坚持是实现目标和梦想的关键，只有坚持不懈，才能收获成功。写总结不是简单地罗列事实，而是要思考和提炼。以下是小编为大家搜集的学习总结，希望能够帮助大家改进学习方法。
临时使用协议篇一
甲方：
乙方：
由乙方提出，因雅典娜办公楼11、15层西侧装饰装修工作不方便，而使用办公楼电梯1部与14层公用，并且由乙方承担使用电梯所产生的一切相关责任及经济责任。基于上述前提，甲乙双方特签订以下协议：
1、乙方需临时使用的电梯梯号为xxxxxx。
2、由乙方要求其装修单位负责安排一名司机看管、操作、运行电梯，同时保洁电梯，每层厅门门槛内坚决不得存留尘土及杂物，以避免出现运行事故。每日下班前另需清理、打扫所用电梯每层厅门门槛、轿门门槛及轿厢卫生。
3、由乙方要求其装修单位负责为电梯操作及使用人员配备对讲机。
4、电梯临时使用时间为上午8：30—13：00，下午14：00—21：30，应在该时间段内使用电梯，其余时间禁止使用。
5、临时使用电梯运输的货物应不超过电梯额定载重，并有完整的包装。散装的沙子、水泥、油漆、石灰、敞口容器所装的液态等物品；有毒、有害、易燃、易爆物品一律不准运输。
6、由于装修使用电梯所产生的一切责任及经济责任由乙方承担。其中经济责任也包括：国家电梯主管部门对甲方的处罚所产生的直接及间接的经济损失。一旦发生上述问题，问题未得到解决之前，电梯禁止使用。
7、由于产品本身设计及制造的原因所导致的责任，乙方不予承担。
8、在使用期间，乙方确保不得有任何水源进入电梯及电梯井道。
9、每层厅门门框及地坎的孔洞都必须封堵完毕，且采取保护措施，避免出现缝隙，导致安全事故。
1、甲方责任与权利
（1）监督临时用梯在使用过程中的使用情况，发现临时用梯有违反本协议规定时，可立即关闭电梯，禁止使用，并在第一时间内通报乙方。
（2）在临时用梯发生故障，确定具体维修费且由乙方支付后，安排维护人员进行维修，恢复电梯的正常使用。
（3）甲方负责安排电梯维保单位对电梯司机进行口头形式的基本培训。
（4）临时使用电梯过程中，一旦电梯零部件遭到损坏，甲方直接向乙方收取维修费用。
（5）办公楼共17层，设有5部电梯，甲方有权根据今后使用情况，安排乙方更换使用其他电梯或与其他多个单位共用电梯。当多个单位共用电梯时，该协议作废，另行签订其他相关协议。
2、乙方方责任与权利
（1）负责对电梯的及时清扫，保持轿厢及地坎的清洁，确保不发生安全事故。
（2）做好电梯轿箱内及各层厅门门边的临时保护（防止硬物、杂物由门边进入井道，造成轿箱、轨道倾斜）工作，以便保护轿箱及安全使用电梯。
（3）乙方装修单位在施工中如需拆除一些临时用梯的防护设施时，必须提前两天通知甲方。在施工期间，乙方将关闭电梯，禁止使用。
（4）在使用电梯期间，乙方及乙方装修单位必须完全配合楼梯间装饰装修单位相关工作。
（5）负责工地现场的管理，严禁出现本协议规定范围以外的各种临时使用电梯的情况，并承担因管理不当造成相应损失及责任。
（6）乙方完全负责该部电梯的运行、安全管理等所有工作，除产品本身设计及制造的原因外，其他任何原因造成电梯损坏，均由乙方负责，且维修费用由乙方直接支付。
（7）乙方不得私自维修或许可其他电梯公司临时维修电梯，一旦发生，甲方有权向乙方索赔壹拾万元人民币，并停止向其供水、供电，直至问题妥善解决处理完毕。
（8）电梯为公共财产，现暂时单独交于乙方使用1部电梯用于装修工作，由乙方负责向甲方支付贰万元人民币，作为电梯使用保证金。
该电梯目前暂时交予乙方自行管理及使用，待物业管理单位实行具体管理工作后，该协议作废，办公楼所有电梯由物业管理单位统一管理，甲方退还乙方押金。
甲、乙双方安排相关负责人共同检验临时用梯，检验完毕，交由乙方使用，自乙方使用之日起，视为电梯检验无问题。该协议一经签署，电梯使用过程中所产生的一切安全责任、行政责任、法律责任、经济责任及产品损坏责任均由乙方承担。
临时用梯使用期限为:20xx年x月xx日至20xx年x月xx日
本协议一式三份，甲方执二份，乙方执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方代表：
乙方代表：
日期：20xx年x月xx日
临时使用协议篇二
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
一、每天最少工作10小时，工资按计件算，必须服从主管吩咐，不享受任何加班费和1.2倍工资，时间必须做到2015年腊月二十为止。工资在年底发放。遵守工厂一切制度，工作一切听从主管安排，未做满7天没有工资，如果乙方违约扣除总工资30%。
二、请假必须向主管郑伟兰出示书面请假条或打招呼。
三、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。
四、中餐提供菜自备饭。
六、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
七、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
八、本合同协议自甲乙双方签字日起生效
甲方（聘用方）：
乙方签字（受聘方）：
法定代表人签字：
签订日期：
主管签字：
厂长签字：
人事部签字：
临时使用协议篇三
甲乙双方现达成以下房屋租赁协议，共同遵守：
一、甲方将其位于广州市海珠区滨江东与下渡路以西交界处的______湾______房租给乙方作为生活居住用(不准做生产加工用和其他用)。
二、乙方每月支付给甲方每月房租为______元。房租支付方式为：
三、租期一年，自______年______月______日至______年______月______日。
四、合同签订当天，乙方必须交付甲方______元的履约保证金。保证金于甲方完全履行本协议后退回乙方，如乙方违约，甲方有权没收。
五、乙方不准将房屋转租给他人；除挂窗帘外，不准在墙上进行装钉、打洞等破坏和污染墙面现状的行为；不得装修；不准损坏厨房、厕所、房间的一切设备；否则视为违约并需赔偿损失。
六、乙方违约，甲方有权没收本协议"四"规定______元的履约保证金。
七、乙方必须将物业管理费交给甲方，费用按照物业管理处的规定办理，并由甲方代交给物业管理处。乙方应将物业管理费于每月的同日与房租费一起一并交付给甲方。如乙方拒交或延迟交物业管理费与租金，甲方有权请求物业管理处停电、停水、停气、停电话。
八、乙方不准在厨房以外的其他任何地方生火煮食物，如在厨房煮食物，应安装排风扇和抽油烟机。
九、乙方应依照本协议约定时间交付租金，否则，按照拖欠租金的总额乘以千分之一乘以延迟交租金天数的计算方式支付给甲方违约金。如果乙方延迟交租金l0天，视为违约，甲方可没收履约保证金，并且，甲方有权自行解除本协议，收回房屋，勿需通知乙方。协议解除后，乙方应在3天内将放置在房间内的物品搬离开房屋和大厦，否则甲方有权处理其物品，其所造成的损失与甲方无关。
十、电话费、有线电视费、水费、电费、煤气由乙方依据规定支付，底数按照物业管理处收楼时的底数为准。前述费用必须依时交纳，否则视为违约，甲方有权通知相关机构停止使用水、电、煤气、电话、有线电视。具体支付方式为：
2、有线电视费由乙方预交一年______元。
3、水费、电费。
4、煤气费。
十一、合同到期乙方应及时退房，乙方应清理并打扫干净房间。如乙方续约，则另签协议。
十二、如租赁协议需办理登记，需交的税费由甲乙双方各负担一半。
十三、甲乙双方出现不能自行解决的纠纷，应将纠纷交海珠区法院一审审理，并适用中国的实体法。
十四、本协议一式两份，各执一份，共具法律效力。
甲方：____________乙方：____________。
签约时间：____________年______月______日。
签约地点：广州市海珠区______湾。
附件：
1、甲方已交乙方各房间钥匙各一条，共______条。
2、甲方已于____________年______月______日将房屋交付给了乙方使用。
乙方签收：____________。
临时使用协议篇四
甲方：
乙方：
我司负责安装的电梯现已调试完毕，但尚未通过质量监督部门的验收。由于甲方现需要使用我方安装的电梯，为了保证工程按期完成，同时保证电梯安全运行，甲方应遵守以下使用协议：
1、电梯在使用前，要对轿厢内部作妥善的保护。
2、电梯内要保证良好的清洁。
3、电梯在运行过程中，因电梯使用不当造成的一切后果与乙方无关。
4、电梯在使用过程中，甲方应派持有《电梯司机操作证》的专人看守。
5、电梯不可运载超重、超高、超宽的物体。
6、如电梯因井道跑水和进入杂物造成零部件损坏，由甲方负责。
7、电梯使用过程中如出现问题需及时通知本公司。
8、电梯使用过程中出现一切电梯故障，切勿自行修理。
9、电梯使用过程中严禁损坏轿厢内，厅门，呼梯层显等一切电梯设备，如有损坏或造成的一切损失，均由需方负责赔偿。
10、电梯在未验收之前，使用后需要重新调试，所产生的费用如下：
（1）电梯轿门调整每月1000元/台；
（2）电梯厅门调整每月2000元/门；
（3）电梯舒适感（起动、停车）调整每月1500元/台；
（4）电梯靴衬更换每月800元/台；
（5）电梯补充或更换润滑油每月600元/台；
（6）电梯机房井道底坑杂物清理搞卫生每月1200元/台；
（7）电梯控制柜清理除尘每月600元/台；
（8）其它不属于产品质量及安装质量造成的但又需要调整维修的费用另行计算。
以上各项工作应由使用方委托乙方完成并向乙方支付费用。
甲方：
乙方：
日期：
临时使用协议篇五
甲方：
乙方：莆田市秀屿区港城污水处理有限公司
乙方因应急突发停电需要，欲向甲方申请临时用电，经甲乙双方友好协商，就乙方临时用电订立相关协议如下，共同遵守。
一、乙方用电需求地址为：莆田市秀屿区东庄镇胜利围垦。
二、甲方允许乙方在其变电室内安装电表予以测量用电量，乙方受电工程自电源接入点至用电点架设线路材料由乙方自行采购安装。
三、经双方约定，应急突发停电期间所供电量由乙方支付。
四、其它事项：
1、乙方负责临时用电安全，属乙方产权的用电设施，由乙方负责维护，并由乙方承担因用电引起的所有安全责任。
2、乙方不得向外转供电，否则，甲方有权终止供电，一切后果由乙方责任。
3、甲方负责监督受电工程临时用电的施工安全，负责按规定办理送、停电。
五、本协议未尽事宜，由双方协商解决，协商未果时，可申请电力管理部门仲裁或提请诉讼。
六、甲方按电表读数计数，按当地供电局收费标准向乙方收取电费。
七、本协议一式两份，甲乙双方各一份，签字盖章之日生效。
甲方：乙方：
代表：代表：
电话：电话：
年月日年月日
临时使用协议篇六
出租方(甲方)：地址：
承租方(乙方)：地址：
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规，甲乙双方本着自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致订立以下条款：
一、租赁场地。
1、甲方同意将位于以现状出租给乙方使用。(见示意图)。
2、甲方同意乙方将租赁场地做的宣传推广活动用途。
二、租赁期限。
租赁期限从年月日至年月日止，共计天。甲方允许乙方提前4天进场布展，租赁期限结束后1天内撤展离场。
三、租金及费用。
1、场地租金合计人民币乙方在签订本协议后支付给甲方合同保证金元(签订当天预先缴纳元协议定金，余款在协议签订后日内付清)。展销会开始前3天乙方需付清全部租金给甲方。
2、乙方在展销会开始前3天内需向甲方缴纳水电安全保证金人民币元。甲方于协议到期后3天内，扣除租赁期内实际发生水电费用后，将剩余的部分退还给乙方。水电费按实收取。(水费：元/吨，电费：元/度)。
3、场地卫生清洁费用由乙方自理。
四、甲方权利义务。
1、甲方确保乙方在租赁期间内正觉使用所租赁的场地。甲方如不能履行本协议，不能按时交付场地给乙方使用的，需提前30天通知乙方，退还乙方所交款项，本协议自行解除。
2、甲方负责负责提供基本照明用电的接线口，保证正常供电。
3、审核乙方提交的宣传推广活动方案，对于违反法律法规，违反本协议约定的方案，甲方有权不同意其实施。
4、甲方负责协助乙方申报城管、消防、公安、工商等有关部门的有关手续，因此次活动所产生的相关政府费用由乙方支付。
5、开放使用时间为早上9:00—晚上21:00。
6、如遇租赁场地有政府活动等，甲方需提前5天知会乙方，经双方协商，活动时间可提前或推迟。
7、对乙方使用租赁场地的情况和展销的产品进行监督，如乙方产品出现投诉的，经甲方核实无误后更换，同一产品质量连贯出现二次投诉者，甲方有权进行经济处罚，每次处罚元。甲方有权纠正或制止乙方及基工作人员的违法、违章或违约行为。
8、甲方与乙方签订场地租赁协议后，60天内不得与同类型的公司签订同等协议。
五、乙方权利义务。
1、乙方有义务按本协议的规定，提供展销会资料(含方案、规模等)，按时交纳水电费、保证金和租金。
2、展销会所设摊位设施由乙方负责，甲方予以配合管理。
3、乙方需要在甲方场地进行装修、钻孔、张贴、增设电源的，需事先得到甲方的许可。
4、乙方需注意展销期间的安全工作，不得在租赁场地内存放或使用易燃易爆的危险物品以及废物、垃圾，并自行负责场内的防火、防盗工作。
5、乙方雇员或其参展商在租赁期间内需服从甲方的统一管理和调度，不得损坏甲方的场地、绿化以及附属设施，注意音响的音量控制，否则乙方承担连带赔偿责任。
6、租赁期届满，乙方需在撤离场地日期内将租赁场地恢复原状，撤场需清除遗留垃圾。
7、乙方在展销会期间自行负责场地、参展商、展销商品的管理。
8、在展销会期间所产生的事故、债务、债权均由乙方承担。
9、乙方如在时间上变动，需提前15天通知甲方，经双方协商手提前或推迟履约。
六、违约责任。
1、甲方因特殊原因不能按协议约定向乙方提供资料场地的，甲方应提前通知乙方，并应告诉租赁时间或安排其他场地代替，甲方的责任以此为限。
2、乙方违反本协议有关规定的，甲方有权要求其立即改正，乙方不改正的，甲方有权解除协议。
3、乙方逾期支付租金的，甲方有权不同意乙方进场并没收押金;如乙方已进场的，没逾期1日，应按就会而未付租金的0.2%向甲方支付违约金。逾期支付租金或其他费用超过10日，甲方有权解除合同，乙方须立即撤离租赁场地，并按协议第三条第1款规定的租金的同等金额向甲方支付违约金。
4、乙方违反本协议其他规定的，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。
七、如遇不可抗力造成的本合同无法履行，甲乙双方均不负责任。
八、本协议未尽事宜，甲乙双方本着互让互利的原则，通过协商一致解决。协商不成的任何一方可以请求有管辖权的人民法院对所争议事宜事项作出裁决。
九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
临时使用协议篇七
甲方：
乙方：
由乙方提出，因雅典娜办公楼11、15层西侧装饰装修工作不方便，而使用办公楼电梯1部与14层公用，并且由乙方承担使用电梯所产生的一切相关责任及经济责任。基于上述前提，甲乙双方特签订以下协议：
2、由乙方要求其装修单位负责安排一名司机看管、操作、运行电梯，同时保洁电梯，每层厅门门槛内坚决不得存留尘土及杂物，以避免出现运行事故。每日下班前另需清理、打扫所用电梯每层厅门门槛、轿门门槛及轿厢卫生。
3、由乙方要求其装修单位负责为电梯操作及使用人员配备对讲机。
4、电梯临时使用时间为上午8：30—13：00，下午14：00—21：30，应在该时间段内使用电梯，其余时间禁止使用。
5、临时使用电梯运输的货物应不超过电梯额定载重，并有完整的包装。散装的沙子、水泥、油漆、石灰、敞口容器所装的液态等物品；有毒、有害、易燃、易爆物品一律不准运输。
6、由于装修使用电梯所产生的一切责任及经济责任由乙方承担。其中经济责任也包括：国家电梯主管部门对甲方的处罚所产生的直接及间接的经济损失。一旦发生上述问题，问题未得到解决之前，电梯禁止使用。
7、由于产品本身设计及制造的原因所导致的责任，乙方不予承担。
8、在使用期间，乙方确保不得有任何水源进入电梯及电梯井道。
9、每层厅门门框及地坎的孔洞都必须封堵完毕，且采取保护措施，避免出现缝隙，导致安全事故。
1、甲方责任与权利。
（1）监督临时用梯在使用过程中的使用情况，发现临时用梯有违反本协议规定时，可立即关闭电梯，禁止使用，并在第一时间内通报乙方。
（2）在临时用梯发生故障，确定具体维修费且由乙方支付后，安排维护人员进行维修，恢复电梯的正常使用。
（3）甲方负责安排电梯维保单位对电梯司机进行口头形式的基本培训。
（4）临时使用电梯过程中，一旦电梯零部件遭到损坏，甲方直接向乙方收取维修费用。
（5）办公楼共17层，设有5部电梯，甲方有权根据今后使用情况，安排乙方更换使用其他电梯或与其他多个单位共用电梯。当多个单位共用电梯时，该协议作废，另行签订其他相关协议。
2、乙方方责任与权利。
（1）负责对电梯的及时清扫，保持轿厢及地坎的清洁，确保不发生安全事故。
（2）做好电梯轿箱内及各层厅门门边的临时保护（防止硬物、杂物由门边进入井道，造成轿箱、轨道倾斜）工作，以便保护轿箱及安全使用电梯。
（3）乙方装修单位在施工中如需拆除一些临时用梯的防护设施时，必须提前两天通知甲方。在施工期间，乙方将关闭电梯，禁止使用。
（4）在使用电梯期间，乙方及乙方装修单位必须完全配合楼梯间装饰装修单位相关工作。
（5）负责工地现场的管理，严禁出现本协议规定范围以外的各种临时使用电梯的情况，并承担因管理不当造成相应损失及责任。
（6）乙方完全负责该部电梯的运行、安全管理等所有工作，除产品本身设计及制造的原因外，其他任何原因造成电梯损坏，均由乙方负责，且维修费用由乙方直接支付。
（7）乙方不得私自维修或许可其他电梯公司临时维修电梯，一旦发生，甲方有权向乙方索赔壹拾万元人民币，并停止向其供水、供电，直至问题妥善解决处理完毕。
（8）电梯为公共财产，现暂时单独交于乙方使用1部电梯用于装修工作，由乙方负责向甲方支付贰万元人民币，作为电梯使用保证金。
该电梯目前暂时交予乙方自行管理及使用，待物业管理单位实行具体管理工作后，该协议作废，办公楼所有电梯由物业管理单位统一管理，甲方退还乙方押金。
甲、乙双方安排相关负责人共同检验临时用梯，检验完毕，交由乙方使用，自乙方使用之日起，视为电梯检验无问题。该协议一经签署，电梯使用过程中所产生的一切安全责任、行政责任、法律责任、经济责任及产品损坏责任均由乙方承担。
临时用梯使用期限为：20xx年x月xx日至20xx年x月xx日。
本协议一式三份，甲方执二份，乙方执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方代表：
乙方代表：
日期：
临时使用协议篇八
甲方：
乙方：
一．根据有关规定，经协商，甲、乙双方签订本协议。
二．本协议期限为（年/月），自xx年x月x日起至xx年x月x日止。
三．工作任务
1、甲方安排乙方在xx岗位，从事该岗位职责范围内的工作；
2、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；
3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；
4、因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
5、甲方应为乙方提供必要岗前培训教育，经培训合格后方可上岗。
四．劳动报酬
1、甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量，确定乙方的劳动报酬为xx元（人民币）/月(大写：xx)。其它各种福利、津贴（含社会保险费用）均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
五．劳动纪律
1、乙方应严格遵守国家法律法规；遵守甲方各项规章制度；严格遵守安全操作规程；爱护甲方设备和公共财物，不无故损坏公物，如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可视情节对其进行批评教育，按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。
六．协议的终止、变更、续签和解除
1、本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前5天办理续签协议手续。
2、经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
4、甲方违反本协议或国家法律、法规，侵害乙方合法权益，乙方可以解除本协议。
5、任何一方提前解除协议，均应提前5日通知对方。
七．任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
八．本协议未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。
九．本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
签署日期：
临时使用协议篇九
劳鉴字()第()号
甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：
性质：性别：年龄：民族：文化程度：
地址：籍贯：省市县(区)乡(镇)村(街)
法定代表人现住址：
(单位负责人)：属于：农业人口()非农业人口()
居民身份证号码：
甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。
第一条合同期限
合同期限自年月日起至年月日止。
第二条生产(工作)任务
乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在岗位，承担生产(工作)任务。
第三条生产(工作)条件
根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：并发给乙方劳动保护用品：保健食品费：
第四条劳动纪律
甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容：
乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。
第五条劳动时间与劳动报酬
1.劳动时间：甲方实行每周日工作制，每日小时制，因生产(工作)需要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。
2.劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日元。加班工资：法定节日为元，公休假和平日为元：夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月元至元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为：
3.基本生活费：在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方元，作为基本生活费用。
第十条因本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解(因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。调解无效，甲乙双方协商一致选择：
1.按企业劳动争议处理有关规定，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
2.向当地人民法院起诉。
第十一条本合同条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。
第十二条本合同未尽事宜按国家现行的法律、法规、政策执行。
第十三条本合同逢签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。
二、临时工劳动合范文
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年，自年月日至年月日。
二、乙方工作内容(需填写)
三、甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理;
(二)负责支付乙方工资，每日元。
(三)其它;
四、乙方的权利与义务
(二)享受合同规定的工资待遇;
(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
(四)其他
五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;
4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;
5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;
6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
8.其它违反国家、学校、甲方规定的。
(三)乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：
1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;
2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;
3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;
4.符合国家规定其它条件的。
对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。
(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
(五)有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1.甲方未按规定支付劳动报酬的;
2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
(六)有下列情况之一，本合同自行终止：
1.合同期限届满;
2.合同期内乙方死亡;
3.乙方按国家规定应征入伍的;
4.法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
七、其他
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签名)
年月日年月日
临时工劳动合同阅读参考
劳鉴字()第()号
甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：
性质：性别：年龄：民族：文化程度：
地址：籍贯：省市县(区)乡(镇)村(街)
法定代表人现住址：
(单位负责人)：属于：农业人口()非农业人口()
居民身份证号码：
甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。
第一条合同期限
合同期限自年月日起至年月日止。
第二条生产(工作)任务
乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在岗位，承担生产(工作)任务。
第三条生产(工作)条件
根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：并发给乙方劳动保护用品：保健食品费：
第四条劳动纪律
甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容：
乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。
第五条劳动时间与劳动报酬
1.劳动时间：甲方实行每周日工作制，每日小时制，因生产(工作)需要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。
2.劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日元。加班工资：法定节日为元，公休假和平日为元：夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月元至元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为：
3.基本生活费：在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方元，作为基本生活费用。
第十条因本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解(因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。调解无效，甲乙双方协商一致选择：
1.按企业劳动争议处理有关规定，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
2.向当地人民法院起诉。
第十一条本合同条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。
第十二条本合同未尽事宜按国家现行的法律、法规、政策执行。
第十三条本合同逢签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。
最新临时工聘用合同书
聘用单位(甲方)：_________
受聘人(乙方)：_________
身份证号码：_________
受聘人的担保人(丙方)：_________
身份证号码：_________
兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：
1.工作岗位：_________。
2.职责范围和要求：_________。
3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：
1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;
2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;
3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;
5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。
五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。
六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。
七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
八、其他甲、乙双方商定的事项：_________。
九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。
十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各一份。
甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
丙方(签字)：_________
_________年____月____日
临时使用协议篇十
甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年，自年月日至年月日。
二、乙方工作资料(需填写)
三、甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理;
(二)负责支付乙方工资，每日元。
(三)其它;
四、乙方的权利与义务
(二)享受合同规定的工资待遇;
(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
(四)其他
五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)乙方有下列情景之
一，甲方能够解除合同，须提前30天以书面形式通知：
1。履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
2。甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;
4。订立合同的客观情景发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情景之
一，甲方能够随时解除合同：
2。连续旷工时光超过十五天或一年内累计旷工时光超过三十天的;
3。无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
4。贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;
5。违反工作规定或操作规程，发生职责事故，造成严重经济损失的;
6。伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
7。被开除、劳教、判刑、依法追究刑事职责的;
8。其它违反国家、学校、甲方规定的。
(三)乙方有下列情景之
一，甲方不得与乙方解除合同：
1。患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;
2。因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作本事的;
3。实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;
4。贴合国家规定其它条件的。
对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。
(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时光从甲方同意之日计算。
(五)有下列情景之一的，乙方能够随时通知甲方解除合同：
1。甲方未按规定支付劳动报酬的;
2。甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
(六)有下列情景之
一，本合同自行终止：
1。合同期限届满;
2。合同期内乙方死亡;
3。乙方按国家规定应征入伍的;
4。法律、法规规定的其它情景。
六、违反合同的职责和争议解决
合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不贴合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约职责。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，能够向有关仲裁机构申诉。
七、其他
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签名)年月日年月日
临时使用协议篇十一
临时务工劳动合同（城乡劳动者）
用工单位（甲方）：_______________
所有制性质：_____________________
用工单位住址：___________________
电话号码：______________________
务工人员姓名（乙方）：___________
性别：___________________________
出生年月：_______________________
务工人员户口：___________________
工种：___________________________
技术等级：_______________________
务工人员家住：_________县（市）_________镇（乡）________街（村）__________号（组）
务工人员暂住地址：_______________
编号：___________________________
鉴证编号：_______________________
____________（以下简称甲方）因生产（工作）需要，经中介推荐，____________（简称乙方）自愿到甲方做临时工。按照合法、平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同，双方应严格履行，不得违反。
一、合同期限
乙方自__________年_______月________日起至__________年_______月________日止计__________个月，在甲方做临时工作。合同期满，自行终止。
二、生产（工作）任务
乙方同意按甲方的生产（工作）需要，在甲方担任临时生产（工作）任务。合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同，应征得另一方同意。
三、生产（工作）条件、双方的义务
甲方：为使乙方顺利完成生产（工作）任务，应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方供给必要的安全生产（工作）条件，保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制教育。尊重乙方的合法权益，按照国家有关规定，给予乙方应享有的政治、经济待遇。执行国家和当地政府对临时工的管理规定，理解劳动部门的监督、检查。
乙方：在合同期内，理解甲方的领导，服从甲方工作安排，与其他职工一样参加政治、业务学习，遵守规章制度，爱护公共财产，保证按时、按质、按量完成甲方交给的生产（工作）任务。
四、工资待遇
五、劳动福利待遇
按国务院1989年颁发的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第六、七、八、九、十条规定和__________省（自治区、市）人民政府的有关规定办理。
六、合同的解除及职责
1．在合同期内，乙方有下列情景之一者，甲方能够解除合同：
（1）乙方患有疾病不能坚持或不能适应正常生产（工作）的；
（2）乙方被依法追究刑事职责的；
（3）乙方严重违反甲方劳动纪律和有关规章制度的；
（4）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后（医疗期最长不能超过三个月）不能从事原工作、也不能从事甲方另行安排的工作的。
2．在合同期内；甲方有下列情景之一者，乙方能够解除合同：
（2）甲方不能按照合同规定支付劳动报酬的；
（3）甲方不履行劳动合同，或者违反国家法律、政策，侵害乙方合法权益的；
（4）乙方因参军、招工、招干、升学者。
在合同期内任何一方解除合同，都应当提前30天通知对方（法律规定的除外），经双方协商同意后，解除合同，并给予书面通知。
七、其他事项
1．本合同签订后，须送劳动仲裁机关鉴证，即确认有效，受到法律保护，双方必须严格遵照执行。一方违反劳动合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和职责大小予以赔偿。
2．本合同在执行过程中，如有未尽事宜，应在国家规定范围内，经双方协商后补充。
3．双方在执行合同过程中，如发生争议，应由本单位劳动争议调解委员会调解。从申请调解之日起，在30日内，经调解无效时，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议的申诉应从其明白或应当知其权利被侵害之日起30日内提出，超过期限不受理。如对仲裁不服，自收到裁决书之日起15日内可向甲方所在县（市）人民法院起诉。一方当事人期满不起诉，又不执行裁决的，另一方可向人民法院申请强制执行。
八、双方认为需要约定补充的有关事项
九、本合同应在办理调配手续后，及时签订、鉴证。本合同一式三份（甲、乙方及鉴证机关各一份），具有同等效力。本合同涂改无效，代签无效。
甲方签字（盖章）：_________
_______年_______月_______日
乙方签字（盖章）：_________
_______年_______月_______日
鉴证机关（盖章）：_________
临时使用协议篇十二
甲方：
乙方：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规规定在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下劳动用工协议。
1、甲方聘请乙方为甲方单位工作人员。
2、劳动合同自签字之日起执行，根据甲乙实际情况，期限不定。
3、甲方每月向乙方支付工资为人民币x元，甲方应按月支付，不拖欠工资，乙方在岗期间享受甲方职工福利待遇另定。
4、乙方应遵守甲方单位所有规定，尽忠职守，维护单位利益(餐厅、会议室、公共卫生、卫生间保持洁净)。
5、乙方应遵守甲方单位各项规章制度。如有违反，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，经济处罚(造成经济损失的赔偿)，直至解除协议。
6、如果甲、乙双方终止本合同，需提前2个月告知对方。
7、未尽事宜，双方协商讨论决定。
8、本协议经双方签署生效，一式两份，双方各执壹份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
临时使用协议篇十三
甲方：苏州鑫和源企业服务有限公司乙方：苏州永达氨基酸有限公司
一．经协商甲、乙双方共同签订本协议，乙方至苏州永达氨基酸有限公司（以下称服务单位）做临时工工作，以下共同执行。
二．本协议期限自2011 年5 月日至服务单位通知结束止。
三．工作任务：车间一线操作员
1.服务单位安排乙方在生产部，操作工岗位，从事该岗位责范围内的工作
2.乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照服务单位的有关规定执行；若因乙方原因末达到厂方合理工作产量时，乙方自愿义务加班至产量完成。
3.乙方应按质按量完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；若因乙方原因造成伤害事故均由乙方承担。
4.因服务单位生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从服务单位的工作安排和调配。
四．劳动报酬：根据乙方所从事的工作岗位，确定乙方的劳动报酬为120元/天（人民币），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
五．劳动纪律：
1.乙方应严格遵守服务单位的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《规章制度》中写明的各项规定和要求。同时，爱护服务单位财物，保守服务单位机密，维护服务单位利益，服从服务单位的领导、管理和教育。
2.乙方违反劳动纪律，服务单位可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
六．任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
七．协议如有末尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。
八．本协议双方签字即生效。协议一式二份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：苏州鑫和源企业服务有限公司乙方：苏州永达氨基酸有限公司
签订日期： 2011年5月9日
临时使用协议篇十四
受聘方（乙方）：____________
甲方因工作需要临时聘用卫生专业技术人员，乙方申请应聘，经甲乙双方平等协商，甲方同意招聘乙方为临时工，双方达成以下协议：
本协议期限暂定为________年，聘用期从________年________月________月个________月内双方可根据实际情况另行协商续期或签订新协议。在履行合同期间，如有特殊情况，需中止协议，双方同意后，则按月________日计算。
乙方在甲方的岗位承担工作，并服从甲方因工作需要而调整乙方工作岗位的决定。乙方试用期为_________月。
1、甲方根据国家法律法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度，乙方必须自觉遵守并服从甲方管理。
2、甲方切实加强单位内部的岗位责任制管理，建立健全各项考核制度，做到责任明确、考核严格、奖罚分明。
3、在聘用期间乙方必须按照卫生工作目标责任书要求开展工作，并按时按量按质完成各项临时性工作任务。
4、乙方在工作期间违反操作规程和规章制度，甲方有权按照有关规定处理，并追究责任。
5、聘用期间乙方享受甲方正式职工同等的国家法定假日及休息时间，因工作需要但必须完成工作任务的劳保福利与甲方职工相等。临时工作需要安排任务而占用休息时间者给予补休，不允许___________月补休时间一次性休息。
6、甲方聘用乙方为临时用工，每月实行包干工资试用期每月工资扣减________元。乙方按足月领取工资，甲方不再另外支付乙方医疗保险、养老保险、失业保险、劳保福利等其他一切费用。
1、在合同期内，有下列情况之一者，甲方有权单方面解除聘用协议：
（1）试用期考核不合格者；
（2）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行工作安排者；
（3）严重违反劳动纪律或医院规章制度的；
（4）无理取闹，打架斗殴者；
（5）不履行协议，不按要求完成工作任务或年度考核不称职的；
（6）严重失职，对甲方利益造成重大损害的；
（7）被依法追究刑事责任的。
2、在协议期内，下列情况之一者，乙方可以提出解除聘用协议：
（1）甲方不能按协议规定支付劳动报酬的；
（2）甲方不履行协议，侵害临时工合法权益的。
3、任何一方需要解除聘用协议，应提前30天书面通知另一方。
1、乙方在聘用期间由于个人原因对甲方所造成的医疗差错事故严格按卫生行政主管部门有关文件及医院有关规定执行。
2、乙方向甲方上缴1000元医疗风险押金（不计利息），合同期满不再续聘时，且未对甲方造成损失的，将在________月内退还，否则根据甲方损失酌情扣减，损失超过1000元者必须缴清，必要时通过法律途径追缴。
3、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
甲方（盖章）：____________
甲方法定代表人（签章）：____________
协议签订日期：___________________
乙方（签名并盖手印）：____________
乙方法定代表人（签章）：____________
协议签订日期：___________________
临时使用协议篇十五
甲方：（施工队）
乙方：（车主）
兹因甲方工程需要，向乙方租赁运输车辆，因需要考虑安全因素的影响，经双方协商特签订协议如下：
一、租用车辆名称，牌照，数量，备注。
车辆名称牌照号数量备注
二、乙方首先要保证其车辆性能上为合格车辆，无任何质量问题。
三、乙方车辆进入甲方场地，服从甲方工程人员的指挥，调度，但对违反安全规程的指挥，有权拒绝。
四、乙方在运输过程中自行协调与当地的关系。
五、乙方驾驶员严禁酒后驾驶和疲劳驾驶。
六、乙方必须向甲方提供全部驾驶员的驾证、操作证、身份证复印件，并且严禁将车辆交给无证人员驾驶。
七、运输车辆必须保持良好的.技术状况，严禁车辆带病作业或者超负荷作用运转。
八、运输车辆在工作过程中，必须严格遵守中华人民共和国道路交通安全法及国家其他有关规定。
九、乙方运输车辆在驾驶操作、参与的一切活动所发生交通肇事及安全事故，一切后果由乙方自己承担。
十、倒车卸料时，必须服从指挥，注意周围人员，发生异常必须停车，严禁在带电作业附近进行清洗作业。
十一、在施工工程中，如违章操作、不听指挥，给甲、乙及第三方造成伤害，责任由乙方承担。
十二、乙方有权拒绝甲方人员违章指挥。
十三、以上协议甲、乙双方本着友好协商的原则签订，未尽事宜，由双方协商解决。
十四、本协议一式两份。双方各持一份。
甲方签字：_________乙方签字：_________
盖章：_________盖章：_________
_________年_________月_________日
临时使用协议篇十六
甲方(单位)名称：
乙方(工人)姓名：_____。
1、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。
3、工作任务:。
3.1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;。
3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;。
3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;。
3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4、劳动报酬：
甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为________元(人民币)/月(大写________)，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。另：(乙方在临时协议签订后，未满5个工作日提出解除本协议的，甲方不予计发工资)。
5、劳动纪律：
5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6、协议的终止、变更、续签和解除:。
6.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签正式用人劳动合同，也可续签临时劳动合同(但不享受正式合同中的其它各种福利、津贴)。
6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
7、具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:。
7.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。
7.3任何一方提前解除协议,均应提前15日通知对方。
8、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8.1、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。
9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
临时使用协议篇十七
企业类别：__________。
法定代表人：__________。
职务：__________。
地址：__________。
乙方（劳动者）姓名：__________年龄：__________。
性别：__________民族：__________。
现住址：__________。
原工作单位：__________。
根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
甲方安排乙方从事__________工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。
甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。
具体支付办法和标准如下：
______________________________________________________________________________________。
第四条工作时间和休假。
（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。
（二）根据行业特点，经批准实行__________工作制。
（三）甲方保证乙方按国家和天津市有关规定，享受各种休息休假。甲乙双方具体约定：
______________________________________________________________________________________。
第五条社会_____和福利待遇。
__________________________________________________________________________________________。
__________________________________________________________________________________________。
第六条_____和劳动条件。
（一）甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的_____用品。
（二）甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
（四）乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举，控告。
（一）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。
（二）甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
第八条本协议的解除、变更、终止。
（一）经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。
（二）本协议到期，自行终止。
__________________________________________________________________________________________。
__________________________________________________________________________________________。
__________________________________________________________________________________________。
第十条甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解，调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
法定代表人或委托人：
（签字或盖章）。
年月日 年月日。
经审查，本协议符合国家法律和市政府规定，予以鉴证。
鉴证机关（盖章）：
鉴证机关（盖章）：
鉴证日期：年月日
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