通过总结，我们可以发现问题、找到解决问题的方法，并且在以后的学习和工作中避免犯同样的错误。如何养成良好的生活习惯？这是每个人都需要思考的问题。如果你对写总结有困惑，不妨看看以下范文，或许能给你一些启发。
不侵犯知识产权承诺书篇一
本单位开发的知识产权（商业秘密）明晰完整，归属或技术来源正当合法，未剽窃他人成果，未侵犯他人的知识产权或商业秘密。
若发生与上述承诺相违背的事实，由本单位承担全部法律责任。
法定代表人（签字）：
单位（盖章）：
不侵犯知识产权承诺书篇二
1、发展知识经济，科技兴油兴市。
2、保护知识产权就是捍卫法治精神。
3、尊重知识，尊重人才，尊重知识产权。
5、保护自己的知识产权，尊重他人的知识产权。
6、坚决支持全国保护知识产权专项行动。
7、企业没有专利，年年为人嫁衣!
8、海信商标失而复得，中国企业海外受阻。
9、全球合作保护知识产权，资源共享推进人类文明。
10、充分利用知识产权，提高国际竞争能力!
不侵犯知识产权承诺书篇三
为了有效保护知识产权、共同维护展会各方的合法权益和展会公平、公正、有序的秩序，我公司作为******展会的参展单位，特做如下承诺：
1、认真学习有关展会知识产权保护的`有关法规和政策性文件，遵守相关规定和展会投诉机构的展会知识产权纠纷处理规则。
2、不在展会期间展出侵犯他人知识产权的展品以及发放有关的宣传资料。
3、在展会期间，我公司若展出涉嫌侵犯他人知识产权的展品，根据展会主办方制定的有关知识产权纠纷的处理规则或知识产权行政管理部门、司法机关的要求，我们将自愿接受有关处理并撤出涉嫌侵权展品以及有关的宣传资料，更换相应的宣传展板等。
4、积极配合主办方设立的投诉机构或知识产权行政管理部门、司法机关在展会期间进行取证、勘验、询问等工作，并配合主办方开展的其他与知识产权的工作。
5、提出的知识产权侵权投诉诉重事实和证据，不乱诉、滥诉。
6、赔偿一切因涉嫌侵犯他人知识产权或恶意不投诉而对展会主办方造成损失。
参展单位名称（盖章）：
参展单位负责人签字：
日期：
不侵犯知识产权承诺书篇四
本学位论文在导师（或指导小组）的指导下，由本人独立完成。本学位论文研究所获得的研究成果，其知识产权归河北医科大学所有。河北医科大学有权对本学位论文进行交流、公开和使用。凡发表与学位论文主要内容相关的论文，第一署名为单位河北医科大学，试验材料、原始数据、申报的专利等知识产权均归河北医科大学所有。否则，承担相应法律责任。
研究生签名：
导师签章：
二级学院领导盖章：
河北医科大学研究生学位论文独创性声明。
本论文是在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果，除了文中特别加以标注和致谢等内容外，文中不包含其他人已经发表或撰写的研究成果，指导教师对此进行了审定。本论文由本人独立撰写，文责自负。
研究生签名：
导师签章：
不侵犯知识产权承诺书篇五
我单位作为中国（北京）国际服务贸易交易会（以下简称“京交会”）参展商，在知识产权保护方面作如下承诺：
遵守《展会知识产权保护办法》、《北京市展会知识产权保护办法》等法律法规中知识产权保护的规定。
二、对展会上使用的展品、展板、展台、宣传资料的内容进行审查，在参加京交会展览和交易等活动中，不侵犯他人的知识产权。
三、本单位展会活动中涉及专利、商标等知识产权内容的，参展时携带相关权利证明原件或复印件，并按照有关规定标注知识产权标记、标识。
四、在展会期间如发生知识产权纠纷，遵守《京交会知识产权投诉处理程序》的规定，配合京交会知识产权办公室、知识产权行政管理部门、司法机关进行的执法、调解、询问、勘验、取证等行为，不进行恶意投诉。
对认定的涉嫌侵权的展品、展板、展台、宣传资料等，按照京交会知识产权办公室要求进行遮盖、撤展。
五、违反本承诺，接受主办方的处理。
承诺方代表人：
承诺方（盖章）：
本单位开发的知识产权（商业秘密）明晰完整，归属或技术来源正当合法，未剽窃他人成果，未侵犯他人的知识产权或商业秘密。若发生与上述承诺相违背的事实，由本单位承担......
三篇篇一：河北医科大学学位论文使用授权及知识产权归属承诺本学位论文在导师（或指导小组）的指导下，由本人独立完成。本学位论文研究所获得的研究成......
不侵犯知识产权承诺书篇六
2、发明创造申请专利，技术成果安全独享。
3、如果没有发明，世界将会怎样?
4、人民群众是发明创造的主体。
8、熟练掌握知识产权规则积极参与国际市场竞争。
9、实施专利战略促进技术创新。
10、保护商标专用权维护市场经济秩序。
11、打击盗版侵权繁荣文化事业。
14、实施知识产权战略提高国际竞争力。
15、掌握自主知识产权增强自主创新能力。
16、时代先锋青少年，抓住灵感搞发明!
17、企业前景好，知识产权不能少!
18、尊重知识产权，使用正版软件。
19、加强知识产权执法，促进市场经济繁荣。
20、打击假冒、冒充专利，制止各种违法侵权行为。
22、加强知识产权保护规范市场经济秩序。
25、提高自主创新能力培育发展自主品牌。
27、法律结合科技，开创知识经济未来。
29、先专利后论文，新颖优先要留心。
30、专利被侵权，请找知识产权局。
31、先有专利，后进市场。
32、世界未来的竞争就是知识产权的竞争。
33、推进知识产权战略，促进国民经济发展。
34、加强知识产权保护，推进人类文明进步。
36、科技孕育成果，专利保护先行。
37、运用知识财富，发展知识经济。
38、知识产权驱动创新。科学技术推进文明。
39、提高全民意识，保护知识产权。
40、鼓励发明创造落实奖励报酬。
不侵犯知识产权承诺书篇七
本论文是在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果，除了文中特别加以标注和致谢等内容外，文中不包含其他人已经发表或撰写的研究成果，指导教师对此进行了审定。本论文由本人独立撰写，文责自负。
研究生签名：
导师签章：
不侵犯知识产权承诺书篇八
为了维护父女之间的'亲情，遵循理性，以合情合理的方式解决房屋家庭纠纷问题。甲（父亲：刘水坤）、乙（女儿：刘素珍）双方在此承诺：
一、乙方现居住在坂田里石排五巷9号三楼房屋的所有权归甲方所有。
二、12月18日起至12月30日，坂田里石排五巷9号三楼房屋让乙方居住满期一年。到时乙方要无条件，永久地搬离现在所居住的房屋。在期间，任何人不得以任何理由、手段来干扰乙方居住。期满后，乙方刘素珍将房屋归还于甲方刘水坤。
三、在居住期间，甲方与他人不得以任何理由和手段来干扰乙方的正常生活（如水、电要正常提供）。
四、乙方搬离后，坂田里石排5巷9号整栋楼的一切事务，乙方无权干涉。
五、若在月30日，乙方一般情况下仍然没搬离所居住的房屋，甲方有权要求令乙方搬走。前提乙方一定会搬走，乙方若有特殊情况，（如新房装修没能逾期完成导致不能搬走），再宽限十日（1月10日）一定搬走。
以上承诺双方必须遵守，此承诺一式两份。
甲方：
见证人：
乙方：
公证人、单位（签章）：
签署日期：年月日
不侵犯知识产权承诺书篇九
本学位论文在导师（或指导小组）的指导下，由本人独立完成。本学位论文研究所获得的研究成果，其知识产权归河北医科大学所有。河北医科大学有权对本学位论文进行交流、公开和使用。凡发表与学位论文主要内容相关的论文，第一署名为单位河北医科大学，试验材料、原始数据、申报的专利等知识产权均归河北医科大学所有。否则，承担相应法律责任。
研究生签名：
导师签章：
二级学院领导盖章：
不侵犯知识产权承诺书篇十
本学位论文在导师(或指导小组)的指导下，由本人独立完成。本学位论文研究所获得的研究成果，其知识产权归河北医科大学所有。河北医科大学有权对本学位论文进行交流、公开和使用。凡发表与学位论文主要内容相关的论文，第一署名为单位河北医科大学，试验材料、原始数据、申报的专利等知识产权均归河北医科大学所有。否则，承担相应法律责任。
研究生签名：导师签章：二级学院领导盖章：
河北医科大学研究生学位论文独创性声明。
本论文是在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果，除了文中特别加以标注和致谢等内容外，文中不包含其他人已经发表或撰写的研究成果，指导教师对此进行了审定。本论文由本人独立撰写，文责自负。
研究生签名：导师签章：
不侵犯知识产权承诺书篇十一
20xx年打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作将坚持“标本兼治、综合治理”的原则，深入有序地开展打假专项治理行动。努力争取搭建区级“双打”工作力量，通过程序积极推进各有关部门衔接省级“两法”平台。努力搭建月度会商制度，确保“双打”信息工作常态化。强化部门之间的综合执法，提高行政执法效能。最终实现注重集中整治与长效监管相结合、注重市场准入与跟踪管理相结合、注重打假治劣与扶强创优相结合、注重依法打击与引导企业诚信自律相结合、注重加强商品管理与保障商品品质量安全相结合。
充分利用微信微博、广播电视、报刊报纸、宣传单、电子显示屏等多种手段，组织力量深入镇办社区，采用各种群众喜闻乐见的形式，开展宣传活动。加强面对面、点对点的宣传与培训，普及法律法规，传授识假辨假知识，提高群众的维权能力，增强生产经营者诚信守法意识，推进诚信建设，曝光典型案例，努力营造全社会关心和支持打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品的良好氛围。
以专业市场整顿和重点商超管理为主线，以联合执法以渠道、以质量抽检为手段，以案件查处为突破口，以提升监管能力为目标，深入开展各类专项治理行动。配合有关责任部门加强市场整顿。持续加大对各类市场商品清查力度。密切注意市场动向，对群众投诉多、社会反映强烈的重点区域和重点对象，要反复抓、抓反复，确保广大群众用上放心合格的商品。强化信息对接制度，配合责任部门加大违法案件查处力度，加大对制假售假和侵犯知识产权事件的督办力度，推进行政执法与刑事司法的有效衔接。积极争取政府和市区有关部门的支持，努力推进综合执法工作，保障“双打”工作经费，努力加强商务执法装备建设，提高商务执法人员素质，规范商务执法行为，努力将商务系统全体工作人员打造成为一只进可攻、退可守的“双打”有生力量。
不侵犯知识产权承诺书篇十二
当今社会，知识产权的保护问题日益凸显，侵犯知识产权已成为一种极为常见和具有隐蔽性的违法行为。为了保护创新，创作者和企业必须有效打击侵犯知识产权的行为。近期，我参与了一次专门打击侵犯知识产权犯罪的行动，不仅加深了我的对知识产权保护的认识，而且也收获了一些宝贵的经验和体会。
首先，加强宣传教育的重要性得到了进一步的证明。在行动准备阶段，我们意识到加强宣传教育对于打击侵权行为至关重要。我们制作了宣传材料，利用各种渠道向公众普及知识产权保护的法律法规和政策。随后，我们发现很多人并不了解侵犯知识产权的严重后果，他们对购买盗版和山寨商品有很多误解。因此，我们将宣传重点放在了提高消费者的知识产权保护意识上。我们通过社交媒体、宣传板张、宣传短片等方式，向公众传达了知识产权保护的重要性和购买正版产品的合法性。这种宣传教育取得了明显的效果，很多人对知识产权有了更深入的理解和认识。
其次，需要加强各方合作，形成合力。在行动中，我意识到打击侵权行为需要各方的共同努力。侵权行为往往涉及多个环节和多个利益相关方，只有形成合力，才能取得更为明显的成效。我们建立了公安机关、知识产权厅、检察院与法院之间的紧密联系和协作机制。在行动中，我们互相配合、相互协助，共同制定了打击侵权行动的策略和行动计划。这种合作的模式大大提高了行动的效率和成功率，也给打击侵权行为带来了重大打击。
此外，创新科技的应用也是打击侵权行为的刚性需求。侵权行为是通过偷窃知识产权进行的，而新兴科技的应用可以提供有效的手段来挫败这些行为。在此次行动中，我们使用了现代科技手段进行监控和取证，例如使用高清监控设备、大数据分析等技术手段进行指证和提供证据。这些科技手段极大地提高了侦查和查证的效率，也使得我们具备了以毫不遭疑的证据来控告侵权者。
最后，严厉打击侵权行为是保护知识创新的需要。在打击行动中，我们采取了严厉的打击手段和判决结果，向社会传递了强烈的信号：侵犯知识产权是不被容忍的，违法者将受到严厉的惩罚。通过这次行动，我们警示了那些考虑从事侵权行为的人，同时也使得公众更加重视知识产权的保护。这种严厉打击措施将推动知识产权保护工作向前发展，有利于营造有利于创新的环境，激励更多的人投身到创新和科技领域中来。
总之，打击侵犯知识产权行为是一项重要任务，本次行动使我进一步了解到了守护知识产权的重要性。加强宣传教育、各方合作、创新科技应用和严厉打击是打击侵权行为的有效手段。只有全社会共同努力，才能确保知识产权的合法权益得到充分保护，推动科技和创新事业不断发展。
不侵犯知识产权承诺书篇十三
科技进步是经济发展的重要动力,是增强综合国力,提高国际竞争力的关键所在。科技计划项目是产生知识产权的重要来源之一,科技成果归属与项目承担人利益息息相关。以下是本站小编为大家精心准备的：3篇知识产权。
承诺书。
范本。欢迎参考阅读!
为了有效保护知识产权、共同维护展会各方的合法权益和展会公平、公正、有序的秩序，我公司作为展会的参展单位，特做如下承诺：
1、认真学习有关展会知识产权保护的有关法规和政策性文件，遵守相关规定和展会投诉机构的展会知识产权纠纷处理规则。
2、不在展会期间展出侵犯他人知识产权的展品以及发放有关的宣传资料。
3、在展会期间，我公司若展出涉嫌侵犯他人知识产权的展品，根据展会主办方制定的有关知识产权纠纷的处理规则或知识产权行政管理部门、司法机关的要求，我们将自愿接受有关处理并撤出涉嫌侵权展品以及有关的宣传资料，更换相应的宣传展板等。
4、积极配合主办方设立的投诉机构或知识产权行政管理部门、司法机关在展会期间进行取证、勘验、询问等工作，并配合主办方开展的其他与知识产权的工作。
5、提出的知识产权侵权投诉诉重事实和证据，不乱诉、滥诉。
6、赔偿一切因涉嫌侵犯他人知识产权或恶意不投诉而对展会主办方造成损失。
参展单位名称(盖章)：参展单位负责人签字：日期：
本学位论文在导师(或指导小组)的指导下，由本人独立完成。本学位论文研究所获得的研究成果，其知识产权归河北医科大学所有。河北医科大学有权对本学位论文进行交流、公开和使用。凡发表与学位论文主要内容相关的论文，第一署名为单位河北医科大学，试验材料、原始数据、申报的专利等知识产权均归河北医科大学所有。否则，承担相应法律责任。
研究生签名：导师签章：二级学院领导盖章：
河北医科大学研究生学位论文独创性声明。
本论文是在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果，除了文中特别加以标注和致谢等内容外，文中不包含其他人已经发表或撰写的研究成果，指导教师对此进行了审定。本论文由本人独立撰写，文责自负。
研究生签名：导师签章：
第一章总则。
第一条为保护本企业持有的知识产权，加强知识产权管理。鼓励发明创造，根据国务院《关于进一步加强知识产权保护工作的决定》的要求，制定本办法。
第二条本办法所称的知识产权包括《专利法》、《著作权法》、《商标法》、《反不正当竞争法》等有关法律所规定的权利，其中主要包括：
(一)专利权：主要包括新物质、新材料、新产品、新技术、新工艺、新配方、
新设计的专利申请权、专利权、专利实施许可权等。
(二)商标权：本企业拥有的注册商标专用权。
(三)著作权：主要利用单位的物质技术条件创作，并由单位承担责任的工程设计、产品设计图纸及其说明，计算机软件、集成电路布图设计、地图、摄影、录音、录像等职务作品的著作权;有本企业提供资金或资料等为创作条件，组织人员进行创作的作品所享有的著作权。
(四)商业秘密(含技术和经营秘密)：主要是不为公众所知悉，只属本企业拥有的经营管理、工程、设计、市尝租赁、服务信息等。
(五)其他单位单位委托本企业承担的科研任务并负有保密义务的科技成果权。
(六)本企业引进的专利。商标、著作、计算机软件等知识权。
(七)《反不正当竞争法》所赋予的权利，入商号、域名、网络地址专用等。
第三条企业各级领导、各部门应当采取切实措施加强对企业知识产权工作的管理，增强员工知识产权法律保护意识，维护企业无形资产的合法权益。
第四条企业的知识产权受国家法律保护，任何组织、个人不得侵犯。凡本企业(包括企业总部。分公司及各地的分支机构，下同)的员工(包含企业各级领导、无固定期限的员工、合同制员工、临时工等，下同)，或来本企业实习、学习、进修或合作研究的研究人员，均应遵守本办法。
第二章管理机构和责任。
第五条本企业成立知识产权领导小组，由企业董事长、总经理、主管副总经理及总经办、技术开发部、法务部、人力资源部、市场部、客户服务部、保密室、财务部等负责人组成，董事长为领导小组组长。知识产权领导小组是本企业知识产权的领导机构，负责对于本企业知识产权的宏观管理，其中主要职责是：
(一)制定本企业知识产权工作发展的策略及规定;。
(二)审查本企业知识产权管理工作的有关办法、工作规划、计划：
(三)指导、检查、监督本企业知识产权管理办公室的工作执行情况;。
(四)规划处理与企业有知识产权的争议，保护本企业的知识产权;。
(五)其他有关知识产权的领导、管理和协调工作。
第六条本企业在技术开发部(或者法务部)设知识产权管理办公室，由分管技术开发部(或法务部)的副兼任知识产权管理办公室主任。知识产权管理办公室是知识产权领导小组的下设机构，归口管理知识产权工作，负责处理企业知识产权管理的日常事务，其中主要职责是：
(二)宣传、普及知识产权知识及有关法律、法规和管理办法;。
(三)审查企业各部门申报的知识产权文书，管理知识产权的申请、注册、登记统计等工作：
(四)管理日常的知识产权的状况。权属变更：
(五)配合政府知识产权行政管理部门的日常及专项工作。
(六)监理渉外知识产权、进出口产品和技术合同中的有关知识产权问题;。
(七)负责对企业相关人员进行知识产权的专利培训;。
(八)协助调处知识产权纠纷;。
(九)负责办理、落实知识产权领导小组交办的其他知识产权事务。
第七条在技术开发部(或法务部)确定1名专职或兼职人员负责人员负责知识产权管理办公的日常工作。
第三章。
知识产权属企业的无形资产，企业根据实际需要对之加以评估，并在企业财务会计上反映。
在国内外科技开发、市场交易等产权变更时，必须进行知识产权评估，重大的事项须经主管领导和管理部门批准，报知识产权管理办公室备案。评估报告应当备案保存。
第九条知识产权查新。查索制度。
企业进行科技创新、作品创作等渉及知识产权活动前，相应部门必须进行查新以确定创新是否符合企业可持续发展战略以及能否产生真正知识产权。
(一)本企业的新技术、新工艺。新产品等研究开发和技术改造，要充分利用专利文献制定正确研究方向和技术路线，提高研究开发的起点，避免重复开发或者发生知识产权纠纷。
(二)重大科研课题在立项、结题时应当进行查新和检索。
(三)申请专利、确定纳入商业秘密保护的技术诀窍、信息等，必须进行查新和检索。
(四)申请商标注册、使用新商号前，必须进行相关检索。
(五)开发新产品使用新型号、品牌前，必须进行相关的检索。
(六)企业对涉及知识产权的新技术、新产品进出口，必须查新和检索，全面了解有关技术或产品的知识权状况，避免重复引进等问题，向国外出口新技术新产品时必须作有关知识产权查询工作，并报知识产权管理办公司备案。
企业对涉及知识产权的有关进行备案，主要包括：高新科技的科研独立开发、
合作开发、知识产权合同：知识产权转让合同;知识产权评估;涉及知识产权的企业批准文件;知识产权成果处理方案;知识产权纠纷处理方案：具体的知识产权奖励措施;知识产权会议的决议：知识产权领导小组组成成员、知识产权管理办公室成员名单;知识产权中涉及范围人员名单;商业秘密保护范围规定;商业秘密保护措施;知识产权保护承诺书及相关的。
劳动合同。
;有关的知识产权规定;知识产权的财务处理等相关资料报知识产权管理办公室备案。
第十一条企业建立成果归属判定制度。
(一)个人知识产权活动。企业鼓励员工在工作之余开展个人创新和知识产权创新活动。对于个人的非职务智力成果，企业予以尊重。
(二)职务知识产权创作活动。员工的职务创作活动的智力成果，归属本企业，其作品、技术成果、设计、发明等申请权及权利归属企业，企业根据不同的情况给予精神和物质奖励，并保护其创作者的署名权。
以下智力劳动成果属于本企业：
1、为本职工作所完成的智力劳动成果;。
2、为本企业分配制定专项工作任务所完成的智力劳动成果;。
3、主要利本企业的资金、设备、材料等所完成的智力劳动成果;。
5、离开本企业1年内所完成的，与其在本企业承担的本职工作或本企业分配的任务有相关的智力劳动成果。
企业员工的个人智力劳动成果，不属于职务智力劳动成果，在以个人名义申请登记注册或者授权前，需要确认为其个人智力劳动成果的，应向本企业知识产权管理办公室提交书面说明，经审查后由知识产权管理办公室出具《个人智力劳动成果确认书》。
第十二条知识产权档案集中管理制度。
企业的知识产权依照不同的标准进行分类，由企业知识产权管理办公室集中统一管理。
(一)项目档案管理。在所有的课题(包括本企业自行研究、委托或者合作研究、招投标项目的研究课题)，从立项起到结题止，知识产权办公室应对项目全程跟踪，掌握科研、开发等工作的每一阶段进程。在每一阶段进程和科研工作完成后，研究人员须将全部试验报告，数据手稿、图纸、声像等相关原始技术资料收集整理，交项目负责人归档。在项目结题前，项目负责人必须在研究项目完成后的10个工作日内向知识产权管理办公室提交全部各种载体的完整资料，按照要求完成归档手续后方可结题。如文件资料没有归档，或归档不完备，管理部门有权不予验收，项目承担者不因项目未验收而解除相应的责任。
前款所述文件资料，包括但不限于计划任务书、技术合同书、实验记录、实验报告、图纸、声像制品、论文、手稿原始资料等。
(二)知识产权分类管理。对于商标、专利、著作权、商号、商业秘密以及其他知识产权，实行分类动态日常跟踪管理。
(三)涉及知识产权的相关档案材料，集中统一管理、保管，并严格执行科技档案借阅制度。原件严格控制，需要相应复印件或物品的，经主管领导审批，由知识产权管理办公室审核登记备案后方可借出。
(一)企业划定科技开发区域、商业秘密保护区域，未经许可，非科研人员和因工作需要必须接触到相应资料、物品的人员，不得擅自进入划定的、与本职工作无关的场所，不得带领无关人员进入该场所或为无关人员进入该涉密场所提供便利。
(二)产品开发和职务智力成果活动期间，应当严格保守企业商业秘密。不得在公共场所或者利用非保密通信工具传递商业秘密信息和与职务智力劳动相关的信息。
(三)企业确定的商业秘密，在其文件资料或物品上，以明确的警示标示出企业商业秘密的符号及密级、保密期限。相关的文件资料限于涉密人员接触;参加涉密的会议，采取到会办理签到手续、会后资料交还等保密措施。
(四)在劳动合同中，加上保密条款和竞业禁止条款。任何人不得利用职务、工作之便或采用其他不正当手段，将单位的知识产权擅自发表、泄露、使用、许可或转让;也不得利用在本单位工作所掌握的信息资料为同行业的其他竞争者服务或提供便利。
(五)员工在进入本企业工作时，须签订《遵守〈企业知识产权管理办法〉承诺书》。无论任何原因离开该本企业前，须将从事科技工作的全部技术资料、试验设备、产品、计算机软件、科技成果、作品、设计成果，所掌握的商业秘密及客户资料(包括不限于客户订单、通讯方式等)全部交回，并有责任保护本企业的知识产权，不得擅自复制、发表、泄露、使用、许可或转让。
(六)建立参观访问控制、陪同制度。参观访问者一律佩戴有专门标志的胸章，并按照指定路线和范围在专人陪同下，有组织地进行参观访问。
(七)提交的新产品在国内外参加展览会，涉及知识产权保护问题时，须做好事先充分的可行性研究和准备。
第十四条知识产权合同制度。
(一)与国内外单位或个人进行合作研究或合作开发时，依据《合同法》等法律法规签订书面合同。合同中必须订有保护知识产权的条款。
(二)订立技术合同(技术转让、技术服务、技术开发、技术咨询)、专利实施许可合同，必须经过知识产权管理办公室审查，由法定代表人或其委托的代理人签署，其他部门或个人无权签署。
(三)同国内外单位或个人进行专利权、商标权和著作权、商业秘密等知识产权方面的许可证贸易时，需签订实施许可合同，并根据许可的权限范围、时间、地域等因素综合确定许可使用费。
企业各部门、各级领导应充分认识知识产权的重要性，要依照《反不正当竞争法》，坚决制止、杜绝由不正当行为造成的知识产权流失;充分利用法律规定和结合本企业实际，发挥知识产权在企业竞争中的作用。
(一)企业积极进行知识产权登记、备案、申请确权工作。对于不宜采取上述措施但有商业价值的智力劳动成果，应先作为商业秘密予以保护，在确定知识产权保护方式前，不发表成果论文，也不得以委托鉴定、展览、广告、试销、赠送产品等任何方式向社会公开。
(二)严防商标、专利、域名、商号被他人抢注。
(三)各部门积极配合知识产权管理办公室日常跟踪商标、专利、商号及其他知识产权的登记注册、授权情况，发现可能对本企业知识产权有冲突的情形，应通过知识产权管理办公室采取积极措施，运用法律规定和制度性安排提出异议或启动相应的程序解决。
(四)任何机构和个人，发现侵权或者侵权的可能，应采取积极措施配合知识产权管理办分室在行政执法机关和司法机关的指导下解决问题。
(五)企业聘请知识产权法律专业的常年法律顾问，对企业的知识产权保护提供帮助。
第十六条企业建立知识产权宣传制度。
本企业设立知识产权宣传、保护基金，用于每年的知识产权培训和宣传工作。对员工制定培训、宣传计划，加强知识产权保护宣传工作。
第四章奖惩。
第十七条智力劳动成果的完成人员，有在相关成果文件上注明自己是该成果完成人的权利和获得相应荣誉、奖励的权利。
第十八条专利权被授予后，专利权持有单位要按照专利法等有关法律规定给发明人或设计人奖金。
专利技术及其他技术实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，要按照专利法、技术合同法及其它有关规定发给发明人、设计人酬金或提成。
第十九条任何人不得采用不正当手段擅自将本企业所有的知识产权泄露、使用、许可或转让。
第二十条违反本规定，泄露本企业的商业秘密，或者擅自转让、变相转让以及擅自许可使用本企业知识产权，或造成本企业知识产权流失和损失的，本企业对直接负责人员给予相应的行政处分，对给本企业造成的经济损失，依法要求其进行相应的赔偿，侵权行为触犯刑律将依法追究其刑事责任。
第二十一条任何单位和个人有权监督本规定的执行，并有责任劝阻，制止和举报违反本规定的人员和行为。对举报有功的单位或个人要予以保护和奖励。
第二十二条对知识产权保护工作，企业将定期或不定期地对有关人员给予相应的精神或物质奖励，或通报批评、处罚。
第二十三条对未及时申请专利、商标注册、软件登记或未采取其它保护措施，给本企业权益造成损失的，应追究直接责任者和单位主要负责人的责任。必要时给该单位负责人及有关人员以行政处分，严重的提交司-法-部门处理。
第五章附则。
第二十四条知识产权的保护时效及其它产权界定等问题按国家有关法律、法规的规定执行。本办法未尽之规定，以最大限度保护本企业知识产权、促进本企业可持续发展为原则处理。
第二十五条本规定由本企业知识产权领导小组负责解释。
第二十六条本规定自发布之日起实施。
不侵犯知识产权承诺书篇十四
销售假冒注册商标的商品罪，是指违反商标管理法规，销售明知是假冒注册商标的商品，违法所得数额较大的行为。
“数额较大”，是指销售金额在5万元以上;所谓“数额巨大”是指销售金额在25万元以上。
(二)特征。
1、侵犯的客体既包括国家对商标的管理秩序，又包括商标所有人的商标专用权;。
3、犯罪主体是一般主体，既包括自然人，也包括单位;。
4、主观方面是故意。
不侵犯知识产权承诺书篇十五
知识产权是现代社会经济发展的重要支撑，也是创新与竞争的核心。然而，侵犯知识产权已经成为一个全球性问题，严重损害了企业和个人的创新动力，导致了巨大的经济损失。因此，打击侵犯知识产权的工作变得尤为重要。本文将从个人角度出发，探讨打击侵犯知识产权的开云官网app下载安装手机版 。
第二段：加强法律意识，依法维权
首先，作为广大公民，我们应该提高法律意识，加强对知识产权的保护。了解知识产权相关法律法规以及知识产权的产生与保护原理，是维护自身权益的基础。在遭受侵权时，应坚决采取法律手段维护自己的权益，不让侵权者得逞。同时，还可以通过参加相关知识产权保护组织或协会，与其他受害者共同维权，形成合力。
第三段：积极参与社会机构，提升公众意识
其次，积极参与社会机构，提升公众对知识产权的认知与意识也是非常重要的。社会机构可以是学校、企业、社区等等，通过组织宣讲、座谈等形式，向公众普及知识产权保护的相关法律法规和原则，强调知识产权对社会经济的重要性。同时，还可以组织一些知识产权保护宣传活动，增强公众对知识产权保护的意识，形成社会舆论压力，让侵权者付出代价。
第四段：加强技术保护手段，提高保护效果
此外，要加强技术保护手段，在保护自身知识产权的同时，提高保护效果。技术保护手段可以是加密技术、数字水印等，通过将知识产权的标识或身份嵌入到作品中，实现对作品的有效保护。同时，定期更新技术保护手段，加强对保护手段的监测和更新，以应对不断变化的侵权形式。
第五段：国际合作，构建知识产权保护网络
最后，打击侵犯知识产权还需要国际合作，构建知识产权保护网络。知识产权问题已经成为国际社会的共同关切，只有各国通力合作，共同打击侵权行为，才能有效保护知识产权。这需要各国加强交流与合作，分享成功的保护经验和技术手段。同时，建立知识产权保护的国际机构，制定统一的国际标准和规则，加强知识产权的保护与维权，形成全球知识产权保护的共同力量。
总结：通过加强法律意识，提升公众意识，加强技术保护手段，加强国际合作，打击侵犯知识产权已经成为当代社会发展的重要任务。只有全社会通力合作，共同维护知识产权，才能确保创新与发展的持续推进。每个人作为社会的一员，都要担负起守护知识产权的责任，共同为知识产权保护事业做出积极贡献。
不侵犯知识产权承诺书篇十六
为进一步开展打击侵犯知识产权和打击制售假冒伪劣商品工作，促进市场规范有序发展，增强市场主体商标知识产权自我发展、自我保护、自主*的意识和能力，我局坚持三个措施，在全县范围内大力开展“双打”专项行动，取得了明显成效。现将工作开展情况总结汇报如下：
（一）领导重视，组织严密。深刻认识做好“双打”工作的重要性、艰巨性、复杂性和长期性，切实增强做好“双打”工作的责任感和使命感，充分发挥市场监管部门的职能作用，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导协助抓，形成了一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的工作格局，确保打击侵权假冒工作真正落到实处。
（二）突出重点，狠抓落实。一是强化质量监管，保障流通领域商品质量。以城镇为重点整治区域，以食品、日用品、服装、家电等日常消费品为重点检查对象，对商品来源不清、标识不明或存在质量安全隐患的，依法予以查处；同时，针对煤炭、化肥、成品油等商品进行定期抽检，加大质量监测力度，确保市场上在售商品质量合格。4月13日，对我县6个煤炭经营户共7个批次的煤炭进行了抽样检测，抽检结果均为合格；5月18日，对我县辖区内3个化肥经营户所售磷酸二铵进行了抽样检测，检验结果均为合格。10月11日，对尖扎县昂让寺马克唐镇加油站三个批次的成品油进行了抽样检测，11月29日收到检测报告，其中95号汽油和0号柴油检测结果显示合格，92号汽油检测结果为不合格，检测报告显示92号汽油中硫含量超标，检查结果正在处理中。二是加大行政执法力度，严厉查处违法经营行为。将集中整治与日常检查相结合，增加市场巡查频次，及时受理商标持有人、普通消费者的投诉举报，严格执行“诉转案”工作要求，迅速核实投诉举报内容，对存在侵犯知识产权或制售假冒伪劣商品违法行为的，依法立案查处。立案查处各类案件14起，罚没款2。0783万元，其中商标侵权案件10起，罚没款1。9万元；不合格产品案件4起，罚没款0。17834万元。
（三）广泛宣传，营造氛围。大力宣传，营造良好社会氛围。采取进企业宣传、举办商标保护咨询活动等多种形式，大力宣传商标知识产权保护法律法规和政策，积极反映“双打”活动进展情况和工作成效，营造社会各界和群众广泛参与的良好氛围。
我局将继续保持打击侵权知识产权和制售假冒伪劣商品工作的高压态势，将专项整治与日常执法相结合，进一步加大行政执法力度，严厉打击侵权假冒行为，切实维护商标所有人和消费者的`合法权益，努力营造和谐、稳定、公*的市场竞争环境和良好的知识产权保护氛围。
一是进一步抓好责任落实。着力研究和协调解决专项行动中遇到的急难问题，实行主要领导总负责，分管领导亲自抓，一级抓一级，层层抓落实，确保行动不走过场，不流于形式。
二是进一步加大执法力度。对重点产品、重点领域、重点问题，加大打击力度，加大执法及人、财物的投入力度，充分发挥行政执法在保护知识产权和打击侵犯假冒行为的双重作用，提高双打工作实效。
三是进一步密切协作配合。加强部门联动，密切协作配合，建立重大案件沟通协作机制，推动行政执法与刑事司法衔接，杜绝以罚代刑，形成“双打”的高压态势和强大工作合力。
四是进一步强化监督检查。继续做好专项行动的统计报表、信息报送、舆情分析、联合检查等日常工作，切实加快行动步伐，扩大行动战果。
五是进一步突出舆论宣传。继续大力宣传国家知识产权战略，及时报道专项行动的进展和成果，组织媒体动态跟踪、深度报道重大案件、重要活动，加大了案件曝光力度，有力震慑违法犯罪分子，扩大了舆论影响力。
不侵犯知识产权承诺书篇十七
我单位作为中国(北京)国际服务贸易交易会(以下简称“京交会”)参展商，在知识产权保护方面作如下承诺：
一、遵守《展会知识产权保护办法》、《北京市展会知识产权保护办法》等法律法规中关于知识产权保护的规定。
二、对展会上使用的展品、展板、展台、宣传资料的内容进行审查，在参加京交会展览和交易等活动中，不侵犯他人的知识产权。
三、本单位展会活动中涉及专利、商标等知识产权内容的，参展时携带相关权利证明原件或复印件，并按照有关规定标注知识产权标记、标识。
四、在展会期间如发生知识产权纠纷，遵守《京交会知识产权投诉处理程序》的规定，配合京交会知识产权办公室、知识产权行政管理部门、司法机关进行的执法、调解、询问、勘验、取证等行为，不进行恶意投诉。
对认定的涉嫌侵权的展品、展板、展台、宣传资料等，按照京交会知识产权办公室要求进行遮盖、撤展。
五、违反本承诺，接受主办方的处理。
承诺方代表人：
承诺方(盖章)：
二〇一二年月日。
不侵犯知识产权承诺书篇十八
第一条为保护本企业持有的知识产权，加强知识产权管理。鼓励发明创造，根据国务院《关于进一步加强知识产权保护工作的决定》的要求，制定本办法。
第二条本办法所称的知识产权包括《专利法》、《著作权法》、《商标法》、《反不正当竞争法》等有关法律所规定的权利，其中主要包括：
(一)专利权：主要包括新物质、新材料、新产品、新技术、新工艺、新配方、
新设计的专利申请权、专利权、专利实施许可权等。
(二)商标权：本企业拥有的注册商标专用权。
(三)著作权：主要利用单位的物质技术条件创作，并由单位承担责任的工程设计、产品设计图纸及其说明，计算机软件、集成电路布图设计、地图、摄影、录音、录像等职务作品的著作权;有本企业提供资金或资料等为创作条件，组织人员进行创作的作品所享有的著作权。
(四)商业秘密(含技术和经营秘密)：主要是不为公众所知悉，只属本企业拥有的经营管理、工程、设计、市尝租赁、服务信息等。
(五)其他单位单位委托本企业承担的科研任务并负有保密义务的科技成果权。
(六)本企业引进的专利。商标、著作、计算机软件等知识权。
(七)《反不正当竞争法》所赋予的权利，入商号、域名、网络地址专用等。
第三条企业各级领导、各部门应当采取切实措施加强对企业知识产权工作的管理，增强员工知识产权法律保护意识，维护企业无形资产的合法权益。
第四条企业的知识产权受国家法律保护，任何组织、个人不得侵犯。凡本企业(包括企业总部。分公司及各地的分支机构，下同)的员工(包含企业各级领导、无固定期限的员工、合同制员工、临时工等，下同)，或来本企业实习、学习、进修或合作研究的研究人员，均应遵守本办法。
第二章管理机构和责任。
第五条本企业成立知识产权领导小组，由企业董事长、总经理、主管副总经理及总经办、技术开发部、法务部、人力资源部、市场部、客户服务部、保密室、财务部等负责人组成，董事长为领导小组组长。知识产权领导小组是本企业知识产权的领导机构，负责对于本企业知识产权的宏观管理，其中主要职责是：
(一)制定本企业知识产权工作发展的策略及规定;。
(二)审查本企业知识产权管理工作的有关办法、工作规划、计划：
(三)指导、检查、监督本企业知识产权管理办公室的工作执行情况;。
(四)规划处理与企业有知识产权的争议，保护本企业的知识产权;。
(五)其他有关知识产权的领导、管理和协调工作。
第六条本企业在技术开发部(或者法务部)设知识产权管理办公室，由分管技术开发部(或法务部)的副兼任知识产权管理办公室主任。知识产权管理办公室是知识产权领导小组的下设机构，归口管理知识产权工作，负责处理企业知识产权管理的日常事务，其中主要职责是：
(二)宣传、普及知识产权知识及有关法律、法规和管理办法;。
(三)审查企业各部门申报的知识产权文书，管理知识产权的申请、注册、登记统计等工作：
(四)管理日常的知识产权的状况。权属变更：
(五)配合政府知识产权行政管理部门的日常及专项工作。
(六)监理渉外知识产权、进出口产品和技术合同中的有关知识产权问题;。
(七)负责对企业相关人员进行知识产权的专利培训;。
(八)协助调处知识产权纠纷;。
(九)负责办理、落实知识产权领导小组交办的其他知识产权事务。
第七条在技术开发部(或法务部)确定1名专职或兼职人员负责人员负责知识产权管理办公的日常工作。
第三章。
知识产权属企业的无形资产，企业根据实际需要对之加以评估，并在企业财务会计上反映。
在国内外科技开发、市场交易等产权变更时，必须进行知识产权评估，重大的事项须经主管领导和管理部门批准，报知识产权管理办公室备案。评估报告应当备案保存。
第九条知识产权查新。查索制度。
企业进行科技创新、作品创作等渉及知识产权活动前，相应部门必须进行查新以确定创新是否符合企业可持续发展战略以及能否产生真正知识产权。
(一)本企业的新技术、新工艺。新产品等研究开发和技术改造，要充分利用专利文献制定正确研究方向和技术路线，提高研究开发的起点，避免重复开发或者发生知识产权纠纷。
(二)重大科研课题在立项、结题时应当进行查新和检索。
(三)申请专利、确定纳入商业秘密保护的技术诀窍、信息等，必须进行查新和检索。
(四)申请商标注册、使用新商号前，必须进行相关检索。
(五)开发新产品使用新型号、品牌前，必须进行相关的检索。
(六)企业对涉及知识产权的新技术、新产品进出口，必须查新和检索，全面了解有关技术或产品的知识权状况，避免重复引进等问题，向国外出口新技术新产品时必须作有关知识产权查询工作，并报知识产权管理办公司备案。
第十条知识产权工作备案制度。
企业对涉及知识产权的有关进行备案，主要包括：高新科技的科研独立开发、
合作开发、知识产权合同：知识产权转让合同;知识产权评估;涉及知识产权的企业批准文件;知识产权成果处理方案;知识产权纠纷处理方案：具体的知识产权奖励措施;知识产权会议的决议：知识产权领导小组组成成员、知识产权管理办公室成员名单;知识产权中涉及范围人员名单;商业秘密保护范围规定;商业秘密保护措施;知识产权保护承诺书及相关的劳动合同;有关的知识产权规定;知识产权的财务处理等相关资料报知识产权管理办公室备案。
第十一条企业建立成果归属判定制度。
(一)个人知识产权活动。企业鼓励员工在工作之余开展个人创新和知识产权创新活动。对于个人的非职务智力成果，企业予以尊重。
(二)职务知识产权创作活动。员工的职务创作活动的智力成果，归属本企业，其作品、技术成果、设计、发明等申请权及权利归属企业，企业根据不同的情况给予精神和物质奖励，并保护其创作者的署名权。
以下智力劳动成果属于本企业：
1、为本职工作所完成的智力劳动成果;。
2、为本企业分配制定专项工作任务所完成的智力劳动成果;。
3、主要利本企业的资金、设备、材料等所完成的智力劳动成果;。
5、离开本企业1年内所完成的，与其在本企业承担的本职工作或本企业分配的任务有相关的智力劳动成果。
企业员工的个人智力劳动成果，不属于职务智力劳动成果，在以个人名义申请登记注册或者授权前，需要确认为其个人智力劳动成果的，应向本企业知识产权管理办公室提交书面说明，经审查后由知识产权管理办公室出具《个人智力劳动成果确认书》。
第十二条知识产权档案集中管理制度。
企业的知识产权依照不同的标准进行分类，由企业知识产权管理办公室集中统一管理。
(一)项目档案管理。在所有的课题(包括本企业自行研究、委托或者合作研究、招投标项目的研究课题)，从立项起到结题止，知识产权办公室应对项目全程跟踪，掌握科研、开发等工作的每一阶段进程。在每一阶段进程和科研工作完成后，研究人员须将全部试验报告，数据手稿、图纸、声像等相关原始技术资料收集整理，交项目负责人归档。在项目结题前，项目负责人必须在研究项目完成后的10个工作日内向知识产权管理办公室提交全部各种载体的完整资料，按照要求完成归档手续后方可结题。如文件资料没有归档，或归档不完备，管理部门有权不予验收，项目承担者不因项目未验收而解除相应的责任。
前款所述文件资料，包括但不限于计划任务书、技术合同书、实验记录、实验报告、图纸、声像制品、论文、手稿原始资料等。
(二)知识产权分类管理。对于商标、专利、著作权、商号、商业秘密以及其他知识产权，实行分类动态日常跟踪管理。
(三)涉及知识产权的相关档案材料，集中统一管理、保管，并严格执行科技档案借阅制度。原件严格控制，需要相应复印件或物品的，经主管领导审批，由知识产权管理办公室审核登记备案后方可借出。
(一)企业划定科技开发区域、商业秘密保护区域，未经许可，非科研人员和因工作需要必须接触到相应资料、物品的人员，不得擅自进入划定的、与本职工作无关的场所，不得带领无关人员进入该场所或为无关人员进入该涉密场所提供便利。
(二)产品开发和职务智力成果活动期间，应当严格保守企业商业秘密。不得在公共场所或者利用非保密通信工具传递商业秘密信息和与职务智力劳动相关的信息。
(三)企业确定的商业秘密，在其文件资料或物品上，以明确的警示标示出企业商业秘密的符号及密级、保密期限。相关的文件资料限于涉密人员接触;参加涉密的会议，采取到会办理签到手续、会后资料交还等保密措施。
(四)在劳动合同中，加上保密条款和竞业禁止条款。任何人不得利用职务、工作之便或采用其他不正当手段，将单位的知识产权擅自发表、泄露、使用、许可或转让;也不得利用在本单位工作所掌握的信息资料为同行业的其他竞争者服务或提供便利。
(五)员工在进入本企业工作时，须签订《遵守〈企业知识产权管理办法〉承诺书》。无论任何原因离开该本企业前，须将从事科技工作的全部技术资料、试验设备、产品、计算机软件、科技成果、作品、设计成果，所掌握的商业秘密及客户资料(包括不限于客户订单、通讯方式等)全部交回，并有责任保护本企业的知识产权，不得擅自复制、发表、泄露、使用、许可或转让。
(六)建立参观访问控制、陪同制度。参观访问者一律佩戴有专门标志的胸章，并按照指定路线和范围在专人陪同下，有组织地进行参观访问。
(七)提交的新产品在国内外参加展览会，涉及知识产权保护问题时，须做好事先充分的可行性研究和准备。
(一)与国内外单位或个人进行合作研究或合作开发时，依据《合同法》等法律法规签订书面合同。合同中必须订有保护知识产权的条款。
(二)订立技术合同(技术转让、技术服务、技术开发、技术咨询)、专利实施许可合同，必须经过知识产权管理办公室审查，由法定代表人或其委托的代理人签署，其他部门或个人无权签署。
(三)同国内外单位或个人进行专利权、商标权和著作权、商业秘密等知识产权方面的许可证贸易时，需签订实施许可合同，并根据许可的权限范围、时间、地域等因素综合确定许可使用费。
企业各部门、各级领导应充分认识知识产权的重要性，要依照《反不正当竞争法》，坚决制止、杜绝由不正当行为造成的知识产权流失;充分利用法律规定和结合本企业实际，发挥知识产权在企业竞争中的作用。
(一)企业积极进行知识产权登记、备案、申请确权工作。对于不宜采取上述措施但有商业价值的智力劳动成果，应先作为商业秘密予以保护，在确定知识产权保护方式前，不发表成果论文，也不得以委托鉴定、展览、广告、试销、赠送产品等任何方式向社会公开。
(二)严防商标、专利、域名、商号被他人抢注。
(三)各部门积极配合知识产权管理办公室日常跟踪商标、专利、商号及其他知识产权的登记注册、授权情况，发现可能对本企业知识产权有冲突的情形，应通过知识产权管理办公室采取积极措施，运用法律规定和制度性安排提出异议或启动相应的程序解决。
(四)任何机构和个人，发现侵权或者侵权的可能，应采取积极措施配合知识产权管理办分室在行政执法机关和司法机关的指导下解决问题。
(五)企业聘请知识产权法律专业的常年法律顾问，对企业的知识产权保护提供帮助。
第十六条企业建立知识产权宣传制度。
本企业设立知识产权宣传、保护基金，用于每年的知识产权培训和宣传工作。对员工制定培训、宣传计划，加强知识产权保护宣传工作。
第四章奖惩。
第十七条智力劳动成果的完成人员，有在相关成果文件上注明自己是该成果完成人的权利和获得相应荣誉、奖励的权利。
第十八条专利权被授予后，专利权持有单位要按照专利法等有关法律规定给发明人或设计人奖金。
专利技术及其他技术实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，要按照专利法、技术合同法及其它有关规定发给发明人、设计人酬金或提成。
第十九条任何人不得采用不正当手段擅自将本企业所有的知识产权泄露、使用、许可或转让。
第二十条违反本规定，泄露本企业的商业秘密，或者擅自转让、变相转让以及擅自许可使用本企业知识产权，或造成本企业知识产权流失和损失的，本企业对直接负责人员给予相应的行政处分，对给本企业造成的经济损失，依法要求其进行相应的赔偿，侵权行为触犯刑律将依法追究其刑事责任。
第二十一条任何单位和个人有权监督本规定的执行，并有责任劝阻，制止和举报违反本规定的人员和行为。对举报有功的单位或个人要予以保护和奖励。
第二十二条对知识产权保护工作，企业将定期或不定期地对有关人员给予相应的精神或物质奖励，或通报批评、处罚。
第二十三条对未及时申请专利、商标注册、软件登记或未采取其它保护措施，给本企业权益造成损失的，应追究直接责任者和单位主要负责人的责任。必要时给该单位负责人及有关人员以行政处分，严重的提交司-法-部门处理。
第五章附则。
第二十四条知识产权的保护时效及其它产权界定等问题按国家有关法律、法规的规定执行。本办法未尽之规定，以最大限度保护本企业知识产权、促进本企业可持续发展为原则处理。
第二十五条本规定由本企业知识产权领导小组负责解释。
第二十六条本规定自发布之日起实施。
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