作文是语言文字的组织和表达方式，通过作文可以培养思维能力和语言表达能力。优秀的总结应该具备简洁明了的表达方式，将复杂的内容更加容易理解。范文是优秀作品的集合，通过阅读范文可以提高自己的写作水平和思维能力。
宿舍内部管理制度篇一
清扫员主要负责宿舍内公共部位的卫生清扫和维护。做到：地面、洁具、窗台、楼梯等全天清洁；墙面、棚面、无灰尘、无涂抹、无划痕；窗户明亮，空气新鲜无异味，洁具、窗户等设施设备无损伤；关好窗户、关好水门。
二、维护楼外和院内卫生，保持卫生清洁，没有纸屑、杂物等，积雪时注意及时清理出过道，特别是台阶的清理，保证学生出入的安全。
三、经常巡视和维护各部位卫生，保持全天洁净，检查走廊窗户、电灯、卫生间水门等无人时是否关好。
四、负责公共区域内的设施设备的维护，教育学生正确使用，自觉爱护。
五、教育学生按要求用塑料袋盛装垃圾，并按指定时间和位置存放。
六、发生跑水、堵塞等事故时，要及时处理，不能处理的要向舍务教师报告。
七、做好工作记录，经常向舍务教师汇报工作，主动接受监督。
宿舍内部管理制度篇二
1、幼儿园一日作息时间安排必须保证幼儿充足的睡眠。年龄越小需要睡眠时间越多。幼儿一昼夜总的睡眠时间是：3—4岁需要12—13小时，5—6睡需要11—12小时。寄宿制或全日制幼儿园中午一般安排2—2.5小时午睡。
2、下午班教师要认真与上午班老师进行口头和书面交接（交接班记录），清点人数，了解幼儿特殊情况，对生病、二倍体药幼儿多加照顾，对行为或情绪反常的幼儿要及时询问有何不适，给予相应处理。
3、幼儿睡前教师和保育员进行午检，仔细检查幼儿是否带有小棒、玻璃、扣子、硬币以及有尖角的刀刃的东西，以免责任幼儿或宗族鼻内、，吞入气管或肺内。
4、午检、入厕后，老师和保育员组织幼儿有秩序地上床，避免幼儿之间打闹、推搡，发生意外。
5、幼儿午睡期间，老师和保育员要每隔20分钟全面检查一次，为幼儿盖被子、纠正幼儿不正确的睡姿等；对预先知道的病儿要将其床位安排在明显位置，便于照顾；对午照顾；对午睡中有异常表现的幼儿（如脸色发青、呼吸急促、躁动不安等）要及时采取救治措施，不得延误病情。
6、夏季午睡时，寝室温度应保持在27℃左右，冬季午睡时，要有良好的取暖设备，温度保持在18℃左右；要让幼儿脱掉外套睡，教师和保育员不得嫌麻烦，避免幼儿感冒。
7、对午睡期间入厕幼儿，教师和保育员要及时协助上下床，不得让幼儿自己下床，以免摔伤。
8、寝室和卫生间不一体的幼儿园，午睡期间不允许幼儿独自到寝室外厕所进行大、小便，应很差安排在室内小便或由教师陪同去，以免冬季着凉、丢失孩子或发生其它意外事故。
9、看护午睡期间，教师和保育员不许睡觉，不许离开寝室，不许做与午睡无关的任何事情，避免幼儿自行上下床发生意外。
10、午睡期间幼儿园要有值班领导，并开通对外电话，能及时呼叫120等，一旦有险情，教师或保育员应在第一时间上报值班领导并采取正确的应急处理措施。
11、午睡起床时，保育员和教师要照顾好幼儿起床，指导帮助穿好鞋袜，认真检查幼儿穿戴，发现有穿错鞋或扣错纽扣的及时帮幼儿整理好。
12、午睡起床后，教师要再一次清点人数，对幼儿的异常情况要特别交代，防止发生意外，然后按要求整理好被褥。
13、班主任和保育员要经常检查幼儿小床失手、梯子是否牢固，电器等设施设备是否安全，发现异常情况及时上报维修或更换，对内幼儿能触摸到的插座或灯具要采取有效的防护措施。
宿舍内部管理制度篇三
为使员工宿舍能保持整齐、清洁、安全的环境，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，现制定如下制度：
1.爱护宿舍设施。住宿员工必须遵守行政人事部入住安排，未经同意不得擅自调换床位，不要随意进入他人宿舍。
2.保持宿舍区整洁。不得随地吐痰，乱扔垃圾;不准从窗口向外仍果皮杂物，乱倒污水，不得睡床吸烟;不准将有可能造成堵塞下水道的物体冲入厕所;不得在过道等公共区域放置私人物件影响通行。
3.员工宿舍实行值日生制度，轮流值日人员打扫清洁卫生，不当值者，罚款5元∕次。(行政人事部不定时对各寝室进行卫生检查)
4.安全用电。宿舍内除公司设置的用电器材及照明设施外，不得私拉私装电源，不的使用明火以及额外用电，如发现有违规用电或具有安全隐患的，将没收其他电器用品。
5.保持宿舍区安静。不准在宿舍进行赌博、酗酒等，不得在宿舍高声喧哗影响他人休息，如经发现将按相应规定给以严处。
6.外来人员须登记。未经批准不允许厂外人员在宿舍留宿。
7.不得进行违法活动。不得在宿舍区聚众斗殴、谩骂、偷窃他人财物，不得进行所有违反国家法律规的法动，构成犯罪的将直接移交司法机关处理。
8.节约用水，及时关灯。
9.员工集体宿舍晚上11：00准时熄灯，救急人员可延时1小时关灯就寝，晚上11：00后不得再进出工厂大门。
1.原则上不得带非厂内员工宿舍留宿，情况特殊的由公司指定负责批准，并在规定时间内离厂。
2.经批准留宿后，外来人员须出示身份证，经被访人员带领，由保安登记，每晚缴纳水电管理费5元，在探访人工资中扣除，在停留或留宿期间，严重违纪，或不按规定时间离厂者，将按相应制度处罚相应负责人。
3.来访人员离厂时，由本厂被访人亲自带领去保安室办理离厂手续;如被访人不在，来访人所带物品不明其主时，保安有权阻止离厂。
4.未经批准在宿舍停留、留宿者，给予来访人同被访人同等金额的处罚。
1.离职人员凭行政人事部离职证明去宿舍搬取行李。须在离厂时将行李交保安处检查放行。
2.离职人员不按规定办理手续，保安有权阻止离厂，强行出厂，视其盗窃处理。
3.员工辞职应交回宿舍钥匙及其他公物到行政人事部，否则保安有权不放行，并按有关规定处理。
宿舍内部管理制度篇四
一、住校教师一律服从学校统一安排，不得私下调换宿舍，不得私拿学校公物。
二、住校教师应自觉遵守作息时间。上午班主任在学生起床前起床；晚上回宿舍时间不得迟于23∶00。上班期间不得随意回宿舍。
三、宿舍长负责安排好本宿舍的卫生值日工作，其他教师应认真整理好床铺，并自觉做好值日工作，保持宿舍整洁。
四、任何教师在任何情况下均不得将异性学生带到宿舍，禁止利用学生替自己做事。
五、不得留客住宿。
六、保持宿舍内外整洁、卫生，不得在宿舍内外乱贴、乱画。
七、节约水电，不得在宿舍内使用大功率电器，严禁在宿舍内烧、煮饭菜，做好防火、防盗等安全工作。
八、校外集体宿舍的水电费应由住宿教师承担，原则上应由所住教师平均分摊。
九、住校教师应自觉遵守社会公德和学校有关纪律制度，注意树立良好的自身形象。
宿舍内部管理制度篇五
为使员工宿舍保持良好的`清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特定本制度。
公司为员工提供宿舍，由行政人事部统一规划宿舍设施，员工可自行选择是否入住;凡是住宿舍的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违反者，行政人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。
公司所有入住宿舍人员。
一、公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可申请住宿。
二、凡有以下情况之一者，不得入住。
1、患有传染病者;。
2、有不良嗜好者。
三、不得携眷住宿。
一、员工离职(自动辞职、自离、辞退等)，应于离职交接完当日搬离宿，不得借故拖延。
四、员工不得将宿舍转租或借给他人使用，一经发现，立即停止其居住权利，有违反可处以5-20元罚款。
五、人事行政部汇同各宿舍长检查宿舍环境卫生，宿舍员工不得拒绝，若有违反可处以5-20元罚款。
一、住宿员工应当服从行政人事部及宿舍长的管理与监督;。
二、宿舍内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器;。
三、宿舍内不得使用或存放危险及违禁物品;。
四、宿舍不得留宿亲友，外人拜访应登记姓名、与员工关系及出入时间;。
五、贵重物品应自行妥善保管;。
六、不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品;。
七、废物、垃圾等集中倾倒于指定场所;。
八、宿舍卫生，住宿员工轮流负责打扫;。
九、节约用水、用电，人去灯灭;。
以上条款，如有违反，人事行政部可视情节轻重给予5-30元罚款。
十、住宿员工发生下列行为之一，可立即取消其住宿资格：
1、屡次不服从管理人员监督、指挥;。
2、蓄意毁坏公司物品或设施;。
3、擅自在宿舍内接待异性或留宿外人;。
4、经常妨碍宿舍安宁，屡教不改;。
6、有盗窃行为。
一、卫生责任范围。
1、各宿舍卫生由入住员工轮流打扫，个人区域卫生有入住员工自己负责;。
2、个人使用的橱柜均由个人自行打扫;。
3、床上用品按规定统一方向叠放;。
二、卫生管理要求。
4、保持墙壁清洁;。
6、室内所有物品摆放整齐;。
8、保持卫生间、浴室的卫生，便后放水冲洗;。
9、各宿舍实行门前三包，门外走廊由值日人员打扫，严禁将自己门前垃圾堆放在他人门前。
一、宿舍及其配置。
1、公司为有需求的员工提供免费宿舍;。
3、宿舍临时配置包括扫帚、拖把、垃圾铲各一个，一年可免费更换一次，一年之内损坏或丢失由宿舍人员自行购买。
二、水费、电费。
1、用水。
公司每月为员工提供免费用水1吨/人;。
2、用电。
2、1公司每月(除7月、8月、9月)为员工提供免费用电5度/人;。
2、3宿舍住宿人员低于3个人，在此3个月份为每个宿舍免费提供60度电;。
3、煤气。
煤气费用公司与员工各承担一半，需要购买煤气时，宿舍长填写申购单，并全额收取费用，申购单由厂长签字后与购买费用一并交与采购员，采购员安排煤气，由公司承担的一半费用在当月工资中补给。
4、水电超出以上规定数量由每间宿舍员工平均分摊，财务人员负责从员工当月工资中扣除。
宿舍内部管理制度篇六
冬季来临，天气干燥，用电量增加，诱发火灾的`因素增多，是电气火灾的多发期，为了加强职工宿舍安全用电管理，确保职工的生命、财产安全，保障正常的工作秩序，杜绝安全事故的发生，特制定冬季宿舍安全用电管理制度。
1、员工宿舍内，禁止使用电炉子、电暖器、电热毯、室内线路荷载未达到负荷要求时，禁止使用各类大功率电器。
2、禁止违章用电，严禁私拉乱接电线和在室内搭接电源电线、安装床头灯等。
3、禁止使用和存放易燃易爆物品，严禁卧床吸烟和乱扔烟头;严禁宿舍内燃烧物品。
4、严禁将交流电器(如台灯、电扇、充电器、接线板、随身听、笔记本等)放在床上。照明、收录机、电脑等电器设备使用完毕后必须切断电源或拔掉插头。
5、员工离开宿舍时，必须关闭切断室内所有灯光和空调电源，并进行检查后，方可离开。
6、室内一旦发生线路、用电设备故障，必须通知专业电工处理，其他任何人不得私自处理。
望全体员工严格要求，自觉遵守!
宿舍内部管理制度篇七
1、不准随地吐痰，乱扔废纸、白色垃圾、果皮等；
2、不准向窗外倒水和乱扔杂物；（污水倒到学校规定地点）
3、不准在宿舍内乱拉绳子、铁丝和随意攀挂；
4、不准在墙壁门窗上张贴字画，严禁在墙上涂写踢脚；
5、不准在宿舍内打扑克、下棋、疯闹及其他剧烈体育活动。
1、养成良好的个人卫生习惯，做到勤洗脚、勤理发、勤换衣服、勤晒被褥；
2、学生宿舍及宿舍外区域和树坑要做到每天三清扫（早中晚各一次）；
3、做到五个“整齐统一”：床上被服用品叠放整齐统一；洗漱饮食用具摆放整齐统一；书籍物品存放整齐统一；衣帽用品挂放整齐统一；床下鞋子用品排放整齐统一。
4、做到地面、墙壁、门窗整洁干净，保证无灰尘、痰迹、蛛网等。
学生宿舍卫生由各宿舍舍长全面负责，轮流值日；
1、平时学校组织有关人员随时检查“五不准”执行情况，凡违反者，一经发现立即令其改正，情节严重者要严肃处理。
2、学生宿舍由学校政教处、团委学生会负责检查，检查结果要记入学校，作为评比学生宿舍的标准和依据。
宿舍内部管理制度篇八
为了保障员工以旺盛精力投入工作的基础，使员工宿舍管理更趋合理有序、安全规范。
_______有限公司宿舍管理。
3、1行政人事部负责制度的制定；
3、2各部门负责按照制度执行。
4、1宿舍管理规则
4、1、1员工因工作需要且在市区内无住所可申请住宿；住宿员工均应提供体检健康证明。
4、1、2宿舍长负责宿舍卫生清扫工作安排，维持就寝秩序，维护各项公共设施的合理使用。
4、1、3出现住宿员工违反本宿舍管理制度情况，宿舍长应立即制止，情节严重者，宿舍长应上报行政人事部。
4、1、4住宿员工有责任维护所有公共设施（如电视机、洗衣机、卫浴设备、门窗、床铺等）完好；发现损坏应及时告知宿舍长，情节严重时宿舍长应上报行政人事部。因员工个人原因造成损坏，由员工承担赔偿责任，同时公司将酌情进行处罚。
4、1、5员工离职（包括自动辞职、被辞退、开除等），应于离职之日起_______天内，迁离宿舍，不得借故拖延；住宿者迁出时应将床位、物品、抽屉等清理干净。
4、2宿舍员工行为细则
4、2、1住宿员工应严格遵守本制度，服从宿舍长管理。
4、2、2起床后棉被叠放整齐；换洗衣物应在指定位置晾晒及摆放；暂不用的衣物应收入柜内，鞋子应整齐摆放在床铺下面。
4、2、3房间清洁由宿舍长安排轮流打扫；废弃物、垃圾等应放置在指定场所；室内外不得使用或存放危险、违禁物品。
4、2、4节约用水用电，用完随手关闭水源电源开关；使用电视机、收音机应将音量控制在适当范围，以免妨碍他人休息。
4、2、5员工外出应将宿舍水电、门窗关好，贵重物品应自行保管，避免携入宿舍，违反规定放入宿舍丢失者，责任自负。
4、2、6住宿员工不得在宿舍内酗酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。
4、2、7公司宿舍原则上不得留宿亲友，特殊情况需要留宿亲友须经宿舍长批准。住宿员工夜间晚上不在宿舍就寝应提前告知宿舍长。
4、2、8住宿员工发生下列行为之一即取消其住宿资格：不服从宿舍长管理；在宿舍赌博、酗酒、斗殴；蓄意破坏公用物品或设施；经常破坏宿舍安宁、屡教不改等。
4、2、9中午到宿舍就餐的员工应按秩序就餐，维持就餐客厅的卫生清洁，就餐完毕清洗好个人碗筷并放在指定位置。
宿舍内部管理制度篇九
第1条、在建工程不得用来住宿工人，应另建些临时性宿舍让工人住宿。
第2条、当条件允许时临时宿舍应当尽可能建在离建筑物二十米以外的地方。临时宿舍的.使用期限较长或在使用期间正值雨季的，不得修建在低洼潮湿的地带和其他可能被水淹没的地带。
第3条、厨房、变电室与临时宿舍之间的防火距离，不得小于十到十五米。
第4条、临时宿舍区通向工地要修建简易道路。
第5条、宿舍天棚的高度，不应当低于二点五米。
第6条、每间宿舍的面积不得小于20平方米，居住人数不超过10人，并且要有一个窗户和出入的门，门宽不得小于一米，门扇必须向外开，室内应通风采光良好。
第7条、宿舍的四周和道路两侧，应当修建排水明沟。
第8条、照明电线应当有良好的绝缘采用拉线开关，夏季应在每间宿舍装上防暑降温的风扇或空调，并且有专人负责管理。
第9条、为了确保安全，宿舍应设置一些消防设施和工具，如消火栓、砂袋、水桶、手动水泵、灭火器等，并且建立防火制度，进行定期检查和消防演习。
第10条、修建临时宿舍要有规划和简要设计，并且应经公司安全科的审核批准，才能施工。
第11条、临时宿舍使用期间，应当经常发动职工开展防火和卫生运动。
第12条、每个床铺均应统一配备防止蚊虫叮咬的蚊帐，以及电动驱蚊器或蚊香盘。
第13条、床铺应用统一的材料制成，宿舍内应设置专门放置生活用品的桌子或架子，统一放置整齐有序;床单和被子每日起床后均要折叠整齐并统一方位放置。
第14条、每间宿舍应选出1名室长对本宿舍进行全面的管理，其主要职责是：做好宿舍防火工作、人员卫生防病工作和建立轮流打扫卫生的值日制度。
第15条、每间宿舍的墙壁上均要张贴“三表”，即：卫生值日表、作息时间表和安全防火检查记录表。
宿舍内部管理制度篇十
为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特定本制度。
公司为员工提供宿舍，由行政人事部统一规划宿舍设施，员工可自行选择是否入住;凡是住宿舍的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违反者，行政人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。
适用范围。
公司所有入住宿舍人员。
入住条件。
一、公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可申请住宿。
二、凡有以下情况之一者，不得入住。
1.患有传染病者;。
2.有不良嗜好者。
三、不得携眷住宿。
总则。
一、员工离职(自动辞职、自离、辞退等)，应于离职交接完当日搬离宿，不得借故拖延。
四、员工不得将宿舍转租或借给他人使用，一经发现，立即停止其居住权利，有违反可处以5-20元罚款。
五、人事行政部汇同各宿舍长检查宿舍环境卫生，宿舍员工不得拒绝，若有违反可处以5-20元罚款。
一、住宿员工应当服从行政人事部及宿舍长的管理与监督;。
二、宿舍内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器;。
三、宿舍内不得使用或存放危险及违禁物品;。
四、宿舍不得留宿亲友，外人拜访应登记姓名、与员工关系及出入时间;。
五、贵重物品应自行妥善保管;。
六、不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品;。
七、废物、垃圾等集中倾倒于指定场所;。
八、宿舍卫生，住宿员工轮流负责打扫;。
九、节约用水、用电，人去灯灭;。
以上条款，如有违反，人事行政部可视情节轻重给予5-30元罚款。
十、住宿员工发生下列行为之一，可立即取消其住宿资格：
1.屡次不服从管理人员监督、指挥;。
2.蓄意毁坏公司物品或设施;。
3.擅自在宿舍内接待异性或留宿外人;。
4.经常妨碍宿舍安宁，屡教不改;。
6.有盗窃行为。
一、卫生责任范围。
1.各宿舍卫生由入住员工轮流打扫，个人区域卫生有入住员工自己负责;。
2.个人使用的橱柜均由个人自行打扫;。
3.床上用品按规定统一方向叠放;。
二、卫生管理要求。
4.保持墙壁清洁;。
6.室内所有物品摆放整齐;。
8.保持卫生间、浴室的卫生，便后放水冲洗;。
9.各宿舍实行门前三包，门外走廊由值日人员打扫，严禁将自己门前垃圾堆放在他人门前。
相关费用。
一、宿舍及其配置。
1.公司为有需求的员工提供免费宿舍;。
3.宿舍临时配置包括扫帚、拖把、垃圾铲各一个，一年可免费更换一次，一年之内损坏或丢失由宿舍人员自行购买。
二、水费、电费。
1.用水。
公司每月为员工提供免费用水1吨/人;。
2.用电。
2.1公司每月(除7月、8月、9月)为员工提供免费用电5度/人;。
2.3宿舍住宿人员低于3个人，在此3个月份为每个宿舍免费提供60度电;。
3.煤气。
煤气费用公司与员工各承担一半，需要购买煤气时，宿舍长填写申购单，并全额收取费用，申购单由厂长签字后与购买费用一并交与采购员，采购员安排煤气，由公司承担的一半费用在当月工资中补给。
4.水电超出以上规定数量由每间宿舍员工平均分摊，财务人员负责从员工当月工资中扣除。
宿舍内部管理制度篇十一
1、夜自习结束后，立即回宿舍准备就寝，不得在教室等其他地方停留。
2、按时就寝，必须保持宿舍安静，不讲话，不谈笑，不得干扰别人睡眠。
3、起身铃响后立即起床，整理好床铺。
4、星期日、星期一到五，都要参加夜自习(初一、初二星期五不夜自修)，不得缺席。如有特殊情况，先书面申请，班主任核实并签字，并告知值日教师。
1、保持宿舍整洁卫生，每天早饭前及中午各打扫一次寝室，按床号轮流值日(查实二次不值日者，取消寄宿资格)，积极参加公共场所的保洁工作。
2、注意宿舍处公共卫生，不随地吐痰，不乱抛果皮纸屑，不将变质食物及有臭味的物品拿进寝室。随便向窗外泼水，乱抛果皮纸屑杂物的给予警告处分。
3、保持宿舍整洁，物品排放整齐，不乱挂衣服和其他物品，不弄脏室内外墙壁。
4、注意个人卫生，衣被、鞋袜勤洗勤晒，头发勤理，指甲勤剪。
1、寝室内不私自拉线装灯，严禁点火点灯、蜡烛，杜绝一切火种。私自拉线装灯及点火油灯、蜡烛的通知班主任严肃教育。
2、不得私自留宿朋友，或私自调换宿舍，一经查实，一律取消寄宿资格。
3、及时关锁门窗，上课时间内一律不得进入宿舍。凡翻墙爬门者，发现一次通知班主任教育一次，屡教不改者给予警告处分。
4、寄宿生不在校内寄宿时必须严格执行请假手续，经班主任同意并告知宿舍负责人处。
5、要尊重舍务老师和值日老师，听从劝告和教育，不得强词夺理，更不允许无理顶撞。
6、生活节俭，穿着不讲究名牌，不允许把mp3等贵重物品带入学校，只给学生少量零用钱，不允许携带手机等通讯工具。
1、各寝室推荐各舍长一名，负责本室纪律、整洁、保卫工作，并及时向舍务主任反映。
2、爱护公共财物，如有损坏，舍长应立即反映给值日老师处查明原因，按情论处。
3、坚持开展创建“文明宿舍”活动，凡严格遵守宿舍制度的宿舍命名为“文明宿舍”。
宿舍内部管理制度篇十二
一、为进一步加强宿舍管理，防止各种违纪违法行为和安全事故，维护本单位形象声誉，确保安全稳定。特制定如下管理制度：
二、加强本单位安保队伍建设，对安保人员和职工要加强教育管理，帮助解决他们的实际困难和问题。
三、制度完善，责任明确，将宿舍管理工作责任落到相关股室和责任人，并纳入目标考核、奖惩兑现。
四、每季度要组织住户认真学习综治维稳工作会议精神、消防安全、治安防范等方面的各项规章制度和本单位制定的各项管理制度。
五、办公室每月要对宿舍区水电气安全情况进行认真检查并对住户人员思想情况进行模访排查，防止安全隐患和各种违纪违法行为的发生。
六、办公室要与住户人员开展经常性的交心谈心活动，本单位力所能及的帮助解决实际困难。
七、办公室要与综治、维稳、信访、公安、计生等部门加强沟通，主动协调，积极配合，大力支持检查指导工作。
宿舍内部管理制度篇十三
3、对所有保卫值班人员，严格要求，发现不能尽职尽责的现象及时纠正，情况严重的及时处理并报告。
4、外来可疑人员，禁止进入校园。
5、门口会见制。外来人员上课期间不许进校。找学生，下课后给班主任打电话，由班主任通知学生门口会见；找老师打电话，老师到门口会见。确需进入，可让其给被找人打电话，经保卫接电话确认后方可允许进入。做到一看二问三登记四联系五检查。
6、执勤保卫人员要加强夜间巡逻，时刻保证有一人清醒，定时或不定时进行巡逻，避免失盗、凶杀等案件的发生。
7、学校监控要每天24小时录像，不得私自关闭。
8、实行问责制，失职人员要承担责任，即：问题（事件）出现时，值班人员在什么地方，做什么事情，是否及时处理，处理是否得当，是否存在失职。
9、值班期间不得做与本职工作无关的事情。
10、本规定自即日起开始执行。
宿舍内部管理制度篇十四
为了加强项目部员工宿舍管理，确保员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例：
1、每位员工配置床位一个，被褥一套（棉被、棉垫、枕头各壹）。
2、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占。
3、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿。
4、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上24时后停止一切娱乐活动（特殊情况除外）。
5、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏（浪费）公物按价赔偿。
6、自觉将室内物品摆放整齐。
7、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。
8、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、使用电饭煲等大功率电器，若有违反者，给予罚款，造成后果者送交唐热处理。
9、禁止在员工宿舍内酗酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予罚款，无理取闹者，送交唐热处理。
10、任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款（因工作原因或检查宿舍除外）
11、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿项目部经济损失；(本站 )针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。
13、住宿舍的员工，必须在晚上24：00时之前返回宿舍舍。（工作原因除外）
14、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，给予罚款
1、保持正常合理的生活规律，养成良好习惯。
2、及时换洗衣服、床单、枕巾。
3、个人生活用品、物品按规定摆放有序，整齐合理。
宿舍值日生的职责是：
1、按宿舍卫生基本要求和室内物品摆放标准打扫整理房间。
2、督促本宿舍员工，按规定摆放物品。
3、完成本宿舍规定的其他值日工作。
1、门窗：门窗洁净，玻璃明亮，无破损，无糊纸及张贴物。
2、地面：做到“五无”即无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无废物等。
3、墙壁：做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。
4、床：床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。
5、空气：室内空气清新无异味。
6、宿舍仪容：宿舍面貌应文明、整洁、高雅，室内物品摆放得当、合理，无乱拉绳索、电线，乱晾挂衣物及其他破坏整体形象的物品，不用违禁物品。
1、床及被子：床上被子应叠成豆腐块状，一律放于床头靠窗位，枕头、枕巾放于其上，床单平整，床上不放其他物品。
2、床下：在床下每人至多只能摆放三双日常用鞋，且摆放整齐。床下其他物品应盛入纸箱内靠墙整齐摆放。
3、墙壁：墙壁无张贴图画，无乱挂衣物。
4、脸盆：脸盆一律放于床架上面。
5、衣柜：衣柜做到内外有序，即柜内衣物放置有序，叠放整齐；常穿衣服放上面，柜外用品摆放有序。
6、洗漱用具：统一放在脸盆内
7、墩布：放置门后桶内
1、不在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。
2、不向窗外倒水扔东西。
3、保持厕所、水房清洁，不在水池内倒饭菜，剩饭菜倒于泔水桶内，大小便入池，并做到便后放水冲洗。
4、保持墙壁干净，不乱涂乱画、乱张贴启事。
宿舍卫生由项目部副经理负责，每天检查1次（上午9点），分四个等级（优秀、良好、合格、不合格）或以百分制公布并记录在案。
宿舍内部管理制度篇十五
医院实行“职称为主、职务优先”的原则，免费为员工提供宿舍（水电费除外），具体如下：
1、院领导房：一厅两房一卫两阳台；
2、单人房：科主任、副高级以上职称、资深护士长住单间一卫一阳台
3、双人房：主治医师、执业医师、副职、护士长。
4、集体房：护士、收费员等，每4人-6人/房。
5、特殊情况须经院办领导同意，并报告总办。
1、专家房家具有：沙发、茶几一套、电视柜一套、1.5m床1张、双层铁架床1套、三门衣柜1只、1.4m办公台1张、办公椅1张，热水器1台。
2、单间家具有：电视柜1套、1.5m床1张、二门衣柜1只、1.4m办公台1张、办公椅1张，热水器1台。
3、双人房家具有：电视柜1套、双层铁架床2套、二门衣柜1只、1.2m办公台1张、凳子2张，热水器1台。
4、集体房家具有：双层铁架床3套、二门衣柜1只，胶凳3张，热水器1台。
5、由于个人的消费观不同，电视、电脑、音响、冰箱、洗衣机等家用电器、床上用品及各类厨具均由个人自备。
1、新员工在办公室填写好相关资料，办理好入职手续之后，由办公室填写好员工宿舍安排联络单（注明其职务、职称等信息）给总务科。
2、总务科根据联络单上的信息安排员工宿舍。
3、员工入住后，如在仓库管理员处领用宿舍物品，需签名确认。
1、员工申请外宿或离职需搬出宿舍时，员工根据领用物品清单，按要求清理好所领用的物品。
2、员工凭外宿申请单或经医院批准的离职报告到总务科进行登记，办理物品交接手续。
3、总务科、仓库管理员核实无误后，负责人在离职报告上的宿舍物品交接栏签字，并更新相关资料。
4、外宿或离职人员于办好手续的当天下午把所有行李搬出宿舍。
1、员工宿舍由总务科统一管理。
2、员工宿舍由医院总务科负责分配，员工不得擅自入住，不得私自调换宿舍或床位。
3、员工要妥善保管和爱护医院统一配置的家具及电器，员工离职时将配置的家具及电器按清单交回总务科销账，如有损坏，照价赔偿。
4、爱护宿舍公共设施，出现损坏，若为自然老化，由医院维修及置换，若因人为损坏，则按奖惩制度处理。
5、宿舍内要搞好室内卫生，做到窗明几净。室内不允许乱堆乱放，不允许向阳台及窗外扔垃圾、泼水等，违者按奖惩制度处理。
6、员工直系亲属探亲经医院批准，保卫科、总务科登记后方可留宿，其他人员一律不得留宿。
7、来访人员必须在23：00之前离开宿舍。
8、注意财产安全，注意防火防盗，离开宿舍时必须关好电源开关及门、窗，不得在宿舍使用高压高频率电器用具等，违者按奖惩制度处理。
9、员工每月按标准缴纳水电费。
10、员工不得在宿舍内赌博或做其它违法乱纪的事情，一经发现，医院将按照相关规定进行严肃处理，情节严重的将移交司法部门处理。
1、检查小组：由总务主任任小组组长，各相关部门人员任小组成员。小组主要负责对各员工宿舍的文明卫生情况进行检查，帮助员工营造一个良好的休息环境。
2、检查的内容：包括宿舍物品的摆放、宿舍卫生、公共设施、宿舍纪律等各方面。
3、检查时间：由检查小组组长组织小组全体成员定期对宿舍进行检查，并将检查结果按期进行统计公布。
宿舍内部管理制度篇十六
1 .自觉养成良好的社会公德与卫生习惯,保持宿舍的`良好秩序与卫生环境,使大家有一个良好的住宿环境。
2 .爱护公物,损坏按价赔偿,并追究责任。
3 .墙上严禁乱涂乱画,不随地吐痰,乱扔瓜皮果屑。
4 .室内布置应井井有条,不得乱摆乱放。
5 .宿舍人员建立值班制度,做到天天有人打扫室内外卫生,保持宿舍环境清洁。
6 .保持宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间不得找任何借口争吵、打架。7 .不得在宿舍聚众赌博,酗酒闹事。
8 .不得将外来人带到宿舍内住宿。
9 .出人宿舍随手关门,注意提防盗贼,做好治安防范工作。
10 .晚上有事外出,应向上一级领导通报,并于23 点前回到宿舍。
11 .保持高度防火意识,做到安全用电用火,不得随意乱接乱拉电线,做到人走灯灭,电源断。宿舍内不允许用电炉、煤炉,发现一律予以没收。
12 .宿舍人员发现有偷窃行为者,一律处以罚款后开除。
宿舍内部管理制度篇十七
为做好我校的防控工作，依据《省突发公共卫生事件应急办法》等法律法规，及时有效地遏制的发生和蔓延，保障全体师生的身体健康和公共卫生，保证正常的教学秩序，特制定如下制度：
一、要组织住宿教师认真学习《传染病防治法》，必须人人重视，加强预防。
三、认真排查，由宿舍负责人实时监控，全面摸排传染风险，确保无遗漏，无死角，对宿舍教师出行情况、接触史、健康状况等有关防信息进行收集整理、登记造册、及时上报，实时追访。
四、严格把关，切断病源，落实执行“日报告、零报告”制度，做好每天教师微信群里网络报平安。
五、防控期间，老师尽量减少外出，尽量不到人口密集、空间密闭的场所，如外出必戴口罩，回宿舍后必测体温、必登信息。
六、宿舍常通风，执行每日物表消毒和开放紫外线灯管进行室内消毒。讲卫生，勤洗手，注意休息，注意穿衣保暖，适当锻炼，保证良好的卫生习惯及良好的`身体状态。
七、教师发现应该立即报告领导，发现要在2小时内报告疾病预防控制中心。
八、防控期间，谢绝非宿舍人员来访，因工作需要，需经宿舍负责人批准。不允许非本宿舍区人员进入宿舍区，一经查实，将从重处罚。
宿舍内部管理制度篇十八
为维护正常的教学、生活秩序，使学生有良好的学习、生活环境，培养学生自主、自理精神，特制订本条例。
2.管理办公室排定寝室后，个人不准擅自调动，床铺、桌柜等必须按指定编号使用;
3.爱护公共财物，维护公共卫生，节约水电，不将饭菜带入宿舍楼;
4.保证安全，严禁在寝室内外私拉电线，严禁使用电炉、电热毯等电热器具，严禁使用蜡烛、焚烧废纸。
5.不准在寝室和走廊内进行球类和**类活动;
7.男女生之间不能进入对方寝室，寝室不得留宿外来人员和非住宿生;
8.遵守作息制度，晚上熄灯后不喧哗，不做其他有碍他人就寝的事情。
9.每个寝室应建立值日生制度，由其负责寝室内外环境卫生;
10.寝室卫生应做到：
(2)地面和桌面干净、整洁，无杂物、无水渍;
(3)箱柜整洁，洗漱用品、茶杯、毛巾、鞋子、椅凳摆放均做到一条线;
(4)门框、窗框无积灰、无脏印，门上气窗玻璃明亮;
(5)室内不乱拉绳索，不乱挂毛巾、衣物。
(6)在校期间有事不住宿，需自己向班主任和管理教师说明去向，得到书面同意方可离校。
涵江私立银河学校宿舍管理制度
总 则
1、为了营造“文明、整洁、健康、温馨”的'宿舍文化氛围，保证住校学生有一个良好的生活和休息环境，保证学生正常的学习和学生的身体健康，保证学校教育教学工作的顺利进行。特制定本制度。
2、管理方针： 定置管理、定期检查、严格考核、严格奖惩
3、管理目标：干净整洁、井然有序，做到“日常状态就是最好状态”。
4、管理范围： 所有住校学生
1、学生寄宿必须根据学校寄宿条件，由学校统一管理分配，具体床位由舍
务老师和班主任编排。
2、学生必须按指定床位住宿，不经舍务同意，不准随意调换或并铺，违者一次限期改正，二次停宿一周。
1、由学生民主产生舍长一名，报班主任和舍务老师批准。
2、舍长负责安排本宿舍的卫生值日工作，并上墙公布，每天要督促、检查
值日卫生工作。
3、舍长必须对宿舍的公共财产全面负责，填写好宿舍财产管理合同。
4、舍长必须认真做好宿舍轮流值日工作。
值日职责：制止乱倒水及处理偶发事项，认真做好记录。
5、舍长有权制止学生的越轨行为。
6、舍长必须经常向班主任和舍务老师汇报宿舍情况。
1、值日生每天必须做到早、中、晚三扫制，平时应做到见脏就扫，见灰就擦，保持全天整洁。
2、公共区域的包干范围，每天中午统一行动，要求人人动手打扫各室的包干区。
3、被褥应折叠成型，每舍要放在同一位置，同一方向。蚊帐挂或不挂每舍都要统一。挂蚊帐的要挂好蚊帐。
4、床下鞋子应放成一直线，鞋尖一律朝前。
5、盆、杯、包等物应排列整齐。
6、毛巾、脚巾应分别晾整齐。
7、舍内不准乱挂衣、裤(雨天例外)。
8、端水进宿舍，不要装满盆，以免弄潮地面。
9、严禁随地大、小便，严禁乱倒水，严禁乱停自行车，严禁随意乱倒垃圾，
便纸要入篓。
10、清洁用具要定位放置。
11、不准随意乱扔瓜皮果壳，不准随地吐痰等。
1、寄宿生必须认真执行学校规定的作息制度，按时就寝和起身。
2、严禁打牌和下棋，一经发现，一律没收，并责令其检查改正，屡教不改
者以校纪处分。
3、严禁吸烟、喝酒，发现一次批评教育，二次以上警告处分。
4、不准乱接电源，乱拉灯火，严禁使用电炉，不准使用明火，违者批评教
育，没收电器、蜡烛，屡教不改者以校纪处分并责令通学。
5、严禁在舍区点放烟火、爆竹，违反一次批评教育，二次以上校纪处分。
6、严禁-看黄色淫秽书刊，收听黄色录音，一经发现，将追查到底，视情节
轻重给予校纪处分。
7、不准随意在外留宿，有事向班主任请假。
8、不准随意留宿外客，亲属探望，如遇特殊情况，需住宿者，经学校同意，
实行住宿登记，方可住宿。
9、宿舍必须保持安静，熄灯后不准讲话、播放录音机、听mp3，玩弄乐
器、打手电、不准敲打墙壁。
10、学习时间不得随便进入宿舍，如遇特殊情况凭班主任证明，实行学生入舍登记手续，方可入舍。
11、学生在宿舍内严禁使用手机、小灵通
宿舍总门开关时间：
关锁时间：(1)上午第一节正课预备铃
(2)晚自修上课前(17：50分)
开门时间：(1)当日下午洗澡时间(第三――四节)
(2)晚就寝集合整队后(20：30分)
1、公共财产做到人人爱护，专人保管，每件公物落实到专人管理，每学期同舍长订立一次财产管理合同，并上墙公布。期初点数交待，中途检查，期终验收清点，如有损坏、丢失，照价赔偿。故意损坏，视其情况轻重2~3倍赔偿。
2、爱护舍内墙面，保持整洁完好，不准在墙上乱涂乱画，乱拉绳线，乱钉钉子。
3、注意节约用水，水用完后立即关好水龙头。严禁打、砸、扳，以至损坏水龙头。凡堵塞下水道、排污管，其疏通费用由各舍负责，故意者从严处理。不准随意更换灯泡，以至损坏，故意损坏按第一条处理。
1、不准随便带外客到本宿舍闲谈。
2、进出宿舍关锁好门窗，保管好钥匙。各自保管好衣物、钞票、磁卡等。
3、严禁偷窃，对偷窃者视其情节轻重，在追回赃物的前提下，给予警告及警告以上处分。检举偷窃者可加分、表扬并给予适当奖励。知情不报者给予扣分处理。
4、翻越围墙、门窗视偷窃处理。
1、学生在舍区要做到谈吐文明，服装整洁，不穿奇装异服，遵守社会公德。
2、对人要有礼貌，尊重老师和舍务人员，服从安排。
3、实行“星级宿舍”评比制度，每天检查，每周小结公布，期中初评，期终总评，对连续三周检查为最差的，除批评教育、限期改正外，并给予一定的处罚。
4、被评为“文明宿舍”，学校将举行隆重的表彰仪式，对该舍的学生给予一定的物质与精神奖励，其舍长可评为优秀舍长。
宿舍内部管理制度篇十九
为了搞好宿舍的管理，使大家的一个清洁、舒适、安全、秩序良好的住宿环境，以良好的精神风貌，展现宝华人的礼貌形象，特订立宿舍管理制度如下：
1、员工住宿必须凭人力资源部填写的住宿申请单及押金收据办理住宿手续，并服从宿舍管理员统一安排，按照规定的房间和床位对号入住，不得随意更换房间和床位。
2、员工住宿按规定标准领取清洗干净的床上用品，不得代领和超标准多领，管理人员要规定严格把关登记。
3、对酒店配备的床上用品、电器、家俱及日用品必须爱护，不得损坏和丢失，损坏者照价赔偿，有意破坏者除加倍赔偿外，要按《员工手册》有关规定追究职责并进行处理。
4、坚持室内物品摆设美观，不得乱摆，乱放。坚持宿舍安静，不得大声喧哗或超音量播放收录机。
5、同事之间应团结、友爱、互谅互助，不允许打架、斗殴，违者通报批评并罚款50——100元。不听劝阻，情节严重的按有关规定从严处理。
6、严禁在宿舍内进行酗酒、打麻将等赌博活动，违者没收，通报批评并处当事人200元罚款。严禁传阅淫秽书刊及音像制品。
7、员工宿舍是酒店为住宿员工供给的休息场所，住宿员工不得随意将亲友私自留宿，如果亲属探亲，确因路途遥远需留宿，本人必须填写《临时住宿申请单》，经主管领导批准后办理住宿手续。
8、必须实行定时查房，晚上外出22时须回宿舍，发现不打招呼而随意彻夜不归或迟归者给予10——20元处罚并通报有关部门。住宿手续不健全者，限期健全手续，否则取消住宿资格。
9、员工退宿或离职，必须亲自到管理处办理退宿，注消床位，严禁转交或不交。凡离职人员逾期不办理退宿手续，宿舍管理区在接到人力资源部通知后将强制当事人退宿并禁止其进出宿舍区。
1、每单元指定一名宿舍长负责本单元住宿人员卫生轮值工作，执行卫生管理制度，全体住宿员工必须配合清洁工坚持宿舍及公共区域环境卫生。
2、由宿舍长编排本单元轮值表并张贴在浴室门上头。
3、各单元值日员工负责当天内宿舍的清洁卫生，要做到房间地面、床面无烟头，毛发、纸屑等杂物，坚持卫生间无异味。
4、住宿员工每周自我清洗床上用品一次，若被管理员检查出污渍过多有异味者将在酒店通报并罚款5元。
5、严禁随地吐痰、丢果皮，严禁将鼻涕揩在墙上、地板或床上或将手印打在墙上等不礼貌行为，如发此刻酒店通报并给予20元罚款处理。
6、禁止在宿舍区喂养宠物及家禽、家畜。
1、坚持高度的`防火意识，熟悉使用消防器材，做到安全用电、用火。
2、宿舍内不得抽烟，不得随便乱拉、乱接电线，插座或烧电炉并用烟火烧煮东西，人离熄灯，切断电源，发现火灾隐患及时报告管理处。
3、水、电维修和宿舍维修，请填写维修申请单并与管理处电工联系，不得私自乱拆、乱修。
4、出入宿舍随手关门，不得门户敞开，空无一人。严防盗窃，做好治安防范工作。
5、住宿员工不得随意翻弄和挪用别人的物品，要注意妥善保管好自我的贵重物品，如发现自已的钱、物在宿舍丢失要及时报告管理员便于保卫人员追查，对那些有偷盗行为的人员，一经发现送执法部门进行处理。
1、每月对照宿舍管理的各项规定进行二至三次全面检查，评出礼貌宿舍四间，不礼貌宿舍两间。
2、礼貌宿舍舍长及全体成员将通报表扬，并记入个人档案作为评优、升职、升级的参考依据之一，礼貌宿舍赠予流动红旗。
3、不礼貌宿舍舍长及全体成员给予通报批评。两次者除通报之外另记入个人档案，宿舍长罚款30元，舍员罚款20元，三次者取消有关人员住宿资格。
4、违反本宿舍管理制度有关规定的个人，除按本制度有关处罚条款执行外，还将参照《员工手册》各项规定予以处理。
宿舍内部管理制度篇二十
为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特订制本制度。
入职宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、公共区域
1、行政部是公司宿舍管理的归口部门；
2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查
3、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责
4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记
1、本公司录用的试用与正式员工（两路城区以外的），均可申请入住公司宿舍，需入住公司的'员工必须本人申请，统一由行政部门管理安排、调整，不允许职工私自调换宿舍。
3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把，宿舍钥匙员工不得私自配制，若需要，由宿舍管理员统一配制；员工离职时，将宿舍钥匙交回宿舍管理员处，如未退还钥匙，扣20元一把。
1、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随意调换宿舍
3、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，互相帮助，互相学习，互相尊重，互相理解，体现团队精神；严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人；严禁男女戏虐或不轨行为；严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事；严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为，一旦发现或举报经查实后，参与者一律罚款200元，并取消入住资格及开除处理。
4、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的重要文件和资料，泄露公司的机密。
5、严禁员工随意将物资带出宿舍，若需带出，应经管理员检查同意。
6、为保证大家充足的睡眠时间，非本宿舍外来到访人员须在23：00以前离开（如需留宿者，须在宿舍管理员处登记，但探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留），若在此时间仍未离去，一旦发现或被人举报经查实后，对被到访人处予50元罚款。
7、凡入住宿舍员工最晚归寝时间为24：00，若超过24：00时必须出示证件（身份证、工作证）自行在保安人员处登记；凡入住宿舍员工应自觉遵守作息时间，晚上23：00后，宿舍内停止一切娱乐活动，以保证员工休息和正常的宿舍管理秩序。
8、员工宿舍内一律禁止养家禽、家畜、宠物等。
9、严禁员工将违禁及易燃易爆物品带入宿舍内存放，明知故犯者重罚。
10、加强防火防盗，严禁在宿舍内乱牵乱搭电源，不允许在宿舍内使用电炉、电饭煲等电器，若有发现，保安和管理人员有权予以没收并给予相应的处罚。
11、各位员工在离开宿舍时，一定将门窗关好，并将贵重物品及现金保管好，贵重物品不得随便乱放在宿舍内，否则遗失、被盗与公司无关；并切实做好防水、防火、防盗工作，发现隐情举报者有奖。
12、严禁随地吐痰，严禁在窗外晾衣服，保持室内和走廊整洁、卫生。
13、宿舍卫生由公司行政部组织相关人员每月不定期检查并做记录，检查结果划分最好、好、较好、差、最差5个等级，并公布检查结果。视情节轻重给予相应的奖惩。
14、宿舍卫生做到“八净”、“五无”。八净：即地面、墙壁、衣、柜、门窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干净。五无：即无灰尘、无痰迹、无纸屑、无果壳、无异味。
15、床上摆放的被褥、枕头、被单要做到“三齐”即：每天被褥叠放整齐，床单平整，枕头摆放整齐。放置的物品也要保持整洁，不乱放、乱扔。
16、以上各条，如有违反，产生不良后果，视情节轻重，按公司相关规定考核处理。
1、凡在职工宿舍住宿的员工，宿舍管理费及水电费、收视费、宽带费由员工自理，公司只负责管理工作，不盈利。
2、每间宿舍每个员工一个衣柜，锁扣、钥匙均由公司统一配置，宿舍管理员按各部门登记发放。遗失重新更换，需在管理员处登记，费用员工自理。
3、水、电和宿舍管理费以入住员工为单位，在当月工资中扣除，并由宿舍管理人员负责打印统计报表公告。
1、宿舍设专职人员3名（清洁工1名，管理员2名，早、夜班各一名）。其工作职责按《宿舍管理员工作职责》执行，管理人员有权对违反宿舍管理条例的员工进行处罚。
2、宿舍管理员上班时间为：早班8：00——18：00
夜班18：00——8：00
清洁工上班时间为：早班8：30——17：30
3、宿舍设有保安队员执勤，负责员工在宿舍的安全及安全检查。由保安及宿舍管理员管理，并提出改进处理意见，报公司行政部及公司领导批准执行。
本制度解释权归公司行政部，自颁布之日起实施。
【本文地址：http://www.pourbars.com/zuowen/6451248.html】
