通过总结，我们可以发现一些隐藏在琐碎事物背后的规律和原理。怎样写一篇简洁明了的感谢信？笔者整理了一些写总结的要点和范例，供大家借鉴和学习。
包装协议书篇一
委托方（甲方）：
承包方（乙方）：
莆田标准红木交易市场有限公司（以下简称甲方）根据公司红木原木堆放的特点，将部分装卸业务委托给（以下简称乙方）作业，为明确双方的权利和义务，经协商一致签订本合同，共同遵守。
一、乙方承包的业务为：甲方仓库内装卸红木原木的部分业务。
二、费用的结算和支付：甲方按包工包任务的形式采用与乙方一次一结或一班一结的办法，按月支付装卸费。支付的具体费用方式参见附件。
三、本合同为承包合同，双方系发包承包关系，即由乙方完成承包任务，甲方支付承包费。双方不是雇工合同关系或者劳务合同关系，更不存在劳动合同关系。
三、乙方承包过程中的职责：
1、自己组织选任装卸工人
2、自己负责提供装卸所需的机车、叉车等其他所有设备，甲方一律不提供
3、对参与装卸的工人人身安全负责
4、负责对工人进行安全教育和培训
5、负责作业期间突发事件的调处
6、负责统一与甲方进行结算
7、负责装卸工人参与劳动的计工与核对
8、负责分发工人报酬
9、对装卸过程中受伤事故自行承担责任
承担一切责任。因甲方堆放货物为木材，因其特殊性，故因特别注意防火，禁止抽烟，若因乙方原因造成火灾事故，则由乙方承担责任。
五、乙方要给工人提供必要的劳动保护措施，在工作中如果出现伤亡事故与甲方无关，乙方不得向甲方提出赔偿或者补偿要求。
六、乙方应向甲方保证：
1、按时按质按量完成承包任务
2、保证工人遵纪守法，遵守甲方的规章制度，爱护公共财物
3、为每位工人投保人身意外伤害或者工伤保险
4、保证工人年满18周岁并不超过60周岁
5、保证参加装卸的工人身体健康无残疾并适合从事此项工作
6、凭证上岗，不得酒后作业，不得抽烟，不得无证进入作业区，不得抛撒粮食
7、不在非装卸搬运区域随便走动
8、不得乱拿或者侵占公共财产
9、尊重甲方工作人员，不得顶撞甲方领导，保证服从调配指挥
10、保证文明作业，注意卫生，不得污染木材，做到装卸完工，场地干净。
七、在与甲方结算后，乙方应保证及时给工人结算工资，不得克扣工人工资，乙方与工人之间的工资结算纠纷与甲方无关。
八、乙方应按甲方要求和通知及时开不得拖延消极怠工.,不得提出无理要求，如果乙方消极怠工耽误工作，甲方随时有权解除合同》。
九、乙方的搬运装卸具体工作参照相关法律或行政规章制度等内容和规定进行。
对侵犯甲方财产或者工作人员人身权益者以及违法违纪者的处理：
1、违犯库内规章制度者，甲方有权立即清除出库。
2、酗酒闹事、打架斗殴、侮辱谩骂工作人员及甲方客户者，甲方有权移交私法机关处理。
清除出库、拒付承包费、投诉报案、移交司法机关等方法处理。
十、违约责任及经济赔偿
1、在合同期内，任何一方因故中止合同，须提前一个月向对方书面提出，经双方协商同意方可中止，否则按违约论处，违约方赔付违约金2000元。
2、在接受委托业务后，任何一方无故不认真履行合同，按所委托业务费用的30%赔付违约金。
3、为确保务工人员的安全和装卸工作的质量，任何一方不得擅自安排未经培训或经培训但考试不合格者上岗。任何一方违反规定的，违约方按每人次500元的标准赔付的违约金。
4、因“不可抗力”造成任何一方违约，不受上述三款内容的制约。
十一、事故处理
1、乙方人员在工作期间发生的病、伤、残、亡均由乙方负责处理、统计和上报。
2、乙方人员在作业中发生的工伤、伤亡事故的处理费用在工伤保险基金和保险公司赔保额中列支，如实际处理费用超出工伤保险基金和保险公司赔保额的，其超出部分按事故责任进行分摊；由于甲方责任造成的由甲方承担经济损失；由于乙方责任造成的由乙方承担一切经济损失。甲乙双方协同作业中发生的'事故，由双方共同进行事故分析，划定责任，如双方不能就责任的划定达成一致的，以当地政府主管部门的责任划定为准，确定各方的承担费用。
3、由于第三方责任造成乙方务工人员工伤、伤亡的，甲乙双方应协同处理，共同追究第三方责任。
十二、其他
1、由于乙方的责任造成甲方设施、机械、工属具的损坏以及货物损坏和丢失等的直接经济损失，根据交通部现行有关规定由乙方全额赔偿。
2、甲乙双方人员协同作业过程中造成甲方设施、机械、工属具以及货物的安全和质量问题的，由双方共同进行事故分析，划定责任，确定各自的赔付费用。
3、合同未尽事宜，由双方共同协商解决，协商不成可以甲方所在地人民法院提起诉讼
十三、本合同有效期为半年：自________年_______月_______日起至_______年_______月______日止。
十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份；经双方签字或盖章后生效。
甲方：
乙方：
包装协议书篇二
甲方（发包方）：
乙方（承包方）：
因甲方生产经营需要，经甲乙双方共同协商，由乙方承包甲方产品和原料（以下简称货物）的出入库装卸工作。
为明确甲乙双方的权利和义务，确保承包工作顺利完成，经甲乙双方共同协商，特制定以下货物出入库装卸工作的承包协议，供双方共同遵守。
第一条此承包协议工作的地点在甲方公司的厂区内部。
第二条承包费用及抵押金
2.1根据甲方实际情况，乙方按时完成甲方所安排的所有装卸任务。
2.2因受甲方当前产量、订单等因素的影响，产量尚不稳定，双方商定装车暂按：矿泉水6元（按每吨74件计）、易拉罐饮料6.2元（按每吨220件计）、易拉罐饮料元（按每吨件计）执行，若甲方产量增加、稳定以后，装车价格另行协商调整，义务卸车，不予计量、计价。甲方按月支付乙方月劳务费，结算方式为每月底结算上月劳务费。
2.3乙方留一个月的劳务费在甲方处作为抵押金，当双方解除合同且无纠纷的情况下，于解除合同次月底甲方应无条件返还乙方所有抵押金。
第三条甲方的'权利和义务
3.1甲方有权根据生产及发货的实际情况安排乙方进行装卸货物工作。
3.2甲方有权根据生产、物流、天气等情况随时调整装卸货物的顺序及时间。
3.3甲方根据乙方装卸车的实际情况，有义务提供叉车、托盘等辅助机械或工具。
3.4在承包期间，甲方可为乙方不定期提供工装及简单劳动保护用品。
3.5在乙方按甲方要求完成装卸任务后，甲方有义务按月支付乙方相应的劳务费用。
3.6甲方有义务为乙方装卸人员提供工作餐，标准参照甲方公司内部标准。
3.7甲方配合乙方完成工作的叉车司机、仓库保管员等人员工资由甲方承担。
第四条乙方的权利和义务
4.1乙方有权自行组织装卸人员，但每班次不得少于四人。
4.2乙方装卸人员有义务接受甲方的装卸货物安排，并按甲方要求完成。
4.3乙方有义务在装卸过程中核对货物的型号、数量等情况，如有与货单不符，要及时通知仓储人员。
4.4乙方装卸人员有责任维护好自身的人身安全及采取必要的安全防范措施。如果乙方认为甲方的工作安排会危及人身或财产安全，乙方有权拒绝。
4.5乙方须统一为装卸人员办理人身意外伤害保险，如出现安全事故全部由乙方承担责任以及费用。
4.6乙方装卸人员在装车的过程中不得损坏货物，如有损坏必须依照货物的价格按价赔偿，赔偿款从乙方当月劳务费中扣除。
4.7乙方装卸人员不得以非安全理由无故停工、罢工，否则甲方有权根据实际损失情况向乙方要求相应赔偿，并在当月劳务费发放中体现。如当月劳务费不足以赔偿甲方损失，甲方有权向乙方追偿。
4.8乙方在工作中要注意维护甲方的公司形象，不得在工作中以延迟装货、消极怠工等手段向物流等第三方索要财物，否则甲方有权对乙方违规装卸人员进行处罚。
4.9乙方装卸人员需遵守甲方的安全制度，不得在厂区范围内吸烟及使用明火，否则每人次罚款100元。
4.10乙方有义务对甲方仓库内防火、防盗等各项工作进行协助，并按规定执行甲方制定的各项规章制度。
第五条合同的变更、解除或终止
5.1双方可在协商一致的情况下，对本协议进行修改及变更，形式可为合同附页或重新制定。
5.2任意一方提出解除本协议需提前30日以书面形式通知对方。
第六条争议解决
因履行本协议发生争议的，由双方平等协商解决；协商不成的，甲乙双方均有权向人民法院提起诉讼解决。
第七条本协议自双方签字和盖章之日起生效，有效期为一年。
第八条本协议一式二份，双方各执一份，并具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
包装协议书篇三
甲方：
乙方：
为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，严格执行安全生产的法律、法规，落实安全生产责任制，确保乙方在甲方码头装卸顺利进行，经甲乙双方认真磋商，达成共识，特签订如下协议。
一、甲方的责任与义务
1、贯彻落实国家及靖江市港口安全、文明生产的法律法规和相关管理规定。
2、告知乙方了解甲方有关安全生产的规章制度，协助乙方处理大轮靠离甲方码头碰到的各种涉及安全的问题。
3、甲方有权要求乙方立刻撤走在甲方区域内不遵守、不执行安全生产法律法规、标准、操作规程、安全条例和安全指令的工作人员。
4、对不符合安全规定的，甲方现场安全管理人员有权制止乙方大轮生产作业，待整改合格后方能继续作业。
5、违反安全生产、治安、消防、文明生产规定的行为，甲方依据相关规定，有权对乙方进行经济处罚。
6、甲方提供乙方大轮停靠泊位，机械和工人视情况而定。
7、双方配合作业中造成的生产安全事故，由双方组成联合调查组共同处理，按照事故责任（全责100%、主责70%、次责30%）承担相应的'经济责任，事故伤亡人员的善后事宜由事故伤亡人员所属方负责处理（发生的费用：医疗费、护理费、赔偿费等由事故伤亡人员所属方先垫付，最后双方按责任一次性解决）。
8、安全责任人：电话：
二、乙方的责任与义务
1、乙方必须贯彻执行国家、行业主管部门的安全生产、劳动保护、消防法律法规、条例、规定；遵守甲方的安全生产管理制度、规定及要求。
2、乙方过驳车辆司机必须持有效证件上岗作业。
3、乙方过驳车辆应按甲方指定线路行驶，司机必须遵守港内交通规则，严禁超载、超速（码头限速10公里/小时，道路上限速30公里/小时），交叉路口减速慢行，如甲方发现乙方车辆超载超速行驶，按甲方《江苏扬子江港务有限公司安全生产奖惩条例》处理。
4、乙方作业人员上下大轮必须在安全跳板上下，跳板上必须张挂好安全网，严禁跨船帮，作业人员进入甲方码头区域必须遵守甲方规章制度，穿越甲方区域必须遵守港内道路交通规则，注意观察、避让车辆和机械。严禁在码头门机装卸作业半径和场地作业点内行走站立和蹲坐，严禁触碰甲方机械和电器设备，严禁在码头区域内吸烟和随地大小便，遵守门卫制度。乙方作业人员在甲方区域发生偷盗行为，按甲方规定处罚（以一罚十），作业过程中乙方应及时清除洒落在码头、道路上的货物，保证甲方区域干净整洁。
5、乙方应按有关规定，采取严格的安全措施。由于未执行安全生产的法律法规、规章制度或自身安全措施不力而造成事故的责任和因此而发生的损失费用均由乙方承担。
6、发生事故后，乙方应及时向甲方报告，同时组织抢险抢救工作，并采取相应的措施保护好现场，积极配合甲方上级部门对事故的调查和现场勘查。凡因乙方隐瞒不报做伪证或擅自拆毁事故现场，所造成的一切后果均由乙方承担。
7、乙方在甲方区域内作业中发生伤亡事故的，由乙方负责向本单位隶属地安全生产监督管理局、靖江市安全生产监督管理局和甲方报告，按“四不放过”原则调查处理事故，并负责伤亡人员的善后事宜，因此发生的费用由乙方先行支付，待事故调查清楚后由责任方支付。
8、双方配合作业中造成的生产安全事故，由双方组成联合调查组共同处理，按照事故责任（全责100%、主责70%、次责30%）承担相应的经济责任，事故伤亡人员的善后事宜由事故伤亡人员所属方负责处理（发生的费用：医疗费、护理费、赔偿费等由事故伤亡人员所属方先垫付，最后双方按责任一次性解决）。
9、乙方作业前必须提供进港作业人员名单和过驳车辆车号。
10、乙方安全责任人：电话：
三、本协议书一式贰份，由甲乙双方各持一份。
四、本协议一式两份，双方签字（盖章）之日起生效，有效期从______年_______月_______日至_______年_____月___日。
甲方：
乙方：
包装协议书篇四
甲方（发包方）：
乙方（承包方）：
甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，本着“平等自愿、协商一致”的原则，就甲方向乙方发包装卸劳务，达成如下协议，以期共同遵守。
第一章 总 则
第一条 乙方应是依法注册成立，具有装卸作业资质和承担铁路装卸能力的财务独立核算的企业法人。
第二条 乙方负责甲方指定的_________货运中心_________装车作业及其他辅助工作以及行包装卸作业。
第三条 承包装卸作业的具体内容为：货物装卸、搬运（含机械、人力装卸作业）、加固、机械设备维修及其它辅助工作。
第四条 承包装卸费用清算标准：见附表。
第二章 甲方的权利与义务
第五条 甲方的权利
一、对乙方完成的工作进行监督和验收。
二、在工作区域内发生损坏场地、设施、车辆等事故，属乙方责任的，甲方可要求乙方予以赔偿。
三、可根据工作需要组织乙方前往其他地区，完成临时性任务及参加抗洪、抢险、救灾等突击任务。
四、甲方有权监督乙方及时、足额发放其用工人员的工资及劳动保护用品。
五、甲方有权对乙方的用工人员进行审查、监督，发现不符合甲方工作要求的，可要求乙方调换。
六、对因乙方原因造成的各种事故、路风问题、综合治理问题等，甲方可对乙方相关责任人提出处理意见。
七、发生下列情况之一者，甲方有权要求乙方对其人员解除合同或予以辞退：
1．铁路因货场改造、发展装卸机械化或生产任务发生变化，致使装卸劳力过剩时；
2．偷盗铁路运输物资、不服从铁路装卸部门的指挥、严重违反铁路装卸安全要求、严重违反铁路路风要求者。
八、甲方有权对进入甲方作业区的所有机械设备监督、检查，对违反甲方相关制度有权进行考核。
九、对乙方装车产生的超、欠吨有权进行考核。因超吨影响行车安全所产生的费用全部由乙方承担。欠吨按照统计数据所欠吨数的两倍核减装卸费。
第六条 甲方的义务
一、负责及时向乙方传达作业任务、作业时间、作业地点。
二、向乙方提供设备安全技术操作规程。
三、对乙方在承包过程中完成的工作数量和质量进行审核、确认。
四、负责对乙方使用的甲方特种设备进行年度检验及起重专用吊具（不含钢丝绳等自制吊索具）的探伤工作。
五、向乙方提供使用甲方设备定期维护保养所需的润滑油、液压油、滤芯。乙方使用甲方设备临修所需材料、燃料使用按照《_________货运中心装卸机械成本控制管理办法》执行。
六、负责乙方使用甲方设备的大、中修项目。
七、保证乙方因工作需要使用甲方的房屋基础设施正常使用、主管线畅通。
八、乙方使用甲方的消防设施、设备的定期维修、更换由甲方承担。
第三章 乙方的权利与义务
第七条 乙方的权利：
一、有权拒绝甲方的违章指挥，对危及乙方人员人身安全的，有权拒绝作业。
二、根据完成的工作数量，按月向甲方核对、清算装卸费。
三、在不影响甲方正常任务完成的情况下，有权承担甲方委派（货场）以外的装卸业务。
第八条 乙方的义务：
一、乙方应遵守铁路规章制度，根据甲方送达的作业通知，组织人员在甲方规定的时间内按期、按质、按量完成承包装卸工作。
二、乙方使用甲方的机械设备、防护设施，双方应做好交接验收工作，并在记录中签字确认。乙方在使用上述设备、设施过程中，应严格按照《_________货运中心装卸机械成本控制管理办法》、《_________货运中心承包装卸企业使用路产设备管理办法（试行）》、执行。
三、对用工人员必须认真审查，保证其符合甲方发包工作所需工种（岗位）用工标准和岗位标准。上岗前，乙方必须严格按照《铁路职业技能培训规范》中规定的培训学时和培训内容组织培训，其中岗前资格性培训学时不少于180学时，培训内容按其他人员定职铁路装卸工初级内容组织培训，经考试合格后，方可持证上岗；每年要组织开展不少于30学时的岗中适应性培训，培训内容按照《铁路职业技能培训规范》中初级工阶段适应性培训内容组织培训。基础培训（包括安全责任培训、基本技能培训、劳动纪律培训、法律法规培训等）合格，持证上岗。
四、应与用工人员签订劳动合同，保证劳动者应享有的各项合法权益。乙方必须为其用工人员缴纳社保或购买足额人身意外伤害保险，其费用由乙方承担。
五、乙方用工人员在作业中发生人身伤亡事故时，乙方应全力施救，并负责对工伤事故的统计、上报，对伤亡的用工人员按国家有关法律、法规进行补偿。
六、接受甲方各类安全检查及考评工作，按《_________货运中心委托装卸一体化管理考评办法》执行。
七、不得私自将承包装卸作业任务转包或分包，不得使用甲方设备从事甲方指定业务之外的作业项目，不得在货场内自行承揽装卸业务。
八、在承包期间，因乙方原因造成的各种损失均由乙方承担。
九、在完成承包作业任务中发生的工具配备、维修、员工用品等费用由乙方负担。
十、乙方在使用过程中造成房屋、基础设施损坏，浴室、食堂内设备设施维修、更换均由乙方负责恢复或赔偿损失。
十一、乙方使用甲方的固定资产、低值易耗品等由乙方负责管理，达到报废标准的必须交由甲方处理。
十二、乙方使用甲方的消防设施设备由乙方负责管理，并按照甲方使用管理办法执行，做好消防设施设备的登记上报工作；在使用过程中造成消防设施非正常损坏，由乙方负责。
第四章 违约责任
第九条 违约责任
一、任何一方违反合同约定条款，给对方造成损失，应依照法律规定及双方约定承担违约责任，赔偿对方因违约受到的实际损失。
二、经甲乙双方协商约定，乙方在合同签订前向甲方缴纳 10万元（人民币拾万元整）履约保证金，未经甲方同意乙方私自提前解除合同，扣除全部保证金。因生产或安全考核使保证金不足60%，乙方10内补足保证金金额。
三、在日常生产作业过程中因乙方原因发生对生产组织不利，造成上级部门问责的，每次考核乙方壹万元；发生d类及以上事故、路风事件，每次考核乙方伍万元，从乙方履约保证金中扣除。
第五章 合同的解除
第十条 在合同有效期内，甲方或乙方要求提前解除合同的，必须提前一个月以书面形式通知对方，经双方协商一致后可解除合同。
第十一条 如乙方不能按时、按质、按量完成承包任务，甲方有权解除合同。
第十二条 如乙方在完成承包任务过程中，发生重大责任事故，甲方有权解除合同。
第十三条 乙方在合同期内违反法律、法规、规章，造成严重后果的，甲方有权解除合同。
第十四条 如遇国家法律法规政策、国家铁路总公司或乌鲁木齐铁路局文件或工作项目（内容）调整致使合同目的不能实现，无法继续履行合同时，甲方提前一个月通知乙方后即可解除合同。
第六章 争议处理
第十五条 在履行本合同时发生争议，双方应及时协商解决，协商不成，任何一方可向____________法院起诉。
第十六条 本合同未尽事宜，按国家铁路总公司及乌鲁木齐铁路局的有关规定办理，任何一方对规定不明的，可向对方提出异议，未提出异议视为认可。双方也可协商签订补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。
第十七条 双方其他约定：
一、乙方必须认真做好从业人员的计划生育和综合治理管理工作，因管理不善、不负责任导致乙方人员发生违反计划生育和综合治理问题的，均由乙方负全责，并按自治区、路局等有关文件规定接受处理。
二、在承包期间，乙方如遇不可抗力造成的损害，甲方不承担责任。 第十八条 本合同有效期为12个月，自_____年1月1日到 _____年12月31日。
第十九条 本合同一式四份，双方各执二份，自双方签字盖章后生效。
甲方：
乙方：
包装协议书篇五
出租方：______________
依据《民法典》及有关法律法规，为明确乙方与甲方的权利和义务，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，双方就农业机械租赁事宜协商一致，订立本合同。
第一条租赁期限及机械数量
1.设备租赁期限为______天，即自________年_______月_____日至____年___月______日。
2.每天有台机械运作，人操作。
第二条租金及支付
1.租金及计算：租金____________元/天按实际使用天数计算。
2.租金支付：租赁费用按天计算。租赁结束后一次性支付给乙方，租金含税费。
第三条工程项目、工作内容和施工地点
1.工程项目：______________
2.工作内容：______________
3.施工地点：______________
第四条租赁方式及所有权
1.租赁方式：本设备的租赁由乙方配备操作人员。负责设备的操作和维护保养工作。
2.租赁设备的所有权：合同附件所列租赁设备的所有权属于乙方，甲方对租赁机械只享有租赁期间的使用权，没有设备的所有权。
3.未经乙方同意，甲方不得在设备上随意增加或减少部件，也不得以任何理由对设备进行抵押，否则由此造成的全部后果由甲方承担。
第五条设备的验收、安装、调试、使用、保养、维修管理等均由乙方自行负责。
第六条双方义务和责任
乙方的义务和责任
1.密切配合甲方的施工生产，满足甲方施工要求。服从甲方施工人员的施工安排，但有权拒绝甲方的违章指挥。
2.负责配备设备操作，维护人员，负责设备的操作，日常维护保养和故障的处理，确保机械技术状态完好。
3.负责操作人员的工资及设备维修配件
甲方的义务和责任
1.提供乙方操作司机的食宿。
2.负责租赁期间设备保护及看守，确保发电机安全。
第七条违约责任
1.未经双方书面同意，任何一方不得中途变更或解除合同，任何一方违反本合同约定，都应向对方偿付本合同总租金20%的违约金。
2.甲方如不按期支付租费或违反本合同的任何条款时，乙方有权采取下列措施：
要求甲方及时付清租借费和其他费用，并要求甲方赔偿乙方的损失。
终止本合同，收回租赁设备，并要求甲方赔偿乙方的一切损失。
第八条合同变更
1.在租赁期间，乙方如将租赁物资所有权转移给第三人，应正式通知甲方，租赁物资新的所有权人即成为本合同的当然出租人。
2.在租赁期间，甲方未经乙方同意，不得将租赁物资转让、转租给第三人使用，也不得变卖或作抵押品。
第九条争议的处理
1.本合同受国家法律管辖并按其进行解释。
2.本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解协商或调解不成的，向当地仲裁委员会提交仲裁或依法向人民法院起诉。
第十条合同效力
本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖公章之日起生效。本合同正本一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。
乙方：______________
负责人：______________
委托代理人：__________
甲方：______________
负责人：______________
委托代理人：_________
____年_____月_________日
包装协议书篇六
甲方:（外包方）
乙方：（承包方）
甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》的有关规定，根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则，现就甲方的货物装卸劳务工作承包给乙方的有关事宜，订立如下协议，双方共同遵守。
第一条甲方同意乙方承包各库区的货物装卸服务工作。
第二条乙方承包甲方劳务工作的具体内容为：
1、甲方仓库的家用电器及物料配件出入库装卸工作。
2、乙方必须在甲方规定的时限内完成装卸工作，确保货物装卸及时快捷。
3、装卸过程发生货物损坏、破损必须无条件赔偿，赔款从装卸费用直接扣除。如有不足扣部分，需三天内补齐。
4、乙方负责教导其所属工作人员必须采取正确的作业方式。
5、乙方对所属工作人员的人身安全负有全部责任，与甲方无关。
第三条劳务承包期限为壹年，自_____年______月_____日起至_____年_______月________日止。
第四条劳务费用于劳务发生的次月计算上月实际装卸数量___单价，支付方式为银行转帐。
第五条劳务人员由乙方招聘，经甲方考核合格后上岗工作。劳务人员在工作过程中甲方有权根据工作需要调整其工作岗位。
第六条乙方应当与劳务人员签订书面劳动合同，向劳务人员支付不低于法定最低工资标准的工资，并按照国家的.有关规定为劳务人员办理社会保险。
第七条乙方劳务人员在甲方工作期间应当遵守甲方规章制度，服从甲方工作安排，妥善完成甲方工作任务，执行劳动安全卫生规程。
第八条甲方对于违反甲方规章制度或者不胜任工作的乙方劳务人员，有权退回乙方。退回人员的安置及费用由乙方负责。乙方应当调换合适劳务人员接替其工作岗位。
第九条在保证甲方工作任务完成的情况下，乙方劳务人员的工作时间和休息休假由乙方自行安排和掌握。
第十条甲方有权对乙方劳务人员的劳动过程实施监督和检查，劳务工作合格和验收标准由甲乙双方协商确定。
第十一条甲乙双方如违反本合同约定，应当按照劳务费用年价款的二倍的标准向对方承担违约责任。
第十二条本合同在履行过程中发生的争议，应由双方当事友好人协商解决；协商不成的，则将争议提交仲裁委员会仲裁裁决。
第十三条其他约定事项：。第十五条本合同一式四份，双方各持两份。
甲方：
乙方：
包装协议书篇七
甲方：
乙方：
甲方需要对外实行装卸货物承包的劳务事项，乙方愿意承包。经双方协商，达成如下协议：
一、凡是甲方公司决定照常营业，乙方必须在仓库区等候装卸货物。为了确保甲方日常营运不受乙方影响，乙方需交纳1000元作为保证金。
二、装卸工应按公司规定时间上下班，在本人不缺席的情况下，乙方全年收入低于肆万捌仟元由甲方补足。
三、如乙方自身原因不能正常工作者，由乙方自己喊人顶替，产生的装卸费由乙方支付。不与甲方发生业务往来。
四、如乙方不能及时来装卸货物，又未安排好接替人员代班，乙方应提前口头或电话告知甲方安排他人完成当天任务，甲方付给第三方的费用要记入乙方的'年收入中。
五、装卸操作超过15件，由乙方对车装货。
六、水库如出现货位需要整库挪位置，原则上不计费，超过50件以上给予相应的报酬。
七、本承包期从_____年______月________日至_____年______月______日，在正常情况下，甲乙双方都不能单方面终止承包协议。如甲方有不可抗拒情况发生，甲方需提前一个月告知乙方，双方协商解除此承包协议。
八、_____年______月_____日起，养老保险费由甲方从乙方收入中扣交（代扣代交）。
九、乙方在甲方承包期间，必须遵纪守法，遵守甲方制订的规章制度，按gsp受理程序进行装卸作业。如发现乙方有违法和盗偷（卖）公司货物者，轻者除按金额赔偿外，加2-3倍罚款，如触犯刑法，则交由公安机关依法处理。同时，甲方有权单方面解除协议。
十、乙方所发生的意外事故、病痛、工伤等由乙方自负。
十一、在装卸过程中，乙方不小心造成甲方货物破损的，由乙方照价赔偿。
十二、本协议书签订后，_____年以前的协议自然终止。
十三、合同期满后，如乙方想续签，在同等条件下，甲方优先同乙方续签合同。
十四、本协议一式两份，甲乙各执一份。自签字之日起生效。
甲方：
乙方：
包装协议书篇八
买受人：_______________
签订地点：_____________
第一条 标的、数量、价款及交(提)货时间
标的名称：_____________
牌号商标：_____________
规格型号：_____________
生产厂家：_____________
计量单位：_____________
数额：_____________
时间以及数量：_____________
金额：_____________
第二条 质量标准：__________________
第七条 标的物所有权自____时起转移，但买受人未履行支付价款义务的，标的物属于____所有。
第十条 检验标准、方法、地点及期限：______________________
第十五条 违约责任：___________________
(一)提交 __________仲裁委员会仲裁;
(二)依法向人民法院起诉。
第十七条 本合同自____________生效。
第十八条 其他约定事项：_______________
______年 ______月______日
包装协议书篇九
乙方：_________ 身份证号码：_________
本工序的具体情况 ，并充分考虑了作业时出现和各种因素，经甲乙双方共同协商达成一致意见，本着平等互利的原则，明确各自和责、权、利，特订立如下条款，供双方共同遵守。
第一条 甲方将包装作业工序交由乙方负责承包完成，将原来的包装车间提供给乙方做为作业场地，乙方根据本协议书约定享有承包受益权。
1、 包装作业工序包括：产品包装到装箱全流程(具体按甲方封样要求)。
2、 受益权：甲方在公司工资发放日按月发放乙方的承包费。
3、 承包单价：乙方按甲方封样要求完成产品包装到装箱全流程，甲方验收合格后，每单件产品包装单价依甲方8小时定量/定员计算(折合每小时不变单价 _________元)。
第二条 乙方对甲方所有的现状已有充分了解，愿意承包甲方的包装作业工序，并保证在自主合法用工、合理作业的前提下，服从甲方统一安排和管理、遵守甲方规章制度，并切实维护甲方的商誉。
第三条 甲方应及时给乙方提供包装需要的包装材料及安装所需用的五金、配件等材料，下达作业进度划，包装质量要求;并保证按时、按质、按量地完成任务，保证当天产品当天包装完毕，不积压。
条四条 甲乙双方的权利、义务与责任
2、 乙方在安装、包装前应按照产品质量对产品进行质量检验，发现不良品立即报告或通知甲方负责任人处理。如因对不良品进行安装或包装而造成的一切后期费用概由乙方负责;如乙方在包装过程中，因甲方产品质量问题造成大批量不良须返工时，造成乙方的工时及进度延误由甲方承担责任与补偿。
9、 在生产过程中由于甲方原因物料未到位或缺失，造成乙方人员工时的浪费，甲方需给予乙方补偿。
10、正常情况下，如果甲、乙双方要提前解除协议或终止本协议书的履行，应提前两天告知对方。
第五条 承包时间从20 __ 年 __ 月 __ 日起至20 __ 年 _ 月 _ 日止。实际承包期限自甲方移交之日算起。根据法律规定或本协议书约定，提前解除或终止协议书履行的，不受上述期限的限制。
第六条 协议期满后，甲方如重新对外发包时，在同等条件下，乙方有优先承包权。
第七条 出现下列事项，协议自行终止：
1、协议期满;
2、双方协商同意;
3、乙方已经完成或者无法完成;
4、其他法律规定的情况。
第八条 本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议双方同意生产计划等有同等效力。
第九条 本协议一式二份，甲乙双方各一份。本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(签字或盖章)：_________ 乙方(签字或盖章)：_________
包装协议书篇十
合作方：张xx身份证号码：******************(以下简称甲方)。
投资方：***身份证号码：******************(以下简称乙方)。
合作项目：《大众明星包装工作室》**地区总店。
根据《中华人民共和国合作经营企业法》，经双方认真协商，就甲方、乙方新建项目投资合作及有关事宜达成协议，条款如下：
一、投资合作金额、性质与条件
1、投资金额：根据乙方申请及该项目资金需要，乙方负责合作地的新建项目投资资金，甲方负责经营管理、人员培训、合作项目中的各种后期制作等。
2、合作性质为异地合作，本项目由甲、乙双方共同负责经营管理、自负盈亏。
3、合作条件：双方确定合作期限为最低三年整，合作期满后，全部资产所属权归乙方所有。
4、股权分配：乙方一次性投入所需全部资金，甲方核定股为40%，乙方核定股为60%，效益按照股份进行分配。
二、合作风险责任说明：
三、运作程序
4、年度效益的分配办法：甲方为40%，乙方为60%;
6、乙方第一批投资总额60%的投资款到位后，为新公司开立中国银行帐号后，甲方负责开展前期的各种准备工作。
四、拨款方式
待合作公司正式领取合作企业营业执照及有关登记证后，根据甲方提供“工作项目用款计划表”、“工作项目形象进展表”以及双方正式签合同条款中的用款要求，乙方将投资总额的100%款项在一个月内分批汇入合作企业帐户。
五、结算方式
2、按合同规定的每批进款，无论数额大小，均经开户银行进行合法的资金流动;
六、违约责任解释及处罚：
2、本协议的签订，以双方提供本协议文件手续为准，并作为正签合同附件。
6、如有违约，违约方应赔偿守约方本协议相关条文规定的违约金，并追究当事人的经济法律责任。
七、仲裁解释：
甲乙双方均应本着实事求是、严肃负责的原则签订本协议，在履行过程中，如发生某些争执或异议，双方应在不违背原则的条件下，友善调节，当调解无效后，可诉讼法律机关仲裁。
八、本协议未尽事宜，尚可补充完善，凡与本协议有关的补充文件均与本协议同具法律效力。
九、本协议一式陆份，甲乙双方各执贰份，政府和银行各执壹份作为监督。
十、本协议在甲乙双方签字盖章之日起生效，双方均应严格按照本协议要求及程序执行。
甲方单位：大众明星包装工作室乙方法人：
甲方代表：张云朋乙方代表：
代表证件：身份证代表证件：
证件号码：3421211973********证件号码：
签订地点：签订时间：
包装协议书篇十一
避免显得格格不入
穿出最有品位的你
穿着“职业便装”
高手、新人着装新知
但你得去，你肯定不想让自己看上去像一块桌垫，那么，你想让自己是个什么样子呢？面试着装的第一个指导方针很简单：穿着要符合职务及工作文化。
各种公司企业和组织机构是由为了共同目标而工作的人组成的团体。
如果你的着装或打扮与他们格格不入，就会立即给人以消极的、不合群的印象，因此，要尽量符合面试环境，着装应与工作相符，不要穿得太个性化。
得克萨斯州亚平宁教会大学就业服务部理事杰克•斯图尔特认为有一句舞台格言道出了求职面试的真谛：浑身上下都在表演。
六场面试下来，招聘单位对这六位候选人的回复都是：“他们的业务素质都合格，但不是我们要找的类型。”斯图尔特的公司有一项规定：如果六位候选人面试后都未被录用，要重新评估招聘单位的纳新标准。
因此，他就让职员去招聘单位探求问题的根源所在。
当那位职员走进招聘单位的工作场所，看到所有的员工都穿着宽松的裤子、运动衫，而且没扎领带时，吃了一惊。
他推测：这些人肯定是下属。
老板穿得怎样呢？接着，销售经理穿着一双露着白色短袜的工作鞋走出来接待他。
斯图尔特说：“随即，我们不再让候选人穿西装革履地去参加那家企业的面试了――但我们不能让他们穿白色短袜，最终，有一位推荐者被录用了。
这给应聘者敲响了警钟――入乡随俗。
自我包装
实际上，多年以来，所有的求职面试顾问都认为保守的着装是最保险的办法，但这不再是颠扑不破的真理了。
例如艺术家、作家和技术人员穿得像慢跑者参加马拉松比赛那样随便会更加符合其未来的工作环境，反正比穿得呆板、文质彬彬要好。
这种随意、宽松的着装趋势横扫了全国，不只是影响了个体工作者和集体创作者，就连某些地区，特别是西部几个州的推销员以及其他公众事业的工作人员，也不再像十五年前穿得那样正式了。
要提高一个着装档次
参加求职面试时，最好的建议就是：“比你想要穿的高出一个档次。”你还会听到：“比通常的着装标准高出10%”，或者“着装的品位要比现在高，才有望晋升。”这样的建议。
我的建议是“最合适的就是最好的。”那么，求职者到底应该怎么做？是否要订阅所有的流行服装杂志？不！惟一应该做的就是调查了解所属领域、行业及目标公司的着装标准。
想融入某个集体，就得和其他人的穿着一致――管它是什么样的。
包装协议书篇十二
乙方： 身份证号码：
本工序的具体情况 ，并充分考虑了作业时出现和各种因素，经甲乙双方共同协商达成一致意见，本着平等互利的原则，明确各自和责、权、利，特订立如下条款，供双方共同遵守。
根据本协议书约定享有承包受益权。
1、 包装作业工序包括：产品包装到装箱全流程(具体按甲方封样要求)。
2、 受益权：甲方在公司工资发放日按月发放乙方的承包费。
3、 承包单价：乙方按甲方封样要求完成产品包装到装箱全流程，甲方验收合格后，每单件产品包装单价依甲方8小时定量/定员计算(折合每小时不变单价 元)。
第二条 乙方对甲方所有的现状已有充分了解，愿意承包甲方的包装作业工序，并保证在自主合法用工、合理作业的前提下，服从甲方统一安排和管理、遵守甲方规章制度，并切实维护甲方的商誉。
第三条 甲方应及时给乙方提供包装需要的包装材料及安装所需用的五金、配件等材料，下达作业进度划，包装质量要求;并保证按时、按质、按量地完成任务，保证当天产品当天包装完毕，不积压。
条四条 甲乙双方的权利、义务与责任
2、 乙方在安装、包装前应按照产品质量对产品进行质量检验，发现不良品立即报告或通知甲方负责任人处理。如因对不良品进行安装或包装而造成的一切后期费用概由乙方负责;如乙方在包装过程中，因甲方产品质量问题造成大批量不良须返工时，造成乙方的工时及进度延误由甲方承担责任与补偿。
9、 在生产过程中由于甲方原因物料未到位或缺失，造成乙方人员工时的浪费，甲方需给予乙方补偿。
10、正常情况下，如果甲、乙双方要提前解除协议或终止本协议书的履行，应提前两天告知对方。
第五条 承包时间从20 __ 年 __ 月 __ 日起至20 __ 年 _ 月 _ 日止。实际承包期限自甲方移交之日算起。根据法律规定或本协议书约定，提前解除或终止协议书履行的，不受上述期限的限制。
第六条 协议期满后，甲方如重新对外发包时，在同等条件下，乙方有优先承包权。
第七条 出现下列事项，协议自行终止：
1、协议期满;
2、双方协商同意;
3、乙方已经完成或者无法完成;
4、其他法律规定的情况。
第八条 本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议双方同意生产计划等有同等效力。
第九条 本协议一式二份，甲乙双方各一份。本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(签字或盖章)： 乙方(签字或盖章)：
年 月 日 年 月 日
包装协议书篇十三
乙方：_________身份证号码：_________
本工序的具体情况，并充分考虑了作业时出现和各种因素，经甲乙双方共同协商达成一致意见，本着平等互利的原则，明确各自和责、权、利，特订立如下条款，供双方共同遵守。
第一条甲方将包装作业工序交由乙方负责承包完成，将原来的包装车间提供给乙方做为作业场地，乙方根据本协议书约定享有承包受益权。
1、包装作业工序包括：产品包装到装箱全流程(具体按甲方封样要求)。
2、受益权：甲方在公司工资发放日按月发放乙方的承包费。
3、承包单价：乙方按甲方封样要求完成产品包装到装箱全流程，甲方验收合格后，每单件产品包装单价依甲方8小时定量/定员计算(折合每小时不变单价_________元)。
第二条乙方对甲方所有的现状已有充分了解，愿意承包甲方的包装作业工序，并保证在自主合法用工、合理作业的前提下，服从甲方统一安排和管理、遵守甲方规章制度，并切实维护甲方的商誉。
第三条甲方应及时给乙方提供包装需要的包装材料及安装所需用的五金、配件等材料，下达作业进度划，包装质量要求;并保证按时、按质、按量地完成任务，保证当天产品当天包装完毕，不积压。
条四条甲乙双方的权利、义务与责任
2、乙方在安装、包装前应按照产品质量对产品进行质量检验，发现不良品立即报告或通知甲方负责任人处理。如因对不良品进行安装或包装而造成的一切后期费用概由乙方负责;如乙方在包装过程中，因甲方产品质量问题造成大批量不良须返工时，造成乙方的工时及进度延误由甲方承担责任与补偿。
9、在生产过程中由于甲方原因物料未到位或缺失，造成乙方人员工时的浪费，甲方需给予乙方补偿。
10、正常情况下，如果甲、乙双方要提前解除协议或终止本协议书的履行，应提前两天告知对方。
第五条承包时间从20__年__月__日起至20__年_月_日止。实际承包期限自甲方移交之日算起。根据法律规定或本协议书约定，提前解除或终止协议书履行的，不受上述期限的限制。
第六条协议期满后，甲方如重新对外发包时，在同等条件下，乙方有优先承包权。
第七条出现下列事项，协议自行终止：
1、协议期满;
2、双方协商同意;
3、乙方已经完成或者无法完成;
4、其他法律规定的情况。
第八条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议双方同意生产计划等有同等效力。
第九条本协议一式二份，甲乙双方各一份。本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(签字或盖章)：_________乙方(签字或盖章)：_________
包装协议书篇十四
合作方：张 身份证号码： (以下简称甲方)。
投资方：* * * 身份证号码： (以下简称乙方)。
合作项目：《 大众明星包装工作室》**地区总店。
根据《中华人民共和国合作经营企业法》，经双方认真协商，就甲方、乙方新建项目投资合作及有关事宜达成协议，条款如下：
一、投资合作金额、性质与条件
1、投资金额：根据乙方申请及该项目资金需要，乙方负责合作地的新建项目投资资金，甲方负责经营管理、人员培训、合作项目中的各种后期制作等。
2、合作性质为异地合作，本项目由甲、乙双方共同负责经营管理、自负盈亏。
3、合作条件：双方确定合作期限为最低三年整，合作期满后，全部资产所属权归乙方所有。
4、 股权分配：乙方一次性投入所需全部资金，甲方核定股为40%，乙方核定股为60%，效益按照股份进行分配。
二、 合作风险责任说明：
三、运作程序
4、年度效益的分配办法：甲方为40%，乙方为60%;
6、乙方第一批投资总额60%的投资款到位后，为新公司开立中国银行帐号后，甲方负责开展前期的各种准备工作。
四、拨款方式
待合作公司正式领取合作企业营业执照及有关登记证后，根据甲方提供“工作项目用款计划表”、“工作项目形象进展表”以及双方正式签合同条款中的用款要求，乙方将投资总额的100%款项在一个月内分批汇入合作企业帐户。
五、结算方式
2、按合同规定的每批进款，无论数额大小，均经开户银行进行合法的资金流动;
六、违约责任解释及处罚：
2、本协议的签订，以双方提供本协议文件手续为准，并作为正签合同附件。
6、如有违约，违约方应赔偿守约方本协议相关条文规定的违约金，并追究当事人的经济法律责任。
七、仲裁解释：
甲乙双方均应本着实事求是、严肃负责的原则签订本协议，在履行过程中，如发生某些争执 或异议，双方应在不违背原则的条件下，友善调节，当调解无效后，可诉讼法律机关仲裁。
八、本协议未尽事宜，尚可补充完善，凡与本协议有关的补充文件均与本协议同具法律 效力。
九、本协议一式陆份，甲乙双方各执贰份，政府和银行各执壹份作为监督。
十、本协议在甲乙双方签字盖章之日起生效，双方均应严格按照本协议要求及程序执行。
甲方单位：大众明星包装工作室 乙方法人：
甲方代表：张云朋 乙方代表：
代表证件：身份证 代表证件：
证件号码：3421211973 证件号码：
签订地点： 签订时间：
包装协议书篇十五
乙方：_________(代表人)
为了稳定包装工人的队伍，提高水泥包装的质量和工作效率，保障公司的生产秩序正常运行，经双方协商，达成以下协议条款，望双方共同遵守。
一、包装工作人员的管理
1、实行班长负责制。每班由一名班长负责管理该班组的工作人员、维持该班组正常的生产工作秩序;负责对班组各工作人员的管理、调配;对该班组的队伍建设、队伍稳定负责;对该班组的包装质量、包装进度负责。
2、甲方不参与乙方包装工作人员的招录、使用，皆由乙方负责。
二、对包装人员要求
本班组包装人员定员_________ 人。由一人任班长，负责本班组的包装工作、人员的调配及日常的管理工作。
乙方招录、使用的包装工作人员，必须身体健康，无传染病、无职业病、无残疾、无其它方面疾病的正常人;应具有良好的集体观念、职业道德、良好的人格和业务能力，吃苦耐劳;乙方工作人员必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的领导;对甲方领导所提出的批评意见、改进意见要虚心接受并改正。
乙方人员中不服从甲方领导的，甲方将其直接开除出厂。
三、甲方要求
(1)听从指挥、服从甲方的工作安排和领导;紧急情况下，甲方调动工作人员时，乙方要积极配合，不得以各种借口推辞。
(2) 保证达到甲方所要求的工作人员的数量，本班12人。
(3) 保证甲方包装工作的正常的运行;保证产品的包装质量、单位重量达到甲方的要求。
(4) 保证爱护甲方生产设施、工具，不得人为破坏。
(5) 按照装车规程热情服务于客户，不得以各种理由刁难客户;不得以任何理由截留客户包装袋，损害客户的利益。
(6) 注意能源和资源的节约，不得浪费甲方的电力，禁止机器、设备长时间的空转、禁止无理由的长明灯现象的发生。
(7) 生产车间、设备、装车道及甲方规定的卫生区域的卫生状况良好，达到甲方的要求。
(8) 上班期间，乙方必须遵守公司的安全操作规程，不得酒后上岗，违者罚款100元，若出现任何人身安全事故，均由公司承担所有责任，下班期间，乙方人员若出现人身安全事故，公司将不承担任何责任。
六、班长职责
(1)服从车间主管的领导，听从车间主管的工作安排。
(2)负责本班组日常工作的安排，对班组职工进行劳动纪律、规章制度和法纪教育;对违章行为进行批评与劝阻，屡教不改或冒险蛮干者，应停止其工作。
(3)组织开好每天的班前、班后会。对新加入的工作人员要进行技能培训、职业道德、安全生产等其它方面的教育。
(4)在生产过程中，发现不安全因素，及时采取措施予以解决，解决不了的，立即上报。
(5)对本班组的卫生清洁工作负责。
(6)负责班组人员的补充。
(7)负责本班组包装数据的汇总、上报。
(8)负责包装工作的正常的运行;保证产品的包装质量、单位袋重量达到甲方的要求;并随时称量成品袋的重量。
四、承包金及结算
乙方承包甲方的包装费为2.4元/吨.给予班长每月500元带班费。
结算方式：现金结算。每月的29号准时结算上个月的承包金如有意外将推至下个月4号。
七、甲方严惩的行为
1、乙方在工作期间，无故或者借故各种理由，中途突然中止所承包的工作，影响了甲方正常的生产秩序，并给甲方造成了损失，甲方除扣发乙方全体成员当月的工资、扣留乙方全部的保证金外，甲方将按照有关的法律程序，追究乙方的法律责任。
2、乙方偷盗、买卖甲方的包装袋或扣压客户包装袋，一经发现，对当事人按每只包装袋50元的价格进行处罚;同时给予该班班组长等额的罚款。数额较大、情节严重的，送交公安司法机关处理。
八、休假
乙方工作人员的休假，由乙方自行安排，但必须向公司的主管领导请假、说明情况、得到公司主管领导的批准后方可休假。乙方工作人员在休假时，不得影响甲方正常的生产经营。如因乙方的休假而影响了甲方的正常生产，并给予班长100元的处罚。
九、福利待遇
乙方的福利待遇由甲方统一安排。
十、本合同自_________年四月二十日起生效，至_________年四月二十日终止。
十一、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方：_________代表人：_________
乙方(代表人)：_________
_________年_________月_________日
包装协议书篇十六
买受人：_____________
签订地点：__________
签订时间：__________
第一条标的，数量，价款及交货时间：__________
第二条质量标准：按国家标准。
第三条出卖人对质量负责的条件及期限：质保一年。
第四条包装标准，包装物的供应与回收：满足设备运输要求，包装物不回收。
第五条随机的必备品、配件、工具数量及供应办法：按出厂标准。
第六条标的物所有权自到货验收合格起转移，但买受人未履行支付价款义务的，标的物属于所有,买受人应尽到保管、维护责任。
第七条交货方式、地点：买受人所在地。
第八条运输方式及到达站和费用负担：汽运，费用出卖人承担。
第九条检验标准、方法、地点及期限：货到后由出卖人按标准验收。
第一十条成套设备的安装与调试：__________。
第一十一条付款方式：货到付款。
第一十二条担保方式
第一十三条本合同解除对条件：双方协商解决。
第一十四条违约责任：按《民法典》执行。
第一十五条合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决也可由当地工商行政管理部门调解协商或调解不成的，按下列第一种方式解决：
提交_______________仲裁委员会仲裁
依法向人民法院起诉。
第一十六条本合同自双方签字盖章起生效。
第一十七条其他约定事项：__________
出卖人买受人
出卖人：__________买受人：__________
住所：__________住所：__________
法定代表人：__________法定代表人：__________
委托代理人：__________委托代理人：__________
电话：__________电话：__________
传真：__________传真：__________
开户银行：__________开户银行：__________
帐号：__________帐号：__________
包装协议书篇十七
20xx年是企业全面深化精细管理年。一年来，我车间在分部和分部党委的正确领导下，坚持以“安全、效益、发展、和谐”为主题，以“安全环保无事故，经济效益最大化”为目标，团结带领干部职工，迎难而上，扎实开展“创先争优”、“比学赶帮超”活动，强“三基”、除“四害”，努力向“精细化管理”要效益。车间结合管理实际，通过深入开展“比学赶帮超”活动，深化精细管理，着力在生产管理和队伍建设上深化对标建标追标，细订措施，努力降低装置成本、提高队伍素质、建设安环稳定向上新包装，实现新建装置提前3个月安全环保开汽成功，实现新产品成功开发――液体硫磺装车外运销售，实现车间生产管理和队伍建设的科学发展，为分部进一步提升炼油环保装置的经济运行水平，为企业“安全、效益、发展、和谐”建设作出贡献。
一、“比学赶超”取得显著成绩
20xx年，车间全体职工认真开展“比学赶帮超”活动，深化精细管理，经过共同努力，取得显著成绩。
预计全年可超额完成全年硫磺成型包装发运等生产任务，各项生产技术经济指标大幅度提高。硫磺成型、包装生产做到上游装置生产出液硫量100%完成；安全生产实现：职工因工死亡事故为零，消灭了任何上报大小事故、事件，职工月平均负伤频率为零，事故直接经济损失严重率为零，有毒有害岗位综合合格率大于95、5％，实现安全生产消灭上报事故，实现“三零三率”；实现了“硫磺产品外运装车事故为零，用户投诉为零，硫磺产品包装事故为零，硫磺产品外运装车事故为零”的“四个为零”；实现了“硫磺发运出厂合格率、上级抽查合格率”两个100%；设备完好率为100%，主要设备完好率100%，静密封点泄漏率为0、01‰，硫磺成型装置开工率100%，设备事故为零，新建12万吨硫磺成型装置一次投产成功。
加强基层党组织建设，充分发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；职工思想政治工作和精神文明建设成效显著；我们通过抓好安全意识、效益意识、发展意识、大局意识与和谐意识教育，在加强全民工教育管理的同时，加强对劳务工的教育管理，进一步激发职工队伍“比学赶超，事争第一”的斗志，在分部小指标竞赛中，车间日均动力消耗指标多次获得分部的奖励；进一步推进了劳务工规范劳动关系、签订劳动合同、员工变动等管理，治安综合治理和劳动纪律管理得到进一步加强，党的十八召开期间努力遏制了征地集体工越级上访，并成功做好一名征地集体工规范劳动关系；员工“违反计生政策事件为零，治安违规事件为零，保证了车间内部管理稳定、队伍稳定和生产稳定。
二、“创先争优”促进队伍建设
1、加强领导班子建设和党支部组织建设。一是认真抓好车间领导班子思想建设、能力建设和作风建设，建设一支“想干事、能干事、干成事”的强有力领导班子。二是组织开好了车间领导班子民主生活，促进领导班子建设。三是加强党支部建设。认真落实党建各项制度，按要求组织好“三会一课”、党员差别化管理等工作，组织召开党员大会，开展了民主评议党员活动；组织开展了党员先锋系列活动。做好日常党员教育管理和新党员组织培养、考察和发展工作，做到成熟一个，发展一个，不断壮大党员队伍。围绕车间新装置改扩建工作，组织党员利用双休日的时间，参加车间新装置的“三查四定”、找流程、清理卫生等义务劳动，充分发挥党员的先锋模范带头作用，服务好新装置。
2、认真扎实开展主题教育，加强党员、干部和职工队伍建设。一是车间支部认真开展“一转双创”活动，并借助“创先争优，比学赶超，事争第一”的竞赛台，对照历史最好水平，开展装置与装置、班组与班组、职工与职工之间的比学赶超，找差距，找对策，引导职工积极发挥自己的才能、智慧，更好地为车间各项生产技术经济指标的进一步的提升作贡献；二是深入开展了“小指标竞赛”活动。车间党支部组织发动广大干部职工认清形势，组织激励干部职工以“一切为了改扩建、一切服务改扩建、一切服从改扩建”为原则，在新装置建设中围绕宣传、学习培训、安全质量开展“创先争优小指标竞赛”，带领广大干部职工抓生产优化，保装置安稳，促新装置一次开汽成功。三是开展以“党员差别化”为主要内容的党员先锋活动。我们把先锋活动作为激励党员在“深化精细化管理效益年”发挥先锋模范作用的重要手段，围绕车间生产管理的中心工作，以“党员身边无违章违纪，争当安全生产的模范；党员身边无效益流失，争当管理增效的模范；党员身边无消极情绪，争当构建和谐的模范”为主要内容，实实在在地开展先锋活动，促使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进装置、到岗位，树立党员的良好形象。四是做好廉洁风险防范工作。车间领导、专业管理员工及班组相关员工积极参与各项工程量的共同核对落实工作，共同签名确认，并做到月月公开公布上墙，确保廉洁工作到岗到位有实效。
3、创建“和谐企业”，增强企业向心力和凝聚力。一是引导职工转变观念。通过组织专题班会、民主管理会、职工大会和专题征文活动等形式开展“干群关系”专题讨论，使广大干部职工对“密切干群关系，促进车间和谐建设”有一个客观和正确的认识，真正做到心中有企业。二是努力做好慰问工作，积极为职工排忧解难。车间深入调查了解本单位在职职工、离退休职工和职工家属的困难情况，千方百计为他们解决实际困难，真正让职工切实感受到“领导心中有职工”。三是认真细致做好职工的思想队伍稳定工作。车间领导及车间管理员工经常深入生产一线，了解职工思想状况，及时理顺职工情绪，对职工中出现的突出矛盾，及时召开思想政治研讨会议分析解决，做好未规范劳务工的思想访谈工作。对未规范劳动关系的劳务工进行家访交谈，车间主要从关心员工角度深化维稳工作，对其问寒问暖，排忧解难，用爱心行动来感化他们。经过不厌其烦对其做思想工作，使其思想觉悟上有所提高，8月份已到众和企业办理了规范劳动关系的手续，拿到了其应得的股权、报酬和待遇，依法维护了他们的合法权益，维护了车间的和谐稳定局面。车间对请假较多的劳务工及新来的职工认真做好过细的思想政治工作。目前员工的思想比较稳定，无发现上访倾向。同时，及时慰问困难、患病职工，给他们送去组织温暖，确保了队伍稳定、生产稳定。
三、“精细管理”确保装置安全环保经济生产
（一）认真组织“安全生产月”活动等系列活动，强化职工安全教育，提高职工安全意识和搞好安全生产技能，落实安全责任制，确保装置安全环保运行。
以强化职工安全教育，提高职工安全意识为主要内容，结合活动“我要安全”的安全主题教育、开展查找职工、装置、岗位安全隐患、职工安全思想隐患、岗位安全操作隐患、装置现场违章隐患；车间下发隐患排查记录本，由发现隐患者填写上报车间确认后，车间每月评出等级给予奖励。
一是结合“安全生产月”活动，在全车间范围内，围绕主题开展各项工作。在全车间范围内结合提合理化系统进行查身边安全隐患活动；组织多样化班组安全活动；开展每月评选优秀安全活动班组活动，共评出优秀班组6班次、学习优秀组织者等人车间分别给予了奖励，车间被分部评为hse管理先进单位；组织每季度一次以反“四停”、反“违章”为主要内容的演练活动，结合改扩建修订编制2#成型应急预案并进行学习培训；做好隐患项目整改的各项工作落实工作，车间每月汇总上报车间排查情况表，并编制形成车间当月“10项重点关注安全生产隐患”下发班组公示学习，从而得到重点防范。做好车间危害识别风险评估和环境识别工作，结合班组评估出的项目，车间评估小组还组织了固定在车间施工作业的保运员工，请他们对相互间的作业过程、配合及相关单位案例进行评估，从而确保评估的真实有效。二是强化现场安全监督，确保“安、稳、优”生产，促进车间安全达标。针对车间今年来生产大产量及二期改扩建边生产边施工作业的状况，安全管理工作的重点放在包装生产中员工的安全意识教育及监督管理工作，结合装置设备老化严重状况，重点抓好了班组日常和车间的每周安全检查，班长对本班组安全负全权，严格督促岗位执行操作规程，杜绝“三违”现象，进一步夯实安全基础工作。加强了各岗位的操作纪律和巡回检查，落实工艺制度，加大了对安全操作和叉车与包装员工的配合重点部位进行严格监管，并对重点部位的监管措施落实到车间经济责任考核，做到有巡检、有措施、有落实。做好改扩建的各项安全措施落实防范工作；车间领导及专业员工坚持以现场办公为主，制定有效的措施：施工作业员工进行定期和不定期的安全教育、监护员工以班长及岗位员工为主，班组监护人实行交接班制，并有交接班记录和口头交接，交接作业内容交接消防防范措施交接监护等，对作业现场的变化情况重点交接，确保了施工安全。
（二）强化生产工艺管理
1、我们强化了硫磺包装生产过程的管理工作，进一步完善了车间经济责任制考核标准，细化了考核制度，检查结果及时在网上公开，真正做到了考核公平、公开，奖罚透明。
2、坚持做好计量管理工作。
1.加强1＃、2＃硫磺成型装置包装岗位员工的培训工作，提高包装岗位员工操作水平。
2.完善操作参数，提高成型机造粒效果，减少定量包装误差率。
3.为了更好地做好硫磺产品包装计量工作质量，提高硫磺产品包装计量准确性，提高炼油分部产品声誉，确保用户利益和减少损失，提高客户满意度，在硫磺产品定量包装过程中，每班至少用台秤对定量包装秤进行期间核查两次。如发现电子定量秤出现波动，每3托硫磺产品用台秤核对一次。
4.将抽检合格率纳入生产班组的小指标竞赛活动，提高职工的积极性；
5.对车间职工进行包装质量工作理念的培训，让每位员工树立质量计量理念，让职工自觉遵守，实现自主管理。
3、坚持做好硫磺舀出量的管理。车间根据炼油分部加强管理为增加企业效益的要求，继续做好硫磺舀出量管理工作，从每周三车间抽查结果来看，效果十分显著，真正做到了提高企业产品声誉，确保用户利益，减少企业损失。
4、坚持做好节能降耗工作。根据炼油分部的要求，认真做好车间节能降耗工作，掌握好硫磺包装生产过程中的用水、电使用情况，车间为了做好节约每一滴水、一度电工作。做好硫磺包装生产现场计量器具管理工作，做到正确使用计量器具，按规定对计量器具进行检测。
5、坚持发扬芝麻意识精神，继续做好带黑点硫磺回收工作，星期四定期倒回联合三硫坑，减少黑点硫磺占用生产用地和托盘。20xx年1～11月份共回收带黑点硫磺2974包，约148、7吨。20xx年无硫磺产品外运装车因破损而造成质量降级。我们通过回收破包硫磺来避免降级品。
（三）细化设备运行管理
1、做好设备日常管理工作。
（1）加强现场管理，狠反“低标准，老毛病，坏习惯”，落实机泵润滑制度、备用机泵的定期切换制和盘车等制度。对二套硫磺润滑油房进行改造，增加门前排水沟，保证库房不积水。完善二套硫磺装置成型机点检制度，保证钢带长周期运转。
（2）加强设备基础资料的管理工作，不断完善各个项目的资料。做好了春季防雷防静电结果归档和分析工作，继续抓好设备竣工验收资料、设备润滑管理、机泵盘车管理资料等整理工作。完善设备管理信息系统。配合企业做好em系统升级。全车间的设备的技术资料、润滑点、测厚点输入共1000多台次。
（3）做好叉车的维护、保养和管理工作。针对车间生产任务重、叉车维修率高和叉车司机超载超速等不利现象，车间严格考核，违章操作和叉车故障大大减少。叉车的车容车貌有好大的提高。
2、规范设备管理，确保装置“安、稳、长、满、优”生产。主要是利用erp系统，全年故障率较低。一是做好硫磺罐v2308全面检查和维修工作。经车间设备组的技术攻关，今年更换了改进的通气管组件，现已正常使用，保证硫磺罐的正常使用。二是对2#硫磺成型cx3001a/c进行钢带更换。三是做好2#硫磺成型特殊设备的管理维修工作。四是做好包装立袋输送机轴承轴套坏的抢修工作。由于包装机没有备用机，包装机的正常是是否，影响全厂生产平衡，由于准备充分，科学抢修，确保包装机故障12小时内处理完毕。五是做好2#硫磺热水泵的泵体裂的更换处理工作。
3、抓好修理费的预算和使用管理工作，确保设备“该修必修，修必修好，杜绝过修”。
4、进行技术攻关和改造，提高设备的使用性能。主要有：
（1）对2#硫磺成型3台成型机喷淋组件进改造处理。
（2）对2#硫磺成型3台成型机防粘剂轴滚进行更换。
（四）出色完成12万吨/年硫磺成型包装装置改扩建任务。
12万吨/年硫磺成型包装装置于20xx年03月开工建设，至20xx年11月27日建成中交。为平衡炼油厂的酸性气，炼油分部要求包装车间在8月底完成成型机及包装线的投产工作，在开工指挥部的组织和指挥下，经过车间全体干部职工的共同努力，于8月15日上午实现了一次投料成功生产出优级的工业硫磺产品，标志着12万吨/年硫磺成型包装装置的投产时间比原计划的12月30日的投产时间足足提前了3个半月，成为茂名石化企业2550万吨/年炼油改扩建工程中首套成功投产的装置。主要工作：一是更专业、更精心、更细致，做好生产准备。按照分部要求，认真做好各项生产准备工作。车间成立以车间主任为组长的15人改扩建领导小组，还成立以班组员工和专业员工为主的设备验收小组，做到有组织、有准备。二是建设阶段做到早介入、严把关。装置在进行前期的土建建设后，于7月初开始就陆续进行设备安装。设备安装过程中，车间根据施工进度在建设阶段做到了早介入，做好统筹和施工方案，并与施工单位一起商讨、协调确保施工质量，同时要求施工单位严格按照质量和统筹进度施工，使车间及施工方心中有数，施工质量和效率大大提高。三是严把施工质量关。认真落实“三查四定”各项要求和标准，组织管理干部和新装置操作员工“三查四定”，共查出未完项目和不合格项问题102项，为确保尾项在装置预定投产期前完成，车间每天都安排专人进行交底及施工完成后的验收，对完成项目进行及时的消项。到10月28日，影响装置安全投产的项目已全部整改完成，在“三查四定”中，组织了劳动竞赛活动，涌现出许多好人好事，如被评为又严又细的“安全能手”柯木生、“管理能手”张民强等受到分部表彰奖励。严把施工质量关确保了装置安全一次投料开车成功。四是做好工程项目各项生产准备。根据《工程项目各项生产准备与试车管理规定》，组织编写设备有关技术资料和机器试运方案。阀门、螺栓及垫片一览表、设备检修规程、主要设备运行规程等组织员工、设备验收规程等。有力为新装置设备成功运行提供技术支持。五是做好开工材料的准备工作。根据开工进度要求和统筹，车间对开工所需的生产辅材（编织袋、防粘剂、强力维纶塔线、喷墨机油墨等）、消气防器材（消防水带及接头、便携式h2s检测仪、便携式可燃气体报警仪、消防箱（小）/灭火器、各种警示牌等）、备品备件材料、物耗低耗及三剂等及早列出了详细的计划，全面统筹，安排专人负责对计划材料进行跟踪落实，落实限期责任，加强考核，确保装置的顺利投产。
四、服务生产和改扩建创新职工教育培训
今年是企业全员培训年。我车间职工教育培训工作重点放在服务生产和改扩建工作上。主要做了如下工作：
1、积极配合和安排好车间职工参加炼油分部举办的各类学习培训班。如：炼油分部安全处举办施工部位交底管理规定，防水体污染应急培训和“职业心态与心理健康”讲座学习班等；工艺专业员工参加炼油分部生产管理处举办管理制度制度，节能工作管理等内容的培训；工艺专业员工参加炼油分部生产管理处举办管理制度制度，节能工作管理等内容的培训；设备专业员工参加机动部举办固定资产条码管理系统培训班，设备档案管理培训班和工程管理费用控制培训班等内容的培训班。票证管理培训班，使管理员工、班长、监护证员工及全车间员工及时掌握新版（20xx）票证样板及管理知识、有关票证制度的精神内容，同时对票证管理所存在的问题进行解剖分析，引导监护员工在今后车间施工作业中正确运用、严格把关，做到万无一失。通过培训班的学习，进一步提高干部、职工队伍整体素质和综合竞争能力，为炼油分部完成今年四大目标提供人才保证。陈丽同志参赛企业20xx年专业（技能）专业管理竞赛获得决赛总成绩第六名；张玲珠同志获得工艺技术管理竞赛决赛总成绩第八名。
2、组织好副班培训课工作和每月一次岗位练兵活动。由车间主任主持每月召开一次职工教育专题工作会议，总结当月副班培训上课的工作情况，要求各专业技术员工即兼职教师把职工的听课情况及时汇总。而各专业管理员工应根据实际情况，及时地要求职工把在工作中会遇到的生产技术难题带到课堂上提出来，由此布置好下一个月副班上课的内容。坚持每月一个专题技术培训、每月一题的岗位练兵，如：五月份举办第四次新装置转岗员工设备的维护保养知识；六月份举办包装机培训学习班；七月份举办液硫装车规程培训班；八月份举办包装机知识培训；九月份举办硫磺成型装置操作规程培训班；十月份举办“设备检修跟踪”oa流程上线运行的班组长培训班；十一月份举办硫磺成型装置的班组电脑管理员学习班等，提高职工技术素质。
3、服务改扩建组织劳务工转岗上岗技术培训。在今年1月份起对1号硫磺成型装置员工进行转岗新岗位知识培训，按照自愿报名为原则，1号硫磺成型装置包装岗位转岗培训报名员工共36人。为了使他们熟练掌握2号硫磺成型装置包装岗位所需的操作知识与技能，车间采取了激励考核办法，每月开展学习竞赛活动，奖励学习优秀组、学习优秀学员和优秀教师。经过培训后分别进行理论及实操考试，今年8月17日全部通过了车间组织的上岗操作资格考核，9月底，又全部通过了分部组织的上岗操作资格考核。在他们一边学习培训，一边投入开工操作，今年8月15日，新建12万吨/年硫磺回收装置成型包装系统一次投用成功，比总体统筹计划提前了3个半月完成。他们在实战中培训，在实战中提高，在实战中考取上岗资格证书。
五、持续推进全员成本目标管理
1、落实好成本指标的分解及货币核算的考核工作。首先建立健全车间的成本奋斗目标、责任、考核体系，把目标成本的指标、责任承包下发给班组，制订目标成本责任考核办法，使每班、每个人心中有指标，肩上有压力，凝聚群体的力量降本增效；另外，每月定期考核班组的成本指标费用完成情况，对做得好的或超标的班组按标准化考核办法进行加扣奖，努力降本增效。
2、建立健全各项成本报表及台帐，按指标进度、按规定做好成本预算及成本控制工作。车间今年吸取往年的经验并根据今年的实际情况，年初就建立了《车间成本费用三年对比分析表》及20xx年至20xx年共三年的《车间化工用料台帐》、《动力消耗台帐》、《辅助材料消耗台帐》等等，实行综向比产量、比消耗、比成本指标的完成情况，并查找每月领料料单，了解各项成本费用的来龙去脉，摸清各项费用的超支，节支情况，建立了《成本费用预测表》，根据预测表的金额控制领料，不是急用，紧用的材料绝不申报领用，并跟踪各项成本费用的使用情况，发现成本异常现象，立即进行调整控制，经过多方努力做工作，最后都得到完满解决，使车间能正确、合理、节约地使用成本。
3、找准原因，制订对策措施，降本增效。一是辅助材料方面：依照硫磺袋发放的有关规定，监督当班生产是否当天领用硫磺袋，每月按时清查硫磺袋数量，杜绝漏失及浪费现象的产生。二是修理费方面：针对车间的设备落后故障多的特点，主动与车间设备专业员工沟通配合，制订了《叉车的维护保养条例》、《成型机的维护保养条例》等一整套相关的考核办法，督促职工做好设备维护保养工作，降低设备损耗，延长维修期，节约开支，控制成本。三是物耗、低耗方面：查明如果不是急用、紧用的材料绝不申报领用，严格控制好班组的领用料，做到物尽其用，杜绝浪费，降低成本。根据制定的《柴油及柴油库使用管理办法》和《叉车的使用管理规定》，追踪o#柴油进库、出库与领用消耗的数量是否一致？是否回盘？杜绝漏失及浪费。
4、认真培训班组经济核算员，提高其整体队伍的素质。车间1#、2#硫磺成型装置的班组经济核算员不时变动，为了使他们尽快掌握班组经济核算知识，早日上岗，本专业采取分班辅导和个别辅导的办法，对班组核算员进行多讲解、多提问、多交流，确保他们按时按要求完成班组经济核算台帐记录，为车间降本增效工作作贡献。
5、按时按规定保质保量做好统计工作。一是按时按要求配合分部统计科维护好统计平衡系统软件的正常运转工作；二是每天按时按要求正确录入erp3、0的有关数据，认真跟踪、核查班组的数据录入，防止出差错；三是每日跟踪记录硫磺产品的产量、外运量及损耗率，慎重而实事求是地做好日报表、旬报表、月报表、年报表等工作。不漏报、不多报，做到帐、物、表数量如一，使全年的统计工作没有出现任何差错。
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