最优教师师徒带教协议大全(16篇)

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最优教师师徒带教协议大全(16篇)
时间:2023-11-02 19:29:08     小编:薇儿

学好语文,不仅要掌握基本知识,还要培养综合运用能力。写总结时,我们应该注重思考总结的价值和意义,而不仅仅是堆砌事实和数据。接下来是一些来自各行各业的精彩总结范文,值得借鉴。

教师师徒带教协议篇一

乙方:指导师

丙方:新教师所在学校

甲方自愿拜乙方为师,结为师徒关系。经协商,同意签订如下协议。

一、各方职责

(一)甲方(新教师)职责:

1、热爱教育事业,热爱学校,关心学生,教书育人,为人师表。

2、新教师应积极主动争取指导师的帮助,在指导师的指导下开展教育、教学、教科研等方面的工作。

3、制订学期教学计划,认真备课,必须写出规范的详案。

5、按时批改作业,做到全收全改,对每次作业批改情况应及时反馈。

6、每学期至少出本学科的试卷2份。

7、每学期听课至少20节,其中听指导师的`课不少于10节;每学期书面评课稿至少2节,且每篇评课稿字数不少于500字。

8、每学期至少上1节校级汇报课。

9、每学期至少阅读1本教育专著,并有不少于3000字的书面摘录或开云官网app下载安装手机版 。

11、积极参与学校、班级的日常管理工作。

12、每学期结束前,写好本学期校本培训开云官网app下载安装手机版 或总结。

(二)乙方(指导师)职责:

1、教书育人,为人师表,热爱学生,热爱教育事业,树立高尚的师德形象,在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟做出榜样。

2、指导师应将自己所积累的教育、教学、教科研等方面的经验和体会毫无保留地传授给新教师,指导新教师完成校本培训任务。

3、每学期初,制订好该学期指导新教师计划及具体安排。

4、指导新教师制订好每学期教学计划,审核新教师上课的教案。

6、指导新教师每学期出2份本学科的试卷。

7、允许新教师听随堂课,每学期听新教师随堂课不少于10节,课后及时评价,共同研究改进教法;每学期至少带新教师一起听2节课,并指导新教师写好2节评课稿。

8、指导新教师上好每学期面向全校的汇报课。

9、督促新教师学习教育专著、写好不少于3000字的书面摘录或开云官网app下载安装手机版 ,指导新教师撰写论文、案例。

10、指导新教师积极参与学校、班级的日常管理(包括值周、值日、主题班会、家访等)工作。

11、每学期结束前,写出本学期指导新教师的总结。

(三)新教师所在学校(丙方)职责:

1、新教师所在学校应确定具有较强教育教学能力和指导能力的指导师供新教师双向选择。

2、不定期对新教师进行培训、检查、考核,尽量为新教师创造学习、锻炼机会。

3、督促指导师和新教师按培训协议完成培训任务。

二、本协议自签订之日起生效,有效期一年。

三、本协议一式三份,甲、乙、丙各执一份。

新教师(签名)

指导师(签名)

新教师所在学校(盖章)

日期:

教师师徒带教协议篇二

1、教育人,人师表,爱学生,爱教育事业。在师德、工作态度、教育业务、班级管理等方面作出榜样。对青年教师要真诚关心,热爱指导,倾注自己丰富的教育教育经验,真正促进青年教师的快速成长。

2、学年初制定年度培养青年教师计划,提交教学所,严格按计划执行。指导青年教师制定专业的成长和教育计划,经常检查计划的执行和执行情况。

3、平时钻研教材、准备课程、批改作业、课外指导等各个环节,指导青年教师。

4、每学期至少听青年教师10节课,并实事求是地对课进行评价,肯定进步,指出不足。积极支持青年教师参加各种业务竞赛和交流活动,并作好必要的指导。

5、每年至少上一节示范课,或者与徒弟进行同课异构。

6、每学期指导青年教师学习教育教育理论书,写教育论文,写指导青年教师的经验总结和论文。

7、认真指导青年教师分析学生情况和班级现状,制定班级管理措施,传授班级管理的方法和艺术。

1、虚心好学,乐于接受指导,培养良好的师德和爱岗敬业精神,认真贯彻师德规范,自觉执行师德标准,教育人,做人师表。在教育教育的各个环节都有很多研究,很多教育,在不断学习的基础上,提高教育教育的效果。

2、在指导教师的帮助下,周密制订专业成长和教学计划,并认真执行。

3、在备课、组织课堂教学等方面,虚心向导师咨询,自觉向导师学习。认真研究和积极改进教学方法,努力提高课堂教学效果,提高教学质量。

4、积极参加各种教研、业务交流和竞赛活动。每学期至少要听10节课,听课要认真记录,写出心得或体会。

人见解。每学期至少上1节汇报课。

7、主动请指导教师协助分析学生情况和班级现状,制定班级管理措施,多向指导教师请教班级管理的方法和艺术。

8、学年结束时做好一份工作、学习的汇报总结。

师傅(签名): 戴启滠 徒弟(签名):颜丽南

工作单位: 永发中心学校 工作单位:大丰学校

联系电话: 联系电话:

时 间:20xx 年 5月 22日时 间: 20xx 年 5月 22日

教师师徒带教协议篇三

甲方(师傅):乙方(徒弟):

甲方自愿拜乙方为师,结为师徒关系。经协商,同意签订如下协议:

(1)全面关心徒弟的`工作、学习、生活和思想。加强与相关年级、班主任和学生联系,了解徒弟的日常工作情况,指导徒弟及时调整工作目标和工作方法。

(2)向徒弟介绍教学经验,提供教学信息,推荐学习书刊,使徒弟树立正确的教育思想和现代的教育理念。

(3)精心指导徒弟备好课,认真查阅教案,给予悉心指导并签注指导意见。每学期重点审阅5备课教案。

(4)每学期为徒弟至少上1节示范课,并为徒弟说课,理性评价自己的课。

(5)每月听徒弟的课至少2节并认真记录,一学期至少8节课,按照一节好课的评价标准评课,评议优缺点,写出指导意见,学期末上交检查。

(6)认真审查徒弟批改作业或试卷情况是否认真,是否达到要求,讲评是否有针对性,提出改进意见。每学期重点审查批改情况至少5次。

(7)每学期指导徒弟上一节组内或校级公开课或汇报课。

(8)每学期指导徒弟写出高质量的随笔、案例或论文一篇。

(9)鼓励、指导、帮助徒弟教师积极参加各级各类竞赛活动,让徒弟得到更多的锻炼和提高。

(10)每学期末对徒弟作出一次书面综合评价。

(1)在师傅的指导下,对自身的教学情况和业务水平认真进行剖析,确立提高的方向与成长的目标。

(3)主动听师傅的课,讲授新课前先听课,再上课。一学期听课次数不少于8节课。

(4)学期结束写一次自我评定总结,上交备查。

(5)每学期向同组老师上公开课或汇报课不少于1次,虚心听取意见并写好教后记。

(6)经常找师傅汇报自己的思想、学习和工作,积极参加各级各类竞赛活动。

(7)每学期写出高质量的随笔、案例或论文一篇,请师傅指正。

(8)平时加强学习并注意积累资料,写好学习笔记。学期末上交师徒结对工作总结一篇。

三、甲乙双方各守其职,互学相长,共同提高。

本协议书自签订之日起生效,协议期限为一年。协议书一式三份,师傅、徒弟、学校各执一份。本协议由教务处监督执行。

学校(盖章)

师傅(签名):徒弟(签名):

年月日年月日

教师师徒带教协议篇四

甲方(师傅):乙方(徒弟):

甲方自愿拜乙方为师,结为师徒关系。经协商,同意签订如下协议:

(1)全面关心徒弟的工作、学习、生活和思想。加强与相关年级、班主任和学生联系,了解徒弟的日常工作情况,指导徒弟及时调整工作目标和工作方法。

(2)向徒弟介绍教学经验,提供教学信息,推荐学习书刊,使徒弟树立正确的教育思想和现代的教育理念。

(3)精心指导徒弟备好课,认真查阅教案,给予悉心指导并签注指导意见。每学期重点审阅5备课教案。

(4)每学期为徒弟至少上1节示范课,并为徒弟说课,理性评价自己的课。

(5)每月听徒弟的课至少2节并认真记录,一学期至少8节课,按照一节好课的评价标准评课,评议优缺点,写出指导意见,学期末上交检查。

(6)认真审查徒弟批改作业或试卷情况是否认真,是否达到要求,讲评是否有针对性,提出改进意见。每学期重点审查批改情况至少5次。

(7)每学期指导徒弟上一节组内或校级公开课或汇报课。

(8)每学期指导徒弟写出高质量的随笔、案例或论文一篇。

(9)鼓励、指导、帮助徒弟教师积极参加各级各类竞赛活动,让徒弟得到更多的锻炼和提高。

(10)每学期末对徒弟作出一次书面综合评价。

(1)在师傅的指导下,对自身的教学情况和业务水平认真进行剖析,确立提高的方向与成长的目标。

(3)主动听师傅的课,讲授新课前先听课,再上课。一学期听课次数不少于8节课。

(4)学期结束写一次自我评定总结,上交备查。

(5)每学期向同组老师上公开课或汇报课不少于1次,虚心听取意见并写好教后记。

(6)经常找师傅汇报自己的思想、学习和工作,积极参加各级各类竞赛活动。

(7)每学期写出高质量的随笔、案例或论文一篇,请师傅指正。

(8)平时加强学习并注意积累资料,写好学习笔记。学期末上交师徒结对工作总结一篇。

三、甲乙双方各守其职,互学相长,共同提高。

本协议书自签订之日起生效,协议期限为一年。协议书一式三份,师傅、徒弟、学校各执一份。本协议由教务处监督执行。

学校(盖章)

师傅(签名):徒弟(签名):

年月日年月日

教师师徒带教协议篇五

甲方:

乙方:

丙方:

甲方自愿拜乙方为师,结为师徒关系。经协商,同意签订如下协议:

一、各方职责

(一)甲方(新教师)职责:

1、热爱教育事业,热爱学校,关心学生,教书育人,为人师表。

2、新教师应积极主动争取指导师的帮助,在指导师的指导下开展教育、教学、教科研等方面的工作。

3、制订学期教学计划,认真备课,必须写出规范的详案。

5、按时批改作业,做到全收全改,对每次作业批改情况应及时反馈。

6、每学期至少出本学科的试卷2份。

7、每学期听课至少20节,其中听指导师的课不少于10节;每学期书面评课稿至少2节,且每篇评课稿字数不少于500字。

8、每学期至少上1节校级汇报课。

9、每学期至少阅读1本教育专著,并有不少于3000字的书面摘录或开云官网app下载安装手机版 。

11、积极参与学校、班级的日常管理工作。

12、每学期结束前,写好本学期校本培训开云官网app下载安装手机版 或总结。

(二)乙方(指导师)职责:

1、教书育人,为人师表,热爱学生,热爱教育事业,树立高尚的师德形象,在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟做出榜样。

2、指导师应将自己所积累的教育、教学、教科研等方面的经验和体会毫无保留地传授给新教师,指导新教师完成校本培训任务。

3、每学期初,制订好该学期指导新教师计划及具体安排。

4、指导新教师制订好每学期教学计划,审核新教师上课的教案。

6、指导新教师每学期出2份本学科的试卷。

7、允许新教师听随堂课,每学期听新教师随堂课不少于10节,课后及时评价,共同研究改进教法;每学期至少带新教师一起听2节课,并指导新教师写好2节评课稿。

8、指导新教师上好每学期面向全校的汇报课。

9、督促新教师学习教育专著、写好不少于3000字的书面摘录或开云官网app下载安装手机版 ,指导新教师撰写论文、案例。

10、指导新教师积极参与学校、班级的日常管理(包括值周、值日、主题班会、家访等)工作。

11、每学期结束前,写出本学期指导新教师的总结。

(三)新教师所在学校(丙方)职责:

1、新教师所在学校应确定具有较强教育教学能力和指导能力的指导师供新教师双向选择。

2、不定期对新教师进行培训、检查、考核,尽量为新教师创造学习、锻炼机会。

3、督促指导师和新教师按培训协议完成培训任务。

二、本协议自签订之日起生效,有效期一年。

三、本协议一式三份,甲、乙、丙各执一份。

新教师(签名)

指导师(签名)

新教师所在学校(盖章)

__年__月__日

教师师徒带教协议篇六

乙方:指导师

丙方:新教师所在学校

甲方自愿拜乙方为师,结为师徒关系。经协商,同意签订如下协议:

一、各方职责

(一)甲方(新教师)职责:

1、热爱教育事业,热爱学校,关心学生,教书育人,为人师表。

2、新教师应积极主动争取指导师的帮助,在指导师的指导下开展教育、教学、教科研等方面的工作。

3、制订学期教学计划,认真备课,必须写出规范的详案。

5、按时批改作业,做到全收全改,对每次作业批改情况应及时反馈。

6、每学期至少出本学科的试卷2份。

7、每学期听课至少20节,其中听指导师的课不少于10节;每学期书面评课稿至少2节,且每篇评课稿字数不少于500字。

8、每学期至少上1节校级汇报课。

9、每学期至少阅读1本教育专著,并有不少于3000字的书面摘录或开云官网app下载安装手机版 。

11、积极参与学校、班级的日常管理工作。

12、每学期结束前,写好本学期校本培训开云官网app下载安装手机版 或总结。

(二)乙方(指导师)职责:

1、教书育人,为人师表,热爱学生,热爱教育事业, 树立高尚的师德形象,在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟做出榜样。

2、指导师应将自己所积累的`教育、教学、教科研等方面的经验和体会毫无保留地传授给新教师,指导新教师完成校本培训任务。

3、每学期初,制订好该学期指导新教师计划及具体安排。

4、指导新教师制订好每学期教学计划,审核新教师上课的教案。

6、指导新教师每学期出2份本学科的试卷。

7、允许新教师听随堂课,每学期听新教师随堂课不少于10节,课后及时评价,共同研究改进教法;每学期至少带新教师一起听2节课,并指导新教师写好2节评课稿。

8、指导新教师上好每学期面向全校的汇报课。

9、督促新教师学习教育专著、写好不少于3000字的书面摘录或开云官网app下载安装手机版 ,指导新教师撰写论文、案例。

10、指导新教师积极参与学校、班级的日常管理(包括值周、值日、主题班会、家访等)工作。

11、每学期结束前,写出本学期指导新教师的总结。

(三)新教师所在学校(丙方)职责:

1、新教师所在学校应确定具有较强教育教学能力和指导能力的指导师供新教师双向选择。

2、不定期对新教师进行培训、检查、考核,尽量为新教师创造学习、锻炼机会。

3、督促指导师和新教师按培训协议完成培训任务。

二、本协议自签订之日起生效,有效期一年。

三、本协议一式三份,甲、乙、丙各执一份。

新教师(签名) 指导师(签名) 新教师所在学校(盖章)

年 月 日

教师师徒带教协议篇七

乙方(徒弟):____________

甲方自愿拜乙方为师,结为师徒关系。经协商,同意签订如下协议:

师傅在师德、工作态度等方面为徒弟作出榜样,应指导、帮助徒弟在教学业务上不断提高。

师傅平时应将自己的教育、教学、教科研等方面的经验和体会毫无保留地传授给徒弟,外出学习回来及时向徒弟传授经验,达到共同学习、共同提高的目的。

每学期初,制定好该学期指导徒弟的计划及具体安排。

指导徒弟制定好学期教学计划,审核徒弟上公开课的教案。

一学期为徒弟作示范课不少于2节,指导徒弟上公开课、研讨课不少于2节。课后及时评价,师徒双方共同研究教学。

指导徒弟上好每学期面向教研组及以上的汇报课。

每学期至少向徒弟推荐一本对教育教学有指导意义的书籍,指出其中可借鉴的理论,并经常了解徒弟学以致用的具体情况,督促做好5000字以上的读书摘记,写好一篇开云官网app下载安装手机版 。

师傅研究的课题,邀请徒弟共同参与;徒弟研究的课题,师傅予以指导,并作好记录。

指导徒弟积极参与学校、班级的日常管理工作。

每学期结束前,写出本学期指导徒弟的总结。

热爱教育事业,积极参与各项教学研究活动,活动后主动与师傅交流体会、汇报学习情况。

积极进取、主动向师傅提出学习要求,具有虚心好学,立志在教学上有一定成就。

制定制定好学期教学计划,认真备课,必须写出规范的教案。

每学期至少出一份本学科的试卷。

徒弟要定期主动向师傅汇报自己的学习情况,并将师傅的指导建议及时记录下来,写好拜师总结。

徒弟应积极参与师傅研究的课题,并邀请师傅参加自己研究的课题,接受指导。

积极参与学校、班级的日常管理工作。

每学期结束前,写出本学期校本培训开云官网app下载安装手机版 或总结。

本协议书自签订之日起生效,协议期限为一年。协议书一式三份,师傅、徒弟、学校各执一份。本协议由教务处监督执行。

师傅(签名):____________

徒弟(签名):____________

教师师徒带教协议篇八

为加快青年教师的成长,按照学校工作计划,本年度继续实行导师制,为使师徒双方进一步正确职责,增强责任感,现签订以下协议:

一、甲方(师傅)承担的责任与义务。

1.教书育人、为人师表、爱岗敬业,严格执行教学常规。在思想、业务、工作态度等方面为徒弟树立榜样。

2.对待师徒关系态度严肃、端正、关心徒弟成长。

3.指导徒弟研究每学期教学计划,及时帮助徒弟分析教材,确定教学重点、难点、制定教学目标,选择教学方法。

4.全期至少要听徒弟新授课七节以上,课后及时评价,共同研究改进教法的措施并作好记录,每学期指导徒弟面向全校上一节汇报课。

5.每学期指导徒弟学习一本教育教学理论书籍,并指导徒弟结合实践写一篇教育教学论文。

6.所带徒弟要在两年内过思想品德关、教学技能关、教材教法关、教育管理关,教育科研关,胜任各年级的教学工作,成为教学骨干。

7.培养徒弟工作出色者,学校根据情况给予师傅一定的奖励。

二、乙方(徒弟)承担的职责

1.对待师徒关系态度要严肃、端正、认真钻研教育教学理论,严格执行教学常规,尊重师傅、主动争取师傅的帮助,虚心学习,有疑必问。

2.全期要听师傅授课七节以上。

3.全期至少要上两次公开课,期初上一节探讨课,期末上一节汇报总结课。

4.每年至少要撰写一篇教育教学论文,并写出成长总结。

5.主动帮师傅做一些力所能及的事情。

6.每学期要有一万字的读书笔记。

三、说明

1.本协议内容将列入教师个人年度考核及教师业务档案。

2.本协议自签订之日起生效,协议期限为一年。

3.协议书一式三份,甲、乙各执一份,另一份学校存档。

师傅:

徒弟:

日期:

教师师徒带教协议篇九

师傅(签字):

徒弟(签字):

一、师徒双方职责:

(一)师傅

1、以身为范,帮助徒弟提高思想政治觉悟和师德修养。

2、指导徒弟开展备课、上课、评课、作业批改等教学工作,帮助徒弟提高教学等业务水平,使他们尽快适应教育教学工作。

3、师徒间相互听课每学期不少于8节,听课后认真做好评课工作。

4、每学期期末师傅对徒弟作出书面评价。、

(二)徒弟

1、热爱本职工作,履行教师职责,遵守学校规章制度,养成良好的职业习惯。

2、尊敬师傅,虚心请教,不断提高自身的业务素质。

3、每学期至少进行一次课堂教学展示。

4、每学期期末徒弟对自己的成长经历做一份书面自我小结。

二、学校对师徒双方履行职责情况进行定期检查。对活动中成绩出色的师徒双方予以表彰,徒弟获得成绩,师傅可享受其一半待遇。

三、此协议一式三份,师傅、徒弟、学校各一份,经师徒双方签字和学校盖章后生效,有效期为一年。

四、本协议如有未竟事宜,经师徒双方协商报教务处同意后可进行修改。

师傅(签字):

徒弟(签字):

日期:

教师师徒带教协议篇十

甲方(师傅):

乙方(徒弟):

甲方自愿拜乙方为师,结为师徒关系。经协商,同意签订如下协议:

(1)全面关心徒弟的工作、学习、生活和思想。加强与相关年级、班主任和学生联系,了解徒弟的日常工作情况,指导徒弟及时调整工作目标和工作方法。

(2)向徒弟介绍教学经验,提供教学信息,推荐学习书刊,使徒弟树立正确的教育思想和现代的教育理念。

(3)精心指导徒弟备好课,认真查阅教案,给予悉心指导并签注指导意见。每学期重点审阅5备课教案。

(4)每学期为徒弟至少上1节示范课,并为徒弟说课,理性评价自己的'课。

(5)每月听徒弟的课至少2节并认真记录,一学期至少8节课,按照一节好课的评价标准评课,评议优缺点,写出指导意见,学期末上交检查。

(6)认真审查徒弟批改作业或试卷情况是否认真,是否达到要求,讲评是否有针对性,提出改进意见。每学期重点审查批改情况至少5次。

(7)每学期指导徒弟上一节组内或校级公开课或汇报课。

(8)每学期指导徒弟写出高质量的随笔、案例或论文一篇。

(9)鼓励、指导、帮助徒弟教师积极参加各级各类竞赛活动,让徒弟得到更多的锻炼和提高。

(10)每学期末对徒弟作出一次书面综合评价。

(1)在师傅的指导下,对自身的教学情况和业务水平认真进行剖析,确立提高的方向与成长的目标。

(3)主动听师傅的课,讲授新课前先听课,再上课。一学期听课次数不少于8节课。

(4)学期结束写一次自我评定总结,上交备查。

(5)每学期向同组老师上公开课或汇报课不少于1次,虚心听取意见并写好教后记。

(6)经常找师傅汇报自己的'思想、学习和工作,积极参加各级各类竞赛活动。

(7)每学期写出高质量的随笔、案例或论文一篇,请师傅指正。

(8)平时加强学习并注意积累资料,写好学习笔记。学期末上交师徒结对工作总结一篇。

本协议书自签订之日起生效,协议期限为一年。协议书一式三份,师傅、徒弟、学校各执一份。本协议由教务处监督执行。

学校(盖章)

师傅(签名):

徒弟(签名):

年月日

教师师徒带教协议篇十一

为使青年教师在名优教师的指导下迅速适应并卓有成效地开展教育教学工作,不断提高教育教学水平,尽快地成长为一名合格的小学教师,从而造就一批在市区有影响的学有特色、教有特色的名师和大力推进骨干教师群,形成梯队式教师队伍结构,全面实现我校教师队伍素质的动态提升,特制订师徒结对方案。

一、师徒双方职责:

(一)师傅

1、以身为范,帮助徒弟提高思想政治觉悟和师德修养。

2、指导徒弟开展备课、上课、评课、作业批改等教学工作,帮助徒弟提高教学等业务水平,使他们尽快适应教育教学工作。

3、师徒间相互听课每学期不少于8节,听课后认真做好评课工作。

4、每学期期末师傅对徒弟作出书面评价。

(二)徒弟

1、热爱本职工作,履行教师职责,遵守学校规章制度,养成良好的职业习惯。

2、尊敬师傅,虚心请教,不断提高自身的业务素质。

3、每学期至少进行一次课堂教学展示。

4、每学期期末徒弟对自己的成长经历做一份书面自我小结。

二、学校对师徒双方履行职责情况进行定期检查。对活动中成绩出色的师徒双方予以表彰,徒弟获得成绩,师傅可享受其一半待遇。

三、此协议一式三份,师傅、徒弟、学校各一份,经师徒双方签字和学校盖章后生效,有效期为一年。

四、本协议如有未竟事宜,经师徒双方协商报教务处同意后可进行修改。

师傅(签字):

徒弟(签字):

教务处(盖章):

20xx年9月

教师师徒带教协议篇十二

一学期的解放路幼儿园的带教生活临近尾声,回顾这一学期的学习生活,有很多的感慨,很多的激励,和很多的收获。在这里我要感谢解放路幼儿园给我搭建了这样一个学习的平台,使我的各方面的能力都了一定的转变和提高。

我的带教老师――唐老师,各方面都是比较优秀的老师,在与她共同相处、学习的过程中,我不断地感受到她充满睿智的思想和较强的教育行为能力。通过这一学期的学习,使我受益非浅,同时深切地感受到了自己这一学期来点点滴滴的成长。

我很珍惜这次学习的机会,每次带教学习我都认真记录,记录唐老师丰富的教学经验;记录其他学员们富有个性的观点。对于每个活动,我都积极地参与讨论,并且进行及时地反思评析。每次回园后,我也都会在空余时间认真地思考推敲,并且有目的地在班中进行一些尝试。

在教育的实践中,我总会碰到许多的问题,遇到许多的困惑,是唐老师一次次清晰、精彩的带教活动为我指点了迷津,解答了我一个个的疑团,比如:怎样引起幼儿们的学习兴趣,怎样引导幼儿的发现问题、提出问题,如何进行随机教育,如何整合幼儿各方面的知识、经验,等等。她的每一个活动都是条理清晰,环节紧凑的,无论是从形式还是从内容或者从情感上,都使我真正领悟到了主题背景下中班学习活动的各领域整合的无穷魅力。

在唐老师的带教活动中,常常会利用多媒体课件来进行教学。多媒体技术集声、光、图、像于一体,它使教育内容更加丰富多彩,使教学方法更加灵活多样,也使孩子们的活动兴趣更加浓厚。唐老师也会尽量使用真实的教具,比如:提供各种真实的物品让幼儿体验耳朵的用处;在吃吃各种水果的过程中找到果核,并且通过亲自动手种一种,体验果核的作用;在大家一起分享大馒头的过程中感受到馒头的馅有很多的种类,每种都有营养,都要吃;等等,让幼儿既感到了兴趣又丰富了经验。受到唐老师的启发,我也根据本班的实际,尽量将多媒体技术整合于教学活动中,也尽量地创造条件使用具体形象的各种教具在活动中,收到了意想不到的效果。

这次的带教学习可谓是收获多多,很多的经验值得我去学习、实践与反。

思,不但让我有了理念上的迁移更有了实践中的感悟。在今后的工作中,我将切实地把新课程的理念用于教育实践中,不断提升自己的业务水平和实践经验。

教师师徒带教协议篇十三

为了提高教学质量,年青教师需要老教师在业务上给予个体的传、帮、带。经商议,我们俩愿在教学业务上结成“师徒”关系,并由学校教科室作公证人加以监督。我们三方同意签订如下协议:

一、师傅责任。

1、关心徒弟思想进步,定期与徒弟交谈思想认识,鼓励徒弟忠诚教育工作,提高师德水平,教研技能。

2、积极传授本人的教学经验和开云官网app下载安装手机版 ,将自己的论着、论文以及有关教学经验材料交给徒弟。

3、在业务具体指导上,做如下几点:

(1)指导徒弟制定每学年专业发展计划审阅并签名。

(2)每个学期给徒弟上1—2次示范课;

(3)每月听徒弟课不少于1节。

(4)就如何分析教材,把握教材难度、进度,如何写教案、批改作业,下班辅导等问题,每个月给徒弟作一次具体指导。

二、徒弟责任。

1、关心师傅,虚心向师傅学习教育教学经验。

2、刻苦钻研教材,不断改进教学方法,争取在3—5年内“出师”。

3、在向师傅学习业务方面,具体做到如下几点:

(1)每周听师傅课1—2节,每个学期请师傅听自己课3—4节。

(2)每学年至少上一节公开课,写一篇教学论文(争取能发表或获奖)。

三、公证人责任。

1、支持师徒建立责任关系,并为完成协议中的有关任务创造条件,提供方便。

2、每学期检查一次1—2次协议履行情况。

3、每学年评比1次执行协议优秀对子。

四、其他

师傅:

徒弟:

日期:

教师师徒带教协议篇十四

又一个学期在忙碌和紧张中过去了。上学期,我有幸成为尹淑霞老师的徒弟,一学期来,在尹老师的指导帮助下,我收获了不少,也成熟了许多。

尹老师的工作能力和敬业精神的确令我折服,在拜她当师傅的日子里,我每天都用心去感受着来自尹老师的关爱和帮助,她的身上有我终身学不完的东西,回顾一学期来的工作,尹老师手把手的教导历历在目。

一、我的班级工作凝聚着尹老师的血汗。

上学期初我才来到咱们这个可爱的学校,对初来乍到的我来说,陌生的环境和新的工作给我了莫大的挑战,就在我一筹莫展的时候,学校开展了“师徒结对”活动,自从尹老师当了我的师傅后,她对我的帮助和指导更加细致。一开始他俯下身子和我一块儿深入了解本班实际情况,制定适合我班情况的计划、班规和一些管理细则。小到每天的卫生打扫,放学路队,课前常规等都给我做了相应的指导,使得我在很短的时间内尽快适应了本班的工作。

苏子超、潘塞东、宋楠是班级很有个性的几个学生,他们的共同特点是:自我约束能力不强,纪律观念比较淡薄,在了解了这些情况后,尹老师和我利用课余时间共同研究转变他们思想意识的方案,找他们分别谈心,从思想深处对他们进行教育,使他们认识自身的不足。

尹老师虽然带我时间不长,但对我们班级中出现的事无论大小我都喜欢倾心和尹老师交谈,喜欢听他的指导,采纳她意见,也刻苦学习她的管理经验。在跟她相处的日子里。

教师师徒带教协议篇十五

不知不觉,我已经来到环中线客一队两个月了。在这期间,我一直跟随我师傅邓程中学习地铁司机的相关业务知识。我慢慢了解到地铁司机这个职业的特殊性,虽然跑车过程中有点辛苦,但是我乐在其中,渐渐融入了客一队这个大家庭,也认识了很多志同道合的同事的朋友。

10月初,我们30期司机的四个学员被分到了环中线客一队。带着忐忑又期待的心情,我们来到了出退勤的**陂运转室。队长、艳姐、华哥的和蔼让我们消除了应有的紧张。在经过短暂的黄随后,我便开始和师傅跟车。

“屏蔽门关好、站**全、无夹人夹物、车门关好、信号灭灯,一定要看认真,仔细确认信号,做到眼到手到口到。”这段时间,我和师傅的严谨缜密。在黑暗深不见底的隧道里,我们两个人相互交流着业务知识,遇到不懂的问题我不耻下问,师傅耐心地给我解答;如果行车过程中有什么注意事项,师傅也会提醒我给我补充讲解。短短的两个月时间,我们几乎朝夕相伴,无所不谈,我们成了生活和工作上的良师益友。在这段期间,我也开始掌握一些开车的基本要领,比如规范化站台作业、交接班、amc驾驶、洗车作业等等。这些都离不开师傅平时的严格教导和悉心讲解。

在接下来的日子里,我会继续努力学习,增强自己的业务知识和处理事故的能力,争取早日上岗,为**地铁贡献自己的一份力!

教师师徒带教协议篇十六

为加快我校青年教师适应学校发展需要的培养工作,迅速提高他们的思想和业务素质,确保我校教学水平的提高,决定在青年教师中开展“拜师”活动。

一、指导教师职责:

(1)指导教师每周检查一次青年教师教案,课前具体指导,青年教师方可上讲台。

(2)每两周听一节青年教师的课,课后当面评课;

(3)每两周至少开展一次业务性研讨活动。

(4)根据青年教师的特点,每周提出一项必要的基本功方面的训练,如实验的操作,能做的习题练习、阅读的著作、现代化教学设备的学习、操作等。

(5)指导教师应指导青年教师学习、研究《新课程标准》,并落实到教学过程中去。

(6)指导青年教师处理作业、精选练习、配置习题、拟定试卷。指导青年教师对期中、期末考试进行质量分析,并指导青年教师每学期撰写教学专题小结一篇。

二、青年教师任务:

(1)青年教师应虚心向老教师请教,根据授课计划,提前一周写好下一单元的教案,主动请指导教师检查,并汇报自己的教学目标的确定、教学过程的设计和教法的采用,以便听取指导。

(2)每两周听一节指导教师的课,并写出听课心得。

(3)授课后写教学反思。

(4)应自觉完成指导教师提出的技能专项训练。

(5)在指导教师的指导下,做好期中、期末试卷质量分析,每人交一份所带班级质量分析,撰写教学专题小结。

(6)每学年在指导教师安排下,精读1—2本教学参考书,并做出读书笔记。

三、每学期结束,学校将对“新老教师结对”成绩突出者给予物质和荣誉奖励。

青年教师签名:

指导教师签名:

芜湖信息工程学校

20xx年x月xx日

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