2023年超越的演讲稿(3篇)

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2023年超越的演讲稿(3篇)
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要写好演讲稿,首先必须要了解听众对象,了解他们的心理、愿望和要求是什么,使演讲有针对性,能解决实际问题。大家想知道怎么样才能写得一篇好的演讲稿吗?以下我给大家整理了一些优质的演讲稿模板范文,希望对大家能够有所帮助。

超越的演讲稿篇一

大家早上好!

我今天演讲的题目是《诚信校园行》。礼仪在我们的生活中是无处不在的,它可以表现出一个人的道德修养,它可以增进人与人之间的友谊,它可以维护公共秩序,它的作用太多太多了。人最重要的素质是讲文明!一个有尊严的人,一个受人尊敬的人,他必定是一个懂礼仪,讲文明的人。回顾灿烂历史长河中我们曾拥有的骄傲,是“讲文明,懂礼仪”缔造了享誉千年的“礼仪之邦”。在这春意浓浓、生机勃勃的阳春三月,大地再次披上绿装,我们也将迎来崭新的面貌。那么怎样才能使礼仪洋溢在美丽的校园里呢?

作为学生的我们要着装得体,符合学生身份,体现出新世纪学生篷勃向上的风采,因为仪表、仪容、仪态可以体现一个人的道德修养。

升旗仪式,最为庄严。这凝聚了文明与热血的国旗,在礼仪的包围中更显得鲜艳。此时此刻,国旗下的我们要严肃认真、精神饱满、高唱国歌,不负于“礼仪之邦”这个美誉。

课堂礼仪对老师的教学影响很大,它直接关系着一个班的荣誉与凝聚力,体现这个班的班风班貌。校园礼仪就更重要了,下课后的休息时间,不随地吐痰、乱扔纸屑、不拿粉笔头玩、上下楼梯一律右行、见老师和客人要用普通话主动问好。我们还应该爱护花草树木和一切设施,不穿越绿化带,爱护清洁卫生,服从老师管理和接受值周学生的批评劝阻。受到老师的帮助,应主动诚恳地说谢谢。

同学之间也离不开礼仪,它就像润滑油,使粗糙的磨擦消迹,如果有矛盾,多进行自我反省。互相理解、宽容待人。培养较强的协作精神,这样使班级更团结、友谊更深厚。

创造文明城市期间,全中国都弥漫着文明礼貌的芳香。而这些芳香正来自于各种花朵,你,便是他们中的一份子,相信自己,我们一定能行。我们将挑起传承礼仪的使命,无负于未来,无负于这教育我们的美丽校园。

今天,在这庄严的升旗仪式上,我倡导“文明礼仪校园行”,这是对历史的回顾,是对文化的感悟,更是对现实的反思。在经济高速发展的今天,在社会转型价值观呈现多元发展的今天,在个性凸现的今天,我们没有理由将我们高贵的尊严和崇高的信念束之高阁,因为在我们的文化中,在我们的血液里,浸染着的、流敞着的是“讲文明,懂礼仪”的拥有几千年文明的民族精华。请同学们行动起来吧!从我做起,从每一件小事做起,清洁环境,文明校园,这就是爱校爱国的表现!只要我们共同努力,我们的校园就一定会遍地盛开文明的花朵,我们的祖国一定会到处洋溢礼仪的芬芳!

谢谢大家!

超越的演讲稿篇二

尊敬的各位领导,亲爱的老师:

大家下午好!

我演讲的题目叫做——让爱在事业中闪光!!!

百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师大计,师德为本。” 到底什么是师德师风?所谓师德,就是教师具备的最基本的道德素养;师风,是教师这个行业的风尚风气。爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦,„„,这都是师德。 “十年树木,百年树人”,踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。怎样才能做一名好教师呢?我认为,热爱学生,尊重学生是教师最基本的道德素养。

我们学校的李教师,班里的学生急性阑尾炎,老师急忙联系家长,但是家长似乎对孩子的病情并不关心,只说了一句,有老师在就可以了。于是就挂了电话。面对这样的家长,李老师认为孩子的病是最要紧的,“家长不在,可是我在。”果断的背起学生就赶往医院。在手术之前需要病人家属签承诺书,但由于家长并不来看望孩子,这个时候,她充当了家长的角色。挂号、交费、并为学生签了手术风险协议,她就这样一直守护在学生的身边,寸不不离。但是有谁会想到,此刻她未满两个月的儿子还在家中哇哇大哭,等待母亲的归来。虽然她当晚回到家的时间已经接近凌晨,虽然第二天她的脸上依然挂着疲惫,但她没有一点怨言。 学校曾组织过中专部的教师观看过高金英老师的讲座,有这样一件事,让我感触颇深。正值高考在际,学生的母亲得了重病,为了不影响学生学习,高金英老师不仅给他母亲拿了医药费,还陪同一起看病。高老师关心他的学生,甚至关心着一切与他的学生相关的事物,为了不耽误学生的前途,她做了许多别人认为是毫不相干的事,她是这样一位充满爱心的人。 爱,是相互的。能如此对待学生的老师必然受到学生的爱戴,受到同行的尊重。

其实教师这个职业,只是众多职业中的一种,只是由于工作性质,才被美誉为“阳光下最神圣”的职业。我们这个行业有着许多可爱,可敬的人,他们都是在自己平凡的岗位上,做出了一件件不平凡的事。

就拿我们学校来说吧,管理来到我们学校就读的学生,可能对每位老师都是一个挑战,如果我们也不接纳他们,让他们以现在这种状态去步入社会,他们可能会更加不堪,给社会带来很多负面影响,我们是老师,责任告诉我们,教书育人,不能只去选好的教育对象。我们要认识到我们现在所做的工作,有着多么重要的意义。和其他类学校的老师比起来,我们的任务更加坚巨,我们的责任更加重大。

对于我们所从事的工作,只有真正理解他的意义,才能有动力,我们的爱才有源头,才可连绵不绝。我们的爱,应是一种更高层次的爱,是对社会的回报。

我尊重这个职业,虽然我们的岗位是平凡的,但我们所做的事情是伟大的。

相信我们的爱会得到回报,相信我们的付出是值得的,用我们博大的胸襟去关爱、理解、欣赏我们的学生,让我们的事业与爱同行!让我们的爱在事业中闪光!

谢谢大家!

超越的演讲稿篇三

按照市委的安排,我参加了全市领导干“学讲话、学准则、学条例,奋力追赶超越”主题班学习。期间,认真学习领会了重要讲话和《准则》《条例》的精神实质和精髓要义,特别是结合延安和工作实际,就如何贯彻落实中央经济工作会、省委十二届十一次全会、市第五次党代会和市委五届二次全会精神,做好我市房产管理工作进行了深入的思考。

做为一名房产管理干部,贯彻落实到房产管理工作中去,就是要思考如何抓好住房保障工作让“群众有房住”;如何深化物业管理改革让“群众住的舒心”;如何坚持“房子是用来住的、不是用来炒的”定位,下功夫去库存来稳定房地产市场;如何贯彻《准则》《条例》,加强房管队伍建设。

一、抓好住房保障工作,确保群众有房住

住房保障,简单说就是在社会发展中,买不起房子的人也得保障他们有房子住。这是一个文明社会起码的目标。因为住房是人生存的必要条件。党的十八大报告提出,要“建立市场配置和政府保障相结合的住房制度,加强保障性住房建设和管理,满足困难家庭基本需求”,“要解决好人民最关心最直接最现实的利益问题,在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上持续取得新进展,努力让人民过上更好生活”,给保障性住房建设工作提出了更高要求。“民以食为天,家以居为先。”安居是全面建成小康社会主旋律的一个不可缺少的音符,乐业是社会稳定与发展的一个不可或缺的构成因子。我市保障房自20__年开始大规模实施,截至目前,累计开工建设、收购各类保障性住房12.95万套,其中租赁型保障房(廉租房、公租房)9.96万套;购置型保障房(经适房、限价房)2.99万套,累计完成投资199.85亿元,解决了约9.77万户中低收入家庭的住房困难。20__年,全市共上报省住建厅棚户区改造项目85个,56571套(其中市区34192套),计划投资271亿元,我们将紧盯目标不放松,确保住房保障和棚改工作全面落实。一是要紧扣货币化安置、开工建设、质量管理、分配入住四个关键,夯实建设主体责任,落实点评督办机制和激励问责机制,在全市形成争创先进、追赶超越的工作氛围。二是要发挥金融机构在棚户区改造中的支撑作用,积极与国开行、农发行对接,加大融资力度,解决资金瓶颈,解决建设资金短缺问题。三是要对在建保障房项目“回头望”,确保结转项目20__年底全部建成,完善基础配套设施,加快分配入住,加强后续管理。四是要推行廉租房、公租房并轨,租售并举,扩大覆盖面。

二、深化物业管理体制改革,确保群众住的舒心

市委五届二次全会提出,要“建立物业企业资质动态管理、社区评议机制,加快老旧小区改造,提升物业服务水平,让群众住的舒心”。近年来,我们坚持把物业管理工作作为让人民群众生活得更美好更幸福的重要抓手,积极培养市场主体,强化监管力度,提升服务水平,让群众住的舒心。截至目前,全市有物业服务企业294家,物业管理面积2536万平方米,业委会122家,全市物业管理覆盖面达到51%,10个小区获得省级“示范住宅小区”称号。一是要理顺物业管理体制,研究出台物业管理改革的意见,全面推行物业管理标准化工作等措施,进一步明确行业职责,夯实主体责任,提高服务水平,建立全市物业工作长效发展机制。二是要积极培育扩大市场主体,注重管理创新。紧紧围物业服务市场发展需要,根据物业企业在初创期、成长期、扩张期的不同需求,开展行业培训,定项指导帮扶,培育品牌公司,激发市场活力。推行物业部门、社区、派出所、业委会、物业服务企业“五位一体”管理模式,发挥物业管理联席会议制度作用。三是要强化监管措施,进一步促进管理规范化。稳步推行市场准入、资质审验、持证上岗、信用档案、动态考核等五项制度;建立物业服务企业履约保证金制度,城区物业管理全覆盖;加强企业资质动态管理,建立物业服务企业“双考双评”机制;推行“四公开一监督”制度,接受业主和社会各界监督。四是要严格管理维修资金,加快老旧小区综合改造,建立十年以上老旧小区的“大修基金”制度,加快城区老旧小区整治改造工程。

三、深入推进去库存工作,促进房地产市场平稳健康发展

按照中央经济工作会议精神,明确“房子是用来住的、不是用来炒的”目标定位,加强监管整顿,确保房地产市场健康平稳发展。一是要将棚户区改造与去库存相结合,坚持货币化安置为主,实物安置为辅的原则,积极引导选择货币化安置的棚改拆迁户购买存量商品房并及时兑现奖励资金。二是要加大重点稽查和日常巡查,不断规范开发、销售、中介等行为,严格商品房预售管理,严肃查处各类违法违规行为,维护群众合法权益。三是要按照“总量控制、适度缩减”的原则,控制好年度住房开发建设规模和进度,优化住房供应结构。四是要引导开发企业对尚未开发的商品房用地,通过申请土地部门调整土地用途,转型用于棚户区改造中安置房建设以及养老产业、文化旅游产业、体育产业等项目的开发建设,推动房地产领域供给侧改革。五是要认真落实《延安市人民政府关于房地产去库存的十条意见》,对照中央经济工作会议精神,积极协调金融、土地、财税等部门,进一步完善相关制度、措施,有效推进房地产去库存工作。

四、深入贯彻《准则》《条例》,加强房管队伍建设

深入学习贯彻党的十八届六中全会精神,把《准则》、《条例》贯彻落实好,是把全面从严治党推向深入的战略举措。全面从严治党永远在路上。我们不能满足于已经取得的成绩,不能有松松劲、歇歇脚的心态,要从严管理不手软,确保房管队伍务实纯洁。一是要夯实党建责任。坚决克服党组党建工作薄弱的普遍现象,坚持把党建工作放在心上、抓在手上、落实在行动上。全面落实党组在党风廉政建设中的集体责任、主要负责人的第一责任、班子其他成员的主管责任,坚持原则,敢抓敢管,切实推进党风廉政建设工作。二是要夯实作风建设。要在房产系统开展以“增强服务意识、增强廉政意识”为主要内容的“双增”活动,持续深入推进作风建设。三是要夯实班子各成员和干部职工的职责,充分调动全体干部职工的积极性和主动性,凝心聚力、追赶超越,扎实做好房产管理各项工作。

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