最热中石化工作开云官网app下载安装手机版 大全(14篇)

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每天都有新的开云官网app下载安装手机版 ,只要我们保持对生活的观察和思考。写开云官网app下载安装手机版 时,首先要对经历进行充分回顾和整理,确保自己有清晰的认识。这些开云官网app下载安装手机版 范文内容丰富、结构清晰,可以为我们写作提供参考与借鉴。

中石化工作开云官网app下载安装手机版 篇一

1、抓好精细管理制度建设。健全了生产事项的事前核算和事后分析制度,把核算和分析纳入制度管理范畴。建立完善的单项工程预算制度(事前)、单项工程过程执行预算分析制度(事中)、单项工程核算分析等项制度已经固化为管理程序,填补了生产过程中欠缺的制度约束,提升了两级管理人员实施精细管理的责任意识。

2、抓好生产过程控制。把生产活动都拆分成单元,逐项把握人财物的投入,把边干边算转换成干前先算,边算边干。例如,在绿化施工过程中,在标后预算掌控目标确定的情况下,从种植土、苗木考察、队伍录用、机械等各方面细化到每一道工序,每一个节点、每一项内容都是把生产事项人财物投入的应对计算延伸为对比计算,对比计算出人财物投入的最佳方案。使人、机、料等都有效匹配,利用合理。这种边算边干和对比计算的深化方式有效地挖掘了效益潜力。

3、把精细管理延伸到岗位。为此,公司大力提倡人人都是管理者的理念,促使职工能够以精细意识对待岗位工作。在____施工中,公司也与职工签订合同,划分责任区,施工质量、苗木成活率都纳入合同内容。职工的工作质量并都和兑现奖挂钩,增强了每个人的责任意识。同时,项目部根据工作特点和费用测算出成本降低目标,然后3以任务书的形式下达到每个管理者。每季进行降本目标考核,并把考核结果上墙公布,促使每名职工对自己的降本增效成果能够自觉地算一算,相互之间比一比。增加大家的创效意识。

四、加强创建过程监查公司党委按照督导过程、检验结果的思路,在推行创建主体责任制的基础上,加强了创建过程的指导。一是每月由分管生产经营的领导和财务人员重点对两个创建优秀基层队的单位进行生产经营状况分析,肯定成绩找出努力方向,促使完成生产经营指标进度与时间同步,全年达到或超额目标考核值。二是每季度由公司创建领导小组组织一次全面指导性检查,按照油田三级建设标准打分,对口检查指导,促使各项管理工作上台阶。

在今年的三基创建活动中,我们本着重点培育、全面提升水平的原则,重视提高基层创建的积极性,引导职工正确认识创建三基的意义,提升全员为创建三基而努力工作的自觉性,形成了全员创建三基的氛围。但由于__公司的创效主体和创效形式单一,__绿化工程规模都不大,尤其是近几年来没有连续的工作量,基层项目部受场地限制,硬件设施不全,尤其是办公条件简陋,距离信息化、规范化办公差距太大,虽然我们有强烈的创建意识,但达不到油田创建层次规定的标准,所以创建面不大。随着今后办公环境和生产场地条件的改善,我们在积极外揽工程,扩大施工规模的同时,将加快“三基”建设步伐,使所有基层项目部都达到优秀或更高层次。

中石化工作开云官网app下载安装手机版 篇二

通过建立“一套考核评价标准、一本标准化手册、一个工作平台、一套基础知识库、一支专业检查队伍、一套检查考核机制”的运行体系,实现明内容、定标准、刻样板、建机制的目标,确保“三基”工作有效推动。

建立一套考核评价标准,即在已运行12年的争创“五星级”单位考核标准基础上,按照专业管理要求对内容进行补充和完善,确保各专业日常管理内容全覆盖,并明确管理事项、管理要求、标准和界面。

建立一本标准化手册,即按照生产过程及现场管理的可视化、定置化原则,建立“三基”工作标准化手册,据此开展达标评价,使“三基”工作的现场操作、设备维护、作业管理、记录及办公区域等管理内容标准要求清晰直观。

开发一个工作平台,即利用燕化公司门户网站增加“三基”工作平台(看板)窗口。

建立问题曝光平台、管理亮点平台,使“三基”工作的问题和管理亮点在平台上曝光和展现,促使各单位高度重视“三基”工作,制定有效措施,杜绝“低老坏”等问题重复发生,及时学习借鉴先进单位的一些好做法,提高“三基”工作管理水平。

优化一套基础知识库,即针对当前基本功训练存在较为突出的问题,制定四项措施建立知识管理机制,一是对应岗位梳理培训需求,建立学习地图,提高培训针对性;二是请资深专家讲解授课,提高专业技术人员的专业素养;三是加强实训演练,提高操作人员的操作技能;四是按专业收集《各专业典型事故汇编》、《炼化企业基础知识》、《重大活动总结报告》、《管理成果》、《论文》、《冠名成果》等内容,编制各专业的特色题库。

培养一支专业检查人员,即通过外请一体化认证机构专业老师讲解系统管理思维和内审方式方法,培养各专业领域内审人员,提高体系管理能力。

建立一套检查考核机制,以定期检查与不定期抽查相结合、综合检查与专业检查相结合,一级抓一级、层层抓落实。

在建立“六个一”体系基础上,该公司企业管理部每月要将各单位“三基”工作问题和机关部室“三基”工作管理情况在管理例会上进行讲评,并按照制度执行考核方案进行考核,同时将检查结果作为争创五星级单位活动动态考核依据。

中石化工作开云官网app下载安装手机版 篇三

经过市公司的培训,我被分配到肇一加油站从事加油员工作,经过近一个月的工作,我对肇一站有了深刻的感受和较强的归属感。

首先从本职岗位说起。我们站实施"三班倒"值班制度,从未从事的加油员工作对我来说很陌生,到站后我不仅学会了加油员的基本工作,还对加油站有了深层次的了解(如加油、收款、巡夜、安全防护等);除此外我还学会了如何销售非油品(如燃油宝、玻璃水、柴汽机油、防冻液、便利店商品等)。在培训课中学到的推销六技巧让我找到了方向,我不错过每一辆进站加油车辆的机会,主动询问是否需要什么商品,只要有一线希望就会尽到最大的努力,每一次将非油品销售后我内心都会有一种自豪和喜悦的感觉,因为是经过努力的结果也算是一次次小小的成功。

其次兄弟姐妹们的尽心尽责,是我的标杆。他们为每一位顾客对商品的询问给予耐心的回答和讲解,从没有带着情绪化工作的时候,无论是白天、深夜及清晨,始终都一如既往的面待笑容为顾客服务。当顾客购买的商品较多时毫不犹豫地帮助顾客将商品送上车,多次得到顾客的一致好评。前两天,有一辆加注柴油去往满洲里的大货车司机问计量员王健有没有热水,当时水壶里的热水已经没有温度了,王健当时说"您稍等一会",顺即拿起电水壶为其烧开水,烧好后为其倒满水杯,货车司机说"你们真像样,服务太周到了!"

最后,再说说我们站的管理岗们,他们时刻给我亲人般的关怀。每一次开例会时,站长总会先强调安全问题:例如坚决制止站内打手机和吸烟等行为,并多次教导我们决不能触犯公司的红线制度(多开发票、倒卡)等;及时向大家传达省、市公司的各种会议精神和公司的最新活动;工作中非常关心我们室外工作的冷与热、寒与暖;当室外的工作忙不开时他们都能及时帮助我们加油;生活中关心我们食堂中伙食、饭菜等一切事情是否可口满意,要求大家及时提出宝贵意见、献言献策。前两天我过生日,站长为我买来了生日蛋糕,还准备了丰盛的饭菜,当看到摇曳的蜡烛发出的火光时,心中的那份温暖已无法用语言陈述和表达。

我现在虽然是一位普通的加油员,但我有决心为我们站的欣欣向荣做出我的贡献,为顾客加好油,也为我的未来加油!

中石化工作开云官网app下载安装手机版 篇四

作为一名服务员,在中国石化有限责任公司服务多年,我深刻体会到了服务工作的重要性和艰辛。通过这段时间的工作,我获得了很多宝贵的经验和开云官网app下载安装手机版 。在此我将分享我的一些体会,希望对未来从事服务工作的人们有所帮助。

第二段:倾听与尊重客户

作为服务员,我们最重要的任务之一就是倾听客户的需求并尊重他们的意见。在过去的几年里,我遇到过各种各样的客户,包括不耐烦的、烦躁的、好客的以及友善的。面对不同的客户,我学会了耐心地倾听他们的需求,并尊重他们的意见。无论客户表现出怎样的情绪,我们都应该保持专业,提供高质量的服务。只有通过倾听客户的需求,我们才能找到解决问题的方法,并为客户提供最好的服务体验。

第三段:沟通与团队合作

在服务工作中,沟通和团队合作是至关重要的。作为一个团队,我们需要紧密合作,互相支持和帮助。有时候客户提出一些疑问或问题,我们无法立即回答,这时候我们就需要与同事进行沟通和协商,找到最佳的解决方案。同时,我们还需要密切与其他部门的同事合作,确保客户的需求得到及时满足。好的团队合作可以提高工作效率,提供更好的服务。

第四段:细心与耐心

在服务工作中,细心和耐心是非常重要的品质。作为服务员,我们经常要处理一些繁琐的事务,如记录订单、收取费用等。在高强度的工作环境下,我们需要保持细心,确保没有任何错误。另外,回答客户的问题和解决客户的疑虑需要耐心和耐心。有时客户可能会发脾气或产生误解,我们要始终保持冷静,并用温和的语气回答他们的问题,解释误会。只有通过细心和耐心的工作,我们才能赢得客户的信任和满意。

第五段:积极与进取

作为一名服务员,我们应该始终保持积极的态度,并不断进取。在服务工作中,我们可能会遇到一些困难和挑战,比如工作压力大、客户投诉等。但是这时候我们不能退缩或妥协,反而应该加倍努力,积极解决问题。我们要学会从困难中成长,并不断提升自己的服务水平。只有积极进取,我们才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。

结尾段:总结反思

通过多年的服务工作,我深刻理解了服务工作的重要性和复杂性。作为一名服务员,我们不仅仅是提供服务,更要真心关心客户,在服务中传递真诚和温暖。服务工作不仅要求技巧和专业知识,更需要良好的沟通能力和心理素质。希望我的体会和经验能够对从事服务工作的人们有所启发和帮助,让我们共同为提供更好的服务而努力。

中石化工作开云官网app下载安装手机版 篇五

“千里之堤,溃于蚁穴”,是出自《韩非子?喻老》中的一句话,后来广为流传,并演变成为今天的一条哲理成语。这句话深刻揭示了千里长堤虽然看似十分牢固,却会因为一个小小蚁穴而崩溃的道理。更是警示我们世人,事情的发展是一个由小到大的过程,当存在微小的安全隐患时,如果不给予足够的重视和正确及时处理,就会留下无穷的后患。所以,我们在实际工作中要防微杜渐,从小事做起,及时处理好不安全因素,避免事故或灾难的发生。

什么是安全?无危则安,无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害财产免于损失。人人事事保安全,关键要从我做起,从现在做起。这就是安全。 因为加油站作为一个特殊行业,安全问题本来就非常突出。加油站由于车多人杂,部分加油站的规范管理和安全防范就成为了薄弱环节。忽视了安全就可能给加油站造成天大的损失。因为对于加油站来说,安全就是天,安全是我们中石油发展壮大的保障;安全就是我们加油站实现效益的根本保障。

但是要做到时时牢记安全,按章操作,说起来容易做起来难,它要求加油站员工在实际工作中要不厌其烦的、日复一日的按照加油站管理规范操作。可是有些人,只图方便,直接对塑料壶加油;还有些人在车辆未熄火的情况下就给加油,等等。想一想,这些可都是违章行为,这些都是事故隐患,既然是事故隐患,我们就要提高警惕防犯他。因为安全隐患就象是狡猾的敌人,他时刻都在观察着我们的违章行为,侍机想侵吞我们的企业财产。所以说,"人"是加油站安全管理的第一要素。

为了从根本上解决制约加油站安全生产的"瓶颈"问题,努力打造安全型加油站,认真贯彻落实上级一系列的指示精神和管理制度,坚决树立中石油 "安全第一、预防为主"的安全工作方针,形成良好的安全生产新局面,我们要加强并引导加油站员工自觉的去遵守各项安全制度,按章操作,防范于未然,形成人人管安全,安全人人管的良好局面,我们就必须抓好对"人"的管理,真正落实"人"是加油站安全管理的第一要素。

站安全管理的第一要素。

为了从根本上解决制约加油站安全生产的"瓶颈"问题,努力打造安全型加油站,认真贯彻落实上级一系列的指示精神和管理制度,坚决树立中石油 "安全第一、预防为主"的安全工作方针,形成良好的安全生产新局面,我们要加强并引导加油站员工自觉的去遵守各项安全制度,按章操作,防范于未然,形成人人管安全,安全人人管的良好局面,我们就必须抓好对"人"的管理,真正落实"人"是加油站安全管理的第一要素。

安全管理的三要素是人、设备和环境。而人是安全管理三要素中最活跃、最关键、最复杂、变数最大、最随意和最难控制的因素。因为人可以改变设备、环境的主体。因而"三要素"中人是主要因素。纵观加油站各类安全事故,任何一个事故发生后,总能找到原因,绝大部分都是"人"的因素。主要就是责任心不强、责任制不落实、违章指挥、违章操作等现象。试想,一个加油站,无论制度多细、责任多明确,奖罚力度多大,责任制不落实,员工不重视,仍旧会是废纸一张。因此,我们在强调对加油站安全管理的同时,要加强加油站安全管理责任制的落实,因为只有落实责任才是安全生产的保障,而落实责任的关键就是要加强对"人"的管理。

正是基于此,我认为加油站的安全工作应该从管理人的规范操作行为,时时做到防患于未然抓起。决不能是有关部门来检查了,安全管理就做得严一点,等检查组走了之后依然如故,这样做往往会酿成大祸。因此,要抓好加油站的安全工作就得让加油站的员工时时提高警惕、天天警钟长鸣,要象在战场上打仗一样时刻绷紧神经,因为你也许一不小心,就会血染沙场。也许只有这样持之以恒,坚持不懈地抓好每个环节,做到不违章操作,才能真正确保加油站的长治久安,才能真正的做到警钟长鸣、事故为零。也只有这样,才能不断地提升我们企业的经济效益,毕竟,安全出效益。

朋友们,爱护自己的生命吧,别忘了:安全就是生命!

中石化工作开云官网app下载安装手机版 篇六

时光飞逝,岁月如梭,眨眼间在中油加油站就已经度过了一年的时光,在中石化这个大家庭中,我学到了很多校园中学不到知识和技能,也享受到了中石化这个大家庭的温暖,同时也感受到人情冷暖和酸甜苦辣,从而使自己逐步的成长起来。 在分公司的重点培训完之后,分公司按照应聘时候的志愿我回到了岑溪片区。

现在回想起来在培训的时候从加油员到卸油员,再到记帐员,最后是站长。学会这些工作的操作流程和基本要领并不难,但真正运用到现实生活和工作中,单单的理论怎么说都显得那么的苍白无力,但值得庆幸的是在高经理还不知道如何分配我的时候,经他再三详细的考虑,终于决定把我分到中心加油站,这就使得我从刘站长身上学了不少管理上的知识和做人做事的方法,他使我在挫折中慢慢成长。初到加油站时,我还是有许多的东西不懂,可能刚出社会的缘故吧!接触到每一件事都觉得新鲜的、有趣,但有时候更觉得自己幼稚。

“我要安全”活动开展以来,通过加油站传达贯彻省市公司和片区的实施方案,广泛发动,并多次召开站务会、班前会进行强调和动员,在站内形成了积极学习安全知识、人人参与安全讨论的热潮。通过学习,我从思想深处认识到了安全工作的重要性,转变了过去麻痹大意、无所谓的思想,真正树立了“我要安全”、“责任在我”的理念。 为什么我要安全?上级三令五申,加强安全管理,可是从事实情况看,全国的安全事故还是不断出现,说明了什么?说明了事故就在我们身边,事故就在我们的麻痹大意里,就在我们的松懈思想里。所以,讲安全,重安全,是我们每个人的责任,也是我们每个人的需要。

在加油站从事,完全属于危化行业,所以安全是首要的,作为加油站工作人员或者是管理人员,最基本的火源不能携带(打火机、火柴等易燃易爆的),值得注意的是手机,别小看了手机,有的加油站人员习惯了,认为没有事,只要求别人不要打,自己却总是拿出自己的手机进行拨打或者接听,其实像拨打手机出事情的不是没有,我觉得要严格要求自己,也严格要求别人。为自己为家人着想。还有就是尽量穿工作服,石化或石油的工作服都是防静电的,所以尽量穿(虽然不是很好看,呵呵)。

另外就要严格遵守规定,不能丝毫怠慢,要知道你们工作在“炸弹”边上,时刻小心,白天如此,晚上也是。一是注意外界的因素,不乏分子的破坏,还有就是设备本身要定期检查,同时做好发生危险的扑救与预防工作,最后就是消防措施和物品的检查,保证都是可用状态,不能做形象工程。生命不可儿戏,总之一定要小心注意安全,防范于未然。

中石化工作开云官网app下载安装手机版 篇七

第一段:引言(100字)

中石化服务工作是一项重要而艰巨的任务,我有幸成为其中的一员。通过长时间的工作实践,我初步感受到了这项工作的重要性和挑战性。在这个过程中,我不仅学到了许多专业知识和技巧,还培养了很多实践能力和工作态度。

第二段:知识积累与专业技巧(300字)

在服务工作中,我发现了自己对各类油气设备的了解远远不够。为了做好工作,我积极主动地参加公司组织的各类技能培训。通过这些培训,我掌握了许多实用的知识和技巧,例如:设备故障处理、现场应急措施等。在实际工作中,我结合培训中学到的知识对各类问题进行分析和解决,为客户提供了高效、优质的服务。

第三段:沟通与协作(300字)

服务工作中,与客户的沟通和协作是非常重要的环节。我深刻意识到,良好的沟通能力和协作精神是服务工作的关键。通过与客户的交流,我能够更好地了解他们的需求,能够更加精确地解决问题。同时,作为团队中的一员,我积极主动地参与团队合作,与同事们共同解决各类问题,提升了整个团队的效率和凝聚力。

第四段:细心和耐心(300字)

服务工作需要我们保持细心和耐心。在实际工作中,我发现有些问题并不是那么容易发现和解决的。仔细检查和耐心细致地排查问题,是我积极探索和提升自己的过程。有时,客户可能会追问一些看似琐碎的问题,但是我们需要以耐心和真诚的态度去回答和解决。我的经历告诉我,只有细心和耐心,才能真正解决问题,让客户满意。

第五段:总结(200字)

中石化服务工作是一项需要技术、沟通、协作和耐心等多方面素质的工作。在这一职位上,我不仅学到了专业技能,还培养了自己的综合素质。通过实际工作中的不断探索和总结,我提高了工作效率和解决问题的能力,培养了良好的工作态度和团队精神。作为一名中石化服务人员,我将以更高的目标,更好的状态,继续在这个岗位上努力工作,为客户提供更好的服务。同时,我也希望通过自己的努力和经验,成为一名榜样,影响身边的同事们,共同提升整个团队的工作水平和服务质量。

总结(50字):中石化服务工作是一项重要工作,通过实践我了解了其中的挑战与机遇。良好的沟通合作能力、细心和耐心,是我共同提升工作能力和服务质量的关键。

中石化工作开云官网app下载安装手机版 篇八

作为一名即将步入社会的大学生,没有什么比实习更具有挑战性和学习性了。我有幸在中石化实习,尽管初来乍到,但我收获了无穷无尽的经验和人生教训。在此,我想分享一下来到中石化实习的开云官网app下载安装手机版 。

第一段:初来乍到的恐惧和机遇

作为新人,初来乍到的时候充满恐惧和不确定性。我尤其担心我没有任何经验和技能,无法胜任工作。但当我来到中石化实习后,发现这个担忧完全没有必要。尽管我没有多少经验,但我发现我的工作团队非常友好和支持。他们不仅热情地指导我,还鼓励我提出问题和寻求帮助。更重要的是,我得到了大量的学习和发展机会。

第二段:从实践中学习

在中石化实习期间,我厚着脸皮主动请求尝试一些我以前从未尝试过的工作。这让我学到了很多新的技能和知识。而这个学习过程,让我明白了在现实生活中的一些应对策略,丰富了我对于实际问题的处理能力。

第三段:沟通和团队合作

在实习期间,我学会了如何与同事良好地沟通和合作。虽然初期的时候我们由于相互之间的不熟悉产生了一些小的误会,但是最终我们慢慢地开始合作愉快地进行工作了。我们相信每个人都有其独特的才能和能力,因此虽然我们各有不同的工作职责,但是我们仍然可以通过团队合作共同实现我们的目标。这个过程让我意识到沟通和合作的重要性,也让我更好地理解了“团队工作”的意义。

第四段:领导者和员工的角度

我从中石化实习期间的体验中发现,领导者和员工对待工作的态度和理念可能会有所不同。领导者是开拓者,他们会为组织的未来发展而思考;而员工则更多地关注自己的具体工作任务和todo list。实习期间,我学到了如何更好地平衡这两种角度,并更好地理解了组织的发展需要和自己的行动计划的联系。

第五段:实习结束的收获和感悟

我从中石化实习期间的体验中悟到了很多东西。首先,我认识到了我还有很多可以改进的地方:比如说扩展我的人脉关系,加强自己的领导能力。其次,从实习期间的工作以及同事之间的交流中,我学到了找到自己适合的行业和工作的重要性。最后,我深深认识到自己在困难和压力面前,有了更强的应对能力。 在实习完毕后,我认为我获得了丰厚的收获。我会将自己所学所想的融会贯通到我的未来学习生涯和工作生涯中。

总之,来到中石化实习,对我来说是一次机遇,也是一次难得的经验。身处其中,我不仅获取了更多的专业知识和实践经验,而且还学会了如何与同事欣然合作和沟通。从整个实习过程中,我明白了,要乐观面对压力和挑战,认真做好每一件事。在接下来的学习和工作中,我将继续努力,不断学习和借鉴先进的管理经验和理念,为实现自己的理想目标而不断前进。

中石化工作开云官网app下载安装手机版 篇九

中石化是中国石油化工集团公司的下属企业之一,也是全球最大的石油化工企业之一。作为一家具有国际影响力的企业,中石化一直以来都十分注重市场营销,以提升市场竞争力。在与中石化合作的过程中,我对其市场营销的经验和方法有了更深刻的了解和体会。

第一段:明确定位,创造差异化。

中石化在市场营销中的第一步就是明确定位,即确定产品的目标市场和目标客户。在全球市场竞争激烈的情况下,只有通过明确定位,才能找到自己的市场定位,并赢得竞争优势。中石化在此方面做得非常出色,通过不断创新和改进产品,为不同的客户群体提供个性化的服务。无论是航空燃料还是汽车油品,中石化都能够满足不同客户的需求,并在细分市场中占据领先地位。

第二段:强化品牌形象,提升市场知名度。

市场营销中的一项重要任务就是树立品牌形象。品牌形象是企业的“外衣”,它不仅代表了企业的形象与价值观,还直接影响着消费者的购买意愿。中石化懂得品牌的重要性,在市场推广中加大了对品牌形象的宣传和维护。不仅在各大媒体上频繁推出宣传广告,还通过赞助体育赛事等方式提升品牌知名度。中石化的品牌形象已经深入人心,成为中国企业的一张亮丽名片。

第三段:建立有效渠道,确保市场覆盖。

市场营销的核心在于销售,而要实现销售,就必须建立一个有效的销售渠道。中石化在市场覆盖方面也投入了大量的精力和资源,建立了一个成熟的销售渠道网络。这个网络覆盖了全国各个省市,并与汽车厂商、加油站等建立了紧密的合作关系。通过这种方式,中石化能够将自己的产品迅速送到消费者手中,提高了销售效率,确保了市场份额的稳定和扩大。

第四段:持续创新,引领市场潮流。

市场是一个不断变化的环境,企业必须要保持创新才能在市场竞争中立于不败之地。中石化深知这一点,不断进行技术创新和产品研发,引领市场潮流。无论是环保型燃料还是高性能油品,中石化都在不断推出新产品,并通过各种渠道将这些产品推向市场。持续创新使得中石化始终保持市场竞争力,成为行业中的佼佼者。

第五段:注重客户需求,提高客户满意度。

在市场营销中,客户是至关重要的一环。中石化非常注重客户需求,通过市场调研和消费者反馈,不断改进产品和服务,提高客户满意度。中石化建立了一套完善的客户服务体系,24小时服务热线、在线咨询等方式方便客户咨询和投诉,并积极回应和解决客户问题。中石化的市场营销策略以满足客户需求为出发点,始终把客户放在首位,赢得了广大客户的支持和信赖。

总结:

中石化作为一家具有国际竞争力的企业,其市场营销经验和方法值得我们学习和借鉴。明确定位、强化品牌形象、建立有效渠道、持续创新和注重客户需求,是中石化成功的关键。通过这些有效的市场营销策略,中石化在市场竞争中始终保持着优势地位,成为中国石油化工行业的领军企业。我们应当向中石化学习,不断提升市场竞争力,实现可持续发展。

中石化工作开云官网app下载安装手机版 篇十

中石化近日印发《改革管理工作要点》(以下简称《要点》),积极稳妥推进混合所有制改革。

《要点》指出,深化改革是决定企业命运的关键环节,要坚持问题导向,积极稳妥推进改革,既要整体推进、兼顾面上,又要重点突破,在重要领域和关键环节尽快开花结果、落地生根。

要抓实抓细各项改革工作任务的分解落实,抓紧形成集团公司深化改革“1+n”政策体系并推进实施。要按照党中央、国务院深化国有企业改革的重大部署,下大力气打好扭亏脱困、瘦身健体、分离移交企业办社会职能三大改革攻坚战,健全责任体系,做实做细实施方案,如期完成改革任务。

要深入探索党的领导和公司治理相统一的实现形式,推进三项制度改革试点,抓好科技体制机制改革试点,积极稳妥推进混合所有制改革,开展总部职能梳理优化,分类推进存续经营性业务改革,稳妥推进厂办大集体改革。

强化管理是企业生存发展的永恒主题,要把严细实管理摆在更加突出的位置来抓,盯住关键环节,不断夯实管理基础,推动企业管理迈上新台阶。要继续抓住制度建设这个根本,不断提高制度含金量,着力加强制度执行力建设,全面提升制度管理水平。

中石化工作开云官网app下载安装手机版 篇十一

第一段:引言

中石化作为中国最大的石油化工企业之一,一直以来都高度重视健康、安全和环境(HSE)管理。在长期的工作实践中,我有幸参与中石化的HSE管理工作,积累了一些开云官网app下载安装手机版 。本文将结合我个人的经历,以五段式连贯地介绍中石化HSE的体系建设、全员参与、风险评估、应急管理和持续改进等方面的心得。

第二段:体系建设

中石化注重HSE体系的建设,通过制定并推行一系列的HSE规章制度,确保了HSE管理工作的规范化和系统化。同时,中石化还加强了对员工的培训和教育,提高了员工对HSE工作的认知和意识。在我参与的项目中,我们运用中石化的HSE管理系统,对项目的各项工作进行了全面而细致的计划、组织、协调和控制,确保了项目的安全和环保目标的实现。

第三段:全员参与

中石化倡导全员参与HSE管理,认为HSE工作不是单一部门的责任,而是所有员工的责任。在中石化的工作实践中,HSE工作涵盖了项目的各个阶段和环节,每个员工都有自己的HSE职责和义务。在我所在的项目中,我们定期组织HSE培训和教育活动,向员工宣传HSE政策和目标,并号召他们积极参与HSE管理,提出自己的建议和意见。通过全员参与,我们形成了良好的HSE管理氛围,每个人都能时刻关注和关心HSE问题。

第四段:风险评估

中石化非常注重对工作场所的风险评估工作,该项工作及时发现和预防潜在的危险和风险。在我的工作中,我们始终将风险评估作为HSE管理的重要环节,对项目进行了全面的风险评估。我们运用各类工具和方法,如风险矩阵、安全分析和风险评价等,对项目可能出现的危险行为、不安全条件和可能导致的事故进行了详细的分析和评估,并采取相应的控制措施,有效地减少了潜在的风险和事故隐患。

第五段:应急管理与持续改进

中石化高度重视应急管理工作,确保在事故发生时快速、有效地采取措施,减少事故损失。在我参与的项目中,我们制定了详细的应急预案,并进行了应急演练,以保证员工对应急程序和自救求生技能的掌握。此外,中石化还通过不断的内部审计和外部评估,对HSE工作进行持续改进。我所在的项目也积极参与了内部和外部的评估活动,并根据评估结果不断优化和改进我们的HSE管理工作。

结尾段

总结起来,中石化HSE管理工作的成功离不开体系建设、全员参与、风险评估、应急管理和持续改进等方面的努力和经验总结。通过这些方法和实践,中石化成功地构建了一个安全、健康、环保的工作环境,为员工的身心健康和企业的可持续发展提供了坚实的保障。我也深刻认识到,作为一名参与HSE管理工作的工程师,应时刻保持敬畏之心,严格遵守HSE规章制度,坚持追求卓越,为实现企业的HSE目标贡献自己的力量。

中石化工作开云官网app下载安装手机版 篇十二

自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。下面是特意准备的中石化企业自查报告,供各位阅读!

1内部环境

经过几年的内控实践,公司内部环境不断改善。围绕公司战略目标,公司树立合法、诚信的经营理念和积极向上的价值取向,以“发展企业、贡献国家、回报股东、服务社会、造福员工”为企业宗旨,以“诚信规范、合作共赢”为企业经营理念,不断完善和推行《员工守则》、以共同的行为准则引导和规范全体员工的行为,颁发企业文化建设纲要,深入推进公司企业文化建设。公司高度重视员工道德素质教育,明确关键岗位人员素质要求,建立了激励与约束机制,并通过持续教育培训,不断提高员工素质和工作胜任能力。

2风险评估

按照公司持续发展的目标,针对各项业务的经营风险、财务报告风险、遵循内外部法律法规的合规性风险、财产安全风险、经营过程中的舞弊风险等,公司建立了以内部控制为基础的风险评估和风险控制体系。根据内部控制有关要求,公司分析了对经营目标和财务报告目标有重大影响的关键环节,结合内部审计、财务稽查中发现的问题和不足,并参考外部审计的审计结果,进行全面风险评估,有关评估结果作为进一步完善《内控手册》、健全相关管理制度以及加强内部监控重要依据。各分(子)公司结合本单位各项风险评估,补充完善实施细则及内部管理制度。这些措施对财务报告、防止内部舞弊、保证资产安全以及规范管理等提供了合理的保障。

3控制活动

公司按照业务分类,进一步完善内控流程、控制矩阵,落实流程责任部门、控制点责任岗位,督促员工履行内控职责,定期检查测试,及时整改补救,内部控制不断融入日常管理。为加强对erp系统的应用控制,公司对erp系统权限应用现状全面梳理和分析,初步形成erp权限管理标准,将内控要求固化到系统之中,开发权限检查工具,定期运行测试,确保系统权限配置处于受控状态。

公司管理层每月召开经营活动分析会,对经营成果及关键财务指标持续进行审核和分析;每季度向董事会汇报经营成果。

4信息与沟通

入使用的信息系统,从整体层面、一般控制、应用控制等方面进行规范,信息系统管理部负责对所有信息系统加以控制和维护。

公司明确了财务报告的沟通机制,《内控手册》和内部会计制度规定了所有涉及财务报告的职责,财务总监与所有部门、财务部与各分(子)公司财务部门沟通顺畅。公司管理层与外部及部门之间、部门与各分(子)公司之间、公司管理层与董事会之间沟通顺畅。作为境内外四地上市的公司,公司保持与股东和监管机构的沟通,按照外部监管法规制定了信息披露的规则和流程,定期对外披露信息。公司接受了中国证监会、国有资产监督管理委员会、国务院外派监事会、国家审计署等监管机构的检查。

5内部监督

公司董事会设立了审计委员会,审查财务报告和内部控制。审计部定期独立审查分(子)公司。年度报告和内部审计报告须经审计委员会审核批准。公司建立惩治和预防fu败体系,在监察部设置了举报电话、网上举报等,并制定举报事项处理程序、标准以及举报人保护制度。公司对已知的诉讼案件,登记造册,详细记录,跟踪监控。

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中石化工作开云官网app下载安装手机版 篇十三

中石化党史的学习,让我对公司的发展历程有了更深入的了解,也让我对中石化党的建设充满敬佩。从党的成立到现在,中石化党一直站在中国石化事业的前沿,为公司做出了巨大贡献。在学习过程中,我领悟到了坚持党的领导的重要性,以及党的纪律意识对于公司发展的关键作用。

第二段:党的领导的重要性。

中石化党史的学习让我深刻认识到党的领导的重要性。中石化作为国有企业,一直以来都坚持党的领导,这是公司能够取得成功的重要原因之一。党的领导确保了公司的方向和目标的正确,推动了企业各项工作的顺利开展。同时,党的领导也保证了公司的发展与国家的利益保持一致,为国家经济建设做出了积极贡献。

第三段:党的纪律意识的关键作用。

党的纪律意识在中石化的发展中起到了关键作用。中石化党的纪律意识是公司发展顺利的重要保障。党的纪律意识让公司员工在工作中保持一种严谨、规范的态度,不懈地追求卓越,并始终保持对企业利益的忠诚。党的纪律意识的内化于行动中,使公司形成了优良的工作风气,保证了公司内部管理的有效性。

第四段:学习党史对个人的启示。

学习中石化党史,让我对个人的成长有了新的认识。党的成立和发展,都是在国家与民族的历史中峥嵘岁月中形成的。参与到中石化党的建设中,可以感受到党员的使命和责任感。作为一名中石化的员工,我也身临其境地感受到了党的指导思想的力量,感受到了党的领导对公司发展的重要性。同时,我也意识到自身的不足之处,需要不断学习党的理论知识,提高个人的业务能力,为公司的发展做出更大的贡献。

第五段:对未来的展望。

通过学习中石化党史,我对公司的未来有了更加明确的展望。中石化党的成立和发展是多年奋斗的结果,同时也定义了中石化的发展方向。作为中石化的一员,我将坚定跟随党的领导,以党的纪律意识为指导,为公司的发展贡献自己的力量。同时,我也希望公司能够继续发挥党的领导作用,不断完善党的建设,保持公司的持续发展势头,并为实现中国石化事业的伟大梦想作出更大贡献。

总结。

通过学习中石化党史,我深刻认识到党的领导的重要性,以及党的纪律意识对公司发展的关键作用。学习中石化党史也让我对个人有了更深入的认识,明确了自己的责任和使命。同时,我也对公司的未来有了更加明确的展望,并将为公司的发展贡献自己的力量。中石化党史的学习不仅让我受益匪浅,更激发了我对中国石化事业的热情和信心。

中石化工作开云官网app下载安装手机版 篇十四

时光飞逝,岁月如梭,眨眼间在中油加油站就已经度过了一年的时光,在中石化这个大家庭中,我学到了很多校园中学不到知识和技能,也享受到了中石化这个大家庭的温暖,同时也感受到人情冷暖和酸甜苦辣,从而使自己逐步的成长起来。在分公司的重点培训完之后,分公司按照应聘时候的志愿我回到了岑溪片区。

现在回想起来在培训的时候从加油员到卸油员,再到记帐员,最后是站长。学会这些工作的操作流程和基本要领并不难,但真正运用到现实生活和工作中,单单的理论怎么说都显得那么的苍白无力,但值得庆幸的是在高经理还不知道如何分配我的时候,经他再三详细的考虑,终于决定把我分到中心加油站,这就使得我从刘站长身上学了不少管理上的知识和做人做事的方法,他使我在挫折中慢慢成长。初到加油站时,我还是有许多的东西不懂,可能刚出社会的缘故吧!接触到每一件事都觉得新鲜的、有趣,但有时候更觉得自己幼稚。

“我要安全”活动开展以来,通过加油站传达贯彻省市公司和片区的实施方案,广泛发动,并多次召开站务会、班前会进行强调和动员,在站内形成了积极学习安全知识、人人参与安全讨论的热潮。通过学习,我从思想深处认识到了安全工作的重要性,转变了过去麻痹大意、无所谓的思想,真正树立了“我要安全”、“责任在我”的理念。为什么我要安全?上级三令五申,加强安全管理,可是从事实情况看,全国的安全事故还是不断出现,说明了什么?说明了事故就在我们身边,事故就在我们的麻痹大意里,就在我们的松懈思想里。所以,讲安全,重安全,是我们每个人的责任,也是我们每个人的需要。

在加油站从事,完全属于危化行业,所以安全是首要的,作为加油站工作人员或者是管理人员,最基本的火源不能携带(打火机、火柴等易燃易爆的),值得注意的是手机,别小看了手机,有的加油站人员习惯了,认为没有事,只要求别人不要打,自己却总是拿出自己的手机进行拨打或者接听,其实像拨打手机出事情的不是没有,我觉得要严格要求自己,也严格要求别人。为自己为家人着想。还有就是尽量穿工作服,石化或石油的工作服都是防静电的,所以尽量穿(虽然不是很好看,呵呵)。

另外就要严格遵守规定,不能丝毫怠慢,要知道你们工作在“炸弹”边上,时刻小心,白天如此,晚上也是。一是注意外界的因素,不乏分子的破坏,还有就是设备本身要定期检查,同时做好发生危险的扑救与预防工作,最后就是消防措施和物品的检查,保证都是可用状态,不能做形象工程。生命不可儿戏,总之一定要小心注意安全,防范于未然。

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