热门客运员工作心得（案例21篇）

总结能够为我们制定未来学习和工作的计划提供重要参考。如何避免拖延是一个需要终生学习和改进的问题，我们可以采取一些策略和方法。总结是一种能够帮助我们提升自己并改进的有效途径。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？接下来是一些写作总结的范例，希望对大家的写作有所帮助。

客运员工作心得篇一

、熟记本站的营运线路、班次、发车时间、沿途停靠站点、里程、票价、运行时间，及时解答旅客提出的问题。

二、负责检票、引导旅客进站上车等工作，不错检、不漏检;严格按车辆载额限额检票，不检超员票。

三、照顾重点旅客优先检票，严禁持无效客票的旅客和无票人员通过检票口上车，对未进入发车位的车辆不予检票。

四、及时清点旅客客票副券，按操作规程认真检票。爱护检票设备，严禁将检票机交给其他人操作。

五、做好“三品”宣传和行车安全宣传工作，如实填写安全卡;保存好单据存根，严禁无关人员翻阅有关单据。

六、上班期间仪容仪表要规范，要着工装上岗，穿戴整齐。

七、保持工作场所及个人负责区的环境卫生工作.

我不知道登录员是做什么的，但是我觉得你应该清晰了解登录员都应该做什么，把这些工作内容列出条款，然后参考其他与你工种相似的工作职责就可以写出来了。以下作参考：

电脑录入员职责

1、遵守公司各项规章制度，严守秘密，不得以任何方式泄露录入资料的任何信息;

2、工作认真细致，保证录入资料真实正确;

5、负责日常基础数据填报;

6、客户资料录入、归类、汇总、管理、跟踪服务;

7、每天各条线路收发货单据的缮制、审核、管理、归档统计等工作;

8、每天分三次定时查看邮件，并做好通知工作;

13、完成领导交办的其它日常工作事项。

脑录入员职责

1、遵守公司各项规章制度，严守秘密，不得以任何方式泄露录入资料的任何信息;

2、工作认真细致，保证录入资料真实正确;

5、负责日常基础数据填报;

6、客户资料录入、归类、汇总、管理、跟踪服务;

7、每天各条线路收发货单据的缮制、审核、管理、归档统计等工作;

8、每天分三次定时查看邮件，并做好通知工作;

13、完成领导交办的其它日常工作事项。

客运员工作心得篇二

一、加强组织领导，落实春运安全各项工作。

为进一步加强春运期间安全工作，建立健全春运安全工作机制，分公司成立春运安全工作领导小组。组长：__；副组长:__、__；__、__。领导小组下设春运安保办公室，设在分公司安机部。成员由相关部室人员组成。具体负责全司春运安全工作的组织协调，信息收集和上传下达。

二、突出工作重点，确保春运行车安全。

1、抓好车辆技术全面普查。

春运前按集团要求对参加春运__部车辆车辆技术状况进行普查，确保营运车辆处于良好的技术状况，__部合格后给以参加春运；凡达不到安全性能标准，坚决不得让其参加春运。

2、严把车辆驾驶员源头关，宣传学习新交通法律法规、规章制度、应急处置技能等。

引导驾驶员遵章守纪，严禁超速、超员、疲劳驾驶等违法违章行为，提高驾驶员安全操作技能，提升安全意识；严格驾驶员的资格管理，按照上级主管部门及集团公司文件要求，严把参加春运驾驶员准驾资质关并对__名参加春运的驾驶员准驾资质审核一遍，对20__年发生交通亡人事故且负同等（含）以上责任、交通违法记分满12分、酒后驾驶、超员20%以上、超速50%（高速公路超速20%）以上及未参加节能减排与应急处置教育合格的客运驾驶员，不得参加春运；并要求参运驾驶员随身携带各类有效证件，以备随时检查。

3、强化车辆动态监管。

严格执行《gps车辆监控系统使用管理规定（试行）》，进一步加强对营运车辆的动态监管和实时监控，落实营运车辆gps车载终端设备未能正常运行工作的不予派班的规定，及时纠正各类违法违章行为，加大对各类违法违章行为的惩处力度，从重从严处理，实行“零容忍”，遏制超速、超载、疲劳驾驶等各类交通违法违规行为。

4、做好预警预报工作。

综合气象预报及其他渠道收集的路况等安全信息（发出提醒短信300多条），结合实际情况，合理安排、调整客运车辆班次，根据车辆运行线路的实际情况进行安全评估，必要时停班停运，制定应对各类恶劣气象条件下的车辆运行安全保障措施（如防滑链等设备），随时启动相应应急预案，不具备安全通行条件时，坚决不得发车。关注和提醒驾驶员注意防寒保暖、注意休息，谨慎驾驶，告知驾驶员防范及应对各类恶劣天气，注重生命财产安全，确保行车安全。

5、强化夜间安全管控。

严格执行客运车辆凌晨2—5点在线路上停止运行，客运驾驶员24小时累计驾驶时间原则上不超过8小时，日间连续驾驶不超过4小时，夜间连续驾驶不超过2小时，每次停车休息时间不少于20分钟。严格执行客运车辆夜间行驶速度不得超过日间限速80%的规定，严禁超员、超速、疲劳驾驶、争道抢行等违法违章行为；对于单程运行里程超过400公里（高速公路直达客运600公里）的客运车辆，应当配备两名以上客运驾驶员。严格执行运营班车夜间22点至次日凌晨6点不得行驶在三级（含）以下山区公路的规定。并对违反上述规定停班2条班线。

6、把好危险品检查关，做到逢包必检，杜绝危险品上车，特别要求驾驶员、乘务员要对途中上车的行李、人员做好危险品检查。

三、强化宣教行动，营造春运安全浓厚氛围。

我司在20__年__月__日上午召开春运运输安全工作动员大会，并与驾驶员签订安全责任书和告驾驶员一封信，利用横幅（2幅）、标语（8条）、led专栏（1版）等有效途径将安全宣传教育工作日常化，进一步营造浓厚的节日氛围。另一方面要深化安全教育学习，根据集团公司发布的内容提示，结合单位实际，制定行之有效的学习内容，教育驾驶员严禁超速、超员、疲劳驾驶、酒后驾驶等各类交通违法违章行为，进一步提高各驾驶员的安全生产意识和安全防范能力，确保行车安全。

虽然我司广大驾乘人员、管理人员认真努力做好春运期间安全生产各项工作、各项措施，但还是发生轻微事故一起，说明安全工作还有不足之处，今后将更加努力做好各项安全生产工作，确保旅客出行的安全方便，使我司安全形势的平稳、安定。

客运员工作心得篇三

随着铁路行业的快速发展，列车客运员成为了一个备受关注的职业。作为列车客运员，我有幸能够亲身体验到这个职业的魅力和挑战。在这里，我将分享我作为列车客运员的开云官网app下载安装手机版 ，希望能够给大家带来一些收获和启发。

首先，作为列车客运员需要具备优秀的服务意识。在服务过程中，我们要始终以乘客的需求为中心，做到真正的“以人为本”。每天面对着不同年龄、背景和需求的乘客，我们要学会在短时间内了解并满足他们的需求。这需要我们快速反应、灵活应对，同时还要保持礼貌和耐心。只有将乘客放在第一位，我们才能够提供出更加专业、周到的服务。

其次，作为列车客运员需要具备良好的沟通能力。良好的沟通能力是保证服务质量的关键。我们需要与乘客保持良好的沟通，了解他们的需求和意见。同时，我们也需要与同事和管理层进行有效的沟通协作，保证列车运行的顺利进行。在实践中，我发现只有通过积极的沟通才能更好地解决问题，保证工作的高效和顺利。

此外，作为列车客运员需要具备较强的应变能力。列车客运工作的特殊性决定了我们需要在不同情况下做出即时反应。面对一些突发事件，如天气恶劣、乘客疾病等，我们需要迅速做出决策并采取相应的措施。在这种情况下，常常需要我们在短时间内做出决策，确保列车的安全和乘客的舒适。这样的应变能力对于作为一名列车客运员来说至关重要。

再者，作为列车客运员需要具备较强的团队意识。列车客运员是一个紧密团结的集体，只有大家的团结合作，才能够做好工作。在列车上，我们需要与同事密切合作，完成各项工作任务。在遇到问题时，我们互相帮助、共同解决。只有团队意识才能够有效地提高工作效率，保证乘客的满意度。

最后，作为列车客运员需要具备较强的责任意识。毫无疑问，作为列车客运员，我们肩负着巨大的责任。我们需要时刻保持警惕，确保列车的运行安全。同时，我们也需要保护乘客的安全和利益，对他们进行保护和照顾。在有需要的时候，我们还需要提供帮助和支持。责任意识是一名合格列车客运员的必备素质。

总之，作为列车客运员是一项既充满挑战，又充满成就感的职业。通过自己的努力和不断学习，我相信我会成为一名更优秀的列车客运员。同时，我也希望通过我的努力，能够为乘客提供更好的服务质量，为铁路事业的发展做出贡献。

客运员工作心得篇四

第一段：

春运是中国一年一度的重要交通运输时期，也是全年最为繁忙的时候。作为一名客运员，我有幸参与了今年的春运工作，从中收获了许多宝贵的经验和体会。在与乘客的交往中，我深刻感受到了人与人之间的亲情和温暖。下面，我将分享一些我在春运中的经历和感悟。

第二段：

春运期间，车站人流量巨大，每天都有大量的乘客需要我们提供服务。无论是接纳乘客、检票还是解答问题，我们都要快速、细致地完成。有一次，一个老爷爷拿着一个很重的行李箱站在售票窗口前，我们的工作人员忙于处理其他乘客的业务，没有及时去帮助老人。但在这个时候，一个小伙子主动帮助老人搬运行李箱，送老人上车。虽然只是一件小事，却让我感动不已。在春运中，我学到了关爱他人的重要性，只有当我们关注他人时，才能真正感受到亲情和温暖。

第三段：

除了关心乘客，我们还需要处理各种复杂问题。有一次，我们接到了乘客失去行李的报告。当时，乘客非常着急，因为行李中有他所有的财物，包括他的身份证、银行卡等重要文件和物品。我们的工作人员迅速与相应部门取得联系，并协助乘客填写相关资料。在这个过程中，我意识到了自己的责任和担当，在关键时刻能够冷静处理问题，找到解决的办法。这段经历让我更加珍惜生活中的每一个细节，每一次帮助他人的机会。

第四段：

随着科技的发展，互联网定制旅游逐渐兴起。在春运期间，我们也面临了很多互联网平台上订票的乘客。有一次，一对夫妇抱着婴儿来到车站，但他们的车票在互联网平台上无法打印。面对这个问题，我们的工作人员并没有简单地拒绝他们，而是主动帮助他们联系平台客服，并尽量减少他们的等待时间。最后，夫妇带着满意的笑容离开了车站。这个故事告诉我在快速发展的时代中，我们需要充分利用科技的便利，为乘客提供更好的服务。

第五段：

春运是一次机会，让我不断学习和成长。在这个特殊的时期，我深刻体会到了责任、关爱和创新的重要性。在接下来的工作中，我将把这些宝贵的经验和体会融入到每一次服务中，使每位乘客都能感受到我们的用心和真诚。无论是春运还是平日里的工作，作为一名客运员，我将始终坚守初心，竭尽全力为乘客提供最好的服务。

客运员工作心得篇五

__年春运已经到来，我们运管所将按照会议要求，立足创建和谐平安春运，不断提高工作效能、提升服务水平，多措并举保障人民群众安全出行，决心做好以下四方面工作：

一、宣传发力，着力打造“文明春运”。为了有效提高旅客出行的安全意识，及时掌握天气道路状况，我们将协同县汽车站和县运输公司两个客运站场在车站显著位置悬挂 “平平安安回家，欢欢喜喜过年”、“和谐春运，安全第一”等为内容的横幅，利用广播不间断地播放天气预报和道路通行信息，通过多种渠道强化宣传，努力营造“安全、优质、有序、和谐”的春运氛围。

二、组织给力，着力打造“和谐春运”。我所已成立了由所长任组长，班子其他成员担任副组长，股队长等骨干成员为成员的春运工作领导小组，细化了下设的各职能小组职责，充实了人员力量，制定了春运工作方案和应急预案，将在春运工作中做到思想不松、力度不减、职责明确、安排合理；将根据春运特点，认真做好客流分析预测和调查统计工作，在保证运力正常的基础上，积极做好运力储备工作；将努力做到“三结合一确保”，即春运与本职工作相结合、与文明执法相结合、与安全生产相结合，确保应急、排查、监管、防范、服务落实到位。

三、措施得力，着力打造“平安春运”。 在之前对全县所有参运车辆进行技术性能检测的基础上，我们将严格监督企业和客车承包人做好营运车辆的日常维护和安全例检，客运企业签订春运安全目标责任书，与参运司乘人员联合签订《安全驾驶承诺书》。同时，编排好参加春运人员值班时间表和春节值班时间表，各值班人员、驻站办公室人员严格按照安排时间坚持24小时值班，电话24小时畅通，及时掌握车辆运行动态和客流量，做好上传下达工作。加强工作人员守岗履职督查，严格制度管理，加强与交警联合，共同检查春运过境车辆安全，同时充分发挥和履行驻站监督作用，严格执行“三不进站，六不出站”的安全管理规定，对车站客车例检例保、出入登记、三品检查等工作落实情况进行逐辆检查登记、督促整改。

四、服务有力，着力打造“人文春运”。严格按照“以客为主、优质服务”的原则，在春运期间，组织从业人员积极为公众提供便捷优质的服务。一是严格服务标准，督促运输企业继续推行“三优三化”活动，落实各项客运服务标准，提升服务质量和效能。二是通过增开售票窗口、延长售票时间等措施最大限度方便旅客购票，减少旅客排队等候时间。三是通过电视、广播、网站等多种形式，积极为广大旅客提供运力、班线时刻、天气、路况等交通运输出行信息，方便旅客安排行程。四是进一步加大执法工作力度，加强与公安交警、物价等部门的配合，依法严厉打击各类非法营运、甩客倒客及违反价格规定等违法违规行为，及时处理旅客投诉，切实维护广大旅客合法权益。 春运承载着团聚的希望，团聚凝结了浓郁的乡情，春运的和谐程度也是社会和谐的“晴雨表”，是“创先争优”活动的“主战场”，也是考验交通运输部门服务质量的“试金石”，我们全体运管人员将不懈努力，努力使今年的春运之旅成为一路欢歌的“文明之旅”、“安全之旅”、“和谐之旅”！

客运员工作心得篇六

今天是春运第三天，我值乘了今年春运的第一趟车。这是我从事客运工作后的第十个春运，是担任列车以来的第四个春运。

春运注定不平凡，大量高铁的开通让旅客出行更加的方便快捷，从此同城效应更加明显，让回家的路途不再遥远，让亲情更加贴近。车多了，方便了，人们出行的念头就多了。因此，我们工作的压力也更大了。十年的工作经历让我养成了一个习惯，走车的这一天我都要提前做好这准备：回顾上趟车工作总结，达到温故知新，查看近几天天气情况，对照万年历核对节假日或者周末确定客流情况，携带好乘务期间可能用到的药品等。

作为车长，落实再落实是职责更是基础，按部就班地落实后，开启了我今年的第一趟春运值乘旅途。在途中，k286次列车济南东开车后，我接到乘务员报告称8车2中旅客的拉杆箱丢了。

听完失主董先生的求助，我了解到：原来他济南东开车后需要拿笔记本做东西才发现他的黑色拉杆箱丢了。他说他里面有妻子的笔记本电脑，有很重要的客户资料。

同时他还说刚刚济南东下车的旅客是8车1上的，那个女旅客的褐色拉杆箱现在行李架上。他说俩箱子根本不一样，是否别有用心呢。我当时心里咯噔一下也是怕别真是这样，如果这样绝对追不回来了。但是当我亲自搬动那个行李箱时我否认这样的猜测，因为行李箱十分厚重。我连忙安慰他，别着急，济南东天还不亮，可能旅客慌忙下车拿错也是有可能的。

我赶紧电话通知找来乘警长一起协助处理。经过查找，发现了一个名叫王宁的联系人，还有电话号码。于是我立即电话联系王宁，可是一直电话不通。

这时潘先生更加着急，情绪很不稳定，一口咬定是调包。我虽然有些动摇但是还是坚持一遍遍拨打。终于，电话接通了，当我确认好王宁本人后，说明了情况，王宁也是一百个不相信我的说法，此时王宁在开往曹县的高速大巴上，箱子在行李箱，她还不知道她的箱子拿错了。当得知她的箱子在列车上时，她也很着急。

本想让他们通过火车互换行李箱，但由于潘先生急等着用笔记本，我只能让他俩协商互发快运，以便迅速各自完璧归赵。潘先生天津西下车了，由于一直牵挂着这件事情，我退乘后又给他们各发了条短信确认，当得知他们各自拿到自己的包，我放心了。同时我收到了旅客王宁的短信：多谢列车长的.认真和负责，原来奇迹和英雄就在我们身边。

客运员工作心得篇七

时光流逝，在繁忙的工作中不知不觉我们就要走完20__而迎来20__年。回顾这一年的工作，作为客运经营处服务三科团队中的一员，业务上取得了一定的成绩，并且和团队内其他同事建立起信任、合作、默契的团队关系。在这个团队中，我深深的感受到顺和公司蓬勃发展的热情，及拼搏向上的精神。虽然我在20__年未能很好的完成公司制定的各项任务，但却朝着公司制定的目标努力迈进，当然未能完成是因为个人在工作中存在不少这样那样的问题。工作中有苦也有乐，但更多的是收获，这一年的工作我受益匪浅。古人云：“纸上得来终觉浅，要知此事必躬行”。为了在20__年更好的完成工作，在此将本年度工作情况总结如下：

一、个人成长方面：

1、心态转变。20__年是我个人位置的转变第一年，因我在20__年工作没有成绩，没有创新，也没有起到科室带头人的作用，站领导决定撤销我副科长职务，做一名普通员工。在接到通知时，心里也委屈过，在潜意识里感觉自己这一年的工作已经尽力了，虽然没有功劳也有苦劳，工作中尽心尽力，从来没有抱怨过。但是通过一段时间的调整后，特别是当自己站在一名普通员工的角度，去工作时，才发现以前的自己在工作中，确实没有计划性和规划性，工作中出现问题不能与同事和领导的沟通，每天只是在按部就班的工作，不知道带领大家寻找新的突破点，导致三科工作逐渐的倒退。发现自己的问题所在后，及时的调整心态，积极融入到团队中，认真做好自己的本职工作。

2、处处留心皆学问。工作中向优秀员工学习，把自己这几年丢掉的业务在从新拾起来，认真掌握、虚心学习。像我们三科的李雪艳那种对待工作的认真态度，段小华每天忙忙碌碌的主动意识，调度的韩宁、邵茜、薛楠楠下班后主动留下包水饺的奉献精神等等，都是我现在学习目标。

3、不以事小而不为。以前有句话叫“不以事小而为之”，但是在正常的工作中，并没有什么轰轰烈烈的大事情等你去完成，要想做大事，小事情必须做好，特别做一些繁琐的小事情，很有必要。因为我们每天碰到的都是一些小事，正因为这些小事情改变了我对工作的态度。工作中我努力做好每一个细节，因为我明白这些小事情值得我去做，事情虽小，可过程至关重要。

4、认识提高。以前我总认为做好自己的工作，不出错，不让领导找就万事大吉，可是自从车站开展创新经营以来，每天忙忙碌碌的，虽然累打过的充实，每当大家在一起分享每天的收入，讨论每天卖了多少水饺的时候，心里总有一种成就感，那是自己的劳动被人认可自豪感，这种感觉让我认识到多种经营的必要性和可行性，也让自己的认识有所提高。

5、常怀感恩之心。在如今客运市场严重滑坡的情况下，公司领导不仅没有降低我们的工资，还逐年的增加我们的各种保险。每年一次的外出学习，节日时的福利发放，日常工作中的关心、爱护等等都让我们从心底充满感动之情，激励自己常怀感恩之心。

二、工作方面：

1、在个人工作方面，从最初的听之任之到现在的积极主动，有了很大的进步。在组货、补办货票、外出查车的等方面，能够向科室的优秀员工学习，从最初的反感、抵触，每月绩效围着3星级打转的状况，到后来的积极外出上路查车，查处违规业户，向5星级转变。在工作中遇到问题也学会主动沟通，这个过程使自己逐渐的脱离了原有的工作态度和工作方法，不断督促自己进步。

2、加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能相结合。

3、热情接待到分站乘车的旅客，一切为旅客着想。对到分站坐车的旅客，及时联系调度为其留票；对没有的班次，能够想办法、提供便捷的班次转乘，保证旅客能够走的及时。

4、积极参加科室的活动，不计较个人得失，只要是车站和科室组织的活动够能够认真对待，绝不马虎。

5、对科室个别员工的不足和业户的违规行为敢于指出，不怕得罪人。

6、在接受领导和同事的批评，建议时能够心平气和的去对待，而不是像以前一样，给自己寻找各种借口，推脱责任。

三、存在不足：

虽然在20__年，我能够较好执行车站制度，但离领导及同事对我的要求还存在一定的距离。

1、我的业务知识、工作系统性、逻辑性还不能完全达到岗位的要求;对客运市场变化的应变能力较低。

2、懒惰心理严重，做事不喜欢动脑子，只会被动的接受而不是主动工作。

3、遇事不冷静，这个老毛病一直没改，看到不顺眼的事，总是喜欢当面指出，没有去考虑当事人的感受，做不到换位思考。

4、工作中粗心大意，经常出现差错，所谓的大错没有，小错不断大概就是指的我这种人。

5、业务知识上，没有要求自己达到精益求精，工作有时急于求成，缺乏深入细致工作，不注重细节等。

面对以上不足，今后，我一定认真克服，发扬成绩，向先进学习，加强与领导和同事沟通交流，自觉把自己置于同事监督之下，刻苦学习、勤奋工作，认真查摆、分析、总结自己的各项不足，以最佳的工作状态努力完成各项工作任务，做一名合格的站务员。

四、明年工作计划

20__年我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。业绩代表过去，并不是代表过去就没事了。要以过去的不足和问题来鞭策自己，让自己在新的时间里有更好的突破!一个好的站务员应该具备：好的团队、好的人际关系、好的沟通技巧、好的服务策略、好的专业知识、还有一条始终贯穿其中的对工作的极度热情!个人认为对工作的热情相当重要，为了明年的工作能上升一个层次，给自己制定计划如下：

1、工作中自己时刻牢记只存在上下级关系，无论是份内、份外工作都一视同仁，对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢，在接受任务时，一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求，力争在要求的期限内提前完成，另一方面要积极考虑并补充完善。

2、要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。

3.自信是非常重要的，要自己给自己树立自信心，要经常对自己说“我是最棒的!我是独一无二的!”。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

4.和科室其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。

春去冬来，转瞬间，历史即将掀开新的一页，如今我在顺和也算是一名老员工，作为公司的一名老员工，在平时工作中应该怀着颗感的心去对待每一个你接待的旅客，不要把他们当成一个陌生人，只要你真诚的付出，就会换来旅客对你的信任，和肯定。我要在以后工作中努力克服不足，改正缺点，以出色的表现完成上级交代的任务指标，为公司作出贡献。

客运员工作心得篇八

近年来，随着高铁的飞速发展，列车客运员作为铁路出行的重要一环，承担着重要的工作职责。作为一名从业多年的列车客运员，我深深感受到这一职业的独特魅力和责任重大。在这些年的工作中，我积累了不少经验和体会，下面将从服务意识、专业素养、人际交往、工作技巧和自我提升五个方面，分享我作为列车客运员的开云官网app下载安装手机版 。

首先，作为列车客运员，我们要具备良好的服务意识。旅客的需求是我们工作的出发点和落脚点。我们要时刻牢记自己是服务旅客的，不论旅客是国内还是国际，是悲伤还是快乐，是老弱病残还是青壮年，我们都要以这种服务意识为基准。在工作中，我们要耐心倾听旅客的需求，热情解答旅客的疑问，不计较个人的辛苦和付出，努力做到服务一流、满意度一百。只有这样，才能真正实现为旅客创造更好的出行体验的目标。

其次，专业素养也是非常重要的。列车客运员需要具备一定的业务知识和专业技能，能够熟练操作相关设备，并能快速、准确地应对各种突发情况。例如，在旅程中遇到车厢设备损坏、乘客需要营救或出现旅客争执等问题时，我们要能够迅速反应，恰当处理，确保列车行驶安全和旅客的舒适感。此外，我们还要具备一定的急救和处理突发事件的能力，以便在危急关头挽救更多的生命和财产。所以，不断提高专业素养是我们作为列车客运员的必修课。

另外，人际交往能力也是我们不可忽视的一项能力。每天，我与不同背景、不同需求的旅客接触，他们的情绪波动大，性格各异，如何与他们有效沟通，解决好他们的问题，是我们工作成功与否的关键。在与旅客交往中，我们要保持微笑、有礼貌、耐心细心、真诚宽容。对于旅客提出的要求和建议，我们要及时听取并适当回应，积极改进我方的服务品质和服务方式。通过与旅客良好的人际交往，我们可以建立镜像，赢得旅客们的掌声和信任。

此外，工作技巧也是我们非常重要的一项能力。在列车上，乘务员的工作往往是忙碌的，我们需要熟悉列车各项设备的操作，掌握如何迅速快捷地完成各项任务。我们还要学会与同事合作，互相支持，共同完成工作。例如，在车票检查过程中，我们需要注意观察旅客身份证上的信息，并要快速、准确地核对票面信息。在处理旅客投诉或解答疑问时，我们要学会冷静应对，礼貌解答，化解矛盾，避免局面升级。只有学会运用工作技巧，才能够更好地完成各项工作任务。

最后，自我提升是摆在我们面前的一项重要任务。作为列车客运员，我们要不断学习、不断提升自己的综合素质，以适应不断变化的社会需求。我们要多读书、多关注行业动态，了解最新的运行规程和技术规范，及时跟进新的工作方式和方案。另外，我们还要经常主动参加培训，学习相关专业知识和技能，提高自己的综合素质和能力。只有不断修炼和提高自我的实力，才能更好地适应工作的需要，实现个人的发展与成长。

总之，作为一名列车客运员，我的工作既是一份荣耀，更是一份责任。通过几年的工作经验，我体会到了服务意识、专业素养、人际交往、工作技巧和自我提升等方面的重要性。只有不断加强这些方面的能力和品质，我们才能够更好地完成自己的职责和使命，为广大旅客创造更好的出行体验，推动我国铁路行业的健康发展。

客运员工作心得篇九

每年的春运期间，五湖四海的客运员都会成为最为忙碌的一群人。他们在繁忙的车站候车大厅和拥挤的火车上穿梭，只为确保每一位旅客都能顺利回家过年。客运员们用自己的辛勤付出和细心呵护，为春运奉献了无数的心血。下面，让我们来听听一位客运员在春运期间的开云官网app下载安装手机版 。

【第一段】

春运是一年中最为繁忙的时刻。记得去年的春运，我刚刚成为一名客运员。那段日子里，我每天都很早起床，忙碌着为旅客提供服务。或者为他们引导方向，或者为他们查询车票信息，又或者是帮助他们搬运行李。虽然累，但是只要看到旅客们满意地笑容，我就觉得一切都是值得的。

【第二段】

春运期间，车站里总是人头攒动，车厢里也挤满了乘客。作为客运员，我们需要面对各种各样的问题和困境。有时候，旅客乘坐的车厢与其家人不在同一车厢，他们希望我们能帮他们换到一起；有时候，旅客发现自己丢失了行李，他们希望我们能帮他们找回。我们需要处理好这些问题，给予旅客们及时的支持。在这个过程中，我学会了沟通和耐心。

【第三段】

客运员的工作并不仅仅是简单的提供服务，有时候还需要面对一些危险和挑战。记得有一次，一辆火车出现故障，停在了隧道中间。尽管如此，我们还是需要尽力保证旅客的安全。我们冒着烟雾填满的隧道去引导旅客们疏散，并安排其他车辆接替运输。那时候，我真正体会到了责任和担当。

【第四段】

虽然春运期间工作辛苦，但是有时候也会遇到一些温暖和感动。记得有一位老年旅客由于身体健康原因需要卧铺车厢，但是车票已经全部售罄。我当时想了想，主动将自己的票换给了他。面对他的感激，我觉得自己做出了正确的选择。其实，这只是一个小小的举动，但是却带给我无限的欣慰和满足。

【第五段】

春运期间，客运员们默默付出，忙碌坚守。他们没能陪伴家人过年，但却为千家万户的团圆做出了贡献。他们每一天都在为旅客们提供最好的服务，让他们平安、顺利地回家。客运员们的付出和坚持，让我深受鼓舞。

【结语】

作为一名客运员，春运期间是我最忙碌也是最快乐的时刻。虽然会遇到各种问题和困境，但是看到旅客们安全回家的喜悦，我觉得一切都是值得的。每一次的春运，让我更加成长和坚强，同时也深深感受到了亲情的可贵。虽然我们可能不能与家人相聚，但是我们的付出让更多的人团圆，这就是我们身为客运员的价值所在。

客运员工作心得篇十

第一段：工作背景和引入（200字）

作为一名列车客运员，我将乘坐的列车作为我的第二故乡，和乘客们一起分享他们的旅行时光。这是一项高度责任、需要专业技能的工作。在列车上，我秉持着热情、细致和周到的服务态度，为乘客提供舒适的旅途体验。在这个过程中，我有许多的收获和感悟，也体会到了作为一名列车客运员的职业魅力。

第二段：关于职业魅力（250字）

作为一名列车客运员，我的工作不仅是对旅客做好服务，更是一个与人沟通和交流的过程。我与乘客们交流关于旅途、生活、梦想等各方面的话题。通过与乘客交流，我了解到人们在旅途中的喜怒哀乐，也学会了如何倾听和关心他人。与此同时，从乘客的眼中，我看到了自己工作的价值和对他们的帮助，这种被需要的感觉让我觉得自己的付出是有意义的。

第三段：面对困难的成长（300字）

在职业生涯中，我也遇到了很多突发事件和困难，如乘客身体不舒服、乘客的投诉或突发状况。面对这些困难，我学会了冷静应对和妥善解决问题的能力。我发现团结合作和及时沟通是解决问题的关键，与同事们的默契配合帮助我克服了许多困难。当我看到乘客由于我的及时帮助而恢复健康或解决问题时，内心感受到了巨大的满足和成就感。

第四段：与乘客共同分享的美好时刻（250字）

除了面对困难时的成长，我也有许多美好时刻。有一次，一对老夫妻告诉我他们从未出城，这是他们第一次坐火车。我细心地为他们介绍了列车上的服务设施，并分享了旅行的小技巧。在旅途中，老夫妻不断向我炫耀他们所拍摄的美景照片，脸上洋溢着幸福的笑容。这些时刻让我感到自己的工作价值和意义，为乘客带来快乐和满足是我作为列车客运员最大的收获。

第五段：成为更好的自己（200字）

通过从事列车客运员的工作，我不仅学到了服务技巧和解决问题的能力，还培养了敏锐的观察力和应变能力。我学会了在压力下保持冷静和专业，以及正确处理突发事件的能力。这些技能不仅在工作中帮助我成为了更出色的列车客运员，也使我在生活中更加自信和成熟。作为一名列车客运员，我深深体会到，关心和帮助他人是自己成长和幸福的源泉。这份职业已经渐渐变成了我生活的一部分，成为了我与乘客共同创造美好旅程的舞台。

总结：（100字）

作为一名列车客运员，我从这个职业中获得了许多成长和喜悦。通过与乘客的交流和团队合作，我学会了察言观色、细心聆听和及时反应问题。同时，我也享受了与乘客共同分享美好时刻的快乐。这份特殊的职业让我成为了一个更有爱心、责任感和成熟度的人。通过为乘客提供舒适的旅行体验，我也实现了自己职业生涯中对于付出和服务的价值追求。

客运员工作心得篇十一

xx年度，根据市处下达的重要工作考核目标及所部年初制定的中心工作任务，在全股同志的共同努力下，各项工作都已圆满完成，现就20xx年度工作做一简要回顾：

1、圆满完成20xx年度春运及“十一黄金周”运输保障工作。今年春运我县共发送旅客万人次，与去年相比，减少了将近20%左右，发送班次137778班，加班109班次。“十一黄金周”期间发送旅客万人次，减少近8%，发送班次23000余班，加班238班次。

为确保今年春运工作的顺利开展，春运前夕，我股制定相应的工作方案及应急预案，合理调度运力。为方便外来民工能及时返乡过年，组织安排了62辆大客车开通民工专列，期间，共发送客车202辆次，发送人数8606人。

2、做好今年高考及三项考试运力保障工作。为确保今年高考及三项考试期间石浦、西周、爵溪三个乡镇、街道的考生能安全接送并入住丹城，以及各住宿点考生能顺利、及时的往返考场，根据县政府、县高招委的工作要求，我们制定了相应的考生运送实施方案，安排了7辆大客、98辆中客、29辆中巴负责三个乡镇到丹城考生的接送任务，安排了56辆公交车负责城区住宿点到各考点的考生接送任务。另外安排了10辆出租车为考生提供免费应急服务。通过各部门的努力，圆满完成了今年高考及三项考试的考生运送保障任务。

3、根据开渔节组委会对开通9月5日“文艺晚会”凭票乘坐直达班车的要求，我股安排了30辆丹石线中客、6辆旅游大巴及2辆机动运力在老客运中心待命，确保晚会期间观众的及时疏运与畅通，晚会期间，共运送50个车次，1230名观众。

根据年初制定的世博安保工作要求，为确保上海世博会的顺利举行，在抓好各项安全检查的同时，重点加强对客运行业的源头管理。在世博会期间，对所有进沪客车的乘客实行实名登记制，并对我县旅游包车的车号、从业人员等信息统一登记造册，对包车进沪的手续进行严格审核。同时，根据上级要求，对不符合站级要求的西周客运站取消其的上海售票窗口。

世博会期间，涉及到我县进沪的客运车辆有16辆，投入实名登记检查人员214人次，办理进沪包车93趟，运送旅客4220人次。在整个世博安保期间，未放过一辆“问题”客车进沪，世博安保圆满结束。

客运员工作心得篇十二

作为一名客运员，每天需要工作在车站广场上，既要负责站务也要照顾旅客，工作紧张繁忙。但是，最近发生的一件事情，让我对工作中的生活有了新的体验。

一

有一天早上，我来到车站广场，习惯性地开始检查设备、准备车票和清理站台，以备迎接新的旅客。正当我巡逻站台时，一个乐队打响了音乐，吸引了我的注意力。看着人群沿着旋律起舞，我不由自主地加入了他们的队伍，开始缓慢地舞动起来。

二

在不知不觉中，音乐越来越欢快，人群开始跳起了快速的舞步，我也跟着音乐的节奏开始跳起轻快的舞蹈，我的脚下似乎有了翅膀，底气也随之增强，和乐队的每个人一起舞蹈到了最高潮。

三

随着音乐渐渐平息，我感到体力不支，也感到一种无与伦比的轻松。此时，周围的旅客也感到异常兴奋，他们个个都拍手欢呼，喊出了他们的感谢和祝福。我心中暗自感叹：这个简单而美妙的时刻，不仅让我获得了无与伦比的放松和欢乐，更让我用一种全新的方式与旅客沟通和交流。

四

事实上，这个时刻真正令我感到难以置信的是这种与旅客真正交流的机会。我在几秒钟内接受了许多旅客的真挚赞赏和支持，并直观地掌握了旅客的需求和真正的情感需求。这样的经验成为一个催化剂，让我更好地了解并更好地服务我们的客户。

五

总的来说，我从这次起舞中获益匪浅。我更加深入地了解了我们的旅客，为他们的期望和需求提供了更加灵活和适切的服务。此外，这种愉快的经历也让我与众不同。在我工作的车站广场上，我更具有独特的影响力和丰富的工作体验。在和旅客的交流中，我的更多的地方也开放了，让人们突破了原有的刻板印象和更多地了解了我们，在他们的心里更好地定位我们的工作和地位。

总结

通过这次简单的舞蹈，我真正地体会到了与旅客的交流和交往的重要性和颇为美妙的行业。我也深刻意识到，用一种新的方式去拓宽我们的交流途径和提供服务，更能被旅客所接受，让我们的工作更有意义，更加有尊严。如果我们能够继续为旅客提供更好的服务，带来更好的体验，我们的行业便能够更好地发展，并能够为社会做出更多的贡献。

客运员工作心得篇十三

新职客运员开云官网app下载安装手机版 ，这是我刚刚开始在客运行业工作以来的一些经验总结和感悟分享。客运行业是一个充满挑战和机会的行业，它需要我们具备科学的思维、良好的语言能力、细心的服务和无限的耐心，才能在这个行业中立于不败之地。作为新入行的职员，我深感责任重大，同时也体验到了各种压力和困难。但是，这个行业也给我带来了很多快乐和成就感。下面是我对这段经历的一些体会总结。

第二段：进一步阐述

客服行业是一个服务性较强且与人打交道居多的行业。在这样的行业里，员工的修养与素质是至关重要的，只有整合好企业资源和业务素质，才能更好地服务客户。在客服行业中，初学员工尤其要注意沟通技巧。一个良好的沟通技巧会让员工在日常工作中遇到矛盾、纠纷的时候能更好的解决，让客户感受到更好的服务质量。

第三段：结构分析

客运行业的服务对象是广泛的，从普通旅客到商务客户，从团队招待到实时寻得。不同的服务对象的需求和工作内容也比较不同。比如针对旅客要求准确安排行程和舒适的乘车体验，比如商务客户的需求在于创新的差旅模式和更完善的商旅客户管理系统，比如团队招待中针对团队组织提供队长服务。丰富的服务种类和服务对象就要求我们在工作中更具综合素质和能力。

第四段：总结

在客运行业把握核心竞争力也非常重要，它涉及到整个运营部的手段运用和整体实力提升。通过全面了解市场，挖掘出优势，特别是在一些服务细节上的创新和改进，都能让企业更快的扩展自己的业务。通过创新，我们会发现民航客运行业正愈发成熟和发达，但与此同时，也有许多潜在的风险和挑战需要我们去面对。在不断探索中，我们可以积累更多的经验和更加深入的认识和理解，为企业的创新和提升打下坚实的基础。

第五段：结语

从个人到企业，现行客运行业的发展注重技术与经验的不断创新和汲取，同时也需要更多新生力量的加入。有志于从事客运行业的职员，首先要树立服务意识，不断提升自己的综合素质和技能素养，从而为客运行业的发展和自身的突出表现贡献力量。

客运员工作心得篇十四

随着春节的临近，2019年春运正式拉开帷幕。这是一场亿万人口离家回家的盛大迁徙，也是客运员们一年中最重要的时刻。作为这场运输工程中不可或缺的一环，客运员的责任重大，同时也充满了挑战。在春运期间，我有幸担任客运员，这是我人生中第一次经历春运，从其中学到了许多有价值的经验和体会。

第二段：重视准备工作

春运是一场长达40天的拉锯战，对客运员来说十分辛苦。在春运期间，客运员需要全身心地投入服务工作。此时，充分准备显得尤为重要。在春运前，我们需要系统地学习典型案例，还需掌握客户应对技巧，并进行内部培训。尤其是在应对突发事件时，我们必须做到胸有成竹、从容维稳。

第三段：工作思路的调整

春运期间，客运量的激增和乘客的心态都会加大客运员的差错率和工作难度。因此，客运员们需要及时调整思路，增加体贴服务的内容。同时，我们也需要着重讲解运输规则和安全知识，帮助提醒乘客遵守安全规定。

在一些特殊情况下，客运员们需要用温暖的语言和细心的服务，来让那些长时间旅行的乘客和他们团聚的家人，感受到我们的心意与热情。我们的工作不仅是运输人员，更是一种关爱和陪伴。

第四段：协作与配合

客运员在春运期间的工作，十分繁忙而复杂。大量的客流量让客运员面临着周期性紧张。在这种情况下，不仅我们客运员之间需要相互协作和配合，在与其他运输部门的合作中，我们也需要互相支持。客运员的工作和其他岗位的职责存在交织，需要形成有效的协同和配合来一起解决问题。

在春运期间，我们要独自面对的瞬间很少，而我们每个人面对的都是千千万万的家庭幸福。我们的付出不仅仅是在帮助乘客回家，也体现了这种协同与配合的价值。

第五段：总结

客运员第一次春运，使我初步领会了春运期间工作的重要性和复杂度。虽然这个时段的工作极具挑战性，但考虑到服务乘客和家庭幸福的作用，客运员的工作是不可或缺的。因此，为了更好地完成工作，我们需要注重准备工作和内部培训，调整自己的工作思路，严格遵守规定和标准，以及相互配合协同。在春运期间的工作对我来说是一段宝贵的经历，使我充满敬意与感悟。

客运员工作心得篇十五

班组计划管理工作是企业管理的首要职能，班组计划就是在工作或行动以前预先拟定的具体工作内容和步骤，是根据企业的各项工作计划确定班组工作目标，制度班组工作计划。

班组计划管理是班组日常管理的重要内容之一，是企业各项生产计划的基础和落脚点,班组实施这一管理的主要目的是根据企业和班组已制定的各项计划,通过编制和执行班组计划,把班组全部生产活动纳入班组统一的计划管理，使组织生产中的各个环节和各种活动得以有计划进行，最终实现各项工作任务的准时完成，为企业取得最大的效益。

第一条要把握全局

班组在编制计划时，必须要服从企业和生产部门的工作计划,班组计划的制定要在生产部门计划的统一指导下进行。

第二条实事求是

要制定出合理有效的计划，就要在制定计划时，充分地了解班组的人员、技术、设备能力等详细情况，将有利因素和不利因素进行分析和总结，确保制定的班组计划目标具有可行性和挑战性。

第三条全员参与

班组管理者要让所有员工明晰自身在班组建设中的.任务和责任，使他们在生产中充分发挥自身的聪明才智，就要动员和组织所有员工参与，共同制定班组计划指标、确认班组生产目标，以制定切实可行的实施措施，促进班组工作的顺利进行。

第四条灵活性

班组计划必须有一定的原则性，但也必须具有一定的灵活性。在制定班组计划时，首先要充分征求班组成员的意见，经全体班组成员一致通过后加以严格执行，如在执行中发现一些特殊情况，可征得领导同意后将执行计划进行适当修改。

客运员工作心得篇十六

1、巩固与夯实公司六好六型班组建设工作模式基础，深化班组建设发展，丰富班组建设内容。

2、着力建设品牌班组。

3、进一步突显公司各类班组建设工作的特色与活力，稳步推进建立和发展公司特色班组文化。

xx年公司班组建设的主题：夯实基础、提升水平、深化发展、创立品牌。

1、四月份制订公司xx年班组建设工作计划和修改完善xx年公司班组评比考核标准;建立和完善公司全年班组建设工作的年度目标要求及工作任务。

2、五月份在全司组织开展一次班组长专题培训工作;进一步加强对班组长的班组管理意识和管理水平的教育培训，推进班组文化建设。

3、六月份在全司组织开展一次公司班组建设经验交流会，营造公司班组建设工作浓厚氛围，形成班组建设的品牌示范效应，推动班组建设以点带面工作格局，促进公司各班组建设工作的交流，推进班组管理水平提升。

4、全年组织开展一次班组建设特色主题活动;各单位(各基层工会)结合工作实际，以推动安全、质量、效益、节能减排等工作为目标，以推进六好六型班组建设工作，提升班组管理水平为特点，组织开展好一次班组建设特色主题活动。

5、十一月份组织开展公司班组建设评比申报工作;根据公司班组建设考核达标要求开展自评，组织开展好六好六型班组的申报工作。

6、十二月份组织开展公司班组建设评定工作;根据公司班组建设考核达标要求，组织开展好六好六型班组的评定工作。

7、年底组织开展公司班组建设表彰工作。根据六好六型班组的`评定工作结果，组织做好公司优秀班组的评比表彰工作。

为切实做好今年的六好六型班组建设的评定工作，进一步深化班组建设工作。公司设立六好六型班组建设考评组(4个部门)，由工会、组织宣传部(党办)、运输生产管理部、市场营销管理部等部门组成，年底开展班组建设综合考评工作。

客运员工作心得篇十七

时间如骏马过隙。20xx年结束了。春去秋来*凡而不简单的一年.在各位领导的帮助带领下，以及和同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，我顺利地做好自己的工作，这也算经历了一段人生的考验和磨砺。感谢邮政公司给我这个成长的*台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。20xx年加入速递公司这个大家庭。我身为外来务工人员能成为邮政速递的一员感到无比的光荣。随着公司改革和同事们的帮助逐渐成长，在风里来雨里去的艰辛中也体会到了本职工作的快乐。客户轻声的谢谢就是最大的理解。以下就是我今年第四季度的工作总结：

一、树立认真负责工作态度，圆满完成工作任务

我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项公司规章制度，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚、谨慎、律己”工作态度，在领导关心培养和同事们帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，履行好岗位职责，坚持理想，坚定信念，不断加强学习，挖掘开发新客户，经过努力x-x月份完成xx万业务、收入业务占比完成xx%。欠费每月清零、妥投率.思乡月、月递情谊、按照公司下达任务100%完成。

二、坚持团结协助的团队精神，营造良好工作氛围

一个优秀的军师抵不过三个优秀的士兵，在现任经理的带领下，速递站员工营造了一份有活一起干有困难一起解决有任务一起执行的良好氛围在这个小队里也体会到了无血缘的兄弟之情，深信ems全体终有一天会万众一心欣欣向荣的发展。有一朝气蓬勃的明天.只有公司发展好了.我们的工资福利才会好.勤勤恳恳工作才是我们唯一的选择。

三、坚持发展的理念，深化速度服务

在这4年多的时间里和客户沟通中，也有失误冒进的过失。现在的市场竞争极其激烈，逆水行舟.不进则退。对电子商务客户需求了解不够细腻，导致极少部分客户对ems失去信心选*营快递。在接下来的工作中要每日跟进客户动态，掌握邮件路向，发现一起问题解决一起，及时沟通解决不累计失误。抓住每次对手失误客户回头选择ems的时机积极促销提供非邮公司不能提供的服务在同等价格上比速度，在同等速度上比服务。

20xx年，是全新的一年，是自我挑战的一年，总结经验和教训。必将有利于自己的前行。我将努力改正去年工作中的缺点，把新一年的工作给自己一个规划，尽自己最大的能力完成公司下达的任务和目标。为邮政速递的发展贡献自己的力量。

客运员工作心得篇十八

近几年来，中国高铁发展得越来越迅速，高铁作为一种新型的交通工具，受到了广大旅客的喜爱，成为出行的首选。然而，随着高铁的日益普及，同样也出现了一些问题，如乘客的安全意识和乘车文明等问题。为了改善这些问题，女客运员们进行了一系列的活动，其中之一就是在车站起舞。下面，我将分享我的心得和体会。

第二段：常见问题

在我乘坐高铁的过程中，我观察到了一些问题。有些乘客会抢占座位，根本不管这个座位是否被别人预订；有些乘客会大声喧哗，影响其他人的休息；还有一些乘客会乱扔垃圾，污染环境。这些问题很大程度上影响了其他旅客的乘车体验，甚至会导致很多冲突和争执。

第三段：女客运员站台舞蹈的意义

为了改变这些不良现象，女客运员们在车站起舞。他们精心制作了一些舞蹈和歌曲，目的是希望吸引旅客的注意力，让他们重视安全，讲究文明。此外，他们的舞姿和歌曲也减轻了旅客的疲劳和压力，来促进乘客健康快乐的出行体验。这种方式不仅增强了旅客的自我保护和安全意识，也提高了文明乘车的口碑和认识度。

第四段：女客运员站台舞蹈的效果

当女客运员开始在车站起舞时，围观的旅客很快就被他们的舞姿和动作吸引停留，尤其是孩子们，他们跟着音乐一起跳舞和喊口号，使气氛变得轻松和愉快。在这种氛围下，乘客们也会自觉地排队、不拥挤、文明出行，让旅客们更加和谐和文明。不仅如此，这种起舞活动也得到了媒体的报导，对于向公众传达旅客安全和旅客文明乘车的信息起到了积极的推广作用。

第五段：总结

“女客运员站台起舞”这种形式对于改善旅客出行的文明程度和乘车体验来说都有很大的积极作用，它让乘客们更加关注他们的行为，提高了旅客自我保护和安全意识，并使他们乘车更加文明，形成了 “我文明、我行动、我安全” 的公共出行氛围。这也正是我们每个人所期待的，期望更多的人来倡导和参加这样文明的活动，推广化更多地区，让中国的高铁旅行越来越美好！

客运员工作心得篇十九

随着春节的到来，中国人民的春运大潮也开始了。每年春运期间，数以亿计的人们出行，回家团聚，享受温馨幸福的时光。而在这个期间中，作为现场服务人员的客运员和售票员则处于工作的最高峰期。而作为客运员第一次参加春运的我也有了一些开云官网app下载安装手机版 ，现在我来和大家分享。

第一段：必须踏实，操作稳定

春运期间客流量特别大，客运工作也变得相当繁忙。我们客运员在工作的时候，必须时刻保持警惕，保证操作仪器准确稳定，确保所有乘客能够安全的到达自己的目的地。尤其是在交通压力大的时候，我们必须具备快速反应并果敢处理事情的能力，争取在最短的时间里排除所有可能干扰客流正常运行的因素，确保乘客想你们的服务有了信心。

第二段：交流能力至关重要

出行在外的乘客，对于客运员的服务有时候是全凭听觉和肢体语言来交流的。而在这种情况下，如果我们能够有效地利用一些跨文化或音频挑战来巩固自己的技能，那么对我们的工作是有很大帮助的。我们需要掌握较为生动活泼的语言表达方式，并且尽量关注每一个乘客的具体需求，保证他们获得最好的服务，从而形成客户满意度。

第三段：明确分工，提高效率

每个工作岗位都有各自不同的工作内容，各种不同类型的客流也需要不同的服务手段。在春运期间中，我们必须保证各自岗位运转良好，让整个旅游环节流畅，提高效率，最大程度地为乘客提供便利和舒适的服务体验。因此，明确工作职责和时间分配是非常重要的。

第四段：保持沟通，提高服务质量

保持良好的沟通是我们工作中重要的方面之一，在繁忙的工作氛围中，相互之间不要忽略沟通。我们通过与同事互动，分享服务经验，互相学习和交流，在取得更高服务水平的同时也培养了合作精神和频率，提高了工作效率和服务质量。

第五段：积极向上，不断提高

春运期间的工作是繁忙的，但我们一定要积极向上，不断提高自己的服务质量和专业技能。我们也应该不断向公司上报有关建议和优化方案，希望不断完善服务体验，让人们从我们的服务中感受到更多的温暖和帮助，这将带来更多的客户，让我们在客服行业中更加优秀。

总而言之，春运是每年全国人民最为特别的时刻之一，从一个客运员的角度来看，这是一个特殊而重要的工作。虽然客运员第一次参加春运的工作没有过多的经验，但如果我们积极学习，不断提高自己的能力，这将对我们的工作有所帮助，也能为许多远离家乡的乘客带来更多的安慰和便利，从而带来更多的客户和信任。

客运员工作心得篇二十

近年来，随着城市化进程的加速，客运行业迎来了蓬勃发展的机遇。作为一名客运员，我有幸加入了这个行业，在这段时间里，我深刻体会到了客运员的入职心得与体会。下面我将结合我的亲身经历，谈谈我的入职开云官网app下载安装手机版 。

首先，客运员的工作要求高度的责任心与服务意识。入职之初，我们就受到了繁琐而严格的培训，学习了专业知识和技能。在日常工作中，我们要时刻保持高度的责任心和服务意识，在客运过程中维护乘客的合法权益，确保乘客安全和舒适。我记得刚入职的那天，一个老人在车上丢失了一只钱包，我连忙上前寻找，最终在车厢的角落里找到了它。看到老人那感激的目光，我深刻体会到了作为客运员的责任与使命。入职一段时间以来，我始终保持着对每一位乘客的尊重与关怀，以满足乘客需求为目标，努力为乘客提供优质的服务。

其次，客运员需要具备良好的沟通与应变能力。在客运岗位上，与乘客及同事的沟通是日常工作中的常态。作为客运员，我们不仅需要与乘客进行日常交流，了解他们的需要和心声，还要在处理突发状况时妥善处理事态，应对各种疑难问题。一次，我遇到了一名乘客迷路的情况，我耐心地与他沟通，并引导他找到正确的道路。通过沟通和应变能力的发挥，我及时解决了乘客的困惑，也增强了自己的信心和能力。

此外，客运员的工作需要具备一定的协调与团队合作能力。在客运行业，客运员往往需要与同事密切合作，共同完成任务。工作中，乘客换乘和时间紧迫等情况时常发生，这就要求我们与同事们充分协调和配合，确保顺利完成工作。我曾经经历过一次大雪天气，公路交通堵塞，很多车次都受到了影响。在这种情况下，我与同事们紧密配合，通过与调度员沟通，调整了行车计划，确保乘客的安全与顺利出行。通过这次经历，我深刻体验到了协调与团队合作的重要性，也提高了自己的协调能力。

最后，客运员的工作需要具备一定的心理调适能力。作为客运员，我们面对的乘客众多，每个乘客都有不同的情绪、需求和行为，这往往要求我们具备一定的心理素质。乘客可能会为各种原因情绪失控，甚至发生冲突。作为客运员，在这种情况下，我们需要保持冷静，应对妥善，保持耐心和友善，化解矛盾。这要求我们具备处理复杂情绪的能力，调整心态，提高自身的情商和智商。

总而言之，客运员是城市交通运输中非常重要的一环，他们的工作直接关系到乘客的出行体验和安全。入职以来，我深切体会到了客运员的工作要求和挑战，也通过自己的努力不断提升自我。我相信，只要我们保持责任心、提高服务质量、养成良好的沟通与应变能力以及团队合作能力，并具备一定的心理调适能力，我们就能够在客运行业中发光发热，为交通运输事业贡献自己的力量。

客运员工作心得篇二十一

合理营养是创设健康膳食环境的主要目标，是促进幼儿生长发育和物质能量代谢的必要条件。合理营养体此刻膳食上就称为*衡膳食。任何一种食物都不可能包含所有的营养素，任何一种营养素也不可能具备全部营养功能。所以，我们把各种食物合理调配，使具有不一样营养特点的食物在膳食中占有适当比例，从而保证幼儿的营养需要和膳食供给*衡、各种营养素和热量*衡、各种氨基酸*衡和各类食品*衡。

科学合理制定幼儿食谱，是保证幼儿健康成长的关键。根据需要，我们成立了有家长参与的食谱制定小组，参与幼儿食谱的制定。成立伙食管理委员会，每月开一次会，听取各方意见，及时改善，不断提高膳食质量。另外，保健教师定期计算每日膳食中各种营养素的供给量，制定食谱。

二、科学烹调是保证膳食质量和保存食物营养成分的重要环节

科学烹调对食物的消化、吸收、利用和提高其营养价值均有重要作用。我们做好食堂人员的培训，具体做法如下：

1、洗。仔细冲洗，去除寄生虫卵和残留农药，尽量不在切后洗，更不在水中浸泡，以减少水溶性营养素的流失。

2、切。根据幼儿消化机能尚未发育健全的特点，菜肴制作时原料要切得细、碎，尽量做到现切现烹，以减少营养素的流失。

3、配。既配质量，配色、香、味、形，更注重配营养，荤素搭配，粗细搭配。

4、烫。根据菜肴属性，有些原料需要水烫处理。蔬菜在沸水中翻个身就捞起，坚持鲜艳的色泽，口感的脆嫩。比如菠菜有人主张不宜作水烫处理，殊不知菠菜在沸水烫后，虽然损失了部分维生素，但也能除去较多的草酸，有利于体内钙的吸收。

5、烹。减少营养素流失的烹调原则是旺火急炒。使用旺火急炒，叶菜类的维生素c*均保存率为60~70%，而胡萝卜素的保存度则可到达76~96%。急炒时加热时间不宜过长，以免水溶性蛋白质的流失，如蛋、鸡、鸭、猪血中，均包含丰富的水溶性蛋白质，在加热过程中，这些水溶性蛋白质会逐渐凝固，加热时间愈长，凝固得越硬，会影响口感及营养素的利用。

6、调。烹调时不宜过早加盐，煮豆、烧肉时加盐太早，会使原料中的蛋白质凝结过早，不易吸水膨胀而碎烂;烧汤时加盐过早，会导致蛋白质过早凝结而影响汤汁的浓度。味精的调味也很讲究，一般在菜肴将起锅时放入最好。

可见，幼儿营养是否充分，不仅仅与膳食结构、原材料质量有关，并且与烹调过程及技巧有关。不科学的烹调技术和方法会导致营养物质流失或破坏，降低了营养价值。

三、根据幼儿的膳食心理特点来搞好食物调配与烹饪

3~6岁的幼儿喜爱花样面点与各种配菜，喜爱色香味形均佳的饭菜，爱吃带馅的食品，他们不爱吃太长的菜叶、滑溜溜的紫菜、猪肝和酱色太深的汤。所以，我们可将孩子*时不爱吃，但营养丰富的猪肝、胡萝卜制成馅，做成包子，将不爱吃的豆制品卤成五香和海鲜酱豆腐干当点心吃，使他们乐于理解，增进营养素的摄入。根据孩子的需要，我们的食谱常换花样，主食种类也十分多样，如营养饭、花卷、包子、面条、粽子等。增加了各种粥、粗粮，并在传统的煲汤中加入了各种时令蔬菜，受到孩子们的欢迎。

四、创设合理的饮食环境，培养良好的饮食习惯

优雅的环境能够使孩子心境愉快，增强肠胃的蠕动及消化液的分泌，增进食欲，促进消化。注意营造和谐的进餐气氛，不强迫幼儿进食。在进餐过程中，师幼、*之间有交流，融知识教育、情感交流、行为与习惯的训练为一体。良好的饮食习惯有助于幼儿的膳食*衡，有利于幼儿消化器官活动和疾病预防，也有利于幼儿良好道德品质与礼貌行为的构成。要求孩子定时定量、定地点进餐，细嚼慢咽;要不偏食、不挑食、不剩饭撒饭，饭前作好准备;要创设良好的相互模仿与学习的环境，让他们在进餐过程中养成正确的饮食习惯，促进身心健康。

五、加强食堂人员工作质量考核

在食堂人员中开展公*竞争考核活动，是解决幼儿膳食营养要求与食堂工作质量矛盾的关键，也是实施幼儿园膳食科学管理的关键。我们的具体做法是：成立考核小组，提出考核方案，考核方案里的考核指标，以表格形式表示。表格尽可能体现全面性、公*性、数据性。表格具体由每班保教人员如实填写上交。考核按表格要求，根据当天当餐的食物，从色、香、味、形、量等方面进行综合评分。这种公*、公开、竞争、量化的考核方式解决了前面提出的矛盾。实施膳食科学管理的结果是：幼儿欢心、家长放心、保教人员开心、食堂人员舒心、领导宽心。

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