报告需要进行审阅和编辑，以确保内容的准确性和一致性。报告中的论据和分析要有科学性和客观性，可以通过实例、数据、引用等方式支持。掌握正确的报告写作方法对于提高沟通能力和表达能力非常重要，请看以下范文。
向上级写报告篇一
尊敬的各位来宾，各位朋友：
大家晚上好！
首先，我代表xxx医院健康体检中心祝三美促进会的各位来宾和朋友新春快乐，身体健康，合家欢乐美，是人类一切美好东西的代言词，无论社会怎么进步，我们对美的探索与追求是永恒的主题。
就像代表重庆名片的美女，美食，美景的三张名片，在三美促进会品牌的整合推广之下，把重庆一些美好的事物以宁静之美，和谐之美，生态之美，自然之美的方式四处传播。
美和健康，是相连的。只有健康的美，才是向上，向真，向善的美。我们xxx医院健康体检中心，愿意和三美促进会品牌携手打造健康与美，共同为了人类的美，做出更大的贡献。
最后，再次祝愿大家身体健康，新年快乐，万事如意。
向上级写报告篇二
市人民政府、市教育局：
我校今年由于住宿生急剧增加，已有的学生宿舍已无法容纳，现在住宿生基本上是一个床位两个人睡，严重影响学生的身心健康。为解决这一困难，我校决定再建一栋学生宿舍楼。另外，我校图书馆也尚未达到省?两基?标准，望上级部门给予适当支持。
特此请示，请回复。
××市二职
20××年12月15日
向上级写报告篇三
大家下午好！
今天，我们在这里举行我法律院协会、营销协会、绿缘环保协会、健美操协会、学生职业发展协会换届大会，刚才，院社团联合会宣读了新一届协会成立决定和组成人员名单。向新一届协会干部授旗并颁发聘书，这表明你们已经正式履任开始工作。在这里，我代表学院团委向上一届协会干部的辛勤和富有成效的工作表示衷心的感谢！向新一届的协会干部的履任表示热烈祝贺！
长期以来，我院各学生社团在校党委领导下，在校团委的具体指导下，紧紧围绕学校育人工作，充分发挥学生社团“自我教育、自我管理、自我服务”的职能，在学生素质教育、科技创新、社会实践、校园文化、服务就业和自身建设等方面做出了重要贡献。同时。积极发挥自身的优势，组织开展一系列形式多样、富有成效的社团活动，丰富了同学们的业余文化生活，促进了学校的校园文化建设，提高了大学生的综合素质。特别是在过去的一年时间里，各社团在指导老师的悉心指导和理事会成员的努力下取得了优秀的成绩。其中法律协会在20xx年上半学年中承办法律知识竞赛获得了学院优秀组织奖的荣誉和锦旗。
因此，全院各级领导、广大师生对同学们的工作是肯定的、满意的。
今年是实施“xx”规划的重要之年，也是我校实现跨越式发展的关键时期。新形势、新任务对学院各学生社团也提出了更新、更高的要求，对学生社团工作的开展和自身建设提出了新的挑战，也为各学生社团更好地服务于学生健康成长和素质拓展提供了有利的时机和广阔的空间。我院各学生社团要进一步认清改革发展的大趋势，牢固树立大局意识、服务意识，紧紧围绕学校中心工作，切实贴近学生成才的实际要求，大胆创新，勤奋工作，以蓬勃的朝气和充沛的活力，全面推进自身的思想建设、组织建设、活动建设和作风建设，为加快学校发展发挥积极的作用。借此机会，我代表学院团委向我院各学生社团提出几点希望：
一、坚持先进文化的发展方向，服从和服务于学校中心工作
社团，作为校园文化建设的一支重要力量，不仅能活跃校园生活，丰富校园文化，营造良好育人氛围，更能引导学生树立正确的价值取向和发展目标，培养自主学习的习惯和自我发展的能力。社团正是校园文化不可分割的一部分。社团始终坚持先进文化的发展方向，服从和服务于学校中心工作，努力构建符合时代发展要求，为广大师生喜闻乐见，具有实效的社团文化。
二、加强自身组织管理和规范发展。
社团要建立健全各项管理制度，使社团工作有章可循，有据可依，为社团创造一个良好的生存、发展空间。一个乐于奉献、积极上进的社团领导班子也是这个集体腾飞的关键，所以要加强对社团骨干的培养。社团必须建立科学的社团负责人选拔任用制度，并对社团骨干进行定期的、系统的培训，通过提高社团骨干的素质，促进社团健康、有序地发展。
三、结合自身特色实践创新，丰富校园文化，提升学生综合素质。
学生社团活动，对于完成课内与课外的对接，将知识应用于课外活动和社会实践的演练之中，从而达到增强社员综合能力，有着积极的作用。各学生社团要深化实践环节，加强社团活动与学校教学工作的相互促进，将社团建设成为第一课堂的有力补充与延伸，建设成为培养兴趣、引导需求的阵地。与此同时，要积极探索让思想政治工作以大学生乐于接受的社团活动形式开展，寓教育于活动之中。要通过组合内容充实、形式多样、品味健康、格调高雅的社团活动，在友好、理解、双向交流的氛围中，达到思想教育的目的，丰富校园文化，提升学生综合素质。
向上级写报告篇四
上午好，非常感谢大家参加今天淄博亿房农业发展有限公司授牌典礼，见证淄博亿房农业发展有限公司发展历程的重要时刻。我代表淄博亿房农业发展有限公司全体员工向今天前来参加典礼的各位领导及各位来宾及支持亿房农业发展的企业表示热烈的欢迎。
淄博亿房农业发展有限公司在省、市、区各级部门和领导的帮助和支持下经过多年的调查研究，针对学校供餐现状出现的饭菜质量差、送餐不及时、食材来源杂、自办食堂管理难度大食品安全难保证等诸多问题，，提出可行性报告，制定实施方案，于20xx年6月正式破土动工，8月底完成试运行。
淄博亿房农业发展有限公司从源头开始控制食品质量，从生产基地种植开始进行监控及种植指导，绿色环保种植，掌握优先供应权，采摘后进行全方位的检测检验，优中选优，进入厂区进行处理前，再次检验产品质量，确保运输途中的食品安全，合格后方可进入生产加工环节；生产加工中采用先进的无尘、无菌车间进行专业生产加工，确保食品生产环节安全卫生。初步处理完成后，对即将运输到终端进行加工的食品再次进行检验确保食品安全；终端在经检验验收合格后方进行加工制作。终端采用先进的全自动设备进行处理，实现标准化的生产流程。配备由经验丰富的营养师、烹调师、面点师组成研发团队，针对不同人群开发出一系列营养套餐食谱。专业高素质的生产团队，以及高速快捷的后勤保障队伍。
淄博亿房农业发展有限公司的落成离不开各位领导的关心与支持，同时，未来亿方的发展也离不开各位领导的大力支持，淄博亿房农业发展有限公司将秉承做放心食品，做良心企业的企业使命，积极参加公益事业，为当地解决就业提供帮助。
最后，祝各位领导、各位来宾身体健康、工作顺利、万事如意。谢谢大家。
向上级写报告篇五
尊敬的曾培炎副总理，尊敬的世界自然基金会主席伊米卡安耀库先生，尊敬的各位嘉宾，女士们、先生们，下午好!
今天，在庄严的人民大会堂，我十分荣幸地接受了由世界自然基金会颁发的自然保护杰出领导奖。这是国际社会和世界自然基金会对中国自然保护事业取得成就的充分肯定。这份成绩和荣誉，属于中国政府，属于所有参与、支持和关心我国自然保护事业的人们。中国政府高度重视自然保护工作。近几十年来，全国自然保护事业有了长足进步，林业建设快速发展，生态状况明显改善。通过实施天然林保护、退耕还林、防沙治沙、野生动植物保护和自然保护区建设等重点工程，组织动员全社会广泛开展植树造林运动，极大地推进了生态建设和保护事业发展。全国森林面积已扩大到1.75亿公顷，森林覆盖率提高到18.21%，人工林保存面积达到5325.73万公顷，居世界第一位，全国活立木总蓄积达到136.18亿立方米，实现了森林面积和蓄积量双增长。同时，我们还不断强化森林和野生动植物资源保护管理，把资源管理工作纳入了科学化法治化轨道。自然保护区建设一直是我们的重点工作之一。多年来，中国政府坚持保护第一的原则，不断加强自然保护区建设。目前，全国自然保护区总数已达2349处，占国土面积的15.2%。其中，林业部门管理的自然保护区1706处，占全国总数的70%以上，使中国90%的陆地生态系统、45%的自然湿地、85%的野生动物种群、65%的高等植物群落、20%的天然优质森林得到了有效保护。这些成绩的取得，离不开中国政府的'正确领导和高度重视，离不开全国人民的共同努力。同时，也离不开包括世界自然基金会在内的国际社会的大力支持。
近年来，国际自然保护组织积极来华实施各种规模的自然保护项目，为中国生态建设和保护事业贡献力量。在此，我代表国家林业局向世界自然基金会和一切关心、支持中国林业事业的国际组织，表示崇高敬意和衷心感谢!女士们、先生们，在感受成绩和荣誉的同时，我们也清醒地认识到，中国生态建设依然任重道远，中国林业发展依然困难很多。
从整体上说，中国依然是一个缺林少绿的国家，森林生态系统的功能依然薄弱，木材及林产品供需矛盾依然突出，土地荒漠化、水土流失、气候变化、水资源短缺、生物多样性破坏等生态问题依然严重，制约着经济社会可持续发展。面对这些困难和问题，我们有信心和决心，在党中央、国务院的正确领导下，在世界自然基金会等国际组织的大力支持下，把我国的自然生态系统保护好、建设好，为实现人与自然和谐发展，为维护全球生态安全，做出无愧于时代的不懈努力和新贡献。
向上级写报告篇六
请示的书写都有哪些格式与讲究呢？以下是小编整理的向上级请示报告格式，欢迎参考阅读！
01、题头输入以实际需求为题，“xx请示报告”并居中，字号调整为2号。
02、另起一行左对齐输入请示领导或是部门。字号调整为4号。
03、再起一行空两格后输入请示内容，请根据实际情况进行书写。
04、换行输入此致，敬礼。
05、最后写下申请人或申请部门，并输入请示日期。
向上级写报告篇七
尊敬的领导：
由于工作太忙而没有及时给领导发送祝福，实在失职，究其原因是思想上不够重视，没有分清工作的轻重缓急。为儆效尤，特此书面检讨。并从以下几个方面加强自我教育。
二是加强以领导为核心的制度建设，完善工作机制，通过制度来约束自己的行为;
三是狠抓落实，认真贯彻落实各项为领导服务的措施，使领导真正体会到服务的真诚与周到。
特此承上，请领导审阅并批示。
此致
敬礼!
道歉人：__
20____年____月____日
怎么写给上级的道歉信范文
向上级写报告篇八
捐资助学是一项功在当代、利在千秋的伟大事业，更是发展市场经济与社会道德行为向结合的一大善举，为构建和谐社会、全面建设社会主义新农村具有积极而深远的意义。刚才听了学生、家长特别是xx先生的发言之后，我特别感动。
“受人玫瑰，手有余香”，捐助是真诚的，爱心是无价的。企业家的善举以及对教育事业的无私奉献，见证了社会各界朋友对我们翟镇教育事业的关心和支持，是尊师重教、关心学生的深情厚谊！我相信，不仅受到资助的学生会永远铭记，300多名教师会永远铭记，全镇6.5万人民也会永远铭记！在此，我代表党委政府，向xx先生表示衷心的感谢！
感动之余，我们只有立即付诸行动。希望学校要励精图治，严谨办校，把翟镇一中办成领导放心、社会满意、家长称心、学生成才的学校。希望教师要不断更新教育教学理念，学习先进的教学方法，不断提高教育教学质量，做人民满意的教师。希望各位同学要不忘恩情，珍惜机会，刻苦学习，努力使自已成为德、智、体、美全面发展的、具有创新精神和实践能力的一代新人，以优异的成绩回报社会、报效祖国！
最后，祝同学们学习进步，祝各位在新的一年里事业进步！
向上级写报告篇九
尊敬的____________：
为推动中国企业成长，世纪管理名家讲堂组委会秘书处，特邀请著名组织与人力资源管理专家、中国人民大学管理学博士、红塔集团顾问李序蒙先生现场讲座。诚邀贵企业分管人力资源系统总经理、人力资源总监光临本次讲座。
模块一：人才规划
学员能够建立起正确的战略人力资源管理的`思维方式。
模块二：人才决策
学员能够掌握人才决策的思维方式、原理与方法。
模块三：人才培养
学员能够学会如何思考人才培养策略，掌握培训价值链管理、员工职业生涯管理、在岗培养的原理和方法。
模块四：人才激励
当前，80后已经或正在成为企业骨干，90后新生代员工开始进入职场，“忠诚度低”、“流动性高”、“外部激励失效”是众多企业面临的新问题。
模块五：人才风险
企业最大的人才风险在于：把企业的发展寄托于“能人”，一旦“能人”流失，企业的核心能力将受到极大的损害。
主讲：李序蒙博士
知名组织与人力资源管理专家
红塔集团专家顾问
中国人民大学管理学博士，师从包政先生
现担任长沙市政协委员；致公党长沙市委参政议政委员会主任。北京大学总裁班人力资源课程讲师，中国人民大学深圳研究院emba班客座教授，深圳市政府“深圳市重点民营企业家卓越领导力研修班”实景案例教学老师，为康佳集团、白沙烟草、正虹科技、利郎男装、湖南电力、湖北车桥、江苏红太阳、广东联通等企业提供过深度的专家顾问服务。李老师的授课儒雅风趣，率真爽朗，喜欢寓教于乐,是广受学员欢迎的实战派培训师。多年来，李序蒙老师至少为300家以上企业提供过内训服务，诸如三一重工、深圳格林美、康佳集团、太平洋保险集团、泰昂电子、丛林集团、德农种业、江苏红太阳、深圳迈瑞、福建利郎、福建安踏、福建九牧王、白沙、红塔、中石油、中国联通等！参会人员要求：
1、企业分管人力资源系统总经理、人力资源总监。
2、企业规模：亿元规模以上
3、每家企业限二人参会
4、参会学员必须携带名片及讲座通知。（如没有，恕不接待。）
讲座地点：北京美泉宫酒店·详见讲座通知。
主办单位：世纪管理名家讲堂组委会秘书处
访问网站：#url#
欢迎您出席世纪管理名家讲堂。请您填写好报名表，尽快传真或电邮至我们。报名表
企业名称
联系人
企业地址
联系电话
营业额
联系传真
参会姓名
性别
职务/部门
电话
手机
邮箱
莅临讲堂考察！！！
同步了解开课信息，随时学习名家精华请关注讲堂微博：#url#
刘玉慧会员发展部学习顾问
世纪管理名家讲堂组委会秘书处
手机：13641305580
电邮:#url#
#url#
向上级写报告篇十
作为主要负责人，在区委的直接管理和领导下，我坚持深入学习和贯彻“三个代表”思想，坚持与时俱进、开拓创新，坚持公开、公平、公正原则，坚持制度管理，坚持集体领导，民主集中，坚持弘扬正气，反对歪风邪气，在全办起到了领导干部应有的模范带头作用，并带领全体职工通过一年的努力完成了年初制定的目标任务和区委政府下达的各项临时性任务。现就一年来思想、学习、工作各方面情况汇报如下：
一、坚持发扬马列主义学风，坚持实事求是原则，理论联系实际，思路指导出路。
一年来，我坚持“三个代表”重要思想的学习，努力推进“三个转变”，将所学理论知识与自身工作实际结合起来，随时用先进思想指导工作，认真执行学习制度，在学习中做到自觉、主动、积极，起到了很好的表率作用。
“三个代表”重要思想的学习，使我进一步加强主观世界改造，切实推进“三个转变”，为实现区发展新跨越，全面建设小康社会，在区委、区政府领导下，向加快企业发展，实现自身壮大，将企业做大、做强、做优而努力。
通过一系列理论的学习，我认识到自身存在的差距。一年来，我着重对如何实践“三个转变”，将我办管理的丰富的国有资源转化为资本为我区建设注入活力?如何加强培养人才，将我办专业技术人员资源优势转化为人力资本?如何把握市场在资源配置中的基础性作用，进一步深化改革，创新体制，摸索出企业化运作的新思路?如何打造诚信的品牌，树立良好的口碑等等问题进行了深刻的思考和探索，并提出了全面走向市场，全方位寻找项目，积极参加我区旧城改造的工作思路，这一思路得到了区委政府领导的一致认同。
二、按照“先做人、再做事”的原则，加强自身品德修养，严于律己，清正廉洁。
1、首先强化了宗旨意识，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉遵守中央关于廉洁从政的有关规定，经得住考验，守得住原则。洁身自好，严守制度，作为单位一把手，制定了严密的工程招投标、材料定价、预决算管理等规章制度，从没利用职权违规干预和插手建设工程、房屋开发和经营，没有违规接受他人礼金、有价证券，没有参与任何形式的赌博。
2、工作中加强干部监督制度，不但做到无条件接受来自组织和群众的监督，接受法律监督和其他形式的监督，不以任何借口、任何理由、任何形式拒绝监督、逃避监督，同时做到作为中层领导干部，切实肩负起加强监督的政治责任，主动加强对单位其他同志的监督，加强对班子和党员干部队伍的监督。大力恢复和发扬批评和自我批评的好风气，开展积极健康的思想探讨，坚决纠正不讲党性讲人情、不讲原则讲关系、不讲正气讲和气、不求有功但求无过的现象，一年来，我办政令畅通，团结奋进蔚然成风，无一起违法乱纪案件发生。
3、有全局意识，工作中能站在全办的高度，正确处理好个人与组织、个人与个人之间的关系，始终坚持“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”，领导班子制度健全，工作中坚持集体领导，民主集中，严格按照议事日程办事，凡属重大事项坚持由党组会、办公会讨论，杜绝了一人说了算。作为部门负责人，服从全区经济建设大局，服从区委、区政府做出的安排，不局限于局部利益。
向上级写报告篇十一
xx市交通局：
我村地处xx市xx区xx镇西南海边，与、隔海相望，交通不便，村容村貌落后，村财贫困，是xx镇的贫困村。
近几年，通过村民自愿集资，上级政府支持补助等筹资300万多元修建了一条长3公里，宽6米的'村道(从东庄镇前运村经过顶厨村至我村村部，极大地方便了本村3000多村民的出行，改善了村民的生产和生活条件。但由于后续至金缺乏，村内尚有1.5公里的村道尚未铺设水泥路面，预计需要资金160万元。我村计划今年内再次向村民集资100万元，尚缺口资金60万元，急需上级有关部门支持解决。为此特向上级申请资金补助10万元，望予以大力支持为盼，全体村民不胜感激。
特此报告
xx市xx区xx镇xx村民委员会
20xx年x月x日
向上级写报告篇十二
尊敬的领导：
你好!感谢您抽出时间阅览我的辞职报告，为此我深感歉意!
经过我的深思熟虑，我决定辞去目前我在公司所担任的总监一职，我知道辞掉这份工作是我个人的损失，但不会对公司造成影响。非常感激您给予我机会让我在您的公司工作和学习，对我来说那是无形的财富。在您的公司工作半年了，跟您还有同事相处得很融洽也很愉快。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想给自己放放假出去旅游一下。
在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好我份内的事。我衷心祝愿公司的业绩一路飙升，勇创佳绩，越走越顺!公司领导及各位同事工作顺利!
希望您特许批准我辞职，谢谢!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
向上级写报告篇十三
xxx领导：
根据行业的传统惯例，在传统的节日期间(中秋、春节)须加强企业外部环境的横向沟通。与企业的主管部门保持互动沟通的良好关系。为此，物业公司建议如下：
1、拜访单位：市房管局综合科、物业服务中心、物业管理协会、z派出所
2、赠送形式：z的购物卡：4600元
3、宴请单位：市房管局及市物协、z派出所
宴请地点：安排在嘉年华会
为此，物业公司申请节日费用4600元
妥否，请批示!
申请者：
申请日期：
更多相关优秀文章推荐：
1.学校资金申请报告
2.村级公路维修资金申请报告
3.旅游项目建设补助资金项目申请报告
5.社区资金申请报告
向上级写报告篇十四
上级报告是一种向上级领导汇报工作情况和成果的体现。在工作中，上级报告是必不可少的一环，它有助于上级领导更好地了解下属的工作状态和进展，为工作提供相应的支持和帮助，促进工作的顺利推进。因此，如何高效地进行上级报告，也成为了广大员工必须掌握的一项重要技能。
第二段：总结上级报告的要点和技巧
上级报告的重点在于要展示工作的成绩和进展，让上级领导了解到工作的情况和存在的问题，以便及时地采取措施进行解决。在报告中，要突出工作的重点和难点，展示自己的工作能力和推进工作的实际效果。同时，要注意陈述问题时的语言和方式，尽可能的体现出合作和帮助上级领导解决问题的态度，体现出对上级领导信任和尊重的良好精神面貌。
第三段：分享自己的上级报告心得
在个人的上级报告中，我会首先总结工作进展和成绩，形成一个全局和部分的情况的描述，避免陷入细节之中，导致效果不好。同时，我会利用图表等形式来展示工作的量化指标，具体而直观。此外，我会在上级报告中刻意呈现一些困难和问题，以期在和上级领导的沟通中找到解决问题方案。最后，我会对接下来的工作进行规划和预测，以便上级领导更好地协调和支持，切实地推进工作的进展。
第四段：认识到上级报告的问题
上级报告有时候容易陷入固有的模式中，让人无法进一步了解工作的真实情况。有时候过多地关注外部客户的需求和市场反馈，而忽略了自身团队的细节和需要。此外，上级领导的个人优先级也可能因为种种意愿而导致工作的优先级需要再次审视。在实际工作中，我认识到了这些问题，并逐步给予改进，以期更好地向上级领导汇报工作情况。
第五段：结语
上级报告是工作中一项必不可少的环节，在向上级领导汇报工作情况和进展时，我认为我们需要做到全面细致，采取有效的沟通方式来建立相互间的信任和理解，更好地推进工作的进展。 然而，同时，我们也要认识到其中存在的问题和限制，逐步进行改进，使得上级报告对提升工作效率，构建良好的工作环境起到更大的作用。
向上级写报告篇十五
尊敬的公司领导：
我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职，我想辞去财务总监的职位。
来到公司也有接近半年的时间了，在这段时间里，公司的领导对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
祝愿公司蓬勃发展，蒸蒸日上。也祝愿领导，同事们身体健康，工作愉快。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
向上级写报告篇十六
姓名：张陆浩
班级：高材11001
学号：20xx01978
老师：张老师熊老师
时间：20xx年12月24日
一．实验目的:
1.熟悉vb6.0的开发环境,掌握基本的编程方法,熟悉用vb语言完成一个
应用程序的设计过程,掌握有关编辑和调试程序的方法和技巧;
2.主要掌握vb语言中的标准模块的建立﹑数据文件的`读出与写入、数组
与选择结构的运用，图形操作等内容
3.了解开发简单应用程序的全过程,包括:分析﹑设计﹑编程﹑调试和编
写报告.
二．实习要求：
（一）、用记事本新建一个文本文件，将本班m名学生n门考试课的成绩输入到这个文件中，建议按如下形式存放（注：20=m=50,5=n=8，下文以m=4，n=3为例）:
学号姓名英语数学物理化学vb
1张陆浩9798979798
2林丹9287799184
3李宗伟7596837573
4李永波8993838682
（二）、将n门考试课以及其分数输入到另一个数据文件（文件类型同上题）中，建议以下列形式存放：
编号课程名称课程学分
1英语5.0
2数学4.5
3物理5.0
4化学4.5
5vb4.5
（三）、请编写一个简单的学生成绩管理程序，以完成以下功能：
1.根据以上两文件内容分别计算每个学生n门课程的加权平均分（保留两位小数，四舍五入），按平均分排列名次，平均分相同则名次并列。用vb创建一个数据文件，存放班级的成绩表。
2.分别统计全班每门课的平均分,并计算各分数段(90分以上;80～89;70～79;60～69;60分以下)的学生数。.
3.打印每名学生成绩条（并将结果存放到用vb创建的一个新的数据文件中）。
4.显示所有存在不及格课程的学生的名单(含学号,不及格课程名称,课程的学分及成绩)。
5.屏幕显示优等生名单及打印每门课程成绩分布图。优等生条件(只要满足三个中任一个就可以):
a)平均分=90分
b)名次在本班位于前四名
c)平均分=85分,并且至少有一门课的成绩=95分
三、实习步骤
1、用记事本新建一个学生成绩文本文件(其中包括学生学号，成绩，姓名，课程及成绩)。
2、用记事本新建一个课程学分文本文件。
3、编辑菜单编辑器：编辑四个可拉式菜单，包括学生成绩、成绩处理、成绩编辑、画图。
4、编辑代码：分别编辑打印学生成绩和学分代码，编辑加权平均分、各科平均分、分数段、成绩条、排名、优等生、差等生的代码，还有画各科目成绩人数图的代码。
5、调试程序代码并保存。
6、打印代码。
四．运行效果：
（一）.学生管理
（1）打开课程成绩及学分
（2）打开计算的加权平均分﹑排名及各科平均分
(二）.编辑
（1）打开计算的各科人数分布
（2）打开按学号查找每个学生的成绩
（3）输入要查找学生的学号
向上级写报告篇十七
上级报告作为一种重要的组织管理工具，是企业及机构内部管理的必备环节，通过上级报告，可以实现信息共享、顺畅沟通，合理协调与管理。同时，上级报告还可以促进上级对下属工作的了解和评估，为领导决策提供更准确的依据。
第二段：对上级报告的规范性要求的理解和体会
上级报告的规范性要求主要包括规范化、准确性、及时性、精炼性等一系列要求。规范化的上级报告能够让上级收到的信息有统一的格式和标准，减少了解信息所需的工作量，提高了效率；准确性的上级报告能够确保上级得到的信息是真实可靠的，从而更好地指导下属工作；及时性的上级报告能够更快、更准确地捕捉问题和机会，及时调整工作策略；精炼性的上级报告能够在保证信息全面的基础上，简化内容，让上级更好地理解信息，提高决策效率。
第三段：对上级报告中开云官网app下载安装手机版 的思考
在进行上级报告时，首先应该认真分析和总结工作进程中的问题和困难，提出处理方案和措施，起到提醒、协调、指导和评价作用。可以借助模板、图表等工具，将内容具体化，突出核心信息，避免出现无关或重复信息。而在具体撰写上级报告时，也要注重文字的选用，避免使用太过生疏或专业术语，以免产生误解或误解。
第四段：对上级报告的实现方式和有效性要求的思考
在实现上级报告的过程中，需要对上级报告的实现方式进行充分考虑，如利用现代信息技术、研究和应用先进的文献信息服务工具等，将上级报告实现精准、快速、高效的传递。同时，在保证上级报告有效性的基础上，还需要进行适当的反馈和跟进工作，及时发现问题和改进之处。在实现方式上推崇以人为本，满足员工的实际需求，惠及员工，让员工的工作更好地得到指导和支持。
第五段：总结上级报告对工作的重要意义
通过上级报告，可以增强沟通与协调，促进合理的决策制定，提高工作效率；同时，上级报告还能极大地提高员工的责任心和紧迫感，让员工更好地完成既定任务和目标。综上所述，对员工而言，撰写合格的上级报告无疑是一项非常重要的工作，对工作的开展和成功均具有积极的推动作用。
向上级写报告篇十八
尊敬的xxxxx小额贷款有限公司董事会：
您们好!
鉴于我个人能力及不能胜任总经理工作岗位要求等多方面原因的考虑，经过深思熟虑，特向公司提出辞职。
我于20xx年3月于公司成立时正式上任，工作上各位股东给予了大力支持与培养，给了我一个又一个很好的学习机会。感谢各位股东一直对我的栽培与信任，很遗憾令您失望了!
要辞退总经理职务的这一刻，我衷心向大家说声谢谢!感谢全体同事对我无微不至的关怀，对此我表示诚挚的谢意，也同时对我的辞职给公司带来的不便表示深深地歉意。
在离开之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。离开之后我也将一如既往的把公司的业务及相关的事务处理好，因为我本来就是公司的股东。 望公司董事会给予批准。
祝xxxx公司的生意财源滚滚，大展宏图!
祝公司股东及同事们前程似锦，万事如意!
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年x月x日
向上级写报告篇十九
某某地产领导：
您好!
在xx地产的5年，是我努力的5年、学习的5年、进步的5年、感动的5年，也是刻骨铭心的5年。多少风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面，多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件，多少……令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，似乎随时都在我的眼前闪现，让人荡气回肠，令人浮想联翩。人生没有多少5年，也没有多少能有深刻记忆的5年，但在xx地产的5年，也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的5年。xx地产的未来还很漫长，我的人生也还很漫长。无论将来如何，我将继续关注xx地产，并在竭尽所能的情况下帮助xx地产。在为自己祈祷的同时，更为xx地产祝福，祝自己未来幸运，也祝xx地产一路走好!我相信自己的人生会很精彩，我也深信xx地产的未来会更加精彩!
以上辞呈，恳请批准。谢谢!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
【本文地址：http://www.pourbars.com/zuowen/6202060.html】
