优质医药演讲稿（通用20篇）

演讲稿需要准备充分，确保语言流畅、观点清晰；在写演讲稿之前，我们需要明确演讲的目标和受众，以确保内容的针对性。通过阅读这些演讲稿范文，你可以学习到如何运用生动的语言、感人的故事和有趣的事例来引起听众的共鸣。

医药演讲稿篇一

爱岗敬业又是伟大的奉献精神，因为伟大出自平凡，没有平凡的爱岗敬业，就没有伟大的奉献。本站小编为你整理了20xx年医药师爱岗敬业的。

演讲稿。

希望对你有帮助。

一提“白衣卫士”，人们心里立刻就会想到“性命所系，生死相托”的医生。

一说“白衣天使”，大家脑海马上就会浮现“燃烧自己，照亮别人”的护士。

而药师，却没有给人留下太多太深刻的印象，大多数人都认为药师只是一个按处方发药的职业，只是一个小小的技术工作人员罢了!其实，药师在救死扶伤的环节中，担当着重要且可能不为人知的角色，他们从不张扬，默默无闻，在点点滴滴的琐碎中，体会的是平凡，而体现的却是奉献!

我是一名药师，工作在门诊的西药窗口，十六年的工作经历让我深深地感觉到和谐的医患关系，依赖于良好的、畅顺的医患沟通。俗话说的好，良言一句三冬暖，恶语相向六月寒。所以对待每一位患者，我都会“请”字当头，“您”字当先，对待每一位病人，我都会主动讲解药品的使用方法和注意事项，尤其是面对年龄比较大的患者，我会再三叮嘱，并且会把声音提高一些，可是又担心病人误解我的态度不好，所以我总是面带微笑先称呼一声“大爷”或者“大妈”，再耐心告知。记得有一位年纪大，耳朵背的老大爷，牙龈肿痛，外用药是碘甘油，当我告知他需要把碘甘油抹到肿痛的牙龈上时，他却连连摇头，坚持要抹到脸蛋上，并说大夫说了，让外用，抹到牙龈上不就成内用了。我有点瞠目结舌了，原来老大爷是这样理解内用外用的，我只好再耐心解释什么是外用，什么是内服，费了好大劲儿，老大爷终于听懂了，满意的走了。

就这样，每天重复着同样模式的话语，药品的使用方法，用药的注意事项，药品如何保存，“四查十对”着每一张处方。作为一个药师，我深深地知道自己万分之一的差错，对于病人就是百分之百的事故。作为一名药师，一定要有一丝不苟的工作态度，为患者在整个诊疗过程中把好最后一关。行胜于言，虽然我们没有感天动地的豪言壮语，但我们却立足平凡的岗位，用自己无言的行动，展现着骨科医院药剂人员的风采。虽然平凡，却有着平凡的感动。

雨果曾经说过：花的事业是尊贵的，果实的事业是甜蜜的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的!同事们，请拿出我们的真诚、执着和自信，在平凡中，让我们一起奉献，医院会因我们的奉献而更加美好。

最后，祝愿我们的医院就像李白的诗所写的那样：

乘风破浪会有时，

直挂云帆济沧海。

各位领导、各位同事：

大家好，我是一名普通的药剂科成员。虽然说我只是一名小小的药剂师，相对于医生来说我们的力量微不足道，然而我依然非常的感恩，为我还能够拥有这样一股微不足道的力量而骄傲，我很庆幸我能够运用这一丝微薄的力量来为医院，为每一位病人贡献自己的一份关怀和努力。

奉献，对于每一个人来说都不是一件难事。作为一名药剂科人员，虽然我们不能成长成参天大树那般的栋梁之才，我们仍然可以化作一颗小草，为这多彩的世界奉献自己的一丝新绿。就算不能够成为救死扶伤的医生，我们仍然可以本着自己岗位的特色，做好自己的本职工作，在工作中就算是一点一滴的小事，我们也应该尽自己的努力去完成。运用自己最大的努力为这个社会奉献出自己的所有。

在医院这样的工作环境中，我们会接触到各种各样不同的病患，其中不乏有很多慢性病患者和孩子，对待他们不仅仅是需要一些些过硬的医疗技术就足够的，作为工作人员的我们还应该对他们付出更多的爱心和耐心。让所有的病患能够在温暖的气氛中获得最好的治疗，用自己爱心感染每一位病人，激励每一位病人以乐观的心态面对一切病魔。

在所有人的心中，医生是救死扶伤的白衣卫士，护士是舍己为人的白衣天使。而药剂师对于他们来说只存在于无法了解的领域。或许，对于大多数人来说，药剂师只是一个按照处方抓药的小小的工作人员。然而在医生救死扶伤的环节中，药剂师也担当着一个不可或缺的重要部分。不管我们身在哪个职业，就算是一个小小的药剂师，也应该恪守职业道德，做一名爱岗敬业的好药剂师。

作为一名常年工作在门诊医药窗口的药剂师，我能够深刻的了解到医院的每一位工作人员和病患的关系都是至关重要的。药剂师常年的工作于医药窗口，所接触的病患可以说是数不胜数，也经常会有病人向我们询问药品的使用方法和人注意事项，虽然我们知道，事后医生依然会为他们讲解，我们也应该本着爱岗敬业的精神，为每一位病人详细的讲解。作为一位药师，我们必须每天重复着同样的工作方式，一遍又一遍的重复着相同的话语模式。枯燥乏味是有的，但是我们深知，就算是出现万分之一差错，也有可能会给病人带来灭顶之灾。因此，我们每一天都要严格的把好每一关工作，药品的使用方法，药品的注意事项、药品如何保存等工作，我们必须一丝不苟的严格查清。做到“四查十对”每一张处方和药单。

因此，我觉得不管我们身处在哪一个岗位，都应该用自己的爱和努力来服务每一位病患，努力的让病人在医院中也可以感受到家庭般的温暖。努力的为这个社会创造更多的无病无痛，无忧无虑的生活。能够身在这个岗位，已是一种恩赐，每天看着来来往往受病痛折磨的人们，你的内心是否也和我们一样充满焦虑和关心。

我相信，只要我们心中有爱，秉着爱岗敬业的职业道德，将每一位病患当成自己的家人来爱护，我们的付出和努力一定会得到更多的赞许和认同。我们一定会迎来医院更灿烂的明天。让更多的人在我们的热心帮助下，拥有幸福安康的生活。

谢谢大家。

做为一名医疗卫生行业的普通一员，我认为体现职业精神就是要做到：爱岗敬业。有句。

口号。

说得好，不爱岗就会下岗，不敬业就得失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把每一件小事做好，把自己的本职工作干好，做好每一项服务，记好每一份药名记录，算准每一个数据，写好每一个出库记录。爱岗敬业不仅仅是一句口号，而是要充分了解药学岗位的重要性，严格树立责任重于泰山的理念，切实担负起时代赋予我们的责任。

对于药剂师而言，爱岗敬业就是要满怀激情的投身工作，爱岗敬业就是要满怀爱心的服务病患，爱岗敬业就是要兢兢业业的做好本职，爱岗敬业就是要情真意切的服务于社会。古人云：爱人者仁恒有爱，敬人者人恒敬之。只有为他人解除病痛而付出辛劳，才能收获患者的真心爱戴和敬重。而这不就是爱岗敬业的最高奖赏和人生价值的最终体现吗?当病患性命所系生死相托的时候是互相推诿还是尽职尽责全力以赴;当你工作碰见困难的时候是等待观望半途而废还是自我激励奋发向上;当现实与理想存在差距的时候是牢骚满腹怨天尤人，还是加倍努力厚积薄发，我想我们每个人心中都有正确的选择。细节决定成败，精益求精才能彰显药学精髓。对于我们药剂师而言万分之一的差错对于患者就是百分之百的事故，所以我们一定要一丝不苟的对待工作，为患者在整个诊疗过程中把好最后一关。

医院药房的工作重点已经从药品供应转向以病人为中心的药学服务，这对药剂师的知识水平和工作能力提出了更高的要求，能为医生解决更深层次的药学咨询。对使用高锰酸钾的患者，我们会仔细解释用法，避免造成不必要的伤害;患者使用奥美拉唑和多糖铁，我们建议他早晚分开服用，避免药物的相互作用;患者害怕药品不良反应，我们会耐心解释减少不良反应的办法，打消患者的顾虑;对于孕妇、老人、儿童等特殊患者，我们会严格把关。

记得雷锋同志曾在。

日记。

中这样写道：假如你是一滴水你是否滋润了土地，假如你是一缕阳光你是否照亮了一片黑暗，假如你是一粒粮食你是否哺育了生命，假如你是最小的一颗螺丝钉你是否永远坚守在工作岗位?今天，当我们青年药剂师再次体会这句话时，发现时代赋予它深刻的内涵，那就是将青春奉献给这无限荣光的药学事业我们无怨无悔!把自己的青春理想才华和汗水毫无保留的奉献给这庄严地选择，奉献给这天使般的事业!

医药演讲稿篇二

今天是世界传统医药日，这个被人们遗忘的日子显得异常安静，就连平日里对中医争论不休的网友似乎都忘记了它的存在。其实，外界永远都在争论的这些永远也没有结果的“大问题”，都能在陈主任看病的一点一滴中找到明确的答案。

“抑制，控制，替代。”西医有着自己完整的诊疗规范。疼了，可以麻痹神经抑制痛感;血压高了，可以使用降压药控制血压;得了糖尿病，那就用胰岛素替代胰腺的分泌。所以，西医治的是人的病。

而中医看病则有很大不同，它是针对病的人。王阿姨患过敏性哮喘七八年了，每次发病也吃了不少抑制免疫的西药，但仍有间断发作，就好像人们说的，“疗效快，但不治本。”陈志刚在问诊把脉时发现，王阿姨平时几乎不出汗，还常有口干、心烦、大便干燥、喜冷恶热等一系列症状。“这些症状说明里面的热以及炎性反应，是因为不出汗的表闭以及大便不通畅的里实所致。由于机体能力的限制，人体想出汗却出不来，想通便却通不开，于是内热不安。对于这样的患者，我们就要想办法把他的热和汗发出来，顺应人体自身的抗病趋势，在体表和体内打开一条疏解通路，郁热得以宣散，病自然就好了。”

“就像把小兔子关在笼子里，它不停地蹦跶，想出来，那我们就想办法让它出来。出来了，就不蹦跶了。”在他看来，中医不但要对病，更要对人。治人，才是中医的精髓所在。

中医很神奇，但总有那么一些“大师”让中医变得很离奇;还有一些年轻人不信中医，总觉得中医抽象得太离奇，就像抓不住脉络的“玄学”。“中医看病有一套建立在传统文化基础之上的理论模型，它跟现代医学明确的概念相比，确实比较模糊，好像解释不清楚，这也就容易造成一些披着中医外衣的人浑水摸鱼。”陈志刚主任说，但是，虽然模糊，中医诊治依然有一定的依据，并不是随便使用的。而且，能否恰到好处的掌握这种规范，与年龄无关。

中医治病，就是讲究整体的观念。病人的每一个主诉都是人身体状态反应出的一方面，想治疗有效，就不能只抓单一表现，要从整体体察患者的身体状况。同样的过敏性紫癜，有的人体热无汗，喜冷恶热;有的人疲乏无力、恶风怕冷。紫癜之外，其他症状的表现更能说明疾病的性质，由于这些疾病外的症状不同，总结出来的阴阳属性就不同，他给病人用的药方自然就不同。也是这个原因，那些因焦虑、抑郁来看病的患者，在治好心理疾病的同时，一身的毛病也都能慢慢地消失了。

医药演讲稿篇三

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！很高兴能够在这里，参加今天的岗位竞聘会，我竞聘的第一岗位是营运部的“部门经理”一职和第二岗位“总经理助理“一职。首先，非常高兴看到在张总和杜姐领导下我们xxxx的人力资源工作又上一个新的台阶，为我们每一位员工，提供这次展示自我、参与竞争的机会。相信通过这次竞聘，xxxx每个岗位都能做到人人合乎其岗，人人所尽其责，对于我来说，我十分珍惜这样一次难得的机会，下面我来介绍一下个人的一些情况、对xx的认识以及在xx的定位，和工作思路和具体措施；同时，我将乐意地接受各位领导和评委的评判和指导。

毕业于xx大学计算机信息管理专业，毕业后进入xx财务软件公司从事财务软件开发工作，之后进入xx软件公司北京公司从事erp软件实施工作，在此期间实施山东xx商股份有限公司的商业erp软件、天津xx商厦erp软件和天津津南区xx商厦erp软件以及天津xx牙膏的财务软件等一系列的软件，其中学到很多商业流程控制的知识，20xx年3月份我加入xxxx，深入业务的内部学习医药流通甚至到批发各环节的流程和运作情况，从加入公司我默默无闻的配合各部门展开了一系列的工作，同时加强了自己在流通理论方面的学习，提高管理能力。

进入xx已经将近5年时间，经历xx风雨缥缈的日子，感受着xx这五年来的痛苦和酸楚，我在这里不能不说xxxx这5年来可以说是历经坎坷，内部管理硬件没有到位，外部市场环境混乱，xxxx面对这残酷的局势，但是xxxx人依然走过这段风雨历程，几经变化和改革，xxxx走到风潮浪尖上，我们没有退路，只有前进。目前xxxx面临的形势：商品线还不很完备、采购成本控制还不是很到位、门店营销力度不强、xx这个品牌的形象没有树立起来和影响力在天津还不够大，规模仅仅12家店难成气候，这也是xxxx每一届领导头疼的问题，20xx年加入国药xx以来，国药xx对天津各方面的支持，给xxxx带来无限生机和活力，以上的困惑也在逐步消融，但我们现在又面临着一个艰难的转换：区域连锁管理模式和一个集团化连锁管理观念的转变，这种观念和以上的困惑对制约xx的发展影响相当大，如果我们观念得不到改变，我们就很难利用国药xx给我们带来的优势，并且会加大内耗的结果，这种情况比以上的困惑带来结果更可怕，因此xxxx要想发展壮大，必须顺应国药改革大趋势（集团化经营，差异化管理，追求规模效应，统一采购带来低成本效应），利用国药xx资金优势、管理优势，采购优势，实现xxxx规模效应、商品线改造、提升品牌形象和营销力度，真正提搞xx在天津综合竞争力。xxxx遇到这次可以说是千载难逢的发展壮大的机会，如果与此失之交臂，xxxx的明天，还需要多少年才能有所起色，因此我们要多一些挑战，多一些激情，共同克服困难，实现xx的发展，希望我们xxxx明天会更美好！

xx是一个医药零售业态。我喜欢零售业，虽然她没有什么技术含量，但是他充满挑战和风险，很多市场不确定的因素让我感到欣喜若狂，我的目标就是要在未来的10年，把自己锻炼成为一个医药供应链控制的行家，这是一个艰巨的目标，xx为我提供一个这样的平台，我在努力的做好我的本职工作的同时，积极的研究医药供应链上各环节的控制模式，同时把自己学到的东西溶入到公司的发展中去，一个人的目标只有和公司的目标相匹配的`时候，才能实现一个公司该岗位的效益最大化。因此合适的岗位上放上合适的人，我认为我是营运部经理的合适人选，相信在这个岗位上我能发挥自己的特长，也希望我的目标和公司的长远发展走在一个光明的大道上。至于总经理助理一职，从张总的提名到现在，我一直在思考这个岗位对我和公司来说的意义，首先她没有岗位的职责，没有具体的事务，因此我一直不敢说我适合此岗位，同时也招来很多不必要的麻烦和困惑，为此我也希望各位领导，各位评委能够给出这一职位的具体的职责和管理的具体事务，我相信我会有一个明确答案，并且在我的能力范围内，做好本岗！别的我都不想多说，做是很关键，业绩才是最好的证明。

事为先，人为重，我想不管心情是多么的糟糕，但对于工作不能丝毫的马虎，不要把个人的感情带入到工作中去，在其位，谋其职，在其职，谋其责，因此我不喜欢说怎么怎么对公司负责任，对工作的负责，就是对自己负责任，对所在的岗位负责任，也就是对你的明天负责任。如果一个人对自己都不责任，谈不上对公司负责任，因此在我的团队里，当然包括我自己，希望能做到以一种开放的心态去对待工作，在一天岗，担负起一天的责任，如果有更明确的未来，支持你远飞，在岗一天，就要发挥你最大的能量，否则就是在浪费生命！因此我严格要求自己不要夸夸其谈，认真做事，不管怎么变化，做好自己本职岗位，对自己负责，就是对xx最大负责任，带着高度的责任感去工作吧，相信最大的收益者是我们自己同时也是我们的公司。

对于营运部的工作，我想主要开展做好对应上海营运部各方面数据上报工作，和xxxx运营分析，同时加强信息部门的管理工作！

祝愿xxxx的明天更加美好！

谢谢！

医药演讲稿篇四

我叫___，1986年开始从事新闻工作，在――――人民广播电台播音员、主持人的岗位上工作了十一年，主播《――》、专题，主持直播节目《――》、《――》等，在工作中取得了较好的成绩。1992年开始涉足电视，主持了计多人物、专题和文艺类节目，包括大型文艺晚会。底进入有线台文艺部，集主持、撰稿、编导、制片于一身，我主持的节目特别是配音作品多次获得国家、省有和市级奖项。担任有线台广告部副主任，作为主创人员参与创立了信息栏目“商务一线通”，并编撰、主持。两台合并后，我先后担任了《――》、《――》栏目的制片人，创办了《――》栏目的生活版；在这里，我想强调一下自己竞聘的三个优势：

1、我年的工作实践，使我对人物、生活服务和健康类栏目较为熟悉，双有多年制片人工作的经验，对节目的统筹把握能力较强，在加上和一些医疗单位有多年合作与接触，为栏目今后的创收打下了很好的基础。

2、我有多年从事主持人的经历，编导过许多专题、信息类节目，积累了丰宣的实践经验，对节目整体节奏的把握具独特的体会。

3、也是最重要的.一点，本着我对电视事业的钟爱，本着我对工作一贯认真、负责、踏踏实实的精神，和一位女同志特有的新和力，与同志相处和睦。这些都有利于在工作中很好的发挥团队精神，把节目办好。

我竞聘的岗位是经济中心“健康时间”直播栏目的制片人。我从以下几个方面向大家进行汇报：

1、栏目的定位与风格；2、栏目的形式与内容；3、个人竞聘的优势。

一、栏目的定位和风格：

首先我认为，“健康时间”栏目应当是一档集专业性、知识性、服务性为一体的医药类栏目，它的宗旨是为百姓提供医学、科学养生和保健方面的知识，是观众的健康参谋，因此，它的定位应该是体现在专业、权威的基础上着重突出服务性和贴近性。栏目风格也应当体现自然、亲切，有较强的贴心感和人性关怀。

二、栏目的形式与内容：

形式为现场直播，采用专家访谈、观众现场参与，开通专家热线的方式，使医患之间能够直接交流、轻松对话，考虑到“健康时间”栏目包容量很大，我们可把它分为两大类型，两种现场形式出现世纪是市一类型“专家坐诊”和“我们爱健康”，“专家坐诊”专座，主要是专家专座溶报完是针对各种疾病的病因、预防和治疗的知识等进行详细介绍、热烈咨询，为广大观众解答疑惑，整期节目的扭转是自然亲切的。而“我们爱健康”则是有观念的现场参与，主要是针对一些卫生保健知识和健康理念对观众进行引导，比始：“始何轻松应对高考”、“中暑以后怎么办”、“什么才是科学的减肥方法”始何保持健康的肌肤等等，除了场外的挂号咨询，观众也可以把自己的一些好办法、小妙招现身说法，由专家给予验证，节目氛围轻松、温馨、愉悦，突出较强的互动性，增进节目业化与大众化的交融，两种类型可以进行适时安排，栏目定为每周一期，每期60分钟，其中，可考虑安排3分钟左右的该医疗单位的广告和形象宣传时间，为避免专家坐号的单一化，可在节目中穿插与本期内容相关的名医名家介绍、尤其病例反馈、疾病治疗方法的中景资料介始，专家联络方式等等，必要时还可采用节目制作电视化方工，使用图板、图表等手段使得要阐述的内容更加具体可感。一句话，力争使栏目形式新颖、可视性强，更直接、更直观、更全面地为患者提供服务。同时，也是借助这个平台，全方伴地对各医疗单位进行宣传，加强与各医疗单位的紧密联系，以此来带动好的栏目收益，最大限度地创造好的社会效益和经济效益。另外，考虑到直播时间是在白天的冷时段，为加大栏目的收益量，建议可在黄金时间段给予重播，扩大影响，使医疗单位在高投入中感到物有所值。

医药演讲稿篇五

中医药是至今仍立于世界医学之林的唯一具有系统理论体系的古老传统医学，对于人类战胜疾病、保障健康具有重要意义。10月22号是世界传统医药日，下面是本站小编为大家整理了关于世界传统医药日的优秀。

演讲稿。

3篇，希望能够帮到你。

每年的10月22日为世界传统医药日。1991年12月12日，42个国家和地区的代表在北京召开的国际传统医药大会上，一致决定将大会的开幕日定为每年的世界传统医药日，并写进《北京宣言》。人类健康需要传统医药。顾名思义，传统医药与现代医药相对应，通常指运用历史上遗留下来的医药经验和技术，或现代医药以前的各个历史发展阶段的医药经验和诊疗技术。世界各国的传统医药是国际医药界不可或缺的宝贵财富。

中医药作为中国传统医药学的统称，距今已有3520xx年以上的发展历史，是在充分汲取了我国汉族及藏族、蒙族、苗族、彝族、傣族、回族、鲜族等各少数民族传统医药学理论及对疾病防治经验系统总结基础上发展起来的东方医药学体系，也是迄今为止世界传统医学理论最系统、内涵最丰富、应用最广泛、保留最完整的突出代表。

随着中药国际化的不断深入，中医的整体观和辨证施治方法在慢性病和复杂疾病治疗上的优势越来越突出。近年来，随着越来越多的中医药企业和传统药学研究人员走向世界舞台，中医药逐渐被国际认识、认可。

人类健康需要传统医药。顾名思义，传统医药与现代医药相对应，通常指运用历史上遗传下来的医药经验和技术，或指现代医药以前的各个历史发展阶段的医药经验和诊疗技术。世界各国的传统医药是国际医药界不可多得的宝贵财富。随着化学药品毒副作用不断出现，药源性疾病日益增加，生化药品研制成本越来越昂贵，人们开始呼唤回归大自然，希望用天然药物和绿色植物来治疗疾病和保健。

中医药及其它传统医药为保障世界人民健康做出了巨大贡献，具有独特的优势。充分挖掘和发展中医药和其它传统医药，对于人类战胜疾病、保障健康具有重要意义。

现在一提到“老中医”，很多人脑海里浮现的就是那些街头巷尾的小广告：骗钱的;一提到“中药”，就觉得是老古董们用来养生延寿的，年轻人根本用不着;一提到“中医疗法”，就想到了针灸：“不明觉厉”，却只是出现在古装剧里。

不得不说，现在许多人特别是年轻一代对待传统中医药的态度是复杂的。一方面，我们深知传统中医药是“传家宝”，是老祖宗们的智慧;另一方面，我们又对它的科学性表示怀疑。这些年，随着西方医学理念的日益深入人心，我们更加对它不闻不问了。

去年屠呦呦在获得20xx年诺贝尔生理学或医学奖后说，青蒿素是“传统中医药给世界的礼物”。她也曾经表示，自己之所以选择生药学专业，是因为觉得生药专业最可能接近探索具有悠久历史的中医药领域，符合自己的志趣和理想。

事实上，虽然当今社会冒充“老中医”行骗牟利的现象屡见不鲜，但无法否认，传统中医药蕴藏着巨大的智慧。

之所以说中医药学中蕴藏着巨大的智慧，不仅因为它的一些具体疗法、药方功效显著，更因为它的一些独特的理念至今深入人心。

举个例子，中医强调情志与健康的关系。按照中医的说法，七情(指喜、怒、忧、思、悲、恐、惊)若太过，或情绪波动太大、过于激烈，都会引起疾病。我们平时说得最多的“怒伤肝”也是这其中的道理。

此外，中医还强调人与自然的和谐关系;《本草纲目·序言》云：“夫医之为道，君子用之以卫生，而推之以济世，故称仁术”体现了中医药“仁”的理念，等等。

细细一想，这些理念放于今天，何尝不是一种生活甚至是人生的智慧?中医药看似古老而遥远，其实就在身边。

中医药在许多现代疾病的防治上起着不可替代的作用。对于许多难治的重大疾病(如癌症、严重的心脑血管疾病等)，在某一治疗阶段运用中医药辩证论治，往往能减轻西医治疗的毒副作用，或减少复发以提高远期疗效。

青蒿素及其衍生物治疗疟疾、亚砷酸治疗急性早幼粒细胞白血病、活血化淤药防治冠心病介入后再狭窄等等实例也再次证明，传统中医药是中华民族献给世界人民最好的礼物。

每年的10月22日为世界传统医药日。1991年12月12日，42个国家和地区的代表在北京召开的国际传统医药大会上，一致决定将大会的开幕日定为每年的世界传统医药日，并写进《北京宣言》。

随着化学药品毒副作用不断出现，药源性疾病日益增加，以及生化药品研制成本昂贵等问题的存在，人们开始呼唤要回归大自然，希望用天然药物和绿色植物来治疗疾病和保健。从北美、西欧等国家草药市场的兴起到“世界传统医药日”的确定，都表明一个有利于传统医药发扬光大的社会氛围正逐步形成。我国的中药是世界传统医药的主要代表之一。已经有数千年历史的中药，在目前己在东南亚、日本、韩国等国得到广泛应用，美、欧等西方发达国家也逐渐开始重视中医中药。

且不说已经列入《濒危野生动植物种国际贸易公约》(cites)的熊胆、虎骨、犀牛角等动物类中药，就草药而言，中国的中草药资源也已经不容乐观。内蒙古曾经是世界重要的甘草产地，过去内蒙古甘草随处可见，如今有2/3的地方甘草已经绝迹，剩下的1/3也是量少质差。造成这一现象的原因是多方面的，由于过度采挖，以及放牧、大面积砍伐森林、城市化加速等原因，中国中草药资源正在大幅度减少。

中国出口中药多为原药材，价格低廉、附加值低，成药比例不足30%，而占世界中草药市场分额90%的日本和韩国，其所用的中药原材料80%都是从中国进口的。国外企业不仅对中国中药材进行大批量收购，还大肆掠夺中国中草药的基因资源，连带影响中草药的知识产权保护。此外，许多外商利用各种民间交流、商务考察甚至旅游的机会，加紧搜罗我国民间的中药秘方和偏方。中药资源的保护已经到了迫在眉睫的地步，否则，等到中药终于可以走向世界之时，已经没有“中药”可以“走向世界”了。建议将中草药资源的保护纳入中国的可持续发展战略，强化全民中草药保护意识，严禁乱采滥挖、毁林开荒、过度放牧等破坏中草药资源的行为。

江苏道地中药材薄荷，目前已有8项专利落在美国人手里。据悉，薄荷的中国专利共申报有16件，国内申报有8件，国外申报为8件。尽管在专利数量上中外平分秋色，但外国公司的技术专利主要用于口香糖等高利润市场，其中美国箭牌糖类公司独揽4项专利，而我国的专利只是薄荷藕、薄荷茶水等，市场空间极为有限。

中药知识产权问题涉及的范围很广，除了上述列举的专利问题之外，还包括商标、商业秘密、行政保护等诸多方面。对于药品来说，商标的保护十分重要。药品商标不仅是商品和企业的象征，还可以作为药品是否合法经营的依据。药品的注册商标对于企业创名牌、提高市场竞争力有着重要意义，例如同仁堂、达仁堂等知名商标，在消费者与同行中都有良好的声誉。但我国许多中药企业不注重中药商标的注册，品牌流失严重，商标权与企业名称权冲突、药品通用名称与商标混淆等问题普遍存在。

除了上述问题外，中西医文化差距，比如：中医的“阴虚”等术语无法为西方社会所理解;中药使用不当引起的误解，比如：关木通等中药使用不当引起的“中药肾病”令许多国外舆论对中药存有偏见等，均说明中医药走向世界仍面临着种种内忧外患。中医药走向世界是一个漫长的过程，但相信在我们共同的努力下，终有一天中医药将为全世界人民的健康作贡献。

医药演讲稿篇六

近年来，中医药的独特疗效正为全世界所关注，众人瞩目之下，中医药如何走向世界也愈发凸显为焦点问题。每年的10月22日为世界传统医药日。以下是本站小编为大家整理了关于20xx年世界传统医药日主题。

演讲稿。

3篇，希望对你有帮助。

“中医的最高境界是养生”“古代宫廷的养生之道”……如今，打开微信朋友圈、微博、qq空间，有着“中医养生”的链接出现频率越来越高。然而，在一些老中医眼里，传统的中医文化却面临着严重的生存困境。中医靠的是积累经验，成才往往需要二十年以上的经验积累，这个漫长的过程常常吓退了年轻人，让老中医们几十年的经验面临着无人传承的困境。只有民族的才是世界的。悠悠五千年，我们的先人创造了灿烂辉煌的民族文化和独一无二的传统技艺。这些都是一个国家和民族的文化灵魂，是独一无二的个性标签，如果失去了这些精气神，抽离过去千百年的积淀，国家也就失去了独有的魅力和特色。增强文化自信、提升国际影响力，不是一句简单的空话。让中国的传统文化影响世界，而不是被同化，需要我们借助“世界传统医药日”这样的节日提升公众的文化记忆和认同，更离不开国家和政府拿出实实在在的行动，保护和传承这些传统文化和技艺。但愿“世界传统医药日”能唤起更多人守护民族传统文化的自信心，别让传统文化丢了传人，别让中国的传统特色失了颜色。

虎骨、熊胆、麝香、鹿茸……在中医药学里，这些都是常用动物药材。虎骨可强筋健骨，熊胆能清热镇痉，麝香活血散瘀，鹿茸生精养髓，从最早的《神农本草经》到明朝的《本草纲目》，一直到今天，医药宝库里留下了中国劳动人民反复提炼的智慧结晶。然而东北虎、棕熊、林麝、梅花鹿……又都是濒危动物。早在1949年，我国已有数十种药用动物灭绝或濒危，珍贵药用动物分布区显著缩小，种群数量骤减。在全球大力提倡生态保护的今天，传统医学一撞上环保旗帜，就立刻招来了大量的批判和抨击，如活取熊胆带来的虐待动物和破坏野生种群问题，药品中重金属超标问题等等。今天的中医药学不得不面临这样一个巨大的挑战———是继续承担行医救人的重任，还是从此放弃宝贵文化遗产?中医药也应像其他学科一样，不断创新发展，要重视探索研究哪些药可以不用或找到代用药。如用水牛角代替犀牛角，使用人工牛黄和人工合成麝香等。对祖先遗产取其精华，去其糟粕，也是发展中医药新药的途径。

只有民族的才是世界的。悠悠五千年，我们的先人创造了灿烂辉煌的民族文化和独一无二的传统技艺。这些都是一个国家和民族的文化灵魂，是独一无二的个性标签，如果失去了这些精气神，抽离过去千百年的积淀，国家也就失去了独有的魅力和特色。但愿“世界传统医药日”能唤起更多人守护民族传统文化的自信心，别让传统文化丢了传人，别让中国的传统特色失了颜色。

今天是传统医药日。世界上各个国家都在重视传统医药，我们的共和国也不例外，建国六十年以来，政府为了挽救中医作了大量的工作。温家宝上任发布的第一个法令就是《中医药条例》，从国家的层面来说不可谓不重视。特别是自非典之后，重视中医又重新回到了人们的视线。然而中医的现实却令人担忧。

“据统计，民国初年，我国有中医80万人;1949年50万;现在27万人，而据我们对一些地区和县级中医院的调研估计，其中只有10%的中医开汤药处方，换句话说，真正能用中医思路看病的不过3万人，其他中医尚需进一步学习或温习四大经典。这期间，我国人口从4亿增加到今天的13亿，而中医却从80万人减少到3万人。”(引自贾谦博客)这个说法虽然有点夸张，但实际上是真正掌握中医理论、用中医思路来诊疗疾病的中医越来越少，更多的中医是在用西医的思路和方法诊疗疾病。当然，不管用什么方法，无论中西医，解决病人的痛苦是第一位的。问题是中医师不在中医上下功夫，探索为病人解决疾病的方法，而是不知不觉的被国内或国外的药商牵着鼻子走，在自己不擅长的领域，使用自己不擅长的武器，反而忘记了自己的身份和应该使用的武器去和疾病战斗，使用习惯了别人的思维方式和武器，只能变成西医而非中医。中医的事业只能逐步或快速的萎缩，陷于难复之地。

中医之名下鱼龙混杂，有多少国办和民办的中医院、研究所是真正在中医临床和中医研究上下功夫?又有多少人打着中医招牌在干毁灭中医的事情?广告宣传的所谓神医，又有几个是真正的中医?群众无法甄别，大多数人的从众心理抬举了所谓的神医，正是这些神医给中医带来了被打击的口实，真正的中医即将毁在那些所谓的“中医”手里。

中医中药本是难以分开的，但是目前有一种趋势，把中医药产业当成了中医药事业。中医药产业实际是就是中药企业，是药商们生产用于临床的企业，也是药商赚钱的工具。没有人做赔钱的买卖。但是为了利润，导致了中药资源的大量浪费，中药的品质下降，甚至物种的灭绝，后果非常可怕。大量的中药资源廉价出口，成了国外厂商获取暴利的原料。国内的药商有很大部分粗制滥造，重复生产，大量临床需用的药材成了提炼“精品”的原料。这些导致了资源的极大浪费，现在吃不到高品质的中药，将来恐怕会吃不上中药。中药的消亡也是促使中医灭绝的重要因素。如果现在不采取紧急措施，待到没药可吃再去保护，就太晚了。

养生是中医的一个组成部分，现在有许多所谓的养生书籍，不论如何乱说，都标榜是中医养生，真是滑天下之大稽，这些所谓的时髦大作，败坏了中医的声誉，让人无所适从，如果这就是中医，不要也罢。

中医药学是伟大宝库(伟人语)，但不是所有的中医业者都是宝贝。有的自号中医者无能卑下，不等于所有的中医业者都是如此。中药无毒，是不明事理者的乱说。老百姓都知道是药三分毒，那时候还没有西药。所以具体情况具体分析，不能一概而论，也不可以偏概全，若一叶障目不见泰山，就不是科学精神了。

人类健康需要传统医药。顾名思义，传统医药与现代医药相对应，通常指运用历史上遗留下来的医药经验和技术，或现代医药以前的各个历史发展阶段的医药经验和诊疗技术。世界各国的传统医药是国际医药界不可或缺的宝贵财富。

去年中医确实骄傲了一把——中国药学家屠呦呦从中医古籍得到启发，并用现代医学技术提取青蒿素，在抗疟领域作出突出贡献而荣获20xx年“诺贝尔生理学或医学奖”。一时间，媒体狂欢，举国同庆，有点儿中国“中医药”冲出国门，走向世界的味道。

与此同时，也让用现代医学研究中医成为热点，而中医标准化作为一项现代技术和方法，长期以来存在不同意见。有相当多的人认为：中医能否标准化，实质上是中医能不能大规模推广应用的问题。因为要大规模推广应用，就必须制定标准，否则无法执行。中医只有标准化了才能方便教学，方便验证疗效，方便分辨庸医良医。

但也有更多的人认为，过去中医的传承模式就是师带徒，而师父的观点就是传承于上一代人的经验加上对中医经典著作的理解，但其实发展到今天，现代人对经典著作的偏好和理解程度其实都是不同的，如今各“医学流派”的连观点都无法统一标准，更不用说临床诊断的标准了。中医就是经验医学，无法“标准化”。

中医该不该标准化?中医该如何标准化?我国中医标准化的进程如何?10月22日，是世界传统医药日，咱们来简单梳理梳理。

简单讲，中医标准化无非是采取一套标准对中医进行量化，它的目的在于在一定范围内追求最佳秩序，在一定范围内形成共识，能在一定范围内共同使用和反复使用。

“如果硬是拿西医的标准来套，很荒唐!”国家级名老中医徐志瑛认为，流传几千年的中医，其实本身就有一套自己的标准。

《伤寒杂病论》等中医四大经典，是中医标准化最早的基础之一，“旁人看不懂、觉得玄就不是标准了吗?”

比如中医诊疗中的针灸，针对不同的疾病针刺不同的穴位，才能治病;。

比如中药炮制，中药发挥应有的药效，是有一套严格的“炮制”规范的。

作为徐志瑛中医传承工作室的核心人物，徐志瑛本人其实早就意识到了标准化这个问题。既然都在讨论标准化问题，无非是因为中医没有足够的样本，没有足够的对比数据，也没有像西医一样的对照组。

近十年来，她和她的“弟子”搜集了大量典型的临床治疗案例，并录入电脑，整理中医的量化标准，以期为实现中医大数据贡献一点点力量。

但是，现代科学往往都是数据表达，如果不制订一套通用标准，中医的现代化发展极其困难。浙江中医药大学药物研究所所长吕圭源教授不反对中医标准化，但他一再强调，这套标准一定要适合中医辨证施治、个性化治疗等特性，照搬西医的标准化是行不通的，需摈弃“拿来主义”的做法。

因为目前中医的诊断或疗效指标中定性较多，很多都是用描述性的语言来表达，不同中医师对同一病人开出来的药方不同很正常，因此，中医现行的标准相对是原则性标准。

医药演讲稿篇七

近些年，中医药凭借其独特的功效逐渐走向世界。“自然疗法”“绿色疗法”等特色、以及“预防胜于治疗”“治未病”等观念得到了许多外国人的认同。在中国传统医药走向世界的过程中，针灸尤其受到欢迎，很多国家甚至出现了“针灸热”。20世纪80年代，世界卫生组织对针灸治疗43种疾病进行推广，更进一步促进了针灸在世界各国的发展。据统计，截至20xx年，美国大概有针灸师2万人，全美有40多所针灸学校。又如据德国一项民意调查，70.4%的德国病人愿意接受针灸治疗，其中31%的患者已经接受过中医的治疗，而且大部分人对疗效十分满意。

当然，正如前面所说，受限于各种因素，中医药还有很大的发展和进步空间。

中医药发展过程中最主要的障碍就是其科学性饱受质疑。它本身是一门经验性的学问，中医的诊断和描述往往又带有较强的主观色彩，中药的成分不明确、疗效和作用机理难以阐明……现代人处处讲究“科学”，关乎生命健康的大事当然也绝不能含糊，中医的这些问题是人们所难以接受的。

另外，中医药在运用和吸纳现代科学技术方面仍有待加强，其发展远远不能满足人类的健康需求，同时，中医药的知识产权保护力度不够，法律地位有待加强。此外，目前还没有传统医药国际标准，这严重制约了中医药及其它传统医药优势的发挥。

这些年我们常说“民族复兴”、谈“中国梦”，到底我们应该复兴什么?我们的未来应该是怎样的?大的图景我们可能难以构筑，但是像传统中医药这些具体的项目，是我们可以把握的。换言之，这些传统文化的精华，就是我们应该复兴的东西。而只有当我们了解它、深刻理解它，才会主动地去保护它、传承它、发展它。

医药演讲稿篇八

尊敬的各位领导：

大家好！

七月的xx，骄阳似火，热情洋溢，象征着一种烈日炎炎的激情。今天我怀着无比激动的心情站在这个舞台上竞聘演讲，我感到十分荣幸，感谢各位领导的厚爱和各位同事的鼎立支持。

本人xx，土生土长的xx人。巍峨的高山，低回的河谷，承载着xx三千年的文明史，在这样一个两江并流，环山群抱的山城，我慢慢地成长，走进了而立之年。xx儿女勤劳勇敢、豪爽刚烈，我很自豪拥有这些品质，所以对给我养育之恩的家乡一直有着一颗感恩的心。“身之发肤，受之父母”，这是无法改变的；但外部环境却对人影响巨大，要说对我影响最大的几年，无疑是我加入xx集团的这五年光阴。先后在几家国际xx任职，在那里我学到了扎实的。业务知识。因此我一直对我的家乡，让我成长的几家xx身怀感恩之心。

20xx年，xxxx集团第四家五星级xx—xxxx大饭店开业，就在这一年，我加入了xx这个大家庭里面。从开业筹备，到试营业，到正式营业，到荣膺五星级xx称号，我和领导同事们一起努力工作，为饭店的成功献上了绵薄之力。

20xx年，集团旗下第六家五星级饭店xx君豪大饭店要开业，因为有着开业筹备的经验，我主动申请调离，又一次参与了君豪的开业筹备。同样是艰苦的筹备，大家共同奋斗，终于君豪在20xx年11月如期开业了，我也很荣幸地被领导提升为酒水主管，这对我的xx生涯来说又是重要的一步。作为一名主管，要学的东西还有很多，也不再像是领班一样仅仅是执行管理，而是要制定管理模式，更多的`要涉及业绩问题，当从一名领班到主管，给我最大的感受就是销售意识和创新意识大大增强了，但我并不恐惧这种压力。经过学习摸索，我拥有了一套自己管理酒水部的模式，在我的带领下，员工认真工作，营业正常顺利，实现了目标利润指标。后来的几次部门轮岗学习更是让我开拓了眼界，更加知道其他部门的知识和管理，也增强了部门之间的沟通和理解，大大方便了彼此工作上的配合。在自助西餐厅的半年时间，更是让我学到了如何合理配置人力资源，因为在这个人员不足、工作量大的部门，压力是很大的。但我和员工们一起迎接每一位客人，以“务实高效，开拓进取；以情服务，用心做事”为服务理念，做好每一次vip接待，并且每个月都超额几十万完成任务。我和我的员工都感到十分的自豪，像打了胜仗一样。在此，我要感谢集团给予是的信任、感谢培养我的领导、感谢给予我大力支持的员工，谢谢您们。

光阴似箭，岁月如梭，我工作过的集团旗下的两家饭店如今都步入稳定期，而我们xx集团的发展更是进入了重要的扩展阶段。xx金源xx集团的成立更是标志着我们xx集团进入统一管理的阶段。此次集团能给予我这次竞聘的机会，我感到十分感动，谢谢集团和领导的信任。假如我此次竞聘成功，我将对自己工作做以下方面的努力：

1、加强管理。管理的核心是人力资源的管理，只要对管理xx的部门的人才管理恰当，那么不管是服务质量、销售都会水到渠成的。要把“狼性管理”与“人性管理”相结合，在部门的团队建设中，要打造一支有共同目标、沟通顺畅、充满激情的员工队伍。

2、市场导向。根据不断变化的市场需求，制定出切合实际的营业目标。目标不是固定的，我们还要根据不断变化的现实，不断地去调整，以“灵、巧、妙”的指导方针经营，不断地创新。

3、照顾好自己的员工。员工的成功就是管理的成功，深切为员工的利益着想，员工就会为饭店的利益着想，有这样的员工还会愁没有客人吗？在日常管理中更加多地与员工沟通，更加多地去激励员工，与员工换位思考，我想这样的团队不会没有市场的。

4、加强自身学习。创新是在熟练掌握基础业务知识上的破陈出新，只有创新才是饭店增加利润的的灵魂。在思想认识和专业管理方面仍要坚持学习，集百家之长，敢于接受新知识、新想法，敢于面对挑战与批评，不断反思自我。通过归纳总结，提高饭店的经营业绩。

以上是我个人的不成熟的构想，希望能帮助自己的工作越做越好。

如果此次竞聘成功，我会一如既往地配合xx各部门的工作，为饭店的经营奉献出自己的全部力量，为xx集团的发展作出自己应有的贡献。有句名言说的好，只有一条路不能选择——那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。不管此次竞聘成功或者失败，我都会坦然地去面对。

谢谢各位领导和同事，我的演讲完毕！

医药演讲稿篇九

现在一提到“老中医”，很多人脑海里浮现的就是那些街头巷尾的小广告：骗钱的;一提到“中药”，就觉得是老古董们用来养生延寿的，年轻人根本用不着;一提到“中医疗法”，就想到了针灸：“不明觉厉”，却只是出现在古装剧里。

不得不说，现在许多人特别是年轻一代对待传统中医药的态度是复杂的。一方面，我们深知传统中医药是“传家宝”，是老祖宗们的智慧;另一方面，我们又对它的科学性表示怀疑。这些年，随着西方医学理念的日益深入人心，我们更加对它不闻不问了。

去年屠呦呦在获得20xx年诺贝尔生理学或医学奖后说，青蒿素是“传统中医药给世界的礼物”。她也曾经表示，自己之所以选择生药学专业，是因为觉得生药专业最可能接近探索具有悠久历史的中医药领域，符合自己的志趣和理想。

事实上，虽然当今社会冒充“老中医”行骗牟利的现象屡见不鲜，但无法否认，传统中医药蕴藏着巨大的智慧。

之所以说中医药学中蕴藏着巨大的智慧，不仅因为它的一些具体疗法、药方功效显著，更因为它的一些独特的理念至今深入人心。

举个例子，中医强调情志与健康的关系。按照中医的说法，七情(指喜、怒、忧、思、悲、恐、惊)若太过，或情绪波动太大、过于激烈，都会引起疾病。我们平时说得最多的“怒伤肝”也是这其中的道理。

此外，中医还强调人与自然的和谐关系;《本草纲目·序言》云：“夫医之为道，君子用之以卫生，而推之以济世，故称仁术”体现了中医药“仁”的理念，等等。

细细一想，这些理念放于今天，何尝不是一种生活甚至是人生的智慧?中医药看似古老而遥远，其实就在身边。

中医药在许多现代疾病的防治上起着不可替代的作用。对于许多难治的重大疾病(如癌症、严重的心脑血管疾病等)，在某一治疗阶段运用中医药辩证论治，往往能减轻西医治疗的毒副作用，或减少复发以提高远期疗效。

青蒿素及其衍生物治疗疟疾、亚砷酸治疗急性早幼粒细胞白血病、活血化淤药防治冠心病介入后再狭窄等等实例也再次证明，传统中医药是中华民族献给世界人民最好的礼物。

医药演讲稿篇十

近年来，中医药的独特疗效正为全世界所关注，众人瞩目之下，中医药如何走向世界也愈发凸显为焦点问题。

我国传统医药之所以历经数千年而不衰，至今在医疗保健中发挥着不可替代的作用，并且在世界传统医药领域处于领先地位，是由自身理论的科学性和优势所决定的。随着疾病谱的变化，老龄化社会的到来和健康观念的转变，中医药学的优势越来越显现出来，其科学性和先进性越来越被学术界、产业界所重视。进一步认识这些特色和优势，并在实践中加以发挥极为重要。

中医药的标准化取得了一些进展。近年来，传统医药与现代医药相对应，通常指运用历史上遗传下来的医药经验和技术，或指现代医药以前的各个历史发展阶段的医药经验和诊疗技术。世界各国的传统医药是国际医药界不可多得的宝贵财富。

随着化学药品毒副作用不断出现，药源性疾病日益增加，以及生化药品研制成本昂贵等问题的存在，人们开始呼唤回归大自然，希望用天然药物和绿色植物来治疗疾病和保健。从北美、西欧等国家草药市场的兴起到“世界传统医药日”的确定，都表明一个有利于传统医药发扬光大的社会氛围正逐步形成。我国的中药是世界传统医药的主要代表之一。已经有数千年历史的中药，在新时代里日渐迸发出新的光彩。目前，我国中药己在东南亚、日本、韩国等国得到广泛应用，美、欧等西方发达国家也逐渐开始重视中医中药。

中医药及其它传统医药为保障世界人民健康做出了巨大贡献，具有独特的优势。充分挖掘和发展中医药和其它传统医药，对于人类战胜疾病、保障健康具有重要意义。近年来，随着人类疾病谱的变化和“回归自然”潮流的兴起，中医药及其它传统医药受到世界各国的高度重视，世界传统医药发展迅速，国际地位不断上升。

中医药是我国医学科学的特色，也是中华民族优秀文化的重要组成部分，几千年来为中华民族的繁衍昌盛做出了不可磨灭的贡献，并且对世界的文明进步产生了积极影响。在社会主义现代化建设的新阶段，要进一步发挥中医药的有是特色，更好地为人民健康服务。

医药演讲稿篇十一

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家下午好!

今天，我本着为大家服务的宗旨站到这里，参与竞选，希望大家能同样支持我。

我的优势在五个方面：

一是有吃苦耐劳，学无止境的精神。到医院工作后，利用业余时间完成护理大专、护理本科学习，目前研究生在读;大胆带领科室同事创建“先进工作班组”、“青年文明号集体”，培养自己不怕吃苦的精神。正是有这种精神，我将把办公室复杂繁重的工作化为轻松的乐趣，推动办公室高效运转。

二是年龄上的优势。年轻，意味着朝气蓬勃，激情四射。我愿把自己这份朝气，投入到办公室工作中来，锻炼自己，提高自己，服务大家。

三是我崇尚现代管理理念。坚持以人为本，重视医院文化。勤于思考，热衷实践。比较理解人，关爱人，包容人。能够团结同志，与人共事。

四是具有一定的语言和文字表达能力。先后在学术刊物和会议上发表论文10余篇，科研1项。每年书写科室工作计划与总结，撰写各种创建活动的汇报材料。

五是有组织协调的经验。八年的护士长工作经历，使我熟悉医院管理的各个环节、熟悉行政管理工作流程。自己无论是在急诊科还是在肾内科，都是一个活跃分子，一个积极的“听用”。哪个同事有麻烦事就帮哪个，单位有大事都主动参与，久而久之，培养了自己较丰富的组织协调经验。这种看似不起眼的“经验”，恰恰对发挥办公室枢纽职能，协调好各科室正常运转具有重要作用。

优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作开展得有声有色，还必须有自己的工作思路和设想。我的工作思路主要有以下五个方面：

一是搞好关系，当好“协调员”。办公室处在医院的枢纽位置，需要处理好内部和外部的各种关系。我会注意团结，顾全大局，与本科室人员和其他科室协调好关系，以确保各项措施的顺利落实。

二是加强管理，当好“管理员”。办公室工作面宽事杂，只有加强管理，才能保证工作宽而不推，杂而有序。我会加强管理，完善各项制度，对本办公室人员做到责任明确，任务具体，充分调动每个同志的积极性和创造性，发挥团队精神和集体智慧的强大力量，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。(面试网#url#)

三是以争创“xx-xxx”为契机，努力学习，与时俱进转变服务理念，开拓进取有创新精神。

四是献计献策，当好“咨询员”，办公室作为联系上下左右的桥梁纽带，是各种信息的集散中心。我将积极主动地站在全局的角度思考问题，为领导决策提供信息、出谋划策，当好“咨询员”。

五是立足本职，当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的工作要不折不扣地完成，但是，为领导服务的出发点和落脚点是为职工服务。因此，我会密切联系广大职工，倾听大家的呼声，了解大家的疾苦，多干实实在在的事情，做一名合格的“服务员”。

如果我能当，我一定会在院领导的正确领导下，本着对医院负责，对大家负责的态度，发扬吃苦耐劳的精神，兢兢业业，努力工作，决不辜负大家对我的期望和厚爱!如果落选决不气馁，坚决服从组织安排!一如既往，做好本职工作。

我始终坚信：一个团结务实的领导班子再加上团结奋进的xx院人，医院的未来必将更加灿烂、更加辉煌!

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家下午好!

今天，我本着为大家服务的宗旨站到这里，参与竞选，希望大家能同样支持我。

我的优势在五个方面：

一是有吃苦耐劳，学无止境的精神。到医院工作后，利用业余时间完成护理大专、护理本科学习，目前研究生在读;大胆带领科室同事创建“先进工作班组”、“青年文明号集体”，培养自己不怕吃苦的精神。正是有这种精神，我将把办公室复杂繁重的工作化为轻松的乐趣，推动办公室高效运转。

二是年龄上的优势。年轻，意味着朝气蓬勃，激情四射。我愿把自己这份朝气，投入到办公室工作中来，锻炼自己，提高自己，服务大家。

三是我崇尚现代管理理念。坚持以人为本，重视医院文化。勤于思考，热衷实践。比较理解人，关爱人，包容人。能够团结同志，与人共事。

四是具有一定的语言和文字表达能力。先后在学术刊物和会议上发表论文10余篇，科研1项。每年书写科室工作计划与总结，撰写各种创建活动的汇报材料。

五是有组织协调的经验。八年的护士长工作经历，使我熟悉医院管理的各个环节、熟悉行政管理工作流程。自己无论是在急诊科还是在肾内科，都是一个活跃分子，一个积极的“听用”。哪个同事有麻烦事就帮哪个，单位有大事都主动参与，久而久之，培养了自己较丰富的组织协调经验。这种看似不起眼的“经验”，恰恰对发挥办公室枢纽职能，协调好各科室正常运转具有重要作用。

优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作开展得有声有色，还必须有自己的工作思路和设想。我的工作思路主要有以下五个方面：

一是搞好关系，当好“协调员”。办公室处在医院的枢纽位置，需要处理好内部和外部的各种关系。我会注意团结，顾全大局，与本科室人员和其他科室协调好关系，以确保各项措施的顺利落实。

二是加强管理，当好“管理员”。办公室工作面宽事杂，只有加强管理，才能保证工作宽而不推，杂而有序。我会加强管理，完善各项制度，对本办公室人员做到责任明确，任务具体，充分调动每个同志的积极性和创造性，发挥团队精神和集体智慧的强大力量，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。

三是以争创“xx-xxx”为契机，努力学习，与时俱进转变服务理念，开拓进取有创新精神。

四是献计献策，当好“咨询员”，办公室作为联系上下左右的桥梁纽带，是各种信息的集散中心。我将积极主动地站在全局的角度思考问题，为领导决策提供信息、出谋划策，当好“咨询员”。

五是立足本职，当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的工作要不折不扣地完成，但是，为领导服务的出发点和落脚点是为职工服务。因此，我会密切联系广大职工，倾听大家的'呼声，了解大家的疾苦，多干实实在在的事情，做一名合格的“服务员”。

如果我能当，我一定会在院领导的正确领导下，本着对医院负责，对大家负责的态度，发扬吃苦耐劳的精神，兢兢业业，努力工作，决不辜负大家对我的期望和厚爱!如果落选决不气馁，坚决服从组织安排!一如既往，做好本职工作。

我始终坚信：一个团结务实的领导班子再加上团结奋进的xx院人，医院的未来必将更加灿烂、更加辉煌!

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家下午好!

今天，我本着为大家服务的宗旨站到这里，参与竞选，希望大家能同样支持我。

我的优势在五个方面：

一是有吃苦耐劳，学无止境的精神。到医院工作后，利用业余时间完成护理大专、护理本科学习，目前研究生在读;大胆带领科室同事创建“先进工作班组”、“青年文明号集体”，培养自己不怕吃苦的精神。正是有这种精神，我将把办公室复杂繁重的工作化为轻松的乐趣，推动办公室高效运转。

二是年龄上的优势。年轻，意味着朝气蓬勃，激情四射。我愿把自己这份朝气，投入到办公室工作中来，锻炼自己，提高自己，服务大家。

三是我崇尚现代管理理念。坚持以人为本，重视医院文化。勤于思考，热衷实践。比较理解人，关爱人，包容人。能够团结同志，与人共事。

四是具有一定的语言和文字表达能力。先后在学术刊物和会议上发表论文10余篇，科研1项。每年书写科室工作计划与总结，撰写各种创建活动的汇报材料。

五是有组织协调的经验。八年的护士长工作经历，使我熟悉医院管理的各个环节、熟悉行政管理工作流程。自己无论是在急诊科还是在肾内科，都是一个活跃分子，一个积极的“听用”。哪个同事有麻烦事就帮哪个，单位有大事都主动参与，久而久之，培养了自己较丰富的组织协调经验。这种看似不起眼的“经验”，恰恰对发挥办公室枢纽职能，协调好各科室正常运转具有重要作用。

优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作开展得有声有色，还必须有自己的工作思路和设想。我的工作思路主要有以下五个方面：

一是搞好关系，当好“协调员”。办公室处在医院的枢纽位置，需要处理好内部和外部的各种关系。我会注意团结，顾全大局，与本科室人员和其他科室协调好关系，以确保各项措施的顺利落实。

二是加强管理，当好“管理员”。办公室工作面宽事杂，只有加强管理，才能保证工作宽而不推，杂而有序。我会加强管理，完善各项制度，对本办公室人员做到责任明确，任务具体，充分调动每个同志的积极性和创造性，发挥团队精神和集体智慧的强大力量，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。

医药演讲稿篇十二

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

大家好！

我叫xxx，目前在区域负责，感谢各位领导给我这次机会，我竞聘的岗位是营销业务主管。今天，我之所以满怀信心地来参加这次竞争聘，是因为我具有以下优势：

爱因斯坦在谈到工作时说过“热爱是最好的老师”。从进入xx的第一天起，我就被那不断追求卓越的昂扬奋进的企业文化所感染。我深深地热爱着这片成就自己事业的沃土，愿意为企业的发展勤奋工作、竭尽全力。我想，不论在什么岗位上工作，对企业的这份浓烈的至爱都将是我不遗余力做好工作的最强大的动力。

我性格开朗、热情，为人真诚、周到，善于换位思考，具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力和驾御各种复杂局面的能力，能够很好地进行沟通、组织和协调工作；另外，我还具有敏锐的市场洞察力和快速反映能力，能够捕捉市场热点，灵活应对。

我具有“大雪压青松，青松挺且直”的坚毅品格，不惧困难，不畏压力，勇于承担繁重的工作压力和挑战；我以“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”为座右铭，能严格要求自己，以身作则，率先垂范，团结带领大家一起做好工作。在我的带领下，我们的团队始终保持着一种积极向上的.工作作风。

今天如果承蒙大家的厚爱，我竞聘成功，我将继续牢记使命、不负重托，用男子汉宽厚的肩膀担负起应尽的责任，竭尽个人的所能，全力以赴地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点。具体来说，我将在做好各项常规工作的基础上，对以下方面给予格外的关注：

通过实行跟班管理制，来缩短管理者同客户和员工之间的距离；实施“员工满意工程”，作为一名管理者心中要牢记：要使客户满意首先要使员工满意，让员工的切身利益得到满足。要有“员工第一，客户第二”的定律，要将员工的事看作为天大的事。因为有了好的员工就不愁没有好的客户。最终以创新推进管理，以管理推进服务，以服务推进效益。实现企业效益的最大化。

在管理学中有个“木桶定律”就是说，一个用许多木板箍成的木桶，其水容量的多少不取决于最长的木板或全部木板长度的平均值，而取决于最短那块木板。因此在区域内部一定要加强业务学习，提高整体业务水平，这也是改善服务具体工作的实施。制定出“天天有学习、月月有竞赛、月末有评比、季度有分析、半年有总结、年年有佳绩”的激励机制。比如将区域内部将重客与营业全面结合进行指标，服务，业务的竞赛。通过实施行之有效的激励机制不但可以充分调动了员工的主观能动性和创造性而且也可以增强区域小组及营业厅的凝聚力和向心力，最终营造业务指标最大化，服务质量一流化。

营销中心领导组织的到位验证更好的检查了执行力，帮助区域发现问题，成为区域的管理的好帮手，我认为区域对到位验证制执行的好坏，取决于区域管理人，制度面前要人人平等，管理者要带头遵守各项制度，自觉接受制度的约束，率先垂范。要求员工做到的管理者自己应该首先作到。另外管理者要敢于承担责任，要为其管理范围内员工的行为和结果负责，要为企业负责。只有这样才能树立起管理者的威信，员工才能和您心往一处想、劲往一处使，全力执行营销中心的各项到位制度。“坐而言，不如起而行”！到位验证工作目前是一项需要高效的执行能力的工作。我要在部门内部大力倡导雷厉风行的工作作风，决不允许工作中的拖泥带水和推委塞责，更不允许行动迟缓，同时结合区域内管理的特点不断的完善到位验证的制度。

因此，要切实加强部门内部管理，进一步完善规章制度和培训计划，加强纪律监督，定期组织学习和培训，提高所有工作人员的业务水平，加大考核力度。使每个员工都做到纪律严明，形象良好，谈吐适度，使我们内导部成为一个更加团结，更具战斗力的一个集体。空谈误事，实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好这项工作，当好一名称职的分公司经理。坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视参与的过程，因为对于我来说，参与的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘成功与否，都不会改变我对事业的执著，更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。“给我一次机会，我将还您十分精彩！”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。

最后，祝大家身体康健、万事顺随！祝愿我们明天会更好！谢谢大家！

医药演讲稿篇十三

尊敬的各位领导、辛勤工作的同事们。

大家好：

我来自监督科，今天我演讲的题目是《左手监督，右手服务，立足诚信》

冰川横流过，山岩上留下雄浑的擦痕。火山爆发过，天池里留下壮美的馈赠。质监人奉献过，××市经济发展中有我们闪光的足迹。

每当我穿起这身制服的时候，总有人问我，你肩上的标志代表着

什么

其实，我觉的这标志象三种利器，第一种利器，他象一支箭，是监督之箭，是一支质监人射向假冒伪劣产品之箭，是一支令制假售假者闻风丧胆之箭。看，在××(地名)

在为打造“平安××”提供着有力的保障。是质监人爱岗敬业的真实写照。

第二种利器，我说这标志象火箭，是真心服务企业，提高产品质量的火箭，是促进××市经济快速发展的火箭。从去年开始，我局就开展了“岗位技能大练兵”“法律法规知识竞赛‘等一系列活动，这大大提高了我们服务企业的能力。大家都知道，葡萄酒产业是我市食品行业中的支柱产业。为了规范其行业秩序，提高我市葡萄酒行业的整体质量水平，我局领导亲自多次去北京聘请国内专家为××市各葡萄酒企业详细讲解葡萄酒生产有关方面的知识。在此基础上，我们的质监人深入到每户企业帮助其健立和完善计量、质量、标准化体系。通过我们的努力，××市的葡萄酒行业走上了健康可持续发展的道路。2002年国家对食品实行市场准入制度，为了使我市的.食品企业尽早获证，抢占市场，我们局的工作人员对企业进行一对一的帮扶，硬件上，就企业的生产设备、检验设备、质量管理等方面提出要求意见。设计可行性方案，防止了企业在改造中的重复和浪费。软件上，帮助企业建立质量管理体系，及时编写一系列程序文件交付企业。提供全方位、全过程的综合服务。现在，服务企业已成为质监人的自觉行动。围绕我市重点项目、重点企业，我们加强与企业的联系，及时了解企业的呼声，针对企业在发展中遇到的难题，积极发挥质监部门的优势，有针对性的制定帮扶措施，确定帮扶目标，使企业在最短的时间内克服发展中的障碍。有位企业负责人动情的说：你们质监人是我们最好的顾问和参谋，我们没想到的，你们做到了，是我们企业的贴心人和守护神氨。正是质监人这种心贴心式的服务，使我们与企业建立起和谐的关系。这种武器为打造“和谐××”提供着有力保障。是质监人甘于奉献的真实写照。

医药演讲稿篇十四

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家下午好!今天，我本着为大家服务的宗旨站到这里，参与竞选，希望大家能够支持我。

我的优势在五个方面：

一是有吃苦耐劳，学无止境的精神。到医院工作后，利用业余时间完成护理大专、护理本科

学习

二是年龄上的.优势。年轻，意味着朝气蓬勃，激情四射。我愿把自己这份朝气，投入到办公室工作中来，锻炼自己，提高自己，服务大家。

三是我崇尚现代管理理念。坚持以人为本，重视医院文化。勤于思考，热衷实践。比较理解人，关

爱

四是具有一定的语言和文字表达能力。先后在学术刊物和会议上发表论文10余篇，科研1项。每年书写科室工作计划与总结，撰写各种创建活动的汇报材料。

五是有组织协调的经验。八年的护士长工作经历，使我熟悉医院管理的各个环节、熟悉行政管理工作流程。自己无论是在急诊科还是在肾内科，都是一个活跃分子，一个积极的“听用”。哪个同事有麻烦事就帮哪个，单位有大事都主动参与，久而久之，培养了自己较丰富的组织协调经验。这种看似不起眼的“经验”，恰恰对发挥办公室枢纽职能，协调好各科室正常运转具有重要作用。

优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出

成绩

一是搞好关系，当好“协调员”。办公室处在医院的枢纽位置，需要处理好内部和外部的各种关系。我会注意团结，顾全大局，与本科室人员和

其他

二是加强管理，当好“管理员”。办公室工作面宽事杂，只有加强管理，才能保证工作宽而不推，杂而有序。我会加强管理，完善各项制度，对本办公室人员做到责任明确，任务具体，充分调动每个同志的积极性和创造性，发挥团队精神和集体智慧的强大力量，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。

三是努力学习，与时俱进转变服务理念，开拓进取有创新精神。

四是献计献策，当好“咨询员”，办公室作为联系上下左右的桥梁纽带，是各种信息的集散中心。我将积极主动地站在全局的角度思考问题，为领导决策提供信息、出谋划策，当好“咨询员”。

五是立足本职，当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的工作要不折不扣地完成，但是，为领导服务的出发点和落脚点是为职工服务。因此，我会密切联系广大职工，倾听大家的呼声，了解大家的疾苦，多干实实在在的事情，做一名合格的“服务员”。

如果我能当，我一定会在院领导的正确领导下，本着对医院负责，对大家负责的态度，发扬吃苦耐劳的精神，兢兢业业，努力工作，决不辜负大家对我的期望和厚爱!如果落选决不气馁，坚决服从组织安排!一如既往，做好本职工作。

医药演讲稿篇十五

尊敬的各位领导，中老年朋友：

大家上午好！

很高兴来到咱们美丽的长春，和长春的中老年朋友欢聚一堂。非常荣幸参加本次中医中药中国行走进长春的活动，首先我代表山东华瑞联合生物科技有限公司对大家的到来表示最热烈的欢迎。

“中医中药中国行”是由国家中医药管理局、卫生部等23家部门共同主办，以“传承中医国粹，传播优秀文化，共享健康和谐”为主题的大型科普宣传活动，通过在全国各地举办各种中医药科普宣传活动，弘扬我国优秀传统中医药文化，集中展示中医药在维护人民健康、促进社会发展等方面的重要地位和作用。

活动自启动以来，已在全国30个省市开展，所到之处受到人民群众的热烈欢迎，取得了良好的社会反响。山东华瑞联合生物科技有限公司是由山东省医学科学院和瑞典皇家医学科学院联合成立的高新技术企业，是山东省政府批准的天然药物化学工程研究中心，建有山东省第一批博士后工作站，承担了多项国家863计划高科技攻关项目，是国家5种新药研发单位，是我国中药现代化示范企业。

公司主导产品心纳葛根黄酮软胶囊经25年基础研究，18年临床验证，10年科技攻关研制而成，是我国中药现代化的标志性产品，开创了多项全国第一。在国家中医药管理局的大力支持下，山东华瑞联合生物科技有限公司作为成长于孔孟故里的中医药高科技企业，秉承关爱生命、为人类健康而存在的企业使命，积极响应组委会的号召，在全国各地举行了丰富多彩的科技服务健康活动，常年不懈的宣传中医药保健知识，弘扬国粹，奉献爱心，捐赠惠民，服务大众，赢得了全国广大群众的赞誉。

“心纳葛根黄酮软胶囊”也与中医中药中国行一路同行，传承中医药优秀文化，传播中医药健康理念，普及中医药科普知识，承载着广大群众的健康责任，赢得了社会广泛的赞誉。今天，中医中药中国行华瑞联合科技健康活动来到长春，希望通过我们的科普宣传活动，展示中医药悠久的历史、科学的理论、独特的方法、良好的疗效，使长春的广大人民群众了解中医药、认识中医药、感受中医药，让中医药惠及长春的千家万户，更好的为长春人民的健康保驾护航。

执着追求，永无止境，山东华瑞联合生物科技有限公司将以传承和弘扬中医药保健文化为己任，继续深入开展中医中药中国行活动，加大捐赠惠民工作措施，把“讲奉献、讲爱心、讲责任、讲服务”的社会文化理念落到实处。我今天就给各位老人家带来了丰厚的免费的礼物大家要吗？接下来我们将与公司一起，更好的为长春的广大中老年朋友服务。

“莫道桑榆晚，红霞正满天”。最后祝本次活动圆满成功，祝我们所有在座的朋友生活美满，益寿延年！

医药演讲稿篇十六

在传承和发展传统中医药的过程中，社会各界都做出了自己的贡献。每年的10月22日是“世界传统医药日”，以下是本站小编为大家整理了关于世界传统医药日优秀。

演讲稿。

3篇，希望对你有帮助。

近年来，中医药的独特疗效正为全世界所关注，众人瞩目之下，中医药如何走向世界也愈发凸显为焦点问题。

我国传统医药之所以历经数千年而不衰，至今在医疗保健中发挥着不可替代的作用，并且在世界传统医药领域处于领先地位，是由自身理论的科学性和优势所决定的。随着疾病谱的变化，老龄化社会的到来和健康观念的转变，中医药学的优势越来越显现出来，其科学性和先进性越来越被学术界、产业界所重视。进一步认识这些特色和优势，并在实践中加以发挥极为重要。

中医药的标准化取得了一些进展。近年来，传统医药与现代医药相对应，通常指运用历史上遗传下来的医药经验和技术，或指现代医药以前的各个历史发展阶段的医药经验和诊疗技术。世界各国的传统医药是国际医药界不可多得的宝贵财富。

随着化学药品毒副作用不断出现，药源性疾病日益增加，以及生化药品研制成本昂贵等问题的存在，人们开始呼唤回归大自然，希望用天然药物和绿色植物来治疗疾病和保健。从北美、西欧等国家草药市场的兴起到“世界传统医药日”的确定，都表明一个有利于传统医药发扬光大的社会氛围正逐步形成。我国的中药是世界传统医药的主要代表之一。已经有数千年历史的中药，在新时代里日渐迸发出新的光彩。目前，我国中药己在东南亚、日本、韩国等国得到广泛应用，美、欧等西方发达国家也逐渐开始重视中医中药。

中医药及其它传统医药为保障世界人民健康做出了巨大贡献，具有独特的优势。充分挖掘和发展中医药和其它传统医药，对于人类战胜疾病、保障健康具有重要意义。近年来，随着人类疾病谱的变化和“回归自然”潮流的兴起，中医药及其它传统医药受到世界各国的高度重视，世界传统医药发展迅速，国际地位不断上升。

中医药是我国医学科学的特色，也是中华民族优秀文化的重要组成部分，几千年来为中华民族的繁衍昌盛做出了不可磨灭的贡献，并且对世界的文明进步产生了积极影响。在社会主义现代化建设的新阶段，要进一步发挥中医药的有是特色，更好地为人民健康服务。

每年的10月22日为世界传统医药日。1991年12月12日，42个国家和地区的代表在北京召开的国际传统医药大会上，一致决定将大会的开幕日定为每年的世界传统医药日，并写进《北京宣言》。

随着化学药品毒副作用不断出现，药源性疾病日益增加，以及生化药品研制成本昂贵等问题的存在，人们开始呼唤要回归大自然，希望用天然药物和绿色植物来治疗疾病和保健。从北美、西欧等国家草药市场的兴起到“世界传统医药日”的确定，都表明一个有利于传统医药发扬光大的社会氛围正逐步形成。我国的中药是世界传统医药的主要代表之一。已经有数千年历史的中药，在目前己在东南亚、日本、韩国等国得到广泛应用，美、欧等西方发达国家也逐渐开始重视中医中药。

且不说已经列入《濒危野生动植物种国际贸易公约》(cites)的熊胆、虎骨、犀牛角等动物类中药，就草药而言，中国的中草药资源也已经不容乐观。内蒙古曾经是世界重要的甘草产地，过去内蒙古甘草随处可见，如今有2/3的地方甘草已经绝迹，剩下的1/3也是量少质差。造成这一现象的原因是多方面的，由于过度采挖，以及放牧、大面积砍伐森林、城市化加速等原因，中国中草药资源正在大幅度减少。

中国出口中药多为原药材，价格低廉、附加值低，成药比例不足30%，而占世界中草药市场分额90%的日本和韩国，其所用的中药原材料80%都是从中国进口的。国外企业不仅对中国中药材进行大批量收购，还大肆掠夺中国中草药的基因资源，连带影响中草药的知识产权保护。此外，许多外商利用各种民间交流、商务考察甚至旅游的机会，加紧搜罗我国民间的中药秘方和偏方。中药资源的保护已经到了迫在眉睫的地步，否则，等到中药终于可以走向世界之时，已经没有“中药”可以“走向世界”了。建议将中草药资源的保护纳入中国的可持续发展战略，强化全民中草药保护意识，严禁乱采滥挖、毁林开荒、过度放牧等破坏中草药资源的行为。

江苏道地中药材薄荷，目前已有8项专利落在美国人手里。据悉，薄荷的中国专利共申报有16件，国内申报有8件，国外申报为8件。尽管在专利数量上中外平分秋色，但外国公司的技术专利主要用于口香糖等高利润市场，其中美国箭牌糖类公司独揽4项专利，而我国的专利只是薄荷藕、薄荷茶水等，市场空间极为有限。

中药知识产权问题涉及的范围很广，除了上述列举的专利问题之外，还包括商标、商业秘密、行政保护等诸多方面。对于药品来说，商标的保护十分重要。药品商标不仅是商品和企业的象征，还可以作为药品是否合法经营的依据。药品的注册商标对于企业创名牌、提高市场竞争力有着重要意义，例如同仁堂、达仁堂等知名商标，在消费者与同行中都有良好的声誉。但我国许多中药企业不注重中药商标的注册，品牌流失严重，商标权与企业名称权冲突、药品通用名称与商标混淆等问题普遍存在。

除了上述问题外，中西医文化差距，比如：中医的“阴虚”等术语无法为西方社会所理解;中药使用不当引起的误解，比如：关木通等中药使用不当引起的“中药肾病”令许多国外舆论对中药存有偏见等，均说明中医药走向世界仍面临着种种内忧外患。中医药走向世界是一个漫长的过程，但相信在我们共同的努力下，终有一天中医药将为全世界人民的健康作贡献。

今天是传统医药日。世界上各个国家都在重视传统医药，我们的共和国也不例外，建国六十年以来，政府为了挽救中医作了大量的工作。温家宝上任发布的第一个法令就是《中医药条例》，从国家的层面来说不可谓不重视。特别是自非典之后，重视中医又重新回到了人们的视线。然而中医的现实却令人担忧。

“据统计，民国初年，我国有中医80万人;1949年50万;现在27万人，而据我们对一些地区和县级中医院的调研估计，其中只有10%的中医开汤药处方，换句话说，真正能用中医思路看病的不过3万人，其他中医尚需进一步学习或温习四大经典。这期间，我国人口从4亿增加到今天的13亿，而中医却从80万人减少到3万人。”(引自贾谦博客)这个说法虽然有点夸张，但实际上是真正掌握中医理论、用中医思路来诊疗疾病的中医越来越少，更多的中医是在用西医的思路和方法诊疗疾病。当然，不管用什么方法，无论中西医，解决病人的痛苦是第一位的。问题是中医师不在中医上下功夫，探索为病人解决疾病的方法，而是不知不觉的被国内或国外的药商牵着鼻子走，在自己不擅长的领域，使用自己不擅长的武器，反而忘记了自己的身份和应该使用的武器去和疾病战斗，使用习惯了别人的思维方式和武器，只能变成西医而非中医。中医的事业只能逐步或快速的萎缩，陷于难复之地。

中医之名下鱼龙混杂，有多少国办和民办的中医院、研究所是真正在中医临床和中医研究上下功夫?又有多少人打着中医招牌在干毁灭中医的事情?广告宣传的所谓神医，又有几个是真正的中医?群众无法甄别，大多数人的从众心理抬举了所谓的神医，正是这些神医给中医带来了被打击的口实，真正的中医即将毁在那些所谓的“中医”手里。

中医中药本是难以分开的，但是目前有一种趋势，把中医药产业当成了中医药事业。中医药产业实际是就是中药企业，是药商们生产用于临床的企业，也是药商赚钱的工具。没有人做赔钱的买卖。但是为了利润，导致了中药资源的大量浪费，中药的品质下降，甚至物种的灭绝，后果非常可怕。大量的中药资源廉价出口，成了国外厂商获取暴利的原料。国内的药商有很大部分粗制滥造，重复生产，大量临床需用的药材成了提炼“精品”的原料。这些导致了资源的极大浪费，现在吃不到高品质的中药，将来恐怕会吃不上中药。中药的消亡也是促使中医灭绝的重要因素。如果现在不采取紧急措施，待到没药可吃再去保护，就太晚了。

养生是中医的一个组成部分，现在有许多所谓的养生书籍，不论如何乱说，都标榜是中医养生，真是滑天下之大稽，这些所谓的时髦大作，败坏了中医的声誉，让人无所适从，如果这就是中医，不要也罢。

中医药学是伟大宝库(伟人语)，但不是所有的中医业者都是宝贝。有的自号中医者无能卑下，不等于所有的中医业者都是如此。中药无毒，是不明事理者的乱说。老百姓都知道是药三分毒，那时候还没有西药。所以具体情况具体分析，不能一概而论，也不可以偏概全，若一叶障目不见泰山，就不是科学精神了。

医药演讲稿篇十七

各位领导、专家们：

大家好！

由于近段时间以来，不免听到很多反对中医，要求废除中医的言论。不少人视中医为“伪科学”“迷信保守的代表”，强烈要求废黜中医。在这里，我要对你们说：“中医不能废！

首先中医做为一种治病救人的医术，上千年来一直担负着这一神圣的职责。古有扁鹊悬壶济世，有华佗救命医人，今也有中医医生每日诊治成百上千的病患。从古代，到今天，中医一直彰示着它的治疗效果。再来中医在漫长遥远的传统文化熏染下，又不仅仅是一门医学了。中医的养生观念讲求平日的保健、调理，而不是生了病再头痛医头，脚痛医脚。中医的养生方法还成就了一种生活方式了。一种在现代这个浮杂的社会里，令不少人向往的生活方式。中医里也含有深刻的哲学意味，中医里的五行理论将人、环境、生活都联系起来看，有着“循环统一，生生不息”的朴素的唯物主义哲学观。是可以很好地陶冶人的性情的。就以上两点看来中医就已经有了足够的不能废除的理由。

因此接下来的问题就是如何完善这一古老的技术，传承这一古老的文化了。就我个人看来，最紧要的是要改变现在的教学模式，将“西化的中医”回归为真正的中医。不能因古文生涩就将其列为选修，要懂中医的经典、基础，学习古文的必须的。要回归到实践上，而不是在中医学院里整天研究中药的有效成分到底为何，整天关注的是小白鼠而不是真正的病患。

最后我希望，不论你是否看中医，都可以支持中医，眼学这一中国的瑰宝，让它既不是面临废黜，也不是一味颓废。谢谢！

医药演讲稿篇十八

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们：

大家晚上好!

岁月不居，天道酬勤。刚刚过去的20xx年，是极不平凡的一年。一年来，在公司各部门密切配合和全体员工的共同努力下，公司销售部全年销售整车712台，售后部维修结算台次2997台的好成绩。在这些成绩的背后我们各部门都充满了酸甜苦辣，我们的销售部在销售很淡的夏季顶着40度的高温去巡展，先后进行了x、x等地巡展和各媒体单位组织的大型车展，回来带回的不仅是喜人的订单更是我们x的品牌精神。20xx年我们陆续成功上市了x，尤其在x上市发布会当天仅用2个小时成功签单三十余台。之所以取得这些成绩，绝不是一种巧合，这背后与我们销售团队的努力分不开。公司售后部围绕“始于客户追求、终于客户满意”这一宗旨，前台接待做到了客户管理的细化、专业培训的强化、维修接待的细节化。车间师傅不管炎热还是寒冬为了客户早点拿到维修车辆，经常加班到深夜。

通过围绕x“顾客满意年”战略，持续为客户提供悉心服务，提供上门服务十余次。市场部一年来大力度的进行了品牌宣传和市场推广，对各大车展进行了执行规划和实施、展厅布置和重大活动进行了策划和执行。行政部一年来加强基础管理，创造了良好工作环境;加强了服务，树立良好风气;员工礼仪行为规范和人力资源管理工作等方面有了很大改善。财务部围绕销售和售后不但能够做好日常的整车收款、售后维修结算收款、成本费用核算以及日常经营的财务收支和管理工作，也很好的维系了公司内部和外部的财税关系。精品部的同仁们战高温斗严寒，放弃吃饭休息时间对车辆进行精品安装，让车辆有了最高性价比、品牌定位综合提升。

一系列的成绩，既是鼓励，也是鞭策，激励着我们不断超越、迎接挑战，永创新的高峰。这些令人欣喜和振奋的成绩证明：公司董事会的战略是清晰的，定位是准确的，决策是正确的;通过这些成绩，我们看到了一个充满生机和活力的公司新形象。在这里，更感谢一年来全体员工的不懈努力!

面对20xx年良好的运营状况，我们应该有清醒的认识和更为远大的目标是创一流品牌，争行业先锋。展望20xx年，是充满希望和期待的一年，新的机遇，带来新的希望。新的目标，成就新的辉煌;新的历程，承载着x伟大的梦想。让我们在新的一年里，紧紧围绕“1000台”的销售目标、”500万”的售后产值，解放思想，转变观念，以超常规的方式实现公司的跨越式发展;让我们以一流的经营业绩、一流的管理和一流的服务，只有卓越的企业才能产生优秀的企业文化，优秀的企业文化将成就伟大的企业，让我们携起手来，以主人翁的姿态，用我们的辛勤汗水和聪明才智，把x做大做强，为实现公司销售目标和售后目标及企业的宏伟愿望作出积极的贡献!

机遇与挑战同在，光荣与梦想共存!传承我们优秀的企业文化，通过全体同仁的努力，我们坚信：x定会迎来更加辉煌的明天!

最后，祝愿大家新春愉快，身体健康，合家欢乐，万事如意!

医药演讲稿篇十九

医药企业营销经理竞聘演讲稿  来xx-xxx-x工作快一年了，今天能够站在这里竞聘自己乐于为之奉献全部精力和热情的职位，首先感谢xx-xx为我提供了一个展示自我，完善自我的平台，感谢xx-xx的领导对我的关心培养，感谢同志们对我的支持、帮助!一个人一点一滴的成长都有赖于一个良好的环境和向上的团队。这一点我将永远铭记。

我出生于70年代初，农村长大的经历给了我纯朴、诚实的品质，当兵的历程塑造了我坚韧、顽强的个性，十年的酒店工作使我善解人意、乐于沟通、勇于奉献。

在农村出生，在部队长大，在酒店成熟，我热爱酒店工作，它丰富了我的知识，提升了我的生活，体现了我的价值。竞聘营销部经理，我认为我有以下优势：

第一：我自96年进入酒店行业，一直从事销售、策划、办公室等工作。对现代化酒店的运营有比较全面系统的认识，在营销工作的策划、组织、控制等方面积累了有益的经验。

第二：我非常乐于学习，喜欢创新，思想活跃，知识面比较宽。作为一个和同事、客人打交道最频繁的部门，要与形形色色的、不同阶层的人沟通、交流，这一点非常重要。第三、我今年三十五岁，年富力强、头脑清醒、精力充沛。正是一个人干事业出营销经理竞聘演讲稿…… 营销经理竞聘演讲稿迅速、机动灵活的“侦察分队”。

二、协助总经理，用先进的理念健全营销体系，将服务营销、全员营销、品牌营销、情感营销、口碑营销、事件营销等溶入到管理服务工作中，形成有xx-xx特色的营销格局。三、完善客户档案，做好客户管理，充分与客人沟通，了解客户动向、需求。协助一线服务部门为客户量身打造个性化超值服务。

四、在稳固现有客源的基础上，努力开拓市场，增加新客户，争取占领更大的市场份额。首先是服务好系统内客人，稳定政府客源，减少客人流失，将目光和精力投入xx企事业单位，投入国内有实力的集团和品牌企业;其次，以适量的散客销售，团队销售改变客源单一的现状。

五、适时策划推出营销活动。以节日、事件、美食活动为切入点，让xx-xx的品牌深入消费者心中。六、对所有涉及xx-xx形象的宣传品，严格把关，按星级酒店要求进行制作，提升酒店档次。七、与各兄弟部门团结合作，协调发展，为今年“四个提高、两个创建”和两千万的营业指标的完成竭尽全力。

八、以“赢得顾客心”作为营销部的工作信条。再次感谢领导给我这次机会!请相信我能胜任这一工作!有不当之处，请各位给予批评指正。谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家下午好!

今天，我本着为大家服务的宗旨站到这里，参与竞选，希望大家能同样支持我。

我的优势在五个方面：

一是有吃苦耐劳，学无止境的精神。到医院工作后，利用业余时间完成护理大专、护理本科学习，目前研究生在读;大胆带领科室同事创建“先进工作班组”、“青年文明号集体”，培养自己不怕吃苦的精神。正是有这种精神，我将把办公室复杂繁重的工作化为轻松的乐趣，推动办公室高效运转。

二是年龄上的优势。年轻，意味着朝气蓬勃，激情四射。我愿把自己这份朝气，投入到办公室工作中来，锻炼自己，提高自己，服务大家。

三是我崇尚现代管理理念。坚持以人为本，重视医院文化。勤于思考，热衷实践。比较理解人，关爱人，包容人。能够团结同志，与人共事。

四是具有一定的语言和文字表达能力。先后在学术刊物和会议上发表论文10余篇，科研1项。每年书写科室工作计划与总结，撰写各种创建活动的汇报材料。

五是有组织协调的经验。八年的护士长工作经历，使我熟悉医院管理的各个环节、熟悉行政管理工作流程。自己无论是在急诊科还是在肾内科，都是一个活跃分子，一个积极的“听用”。哪个同事有麻烦事就帮哪个，单位有大事都主动参与，久而久之，培养了自己较丰富的组织协调经验。这种看似不起眼的“经验”，恰恰对发挥办公室枢纽职能，协调好各科室正常运转具有重要作用。

优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作开展得有声有色，还必须有自己的工作思路和设想。我的`工作思路主要有以下五个方面：

一是搞好关系，当好“协调员”。办公室处在医院的枢纽位置，需要处理好内部和外部的各种关系。我会注意团结，顾全大局，与本科室人员和其他科室协调好关系，以确保各项措施的顺利落实。

二是加强管理，当好“管理员”。办公室工作面宽事杂，只有加强管理，才能保证工作宽而不推，杂而有序。我会加强管理，完善各项制度，对本办公室人员做到责任明确，任务具体，充分调动每个同志的积极性和创造性，发挥团队精神和集体智慧的强大力量，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。(面试网#url#)

三是以争创“xx-xxx”为契机，努力学习，与时俱进转变服务理念，开拓进取有创新精神。

四是献计献策，当好“咨询员”，办公室作为联系上下左右的桥梁纽带，是各种信息的集散中心。我将积极主动地站在全局的角度思考问题，为领导决策提供信息、出谋划策，当好“咨询员”。

五是立足本职，当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的工作要不折不扣地完成，但是，为领导服务的出发点和落脚点是为职工服务。因此，我会密切联系广大职工，倾听大家的呼声，了解大家的疾苦，多干实实在在的事情，做一名合格的“服务员”。

如果我能当，我一定会在院领导的正确领导下，本着对医院负责，对大家负责的态度，发扬吃苦耐劳的精神，兢兢业业，努力工作，决不辜负大家对我的期望和厚爱!如果落选决不气馁，坚决服从组织安排!一如既往，做好本职工作。

我始终坚信：一个团结务实的领导班子再加上团结奋进的xx院人，医院的未来必将更加灿烂、更加辉煌!

医药演讲稿篇二十

各位领导，各位同事：

大家晚上好!

大家好!转眼间，20xx年又过去了。首先，共同庆祝20xx年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意!

这一年，是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里，我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨，愉快地开展了一项又一项的工作。

这一年，公司在创业阶段，面临困难重重，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，我们曾一起加班，财务部加班结数，办公室加班签合同，而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时，各位经理也陪伴着我们，同大家一起加班，一起吃饭，直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。

我们坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，取得了一个丰收的20xx，我们超额完成了年度计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!

这一年里，公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动，公司还举办了英语培训班，激发了各位员工学习外语的兴趣，为各位员提高自身素质创造了机会。通过这些活动的开展，使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩，同时增进了各位员工之间的友谊。公司时时刻刻都关心着我们的生活，关心我们的健康，为我们安排了体检，为我们统一购买预防感冒的药物，还安排食堂为我们煲凉茶等等，使大家觉得公司就象一个温暖的大家庭。

一切的一切，都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的，在此，谨代表全体员工感谢总经理x及各位经理，感谢公司。

20xx年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的未来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角!我们把愿望写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，并为此奋斗到底!

最后祝各位同事新年快乐，身体健康!

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