合同到期通知书（热门17篇）

合同的内容应当明确、具体，体现各方的意愿和受限约束的规定。那么，在撰写合同时，我们应该注意哪些方面呢？首先，确保合同涵盖了所有必要的条款和条件，明确了各方的权利和义务。其次，尽量简洁明了，避免使用模棱两可或难以理解的语言。此外，遵守法律和法规，并使用准确的词汇和术语也是十分重要的。最后，核对合同中的细节和金额，确保其准确无误。以下是一些常见合同类型的范文，供大家参考。这些范文包含了租赁合同、销售合同、劳动合同等多个领域的范例，可以让我们更好地了解合同的书写方式和内容要点，提高合同的准确性和可操作性。请大家仔细阅读并根据实际情况进行修改和适应。记得在签订合同之前，一定要详细阅读合同内容，并确保双方都理解并同意其中的条款。

合同到期通知书篇一

你与公司签订的劳动合同于 年 月 日即将到期。请将合同期满后你的打算选填如下：

合同期满后， 准备续订(终止)劳动合同。

选择后，请于 年 月 日前将此通知书交至人事部负责人。

(用人单位盖章)

年 月 日

附：

当劳动合同约定或用人单位规章中规定，劳动合同期限届满前应通知劳动者时，可采用此文书式样。提前通知的时间一般为15~30天为好，目的是根据劳动者的意愿和表现，做出用人单位的决定，以便有充足的时间办理续仃或终止合同的手续。

合同到期通知书篇二

*部门：

经公司领导研究决定，自________年_____月_____日起将原___________部门职位________员工__________内部调动到______________部门任____________________职位。薪资：________________________。

特此通知!

原部门负责人签字：

人力资源部经理签字：

总经理签字：

注：此通知单一式二份，分别由人力资源部、员工各保留一份。

现部门负责人签字：

员工签字。

合同到期通知书篇三

尊敬的先生/女士：

您的劳动合同期限为年月日至年月日，该劳动合同即将到期，为保证劳资关系的稳定，请您于收到本通知后30日内填写本通知的回复函后交回公司人力资源部，明确表明您是否愿意与公司续签劳动合同。请您慎重考虑，公司将根据您的回复采取如下不同措施进行处理：

1、若您同意与公司续签《劳动合同》，则公司将会于收到您的回

复函后30日内与您协商《劳动合同》的具体条款;与您之间的《劳动合同》将会顺延签订时间。

2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》，则公司将启动员工离职工作程序。

祝您工作顺利!

员工签字：韶关市益家家粮油食品有限公司

(公章)

20年月日20年月日

合同到期通知书篇四

尊敬的先生/女士：

您的劳动合同将于年月日到期，为了保证劳资关系的稳定，请您于收到本通知后30日内填写本通知的回复函后交回公司办公室，明确表明您是否愿意与公司续签劳动合同。公司将根据您的回复采取如下不同措施进行处理：

1、若您同意与公司续签《劳动合同》，则公司将会于收到您的回复函后30日内与您协商《劳动合同》的具体条款;因公司本年度将实行绩效考核管理，故若公司未能在前述期限内公布绩效考核管理规定时，与您之间的《劳动合同》将会顺延签订时间。

2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》，则公司将会依法终止与您之间的劳动关系，请您在公司通知的期限内办理离职交接手续。

祝您工作顺利!

员工签字：xxx公司

行政部

年月日

合同到期通知书篇五

劳动合同。

到期时应以书面通知的方式告知劳动者，那么人事部门该怎么拟写劳动合同到期。

通知书。

____________：

我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现)，单位(本人)决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第_____条的规定，决定与你(单位)终止劳动合同，请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。

通知方(签名或盖章)。

尊敬的先生/女士：

您的劳动合同将于年月日到期，为了保证劳资关系的稳定，请您于收到本通知后30日内填写本通知的回复函后交回公司办公室，明确表明您是否愿意与公司续签劳动合同。公司将根据您的回复采取如下不同措施进行处理：

1、若您同意与公司续签《劳动合同》，则公司将会于收到您的回复函后30日内与您协商《劳动合同》的具体条款;因公司本年度将实行绩效考核管理，故若公司未能在前述期限内公布绩效考核管理规定时，与您之间的《劳动合同》将会顺延签订时间。

2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》，则公司将会依法终止与您之间的劳动关系，请您在公司通知的期限内办理离职交接手续。

祝您工作顺利!

员工签字：xxx公司。

行政部。

尊敬的先生/女士：

劳动合同即将到期，为保证劳资关系的稳定，请您于收到本通知后30日内填写本通知的回复函后交回公司人力资源部，明确表明您是否愿意与公司续签劳动合同。请您慎重考虑，公司将根据您的回复采取如下不同措施进行处理：

1、若您同意与公司续签《劳动合同》，则公司将会于收到您的回。

复函后30日内与您协商《劳动合同》的具体条款;与您之间的《劳动合同》将会顺延签订时间。

2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》，则公司将启动员工离。

职工作程序。

祝您工作顺利!

员工签字：韶关市益家家粮油食品有限公司。

(公章)。

20年月日20年月日。

合同到期通知书篇六

先生/女士：

你的劳动合同将于年月日到期，本企业同意与您续签劳动合同，最长时限为年。

请将回执填上自己续签的意向，于年月日前交回人力资源部。

如逾期不交回，公司视为同意按本企业意见续签劳动合同。

人力资源部。

合同到期通知书篇七

湖南颐源堂企业管理有限公司：你司与我厅于20xx年3月17日、3月28日分别签订了厅机关南院附属楼《承包合同书》、《厅附属办公楼承租合同(补充协议)》，明确你司承包我厅机关南院职工食堂、内部酒店及厅附属办公楼，承包期限为五年。该合同自成立以来，你司存在严重违反合同且不能履行合同的情形，具体情形如下：

2、你司主要负责人携款外出，经我厅工作人员多次联系均无法联络。为维护我厅合法权益，避免你司违约行为给我厅造成的损失无限制扩大，我厅已依法向你司发出《解除承包合同通知书》，现特向你司发出本公告，内容如下：1、自我厅向你司发出《解除承包合同通知书》之日起，我厅与你司签订的《承包合同书》等所有合同解除，请你司在收到《解除承包合同通知书》之日起5日内或本通知发出之日起2日内派人来衔接，办理相关交接手续。2、若你司没有在上述期限派人衔接并办理相关交接手续，我厅将全面进行清理并全面接管你司承包的.所有项目，并通过必要法律途径依法追究你司法律责任。

特此告知。

xx省人力资源和社会保障厅。

合同到期通知书篇八

尊敬的金蝶用户:

为保护金蝶用户权益，保障金蝶新老客户软件正常运行及升级换代等增值服务，根据金蝶软件售后服务条款相关规定，现正式通知：贵公司的软件服务合同（首次购买签约的`一年期免费服务期）于--年--月--日到期。请贵公司相关负责人，在接到本函后，尽快联系我公司服务专员或服务经理，或直接致电13848137823联系我司，商洽新一年度服务合同签订。

按照金蝶公司软件售后服务收费政策规定，金蝶软件服务年费按照标准csp价格收取，详细的报价信息请详见附件《金蝶csp服务价格单》。

对贵司的理解与支持表示感谢！

顺祝

商祺！

金蝶软件（中国）有限公司呼和浩特分公司

年月日

合同到期通知书篇九

通知事项：劳动合同到期内容：您与单位签订的.劳动合同将于______年_____月_____日到期，经单位研究，决定按下列第________种方式进行处理：

二、单位有意与您续订劳动合同，续订条件是下列第__________种：壹、按原劳动合同的条件续订：月工资____________，岗位_________________，劳动合同期限_____________________;贰、其他条件：月工资______________，岗位_______________，劳动合同期限_________________，其他_______________________________。

现征询您的续签意向：1.同意续签劳动合同;2.不同意续签劳动合同。

补充意见：被通知人的意向为上述第__________种。

单位公章

年月日

注：本通知一式两份，单位与被通知人各留一份。

合同到期终止不再续订应提前30天通知。

合同到期通知书篇十

合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议，合同到期需要提前告知相关人员，下面本站小编给大家带来合同到期提前。

通知书。

范文，供大家参考!

先生/女士：

本单位与你于年月日签订的期限。

劳动合同。

按照《劳动合同法》第四十四条第______项规定决定不再与你续订劳动合同请按下列第情形办理手续：

(一)请你在接到此通知后天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。

(二)因你现处，按照规定请你在该情形消失时天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。

特此通知。

单位盖章：

你与公司签订的劳动合同将于年月日到期，请你务必在年月日前填好《劳动合同协商意见书》，提出是否续订劳动合同的明确意见，反馈我处。若逾期不答复，则视为放弃续订劳动合同。

特此通知。

*公司。

小姐/先生：

逾期未收到任何答复，公司将视作您不愿意续约。

公司。

合同到期通知书篇十一

尊敬的先生/女士：

您的劳动合同将于年月日到期，为了保证劳资关系的稳定，请您于收到本通知后30日内填写本通知的回复函后交回公司办公室，明确表明您是否愿意与公司续签劳动合同。公司将根据您的回复采取如下不同措施进行处理：

1、若您同意与公司续签《劳动合同》，则公司将会于收到您的回复函后30日内与您协商《劳动合同》的具体条款;因公司本年度将实行绩效考核管理，故若公司未能在前述期限内公布绩效考核管理规定时，与您之间的《劳动合同》将会顺延签订时间。

2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》，则公司将会依法终止与您之间的劳动关系，请您在公司通知的期限内办理离职交接手续。

祝您工作顺利!

员工签字：x公司。

行政部。

合同到期通知书篇十二

尊敬的金蝶用户（）:

为保护金蝶用户权益，保障金蝶新老客户软件正常运行及升级换代等增值服务，根据金蝶软件售后服务条款相关规定，现正式通知：贵公司的软件服务合同（首次购买签约的一年期免费服务期）于--年--月--日 到期。请贵公司相关负责人，在接到本函后，尽快联系我公司服务专员或服务经理，或直接致电13848137823联系我司，商洽新一年度服务合同签订。

按照金蝶公司软件售后服务收费政策规定，金蝶软件服务年费按照标准csp价格收取，详细的报价信息请详见附件《金蝶csp服务价格单》。

对贵司的理解与支持表示感谢！

顺祝

商祺！

金蝶软件（中国）有限公司 呼和浩特分公司

年 月 日

合同到期通知书篇十三

湖南颐源堂企业管理有限公司：你司与我厅于20xx年3月17日、3月28日分别签订了厅机关南院附属楼《承包合同书》、《厅附属办公楼承租合同(补充协议)》，明确你司承包我厅机关南院职工食堂、内部酒店及厅附属办公楼，承包期限为五年。该合同自成立以来，你司存在严重违反合同且不能履行合同的情形，具体情形如下：

2、你司主要负责人携款外出，经我厅工作人员多次联系均无法联络。为维护我厅合法权益，避免你司违约行为给我厅造成的损失无限制扩大，我厅已依法向你司发出《解除承包合同通知书》，现特向你司发出本公告，内容如下：1、自我厅向你司发出《解除承包合同通知书》之日起，我厅与你司签订的《承包合同书》等所有合同解除，请你司在收到《解除承包合同通知书》之日起5日内或本通知发出之日起2日内派人来衔接，办理相关交接手续。2、若你司没有在上述期限派人衔接并办理相关交接手续，我厅将全面进行清理并全面接管你司承包的所有项目，并通过必要法律途径依法追究你司法律责任。

特此告知

xx省人力资源和社会保障厅

合同到期通知书篇十四

尊敬的先生：

您的劳动合同将于____年____月____日到期，为了保证劳资关系的稳定，请您于收到本通知后30日内填写本通知的回复函后交回公司办公室，明确表明您是否愿意与公司续签劳动合同。公司将根据您的回复采取如下不同措施进行处理：

1、若您同意与公司续签《劳动合同》，则公司将会于收到您的回复函后30日内与您协商《劳动合同》的具体条款；因公司本年度将实行绩效考核管理，故若公司未能在前述期限内公布绩效考核管理规定时，与您之间的《劳动合同》将会顺延签订时间。

2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》，则公司将会依法终止与您之间的劳动关系，请您在公司通知的期限内办理离职交接手续。

祝您工作顺利！

员工签字：______

____年____月____日

公司行政部

____年____月____日

合同到期通知书篇十五

尊敬的先生/女士：

劳动合同即将到期，为保证劳资关系的稳定，请您于收到本通知后30日内填写本通知的回复函后交回公司人力资源部，明确表明您是否愿意与公司续签劳动合同。请您慎重考虑，公司将根据您的回复采取如下不同措施进行处理：

1、若您同意与公司续签《劳动合同》，则公司将会于收到您的回。

复函后30日内与您协商《劳动合同》的具体条款;与您之间的《劳动合同》将会顺延签订时间。

2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》，则公司将启动员工离。

职工作程序。

祝您工作顺利!

员工签字：韶关市益家家粮油食品有限公司。

(公章)。

20年月日20年月日。

合同到期通知书篇十六

先生：

就您租用之本人拥有合法产权的位于商铺租赁事宜，本人致函如下：

一、根据您与本人签订的《商铺租赁合同》及其他相关材料表明：xx年x月，本人与位于商铺原产权人签订了《房地产买卖合同》，并于x年x月正式办理了该商铺的房屋过户手续，故本人于x年x月开始即拥有该商铺的合法产权。

根据您与本人于x年x月xx日签订的《商铺租赁合同》第一条明确规定，您租用之本人拥有合法产权的该商铺，租期从x年x月xx日至x年x月xx日。根据《商铺租赁合同》第六条则明确规定，租铺期满，本人不同意续租，您必须交情所有房租及水费、电话、电视、物业管理等相关的任何费用，包括但不限于营业税、租赁税等的一切税费，经本人验收商铺后本人无息退还押金给您，本人收回商铺，当即终止合同。

二、根据上述事实，本人郑重函告如下：本人明确声明：不同意将该商铺续租给您，故您应当依约在x年x月xx日前搬离该商铺，否则将构成严重违约。且您应当向本人及时足额支付拖欠之两个月租金，否则本人有权根据《商铺租赁合同》第五条第二款之规定追究您应负之法律责任。另，若您一意孤行，我聘请之律师所将根据本人的授权，采取一切必要的法律手段追索您的应负法律责任。届时，您将可能承担不利的法律后果，如包括但不限于您应当支付的租金、您的违约行为对本人造成的经济损失、诉讼费、律师费等。望您能充分考虑本人的上述意见。

顺颂。

商祺!

xz。

x年x月xx日。

合同到期通知书篇十七

通知书

你与公司______年___月___日所签的《

劳动合同

请在接到本通知后于______年___月___日之前以书面形式通知人力资源部是否续签《劳动合同书》。

年月日

单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位(本人)。

通知方(签名或盖章)

年 月 日

先生/女士：

你的劳动合同将于 年 月 日到期，本企业同意与您续签劳动合同，最长时限为 年。

请将回执填上自己续签的意向，于 年 月 日前交回人力资源部。

如逾期不交回，公司视为同意按本企业意见续签劳动合同。

人力资源部

年 月 日

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