开云官网app下载安装手机版 是一个有意义但常常被忽视的写作任务，它能够帮助我们记录、梳理和分享自己的学习和工作心得。写开云官网app下载安装手机版 时，我们要注重反思和总结，分析自己的经验和教训，给出合理的建议和见解。小编整理了一些优秀的开云官网app下载安装手机版 样例，供大家阅读和参考。
学习化验职工开云官网app下载安装手机版 篇一
化验规程是科研实验室中的重要工作，确保实验的准确性和可靠性。为了提高化验操作的规范性和实验结果的精确性，我特意阅读了相关的学习资料，并参与了实验室的训练课程。通过这段时间的学习和实践，我获得了不少开云官网app下载安装手机版 。
第一，规程的重要性。化验规程是科研实验室的“操作手册”，是科研工作进行的基础和保障。一项实验涉及到许多复杂的操作步骤，一旦操作失误，将可能导致实验结果的偏差，甚至无法得到准确的结论。规程能够帮助我们明确实验的目的、步骤和要求，规范操作行为，从而保证实验的可靠性和准确性。学习规程的过程中，并非所有的步骤和要求都能一次掌握，但只要不断学习和实践，保持持续改善的态度，就能逐渐掌握规程，提高自己的技能。
第二，严格遵守规程。在实验室中，遵守规程是最基本也是最重要的要求之一。实验室工作的特殊性决定了我们必须保持高度的警惕性和严谨性。在进行各种实验操作时，必须仔细阅读规程，准确理解每个步骤的目的，并按照规定的要求操作。实验过程中，严禁随意更改实验方案、省略步骤或增加操作，遇到问题时也不能轻举妄动，应当及时向导师或实验室相关人员请教并寻求帮助。只有保持严格的操作规范，才能确保实验结果的正确性。
第三，注意安全防护。化学实验涉及到许多有毒有害物质，如果不注意安全防护，将会对实验人员的健康造成严重威胁。因此，在进行化验操作之前，必须了解和熟悉实验室安全规程，并掌握正确的个人防护措施。在实验过程中，一定要佩戴好防护用品，如实验服、手套、护目镜等，确保自己的身体不受到伤害。实验后，也要及时清理和储存实验产物和废弃物，保持整洁的环境，防止潜在的危险和事故的发生。只有保护好自身的安全，才能更好地进行实验工作。
第四，反复实践探索。学习化验规程不仅仅是理论的学习，更需要通过实际操作来加深理解和掌握。在实验室工作中，我经常会遇到一些实验现象和结果与规程描述不一致的情况。这时，我会选择返身观察自己的操作流程，检查是否有任何疏忽和错误。有时为了解决问题，我会进行实验参数的微调，逐步找到正确的操作方法。在学习化验规程的过程中，重复实践是非常重要的。只有通过反复实践和探索，才能更好地理解规程，掌握实验的技巧和窍门，提高实验的成功率。
第五，互相学习与分享。在实验室中，有时会有许多相似的实验项目和操作方法，但不同的人可能会有不同的操作经验和技巧。因此，在工作中我喜欢与实验室的同事进行交流和讨论，分享彼此的开云官网app下载安装手机版 。与他人的交流不仅能够增加实验经验，还能够加深自己对规程的理解和掌握。同时，通过与他人的交流，我们也能了解不同研究方向的实验工作，从而拓宽自己的知识面。互相学习与分享不仅能够提高工作效率，更能够促进团队的凝聚力和合作精神。
学习化验规程是科研实验室工作的基础和前提。通过深入学习和实践，我逐渐明白了规程的重要性和必要性，掌握了规程的实际操作步骤和技巧。在今后的工作中，我将不断加强规程的学习和掌握，提高自己的操作技能和实验质量。同时，我也愿意通过与他人的交流和分享，不断提高自己的专业能力和团队合作精神，为科研实验室的发展做出贡献。
学习化验职工开云官网app下载安装手机版 篇二
冬季是一年中寒冷的季节，天气寒冷，白天短暂。对于职工来说，这是一个重要的学习时期，他们有更多的时间投入到学习中。在这个冬季，我参加了一些学习班和培训，收获颇多。以下是我从中学到的一些宝贵经验与体会。
第一段：选择适合自己的学习方式。
每个人都有自己的学习方式和节奏。在这个冬季，我意识到了这一点。我参加了一些线上学习班，这种学习方式非常适合我，因为我可以根据自己的时间和节奏来安排学习。在线学习还可以降低学习的成本，不受地域和时间的限制，方便我随时随地学习。在这个过程中，我发现了许多优秀的在线学习平台，这些平台提供了多种多样的学习资源和课程，满足了我的学习需求。
第二段：培养良好的学习习惯。
有时候，学习不仅仅是为了获得新的知识，更重要的是培养良好的学习习惯。在冬季的学习中，我发现养成良好的学习习惯对于提高学习效果有着重要的作用。例如，每天定时学习，遵守自己制定的学习计划；同时，要有耐心和毅力，不断坚持学习，才能取得更好的成果。通过反复练习和总结，我逐渐提高了学习效率和质量，形成了良好的学习习惯和方法。
第三段：注重实践与应用。
学习不仅仅是为了获取理论知识，更重要的是将所学知识应用到实际中去。在这个冬季学习中，我特别注重实践和应用，尽量将学到的知识用于解决实际问题。例如，我参加了一次关于项目管理的培训班，通过学习理论知识，并结合自己的工作实践，我成功地完成了一个项目，并取得了良好的成绩。这次实践经验不仅巩固了所学知识，也提高了我的实际能力。
第四段：与他人交流与分享。
学习是一个相互交流和分享的过程。在学习的过程中，我积极与他人交流，分享自己的学习心得和经验。通过与他人的互动，我不仅加深了对知识的理解和掌握，也从别人的经验中受益匪浅。同时，与他人交流和分享还可以扩大自己的人际关系，建立良好的合作伙伴关系。通过与他人的交流和分享，我发现学习过程变得更加愉快和高效。
第五段：持续学习与追求进步。
学无止境，持之以恒，才能获得更大的进步。在冬季的职工学习中，我深深地体会到了这一点。学习是一个持续不断的过程，需要我们不断地学习和追求进步。在这个冬季的学习中，我意识到只有保持学习的热情和动力，不断充实自己的知识和技能，才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。
总结：
通过这个冬季的学习，我不仅获得了新的知识和技能，也收获了宝贵的体会和经验。选择适合自己的学习方式，培养良好的学习习惯，注重实践与应用，与他人交流与分享，持续学习与追求进步，这些都是我在冬季学习中得到的宝贵经验和体会。我相信，通过持之以恒的努力和学习，我一定能在未来的工作和生活中取得更大的进步。
学习化验职工开云官网app下载安装手机版 篇三
在现代社会，社会对于人们的要求越来越高，在职场上也不例外。身为职工，我们需要不断地提升自己的能力，以适应时代的需求，在工作中获得更多的发展机会和提高自己的综合素质。在经历了一段时间的学习提升后，我深感到提升自己能力的必要性。
首先，在工作中学习以及提升自己的能力，是获得工作成功所必须的。工作是我们的主业，同时也是我们实现人生价值的重要途径之一。通过不断地学习和提升自己的技能，我们才能更好地为企业创造价值，也才能在激烈的职场竞争中获得更多的机会。而学习和提升自己还有一个好处就是让我们更加自信，更加乐观，改变自己的心态，这也是提升职场竞争力所必须的。
其次，在学习和提升自己的过程中，学习方法至关重要。对于职工来说，我们的时间很宝贵，所以我们应该选择适合自己的学习方法。比如：利用互联网学习，参加学习班，读书等等。对于网络学习来说，我们可以通过搜索引擎寻找资料以及参加线上课程学习相关知识；此外，可以参加培训班提升职业技能，结识更多的行业内人。读书虽然看起来起步较慢，但读书是最稳定、最有效的方法，能够帮助我们在思想和知识上不断提高自己。
最后，在学习提升过程中，自我管理不能忽视。在学到新知识的过程中，我们应该注意掌握好自己的学习节奏，分配好自己的学习时间，合理安排好工作和学习之间的关系。此外，要时刻保持学习的好奇心和求知欲，多思考，多交流，多与人沟通，这些都可以促进我们的学习效果，和提高我们的工作价值。
总之，职工学习并不是一件轻松的事情，需要花费大量的时间和精力。但是，只有不断的学习和提升自己的能力才能更好地应对企业发展的需求，在职场中获得更多的机会。所以，我们应该不断追求知识，提升自己，让自己变得更加出色。只要我们继续学习、不断努力，我们必定会在职场上取得最终的成功。
学习化验职工开云官网app下载安装手机版 篇四
学习化验规程是我作为一名化学专业的学生必须掌握的基本能力之一。在学习的过程中，我认识到化验规程的重要性和实用性。通过遵循规程，我能够正确操作实验仪器，准确记录实验数据，保证化验结果的准确性。这篇文章将从我学习化验规程的背景和目的开始，分享我的开云官网app下载安装手机版 和收获。
第二段：认识化验规程的重要性
在学习化学专业前，我常常认为化验规程只是一份标准的操作手册，用于指导我们进行实验操作。然而，随着我学习的深入，我逐渐认识到化验规程的重要性。首先，规程能够帮助我们了解实验的整体流程，从而提前做好准备。其次，规程规定了实验操作的步骤和仪器的使用方法，使实验操作更加规范和精确。最后，规程对于实验数据的记录和处理提供了指导，确保实验结果的准确和可靠。
第三段：遵循化验规程的关键
要想正确地遵循化验规程，首先我们需要仔细阅读规程内容，理解实验的目的、步骤和要点。阅读之后，我们还要对实验的操作流程进行思考和预习。这样，我们可以提前预见到可能发生的问题，采取相应的措施，保证实验的顺利进行。在实验过程中，我们要严格按照规程的要求进行操作，保持耐心和细致的态度。同时，正确使用实验仪器，注意安全措施的落实，确保自己和周围同学的安全。此外，在实验数据的记录和处理方面，我们需要遵循规程的要求进行。对于错误数据或异常情况，我们应及时记录并进行分析，从而找出实验产生异常的原因。
第四段：学习化验规程的收获
通过学习化验规程，我的实验技能得到了很大提高。对于以前陌生的仪器，我现在能够熟练地操作和维护。在学习的过程中，我也逐渐培养了仔细和细致的实验态度。我明白了实验数据的重要性，对实验结果的准确性和可靠性有了更深刻的认识。同时，通过学习化验规程，我也提高了对实验过程的控制能力。我能够根据规程的要求调整实验条件，保证实验结果的达到预期的目标。
第五段：总结和展望
通过学习化验规程，我认识到规程是我进行化学实验所必需的重要指导。学习化验规程不仅要理解其内容，更要遵循规程进行实验操作。只有正确遵循规程，才能保证实验结果的准确性和可靠性。通过学习化验规程，在提高实验技能的同时，我也培养了仔细和细致的态度，提高了对实验过程的控制能力。未来，我将继续加强对化验规程的学习，不断提高自己的实验能力，为更深入的学习和研究打下坚实的基础。
总结：
通过学习化验规程，我意识到规程对于实验操作的重要性和必要性。通过遵循规程，我能够正确操作实验仪器，并准确记录实验数据，保证实验结果的准确性和可靠性。在实验过程中，我也逐渐培养了仔细和细致的态度，提高了对实验过程的控制能力。未来，我将继续加强对化验规程的学习，并将这种方法运用到更深入的学习和研究中。相信通过不断地学习和实践，我会不断地提高自己的实验能力和实验技能。
学习化验职工开云官网app下载安装手机版 篇五
随着科技的发展，化学分析成为了现代化学领域中不可或缺的一部分。作为化学学习的重要组成部分，学习化验不仅能够帮助学生深入了解化学实验的原理和过程，还能够培养学生的实践动手能力和分析解决问题的能力。在学习化验的过程中，我收获了许多宝贵的经验和体会。
在进行化验实验之前，充分准备是必不可少的。首先，我们要了解实验的目的和原理，明确实验的要求和内容。然后，收集实验所需的化学试剂和仪器设备，确保一切都齐备。同时，对实验中可能出现的问题和安全注意事项进行充分了解，做到心中有数。最后，在实验操作前，要经过仔细的实验设备检查，确保设备完好，以免发生意外。
在进行实验操作时，仔细观察是非常重要的。化验实验涉及到许多细节，只有仔细观察实验的每个环节，才能发现实验中的问题和异常。例如，在进行溶液制备实验时，观察溶液的颜色、透明度和浓度，可以帮助我们判断所需溶液是否制备成功。此外，在进行反应实验时，观察反应物质的变化情况，可以判断反应是否进行完全。总之，在实验操作中，仔细观察对于实验结果的准确性和可靠性至关重要。
及时记录实验数据是学习化验的重要环节。在实验中，我们需要准确记录实验数据，包括测量结果、观察结果和实验条件等。这样可以帮助我们及时回顾实验过程，发现问题和错误。同时，合理使用实验数据，可以帮助我们分析实验结果，验证实验原理和定律，在化学学习中起到重要的作用。因此，培养准确记录实验数据的习惯，对于学习化验是非常重要的。
在进行化验前后，及时进行实验数据分析和总结也是非常重要的。通过对实验数据进行仔细分析，可以帮助我们发现实验中存在的问题，找到实验结果中的规律，培养我们的观察和分析能力。在实验总结中，我们可以将实验结果与理论知识进行对照，在实践中巩固所学的理论知识。同时，我们还可以总结实验中的经验和教训，为今后的学习和实验做好准备。
学习化验需要耐心和细心，也需要勇于尝试和不断探索的精神。通过学习化验，我不仅学会了实验技巧和操作方法，更重要的是培养了自己的实践动手能力和科学思维能力。在化验的过程中，我不断发现问题和解决问题的方法，不断完善自己的实验技巧和分析能力。同学们互相帮助和交流也使我的化验学习更加愉快和高效。
总而言之，学习化验是化学学习中的重要环节，通过实践操作和观察分析，我们可以更深入地了解化学实验的原理和过程。通过准备、观察、记录、分析和总结，我们能够培养自己的实践动手能力、分析解决问题的能力和科学思维能力。学习化验不仅使我们在化学学习中更加熟练和自信，更培养了我们的实践能力和创新精神。让我们保持耐心和细心，积极投入到化验学习中，不断提高自己的化学素养。
学习化验职工开云官网app下载安装手机版 篇六
怀揣着对科学的热爱和求知的好奇心，我来到了化学实验室。在这里，我不仅学到了知识，还体验到了化验室双控学习的乐趣。在这个过程中，我深刻感受到了实验的重要性，锻炼了自己的动手能力，更重要的是，培养了我的观察力和耐心。下面我将从实验的意义、实验过程、实验中的困难与挑战、克服困难的方法和实验的收获与体会五个方面，谈谈我的化验室双控学习开云官网app下载安装手机版 。
实验的意义是无法割舍的，它不仅仅是课本知识的实践运用，更是培养我们科学思维和动手能力的绝佳方式。在化验室中，我们能够亲身体验和感受到科学知识在实际应用中的价值。通过实验，我们能够更好地理解和掌握所学内容，增加对理论知识的深度理解。实验还能够激发我们的创新潜力，培养我们的动手能力和实际操作技巧。因此，化验室双控学习对于我们学生来说，具有重要的意义和深远的影响。
实验的过程是一种循序渐进的探索过程。需要我们耐心、细致和全神贯注。在化验室中，每一步都需要按照实验步骤严格操作，任何一个细节的疏忽都可能导致实验失败。因此，在实验过程中，我们要始终保持专注和细致，遵从实验操作规范，严谨认真地进行实验。只有这样，才能在实验中取得好的成绩，并获得更深入的发现。
然而，在实验的过程中，我们也经常会遇到各种困难和挑战。有时候，实验前准备工作不充分，实验材料不足或实验设备故障等问题都会让我们面临困扰。还有时候，实际操作中，可能会出现操作不当，结果异常或数据不准确等问题，这往往需要我们反思和寻找解决办法。遇到困难和挑战是正常的，我们要学会勇敢面对困难和挑战，并积极寻求帮助与解决办法。
克服困难的方法是多种多样的。首先，我们要保持积极进取的心态，勇于尝试和探索。只有不断地调整思路和方法，才能找到解决问题的最佳途径。同时，我们还要善于借鉴他人的经验与教训，向老师和同学请教，交流经验，互相促进。此外，我们可以利用各种学习资源，如书籍、网络资料等，扩大自己的知识面，并更好地为实验做准备。通过不断地学习和实践，我们一定能够克服困难，取得好的成绩。
在实验中，我不仅收获了对科学知识的深入理解，也培养了自己的观察力和耐心。通过对反应的观察和实验现象的分析，我能更好地理解实验现象背后的原理。同时，由于实验需要我们长时间地等待结果，我逐渐培养出了忍耐力和毅力。我学会了面对失败时，保持乐观和坚持的态度，不断地探索和改进。这些收获不仅可以帮助我更加深入地理解科学知识，还对我的未来学习和工作产生了积极的影响。
总之，化验室双控学习是一种富有挑战和乐趣的学习方式。通过实验，我们能够更好地理解和掌握科学知识，培养动手能力和实践操作技巧。实验过程中我们可能会遇到困难和挑战，但只要我们始终保持积极的心态，采取正确的解决方法，一定能够克服困难并取得好的成绩。在实验中，我们不仅获得了对科学的深入理解，还培养了自己的观察力和耐心。化验室双控学习是一种锻炼我们科学思维和动手能力的重要方式，对我们学生的学习和发展具有重要的意义和影响。
学习化验职工开云官网app下载安装手机版 篇七
第一段：引言（100字）
学习化验规程是化学实验室中必不可少的一环，它规范了化验方法和操作步骤，确保实验结果的准确和可靠性。通过学习化验规程，我认识到化验是一门严肃而细致的科学，它需要我们具备良好的观察力、实验操作能力和分析判断能力。在这个过程中，我不仅学到了化验技巧，还积累了宝贵的实践经验，这对我今后的科学研究和实验工作具有重要的意义。
第二段：规范的重要性（250字）
化验过程中，准确的操作步骤和注意事项是保证实验结果可靠的关键。在学习化验规程的过程中，我了解到每个实验步骤的目的和操作要领，掌握了合理使用实验仪器和试剂的方法，避免了实验中的意外事故。例如，在学习酸碱滴定实验时，我明白了用试剂滴定的目的是为了确定含量或浓度，而不是为了追求滴定时快速出色的视觉效果；在热化学分析实验中，我掌握了加热和冷却的方法，避免了试管爆破和试验物变质的情况发生。总之，遵守规程是进行化验的基本要求，它不仅保护了实验者的人身安全，还保证了实验结果的可信度。
第三段：观察力的培养（250字）
在学习化验规程的过程中，我逐渐培养了灵敏的观察力和细致入微的实验观察能力。化验过程中的细微变化可能对实验结果产生重要影响，因此每一个实验现象和数据都要被仔细观察和记录。通过练习和积累，我逐渐能够处理好数量和精度之间的关系，从而更准确地测量和分析实验数据。此外，观察力的培养也使我能够及时发现实验过程中的问题或异常，并及时进行调整和纠正。观察力的培养不仅是化学实验的基本功，也是科学研究和实验工作的重要素养。
第四段：实验经验的积累（300字）
在学习化验规程的过程中，我不断积累了宝贵的实验经验。在实验中，每一次操作都是一次宝贵的经验积累，每一次小错误都是一次宝贵的教训。例如，在学习气体制备实验时，我曾因为没有掌握好操作方法而导致试剂泄漏，但这个错误使我意识到了实验操作中的安全性和细致性。逐渐地，我通过总结经验教训，摸索出适合自己的实验步骤和操作方法，并学会根据实验结果进行问题分析和解决。这些实验经验不仅提高了我的化验技能，也培养了我的动手能力和问题解决能力。
第五段：学习化验规程的意义（300字）
学习化验规程是培养科学精神和实践能力的重要途径。通过学习化验规程，我不仅培养了自身对科学的敬畏之心，也提高了自身的实验技能和实验经验。在今后的学习和工作中，我会更加严格地遵守化验规程，注重实验过程中每个细节的把握。我相信，通过持之以恒地学习化验规程，我能够为科学事业做出更大的贡献。
总结（50字）
通过学习化验规程，我不仅掌握了实验的操作步骤，还培养了良好的观察力和实验经验。学习化验规程不仅对化学实验有重要意义，也对提高科学素养和实践能力有着深远的影响。
学习化验职工开云官网app下载安装手机版 篇八
20xx年，质量控制实验室在公司领导及全体员工的共同努力下顺利完成全年的检验任务，从原料的采购到成品的安全销售均进行了全过程的质量控制，保证了公司质量安全体系的完整性，为公司产品的合格放行提供了有力的依据，也为公司销售计划的完成奠定了基础。
一、全年完成的主要工作。
1.完成各车间正常成品、中间产品、原辅料、包装材料及稳定性考察检验工作，具体情况统计如下表：
成品检验情况：
原辅包及稳定性考察检验情况：
阿莫西林胶囊溶出度改进，头孢车间头孢克肟颗粒混悬性的研究，和头孢拉定胶囊吸湿性的研究，车间临时提出对部分原辅料的复验任务等。
3.完成了质量控制实验室的检验设备验证工作21项。协同完成各个车间工艺及设备相关的验证工作20余批。
3.积极应对市局、省局对我公司开展的各项现场检查、飞行检查等工作。
4.完成各仪器、设备的维护保养工作，在每年的7-9月份生产淡季，化验室对所有的检验设备都做了系统的维护保养。并根据20xx年度验证计划对化验室各仪器、设备进行再验证。
5.组织员工进行了gmp检验相关知识的培训以及对新进员工的培训考核。加强对操作现场的管理、试剂的管理、标准品对照品的管理，规范记录填写，对检验过程中的偏差及时记录并进行偏差调查处理。20xx年3月-11月化验室共完成偏差15份，其中可编号偏差13份。
6.组织员工学习公司发布的安全管理制度，提高员工安全、学习安全操作方法，相互监督，做到警钟长鸣，经共同努力20xx年化验室全年无任何安全事故。在保证检验顺利进行的前提下，培养员工的节约、节能意识，减少错误操作，有计划的合理安排检验任务等等。20xx年1月-12月总用电量约为12466度，去年用电量为17847度，节约用电5381度。
7.今年共接到市级省级抽检3次共53批次。
二、检验过程中存在的问题。
1.厂家为石药集团中润制药（内蒙古）有限公司的阿莫西林原料酸度值一般为5.1-5.3左右（内控为3.5-5.5），因此带来的阿莫西林颗粒成品酸度值也偏高。解决办法为，按照原料ph值的不同，调节缓冲盐的加入量。
2.批号为20xx0102的黄原胶粘度为1.5pa*s（内控为不得低于0.6pa*s），而一般粘度值均为0.7-0.9左右。按照原工艺处方进行投料，导致粘合剂的粘度过大，最终成品的溶出度偏低。解决办法为：按照黄原胶的不同粘度，进行合理的投入。受影响的头孢克肟颗粒成品批号为20xx0313的溶出度为86%，20xx0314-20xx0316批溶出度为85%。
3.20xx年02月20日，氨苄西林胶囊20xx0105批次回收产品经含量检测发现其中含有阿莫西林的成分峰，而此时已经将该批回收粉投入20xx0201批的氨苄西林胶囊中间产品中，造成了该批产品具有混批的质量风险。经调查，混批原因为车间生产员工误将阿莫西林胶囊胶囊充填岗位回收粉投入到氨苄西林胶囊回收粉中。后经质保部分析该批氨苄西林胶囊回收粉重量为3.80kg，而整批批量为516.79kg。经计算，若将回收粉中混有的阿莫西林按照杂质计算，那么该批产品的有关物质大约为0.4%，而氨苄西林胶囊的内控标准规定有关物质不得过1.5%，结果亦符合规定的要求。于是通知车间先进行少部分中间产品的胶囊填充试验，取样送检后，再根据检验结果决定是否对剩余物料继续充填。试验样品送检后有关物质结果为0.48%，与预期结果基本一致，经请示后，通知车间可以继续充填，最终该批成品的有关物质结果为0.4%。
预防措施：1.车间生产员工务必将回收后的物料填写标签，并确保样品标签纸与物料的一一对应关系。
2.此前为了节约成本，实验室每次将检验后的剩余检品回收给各个车。
间再次生产使用，由于操作原因，也存在一定的混批的风险，经质保部讨论后决定，此后只将检验后的剩余成品继续回收给车间使用，中间产品及原辅料等，禁止回收，做销毁处理。
4.20xx年05月20日，接供应部申请，对厂家为江西江中制药有限公司的pvc硬片进行采购前考擦性检验。经检验其密度为1.344g/cm3，内控要求为“1.35-1.45g/cm3”。易氧化物消耗硫代硫酸钠为1.84ml，内控要求为“不得过1.5ml”。两项指标超过标准规定，与供应部协商后，决定不宜购买该厂家生产的pvc硬片。
另外，生产厂家为怡永丰的颗粒剂复合膜，也多次出现白点、透光、起泡、褶皱、严重划痕等问题。
5.20xx年7月23日上午，对阿莫西林胶囊20xx0701批成品进行溶出度检测时，该批产品的溶出度平均值为82%，而内控标准为不得小于85%，该结果超过我公司内控标准。经调查该批阿莫西林胶囊成品由两批阿莫西林原料（重粉）配制而成，批号分别为871302145和871303182，其生产厂家为石药集团中润制药（内蒙古）。于是将该两批原料（留样室提供）分别进行手动模拟灌装，并将灌装后的样品与20xx0701批成品一同进行溶出度检测，成品溶出度检验结果平均值为83%，在达到规定时间后，再继续溶出10分钟，检验结果为87%。由该结果可以看出：原料及成品在规定时间内检测，溶出度数值均较低，而在继续溶出10分钟后检查，溶出度均有增加，说明胶囊内的药品主药含量没有问题，但是在规定的时间内，药物无法完全溶出。
之后化验室又对871306057、871306058批阿莫西林原料进行溶出度的检测，发现该两批原料溶出度的结果基本为79%-94%之间波动很大，不利于成品溶出度的质量控制。与厂家联系后，厂家派指定人员到质保部共同调查。经调查，该公司生产的阿莫西林原料重粉为轻粉经添加粘合剂制粒后得到，由于粘合剂不均匀导致原料溶出度差别较大。
后经多次试验综合分析所有数据，得出如下结论：
1、石药集团中润制药（内蒙古）的'阿莫西林原料，普遍存在溶出度偏低。2、该原料的制作工艺不稳定，质量差异较大，不利于对其质量的控制。3、这三批原料的溶出度，在45分钟时，溶出度值均较低，在继续溶出10分钟时，溶出度值均有显著的提高，但是在继续溶出20分钟时，溶出度值提升效果不明显，即药物已基本完全溶出。
4、预防措施：与原料生产厂家协商后，对以后每批阿莫西林胶囊的原料，均进行溶出度的检测项目，检验标准为原料溶出度大于85%，从而增加对药品生产的全过程质量控制。目前我公司从该厂家购买的阿莫西林原料溶出度已经可以达到我公司的标准要求。
6、20xx年07月31日，由于仓库未安装空调，且室温较高，于是对阿莫西林胶囊20xx0701批进行了仓库样品与留样室样品的对比检测，结果如下表：
预防措施：成品仓库需安装空调，保证在夏天温度较高时，仍能达到适宜的储存条件。目前仓库已经将空调安装调试完成。
三、其他方面存在的问题。
1.人员方面，人员的变动依然频繁，特别是一些重要岗位的操作人员，如液相班长李珍与主操手左金燕先后辞职，以及像彭静芳、刘丹、刘政、任亚颖等新员工的不断加入，从整体上来看，有超过一半的员工工作时间少于1年，这就造成了培训对象多，培训内容广，检验经验不足等一些问题，且部分岗位培训内容多，学习难度大，从新手到熟手的时间就要更长。并且一部分员工还未结婚，同时要考虑到员工休婚产假时的人员候补问题。
2.设备方面，由于检验设备普遍陈旧，经常出现异常情况，给日常检验造成了一定的影响。且维护维修费用高，如岛津液相色谱仪由于检查线性范围不够，不宜进行有关物质项目的检验，经厂家维修，更换两个反光镜后，可以正常使用，维修费用为5000元，该反光镜的使用寿命约为1年。化验室有2台诺尔高效色谱仪，含有3台高压泵，每台泵每年需更换柱塞杆2根，密封圈6个，共计维护费用为15000元，且由于设备老化，诺尔2000色谱仪已经不宜进行精密数据的检测工作。
学习化验职工开云官网app下载安装手机版 篇九
作为一名学生，我们虽然没有直接参与到职工纪检的工作当中去，但是我们作为未来的社会人才，更应该学习此方面的知识，以便将来在自己的工作领域能够遵循纪律，做一个合格的职业人。在学习职工纪检的过程中，我有一些体会和心得，想在此分享给大家。
首先，我想强调的是：学习职工纪检并不是说只有在工作当中才需要注意遵纪守法，而是从我们做起，从生活的方方面面开始培养自己的纪律意识。比如说，在学校生活中，我们要遵守课堂纪律，不要随意走动或打扰其他同学，按时完成自己的作业等等。这不仅是对自己负责，也是对其他人负责，而且这些习惯在将来的工作中也是非常重要的。
其次，我们需要了解职工纪检中的一些基本知识，比如说公共财产的使用和保护、官员的行为规范等等。在职业生涯中，我们需要遵守公司的规定和职业道德，做一个遵纪守法的好员工。
最后，我觉得做一个遵纪守法的人最重要的一点，就是养成良好的习惯。这些习惯不仅是在工作中，也贯穿我们的生活。比如说，我们要遵守红绿灯，不闯红灯；要保护环境，不随意乱丢垃圾。只有这些良好的习惯成为我们的自然反应，才能够真正做到遵纪守法。
在学习职工纪检的过程中，我深刻地意识到一个道理：遵纪守法不仅仅是一种行为方式，更是一种态度和人生追求。通过学习职工纪检，我相信我能够更好地树立正确的人生观和价值观，成为一个遵纪守法的好公民。
学习化验职工开云官网app下载安装手机版 篇十
20xx年的7月，我被分到新疆第七师128团参加工作。警校毕业后我报了大学生“连官”，也算幸运，回到南疆家里没过几天我便接到学校通知，让我到兵团第七师组织部报道，当时我非常激动。
对于刚刚参加工作的我来说无论是工作还是生活总是充满激情的，虽说我是土生土长的兵团人，可换了一个地方，觉着啥都新鲜好奇。那时候我们所有的大学生都住在老机关的集体宿舍，且不说条件怎么样，那个热闹劲儿就让人觉得在这里生活很开心。时间过得很快，转眼间，中秋节就到了，这个中秋显然是不能和家人团聚了，虽然有些小小的遗憾，但一想到和宿舍里的伙伴们一块儿过难免将对家人的思念冲淡了不少。
每年的中秋佳节之际，也恰逢团场“三秋”大忙季节，休息自然是无望了。体验生活也好为我们创收也罢，总之，团里的领导为了让我们过一个有意义的中秋节，组织我们所有的大学生参加了拾棉花，也算是为职工解解燃眉之急吧，二十几个人一天少说也能拾个一千多斤。可我们头一炮就没打响。二十几个人满打满算拾的还不到四百斤，领导这盘棋算是下输啦。我们在地里也没闲着，就是没有数量。
拾了三天就是中秋节了，对于从没拾过棉花的几个伙伴来说，三天下来已经是腰都直不起来了，浑身上下酸痛难忍，尤其是腰，都巴巴的盼望领导发话中秋节这天休息，可领导却说在团场的这个季节，就别想周末和节假日了，继续拾棉花，会改善伙食，失望中大家听说改变伙食也都来了劲儿，不顾腰酸腿疼，还是坚持下地了。
几天下来对于拾棉花大家多多少少都总结了一些经验，当然了，对于我这个土生土长的兵团人来说，自然不在话下，每天我的数量总是排在第一位，看着两位数逐渐的上升到三位数，几个伙伴都来向我取经，其实拾棉花就是个手快，哪儿有什么经验啊，他们都挨着我的行子，跟我一块儿拾，因为他们不服气，居然连个子小小的我都比不上，非要看看我到底快在哪。大家排好队开始比赛，我一个人拾两行，他们一个人一行，我们并排前进，看上去他们也不比我慢，可最后过程还是比我少很多，我就对伙伴们说我拾的是两行，自然斤数要多了。
到最后大伙儿的速度都越来越快了，他们也找了诀窍，那就是双手拾棉花，嘴上聊着天儿但手上不能停，这样一天下来我们由最开始的四百公斤上升到八百多公斤，大家心里开心极了。为了犒劳我们，承包户在中秋节那天给我们做了大盘鸡，离家几个月的我们就像饿狼似得，将满满一盆饭菜一扫而光，觉得还不过瘾，要是再来一盆还会吃光光，正当我们吃过午饭准备休息一会儿的时候，团领导的车停在了我们的地头，还搬下来两箱东西，我们谁也猜不出来给我们送来了什么，去了两个人搬箱子，团领导过来打开箱子，一阵香味扑鼻而来，虽说是才吃过饭，可闻到这个味道大家还是忍不住味蕾的挑拨，口水都流到了嘴边。原来是大个儿的炸鸡腿，不是市场买来的，而是专门找人给我们炸的，估计是一人一个吧，大家正想着，只听我们的主管负责人说：“管够，想吃多少吃多少。”听了这话男生们个个像得了命令似得一起围到了箱子跟前，哪还有我们女生的份儿啊，算了，反正是管够，应该挺多，等他们拿完了再说，果不其然，满满两箱，就算我们空腹也吃不完啊，更何况我们还饱餐了大盘鸡，大家最对也就一人一个，总算是饱了。
最后我们每人还分得了8块儿月饼，这个中秋虽说是在棉花地过的，但回想起来仍然历历在目，仿佛就发生在昨天，让人难以忘怀。
学习化验职工开云官网app下载安装手机版 篇十一
6s管理培训心得二：《6s现场管理》培训心得（785字）
10月20日，江苏群峰教育集团童辉教师为我们讲演了十分生动的“6s”管理培训课程，在这个短短的一天时间内，经过文字、语言、图片、案例等让我体验颇深。
6s的资料包括：整理，整顿，清扫，清洁，素养，安全。正像童教师所讲的做好6s首先要理解他的含义和精髓，以前对6s只是字面上的理解，但经过培训让我理解了它的真正含义和精髓。它的具体含义如下，整理：区分要与不要，现场只适量留要的，不要的清理掉，节俭空间；整顿：对要的东西进行依规定定位，尽量摆放整齐，并准确标识，节俭时间；清扫：对工作场所脏污清除，并防止脏污的发生，坚持工作场所干净，对设备点检，保养保证品质、效率的技术；清洁：将3s的工作标准化、制度化，并坚持成果，持之以恒；素养：人人养成依规定行事的好习惯，追求的最高境界；安全：重视全员安全教育，每时每刻都保有安全第一的观念，防患于未然。从中我体会到6s是一门管理艺术。
应付。我要把我自我的本质工作做好，然后再进取配合、监督其他人的工作，大家都有这样的思想我想就算成功了。用6s管理方法来一步步改善优雅的工作环境、良好的工作气氛以及有素养的工作伙伴，让员工心境更舒畅，更有利于员工发挥潜力，增强了员工的归属感、提高了工作水平、养成了良好的工作甚至生活习惯，这对员工的个人成长和发展极为有利。
漏，来回搬运彻底减少，从而降低成本。
6s要做到地物明确化，有物必区，有区必有类，有类必标识。每个区域的标识一目了然，整齐有序。这都体现了整理，整顿所带来的效果。但6s要靠着我们的持续改善和完善，不是我们此刻提高了，就是我们已经做好6s了，如果那样我们搞6s管理将是没有任何意义的，并且童教师讲好的管理方法本来就是一向在不断完善更新中的。鉴于上，对目前还存在的没有解决的漏洞进行点检，也就6s中的清扫，对于存在的隐形问题彻底的解决(也就是清洁)，这样才能养成良好的习惯(素养)，严守纪律的进行工作。当然，安全是一切基础，这是最基本，也是最重要的!
总之:经过这次培训和实践，让我受益匪浅，不单单对6s有了一个系统的了解和认识，更重要的是让我学会了怎样样去发现问题和解决问题的方法。要与不要，一留一弃；科学布局，取用快捷；清除垃圾，美化环境；构成制度，贯彻到底；养成习惯，以人为本；安全操作，生命第一。在培训结束后金建新总经理提出了要求，要求我们每个部门把理论转化为实际应用，结合自身情景灵活运用，这才是最重要的。本来有的学员还在说硬件不够到位不好开展什么的，可是金总灵活运用四个字给我们指明了方向及方法。我相信在公司的统一领导下，我们只要认真按6s要求灵活运用去做，我们的工作必须会更有秩序和效率，我们双凤污水处理厂全体员工必须能把这项工作做好！
学习化验职工开云官网app下载安装手机版 篇十二
小学英语课堂教学是学生学习英语知识和培养英语交际能力的主渠道。小学英语教师是英语课堂的组织者，是学生学习英语知识、训练技能的指导者、强化者和督促者。所以我认为我们转岗英语教师应当具有强烈的教育事业心和重大的使命感，要在教学中不断提高自己的业务水平和教学艺术，并适当发挥教师的主导作用，只有这样才能使学生保持学习英语的兴趣，养成良好的学习习惯，提高学习质量。
然后，作为一名转岗的英语教师，我们应当在教学中不断学习，不断提高自己的业务水平和教学艺术。我们知道教师的业务水平和教学艺术对学生的学习兴趣、习惯、方法和质量起着非常重要的作用，所以，我们要在工作中，边学边教，边教边学，理论与实践相结合，不断提高自己。怎么样才能做好这一点呢？我认为可以从以下几方面努力：
1、教学态度肯定、积极。教师应对上课的科目、内容充满兴趣、充满信心，积极态度的暗示会定下良好授课的基调，不可有任何否定、消极的暗示；应像优秀的广告词撰稿者那样，强调一切都是那么容易和完美。
2、紧密联结教学目标和学生的已知。条理清晰、新旧相联、强化目标是扫除信息传输障碍的关键因素。
3、利用多变或重复的技巧组织教学。大量的实验证明，在任何课例中，学生较容易记住开头、结尾和有戏剧变化的部分。运用不同活动形式组织教学意味着创造更多“开头”和“结尾”，学习效率会更高。组织教学时，我们可以采用tpr教学法、游戏教学法、故事教学法、活动教学法等方法，去调整输入渠道，调动学生的各种知觉器官（包括运动觉）学习英语知识。
4、走下讲台，作为一个优秀的帮助学生学习的激励者、促进者、指导者、辅助者和协调者。
最后，作为教师，我们应当在教学活动中发挥主导作用。实现对教学最优调控需要教师努力发挥他的教学主导作用。教师作为教学系统的主要组成部分，他是系统的知识传授者，教学活动的组织者，为此，我们应站在比学生更高的位置上。设计出符合儿童认识能力的“最近发展区”，使他们精神焕发、心境愉快、思维活跃地学习英语。
我认为，在小学英语教学中，只要我们小学英语教师能满腔热情地对待那一双双充满童真和梦想的眼睛，他就能为每一个学生打开通向学习的大门。
学习化验职工开云官网app下载安装手机版 篇十三
今年是公司的“调整年”和“管理年”，4份公司全面启动了6s 管理，并将其作为各项工作的基础工作。起初的我对于公司开展“6s”管理充满了怀疑的态度，不确定推行6s是否必要，更难以想象它会为公司的发展带来什么作用，因为两年来，联创留给我的印象最多的就是干净、整洁、有序，可是直到接触了6s，直到走进了生产一线，才恍然发现自己只看了到表面，只将思维定格在了表面，其实公司的许多角落是触目可及的脏、乱、差，其实许多工作场所作业场面混乱，其实我们的管理亟需脚踏实地的从最基础的6s做起。
6s如同许多新鲜事物一样，都有一个被认识、承认和接受的过程，在推行6s过程之初，我单纯觉得“无他为扫除而”，不过随着对6s管理知识的学习，随着各样板区建设的逐步推进，我对6s的认识在一步步的发生着转变，并为它带来的变化感到欣喜与自豪。
一路走来，各样板区的推进成员建立了深厚的友谊，大家平时一起讨论、一起参加活动、一起动手改进、一起品尝失败的苦涩，一起分享成功的喜悦。五金库全体人员为了共同的承诺 “成为样板我们责无旁贷”辛苦着、努力着;水电气分厂李军厂长身先士卒，深入煤场，亲自指挥，与员工一起克服疑难障碍;机修工段全体员工创新工作思路，制定了多技能工培育发展计划……6s强化了每个人的责任感，6s凝聚了团队的向心力，6s给我们带来了无限的感动。
一路走来，各样板区的工作场面在悄然发生着变化，干净、整洁、有序取代了脏、乱、差。机修工段随意摆放的工具现在都有了各自的归属，中心化验室队对各种检测分析项目范围、频次有了明确规定，过去难以下脚的渣场道路也已变得通畅、整洁……6s为我们创造了舒适的工作场所，6s让我们的工作变得快乐与轻松，6s给我们带来了无限的喜悦。
一路走来，6s也让我们明白了“把简单的事情做好，才能收获成功”这个道理。6s的推行便是从最基本的地方着手，是要将最基本的工作落实，将最简单的事情做好。“两整”“两清”不是“大扫除”，而是实施标准化 、规范化、精细化管理的重要环节，它做了平时看似细小该做而又未做的事，解决了以前该发现而又未发现的问题。一块吸尘垫有效地防止了包装 机漏粉带来的污染，一个储物柜实现了工具的整齐摆放，一堵防撞墙妥善解决了煤炭外溢的问题……6s让我们在简单工作中收获了不简单。
“忽如一夜春风来，千树万树梨花开”，随着6s管理的推进，6s管理在公司已“萌芽”。这是一个良好的开端，不能不令人感到欣喜。但欣喜之余，我们也应清醒地认识到：离真正意义上的6s管理还存在方方面面的差距。首先，仍有不少员工对6s有抵触情绪，把它当作一个任务来消极被动地完成;其次，不少人仍然认为6s管理只是搞搞卫生，清扫 、整理 一下场地，没有把它提高到促进公司发展的高度来认识。再次，目前我们的6s管理在行动上仍处于初始阶段。行动的步子还迈得比较小，频率不够高，也谈不上日常化，远没有形成全员联动的氛围。
但俗话说：“好事多磨”，“没有人能一口吃个胖子”，6s管理需要我们进一步提高认识，需要我们继续一步一个脚印，需要我们扎扎实实的将每件简单的事情切实做好做到位，相信在公司广大干部员工的共同努力下，在6s顾问老师的指导下，我们的6s管理一定能迈上新的台阶，我们也一定会收获更大的成功!
学习化验职工开云官网app下载安装手机版 篇十四
结合全市当前形势来看，我们要深刻认识到，虽然近年来全市经济社会面貌发生了巨大变化，但财政实力的状况并没有根本性改变。目前，我市正加快新型工业化和城镇化进程，加快转变经济发展方式，财政改革发展任重道远。财政战线工作的同志要发扬战争年代财政人的老传统，把个人的理想融入到财政事业的共同理想之中，把个人的奋斗融入到财政事业的共同奋斗之中，在财政改革发展的伟大实践中实现自己的人生价值，新的世纪新的形势，实现我市财政工作新的跨越。笔者结合自己的工作实践感受，发扬老传统，实现新跨越，必须从现在做起，从自我做起，从每一件工作做起。
一、定立场，强化政治意识。没有正确的政治观点，就等于没有灵魂。应该加强政治学习，时刻保持敏锐性，坚持正确的政治方向、坚定的政治立场、较强的政治鉴别力，善于从讲政治的高度来观察、分析和处理问题，做到当“风起于青萍之末”时，就能立即抓住萌芽，见微知著，洞察本质，判明利害，叶落知秋;必须时刻保持清醒的头脑，树立正确的世界观、人生观和价值观，在大是大非面前，站稳脚跟、旗帜鲜明，经受得住大风大浪的考验。
二、识大体，强化大局意识。首先要服从大局，自己开展的每一项工作，只有与全市发展大局结合起来，与财政中心任务结合起来，与机关整体目标结合起来，才能站在战略和全局的高度，发挥好自己的作用;其次要善谋大局，认清大局的发展变化，顺应形势，把握态势，才能找准自己的位置，抓住那些“牵一发而动全身”的关键环节、关键问题，明确工作的着力点和努力方向，处理好各方面的关系;最后还要维护大局，努力保持财政改革发展与和谐稳定的良好局面，维护最广大人民群众的根本利益。
三、肩使命，强化责任意识。“责任重于泰山”。责任是一种爱岗敬业的精神、一种敢于担当的品质、一种建功立业的动力、一种不辱使命的境界，更是检验一名干部是否称职、是否优秀的重要标准。有了责任心，就会用心想事、专心谋事、真心干事。要把自身的工作，作为党组的信任和重托，倍加珍惜在财政这个岗位的锻炼机会，树立对组织负责，对事业负责、对自己的成长发展负责的精神。
四、多付出，强化奉献意识。走进财政局这个大门，就要有不为名、不为利，埋头苦干，无私奉献，做无名英雄的准备;就要经得起各种误解、委屈和挫折，包容得起酸甜苦辣。尽管我们奉献的多，索取的少，但公道自在人心，我们的辛苦、我们的付出、我们的贡献、我们的聪明才智，领导会看得到，干部群众会看得到，也最终会得到认可和回报。
五、树形象，强化廉政意识。能否做到堂堂正正做官，清清白白做人，廉洁奉公，两袖清风，不仅关系到自身的形象，更关系到财政的形象。因此，一定要绷紧廉政这根弦，牢固树立理想信念和宗旨观念，牢固树立廉洁从政意识，构筑牢固的拒腐防变思想防线;要耐得住寂寞，挡得住诱惑，守得住清贫，管好自己的嘴，管好自己的手，切实做到洁身自爱，自重、自省、自警、自励;要“常修从政之德，常思贪欲之害，常除非份之想”，带头扬正气，兴正风，做到“心正不扭曲，身正不逾矩，气正不信邪，言正不妄语”，做廉洁自律的表率。
六、重合作，强化团队意识。着力营造积极向上、团结和谐的人际关系和工作环境。通过积极参加文体、谈心等活动，增进我们的团队意识，使财政部门成为既能充分展示各自才华、发挥创造力的平台，又能相互配合、团结友爱的团队;通过加强学习、锻炼，使每个人都成为相关领域的业务能手，人人都具有很强的服务意识和服务能力，各展其才，各尽所能，真正形成既有民主又有集中，既有自由又有纪律，既有统一意志又让人心情舒畅的局面。同时，以人为本，单位同事间相互关心，相互帮助，团结友爱。经常多了解别的同志工作生活上的困难，了解他们在想什么、盼什么、急什么，对他们的困难要做到心中有数。想方设法帮助解决好同志的困难，替别人排忧解难。大家心情舒畅，全身心地投入到本职工作中去。
七、强学习，强化作风意识。通过学习领会，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。着力倡导勤奋好学、学以致用;心系群众、服务人民;真抓实干、务求实效;艰苦奋斗、勤俭节约;顾全大局、令行禁止;发扬民主、团结共事;秉公用权、廉洁从政;生活正派、情趣健康等八个方面的良好风气。业务方面要重点学习《省市财政监督办法》、新的《企业所得税法》和《物权法》，财政、金融、外贸等经济理论和改革前沿方面知识;还要学习一些法律、历史、科技、文化、管理方面的知识，借鉴充实、丰富知识，以开阔视野，适应形势。
八、拓视野，强化创新意识。进一步改变传统的、计划体制的理财观念，按照市场经济体制的要求，坚持公共财政方向，完善公共财政体系。既要会切蛋糕，向社会提供更多更优质的公共产品和服务;更要会做大蛋糕，坚定不移地支持经济发展。同时，超前研究，把握主动。要把工作干好，发挥积极性、主动性很重要，“我要干”与“要我干”他的内涵和效果是不同的。注意超前谋划，主动研究影响经济发展和社会进步的前瞻性、战略性、指导性问题，潜心琢磨一些重大的财政问题。要善于思考、勤于思考、超前思考，既要抓好当前的工作，更要超前谋划今后的工作，以至于整个“十一五”规划期间的工作。
学习化验职工开云官网app下载安装手机版 篇十五
作为一名企业职工，纪检学习是我必须要认真去学习、去领会的。在我职业生涯的这个阶段，纪检体系在我们企业中的重要性不断增强，其意义在于不断增强我作为一名职工的自我约束能力和对企业的忠诚。在这个过程中，我发现纪检教育的学习其实可以给我带来很多启示和反思。本文就是基于自己的体悟，总结出职工纪检学习开云官网app下载安装手机版 。
一、懂得纪检的重要性。
纪律在一个企业的管理中其实非常重要的，也可以说是维系一个企业正常运转的保障。所以，学习职工纪检，懂得纪检的重要性对我们个人和企业来说都非常重要。我们不能仅仅局限于学习纪检政策的内容，而且一定要加深对纪律的认识，逐步形成良好的纪检意识，真正能够依靠自我约束的方式，避免违规的情况，进而维护公司正常的经营和建设。通过学习让我深刻认识到，纪检就是企业内部的“治理”，是企业内部运转的重要保障和推动力。
二、遵纪守法更要有企业家精神。
企业是在市场经济的竞争中生存和发展的必然产物。在这个环境下，我们作为企业职工，要像企业家一样看待纪检和遵守法律。如果我们想要在这个竞争的市场中生存和发展，就必须能够超越纪律的要求，进行各种主动探索、创新进取，不断提高自己的素质和能力。企业的长远发展离不开你和我这些职工的高度职业道德和责任感。因此在学习纪检体系知识过程中，我们应该更加注重个人修养和发展，完善自身知识体系，提升自身职业技能，尊重规章制度，增强自我约束的意识。
三、认真对待职业规范。
企业是个大家庭，职业规范就像家规一样，任何人都需要认真对待。在职工纪检学习过程中，加强了我的职业素养，让我更专业地适应企业的各种工作和事务。在这个过程中，我也学会了认真遵守企业的规章制度，严格执行各项工作流程，不断加强企业文化的传承继承，使自己成为企业的优秀职工之一。纪检教育更是提示我要时刻谨慎，细心观察身边的环境，以防一些不良势力侵蚀我们的心灵，导致违反公司纪律的事情发生。
四、主动担当自我管理。
人的本性是贪婪的，纪检制度的存在，让我们时刻在纪律的约束下运作。因为纪检教育告诉我们，所有企业内部为维护公司正常经营而采取的手段，都是为了我们职工自己的利益。这也需要我们时刻监督和约束自己的言行，时刻保持一颗坚贞不屈的心，遵守纪律，慎重对待社会公共资源和企业公共事务。因为只有主动担当起自我管理的责任，才能真正从自己做起，让企业成员和员工更加依靠自我禁锢的思想、依靠我们自己的文化素养和工作操守去维系公司的正常和高端发展。
五、弘扬企业文化精神。
学习职工纪检，其实是培养着我们职工对企业文化精神的认识和理解。企业问题出在哪圆内，有我和有你；企业文化出发点是：让所有组员在企业大家庭中感受到同样的企业文化感受、企业精神和企业价值观。因此在职工纪检教育中，加强企业文化的知识和学习也非常必要。我们必须保持一颗热爱企业文化的心，体验企业文化，理解企业文化。只有这样，我们才能不断弘扬企业文化精神，把我们的企业打造成一个和谐、富足、人性化的企业大家庭。
总之，职工纪检的学习对于每位职工都是必须要认真去学习的一门功课，而我个人通过学习职工纪检教育，认真加强自我沟通与自我反思，并在这个过程中不断提升自己的职业素养和责任感，让我更加深刻认识到，职工纪检旨在强化企业管理精神，在职工间建立有规范化的集体行动,促进企业行为有序规范运作，让企业得以稳定与高效发展。
学习化验职工开云官网app下载安装手机版 篇十六
6s管理起源于日本，已经有50年的历史了，它主要是对生产中的人员、机器、材料、方法等生产要素进行管理的方法。下面是本站带来的化验室6s管理学习。
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希望对大家有帮助。
今年是公司的“调整年”和“管理年”，4份公司全面启动了6s管理，并将其作为各项工作的基础工作。起初的我对于公司开展“6s”管理充满了怀疑的态度，不确定推行6s是否必要，更难以想象它会为公司的发展带来什么作用，因为两年来，联创留给我的印象最多的就是干净、整洁、有序，可是直到接触了6s，直到走进了生产一线，才恍然发现自己只看了到表面，只将思维定格在了表面，其实公司的许多角落是触目可及的脏、乱、差，其实许多工作场所作业场面混乱，其实我们的管理亟需脚踏实地的从最基础的6s做起。
6s如同许多新鲜事物一样，都有一个被认识、承认和接受的过程，在推行6s过程之初，我单纯觉得“无他为扫除而”，不过随着对6s管理知识的学习，随着各样板区建设的逐步推进，我对6s的认识在一步步的发生着转变，并为它带来的变化感到欣喜与自豪。
一路走来，各样板区的推进成员建立了深厚的友谊，大家平时一起讨论、一起参加活动、一起动手改进、一起品尝失败的苦涩，一起分享成功的喜悦。五金库全体人员为了共同的承诺“成为样板我们责无旁贷”辛苦着、努力着;水电气分厂李军厂长身先士卒，深入煤场，亲自指挥，与员工一起克服疑难障碍;机修工段全体员工创新工作思路，制定了多技能工培育发展计划……6s强化了每个人的责任感，6s凝聚了团队的向心力，6s给我们带来了无限的感动。
一路走来，各样板区的工作场面在悄然发生着变化，干净、整洁、有序取代了脏、乱、差。机修工段随意摆放的工具现在都有了各自的归属，中心化验室队对各种检测分析项目范围、频次有了明确规定，过去难以下脚的渣场道路也已变得通畅、整洁……6s为我们创造了舒适的工作场所，6s让我们的工作变得快乐与轻松，6s给我们带来了无限的喜悦。
一路走来，6s也让我们明白了“把简单的事情做好，才能收获成功”这个道理。6s的推行便是从最基本的地方着手，是要将最基本的工作落实，将最简单的事情做好。“两整”“两清”不是“大扫除”，而是实施标准化、规范化、精细化管理的重要环节，它做了平时看似细小该做而又未做的事，解决了以前该发现而又未发现的问题。一块吸尘垫有效地防止了包装机漏粉带来的污染，一个储物柜实现了工具的整齐摆放，一堵防撞墙妥善解决了煤炭外溢的问题……6s让我们在简单工作中收获了不简单。
“忽如一夜春风来，千树万树梨花开”，随着6s管理的推进，6s管理在公司已“萌芽”。这是一个良好的开端，不能不令人感到欣喜。但欣喜之余，我们也应清醒地认识到：离真正意义上的6s管理还存在方方面面的差距。首先，仍有不少员工对6s有抵触情绪，把它当作一个任务来消极被动地完成;其次，不少人仍然认为6s管理只是搞搞卫生，清扫、整理一下场地，没有把它提高到促进公司发展的高度来认识。再次，目前我们的6s管理在行动上仍处于初始阶段。行动的步子还迈得比较小，频率不够高，也谈不上日常化，远没有形成全员联动的氛围。
但俗话说：“好事多磨”，“没有人能一口吃个胖子”，6s管理需要我们进一步提高认识，需要我们继续一步一个脚印，需要我们扎扎实实的将每件简单的事情切实做好做到位，相信在公司广大干部员工的共同努力下，在6s顾问老师的指导下，我们的6s管理一定能迈上新的台阶，我们也一定会收获更大的成功!
因此，我们经过多轮的讨论后也决定推行6s管理工作，我们因为考虑我们在人力方面投入未设置专人负责，因此，我们首先是从6s要点方面进行推行，通过反复实践后逐步推行整个6s管理体系，总的来说我们这个企业群体还是非常务实的。
今年是集团的“绩效管理提升年”，在集团公司绩效考核部的有效组织和安排下，我有幸参加了赴平顶山、上海的参观6s培训学习活动，虽是短短的几天，但让我看到了一种全新的管理理念，不一样的管理模式，确实受益匪浅。
在这以前我对于“6s”的理解还很肤浅，很模糊，也很抽象，在整个培训过程中，参观推行“6s”活动管理模式后取得明显效果的企业——平顶矿机械厂，给我震撼是最大的，日式管理的细，在企业6s中体现得淋漓尽致，自此真正认识了“6s”，感受“6s”带给企业的变化。
通过耳闻目睹了机械厂推行6s管理模式带来的企业效益后，我心底感触颇深，从思想意识上对6s管理有了一个全新的认识定义，也深深理解了为什么集团的领导要把今年定为“绩效管理提升年”的良苦用心，因为集团公司即将面临上市，就如同一个“新生儿”，它需要全体员工对它的精心呵护才能健康成长，所以引进6s管理模式就显得势在必行了，用整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养去规范我们行为，让全体员工从思想上转变观念，进行一场思想观念的革新，去掉旧陋习与坏毛病，而不是光喊几句。
口号。
而已，服从企业管理。因为即使拥有世界上最先进的生产工艺或设备，如不对其进行有效地管理，工作场所一片混乱，其结果只能是生产效率低下，员工越干越没劲。干活如果没有远景就会枯燥无味，有远景没有实干就是空想，有远景再加上实干就是世界的希望。
另外“6s”也体现了“规范化”或“文件化”的因素，我认为“6s”带来的不仅仅是创新，更多的是变化，一个企业形象的好坏关系着企业的声誉，一流的人才和设备也要有一流的环境才能真正成为一流企业才能真正生产出一流的产品。企业形象的提高有利于减少“公关成本”，同时有利于树立长期稳定的“品牌效应”，有利于企业的长远发展。推行6s管理模式，使各公司各部门对各种物品都要摆放整齐，地面干净，标识清楚明朗，现场一目了然，卫生不留死角，从而激发员工高昂的士气和责任感，对员工来说无疑又会增强他们的自豪感，荣誉感以及随之而来的对企业的忠诚度，塑造企业良好形象，形成一种优良的企业文化。
这就是我眼中的“6s”。
首先感谢公司给我们提供了这么好的学习机会。通过对6s管理的学习，使我深刻认识到6s管理是一种实用性极强的现场管理模式，将6s理念渗入进员工工作的每一个环节后，能够明显提高一个企业的整体形象和员工的整体工作效率，推进企业进入一个良性循环，在为企业创造更大利润的同时，也为员工提供了一个整洁、舒适的工作环境。
6s管理内容包括整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全六个方面的内容，通过对6s现场管理的学习，在这里谈谈我个人对6s管理的认识和感受。
我所在的部门为质技部化验室，平时的工作中，做试验用的瓶瓶罐罐较多，使用的化学药品品种也繁多，那么在日常的工作中怎样去保证试验用的药瓶和药品不会混乱，不会出错呢?这就需要我们在日常的工作中及时进行有效的整理和整顿。员工在工作时，将不常用的药品放入药品柜中，这样就腾出了尽可能多的化验室工作台面的空间，使员工工作台面整体保持清爽。同时合理有序的将台面上的试验药品进行固定摆放，例如将烧杯全部将挂在墙体挂钩上，药品在药品架上摆放时按照日常工作中岗位员工使用化学药品的频次按规定进行由近到远的摆放，同时对各种化学药品进行有效的标识，这样既方便了员工的工作，提高了工作效率，同时也避免员工在日常工作中出现药品使用错误的局面。
化验室在日常的工作中应该时刻保持工作场所的清洁，这不只是因为化验室是一个公司的窗口形象，而是一个工作场所的环境严重影响着人员工作的心情和效率。在日常工作中，员工在一项工作结束后必须对工作环境进行清扫，这样就能保证作业场所的干净。如何将工作化境的清洁保持下去呢?这就需要我们将日常的清扫、清洁进行规范化与制度化，将干净整洁的工作环境场所保持下去。
化验室是一个团队，在这个团队里每个人有着自己的工作，但是这些工作又存在着一定的关联，这些工作相互的关联又影响了工作效率。要保证这个团队良性有效的运行，这就需要员工养成良好的职业习惯，遵守工作要求。在日常的工作中，基层管理人员应该去调动员工的工作积极性，员工的积极性被调动后，工作效率明显就会提高，团队的协作能力与运作能力也会有效提高。
通过对6s现场管理的学习，使我深刻认识到将6s管理运用到日常工作中的每一个环节中后，能有有效推动日常工作良好有序的进行，同时能够调动员工的工作积极性，提高员工的工作效率，帮助员工养成良好的职业习惯，进一步为员工创造出个人发展空间，无形中就会为公司创造出更多利润。
学习化验职工开云官网app下载安装手机版 篇十七
现代企业的竞争，已逐步演变成以品质(产品、人、文化)为核心的竞争，而以“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”为要素的6s管理堪称为品质活动中最基础的管理项目。国航成都维修基地附件部认真落实基地“从严从紧、保障安全、精细化管理、提升品质”的要求，将6s管理作为精细化管理项目。经过6s管理活动，规范工作和生产现场，培养员工良好习惯，不断提高素养，保证产品安全、设备安全和人身安全，把“以人为本”的管理理念落到实处。
抓基础建制度细微之处见真功
附件部确定开展6s管理工作，将6s管理作为一个精细化管理项目在基地立项。在项目启动准备阶段，附件部认真总结了以前维修现场定置管理的经验和不足，组织学习6s管理相关书籍，并两次前往ameco学习调研6s管理工作的经验。部门决心从基础抓起，从而建立良好、有序的生产环境，并以此去影响员工的主观意识，养成一切照章办事，按运行规程办事，一丝不苟、做事做到位的好习惯，从而到达规范员工行为，提升员工素养，保障维修质量，保证飞行安全的目的。所以，附件部高度重视，一把手亲自督促检查，部门副职牵头挂帅，成立了6s管理领导小组，下设办公室，统一部署，从组织上保证6s管理顺利进行。先后制定了附件部《6s管理实施工作计划》、《6s管理运行规范》、《6s管理奖惩细则》以及《6s管理检查标准》等，使各项制度建立健全。整个6s管理工作有时间进度、运行标准、检查考核和职责落实，环环相扣。为进一步推动6s管理工作，各项目分部组织学习、宣传6s管理相关运行标准，部门集中对班组长以上管理人员进行6s管理相关知识的培训，使他们了解6s管理的基本含义，部门推行6s管理的目的、意义和推行的方法、步骤，使干部员工消除分歧，达成共识。
6s管理重在细节，也难在细节。在6s管理推行之初，有人将“整理、整顿、清扫、清洁(两整两清)简单认为是“大扫除”；认为天天检查，真是“小题大做”；还认为“安全”天天讲，“素养”慢慢来等等。其实不然，有管理者把灰尘、污迹、零乱、松动等现象叫作“微缺陷”，就是虽然目前并未直接导致故障但存在劣化现象的隐患之处。为什么因为看似细小的地方往往潜藏着很多隐患。6s管理就是从现场环境和习惯意识上防微杜渐，消除隐患。事实证明，“两整两清”不是“大扫除”，是实施标准化、规范化、精细化管理的一个重要环节，它做了平时看似细小该做而又未做的事，解决了以前该发现而又未发现的问题。例如:以前，生产现场的工具，有个人使用的、有公用的，有尖嘴钳、鱼口钳、加力杆、转接杆等，大大小小，长长短短，种类不少，件数更多，仅扳手就有七种，十一件，全部放在工具箱里或工具柜里，计量器具正、负线难免绞在一齐，不便清理和使用，遇有大检查就大清理一次，平时“忙于”工作，这些“细节”自然就被忽略了，如果不实施6s管理，让这种状态继续存在，其隐患很多:
一是需用工具时，就在工具箱里翻找，费工费时，因为“剩余的动作就是浪费”；二是翻找工具时，工具间摩察而导致损坏；三是上级检查，才到处查找、对照清理，临时抱佛脚，手忙脚乱，不能长时间坚持。四是由于未对工具定置定位，工作者对工具无数，工作易出差错，存在严重的安全隐患。“两整两清”后，以上情景得到根本性改变，例如电子分部的电瓶间，你可在任何时候、查看任何个人或公用的工具，都是整整齐齐，一目了然，定置定位，“一个萝卜一个坑”，帐物相附，“两整两清”把在用和不用的工具进行了清理，把使用频率高低的工具进行了区分。此刻取用方便，职责明确，安全保障。这看似简单，却要一留一弃，保留所需，定置定位，一一对应，正确区分，分类摆放，统一标识，规范管理，它需要把很多细节的事情做到位，并且要天天检查，随时坚持，养成习惯。6个“s”个个都要小事着手，大事着眼，可谓细微之处见真功!
抓试点建样板活动之中有收获
6s管理是一个彻底改善工作环境、工作态度、工作理念和工作习惯的活动。同时，经过6s管理，员工收获着6s管理带来的好处:“此刻修理间更加清晰明了、整洁干净；工作时不慌不忙，井井有条，我们不用为找工作单、设备保养记录将抽屉翻个底朝天，不会再看到同事们焦急地找工装夹具的身影，大大提高了工作效率”；“工作环境变得更加整洁有序，每一天打扫卫生已成为习惯，所有机件、工具、设备等都能按要求进行定置摆放，给人以赏心悦目的感觉。”“办公场所干净、整洁，在这样的环境下工作的确是一种享受”……。所有这一切，无论是谁都明白“一份耕耘、一份收获”的道理。
全面推广持续改善将6s管理贯彻到底
附件部推行6s管理从建章立制到抓试点、建样板，使部分生产现场、办公场所从零乱无序到井然有序，这说明附件部在推行6s管理中初战告捷，但这仅是“万理长征第一步”。随着6s管理在附件部的逐步深入和全面推广，一场攻坚战已悄然打响。附件部召开了6s管理工作阶段性总结大会，各项目分部以上领导及6s管理联络员参加了会议，部门领导在总结阶段性工作的同时，重点部署在各项目、分部中全面推行6s管理的具体计划，强调6s管理是各项管理的基础，要充分调动每一位员工的主动性性，将6s管理的过程变成人人参与的过程，要抓反复、反复抓；同时要认识到，改变人的不良习惯是6s管理的难点，要培养员工良好素养是6s管理的重点；要检查到位，职责到人，持之以恒，持续改善，决不做秀或搞一阵风；要下决心经过推行6s管理工作，从形式到资料，再由丰富的资料展现出员工的精神面貌，并体此刻安全施工的规范上，按章办事的自觉性上，员工良好素养的培养上，增强附件部整个团队的战斗力和凝聚力。
做好6s管理工作与做产品的质量一样，仅有越做越好，同样，仅有开始没有结束的一天。尽管6s管理是极其艰巨的工作，但我们坚信，只要我们共同努力，全力以赴，不论是在现场管理上还是在员工素养上都将会有极大的提高，定会给我们供给进一步发展的可靠基础，进而为基地的发展做出更大贡献!
学习化验职工开云官网app下载安装手机版 篇十八
我是今年7月博士毕业后进入中科院声学所工作的，能够成为国家顶尖科研机构中的一名科研人员让我感到非常荣幸！虽然到目前为止，我工作的时间才是短暂的几个月，我却时刻感受着关怀与温暖：这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆教诲让我获益匪浅，使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有充满热情真诚的同事，他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学生向科研者的转变;这里更有一个广阔的科研舞台，供我们施展自己的才华，创造人生的精彩！
曾有一位哲人说过：“选择决定命运”，我为自己当初正确的选择而庆幸，而短短的四天半的新员工培训更让我坚定了这个想法，这次培训虽然短暂，但是课程安排紧凑、内容充实，从所情所规的介绍，到组织文化的宣贯，再到职业生涯的规划和拓展训练的实践，让我的知识得到了升华、团队精神得到了深化、情操得到了陶冶，感慨颇多，归纳如下。
在职工的培训开学典礼上，王小民所长热情澎湃的为我们介绍了声学所的发展历程和取得的丰硕科研成果，从绘制的第一张北京市噪音统计图到人民大会堂的声音设计，从adcp定型样机到“蛟龙号”深海载人潜水器，让我为中科院声学所的傲人成绩而自豪，也深深的体会到创造今日成绩的艰辛。黄曾d老师的“激励创新、引领未来”的科研讲座，从全新的角度将自己的科研心得与我们分享、交流，从他的身上，让我感受到一个真正的学者所享受到做学问的乐趣，以及对晚辈的殷切期望与无私奉献。
阳光培训的王建军老师，通过他多年培训的丰富经验，循循诱导，对我们进行启发式的讲解，从“人生拍卖”到“模仿互动”，从“挖机”的寓意故事到“细节决定成败”的搞笑视频，寓学于乐，启发了我们的思维，发掘了自身深层的潜意识。其中，我对和尚挑水、挖井的故事印象深刻，颇有触动，同时也联想起彼得圣吉对职场人的一句忠告：“未来惟一持久的优势是，比你的竞争对手学习得更好。”的确学习已经成为工作后赖以生存的手段，谁学习得更快、理解得更深，谁就会走在发展的前列。面对信息领域日新月异的变革，我们更需要不断的更新观念和提高技能，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，建立终生学习的目标。
培训期间，行政机关的各位处长、老师也给我留下了深刻的印象，她们分别就各自主管的工作内容进行了详细的介绍，让我们这些刚刚踏入工作岗位的新人，通过最高效的方式了解了所里的职责分工和福利待遇，让我们在认真做好科研工作的同时，更加充满激励和热情。
最后一天的野外拓展训练，充分为大家提供了一个交流认识的平台，通过团队的协同竞赛，大家已经彼此熟悉，畅所欲言。回顾起这一天紧张有序的课程安排，在“孤岛求生”、“信任背摔”和“毕业墙”的游戏中，增进了大家的沟通技巧与团队协同精神，让我对群体智慧的伟大有了更深刻的感触，就像一粒水珠，只有融入大海的拥抱，才能永远不干涸。
通过这次入职培训，使我全方位的了解了我的科研环境和工作定位，使我更坚信自己的正确选择。对于刚出校园的我们就像是一张白纸，应该怀着一颗空杯的心去对待每一件事，去做好每一件事，扬起风帆，从这里启航，我相信在这里，我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现！
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