写开云官网app下载安装手机版 能够帮助我们发现自己的不足和需要改进的地方。写开云官网app下载安装手机版 时要注意细节,注意语言的准确性和精练性。以下是一些写开云官网app下载安装手机版 的范文,供大家参考学习。
宿舍人际关系处理开云官网app下载安装手机版 篇一
当你在聚精会神地看书或写方案时,突然有陌生人或你的好朋友在微信上问,“在?”、“在不在”、“有空吗”、“睡了吗”、“忙吗”等等让对方反感的打招呼。你这样聊天的开场白,会让对方顿时有被打扰的感觉或者心里莫名地紧张,因为不知道你的目的或者意图是什么,到底要干嘛,还是像别人口中说的那样借钱。
大部分人遇到这样聊天的开场白,一般都选择不回答,或拉黑你。老王建议,职场上,当你想和对方交流时,请把你的问题描述清楚,让对方知道你找他的目的,千万不要浪费别人的时间,即使是朋友也不行。
还有更让人无法接受的交流,就是“查户口”。想和你聊天的人,也不告诉你他是谁,找你干嘛,而是问“你做什么的、在哪家公司、什么岗位”等等,想查户口一样,这样的交流是最让人恶心的交流。大部分人遇见这样的交流法,一般都会把微信删除,不想再和你聊天。因为你不是在聊天,而是在查户口。
2、给你发砍价或广告或让你点赞的交流,基本上都会认为你层次太低,大部分是忽略或直接删除了。
3、如果你不想和别人说话或不想聊天时,多用表情包。
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知道了这些,那么,职场微信聊天,应该注意哪9条礼仪规则呢?老王认为:
1、和别人交流时,请把问题一次性描述清楚。职场上,高情商的人在交流时,都会说“您好,我是__,今天找你主要是有3件事情,分别是1、2、3……”这样的交流,会让对方知道你找别人干嘛,别人考虑怎么回答你。当你什么都不说,不断发“在”“在不在”等等,会降低你的逼格,认为你层次很低。
2、和陌生人第一次交流时,请先自我介绍,便于对方交流,但千万不要向派出所调查户口一样调查别人,这样是非常不礼貌的行为。自我介绍,除了让对方知道你,更好的是让对方记住你,也是传播你个人品牌的最好方式。当你和别人第一次交流时,你连自我介绍都不敢说,说明你内心有多么不自信、有多自卑,也会让对方对你失去了交流的兴趣。但原则,你千万不要“查户口”式的交流。
3、未经别人许可不要拉人进群,更不要推送别人名片给另外的人。因为这是背书,万一你推荐的人素质低,或双方都不认可,直接会降低你在双方心目中的位置。职场上,能找名人背书,是传播个人品牌最好的方式,但别忘记了,一般名人不会乱给你做背书的。特别是在未通知对方的情况下,直接把对方的微信推荐给其他人,这样做的最大好处是你为别人背书,便于产生信任,但别忘记了,你连对方招呼都不打,这种背书是最傻的背书。老王建议,未经对方同意,或不给对方打招呼,千万不要将对方的微信推荐给他人。
4、不管和谁交流,都不要用“呵呵”,因为“呵呵=滚”,会让对方反感,可能就永久拒绝和你交往了。中国汉字含义比较深,不同的场景的理解方式是不同的。像微信交流时,对方打了一个“呵呵”,说明你太sb,滚一边。不过,老王建议,遇到杠精,你可以使用“呵呵”,但一般情况下,千万不要使用“呵呵”与人交流。
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5、不要检查僵尸粉,因为这是对人性的最大考验。不要忘记了,人性是经不起考验的。前几天和一位朋友聊天,他说,不管是谁,只要发现检测微信的人,一律删除。检测微信的目的就是不相信别人,看看都是谁把自己删除了。不过,老王想说,千万不要这样做,别人删除你,是因为别人不想和你做朋友,即使你检测出来,不是给自己难看吗?最好的方式,不要考验人性,更不要管别人,只要自己每天过得高兴、幸福就行。
6、永远不要说“我去吃饭了、我去洗澡了”等,你这样做是在拒绝别人,不想和别人说话了。职场上,你有没有经历过这样的事情,但你和对方聊得正起劲的时候,对方突然说“我去吃饭了”、“我去洗澡了”等等。言外之意是:你自己慢慢地高兴吧,我不想和你聊天了,因为你太tmdlow了。这样会让别人心里不舒服,最好的方法是:“好的,你先忙有时间咱们下次再聊”或“我这会有点忙,改天再交流”等等。
7、聊天是不问别人隐私、更不聊性,因为这会暴露你的内心猥琐行为,别人永远不会和你见面。为什么老王不喜欢微信聊天,喜欢电话沟通呢?因为微信聊天,你什么话都敢说,但电话交流时,你不敢,也不会。特别是在晚上和异性微信聊天,十有八九都会聊隐私、谈性。如果对方喜欢,开始和你狂聊;如果对方不喜欢,就会给你贴一个猥琐的标签,以后不会再和你交流了。老王建议,微信聊天,简单,解决完问题,就不要聊,这是自重,也是尊重别人。所以聊天,千万不要聊隐私和性。
8、红包可以解决所有矛盾、误会等等,但不要发几分钱的红包,要发就发到让对方记住你。当你惹别人生气时,发一个红包,就能减少很多误解。但千万不要发几分钱或几毛钱,最好的方法是“88.88或188.88”等让对方记住你的红包。
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9、晚上22:00点之后,到次天早上7:30之前,尽量不要微信骚扰别人,尤其是不要半夜找异性聊天,尤其是已经结过婚的异性,除非你勾搭别人。这一点,职场人一定要明白,千万不要在这个时间段和异性交流,你懂的。
写在最后。
职场上,最高级的修养就是不打扰别人,让别人心里舒服。微信聊天也一样,只有你会聊天,别人才会和你交流。当你像审查犯人一样去和别人交流时,别人给你的一定是拒绝。
宿舍人际关系处理开云官网app下载安装手机版 篇二
人与人间的沟通,主要靠语言,所以会说话的人,在人际交往方面是很占优势的,他们的人缘都很好。
而不会说话的人,特别容易得罪人,他们还往往不自知,这就是恶性循环了。人缘差了,做什么事都会差点意思,不是很顺利。
那么,不会说话的人就完了吗?难道他们在工作中就没有翻身的可能性了吗?当然不是。因为说话的能力也是可以训练的,只要掌握了方法,最笨的人也可以成为会说话的人。
举例来说,如果大家学会以下这3种说话的艺术,就能够在交流中顺利很多,甚至可以让自己的人缘越来越好。
被人否定之后,没有人能够做到心里毫无芥蒂,因为这会让人心情不好,甚至有点伤自尊。所以,在与人对话的时候,不要总是否定别人。
这是在工作交流中常常会出现的情况,有不同的看法很正常,但是不要在别人表达观点之后,紧接着就表示“不是这样”、“不对”,这会让对方很没面子、很不爽。
当你的交流对象出现了负面情绪的时候,你认为你们之间还能够顺利合作吗?至少会变得艰难一些。
所以,不论你是否同意对方的观点,你首先要表达对他意见的尊重,听完说一句,“是的,不过我也有一点其他的想法…”用这样的方式提出不同观点,会提高对方的接受度,你成功的概率会变高,你和对方之间也不会产生矛盾。
大家一定听说过正面管教,它的核心要义是,和善而坚定,这种态度的力量是很强大的,除了教育孩子,我们成年人在沟通的过程中也可以借鉴这个方法。
说话的时候,和内容同样重要的是态度。和善的态度能够减少矛盾,提高沟通的效率。所以,在说话的时候一定要温柔,这会拉近对话双方的距离。
其次,态度上要足够坚定,这会让对方对你说的话更加重视,你想要达到的效果才会更好,也能更准确地传递信息和情感。
中国人都是含蓄的,所以在说话的时候要注意委婉,不要过于直接,这不符合绝大多数人的习惯。
不论是夸奖还是批评或者提意见,都不要使用情感色彩浓重的字眼,因为极端,就容易出错,含蓄一些、低调一些,别人的接受程度会更高一些。
要肯定对方、态度要温柔、用词要委婉,这3点说话的艺术在日常的工作或者生活交流中非常有用,学会了的话,与人相处一点问题都没有!
宿舍人际关系处理开云官网app下载安装手机版 篇三
在大学生活中,宿舍人际关系无疑是我们无法回避的一个话题。它涉及到我们与室友之间的相处,更是牵扯到我们的学习、生活和成长。宿舍人际关系的处理不好,不仅会影响自己的心情和学习状态,还可能引发冲突和不愉快。然而,通过一学期的宿舍生活,我得出了一些开云官网app下载安装手机版 。
首先,宿舍人际关系的基础是尊重。作为共同生活的人,我们应该尊重彼此的隐私、习惯和生活方式。在我与室友相处的过程中,我发现只有尊重和谦逊地对待他们,我们才能相互交流、互相理解,互相包容。例如,在室友打电话的时候,我能够合理控制自己的音量,尽量减少对他们的干扰;在室友看电视的时候,我会提前跟他们商量好时间,避免造成不必要的纷争。这样的做法使我们室友间的关系更加和睦,也省去了很多矛盾和纠纷。
其次,宿舍人际关系的处理需要适度沟通。正如一句话所说:“沟通是关系的润滑剂。”在与室友相处的过程中,我们应该及时沟通,并将问题摆在桌面上进行讨论。例如,当室友忘记洗碗或者乱堆物品时,我会选择适当的时机,与他们进行沟通,提醒他们注意卫生和整洁。通过及时沟通,我们能够互相交流对方的需求和意见,找到解决问题的办法,维持好宿舍的整体协调和谐。
再次,宿舍人际关系的处理需要彼此关心。在宿舍生活中,我们应该互相关心和照顾。当室友生病或遇到困难时,我们应该伸出援手,给予帮助和支持。例如,当室友生病时,我会主动提醒他们注意休息,给予慰问和关心,帮他们买药煮粥,尽力减轻他们的负担。这样的关心不仅能够增进我们彼此之间的感情,也能够培养出一种互相扶持的宿舍氛围。
最后,宿舍人际关系的处理需要少一些计较,多一些宽容。宿舍是集体生活的地方,每个人都有自己的个性和习惯。在与室友相处的过程中,我们应该学会宽容和理解。例如,当室友的闹钟响到很晚却不停止时,我能够忍耐,理解他们是夜猫子,也尽量调整自己的睡眠时间。同时,我们也应该原谅他们的一些小缺点和过失,不抓住小事计较。这样的宽容和理解,不仅能够减少矛盾和冲突,也能够为宿舍的和谐环境建设贡献自己的一份力量。
总之,宿舍人际关系的处理是我们大学生活中必须要面对的一个问题。通过一学期的宿舍生活,我认识到要建立良好的宿舍人际关系,我们需要尊重彼此、适度沟通、彼此关心和宽容。这些都是实现和谐共处、和睦相处的重要基础。我相信只有与室友们形成良好的宿舍人际关系,我们才能够共同度过愉快、难忘的大学岁月。
宿舍人际关系处理开云官网app下载安装手机版 篇四
如果领导问你:“忙不忙?”一般情况下是给下一句话做铺垫,而且很多时候是要给你安排任务。你怎么回答?如果说不忙,领导觉得你的工作强度不够,拿钱养了闲人;你要是说忙吧,等于直接把领导的下一句台词给怼回去了,让领导觉得你眼里没有他,不尊重领导的权威,让领导下不来台。所以这种情况下,别正面回答。如果是当面问,可以站起来说:“领导,我这里马上就好,您说。”如果是电话里问,就可以回答:“我在听,领导,您说。”这样的回复不仅顾全了领导的体面,还可以给自己更多的回旋空间。
领导是一个企业的领导人与决策者,他所做的每一个决策都会影响企业的走向,或者变得更好,或者变得更差。我们员工从某种层面上来说就像领导的谋臣,当领导做出自己的决策时,我们可以发表自己的意见,使领导的决策变得更好。但尴尬的事实是:我们有时会遇到领导提出一些非常令人无法理解或者目前难以落实的决策,而且领导非常坚定自己的想法。这时我们一定不要公开反对或者批评这个决策,我们可以先假装支持领导的想法,等到日后时机合适,再慢慢给领导分析这个决策的弊与利。如果我们当面批评老板的决策,表示这个决策太烂了,老板会认为你在质疑他的权威,认为你在羞辱他,那么,你在这个企业的日子恐怕要到头了。
在职场当中,当我们与同事一起共事或者出去吃饭时,总会难以避免的在背后议论别人一翻,这似乎是工作当中一种排闷消遣的方式。当我们在背后议论别人时,你或许只是口直心快,然后吐槽了一下领导或同事,比如说哪个领导有点古板抠门,又比如说到哪个同事工作总是偷懒,当你说出这种话的时候,也许你没有恶意,但是在旁边听的人,会以为你对领导或同事有很大的意见,然后他在背后告你状,这样极有可能会毁掉你的前程。因此,我们背后谈论别人时,要说只说别人的好话,只说别人的优点,不说别人的缺点。背后说人的好话,迟早也会传到适当的地方,而且效果要比当面恭维好的多!
在职场中如何与同事更好的相处是一个值得探讨的问题,有些人性子直,对于同事的一些所做所为看不惯的话,就会直接表达心中的不满甚至是怼上去,看似你是正义的一方,但是你可能会遭到同事的排挤。但是如果你能稍微忍让一下,不管同事好不好,时不时去赞美他一下,同事一定会对你有个好印象,甚至在你有困难时还会帮助你,只因为你曾经赞美了他。永远不要吝惜对别人的赞美,这对你来说,是用之不竭的,而且换来的往往是你金钱都买不到的。
很多企业对于员工的收入是保密的,工资条不会公开,只会私下地发到个人手中,这样能够很好地保护员工的隐私。虽说工资条不会公开,但是我们一定少不了被同事问:你这个月的工资是多少呢?这时候我们一定不要如实相告,最好也不要告诉具体数字,你可以回答说:勉强够用或者是忘了。倘若你如实相告,工资高同事会妒忌你,工资低会看不起你。倒不如撒个“谎言”。
宿舍人际关系处理开云官网app下载安装手机版 篇五
害人之心不可有,防人之心一定不可无,尤其是在职场中,我们一定要有防备之心。不论是自己的客户,自己的领导还是同事,相处的时候都应该留心一点,以免吃亏。
毕竟,知人知面不知心,即使你们平时关系不错,也有可能因为某些原因,而彼此的利益受到了冲突,这时候别人就可能不顾情面了。
所以,对于职场人士来说,在公司里,以下这3种同事最好还是留心防范一些,太大意的话是对自己的不负责任,等到吃了亏再后悔就迟了。
1.经常跳槽的同事
为什么我们要小心那些经常跳槽的同事呢?并不是说跳槽是一件不好的事情,遇到更好的平台有更好的发展机会,紧紧抓住当然是没错的。
但是有些人他们跳槽的频率太高了,一年换好几个工作,那么这些人,我们就要慎重对待了。
频繁的换工作肯定是有原因的,可能是因为这个人的工作态度不好,也可能是因为他好高骛远,还可能是因为他的人缘不行,无论是以上哪一种原因,都说明这个人不值得你深交,而且他的坏习气,最好不要沾染上。
2.朋友很多的同事
其实原因是这样的,朋友很多的人,当你和他分享了一些事情的时候,他很有可能和他的其他朋友也分享这些。世界说大也不大,有时候,你和他说的事情很有可能被他不小心传了出去,被不应该听到的人听到了,于你来说是很不利的。
所以,能碰上那些爱交朋友的人,和他们说话就小心一点,并不是说他们有恶意,而是他们可能在无意之中会传达出一些你不希望别人知道的信息。
3.气度太小的同事
同事之间既是合作关系,也是竞争关系,如果我们遇上了那些脾气不好,没有气度的人,相处起来是非常累的。因为他们会把竞争放在第1位,把合作放在第2位,会把你当作他的假想敌,任何事情都不好好配合,这非常影响工作进度,也是会影响工作时候的心情。
与这样的同事共事,他们会随时观察你,不仅会学习你工作方法,也有可能记下你的漏洞和缺点,向领导打小报告。所以,和他们保持一定的距离,也是在保护你自己,不然哪一天他把你的方案给盗取了,哭都来不及。
经常跳槽的同事、朋友很多的同事,气度太小的同事,这3种同事,最好还是留一些防范之心,对于你来说是有好处的。
宿舍人际关系处理开云官网app下载安装手机版 篇六
第一段:引言(200字)。
宿舍是大学生活中的重要一环,宿舍人际关系的良好与否直接影响着我们的生活质量和学习成果。我在大学四年的宿舍生活中,深深体会到了宿舍人际关系的重要性。通过共同的生活经历,我逐渐明白了与室友相处的规则,学会了如何有效沟通和建立良好的人际关系。在这篇文章中,我将分享我与室友相处的开云官网app下载安装手机版 ,希望能对更多人在宿舍人际关系上有所启示。
第二段:尊重与理解(200字)。
宿舍是与陌生人共同生活的地方,相互尊重和理解是建立良好人际关系的基础。首先,我们要尊重室友的生活习惯和个人空间,不要随意干扰或侵犯他人的私人领域。其次,了解室友的个性和习惯,可以更好地理解他们的行为和需求,减少误解和矛盾的发生。尊重和理解是彼此生活和学习的前提,只有在相互尊重中,我们才能建立起和谐友好的宿舍环境。
第三段:有效沟通与合作(200字)。
在宿舍中,室友之间的沟通十分重要。通过沟通,我们可以解决生活上的问题、协商共同的事宜,从而建立起密切的关系。在沟通上,我发现最重要的是坦诚相待和善于倾听。当出现问题或矛盾时,我们要坦诚地表达自己的感受,同时也要积极倾听室友的意见,共同探讨解决办法。此外,室友之间的合作也是宿舍人际关系的重要方面。我们可以互相帮助,共同分担家务等责任,以建立起相互信任和团结合作的关系。
第四段:包容和友善(200字)。
在宿舍中,包容和友善是维系人际关系的关键。每个人都有自己的独特性格和生活习惯,在相处中难免会出现一些摩擦和不愉快。此时,我们应该学会宽容和理解。包容并不意味着姑息,而是能够从对方的角度去理解和体谅,更好地协调彼此的差异。同时,友善也是促进室友关系的重要元素。友善的待人态度和善意的交流可以缓解紧张情绪和冷漠氛围,增进彼此的亲近感。
第五段:积极参与与共同发展(200字)。
宿舍生活不仅仅是相互交流,还是共同学习和成长的过程。在宿舍中,我们可以积极参与各种宿舍活动,在活动中增进友情,提高自身的能力素质。我发现,与室友一起参加社团、组织活动或共同学习,可以增进对方的了解和信任,加深友谊。通过互相鼓励和共同进步,我们在宿舍中共同成长,相互促进,取得更大的进步。因此,我认为积极参与和共同发展是宿舍人际关系中非常重要的一点。
结尾(200字)。
通过与室友相处的经历,我深刻领悟到在宿舍人际关系中尊重与理解、有效沟通与合作、包容和友善、积极参与与共同发展等要素的重要性。良好的宿舍人际关系可以带来丰富的生活体验和积极的学习氛围。在今后的生活中,我将继续保持对室友的尊重和关怀,不断加强与他们的交流和合作,共同营造一个和谐温馨的宿舍环境。我相信,只有通过双方的努力与付出,宿舍人际关系才能更加融洽,为大家的大学生活增添更多美好的回忆和成果。
宿舍人际关系处理开云官网app下载安装手机版 篇七
我们需要注意以下4个方面:
1.目光接触的时间
工作中适当的目光交流是对他人的尊重,一般与对方的目光接触的时间是与对方相处总时间的1/3~2/3。如果目光游离,注视对方的时间不到1/3,就意味着轻视对方。如果超过2/3,则表示你对对方的兴趣可能大于谈话的内容。因此要把握好注视对方的时间,不要给人造成不必要的误会。
2.目光接触的角度
如果是仰视,表示敬畏对方,尽量不要用俯视和斜视,俯视给人居高临下盛气凌人的感觉,斜视给人的感觉接近鄙视或蔑视。因此如果对方地位较高,即使对方在您的身侧,您也不能转眼斜视对方,应该向对方转身,转过脸去,尽量正视对方,以表示尊重。
3.目光接触的区域
与对方进行眼神交流时,目光不能在对方身上游移不定,应该局限于上至对方额头下至对方衬衣的第2颗纽扣以上,左右以两肩为准的方框中,在这个方框中一般又分为三种注释区域。
(1)公务注视区域
在洽谈、磋商等公务交流时,注视的位置在两眼为底线,额中为顶点,形成的三角区域内。
(2)社交注视区
在社交场合,如舞会、酒会等,位置在对方的双眼与嘴唇之间的三角区域内,注意嘴唇是人体的一个比较性感的部位,不要在与人交流的时候注视对方的嘴唇。
(3)亲密度是区域
是在亲人、家庭成员等新进人员之间注视的位置,在对方的双眼和胸部之间。
由此可见不同的注视区域,对应着交流双方亲疏远近的不同关系是不同的。
领导问“周末怎么安排”——是要我加班吗?
领导:马上周末了,你有什么安排啊?
锦囊菌:暂时没什么安排,应该就待家里吧。
领导:哦,那你要是有安排的话和我说一声,没安排的话也说一下吧!
内心os:什么鬼,现在非工作时间我都要把私人安排进行报备了吗?不就是看我闲想骗我来加班吗。这次说没事了可能就让我来加班了,有了第一次就会有第二次,怕不是和以后的周末都说再见了。
专家:老板问周末安排,其实也可以不用想那么多。也许就是一种对个人情况的关心或者闲聊。是否是在暗示加班其实可以根据当时实际的业务量来讨论。当处于业务旺季时,被老板要求加班的可能性自然更大,完全可以那么说:“最近未完成的某项工作,我会在__时间完成。”毕竟加班也是为了完成工作,如果你可以给出一个完成的deadline。领导自然无话可说。而如果目前并不是你们业务的旺季,老板随口寒暄的可能性也就大了许多了。
同事问“你年终奖拿了多少”——说还是不说?
同事:今年的年终奖好像没有去年多了,你呢?
锦囊菌:啊?哦!好像差不多的吧!
同事:那你拿了多少呀?
内心os:你不知道公司有保密协议啊?你这是想自己犯错还拉我下水?但是如果避而不答,又显得自己神神叨叨,如果如实回答,一是违反了公司的规定,更重要的是,的确这也是自己的隐私,是多是少,都与你无关啊!
专家:工资是一个隐形的话题,但相信大家都有遇到过被别人问工资的情况。其实很多公司有“明文规定”,员工要做好“薪酬保密”规定,不允许职工私自谈论工资或打听他人薪资,被发现就直接收拾走人。那么为什么会有人喜欢打听他人工资呢?是纯碎好奇还是“别有居心”呢?如果是“老同事”之间的比较,那可能就是想看看公司会不会偏心,会不会算错,或看看竞争对手的“业绩”如何。小编认为,遇到如此居心叵测不识抬举的同事,不妨你也就顺了他的意,可以故意把自己的奖金说得可怜,表现得很委屈。这样就可以满足对方“好奇心”外表下的“虚荣心”。
hr问“什么时候结婚什时候生娃”——未婚未育会被拒吗?
面试官:你结婚了吗?
锦囊妹:有男朋友了,正在考虑!
面试官:那结了婚准备马上要生孩子吗?
锦囊妹:这……
内心os:坊间传闻的未婚未育夺命题就这样来得猝不及防了吗?讲真,我也不知道什么时候结婚啊,毕竟这是个复杂的过程,更别说什么时候生小孩了!但是无论是立即否定还是不给明确答案,都会被面试官质疑我的诚恳度啊!
专家:面试被问“有没有对象”、“有没有结婚”、“有没有孩子”、甚至“有没有二孩”,相信大多数女性求职者都有这样的经历。不能否认婚育对女性职场发展有很大影响。面试官既然愿意面试女性求职者,说明企业在这方面并非是有歧视。而是他们期望通过这些问题,来考察求职者的人生规划和态度,毕竟工作和生活有时候并不能分得清清楚楚,而且对待人生有规划的人,对待工作自然也不会随意。虽然缘分是顺其自然的事,但是结婚生子的节奏是自己能把握的,如何让这些人生大事和职业规划不冲突不矛盾,需要自己早做打算好好思量。
同事问“有对象了没”——意思是要给我介绍?
隔壁部门的好事阿姨:年纪不小了吧?有没有对象啊?什么时候结婚啊?
锦囊菌:暂时……还没有……
锦囊菌:……
内心os:我单身用你家钱了还是吃你家大米了,自己工作不操心操心来操心我的私事干嘛?真的是闲吃萝卜淡操心!
(1)不要一直盯着对方看
每次看别人的眼睛3秒左右,会让对方会感觉到比较自然,其他时间看对方时应该采用游视法,即将目光柔和的投射到对方脸上,好像在用自己的目光笼罩住对方一样,但要注意,只是目光笼罩对方,不能将目光随意移出以上所说的注视区域,对他人上下打量是极其不礼貌的。
(2)不要对人眯眼
眯眼是最意味深长的目光,容易引人遐想。
(3)目光转移自然
在整个交往过程中,与对方目光接触,应该累计达到总时间的1/3~2/3,其他时间可注视对方脸部以外5~10米处,目光转移时要自然不着痕迹,无意间与他人目光相遇时,不要马上躲避离开,自然对视1~2秒,微笑示意。
最后我们一起来总结一下目光接触的主要注意事项:目光接触的时间应占总时间的1/3~2/3;目光接触的角度最好是平时目光接触的区域,主要包括公务注视区域、社交注视区域和亲密注视区域;目光接触的方式多采用游视法。
宿舍人际关系处理开云官网app下载安装手机版 篇八
1、称呼同事“那谁”
一些领导的口头禅是“那谁,你把文件整理一下!”此话一出,真是让人郁闷透顶,什么那谁?我没有名字吗?遇上强势的人可能会不理睬你,谁知道你叫的那谁是谁;遇上好说话的,撇你一眼,心理暗暗郁闷:“这素质,怎么当上的领导?”久而久之,脾气再好也变得对你爱答不理,从而,人员一落千丈。
2、追问同事“你有什么事”
忙碌了一天,终于到了下班的时间,终于可以松一口气了,可是领导偏偏赶上这时候安排了一项工作,够郁闷吧?偏偏你赶上有事,想早点走,同事问了一句“有事?”你回答:“是啊,今天有事,我得早走一会。”同事仍然没有放弃的念头,转头又问:“你有什么事?”这个时候,你能想象出来自己有多尴尬,告诉同事吧,一点隐私都没有了,不告诉吧,又觉得你是故意不想加班。所以还是不要问了,别人也不是应该什么事情都要和你汇报的。
3、休息时打电话让去公司
盼着盼着,终于可以休息了,安排一下属于自己的时间。正当你玩的起劲的时候,接到了领导的电话:“__x,你来一下公司,今天晚上聚餐!”可想而知,你接到这样的电话是什么样的感觉!聚餐不会早说啊,非要在人家休息的时间打电话。既然是聚餐要联络感情,尽量不要出现这种事情,还是提前通知比较好。
4、“据说........”
不管你是找下属谈话还是和同事说话,千万不要拿“据说.....”说话,“据说”是不确定的说话,不管好与不好,很影响气氛,本来职场人士就讨厌古怪的氛围,再加上“据说”难免有点“唯恐天下不乱”的心态。
宿舍人际关系处理开云官网app下载安装手机版 篇九
宿舍是大学生在学校的家。在这个特殊的家中,如何更好的处理与宿舍成员之间的关系,对于大学生来说很重要。下面是本站小编给大家搜集整理的关于大学生如何处理宿舍人际关系文章内容。
一、遵守宿舍公约。
宿舍公约是为了维护宿舍生活正常秩序而共同遵守的行为规范。遵守宿舍公约是每个大学生应当具备的品质,也是一种礼貌修养,在宿舍生活中,每个人都应当模范自觉地遵守宿舍公约。宿舍公约包括统一作息时间、爱护宿舍公共财物、不准乱扔垃圾、节约用水用电、团结互助等。有些大学生在宿舍大喊大叫、通宵打电脑游戏,乱扔垃圾不注意宿舍卫生等这些不文明行为就是不遵守宿舍公约,破坏了宿舍风气,理应受到批评。不遵守公约就是不尊重他人,同样也是不尊重自己,就是没有修养的表现。
二、尊重同宿舍其他成员。
孟子曾说过:“爱人者,人恒爱之:敬人者,人恒敬之。”尊重他人,体现在尊重宿舍成员的意见,尊重宿舍成员的劳动,尊重宿舍成员的正当权利,尊重宿舍成员的人格。尊重他人,也应当体现在尊重宿舍成员的爱好和习惯,不取笑和侮辱宿舍成员,不把自己的爱好和习惯强加于宿舍成员,不以自己的好恶来评价宿舍成员。真诚地去尊重他人,收获的不仅是他人的尊重,还有双方美好,愉悦的心情,以及建立在愉悦心情之上的良好的宿舍人际关系。
三、理解、宽容。
宿舍成员来自祖国四面八方,家庭背景不同、性格不同、生活习惯不同的人住在一起,需要宿舍成员在处理宿舍之间的关系时多一些理解,多一些宽容。
理解是人际沟通的桥梁,也是一种修养。理解他人在同宿舍内表现为能够设身处地的为宿舍成员着想,善解人意,体谅对方。善于观察宿舍成员的心理变化,主动去理解他,关心他,对方还没想到的事你事先为他想到了,并且帮他做到了,这样就很容易做到与他沟通。理解他人还包括容忍他人的缺点错误,有理、有利、有节地处理问题。理解是建立所有观念和思想的基础,只有理解了你所面对的人和事,你才能够谈得上宽容。
宽容就是要豁达大度,宽宏大量,有很强的容纳意识和自控能力。海尔普斯曾经说过:宽容是人类文明的唯一考核。[1]宿舍关系也要靠宽容去护理,“水至清则无鱼,人至察则无徒。”如果以宽容的态度对待宿舍中出现的小冲突,每个宿舍成员都会养成坦然面对现实,懂得包容一切的习惯,宿舍人际关系就会更加融洽,大学生活也会更加美好、和谐!
学习和掌握良好的人际沟通技巧。沟通是人与人之间,人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的通畅。王甫勤20xx年对上海市某重点高校大学生寝室人际关系的调查发现,跟室友沟通时间越长对寝室人际关系的满意度越高。心理发展尚不成熟的大学生在遇到宿舍人际关系问题时容易冲动、走极端。如果彼此间应能把握沟通的技巧,互相理解,互相宽容,慢慢磨合,就会最大程度的缩小各种差异带来的矛盾。想要做到这些,需要从以下几个方面努力:
1.待人处事行为和谐。人际交往的目的在于设法使交往双方能够融洽相处。对于生活在同一屋檐下的大学生来说,相互之间交往相当频繁,一定要努力做到热情而不轻浮,自信而不狂妄,谦逊而不自卑,谨慎而不拘束,对事而不对人等,只有这样,彼此之间才能合得来,才能创造一个温暖如家的宿舍氛围。
2.适当的自我表露。就是勇于承认“真实的自我”,并将它展示在同宿舍同学的面前,包括老老实实的承认自己的一些缺点。心理学研究表明,一个各方面都表现优秀而又有一些小小缺点的人最受欢迎。当然自我表露一定要注意表露的对象、时间、场合及内容的适当性。
3.善于倾听。特别是当同宿舍同学迫切有话要说的时候,作为听众必须专注而满怀兴趣地听,并予以表情、手势、点头等方面适当的反馈。这样做,不但可以使对方觉得你在意他、尊重他,而且还会使同学觉得你很赞赏他。
4.调整角色行为。在宿舍,大学生的角色主要是宿舍成员,彼此之间是平等的。角色行为的调整包括在角色中实现角色期望、承担角色义务、与其他角色互动等,因此应注意的问题是将角色的责、权、利统一起来,尽可能的尽好义务,例如在宿舍要遵守宿舍公约,按时休息,打水和喝水行为要相匹配,不能光喝不打。同时,要尊重宿舍其他成员的角色,不可侵犯别人角色。
5.学会适当的赞扬别人。林肯曾经说过:“人人都喜欢受人称赞。”赞扬是对人的直接肯定和积极评价,是对人的最大尊重,往往可以赢得对方的好感。大胆的说出室友的优点,有利于消除你与舍友间人际关系的僵局,使寝室人际关系变更和谐融洽。但一定要注意,赞扬人一定要有根有据,恰如其分。
6.多沟通多交流。宿舍间有些误解,应主动沟通,只有这样才能更好地了解自己和他人,消除彼此之间的误会,加强相互的理解和信任,从而建立良好的舍际关系。
再次,积极建设宿舍文化活动,增强寝室的凝聚力。有良好文化氛围的宿舍环境是产生良好宿舍人际关系的重要外界条件之一。[4]以宿舍为单位开展各类丰富多彩、积极向上的宿舍文化活动,既能丰富充实大学生的生活,又能增强宿舍成员的向心力和凝聚力,增强相互之间的感情和团结协作意识。同宿舍学生在集体合作的过程中,会获得关于尊重、理解、合作的情感体验,体会人际交流的意义,认同其他成员的价值,在潜移默化中对宿舍人际关系产生润滑的效果,完成对健全人格的培育,增强宿舍成员间的凝聚力和对宿舍的归属感,构建良好的宿舍人际关系。
建立良好的宿舍人际关系是每个大学生健全人生的必修课。只有不断丰富各方面的知识,提高自己的道德修养,掌握良好的沟通技巧,积极参加集体活动,养成健康的个性心理品质,才能建立一个互相信任、互相关心、互相帮助的和谐寝室人际关系。也只有这样一个有着良好和谐氛围、使每个身在其中的宿舍成员感到亲切、轻松、愉快的宿舍才能够称得上是远离父母的大学生的家。
宿舍人际关系处理开云官网app下载安装手机版 篇十
今天,学校老师给我们上了堂《形势与政策》课后,我对它有了更深刻的理解,使我认识了什么是《形势与政策》,弄清楚了他们关系,我想这形势就是我们面临无形的推人前进的压迫感吧!而政策就是我们的按照客观事实制订的解决问题的办法吧!它们的关系就是互补互促进的关系吧!
“形势与政策课”是高校思想政治教育的重要内容,是大学生的必修课,是对学生进行形势与政策教育的主要渠道和重要阵地,是思想政治素质教育的重要载体。丰富“形势与政策”课的教学内容,改进“形势与政策”课的教学方法,提高“形势与政策”课的教学效果,是深入贯彻落实中央精神,切实加强大学生思想政治教育工作的重要组成部分。
“形势与政策”课是一门以马克思列宁主义、毛泽为思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以高校培养目标为依据,紧密结合国内外形势,紧密结合大学生的思想实际,对大学生进行比较系统的党的路线、方针和政策教育的思想政治教育课程它的草本任务是通过适时地进行形势政策、世界政治经济、国际关系草本知识的教育,帮助学生开阔视野,及时了解和正确对待国内外重大时事,使大学生在改革开放的环境下有坚定的立场、有较强的分析和适应能力。
基本形势和热点问题对于学生深入理解和把握基本理沦,对于掌握形势分析的基本方法是十分重要的基本形势是变化的,但在一个时期内,形势的发展有其规律性和必然性,如当代世界格局、主要大国之间的关系、国内改革开放的总趋势等,在一段时间乃至更长时期都是相对稳定的,把国际形势、国内形势中相对稳定、具有一定必然性和规律性的内容进行归纳,可以构成基本形势的框架。
热点问题是形势的发展变化中必然性与偶然性的统一有时形势(尤其是国际形势)受偶然性囚素影明而发生突然性的较大变化,由这种变化引发的、产生一定程度影响的问题,我们称之为热点问题这一部分内容业然也遵循形势发展变化的大趋势和总的变化规律,但由于时问的不确定性、突发性及受偶然因素的影响.因而在一段时期内有其自身的特点。
我国是一个发展中国家,目前很多方面已经取得很大的进步,例如神舟六号飞天成功。这都是值得我们高兴的,改革开放以来,我国推进经济增长方式取得积极进展。资源节约与综合利用,环境保护与生态建设取得一定成效。但是从总体上看,粗放型经济增长方式还没有得到根本改变,经济发展付出了很大的资源和环境代价,已经到了刻不容缓的时候,如旱灾害,森林退化,空气污染,党的十六大五中全会提出,“十一五”时期必须统一规划,实施贯彻可持续发展战略。我国在国际中的地位逐步提高,想要取得大的发展就要了解国际局势,当前国际处在深度复杂的变化之中,总来说和平发展是当今时代的主流。国际形势总体稳定,我国又是wto的成员国,给我国经济发展和我们大学生就业提供了难得机会,同时也给予了我们极大的挑战,因此我们大学生要抓住机会。但是我国还面临着许多困难和问题,如在一些偏远的地区,在的孩子还没有上学念书,有的人还过着原始人的生活,有的人均收入还不过百元,还没有摆脱贫困,这就需要我们大学生努力投身社会主义建设中去,要不断努力创新,实现现代化建设。
宿舍人际关系处理开云官网app下载安装手机版 篇十一
1、和为贵,用大方买人心,但千万别做冤大头。
有很多孩子都有自私的心理,这很正常,人嘛,总少不了想着自己。有什么好吃的好喝的也是悄悄的放在厨子,挑着人不在在的时候吃上几口。这种事情一旦被别宿舍别的孩子发现,很容易引起小的看法,大的矛盾不至于,但是总归会被别人以自私自利相看。而后别人也会以这种方式来对待你,冰冻三尺非一日之寒,以后矛盾的激化都是在这种小的事情中升级起来的,所以在宿舍大方点,有什么好吃的大家一同分享,不管是对于别人还是对自己的心情都是坦荡且没有坏处的。
但是我又要提醒你了,俗话说,一斗米养恩人十斗米养仇人,你要是每次都这么大方毫不利己专门利人,把宿舍的人用你东西成为习惯,以后你就是冤大头了,不想给都不行了。
这就要求孩子们掌握好一个度的问题,这个哥就不教你了,因人而异,因事而异,总之让吃你东西的孩子明白,只是你给他的,而不是他应得的。
2、找个托,有效提升自己地位。
假若是宿舍有个坏孩子欺负你了,这种事情在所难免的,毕竟什么性格的人都有。你会怎么办,暴力回击,还是忍着,还是找他讲道理,哥教给你,杀鸡给猴看的技巧。
找一个你比较铁的朋友,会演戏的那种,到你宿舍去烦你,注意这些都是你俩事先商量好的了,可别玩砸了。也不能说是烦你,反正就是找事,去打扰你们,哦,对了,你还得选个宿舍人多的时候来演这出。你充当英雄的角色,和他急了(当然了这里都是演戏,但表现的是真急了),然后把他赶跑,我保证,这件事后,宿舍的孩子们会对你另眼看待的。但是你那当托的同学就……狗血了有点。
3、大花轿子人抬人。
这一招的意思就是说,什么能提升你的地位,就是有地位的人来捧你,你的地位就会至少和那个有地位的人相平。让班长去捧你,让辅导员去捧你,或者让宿舍的孩子知道,那些人捧过你,就好了。孩子们要活学活用,不要教条。
4、拉帮结派,或者进入帮派。
这点也是我不太想说的,怕孩子们走入过火,适得其反,看你悟性了。混宿舍,最怕的就是被孤立了,这种感觉很不爽,我虽然没体会过,但是我能在别的孩子的表现中体会到。你眼睁睁的看见宿舍别的同学都两个两个,三个三个的一起去干什么,唯独不叫上你,这种滋味很难受,不仅影响心情,更影响正常的生活节奏。所以我劝大家,在宿舍找一个合得来的一起行动,或者主动加入别人的小团伙,慢慢的你就不事家寡人了。
我之所以怕孩子们适得其反的就是处理不好笑团伙内部的关系,再次被孤立,那时候真的就是……狗血了。所以还是那句话,见机行事,活学活用,因人而异。
宿舍人际关系处理开云官网app下载安装手机版 篇十二
在大学,几乎都是在校住宿,那么在校住宿的人际关系如何处理才好呢?下面是小编给大家搜集整理的怎么处理大学宿舍人际关系文章内容。希望可以帮助到大家!
人际交往,其实还是很简单的事情,只要多站在对方的角度去想想问题,一般都能妥善处理好自己的人际关系。完全做到以上几点,可以说自己算了站在人际交往这门学科的门口了。至于其它细节部分,是要靠平常与人的相处与交流中总结出来的。每个人的处理方法大同小异,牢牢把握好几个大的方面,能让自己在今后的路途中不会孤独。
低调,谦逊。还没完成的事情,先别到处宣扬,为人要低调,时刻要把自己放在低位;就算做出了大的成绩,也不要张扬跋扈,世界上能人才子多得很,自己的那么点墨水只是大海中的一点水蒸气。说话要和气,把握好度量,别因为夸大自己而到最后让自己走不下台,让自己尴尬,更甚者会影响你与对方的良好关系。
记住吃亏是福。人,必须依靠人才能生存,偶尔吃亏,对你来说并不算是坏事,至少别人欠了你一个人情,有时候它能起到无法想象的作用。表面上你亏了,但实际上对方会知道并记住你的恩,你们的关系也会更加牢固。永远要对世界保持足够的信心,乐观开朗的面对这个世界,你会发现在你的人生路途中有很多奇妙的东西。
生活中,我们偶尔会苦恼,不知怎的就得罪人了,不知怎的向来和自己相处好的朋友就不理会自己了。这个时候,你要用心想想,是不是在与人交往中哪个环节出了差错?以下是小编为您整理的怎样友好地与人相处的相关内容。
懂得尊重他人。
尊重他人有多重体现,如:不随便翻看他人隐私、不在他人背后说是非、不无视他人言语行为等。尊重是友好的桥梁。你尊重别人,别人才会尊重你。
维护好友的名声。
当好友被污蔑、被指点时,你是否出头维护好友的声誉以免其蒙受不白之冤?其实,有时候就算不是自己的好友,只要出现与实际情况不符的事情,正义心都会驱使我们去维护局势。
待人真实、诚恳。
狼来了的故事教育我们不要欺骗他人。如果你与人交往只会不切实际地吹嘘,那你的公信力就会直线下降,你身边的人都会对你敬而远之。所以,我们与人相处还是要脚踏实地,真实诚恳。
1、和为贵,用大方买人心,但千万别做冤大头。
有很多孩子都有自私的心理,这很正常,人嘛,总少不了想着自己。有什么好吃的好喝的也是悄悄的放在厨子,挑着人不在在的时候吃上几口。这种事情一旦被别宿舍别的孩子发现,很容易引起小的看法,大的矛盾不至于,但是总归会被别人以自私自利相看。而后别人也会以这种方式来对待你,冰冻三尺非一日之寒,以后矛盾的激化都是在这种小的事情中升级起来的,所以在宿舍大方点,有什么好吃的大家一同分享,不管是对于别人还是对自己的心情都是坦荡且没有坏处的。
但是我又要提醒你了,俗话说,一斗米养恩人十斗米养仇人,你要是每次都这么大方毫不利己专门利人,把宿舍的人用你东西成为习惯,以后你就是冤大头了,不想给都不行了。
这就要求孩子们掌握好一个度的问题,这个哥就不教你了,因人而异,因事而异,总之让吃你东西的孩子明白,只是你给他的,而不是他应得的。
2、找个托,有效提升自己地位。
假若是宿舍有个坏孩子欺负你了,这种事情在所难免的,毕竟什么性格的人都有。你会怎么办,暴力回击,还是忍着,还是找他讲道理,哥教给你,杀鸡给猴看的技巧。
找一个你比较铁的朋友,会演戏的那种,到你宿舍去烦你,注意这些都是你俩事先商量好的了,可别玩砸了。也不能说是烦你,反正就是找事,去打扰你们,哦,对了,你还得选个宿舍人多的时候来演这出。你充当英雄的角色,和他急了(当然了这里都是演戏,但表现的是真急了),然后把他赶跑,我保证,这件事后,宿舍的孩子们会对你另眼看待的。但是你那当托的同学就……狗血了有点。
3、大花轿子人抬人。
这一招的意思就是说,什么能提升你的地位,就是有地位的人来捧你,你的地位就会至少和那个有地位的人相平。让班长去捧你,让辅导员去捧你,或者让宿舍的孩子知道,那些人捧过你,就好了。孩子们要活学活用,不要教条。
4、拉帮结派,或者进入帮派。
这点也是我不太想说的,怕孩子们走入过火,适得其反,看你悟性了。混宿舍,最怕的就是被孤立了,这种感觉很不爽,我虽然没体会过,但是我能在别的孩子的表现中体会到。你眼睁睁的看见宿舍别的同学都两个两个,三个三个的一起去干什么,唯独不叫上你,这种滋味很难受,不仅影响心情,更影响正常的生活节奏。所以我劝大家,在宿舍找一个合得来的一起行动,或者主动加入别人的小团伙,慢慢的你就不事家寡人了。
我之所以怕孩子们适得其反的就是处理不好笑团伙内部的关系,再次被孤立,那时候真的就是……狗血了。所以还是那句话,见机行事,活学活用,因人而异。
处理好人际关系的关键是要意识到他人的存在,理解他人的感受,既满足自己,又尊重别人。下面有几个重要的人际关系原则:
1、人际关系的真诚原则。真诚是打开别人心灵的金钥匙,因为真诚的人使人产生安全感,减少自我防卫。越是好的人际关系越需要关系的双方暴露一部分自我。也就是把自己真实想法与人交流。当然,这样做也会冒一定的风险,但是完全把自我包装起来是无法获得别人的信任的。
2、人际关系的主动原则。主动对人友好,主动表达善意能够使人产生受重视的感觉。主动的人往往令人产生好感。
3、人际关系的交互原则。人们之间的善意和恶意都是相互的,一般情况下,真诚换来真诚,敌意招致敌意。因此,与人交往应以良好的动机出发。
4、人际关系的平等原则。任何好的人际关系都让人体验到自由、无拘无束的感觉。如果一方受到另一方的限制,或者一方需要看另一方的脸色行事,就无法建立起高质量的心理关系。
宿舍人际关系处理开云官网app下载安装手机版 篇十三
大学生是有自己想法和个性的成年人,但是,他们也还只是成长中的孩子,更多的时候他们更关注自己的个性和骄傲,碰到或大或小的分歧时,往往因为自己的倔强和自尊心他们没能及时有效地疏导沟通、化解矛盾,反而因为缺乏沟通而导致问题郁结、积少成多,使原先的小问题逐渐上升为大问题。其他矛盾的连带效应。首先,学生在学习、生活或者学生活动等方面出现了问题,这些没有被解决的问题被带回了宿舍,难免会产生连带效应,激发更多的宿舍矛盾。其次,高校的基础设施建设欠缺,导致宿舍人多、空间有限。宿舍的`硬件设备没有为学生打下好的环境基础,宿舍成员一多,可能产生的人际关系矛盾也会更多。
高校学生宿舍矛盾主要集中在人际关系矛盾方面。主要表现在:第一,正面冲突:包括吵架、打架、斗殴、伤害对方身体,甚至拉来双方亲朋好友加入,这类正面冲突影响极其恶劣,很容易使矛盾升级化、扩大化、白热化。之前这类冲突多出现在男生宿舍,但近年来女生宿舍也常出现。第二,损坏对方财物:一般表现为偷盗或损坏对方宿舍生活用品、学习用品甚至手机、电脑等贵重物品,以达到泄愤或者报复的意图;第三,孤立、排斥、甚至诋毁对方:通过各种交际渠道散播对对方不利的言谈、贬低对方形象、诋毁对方的人格,或者拉拢宿舍其他成员,达成“统一战线”,共同在宿舍和其他生活、学习场所排斥对方;第四,采取“冷战”形式:表现为矛盾双方断绝一切往来,不理睬、不说话、不接触,并且在其他场合和空间也形同陌路,或者凡是对方出现的场合自己尽量不出现,凡是对方参与的活动自己绝不参加,凡是对方关心的事情绝不理会等。不论是正面冲突、损坏对方财物、诋毁对方还是采取“冷战”形式都不是解决问题的正确态度和合理方法。这样的表现形式只会拖延矛盾,并不断激化矛盾,最终造成不良后果,影响矛盾双方正常健康的学习生活,同时也对其他学生和整个宿舍文化造成负面影响。
首先,防患于未然,切实做好学生的日常教育工作。在大学新生入学时起就做好宣传教育工作,通过专题讲座、改善人际关系为主题的心理课程等渠道引导大学生们学会尊重自己、尊重他人,学会己所不欲,勿施于人,学会包容、理解他人,树立宿舍成员的团体观念;在日常教育的同时要根据学生的实际需求有计划、有针对性的开展主题班会、宿舍主题插花会、宿舍文化展评等活动,为宿舍成员搭起沟通的桥梁,提供交流的平台,让他们在各种各样的活动中培养包容、互信、互爱的品德以及正确应对矛盾、处理矛盾的方法。与此同时,辅导员要定期、不定期地走访学生宿舍,关心学生的饮食起居、学习生活,并安排学生党员、学生干部等骨干力量反映宿舍中学生的生活、学习情况,尽量做到将矛盾扼杀在萌芽状态,做到早发现,早反应,避免因为拖沓而造成的不利后果。一旦出现宿舍矛盾,辅导员要及时和学生谈话,并掌握一定的度,在严肃活泼的同时要考虑学生的性格和承受力,找准谈话的切入点,有时老师懂的道理学生未必不懂,而学生懂的道理,老师也未必都懂,所以辅导员在做学生的思想政治工作时要特别注重措辞和方法。
其次,不断完善高校学生宿舍管理制度,制定相关的管理条例。在新生入学时就教育学生遵守宿舍的管理条例,明确违反条例、酿成不良后果的惩戒处分。在管理宿舍时管理者做到奖罚分明,有章可循。只要发生因为宿舍矛盾而引发的不好事件,一定本着坚守原则,杀一儆百的态度严肃处理,快速处理,教育当事人,惊醒其他人,让大家能意识到“见贤思齐,见不贤而内自省”的道理。对触犯条例的学生要罚,那么对遵守条例的学生就要赏。在宿舍内树立典范,对那些团结和睦的宿舍应当给予奖励和表扬,并将此宿舍设立为“文明宿舍”,并和学校的其他奖励挂钩。在此基础上,学生党员和学生干部也可以发挥很大的作用,她们所在的宿舍首先要搞好团结,从而感染、带动“左邻右舍”友好和睦。
做好高校学生宿舍的管理工作是建设和谐校园的重要前提,是高校开展思想政治教育的关键内容,是建设优良学风的重要保证。只有宿舍这个“小环境”和谐了,校园,乃至社会这个“大环境”才会和谐。因此,对高校学生宿舍矛盾形成原因、表现形式、严重后果和解决思路的全面了解有助于高校学生工作管理者更加有效地开展高校学生工作。
宿舍人际关系处理开云官网app下载安装手机版 篇十四
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1、和为贵,用大方买人心,但千万别做冤大头。
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但是我又要提醒你了,俗话说,一斗米养恩人十斗米养仇人,你要是每次都这么大方毫不利己专门利人,把宿舍的人用你东西成为习惯,以后你就是冤大头了,不想给都不行了。
这就要求孩子们掌握好一个度的问题,这个哥就不教你了,因人而异,因事而异,总之让吃你东西的孩子明白,只是你给他的,而不是他应得的。
2、找个托,有效提升自己地位。
假若是宿舍有个坏孩子欺负你了,这种事情在所难免的,毕竟什么性格的人都有。你会怎么办,暴力回击,还是忍着,还是找他讲道理,哥教给你,杀鸡给猴看的技巧。
找一个你比较铁的朋友,会演戏的那种,到你宿舍去烦你,注意这些都是你俩事先商量好的了,可别玩砸了。也不能说是烦你,反正就是找事,去打扰你们,哦,对了,你还得选个宿舍人多的时候来演这出。你充当英雄的角色,和他急了(当然了这里都是演戏,但表现的是真急了),然后把他赶跑,我保证,这件事后,宿舍的孩子们会对你另眼看待的。但是你那当托的同学就……狗血了有点。
3、大花轿子人抬人。
这一招的意思就是说,什么能提升你的地位,就是有地位的人来捧你,你的地位就会至少和那个有地位的人相平。让班长去捧你,让辅导员去捧你,或者让宿舍的孩子知道,那些人捧过你,就好了。孩子们要活学活用,不要教条。
4、拉帮结派,或者进入帮派。
这点也是我不太想说的,怕孩子们走入过火,适得其反,看你悟性了。混宿舍,最怕的就是被孤立了,这种感觉很不爽,我虽然没体会过,但是我能在别的孩子的表现中体会到。你眼睁睁的看见宿舍别的同学都两个两个,三个三个的一起去干什么,唯独不叫上你,这种滋味很难受,不仅影响心情,更影响正常的生活节奏。所以我劝大家,在宿舍找一个合得来的一起行动,或者主动加入别人的小团伙,慢慢的你就不是孤家寡人了。
我之所以怕孩子们适得其反的就是处理不好笑团伙内部的关系,再次被孤立,那时候真的就是……狗血了。所以还是那句话,见机行事,活学活用,因人而异。
处理好人际关系的关键是要意识到他人的存在,理解他人的感受,既满足自己,又尊重别人。下面有几个重要的人际关系原则:
1、人际关系的真诚原则。真诚是打开别人心灵的金钥匙,因为真诚的人使人产生安全感,减少自我防卫。越是好的人际关系越需要关系的双方暴露一部分自我。也就是把自己真实想法与人交流。当然,这样做也会冒一定的风险,但是完全把自我包装起来是无法获得别人的信任的。
2、人际关系的主动原则。主动对人友好,主动表达善意能够使人产生受重视的感觉。主动的人往往令人产生好感。
3、人际关系的交互原则。人们之间的善意和恶意都是相互的,一般情况下,真诚换来真诚,敌意招致敌意。因此,与人交往应以良好的动机出发。
4、人际关系的平等原则。任何好的人际关系都让人体验到自由、无拘无束的感觉。如果一方受到另一方的限制,或者一方需要看另一方的脸色行事,就无法建立起高质量的心理关系。
一个人出门在外,可能家比较远的同学,学校和家之间的距离有上千公里,有时候会比较伤感,也会变得敏感多疑,所以和舍友发生小矛盾,小摩擦就会被放大化,其实没有什么事,却因为自己的心情情绪变得很悲伤!但是回头一想,你们毕竟同住一个屋檐下,谁能没有困难的时候,所以宽容一些!
大一新生刚刚进入学校,感觉舍友是自己进入大学后最亲近的人,吃饭在一起,逛街在一起,做什么事情都在一起!但是慢慢就会发现,小矛盾就会逐渐出现,也许是因为一件事,也许是一句不经意的话!所以大一新生更是要学会如何去处理宿舍人际关系!
不占小便宜。
有的同学很好占小便宜,经常用别人化妆品,打车吃饭经常让别人拿钱,虽然钱不多,但是一次两次也就够了,不能经常这样,经常占小便宜,别人会逐渐厌恶你,甚至想要远离你!还有就是舍友出去的时候,为了占小便宜,在没经过别人允许的情况下,偷偷用别人的东西,这也是不被允许的,慢慢的,舍友就会发现!所以千万不要想着占小便宜,占那点便宜,其实对你没什么好处,反而会让你失去朋友,逐渐你就会被孤立!
该大方就大方。
宿舍同学平时出去聚餐,唱歌都是很正常的事情,你不能只让别人拿钱,自己光玩别人的,光吃别人的!一次两次也就算了,但是你如果一直这样,别人就会厌烦你!你们两个人出去吃饭,你觉得如果每次都是你拿钱,你愿意吗?其实如果你换个角度去考虑一下事情,你就会发现你也不愿这样做!
不说别人坏话!
好事不出门,坏事传千里!就是这样,就是因为有人喜欢说别人坏话,一传十,十传百!本来好事了能被你说得就成了坏事!我们宿舍的谁谁谁,今天做了什么事,做的很尴尬!别人做得怎么样,管你什么事,做好自己该做的,不要去管别人的事情,你想想,如果让别人知道你说他的坏话,你可能会失去一个朋友!
千万别当老好人!
你帮我倒杯水吧!好来!你帮我把衣服拿进来吧!好来!从来就不懂得如何去拒绝别人,对于别人的要求总是答应,就算是丢弃自己的事情,也要把别人吩咐的事情做好!这就是老好人!但是你不觉得你这样,别人就觉得你是一个大善人,其实并不是这样,这样习惯了,别人就会觉得你帮他们做事情是理所当然的,如果有一天,你拒绝了,他们可能就会给你翻脸,记住,这不是朋友!
1、真诚。“你必须以诚待人,别人才会以诚相报。”在宿舍里,信用是很重要的,哪怕仅仅是借一顿饭钱,也不可以忘记归还。重要的是,和室友相处要付出真心、要真挚、诚实、坦诚,不可弄虚作假。
2、友善。“要知道,爱找别人阴暗面的人,自己也常常失掉光芒。”在宿舍里,要有包容的心态,不能总盯着别人的缺点挖苦讽刺,应和善、委婉地提出,从而帮助他们改正,与室友之间应互相帮助,从而减少或避免矛盾。
3、礼貌。“礼貌是有教养的人的第二个太阳。”在宿舍里,说话要注意,脏话、口头语最好不要用,“对不起”“谢谢”要常用,对看不惯的一切东西都要尽量容忍,不可言辞过激、评论过度,因为言语的杀伤力是很大的,说者很爽,承受者却是很受伤的,言语不当往往是矛盾的根源。
4、分寸。“自由过了头,一切乱了套。”在宿舍里,做事要有分寸,随着时间的推移,宿舍都会形成一定的作息习惯,注意看电影、听音乐最好别放外音,你感觉很享受,对别人可能是噪音。别人休息时你不休息,等你休息时别闲别人吵。不能一切仅想着自己,因为空间是大家的,所以要遵循“少数服从多数”的原则,不能太过自由、自私,一切都要把握分寸。
5、谦逊。“当我们是大为谦卑的时候,便是我们最近于伟大的时候。”在宿舍里,每个人的身份地位都是平等的,智力也是接近的,你不必为了自己的一点成绩而高高在上,目中无人,更不必为自己的外表或其他优势而不停炫耀,每个人在家里都是宝贝,没人愿意去恭维你,所以要学会谦逊。
6、卫生。“一屋不扫何以扫天下。”在宿舍里,除了要把自己收拾干净外,也要注意宿舍的卫生,即使没有规则约束,也应注意:垃圾不乱丢、勤扫地、拖地、记得把垃圾带到垃圾桶。零食吃不完不要随便放,你自己可能觉得无所谓,但受影响的不只你自己,所以讲究卫生从自身做起,从小事做起。
我们离开家庭,住在宿舍里,宿舍就是我们的第二个家,室友都是我们的家人,为了能和睦相处、愉快生活,那些宿舍里出现的矛盾算得上什么呢?希望这些法则能帮到你,祝你生活愉快!
宿舍人际关系处理开云官网app下载安装手机版 篇十五
随着高校的发展与壮大,学生宿舍作为学校的基础建设之一,为学生们提供了一个安全舒适的居住环境。但是,宿舍人际关系的管理和沟通也成为宿舍管理工作中重要的一环。在生活中,如何处理好宿舍人际关系?这是一个不容忽视的问题,下面将从几个方面和大家分享一些我的讨论开云官网app下载安装手机版 。
一、团结互助,宿舍大家庭
宿舍是学生们生活、学习和休息的场所,宿舍人员任由因素众多,但通过一些必要的建设,带来的就是团结和互助。我们在宿舍之间可以相互了解、相互帮助,相互理解。宿舍的人员纷样不一,所以要用自己的心去对待和与别人交流。在宿舍中,如何建立良好的人际关系呢?第一点,要相互支持。在做宿舍事情,大家要充分的相互信任,因为团队合作才能把宿舍打造成一个大家庭。家里有事去帮忙、进步的地方要敞开心扉,不计较那点小心思,让宿舍成为一个温暖的地方。
二、平等协商,协调共处
在宿舍生活中,会出现很多问题,如卫生、学习、个人习惯等等。每个人都有自己的特点,若相互理解不够,就容易产生矛盾和冲突。因此,在宿舍生活中平等协商,协调共处是至关重要的。在卫生问题上,要注意宿舍环境的清洁卫生,每个人平常清理卫生;在家电和电器上,每个人可以共享,但要注意时不时的检查宿舍的环境,看是否有发现可疑的电气设备;在学习、休闲时间上,保持宿舍的安静、防止影响同宿者的休息和学习。只有进行这样的协调,才能使宿舍生活更加和谐、舒服。
三、尊重差异,发掘彼此优点
每个人的价值观、口味、习惯、性格等方面均存在着差异。在宿舍生活中,应尊重差异,因为不同的观点和习惯往往能带来新的想法和活力。相互发掘彼此的优点,才能在宿舍之间生活得更加快乐。同时需要知道不同人有不同的耐受程度和接受限度,对于平常不同意见时,要保持冷静,保持好最初的态度,遇事3思、再考虑、再处理。
四、合理分工,事半功倍
分工合理是每个团队成功的必须核心。在宿舍生活中,大家可以按照自己的爱好来分工,因为爱好和兴趣能在生活中激发出无限的创意。比如,对于宿舍内家务这件事,可以定好每个人的任务,让大家都参与到其中,而且从中寻找属于自己的发展空间。分工合理,避免了多次重复,节省了大家宝贵的时间。
五、诚信互信,加强交流
宿舍内人员来自五湖四海,每个人有着不同的宿舍、出身和特点。作为宿舍成员,我们之间必须强化交流,秉持着诚实、真诚、积极向上的信条。建立起互信关系,可以促进团队工作,有利于解决困难,加强合作。只有强化交流,才能让宿舍内的人产生更多的美好,同时使自己更加积极向上,为自己的发展带来新的机会和可能性。
总之,在宿舍生活中,我们需要加强人际关系的管理,使得宿舍内人员之间的相互理解和信任更稳固。努力创建一个和谐、舒适、温馨的宿舍环境,才能在这里学到更多的知识,体验到更多的人情味,把宿舍打造成一个幸福的家。
宿舍人际关系处理开云官网app下载安装手机版 篇十六
人际关系这一概念在我们的生活中无处不在,而宿舍便是人际关系的一个重要场所。在宿舍生活中,人们需要与舍友建立起一种良好的相处方式,这不仅能够提高我们的交流能力和沟通技巧,还能够让我们的日常生活更加愉悦和舒适。本文将就宿舍人际关系的讨论心得进行探讨,希望读者可以从中找到启示和帮助。
想要建立起良好的宿舍人际关系,首先要具备良好的沟通能力。在日常生活中,要善于主动与舍友进行交流,尝试去了解他们的兴趣爱好以及日常生活中的某些习惯。同时,也要虚心听取他们的建议和意见,确保自己的言行不会对他人造成不必要的困扰或误会。此外,适当地关心舍友的生活情况和关注他们的所思所想也是非常重要的,这能够让他们觉得自己受到了关注和关心,也能够增强相互之间的信任。
虽然我们在宿舍生活中尽可能地去维护和谐的人际关系,但是有时候还是会出现一些不和谐的因素。此时,如何正确处理这些问题便需要我们去思考和择优解决。首先应该做的是尽可能地保持冷静和理智,不要让自己的情绪控制了自己的思维。其次,要尽快与舍友进行沟通,表达自己的想法和意见,听取对方的想法和意见,尽量去达成共识和解决方案。最后,如果仍然无法进行有效的沟通和交流,可以寻求相关部门或者宿管的帮助,但在求助前一定要仔细评估自己和对方的观点,以免情况变得更加复杂和紧张。
在人际关系的建立中,信任感是非常重要的。如果我们可以建立起信任感,那么我们的宿舍生活将会更加愉悦和和谐。所以,在宿舍人际关系中,我们应该尽可能地让舍友觉得自己是可靠的、诚实的和责任区,这可以通过诚实地处理自己的生活事物,遵守宿舍规定和生活习惯,也可以通过多做一些力所能及的事情来感化他人。当其他人感受到你的善意和努力时,就会自然而然地对你建立起信任感。
第五段:结语。
总而言之,宿舍人际关系的建立和维护需要我们付出一定的心思和努力,但是如果我们能够做到从容、理智、信任和关心,那么我们的宿舍生活将会更加美好和高质量。因此,希望大家根据这些讨论心得,可以更好地处理和维护宿舍人际关系,也可以提升自己的交流和沟通能力,让自己的生活更加充实和精彩。
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