自然环境的保护与可持续发展，关乎着我们未来的生存和发展。在解决这个挑战时，我们需要充分考虑各种可能的方案。总结范文中的语言和结构值得我们借鉴，让我们一起来看看吧。
浅析会计造假及防范措施论文篇一
随着我国市场经济制度的稳步推进，改革开放30多年来，我国经济进入新常态，在新常态下，产业结构面临转型升级，企业所面临的财务风险也随之转变，宏观环境变得尤为复杂，财务风险已然成为威胁我国企业的生存和发展的重要因素。财务风险不仅给企业带来危害，也对企业的利益相关者造成极大的危害。
第1：企业财务风险控制的问题及解决对策
摘要：本文在分析企业财务风险控制中存在问题的基础上提出了相应的防范财务风险建议。
关键词：财务风险;风险控制;风险方法
一、企业财务风险控制中的问题表现
1.财务管理宏观环境复杂
企业的财务风险是由于受内外因共同作用的影响，其中财务管理活动日益受到复杂多变的宏观环境的制约和影响。
虽然外因只起着推波助澜的作用，但却对企业的财务管理目标的实现有着重要的影响。
企业的发展依赖于外部环境，企业的筹资渠道和投资项目都依赖于企业外部市场，外部宏观环境因素是企业财务活动的重要影响因素，宏观环境的变化会给企业带来革命性的变革，伴随着危机和机遇。
企业的外部环境具有复杂性，外部宏观环境包括经济环境、政策环境、市场环境、法律环境以及社会文化环境等。
外部环境的变化难以有效的把握和预测，外部环境因素成为制约企业财务风险管理的关键性因素。
当前我国许多企业内部控制不规范，有章不循，有法不遵，不能有效的面对突发的情况，造成财务风险的现象层出不穷。
2.财务决策科学性不足
企业管理人员凭借主观意识决策是企业财务风险控制中存在的又一具体问题。
在当今电子信息科技飞速发展的社会，财务管理在公司的发展中占据着战略性的指导地位。
要想有效防范决策失误必须使决策者的专业化水平和科学性得到有效提高。
当一个企业的高级管理人员知识结构断层，没有丰富的理论和实践做支撑，在作出决策时就有可能经常犯本本主义和经验主义。
例如，企业在生产经营时，为了扩大再生产，对竞争对手的分析不透彻，利用经验决策，大批竞购原材料，有可能在原料市场价格下跌的时候，企业盲目生产，而本身的库存又大幅存在，导致生产决策出现失误，投资失败。
企业决策的失误会给企业的经营带来困难，无法取得预期的财务收益。
3.财会人员风险意识薄弱由于财务风险无处不在，所以在运营管理过程中，只要有生产经营活动，就相应伴随着财务风险。
在现实工作中，我国有些财会人员认为只要做好手中的账，管理好手中的资金和银行的对账单无误就行，风险就不会发生，这种风险防范意识薄弱，容易滋生财务问题，对可能存在的财务风险把握和认识不透彻。
这种表现形式成为风险控制的常见问题屡见不鲜。
二、防范企业财务风险的建议
1.企业财务风险防范的措施
(1)合理规范内部控制制度。
企业的财务风险是由其内、外部两个方面的因素共同作用产生的。
内部财务风险往往是指企业在日常的生产过程中由于受自身各种无法预知的风险因素影响导致现实的财务收益与预期的财务状况不一致产生的差异。
对于企业的内部财务风险，首先，公司的治理层可以加强内部控制的建设，不相容的岗位应分开，这样可以进一步降低风险的发生。
完善公司的内部控制制度有利于提高公司的经营效率和降低由此带来的经营风险，进而使财务风险降低到最小化。
其次，企业可以健全内部激励机制，尽可能调动公司所有人的积极性，加强内部的团队建设，形成极大的向心力，使所有人员的的目标与企业的经营目标趋同。
(2)完善法人治理机构。
企业的法人代表作为一个公司经营活动的负责人，应对企业财务活动的真实性和完整性负责。
公司的所有者拥有所有权，董事会必须对股东大会负责，权力必须相互制衡。
但二者之间的权力制衡就相应的导致利益的分歧。
一方追求的股东权益最大化与另一方追求的利润最大化相碰撞，就会产生意见的不一致性。
因此，应认真处理好经营权与管理权的关系，维护好所有者的根本利益。
为建立健全和完善法人治理结构可以做到以下几方面的工作，首先企业必须设立股东大会，公司涉及的重大问题，应该经过股东大会讨论并获得大多数的表决通过，充分履行其应有的职能。
其次董事会的成员应该多元化，这样能够集思广益，对于公司的重大问题中高层人员应该列席会议，而且大股东享有一票否决的权利，加强对公司的控制，集权到所有者，最后完善监督机制，任何事物的发展都离不开有效地监督，权力应在合情、合理、合法的范围内有效运转。
(3)提高企业的财务风险意识。
财务风险存在于财务管理工作的各个环节，任何环节的工作失误都会给企业带来财务风险，财务管理人员必须将风险防范贯穿于财务管理工作的始终。
提高风险意识的方法如下，一是加强对风险意识的宣传工作，时刻怀有一颗“居安思危”的心，防微杜渐将风险扼杀在摇篮之中，二是加强对理论的学习，经常参加有关财会知识的培训，提升个人的'风险意识和综合素质，三是重视内部人才队伍建设，提高管理人员的科学文化水平，适应日趋变化的客观环境，减少因外部因素的变化给企业带来的财务风险。
(4)确立财务分析指标体系，建立长期财务预警机制。
建立长期的财务预警机制，确立财务分析指标体系，其中偿债能力、获利能力等指标具有很强的代表性。
偿债能力指标可以分为短期偿债能力和长期偿债能力，短期偿债能力有流动比率、速动比率等。
倘若流动比率过高，说明流动资产的比重过大或者流动负债的比重太小，这时因为缺少充足的资金会导致再投资的机遇减少。
长期偿债能力比较具有代表性的指标有资产负债率，一般行业标准在40%～60%之间较佳，当向银行的借款的成本小于可获得利润时，此时借的资金更多，能够产生的息税前利润也就更大，但导致发生的财务风险也相应加大。
资产获利能力指标有总资产报酬率。
总资产报酬率是评价企业资产运营效益的重要指标。
通过对企业的资产获利能力和偿债能力指标分析可以客观的评估企业财务状况。
2.防范企业财务风险的技术方法
(1)风险分散。
是指通过企业间强强联合，通过对外投资的多元化加强合作的方式来分散财务风险。
当企业的投资项目较大时，所面临的风险也就越大，此时如果把手中的资金分散出去，与其他企业联营，就可以有效地把风险分散出去，预防因单独出资经营不善而倒闭带来的财务风险。
所谓不要“把鸡蛋放在一个篮子里”也就是这个道理。
由于整个外部宏观市场的需求量无法预测且多变性，企业在避免关联方交易的前提下，应该尽可能采取多样的方式经营来将风险分散出去，也就是人们常说产品多样化经营。
产品多样化经营下，一个产品单独销售所带来的风险会被另外的同族产品所带来的收益进行稀释。
这样就会降低预期的财务风险，做到管理和控制的全方位。
如在一个工程项目的建设过程中，建筑公司在使用商品混凝土时，混装混凝土时就可以将风险分散给材料供应商。
对外投资多元化是指企业对外投资时，不同的投资品种按其收益与风险相结合的原则，分配不同的资金比例，做到将投资风险分散到最小化的目的。
例如在进行资产投资时，应将资产放在不同的投资项目上，可在股票、债券、货币、基金中选择合理的投资比例，这样可以有效地把风险分散。
(2)风险回避。
是指企业在对一个投资项目进行风险评估时，根据合理的方法算出其风险系数，如果风险系数太高而且极有可能发生，无法采取其他可行的方法使风险降低时，此时需要选择风险系数较小的方案或是选择不执行该方案，回避风险，避免因此而带来的风险损失，达到规避风险的目的。
企业应选择合理的投资方式，一般而言，如果用股权投资所带来的财务风险高于债权债权投资所带来的财务风险，那么应该想尽办法采取债权性投资，这样有利于企业获得预期的财务收益，实现财务管理的目标。
(3)风险转移。
是指企业运用科学的技术方法将自身的财务风险有效的转嫁给第三者。
针对不同的风险类型和特征，风险转移的手段也有很多种。
例如，企业为公司员工购买的五险，当公司员工达到领取五险的条件时，就将公司面临的风险损失转移给了保险公司。
当对外投资时，通过与其他公司的合作，合理控制投资比例，进一步将风险转移给其他企业，使风险降低到最小化。
(4)风险降低。
是指当企业受客观环境的影响导致的财务风险时，运用科学的技术处理来使财务风险降低的一种方法。
在对外投资中，有进行股票投资的且比较大的企业，当资本市场出现波动时，应慎重考虑进一步降低投资比重来降低投资风险。
在生产经营活动过程中，企业应该坚持自主创新，重视品牌建设，降低财务风险的发生。
另外，企业应加大对风险建设机制的投资力度。
例如完善风险调控机制，重视人才队伍建设，对可能产生的风险进行预测、分析，做到事前、事中、事后得到有效控制。
企业也可提取相应的应急资金，预防不时之需，在面对复杂多变的环境中将风险降低到最小化。
参考文献：
[1]陈健.试论企业财务风险的成因及控制[j].云南科技管理，2007，(5).
[2]戴镭.我国上市公司财务风险管理研究[j].华东师范大学，2008.
浅析会计造假及防范措施论文篇二
一、绪论
上市公司财务舞弊问题伴随着经济的发展一直客观存在，无论是在发达国家还是在发展中国家，从st宏盛到立立电子，胜景山河紫鑫药业，再到令人震惊的绿大地案，这一系列重大财务舞弊案件不仅严重动摇了投资者对股票市场的信心，也给投资者带来了巨大的损失。为解决上市公司财务舞弊，中国证券监督管理委员会发布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》，并于与经济贸易委员会共同发布《上市公司治理准则》，2月15日我国注册会计师协会拟定48项《独立审计准则》，我国开始实行新的会计准则，虽然已经形成了相关文件，但是效果仍不明显。财务舞弊阻碍了我国经济发展，使我们蒙受了巨大损失，已成为会计领域的突出问题，严重干预了正常的社会经济秩序，损害了国家和社会公众利益。因此，为了保障我国资本市场健康、有序的发展，研究和解决财务舞弊问题是当务之急。
二、我国企业财务舞弊的产生原因
(一)经济利益的驱使
上市公司通过提供虚假财务信息骗取投资者、债权人、供应商、银行和政府等利益相关者的信任，并因此获得巨大的经济利益。单位负责人有能力也有条件影响会计人员，为局部利益做假账，获取职务、薪金、股票升值等方面的利益。会计人员作为会计信息的直接生产者，为了自身薪金、升迁、奖励等利益，按企业负责人的授意制造虚假的财务信息。同时，我国目前处于买方市场困境下的注册会计师及会计师事务所，为了一定的经济利益，不得不与上市公司管理层合作，出具虚假报告，甚至主动配合上市公司造假。
(二)会计准则、制度的漏洞与执行存在伸缩性
法律环境的缺陷是财务舞弊得以产生的关键性因素。会计工作是一项技术性很强的工作，并有其自身的规律性，会计法规的制定建立在会计实践的基础上，不能与之相脱节，如果会计法规本身存在着缺陷，这就给相关人员进行财务舞弊留有余地。另外，随着社会生活的发展，财务舞弊的手段越来越高明，会计准则不可能面面俱到，涵盖所有经济事项，这就为财务舞弊的产生创造了一个存在空间，而且会计信息提供者总是在规定的范围内选择有利于自身绩效或其他目的的会计政策。
(三)公司治理结构不完善
我国上市公司多数股权高度集中，股东大会一般由大股东说了算，形成一股独大，这样就给大股东造假留有机会。同时，董事会成员构成也不尽合理，内部人控制问题严重，董事会成员和经理人员往往互相兼任，董事会不但不能监督约束经理层的行为，反而还常常与经理层共同操纵上市公司，并在种种利益的驱动下，肆无忌惮地造假。另外，由于监事会成员的身份和行政关系不能保持独立，其工薪、职位等基本都由经营者决定，难以担当起监督董事会和经营者的职责。
三、财务舞弊的识别
上市公司的财务舞弊在曝光之前，往往有一些征兆出现，分析舞弊者运用何种手法进行财务舞弊、如何识别财务舞弊的行为，对广大相关利益群体能起到一定风险和保障自身权益的作用。下面主要从以下几方面识别上市公司的财务舞弊行为：
(一)关注所属行业经营环境的突然变化
企业所处行业的经营环境如果发生剧烈变动，像市场需求大于供给、企业之间竞争加剧、原材料价格急剧上涨等，都会使企业难以适应突然变化的经营环境，导致经营业绩下降。如果在如此恶劣经营环境下仍能经营领先，利益相关者就应慎重看待其所披露的财务信息，分析其背后是否有财务舞弊。因为当企业面临巨大的压力时，企业为了能够规避风险，并且使自己在此次风险中脱颖而出，往往会不惜一切代价，进行财务舞弊。
(二)判断管理层是否存在“独裁”管理现象
近年来曝光不少财务舞弊案例后，总有些是由于企业管理层的独裁所导致的，即在某些企业存在管理层核心人员我说了算的情况，他们一般是企业的创始人、ceo或是核心人物，对于企业的经营管理，在企业面临一帆风顺时，通常会提高企业的运营效率;在企业面临不顺时，这些管理者会通过财务舞弊来保护自身利益和企业的经营业绩。
(三)分析财务指标之间的勾稽关系
通常一个正常经营的企业，各项财务指标之间总是存在着一系列的均衡关系，但是如果像偿债能力指标、获利能力指标、运营能力指标以及它们之间出现异常变动，则表明企业有存在舞弊的可能。例如，公司销售收入大幅增加但销售费用却没有相应上升，或应收账款增长率远大于主营业务收入增长率，则可能预示着企业有财务舞弊的行为存在。
(四)甄别经营业绩的真假
(五)关注关联交易事项
分析报表时，尤应慎析上市公司资产减值准备的计提政策。一般而言，连续微盈且(或)近期有再融资目标的上市公司经常计提不足，而处于盈亏临界和处于退市边缘的上市公司有时会巨额计提。因此，对这类业绩指标脆弱的上市公司，首先宜将其计提政策与同行业或者相关行业进行横向对比，判断是否有异常，再分析其财务报告中是否对估计基础和依据进行详细披露。
(七)关注虚拟资产项目
(八)借助现金流量进行分析
通过将经营活动、投资活动和筹资活动产生的现金净流量分别与主营业务利润、投资收益和净利润进行比较分析，以判断利润的质量。一般而言，没有相应的现金净流量的利润，其质量是不可靠的。如果企业的现金净流量长期低于净利润，则意味着与高于现金净流量的净利润对应的那部分资产可能属于不能转化为现金流量的虚拟资产，公司很可能存在报表粉饰情况。
四、我国公司财务舞弊案例分析――*st冠福：20涉嫌财务舞弊
(一)背景资料
冠福家用因20、年连续两个会计年度经审计净利润均为负值而被实行退市风险警示，更名为*st冠福，其财务内控质量极差，早于20就曾因业绩快报与最终经审计数据存在重大差异而被深交所通报披露。公司董事会想尽快脱下*st的帽子，用尽一切办法来挽救其财务状况，但是在2011年的财务报告中出现了财务舞弊现象，让本来就深处风险的冠福家用更加雪上加霜。
(二)分析
(1)虚增应收账款余额，虚增利润。根据*st冠福2011年年报披露的合并口径下应收账款年末前五名单位情况来看，从第二名到第五名均为非关联方，涉及金额在数百万元不等，但账龄则均为“一年以内”(见表1)。
单一客户年末“一年以内”应收账款余额不应当大于该客户当年的采购总额再加上对应的增值税销项税额，即一年内应收账款余额(主营业务收入+应交税费―应交增值税销项)。
根据该公司年报披露的合并口径下2011年前五名客户营业收入情况很难与应收账款前五名单位信息相对应(见表2)。
表1中名称为“锦江麦德龙现购自运有限公司”的客户在2011年末应收账款余额为590.72万元，且均为“一年以内”应收账款，假设*st冠福向该客户实现的销售金额在年末时均没能收回来，全部形成了应收账款，考虑到17%的增值税销项税额的影响后，2011年中*st冠福向该客户销售金额也不应当低于504.89万元，然而在对照着合并口径下的前五名营业收入情况表，可发现，504.89万元已远大于披露的第三大客户“北京物美商业集团股份有限公司”对应的396.51万元销售金额，但事实上“锦江麦德龙现购自运有限公司”却未能进入当年营业收入前五名客户名单当中，所以我们猜想该公司有虚构应收账款嫌疑。
理论上讲如果*st冠福在2011年中曾有过对外收购、并将收购对象纳入期末合并范围的话，有可能导致营业收入合并期限不是一整年，进而导致前述数据差异。但事实上这并不适用于*st冠福，因为在其2011年年报财务报告附注“本年新纳入合并范围的子公司”部分披露到“出资设立14家法人独资，公司拥有对其实际控制权，故自上述公司成立之日起，将上述14家公司纳入合并范围”，从中我们得知*st冠福合并范围新增部分全部都是新设子公司，也即在被纳入合并范围之前都不会有营业数据，也就自然不会影响到营业收入与年末应收账款余额之间的财务逻辑关系。
*st冠福在年报中通过虚增应收账款余额，进而导致虚增资产、虚增净资产。通常债权人比较关心企业的偿债能力，企业能否按期还本付息直接决定着债权人的信贷决策。企业的偿债能力并不是孤立的，它是和企业的营运资金状况、资本结构状况等密切相关的。对于连续两年亏损的*st冠福来说，*st的大帽子压得他们很难翻身，所以他们可能会假想客户单位，虚开销售发票，编造销售合同，虚列应收账款，最后将虚列的应收账款和其他舞弊的企业对冲销账，以此来调高利润，粉饰财务报表，夸大经营成果。
(2)谎报应收账款账龄，少计坏账准备，虚增利润。而对于*st冠福，从上述表一中应收账款第三大客户“农工商超市(集团)有限公司”，2011年末*st冠福对其“一年以内”应收账款余额426.85万元，所以其2011年对该客户的销售金额不可能少于364.83万元，也已经超过了当年营业收入前五名客户中第四名“华润万家(万佳)有限公司”对应的347.53万元采购金额，从而可以看出这家客户截至年末金额高达426.85万元的“一年以内”应收账款应该有一部分是一年以上的。
所以根据这个现象猜测*st冠福谎报了应收账款账龄，针对“农工商超市(集团)有限公司”的426.85万元应收账款，不全是“一年以内”账龄，*st冠福通过把应收账款都记到一年以内，进而导致*st冠福少计坏账准备、虚增2011年利润。
(3)财务数据变动诡异，财务信息不真实。根据*st冠福2011年财务报表，计算其财务指标，发现营业利润、利润总额、净利润等指标存在异常变动情况，对此现象进行分析(详见表3)。
根据表3营业利润在2011年9月至9月，下降了967.19%，说明公司营业业绩急剧下降，然而在209月至年年底，营业利润又急剧上升，在短短的半年内，公司不仅使得营业利润为正，还在2011年中报营业利润的基础上翻了大概四倍。2012年年末主营业务收入695，950，000.00元，2012年9月30日主营业务收入505，396，000.00元仅仅增加了37.70%，对于营业利润的变化是微乎其微。对比利润表半年之内的变化，2012年年末公允价值变动收益198，349，000.00元，投资收益4，264，230.00元，这应该是营业利润剧增的主要原因。*st冠福在2012年变更会计估计，投资性房地产的后续计量模式由原来的成本法变为公允价值计量，这一会计估计的变更也仅仅使*st冠福增加了401万的利润，如此巨大的变化不仅使人产生怀疑，可猜想*st冠福虚增公允价值变动损益和投资收益，进而虚增利润。
筹资活动现金流入在2011年9月至2012年9月上升30.92%，然而筹资现金流量净额却下降87.15%，唯一的原因就是筹资活动现金流出增多。筹资活动的现金流出主要为偿还到期债务和支付现金股利。债务的偿还意味着企业财务风险会变小，但一个较短时期内，筹资活动现金流出占总现金流出比重过大，也可能引起资金周转的困难。股利的支付要考虑企业的支付能力，它可能增强投资者的信心，吸引潜在的投资者，增强筹资能力，但必须确保在股利支付与经营活动现金流量净额之间保留足够的现金来维持未来的正常运营，以实现未来的现金流量。对于*st冠福在2011年9月和2012年9月应收账款没有减少，反而是增加了，所以推断*st冠福支付了大量的现金股利(如下表4)。
但是根据表中数据，虽然股利支付是增加了，但是增加的幅度远不是筹资活动现金流量净额变动的幅度，这一点变动也有所疑问，可能存在舞弊行为。
浅析会计造假及防范措施论文篇三
方法决定效果。行之有效的教学方法,会让整个教学过程游刃有余,教学效果显着。会计电算化实际教学过程中,应注重理论与实践的协调发展,以此来激发学生的学习兴趣,同时提高学生发现问题、分析问题、解决问题的能力。
一、角色扮演法
会计电算化是一门实践性的学科。该专业的学生由于缺乏会计相关工作的实践经验,许多会计知识的原理与思想,对他们而言仅停留在理论层面,很难领悟其本质与内涵。针对这一问题,在会计电算化实训课程中,可以实施“角色扮演”法(如制单、出纳、成本会计、总账会计、会计主管、系统管理员等角色),让学生们从角色扮演中真正领悟会计的原理,体验不同的会计角色所行使的不同权力,了解会计电算化下各岗位之间的相互牵制。同时,教师在整个过程中进行引导与点评,寓教于“练”,很大程度上提高了教学效率。
二、erp沙盘仿真模拟教学
erp沙盘模拟对抗课程所采用的相关理念和教学方式,主要借鉴的是managementgroup公司及同类课程培训公司的理念与方式。该模式将所有参与其中的学生分成若干小组,每组由4到5人组成,各成员分别在企业中担任生产总监、市场总监、ceo、cfo等重要的职务。
在对抗中,每个小组都经营着自己的企业,该企业短期内不能面临倒闭,需在5至8个会计年度连续进行生产经营活动。各成员在经营自己企业的过程中,都要面对彼此之间提出的挑战,并且要对消费者的需求状况进行预测、同时预计竞争对手可能采取的决策方向,进而制定符合自己公司的的各方面策略(如采取何种渠道进行资金的筹集、生产过程中加工何种产品,如何加工能更大限度节约成本、采用何种营销策略对产品进行销售),经过一个会计年度的生产经营后,应最终分析企业的会计报表,研究企业的经营结果,针对企业在经营过程中存在的问题,制定改进的措施,进而更好地继续下一会计年度的经营运转。
erp沙盘不仅模拟了会计电算化中各模块的操作运用,激发了学生学习的积极性,培养了学生的创新能力;同时也有利于树立学生合作共赢的理念,培养了学生良好的团队协作意识。
三、寓赛与教
为进一步落实《教育规划纲要》中提出的深化校企合作的方案,全国及各省已举办了六届职业院校技能大赛。举办该大赛的目的是为促进各职业院校的教育教学改革,提高师生的职业化技术水平。大赛比较重视学生职业能力的培养,通过比赛可以提高学生的.操作技能,因此,在教学过程中应融教学于比赛,融技能于比赛,以赛促教,以赛促改。对于会计技能项目而言,以前是有手工模拟与电算化操作两部分组成,去年该项目的比赛变为仅有电算化操作,从中可见电算化操作的重要性。因此,在教学过程中,应将学生的操作速度与操作结果的准确性融入到课堂教学中,让竞赛贯穿整个教学过程。
四、项目教学法
项目教学法是指在教学过程中,以项目为中心,通过完成项目的过程,来引导学生学习相关的知识与技能。总体来说,就是在学习的过程中,教师给定学生一个项目(学习任务),学生围绕该项目展开学习与讨论,教师可以给学生以指示与引导,在对问题强烈的求知欲驱使下,学生通过自主探究和协同合作即可完成既定的项目要求。在此过程中,学生不但获取了知识,而且也锻炼了他们良好的自主探究学习能力和协同合作能力。
下面以工资系统中,制作工资单为例,说明在整个教学过程中项目教学法是如何具体实施的。
项目内容:根据提供的一张工资单,利用用友通10.2软件,完成工资单的制作。根据提供的职员档案表,设计所需做的相关基础工作:任务一:新建工资类别;任务二:设置人员附加信息、人员类别、银行名称;任务三:录入相关的职员档案。根据工资单,设置所需的工作:任务四:设置工资项目;任务五:设置相关公式;任务六:个人所得税的计算、扣缴;任务七:经过工资变动,显示所需的工资单。
项目分析:该项目要求将用友软件操作与具体的会计实务进行结合,编制并输出一张与手工会计下一致的工资单。通过学生之间的相互交流,发现在制作工资单过程中出现的问题,彼此相互解决,最终形成自己的知识结构体系,深切体验工资单在实际工作过程中的计算与填制过程。重点:工资账套的建立;人员类别、工资项目的设置方法;工资数据编辑及计算汇总的方法,个人所得税的计算、扣缴。难点:解决操作过程中出现的错误提示,设计自己的工资单所需的计算公式。
项目评价:各组长先介绍本小组的各项工作是如何组织安排的,然后再介绍在整个完成制单任务的过程中,主要遇到什么难以解决的问题,最终通过何种手段解决的。最后,各小组之间进行评价,教师进行总结。
教学反思:通过本次上课,学生已经能够熟练编制工资单,但针对上机过程中出现的一些错误提示,他们还是不能很快解决,由此可见,学生的解决问题能力还有待进一步提高。教师通过以上几种教学方法的交叉运用,不仅巩固了学生的的会计电算化理论知识,也使得学生的实践操作能力得到了显着的提高。
浅析会计造假及防范措施论文篇四
前言
随着信息技术的不断发展,计算机技术日益普及开来,在多个社会生产领域应用,传统的人工记账方法逐渐被电算化技术所取代,显着降低了会计人员的工作负荷,提高了会计工作效率和正确性。
借助会计电算化技术,可以简化会计工作检查、核算工作流程,能够提高会计管理水平,提高会计工作规范化和标准化程度。建筑行业作为传统产业,在采用会计电算化技术以后,其会计工作模式也发生了翻天地覆的变化,有效提高了财务工作的规范化水平,加强了会计工作内部管理,使得各项财务活动有条不紊的进行。
同时可以提高会计信息资源的共享效率,但是由于复杂的互联网环境和会计信息系统独特的运行特点,会计电算化系统容易受到各种外部客观因素的影响和干扰,增大了实际工作中的运行风险。本文将深入分析会计电算化面临的几类主要风险,并提出有效应对对策,以促进会计电算化工作水平不断提高。
1、会计电算化面临的主要风险
1.1会计信息系统自身存在的风险
1.1.1会计信息数据失真。会计信息反映了企业经营活动各方面的情况,能够为企业管理人员和公众提供企业运行方面的信息,信息质量直接影响整个企业经营管理决策的正确性和科学性。因此,不断提高会计信息数据的真实性和正确性是会计工作最基本的前提条件,如果会计信息系统被恶意侵犯,其存储的会计信息必然会出现丢失、更改和失真等情况,主要表现在以下几方面:计算机硬盘损害导致会计信息无法读取;人为操作失误导致数据被删除或者更改;计算机在运行过程中遇到磁盘磁化等因素影响导致数据质量下降,另外,联网的会计计算机容易被网入侵,导致数据被窃取或者恶意篡改,造成严重的数据信息失真问题。
1.1.2企业商业机密的泄露。计算机大多进行了联网,这是现代信息技术发展带动下的主要技术特点。跨越时空开展信息交流和传播已成为当前企业管理中的主要工作内容,企业要不断提高综合竞争力必须要利用互联网信息功能。在计算机联网作业背景下,企业信息系统面临非法入侵导致商业机密泄露的风险,财务信息是企业重要的机密信息,一旦被泄漏将会带来巨大的经济损失,甚至导致企业面临倒闭的风险。
1.1.3遭计算机病毒侵袭系统无法正常运行。计算机病毒通过光盘磁盘电子邮件等渠道进行传播,破坏计算机内部程序数据等,甚至破坏硬件设施,同时,病毒隐蔽性强传播范围广破坏力大等特点对电算化信息系统及远程网络传输的安全构成了极大威胁。
1.2电子信息档案管理存放的风险
会计档案建立起来以后,如果没有及时将会计数据进行磁盘备份,或者没有采取单机存储,一旦系统遇到突发情况出现数据丢失等情况,工作人员就不能在短时期内恢复系统功能,给工作带来各种负面影响。
1.3系统软件维护存在的风险
系统在运行过程中,要定期进行维护保养工作,及时更新系统信息和数据。在进行正常诊断和改正错误的过程中,根据企业内部会计工作的发展变化进行适应性修改,不断完善和改善软件已有功能的需求。建筑行业会计软件同市场上各种会计软件一样,其功能均处于完善、开发、改造和升级中,在发展过程中不能长期适应日益变化的工作需要,必须不断进行升级创新,而这些改造前需具备相关的考察论证,缺乏考察论证的盲目改造或软件二次开发势必带来新的难题,增加实际会计工作的麻烦和风险。
2、防范会计电算化风险的措施
2.1完善会计电算化管理制度
健全的会计电算化管理制度是会计核算操作安全、及时、准确提供财务信息的基本保障,是实现企业会计电算化工作的前提随着信息技术的进步,会计电算化管理制度在人员管理操作、安全保密、档案管理等方面取得了可靠的`保证,而且在宏观管理制度上相继制定的如安全电子交易规范安全超文本传输协议等对规范网上行为起到了一定的促进作用,有效控制了网络犯罪、等,保证了internet网络的安全和用户的利益不受侵犯。但是,这些规章制度在发展过程中还存在一定的缺陷和漏洞,需要不断加强完善,以适应现代信息发展速度,更好的为财务行业服务。
2.2加强软件安全防护功能
在财务软件中增加提示、检验及限制等安全功能,防止因操作失误造成数据破坏;系统及系统各模块要设置相应的口令和密码,对系统操作人员作出授权,以防无关人员非法进入或操作;并建立操作日志来规范工作人员对系统进行的操作,包括操作时间操作人员姓名操作内容等,当财务出现问题时,可依据操作日志的操作线索,对相关人员进行核查。财务人员时刻要保持安全意识,加强业务素质的提升,树立良好的职业道德,自觉遵守各种操作制度和规范,减少和避免工作操作失误。
3、结束语
本文介绍了会计电算化系统面临的主要风险,并提出了有益解决方案和对策,希望本文的研究能够为提高会计电算化安全性和规范性提供有益参考经验,也希望有更多的学者参与这方面的研究当中来。
浅析会计造假及防范措施论文篇五
虽然我们的动漫主题餐厅利润空间很大，但是餐饮这个行业里涵盖了很多纷繁复杂的分类，而不同的经营策略也都存在很多的风险，但凡经营不善就可能面临很多问题，甚至倒闭。所以，作为经营者，我们一定要能够预见问题、妥善处理以避免风险减少损失。在此，我们将存在的风险分为竞争风险、人力资源风险、财务风险、原料资源风险以及创新风险。
一、竞争风险
动漫主题餐厅将坐落于上海理工大学与复旦大学中间的唯一的商业中心五角场内。鉴于周围有很多餐厅供大家选择，所有餐厅不可避免会存在很大的竞争风险。
价格问题是餐馆间主要的竞争内容，消费者在选择何处就餐前往往会对各家餐馆之间的性价比进行比较，性价比高的餐馆才能吸引更多的客源。除了价格之外，餐馆间的服务优劣也是消费者做选择的参考之一。若是在用餐的同时享受到优质的服务一定会为消费者留下深刻的映像。
竞争风险的控制a.搜集周围餐馆的定价标准，对餐馆的食物进行调价，在有利可取的情况下适量调低5%-15%左右。而为了弥补在餐饮上获利的损失，我们的主题餐厅会利用自己的优势贩卖有关动漫的周边产品，类似相关海报、漫画、光碟、服饰等。另外，我们会对服务员进行培训，达成一切以顾客为主的共识，尽最大的努力满足顾客的要求。由于我们征收的服务员对动漫要有或多或少的了解，所以在不影响工作的前提条件下，他们可与消费者交流各自心得，希望每位顾客在我们的餐厅都能有宾至如归的感觉。值得一提的是，我们的餐厅会定期举办与动漫相关的活动，餐厅的装潢配置均与动漫有关，这本身也很有特色。
二、人力资源风险
当今的餐营业，可以说人力资源和人力资本所凝聚的核心竞争力已经成为企业赢得竞争的关键因素，而餐饮行业人员之间的流动频繁性更加大了餐厅经营的风险。作为一家以人为本的动漫主题餐厅，必须在人力资源管理方面努力改善。
(1)在工作人员正式上岗前给予充分的时间熟悉餐厅的环境与服务
(2)定期培训餐厅工作人员，提高大家的优质服务意识
(4)对工作人员多加鼓励，士气高涨才能提高工作效率
(5)根据工作人员的表现进行相应的奖惩
三、财务风险
创业的前提室友足够的资金，作为一家由大学生投资经营的餐厅，筹资资金不落实以及筹资资金达不到预期效益的可能性加大了餐厅开业筹资的风险。为此我们的动漫主题餐厅务必遵守以下筹资风险的几项原则。
九、效益回收：
以每天流水(营业额)4000元,毛利率50%每月就有6万元.年毛利72万。二个月就可以收回投资。第二年随着影响力扩大,订单及营业额以15%递增利润应能达到22.8万/年，做得好的话可以翻番。
1、风险分析：
(1)上座率不够：可能是宣传，口味，服务，店面形象都有不足，应及时纠正避免风险的存在性。
(2)价位定低(货架过高，求过于供)：价位适当抬高，或与供货商再商谈价格。
(3)资金回笼太慢：增加活动，利用主题对大学生的吸引力，借助节日这种契机，增加顾客量。
浅析会计造假及防范措施论文篇六
1会计电算化和会计信息化概念的由来与含义1979年，计算机应会计工作在我国拉开了序幕，当时人们的认识就是将计算机技术应用于会计领域能够有效地提高会计的工作效率，学术界并没有提出一个权威性的概念统一人们的思想认识。1981年于长春召开的“财务、会计、成本应用电子计算机问题讨论会”上，第一次提出了“会计电算化”的概念.
会计电算化的基本含义是指将计算机技术应用到会计工作领域，用会计软件指挥各种计算机替代手工完成，或手工很难完成、甚至无法完成的会计工作的过程.
8月，由《会计之友》杂志社承办的中国会计学会会计电算化专业委员会年会在山西太原召开。会上提出了“会计电算化”向“会计信息化”发展的理念，与会专家就这两个概念进行了热烈的讨论，一致认为用“会计信息化”可以更好地概括“会计电算化”的进一步发展，也可以进一步提升“会计电算化”的应用水平.
会计信息化是会计与信息技术融合的过程，是将会计信息作为管理信息资源，全面运用以计算机、网络与通讯为主的信息技术对会计信息进行获取、加工、传输、存储应用等处理，为企业内部的经营管理者、企业外部的信息使用者提供全面、及时的信息，会计信息化是企业信息化的`重要组成部分.
可以看到，两个概念是人们在不同时期、信息技术发展的不同阶段提出来的.
2会计信息化与会计电算化的区别应当看到，没有过去20多年会计电算化所积累的丰硕成果，今天的会计信息化也就无从提出与研究。会计信息化与会计电算化，没有划定的边界，只是随着信息技术的不断发展与其在会计领域应用深度和范围的不同而在认识上产生了飞跃，两者都以信息技术为特征，所不同的是，由于在不同时代所依托的信息技术迥异而使其各自应用的外延和内涵产生了较大的区别.
2.1信息技术环境的区别人们通常所说的信息技术不是单纯的一种技术，而是计算机技术、网络通信技术和信息感测技术等组群技术的简称。会计电算化阶段，人们谋求能够开发出解决会计领域的单项工作或整体核算工作的软件，从而帮助会计工作人员实现劳动力的解放和生产力水平的提高；硬件方面则主要以单机环境或f/s（文件/服务器）架构为主，很少涉及网络通信技术和感测技术。会计信息化阶段，人们需要研究和开发集财务管理、生产管理、供应链管理、人力资源管理乃至决策支持等诸多子系统于一体的管理信息系统，会计信息系统属于管理信息系统的重要子系统，这个阶段的mis（管理信息系统）、erp（企业资源计划）、scm（供应链管理）、crm（客户关系管理）等产品和概念的提出无不建立在网络和通信技术基础之上.
浅析会计造假及防范措施论文篇七
金融管理工作中一项十分重要的组成部分就是金融会计核算，金融会计在现代的金融企业中发挥着极其重要的作用。对于一个企业来讲，金融会计的实施不仅对企业经营管理活动的核算有着较髙的要求，同时对于其所反应的会计信息要求也是比较高。金融会计视角下的金融风险主要是指在对金融机构进行管理的过程中由于核算误差所导致的会计信息失真所引起的高层决策失误，也指在一些其他主客观条件的影响下导致金融企业资产或者是信誉蒙受损失的状况。
一、我国金融会计制度在防范金融风险方面存在的一些问题
对于我国的金融会计制度而言，其在防范金融风险方面存在的主要问题表现在我国会计制度不够完善。比如说，在我国商业银行中的呆账准备金提取问题、金融企业呆账损失税前扣除以及相关的呆账准备金制度等方面，这一类的管理制度也日益显示出其不足。
另外，对于我国的商业银行而言，其自身的管理结构以及经营状况会对会计信息的披露以及会计报表的编制有很大的制约作用，同时还会受到市场化因素的制约。但是我国的经济环境已经由过去的计划经济逐渐的向市场经济模式转变，但是就现阶段来看，我国的市场化还是不足的，与世界经济发展要求之间还是存在着一定的距离。
（—）金融企业会计制度
1、没有对金融企业会计报表格式进行规范。对于会计制度而言，规范的财务报表格式具有十分重要的意义，按照我国的相关规定，相关的金融企业必须制定以及对外部提供准确、完整的财务会计报告。根据相关规定来看，财务会计报告包括以下的几个部分：会计报表以及相关的附注，财务情况说明书。在以上的几个部分中会计报表是最为重要的，但是，相比较于其他企业而言，金融企业在相关业务以及收入方面存在一定的特殊性，所以说对于金融企业而言，编制合理的财务会计报表制度具有十分重要的意义。
2、呆账的准备金。金融企业会计改革中一项核心问题就是贷款呆账的准备金，根据国家相关规定，按照期末贷款余额1%差额进行计提的呆账准备金能够享受税收减免的政策优惠，对于实际呆账超过1%的部分则是需要计提呆账准备金，但是还需要缴纳所得税。但是事实上进行呆账的核销是比较严苛的，受到很多限制，所以说如果银行按照实际损失足额计提呆账准备及就难以获得相关的税收减免。除此之外，一部分的商业银行，特别是国有商业银行经过多年来的发展积累起来了数量巨大的不良贷款，由于我国对于呆账认定的条件比较严格，所以这样也就导致商业银行中大量事实上的呆账不能进行及时的核销，如果呆账的准备金不足会导致信贷资产的估值偏高，这与会计核算的谨慎性原则也是不相符合的。
3、会计信息披露。对于金融行业特别是银行业而言，会计工作是各项工作中最为主要的基础工作。对于银行所进行的金融交易而言最终都是要通过会计的核算工作来实现的。会计核算信息是银行管理层、决策层进行相关管理决策的重要依据，同时这些数据也是国家相关监督管理部门进行银行风险管理的重要参考数据。国际相关调查机构对上世纪末“东亚金融危机”研究发现会计信息披露制度不充分是导致这次金融危机一项重要的原因。这主要是由于财务会计报告被认为是最可靠的也是最能够表现相关公司具体状况的材料，如果缺乏相关准确的会计信息披露，对于企业信息无论是债权人还是投资者都不能及时获得公司相关的准确信息，这样就很与可能导致金融危机的爆发，现在，国内很多银行，特别是一些没有上市的银行都没有全面的履行对投资者、债权人进行信息披露的责任与义务。
（二）内部控制方面
我国商业银行所釆用的内部管理模式主要是根据西方管理学家彼得?德鲁克所提出的目标管理所建设。对于目标管理来讲，这是一种参与式、自我管理的管理制度，但是存在着目标短期化的缺陷。
1、内部执行力不强，过于形式化。我国商业银行的内部控制虽然是建立与上世纪，建立了比较完善的管理措施，但是很多管理措施在实际的操作中却流于形式。比如说重要空白证管理不严格，出入库现金不走帐以及临柜操作不认真等。
2、内控人员风险意识不强。在我国商业银行中的内控管理中以一些错误思想为纲；内外勾结、乱拉存款的现象屡禁不止，内控人员素质有待提高。一部分的内控管理人员职业道德不规范，监督管理不到位等现象十分普遍，另一方面，我国金融业的不断改革与发展也促进了非银行金融工具的出现，银行的相关内控人员不能有效的对不法分子进行防范。
二、金融会计角度金融风险的防范措施
（一）加强金融企业会计制度如完善
1、加强对呆账准备金的管理。一方面，应该注意对以往呆账准备金的计提方式进行不断的改进，应该根据金融企业的实际情况进行呆账准备金的计提，计提时可以根据贷款的风险程度来安排。换句话说也就是可以根据一段时间实际发放的贷款总额比例确定呆账准备金的计提比例。另一方面看，可以根据相关金融企业的实际需要对呆账的计提范围进行扩大，这种扩大是不能仅仅限制在普通贷款中，对于其他相关的风险项目也同样可以展开，比如说融资租赁业务以及透支等。
2、完善商业银行会计信息披露制度。第一，在进行信息的披露时应该有具体的披露时间表或者说是固定的披露规划，比如说每年在年中与年末进行一次会计核算信息披露，每年披露次数可以适当的调整，对于一些职能部门的信息来讲，应该根据实际情况适当的'增加信息披露的次数。第二，在披露内容来看，应该在参考现有呆账准备金、开机政策等基础上进行适当的扩充，对于具有潜在金融风险的业务以及相关的表外业务进行及时的披露。
3、合理的进行会计报表的设计。由于金融企业本身业务方面存在的特殊性，所以相关的会计报表同样应该具有一定的特殊性。根据金融企业自身情况，允许出现一些具有代表性的金融企业报表，这样能够更加有效的反应会计信息。
（二）加强金融企业内部管控制度建设
对于金融企业来讲必须要具有完善的内部控制制度，通过建设完善的金融企业内部管控体系，能够从根本上促进金融行业从业人员的观念转变，以往是对会计人员进行管理，现在改变为对金融风险的防控，做到从长远发展的角度来看问题，实现全面有效的内部管控。
（三）构建全面的金融会计风险监督体系
对于金融风险的管理控制来讲，会计部门应该积极的与其他相关职能部门合作，共同构建完善的金融风险实时管理监控体系，对于各方面的金融风险管控指标进行监视与管理，并且及时的根据监督管理结果向有关部门进行信息的反馈，监督并督促相关部门及时的釆取相关措施，有效的进行金融风险的管理控制。在构建金融会计风险监督体系的同时还应该注意对有关的金融行业人员进行培训，不仅要走注意提高他们的专业技能素质还应该加强金融从业人员得道德素质培养，建立科学的新人评级体系，逐步完善会计核算责任制度，通过制度性的建设来提高从业人员的风险防范意识。
三、结语
根据以上的论述可以知道，随着金融市场环境的变化，金融行业的发展也越来越受到人们的重视，由于金融风险管理控制对金融企业的发展具有十分重要的意义，金融风险不仅会严重的影响企业的经济效益而且还能够很大程度上降低企业的内部管理效率，所以，对于金融风险管控问题应该引起足够的重视。
浅析会计造假及防范措施论文篇八
[摘要]本文通过提出金融演进这一概念，建立了一个包含交互作用在内的金融分析框架。并根据这一框架的要求，提出了考察金融演进所必须的新视角：复杂的适应性系统（complexadaptivesystems）。进而初步考察了政府、金融机构和企业在金融演进过程中的行为特征。
[关键词]金融演进；复杂的适应性系统；行为主体特性
主流经济学对于金融活动的解释在逻辑上缺乏完整性，即使运用博弈论等现代研究方法，大多数研究也只是在特定条件下来研究行为主体对于利率、货币供应量以及金融制度等总体性经济变量的认知和影响。由于分析技术和研究目的的局限，对于行为主体之间多样化交互作用解释的忽视，成为形成现代金融理论分析结论的系统性偏差的重要因素。本文通过金融演进概念的引入，建立了一个包含行为主体的活动和他们之间多样化交互作用的分析框架，在复杂适应性系统的视角下，归纳政府、金融机构和企业在金融活动中的行为特征。
一、金融演进及其解释
金融演进（evolutionoffinance）是指在金融体系中利率、资本流动、制度等总体性（collective）因素的变迁过程，行为主体在此过程中的适应性行为，以及行为主体相应的认知调整过程。
这里，总体性因素变迁是指金融体系中以利率、资本流动、法律和惯例等为主要表现形式的因素变化，它是次一级行为主体的活动和交互作用联合生成的行为结果；适应性行为包括各行为主体针对制度等总体性因素变迁的适应性调整（接受）和非适应性调整（反抗）；相应的认知调整过程指行为主体由总体性因素变迁而对于其下一期的行为和决策模式的或然性调整。
在现实经济过程中，金融演进覆盖了金融体系变迁的全过程，其成因来源于金融体系中的政府、金融机构、企业等行为主体的活动和它们之间交互作用的变化，而结果体现为利率形成过程、资本流动以及金融体制变迁等现象。作为一个动态的过程，金融演进在时间上是长期的、连续性的，其进程可以理解为有关金融演进的事件在时间轴上的分布状况。这些内生的和外生的事件在时间轴上的分布具有一定的随机性，它们对金融体系的影响程度和作用时限也存在差异，所以金融演进不是一个稳定的封闭过程。
竞争和合作是行为主体之间交互作用的两种基本表现形式，普遍存在于金融演进的整个过程之中。由于分析技术和研究目的的局限，主流经济学在行为主体之间交互作用两种基本模式之间进行相机抉择：行为主体评价函数的具体设定决定了他们之间交互关系的性质，对于竞争与合作之间的模式转换没有充分的关注和一个合理的内生性解释，形成了其对于金融演进过程解释的系统性偏差。
二、复杂适应性系统：一个新的视角
20世纪80年代以来，包括肯尼斯·阿罗（kennetharrow）在内的，来自物理学、生物学、经济学等学科的顶尖科学家们，认识到了既有研究范式中决定论和还原论的局限。为克服这一缺陷，他们创建了桑塔菲研究所（santafeinstitute），建立了一套自下而上（bottom—up）的研究模式和分析工具，其基本理念可以归结为约翰·荷兰德（johnholland）提出的.“复杂适应性系统”（cas）：
第一，每一个复杂适应性系统都是由许多平行发生作用的作用者组成的网络。
第二，每一个复杂适应性系统都具有多层次组织，每一层次的作用者对于更高层次的作用者来说都起着建设砖块的作用。而更重要的是这样的系统能够汲取经验，具有学习能力，从而经常改善和重新安排他们的建设砖块。
第三，所有的复杂适应性系统都会预期未来。
第四，这样的系统总是会有很多小生境（niche）。
每一个这样的小生境都可以被一个能够使自己适应在其中发展的作用者所利用。这些系统具备发展的能力，总是处于不断展开与变化之中，因此讨论这样的系统的均衡是无意义的，因为该系统一旦达到均衡进入稳定状态，便变成了一个死系统。第五，这样的系统中的每个作用者都是自主实体，它们不只是环境变化的反映器，而且拥有各自的特定利益及价值标准。
复杂适应性系统包含了恒新性、适应性和层级性等多个基本特征，使其有别于以往的分析模式，而且更加接近于金融体系中行为主体实际情况。秉承这一基本理念，桑塔菲研究所的经济学家们对于竞争与合作这两种交互作用的成因和相互关系展开了广泛而深入的研究。其中，赫伯特·金蒂斯和塞缪尔·鲍尔斯（herbertgintis&samuelbowles，，）等人对于强互惠（preciprocity）主体在合作形成过程中作用的研究，证明了利己性行为主体和（部分）利他性行为主体之间存在共生（symbiosis）的可能性，揭示出合作行为更为广泛的存在基础。随着量子博弈论（quantumgametheory）的创立和发展，行为主体决策模式的并行问题得以初步解决，利己动机和利他动机可以并存于同一行为主体的决策模式集合之中，不会由于某一次的（利己性或者利他性）的决策而否定另一模式的存在以及在未来作用的实现。
上述研究成果从理论上证明了，在复杂适应性系统的分析框架下，竞争与合作两种基本交互作用并存的合理性。从而为从行为主体的活动和他们之间的交互关系入手，全面理解和分析金融演进过程奠定了理论基础。
三、金融演进过程中的政府、金融机构和企业
政府、金融机构和企业等行为主体在金融演进过程中的作用是不平衡的：政府对正式制度等总体性因素变迁的影响较大，后两者主要在利率、资本流动和非正式制度（如惯例等）的形成过程中占据主导地位，单一金融机构或者企业对总体性因素的影响都是间接的；作为金融演进过程中利益和风险的直接承载者，金融机构的作用比企业更为显着和直接。这些差异使它们在金融演进的过程中具有不同的行为特征。
（一）政府的行为特征
政府凭借法律赋予的强制力，成为金融演进过程中正式制度的主要供给者，并对于利率和资本流动等总体性行为实施监管。其主要行为特征包括：
1、政策制定。通过收集宏观经济总量和经济结构、金融机构和企业对总体性变量的诉求等多层次信息，政府依照金融理论，对于原有政策内容进行调整或者向立法机构申请有关法律的建立、修正、废止等。
2、政策执行。通过法律赋予的强制力和执行机构系统将金融政策付诸实施。执行效果来自于：
（1）政府可控制的经济规模。如果政府及附属机构直接控制着较大规模的经济主体，就能够凭借行政命令等手段较快地实施新的决策，同时对其他经济成分产生执行压力和示范作用，提高其在整体经济中的扩散速度。
（2）执行机构的重新设置和安排。根据具体决策的内容和原有执行机构的构架和权责范围，或者设置新的机构，或者重新安排原有机构的权责范围。
（3）其它行为主体和政府之间交互关系的类型。如果金融机构和企业对于政府主导的决策内容持合作态度，必然会大大节约执行成本，提高执行效率；反之，会造成执行的低效甚至失效。因此，交互关系的类型决定了决策执行效果的发展方向。
3、政策评价。作为新一轮政策过程的起始阶段，对于既有政策绩效的信息进行分析、判断，决定是否采取新的认知模式（经济理论），改变与其他行为主体的交互关系类型选择和采用关于正式制度和金融监管新政策。
（二）金融机构和企业的行为特征
金融机构和企业是金融演进过程实现的微观经济主体，其主要行为特征包括：
1、金融演进过程中金融机构和企业自我实施行为。在金融活动中，金融机构和企业的自发性竞争行为，是形成非正式制度（如惯例）、市场利率和资本流动等总体性变量的（下转第88页）（上接第84页）基础；同时，通过向政府提出有关诉求的途径，影响正式制度、对于利率和资本流动的监管等总体性变量。以利己动机为心理基础的竞争性交互关系决定了金融机构和企业行为的主要方面；作为社会组织形成的必要条件，金融机构和企业的包含利他动机的合作性交互关系，构成了金融体系稳定运行的微观基础，同样具有自我实施的特征。
2、金融机构和企业在金融演进过程中的行为特征也存在差异。金融机构作为金融体系的直接组成部分，其全部行为都包含在金融演进的过程之中。企业在从事生产性活动之外，通过在资本市场中的直接融资模式和与金融机构的资金交流，成为金融演进过程的一个重要部分。
（三）政府与金融机构、企业之间的界限
在金融演进过程的初期，金融机构和企业等微观经济主体发育不成熟，难以满足为社会提供一个运行稳定的金融体系的必要条件，必须由政府凭借有关法律赋予的强制力来确保这些条件的实现。这也是发展中国家在微观经济主体不健全的情况下，以国家信用补充商业信用的不足，提升整个社会的信用水平的理论基础。在金融机构和企业等行为主体实现金融活动的稳定运行条件下，政府在金融演进过程中的行为应该具有或然性，逐步退出商业信用创造领域。
四、结束语
综上所述，在复杂适应性系统的视角下，我们获得了在竞争和合作两种交互关系并存状态下，对于政府、金融机构和企业在金融演进过程中的行为特征的全面理解。虽然不是所有关于金融活动的研究都必须实现这样完整的分析过程，量子博弈论在多样化交互行为分析中的结论还有待深化，但是这一逻辑上完整的金融分析框架已经指明了未来金融学研究的一个重要发展方向。
[参考文献]
[4]沃尔德罗普,m.复杂:诞生于秩序与混沌边缘的科学[m].北京:三联书店,.
浅析会计造假及防范措施论文篇九
21世纪后，随着我国与世界经济的不断融合，企业竞争形势不断增强，为了适应当前的形势，我国企业(特别是上市公司)需要不断的特深自身的盈利能力、创新能力和竞争能力。因此，对于以证券市场为主体的上市公司而言，必须积极的通过在资本市场中的各种运作手段，来达到持续性发展的目标。近年来，由于收购、兼并、转让等资产重组活动层出不穷，因此，对上市公司进行资产重组绩效评价已经成为重要内容。
一、上市公司资产重组绩效评价的重要性
(一)影响上市公司内在价值
上市公司资产重组的本质目的是提升自身的经营绩效，但事实上在重组过程中因为受多方面因素影响，使得资产重组涵盖了一些不确定性，为此必须要进行资产重组的绩效评价，为资产重组提供保障。
(二)直接影响着股价的变动
在当前的市场环境下，很多投资者都将重心放在上市公司的股价上，想通过股价的波动从中获取差价。资产重组活动对上市公司的股价波动有很大影响，如，上海医药601607等。所以做好资产重组的绩效评价，以帮助投资者正确判定股价的波动情况，让其获得更多利润。
二、上市公司资产重组存在的问题及解决方法
(一)存在的问题
1、资本结构不合理
资本结构不合理是上市公司资产重组的显著问题之一。要确保资产充足的成功，上司公司首先要做的就是改进并完善公司的资本结构，在改进并完善资本结构的同时也要落实公司的治理结构，做到两者的同步优化与发展。对上市公司而言，如果仅仅具备良好的资本结构而缺乏良好的治理结构，那么其资本结构方面的优势就将逐渐失去，反而能更加恶化。
2、资本市场效率低下
资本市场效率低下主要表现在两方面:一方面是信息披露缺乏规范性。上司公司关于资产重组方面的信息披露缺乏及时性、透明度和充分性，使得其实际披露出来的信息不具备信度、准确度与完整性这对上市公司而言不仅有损其信用度，还会直接影响投资者的利益，最后上市公司将会失去投资者的信任与支持，甚至投资者还会出现逆向选择、道德风险等行为，直接影响上市公司的稳定正常运作与长远发展。一方面是股价信号功能出现扭曲。在当前的.股市市场上投机盛行，同时风险定价功能缺乏完善性和科学性，使得企业的实际经营跟市场股价之间不能有机结合，部门绩效差的企业借助股市实施大规模的“圈线”，庄股横行，这无疑就加剧了市场风险以及股市泡沫风险。
3、关联交易情况严重
当前上市公司资产重组活动中关联交易情况很严重，据有关研究资料显示:在我国上市公司资产重组活动中关联交易很频繁，且对重组活动有操控功能，会对资产重组造成很大影响。所以，在分析与研究上市公司资产重组绩效的影响因素时，要尤为重视关联交易。倘若资产重组过程中关联交易过于频繁，会直接阻碍资产重组市场化程度的提升，这就与资产重组的本质目的相违背了，也就扭曲了其资源配置的实际功能，直接影响上市公司的长远稳定发展。过于频繁和不当的关联交易危害十分广泛，对上市公司发展、对证券市场稳定、对投资者收益、对上市公司资产重组发挥实际效用都会有很大影响。
(二)解决方法
1、规范关联交易
主要从两方面着手:一方面是严格禁止内幕交易。所谓内幕交易就是内幕者参与的有关交易，通常内幕者有监事、董事、大股东、发起人等。内幕者事先知晓上市公司资产重组的有关资料与信息，倘若他们借助这些资料与信息进行交易，将会得到额外的利益，但在这些行为与利益都是不合法的。另一方面要严格杜绝不平等交易。所谓不平等交易就是上市公司与关联公司两者间实施的资产重组行为已经超出了市场的行情价格。不平等交易会直接影响价格机制，降低市场效率，埋下严重的风险。所以必须要科学合理评估关联交易里有关的标准，科学计算最终确定定价，而且要限制超出市场行情价格的一切关联交易，并将这些交易的有关资料与信息及时详尽地披露出来。
2、改进并完善有关制度
就长远发展而言，各级政府都应该重视上市公司的资产重组活动，并不断修汀与完善有关的法律与制度，确保资产重组活动有健康良好的环境与平台。一方面政府要强化法制建设，确保上市公司实施资产重组活动有完善的法律做支撑与保障;另一方面各级政府要不断改进并完善金融、财税等方面的体制，确保上市公司实施资产重组活动有完善且配套的政策支持。此外，还要进一步完善证券市场的功能与架构，确保上市公司实施资产重组活动时不会有任何阻碍;政府还应大力支持中介组织的发展，如发展投资银行，保证资产重组活动有更完善、更贴切的服务，也为上市公司资产重组活动的顺利高效进行奠定基础。
3北“被动性”为“战略性”
上市公司应积极将被动性重组转变为战略性重组。就这方面来说，我国应该积极主动借鉴国际上一些跨国公司的战略性资产重组经验与做法，围绕提升公司核心竞争力展开，不断向国际层面靠拢，使公司真正具备国际性竞争力。为此，上市公司应该在充分尊重市场发展规律的基础上，借助联合、兼并、收购等多种资本运营方式，进行战略性资产重组。利用战略性资产重组在重要行业创造具有较强核心能力、具有突出主业、具有自主知识产权的企业集团以及大公司，让这些集团与公司都成为调控产业结构以及推动产业升级的重要依托。
三、结束语
综上所述，在分析与研究上市公司资产重组绩效评价的时候，必须要使用定性与定量有机结合的科学方式，全面、深人考察实施资产重组活动后对上市公司的资产质量是否真有促进作用，只有具备促进作用才能说明上市公司资产重组活动是成功的。
浅析会计造假及防范措施论文篇十
一、有效学习的必要性
(一)新课程三维目标需要基础会计课进行有效学习
新课程三维目标，从知识、技能和情感、态度价值观三个目标出发，培养学习者具有科学文化内涵，掌握实践技能，并且拥有正确人生观、价值观。有效性学习提倡兴趣学习，开心学习。“兴趣是最好的老师”，学习者寓学于乐，则可以更积极的达到三维目标。
(二)时代需要基础会计课进行有效学习
当前科技迅猛发展。学习的方式、节奏也在发生着改变，那么该如何利用少的时耗去完成既定或者更高的目标则需要有效学习。
(三)终身学习需要基础会计课进行有效学习
随着社会的进步，人们物质生活的提高，满足人们日益增长的需求，越来越离不开终身学习。事半功倍的有效学习可以更好的支持终身学习。
二、策略及方法建议
(一)以学习者为主体，教师为引导者
基础会计课程是一门实践性很强的课程。在基础会计课程的教学中，应以学习者为主体，教师指引。学习者作为学习的`主体，是学习的主人，教师作为辅导者，应激发学习者学习的兴趣，指引学习者的学习。以学习者为主体的学习，应鼓励学习者进行探究式学习、发现式学习，培养学习者发现问题、解决问题的能力，这样方可提高学习者的学习效率，时有效学习可以贯彻。
(二)合理的使用现代教育技术
现代教育技术日臻完善，现代教育技随处可见，是教学非常重要的媒介手段。以多媒体为例。多媒体可以化抽象为具体。多媒体可以声话合一，形象具体的展示一些抽象的、难以理解的知识。同时，视听结合，图文并茂的教学环境，也使学习者的感官得到满足。多媒体获取信息的途径多。多媒体包括“文字、图片、照片、声音、动画和影片，以及程式所提供的互动功能”。现代教育技术以提高学习者信息素养为目标。信息素养是一个人运用信息技术的知识和技能解决生产和生活中实际为题的能力和对信息技术的意识。随着时代的进步、科技的发展，会计也要求与时俱进，基本的现代教育技术手段都应有所掌握。提高信息素养，利用现代教育技术来更好的巩固基础会计课程的知识，紧跟科技的步伐。
(三)注重合作交流
基础会计课程中，应该倡导小组学习或者是协作学习。将学习者分为不同的小组或者是进行协作学习，可以激发学习者学习的欲望和兴趣，在与其他学习者分工合作的过程中，学习者的沟通能力会有所提高，这样可增强团队意识。部分接受中职教育的学习者在毕业后会走入社会，可能有部分学习者年纪相对较小，在具备专业的知识外，良好的沟通协调能力，团队意识也会为学习者增色不少。在小组学习或者是协作学习的设计时，教师应对学习者的学习风格等有所了解，进而进行合理的分组。而在学习过程中，教师应作为引导者，观察学习者的学习状态，发现并解决问题。
(四)培养学习者自主学习的能力
“授人以鱼，不如授人以渔”，要重在培养学习者自主学习的能力。自主学习是指学习者自己主宰自己的学习，是与他主学习相对立的一种学习方式。它可分为三个层面：一是对自己的学习活动的事先计划和安排；二是对自己学习活动的监察、评价、反馈；三是对自己的学习活动进行调节、修正和控制。中职学生进入社会较早，势必需要不断的学习新知识，接受新事物。教师不可能一直伴随左右，要培养自主学习，倡导终身学习。
(五)加强实践
正所谓“实践出真知”，如果想要使其更加有效，那么基础会计课程就不可能仅仅局限于传统的课堂教学，应该为学习者提供更多实践机会，在实践中查漏补缺，不断完善。
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浅析会计造假及防范措施论文篇十一
盈余管理是指企业管理层为了使企业价值最大化或者是迫于相关利益集团对其达到的预期利润的压力，在企业会计准则和相关法规的允许下选择最有利的会计政策的一种行为，其本质是影响财务报表，从而影响相关的战略和目标。当前，盈余管理已成为世界各大公司财务经理们必须掌握的一项基本技能。
一、盈余管理产生的原因
(一)信息不对称的结果
企业管理者是企业的真正控制者，而作为企业实际所有者的股东，反而处于信息上的劣势。企业管理层就可能利用其掌握的信息获取利益的.最大化，通过盈余管理从而使盈余信息朝着对自身有利的方向发展。经营者利用信息优势，向股东、债权人、投资者等提供虚假信息，掩盖企业真实财务状况，从而达到侵吞公司财物，粉饰经营业绩等目的。
(二)高层经营管理人员自身利益最大化的动机
不论薪酬是与业绩挂钩，还是由控股股东发薪，用来反映经营者经营业绩的会计盈余信息都是非常重要的，上市公司管理层有动机进行盈余管理。薪酬制度与人事制度缠绕在一起，上市公司的经营业绩在很大程度上会产生利润操纵的动机。
(三)内部交易方面的考虑
由于股票期权等是管理者薪酬重要组成部分，股票价格的高低直接影响到管理者的利益，基于股权激励的内部交易也成为管理者盈余管理的重要动机。
(四)资本市场的动因
盈余管理的资本市场动机以会计盈余与股票价格之间内在关系为逻辑基础，认为管理者可能会选择盈余来影响股价，从而获得自身收益。另外，通过降低并购前目标企业盈余而获利是企业并购中盈余管理的重要目的。企业并购中的盈余管理包括管理层收购、换股并购以及反向收购。因此，资本市场的动机是最主要的原因。
二、规范上市公司盈余管理的措施规范
上市公司盈余管理的手段在我国目前的经济改革中，经济体制不是很完善，我国上市公司盈余管理时，往往突破了其法规的限制，不当的盈余管理危害了投资者、债权人等外部信息使用者，扰乱了资本市场的正常的秩序。因此，非常有必要对盈余管理采取一定的治理手段，将其控制在相关法律法规允许的范围里，尽力减少其带来的不利影响。
(一)加强内部控制，完善信息披露制度
财政部、证监会、审计署、银监会、保监会五部委《企业内部控制基本规范》及配套指引()明确上市公司必须定期披露内部控制有效性自我评价报告，并由会计师事务所出具审计报告。该制度要求自1月1日起在境内外同时上市的公司施行，自起在上海证券交易所、深圳证券交易所主板上市公司施行，在此基础上择机在中小板和创业板上市公司施行，鼓励非上市大中型企业提前执行。这就很大程度上加强了对公司相关方面的控制，具有重要的意义。同时，完善信息披露制度，保障利益相关者的利益，从而提高使资本市场的信息更加公开和透明，减少信息不对称性。
为了有效防止对盈余管理的过度利用，公司必须完善企业治理结构。首先，要不断完善资本市场的监督机制，加强对上市公司的监督力度，使其更好按照相关的规定进行适度盈余管理。其次，完善独立董事制度，充分发挥独立董事的制衡作用。其次，加强企业内部审计监督力度，提高公司应对财务风险和经营风险的能力，提高公司价值。
(三)改革现有关于上市、配股、停牌等规定
目前关于配股的条件只有“最近三年净资产收益率每年均在10%以上”一条规定,由于指标单一,配股权对上市公司有利,因而上市公司往往利用会计信息不对称和契约的不完备性来对利润进行操纵,以获取配股权。有关实证研究也表明,上市公司存在为取得配股而进行盈余管理的行为。同样,摘牌的条件是“连续三年亏损”,这样有些公司便可能通过盈余管理先多摊多转费用,为第三年“转亏”作准备,以避免摘牌。为了避免公司连续三年亏损而受到证券监督部门的管制,亏损公司常在亏损年度及其前后年度,普遍采用应计利润项目管理调增或调减收益。对此，应当建立一套指标体系,避免由于指标的单一性而使管理当局容易进行利润操纵。
(四)加强审计，提高审计质量
审计是会计信息质量保证体系中的重要组成部分,通过审计可以提高会计信息的可信度,减少虚假会计信息。但遗憾的是,现有的cpa审计远未发挥其应有的作用,出于种种私利,cpa往往屈从于被审计单位的意图,丧失其独立性,甚至发生审计合谋行为。因此，要使审计真正成为市场经济的“看门人”,首先要提高注册会计师的素质，同时,审计职业界、证券监督部门、财政部门等要加大对审计舞弊行为的处罚力度，严惩欺诈行为。
三、结语
盈余管理本身具有正反两方面作用，适度的盈余管理是公司走向成熟的标志。但是在我国具体的经济环境中，上市公司的管理层应该在相关法律法规规定的范围内进行适度盈余管理，使其经营者自身利益或企业市场价值达到最大化。这需要通过加强公司的内部控制，完善信息披露制度与改革公司治理结构以及加强审计、提高审计质量，更好地发挥盈余管理的积极影响。
参考文献
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浅析会计造假及防范措施论文篇十二
管理会计是本世纪初伴随着泰罗的科学管理思想的产生而产生的,并随着经济的发展在国外的企业中得到了推广、运用和发展。它的主要职能是为提高企业经营效率和效益而建立各种内部会计控制制度,编制和提供内部管理需要的各种数据、资料等。我国对管理会计的应用是在70年代末和80年代初随着西方管理会计理论的传入而开始的,在企业中应用的历史并不长。由于各种原因,目前管理会计的应用总体上是不尽如人意的,会计学界对管理会计还没有进行系统的研究,理论界更多的还是在讨论管理会计应否独立成科。相比之下,国外发达国家十分重视管理会计的研究,既有专门的学术机构和学术杂志,也有深受企业欢迎的职业管理会计从业人员。本文试图从认识、内容、组织三个方面分析我国管理会计研究与国际惯例之间存在的差距,并总结现阶段我国企业应用管理会计的特色,以期为我国管理会计的未来研究寻找一条理论与实践并重的可行之路。
一、认识上的差距
管理会计自问世以来将近有一个世纪的历史,而现代管理会计的真正形成和迅速发展是从20世纪50年代开始的,它不断吸收现代管理科学和相关学科的研究成果,内容逐步完善,应用范围逐步扩大,作用越来越明显,在工业发达国家和地区还成立了专业的管理会计团体,形成了管理会计师职业。现代管理会计在西方已成为一门系统的、规范的、相对独立而又不断发展的学科。
我国自80年代从西方引入管理会计后,一直受到会计主管部门、会计教育界和企业界的高度重视。然而,在实践过程中,管理会计的地位始终未被人们接受,在企业中未能得到深入广泛的应用,在国内学术界对管理会计的定位也存在多种争议。
(一)存亡之争。管理会计能否作为一门独立的学科而存在,一直是人们争议的话题之一。有的学者认为:“管理会计实际上应是财务管理学的一个分支,具体可称为财务决策学或财务控制学,而不是管理会计学……管理会计学可不必单独成科。”有的学者则认为管理会计应该单独成科。从管理会计对会计学的贡献来看,现代管理会计的出现,使得已有5发展史的现代会计,似乎成了一门新兴科学,它使得传统会计从“记帐——报帐型”转化成“计划——控制型”,对会计学的发展做出了巨大的贡献。从管理会计内容来看,它完全冲破了传统会计条条框框的束缚,广泛吸收了现代行为科学、管理科学、现代数学和系统理论的基础理论,形成一门新兴的多学科交叉的学科。因此,它必然与许多学科存在着密切的联系,但这并不影响管理会计学科的独立性,它本身亦具有自己独特的理论和方法,只是有待进一步完善。
(二)包容之争。人们统计分析发现,财务管理、管理会计、成本会计三者之间在内容上的交叉重复率达60%以上,管理会计的绝大部分都重复出现在成本会计和财务管理的相关内容之中。那么,应该如何尽可能减少这种重复性呢?学术界对管理会计是否应包容在成本会计和财务管理之中有各自不同的见解。第一种观点是三足鼎立,即这三者尽管有内容上的`交叉,但不影响各自的独立。这一观点与管理会计应作为一门独立的学科是一致的,认为管理会计在处理信息的观点和方法上有自己的特色,在决策科学化,控制考评会计方面更有着广阔的研究领域,是不能被成本会计、财务会计所代替的。第二种观点是主张兼并,取消管理会计。即将管理会计中与成本相关内容,如成本习性、变动成本法、成本预测、本量利分析、决策成本、质量成本、责任成本纳入现有的成本会计中,更名为成本管理会计。其实在国外所谓成本会汁就是管理会计,管理会计在内容体系上的组织,可以说是成本会计内容上的延伸。因而将管理会计与成本会计重新整合,而形成成本管理会计的确有其合理性与可行性。同时,在兼并观下,将管理会计中与成本无关的内容,如短期经营决策、长期投资决策、预测控制、责任会计等,剥离到财务管理中去,通过将管理会计内容的合并与分立,在某种程度上消除了三门学科的重复性,但是管理会计的预测决策及评价考核控制的功能被削弱了。
(三)第一之争。迄今为止,一部分学者推崇将传统的大会计学科分为财务会计与管理会计两大领域,即二元论观点。然而由于管理会计、财务会计、成本会计的重复交叉关系,人们对究竟谁应作为与财务会计并列的另一极产生了质疑。一是新二元论,该观点依然保持了二元论,一极仍为财务会计,另一极则由财务管理取而代之。财务管理是由筹资管理、投资管理、损益管理三部分组成,实质就是会计六要素管理。财务会计与财务管理都以资金运动为研究对象,均以会计六要素为主线构建框架体系,只是二者侧重点不同,因此,将二者作为大会计学的两大领域也有其科学性与合理性。那么,管理会计的定位在哪儿呢?新二元论认为,管理会计只能是与成本会计相对应的学科。二是三元论,即将传统的大会计学分为财务会计、财务管理、成本管理三大领域,其实质是将管理会计的内容分解到财务管理和成本会计这两个学科中,“名亡实存”,从而构成新三元论。总之,管理会计的合法地位一直还在争论之中。
二、内容上的差距
(一)定义。美国管理会计
公告中将管理会计定义为“向管理当局提供用于企业内部计划、评价、控制以及确保企业资源的合理使用和经营责任的履行所需财务信息的确认、计量、归集、分析、编报、解释和传递的过程”。而我国教材中一般认为管理会计是指以强化企业内部经营管理,实现最佳经济效益为目的,以现代企业经营活动为对象,通过对财务信息的深加工和再利用、实现对经济过程的预测、决策、规划、控制、责任考核评价等职能的一个分支。将以上两个定义进行对比,我们不难发现,前者强调了管理会计是对所需会计信息的确认、计量、归集、分析、编报、解释和传递的过程,后者只认为管理会计就是对财务信息的深加工和再利用。很明显,后者相对缩小管理会计的研究范围,限制了管理会计的深层次发展。
(二)框架。众所周知,美国管理会计实务委员会一直致力于建立管理会计的基本理论体系——管理会计的框架,它包括目标、术语、概念、惯例与方法、会计活动管理六大主要内容。美国管理会计公告中分别对这六类进行了详细说明。建立管理会计框架,正如同建立财务会计框架一样,界定管理会计的理论基础,促进管理会计不断发展和走向成熟,也促进了其在企业中的推广与运用。我国各种管理会计教材中均以介绍管理会计的各种方法为主,很少涉及管理会计的理论基础问题,有关这方面的文章也是寥寥无几,建立管理会计框架结构更无从谈起。
(三)职业。西方管理会计形成以后,为充分发挥管理会计的职能作用,帮助企业管理当局提高经营管理水平和经济效益,英、美等西方国家的会计界推进了管理会计的职业化,并逐步形成了管理会计师职业。英、美管理会计师,必须先通过专门的“管理会计资格证书”考试,取得资格后才能执业。经过考试的激励与选拔,形成了一个高素质的管理会计师团体。不论是在英国,还是美国,取得特许管理会计师或管理会计师资格,就意味着具有较高的社会地位,具有更多的机会获得企业的高层管理职位。在我国多数企业中,只有会计人员和财务人员两大类,管理会计的任务与职能基本上由财务部门和成本核算部门分担,没有一个专门职能机构履行管理会计任务,也没有专职的会计人员执行管理会计职责,管理会计师职业也只能是镜中花、水中月。
(四)道德。任何一个职业,都存在职业道德,或明文规定,或约定俗成,或兼而有之。我国目前根本没有管理会计师这个职业,管理会计师的职业道德当然只能是无本之木、无源之水,其研究也无人问津。美国管理会计师已形成一个庞大的职业团体。1982年,全美会计师协会颁布了《管理会计师职业道德标准》。管理会计师在对其服务机构、专业团体、公众及其本身履行职责时,必须遵循职业道德标准,这也是实现管理会计目标的有机组成部分。该职业道德标准包括技能、保密、廉正、客观性以及道德行为的解决五大项,约束了管理会计师的行为,也使管理会计师提供的信息具有较强的可信性,为管理会计师职业发展奠定了良好的道德基础。
(五)应用。西方发达国家管理会计不仅在广大工商企业得到广泛应用,而且在银行业和服务业得到推广并且成效显着。与之相比,管理会计在我国企业的应用极为有限,大量的技术方法并没有在实践中真正得到应用。调查表明,我国管理会计主要应用于以下五个领域:(1)成本会计系统;(2)短期决策部门;(3)资本预算;(4)标准成本核算;(5)管理控制。值得一提的是,一般企业均运用了责任会计的管理模式。但是,大部分企业对全面预算。风险分析、差量分析、长期投资决策方法、企业员工业绩评价等知之甚少,企业会计人员仍缺乏管理会计的基本观念,更谈不上运用这些方法去参与经营管理。总体上讲,管理会计在我国没有得到足够重视和普遍应用,这与发达国家相比,还存在着相当大的差距。
三、组织上的差距
(一)无组织。现代西方国家一般均有管理会计师协会,作为管理会计师的专业组织,如美国的管理会计师协会,英国的特许管理会计师协会,加拿大的管理会计师协会。这些专业组织的成立推动了管理会计在企业中的应用与发展。国际会计师联合会也设有管理会计专门委员会。这些组织通过制定管理会计公告,定期召开管理会计研讨会等非强制式的方法,引导全社会的管理会计研究,解决管理会计实践中的新情况。新问题、新方法,吸收有关力量构建理论体系和实务操作规范,大大推进了管理会计这门学科的发展与完善。令人遗憾的是,我国直到去年才在中国会计学会下设有一个研究管理会计的专业小组。我们认为,有必要借鉴发达国家的经验,像建立中国会计学会和中国注册会计师协会那样,成立专门的管理会计机构以推动其发展。结合我国实际情况,目前可先在中国会计学会下设置单独的委员会来进行管理会计的研究。这无疑会使我国管理会计的应用与发展在即将到来的新世纪里走进一个崭新的春天。
(二)无系统研究。这首先体现在我国既没有一个专门机构来研究和指导管理会计工作,也没有专业化的管理会计师队伍,各种学术或职业组织几乎都未将管理会计列为其重要的工作议题,当然也就无法展开对管理会计的系统研究。其次,从有关管理会计的期刊杂志来看,西方国家的管理会计专业机构都有自己的管理会计刊物,例如英国特许管理会计师协会出版《管理会计》月刊、《管理会计研究》季刊,并负责发布《管理会计正式术语》。台湾和香港也成立了管理会计学会并发行《管理会计》杂志,但大陆目前还没有单独出版有关管理会计的期刊,只是有少数杂志上设有管理会计这一专栏。最后,从管理会计的研究领域看,我们只注重财务会计所提供的数据即企业内部信息,忽视企业外部市场信息,使其研究的视野过于狭隘,从而无法进行有针对性的系统研究。中国会计学会分别在、两次举办“管理会计与应用”有奖征文活动,在一定程度上激发了对管理会计的研究热情,有助于管理会计研究的深入和系统化,但这还远远不够。国外管理会计的研究已经非常深入,并且已经从传统管理会计研究开始转向战略管理会计研究,这不能不引起我们的关注。
(三)无后起之秀。缺乏管理会计师的考核选拔机制使我国管理会计研究显得后继乏人。从我们对19《会计研究》杂志发表的论文来看,总共有137篇(包括各种文章、译稿等),而其中只有10篇是关于管理会计的(包括成本会计在内),仅占总数的7.28%。这对于传统会计领域一大分支之一的管理会计显得极不相称。同时,我们现在绝大多数从事管理会计研究的人员是毕业于财务会计专业,在思维方式上受到财务会计的束缚很多,无法将现代信息技术、高等数学、各种相关预决策模型真正与会计学知识结合起来,也阻碍了我国管理会计研究的深入发展。在管理会计研究领域除余绪缨、李天民等几位前辈名师外,至今还未发现有影响的后起之秀,这不免令人遗憾。因此,我们认为管理会计的研究应吸收具有交叉学科知识背景的人才,如鼓励理工科毕业生报考会计专业研究生,在名师指导下进行系统深入的研究,定会改变目前的落后面貌。
以上对比分析,不是仅仅为了找出我国管理会计研究与国际惯例存在的差距,而是在于提醒我们反省产生这种差距的原因。我们认为,这种差距的形成与我们过去长期不重视管理会计的理论研究有着直接关系;也与我们会计研究长期重规规范研究而忽视实证研究有关;还与我们会计学科过去重定性分析轻定量分析有关。因此,在认识上,我们应学习借鉴国外惯例的成果,克服目前组织上不重视,理论研究脱离实际等等不足。我们建议应该将管理会计和成本会计结合起来进行研究,尽快成立全国性管理会计研究学术组织,从理论到实践,多路下手,开展管理成本会计的系统研究,为我国企业改革的健康发展做出贡献。
浅析会计造假及防范措施论文篇十三
随着我国市场经济的不断发展，之间的行政事业单位财务管理方法难以应对现有形势。新出台的预算法更加重视财务管理的透明性、合理性以及全面性，这就提高了行政事业单位财务管理的要求。
一、新预算法变化对我国行政事业单位财务管理的影响
首先，加强了全面预算管理。过去行政事业单位预算管理采用一年一算，在数据上做假来应付中央，不利于我国宏观调控。新预算法的跨年度平衡预算，禁止向预算收入征收部门下达目标，以实现长远发展。行政事业而单位要想做到全面预算管理，就必须重视全面预算管理，合理安排预算时间和过程，健全监督与执行体制。其次，预算管理与核算的精细化，预算编制与预算执行时，明确全员分工，强化内部控制，政府支出再分类，让预算进一步细化，从而保证内外部预算的一致性。再次，预算体系公开透明，预算编制、调整与决算处于社会监督下，预算的透明度与约束性得到增强。然后，对反腐倡廉很有利。新预算法要求下，要坚持收支平衡和勤俭节约的原则，行政事业单位的经费之处得到限制，铺张浪费情况极大避免，反腐倡廉工作能够有效开展。最后，这对提升会计核算水平较为有利。预算和决算口径必须一致，行政事业单位在会计核算时必须根据预算批复完成核算，会计核算水平极大提升。
二、新预算法背景下行政事业单位财务管理的问题
首先，财务管理精细化标准不细。精细化标准不细、执行不彻底、设定不严格，这对财务管理工作产生了妨碍，必须不断优化改进。其次，预算管理体系不够完善，现如今很多行政事业单位预算管理体系不够完善，预算编制不全面、执行不够坚决且监督不到位，这对预算管理质量造成了极大影响。再次，财务管理制度不健全，一些单位不重视财务管理，财务管理制度不健全，内部审计监督较薄弱。很多单位财务管理制度没有随经济形势变化而有效更新。从次，财务管理监督机制不完善，岗位设置及人员配备中存在专职人员不够，监督的权威性赫尔独立性不足。监督体系不健全，无法全程监督财务管理工作，此外，对财务管理缺乏监督力度，存在较大随意性。然后，财务管理人员素质不行，由于单位资金主要来自财政拨款，一些财务人员缺乏财务管理意识，管理理念不先进，缺乏风险意识。很多财务人员的专业知识不足或者不先进，且人员流动性差，竞争意识不强，缺乏学习主动性。最后，财务管理信息化水平不够，缺乏信息化管理制度，信息化管理的技术和资金较欠缺。
三、新预算法背景下行政事业单位财务管理的对策
首先，建立科学的'精细化标准。行政事业单位的财务管理必须符合实际，制定出合理化的精细化标准。新预算法调整了预算管理，就必须要针对预算制定出精细化标准，更根据标准实际操作。财务部门要分解好单位业务流程，分别制定工作计划、决策控制以及成本控制的精细化管理，从而降低成本并节约资源。其次，对预算管理体系加以完善。行政事业单位要完善预算管理体系，制定出预算管理制度，科学并全面的编制预算，全面监管预算资金，全程监督预算执行过程，保证预算不偏差。单位要有预算绩效管理理念，对预算绩效管理加以重视，从而保证预算资金的效益与管理水平。再次，健全财务管理制度，领导带头重视财务管理，健全流动资产管理制度、预算管理制度等，让财务管理能够规范化。要有科学的决策程序，对财务管理结果的分析加以重视，对财务管理结果加强运用，增强单位的社会管理与服务职能。从次，对财务管理监督机制加以改进，单位要设立具有独立性的内部审计监督机构，加强对预算编制与执行等的监督与评价，形成考核机制并保证预算能严格执行。此外单位要自觉接受外界的监督，配合税务或财政机构的审计监督。最后，提高财务人员的素质，让财务人员学习新预算法，增强财务管理意识、守法意识以及风险意识，加强对财务人员的沟通协调能力及业务能力的培训，加强对财务人员的考核，提高其竞争意识，让他们积极主动提升自身知识和技能。此外，要提高财务人员的信息化水平。
四、总结
新预算法是市场经济发展到一定程度下的产物，对我国形成事业单位财务管理有着重要的作用。各单位要立足形势，根据新预算法的要求，完善财务管理的各项制度，改进工作方法，提升业务水平，从而保证行政事业单位能够沿着科学化与规范化方向发展。
浅析会计造假及防范措施论文篇十四
(1)会计文化、会计职业道德的内涵。
会计文化是会计学领域的一个重要范畴，它起源于会计又渗透在社会文化之中具体包括会计物质文化、会计制度文化、会计行为文化和会计精神文化，四者相互影响、相互作用，构建了一个多元化、多角度的会计文化体系。会计职业道德指的是从业会计人员在进行相关业务的过程中所应遵循的道德修养以及行为规范等。它是衡量会计行为规范的标准，直接对会计工作着的工作水准予以评判。集中反映出供给工作自身所具有的特点以及相关的责任义务与，明晰了会计工作人员在工作中应当承当所应承担的，不做有损道德的行为事宜。这些道德标准具有自身的优势和特点，这是财会法律法规所不能取代的。
(2)会计文化、会计职业道德的关系。
全社会对于会计职业道德问题的关注力度越来越大。在对于解决会计失真这个问题上，大多数学者着力于从会计主体进行外部的综合治理，采取了包括行政管制、道德教化、法律管制以及提高会计人员思想道德素质等相关措施，但是对于文化对会计职业道德的影响因素有所疏忽。一方面、会计文化是会计职业道德内容确定的主导因素之一，必然会打上传统文化的烙印。另一方面、会计职业道德是会计文化的一个有机组成部分。会计职业道德是会计文化、会计意识形态的构成要素，不可能超越主流文化而独立存在。例如会计文化的一个重要部分――诚信，会影响和引导会计人员的行为取向，形成“职业道德诚信”。
浅析会计造假及防范措施论文篇十五
一、存在的障碍及原因
1、没有有效的会计管理人员，检查监督力度不够。对违法行为的惩治在会计职业中不够强硬，纪律不严，赏罚在职业道德中不够明确，对会计职业道德的典范也没有树立起来，这样错误的认识就会时常的出现在会计人员身上。加之领导人员的缺乏有力的检查监督手段，会计人员职业道德缺失的现象就会经常发生，没有有效的管理会计人员，从而造成检查监督的力度不够。
2、会计职业道德失范严重和观念较弱。现代社会中利益冲突时常出现，工作人员在对国家和社会的利益冲突进行处理时，对于应有的原则很难去坚持，一些不良行为时有发生。在和审计人员出现矛盾时，一些会计人员觉得应付国家和社会的检查监督和掩饰问题是他们的职责。
3、会计人员职业道德教育缺乏和素质偏低。会计职业道德问题在我国会计教育中还没有获取应有的重视，经常导致一些学生在办事时发生基础不够、能力不强和知识狭隘的情况，在做人中，也时常发生缺乏责任感和道德水平下降等不良现象。加之对于不正之风，会计人员在工作的过程中也没有自觉的去抵制，利益、权利和职位对他们带来的冲击和影响也是非常大的，这样对《会计法》带来影响的现象也会时有发生。
4、会计人员的自律机制会受到社会不良风气的影响。人们在对物质利益进行追求的过程中，利己主义、享乐主义和个人主义等观念，将人们全心全意为人民服务和集体主义服务的思想就会被削弱，造成频繁的发生一些丑陋的情况。会计人员的自律机制在一定程度上会受到社会不良风气的撼动，进而对会计工作人员在其中的会计观念和价值取向就会带来较大的影响和伤害。
二、有效的解决途径
1、将制度建设速度提升上来，确保良好伦理氛围的实现。在良好的企业伦理氛围的基础上，将会计职业道德构建起来，如，构建相应的奖励机制、建立监管组织、完善会计职业道德体系等。对于会计职业道德行为监管不到位的问题，应该积极的参照国家会计惯例，对我国不够先进的会计职业道德体系进行完善，将合并会计报表、外币折算和企业合并等制定并颁发出来。此外，对于会计职业道德的奖励机制和考评机制等一定要建立并且给予完善，将会计职业道德的监管组织和追踪记录制度组织要双管齐下的构建起来，将良好的工作氛围为会计工作人员们打造出来。
2、将监督力度提升上来，强化监管效率。将政府监管力度提升上来，对行业的自律监管予以完善，对于社会公众的社会监督力量和广告媒体的力量要不断的去借鉴和完善。财政部门不但要主动积极的帮助协会将会计人员的自律监管工作开展起来，对于会计工作人员资格证书的年检工作也应该强化起来，对于会计继续教育工作，确保各个会计人员都可以及时的加入进来，进而有效的提升本身的素质。此外，对于审计、监察、财政和税务等职能部门的协调监管等也要予以强化，确保有一个有效的外部检查机制存在于其中，对于会计人员对职业道德是否遵守进行严格的监督检查，对于会计人员的不法行为最大限度的去约束，针对违法的会计人员或者不称职的会计人员应该严厉的去处置，问题恶劣的将会计执照吊销。
3、对职业道德规范建设予以强化，将内部控制体系强化起来。对于切实可行的职业道德规范，我国的会计人员联合会一定要认真的将其建立起来，对于会计人员需要履行的义务和职责上要清晰的去明确，确保优秀的职业道德品质能够被每个会计人员所掌握。此外，对于会计管理制度的建设，企业内部也应该予以强化，由于其是提升经济效率和完善单位经营管理的重要措施。对于完善的内部控制体系企业内部也应该将其建立起来，将会计工作人员的`积极性要充分的调动起来。
4、完善会计组织，将会计人员职业道德能力提升上来。道德比知识和技能都重要。技术专家不但是会计人员的重要表现，同时，道德专家也是他们的努力方向。各个会计人员都应该具备职业道德教育的信念和品质，会计教育不但要对技巧进行传授，对于道德标准和敬业精神他们也应该积极的吸纳。
5、将良好的社会风气树立起来。将良好的风气树立起来，对于良好的企业伦理氛围能够带来优化的作用，优秀的企业伦理氛围对于会计职业道德体系可以有效的实施起来，所以，一定要为会计人员们建立一个制度完善、法制健全的环境。对会计职业道德环境的净化，会计职业界应该不断去努力，同时，社会各界的协调和配合也是不能缺少的，对网络和媒体广告等宣传工具进行使用，将会计职业道德建设的影响和感召力提升上来。
三、结语
企业的发展离不开会计工作的支撑，近年来，各大企业不断加强对自身会计部门的建设。在将会计工作能力提升上来的同时，对于会计职业道德的建设也是一个绝对不能忽视的重要课题，因此，这就需要企业在对会计职业道德进行建设的过程中，要首先明确其中存在的障碍，然后采取有效的解决措施，为企业会计职业道德的建设提供良好的基础。
浅析会计造假及防范措施论文篇十六
(1)会计人员诚信缺失。
一些会计人员对于自身的职业道德建设毫不在意，毫无意识，非常的淡薄，从事一些违规行为，对会计信息予以造假。如果单位负责人对于会计人员所提供的虚假信息予以授意的时候，会计人员通过一些相关技术予以巧妙实施。
(2)法制意识淡薄。
一些会计工作人员不能准确理解会计法律、法规，准则、制度等，久而久之法制观念日益淡化，违法乱纪、弄虚作假现象严重，致使在会计工作中时常发生贪腐、挪用公款、私设“小金库”现象。
(3)会计信息质量失真现象严重。
不少会计人员缺乏基本的业务素质，知识贫乏或知识老化，他们自身所具备的业务素质不足以胜任自己的职业，导致工作质量大打折扣，有损职业道德建设要求。例如医院的会计岗位最基础的工作就是收费工作，这一基础的工作并不涉及到一些高深的专业技能或者知识，但是依旧存在一系列严重的问题，例如多收钱，找错钱，处方的单子出错等，给医院造成不必要的损失。追究其深层次的根源在于，会计文化的移位和缺失。
(4)服务水平偏低。
当前人们的生活水平有了很大的提升，精神文化水准也不断进步，人们对于服务态度，和服务质量的重视程度也不断提高，维权意识不断增强。一些会计人员在办理相关业务时候，例如挂号，住院出院手续等，态度极其的傲慢或者冷淡，不厌其烦，甚至爆粗口，这对于医院的形象产生了不良影响。
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