;要立足资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想。
2、树立楷模的理念，做廉洁自律的表率。坚持严以律已，带头执行廉洁自律的规定，认真履行一岗双责，严格约束自己，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，深入基层，倾听职工呼声、关心职工疾苦、踏踏实实为职工解决实际困难，要时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做联系职工的模范，做廉洁奉公的模范，清清白白堂堂正正做人、扎扎实实办事。
3、树立奉献的理念，做永葆先进本色的表率。做为党员干部，自己要时刻意识到肩上沉甸甸责任，在今后工作中，我要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，心系职工，献身事业，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起党员干部的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬。发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。
4、树立自强的理念，做转变作风的表率。今后工作中，我要把上级对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动力，脚踏实地、埋头若干，努力改变工作方法，改进工作作风，无论是经济工作，坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。
5、树立求真的理念，做实事求是的表率。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系职工的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中我要坚持讲真话、办实事、求实效，把职工的积极性保护好、调动好、发挥好。
以案四说以案四改开云官网app下载安装手机版 篇十六
自我县“树正气、讲团结、重人品、重实干”三期教育活动开展以来，本人严格按照活动要求，结合正在开展的“优化发展环境”和“建、强、提、促”等活动，围绕县委、县政府各项重大决策和工作部署，通过“四查四看”深入查找问题，对自身工作认真进行了剖析。
经剖析，本人一是不存在有令不行、有禁不止，对抗执行、推诿扯皮、推卸责任，逃避执行等现象;二是不存在不求甚解、浅尝辄止，盲目执行，照抄照搬、唯书唯上，机械执行等现象;三是不存在不推不动、消极怠工、被动执行、讨价还价、久拖不决等现象;四是不存在上有政策、下有对策，扭曲执行，断章取义、为我所用，选择执行等现象。今后的工作中，我将严格按照县委、县政府关于优化发展环境和干部作风建设方面提出的要求，做到以下几点：
(一)加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及市场经济知识和纪检方面的业务知识，勤学敏思，不断提高思想素质，增强工作能力，坚定共产主义信念，增强责任意识和政治敏锐性。
(二)增强宗旨意识。个人利益永远服从于党和人民的利益。在具体工作中，坚持群众利益无小事，努力为群众排忧解难，做到心系群众，服务群众，使自己的一言一行都要从提高人民公仆良好形象出发。
(三)增强大局观念。在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，认真做好本职工作。
(四)培养良好的作风。在今后的工作中，增强工作责任心，并勇于承担责任，注重实际，注重实干，注重实效，定下来的事情就要雷厉风行，逐渐养成严谨、细致的工作作风，自觉遵守政治纪律、工作纪律，正确看待手中的权力，廉洁自律。
今后，本人将认真贯彻落实科学发展观的要求，以干部作风建设为重点，坚持重实际、说实话、出实招、求实效，扎扎实实为人民群众办实事办好事，做一名合格的共产党员。
以案四说以案四改开云官网app下载安装手机版 篇十七
第一段：引言（200字）
近年来，中国法院加大了改革力度，不断推进“法院四讲四改”工作，以提高司法公正、维护公平正义。通过参与“法院四讲四改”活动，我深感其中的重要性，并对其带来的改变有了深刻的体会。本文将从四个方面，即声音纳百姓心声、心态更加务实、作风转变向民为本和能力提升四个方面，谈谈我的开云官网app下载安装手机版 。
第二段：声音纳百姓心声（200字）
“法院四讲四改”工作要求法院要倾听百姓的声音，及时传递百姓诉求，更好地满足人民群众的司法需求。参与改革后，我们法院开设了诉调对接日，专门安排法官与当事人面对面对话，倾听他们的诉求和建议。通过这样的交流，我们能更加真实地了解百姓的疾苦和期待，从而为他们提供更好的司法服务。
第三段：心态更加务实（200字）
为推进“法院四讲四改”工作，我们要求法官家访式走访当事人，亲切接触他们，了解他们面临的实际问题。这种走访对于我们法官的心态进行了一次很好的洗礼，强调了法官们要务实、脚踏实地去处理每一个案件，不再将自己局限在书斋中的理论，而是要真正站在当事人的角度上来思考问题，解决问题。
第四段：作风转变向民为本（200字）
在司法改革中，我们法院要求法官不能再预设立场，不能再以被告人有罪的思维来审理案件。改革要求我们真正做到“他山之石可以攻玉”，不再自负，不再埋头在自己的决定中，而是敞开心扉，认真倾听各个方面的意见和建议，真正做到以民为本。
第五段：能力提升（200字）
在推行“法院四讲四改”的过程中，我深刻感受到了自己的能力得到了提升。通过与其他法官的交流、学习，我不断学到新的知识和技巧，不断提高自己的法律素养和专业能力。同时，改革也促使着我们法官们主动适应新的司法要求，使我们的审判工作更加规范化、精细化。
总结（100字）
通过参与“法院四讲四改”活动，我意识到法院的改革远未完成，还需要更多的努力与实践。只有以民为本，不断提升自己的能力，才能更好地满足民众的司法需求，维护社会的公平正义。今后，我将继续投身于司法改革的实践中，为建设法治社会贡献自己的力量。
以案四说以案四改开云官网app下载安装手机版 篇十八
为不断全面深入开展“四查四改四专项教育”活动，排查指挥中心警察在监狱安全稳定思想认识、管理制度落实、执法行为规范等方面存在的问题，教育引导指挥中心警察进一步提高对监狱安全稳定工作重要性的认识，严格落实指挥中心各项管理制度，扎实推进监狱规范化建设、精细化管理，切实充分发挥指挥中心职能。指挥中心针对11月16日省局安全隐患排查第六检查组检查情况反馈，对指挥中心全体警察及时进行再培训整改，并于20_年12月9日再次邀请省监狱管理局警务督察大队廖副支队长及大队成员到女三监指挥中心进行检查指导工作。
检查结束后，检查组成员与指挥中心警察共同在一起进行交流讨论。省局警务督察支队廖副支队长提出以下几点建议：一是肯定女三监指挥中心经过整改后的干警的素质有所提高，但仍需继续努力加强培训。二是要求指挥中心值班警察必须每人都会解说，迎检时一人解说一人操作。解说员需配备小蜜蜂扩音器，解说词需添加实时监控及如何接警处警，画面与解说内容要紧密融合，控制在10分钟左右。三是对女三监夜间值勤模式高度评价，在女三监进行试点调研，如可行，今后将向全监狱系统进行推广。
学习讨论会上，指挥中心干警们纷纷对此次检查学习进行了探讨及交流，通过此次专题检查学习讨论，指挥中心全体警察的心灵得到洗礼，开展了批评与自我批评，认清了自身工作的不足、肩上的重任和今后努力的方向。
最后，监区长陈淑忠同志提出通过此次“四查四改四专项教育”活动的开展，指挥中心将针对发现的问题及时进行整改，并不定时对指挥中心值班警察进行业务考核，希望指挥中心干警在新形势下，要抓基础，强素质，提高自身业务工作能力，更新观念，转变认识，增强责任感，使命感，紧迫感，危机感。进一步规范和加强指挥中心警察业务技能培训工作，切实增强业务培训工作的计划性、针对性和时效性，推进指挥中心十大职能运用，建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的监狱人民警察队伍。
以案四说以案四改开云官网app下载安装手机版 篇十九
近年来，针对法院工作中存在的问题和矛盾，中国法院积极弘扬传统德行，加强作风建设，不断推进“四讲四改”活动，为解决司法拖延、办案粗心等问题，提高司法公信力起到了积极的推动作用。在参与“四讲四改”活动的过程中，我深刻体会到了其中的价值，下面就个人的实践中所得开云官网app下载安装手机版 进行探讨和总结。
首先，法官要讲廉洁，促进司法公正和公平。作为法庭的主持者和裁判者，法官应当做到廉洁自律，公正裁判。作为一名法官，我们要做到在办案中公平对待所有当事人，不为金钱、权力和人情所动。我们要严格要求自己，做到忠诚为人民服务，维护社会的公平正义。同时，我们还要拒绝任何形式的贪污、受贿和权力滥用，不做害群之马，不给司法系统抹黑。在这个过程中，我深刻认识到，廉洁的法官不仅是司法公信力的保障，也是司法公正的基础。
其次，法院要讲规矩，规范办案程序。在办案过程中，我们要严格执行法律法规，按照程序办案，不搞人情主义和个人英雄主义。在处理案件时，我们要做到公开透明，依法行事，确保当事人的知情权和参与权。此外，我们还要加强对司法工作的规范和监督，确保司法公正和权威。通过参与“四讲四改”活动，我深刻认识到，只有依法行事，才能使司法公正，才能维护社会稳定和公平正义。
第三，法院要讲文明，提高司法水平。在司法办案中，我们要讲求礼仪、严谨，提高司法工作的品质和效能。我们要尊重案件当事人的合法权益，维护法律尊严和人权尊严。同时，我们还要注重提高自身的专业素养，不断学习和实践，增强办案能力。通过参与“四讲四改”活动，我深刻认识到，文明的法院是司法公正和权威的体现，也是社会文明进步的重要标志。
第四，法院要改作风，注重便民利民。在办案过程中，我们要加强对诉讼环节的监督和引导，确保当事人的合法权益得到保障。我们要注重促进矛盾调解和诉讼的对等性，鼓励当事人自主解决纠纷。同时，我们还要加强对案件的研究和分析，提高司法决策的科学性和准确性。通过参与“四讲四改”活动，我认识到，改进作风是推动司法公正和效率的关键，只有改进作风，才能更好地权益了公民的合法权益。
最后，作为一名法官，我深刻认识到参与“四讲四改”活动的重要性和必要性。通过参与活动，我深入了解了自己的不足和不足之处，以及司法工作中存在的问题和矛盾。同时，我也认识到了作为一名法官的责任和义务，明确了自己的工作方向和目标。通过参与活动，我不仅提高了对法律的理解和运用能力，也提高了自己的纪律意识和职业操守。
综上所述，参与“四讲四改”活动，对我们法官而言具有重要的意义和价值。通过活动，我们能够深刻认识到法官的职责和使命，进一步提高司法工作的质量和效率，为社会稳定和公平正义做出更大的贡献。相信在不断的努力下，中国法院会越来越完善，在推进社会进步和发展中发挥更大的作用。
以案四说以案四改开云官网app下载安装手机版 篇二十
作为一名基层党员干部，在组织的培养教育和自身的努力下，本人各方面都有了很大的进步，但与组织的要求和群众的希望相比还存在很大的不足，与周围的同志还有较大的差距，主要存在以下两方面的问题：
一、思想认识不到位，不能正确评价自己，自身定位不准确，认为自己能力强，优点多，有了成绩认为是自己水平高，有了问题埋怨客观条件不好。在工作中存在自以为是，喜欢听好话、顺话，对不同意见存在逆反心理。
二、对自己要求不够严格，在工作上不求有功但求无过，自我感觉良好。工作上干劲不够，开拓创新的意识差，能力弱。认为自己在过去的几年干的还可以，虽然没有大的业绩，但也没有重大失误，思想过于保守，有安于现状，不求进取的思想，工作中墨守成规，解决问题的能力有待进一步提高。
二、强化服务意识。真心实意为群众办实事，办好事，在工作中大胆创新，不断提高业务素质，增强为民服务意识和服务能力，认真总结得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，树立起自觉意识和责任意识，竭诚为群众排忧解难，树立起党员干部的良好形象。
三、模范遵章守纪。自觉与违反党和国家政策的行为作斗争，积极落实党和国家在农村的各项方针政策，带头遵守党纪国法，严格按照方针政策办事，不搞人情关系，时刻以一个共产党员的标准严格亚要求自己。
四、开展批评与自我批评。坚持党性原则，增强宗旨观念，勇于承认自己的缺点和不足，善于开展批评与自我批评，在学习中发现不足，在工作中寻找差距，不断提高自己为民服务的意识和能力。
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