最热向上级的报告范文(13篇)

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最热向上级的报告范文(13篇)
时间:2023-11-02 09:56:46     小编:雁落霞

报告的语言应该准确、简练,避免使用复杂的术语和专业名词。编写报告时要注意语法和拼写的准确性,避免出现错误。随着科技的快速发展,我们也需要不断改进和创新报告的写作方式和形式。

向上级的报告篇一

述职报告

是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履行

岗位职责

,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点。本文给各位提供述职报告范文,欢迎各位阅读借鉴。

作为主要负责人,在区委的直接管理和领导下,我坚持深入学习和贯彻“三个代表”思想,坚持与时俱进、开拓创新,坚持公开、公平、公正原则,坚持制度管理,坚持集体领导,民主集中,坚持弘扬正气,反对歪风邪气,在全办起到了领导干部应有的模范带头作用,并带领全体职工通过一年的努力完成了年初制定的目标任务和区委政府下达的各项临时性任务。现就一年来思想、学习、工作各方面情况汇报如下:

一、 坚持发扬马列主义学风,坚持实事求是原则,理论联系实际,思路指导出路。

一年来,我坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,努力推进“三个转变”,将所学理论知识与自身工作实际结合起来,随时用先进思想指导工作,认真执行学习制度,在学习中做到自觉、主动、积极,起到了很好的表率作用。

“三个代表”重要思想的学习,使我进一步加强主观世界改造,切实推进“三个转变”,为实现区发展新跨越,全面建设小康社会,在区委、区政府领导下,向加快企业发展,实现自身壮大,将企业做大、做强、做优而努力。

通过一系列理论的学习,我认识到自身存在的差距。一年来,我着重对如何实践“三个转变”,将我办管理的丰富的国有资源转化为资本为我区建设注入活力?如何加强培养人才,将我办专业技术人员资源优势转化为人力资本?如何把握市场在资源配置中的基础性作用,进一步深化改革,创新体制,摸索出企业化运作的新思路?如何打造诚信的品牌,树立良好的口碑等等问题进行了深刻的思考和探索,并提出了全面走向市场,全方位寻找项目,积极参加我区旧城改造的工作思路,这一思路得到了区委政府领导的一致认同。

二、 按照“先做人、再做事”的原则,加强自身品德修养,严于律己,清正廉洁。

1、首先强化了宗旨意识,牢固树立全心全意为人民服务的思想,自觉遵守中央关于廉洁从政的有关规定,经得住考验,守得住原则。洁身自好,严守制度,作为单位一把手,制定了严密的工程招投标、材料定价、预决算管理等

规章制度

,从没利用职权违规干预和插手建设工程、房屋开发和经营,没有违规接受他人礼金、有价证券,没有参与任何形式的赌博。

2、工作中加强干部监督制度,不但做到无条件接受来自组织和群众的监督,接受法律监督和其他形式的监督,不以任何借口、任何理由、任何形式拒绝监督、逃避监督,同时做到作为中层领导干部,切实肩负起加强监督的政治责任,主动加强对单位其他同志的监督,加强对班子和党员干部队伍的监督。大力恢复和发扬批评和自我批评的好风气,开展积极健康的思想探讨,坚决纠正不讲党性讲人情、不讲原则讲关系、不讲正气讲和气、不求有功但求无过的现象,一年来,我办政令畅通,团结奋进蔚然成风,无一起违法乱纪案件发生。

3、有全局意识,工作中能站在全办的高度,正确处理好个人与组织、个人与个人之间的关系,始终坚持“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”,领导班子制度健全,工作中坚持集体领导,民主集中,严格按照议事日程办事,凡属重大事项坚持由党组会、办公会讨论,杜绝了一人说了算。作为部门负责人,服从全区经济建设大局,服从区委、区政府做出的安排,不局限于局部利益。

向上级的报告篇二

尊敬的公司领导:

我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职,我想辞去财务总监的职位。

来到公司也有接近半年的时间了,在这段时间里,公司的领导对我十分照顾,同事们对我也十分友好,对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点,但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比,如同滴水之于汪洋。

祝愿公司蓬勃发展,蒸蒸日上。也祝愿领导,同事们身体健康,工作愉快。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

向上级的报告篇三

尊敬的____________:

为推动中国企业成长,世纪管理名家讲堂组委会秘书处,特邀请著名组织与人力资源管理专家、中国人民大学管理学博士、红塔集团顾问李序蒙先生现场讲座。诚邀贵企业分管人力资源系统总经理、人力资源总监光临本次讲座。

模块一:人才规划

学员能够建立起正确的战略人力资源管理的`思维方式。

模块二:人才决策

学员能够掌握人才决策的思维方式、原理与方法。

模块三:人才培养

学员能够学会如何思考人才培养策略,掌握培训价值链管理、员工职业生涯管理、在岗培养的原理和方法。

模块四:人才激励

当前,80后已经或正在成为企业骨干,90后新生代员工开始进入职场,“忠诚度低”、“流动性高”、“外部激励失效”是众多企业面临的新问题。

模块五:人才风险

企业最大的人才风险在于:把企业的发展寄托于“能人”,一旦“能人”流失,企业的核心能力将受到极大的损害。

主讲:李序蒙博士

知名组织与人力资源管理专家

红塔集团专家顾问

中国人民大学管理学博士,师从包政先生

现担任长沙市政协委员;致公党长沙市委参政议政委员会主任。北京大学总裁班人力资源课程讲师,中国人民大学深圳研究院emba班客座教授,深圳市政府“深圳市重点民营企业家卓越领导力研修班”实景案例教学老师,为康佳集团、白沙烟草、正虹科技、利郎男装、湖南电力、湖北车桥、江苏红太阳、广东联通等企业提供过深度的专家顾问服务。李老师的授课儒雅风趣,率真爽朗,喜欢寓教于乐,是广受学员欢迎的实战派培训师。多年来,李序蒙老师至少为300家以上企业提供过内训服务,诸如三一重工、深圳格林美、康佳集团、太平洋保险集团、泰昂电子、丛林集团、德农种业、江苏红太阳、深圳迈瑞、福建利郎、福建安踏、福建九牧王、白沙、红塔、中石油、中国联通等!参会人员要求:

1、企业分管人力资源系统总经理、人力资源总监。

2、企业规模:亿元规模以上

3、每家企业限二人参会

4、参会学员必须携带名片及讲座通知。(如没有,恕不接待。)

讲座地点:北京美泉宫酒店·详见讲座通知。

主办单位:世纪管理名家讲堂组委会秘书处

访问网站:#url#

欢迎您出席世纪管理名家讲堂。请您填写好报名表,尽快传真或电邮至我们。报名表

企业名称

联系人

企业地址

联系电话

营业额

联系传真

参会姓名

性别

职务/部门

电话

手机

邮箱

莅临讲堂考察!!!

同步了解开课信息,随时学习名家精华请关注讲堂微博:#url#

刘玉慧会员发展部学习顾问

世纪管理名家讲堂组委会秘书处

手机:13641305580

电邮:#url#

#url#

向上级的报告篇四

学院分团委、学生会:由共青团江南大学委员会、校后勤集团主办,设计学院分团委、理学院分团委、信控学院分团委承办的“20xx寻找普通劳动者的身影”摄影大赛与摄影展”即将展开,特邀贵分团委、学生会能够动员贵学院力量,积极参加本次摄影大赛。希望贵学院分团委、学生会能够于20xx年4月25日之前提交给组委会20份作品,相关要求详见附件。

大赛作品征集负责人:张永超15261576767设计学院分团委

理学院分团委

向上级的报告篇五

作为一个基层员工,每月必须向上级报告自己的工作成果。这一过程并不容易,需要我们全身心的投入和认真对待。从我自己的经验来看,向上级报告不仅是一项表面的工作,更是一项深入工作的机会,为自己的成长打下坚实的基础。

段落二:理解报告的意义

对于每一个员工,他的每个工作单位都听取你的报告并且对你的报告做出相应的解决方案。因此,有效的报告工作是我们个人和工作单位的充分发挥。清晰简洁的报告不仅可以有效地传达信息,减少上级的疑虑和不满,而且可以进一步展示自己的专业技能和工作贡献。

段落三:规划报告内容

在准备一个好的报告之前,我们首先需要明确什么样的信息对于上级领导是有价值的。根据上级领导对工作流程的要求及目标实现需要,我们应该规划好报告的框架,明确报告的目的和重点,并确保将其清晰地表达出来。我们还可以收集并整理相关数据,以支持自己的观点和事实,并展现出自己的专业能力。

段落四:倾听上级反馈

当我们向上级领导进行报告时,我们应该以诚挚并谦虚的态度去接受领导对我们展现的工作内容、成果和分析的评价。听取上级领导的反馈可以帮助我们改进我们的报告内容和理解上级领导的期望和要求,以提高报告的效果和自己的能力水平。此外,及时找出自己的不足并加以改进,也可以让我们赢得上级的信任和尊重。

段落五:总结与反思

作为一个基层员工,向上级领导进行报告需要我们花费大量的时间和精力,但同时也是一个不断提高自己的过程。总结和反思过去的报告工作可以帮助我们更好地了解自己的缺点和不足,提高下一次报告的水平。对于每次反馈和指导,我们也应该耐心听取,并做出相应的改进,让自己的工作更加出色。

结语:

报告是每一个员工非常必要的工作。合理规划、诚挚恳请、及时总结和反思报告过程可以让我们更好地提高自己的工作能力和个人素质,建立更加积极健康的工作关系,进一步为我们的职业发展铺平道路。

向上级的报告篇六

市人民政府、市教育局:

我校今年由于住宿生急剧增加,已有的学生宿舍已无法容纳,现在住宿生基本上是一个床位两个人睡,严重影响学生的身心健康。为解决这一困难,我校决定再建一栋学生宿舍楼。另外,我校图书馆也尚未达到省?两基?标准,望上级部门给予适当支持。

特此请示,请回复。

××市二职

20××年12月15日

向上级的报告篇七

班级:11111

学号:20xx01111

姓名:小行星

班内序号:111

指导老师:冯老师

完成时间:20xx/11/31

目录

上机实习题目:简易学生成绩管理系统

课程设计目的:综合应用所学理论知识,联系实际开发一个具备简易功能的学生成绩管理系统。熟悉程序编写与调试,熟悉数据文件的创建、打开、读写、关闭等相关操作。

设计内容:

一、用记事本创建两个文本文件,自行编写一个m名学生本学期n门课程成绩表以及n门课程及学分表。(m=30,n=5)形式例子如下:

学号姓名英语vb数学编号课程名称课程学分1xxxxxxxxx1xxxxx

二、(1)在现有源代码的基础上,根据以上自己创建的两个文本文件编程序,计算每个学生n门课程的加权平均分(保留两位小数,4舍5入)。(2)编写程序计算平均分,并排列名次,平均分相同则名次并列,并用vb创建一个数据文件,存放班级的成绩表。(3)统计各学科各分数段(60分以下;60~69;70~79;80~89;90以上)的人数,并用vb创建一个新的数据文件,存放各科各分数段人数统计表。

设计步骤:

(1)界面设计

(2)原始数据的读取(学生成绩表和课程学分表)

(3)数据分析与统计

1.计算加权平均分

2.按平均分排名次

向上级的报告篇八

尊敬的领导:

由于工作太忙而没有及时给领导发送祝福,实在失职,究其原因是思想上不够重视,没有分清工作的轻重缓急。为儆效尤,特此书面检讨。并从以下几个方面加强自我教育。

二是加强以领导为核心的制度建设,完善工作机制,通过制度来约束自己的行为;

三是狠抓落实,认真贯彻落实各项为领导服务的措施,使领导真正体会到服务的真诚与周到。

特此承上,请领导审阅并批示。

此致

敬礼!

道歉人:__

20____年____月____日

怎么写给上级的道歉信范文

向上级的报告篇九

姓名:张陆浩

班级:高材11001

学号:20xx01978

老师:张老师熊老师

时间:20xx年12月24日

一.实验目的:

1.熟悉vb6.0的开发环境,掌握基本的编程方法,熟悉用vb语言完成一个

应用程序的设计过程,掌握有关编辑和调试程序的方法和技巧;

2.主要掌握vb语言中的标准模块的建立﹑数据文件的`读出与写入、数组

与选择结构的运用,图形操作等内容

3.了解开发简单应用程序的全过程,包括:分析﹑设计﹑编程﹑调试和编

写报告.

二.实习要求:

(一)、用记事本新建一个文本文件,将本班m名学生n门考试课的成绩输入到这个文件中,建议按如下形式存放(注:20=m=50,5=n=8,下文以m=4,n=3为例):

学号姓名英语数学物理化学vb

1张陆浩9798979798

2林丹9287799184

3李宗伟7596837573

4李永波8993838682

(二)、将n门考试课以及其分数输入到另一个数据文件(文件类型同上题)中,建议以下列形式存放:

编号课程名称课程学分

1英语5.0

2数学4.5

3物理5.0

4化学4.5

5vb4.5

(三)、请编写一个简单的学生成绩管理程序,以完成以下功能:

1.根据以上两文件内容分别计算每个学生n门课程的加权平均分(保留两位小数,四舍五入),按平均分排列名次,平均分相同则名次并列。用vb创建一个数据文件,存放班级的成绩表。

2.分别统计全班每门课的平均分,并计算各分数段(90分以上;80~89;70~79;60~69;60分以下)的学生数。.

3.打印每名学生成绩条(并将结果存放到用vb创建的一个新的数据文件中)。

4.显示所有存在不及格课程的学生的名单(含学号,不及格课程名称,课程的学分及成绩)。

5.屏幕显示优等生名单及打印每门课程成绩分布图。优等生条件(只要满足三个中任一个就可以):

a)平均分=90分

b)名次在本班位于前四名

c)平均分=85分,并且至少有一门课的成绩=95分

三、实习步骤

1、用记事本新建一个学生成绩文本文件(其中包括学生学号,成绩,姓名,课程及成绩)。

2、用记事本新建一个课程学分文本文件。

3、编辑菜单编辑器:编辑四个可拉式菜单,包括学生成绩、成绩处理、成绩编辑、画图。

4、编辑代码:分别编辑打印学生成绩和学分代码,编辑加权平均分、各科平均分、分数段、成绩条、排名、优等生、差等生的代码,还有画各科目成绩人数图的代码。

5、调试程序代码并保存。

6、打印代码。

四.运行效果:

(一).学生管理

(1)打开课程成绩及学分

(2)打开计算的加权平均分﹑排名及各科平均分

(二).编辑

(1)打开计算的各科人数分布

(2)打开按学号查找每个学生的成绩

(3)输入要查找学生的学号

向上级的报告篇十

xx市交通局:

我村地处xx市xx区xx镇西南海边,与、隔海相望,交通不便,村容村貌落后,村财贫困,是xx镇的贫困村。

近几年,通过村民自愿集资,上级政府支持补助等筹资300万多元修建了一条长3公里,宽6米的'村道(从东庄镇前运村经过顶厨村至我村村部,极大地方便了本村3000多村民的出行,改善了村民的生产和生活条件。但由于后续至金缺乏,村内尚有1.5公里的村道尚未铺设水泥路面,预计需要资金160万元。我村计划今年内再次向村民集资100万元,尚缺口资金60万元,急需上级有关部门支持解决。为此特向上级申请资金补助10万元,望予以大力支持为盼,全体村民不胜感激。

特此报告

xx市xx区xx镇xx村民委员会

20xx年x月x日

向上级的报告篇十一

请示的书写都有哪些格式与讲究呢?以下是小编整理的向上级请示报告格式,欢迎参考阅读!

01、题头输入以实际需求为题,“xx请示报告”并居中,字号调整为2号。

02、另起一行左对齐输入请示领导或是部门。字号调整为4号。

03、再起一行空两格后输入请示内容,请根据实际情况进行书写。

04、换行输入此致,敬礼。

05、最后写下申请人或申请部门,并输入请示日期。

向上级的报告篇十二

市人民政府:

今年4月7日,xx市委、市政府《关于加快发展旅游业的决定》,同意建立旅游建设发展专项资金,其部分资金鉴此,我委建议在地铁建设期内,暂缓调高旅游专项资金在交通建设附加费中的.分配比例,仍执行旅游专项资金在交通建设附加费中占5%的分配比例不变。

专此请示,请批复。

xx市计委

向上级的报告篇十三

市教育体育局领导:

我校教师单身宿舍建设时间较长,从无大面积维修过,雨季即将来临,为保证安全,杜绝责人事故的发生,经校委会研究决定:维修改造6户教师宿舍。共需资金约20000元。

当否,请领导审批。

学校负责人(签字):

学校公章

申请日期:

【本文地址:http://www.pourbars.com/zuowen/6673868.html】

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