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酒厂安全生产工作总结篇一
根据党中央国家县委、政府的要求和相关会议精神,我镇安全生产坚持“以人为本,安全第一”的方针和“政府领导、部门参与、群众监督”的原则,结合我镇实际,按照党委、政府提出的“统一思想、提高认识、措施落实、认真负责、责任明确、工作到位”的要求,认真抓好我镇安全生产工作。上半年以来,我镇安全生产及“两土”取缔工作在县委、政府的领导下,在上级各有关部门的指导和支持下,通过全镇干部职工和广大人民群众的共同努力,各项安全生产工作正常开展,安全生产工作和“两土”取缔取得了一定的成绩。人民群众的生命财产安全得到保障,生态环境得到明显改善。现将我镇一年以来的工作情况总结如下:
镇党委、政府建立健全了领导干部联系点,明确工作职责和目标任务,充分认识做好安全生产工作的极端重要性、艰巨性、复杂性和长期性,增强抓好安全生产工作的紧迫感和责任感,克服松劲情绪、畏难厌(提供)战情绪,树立抓好安全生产工作的信心和决心,形成了主要领导带头抓、分管领导亲自抓,各管理区、村负责人具体抓、安监站主要抓的上下齐抓共管的良好工作局面。班子成员对所联系片区的安全生产和“两土”工作进行了督促和指导,并从各相关单位抽调车辆和人员组成小海镇安全生产综合执法组,适时组织综合执法。
在县委、政府的统一领导下,我镇认真贯彻相关文件和会议精神,截止目前以来共召开安全生产专题会议7次,扎实部署,认真安排,时刻绷紧安全生产这股弦,牢固树立“安全生产重于泰山”、“搞好环保等于创造资源”的思想意识,顾全大局,不因小失大,认真开展安全生产和“两土”巡回检查,对非法采煤窝点发现一口炸封一口,对土法炼锌炉及烧罐炉发现一节取缔一节,做到拆棚、毁炉、平场,不讲人情,不留面子,以保障人民群众的生命财产安全,净化人们的生活环境和生存空间为目的,扎实抓好安全生产工作。
利用宣传车、黑板报、标语和相关的宣传阵地,切实加强对安全生产方针政策、相关法律法规的宣传,充分发挥群众共同参与、监督、管理的作用,设立举报电话和举报箱,对举报属实的人员予以奖励。截止目前,共发放《致全镇人民的一封平安信》26000余份,与全镇各村农户(非农户)签订安全生产承诺书、保证书26000余份,利用赶场天举办安全生产方针政策、相关法律法规的宣传15次,发放各种宣传资料__0余份,出动宣传车进村入寨12台(次),新闻报道4条(篇),各种安全生产宣传标语30条,设立安全生产永久性宣传碑牌14块。通过广泛的宣传发动,为彻底炸封非法采煤窝点和“两土”取缔工作营造了良好的社会氛围和奠定了坚实基础。。
小组,由党委书记任组长,党委副书记、分管领导任副组长,安监、派出所、国土、林业、电管、法庭、司法、工商等部门负责人为成员,负责对全镇范围内死灰复燃的非法采煤窝点和“两土”进行彻底清理、炸封和取缔,并组织开展安全生产大检查,对学校、卫生院、信用社、粮管所、加油站、炸药库以及50户以上大村寨等重点部位、重点行业进行检查,发现隐患,及时整改。截止目前,共组织综合执法29次,出动车辆129台(次),人员620余人次,炸封非法采煤窝点36口,取缔锌炉2节,拆除工棚14间,处罚非法业主30余人,处罚转用土地业主7人,行拘5人,移交公安机关处理4人,刑事拘留1人,判刑1人,取缔无证砂石厂3个,没收煤炭40吨,没收工具120余件,有效地遏制了安全隐患和“两土”的蔓延和反弹。
一是实行党政领导包村责任制,管理区、村干部负责制。若发生死亡1人以上安全事故的,扣发包村领导、管理区书记主任一个月的工资,并对管理区书记主任实行“一票否决”。二是建立有奖举报制度,设置举报箱,公布举报电话。对举报辖区内有非法采煤窝点,经查实,举报一次,奖励举(提供)报人300元,处罚包村领导、管理区书记主任各800元,村支书主任100元;有“两土”和其它重大安全隐患的,经查实,举报1次,奖励举报人200元,处罚包村领导、管理区书记主任各500元,村支书主任各50元。三是建立责任追究制。对干部职工参与非法采煤窝点和“两土”的,经查实,副科级以上的报县纪委查处,其它干部职工给予纪律处分,年终考核定为不称职。为非法业主通风报信的,从严追究责任。做到个个肩上有担子,人人头上有任务。不给存有安全隐患的非法采煤窝点、非煤矿山和污染严重的“两土”留有生存的余地和发展空间。
存在的问题
1、非法采煤窝点和“两土”取缔方面:管理区、村对安全生产工作仍然存在思想意识不强、宣传不到位、态度不够坚决,打击力度不大,发现非法采煤窝点和“两土”死灰复燃的情况不及时上报。
2、道路交通方面:由于我镇地处交通枢纽,外籍过往车辆多,交通流量增大,有部份驾驶员未经正规的培训就驾驶车辆,拖拉机、农用车违章载人的现象十分严重。
3、消防安全方面:我镇部份村寨大,贫困面大,消防力度不够,需待加强。
在下步工作中,我镇将继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,突出重点,在“沉下去、抓落实”上下功夫,不断加大工作力度,完善工作措施,积极主动开展工作,竭尽全力抓好安全生产工作,圆满完成安全生产工作各项目标任务。
酒厂安全生产工作总结篇二
一、预防为主、综合治理”的方针,树立“安全生产、责任重于泰山”的意识,采取有力措施,全力抓实安全生产工作,全年安全生产形势稳定,现将半年来的工作情况总结如下:
(一)加强领导,明确责任
我镇于四月份调整充实了以镇长为主任,2名副镇长及武装部长、派出所长为副主任,20名站所负责人为委员的镇安全生产管理委员会。委员会下设矿山安全、消防安全、企业安全、道路交通安全四个领导小组和一个办公室。主要负责组织全镇安全生产的宣传教育;建立和完善全镇安全生产社会化管理体系和长效工作机制;预防和减少重特大安全事故的发生。同时对四个领导小组和办公室的职责作了进一步明确。新的安委会领导班子成立以来,各领导小组始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,开展经常性的安全生产监督检查工作。
(二)注重宣传,强化安全意识
今年以来,我镇利用标语、宣传材料、黑板报等形式,组织安委会成员单位,对矿产资源安全、《新交通法》、森林防火安全、食品卫生安全、企业用工、用电、特种设备、校园周边环境及人、畜传染病等方面的安全生产知识进行了40余次的宣传咨询活动,累计发放各种宣传资料800余份,制作宣传标语30余条,接受群众咨询150余人次。不断强化了全民安全意识,努力营造“以人为本、安全第一”的舆论氛围。同时下大力气开展道路交通、非煤矿山、食品安全等方面的安全生产专项整顿治理工作,消除隐患,让广大人民群众有一个良好的生产生活环境。为提高管理人员的执法水平及操作人员的知识技能,进一步加大安全生产知识的普及面和普及力度,我镇组织了10余家相关单位负责人和特种作业人员及部分企业员工参加了安全生产知识竞赛,为稳步推进全镇的安全生产工作起到了辅助强化作用。
(三)突出重点,加大整治力度
结合6月“安全生产月”活动的有效开展,重点加强对非煤矿山、道路交通、食品药品、校园安全、危险化学爆炸物品、消防安全进行专项整治,彻底消除安全隐患,确保人民群众的生命财产安全,维护社会稳定。
业通知书,责令其限期撤出开采现场。经过对各开采点进行不定时抽查,有个别开采点存在死灰复燃的现象,全年全镇没有发生任何非煤矿山安全事故。
二是道路交通安全整治。交警、公安、农机等单位实行全天候对重点路段及黑车等进行蹲点查堵,坚决杜绝客运车辆超员、机动车超速、货车违法载人、酒后驾车和无牌无证车辆上路等违法行为,累计出动车辆32辆次,出动警力162人次,查处违章驾驶行为40余起,查处农用车非法载客5起。特别是在国庆期间,出动警力32人次,出动警车56辆次,查验客运车辆80余辆次,纠正查处违法行业26起,无证驾驶15起,行政拘留1人。全年未发生重特大交通安全事故。
三是食品药品安全整治。卫生、农科、工商、企业等单位组成联合整治组,分别对辖区内的四个市场及所有餐馆、小卖部等食品消费点进行排查清理,对酒类进行严格登记造册,有效杜绝了假冒伪劣食品和毒鼠强等违禁物品进入消费市场,确保了食品卫生安全,目前没有任何食品安全事故发生。
社会闲散人员进入校园滋事;工商、文化等部门对辖区内的图书、音像制品、娱乐场所等进行清理整顿,坚决清除黄色图书及音像制品,净化校园周边环境;各学校加强对校内用电、用水等设施和管理及修善,确保了学生安全。
五是危险化学爆炸物品安全整治。公安等部门对爆炸品进行了全面排查,对合法使用爆炸物品的企业和单位明确了专保人员,责任落实到人,并对爆炸物品的购买、运输、管理、使用等方面进行现场说法,确保合法使用不出问题。对非法使用爆炸物品的单位及个人进行严厉打击,并没收非法爆炸物资。此次排查,共出动警力20余次,同采石厂等8家涉爆单位签订了安全使用责任书。
六是消防安全整治。镇政府成立了以镇长为组长、分管领导为副组长,相关部门负责人为成员的消防安全领导小组,切实加强对消防工作的领导。并组建了30余名干部职工组成的义务消防队伍,各村也分别成立了由20名以上民兵等人员组成的义务消防队伍。同时,由武装部和林业站牵头,组织各义务消防队员从消防安全知识、操作技能等方面进行培训和演练,确保消防安全事故发生时能召之即来,来之能战,大大提高了应急反应速度和抢险救灾能力。人员和机制的保障,为消防安全工作筑牢了安全防线。
七是特种作业人员培训。针对用锅炉的生产经营单位存在无证作业的现象,为了消除安全生产隐患、增强安全生产意识,规范安全生产操作规程。在持证上岗的大氛围下,我站及时开展了在全镇范围内的大排查行动,对二处锅炉工无证作业和利用国家明文规定淘汰、落后的工艺设备进行生产的生产经营单位进行取缔活动。
产监督员,进一步促进了全镇安全生产工作的落实。形成了“政府领导、企业负责、群众监督”的齐抓共管良好局面。
板桥镇的安全生产工作取得了明显成效,目前全镇辖区内无任何安全事故发生。但是,在取得成绩的同时,我们也清醒地看到,我镇安全生产工作还存在着不容忽视的问题:一是部分矿点不具备必要的安全防范措施和设备,给施工人员造成安全威胁。二是矿点不成规模且点多面广,部分矿点业主心存侥幸心理,安全生产意识淡薄。三是道路交通基础设施建设滞后,群众出行难的问题仍然存在。四是农村非法行医现象时有发生,食品安全仍存在隐患。五是各种安全生产面广、任务重,但整治经费严重不足,职能部门人力、财力、物力欠缺,工作开展难度大。下步工作中,将严格按照党委、政府的要求,抓实各项工作的落实,确保全镇生产安全有序开展。
二〇一二年十二月
酒厂安全生产工作总结篇三
安全生产“责任重于泰山”。20xx年我村始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓,从讲政治、保稳定、促发展的高度,不断提高对安全生产重要性的认识,增强做好安全工作的责任感和紧迫感。今年以来,根据街道党工委、办事处的安排部署和具体要求,落实安全生产法律法规及行政规章制度,保证了20xx年我村安全生产目标任务的顺利完成。现将一年来安全工作开展情况总结汇报如下:
20xx年我村各类事故死亡人数0,没有因工矿商贸企业、火灾等死亡人员;未发生较大以上事故;不存在应取缔或关闭的企业。
为抓好安全生产责任目标落实,建立健全安全生产责任制,我村主要从以下方面开展工作:一是明确分工,落实责任。二是落实安全生产目标责任。与各企业签定《安全生产目标责任书》,明确具体的目标和责任。三是加强民爆物品管理,加大宣传力度,经常对辖区内民爆物品进行安全检查,每次检查明确安全责任人,严格遵章循纪,切实从企业的安全出发,清除事故隐患,杜绝安全事故发生。四是完善安全生产工作机制,建立健全了安全检查、安全生产重大事故报告、责任目标管理、责任追究制度,明确责任,严格追究。
加强社会监督,畅通监督渠道。进一步强化全员安全生产教育和培训工作,依法实行强制性安全生产培训,保证高危行业会员培训率、特种作业人员持证上岗率达到100%。
坚持定期检查制度,规范行政执法行为,提高行政执法效能。
完善应急救援预案,加强应急救援队伍建设,增强应急救援预案的针对性和可操作性。
按要求上报安全生产有关资料,按时参加每月安全生产例会及街办和有关部门组织的安全生产工作会议,认真贯彻落实会议精神。
酒厂安全生产工作总结篇四
(一)、领导重视,认识到位。
今年以来,我局(营销部)党组一班人始终坚持把安全工作放在重要议事日程上,当作头等大事来抓,全面贯彻安全生产方针政策、法律法规,大力弘扬安全文化意识,把安全“零”文化渗透到每一项规章制度、行为规范、工作标准和日常要求当中,积极宣贯、落实和做好“六个延伸工作”,进而从被动安全向主动安全转变、由“要我安全”向“我要安全”转化。上至领导,下至普通职工,做到人人有安全责任、个个有安全目标,使安全工作层层有人管、事事有人抓、一级抓一级、一级对一级负责,层层抓落实,形成了一个纵向到底、横向到边的安全管理网。每次开会,局领导都必讲安全内容,做到了“逢会必讲、逢会必提”,使安全责任意识深烙人心,并严格安全奖惩制度。
(二)、坚持持续改进的原则,加强职业健康安全体系运转到位。
体系运行工作是一项长期性的工作,要始终如一,常抓不懈,不断完善各方面工作。我局(营销部)牢固树立贯彻执行体系标准的长久思想和持续改进的理念,通过安全检查及时发现安全管理存在的问题和潜在的隐患,不断完善体系内容,尤其是体系档案中的各种记录,检测登记等逐一完善补充,逐项落实,保持良好的运行态势。
(三)、健全制度,落实到位。
没有安全就没有我局(营销部)的今天,安全管理工作认识是前提,制度是保证。因此,我们始终把建立健全制度作为大事来抓。第一,年初,我们就着手制定了《20xx年安全保卫工作计划》、《20xx年职业健康安全管理目标》、《20xx年安全培训计划》、《20xx年职业健康安全管理方案》、《20xx年应急预案演练计划》等。第二,坚持“谁主管,谁负责”的原则,确定各部门主要负责人为安全工作第一责任人,逐级签订《安全工作责任书》,全面负责并落实安全保卫工作目标责任制。第三,安委会制度,每季度至少召开1次安全生产工作例会,调度分析安全生产情况,查找问题和薄弱环节,研究制定防范措施,安排部署下步工作。第四,落实应急预案制度,按照我局统一部署,从组织指挥、人员分工都制定了相应的应急预案。由于制度健全,责任到位,使安全工作逐步纳入制度化、规范化的轨道,于20xx年12月19日下午分别进行了地震应急演练、配送车辆交通事故应急演练、送货途中卷烟被盗应急演练。进一步提高我局(营销部)全体干部职工应急处置能力,强化应对各类突发事件的自救和抢救技能,全面检验应急预案的可行性、科学性及可操作性,检验急救队伍的反应能力、救援协调能力,真正能做到遇事不慌,有条不紊地做好安全预防工作,安全有效地防范各种安全事故的发生。
(四)、教育培训到位。
针对年初制定的安全培训计划,我们利用多种教育形式及时组织全体干部职工系统地学习了《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国消防法》等法律、法规。六月份,我局邀请市交警大队宣传科于建立科长为全体驾驶员授课,提高司机的安全意识,教育司机平时注意休息,保持充沛的精力,加强道德修养,自觉遵守交通规则,不开“英雄车”,不开斗气车,不开带病车,严格执行我局(营销部)制定的机动车辆管理制度。10月27日,办公室、政工科共同召开道路交通安全培训,内容包括交通知识培训、机动车管理的有关规定和观看《道路交通安全宣传教育片》。
(五)、加大管理力度,检查到位。
由主管局长牵头、各科负责人及安全员等组成的安全检查小组不定期的进行日常检查,检查内容有:仓库、配电室、锅炉房、车辆、消防器材、安全设施及夜间值班。做到“三勤”、“三定”,严格落实值班制度。“三勤”指:“勤检查、勤保养、勤维修”、“三定”指“定点、定位、定人”。把制度的落实同利息相挂钩,对违反值班纪律的人员根据实际情况进行相应经济处罚。这些措施的实施增强了职工责任心。今年1—12月份共排查隐患10处,整改隐患10处。及时的、不定期的检查、督查,强化了由应付检查向主动自查的转变,使我局(营销部)安全管理工作的重视程度不断提高,切实做到了“警钟常鸣,常抓不懈”。
(六)、舍得花钱,投入到位。
在具体工作中,我局(营销部)领导认识到位,达成共识,特事特办,舍得花钱买“平安”。今年又新购进部分干粉灭火器、消防带等消防器材。对消防器材进行了普查及维修,做到了对消防器材谁使用,谁保养,谁维修。六月份、十二月份分别进行了换粉和维修。
(七)、重点防范到位。切实抓好“预防为主”,确保我局安全管理目标的实现,把一切不安全因素消灭在萌芽状态。
工作中我们突出了“三个重点”:1、防火,加倍警惕,常抓不懈,切实做到“防患于未然”,始终绷紧防火这根弦,坚决杜绝火灾事故的发生。2、防盗抢。针对我局(营销部)送货数量大的特点,始终把防盗抢作为大事来抓,从制度上、规范上、措施上确保万无一失。工作中,我们始终把防盗抢作为我局(营销部)安保工作的重中之重来抓,确保了国家财产的安全。3、防交通事故。针对我局(营销部)车辆多,业务繁忙的特点,我局(营销部)切实加强了道路交通安全管理。年初与驾驶员签订了《安全责任书》,突出抓好对驾驶员的安全教育,严格执行《派车单》制度,坚持驾驶员持双证上岗,严禁私自出车,严禁酒后驾车,开疲劳车和违章超车、超速、超载驾驶。加强车辆维护保养工作,按时参加年检审验,做到出车前、行车中、收车后都要对车辆进行检查。
总结一年的工作,我们深深感到安全工作“只有起点,没有终点;只有严峻,没有乐观”。一年来,我局(营销部)安全工作保持平稳态势,但与当前安全生产工作的严峻形势还很不适应,还存在不少问题:
(二)、交通安全仍然是我们管理的难点和薄弱环节;
(三)、应急准备与响应是否经得起实践的检验;
(四)、部分监控设备老化;
(五)、安全教育不及时,效果不明显;
(六)、应急物资不能及时添加和更新。
为进一步落实省局(公司)安全工作会议精神,现结合我局(营销部)实际,在下一步工作中,认真落实安全生产责任制,以打基础、抓规范,强防范、保平稳为主要目标。就20xx年安全管理工作安排如下:
(一)继续深入开展好安全监管工作,对重点部位、重点场所、重要设备加大监督检查力度,形成各部门、各岗位的自查和组织检查相配套、相一致,实现全员参与向全员执行方向迈进。
(二)继续加大资金投入,对监控设备,巡逻仪进行更换,安全文化宣传随时更新内容。
(三)运用科学发展观理论,紧密联系安全生产工作的实际,不断发现新情况,提炼新措施,解决新问题,创造性开展工作。实现理论与实践相互检验的目标。
(四)继续深化职业健康安全管理体系建设,发挥体系的优势,运用好过程化管理,实施安全工作的“监、管、控”三位一体制。实现由全面推进向全面提升方向迈进。
(五)做好道路交通安全管理,严格落实“十条禁令”、“三证一单”(驾驶证、行驶证、行业上岗证及派车单)、“三检一记”(即出车前检查、行驶中检查、回场后检查及填写检查情况)、节假日“三交一封”(即交行驶证、行业上岗证、车辆钥匙及车辆停放封存在指定地点)制度,从中总结成功的管理经验,推进我局(营销部)车辆管理规范化,实现由经验管理逐步向过程化、标准化和科学化管理方向迈进。
(六)以提升沧烟安全文化建设为总体要求,积极营造“人的生命高于一切”的精神文化;创建“人人为安全负责”的制度文化;规范“人人保安全”的行为规范;强化“安全靠大家”的环境文化和沧烟安全工作理念的落实,固化员工“让规范成为习惯”的安全理念,实现安全工作向文化引领方向迈进。
(七)继续开展好安全教育与培训工作,有针对性的组织开展岗位安全教育、驾驶员安全培训、新进员工安全培训等,提高全体员工的业务技能和工作水平,实现安全教育培训向提升能力方向迈进。
酒厂安全生产工作总结篇五
根据《20xx年卫生系统安全生产责任状》有关规定,我中心在安全生产方面做了一些行之有效的工作,现总结如下:
根据责任状要求,我中心成立了疾控中心安全生产管理委员会,由郝海峰主任直接分管安全生产工作,同时建立键全了安全管理、检查、教育等各项规章制度,制定了工作计划安排,定期对安全生产工作进行检查。
1、针对上级部门防治各类传染病的要求,我中心本着合理应用卫生资源和适宜技术,对人员、药品储备工作进行了妥善部署,并对工作人员进行了业务技能和自我防护培训。以人的健康为中心,以家庭为单位,以社区为范围,以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人、贫困居民等为重点,以满足社区公共卫生和基本医疗服务需求为目的开展“六位一体“服务。
2、继续做好各种传染病防控工作,加强对疫苗使用的规划管理,确保科学、规范的开展疫苗接种工作,有效防止盲目使用和滥用。对各托幼机构继续加强督导,对在园儿童进行逐一查验预防接种本,做好各种疫苗的查漏补种工作落实各项防控措施。真正做到早发现、早报告、早处理,发现疫情果断采取有效措施加以控制,防止疫情扩散、蔓延。
3、开展安全生产宣传教育活动,对全中心人员尤其是化学药品管理人员进行了安全教育及相关的政策法律、法规传教育。中心安全生产管理委员会通过开展“安全生产月“活动,结合相关案例,职工对安全生产进行讨论与学习。
4、消防安全方面,积极配合物业,完善消防管理制度,加强消防安全职责的学习,提高全体工作人员安全意识,发现火灾隐患及时杜绝,及时整改。
酒厂安全生产工作总结篇六
安全生产“责任重于泰山”,建筑施工安全不可忽视。现将我公司__年下半年度建筑安全工作总结:
一、落实建筑施工安全责任制,健全安全制度公司领导高度重视建筑施工安全生产工作,把此项工作作为讲政治、保稳定、促发展的大事来抓,纳入了目标管理体系。
一方面坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以落实安全生产责任制为核心;
另一方面,以建筑施工现场监管为要务,全面落实各项规范的实施。对全区建筑施工工作实现了全方位、多角度的监管。
二、加大宣传力度,加强农民工安全教育一线操作人员大多来自各地农村,普遍文化程度低下,安全意识淡薄,自我保护意识差。因此,强化工人安全意识,提高安全技能,加强安全生产宣传教育工作至关重要。
一方面,督促各施工单位落实责任,制度上墙;
另一方面,切实将安全生产教育活动纳入常态监管,确保每一个施工人员都接受细致认真的消防安全教育,全面提高施工人员的安全意识,营造“xx安全,关爱生命”的浓厚气氛。
三、加大现场管理力度,确保防患于未然
1、督促施工单位在施工现场留置临时消防车道,并保证其畅通。
2、要求施工现场必须配备消防器材,做到布局,选型合理。
3、要求施工现场保证足够的水源,能够保证在火灾延续时间内用水量要求。
4、严格特种作业人员的资格管理,要求xx电气设备和进行电、气焊作业人员必须具有相应的特种作业操作资格证书。
5、加强现场材料管理,施工现场使用的安全网,密目式安全网,必须符合国家标准或行业标准,不得使用易燃、可燃材料。
6、要求施工单位建立健全临时用电管理制度,加强临时用电施工管理,严格执行施工现场临时用电规范。
7、要求施工单位加强临时宿舍和办公用房日常管理、工棚内门窗管理、单人面积等应符合消防要求。
通过这一系列的措施,我区建筑施工工作总体处于可控状态,没有发生任何安全事故。
酒厂安全生产工作总结篇七
天气是越来越热了,已到了一年中气温最高的那几天。工房里尽管有空调,但大伙儿还是热得受不了。每天三四十度的高温,身体散热的方式光剩下了流汗。汗流得多,人也容易疲劳,在这样的情形下,如何保证公司的安全生产,成了各单位一个很重要的课题。
针对这一情况,五分厂着重从以下几个方面入手,严抓管理、杜绝违章,保证了高温下安全生产的顺利进行。
因为天气热,人最容易疲劳,而火工品生产却要求操作者精力充沛精神集中。因此分厂号召大家八小时以外少打牌少游戏,要有充足的睡眠时间,才能以最佳的精神状态保证生产。在生产过程中也要及时调整休息时间,不打疲劳战,保证安全生产的顺利进行。
高温下的火工生产尤其要求操作者严守技安操作规程。为了杜绝操作者平时容易忽视的一些习惯性违章,分厂责令技安员及分厂管理人员八小时跟班生产,勤检查严检查,做到警钟常鸣、严防死守。
在原有安全生产的“三严二勤一细心”的基础上,分厂更进一步的要求大家定时检查掐口器是否出现异常、定时清理工作台面及掐口夹头上的浮药。
在生产过程中,分厂严格要求无声操作,严格要求定员定量,严禁串岗乱岗,严禁在生产工房嬉闹喧哗等等。
经过五分厂上下一心、全员努力,保证了高温下安全生产的顺利进行。
酒厂安全生产工作总结篇八
一、加强领导,提高认识,强化管理。
公司成立了“安全生产月”活动领导小组,由公司安委会组长任组长,安委会成员为成员,负责督导活动的开展。公司各单位也制定了具体的活动方案,成立了活动领导小组,由各单位主要负责人全面负责。从上到下建立起了监督、监管体系,对活动真正做到了责任明确、逐级管理,使广大干部职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去,形成人人关系安全,安全关系人人的良好氛围。
二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。
活动期间,各单位根据实际情况,组织全方位的人员进行培训教育,广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识,观看安全电教光盘,开展形式多样的知识竞赛、技能比赛等活动。全面提高了全员的安全生产素质,保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员,进行了专项培训管理,提高专业技能,将各类事故隐患降为零。
三、开展“反三违”,创建无隐患岗位活动。
活动期间,各分公司及项目经理部位发动全体干部职工,从分公司决策安排,中层管理到项目经理部、施工队,开展反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律的活动;人人参与事故隐患和安全问题大排查,对查出的隐患及时进行了整改,彻底消除了安全死角和盲区,坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象。
四、以安全月为契机,落实隐患整改,注重实际效果
五、几点体会
今年是全国开展的第8个“安全生产活动月”活动,在开展活动的过程中,我们深深地体会到:
(一)思想认识到位,才能认真搞好“安全生产月”活动。思想是行为的先导,没有正确的思想认识,行动难以到位。开展安全生产月活动,不能直接产生经济效益,但通过开展安全生产活动,人们的安全生产意识提高了,安全生产事故下降了,对企业的`发生乃至本地经济的腾飞都将起到积极的作用。
(二)领导重视,才能给活动的开展提供强有力的保障。
(三)把握创新,才能使“安全生产月”活动不断引向深入。
(四)突出重点,才能达到开展“安全生产月”活动的最终目的。开展“安全生产月”活动的最终目的,是提高人们安全生产意识,减少安全生产事故的发生,着力构建和谐平安社会。在活动中,我们始终把工作重点放在开展安全隐患排查,及时发现和消除安全隐患上,通过公司上下的共同努力,发现和消除了一大批隐患,夯实了安全生产基础。
六、存在的问题
尽管公司“安全生产月”开展的轰轰烈烈,卓有成效,但还存在一定的问题。
一是全员参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高。
二是精品项目不多,内容和形式较为单调。
七、努力的方向
我们将认真总结近年来开展“安全生产月”活动的经验教训,本着因地制宜的原则,努力搞好来年的“安全生产月”活动。
一是在思想认识上,再提高;
二是在推介精品项目上,再创新;
三是在准备策划上,再认真;
四是在增强效果上,再下功夫;
五是在整改安全隐患上,再努力;
六是在营造氛围上,再加油。
八、认真总结,以月促年
6月底,各单位对“安全生产月”活动都进行了认真总结上报,同时对安全月工作突出的人员进行了奖励。通过安全生产宣传、教育、培训、检查、整改等一系列的活动,使全体干部员工进一步提高了安全防范意识,“关爱生命、安全发展”的主题思想已深入人心。
酒厂安全生产工作总结篇九
20xx年,我办在上级部门的正确领导和高度重视下,深入贯彻落实科学发展观,牢固树立安全生产发展理念,坚持“安全第一、预防为主,综合治理”的方针,认真开展安全生产检验工作。因此,我办在20xx年度,狠抓安全生产,加强生猪屠宰监管,保障生猪产品质量安全,确保定点屠宰厂的正常运转上成效显著。现就20xx年度安全生产工作总结如下:
明确指导思想,就是深入贯彻落实科学发展观,牢固树立安全生产发展理念,持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以“预防为主、加强监管、落实责任”为重点;强化目标管理,就是明确职责,健全机制,制订制度,落实工作责任,严格问责。
加强定点屠宰场的管理,严格执行国务院《生猪屠宰管理条例》,保障上市肉品质量安全,是我办抓好安全生产工作的重点。我办针对食品公司定点屠宰场的生产安全,制定了严格的屠场管理制度,要求屠场负责人和管理人员认真执行屠场管理制度,加强生猪产地检疫准入制,建立肉品质量可追溯体系,坚持执行病害猪无害化处理制度,执行严格的消毒制度。通过制度的约束,杜绝了病害猪产品流入市场。
加强肉品疫病检疫和瘦肉精检测工作确保肉品的质量安全。20xx年度,我们对病害猪肉及产品进行了无害化处理并上报县局对屠宰户给予补偿,有力地保障了上市生猪产品质量,保障了广大消费者吃上“放心肉”。而对出厂肉品必须加盖经检疫和肉品质量检疫合格的蓝色印鉴,发现漏盖现象,将追究当日值班人的责任,杜绝了“白板肉”的上市。
通过安全生产宣传,促使大家树立安全生产责任意识。我办针对本行业的特点,以定点屠厂安全生产、以生猪产品质量安全为宣传重点,通过发放和张贴宣传画、安全手册的形式,大力开展安全生产宣传教育,促使大家时常绷紧安全生产这根弦。同时,通过利用媒体、舆论,就肉品品质的鉴别、注水肉品、劣质肉品的识别等方面的知识及定点屠宰管理方式、日后肉品销售市场进行了广泛的宣传,印发宣传资料,进一步提高广大市民对肉品质量的鉴别能力。
(一)行业安全意识不强,专业肉品品质人员缺乏。
(二)检疫手段简单,专业设备少。
(三)检验人员防护设备简单。
加大安全投入,培训专职肉品疫病检疫、检验人员,添置必备的检验设施,真正确保老百姓食上“放心肉”。
酒厂安全生产工作总结篇十
三月份是安全月,我们依据县下发文件的指示精神把安全工作放在各项工作的首位,时刻对学生进行安全教育,做好了学校各项安全工作。在安全月教育工作中,我们认真实施“一把手”工程,校长对学校安全负总责任,校长是学校安全工作的第一责任人,分管安全工作的副校长、具体负责安全工作的主任以及工作人员是安全工作的具体责任人,我们成立了安全工作领导机构,建立健全了安全工作制度,做到分工明确,责任到人,安全工作时时有人抓,处处有人管。
我们的具体做法:
1、每周安排一节安全教育课,给学生讲安全知识,如防火、交通等。有教案、有记录,每两周上一次安全教育课。
2、板报、墙刊高安全知识专栏,增强学生安全意识。
3、时刻注意火灾隐患,每周检查一次明火和电源线路。
4、学生放学要站好队靠右侧通行。教师把学生送出100米。
5、学校后勤设专人对体育设施定期检查。
6、学校设有安全工作检查记录,检查内容、存在问题及整改措施填写齐全。
7、集体活动和课余活动一定要注意安全,制订安全防范措施,确保万无一失。
8、制定饮食卫生管理制度,师生饮水处有专人负责,经常对食品进行检查,坚决杜绝“三无”食品和过期食品在学校出售。
9、各班在3月份都相继召开了安全教育主题队会。使学生增强安全责任感,认识到安全的重要。
10、加强了安全值班工作。节假日履行了领导带班制度,领导经常检查值班工作。
以后,我们将继续不遗余力地对学校安全工作定期详细检查,发现问题及时处理,牢固树立“安全第一”的思想,把学校的安全工作放在各项工作的首位。
酒厂安全生产工作总结篇十一
我站接报后,迅速成立“夏季高温和汛期安全生产工作检查”专项组织。
迅速制定“夏季高温和汛期安全生产工作”预案,成立抗洪抢险突击队,准备充足运力,随时投入到防汛抢险救灾中去,其中应急车辆2辆,船艇2艘,突击队员20人。
针对夏季酷暑高温,为了防止中暑事件发生,站领导每月上、下旬两次对驻外站点工作人员进行慰问,并发放防暑降温食品、饮品等;并及时改善站区和驻外站点防暑办公设备,切实保障全站干部职工顺利度夏。
针对防汛抢险工作,站实行统一领导、统一指挥,领导小组成员24小时开通通讯工具。值班期间做好记录,并做好交接班手续,每天下午4点由徐勇同志负责向主管局上报水情、灾情信息,航政艇由刘军同志负责,每天上航巡查确保航道畅通,确保航标发光、正位;车、船艇24小时有人在岗值班,确保拉得出打得响;工程股负责航道工程抢险,由张泽宇同志负责,以切实做好夏季高温和汛期安全生产保障工作。
通过以上措施,目前,我站防暑降温和汛期安全生产工作,各项措施已得到很好的落实,全站干部职工正以良好的心态和扎实的工作作风,积极推动我站各项工作顺利开展。
酒厂安全生产工作总结篇十二
一年来,县房管局在县委、县政府的领导下xx县安委办的指导下,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,进一步加强安全生产监督管理,加大排查力度,切实杜绝安全隐患,促进我局房产事业稳步发展。现将房管局安全生产工作总结报告如下:
为全面落实安全管理工作防范措施,一是按照“谁主管、谁负责”的原则,签订了安全生产目标责任书,落实了目标责任,制定了房管局安全管理制度;二是切实抓好安全生产工作,成立了以“一把手”为组长,分管领导为副组长,各股室负责人为成员的“县房产管理局安全生产”工作领导小组,明确责任部门,落实单位职责,杜绝发生重大事故;三是不定期召开安全生产工作会议,分析研究排查本部门存在的不安全因素,有针对性地及时解决存在的问题;四是我局坚持“安全第一,预防为主”的方针,制定了《重特大安全生产事故应急救援预案》,全面贯彻落实安全生产责任制和责任追究制,建立了安全生产长效管理机制,充分调动了各方面的积极性,形成了从上至下层层负责、齐抓共管的新格局。
为调动全局干部职工积极参与,我局大力营造生动活泼、形式多样的宣传氛围,一是利用集中学习会议,组织干部职工认真学习有关安全生产政策、法规方面的知识,进一步强化了安全生产意识,把规范自己的行为、注重安全生产意识变为自觉行动,营造了关爱生命、关注安全的良好氛围;二是以“安全生产月”为契机,组织干部职工学习安全生产有关规章制度,促进干部职工对安全生产的意识,激发干部职工自觉参与安全生产月活动的热情;三是在我局办公楼醒目点及廉租住房、直管公房小区悬挂传标语和制作宣传栏进行宣传教育,防范重大、特大安全责任事故的发生;四是通过重大活动加大宣传教育力度,重点对消防安全及防护设施设备、电气的正确使用等方面的知识进行宣传讲解,加强干部职工和广大住户的安全认识、安全意识。今年来房管局共开展廉租住房、直管公房及所辖片区安全检查工作24次,召开安全专题会12次,开展安全宣传活动4次,发日常安全轨迹信息简报17期(其中被省上采用13期),按时完成了每周每月安全信息报表及上级部门安排的各项任务,做到安全信息工作有轨迹、有影像记录资料。
我局的安全生产工作,虽取得了一些成绩,但离上级的要求和管理水平还有一定的距离。一是对安全管理工作的组织领导和干部职工的思想意识有待进一步提高;二是安全生产监管落实有待进一步加强;三是安全管理工作的投入不还不够到位,特别是在廉租住房、直管公房及所辖片区工作安全监管方面,这就要求我们在日常的工作中落实责任,强化措施,加强管理。
一是继续加强安全生产宣传和法律法规学习力度,以提高干部职工安全意识为目标,抓住重点,突出工作现场安全事故预防、避险、应急处置和自助求救等安全常识培训;二是继续加强对安全生产工作的领导,明确职责,落实责任,建立健全安全各项规章制度,进一步强化安全生产防范措施;三是进一步加强安全生产检查力度,做好重点部位的安全监管和做细隐患排查工作,对排查出的隐患及时制定整改措施,确定整改时间,确保整改到位。
酒厂安全生产工作总结篇十三
泸州市区多家白酒销售门市近段时间迎来了一批特殊“客人”—泸州市食品药品监管执法人员。他们认真查看了白酒进货台账及标签标识,并对散装白酒进行了甲醇定性速测抽检。经过检查及抽检,及时排查处理了个别白酒安全隐患。
作为中国白酒金三角核心区域,有着“中国酒城”之称的泸州白酒产业发达,全市共有白酒生产加工单位1065家,来自泸州市酒管局数据显示,2015年,泸州市白酒产业实现销售收入588亿元,白酒工业增加值增速12.1%,分别高于全国、全川3.8、2.8个百分点。“安全是泸州白酒产业的生命线,我们将通过强化专项整治、监督抽检和出台最严监管法规来全面提升泸州白酒安全水平,让白酒产业‘飞’。”泸州市食药监局局长王强表示。
建章立制将无证小作坊纳入监管
由于历史原因,泸州市没有办理生产许可证或达不到生产许可证条件的白酒小作坊有667家,而这一类企业一直是泸州白酒安全的最大风险点。针对这一全国共性监管难点,目前泸州市食药监局正在起草《食品生产食品加工小作坊和食品摊贩监督管理办法》,预计将在今年上半年出台实施。新规将对以白酒等为重点的小作坊作出严格规定,对经营者主体资格、健康情况、经营范围、监管方式等作出明确规定。如要求经营者在生产经营场所显著位置设食品安全承诺公示牌,承诺对制作加工的食品质量安全负责,并载明生产经营场所详细地址、负责人姓名、联系方式等信息。
与此同时,泸州市食药监局正在拟定《食品生产企业落实食品安全主体责任监督管理检查规定》、《泸州市白酒质量安全监管整治实施方案》、《食品流通分类监管办法》、《散装食品监督管理办法》等规章制度,还将率先在白酒“小巨人”企业中建立并实行质量受权人制度,要求企业应以书面文件形式授权企业法定代表人或者企业质量安全管理者为质量受权人。质量受权人承担白酒原辅料使用、生产过程控制、产品检验和产品出厂等环节的签字放行责任,对产品质量安全负责,并要求泸州市白酒企业严禁无依据标注“年份酒”,确实要标注的,必须有备案有效的年份酒企业标准,并且有相应的溯源证据等。
全面排查严打不明散装和超量使用添加剂
今年初,一场针对白酒的专项整治行动在泸州打响。发轫于2月1日、为期3个月的白酒质量安全整治行动,重点打击白酒加工小作坊等超范围超限量使用食品添加剂、使用非食用物质等违法违规行为,严打小餐饮店、酒吧采购和销售来源不明的散装白酒和自制泡酒。截至目前,泸州市已排查白酒生产、散装白酒经营1539家次,快检样品1726组,快检出可疑样品11组,抽取白酒样品送检147批次。
与之同步开展的泸州市节前食品安全专项整治同样以白酒等为整治重点。这项节前“大排查大整治”采取市、区(县)、乡(镇)三级联动、领导联片检查,检查白酒生产经营单位1235家次,腌腊制品等肉类及制品789家次,汤圆、水饺等速冻食品171家次,保健食品246家次,并及时对发现的`问题立即责成相关单位整改。
“接下来,将继续狠抓白酒质量安全综合整治,分类整合利用许可资源,在白酒等行业试点建立‘黑名单’制度,完善行刑衔接机制,保持打击违法行为的高压态势,在主城区农贸市场、大型超市推进食品快检体系建设。”王强认为,安全与品质是白酒行业走出行业调整期赢得快速发展的一大-法宝。
为认真贯彻落实、市政府白酒行业安全生产管理,有效预防和遏制白酒行业生产安全事故的发生,规范白酒行业生产经营秩序,促进白酒行业健康快速发展,盐津街道四举措抓好白酒行业安全生产:
一、 贯彻落实精神。街道组织辖区白酒生产企业传达贯彻落实上级安排白酒安全生产工作,结合实际成了白酒成立安全管理机构,落实安全管理人员,制定方案,明确职责,落实监管包保,村(社区)及有职能部门和白酒行业主管部门建立安全包保责任制,加强监督检查。
二、 加强宣传教育。街道办事处职能部门切实加强白酒行业生产经营安全的宣传教育工作,通过召开企业座谈会、培训会、发放宣传资料、张贴宣传标语等方式提高白酒行业生产经营企业员工和全社会的安全意识,营造浓厚的安全生产氛围。
三、 建立健全制度。为加大隐患排查治理力度,街道健全安全生产隐患排查治理制度,按期排查,对生产经营单位实行周检查,各村(社区)及相关职能部门对辖区内白酒生产经营单位113家企业安全检查每月不少于2次,安监站、经发办对相关部门开展安全监管情况每季度督查1次,并每月抽查企业不少于30家;把握重点(防火、防触电、防爆、防中毒、防机械伤害、防职业危害),检查全面,建立台帐。对排查出来的隐患要严格按“五落实”的要求,立即进行整改,并及时复查验收销号。对暂不能进行整改的隐患和问题,采取措施,限期整改并加强监控监管,严防发生事故。
四、 推进标准化设。全面开展安全生产标准化建设工作,2012年底前白酒行业所有规模以上和条件好的企业要实现三级以上达标,其余白酒生产经营企业要在2015年底前实现达标。职能部门加强对白酒行业安全生产标准化建设工作的督促检查,对不具备安全生产条件、在规定时间内整改仍达不到最低安全生产标准化等级的企业,要依法予以关闭取缔。
酒厂安全生产工作总结篇十四
xx年即将过去,我们将迎来了全新的xx年,在已经过去的一年里,让我看看曾经走过的路,xx年对我来说是特殊的一年,从河南漯河来到陌生的山西曲沃,一路汗水一路歌,在崭新的道路上默默前行,用一颗感恩的心,在山西立恒的道路上架桥铺路,真情的洋溢。我慢慢由刚开始的模糊走向了清晰,感谢见证及用心栽培我成长的所有领导和同事们,在你们的关怀、帮助、支持下,使我围绕高线调度中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法提高工作效率,以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准,严要求,较好的完成各项工作任务。去年的7月份我来到高线厂生产科,在一年半的调度工作中自己受益匪浅,所见、所闻、所感都让自己工作的各方面有较大的分提高。
作为高线厂的一名调度来说“调”就是调整、调节、调配,“度”就是尺度、权衡、指挥运筹。在生产上协调平衡、指挥和监管作用,把各个车间、各个部门、各个生产环节组织起来,协调起来,综合平衡,及时地反映和克服生产中的矛盾和薄弱环节,使整个生产过程有节奏的进行,要与安全生产技术工作和管理工作相结合,根据作业计划和领导意图及时检查生产中各项准备工作和生产进度,发现和消除生产过程中影响生产的不利因素,并对相关部门进行考核,必须做的有令必行,有禁必止,下级服从上机,确保做到集中的的统一指挥。
业知识,围绕公司的生产方针,以身作则组织生产,协调及各项工作的检查、学习等。坚持和贯彻公司制度,以“安全生产、节能降耗、增进自我、提高效益”为准则,使车间全年的生产相对稳定顺行。
一年来工作中虽然取得了一些成绩,由于我自身能力有限和专业知识的薄弱在过去的工作中也给公司及高线厂带来了直接或间接的损失,一次漏接电话,一次安排不到都有可能影响争产生产,就连做记录数据不清都对生产有影响。就自己的实际情况加入钢铁企业时间较短,在公司里相对缺乏强有力的管理,开展工作时缺乏魄力,给工作带来了不便,思想解放程度不够,和有经验的同事比较还有一定差距,工作创新,意志不强,文字基础差,学习力度不够。为使自己的工作更进一步,在今后工作中强化形象,提高自身素质,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,正确认识自身的工作和价值,以及不足,并虚心向领导、同事请教,思想汇报专题不断提高自己的专业水平。在工作中以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,尊重领导、团结同志,主动接受来自各方的意见,积极维护好高线调度形象。我将不断的进行学习和实践,弥补不足,以对工作的高度负责,尽心尽责的做好各项工作认真总结经验,努力把工作做的更好,加强对高线各环节、各部门的专业知识的熟悉,及时提合理化建议,供领导参考。努力做到,态度端正,实事求是,多理解、多支持、多配合,少猜疑、少争辩,少职责,严格要求自己,使自己在新的一年里,做一名合格的高线调度,来完成领导给我们下达的生产目标任务。
酒厂安全生产工作总结篇十五
3月份,深刻开展案例学习整改提升活动,梳理完善安全生产网格责任清单,强化和落实重大风险管控措施。确保了各项安全指标的顺利完成,具体工作如下:
1、3月3日,总公司组织召开了“学案例……保安全”学习教育整改提升活动车间主任学研专题会,会上,金属加工厂、防腐工程公司、合金加工厂、炼辅车间四个单位做了代表性汇报,安全处苏处长到会做了精彩的发言和参与了互学案例,于总经理在会上做了重要讲话并对下一步学习活动提出了:“学习、查找、整改、完善、提高”十字要求。会后,于总、冯书记、带领与会人员在纠正违章是积德、整改隐患是行善的安全宣传条幅上进行签字活动。
2、3月4日-11日,安保部组织各车间人员进行了安全生产目标宣传、宣誓和签字活动。
3、为了突出安全生产主体责任落实,通过加强安全教育培训,发动广大职工排查身边的隐患,保证危险作业安全实施,重大风险受控,进一步提高职工的安全意识和各级管理人员的责任意识和履责能力,全面促进隐患排查与治理工作再上新台阶,确保实现20xx年安全生产目标,保持总公司安全生产平稳态势。安保部3月15日联合总公司工会印发了总公司20xx年“查隐患、比比看”安全劳动竞赛活动方案。
4、继续开展事故案例学习教育整改提升活动,目前已组织学习事故案例11期。各单位做到了人员、岗位全覆盖,并结合案例教训,排查消除隐患,建立了隐患排查管理台账、责任落实到人,及时消除存在的各类安全隐患,保障了生产安全。
5、按照“党政同责,一岗双责,齐抓共管,失职追责”的总要求,进一步压实岗位责任、管理责任、专业责任、领导责任,构建纵到底横到边的安全生产责任网络,各部室、生产单位编制了《安全生产网格责任清单》。
6、加强危险作业项目计划管理和过程管控,安保部根据上级文件呀,制定了总公司危险作业项目报告和奖励实施办法。重点针对防腐施工、有限空间、加热炉、保温炉大修、防腐公司内部天车检修等项目。分级落实管控,编制每周的危险作业项目计划。危险作业项目的实施进展情况,每日通过在集团公司“安钢安全站”工作群和附企风采群内进行动态通报。安全人员要加强和督导落实旁站监督、区域监督、巡查监督,确保危险作业项目全过程安全实施。
7、3月20日,配合人力资源部办理了建筑企业安全生产许可证延期申报相关材料。
8、修订、完善了总公司职业卫生健康档案,3月25日已上报安全管理处。
9、落实集团公司安全基础互检工作,3月24日上午,由石总带领生产部、技术部、安全保卫部等相关人员对冶金炉料公司进行了安全互检;下午,迎接了综利公司对总公司的.安全互查工作。3月25日,安保部组织了总公司内部各单位的安全基础互查工作,通过安全基础互查,对安全工作有了较好的促进和提高。
9、认真落实安全教育培训计划,安保部3月29日-31日,组织开展了全员参加的安全生产目标、安全生产责任制、岗位操作规程等内容的安全知识考试。
酒厂安全生产工作总结篇十六
一、严格遵守《安全生产法》等法律法规、标准规定的安全生产条件,严格按照《安全生产法》从事生产经营活动。 二、建立、健全本单位安全生产责任制,安全生产投入保证制度等安全生产规章制度和各岗位、工种的操作规程。三、依法设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 四、主要领导和安全生产管理人员必须具备一定的安全生产知识和管理能力。按要求参加安全培训,取得安全监管部门核发的资格证书。 五、按规定组织员工开展安全教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,要对从业人员进行专门的安全生产教育和培训使之了解、掌握其安全技术特性。特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。六、新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。按照国家有关规定需要进行安全条件论证和安全评价的.,应委托具有相应资质的机构实施论证或评价。项目投产前,依照规定对安全设施进行验收;验收合格后,投入生产和使用。七、在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。 八、保证安全设施、设备正常运转,并按制度规定进行维护、保养。按规定进行定期检测、检验的,如期进行检测检验。检测、检验、维护、保养要好记录,并由有关人员签字。 九、企业内具有重大危险源时,应当登记建档,进行定期检测、评价、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。并按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门备案。 十、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 十一、安全生产管理人员要认真负责的对企业内部的安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题立即处理,不能处理的,及时报告本单位主管安全的负责人。检查及处理情况要记录在案。 十二、按照国家规定提取安全生产费用,保证合理使用。十三、依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。 十四、建立应急救援组织,配备必要的应急救援器材、设备,并进行经常性维护、保养,保证正常运转。十五、发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人,单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并按照国家有关规定立即(1小时内)如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门。有关人员应当积极配合事故调查组工作。 一、岗位安全职责(一)、厂长安全职责(1)厂长是企业安全生产的第一责任人,对安全生产工作负全面责任:贯彻执行国家各项安全生产方针、政策、法规和标准;建立健全和贯彻落实安全生产责任制;审定、颁发本公司统一性的安全生产规章制度。(2)牢固树立“安全第一”的思想,贯彻安全生产“三同时”原则;确定本单位安全生产目标并组织实施。(3)主持召开安全生产例会,定期向董事会报告安全生产情况,认真听取意见和建议,接受群众监督。(4)审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划,按规定提取和使用安全技术措施经费,及时解决重大隐患。(5)在新、改、扩建项目中,遵守和执行“三同时”规定。对其他重要的经济技术决定,应负责制订保证职工安全、健康的措施。(6)组织对重大伤亡事故的调查分析,按“四不放过”的原则严肃处理,并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。 (二)、生产副厂长安全职责(1)协助厂长领导本公司的安全生产工作,对分管的安全工作负直接领导责任,具体领导和支持安技部门开展工作。(2)组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件,主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程,定期检查执行情况。(3)协助厂长做好安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会,并同时部署安全生产的有关事项。(4)主持编制、审查年度安全技术措施计划,并组织实施。(5)组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患,立即组织有关人员研究解决,或向厂长提出报告;在上报的同时,组织制订可靠的临时安全措施。(6)发生重伤及死亡事故,应迅速察看现场,及时准确地向上级报告。同时主持事故调查,确定事故责任,提出对事故责任者的处理意见。(7)具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作、休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。(三)、技术设备科长安全职责(1)对全厂的设备、建(构)筑物的良好和劳动保护设施的正常使用负领导责任。对因设备、建(构)筑物原因造成的伤亡事故负领导责任。(2)负责组织编制和审批全厂设备大、中修计划,对其中安全措施不完善的不予审批。(3)保证防尘防毒等设备和设施与其他设备和设施同等对待,加强管理与维修。(4)负责分管部门、科室的安全生产工作。(5)参与分管范围以外的安全生产管理工作,提出合理化建议。(6)负责组织制定本厂安全技术规章制度并认真贯彻执行。(7)定期主持召开有关部门会议,研究解决安全技术问题。(8)在采用新技术、新工艺时,同时研究和采取防护措施;设计、制造新的生产设备,要有符合国家标准要求的安全卫生防护措施;新、改、扩建工程项目,认真执行“三同时”规定。(9)重视新产品、新材料、新设备的使用、储存和运输,督促有关部门加强安全管理。(10)主持或参与安全生产大检查,对重大隐患要审查制定整改计划,组织有关部门实施。(11)参加重大事故调查,并做出技术方面的鉴定。
酒厂安全生产工作总结篇十七
1、机电运输质量标准化稳步推进。
2、完成了11051采煤设备至11052采面安装的运输任务。
3、完成了20xx年机电运输系统的各项检修任务。
4、圆满完成20xx年矿井提升运输任务。
1、为了进一步提高机电运输管理水平,提高机电运输作业人员的业务素质,确保矿井安全生产。机电运输管理工作借鉴兄弟矿井的管理经验,结合我矿实际,去粗存金,每月按时组织机电运输安全专项检查,对检查出的问题进行及时整改和跟踪落实。分析存在的安全隐患,落实整改措施。积极组织区队对话,了解各区队机电专业所需,营造一个及时沟通的信息平台。
2、重点落实公司机电运输工作的要求,以管理好设备为前提,从而管理好系统,确保机电运输工作顺利推进。
1、机电运输区杜绝了重大人身伤亡事故,发生了三起轻伤事故。
2、下运皮带运输机20xx年总共发生两次非责任断带事故。
3、供电系统安全、正常供电。
1、在20xx年的基础上总结经验和教训,杜绝重大人身伤亡事故。
2、做好工作安排,及时完成矿井生产目标任务。
3、生产系统做好检修工作,做好供电系统管理工作。
4、及时做好11052采面搬移和11053采面设备安装的运输任务。
酒厂安全生产工作总结篇十八
为认真做好20xx年度“十一黄金周”公交安全工作,我公司采取各项有效措施,坚持“安全第一,预防为主”的方针,及时地进行宣传动员、制定实施方案及应急预案,做到了有准备、有部署、有安排,圆满地完成了“十一黄金周”公司运输工作,确保了公交的安全生产工作落到实处,现将“十一黄金周”公交安全工作总结如下:
担任副组长,运管科成员及各路队长为成员,并及时下发了《关于做好20xx年“十一黄金周”安全生产工作的通知》,公布了值班电话。
我公司通过各种形式开展安全生产宣传教育,坚持以人为本、保安全、促和谐,深入细致的开展了安全隐患排查治理工作,并组织和开展“十一黄金周”安全生产大检查活动。要求公司加强对“十一黄金周”期间从业人员的安全教育培训,杜绝“三违”、“三超”,把各项安全生产制度落到实处。“十一黄金周”节假日期间,公司安全运输乘客达6万人,无乘客服务质量投诉事件,无治安纠纷事件,无火灾事故,圆满完成了“十一黄金周”节假日工作。
完善制度。按照上级指示要求及时按规定建立培训台帐制度,建立健全安全培训档案,详细、准确记载培训考核情况。企业员工培训考核档案台帐管理内容包括:员工亲笔签到本、安全教育培训内容、课时、员工花名册、考核成绩等。
加强考核。“十一黄金周”期间,公司将全员安全培训工程实施情况列入年终考核的内容。将全员安全培训情况作为安全考核的重要内容,按照各自的职责,依法对企业安全培训工作实施监督检查。对未承担安全培训主体职责、安全培训不落实的或没有取得相应资质证书即上岗作业或弄虚作假的行为,要依法严肃查处。对培训工作重视不够、组织不得力的,给予通报批评,并督促整改。
为切实落实好“十一黄金周”节假日安全工作,维护广大人民群众的根本利益,“十一”前,我公司“十一黄金周”安全工作领导小组全体成员按照县交通运输局有关要求开展安全生产大检查活动,检查了公交车辆的安全生产、消防等以及应急救援和应急运力的安排情况;检查了车辆“三品”执行和安全例检制度的落实情况;检查了公交车辆安全警示标志的设置是否规范、齐备,值班安排是否落实。安全领导小组对发现的安全隐患责令限期整改,并督促检查整改落实情况。为确保运输生产安全、有序,我公司组织大检查6次,抽查4次,上路巡查率100%。
通过各类检查,为我公司公交车辆安全运营打下了坚实的基础。“十一黄金周”已圆满结束,我们仍将坚持安全工作常抓不懈,坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真落实安全生产责任制,把安全生产抓紧、抓细、抓扎实,使公交安全生产工作更上一个新的台阶。
酒厂安全生产工作总结篇十九
为切实做好防汛工作,按照指挥部相关工作要求,我办成立了防汛领导小组,并结合工程实际和汛期安全生产的管理要求制定了汛期值班制度,成立了以驻地监理工程师为组长,副驻地监理工程师为副组长,驻地办各部门人员为成员的工作领导小组。领导小组办公室设在安全办公室,具体负责协调开展和实施情况,确保安全渡汛。
驻地办严格执行汛期24小时值班制度和领导带班制度。严格并要求值班负责人电话保持全天24小时畅通。
1、自进入汛期,驻地办严格落实汛期值班制度,每月均由驻地监理工程带队开展不少于一次的综合大检查,重点对职民工驻地、取弃土场、拌合站、高边坡、基坑防护、临时用电等进行了排查。针对存在问题及时下发了安全检查通报,并提出相关整改要求和整改期限。
1、钻孔桩施工现场标识不足;
2、隧道进口钢筋加工棚排水沟堵塞;
3、人工挖孔桩孔口安全防护不到位,
4、出口现场高压电线杆周围无防护;
5、匝道2号桥施工现场使用碘钨灯;
6、隧道出口左洞二衬台车上灭火器失效,通风设备未启用;
7、大桥人工挖孔桩施工现场未配备孔下通风设备;
8、隧道出口右洞下导拱架未及时支护。
上述存在问题驻地办下发了9月份安全检查通报要求项目部限期整改,并根据《公路水运工程施工安全标准化指南》、等相关规定,加强现场安全管理,加强对民工的教育培训。
扎实开展汛期安全生产隐患排查,进一步建立健全值班制度,加强汛期安全应急值守和信息报送工作。建立健全工作联系制度,指导督促施工单位做好自然灾害可能引发生产事故的防范应对工作,针对可能发生的灾害,认真做好各项防范应对工作。加强汛期的应急值守工作,坚持24小时领导带班和值班制度,保障信息畅通。对存在的隐患进行重点监控,控制事态发展,及时有效处置。
酒厂安全生产工作总结篇二十
20xx年第三季度,我司在集团的正确指导下,认真贯彻落实安全生产各项工作,各部门、收费站积极配合,出色地完成各项工作,为总结经验、分析不足、找准差距,做好第四季度工作计划,现对公司第三季度工作完成情况进行总结,内容如下:
1、认真贯彻落实公司安全生产工作会议精神,增强做好全年工作的信心和动力:第三季度,公司组织全体班组长以上管理干部认真学习了公司安全生产工作会议精神,深入了解当前公司生产及发展形势,勇于面对困难,积极应对挑战,在公司上下营造了凝心聚力、攻坚克难、锐意进取的良好氛围。
2、不断补充完善公司管理制度,加强内部管理工作:公司为提升内部管理水平,以推进班组标准化建设为主线,以推动公司企业文化建设为目标,在公司原有管理制度的基础上,进行系统的修改、补充与完善,为公司自上而下积极营造重视班组文化建设的良好氛围,积极探索加强班组建设的新思路、新途径、新方法奠定了坚实的基础,使公司在班组建设管理工作上踏上一个崭新的台阶。
3、强化意识、完善措施,加强施工现场管理:施工现场基础管理,是一切管理工作的基础,搞好施工现场基础管理,必须把影响车流的主要因素有机地结合起来,组合良好,使施工现场按预定的目标发展。
根据各自职责、全面的对施工现场管理开展情况进行日常检查,利用这种“走动式”管理,亲临现场、亲自观察,得到的信息便很及时、真实、全面而且详尽,使问题能够及时得到解决,为日常顺利运作保驾护航。
根据《广州快速交通建设有限公司关于立即全面开展安全生产大检查工作的方案》的工作分工,我司各部门、收费站继续采取自查自纠的形式,立即行动,对其所负责的工作内容进行了彻底的检查,发现问题及时整改,并由安保办进行跟踪检查。
在我司安全工作小组统一领导下,我司各部门、收费站根据安全检查工作方案分工内容上下联动,相互合作,齐抓共管,发现问题,及时整改,不留死角的完成了此项任务。
各部门、收费站制定了各岗位巡查制度,细化巡查要求,规范巡查标准,强化班组长责任心,积极发挥班组作用,使各班组成员根据各自岗位职责、分管的区域及巡检的要求和路线,认真、及时、全面的对设备、安全、劳动纪律及现场基础管理进行逐项检查,坚持发现问题当场解决的原则,为公司顺利运行打下了基础。
提高员工安全生产意识和自我保护能力,是确保安全生产的基础。要保持安全形势的长期稳定,就要以加强教育培训、提高员工素质为切入点,实现“素质保安”。各部门、收费站针对员工整体素质参差不齐的实际,积极组织员工进行培训,坚持每月一次安全课。
在三季度工作中,通过我们的积极努力,取得了一定的工作成绩,在我们看到成绩的同时,也要清醒认识到生产管理中还存在着一些问题和不足,主要表现在一下几个方面:
2、员工素质参差不齐,对精细化管理、标准化操作、现场管理工作的实施产生一定阻力;
4、制度执行力度有待进一步加强,还没有达到令行禁止的要求;
四季度,是奋力完成全年工作目标的冲刺阶段,也是生产任务、安全生产任务完成难度极大的特殊阶段。虽然任务重、压力大,但我们有信心、有决心,团结带领全体员工,统一思想、凝心聚力、攻坚克难,不断增强积极性和主动性,全力以赴完成各项工作任务,以实际行动推动安全生产。四季度,公司将重点抓好以下几个方面的工作:
1、加强员工思想建设,围绕文化管理和积极开展企业理念、职业道德、员工行为规范教育工作,完善学习、培训、考核办法。
2、抓好安全管理,着力员工安全意识与安全技能双提高,抓好事故演练,开展班组建设工作,提高班组管理能力,积极推进各部门、收费站安全管理组织体系抬升,为生产工作奠定坚实基础。
3、健全完善基础管理工作,以制度促进管理,以管理提升素质,以素质保障生产。
4、做好生产管理工作,指标控制,配合检修做好设备管理工作,全面完成20xx年各项生产任务。
酒厂安全生产工作总结篇二十一
今年__月__日,本人蒙公司领导的厚爱和赏识,有幸加入公司任__厂安全员一职,感到非常荣幸。在我加入__这段时间是我人生中弥补不足的一次珍贵经历,也给我留下了精彩而美好的回忆;感谢公司领导对我的悉心关怀、指导、信任和同事的理解、支持帮助下,使我在短时间内适应了新的工作环境,渐渐融入到__的大家庭中,逐步将本职工作走向正轨,为以后更好的开展和完成工作打下了坚实的基础。至今两个多月来,作为一名安全员,我熟悉了本职岗位的具体事项和工作的全面性,通过自己的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,完成领导交待的相关事务。现将试用期工作、学习情况总结如下:
一、工作方面
在公司领导、__厂长、厂办主任及相关部门的支持和高度重视下,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化“安全责任、重在落实”,扎实开展安全生产工作,牢固树立安全生产发展理念,夯实基础,细化责任,强化作业现场监督、监管,没有发生一起安全事故。通过对公司短期的认识和了解,加上多年的安全工作经验积累,做了大量的工作:
1、结合实际情况,制定、修订和建立、健全各方面的安全生产规章制度、操作规程、作业指导书;以约束厂员工安全作业。
2、在车间内外张贴安全警示标志;悬挂安全生产警示、教育标语;规范了进入车间人员规定,并通过现场安全监督、督促员工遵守现有的规章制度、作业规范和遵守劳动纪律,发现隐患及时整改。
4、培训新员工人数达到100%;
6、配合公司对安全生产工作综合检查;对车间的安全工作批评指导,作好一切记录;
7、会同公司综组织公司进行业务技术指导训练,提高员工消防安全素质,确保安全生产;
8、进行一次驾驶员交通基础知识安全培训,提高驾驶员行车安全素质;
9、应每个月一到两次对车间进行全面性的安全检查,从中学习一些好的经验,取长补短,提高安全,确保安全生产。
10、制定月、季、年度安全工作计划,并组织实施。
11、督促有关部门做好电气、机械设备的维护保养,及特种设备一、二、三级检查、维护、保养工作。
在取得成绩的同时,我还有很多的不足,安全生产形势依然严峻,安全管理工作永远没有终点,在以后的安全生产管理工作中我将根据实际,明确责任,加大力度,把安全生产工作深入扎实、坚持不懈的抓下去,以确保安全生产形势稳定;开创安全生产工作的新局面,为创造安全生产,作出积极的贡献。
二、工作计划
我将认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化安全生产管理,把各项安全管理工作落到实处,要努力营造全员参与安全管理工作的企业安全文化氛围,抓好__厂各项安全生产管理工作,为“创造一个好的安全生产环境,切实保障公司和员工财产安全”而不懈努力;我会尽职、尽责、尽快的完成好本职工作,和企业一起成长,不辜负公司领导对我的信任、期望和栽培。
祝各位领导身体健康!公司蒸蒸日上!
酒厂安全生产工作总结篇二十二
现将安全科xx、xx这两个月的工作情况汇报如下:
一、遵照9月18日办班子会议纪要的精神指示,本人从运政科抽调到安全科,自9月26日安全科挂牌起,着手整理归档有关安全文件,开展相关业务工作。
二、20xx年xx月17日,为提高办、检测站职工的消防安全意识,开展“全民消防安全教育”活动,邀请湛江市消安防火宣传中心专业人士到检测站二楼会议室,给我办、检测站全体工作人员上了一堂生动、有意义的教育课。在课堂上听专业人士讲解了发生火灾时如何逃生自救;介绍了常见消防器材的使用与保养还有有关安全的法律法规宣贯,并做好签到工作。
(一)办公楼前面的围墙的照明系统已老化,围墙上的路灯的灯罩已严重变形脱落;并以全部更新换新的路灯。
(二)办公楼灭火器的消防软管已老化破损,不能使用;已全部换新的灭火器,检查合格后并在灭火器箱贴上封条。
(三)消防栓没有水,总阀门生锈打不开;已更换阀门。
(四)办公楼的大厅堆积大量监控中心维护时留下的纸箱及器材;已清理干净。
(五)食堂没有配备灭火器;已配备两个新的灭火器,并检查合格贴上封条。
(六)办公楼的消防栓的地下管道受侵蚀造成破裂,第一时间组织人员抢修,现已正常使用。
四、组织办副科以上干部,站班组长及安全员负责人观看电影《安监局长》,作为安全生产宣传教育活动内容之一。
五、琼州海峡危险品检测站xx、xx月检测站车辆79582台次,同比增长xx.4%,其中异常5000台次,同比下降6。5%,移交涉嫌夹带车辆76台次,同比增长4.1%,确定夹带危险品车辆43台次,同比增长2.3%。
六、这个月及20xx年上半年安全工作计划
(一)加强安全培训,提高业务水平及管理水平。
(二)加强日常对办、站的安全检查,确保安全。
(三)通过加大安全宣传力度,强化检测手段,减少和杜绝夹带危险品现象,保障轮渡运输安全,检测工作成效显著,“构建安全、和谐、发展、稳定琼州海峡轮渡运输市场”。
酒厂安全生产工作总结篇二十三
20xx年要提高二网及市场销量,预计至少达到总销量的30%,并且优化库存,坚守先进先出的原则。
二、 各车型销量
1、从表中可以看出,优优是我们的主打车型,占总销量的63%,
2、 优优柴油、优劲、优雅这些车型销量不大,应该作为我们的利润车型。
三、各人员销量
老员工中销量最高的是xxx,也是销量最平稳的一个,在新员工中,刘聪销量较平稳,高出辉销量直线上升。其它销售顾问销量时高时低,说明产品和竞品知识还不牢固,销售技巧有待提高。
四、客户抱怨及投诉
2、在这些抱怨中,由于信息员及时与销售部沟通配合,最终关闭抱怨,没有考核。但是1位客户梅庆坤投诉合格证不及时,导致最终考核公司14000元,这也许是因为我们各部门沟通不及时所造成,给公司造成了很大的损失,在以后的工作过程中我们一定避免此类事情再次发生。
3、在以后工作过程中,首先要考虑事情发生的严重性,因为厂家客服部门是一个很严格的部门,并且考核严重,所以我们要引以为戒,加强各部门沟通,杜绝抱怨和考核。
五、客户满意度
由于我公司客服部门还不太完善,在回访客户过程中,客户对销售顾问的服务都很满意,但是有客户抱怨合格证给予不及时,其中有一位客户投诉销售顾问态度不好,造成客户抱怨,我已经向客户沟通了此件事情,也找此销售顾问了解了情况,确实存在销售顾问态度不是太端正的问题,没有和客户沟通好,我希望以后客服加强监督,销售顾问端正态度,提高客户满意度。
六、部门之间沟通问题
1、由于每个人的岗位职责不明确,导致部门之间沟通存在一定的障碍,遇到问题推卸责任,信息传达不到位,忽略时间观念,造成工作无法正常的进行。
2、每个人有时候要身兼多职,无法做到每项工作细致、认真。
3、每次例会解决不了实质性问题。
4、缺乏制度约束,导致人员不好管理,工作无法向前推进。
酒厂安全生产工作总结篇二十四
工作总结
xx 年 “安全生产月”期间,我公司遵照金安委(xx)15 号通知安排,紧紧围绕“遵章守法,关爱生命”这一主题,结合公司实际,积极开展活动,取得了较好效果。
一、领导重视,精心策划 为确保“安全生产月”活动轧实有效地开展,公司及时召开了公司安委会扩大会议,在传达镇安全会议精神的同时,研究成立了以公司总经理卢其元为组长的“安全生产月”领导小组。公司“一把手”亲自挂帅,为活动的顺利开展奠定了基础。在总经理的直接领导下,精心策划,制订了符合公司实际、切实可行的活动计划,并按计划布置实施,使整个活动进行得有条不紊。
二是在车间内显眼处设立 20 条标语,随时提醒职工安全意识;
四是利用每周六上午的公司例会,对公司
中上层干部进行安全宣传,强化公司管理层的安全意识。做到层层重安全,级级管安全,人人注意安全。“活动月”内始终处于警灯常亮,警钟常鸣,警示牌常挂,公司掀起了一个大搞安全文明生产的新高潮。
三、
措施扎实,行之有效 宣传是手段,达到安全是目的。为了达到这一目的,公司采取了一系列行之有效的措施:首先将全公司各部门,将责任分解落实到每个部门,由部门实行承包,公司与部门签订责任承包书,明确目标、要求和责任。其次是制订出考核办法和评分细则,实行百分考核,奖惩兑现。每月进行考核评比一次,考核组由总经理带头,副总经理及职能部门人员参加,考核评分以组织检查与日常巡查相结合。这条措施一下达,效果十分明显,面貌大为改观,证明是行之有效的。安全月活动虽已结束,但安全工作始终没有尽头,今天安全了,明天要更好,公司将一如既往,常抓不懈。
办公室 xx 年 5 月 30 日
大局分析,甚见精纯。
安全生产月工作总结
安全生产月工作总结
安全生产月工作总结
安全生产月工作总结
工商局安全生产月工作总结
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