优秀商学院学习心得大全（16篇）

文学是人类表达情感、展示思想以及传递智慧的艺术形式。创新思维和多角度分析在总结中都很重要。在此，我想分享一些关于这个话题的调查结果和数据。

商学院学习心得篇一

按照中央部署，“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的“两学一做”学习教育已经启动。“两学一做”，基础在“学”，关键在“做”。而只有夯实“学”的基础，才能“做”得扎实、“做”得到位。学习中，要深刻领会系列重要讲话精神，不断强化宗旨意识、激发担当精神，争做合格党员。

系列讲话是中国特色社会主义理论体系的最新成果，是坚持和发展中国特色社会主义的行动指南。党的以来，以同志为的党中央，坚持以人民为中心的发展思想，以高度的政治责任感和历史使命感，以宏大卓越的政治智慧，以抓铁有痕、踏石留印的毅力和决心，坚定不移惩治腐败，蹄疾步稳协调推进“四个全面”战略布局，取得了举世瞩目的成就，形成了治国理政系列新理念新思想新战略，国际社会广泛赞誉，全国人民衷心拥护。

广大党员学习系列讲话，要着眼加强理论武装、统一思想行动，认真学习以同志为的党中央治国理政新理念新思想新战略，深入领会系列讲话的丰富内涵和核心要义，领会贯穿其中的学习、工作方法，并灵活运用到自己的工作、生活中去，让学习指导实践，发挥最大作用。

学习系列讲话，还需增强“看齐意识”。广大党员要坚定自觉、经常主动地向以同志为的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，做政治上的明白人。如此，才能明纪律、守规矩，并时刻保持清醒，做奋发有为、干事创业的合格党员。

商学院学习心得篇二

在商学院的学习过程中，实训是一项非常重要的环节。通过实际操作和实际案例分析，学生能够更好地理解和应用所学的商科知识。在我进行商学院实训的过程中，我深刻体会到了实训的重要性和价值。在这篇文章中，我将分享我在商学院实训中的开云官网app下载安装手机版 。

首先，商学院实训为我提供了一个实践运用所学知识的机会。在课堂上，我们学到了各种各样的商科理论和模型，但只有在实际操作中才能真正理解和掌握。通过实训，我能够将课堂上学到的知识应用到真实的商务环境中，并且通过实践不断地调整和改进我的方法和策略。这种实践运用的机会使我更加深入地理解了课堂上所学的知识，并且增强了我对商科理论的信心。

其次，商学院实训培养了我的团队合作能力。在商务环境中，很少有单打独斗的情况，更多的是需要团队协作才能取得成功。在实训中，我和我的团队成员合作完成了一系列的任务和项目。通过团队合作，我们能够充分发挥每个人的优势，互相配合，解决问题，并且取得了很好的成果。这种团队合作的经验让我意识到，只有通过与他人合作，才能实现更大的成就。同时，实训也教会了我如何有效地与团队成员沟通和协调，这对我未来的职业发展非常有帮助。

第三，商学院实训提供了一个实践经验丰富的平台。在实训过程中，我有机会参与到真实的商业项目中，并与实际业务人员合作。这样的机会使我能够在实践中学习，并从实际商业案例中获取经验。通过实际的操作和与专业人士的交流，我了解到商业决策的复杂性和挑战性，并学会了如何在不确定的环境中做出明智的决策。这些宝贵的实践经验将成为我未来职业发展的基础，并且使我具备了更好的就业竞争力。

第四，商学院实训加深了我对商业伦理和责任的认识。在商业领域，伦理和责任是非常重要的价值观。在实训中，我学会了如何在商业活动中考虑到社会和环境的因素，并始终保持诚信和道德的行为。实训过程中，我们经常遇到的真实商业问题也提醒着我要始终保持良好的商业道德和责任心。通过实训，我不仅学到了商业技能和知识，还学会了如何成为一个负责任的商业人士。

最后，商学院实训为我提供了实践与理论相结合的学习模式。在实训中，我们不仅可以学到理论知识，还可以通过实际操作来验证和应用这些知识。这种学习模式使我能够更加深入地理解所学的内容，并且帮助我培养了解决问题和创新思维的能力。实践和理论相结合的学习模式是商学院实训的一大特点，也是我认为最有效的学习方式之一。

通过商学院实训，我获得了很多宝贵的经验和教训。不仅在知识和技能方面有所提升，而且在团队合作、实践经验、商业伦理和责任等多个方面都收获颇丰。商学院实训是一个高效的学习模式，通过实践运用和团队合作，使我更好地理解和应用所学的知识。在将来的职业生涯中，我将充分利用在商学院实训中所学到的经验和技能，并致力于成为一名杰出的商业领袖。

商学院学习心得篇三

随着互联网时代的到来，越来越多的人开始关注自我提升和职业发展。为此，许多在线商学院应运而生。我选择了一家知名的在线商学院，参加了他们的课程，并取得了一些收获。在这篇文章中，我将分享我对在线商学院的开云官网app下载安装手机版 。

第二段：便利性

在线商学院最显著的优点就是便利性。通过网络，我们在家或者在办公室就能够参加商学课程。而且课程常常适应不同人群的时间，并提供录制视频和课件，方便我们在任何时候进行学习。这种灵活性是传统教育所不能比拟的。

第三段：课程内容

在线商学院的课程内容也比较实用。不只是基础商业知识，还有课程会针对不同的职业类型，让我们更了解如何成功地发展我们的职业生涯。更重要的是，那些在线课程包含了真实的案例和商业模型，这让我们与在真实世界中的挑战做了前期准备，并能够更好的应对。

第四段：学员互动交流

另外，课程还提供了交流机会，使学员之间有机会分享他们的经验。这种学员间的互动让我们获得了宝贵的商业联系并且能够结交志同道合的朋友。事实上，学员间的交流经常成为学习的组成部分之一，因为许多课堂上讲到的概念都有了真实世界的应用案例。

第五段：总结

综上所述，在线商学院已经成为追求职业提升和个人成长的趋势。除了便利性外，课程内容和学员互动都是这种教育形式的特点。通过在线商学院，我们发现了诸多的机会和未来的发展可能性。我强烈推荐在线商学院，希望你也能够因此获得成功。

商学院学习心得篇四

第一段：介绍实训的背景和意义（约200字）

商学院实训是培养学生实践能力和商业素养的重要环节。通过实训，学生能够将理论知识融入实际操作中，掌握商业运作的技能和经验。实训可以拓宽学生的眼界，增强解决问题和团队合作的能力，帮助他们更好地适应未来的职业发展。

第二段：实训过程中的挑战与收获（约300字）

在实训过程中，我面临了诸多挑战。首先，与团队成员的沟通和协作是一项重要的任务。每个人都有自己的想法和方法，团队合作需要我们学会倾听和尊重他人的意见。其次，实训涉及到市场调研、产品规划、营销推广等多个环节，我们需要全面了解行业和市场的情况，制定合适的策略。这要求我们具备扎实的专业知识和综合分析能力。通过努力克服困难，我逐渐融入团队，学会了与人合作，并从中获得了宝贵的经验。

第三段：实训带来的变化和启示（约300字）

通过实训，我深刻意识到商业实践的复杂性和挑战性。与纸上谈兵相比，实践中的问题更加具体和实际，需要我们拥有全面的知识储备和独立思考的能力。实训使我意识到知识只是一种工具，真正重要的是如何将知识用于实践中解决问题。实践不仅仅需要理论上的正确，更需要实际可行。同时，实训也让我体会到了商业世界的竞争激烈和风险高涨，只有不断学习和适应，才能在激烈的竞争环境中立于不败之地。

第四段：实训体会的应用和价值（约200字）

实训虽然耗费了我们大量的时间和精力，但它带来的收获和价值是不可估量的。通过实训，我们获得了实际操作和管理的经验，掌握了一定的市场调研和推广能力。这些经验和能力将帮助我们更好地适应实际工作中的挑战，提高解决问题的能力和效率。同时，实训也培养了我们的团队合作和沟通能力，这是未来职业生涯中不可或缺的素质。实训的体验和收获将伴随我们一生，并在职业道路上起到重要的支持和指导作用。

第五段：对未来实践的展望和总结（约200字）

实训的经历让我对未来的实践充满了期待和信心。我深刻体会到实践的重要性和价值，知识和理论只有与实际相结合，才能发挥出真正的力量。因此，我将继续学习和提升自我，不断开拓眼界，提高自身的专业能力和综合素质。希望通过实践，我能够更好地发现和解决问题，并能够为商业世界的发展做出自己的贡献。

（总字数：1200字）

商学院学习心得篇五

这次的商学院培训总结是一种回顾和思考，只有思考才能让人显得睿智、只有总结才会让人不断提升，总结能力更是一种必不可少的职业能力的心得。下面是本站小编为大家收集整理的商学院培训心得，欢迎大家阅读。

真正的领导者不是从教室里走出来的，而是在充满艰难险阻的环境中，结合理论知识不断探索，不断实践而成就的。虽然“实践”是提升领导力的关键，但并非谁实践得越多，谁的领导力就越高。“行动”能够给予人多少，取决于我们在“反思”上花费的努力。将“行动”与“反思”整合在一起便形成了一种全新的学习方式——“行动学习法”。

11月6日下午，聚成商学院培训发展总监张煜原为公司总监级干部带来了一场别开生面的“有效沟通·行动学习式”培训，张煜原总监担任此次培训的催化师，他以创新的培训形式以及充满激情的分享受到了大家的欢迎，每到精彩之处培训会场都会响起热烈的掌声。

培训一开始，大家就分为五个队，他们分别是华纳队、爷们队、女汉子队、三羊队以及杀手锏队，每个队都结合自己的工作针对“沟通”提出三个经常遇到的棘手问题，最后，通过张老师的引导，通过趣味投票的设计，“沟通频道不对、与没有责任感的人沟通，很容易被踢皮球、面对同样的事情立场不一致、沟通对象不回应、跨领域沟通容易出现问题”这五个问题被公认为最需迫切解决的沟通难题。

华纳队张兴华、三羊队杜荣、杀手锏队魏涞分别就如何解决沟通中遇到的问题进行分享

接下来，每个队又针对提出的问题讨论解决方案，最后张老师结合大家的方案作出了提炼和精彩的总结。首先，要从广义的理念来理解“沟通”这个概念，一个拥抱、一个真诚的微笑和眼神都是沟通;然后从“道”的层面——找准双方的利益结合点，大家好才是真的好、始终深入对方的内心，以心换心;“术”的层面——明确沟通目的、了解沟通对象、选择沟通渠道、重视沟通环境、紧紧围绕沟通核心、学会换位沟通、把控沟通节点、评估沟通效果、确认是否跟进沟通等方面做了详细透彻的解析。他还说，沟通还有一个很好的技巧就是以“不要管对方怎么说，只要管对方说什么”可以对沟通达到较好的效果。

同时，他也表示，只要达到了沟通目的，有时候看似具有冲突的或者不愉快的沟通，可能某些时候效果是更快的，沟通形式没有一定，永远服务于沟通目的和效果。

最后，经过激烈的分组pk、总结分享和投票环节，杀手锏队以领先的票数获得了此次分组比赛的冠军。

这次的服装商学院已经举行了32期了，开课模式也很有意思，第一天先课室普及服装基本知识，随后几天实地走访服装商圈，拜访服装前辈同学，然后车上总结。更多的还是同学们之间的交流为主。最后一天课室总结和头脑风暴为主。服装的水太深，能学到多少取决于自己的态度和分享精神。

这次的同学来源于全国各地，有开服装超市一年销售过亿的，有开精品女装零售一年赚一百多万的，也有开服装生产工厂的，还有一些是服装新手的，过往的同学里还有摆地摊年收入200万的，也有服装批发大牛，有开品牌折扣连锁的，还有一些是广州批发市场的买手和服装搭配方面的专家等。真正的是鱼龙混杂，呵呵!我发现，越是牛逼的人，越是愿意分享，越是分享，生意就是越好。。。。。

我的心情和那些同学们一样，每天都给大量的信息猛烈的冲击着，每天都说：哇，服装还有这样玩的?哇，原来可以这样做?我们一致的心得是：以后打死也不去品牌专卖店买衣服了，哈哈!有时候了解了内幕之后很坑爹的!

几乎所有的同学都有慢慢的收获，外地的同学们这几天还顺便大量的进货，都说起码的赚回学费了。

我的收获就是跟三家同学工厂初步谈了一下情侣装的加工合作。他们都是跟韩都衣舍，以前的柠檬绿茶等品牌直接加工的，对品质的控制以及网络的流行因素有比较深的经验。这样对于我的生产会有更好的保障!

在这样的培训中，如果不是一个创业老手的话，真的很容易迷失的，因为每个业态，每种做法都是很不错，都有成功者。

尤其各种货源例如外贸尾货，库存原单等，操作的好真的很赚钱。尤其听那些零售大师说的，更让人打开眼界，原来我们有时候穿的1000多的品牌服装，很多时候就是50块批来的外贸尾货，真是利润超超大了，暴利中的暴利!

很多新手就在这样的状况下不断的摇摆，我就笑话几个新手，问他们：晕船了没?他们只能报与微笑和苦笑。

说真的，我要是新手创业，我要是不死了心眼一定要搞情侣装的话，我也会摇摆的。

毕竟面前的大饼太多了，个个都好吃!我的理解是，女装的水好深，赚钱不容易，但是容易赚大钱，其他服装赚钱容易，但是赚不到大钱。全世界的衣服，女装占了70%有多，剩下的30%才是童装，男装，老年装以及其他更细分的服装类别。

女装的市场容量大，消费量摆在那里，不用去考虑。但是买的多，做的更多，比较难做出差异化和个性化。定位比较难!任何你能想到的定位和点子几乎都有数不清的同行等着你pk，所以要做好真的不容易。

其他的呢，例如男装，童装，老人装，情侣装，亲子装等因为定位比较窄，消费热度也少很多，但是容易突围而出。但是赚钱不会很多。比较难做上一年销售几个亿的业绩。

例如在淘宝上卖服装，女装就是最大的类别，初入竞争者没有很大的优势，几乎就等于你自己去了火车站，瞬间淹没在了人海里!所以老马才会提倡“小而美”。情侣装就是一个小而美的品类，不过现在相比女装以及别的类目，真的是太小了，但我看到一个慢慢上升的趋势!

很多女装在网络上流量费成本太高，而且转化率不高，了不起就是2~3%了。但因为他的基数大，所以总体的销售业绩还是很大。我看到女装网络销售的专业门槛越来越高的，没有足够的资金和很专业的服装知识以及品牌传播和网络推广等知识，很难分到一杯羹吃。

但是情侣装流量成本没那么高，转化率如果做的好的话，估计能做到5%以上。所以感觉还不赖，呵呵。对于能实施精准营销的类别的话，所需要的专业知识不需要那么高，而且我最爱的是，情侣装不单单卖的是衣服，还有一份浓浓的爱意，我喜欢看到人们穿着情侣装，浓情蜜意的样子，觉得世界很美好。。。。。

但我了解到大部分在淘宝买情侣装的人，他们也有自己的困惑，市面上主流的情侣装大多数是同款不同码的，尤其在夏装的t恤上，几乎都是如此的多，而且看来看去就是图案的不同!质量都比较低档，这样造成选择很迷乱和暴力。我问过一些情侣，他们都表示，他们希望有一些质量更好的情侣装，情侣穿起来像情侣，自个穿起来也很时尚的衣服，贵点都不怕。

但现在淘宝上把情侣装的客户都定位于以大学生和刚出社会的小白领为主。好像他们都还是穷学生一样，但是你没看到，现在主流的苹果手机以及三星手机都是在他们手上握着呢?现在淘宝上销售的情侣装都很便宜。夏装的t恤都是39~59为主，秋装也不过69~99之间的多。

其实情侣们都很愿意买好一点的，但是确实没有太多的选择。如果有一些质量更好的，款式更新的，估计情侣们咬咬牙，买贵一点的还是可以的。情侣们难得买一套情侣装出去玩一下，结果质量太差，跟自己平时那些衣服档次都不对应，有几个愿意穿出去炫爱情呢?难道我们的爱情就这么廉价?女孩子们最怕撞衫了，如果一对情侣都撞衫了，那多尴尬呀!

我也问过一些经营淘宝的店主，他们其实做的也很累，卖的那么便宜，客单价不高，本来就没有女装那么大的量，女装一天出个1000单也是常有的事，但是情侣装好难好难。这样搞下来，好像做情侣装淘宝的都没赚到几个钱，搞的跟个搬运工一样，付出与收获不成正比。淘宝店主因为销量不高，也很难像女装那样动不动的就搞淘品牌。附加值很难上去!他们的难处我都知道!

淘宝店主的货源也很痛苦，天猫和淘宝大卖家那些货源很难搞到手，他们都是自己搞定的。线下那些加盟类的厂家都要收加盟费什么的，而且一些还不走线上，只进超市，做品牌连锁。所以他们几乎只能去服装批发市场，但服装批发市场批发情侣装的极少数，因为批发档口很贵，情侣装的拿货量比较少，所以不划算，都去做女装和童装了。只能一窝蜂的去阿里巴巴，所以淘宝上同质同款的特别多，根本卖不起附加值!

其实情侣装应该很好卖的，因为有一种情感销售在里面，做促销活动，写文案都很容易有很多的东西可搞!所以情侣装能不能做起来，关键就靠供应链。一般来说，淘宝店主最渴望的是：款多，量少，现货!还有就是能打自己的商标品牌，这样可以容易和别的错开，进行差异化促销和营销，提高附加值!

提升和进步就是在这种计划与总结、总结与计划的循环中进行着，人生也一样!

有消息称，佛山一家小学的杨老师被媒体推到了风口浪尖，原因是这位老师对考试成绩低于98分的学生提出一个要求——必须写一份不低于100字的总结，于是，很多的社会人士纷纷指责老师这种行为是“过激”了一点，是“对孩子的伤害”，殊不知，从小教孩子直面自己的问题、总结自己的不足，训练小孩的分析总结和逻辑思维能力，就是最好的一种素质教育。我想，这些小孩长大后，一定会感谢自己在年幼时能够遇到这样的一位老师。

在我正在做咨询服务的几家企业里，尽管在去年底就布置了年度总结任务，可是，快到交总结报告的最后期限了，能够交份年度总结上来的人却寥寥无几，能够写出一份有分量的总结的几乎没有。原因不外有二——要么不会做、要么不重视。而不重视其实就是不会做，我想，要是这些人年轻时都能遇到杨老师的话，或者，学校多一些杨老师的话，也不至于很多人走上职场之后，连份总结都要去百度!

当然，也有很多人不知道为什么要做总结，就把总结当做一种任务来应付，更有人认为是上司没事找事瞎折腾。我想，大家一定见过竹子，或许也都惊叹于竹子的修长挺拔和坚韧无比吧。可是，大家想过没有，为什么细细的弱不禁风的竹子能够长得如此坚韧挺拔?我们不妨看看它的“竹节”就知道了——竹子每长一段，就会进行总结，把精华的东西“集结”在一起，然后用这种总结和沉淀支撑下一阶段的持续成长，这就是总结的作用。可以想象，要是没有这一个个的“竹节”，竹子还能如此坚韧挺拔么?也就是说，恰当的总结沉淀和积累，也就是一种再发之力。

做好总结其实并不难。一定要先总结自己的成绩，再总结存在的问题，最后，一定要提出解决和改善的方案。一个只会提出问题交给上司的人是不受欢迎的，一定会变成上司的问题。在总结成绩时，最后附上数据来做业绩证明，千万不要满嘴跑火车，千万不要用“处处彩旗飘飘”之类的形容词，以免上司看不起你。总结问题一定要客观，多从自己身上找原因，少去指责别人的不是，因为只有智商低于80的人才会这样做。要是真的不会做，就去请教自己的上司，上司有责任和义务教你的。千万不要上“百度”，真正有用的资料别人是不会放去百度的。

在职场中，计划与总结其实密不可分，几乎是焦不离孟、孟不离焦。总结是计划的基础，计划又是总结的依据。也就是说，总结其实是对计划执行状况的分析和归纳，计划又是总结再提升。所以，会总结的人一定会计划，计划好的人也一定会总结。提升和进步就是在这种计划与总结、总结与计划的循环中进行着，人生也一样!在网上，有人总结了职场中的三大陋习——“对现有的工作不记录，对完成的工作不总结、对未来的工作不规划”，不总结就是其中之一，非常形象地说明了这一点。

总结是一种回顾和思考，只有思考才能让人显得睿智、只有总结才会让人不断提升，总结能力更是一种必不可少的职业能力。再说，人生也是处处都需要总结。当我们爬上一个新的目标之后，一定会稍作歇息之后，再向新的更高的目标去冲刺，这种歇息实际上就是一种总结，很多时候，成功就是一种类似的不断的循环。

商学院培训心得

商学院学习心得篇六

随着信息技术的发展，传统的教育模式已经不能完全适应现代社会发展的需求。特别是在商业领域，时下的商务活动已经与网络紧密结合，而这一点对教育模式也提出了更高的要求，开启了在线商学院的时代。在学习在线商学院的过程中，我获得了不少经验和体会，以下就我对在线商学院的开云官网app下载安装手机版 进行阐述。

第一段：受到的启迪

在在线商学院中，我接触到了更多的商业知识，这让我受益匪浅。与传统教育模式相比，优势在于可以随时随地自行学习，不受时间和空间限制，大大提高了效率。此外，商业世界更新换代非常快，传统教育所涉及的内容已经不能完全适应这个时代的发展，只有在线商学院才能更好地跟上时代的步伐，并不断更新教育内容，让学生更好地适应职场。

第二段：实践的机会

学习的最终目的是为将来的实践打好基础，而在线商学院更注重实践机会的提供。许多教材以及实际案例分析都是基于实际场景的展开，让我们在学习的同时也提供了更多实际操作的机会。在线商学院不仅有理论知识的学习，更有真实的商业案例分析，让学生更深入地了解商业的实际运作，从而更好的适应职场，减少入职后的适应期。

第三段：自学的能力

传统教育模式下，学生需要坐在教室里被动地听课，而在线商学院却更注重自主学习。我们可以自己制定学习计划，灵活安排时间，更重要的，在自学的过程中，我们也训练了自己的学习能力和知识管理能力，提高了自主学习能力。这种能力对手头的工作和以后的职场生涯都十分重要，因为无论是什么行业，都需要有强大的自学能力。

第四段：交流与互动的机会

在在线商学院中，我们可以随时与老师、同学之间进行有效的交流，分享自己的看法和观点，扩大自己的交际圈。这种互动不仅能帮助我们更好掌握知识，还能与同学之间建立共同的商业理念、商业语言等有益的联系，最终为自己的职业发展提供多种机会。

第五段：知识的终生学习

网络时代不仅改变了我们的生活，也改变了我们的职业生涯。随着商业环境的不断变化，知识管理、终身学习日益成为一种新的时代要求，因此我们必须不断学习、更新自身的知识以适应职场的要求。在线商学院为我们提供了更多、更灵活的知识获取方式，并且鼓励我们自主学习，以不断充实自己，以应对未来的职业挑战。

总之，如今信息化时代已经来临，网络商学院作为现代教育模式的代表，与传统教育相比优势突出，更适应现代社会的需求，是时候要摆脱传统教育模式，倾听这位伟大的老师的教导了。在未来的职业生涯中，知识的不断更新将成为我们生存和发展的关键。在线商学院为我们提供了学习机会，也提醒我们必须不断自主学习，互通有无，以不断开拓知识的新境界，为自己的职业生涯披上更加光彩的外衣。

商学院学习心得篇七

在商学院的学习中，实训是一个非常重要的环节。通过实际操作和模拟场景的练习，学生可以更好地理解理论知识，提升实际操作能力。我校商学院的实训课程为我提供了丰富的学习机会和实践经验。在这篇文章中，我将分享我在商学院实训中的开云官网app下载安装手机版 。

首先，商学院的实训帮助我了解了真实的商业环境。在实训中，我们被分到了不同的小组，每个小组扮演不同的角色，例如企业经理人、市场销售代表、财务主管等等。我们需要面对各种商业情景，例如市场竞争、投资决策和团队合作等。通过这样的角色扮演和实践，我真切地感受到了商业环境的真实性和挑战性。这让我更加深入地理解了商业管理的本质，也让我更加明确了自己未来的职业规划。

其次，商学院的实训培养了我解决问题的能力。在实践中，我们经常会遇到各种各样的问题，例如市场需求的变化、团队协作的挑战、财务预算的制定等等。面对这些问题，我们需要分析问题的根源并寻找解决方案。通过实践，我们能够更好地培养出解决问题的能力，提升我们的沟通协调能力和决策能力。这些能力对我们未来的职业发展都非常关键。

第三，商学院的实训让我意识到了团队合作的重要性。在商业管理中，团队合作是非常关键的一项能力。一个好的团队能够更好地发挥各自的优势，共同完成任务。而在实践中，我们需要在小组中进行分工合作，并且互相之间需要良好的沟通和协作。通过实训的经历，我意识到只有当团队成员之间相互信任和合作，才能够为整个团队带来更好的结果。这对于我们未来的职业发展非常重要。

第四，商学院的实训提高了我的实际操作能力。在实践中，我们需要运用在课堂上学到的知识进行实际操作，例如制定营销策略、编制财务报表、进行市场调研等等。通过实践，我学习到了如何将知识应用于实际情景中，并且不断进行调整和改进。这提高了我的实际操作能力，使我更加熟悉商业管理的各个方面。这对于我们未来从事商业管理工作非常重要。

最后，商学院的实训让我更加深入地了解了自己的兴趣和职业规划。在实践中，我们可以选择自己感兴趣的项目并参与其中。通过参与实践项目，我更加清楚地了解到了自己的兴趣所在，并且明确了自己未来的职业规划。实践帮助我认识到自己对市场营销方向的兴趣，并且决定以后在这个方向上进行深入学习和研究。这个经历对于我未来的职业道路起到了非常积极的影响。

综上所述，商学院的实训为我们提供了丰富的学习机会和实践经验。通过实际操作和模拟场景的练习，我们可以更好地理解理论知识，提升实际操作能力。通过实践，我们学会了解决问题、团队合作、实际操作以及兴趣和职业规划。这些都对我们未来的职业发展非常重要。通过商学院的实训，我们将成为更具有实践能力和创新能力的商业管理人才。

商学院学习心得篇八

作为一名在建材行业工作的采购人员，我一直深感自己需要进一步提升自己在行业中的竞争力和专业水平。因此，在同行的介绍下，我选择了来到中国建材商学院进修学习，这次体验让我深有感触，下面分享我的开云官网app下载安装手机版 。

第一段，学习内容。在中国建材商学院的学习期间，我接受了从企业管理到市场营销等多个方面的综合培训。其中，印象最深刻的是生产流程的学习，通过实地考察和负责人的讲解，我更深刻地认识到了生产环节对于产品的质量的重要性以及如何合理掌握生产节奏来达到管理效益的最大化。

第二段，学院氛围。中国建材商学院是国内建材行业著名的高端培训机构，全年举办多次培训班，吸引了国内许多优秀的建材企业管理优秀人才，在此与这些优秀的企业代表交流，学习到了更高效的管理理念和先进的营销策略，这对我的职业发展和企业的发展都有很大的帮助。

第三段，教学方式。中国建材商学院融合了多种教学方式，包括企业参访、授课、案例分析、交流、实地考察等形式，针对建材行业最新的发展趋势、市场需求，紧跟行业发展脉搏，给予学员全面、系统、深入的学习，培养学员成为具有国际视野、市场感知、操作能力和节奏感的建材人才。

第四段，学习成果。在中国建材商学院学习期间，我收获了不少成果，除了提高了自身专业素质，更有助于推动企业的发展，在采购运作、市场营销和产品设计方面得到了不少提高。在实际工作过程中，我能够更加深入地理解和分析市场需求和竞争情况，针对性地制定更加合理和可行的业务目标和推广策略来提高业绩。

第五段，感悟和启示。中国建材商学院是一个充满机会和创新的地方，通过学院对建材行业的讲解和企业管理的培养，我更加清晰了行业未来发展方向，同时也深刻体验到了教育的重要性和实践的必要性，作为一名建材人员，要时刻自我警醒，不断学习、思考和实践，才能在行业中不断提高，实现自身价值和企业的长久发展。

商学院学习心得篇九

三年的时间一晃而过，回顾工作室为我们组织的活动，一次次听课评课，专家讲座，为的不仅仅是提高教学水平，更让我们清醒的认识到教育这份工作的意义。

一、教学方面

1、能对二年级的学生进行常规的教学与常规的音乐学习，学生们在思想上、认识上、音乐的审美能力上能够达到一定进步，本学期对低年段的教学能从最为基础的音乐乐理学起，把旋律当作歌曲的第二段歌词唱。学生学习了包括视唱、练耳、音准、欣赏以及二声部节奏合奏等等。

2、培养良好的聆听习惯。音乐是听觉的艺术，在学习音乐的过程中首先要学会用耳朵聆听，每次让学生听音乐都是带着问题听，如歌曲的情绪，内容，听到音乐你想到了什么等等。

3、运用评价机制。不仅自己有一套评价机制，而且跟班主任的评价机制相结合，长此以往效果会更加明显，学生很在乎自己的小组是否优秀。在生生互评的环节中，学生能从速度，力度和音准三方面来进行评价。

4、今年的教研课我选择用五年级，而不是我从一年级一直带上来的三年级，对我来说是个不小的挑战。五年级学生不是不想唱歌，而是不敢唱歌，原因有两点：一是害羞，二是变声不敢唱。这个年龄阶段的孩子心智相比一、二、三年级来说相对成熟，有强烈的自尊心，接受能力快。

针对这几点我采取了以下措施：首先评价制度尽可能详细，包括上课带书，完成作业情况，回答问题等，并与班主任评价机制挂钩，激起学生的学习动力;其次让学生自主学习。分小组时尽量做到把唱歌好、跳舞好、会器乐、会电脑的学生平均分配，这样每组才能公平竞争。查找资料完全可以由学生完成，变声的男生可以通过器乐来表演歌曲，歌唱难点可由合唱团的学生进行教唱。最后利用下课前五分钟放他们喜爱的音乐，哪组分数最多就由哪组来选择曲目。

三年级的孩子对比赛是最感兴趣了，利用这个心理特点，课堂上常常采用比赛加分的机制来进行评价，这一招是百试百灵，也可以延伸至课外的排路队。实行了上课加分的评价机制后，三(二)班连最调皮的学生也在课堂上表现的很乖，回答问题非常积极。

二、获奖情况

1、20__年9月论文《音乐剧进中小学音乐艺术课堂的构思与设想》在“福田区教与学方式转变论文比赛”中荣获二等奖。

2、20__年5月在福田区第十届中小学生合唱节中荣获辅导二等奖。

商学院学习心得篇十

近年来，农村经济发展与农村金融改革一直备受关注。在这个背景下，新农村商学院应运而生。作为一所致力于培养农村经营者的高等学府，新农商学院 为农村人才输送和服务的模式已经得到了许多社会团体和农村经营者的认可。我有幸成为新农商学院的学员，并在此期间收获颇多，下面我将就新农商学院的相关课程、师资、实践活动、感想体会四个方面来分享我的心得。

第二段：课程设置

新农商学院的课程设置十分贴合农村经营者的实际需求。例如，农村金融、农产品销售、农村电子商务等实用课程，能够为我们提供农村经营的实战经验。此外，新农商学院还注重培养创新思维和团队合作精神，为我们设置了创新创业、团队管理等专业课程。这些课程使我受益匪浅，不仅提升了我的农村经营技能，也开拓了我的视野。

第三段：师资力量

新农商学院的师资力量十分雄厚。学院聘请了来自农业、金融、商业等领域的知名专家与我们交流。这些专家不仅在理论上给予我们指导，更是通过各类案例和实际经验与我们分享。他们丰富的实践经验和深厚的专业知识使我深感受益匪浅。

第四段：实践活动

新农商学院注重实践教学，为学员提供了丰富多样的实践活动。例如，学院经常组织农村调研活动，使我们有机会接触到真实的农村经营环境，感受农村发展的动态。此外，新农商学院还与各大农业企业合作，在新农村试点项目中参与实践。这些实践活动不仅增加了我们的实践经验，更促使我们将理论知识应用于实际操作中。

第五段：感想体会

在新农商学院的学习生活中，我国农村的现状、问题和农业发展的前景有了更加深入的了解。通过多次实践活动，我也掌握了一系列的运营农村经济的方法和技巧。这些知识不仅使我对农村经营有了更清晰的认识，也提升了我的农村经营能力。同时，新农商学院提倡创新精神和团队协作，培养了我的创业意识和团队意识。我相信，通过新农商学院的培养，我将能够为农村经济的发展做出积极贡献。

综上所述，新农商学院为我们提供了一次难得的学习机会。在这里，我们不仅学到了实用的农村经营技能，还了解了农村经济发展的现状和前景。新农商学院的师资力量雄厚，实践活动丰富多样，给予了学员充分的培养和展示机会。相信通过这次宝贵的学习经历，我们将能够为农村经济发展贡献自己的力量。

商学院学习心得篇十一

回顾总结我区过去一年工作，部署落实项目推进年各项任务，表彰先进，激励斗志，动员全区上下，抢抓机遇，乘势而上，奋勇争先，进一步弘扬人“不畏艰难、万众一心、勇于创新、争创一流”的工作精神，再掀项目建设新、再创景区发展新辉煌，努力开创我区又好又快发展的新局面。回首过去令人欣慰，展望未来倍感期待，欣慰的是**年我们并没有虚度，各项重点工作全面完成;期待的是年我们能再创新佳绩、刷新新纪录。下面，我讲两点意见：

一、**年工作回顾

**年是我区飞速发展的一年。一年来，在市委、市政府的正确领导下，在市各部门单位的关心支持下，在我区广大干群的团结拼搏下，从资源保护到综合整治、从基础设施到景点开发、从宣传推介到管理服务，无论是硬件建设还是软件建设，我们各个方面均取得长足进展，重点工作全面完成。**年，我区共接待游客近万人次，实现旅游收入多万元，分别比上年同期增长%、%。

(一)开发建设不断加快

**年，我们以举办节暨’中国*节为契机，全面加快项目开发建设进程，争时间、抢速度、保质量，按序时进度完成各项建设任务。

——项目建设全面完成。今年累计投入资金多万元完成了公园一期工程建设，建成了科普影视厅、古农具展示厅、竹制茶楼、柿子林等景点，开通了风光水上游览线;对景区大门进行了改造，增设了土特产品商店、古寿圣寺码头、售票房以及其他综合用房。

——配套设施日渐完善。景区新购置了电瓶车、快艇、交通班船，增加了部分水禽放养品种，补充了导游全景图、景物介绍牌、指示牌等配套设施，收集了大量的科普资料，充实了科普教育展示厅和科普长廊的教育内容;同时强化对各道口的拦网以及通道的封闭工作，在湖西村增设了售票窗口，对游乐设施、设备进行整修到位，确保其安全无损地正常运行。

——生态环境逐步美化。遵循“在开发中保护，在保护中开发”的原则，完成了古寿圣寺大雄宝殿、寿圣寺院内亮化工程及东侧景观绿化工程，景区四期绿化工程以及亩成片林栽植工程，对景区环湖路部分地段进行了绿化补植工作，累计栽种香樟、合欢、杨柳等各类树木多万株，栽植水生植物多万株，种植草坪近万平方米，景区绿化覆盖率达%以上。

——服务质量显著提高。今年来，景区加大了对导游和工作人员的管理培训力度，牢固树立“一切为游客着想，一心为游客服务”的服务理念，努力做到，“个性服务主动化、服务规范标准化、工作流程程序化”，景区的服务和管理都得到了显著提升。

(二)名声业绩不断提升

今年以来，通过组织节庆专题活动、参加旅游交易会、开展新闻报道等方式，多途径推广我区旅游品牌、旅游形象和旅游线路，使在长三角地区的知名度一路攀升，公众美誉度不断提高，旅游经济效应日益凸显。

——专题活动各具特色。**年，成功承办了节暨**年中国?节、万名车友聚暨交广网第届车友节、“八鲜”美食节暨品尝推介会等系列专题活动。“五?一”、“十?一”黄金周期间，策划组织了沙雕邀请赛、科普知识大奖赛、水乡渔事表演、“西部风情”少数民族歌舞表演、“月满”欢度国庆大型焰火晚会等节庆专题活动;与此同时，我们在报纸、电(视)台、网络等媒体上对活动进行宣传报道，有效提高了景区知名度，扩大了市场影响，促进了招商引资。

——市场开拓增幅明显。今年，我们策划推出了生态游、文化游、美食游等多条旅游线路，邀请上海、南京、苏州、无锡、常州、南通、扬州、镇江、盐城、马鞍山等多个城市的多家旅行社主要负责人前来考察，与多家旅行社达成了旅游合作协议，其中近家旅行社组团来区，客源市场覆盖长三角地区，旅游人次同期增幅在%以上。

——宣传促销富于成效。为加强区域合作，扩大我区对外宣传知名度，今年我们制作了新的宣传画册、折页和碟片，组织参加了上海国际旅游资源博览会、南京长三角旅游交易会、杭州国际休闲博览会等各类旅游交易会;组团参加了苏、浙、沪等地的旅游专题推介会，散发大量旅游宣传资料;同时完善景区网站功能，丰富了网上旅游资讯，收到了很好的宣传效果。

(三)招商引资不断突破

今年，在市有关领导的直接关心下，成功引进了实力雄厚的集团，投资开发“项目”，总投资约个亿，建设温泉水疗中心、水岸商业街、体育公园及相关配套设施建设，致力打造一个凸现水乡生态特色和里下河文化内涵，集体育运动、休闲度假于一体的具有国际水准的综合旅游休闲度假区。目前，项目已经完成公司注册、土地挂牌、立项等事项，预计前开工建设。

(四)社会事业不断发展

围绕“新农村建设”，今年我们高度注视“平安创建”，大力实施“富民工程”，全面推进各项社会事业，实现了景区富民创业的篷勃发展和人民生活水平的显著提高。

——高度重视平安创建。根据创建“平安”的要求，组织对村民进行了形式多样的法律知识教育与培训，努力提高村民整体素质。一年来，我区共接处警起，报立刑事案件起，立治安案件起，调解民事纠纷起，救助服务起，治安处罚人，批评教育、具结悔过人。

——大力开展富民工程。为带动景区周边百姓致富，促进当地农民增收，推出了渔家风情船和木质摇橹船两个旅游项目，安置农村富余劳动力，组织农副产品在景区内销售，增加农民收入。**年全区农民人均收入达到元，比去年净增元，增幅达到了%。

——全面推进社会事业。投资近万元，对村办公室进行了改造，创办了老年活动中心，修建了总长米的水泥道路3条，增加了台430kva的变压器，安装了米长的地下排污通道;为人申报了农村五保供养，为户村民实行了最低生活保障，新型农村医疗参保率列全市第一，转移输出新增农村劳动力人;社会各项事业得到全面推进。

(五)精神文明不断提高

今年，我们组织开展了“十星文明户”评选活动，提高了农村广大干群的文明素质;并继续开展干部下访工作，将下访与挂钩帮扶有机结合，建立健全分工联系和下访工作制度，促进党员干部深入基层进行调研，察民情、解民忧、帮民富、解民难，从而进一步密切了干群关系，增进了鱼水感情，维护了社会稳定，推动了我区三个文明建设的快速发展。

一年来，在市委、市政府的正确领导下，在全体员工的共同努力下，景区形象得到了全面提升，经营业绩取得历史性突破，社会事业全面上扬;但是在肯定这些成绩的同时，我们也应该清醒地看到，景区发展中存在的一些不足。

一是服务设施不够完善。景区、住宿、餐饮、停车等旅游接待服务设施不能适应景区发展的需要;二是旅游商品种类不多，特色不明，缺乏既富有地方特色，又能吸引游客消费的系列化、多元化的旅游商品，没有形成集中的旅游商品市场，旅游产业化的程度不高，综合效益没有得到大幅度的提升;三是人员素质参差不齐。部分员工的服务技能还要进一步提升，新老导游的培训还需进一步加强，旅游市场秩序也有待进一步整顿。

商学院学习心得篇十二

聚成股份聚成商学院培训发展总监——张煜原

12月11日，聚成商学院培训发展总监张煜原带领聚成股份总部部分家人开展了一场“如何提升我们的工作效率”的行动学习培训课程。在本次行动学习课程中，参与者分成7个团队，每个参与者所在的团队都提出几个职场中比较棘手的问题，然后将其中最具代表性的问题交换到不同的团队中，组织每个团队解决手中的问题，群策群力，分享知识与经验。

在本次的培训课程中，各参会团队都分享了自己的经验和观点——

如何解决工作中由于方法不当而引起的工作效率不高呢?聚成股份信息中心彭国华代表团队分享了经验和方法。

彭国华：在职场中，我们作为执行者，如果把时间用于考虑为什么要这样做，还不如把这些时间用在去思考如何将领导的决策执行到位。把更多的时间用在思考如何把接到手的工作完成，这将有利于我们更快、更好的解决我们的工作。

如何克服工作拖延症呢?聚成股份人力资源中心李贝代表团队分享了经验和方法。

李贝：在职场中很多家人都会或多或少的回有工作拖延症的情况，想要克服“拖延症”，那首先要正视这个问题，不要逃避。在认识到自己有工作拖延的情况之后，要给自己设立工作目标——首先给工作设列清单，依据工作的重要性和紧急程度将清单中工作的排序;接着给每项工作标注计划工作时间，当然标注的时间要尽量提前;接下来，就是严格执行这个清单来完成工作，每完成一项计划，可以奖励自己，如果没有完成就惩罚;建议把最重要的工作安排在工作效率最高的时间段。相信这样做之后，工作拖延症将逐渐的远离我们了。

有突发性事件影响工作效率要怎样处理呢?聚成股份销售部黄胜蓝代表团队分享了经验和方法。

黄胜蓝：突发事件是事件发生、发展出乎意料，比如突然接到了其他的项目或工作，这种时候，我们应该依据矩阵法，紧急事件紧急处理。在平时的工作中，为了避免突发性工作，我们可以多做一些工作备选方案的准备，这是可以用经验来积累的。在团队工作中，尽量做到职责分明，分工合作，这将在突发事件来临时，我们能更快、更好的完成和解决。

如何在工作中提升抗干扰能力?聚成股份行政中心戴盟明代表团队分享了经验和方法。

戴盟明：提升抗干扰能力首先要增强自身的工作原则性;在事件发生时，要学会选择性的拒绝;对于工作，我们要增强工作认识和责任心。做到这几点，相信我们的抗干扰能力一定会提升。

如何在工作中提高技能?聚成股份客服中心钟斌代表团队分享了经验和方法。

钟斌：想要提高技能，我们一点要学会学习，多参与培训。在平时工作中，发现自身存在的问题和技能劣势，然后利用网络、全员学习系统、培训等等方式，来改善和提高自身的能力。

如何解决工作中沟通障碍的问题呢?聚成股份信息中心林少丽代表团队分享了经验和方法。

林少丽：针对沟通障碍的解决方案：第一，可以在沟通之前做相关资料的准备和整理，让自己的沟通思路清晰;第二，在沟通前，要清楚事件的相关负责人，找到事件的关键人物进行沟通，避免沟通重复;第三，针对不同的沟通对象选择不同的沟通方式;第四，提高自己的沟通技巧，像语言表达能力、语言组织等等;第五，沟通时，学会换位思考和聆听，从中选择更好的解决方法。

如何调整情绪来更好的完成工作?聚成股份财务中心彭小明代表团队分享了经验和方法。

彭小明：调整情绪可以借助外力来影响，比如可以多参与部门、公司的活动，培养兴趣的同时，心情会在周围人的影响下越来越好。提升自身修养也很重要，这会让自己的心情自己调节。

经验伴随成长，成长提升技能。相信本次培训给各家人都带来了不同的收获，希望没有参与本次培训的家人们也可以从中学到些方法。

聚成股份聚成商学院培训发展总监——张煜原

一、树立高效意识：这是道的层面，也是根本，首先你要想去改变，想提高的这种意识，转化到行为，让行为再形成自己的习惯。

二、做好目标管理：设定好个人的目标，根据smart原则来确立好目标，做好目标分解，并始终保持强烈的目标感。

三、做好工作计划：分析工作找到核心点，做好工作项分解，加载好时间和资源，要事先做好布局。

四、合理安排任务：列好任务清单，确定好轻重缓急，有序推进，分配好自身的资源，集中精力抓关键、抓重要、抓迫切点。

五、做好时间管理：时间管理的本质还是事件管理，确定工作项的四个象限，然后再可以借助一些工具和软件，例如甘特图、里程碑图做出时间规划。

六、打破舒适区：每个人都有舒适区，尽可能打破自己更多的舒适区，让你的勤奋和努力成为习惯。

七、培养良好的沟通能力：做好向上、平级、向下的沟通，做好情绪管理，建立良好双向沟通的渠道，多交流、多反馈的习惯。

八、客服主观的低效因子：增加时间观念，例如也可以借助一些app比如工作番茄法app等软件来增强自己的时间管理、避免工作厌倦情绪、避免自身劣势、避免决策效率低下等。

九、客服客观的低效因子：屏蔽一些不重要的干扰源，积极应对变化、拥抱变化，避免办公环境的沉闷等。

十、用pdca的一个循环的思维来不断推进和优化自己的工作。

十一、面对任何棘手的问题，始终保持：面对它、接受它、处理它、然后放下它的良好心态。

商学院学习心得篇十三

会总结的人一定会计划，计划好的人也一定会总结。你知道聚成商学院培训心得是什么吗?接下来就跟本站小编一起去了解一下关于聚成商学院培训心得吧!

提升和进步就是在这种计划与总结、总结与计划的循环中进行着，人生也一样!

有消息称，佛山一家小学的杨老师被媒体推到了风口浪尖，原因是这位老师对考试成绩低于98分的学生提出一个要求——必须写一份不低于100字的总结，于是，很多的社会人士纷纷指责老师这种行为是“过激”了一点，是“对孩子的伤害”，殊不知，从小教孩子直面自己的问题、总结自己的不足，训练小孩的分析总结和逻辑思维能力，就是最好的一种素质教育。我想，这些小孩长大后，一定会感谢自己在年幼时能够遇到这样的一位老师。

在我正在做咨询服务的几家企业里，尽管在去年底就布置了年度总结任务，可是，快到交总结报告的最后期限了，能够交份年度总结上来的人却寥寥无几，能够写出一份有分量的总结的几乎没有。原因不外有二——要么不会做、要么不重视。而不重视其实就是不会做，我想，要是这些人年轻时都能遇到杨老师的话，或者，学校多一些杨老师的话，也不至于很多人走上职场之后，连份总结都要去百度!

当然，也有很多人不知道为什么要做总结，就把总结当做一种任务来应付，更有人认为是上司没事找事瞎折腾。我想，大家一定见过竹子，或许也都惊叹于竹子的修长挺拔和坚韧无比吧。可是，大家想过没有，为什么细细的弱不禁风的竹子能够长得如此坚韧挺拔?我们不妨看看它的“竹节”就知道了——竹子每长一段，就会进行总结，把精华的东西“集结”在一起，然后用这种总结和沉淀支撑下一阶段的持续成长，这就是总结的作用。可以想象，要是没有这一个个的“竹节”，竹子还能如此坚韧挺拔么?也就是说，恰当的总结沉淀和积累，也就是一种再发之力。

做好总结其实并不难。一定要先总结自己的成绩，再总结存在的问题，最后，一定要提出解决和改善的方案。一个只会提出问题交给上司的人是不受欢迎的，一定会变成上司的问题。在总结成绩时，最后附上数据来做业绩证明，千万不要满嘴跑火车，千万不要用“处处彩旗飘飘”之类的形容词，以免上司看不起你。总结问题一定要客观，多从自己身上找原因，少去指责别人的不是，因为只有智商低于80的人才会这样做。要是真的不会做，就去请教自己的上司，上司有责任和义务教你的。千万不要上“百度”，真正有用的资料别人是不会放去百度的。

在职场中，计划与总结其实密不可分，几乎是焦不离孟、孟不离焦。总结是计划的基础，计划又是总结的依据。也就是说，总结其实是对计划执行状况的分析和归纳，计划又是总结再提升。所以，会总结的人一定会计划，计划好的人也一定会总结。提升和进步就是在这种计划与总结、总结与计划的循环中进行着，人生也一样!在网上，有人总结了职场中的三大陋习——“对现有的工作不记录，对完成的工作不总结、对未来的工作不规划”，不总结就是其中之一，非常形象地说明了这一点。

总结是一种回顾和思考，只有思考才能让人显得睿智、只有总结才会让人不断提升，总结能力更是一种必不可少的职业能力。再说，人生也是处处都需要总结。当我们爬上一个新的目标之后，一定会稍作歇息之后，再向新的更高的目标去冲刺，这种歇息实际上就是一种总结，很多时候，成功就是一种类似的不断的循环。

真正的领导者不是从教室里走出来的，而是在充满艰难险阻的环境中，结合理论知识不断探索，不断实践而成就的。虽然“实践”是提升领导力的关键，但并非谁实践得越多，谁的领导力就越高。“行动”能够给予人多少，取决于我们在“反思”上花费的努力。将“行动”与“反思”整合在一起便形成了一种全新的学习方式——“行动学习法”。

11月6日下午，聚成商学院培训发展总监张煜原为公司总监级干部带来了一场别开生面的“有效沟通·行动学习式”培训，张煜原总监担任此次培训的催化师，他以创新的培训形式以及充满激情的分享受到了大家的欢迎，每到精彩之处培训会场都会响起热烈的掌声。

培训一开始，大家就分为五个队，他们分别是华纳队、爷们队、女汉子队、三羊队以及杀手锏队，每个队都结合自己的工作针对“沟通”提出三个经常遇到的棘手问题，最后，通过张老师的引导，通过趣味投票的设计，“沟通频道不对、与没有责任感的人沟通，很容易被踢皮球、面对同样的事情立场不一致、沟通对象不回应、跨领域沟通容易出现问题”这五个问题被公认为最需迫切解决的沟通难题。

华纳队张兴华、三羊队杜荣、杀手锏队魏涞分别就如何解决沟通中遇到的问题进行分享

接下来，每个队又针对提出的问题讨论解决方案，最后张老师结合大家的方案作出了提炼和精彩的总结。首先，要从广义的理念来理解“沟通”这个概念，一个拥抱、一个真诚的微笑和眼神都是沟通;然后从“道”的层面——找准双方的利益结合点，大家好才是真的好、始终深入对方的内心，以心换心;“术”的层面——明确沟通目的、了解沟通对象、选择沟通渠道、重视沟通环境、紧紧围绕沟通核心、学会换位沟通、把控沟通节点、评估沟通效果、确认是否跟进沟通等方面做了详细透彻的解析。他还说，沟通还有一个很好的技巧就是以“不要管对方怎么说，只要管对方说什么”可以对沟通达到较好的效果。

同时，他也表示，只要达到了沟通目的，有时候看似具有冲突的或者不愉快的沟通，可能某些时候效果是更快的，沟通形式没有一定，永远服务于沟通目的和效果。

最后，经过激烈的分组pk、总结分享和投票环节，杀手锏队以领先的票数获得了此次分组比赛的冠军。

共

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商学院学习心得篇十四

近日，我有幸参加了商学院举办的一场招聘会。这场招聘会为我提供了一个难得的机会，让我接触到了许多知名企业并了解了真实的职场需求。通过这次招聘会，我收获颇丰，开云官网app下载安装手机版 如下。

首先，在这次招聘会中，我深刻感受到了专业素养的重要性。作为商科学生，我们需要具备扎实的专业知识，对商业运作有着深刻的理解。在招聘会上，面对企业高管的提问，我意识到专业知识的不足会让自己无所适从。因此，我决定加强对商业理论知识的学习，提高自己的专业素养。

其次，与企业高管的交流让我明确了自己的职业规划。在这次招聘会中，我与不同行业的企业高管进行了深入的交流。通过交流，我了解到不同行业的发展前景和个人发展路径。这让我明确了自己的职业规划，并且更加有信心去追求自己的目标。我决定在大学期间积累实践经验，不断提升自己的能力，为将来的职业发展打下坚实的基础。

第三，我对职业技能有了更深入的认识。在与企业高管的交流中，我意识到纯粹的学术知识并不能完全满足职场需求。除了专业知识外，还需要具备一定的职业技能，例如沟通能力、团队合作能力和问题解决能力等。因此，我决定通过参加社团活动和实习等方式，提升自己的职业技能。只有全面提升自己的能力才能更好地适应职场的挑战。

第四，这次招聘会给我提供了广阔的就业渠道。商学院举办的招聘会汇集了各个行业知名企业的优秀人才，为我们提供了大量的就业机会。通过与企业代表的面对面交流，我了解到了不同类型企业的运行模式和要求。这让我对自己的未来职业方向有了更明确的认识，并明白了如何在求职过程中脱颖而出。

最后，这次招聘会还加深了我对职业竞争的认识。在与其他学生的交流中，我看到了同龄人的才华和实力。这给我敲响了警钟，意味着我必须时刻保持竞争力。我意识到只有不断学习和提升自己，才能在激烈的职场竞争中立于不败之地。因此，我决心加倍努力，不断充实自己，争取在未来的职业中脱颖而出。

综上所述，商学院招聘会给我带来了许多宝贵的机会和启示。我明白了专业素养的重要性，明确了自己的职业规划，认识到了职业技能的必要性，并且认识到了职业竞争的激烈性。我相信通过不断学习和努力，我一定能够在未来的职场中取得成功。

商学院学习心得篇十五

随着经济的发展和社会的进步，商业领域的就业需求越来越旺盛。为了帮助学生顺利就业，商学院举办了一场盛大的招聘会。我有幸参加了这次招聘会，并从中获益良多。下面我将分享我的开云官网app下载安装手机版 。

首先，商学院招聘会提供了一个宝贵的交流平台。来自各个行业的公司齐聚一堂，在这里，学生们可以与用人单位进行面对面的沟通和交流。我参观了很多公司的展位，和他们的招聘人员进行了深入的对话。他们耐心地解答了我的问题，分享了他们对于行业的见解和经验。通过这些交流，我更加清晰地了解了各个行业的就业形势和用人单位的需求，对自己未来的规划有了更明确的目标。

其次，商学院招聘会为学生提供了实践机会。在招聘会上，很多公司都提供了实习的机会，学生有机会获得实际的工作经验。这不仅可以增加我们的简历分量，还可以让我们更好地了解自己所学的理论知识在实际工作中的应用情况，从而更好地调整学习的方向和内容。

此外，商学院招聘会还加强了师生的联系。许多商学院的教授和导师都参与了这次招聘会，他们在现场提供指导和建议，帮助学生更好地面对招聘挑战。有时候，他们还会安排一对一的面谈，了解学生的个人情况和就业需求，给予个性化的指导。这种紧密的师生联系是我们日常学习中所不能替代的，它使我们能够更好地发展自己，在真实的就业环境中锤炼自己的能力。

最后，商学院招聘会培养了学生的综合素质。在与招聘人员的交流中，我发现他们对于综合素质和实践经验更加重视。他们更倾向于招聘那些有良好团队合作能力、沟通技巧和解决问题能力的学生。在招聘会上，我意识到自己在这些方面还存在不足，这也成为我今后努力提升的方向。通过参加招聘会，我了解到综合素质的重要性，并有了更明确的目标去完善我自己。

总结起来，商学院招聘会无疑是学生们走向职场的一次重要机会。通过这次招聘会，我不仅增加了对各个行业就业形势的了解，还获得了许多宝贵的实践经验。同时，这次招聘会也加强了师生之间的联系，培养了我们的综合素质。希望今后商学院能够继续举办这样的招聘会，为更多的学生提供实践和就业的机会，助力他们更好地迎接职场挑战。

商学院学习心得篇十六

进入公司已经快2年了，不仅学习到了很多手机方面的知识和销售技巧，而且还积累了一些销售经验，为了能与大家一起进步，我把我在销售中的一些做法整理为以下几点：

世界级的管理大师彼得。杜拉克曾经说过“企业成立的目的是要创造顾客和保留顾客。”什么东西能创造顾客?就是销售。保留顾客的秘诀就是服务。好的开始是成功的一半， 销售 首先是从顾客的接触开始，顾客大多是因广告宣传进入卖场，很多门市销售人员并没有尽到销售的本职，只起到了解说的义务，但优秀的销售人员应该善于用微笑建立与顾客沟通的桥梁。

开场白的技巧

开场的第一个技巧是销售“新”的产品或特色，对于新产品顾客会产生好奇心，会有较强倾听的愿望，销售人员要不断将卖场的产品表达出“新”来，将所有表达的东西呈现出来，和顾客一起欣赏，促使顾客对新产品的认知。销售人员可为顾客设想，帮助顾客去想象自己所需的外观和内在功能。这点对于开单帮助很大。

营造热销气氛

营造热销的气氛是因为人都有趋向热闹的特点，对于热销都有充分的好奇心，这就是良好的销售时机，因此销售人员需要适当营造热销气氛。如何营造热销气氛?除了接待的顾客以外，销售还应利用好正在拍照、摄像、开单的顾客来制造话题，通过你的语言表达来实现热闹气氛。例如：这个价格是全县最低的价格的，质量很稳定，每天都有多少人来订够，并且反映都很好，有很多人购买之后还带朋友来买，等等。要通过语言设计开场白，突出卖点，好的开始是成功的一半，精心准备的开场语言可以成功地促成更多销售。

心态决定行动

优秀的销售人员要善于寻找自己卖场的优点，寻找会给顾客带来的好处，不成功的营销员往往会找到自己卖场的缺点来安慰自己，允许自己不断失败。进入卖场的每位顾客，都是销售人员的潜在顾客，都存在成交的可能性。有数据统计：每位消费者都有消费的潜能。如果顾客预算是1000元购买一部手机，当他的消费潜能被激发出来后，最后可能花费到1500元以上。销售人员如果能够把握住机会，除了正常销售外，完全有可能开发出顾客的消费潜能，购买部分配件，无形中产生附加利润。

运用人性的弱点

绝大部分人希望多赚，少花钱，还有一些人喜欢与众不同等等。聪明的销售人员要学会运用人性的弱点促成销售。多嫌的心态表现为希望花相同的钱赚取更多的利益。这样的顾客，在销售工作中随处可见，赠品可以很好地满足这种顾客多赚的心态。但在赠送之前，一些定要清楚顾客喜欢何种赠品，不然顾客往往会要求很多。销售人员要把握住一个尺度。尽管赠品的价格不一定很高，但是顾客并不愿意另外花钱购买。这就是赠品的魅力，人的弱点会认为获得的赠品是“不要白不要”，获得赠品就是多赚了。同时要尽量体现出赠品的价值感。

少花与多赠的心态是相互对应的，少花也是人性的弱点，利用促销、打折、免费都可以使顾客少花钱，从而极大地刺激顾客的消费欲望。

要学会询问

尽量先询问容易的问题，在一般的销售过程中，价格是最困难的问题，也是促成开单的关键之一，销售人员一定要从询问比较容易的问题开始，而将价格询问留在最后。当顾客对这部手机的所有价值充分认可了，再谈价格，就会减少很多很多阻力。过早的问及顾客的预算，还容易令顾客产生抵触心理。问到的预算往往都不是真话。

门市人员应学会在沟通中判断顾客的消费能力，然后为顾客设计预算。如果顾客及早地介入到价格中，门市人员可以运用一些像“没关系，价格一定会让您满意，先看看喜不喜欢这部手机，如果不喜欢的话，再便宜，你也不会购买的，是不是?”然后继续讲产品或与顾客沟通，刺激顾客的购买欲望。若顾客刚进门就询问价格，此时，顾客的购买欲望并不足，只是在参考各个卖场的销售，价格很难让顾客满意。遇到这样的顾客可以充分把握好，让我们的服务把顾客留下，而不是夸夸其谈的把价格挂在嘴边，这样很容易流失成交机会。

“第三者”是阻力也是助力

销售人员很多都很头疼顾客的陪同者，你若忽略了这个“第三者”的存在，成交就有了一定难度，销售人员要利用好“第三者”，关心得当。让“他”、“她”先认可你的态度，知道没有不一样的对待他们，他们得到同样的重视和关心。

四、帮助顾客做决定

在最后要订单的时候，门市人员的心态是很重要的，要实现成功的销售，态度比技巧更重要，不要害怕被拒绝，被拒绝是很正常的。当顾客犹豫不决时，门市人员切记不能失去耐性，帮助客户做决定是很好的一种技巧。

在销售法则中有一个二选一法则，销售人员可以给顾客价格套系，让顾客决定1或者2，适当的强迫顾客从1或2中作决定。

数量有限或限期是销售行业经常采用的方式，当门销售人员明确、诚恳地告知顾客时，会增加顾客在时间以及限量方面的销售，急迫感使顾客明确若现在不购买，就会错过极好的机会。销售人员要记住，不要轻易放走顾客，顾客出了这个门就不一定会是你的顾客。在谈判过程中，给顾客强大的压力。此时(今天)就是最好的机会。

整个**市场地区，从盯款、打款、核库、报表、申请、终端、活动到接发货全有我来执行，虽然一天很累，虽然并未十全十美，但我充实，我为分公司卖命。现在这些我都拿得起也放得下。

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