实用特殊岗位申请书范文(14篇)

格式:DOC 上传日期:2023-10-31 23:49:13
实用特殊岗位申请书范文(14篇)
时间:2023-10-31 23:49:13     小编:梦幻泡

老师是我们心目中的楷模,他们的教诲让我们受益终生。充分了解总结的要求和目标,才能写出一个较为完美的总结。范文中展示了如何利用语言和逻辑进行总结和归纳。

特殊岗位申请书篇一

尊敬的领导:

你好!

我是都是**县**区**乡**厂的职工,现寄宿在侄女的**社区**公寓,双双下岗以来,我们一直没有工作,也没有固定的生活来源,家有一个女儿,女儿现在第三军医大学上大二。我于12月身患乳腺癌,在仁寿县医院罗成林医师主治下进行了手术,花去了8000多元,后于2月去成都陆军总医院化疗,放疗花去了3万多,癌又复发,去川医就治,至今已花去了2万五左右,现在不但家里的积蓄都花光了,还债台高筑,昂贵的医药费让我没敢再跨过医院的`门槛,现在生活举步维艰,连平时控制病情的药只好停了;丈夫现又接近五十岁,又患乙肝病多年,今迫于生活外出打工近一年,由于自身有病和年龄偏大,没人要,工作尚无法一时找到,我生活又不能自理的情况下,只好回家来照顾我。女儿现在成都上大二,每年一万余元的学费是通过东拼西凑,好不容易凑够了,交上了学费,全都是向亲戚借来的,邻里亲戚知道我们家的情况后,现在都不愿借钱给我们,我真不知道下一学期还有没有有钱送他们上学。前一阵子,我找了一份帮小区扫地的300元/月的工作,当时非常高兴,可当听说我有病之后,两天后他们就把我辞掉了,我上有年迈的父母需要赡养,下有尚未成人的儿女要抚养,全家人的生活没有着落,让我非常的揪心,不知道明天的路在何方。幸好,我听说我们的这种情况可以申请低保,我异常的高兴,好似抓住了一根救命的稻草,看到了一线黎明的曙光,可以救我们的家庭于水火。于是商量之后,我夫妇二人特向您们申请低保,以度过目前的艰难时日。

我有理由相信伟大的中国共产党,相信伟大的政府会给我们解决实际困难,解决我们的生活危机,向我们伸出援助之手!

此致

敬礼!

申请人:***

**年**月**日

特殊岗位申请书篇二

姓名性别档案最先记载出生年月所从事特殊工种单位身份证号码

参加工作时间

符合提前退休的档案工种名称

1、文件依据:

2、提前退休工种文件选编第

符合提前退休的文件依据档案及有关情况摘录

申报人签字单位意见:(章)经办人签字

单位主要负责人核准签字区县人社部门意见:审核意见:(章)

单位工会意见:(章)

审核人:

年月日

××单位:本人×××,生于××年××月××日,于××年××月××日将届满50岁,符合国发(1978)104号文件规定的退休年龄。

根据本市有关职工退休的相关规定,申请退休。

请单位依照相关规定及本人的实际情况,为本人办理退休的相关手续。

在正式退休前,本人将继续按照相关规定缴纳养老保险,直至正式退休。

申请人:××申请日期:××年××月××日

附:本人基本情况:姓名:×××性别:女身份证号:×××出生日期:××××年××月××日参加工作日期:××××年××月××日本人医疗手册(卡)编号:××家庭住址:×××邮政编码:×××户口所在地:×××派出所所属街道:××街道办事处通讯地址:×××邮政编码:××联系电话:×××附:户口簿、身份证、医疗手册(复印件)。

申请人:

年月日

特殊岗位申请书篇三

××单位: 本人×××,生于××年××月××日,于××年××月××日将届满 50 岁, 符合国发(1978)104 号 文件规定的退休年龄。

根据本市有关职工退休的相关规定,申请退休。

请单位依 照相关规定及本人的实 际情况,为本人办理退休的相关手续。

在正式退休前,本人将继续按照相关规定 缴纳养老保险,直至正 式退休。

申请人:×× 申请日期:××年××月××日

附:本人基本情况: 姓名:×××性别:女 身份证号:××× 出生日期:××××年××月××日 参加工作日期:××××年××月××日 本人医疗手册(卡)编号:×× 家庭住址:×××邮政编码:××× 户口所在地:××× 派出所所属街道:××街道办事处 通讯地址:××× 邮政编码:×× 联系电话:××× 附:户口簿、身份证、医疗手册(复印件)。

申请人:

年 月 日

xx县(区)社保局或:xx厂劳资科:

我叫xxx,男,xxxx年x月x日出生,xxxx年x月参加工作,现为xx厂工人,连续工龄已达x年。

xxxx年x月至xxxx年x月,本人在塑料制品车间担任一线操作工x年。

由于较长时间接触有害气体和物质,对本人的身体健康产生一定的影响,身体多方面感到不适。

根据国家有关劳保政策和对从事特殊工种给予照顾的规定,特要求提前办理退休手续,请上级领导能按照有关规定给予办理,本人不胜感激。

特此申请。

申请人:xxx

2008年x月x日

一、特殊工种的确认从事特殊工种人员的退休,首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。

这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。

1、特殊工种的范围。

从事哪些岗位工种的.职工属于特殊工种职工的范围,根据国家现行规定,本市对从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工,属于特殊工种的范围,可依照国家有关从事特殊工种人员的退休条件和待遇,办理退休手续。

2、特殊工种确认的原则。

根据我国的习惯做法,特殊工种一般由劳动行政机关和行业主管部门批准。

3、特殊工种的确认程序。

特殊工种的确认,一般按下列程序进行:一是确认的方法。

市属企业,包括中央在沪企业,按原劳动部或本行业主管部门于1992年底前已确定的,并经原上海市劳动局或本行业主管局批准的特殊工种予以确认。

这里要强调的是,行业特殊工种和适用范围确认后,只能适用于本行业所属的企业,其他行业和企业不能参照执行。

区县属企业,按原上海市劳动局批准并经原市社会保险管理局认定的特殊工种予以确认;二是确认的申报和审核。

凡符合设有特殊工种的企业,应当按规定将本单位特殊工种名称列出明细,提出申报。

申报经行业主管部门确认后,报市劳动和社会保障局审核。

审定后,由区县社保中心按规定负责办理。

二、特殊工种的退休条件凡参加城镇基本养老保险社会统筹的人员,按特殊工种办理退休手续时,必须同时具备以下条件:

1、退休的年龄是:男年满55周岁,女年满45周岁;

2、缴费的年限是:1992年底前参加工作的连续工龄(含缴费年限)满10年,1993年以后参加工作的缴费年限满15年;个体工商户及其帮工、自由职业人员连续工龄(含缴费年限)满15年,按本市城镇养老、医疗办法实际缴费年限满5年(实际缴费满5年是指1993年1月1日以后在本市城镇单位缴费且记入个人帐户的缴费年限与参加个体工商户及其帮个工或自由职业养老、医疗保险后的缴费年限之和)。

3、从事特殊工种的年限:必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年。

另外,职工从事多个特殊工种的,可将其从事特殊工种的实际工作年限相加计算,但是在决定退休条件时应根据这几个特殊工种要求从事工作年限最长的一种来确定。

三、特殊工种退休的审批从事特殊工种的职工可享受优惠的退休年龄和待遇,所以,特殊工种职工退休一般实行更严格的审批程序:

1、用人单位制订实施方案。

根据国家有关规定被确认有特殊工种的用人单位,在为从事特殊工种的职工申报办理提前退休手续前,必须按照从严掌握的原则,根据具体条件和本单位的实际,制订本单位的实施方案。

实施方案应当经用人单位的主管部门审核后,报区县社保中心同意后实施。

2、职工退休应报有关部门审核批准。

用人单位为符合特殊工种退休条件的职工办理退休手续时,一般由用人单位填写《职工从事特殊工种退休审批表》。

然后,将审批表上报主管部门审核,经所在区、县社保中心复审后,最后报上海市劳动和社会保障局批准。

批准后,从事特殊工种的职工按有关规定享受退休待遇。

3、特殊工种退休的责任。

为制止少数用人单位弄虚作假的现象,对用人单位未如实申报职工从事特殊工种的年限,经有关部门查实确有虚报行为的,区、县社保中心有权将违反特殊工种退休条件办理退休手续的职工退回原单位,由原用人单位按在职职工管理,并按规定追回已由养老保险基金支付的全部养老金。

答案补充

认定企业退休人员资格和核准养老保险待遇(特殊工种提前退休)

受理条件:

1998年6月30日前参加工作,缴费年限满10年;1998年7月1日以后参加工作,缴费年限满15年,男年满55周岁,女年满45周岁,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其它有害身体健康的工作的人员。

特殊工种退休所需材料:

(1)职工档案(档案中需有历年所从事有毒有害工种记载);

(2)劳动合同书;

(3)北京市劳动和社会保障局养老保险处批复的特殊工种批件;

(4)《职工提前退休工种岗位申报表》(一式三份);

(5)《提前退休工种岗位登记表》(一份),表需加盖单位及单位负责人印章。

(6)《公示通知单》(一份)(因档案中记载从事特殊工种时间及相关材料有疑问时,发公示通知单,要求到从事特殊工种单位进行上墙公示一个月后,再申报)

特殊岗位申请书篇四

尊敬的领导:

我是xxx班的xxx、在班级里我担任xx一职。作为一名班干部我勤勤肯肯,组织班级里的一切文娱活动,并鼓励大家积极的参与其中。同时上一学年我也是校国旗班的副班长,我积极的配合班长做好招生工作,并训练国旗班的新成员做好十一国庆的升旗仪式,还有参加了宁波市大学生运动会的开幕式。并取得了老师的赞赏。

在思想上,我不断进步,始终高标准,严格要求自己。大一一进入校园我写了入党申请书。上一学年也被评委了“优秀团员”。我认真的学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,坚持党的基本路线、积极向党组织靠拢。在学习上,作为学生,我认为最重要的任务就是学习,一个人只有在做好本职工作的前提下才可能向更高的层次发展。还记得从正式开学的'前一天起我就养成了为自己制定目标的好习惯,我会根据自己在不同时期的学习及生活情况及时制定和修改自己的目标,实践检验也证明了这一点,在这两年多时间的坚持下,虽不说取得了多么傲人的成绩,但也总算有了不少收获,上学期我的成绩都过了平均分,个别科目的成绩在班级名列前茅。

在生活上我朴素节俭、性格十分开朗。有空的时候我就会去打工,以增加自己的社会阅历,锻炼自己的耐心。我曾经做过电子产品的销售。而在这次的暑假我在一家少儿培训学校当暑期班主任,学会了更好的与人交流,在尊重他人的同时也得到了大家的尊重。

在上一学年里,我在各方面都获得了巨大的进步,综合素质得到了很大的提高。希望学校能给我这次机会能让我成功申请“特殊奖学金”。

以上即为本人的基本情况,敬请各位领导加以评判审核!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

特殊岗位申请书篇五

尊敬的各位领导、老师:

你们好!

我是来自网安1班的万兆波,很高兴能有机会申请单项奖学金。

在上学年中通过不懈的努力,使我的成绩有很大提高。大学以来,我一直抱着对科学认真求是和坚持不懈、不怕困难的态度刻苦学习科学文化知识。在大一这一年中我努力学习各科文化知识,使平均学分绩达到了优秀。而且我还注重实践和动手能力,积极参加学校的科学实践活动,努力学习,尊敬老师,通过实践使自己对知识的了解有了更大的.提高。

平时乐于助人,热情服务同学,配合老师和班干做好班级工作,并积极发挥自己的作用。我喜欢和同学讨论问题,遇到需要帮助的同学总是义不容辞。因此在班上是个很值得信任的同学们的好朋友。

在大学的期间里我严格遵守国家法律和学校各项规章制度,严于律己;积极发挥自己的作用;而且乐于助人,热心服务同学;在学习中取得优秀的成绩,并积极参加各种科学创新动。所以,我申请南开大学单项奖学金,希望各级领导老师给予批准。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

特殊岗位申请书篇六

尊敬教育工会领导:

您好!

我叫xxx,最近听说单位正在给有困难的职工办理困难补助,结合本人的实际情景,研究到单位的难处,经过再三研究,我决定申请困难补助,主要原因如下:

1、由于家庭困难,全家只能住在四十几平米的房子里,参加工作到此刻已经七年了,由于家里负担较重,一向没有余钱购房,虽然住房狭小,也只能将就着过。

2、由于家庭困难,年迈的父母仍然住在老家,每月还得结余钱寄回去做他们的生活费,妹妹还在读书,生活费、学费都得靠我担负。

3、上个月,父亲由于风心病发,诱发脑梗塞,导致左半身瘫痪,此刻仍然在遵义专区医院住院治疗,无疑给我的家庭带来了沉重的打击,也给我带来了沉重的经济负担。目前已经用去近2万元。对于我每月的2千元的工资,无疑是杯水车薪,生活上更加困难,冬天连一件像样的衣服都没有,还得四处筹钱,让父亲继续治疗。

在万般无奈的情景下我想到了你们,相信你们会研究我的难处的,所以今日特向你们申请,期望能在经济上能够给点困难补助。

综上所述,望领导审核批准为谢!

申请人:xx

xx年xx月xx日

特殊岗位申请书篇七

尊敬的各位领导、老师:

你们好!

大学期间,能有当学生干部这种机会,我真的觉得很充实很有意义。而在平时的工作中,我的能力和才华得到了体现和大幅度地提高,这是我值得庆贺的。今后的日子我还要不断督促自己,以优异的表现来走完大学剩下的日子。特此,申请优秀学生干部二等奖学金。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

特殊岗位申请书篇八

尊敬的领导:

我是原____单位的下岗工人,叫___,全家_口人,妻子无职业,患风湿、心脏病等多种疾病,女儿患___病,母女均伤失了劳动能力,家庭没有经济来源,现仅靠低保维持一家人生活,生活十分困难,为了能保证最低的生活水平,特再次向政府申请能够给予最低生活保障费。

此致

敬礼

申请人:___

____年__月__日

特殊岗位申请书篇九

发包方:____________(以下简称甲方)。

承包方:____________(以下简称乙方)。

因生产需要,甲方委托乙方以包工方式承包本公司低压产品铸造加工。为明确双方责任,确保产品按时,按量,按质完成,双方在平等,自愿,公平的基础上,经充分协商达成合同条款如下,望共同遵守。

第一条加工承包合同。

1.甲方委托乙方为其代加工电力金具(低压)产品,生产加工所需的场所,设备,模具(夹具)以及生产过程所需要的原材料,辅助材料,水,电,气等均由甲方提供:加工产品款式,品种,标准要求,质量数量,工艺文件,交货期限等以甲方提供的生产单,技术图纸和工艺文件为准:加工的品种单价由双方事先协商确定,乙方签字确认,同意接受甲方委托及要求进行加工生产。(详细清单附后)。

2..在每次生产前,甲方开立具体的委托加工生产单,其一般条款由本合同规定,补充条款在生产单中说明,经双方确认签字盖章或乙方实际着手试样生产时生效。

3.委托加工生产单的主要内容为加工的产品名称,数量,质量标准,交货期的资料以及具体的特定要求,违约责任等,订单约定与本合同约定相异的,以订单为准。

4.委托加工生产单附属本合同,符合本合同中的一般规定,为本合同不可缺少的附件。

5.如果甲方要求加工的产品是不同型号的新产品,双方可就产品代加工价格进行再次协商确认。

6.乙方优先安排工人按时完成甲方交代之生产任务,做到保质,保量,按时出货。

7.产品质量要求:符合工艺文件和产品图纸上注明的技术要求。甲方按照技术图纸和封存实样进行验收。

8.产品验收程序和方式:产品验收采取抽样的方式进行验收,抽烟验收分别在试样,批次生产中和入库前三个阶段进行验收。

二,合同有效期限。

1.本合同期暂为壹年,暂从具体以甲方通知确定为准。

三,加工费结算。

乙方接到甲方的生产单之日始至次月10日为结算日,15号结算到账。

四,甲方的权利义务。

1.甲方要保证达到产品生产工应开具的条件:

1)。

2)。

3)。

4)保证熔炉,压机,模具(夹具)等生产设施,设备的完好性;保证产品技术图纸和工艺文件的准确性;保证原,辅助材料的及时性和水,电,气等畅通无碍;为乙方提供相关的安全设施和保护工具。

2.委派产品管理代表,负责产品进度,产品质量的检查监督。

3.及时组织验收人员,办理交货的验收结算手续。

4.为乙方相关人员提供工伤保险(由于社会保险和其他福利已经包含在加工费内,甲方不再承担,由乙方自行参保)。

5.承包期间乙方员工不享受公司其他福利待遇。

6.甲方保证每天一台低压铸造机12小时工作,因甲方生产原因造成乙方停工,甲方应安排乙方工作普工每天90/元,技术员工作每天130/元,停机期间工作效率不得低于本公司员工的日生产量,若故意散漫或影响他人工作,不按甲方规定要求实施生产的,甲方有权提出解除合体或罚款。

7.甲方要求乙方从合同签订日起到终止日止,乙方本人必须操作低压设备生产产品,若中途违约,甲方按年生产量的工资作为乙方的违约金,乙方需押一个月的工资(元)作为甲方的违约保证金(合同终止违约保证金退回)。

五,乙方的权利义务。

前严禁擅自修改产品技术参数和外观等。

2,接受甲方在不影响生产的情况下的必要监督,及时向甲方提交完工验收通知。

3,乙方要遵守甲方的规章制度,严禁迟到,早退和在工作场所吸烟等等;。

5,乙方要严格安全生产管理和文明生产管理,生产中要穿戴安全生产的防护器具,同时爱护甲方的生产设备,设施,合理使用生产中的辅助材料;严格按照技术图纸和工艺文件,严禁违规,违章操作。

第六条违约条款。

2,在正常周期内,乙方未能按照甲方要求保质保量保时出货的,应承担违约责任,违约金为该订单产品总价值的50%。

3,如果乙方不按照甲方的工艺文件操作,造成甲方设备,设施非正常损坏的,乙方要按价赔偿。赔偿金额由第三方机构鉴定后给出。

4,乙方没有穿戴规定的防护器具并违规操作,由此造成安全事故,其经济,法律后果全部由乙方负责,与甲方无涉。

5,乙方违反甲方的管理制度,考核扣分,其处罚标准参照xx公司其他员工,从加工费中扣除。

6,甲方未能及时向乙方支付代工款的,要按照应代工款总额每次0.05%的标准支付逾期违约金。

8,由于甲方生产条件的原因造成交货时间延误的,乙方不承担责任,若乙方认为原因造成模具损坏的,乙方负全责。

第七题其他。

1,因不可抗力因素:如自然灾害,战争,国家政策,以及其他。

不可抗力因素而造成的违约,双方均不予以追究,相应损失各方自负。

2,本合同包括订单等有相关文件在履行期间,如发生争议,双方可协商解决,协商未果,任一方可向人民法院提起诉讼。

3,本合同如有未尽事宜,,双方可另行协商,在意见达成一致的基础上进行书面补充修改。

4,合同生效后,甲方无理由单方终止本合同,应向乙方赔偿本。

合同的违约金三万元,乙方单方面违约应赔付甲方三万元人民币的违约金。

5,本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

附:代加工产品种类,单价清单。

甲方(盖章):____________乙方(盖章):____________。

代表人(签字):____________代表人(签字):__________。

特殊岗位申请书篇十

尊敬的领导:

你好!

我是xx市xx街xx社区居民xx,借住父母家。我父亲由于脊椎折断、并患有糖尿病,退休的薪金还不够吃药药费的开销,糖尿病已到严重时期,不能进食,四肢浮肿,随时都有危险。母亲患有严重的心脏病,加之年岁以高不能操劳。同时家庭收入仅靠老父亲的微薄退休金来维持全家生活。

此刻生活举步维艰。我本人由于长期失业,没有固定的经济来源。一向靠政府的低保补助维持生活,我的妻子也没有工作,只能在照顾父母的空余时间打打零工贴补家用。今年春节我又添了一个女儿,但遗憾的是没有母乳吃,只能靠昂贵的奶粉供养,这一切在我的生活中都无疑是雪上加霜。这真是“屋漏偏遭连夜雨,船迟又遇打头风”。在万般无奈的情景下,期望政府伸出援助友爱之手拉我们全家一把,特恳请困难补助以度过目前的艰难时日。

我深信政府会给我们解决实际困难,解决我们的生活危机,向我们伸出援助之手!我们全家期待着您的佳音。

此致

敬礼

申请人:xxx

xx年xx月xx日

特殊岗位申请书篇十一

××单位: 本人×××,生于××年××月××日,于××年××月××日将届满 50 岁, 符合国发(1978)104 号 文件规定的退休年龄。

根据本市有关职工退休的相关规定,申请退休。

请单位依 照相关规定及本人的实 际情况,为本人办理退休的相关手续。

在正式退休前,本人将继续按照相关规定 缴纳养老保险,直至正 式退休。

申请人:×× 申请日期:××年××月××日

附:本人基本情况: 姓名:×××性别:女 身份证号:××× 出生日期:××××年××月××日 参加工作日期:××××年××月××日 本人医疗手册(卡)编号:×× 家庭住址:×××邮政编码:××× 户口所在地:××× 派出所所属街道:××街道办事处 通讯地址:××× 邮政编码:×× 联系电话:××× 附:户口簿、身份证、医疗手册(复印件)。

申请人:

年 月 日

为进一步优化特殊工种申办业务流程,规范申办行为,提高办事效率,按照依法有序、科学合理、优质高效的要求,根据鲁劳社[2001]29号文件的有关规定,依照《市社保办内部控制规范》,制定本制度。

一、特殊工种是指各有关行业主管部门批准,并经原劳动部认可的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动,或者其他有害身体健康的.工作的工人所从事的工种。

特殊工种的范围,严格按照本行业经原劳动部认可的特殊工种名录执行,不得参照其他行业的特殊工种执行。

不同行业的特殊工种不得参照执行。

二、设有特殊工种的企业,应严格按照本行业确定的特殊工种范围,认真填写《执行特殊工种名录基本情况登记表》和《从事特殊工种职工花名册》。

经审核认定后,作为企业的基础信息,实行系统管理。

企业对从事特殊工种人员增减变动情况应及时报送变更手续。

三、设有特殊工种的企业,在申报特殊工种认定时,应提供《执行特殊工种名录基本情况登记表》、《从事特殊工种职工花名册》和职工本人档案。

对档案中工种记载不完整,而无法认定的,企业还应提供相关原始辅助材料加以说明。

四、设有特殊工种的企业职工,经认定后,在符合国家规定的特殊工种退休年龄及特殊工种从事年限时,经本人申请,由缴费地的社保经办机构直接为其办理退休手续。

特殊岗位申请书篇十二

尊敬的领导:

您好!

我是新发镇新企村七道街10号12委居民李金龙,年龄38岁。父亲于1980年转业回地方后,在新发镇政府武装部工作。可是在1994年5月份父亲因车祸去世了,当时我正在辽宁盘锦服役,家里的生活负担全部都落在了体弱多病无职业的母亲身上,当时妹妹只有15岁在读书。母亲靠在街道上干零活,打工维持一家人的生活。更可怕的是母亲由于积劳成疾,患上了肺心病。这时候的她已经干不了重活。一年连吃药、住院的钱都没有。只好向亲属们借钱治病。最后只好把仅有的两间民房卖掉来还外债。

1996年我复原后,扛起了家庭生活的重担。在一家私企开货车,赚钱给母亲治病,供妹妹上学。由于急于赚钱,我加班加点的工作,使身体过度劳累,患上了腰间盘突出病,为了养活这个家,我还在坚持出车。

由于无钱医治使病情越来越重,基本开不了车了。屋漏偏逢连夜雨,我又患上了肺结核病。因没有钱去大医院治疗,使病情一直没有好转,基本丧失了劳动能力。家庭收入仅靠老母亲每月300元的微博遗属生活补助费和妻子每月打工挣的800元钱来维持一家人的生活,可不幸的事情再次降临到我这个不幸的家庭,母亲于20xx年10月4日因心脏病离开了人世。现在一家三口人的生活费仅靠妻子每月打工的几百块钱来维持这个家。我连租房的钱都付不起,在万般无奈的情况下,只好投奔妹妹住在她的家里。

就连母亲去世的丧葬费用也都是向亲属和朋友们借来的。在这十多年来母亲带领我们过日子,遇到很多很多的困难,但是,从没向政府伸过手,没麻烦过政府。现在我真的是走投无路,才向政府递交这份申请书,希望政府伸出援助之手拉我们全家一把,特恳请困难补助以度过目前的艰难日子。

我深信政府会给我们解决实际困难,解决我们的生活危机,向我们伸出援助之手!我们全家期待着您的佳音。

此致

敬礼!

20xx年x月x日

特殊岗位申请书篇十三

甲方:

单位地址:__________

联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲、乙双方在自愿、平等、互利基础上,经充分协商,就乙方执业资格注册至单位事宜经双方协商一致同意,达成如下协议。

第一条:甲方是合法的规范经营企业,具备完全法律资格的企业法人。

第二条:因生产经营发展的需要,甲方需聘用乙方为甲方公司人员,实行不坐班制度。

第三条:乙方为甲方提供安全员岗位证书,用于甲方资质升级,如用于其他用途应先征得乙方书面同意并签订补充协议。乙方应及时提供齐全相关资料、手续,甲方聘用乙方的期限一年。即从安全员c证申办下来之日算起。

第四条:乙方提供的证件、资料由甲方保管。(相关资料包括九大员上岗证件、身份证复印件)

第五条:如因甲方原因,未及时配合乙方的证件变更,或未及时提供变更的相关证明文件和已挂项目,造成乙方在聘用期满后无法将证书变更公司,甲方应向乙方支付违约金。违约金包括甲方为乙方考证所需的一切合理费用(包括报名费、领证费、资料费、培训的费用等)或一次性补偿3万元。

第六条:如因甲方原因,造成乙方的证件(施工员、安全员、质量员)挂靠在公司出了事故,乙方不承担任何责任,全部责任由甲方承担。

第七条:如因甲方原因发生乙方的证件丢失,甲方应负责为乙方挂失和补办,费用由甲方承担。由于甲方原因合同期满之后还未将乙方相关证件补办好,对乙方产生经济损失,甲方应当全额赔偿。

第八条:在聘用期限内,如因乙方原因将本证件挂靠在甲方除外的单位导致甲方在招投标过程中废标或造成甲方其他损失的,乙方应全额退款。在聘用期内因乙方原因,造成其安全员c证不能注册成功,由乙方应承担责任。

第九条:在聘用期限内,甲方须按照约定在签订合同时向乙方支付挂靠费3000元/年

第十条:履约期内,在未得到乙方书面认可下,甲方不得将证书用于其他企业,不得作出有损于乙方利益的其他行为,因甲方原因给乙方造成行政,法律后果和经济损失的,全部责任由甲方承担。

市市场合理行情,双方另行协商。

第十二条:协议自签字之日起生效,协议同以中文写成一式二份,双方各执一式一份。

第十三条:本协议只能根据和协议方授权代表签名或盖章的书面文件进行变更、追加或修改。

甲方:(盖章)乙方:(签字)

年月日年月日

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印

推荐度:

点击下载文档

搜索文档

特殊岗位申请书篇十四

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国合同法》及相关制度的规定,经双方平等协商一致,自愿签订本聘用协议,共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议期限为年,自年月日起至年月日止。

二、岗位及职务

1、甲方聘用乙方的工作岗位为。

2、聘用期内甲方有权根据工作需要调整乙方工作,或乙方因特殊原因提出申请,经甲方同意,可转聘到公司其他部门或岗位工作,转聘后需办理相应的协议变更手续。

三、权利与义务

1、甲方应向乙方明确工作职责,提供必要的工作条件,保护乙方的合法权益。

2、甲方应根据国家有关法律法规、公司规章制度及本合同各款规定,在政治思想、工作绩效、业务技能、职级、薪酬等方面实施教育、管理、考核、奖惩。

3、乙方应认真行使与其受聘岗位职务相应的职责权限,履行相应义务,保质保量按时完成甲方分配的工作任务和经济指标。

4、乙方必须遵守国家法律、法规和政策,遵守公司各项规章制度和纪律,不得从事损害公司利益的活动。

四、劳动报酬及保险福利待遇

根据甲方人事用工和分配制度的规定,乙方的劳动报酬由岗位工资和效益工资两部分组成。

五、聘用合同的终止、变更、续订和解除

1、甲乙双方在本聘用协议的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更聘用协议部分条款。

2、经甲乙双方协商一致,可以解除聘用协议。协商一致解除聘用协议应签定解除聘用协议书。要求解除聘用协议应提前6个月书面通知对方,在涉及甲方商业秘密和特殊职位或重要职位上任职的,必须在离任审计后方可解除聘用协议。

3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除聘用协议,并提前三十日书面通知乙方:

(2)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(3)聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用协议无法履行,经甲乙双方协商不能就变更聘用协议达成协议。

4、乙方有下列情形之一,甲方不能依据上款(1)—(3)项规定解除聘用协议:

(1)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

(2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

(3)女职工在孕期、产期和哺乳期的;

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除聘用协议:

(1)严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的;

(2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(3)汇漏甲方商业秘密,造成重大影响或经济损失的;

(4)被依法追究刑事责任的。

6、乙方有下列情形之一的,可以随时通知甲方解除聘用协议。

(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(2)甲方不正当经营,或有违反法律法规行为;

六、违约责任

甲乙双方中任何一方违反本聘用协议规定,给对方造成损失的,应根据其后果和责任大小予以赔偿,并依法追究其相应的法律责任。

七、聘用协议未尽事宜,甲乙双方可通过协商修正补充。

八、本聘用协议壹式两份,甲、乙双方各执壹份,具有同等法律效力。

甲方签字(盖章)乙方签字(盖章)

年月日年月日

【本文地址:http://www.pourbars.com/zuowen/5982840.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档
Baidu
map