总结是智慧的结晶，是经验的积累，让我们不断优化自己的行动和决策。总结时应该注意哪些常见的错误和误区？以下是一些经典总结范文，对我们理解总结的作用和方法有重要意义。
部队两地分居费申请书篇一
尊敬的公司领导：
您好，感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。
我于1998年8月份进入公司工作至今。现想申请调动目前党群和工会岗位到营销岗位。
在公司工作12年多的时间里，我先后在市线、车队担任过线务员和驾驶员，20__年1月通过岗位竞聘走上党群和工会管理岗位工作，在综合的6年多时间里，我虚心学习，服从工作安排，在同志们的帮助下，学到了较多的专业知识，领导的关心和教导更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神，这使我学到了更多做人的道理。在此，感谢公司领导对我的培养，感谢同事们对我的帮助。
我很喜欢我们公司，在公司里工作感觉很幸福。我也很喜欢这份工作，或许没有营销工作经验是我最大地不足之处，但这也是我最大地前进动力，我会努力学习，我相信，在公司地培训和我地勤奋努力下，我会在新地工作岗位做得更加出色地。
希望领导能够相信我地能力和诚意，能够给我一个新地发挥自己能力地机会。我会珍惜这次机会，为公司地发展竭尽全力。在此我提出调职申请。希望自己能成为公司营销工作地一员。恳请领导予以批准。
恳请能得到领导地指导，并殷切盼望领导对于我地申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人地申请书表示感谢!
此致
敬礼!
申请人：
20__年_月_日
部队两地分居费申请书篇二
第一种情况当然是像牛郎织女那样是因为家长的反对，强行拆散好姻缘，这种情况在当今开放的社会应该是极为罕见的，即便是父母家长的反对也极少有已结婚了被父母强行分居两地，如果万一碰到这种情况，那就要看夫妻情深到什么程度，是坚守还是放弃?全在你自已怎么想，孝敬父母当然是应该的，但孝敬不等于毫无原则听从，如果你们确是真爱，要努力说服父母，万一无法说通，怎么办?有人选择放弃爱情，有人选择亲情，对我来说，我想我会义无反顾地选择爱情，有时候真爱一旦错过就是一辈子的遗憾，也许父母会大怒，但我会以我们的爱以我们的幸福让父母知道我的选择是对的，毕竟父母都是希望子女幸福，如果你的选择是对的，你确实爱得幸福，父母迟早会理解并支持你的选择，即便他们有多么的不情愿。第一种情况是父母反对的，这第二种情况正好相反，是父母极力促成的，也许是父母的指腹为婚，也许是从小的娃娃亲，也许是出于报恩的婚姻，现如今这种情况当然也极为少见，但也不能完全排除此极少数封建家长意识极浓的父母拿子女作为自已的附属物，如果确实是这种情况，两地分居就根本谈不上，没有爱情的婚姻本就不该结合在一起，我的主张是果断地选择放弃毫无爱情可言的婚姻，让分居成为分别是最好的解决之道。
重点要谈的当然不是这种因外界人为因素干预而导致的夫妻分居。
因为其他人的反对(包括父母)或是极力促成，并非夫妻本身因素所致，处理起来看似很棘手而其实完全可以简化处理，爱则合，不爱则分，没有必要顾及太多。现当今更多可能遇到的情况是，夫妻因为学业事业因素而导致的长期两地分居，这种情况从妇女解放融入社会就开始存在，妇女不再是男人的附属物，女人也有自已的学业事业和追求。计划经济年代，由于工作都是组织分配安排，那个年代的男人或女人，拥有一份正式稳定的工作是无尚的骄傲，谁都不愿意主动放弃自已的工作事业，于是分居有时真的不可避免，那个年代的夫妇如果两地分居也许只能选择苦熬，加下通讯和交通都不是很方便，主要的联系方式也许就是写信或是偶尔的电话(电话太贵)，不过也有副产品，那就是催生了一大批情书写手，呵呵，实践出真知嘛。当然也有极少数勇敢者放弃工作而选择在一起，但大多数为着生活只能忍受到退休才能夫妻真正日日同居一床。其实即使是经济开放的今天，也有一大批夫妻长期两地分居的，除了有像以前那样因为不愿放弃工作而导致分居的情况，还有就是因为夫妻某一方出国或到外求学，但像以前那样会熬到所谓的退休年龄者很少，即使是两地分居也不会是长期，最多是几年罢了，可能的原因一是现如今经济发达了，交通发达了，工作不再是铁饭碗，放弃工作并不是大惊小怪的事，还有一个原因也许是思想也开放了，爱似乎比以前更速食更现实理智，谁还愿意为了爱而去独守?爱的誓言多了，能真正去做的少了，刚开始也许还能坚守，但时间一长，问题就出来了，爱淡了，婚外情也来了，第三者有了大好的舞台，情感似乎是不太牢靠的东西。这也无可厚非，不是封建时代，人活得是质量，性也不再是难于启齿的东西，对于追求生活品质的现代人来说当然不会因为婚姻而选择默默忍受独守的寂寞与无聊，有时候性是不得不面对的现实，没必要过于柯求，如果因为不能忍受这种寂寞，要么选择放弃工作或事业而生活在一地，要么就选择离婚，再就如果爱情够真够坚贞，那么就选择坚守，真爱的坚守!
无论是因为学业还是工作事业而夫妻长期两地分居，有真爱就能够坚守到底。
也许有人会说，既然真爱为什么不选择在一地，这是天真的想法，也是爱的纯浪漫主义，真爱不意味着一定要某一方面彻底放弃工作事业，而且并不是所有的夫妻都有足够的现实资本来选择放弃工作事业，积极的做法是让爱成为动力，为尽早在一地努力拼搏，平时主动创造一切可能的机会重逢，重逢是充分享受爱的销魂与幸福，分开时利用一切可能的取系方式进行沟通，夫妻不能没有沟通，不能一天没有沟通，没有沟通即使天天在一起同样会面临情感的危机，沟通能抵消困分离而带来的痛，沟通也许不能完全解决“性”的问题，但性的根本仍在心理上，有了良好的爱的沟通，性的压力会得到部分缓解，而且在你们重逢时，你们能享受的性爱也许是天天在一起的夫妻所不能达到地境界与完美，在通讯和交通如此发达的今天，如果处理得好，分居两地的夫妻也许能比在一地的夫妻更能享受夫妻情，更能增进夫妻爱，关键的关键是你们是否真爱，是否愿意为了这份真爱而去付出去努力，如果答案是肯定的，即使是分居两地，所谓的婚外情第三者插足也是不可能的事。
部队两地分居费申请书篇三
尊敬的领导：
我是章贡区林业局的一名普通职工，我的妻子是全南县中学一位具有高级教师职称的老师，我们于2011年结婚，2013年生有一子，加上我前妻所生的女儿，我们有两个孩子。生活的波折，让我更深的感觉到家庭的和谐与稳定、孩子的教育与健康成长是多么的重要。
但两地分居的'生活让我们失去了原本普通的家庭生活。每天的牵挂，电话是我们一家最重要的情感联系工具，我们成了“电话夫妻”。每天相互通报情况，却不能真正相互照顾与扶持，也不能给孩子一个“完整”的家庭生活环境。我渴望结束这种痛苦的两地分居生活，也为能以更饱满的激情投入工作。
为此，我特向领导提出申请，请求将我的妻子从县中学调入章贡区的中学工作，望领导批准。
此致
敬礼
部队两地分居费申请书篇四
尊敬的领导：
您好！我是.从20xx年3月进入中医医院工作至今已有四年，目前在中医医院南关分部门诊药房工作。
我20xx年7月毕业于甘肃省中医学校中西医结合专业（中医专业化方向）毕业后聘到兰州德生堂药店从事营业员，并于20xx年1月取得了《成都中医药大学中西医结合专业大专毕业证》。
20xx年3月我进入xx县中医医院东门分部，相继在门诊药房、住院部药房、煎药室、门诊药房从事处方调配，发药工作。于20xx年10月调入南关分部门诊药房工作至今，并于20xx年底取得了《中医职业助理医师资格证》。20xx年4月我参加并通过了医院同工同酬考试。
在加入xx县中医医院这四年的工作中，我尊敬领导，团结同事。工作中吃苦耐劳，爱岗敬业，热情对待病人，从未和病人发生口角；思想上力求上进，遵守各项规章制度，积极践行群众路线。
因我是中西医结合临床专业，希望能够在临床工作实践中，学习和提升专业知识技能，提高自己并更好地为患者服务。现申请调入中医医院临床内科工作，望院领导批准为盼！
此致
敬礼
申请人：
部队两地分居费申请书篇五
下面的文字只针对夫妻分居的情况，全称应该叫作是“干部调京(解决夫妻分居)”的这种情况，其他的方式下文均不涉及。如果您想寻求彼种方式的信息，请自行查询相关的网站。btw:如果你是应届毕业生，不想费那么多事儿，觉得这年头用银子最简单最直接，水木上一些大师级人物还是不错的。
大家首先关心的应该是自己是否满足申请的条件吧?如此就先说说需要符合的条件问题。
这里有两点容易被忽视的前提条件：一是在京一方必须是已经毕业参加工作的;二是京外一方必须是“干部”身份。为方便起见，以下以“你”来代表在京一方，也就是有北京市户口的一方;而以“你爱人”来代表京外一方，也就是外地户口想要办成北京户口的一方。
好了，明白了这两个先决条件，让我们再来看上面这个网页第二项第3条里提到的所需条件。这个条件又按照你是不是在党政机关国有企事业单位工作分成两大类：
(一)如果你是在北京市党政机关和国有企事业单位工作的，那么条件有三种：
这里“北京急需的专业技术干部”由人事局认定，你就祈祷他们能给认定通过吧
(二)如果你是在高新技术企业、民营科技企业、跨国公司地区总部、驻京研发机构、环保企业、软件企业工作，那么你的人事档案一定是放在了这些公司里，或者放在了某人事代管公司，比如fesco，比如中智，比如某人才市场。这时你需要至少在现在工作的单位工作满一年，而且现在仍然在这里干活。所需条件如下：
1.你爱人有高级专业技术职务，你存档时间满1年
2.你爱人有硕士学位或中级专业技术职务，你存档时间满2年
3.你们夫妻双方均系大学本科毕业，你存档时间满3年
5.你爱人是博士学位，或在工作中获得省(市)级及以上部门奖励、表彰的先进个人
综合上述条件，大致就是你和你爱人学历越高，就越容易解决。注意上面这些条件是彼此并列关系，你满足了其中一条就算符合条件，可不是说你们要全部满足哈!
ok，现在你惊喜地发现你和你爱人完全符合申请的条件，那么接下来就来看看你们都需要准备一些什么申请材料吧，让我们来看看上面这个网页第一项中所列出的申请材料。
如果你是在国家单位工作，那么你只需要看第一项的2,3,4条既可，准备好所有的材料，交给你们单位的人事部门，让他们向人事局申请即可——当然前提是你能搞定你们单位的人事部门，他们愿意帮你申请。
扯远了，回过头再来说申请材料。如果你们公司有完全的人事权，那么你和那些在国家单位工作的网友一样，准备好所有的材料，求爹爹告奶奶地拜托你们公司的人事部去借你们公司的营业执照这些去吧——不过多半情况你借不出来，这时只得再低声下气地去求公司人事部帮你向人事局提交申请，你自己不粘手这些公司重要的证件——这好像仍然很难=.=你只好自求多福了...
好在现在很多在公司工作的网友人事关系其实都是放在人才市场或者fesco、中智的。这时反而好办多了，因为这些人事代管公司几乎都提供代办业务。也就是说，你只需要向他们递交一个代办申请，然后上述条件中很多材料的原件就都不需要拿到人事局去审核了。它们代审看过之后，你只需要准备一份盖了公章的复印件交给人事局就可以了。如此一来，可行性就大为提高了。如果你是这种情况，你可以直接和你的人事代管公司联系，问问他们具体代办的手续要求和过程。据我所知，反正fesco、中智和很多北京的人才市场都是有这项代办业务的。如果你让它们代办的话，一般你还需要一份委托办理的委托书。由于是单位对单位的性质，所以这份委托书也同样需要得到你公司的认可和加盖公章。不过这些具体事项你还是问这些人事代办公司，以它们的回答为准，因为每家的规定也都略有不同。
最后准备好所有的材料，那就简单了，你就等着人事局对你申请的回复就行了。过了人事局批准这一关，剩下就是转户口来京的一些具体工作，没什么困难的了。
部队两地分居费申请书篇六
尊敬的公司领导：
您好，感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。
我于1998年8月份进入公司工作至今。现想申请调动目前党群和工会岗位到营销岗位。
在公司工作12年多的时间里，我先后在市线、车队担任过线务员和驾驶员，20xx年1月通过岗位竞聘走上党群和工会管理岗位工作，在综合的6年多时间里，我虚心学习，服从工作安排，在同志们的帮助下，学到了较多的专业知识，领导的关心和教导更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神，这使我学到了更多做人的道理。在此，感谢公司领导对我的.培养，感谢同事们对我的帮助。
我很喜欢我们公司，在公司里工作感觉很幸福。我也很喜欢这份工作，或许没有营销工作经验是我最大地不足之处，但这也是我最大地前进动力，我会努力学习，我相信，在公司地培训和我地勤奋努力下，我会在新地工作岗位做得更加出色地。
希望领导能够相信我地能力和诚意，能够给我一个新地发挥自己能力地机会。我会珍惜这次机会，为公司地发展竭尽全力。在此我提出调职申请。希望自己能成为公司营销工作地一员。恳请领导予以批准。
恳请能得到领导地指导，并殷切盼望领导对于我地申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人地申请书表示感谢!
此致
敬礼!
申请人：
20xx年x月x日
部队两地分居费申请书篇七
夫妻之间虽然相隔两地，但不能因为这样而疏远联系，现在网路很发达，社交工具也很方便，每天一定要保持联系，要互相问候，那不是一种形式，那是一种相爱以及想念对方的一种自发性的行为，而不能因为应酬或者加班而忘记了在异地有爱人在思念你，双方也有懂得这是发自内心的一种关怀。
要实时交流与沟通
不能因为夫妻之间互相看不到工作的程序，也懒得交流懒得沟通，其实不管对方是否懂得与理解你的工作内容，最重要的是相互转之间那种爱的需求，那种心灵上的依赖，爱人说说话也是一种幸福。
存在异议的时候任何一方都要学会适当让步与妥协
爱人是用来一些牵手走向幸福的，而不是为了吵架找个伴的，要是遇到意见有些事情意见不统一的时候，有一定要学会先保留意见，不要一味的追根到底得出个是非答案，在因为相互之间产生误解的时候，要学会换一个角度看问题，几人对方是因为爱结合在一起，就应该相互有高度的信任，要换一个角度想想在外面工作赚钱的另一他或者她的艰辛与无奈，另一个他或者她在家里操持家务，照顾家人老人们的那种辛苦。多一点互相体谅，就多一份理解，少一分争吵。
部队两地分居费申请书篇八
尊敬的领导：
我是章贡区林业局的一名普通职工，我的妻子是全南县中学一位具有高级教师职称的.老师，我们于20xx年结婚，20xx年生有一子，加上我前妻所生的女儿，我们有两个孩子。生活的波折，让我更深的感觉到家庭的和谐与稳定、孩子的教育与健康成长是多么的重要。
但两地分居的生活让我们失去了原本普通的家庭生活。每天的牵挂，电话是我们一家最重要的情感联系工具，我们成了“电话夫妻”。每天相互通报情况，却不能真正相互照顾与扶持，也不能给孩子一个“完整”的家庭生活环境。我渴望结束这种痛苦的两地分居生活，也为能以更饱满的激情投入工作。
为此，我特向领导提出申请，请求将我的妻子从县中学调入章贡区的中学工作，望领导批准。
此致
敬礼
部队两地分居费申请书篇九
尊敬的xxx校长：
您好!
首先感谢您三年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!
我系本校职工，在领导的关怀下我非常热爱本职工作。自20xx年参加工作以来，我一直从事体育教学工作，在单位服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加单位举办的各类教职工活动。自我到学校以来，各级领导给我诸多的关爱，在工作出现困惑时，及时给我很多有益的指导和建议，使我迅速成长和成熟，较好的完成了初三教学任务。可以说，我在这里的.每一步成长，每一个小小的成功都有你们的参与，我从内心向你们说声“谢谢”!
家在xx距离单位较远,工作9年来，两地奔波的我从未迟到早退，即使是周末也放弃许多与家人团聚的机会，但我无怨无悔，因为我知道教育的意义在于奉献。
夫妻两地居住，幼小的孩子也得不到应有的照料，给工作和生活都带来了诸多困难。所以，希望能够在不影响工作性质的情况下，对工作地点进行适当的调整，尽可能距离住家近一点，这样也有利于把更多的精力用于为本校多做一些贡献。
因此，请求领导考虑到我的实际困难，同意我从本校调出为荷。谢谢!
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
部队两地分居费申请书篇十
本人__________，______户籍，于______年______月硕士毕业，______年______月加入______音乐学院，员工编号为________________。__________年______月与妻子_______________结婚，现育有一子_______________，______周岁，已入______户籍。__________年底，以本人和妻子名义在______________区购得商品房一套。
自__________年______月与妻子_______________结婚后，我本人居住于________________，妻子一直在________省__________________县居住，两地分居已近__________年。长期分居两地，给我们的工作和生活带来巨大不便。首先，随着儿子渐渐长大，越来越懂事，教育问题就凸现出来了，无论她与母亲还是父亲一起生活，都难以获得全面、健康的.教育。第二，由于我们夫妻长期分居两地，不便于及时沟通交流，难免会产生些误会，久而久之，不利于夫妻感情的维系。第三，尽管妻子近期已来________工作，由于没有________户籍，办事也极其不方便，如需要去港澳台或者国外出差时，办理港澳台通行证和护照签证等时，需星夜兼程，长途奔袭多次回老家办理，费时费力，也加重了家庭经济负担。幸运的是，________市人事局、________市公安局于________年________月________日发布了《关于进一步解决专业技术人员和管理人员夫妻两地分居问题的通知》(________[________]________号)，其中第一条第2款提到：_________________“2、被聘任为中级专业技术职务满三年的人员、工作满三年的硕士学位获得者;以及被聘任为中级专业技术职务或获得硕士学位，夫妻两地分居满三年的人员。”现欲依据此条款申请将妻子户籍转入上海，请公司领导和人事部帮忙办理将本人妻子户口转入上海事宜。
衷心感谢百忙之中抽时间帮忙办理!
此致
敬礼!
申请人：_________________
申请日期：_______________
部队两地分居费申请书篇十一
尊敬的领导：
我是章贡区林业局的一名普通职工，我的妻子是全南县中学一位具有高级教师职称的老师，我们于20xx年结婚，20xx年生有一子，加上我前妻所生的女儿，我们有两个孩子。生活的波折，让我更深的感觉到家庭的和谐与稳定、孩子的教育与健康成长是多么的.重要。
但两地分居的生活让我们失去了
原本
普通的家庭生活。每天的牵挂，电话是我们一家最重要的情感联系工具，我们成了“电话夫妻”。每天相互通报情况，却不能真正相互照顾与扶持，也不能给孩子一个“完整”的家庭生活环境。我渴望结束这种痛苦的两地分居生活，也为能以更饱满的激情投入工作。为此，我特向领导提出申请，请求将我的妻子从县中学调入章贡区的中学工作，望领导批准。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
部队两地分居费申请书篇十二
：-->
您好！
首先感谢您这几年来对我的关心和照顾，同时感谢上级
领导
在百忙中审阅我的工作调动申请书！我本人于x年x月从x学校毕业后，并在x年xx月开始在x公司上班至今，现在x岗位工作。我很喜欢我们公司，我也很喜欢自己的这份工作。在这段时间里，我努力把自己的.工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，爱岗敬业，兢于奉献。我的工作能力和各方面的业绩有很大的提高，为公司创造了很多的效益。感谢上级领导
对我的培养，感谢同事们对我的帮助。我在2fe1拉工作的测试工位，在上级领导
的关怀下我非常热爱本职工作，在工作中学到了很多知识；我服从上级领导
的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，自身也得到了较好的发展。现公司内部招物料员，我想进一步拓宽知识面，同时给自己一个锻炼的机会，所以，希望能够对工种进行适当的调整，为三普多做一些贡献。因此，请求上级领导
考虑到我的实际困难，同意我的工作调动。谢谢！
此致
敬礼！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
部队两地分居费申请书篇十三
尊敬的学院
领导
：本人xx，老家xx，于1995年从xx科技大学毕业后分配来舟山工作。于1999年与爱人结婚，家庭建在诸暨，xx年调入学院，至今在xx工程学院担任教师工作，担任《gmdss培训》课程教学工作。现因我父母亲年老多病，迫切需要家人照顾，以及我与爱人长期因长期两地分居生活已引起婚姻危机等实际需要，特向
领导
提出申请，调回家乡工作。我的家乡诸暨，距舟山需6、7个小时汽车，来回一趟费用200多元，交通非常不便，一个双休日只够在路上奔波，根本没时间呆在家里。父母亲现在都年老多病，而家中只有我一个儿子，虽然还有个妹妹，但妹夫是个建筑施工员，长年在外省市的工地上，妹妹家里又有两个女儿）需要照顾，因此照顾我父母的重担全落在我家。父亲今年66岁，患有严重高血压，前几年因中风而引起脸部变形至今没有恢复正常。母亲去年也因体内肿瘤住院手术，至今没有康复，缺人照顾。爱人在家乡一单位工作，现有一个8岁女儿，由于我长期在外地工作，她不仅要上班，上班之余还得起早摸黑地照顾一家老小，服侍公婆，教养女儿，家里的一切都由我爱人独力承担。因长期操劳，她的身体也渐渐地跨下来了，去年因劳累至病还住了院。长期两地分居生活，不仅导致女儿与我感情不够亲切，爱人也因无端的猜疑经常与我吵架，对我感情冷淡，我们的婚姻岌岌可危；从自己来看，也是长年在外一个人生活，平时是有家不能回，一日三餐基本在食堂与快餐店解决，生活上无人关心，心灵上没有温暖可言，有时甚至觉着活着没有意义。
为了解决以上所述种。种家庭实际困难，免除后顾之忧，我迫切希望调回家乡，就近参加工作并同时担当起照顾家的重任，在此恳请
领导
考虑到我的实际困难，批准我的工作调动。此致
敬礼！
检讨人
20xx年xx月xx日
部队两地分居费申请书篇十四
院人事处：
我于xx年从武汉大学毕业后分配来本院，现在经济系管理教研室工作。因我父亲年老多病，需要人照顾，以及我与爱人长期分居两地生活等实际困难，特向领导提出申请，调回家乡工作。
我的家乡在湖南省xx县。父亲现年75岁，xx年因半身不遂，生活不能自理。我于xx年结婚，爱人在家务农，现有一个儿子。由于我在外地工作，这样，照顾老人、教养儿子以及家内外劳动，都由我爱人独力承担。因长期操劳，她实在难以支撑。
为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作，我希望调回家乡，就近解决工作问题。请领导批准。
此致
敬礼!
申请人：xx
20xx年xx月xx日
部队两地分居费申请书篇十五
尊敬的领导：
您好!我现在工作于儿童医院，首先感谢您在百忙之中看我的邮件，我是xx年xx月毕业于山东大学来我院工作至今，在这七年里我从一个刚刚跨出校门的毕业生，成长为一个儿科的优秀护士，由衷的感谢领导和同事们对我的培养和帮助，在这7年里我严格要求自己，向身边的每个老师学习，苦练基本功，不仅将课堂里学到的知识应用到临床，练就了过硬穿刺技能，更是学到了如何能够更好与患者及家长的沟通，也取得了一定的成绩。
在儿童医院工作的两年中我接触到儿科康复保健，就被这门学科吸引，看到那里的小患者，更是怜爱，想为他们做点什么，从而也产生许多想法，在医院儿科保健康复中心将扩大病房增设护理岗位之际，我恳请能到儿科康复中心工作，我想开展特色护理查房及适合儿科神经康复的特色护理，我虽然只是一名普通的护士，但我会在工作中，不断努力，积极进取，我有能力也会尽职尽责把儿科神经康复特色护理做好。肯请领导给我一次机会，为那些小患者，为科室的发展尽点力。
此致
敬礼!
申请人：xx
20xx年xx月xx日
部队两地分居费申请书篇十六
xx:
及工作需要，特申请调动到市园林处工作。能够到园林处工作是我的光荣与梦想，能够和园林处众多优秀人才共事是我的荣誉和骄傲!在将来的工作当中，我决不辜负
领导
对我的信任和期望，我必将格守纪律、勤勉努力、认真学习、与时俱进、兢兢业业做好每一件事，扎扎实实完成好领导
交办的'工作，力求为我市创建中国
优秀城市的宏伟目标，贡献绵薄之力!特此报告
礼
申请人：xx
20xx年七月十五日
部队两地分居费申请书篇十七
尊敬的首 长:
您好以下是我五千字的检讨书。在军队中整天是在维修网络方面的知识打交道，对网络方面的知识比较专业的，在学校也有写过检讨书，但今天这篇检讨书，对我来说，是一个错误的认知，也是一个不可触犯的低级错误。我值得深思，用了接近一个晚上的时间写下队长要求的这篇5000字检讨的原因。
事情是这样子的，8月2日大家排队点名完了过后，肚子还没吃饭就咕咕的叫想到今天还要去维修一些电脑和锻炼身体。肚子必须要填点食物，一时盲目，几个士官就商量去外面吃个饭放松一下。没经过批准，我们几个就一起出去了，走到了饭店，还没吃完就赶回来了，但被队长给抓了。也经过了一番批评。我深感内疚，作为副班长，没有起到带头的作用……1.存在纪律性问题在我们军队讲究的是纪律，如果一个军队失去了纪律，那将不是一个军营，不是一个队伍。
就像我们之前一直生活在班级纪律的重要性为了实现班级奋斗目标，班集体要有一些纪律制度，纪律是形成班级体的重要因素之一。没有纪律，谈不上班集体，更不用说好的班集体。严格的纪律观念是社会一代新人不可缺的精神素养之一。在军队上来讲纪律的重要性纪律就是规则,遵守秩序、执行命令和履行自己职责的规范，需要约束我们行为的规章、制度和守则。
假设一个工厂如果没有劳动纪律，工人们各行其是，这个工厂就会乱乱糟糟，生产就会陷于瘫痪。一个城市如果没有交通纪律，居民们在街上随心所欲，你骑自行车乱闯红灯，我驾汽车横冲直撞他步行随意穿越马路，那么这个城市的交通状况必然是一片混乱，交通事故带来的不幸就会降临在许多人的头上。同样，如果军队没有了纪律就会每天出现开会后随自出去吃饭，要退甚至逃避。凡是纪律，都具有必须服从的约束力。纪律是严肃的，服从纪律。所以，遵守纪律还需建立在自觉的基础上。
荣辱与共荣耻是我们在完成事情好坏一种标准，很多人都有看过最熟悉的八大为荣，八大为耻，看过的人很多，但真正做到的人却不多：
以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻;
以服务人民为荣、以背离人民为耻;
以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻;
以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻;
以团结互助为荣、以损人利己为耻;
以诚实守信为荣、以见利忘义为耻;
以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻;
以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。
“如果有一天，当我们走向战场，我们可能会中弹，会牺牲，但即使牺牲，也只有用前胸去迎接子弹，而绝不是用后背。什么是军人，我们的队长也说过的：军人流 血不流泪，要有和敌人拼命的勇气，面对强敌连眉毛都不皱一下，军人的荣誉感比命都重要。
军人的荣誉感啊，处处可见!可我作为同样是一个军人，连小事都犯错，这是我的耻辱!对这件事情的认识团队精神。军人崇尚英雄主义，但也注重团队精神。英雄们也明白这样一个浅显的道理;离开他所在的团队，就没有他这个英雄。军人的行动大都是集体行为。大到以师为单位，小到以班为单位。团队可以产生众人拾柴火焰高的惊人力量。老板们爱用退伍兵，正是看中这种团队精神。
我知道军人有下面这些职责和品质：
忍耐性强。
两军对阵勇者胜，两军相持久者胜。在军队，常胜将军是那些能忍耐的人，在商界，能做最多的生意、有最多的主顾、航校最多的商品也是那能忍耐的人。忍耐，不但是军人的制胜法宝，而且是商人成功的关键。
责任感。
缺乏责任感的人当不了兵。从穿上军装那一刻，军人的责任感便如影随形。达到国家民族，小到营连排班，军人处在责任中。推脱责任、不敢担当属于自己的责任，在军人眼里无疑是懦夫。军营生存法则之一，褒奖勇者，鄙视懦夫。
良好的心理素质。
自制力。
少云在侦察敌情时为了不暴露目标，忍受着烈火烧身的痛苦，直至英勇献身。它是军人自制力的典范。自制力能使人抵制各种诱 惑，克服各种困难，取得事业成功。商场如战场，没有自制力的人会在微不足道的小事面前遭遇人生的滑铁卢。
执行力强。
军令如山倒，再也没有军人对执行力要求更强的团队了。退伍ceo孙广信说：“对军人来说，没有拿不下来的山头，没有不敢啃的硬骨头。作战时只有攻其最弱，才会取得胜利。无论商场还是战场都是一样”。超强执行力成就了他的事业。
注重细节。
军人的第一课是从直线加方块开始，直线和方块是细节;打扫卫生不留死角，死角是细节。军人注重抓“养成”中，中国人养成了一生受用的“注重细节”的习惯。都说这是一个细节决定成败的时代。
工作无借口。
对军人来说，对上级布置的任何任务，无论有多大的困难，甚至牺牲自己的生命，他们只要回答“”。工作没有完成有借口，工作落后了有借口，只要细心去找，借口总会有的。不要作物已有的辩解，不找借口在军营和地方都是一种美德。
尊重上司。
军队绝对服从的法则，养成军人对上级的尊重和敬畏。尊重领导，团结同志”也是军人的道德要求。在任何地方，尊重上司都是一种良好的品质，甚至是一种美德。抱着这样的心态，即使和上司有隔阂和误解，也会慢慢消解。尊重上司起码不是件坏事。以上的品质和职责是永远不可缺乏的，肚子咕咕叫，是一种工作的借口、自制力不强、忍耐性差的表现;开会过后就没有经过同意就出去，是一种不尊重上司，没注重细节，责任感差的表现。
所以在今后我一定按照上面这些军人的品质和责任严格要求自己，不再违纪犯错，请首 长继续批评教育我!
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