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选举情况报告单篇一
中共xx市直属机关工作委员会：
根据凭直属复【20xx】66号《关于同意xx等同志为支部委员候选人的批复》文件精神，我支部于20xx年xx月xx日召开全体党员大会，应到党员9名，有表决权党员9名，因病请假1名，实到党员8名。大会按照工委和上级党组织的有关规定，采取直接差额选举办法，以无记名投票方式，选举产生了.....凭祥市民族事务局支部委员会新一届支部委员。选举结果如下：廖丽萍8票，刘家雁7票，农贵程6票，农华玲3票。按得票情景廖丽萍、刘家雁、农贵程等叁位同志当选为市民族事务局党支部新一届支部委员。新一届支部委选举廖丽萍同志为党支部书记。委员分工如下：农贵程同志为宣传委员，刘家雁同志为组织委员。
特此报告，请批示。
.....xx市民族事务局支部委员会
20xx年xx月xx日
选举情况报告单篇二
中共**市委员会：
我乡于xx月10日召开中共xx乡第四届党员代表大会，补选了**市第五届党代会代表。会上，因事因病请假4名，应到会正式党员代表23名，实际到会党员代表19名，到会人数贴合规定。会议经过无记名投票方式进行了投票，候选人得票结果如下：
xxx：19票
xxx：0票
根据规定，xxx正式当选为**市第五届党大会代表。
特此报告
中共**委员会
20xx年xx月10日
选举情况报告单篇三
党委委员选举结果报告篇一 xxxxx 党委：
xxxxx 大会于 xx 年 xx 月 xx 日举行，应到会正式党员26 名，因病因事请假的正式党员 3 名，实际到会正式党员23 名,超过应到会人数 钓 的五分之四，符合法定 助 人数，1 名预备党员列 样 席。大会选举产生了 x 阳 xxx 支部委员会。现 赊 将选举情况报告如下：
一、xxxx 支部委员 选 会委员选举情况
根 咏 据 xxx 党委批准，x 寺 xx 支部委员会设委员 裴 5 名，候选人 6 名，根 皂 据选举结果，当选 xx 侮 x 部支部委员会委员的 潞 是xx、xx、xx、 穿 xxx、xxx：
雾 二、xxx 支部委员会 薪 书记选举情况及委员分 呀 工情况 xxx支部委员 颖 会召开了第一次全体会 动 议，应到会 5 名，实到 讳 会 5名，会议通过无记 旋 名等额选举办法，投票 医 选举产生支部书记。根 预 据选举结果，xx 同志 鸳 当选为支部书记。支部 漠 委员分工如下：
xx 同 狸 志任组织委员; xx 同 蓬 志任宣传委员; xx 同 涩 志任纪检委员; xx 同 免 志任青年委员。
特此报 詹 告！
xxxx 支部 xx 怎 xx 年 xx 月 xx 日 党 途 委委员选举结果报告篇 渔 二 xxx xx 区委：
纸 中国xxx xx 第三次 泳 代表大会于 xx 年 xx 宣 月 xx 日举行，历时半 疵 天。
大会根据《中 泪 国xxx章程》、《中 妥 国xxx基层组织选举 讨 工作暂行条例》的规定 盂 ，经到会代表充分酝酿 敬 讨论，采取无记名投票 为 ，直接差额选举产生了 孙 xxx xx 第三届委员会 技 、xxx xx 纪律检查委 萤 员会。三届 xx 委员会 墨 和 xx 纪委分别举行了 斜 第一次全体会议，选举 炊 产生了xxx xx 第三届 掂 委员会书记、副书记和 脂 xxx xx 纪律检查委员 痛 会书记、副书记。现将 匀 选举情况报告如下：
一 炼 、中国xxx xx 第三 暗 次代表大会选举情况
大会应到会代表 11 聂 6 名，参加选举代表 1 烛 14 名。
镇党委委员的 多 选举结果 7 名当选党委 淖 委员候选人得票情况是 策 ：
繁 3 名当选纪委委员候选 龟 人得票情况是：xx 得 稽 票 113 票、xx 得票 如 110 票、xx 得票 9 各 1 票。
二、中国共 锭 产党 xx 第三届委员会 疵 第一次全体会议选举情 瞒 况
会议应到会委员 泅 7 人，参加选举的委员 九 7 人，镇党委书记、副 防 书记得票情况是：
党委 函 书记候选人：xx 得 7 钓 票 党委副书记候选人：
悠 xx 得 7 票 xx 得 7 票 愈
xx 得 7 票
三、中 绸 国xxx xx 纪律检查 绽 委员会第一次全体会议 膜 选举情况会议应到会委 馏 员 3 人，参加选举的委 为 员 3 人，镇纪委书记得 醇 票情况是：
附：1、当选 慢 的 xx 党委委员，xx 亡 纪律检查委员会委员名 渴 册;
xxx xx 委 x 疆 xxx 年 xx 月 xx 日 诞
党委委员选举结果报告 榨 篇三 集团本部党委：
根据集团本部党委《 邱 关于同意 xxx 党支部 诬 换届选举的批复》的要 掌 求，xxx 支部在 xx 疗 日召开了全体党员大会 折 ，选举产生了新一届支 弄 部委员会。现将选举结 尧 果报告如下：
秩 七、支部委员分工情况 铡 ：xxx 同志任支部书 脾 记，xxx 同志任组织 八 委员，xxx 同志任宣 叹 传委员。
以上为 x 经 xx 支部换届选举结果 稍 ，请本部党委予以审批 弃 。
xxx 支部 xxxx 抢 年 xx 月 xx 日
四 下一页更多精彩的 伤 “党委委员选举结果报 尉 告” 党委委员选举结果 迸 报告篇四 同志们：
质 受本届机关党委委托， 目 现在，我向大会报告工 掂 作，请予审议。
一、四 峻 年来机关党委主要工作 群 回顾
本届机关党委 翟 自 20xx 年 3 月成立 屑 以来，在省委、省直机 搁 关工委的领导下，在局 酝 党组的具体指导下，始 碟 终坚持以xxx理论、 吴 “三个代表”重要思想 娩 为指导，以科学发展观 喘 为统领，以学习党的 x 胁 x 大精神为主线，以创 肆 建党建工作、精神文明 侠 建设先进单位为抓手， 终 以“六型机关”建设和 起“创先争优”活动为载 诱 体，充分发挥党组织的 巴 战斗堡垒作用和党员先 任 锋模范作用，思想建设 潜 、组织建设、作风建设 掌 、制度建设和廉政建设 孪 等各项工作取得了一定 斌 成绩，党组织的创造力 完 、凝聚力和战斗力进一 巍 步提高，广大党员的整 治 体素质进一步增强，为 至 圆满完成各项工作任务 焚 提供了强有力的思想、 术 政治和组织保证。
涌 以创建学习型机关为重 麦 点，进一步加强了理论 忻 武装工作
始终坚持 少 把政治理论学习摆在机 豆 关党建工作的重要位置 搀 ，列入议事日程，作为 隅 一项事关全局和提高党 履 员干部素质的战略性、 秩 基础性工作切实抓紧抓 绒 好。
一是注重政治 矫 理论学习。20xx 年 靴 以来的四年，正是全党 昭 全面深入学习贯彻党的 叭 “xx 大”精神的四年 荔 ，我们始终沿着“xx 蔷 大”这条主线，围绕“ 挺 提高党员思想政治素质 柄 ，增强党员工作能力” 金 的目标，联系实际，深 琅 入开展政治理论学习教 摹 育活动，深刻领会“x 鳖 x 大”新思想、新论断 犁 、新观点、新部署和新 晤 要求，融入思想，融入 疏 工作。十八届五中全会 氨 召开后，我们结合学习 扯 省委九届九次会议精神 仇 ，及时制订学习计划， 旦 按照先学一步，多学一 剪 些，学深一点的思路， 挣 充分发挥党组中心组在 琴 学习中的表率示范作用 嘿 ，形成以党组中心组理 疹 论学习为龙头，以党支 伤 部学习为基础，以党员 阵 学习为主体的格局。党 翅 组成员以身作则，带头 定 坚持学习，带头主持和 哆 参加专题研讨会，带头 将 作学习辅导报告，带头 靶 撰写开云官网app下载安装手机版 ，营造理 贸 论学习的良好氛围。通 新 过学习，使全体党员进 揖 一步准确把握党的十八 威 届五中全会的丰富内涵 轴 和精神实质，进一步提 峻 高了执行党的路线方针 服 政策的自觉性，进一步 巍 提高了全体党员的政治 碧 理论素养，进一步提高 捷 了做好移民工作的责任 釉 感。
二是注重学习 敷 形式创新。按照上级党 诛 委《关于推进学习型党 瞒 组织建设的意见》的要 钉 求，我们坚持把学习实 堤 践科学发展观作为武装 鱼 思想、提高政治素质、 影 加强领导班子建设、坚 氧 定理想信念、加强党员 歼 干部队伍建设的重要内 砚 容，切实开展“机关学 备 习年”活动，学习中严 坚 格按照“五个结合”的 絮 要求，确保了政治教育 匠 在人员、时间、内容、 忿 效果上的“四落实”。
三是注重理论联系 写 实际。围绕推进社会主 诵 义核心价值体系建设， 溪 大力开展理想信念、党 唐 员意识、革命传统、警 价示教育、社会主义荣辱 扫 观和“四德”教育。将 哉 学习纳入目标管理、作 敲 为年终考核的重要内容 初 。我们积极开展延安精 社神进机关活动，组织党 荧 员干部赴红安、大悟革 辕 命传统教育基地、辛亥 体 革命纪念馆等地接受革 筑 命传统教育;进行xxx 墟 员入党宣誓、老党员重 优 温入党誓词活动;到移 尚 民外迁区开展“看今朝 粟 、忆往昔、思长远、谋 种 发展”活动;组织党员 行 干部“到库区接移民、 绩 随车队送移民、在安置 瑶 区欢迎移民”，加深了 凉 对移民群众的感情;积 枕 极开展表彰先进活动， 徒 用身边的典型教育人、 邯 激励人、鼓舞人。
力抓基层、打基础，全 什 面推进以“基本组织、 傍 基本队伍、基本活动、 丧 基本制度、基本保障” 障 为主要内容的“五个基 曲本”建设工作。
一 臻 是严格落实党的组织制 粱 度。我们始终把“创先 凤 争优”活动作为党组织 液 建设的一项经常性工作 回 ，认真抓好抓落实;严 掩 格按照《党章》和《条 粤 例》规定，坚持“三会 哗 一课”制度，定期召开 岿 党组、支部民主生活会 添 ，听取思想汇报，积极 聊 开展批评与自我批评， 庶 做到思想上常交流，工 缨 作上常沟通、生活上常 应 关心，创造讲团结，顾 虞 大局，促和谐的良好工 延 作氛围;严格执行党员 俞 领导干部双重组织生活 苔 制度，认真开展交心谈 躁 心和党性分析活动，提 贷 高党的组织生活质量和 赁民主生活质量;严格按 丙 照党员发展条件和“成 旺 熟一个，发展一个”的 楼 原则，积极做好党员对 父 象的培养工作和党员发 一 展工作，本届共发展党 噪 员 2 名;严格执行党费 仰 收缴比例，每名党员都 哩 能按时足额自觉交纳党 胎 费，党费开支主要用于 霖 为党员购买学习资料和 鞘 组织党员开展教育活动 阳 ，符合上级规定。
台 二是积极开展作风建设 衣 年活动。我们以“加强 垣 党性修养，弘扬新风正 忧 气”为主题，积极开展 崖 作风建设年活动，将作 伙 风建设与党的思想、组 疥 织制度、反腐倡廉建设 哑 相结合，深入查找干部 妄 思想、工作、生活作风 栅 等方面存在的突出问题 恢 并认真抓好整改，强化 塑 宗旨意识、责任意识、 酣 实干意识、纪律意识， 颊 树立讲党性、重品行、 萌 作表率的良好氛围。
三是积极开展能力建 跺 设年活动。我们以“提 钟 高履职尽职能力，推进 邢 依法行政”为主要内容 叔 ，积极开展能力建设年 向 活动，将能力建设与作 陈 风建设、机关党建、文 掌 明创建、综治工作有机 链 结合，将能力席位标准 霉 与干部平时考核、履职 狸 问责、教育培训、表彰 审 奖励、选拔任用等管理 尼 工作紧密挂钩，有效克 格 服了“能力恐慌”、“ 赢 席位目标”淡薄、能力 协动力缺失、执行意识不 咖 浓等问题，提高了干部 堪 能力素质和机关工作效 阳 率。
四是认真抓好 绪 党风廉政建设。按照省 远 委省政府关于深入学习 终 贯彻《廉政准则》的指 推 示精神，我们深入开展 框 了反腐倡廉教育活动。
责 学习教育中，我们注重 溶 结合“八个禁止”和“ 恫 五十二个不准”的要求 秋 ，认真抓好对照检查， 轮 注重突出教育的时代性 真 、经常性、示范性、警 往 示性，打牢拒腐防变的 饿 思想基础，将预防职务 鞘 犯罪纳入党风廉政建设 阴 的大格局，强化对领导 眺 干部的监督，加强关键 孕 环节和重点部位的管控 冠 ，着力构建惩治和预防 标 腐败体系。
以创建 恳 文明型机关为重点，进 鸭 一步提高了思想道德建 佳设水平
我们始终坚 咸 持“两手都要抓，两手 纹 都要硬”的方针，把精 豌 神文明创建工作作为推 契 进机关建设的重要抓手 宝 ，提出了“以思想道德 至 建设为核心，以提高干 痴 部职工素质为目标，以 右 开展创建活动为载体， 讥 不断促进移民工作再上 肠 新台阶”
的工作思路， 倦 积极开展文明创建活动 酝 。
一是认真制定创 树 建规划。根据省直机关 止 创建文明单位标准，结 倚 合我局实际，成立了精 觉 神文明创建工作领导小 誓 组及办公室，修订完善 茂 了文明创建工作规划， 贬 并将创建目标层层分解 瞄 量化到处室，形成了层 海 层有人管，事事有人抓 伪 的组织领导体系和工作 起 机制。
二是切实开 丰 展创建活动。我们把文 髓 明创建与“六型机关” 以 创建相结合，积极开展 潦 创建学习型、创新型、 秽 服务型、效能型、节约 氧 型、廉洁型机关活动; 钉 把文明创建与“五五普 编法”相结合，加强法律 柬 法规学习教育，提高依 嘱 法行政和遵纪守法的自 寓 觉性;把文明创建与党 认 风党纪教育相结合，积 萌 极组织警示教育，提高 永 文明执政的能力素质; 叶 把文明创建与综治和平 叙 安创建相结合，将社会 沁 治安综合治理融入文明 茅 创建活动之中，将争创 美 文明单位、文明处室、 煮 文明个人与创建平安机 愈 关、平安处室、平安家 贵 庭统筹规划，并行推进 绑 ，共同提高。20xx 瘴 年至今，我局连续评为 澳 省直机关文明单位、洪 枢 山区文明单位。
以 提 创建服务型机关为重点 审 ，进一步深化了“城乡 膀 互联、...
选举情况报告单篇四
宦溪镇位于**区北峰山区，总面积133平方公里，人口1.3万人，辖24个行政村，有汉、畲两个民族，是省定革命老区基点镇。镇党委下设党支部33个，党员666名。镇党委高度重视村级组织换届选举工作，按照早谋划、早部署、早行动的思路，紧密结合我镇实际，把换届工作作为全镇政治生活的一件大事来抓，对换届选举工作进行专题研究，明确分工，有效整合各部门资源，以村级组织换届选举工作为契机，着力推进基层组织建设。现将我镇村级组织换届选举工作开展情景汇报如下：
一、前期调查摸底工作
根据上级有关文件精神，我镇及时对村级组织换届选举工作进行调查摸底，准确把握各村村情及村干部思想动态，做到心中有数。前期，我镇已完成对24个行政村的选情调查摸底工作，并填写了24个行政村的村级组织换届选情分析表。经过调查摸底，我镇24个行政村中有2个村缺少适合的党支部书记人选，2个村缺少适合的村委会主任人选;全镇拟选出村两委数135人，其中拟选出村党组织成员数84人，村委会成员数66人，两委拟交叉任职数15人;8个村有大学生村官;全镇拟实现村委会成员中女性成员17人，拟实现村党组织成员中女性成员10人，拟任村两委成员中35岁以下人数10人，拟任村两委成员中大专以上学历人数5人。
二、换届前期准备工作
为确保真正把那些政策水平高、公道正派、勇于奉献、党员和群众拥护的人才选拔到领导岗位上来，异常是选好、配强农村党支部书记，促进农村经济发展和社会提高，我镇党委高度重视，全面掌握农村基层干部队伍状况，及时发现问题，指导基层工作。
严格做好候选人资格审查工作，经过组织的影响力，宣传引导好候选人，以便最终实现党委意图。经过多种形式了解村两委班子的工作，对于现任的村党支部书记及村委会主任群众满意度高的鼓励继续任职;对于年龄偏大的、身体情景欠佳可能会影响工作的老村主干提议将机会留给年轻、有本事的村干部;拟安排有条件的四至五个村实行书记、主任“一人兼”。
二是经过支部述职、民主测评、个别谈话、党员、群众座谈、班子成员互评等多种形式，对农村党支部班子进行了综合考察，在工作中有针对性地进行指导，提出具体措施，统筹安排，严格程序，依法选举。在农村党支部书记的选拔任用上，不断拓宽渠道，加大优秀青年党员、妇女党员培养选拔力度，加快推进村级班子的年轻化、知识化，鼓励一批年富强、懂经营、会管理，具有较高素质的优秀人才加入到农村党支部书记队伍中来。
三、加强村级组织换届领导下阶段工作安排
一是加强组织领导。近期，我镇将根据上级组织部门有关文件精神，成立村两委换届选举工作领导小组，由镇党委书记任组长，镇长、党委副书记任副组长，组织委员等其他镇班子成员任领导小组成员，明确分工，全面负责村党支部和村委会换届选举选举工作。并发动分管领导、包片领导、包村干部集中精力，全程跟踪各片、各村的换届选举工作，及时协调处理换届选举工作中存在的各类矛盾和群众的来信来访，以确保村两委换届选举工作的顺利开展。
二是加强宣传培训。根据上级组织部门的部署，我镇将及时召开换届选举工作动员部署会、党员大会、群众代表会等，对省、市、区委关于村级换届选举的文件精神、《党章》、《基层组织工作条例》和《村民委员会组织法》等与换届选举相关的法规条例，向党员和群众进行了深入的宣传，充分调动和激发了参与换届选举的进取性。并打算经过邀请区委组织部和民政局领导，以会代训，对参与村级换届选举的镇村干部进行培训，促使镇村两级干部熟练掌握换届选举的程序、方法和步骤。
三是抓好重难点村及可能离任村主干工作。对选举工作中存在问题比较多，难度比较大的村，我镇将集中力量进行攻关，共同研究，分别落实职责，涉及哪一级的问题，由哪一级来协调解决，尽早制定方案和解决问题的办法，不因为个别村而影响到整体换届选举工作的进度。此外，对于可能离任的村干部，要提前做好他们的思想工作，并妥善安排。要落实好他们离任后的待遇问题;要加强对落退选干部的引导，对年轻的要鼓励他们落选不落志，继续发挥好他们的作用，为新当选的村两委干部开展工作创造良好的环境。
选举情况报告单篇五
宦溪镇位于**区北峰山区，总面积133平方公里，人口1.3万人，辖24个行政村，有汉、畲两个民族，是省定革命老区基点镇。镇党委下设党支部33个，党员666名。镇党委高度重视村级组织换届选举工作，按照早谋划、早部署、早行动的思路，紧密结合我镇实际，把换届工作作为全镇政治生活的一件大事来抓，对换届选举工作进行专题研究，明确分工，有效整合各部门资源，以村级组织换届选举工作为契机，着力推进基层组织建设。现将我镇村级组织换届选举工作开展情景汇报如下：
一、前期调查摸底工作
根据上级有关文件精神，我镇及时对村级组织换届选举工作进行调查摸底，准确把握各村村情及村干部思想动态，做到心中有数。前期，我镇已完成对24个行政村的选情调查摸底工作，并填写了24个行政村的村级组织换届选情分析表。经过调查摸底，我镇24个行政村中有2个村缺少适合的党支部书记人选，2个村缺少适合的村委会主任人选；全镇拟选出村两委数135人，其中拟选出村党组织成员数84人，村委会成员数66人，两委拟交叉任职数15人；8个村有大学生村官；全镇拟实现村委会成员中女性成员17人，拟实现村党组织成员中女性成员10人，拟任村两委成员中35岁以下人数10人，拟任村两委成员中大专以上学历人数5人。
二、换届前期准备工作
为确保真正把那些政策水平高、公道正派、勇于奉献、党员和群众拥护的人才选拔到领导岗位上来，异常是选好、配强农村党支部书记，促进农村经济发展和社会提高，我镇党委高度重视，全面掌握农村基层干部队伍状况，及时发现问题，指导基层工作。
严格做好候选人资格审查工作，经过组织的影响力，宣传引导好候选人，以便最终实现党委意图。经过多种形式了解村两委班子的工作，对于现任的村党支部书记及村委会主任群众满意度高的鼓励继续任职；对于年龄偏大的、身体情景欠佳可能会影响工作的老村主干提议将机会留给年轻、有本事的村干部；拟安排有条件的四至五个村实行书记、主任“一人兼”。
二是经过支部述职、民主测评、个别谈话、党员、群众座谈、班子成员互评等多种形式，对农村党支部班子进行了综合考察，在工作中有针对性地进行指导，提出具体措施，统筹安排，严格程序，依法选举。在农村党支部书记的选拔任用上，不断拓宽渠道，加大优秀青年党员、妇女党员培养选拔力度，加快推进村级班子的年轻化、知识化，鼓励一批年富强、懂经营、会管理，具有较高素质的优秀人才加入到农村党支部书记队伍中来。
三、加强村级组织换届领导下阶段工作安排
一是加强组织领导。近期，我镇将根据上级组织部门有关文件精神，成立村两委换届选举工作领导小组，由镇党委书记任组长，镇长、党委副书记任副组长，组织委员等其他镇班子成员任领导小组成员，明确分工，全面负责村党支部和村委会换届选举选举工作。并发动分管领导、包片领导、包村干部集中精力，全程跟踪各片、各村的换届选举工作，及时协调处理换届选举工作中存在的各类矛盾和群众的来信来访，以确保村两委换届选举工作的顺利开展。
二是加强宣传培训。根据上级组织部门的部署，我镇将及时召开换届选举工作动员部署会、党员大会、群众代表会等，对省、市、区委关于村级换届选举的文件精神、《党章》、《基层组织工作条例》和《村民委员会组织法》等与换届选举相关的法规条例，向党员和群众进行了深入的宣传，充分调动和激发了参与换届选举的进取性。并打算经过邀请区委组织部和民政局领导，以会代训，对参与村级换届选举的镇村干部进行培训，促使镇村两级干部熟练掌握换届选举的程序、方法和步骤。
三是抓好重难点村及可能离任村主干工作。对选举工作中存在问题比较多，难度比较大的村，我镇将集中力量进行攻关，共同研究，分别落实职责，涉及哪一级的问题，由哪一级来协调解决，尽早制定方案和解决问题的办法，不因为个别村而影响到整体换届选举工作的进度。此外，对于可能离任的村干部，要提前做好他们的思想工作，并妥善安排。要落实好他们离任后的待遇问题；要加强对落退选干部的引导，对年轻的要鼓励他们落选不落志，继续发挥好他们的作用，为新当选的村两委干部开展工作创造良好的环境。
选举情况报告单篇六
全体。员，同志们：
此刻，我代表**村党总支部委员会向大家作三年来工作报告，请予审议。
第一个问题、党总支三年工作的简要回顾
三年来，村党总支在街道党工委、办事处的正确领导下，以加快“两个率先”为目标，紧紧围绕“发展攀新高，建设展新姿，环境亮新貌，不悔资料！服务创新优”的工作总要求。团结带领全体党员干部和群众，进取进取、狠抓落实，全村经济社会坚持良好的发展势头，党的建设和精神礼貌建设也取得了新的发展和提高。具体表此刻以下几个方面：
一、狠抓第一要务，村级实力得到显著增强。
理解村委和经济合作社的行政性管理，所属企业会计必须理解村财务资产办的业务管理和检查，每月的各类财务报表必须准时上报村财务，以便及时了解掌握企业生产经营活动情景，对收取企业租金和企业税收管理有了一个很好的参考和借鉴。规范了企业行为。与此同时，我们进取主动为企业供给卫生、环保、安全等方面服务。经过融管理于服务之中，以服务促管理的方式，融洽了村企关系，企业的进取性也得到了进一步提高。三是进一步加大“双引”力度。对落户我村的各类企业，经过经常性的沟通联系和供给服务，引导企业巩固和增强企业发展后劲，在产品结构优化，企业技术升级方面加大投入。同时进取引进，经过“走出去，请进来，朋友带”的方式，开展招商活动。三年来，经过主动服务，规定限制等方法手段，不断引进注册企业，企业个数由原先的21家，增加到124家。村级企业的总量不断扩大，成为村级经济发展的重要支柱。村内的个体工商经济也不断发展，三年完成个体工商户税收210万元。
二、严格村级管理，各项工作切实落实到位。
一切从实际出发，重管理，讲实效是我村党总支三年来工作的最深体会。三年来，村
首先，严考核，讲职责，各项工作不糊涂。每年都要详细制订了全村工作目标和村干部的分工、村级管理人员的岗位职责制，并着重对村干部进行全方位工作作风考核，还把工作实绩与报酬挂钩，每二个月一次的考核结果上墙公布，年终累计兑现。经过强化考核，村干部的职责心加强了，村班子的战斗力、凝聚力也增强了。如阳澄湖东路和徐阳路的改造工程涉及的七户遗留户的拆迁和二户老板财产拆除工作，我们的村干部都按分工在不出现一户突击乱搭建的情景下，在规定的期限全面完成了街道交给村里的拆除任务。
其次，强管理、重实效，件件工作求实在。管理工作是一项基础工作，同时也是一项经常性的工作，来不得半点虚假。如环境管理上我们响应“建设新相城，环境亮新貌”的总体要求，同时也为解决一方百姓的生活需求，决不做表面文章，做到清一处，管一处，检查与不检查一个样，实施的是长效管理，全村的每个路段、河道、村庄、工业小区等都有人保洁。如安全生产管理上，虽一向是我们村感到一项很头痛的事，全村150多个体私营单位，其中有48家是家具生产厂，安全隐患相当突出，工作中我们吸取以往火灾的历史教训。一是层层签订安全职责制合同，配齐配好安全生产管理员，并明确法人为第一职责人。二是加大巡查力度，白天村里指定一名安全员巡查，晚上联防队兼管，发现有隐患现象，立即责令整改，异常是对家具厂检查中发现一个香烟头都按章论处。三是投资15万元彻底改造了消防设施，彻底消灭了“三合一”。四是对发生过火灾的企业，一律强制停办。五是对个别个体、私营企业增加管理费收交，会同税务部门严格查税，施加压力，迫其走上正轨。
选举情况报告单篇七
乡党委坚持把严肃纪律作为保证换届工作质量的关键，强化领导，整合力量，周密部署，加大监督力度，切实将严肃换届纪律的要求落到实处。
一是配强工作力量。由于换届选举工作的政治性、政策性强，时间紧、任务重，为确保我乡换届工作风清气正，乡党委对此高度重视，切实把乡、村换届纪律督查工作摆上重要的议事日程，由乡纪委、乡督查办对辖区各村换届工作进行定期和不定期督查。
二是加强业务培训。乡党委召开了换届纪律监督工作培训会，对具体负责换届监督工作的相关人员和督查组成员开展全员培训，就换届基本程序、关键环节、注意事项、监督内容、监督方式等进行业务辅导，确保每一名督查成员职责明确、政策熟悉、程序清楚。在此基础上，将中央、省、市提出的换届纪律要求作为业务培训的重要内容，让每一名工作组成员提高思想认识，明确工作要求，确保各项监督措施落到实处。
三是制定周密方案。在认真贯彻上级有关要求的基础上，研究制定了《朱镇乡换届工作实施方案》，明确了严肃换届纪律的工作部署、教育、监督、宣传、考核等方面项主要措施，为换届工作顺利进行提供有力保证。
换届工作中，我们突出重点，狠抓关键，切实把监督工作贯穿始终，保证了换届纪律真正落到实处。重点是畅通监督渠道，加强全方位监督。
一是搭建监督渠道。乡党委及时公开了换届纪律风气的各级举报电话、电子邮箱、举报网址、通讯地址，确保举报渠道畅通。
二是建立换届工作联系员制度。在8个村设立换届工作联系员各一名，第一时间对各选区换届工作开展情况和纪律执行情况进行掌握和了解。同时，充分发挥驻村干部的作用，通过与党员群众的直接沟通接触，及时了解本地党员群众思想动态和换届纪律执行情况。
三是及时安排工作督查。乡党委对辖区各村换届纪律作风进行定期和不定期督查。围绕换届工作查阅各村开展严肃换届纪律宣传教育的资料、氛围营造、专题学习、专题民主生活会记录，签订的严肃换届纪律责任书、承诺书，开展谈心谈话活动的资料等，并通过电话抽查等方式，了解和掌握各村党员干部群众知晓换届纪律情况。截止目前，全乡未发现一起违反换届纪律的行为。
四是坚持教育到人、抓点促面。加强对重点对象的学习宣传和教育培训，乡党委书记和领导班子带头认真学习换届纪律要求。要求各单位、各村及时开展专题学习活动，督促学习、预先提醒。注重扩大教育覆盖面，切实做到换届工作纪律领导干部熟悉、工作人员精通、党员群众了解。
我乡在换届工作纪律风气监督工作中做了大量富有成效的工作，但仍存在以下几方面不足：
一是个别村干部甚至主要负责人对换届工作不够重视，认识上存在误区，工作落实不够及时，跟踪不够到位。
二是在宣传上还存在死角，氛围营造不够浓厚，导致有些群众对换届工作知晓度不高，参与热情不够。
三是部分村干部对换届纪律相关规定的学习重视程度不够，有些干部不能熟练背诵关于换届纪律相关规定。
针对以上存在的问题，结合全乡换届工作推进实际情况，乡党委本着教育在先、警示在先、预防在先的工作原则，下一步，将采取以下工作举措：
一是进一步强化教育管理。进一步加大对党员干部特别是村主要负责人的教育和管理，尤其是对换届工作纪律宣传教育，进一步统一思想，深化认识，为换届工作顺利进行夯实思想基础和组织基础。
二是进一步强化宣传引导。要继续加强对换届纪律的宣传，多管齐下，通过广播、电视、党务公开栏、标语、资料发放等方式，加大宣传力度，确保不留宣传死角，进一步营造风清气正的换届氛围。
三是进一步强化舆情掌控。继续发挥换届工作联系员和驻村干部作用，加强对换届工作推进过程中的民情监控，确保换届工作中的舆情掌握及时到位，提升换届工作效率。
四是进一步强化监督和督查力度。充分发挥乡纪委和乡督查办的作用，通过定期和不定期督查，保持对违反换届纪律行为的高压态势，以零容忍态度，狠抓严肃换届纪律风气监督工作，确保全镇换届纪律风清气正。
根据省党委组织部《关于开展xx村、社区“两委”换届选举前期专项排查整顿的通知》文件精神，为确保“两委”换届选举工作顺利进行，xx镇党委、政府成立摸底排查领导小组，对21个村（社区）进行了全面细致的排查，针对排查出的重点难点村，根据“一村一案”的原则，制定整改方案，已初见整改实效。现将“两委”换届前期排查整顿工作完成情况汇报如下：
以“两委”换届前期排查整顿为契机，以推进固本强基创建基层服务型党组织行动为抓手，扎实做好村级后备干部培养，抓好群众反应突出问题，有效破解“无人选”困境，全面提升村党组织服务基层、服务群众、服务发展的意识、能力和水平。
镇党委、政府统一动员，组织力量深入调查摸底，通过召开座谈会、入户走访，面对面征求党员群众意见，全面摸清换届选举“重、难点村”，经摸底排查，xxx社区选情复杂，xx村信访案件较多，信访矛盾突出，均被列为重点难点村。
（一）统一思想，明确工作理念。在全面分析重点难点村实际情况基础上，通过一系列座谈调研，全镇上下统一思想，形成共识，明确“核心是选举、重点是管理、关键是服务”的工作理念。全面开展“大走访”工作，对现有问题梳理一批、化解一批、缓解一批。
（二）建立“四个一”排查整顿包联工作机制。通过建立“四个一”包联工作机制，全员动员、四级联动，形成处级领导下村指导，县直部门连村帮扶，镇领导班子成员包村督促，第一书记驻村推动的工作格局，确保重点难点村整改见实效。
（三）营造良好的舆论氛围和换届环境。一是充分利用在人口密级场张贴宣传标语、悬挂条幅，走村入户进行面对面交流等形式，宣传有关选举的法律法规和选举工作要求，营造良好的换届选举舆论氛围。二是要求驻村工作队通过入户走访，深入摸排纠纷矛盾，重点加强对群众代表、党员、致富典型等人群的教育引导，发现问题，现场解决，确保选举工作规范顺利进行。共张贴宣传标语144张，悬挂条幅21条，入户走访400余人次。
（四）加大信访问题排查化解力度。坚持以“事要解决，人要稳定”为核心，镇党委成立由纪委、组织、信访、服务等部门参与的工作小组，采取座谈、组织谈话等多种方式，采取切实管用的措施，下大力气排查化解信访问题。充分发挥镇村“调解室”的作用，实现有案必受、有受必理、有理必果、有果必公的目标责任制，从源头上预防和减少矛盾纠纷，专项排查和经常性排查相结合，做到“抓小、抓早、抓苗头”，努力创造稳定良好的社会环境。
根据县纪委《关于开展县乡领导班子换届纪律执行情况检查的通知》，我镇对镇领导班子换届纪律执行情况进行自查，现将自查情况汇报如下：
在县下派工作组具体指导下，3月份我镇认真制定了换届选举工作计划，根据新修改的选举法规定，重新合理划分了选区，制定了具体的换届选举工作方案，4月25-4月26日我镇顺利召开了党代会，人代会也处于前期准备阶段，将按县里统一部署稳步推进。
为保证顺利换届，我镇把严肃换届纪律作为换届工作的重中之重，贯穿于换届选举全过程，努力营造一个风清气正的环境。镇党委召开的班子领导会上集中学习了中组发[2019]21号《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和赣组发[2019]10号《关于严肃换届人事纪律的通知》。镇党委书记帅连清同志在会上传达了中央和省委关于换届工作的视频会议精神，就严肃换届纪律工作进行了认真研究，精心部署，强化宣传力度，确保换届纪律工作落到实处。同时，我镇将换届工作和严肃换届纪律工作有机结合起来，认真制定好换届工作实施方案，细化工作安排，采取多种形式严肃换届纪律。一是会议宣传教育。先后在镇机关干部例会和全镇换届选举工作大会上，集中组织镇村干部重点学习了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和《关于严肃换届人事纪律的通知》等文件精神。二是发放了宣传单。将“五个严禁、十七个不准、五个一律”宣传单发到了镇里干部和村“两委”负责人手中，让大家知晓换届纪律，掌握换届各个环节纪律工作的具体要求，督促干部筑牢严肃换届纪律的思想防线。三是通过将“五个严禁、十七个不准、五个一律”内容在党务、政务、村务公开栏上进行公开等形式进行宣传，提高党员、群众对换届纪律的知晓率，让更多的人了解换届选举工作。四是开展了干部谈心活动，采取个别谈话方式，全面了解干部思想动态和情绪，教育引导镇里干部要调整好心态，正确对持进退留转，确保换届期间“工作不断”、“秩序不乱”，进一步强化了党员干部纪律观念。五是抓换届主题。党政班子成员率先签订《严格遵守换届纪律书》，做到“五个绝不”，自觉接受监督。认真组织召开干部测评会，向党代会代表发放了《给党代会代表的函》、《换届风气民主测评表》、《严肃换届纪律要求知晓情况和治理拉票工作调查问卷》共100余份，并回收100余份，进一步规范了干部推荐和测评工作。
我镇成立了换届工作指导组，对全镇各选区换届工作进行派驻指导，确保换届环境风清气正。对各村、各单位执行严肃换届纪律工作认真进行督查，严格责任追究，为换届设立“高压线”。同时开设举报箱、举报电话（12380）和省县举报网站，对全镇换届选举工作进行全程监控，确保信息顺畅。
经过前期的精心安排和大力宣传，我镇开展严肃换届纪律工作取得一定成绩。截止目前，未发生一起违反换届纪律的事件，换届纪律风清气正，党代会已胜利闭幕，组织意图得以顺利实现，所有组织意图委员候选人全部全票当选，目前人大会前期各项准备工作有序进行，为开好人大会奠定了基础。
通过此次严肃换届纪律工作，全镇基层民主政治建设进一步深入，换届选举环境更加风清气正，下一步，我镇将认真谋划组织开好人大会，切实选好配强镇党政班子，全力以赴实施“xx”规划，推进全镇经济社会又好又快发展。
选举情况报告单篇八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
市委组织部：
在组织实施中，从制定实施方案，到每次会议，每个批复、公示，每次测评，每个环节都严格按照组织原则和规定的程序进行。每个工作环节进行全程公开。从宣传发动，公布任职条件、选举办法，公开统计测评结果，公示初提候选人情况，到公布正式候选人，全程公开透明，不搞暗箱操作，尊重选举人意愿，坚持公开、公正、公平的原则，确保选举人没有任何猜疑，持续换届选举工作稳定顺利推进。
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