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公司任免通知的格式及篇一
各位员工：
首先感谢大家平日里的努力工作。
由于接到园区停电通知，公司决定在停电日休息，调换到周末出勤。请各位配合。
1)临时休息日(停电日)7月29日至9月16日的每周四，周五。即20__年8月1日，8月2日，8月8日，8月9日，8月15日，8月16日，8月22日，8月23日，8月29日，8月30日,9月5日，9月6日，9月12日，9月13日。
2)调换出勤日7月29日至9月16日的每周六，周日。即20__年8月3日，8月4日，8月10日，8月11日，8月17日，8月18日，8月24日，8月25日，8月31日，9月1日,9月7日，9月8日，9月14日，9月15日。
请各位将停电调休通知及时通告相关单位和人员，防止对外工作联系出现耽误。
__年__月__日
公司任免通知的格式及篇二
张建军同志任中路财产保险股份有限公司党委副书记；
宫英博、祝亚非同志任中路财产保险股份有限公司党委委员；
王守慧同志任青岛地铁集团有限公司党委委员；
张维佳同志不再担任青岛国际机场集团(股份)有限公司党委委员职务；
孙亚非同志不再担任青岛港(集团)有限公司党委副书记职务；
马捷同志不再担任青岛国信发展(集团)有限责任公司党委委员职务；
吴宝安同志不再担任青岛出版集团有限公司党委副书记职务。
郭汉光同志任青岛红星化工集团有限责任公司党委书记；
纪成友同志不再担任红星化工集团有限责任公司党委书记职务；
高月飞同志任青岛红星化工集团有限责任公司党委副书记。
李茗茗、张化新、王东华同志任青岛出版集团有限公司党委委员；
赵思嵩同志任青岛公交集团有限责任公司党委副书记；
纪伟同志任青岛公交集团有限责任公司党委委员；
陈军同志任青岛国际投资有限公司党委委员；
王增军同志任青岛西海岸发展(集团)有限公司党委委员。
蔡晓滨同志不再担任青岛日报社党委书记职务；
黄同华同志任青岛市人力资源和社会保障局党组成员(列张群论同志之后)；
翟生伟同志不再担任中共青岛市委党校巡视员职务；
刘祝三同志不再担任中共青岛市委青岛市人民政府信访局副局长职务；
侯光同志不再担任中共青岛市委市直机关工作委员会副巡视员职务；
刘钢同志不再担任青岛市公安局党委委员职务；
刘泳同志不再担任中共青岛市委青岛前湾保税港区工作委员会副书记职务；
王辉同志任中共李沧区委委员常委；
毛德义同志不再担任中共李沧区委常委委员职务；
闫明智同志任中共黄岛区委委员常委；
邢金晓同志不再担任中共黄岛区委常委委员职务；
王春雷同志任中共城阳区委委员常委；
李建基同志不再担任中共城阳区委常委委员职务；
宋继刚同志任中共莱西市委委员常委；
梅红波同志不再担任中共莱西市委常委委员职务。
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公司任免通知的格式及篇三
根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自11月15日起任命xxx为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。
特此通知!
广州xxxxxxx有限公司
二零一*年十一月十五日
签发：总经办
公司任免通知的格式及篇四
各村党支部：
经乡党政联席会研究，同意任命：
成开云同志为新市社区支部书记;
符红兵同志为新市社区支委委员;
阳祝安同志为新市社区支委委员;
周佳春同志为新市社区支委委员;
颜福雄同志为新市社区支委委员。
中共永和乡委员会
2010年4月7日
公司任免通知的格式及篇五
公司各部：
因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定：
1.免去朱____业务经理职务，任命李【人名】同志为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。
2.免去张____物流部主管职务，任命崔【人名】同志为物流部主管，负责物流部的人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。
____门业有限公司
20____年11月1日
公司任免通知的格式及篇六
公司各部室：
为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：
任命【人名】同志为工程部副经理(主持工作)，免去市场开发部副经理职务;
任命【人名】同志为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;
任命【人名】同志为市场开发部副经理(挂职)，主管客户服务服务工作;
特此通知。
__________公司
20____年9月24日
公司任免通知的格式及篇七
根据工程结构特点及监理工作需要，经公司经理会议研究决定：
1、设立：“宿州嘉诚建设监理有限公司第四监理部”。
2、任命：营春同志为该项目监理部总监理工程师；邹李、郝朝政同志为该项目监理部监理工程师。
3、启用：“宿州嘉诚建设监理有限公司第四监理部”印章。
宿州市嘉诚建设监理有限公司。
20xx年5月20号。
公司任免通知的格式及篇八
公司各部室：
为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：
任命为工程部副经理(主持工作)，免去市场开发部副经理职务;
任命为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;
任命为市场开发部副经理(挂职)，主管客户服务服务工作;
特此通知。
xx公司
20xx年9月24日
公司任免通知的格式及篇九
任免通知通常要使用规范的格式，包括标题、称呼、正文、落款，一般写清楚相关的人员和职务信息即可。下面是公司任免通知范文，欢迎参阅。
公司各部室：
为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：
任命为工程部副经理(主持工作)，免去市场开发部副经理职务;
任命为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;
任命为市场开发部副经理(挂职)，主管客户服务服务工作;
特此通知。
*公司
20xx年9月24日
公司所属各部门：
因公司经营发展需要，经酒店研究决定：
聘任张xx同志为xx市xx管理有限公司餐饮部经理，全面负责部门日常管理工作，试用期一个月。
免去何xx同志xx市xx管理有限公司餐饮部经理职务。 特此通知!
xx管理有限公司
20xx年xx月xx日
公司各部：
因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定：
1. 免去朱同才业务经理职务，任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。
2. 免去张庆博物流部主管职务，任命崔鲁峰同志为物流部主管，负责物流部的人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。
百亨门业有限公司
20xx年11月1日
经总公司研究决定：任命×××同志为××分公司经理，免去其××室主任职务。
来自物业管理 资料下载
××总公司关于×××同志职务任免的通知
××分公司：
经总公司研究决定：任命×××同志为××分公司经理，免去其××室主任职务。
××总公司
×年×月×日
关于公司架构调整和人事任免的通知 各部门、门店：
目前根据门店不同业态及不同区域的分布，现对公司架构作以调整，实行 区域分公司管理模式。全公司分为五大部分， 总部; 女子百货; 市;x区金好来; 餐饮公司。经公司研究决定：
任命 为 执行总经理;免去 超市有限公司副总经理职务。
任命 为巩义区 超市区域总经理;免去 超市有限公司营运部、 企划部经理职务。
任命 为巩义区 超市区域副总经理，负责协调巩义区 超市及 女子百货所有外协事务;免去 超市有限公司防损部经理职务。
任命 为 女子百货总经理;免去 女子百货店长职务。
任命 为、上街区金好来区域总经理;免去 金好来超市有限公司 商品部经理职务。 金好来餐饮公司总经理由董事长 兼任。
原办公室、行政职能转巩义区
超市。
二〇xx年十月十四日
公司任免通知的格式及篇十
调休是指某个工作日责令其不上班，而到周末却要员工来还班。人事行政部对公司调休的情况做一个通知。本文是本站小编为大家整理的公司调休通知格式范文，仅供参考。
公司调休通知
全体员工：
为了更好的协调公司的各项业务往来，发展个人的业绩，故从xx年x月x日起，对大家的休假作出以下调整：
1.每周一不休假
2.周二至周天每天休假不能超过6人
3.调休人员需提前填好调休单，需部门领导签字认可
望大家积极配合，努力完成公司的各项指标，提前做好相关工作安排。
特此通知
行政部
xx年x月x日
关于进一步规范公司加班、调休管理的通知
为进一步明确规范公司加班、调休管理审批程序，现对公司加班、调休制度及流程，作以下明确：
一、加班管理：
1、公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务。如确因工作需要加班的，公司将按《劳动法》相关规定安排员工调休，国定节假日无特殊情况不安排加班。
2、因工作需要而被指派加班时，员工无特殊理由不得推诿，否则按旷工情节论处。
3、员工加班应填写《加班申请单》，经部门经理同意签字后，并于加班实施前送至行政综合部备案。
4、驻公司加班人员，加班起止时间以电子考勤为准，外派人员(公出等)的加班起止时间以经部门负责人签字确认的《补勤单》为准。
二、调休管理：
1、各部门按员工实际加班签发《调休确认单》，并及时将《调休确认单》提交至行政综合部审核、盖章，超过三个工作日将不予受理。
2、员工《调休确认单》必须由部门负责人或副总经理的签字，并经行政综合部盖章确认，否则视为无效单据。行政综合部将根据备案的《加班申请单》、及员工的实际考勤记录(电子考勤或《补勤单》)作为《调休确认单》审核的受理依据。
3、《调休确认单》作为员工调休的依据，应在当年使用完毕，各部门
负责人按实际工作情况合理安排员工调休。如确因工作情况，无法安排调休的，则由部门负责人提出申请，经公司董事长批准后做特殊处理。否则未使用完的《调休确认单》按放弃处理。
4、各部门《调休确认单》由行政综合部统一管理。
5、员工调休，填写《调休申请单》，经部门负责人审批后，提交行政
综合部备案。
三、以下情况将不被视为加班：
1、属于本职工作范围内的当天工作任务，当日没有完成而延长工作时间的;
2、未按公司加班审批程序审批的加班;
3、加班时间未按要求考勤的加班，公司将不予认可;
4、公司在节假日组织的郊游及其他娱乐活动;
5、公司在非节假日组织的下班后的娱乐活动;
6、在非工作时间组织的培训。
附：《加班申请单》、《员工调休确认单》、《员工调休申请单》
*有限公司
行政综合部
xx年x月x日
关于公司行政员工调休制度的通知
公司各部门：
经董事长决议，现对公司行政员工调休作如下调整：
一、遵义片区内行政员工没有调休，按行政上班时间执行。
二、本省内遵义片区外的行政员工安排如下：
1、一个月内周末加班可作调休(注：一个月内最多加班6天)。
2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。
3、只能在本月内调休并且按照周四休周日晚回的制度执行;自愿放弃调休的按加班工资120元/天计算。
三、外省行政员工的调休安排如下：
1、一个月内周末加班可作调休(注：一个月内最多加班6天)。
2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。
3、如果在本月内调休，必须按照周四休周日晚回的制度执行，不享受公司的路费补贴;如果累计到季度调休(6天调休+2天正休)，要先写好调休表并经领导批准签字后方可执行，并可享受公司的路费补贴(副总及以上职位补贴20xx元;副经理及经理职位补贴1500元;普通员工补贴1200元)。
注：所有调休必须要有加班抵扣;没有加班抵扣的则按实际工资抵扣。
以上通知从20xx年x月x日起执行，请各位同事互相通知。谢谢!
*有限公司
行政综合部
xx年x月x日
各部(室)全体员工：
20xx年元旦即将来临，根据国务院《关于修改全国年节及纪念日放假办法》，结合本单位实际情况，经研究所领导决定20xx年元旦假日调休的具体安排通知如下：
一、元旦：20xx年1月1日至3日放假，共3天。20xx年1月5日(星期六)、1月6日(星期日)为公休日按时上班。公休分别调至20xx年1月2日(星期三)、1月3日(星期四)。
二、放假离开单位前卫生大扫除并检查安全隐患，关闭门窗、电源。
三、回家或外出旅游时应注意安全。
祝大家节日快乐!
各部门：
20xx年春节在即，为便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅放假通知，将节日放假安排通知如下：
1、国务院办公厅通知放假时间具体安排为：2月2日至8日放假，共7天，1月30日(星期日)、2月12日(星期六)上班。
2、为了使员工们过一个轻松愉快的春节，公司将年休假和春节假期放在一起，放假时间提前2天、上班时间推迟3天，并将1月30日上班时间调至1月29日，2月12日上班时间调至2月13日。即1月30日--2月12日放假，1月29日(星期六)、2月13日(星期日，农历正月十一)上班。
3、各部门经理/部门负责人必须在2月11日到岗。
4、请各部门在放假前组织一次大扫除。放假前，请各部门做好工作安排并认真做好安全隐患排查工作。放假期间，切断电器和排插电源、拔出空调插头、关闭水龙头、锁好门和窗、清空垃圾桶，注意防火、防水、防盗、防虫。
5、加强车辆交通安全管理，严禁酒后驾车，严禁公车私用。
6、放假期间请勿带非本公司人员进入办公场所。
7、请各位同事放假期间保持通信畅通，确保发生紧急情况时可以及时联络。 祝愿大家过一个愉快祥和的春节!
xxxx公司
20xx年x月x日
公司全体员工：
由于某些员工跨月调休给公司考勤、工资结算带来一定麻烦，自今日起不允许员工跨月调休。一个月内，全勤休息日以当月周日天数计算。余休天数以加班费计入工资，不允许调休至其它月份。固定工资员工多休天数扣除基本工资，以计件结算工资的员工多休天数不计件。
请各位员工严格遵守，认真执行。
特此通知。
20xx年x月x日
公司任免通知的格式及篇十一
通知的格式，包括标题、称呼、正文、落款，标题：写在第一行正中。可只写“通知”二字，如果事情重要或紧急，也可写“重要通知 ” 或“紧急通知”，以引起注意。有的在“通知”前面写上发通知的单位名称，还有的写上通知的主要内容。
1、写被通知者的姓名或职称或单位名称。
2、在第二行顶格写。
3、因通知事项简短 ， 内容单一，书写时略去称呼，直起正文，正文：另起一行， 空两格写正文。正文因内容而异。
4、开会的通知要写清开会的时间、 地点 、 参加会议的.对象以及开什么会， 还要写清要求。
5、布置工作的通知， 要写清所通知事件的目 的、 意义以及具体要求和作法。
6、落款：分两行写在正文右下方，一行署名，一行写日期 写通知一般采用条款式行文，可以简明扼要，使被通知者能一目了然，便于遵照执行。
为感谢各位同仁的努力工作，丰富员工文化生活、完善公司福利，缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。公司特决定组织全体员工（包括新员工）赴南京旅游！时间定于20___年___月___日下午至___月___日上午，期间公司不能正常办公，若有急事请直接联系相关人员的手机，特此通知。
给您带来不便，请谅解！
行政部
20___年___月___日
____女士：
你自20___年___月___日起至20___年___月___日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。违反了员工手册第七十一条第2款：月迟到或早退累计3次及以上者，或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者，或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷工2天及以上者的规定，以及公司的其他相关规定，构成严重违纪。现公司正式通知你：
1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释，并提供相应的依据。逾期视为你放弃在本公司的工作，双方劳动关系将该3日期满后解除，公司不再另发通知。
2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理交接手续，交接公司财物。
特此通知！
人事部：（盖章）
20___年___月___日
________（对方公司名称）：
贵公司自___年__月__日至___年__月__日止尚欠我公司货款共___元，根据贵我双方所签署的合同（或约定），贵公司应在___年__月__日付清该款。现贵公司已逾期__天仍未支付，严重影响了我公司的资金周转和生产安排。请贵公司收到此通知书后__天内将上述逾期未付的货款汇付我公司帐户（户名：____；开户行：____；帐号：____）。否则，本公司将循法律途径或委托相关追收人员上门催收解决，届时可能造成贵公司不良影响并将有损贵公司诚信形象。
故特此通知。
祝： 商祺！
________公司
__年__月__日
公司任免通知的格式及篇十二
为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：
任命为工程部副经理(主持工作)，免去市场开发部副经理职务;。
任命为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;。
任命为市场开发部副经理(挂职)，主管客户服务服务工作;。
特此通知。
*公司。
20xx年9月24日。
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