报告可以帮助整理思路，梳理问题，并为读者提供清晰的信息。针对不同的读者，我们在撰写报告时需要考虑他们的背景知识和信息需求。最后，希望大家在写报告的过程中能够享受到发现和思考的乐趣，不断提高自己的写作能力。
邪教工作自查报告篇一
要求，公司对20xx年度环境保护目标完成情况和环境保护措施落实进行了自我检查，现将自查情况汇报如下：
1.企业基本情况
2.企业环境保护管理概况
环境保护是国家经济发展的异响长运的战略方针，是国家经济建设的基本国策。xxxxxxxx积极响应国家政策，高度重视企业环境保护管理，建立了完善的环境保护管理制度和管理方案，并深入落实到企业运行和发展的各个环节：合理组织生产：在生产过程中严格按照各工艺认真操作，时刻保持各种设备处于最佳的运行状态，提高生产现场的组织管理水平，使车间中污染源处于时刻监控和防范重，杜绝污染物“跑、冒、滴、漏”，让生产与环保同行。加强项目的环保管理：新上和在建、已建的项目全部进行了环保效果的论证，严格按照《环境保护法》对厂区及周边环境进行保护、关注和维护。规章制度落实情况：基本建立健全了企业环境管理的各种规章制度，落实环保理念，对原料、产品和排放物进行严格把关并认真细致的处理、处放和运输。
1.环保领导小组组成情况
公司成立环境保护工作领导小组，负责环保工作监督和指导：
组长：
成员：
领导小组下设值班人员，具体负责环保工作的落实和考核：
一组：
二组：
2.企业环保小组研究部署环保工作情况
在环保领导小组的统一安排下，公司各部门都建立了以主任领导的环境保护工作领导体制，定期组织环保演练和环保理念讲座，使环境保护深入到生产的各个环节中，并组织探讨会对生产中可能出现的环境问题进行深入研究和制订防范计划。环保工作领导小组每季度组织召开一次环保工作会议，汇报当季节环保工作落实情况和出现问题的处理情况，分析讨论新的环保技术对生产的作用，收集合理化建议。环保小组对国内污染事件进行分析和研究，定期对值班人员于污染案例进行讲解和分析，并在公司内部交流渠道进行探讨。
1.公司各生产单位根据集团下发的环保指标积极贯彻落实，成立了xxxxxx环保部，对公司的环保目标进行细化分解，制订了具体的环保计划和方案，环保部将环保目标细分到各个车间，各个车间将环保理念、环保措施和计划下发到各个班组、工序。环保部对车间生产进行监督，出现问题及时组织协调，共同处理，为碧水蓝天做出应有的责任。
2.企业开展环保生产目标考评情况集团通过管理创新、精确考核，将环保与生产、安全、节能、质量并重，将环保目标完成情况纳入各公司领导的年度工作考核，向所属各部门下达了明确的环保任务，逐级落实环保工作责任。在定期的工作会议上，对出现问题的部门进行严格的批评，并要求其作出明确的原因分析报告，对以后的生产标示出更为宽广的道路，让我们携手共行环保之路，共享绿色节能财富。
3.企业开展环保奖惩情况充分调动全体员工对环境保护的认识度，鼓励公司员工对环境保护方面提出建设性意见和建议，并安排人员进行试验落实，对有效的环保措施及时上报；另外，公司每月对车间进行严格的环保考核，使生产和环保统一进行。让环保扎根现在，用绿色昭示未来。
公司把学习、贯彻、落实《中华人民共和国环境保护法》、《xxx环境保护条例》、《xxx水污染防治条例》和xxxx《环境保护法》等环境保护法律法规作为落实科学发展观，推进浮来春集团经济可持续发展、加快构建和谐企业的重要工作来抓，进一步加强环境保护管理力度，加快环保改造和创新步伐，环保工作取得了显著成果。
1.建立健全了环保制度，定期报送环保生产状况报告
各车间从基础工作入手，每道工序组织员工进行巡检，加强对重点污染物存放处的监督和管理。并要求值班班长填写《事故隐患检查记录表》，对可能出现的环境问题进行提前处理和防范。严格按照生产工艺进行生产，当班人员认真填写当班记录，让环境保护步入到每一个生产细节中。
2.环境保护宣传培训情况
我公司特别注重环保意思的培训和宣传，多次组织基层人员开展环保探讨和环保讲解。通过xxxx报、早会等形式加强对职工的环保宣传，培养职工的自主环保意识，提高环保技术水平。
通过对照企业环保目标责任评价自查评分表的项目要求，自我评价为良好。
邪教工作自查报告篇二
一年来，我镇人才工作在镇党委、政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真按照《20xx年度人才工作目标》要求，加强全镇人才工作的宣传、培训、督促检查力度，使人才工作取得了一定的成绩，为我镇经济与社会全面发展提供了强有力的组织保障。现将我镇人才工作开展情况做以下汇报：
镇党委、政府高度重视人才工作，成立以党委书记为组长、党委副书记、党委组织委员为副组长的人才工作领导小组。将其纳入重要议事日程，定期召开会议，研究制定全镇有关人才工作的措施、制度和办法，及时解决、协调人才工作中出现的问题，并进行全面研究分析，总结经验，不断推进全镇人才工作政策创新和机制创新。成立社会工作服务中心，与镇民政办合署办公，负责全镇社会工作和人才队伍建设试点工作。
1、认真贯彻落实党的人才工作政策。全面贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，积极营造“创造机会，让想干事的人有机会；搭建平台，让能干事的人有平台；提高地位，让干成事的人有地位”的良好环境；认真落实中央、省、市、县关于人才工作重大政策及会议精神，广泛听取各部门对各类人才的意见和建议，并切实改进工作作风，努力拓宽服务渠道，不断提高工作效能，将人才工作的有关政策落实到具体工作中去。
2、积极完善人才工作制度建设。一是完善人才工作会议制度。每月定期召开会议，倾听各部门对人才工作及经济社会发展的意见和建议，并关心和帮助他们解决工作、生活中的实际困难和问题，有效地把各类优秀人才聚集在人才强镇战略中来。二是进一步完善了《xx镇人才工作领导小组职责》、《xx镇人才工作领导小组办公室工作职责》等制度和办法，使全镇人才工作逐步步入了规范化、程序化的轨道。
3、加大人才工作的资金投入。镇党委、政府高度重视人才工作，年初将人才工作经费纳入本年度财政预算。镇财政在保障人才工作经费的基础上，每年划拨一定经费专项用于人才学历提升、各类人才培训和人才奖励等方面。
2、外出参观学习、开展科技下乡。到社会工作开展先进地区、单位参观学习，开阔眼界、增长知识。组织专家下乡入户，实地培训，为群众解决生产和生活上的各种问题。
3、利用远教平台，开展网络培训。在全镇各村安装远程教育系统。让农民足不出户就能学到知识，掌握各种知识技能，对于农民致富创业、增加收入有很大帮助。
1、人才总量不足，密度较低。人才质量不高，高层次人才严重缺乏。懂技术、会管理、善经营的综合型人才缺乏。
2、人才分布不合理，大部分人才集中党政机关、教育、卫生、农业、建设等部门，而国有企业和非公有制经济企业人才严重缺乏，高、中级人才出现断层情况。
1、将进一步提升人才工作思路，结合我镇经济社会发展实际，抓好各类人才培训工作，促进各类人才素质提升，不断扩大人才队伍，提高人才工作对经济建设和社会发展贡献率。
2、以集聚各类人才为着力点，完善全方位的人才资源开发体系。
3、以事业发展为平台，营造“人才工作”浓郁氛围。
4、加强人才工作干部队伍的自身建设，加强对各类人才的培养力度，落实其它各项目标任务。
邪教工作自查报告篇三
新形势下，社会主义新农村建设中人才工作显得更加突出。发展市场经济需要人才，构建和谐社会更需要人才。人才的优劣，人才的竞争成为一个地方经济发展的重要因素。为适应当前农村经济社会发展形势，我镇成立了人才工作领导小组，专门负责全镇人事人才的各项工作，在抓基础教育的同时，镇人才工作领导小组注重对农村实用人才的培养，取得了一定成绩。今年，我镇及时调整了镇人才工作领导小组的成员，在人才工作中不断探究新思路，为全镇经济发展提供了有力的人才保障。
1人才队伍不断壮大。
为加强对全镇人才工作的指导，我镇已形成由镇党委书记亲自抓，党委副书记直接抓的工作格局。一年来，镇领导干部召开专题讲座3次，通过深入调查摸底，建立了农村实用人才信息库村级后备干部和乡土人才档案，对全镇人才进行全面的了解和掌握。20xx年，全镇共培养村级后备干部26名，岳池县百名优秀人才1名，培养党政农村实用经营管理专业技术技能等五类人才100余人，我镇人才队伍不断壮大，人才总数达20xx余人，为我镇经济社会的持续发展提供了强盛的智力支持。
2人才素养不断提高。
镇党委高度重视人才培养，注重教育培训，提升能力素养。一是通过组织各类技能培训比赛和交流，党员干部的政策水平不断提升，工作能力不断增强。今年来，我镇加大干部学习培训力度，先后组织机关干部6人次参加各类业务知识培训，13名村（社区）党支部书记参加县委党校的轮训，1名上挂锻炼，1名青年干部岗前培训，通过干部的再学习再教育，极大丰富了我镇干部的政策理论法律法规等知识，干部的工作能力明显得到加强。二是分专题开展农村实用人才素养和技能培训3期，参训农民300人次。开展农业科技入户示范活动，先后邀请西充农业土专家及我镇农林畜牧专技人员共60余人深入产业基地和规模种养殖村培训指导，讲解技术要点进行现场示范，我镇农村适用人才种植水平和思想素养进一步提高。
3推动经济社会发展成效明显。
镇党委注重激励帮扶，发挥人才内在潜能。大力宣传各类产业优惠政策，激励优秀人才回乡创业，提供资金和技术支持，正积极引导经济能人农村实用人才组建中草药核桃专业合作社2个，有效激发了农村实用人才的工作活力。通过教育培训和实践交流，我镇农业农村经济再上新台阶。我镇蜜桃产业实现了产量和品质“双突破”，蜜桃总产量达到400万公斤，总产值达到1600万元，实现纯收入1000万元。广柑蔬菜产业不断壮大，全镇发展优质蔬菜达3200亩，全镇年产柑橘1500余万斤，广大菜农果农从中获到良好经济效益，社会因此更加和谐稳定。
今年以来，为推进人才工作上一个新台阶，我镇实施了“三大工程”。
1、实施领军人才培养工程。
了解农村人才现状，虚心听取各类人才的意见和建议，把对村民的技术培训摆在首位，开展了各类实用技术培训班。今年以来，结合“中国梦”主题教育实践活动，我镇涌现和塑造了见义勇为农民工时兵优秀村支书周光辉种植专家袁孝忠等先进典型6名。通过开展前后6场先进事迹报告会，用身边事教育身边人，听取报告群众达1000人次，让各支部和广大党员学有模范赶有目标。将全镇各类优秀人才代表集中起来，组成了一支知识丰富实力强帮带力强的领军人才队伍。
2、实施“1+5”人才帮扶工程。
实施“1+5”人才帮扶工程，即一个领军人才结对帮扶5个有发展潜力的人才。我镇党政领导行业代表农技骨干共30名领军人才与青年干部专业技术人才农村实用人才等150人结成帮扶对子，从农业生产生活实际上进行帮扶。今年以来，镇党政领导指导年轻公务员事业人员大学生村官14人开展实地调研，提升写作技巧，帮助解决1名职工子女入学问题；农技骨干深入村社，深入到农民家中，为种植大户免费提供农用物资6000元，帮助发展生产。
3、实施全民素养提升工程。
一是通过丰富的活动载体发掘潜能。6月，我镇组织开展“让时代青春在实现中国梦中闪光”主题的演讲比赛，14名青年干部参加演讲，他们环绕主题畅谈时代青春畅谈梦想，激情澎湃神采飞扬，展现了当代青年昂扬的斗志和积极向上的精神风貌，有效激发党员干部的爱国之情报国之志，干事创业热情空前高涨，锻炼了青年干部登台演讲的胆量，有效提升了演讲技巧。
二是镇党委书记现身说法催奋进。镇党委书记通过与镇年轻公务员大学生村官交心谈心，讲述自身的成长史以及如何克服艰难实现人身价值的奋斗史，让青年们备受启发和鼓舞。今年，我镇3名大学生村官以优异的成绩考录为公务员和事业人员，成功实现身份转变。
三是积极引导“大学生村官”当好“四员”服务基层。当好涉农政策“宣传员”矛盾纠纷“调解员”村民致富“信息员”基础建设“设计员”。今年以来，大学生村官借助远教设备宣传政管理论法律法规260余次；共入户走访群众20xx余人次，化解矛盾纠纷80余起；帮助元庚塘村建立中药材专业合作社1个，规划种植薄荷白芷等中药材600亩；协同村“两委”向上级成功申报维修公路整治山坪塘等9个“一事一议”项目。
今年村级党组织换届，我镇将农村优秀人才选拔充实到了村（社区）支委成员中，其中致富能人32人，复退转军人2人，专业合作组织负责人2人，“两新”组织负责人1人，我镇6名大学生村官中，有5人进村支委，2人当选为村党支部书记，3人当选为村支部副书记。
今年，我镇人才工作虽取得了一定成绩，但也存在一些问题。
一是人才素养普遍不够高，党政实施培训力度不够，个人自身努力不够等因素，最终造成综合素养的人才缺乏。
二是人才的培训激励保障等机制还须进一步健全。
三是对农村人才的管理使用须进一步加强。
邪教工作自查报告篇四
培养中国特色社会主义事业建设者和接班人是一项关系全局的战略任务，学校肩负着光荣而艰巨的职责。要使青少年成为中国特社会主义事业的合格建设者和可靠接班人，不仅要大力提高他们的科学文化素质，更要大力提高他们的思想道德素质。为了使我校师生认清宗教与冒用宗教名义的邪教的区别，认清邪教的本质和危害，了解防范处理邪教的法律政策，进一步提高识别、抵御和有效防范处置邪教的能力，我校深入开展了反邪教警示教育活动，现将活动总结如下：
我校现有教师39名，有学生405，10个教学班。三、主要活动：1、专题讲座。
我校专门组织了一次由校长张旭东主讲的《反邪教警示教育》专题讲座，让全校师生认清邪教的本质和危害，了解防范处理处理邪教的法律政策。
2、图片展览反邪教警示图片，我校积极组织学生参观图片，直观的展示给学生上了一堂生动的思想写了一篇参观本次展览后的开云官网app下载安装手机版 ，使学生的思想认识得到升华。
3、观看影片学校还播放了有关崇尚科学、反对邪教的影视光碟，按班级组织学生在教室内观看，以形象生动的故事教育学生树立科学的人生观和世界观。
4、开展主题班会学校还要求各班主任根据本班学生的年龄特点，组织形式多样的反邪教警示教育主题班会，或组织专题讲座，或展览图片等等。通过以上活动，我校师生对法轮功等邪教组织有了清醒地认识，爱科学，学科学，一心一意为了祖国的教育和建设事业而努力着。以“崇尚科学，关爱家庭，珍惜生命，反对邪教”为主体的反邪教警示教育活动在我校取得了良好的教育效果。今后，我校将一如既往的搞好教师和学生的思想政治教育工作，培养一批批更加优秀的教师和合格的社会主义接班人！
白岩完小2015年4月10日。
邪教工作自查报告篇五
根据xx省水利厅《关于开展20xx年水统计质量年的通知》(川水寒[20xx]575号)的要求，沐川县水统计自查报告如下。
(一)领导重视，机构健全。县水务局领导小组高度重视水利统计工作。根据人员情况，及时调整配备6名具体统计人员，分工负责水利报表、水政水资源报表、农电报表等。在局机关设立综合统计管理岗位，确定1名统计员负责综合统计工作。
(二)落实资金，加强培训。为了提高具体统计人员的统计水平，我局每年安排2人以上参加各省市组织的各种统计培训；所有统计人员参加县组织的统计学习，综合统计管理岗位的统计人员必须持有《统计证书》。优先考虑培训经费，年度统计支出(包括培训费、差旅费补贴、资料费等。)是5000元左右。
(三)制度健全，程序规范。每年组织相关人员学习《统计法》，规范报送流程，要求所有统计资料报送局办公室初审。经部门负责人审核后，由单位统计负责人审批，最后由局办公室加盖公章上报。
(四)加强统计，结果明显。按时高质量完成水行政执法统计、水资源管理年报、水务年报、中央水利建设投资统计月报、投资统计年报、水利综合年报、水利服务业报告、农村水电统计报告、给排水管理报告。统计数据基本能够满足水利管理的需要，发挥一定的作用。每年市县信息调查都采用水利统计，重要数据和图片由《乐山水利志》、《沐川年鉴》、《沐川县志》、《沐川统计》等刊物选取。
(一)认真执行统计报告制度。
确定各统计报表制度的具体实施办法，按照时间要求和数据要求填写报表，确保不重、不漏、不假、不作弊；严格按照报表目录、表式、填报说明完成统计表，及时进行统计调查分析。
(二)严格控制主要水利统计指标。
重要数据(如水土流失面积、投资额、工程量等。)涉及基础阶层、影响社会经济发展的，严格控制，要求统计员深入基层进行调查，掌握原始数据，明确数据来源，个别专项数据附上相关说明材料。严格按照程序审核数据，及时反馈和纠正发现的问题，对虚报数据的当事人进行严肃批评，并及时向上级部门说明。
第三，进一步提高水利统计质量。
(一)通过水资源普查进一步修正水资源统计。
20xx统计年报与第一次水利普查数据差异较大，主要是统计口径不同。20xx年水利普查完成后，我局根据普查指标对我县水利统计基本指标进行了调整，保证了我县水利统计指标的准确性和完整性。20xx年度统计报告数据已与水利普查数据衔接，衔接的统计数据已作为20xx年度统计报告的基础。20xx和20xx年度水利统计数据变化不大。
(二)通过自查校对20xx及各类统计报表数据。
为了做好年度水利统计质量活动，根据文件精神，我局要求具体统计人员对20xx“回头看”，进一步自查。自查过程中发现各类统计报表按要求填写，逻辑关系对应，跨年数据衔接紧密，表内数据与表内数据没有混淆和矛盾，报表质量很高；20xx年《中央水利建设投资统计月报》数据不存在项目遗漏、数据错报等问题，逐月上报数据没有大的增减。
邪教工作自查报告篇六
我公司坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻上级关于做好保密工作的要求，认真执行《保密法》及其实施细则的有关条款，加强对保密工作的领导，严抓各项制度建设和落实，开展了多种形式的保密宣传教育，使我公司保密队伍的政治素质和业务素质明显提高，全公司没有发生失、泄密现象，确保了国家秘密在我公司的安全。现将自查情况汇报如下：
领导班子非常重视领导班子的自身建设，认真坚持中心组学习制度，及时对保密工作的方针、政策、法规，制定了落实措施，使公司的保密工作始终和上级要求保持一致，确保了公司保密工作的受控状态。在指导基层单位的保密工作上，公司在年初就把保密工作作为全年工作中的一项重要内容列入全公司工作的议事日程，对一年来的保密工作作出了具体安排。
为加强对保密工作的领导，公司适时根据公司领导班子变动情况和部门调整情况，及时对公司保密工作领导小组进行了调整，对各级保密组织机构进行了进一步的完善，明确了各级保密组织机构成员，并进一步加强了组织领导。公司领导班子坚持把保密工作列入全年的工作计划，并根据形势变化和上级要求及时将其列入重要议事日程，保密领导小组多次组织召开会议学习落实上级有关精神，听取有关人员对保密工作汇报，认真分析当前公司的保密工作状况，确定重点保密部位，指导全公司的保密工作。为加强对全公司保密工作的领导，凡是有可能接触和产生国家秘密的部门我们都设置了保密工作人员，确保业务工作拓展到哪里，保密工作就延伸到哪里，使保密工作和全公司业务工作同部署、同考核，确保了国家秘密和企业秘密的安全受控状态。
为确保密级文件的安全，公司里专门为取文件的专职人员随时提供车辆，从而杜绝了文件在取送过程中失密的可能。保密工作人员均配有保险柜或密码保密铁柜，档案室、复印室、保卫部、生技部、信息中心等部门均专门装置了防盗门、报警器等防盗设施。公司保密工作制度明确规定载有秘密信息的计算机不得联入互联网，在手机通讯中不得谈论涉及国家及企业秘密的问题。同时还对涉密部门的涉密部位进行经常性的检查，对全公司计算机进行普查，制定了相应的计算机管理制度，严禁把涉及国家秘密的事项联入互联网，对需要进行网上发布的内容需严格经过部门考查或组织鉴定，确认不涉及国家秘密后方可网上发布。在公文处理中，公司保密工作人员对涉及国家秘密的公文进行慎重处理，保证了密级公文在公文流转的各个环节上的安全。
为加强保密工作力度，公司以加强密级文件管理为重点，每年对涉密人员进行教育。根据各部门工作特点，公司同形势相结合，同抓重点部门、重点人员相结合，同重大节日活动相结合，同企业管理责任制相结合，同表彰先进、查处失泄密事件相结合，认真落实上级对保密工作的指示精神，积极做好保密教育工作。
公司积极组织保密组织成员进行学习，利用每年3月份“法制教育月”的机会，举办法律、法规学习班，并有侧重地组织保密组织成员对《保密法》进行学习，认真学习《保密知识读本》，利用《保密工作》中的典型事迹和典型案件，对涉密工作人员进行新时期的保密教育，使保密组织成员受到了较为全面的、系统的保密知识教育，增强了保密工作人员的保密意识，提高了业务素质，为公司保密工作的顺利开展提供了人员保证。
总之，公司在上级单位的正确领导和公司党政领导班子关心指导下，保密工作顺利开展，圆满完成了各类保密工作任务，确保了国家秘密事项和企业秘密的安全，为推动企业的健康发展做出了贡献。
邪教工作自查报告篇七
（一）一、对执行力的理解。
所谓执行力，也就是实现既定目标的手段和能力，是对目标执著跟进的态度和精神。执行力主要是调查研究的能力、系统规划的能力、沟通协调的能力、突破难题的能力、把握细节的能力等。在开滦传统管理模式下，我们养成的大而化之，浮而不实的作风，以及事业心、责任感弱化，干部心浮气躁，静不下心，沉不下身。这些与科学化、精细化管理很不适应。把握细节需要有责任意识，把握细节需要有务实作风，把握细节更需要有奉献精神。
二、个人在前一阶段工作中存在的问题。
通过系统回顾和认真总结，在工作落实、制度落实和责任落实上存在以下不足：
2、在制度的落实上不出问题就行的现象。一是对自己的要求不够严格，只满足与不违反制度，而没有思考如何更好的在自身落实各项制度；二是在对员工的管理方面存在只要不出事儿就默许的态度，缺乏执行制度的铁心肠、铁手腕。
3、在责任落实方面存在应付、自己分管工作不出问题就行思想。一是在责任落实上存在“这个”问题我说过、“这个事情应该不是我负责”等推诿思想；二是缺乏大局意识，不能在考虑分管工作的同时更好的考虑到全区的工作。
以上种种不能发现自己在执行力方面存在很大的问题和不足，如何提升自身执行能力、加强自身能力素质提升是今后工作和学习的重要内容。
三、改进措施。
一是加强学习丰富自身素质、改善自身思维模式。“思维方式只有通过学习才能获得”，学习使人清心明目，使人思维敏捷，使人思路清晰，使人方向明确，学习是工作的最高境界，学习是提高能力的基本途径和手段；坚持理论联系实际，如果不联系工作实际和思想实际，理论也是空洞的，灰色的，当理论与实际相结合就会产生火花，就赋于理论极强的生命力和巨大的指导作用；改进学习方法，增强学习力。当今社会知识日新月异，我们仅仅重视自己所占有的知识是不够的，更要注重增强自己的学习能力，不断学习，不断更新。
二是加强实践锻炼。加强实践锻炼是提升能力的基本方法，通过实践锻炼，加速知识向能力的转化，进而提升能力。一要用科学的实践态度，自觉地把改造客观世界与改造主观世界有机统一起来，在实践中不断运用已掌握的知识，又不断获得新的知识，提高对社会的认识水平和各种能力。二要运用解放思想，实事求是，开拓创新。解放思想实事求是是马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论活的灵魂。就是要在尊重客观规律的基础上，不断开拓创新。
三是在总结中提高。今后在学习和工作中认真总结自己的工作和思想，通过调查研究，思考提炼出实践中的大量真知灼见。一要以调查研究为基础，要通过调研取得大量的第一手资料，要开门调研，不能闭门造车，不能将工作和思想上的总结与写文章划等号。二要运用马克思主义唯物辩证法基本观点、方法和原理，去认识分析事物，总结出反映事物全面情况、本质联系、带有规律性的正确结论。
通过上述方式、方法，努力改变自身不足，不断改进个人的思维模式、不断提升自身的执行能力。
（二）我镇高度重视保密工作，并制度了保密工作制度。自本月1日起，我镇根据《关于组织开展全市专项保密检查的通知》（密发[20xx]4号）文件精神，对保密工作进行了全面自查，要求保密涉及工作人员从4月1日至4月15日期间进行全面自查，现将自查情况报告如下：
一、重视保密工作。镇委、政府历来重视保密工作，设有保密工作领导小组，组长由党委副书记担任，副组长由分管组织的党委委员担任，成员由党政职能主要部门负责人和保密重点机关的负责人组成。保密工作领导小组下设办公室，由分管组织的党委委员兼任办公室主任，同时确定党政办副主任主要负责保密方面的具体工作。一直以来，我镇坚持做到保密工作机构健全、保密工作队伍不散，保密工作人员及时调整和补充，做好工作交接，保证了工作的延续性。目前，镇委指定兼职保密员2人。同时对保密工作所需设施、设备和经费，镇党委、政府都能够给予重视和支持，保证了日常工作顺利开展。
二、规范保密制度。近年来，我镇先后建立健全了《党政办保密制度》、《档案室保密管理制度》、《电脑室保密管理制度》等保密工作规章制度，做到以制度管人、按程序办事，如：镇档案室坚持档案工作人员保密制度，查、借、阅档案手续齐备；党政办公室的传真机、复印机和统计人员都定有保密职责，办公室人员有保密守则及管理办法，秘密文件、内部资料的传递、2回收、注销都严格按照上级有关要求办理，形成了一整套制度、规定，管理渠道畅通。
三、加强文件管理。坚持双向登记，加强送阅、传阅文件保密工作，传阅文件采取直传方式，对呈送的文件进行登记，负责传阅文件人员逐件登记阅文人员名单，阅后退回，并清点份数，领导批示后，退还交回办公室，领导人之间没有横向传批文件，或把批文直接交个人的行为。传阅文件一般每次不超过两天，并做到急件阅后即退，没有任意积压与延长时间的行为。凡发给领导干部私人圈阅的各类机密文件，按规定做好了清退工作。
四、加强微机管理。单位计算机实行专人管理，设置专机上国际互联网（即外网），加强计算机信息网络保密管理，指定懂业务、会管理的工作人员专门负责加密计算机的管理工作，坚持谁上网谁负责的原则有效地加强了涉密载体的保密管理工作，加密通信系统启用以来，也没有发生计算机泄密事件。
五、做好会议保密。召开秘密程度较高的重要会议，会前对与会人员进行保密教育，规定保密纪律，凡传达秘密文件，按文件规定和上级指示办理，不擅自扩大传达范围，会中严禁无关人员进人会场。
（三）我委根据文件精神，从12月上旬起，结合本单位的实际情况，对本单位会计基础工作情况进行了认真的自查，现就自查情况报告如下：
一、财务收支情况。
在财务工作过程中，本单位严格按照《会计法》的规定，依法设置会计账簿，并保证其真实完整，根据本单位实际发生的业务事项进行会计核算、填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告。严格执行国家有关财务法规，所发生的各项业务事项均在依法设置的会计账簿上统一登记、核算，依据国家统一的会计制度的规定进行会计核算，确保数据真实、有效。在安排支出时，分轻重缓急，保证常规和重点支出需要，既体现实际工作需要，又考虑财力可能，根据办公室各项工作任务，在财力可能的情况下，有保有压，确保重点，统筹安排，合理支出。
二、单位内部控制制度建立和执行情况。
根据本单位工作实际，在建立并实施内部监督和控制制度过程中，制定了《财产管理制度》。建立和完善各项制度的同时，相关人员在工作过程中严格遵守这些规章制度，有效地实施了内部监督和控制，保证了会计工作的真实性、完整性以及单位财产的安全，加强了对本单位财产物资的监督和管理，杜绝了各种漏洞的发生，达到了以下三点要求：
1、明确了记账人员与审批人员、经办人员的职责权限，使其相互分离、相互制约，以明确责任，防止舞弊，各项业务事项得以有序进行。
2、明确了财务收支审批程序和审批人的权限和责任，规范了各项资金的使用，提高了资金使用效益。
3、明确经费支出的范围和开支标准，采取各种有效措施控制经费开支，杜绝了浪费现象的发生。
三、固定资产管理和使用情况。
为了加强固定资产管理和使用，在固定资产购置时，严格按照政府采购程序进行采购，并根据有关规定，建立了账簿、款项和实物核查制度，通过建立健全制度，会计人员对各项财物、款项的增减变动和结存情况及时进行记录、计算、反映、核对等。一方面做到账簿上所反映的有关财物、款项的结存数同实存数一致；另一方面通过账簿记录和记账凭证，原始凭证的核对，保证账账相符。无固定资产不入账，公物私用及其他违规问题。
四、存在问题。
通过自查，我委在财务管理和财务工作过程中还存在一些不足，在实施内部监督制度和内部控制制度时，还未能完全达到《会计法》所规定的要求，预算管理制度、财务分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要进一步完善这方面的制度，实行更有力的措施，力求将这方面的工作做得更好。
邪教工作自查报告篇八
今年以来，我镇严格按照县委、县政府和保密局有关保密工作的指示、要求，结合我镇自身实际，扎实抓好了本年度的保密工作，现将我镇保密工作自查情况报告于后。
一、组织领导有力。
成立了以党委书记张敬民同志为组长，镇长丁怀启同志为副组长，相关机关、事业单位负责人为成员的保密工作领导小组，健全了每季度一次保密知识学习制度。领导小组定期或不定期地召开保密工作会议，具体研究布置本局保密工作，解决保密工作中的具体问题。抽派了办公室工作人员具体从事保密工作日常事务，完善了办公设备，保障了必要的工作经费。
二、宣传教育到位。
镇委充分利用党员组织生活会，向干部职工宣传保密法规，并定阅了《保密工作》杂志，抽派专人参加县上组织的各种保密工作培训会。切实提高了全镇干部职工的保密意识，增强了从事保密工作人员的业务能力。
三、业务工作扎实。
为了方便处理过期文件、废旧文件，镇里购买了碎纸机，专要求所有丢弃文件必须经过碎化处理。镇档案文书归档入卷规范，存放文件的专用档案柜完善齐备。对于来镇档案室查阅档案的，镇里制定了档案查阅制度，要求查阅人必须完备相关手序，经认真审查登记后，方可进入档案室查阅档案。目前，我镇干部职工学习保密制度蔚然成风，保密工作抓得扎实有力，从未出现过泄密、失密事件。我们将再添措施、加倍努力，争取把保密工作做得更好、更完善。
邪教工作自查报告篇九
在20xx冬季，为切实做好我校寄宿学生冬季取暖工作，确保师生度过一个“温暖、舒适、安全”的冬季，按照教育局有关通知精神，现将我校冬季去取暖工作总结如下：
一、加强领导，进一步提高对学校取暖工作的认识。
学校冬季取暖工作事关广大师生的切身利益，事关我校140名寄宿生的健康发展，我校充分认识做好这项工作的重要意义，成立了冬季取暖工作领导小组，由校长周本安同志担任组长，副校长曾会恩同志担任副组长，制定各岗位安全责任制度，明确分工和责任，层层抓好落实，定期进行监督。
二是组织力量开展学生宿舍安全排查。对校内宿舍，每月进行一次全面安全排查。在教室、宿舍、办公室等室内安装的取暖设施都以确保安全为前提，周围严禁存放易燃物品，要求人走火灭，学校安排专人负责学生宿舍夜间管理和安保工作，每天按时安排教师加强夜间值班和定时巡查，严防因取暖而引起火灾事故的发生。
三是积极组织资金，改善条件，安装学生取暖设施。我校由于资金短缺，学生原先的取暖几乎为零，经学校压缩各方面开支，今年下半年对寄宿生取暖设施进行全面改造，向县采购中心申报空调10台。有望年底全面安装到位。确保学生因气温逐降不影响学生的正常学习和生活。
四有针对性地开展对学生的安全教育。根据寄宿制学校学生宿舍冬季取暖的现状，让学生进一步掌握预防一氧化碳中毒的基本知识和方法及用电常识，提高学生的安全防范意识和一旦发生中毒触电时的应急处置能力。同时学校严禁学生私接电炉和私自在宿舍生火取暖。
五、加强监督，建立学校取暖工作的长效机制，进一步建立和完善学校取暖责任追究制度，有序有力有效地做好冬季取暖及安全保障工作，确保学校取暖工作不留漏洞、不落死角，把这项工作落实到每一个寄宿生宿舍和班主任，对工作措施不得力予以严肃处理。
邪教工作自查报告篇十
实
施
方
案
各村、社区党（总）支部：
为了进一步推动无邪教创建工作，进一步提高人民群众辨别邪教、抵制邪教的能力，根据区委办《关于进一步深化无邪教创建工作的意见》的文件要求，经党工委、办事处研究决定利用半个月时间，集中在辖区居民家庭中开展签订“家庭拒绝邪教”承诺卡活动，特制定实施方案如下。
一、组织机构。
办事处成立综治维稳反邪教工作中心。反邪教工作中心成员如下：
主任：张立锋（办政法书记）副主任：田江波（办事处副主任）毛锐利（杜桥派出所副所长）李雄韬（办司法所长）。
度，进行周通报，月研判，做好建立台账、成立帮教工作组及转化的工作。各村、社区要成立反邪教工作站，工作站长由村、社区主任担任，成员由治保主任（副主任）、综治专干、辅警组成。各村民小组、单位、小区设立一名反邪教工作信息员。工作站主要负责本辖区反邪教工作，做好摸排、登记、上报、在重大节庆活动和敏感期，做到“看死盯牢”的工作。
二、活动的基本原则和目标任务。
1、教育为主，宣传为先。承诺活动的根本目的是宣传教育群众。签订承诺卡是无邪教创建工作的形式和载体，活动重点要放在宣传教育上，要把宣传教育工作贯穿于活动的全过程。
2、加强引导，自愿参与。要大力宣传活动的目的和意义及群众切身利益的关系，将群众签卡建立在提高认识的基础上，建立在自觉自愿的基础上，使群众发自内心的支持签订承诺卡，支持反邪教工作。
3、目标任务。通过宣传教育，与辖区居民签订“家庭拒绝邪教”承诺卡，使广大群众进一步认清邪教本质和危害，远离邪教，促进攻坚和巩固工作，厚积全社会反邪教土壤，使家庭签卡率达到95%以上，使群众和中小学生知晓率达到95%以上，坚决杜绝反宣品案件的发生。
三、工作措施及要求。
1、完善工作方案。各村、社区要认真制定“家庭拒绝邪教”承诺活动工作方案，明确工作步骤，落实工作责任。
2、广泛宣传。要采取灵活多样的宣传形式，广泛进行宣传，各村、社区要设立1-2个反邪教固定宣传栏等有效形式，广泛宣传到每户家庭，形成自觉抵制邪教的浓厚氛围。
3、加强培训。各村、社区要对具体负责反邪教工作的干部进行培训，统一思想认识，明确活动任务，掌握工作方法，面对面向居民宣传党和政府有关政策法律，揭批邪教反科学、反人类、反社会，危害家庭、残害生命的真实面目，动员居民签订承诺卡。
四、活动步骤。
1、宣传培训阶段（10.27----10.31）。
2、签订承诺阶段（11.1------11.7）。
3、检查评比阶段（11.8------11.9）。
五、加强考核、实行责任追究。
办事处已将“无邪教创建”列入“社会治安综合治理”和“平安建设”考核指标和总结内容中来，实行“一票否决”，并于11月8日前对这次活动进行督促检查，对活动不重视，工作不力的村、社区，给予通报批评，对于督查指出的问题，不能限期整改的，按照《社会治安综合治理一票否决权制责任追究实施办法》严格追究责任。
二0一一年十月二十五日。
邪教工作自查报告篇十一
根据《威宁县“无邪教创建”活动考核验收标准》的相关要求，现将我镇无邪教创建工作作出以下自查：
（一）党委、政府重视（自评分值10分）。
1、镇以迤党发[2011]10号文件下发《迤那镇“无邪教创建”活动总体规划》，并在7月12日将迤那镇2011年上半年反邪教工作总结。（自评分值4分）。
2、镇与各村都签订了“无邪教创建”目标责任书。（自评分值3分）。
3、镇分管领导分别于4月3日和9月15日听取了无邪教创建工作领导小组的专题汇报。（自评分值3分）。
（二）组织领导（自查评分8分）。
4、镇以迤府发[2011]22号文件下发《迤那镇“无邪教创建”活动实施意见》。（自评分值1分）。
5、镇在4月3日开会认真部署了我镇“无邪教创建”工作。（自评分值2分）。
6、签订了目标责任书，明确了目标责任。（自查评分2分）。
7、已将“无邪教创建”经费纳入我镇财政预算。（自查评分3分）。
（三）宣传教育（自查评分18.3分）。
8、镇以迤党发[2011]61号下发了《关于开展反邪教宣传教育活动的实施计划》，有相关图片资料。（自查评分2分）。
9、在5月17日和8月17日分别召开了相关的有群众参加的宣传会议。（自查评分2分）。
10、进村入户工作还有不到位的地方。（自查评分1.5分）。
11、在5月10日召开相关部门人员参见的《预防邪教知识培训会》（自查评分1分）。
12、我镇每月不定期开展反邪防邪知识宣传，并定期在8月15中秋节组织全镇群众开展篮球比赛。（自查评分1分）。
13、在村公所设立了反邪教警示牌。（自查评分2分）。
14、迤那中学和中心校每年都组织学生开一次反邪教见识教育课、出一期反邪教黑板报、写一篇反邪教学习心得、开一次主题班会、组织学生对学生家长进行反邪教宣讲。（自查评分4分）。
15、向学生宣传工作还有不到位的情况,扣0.2分。（自查评分4.8分）。
（四）摸底排查（自查评分10分）。
16、反邪教创建工作领导小组不定期篇二：反邪教警示教育自查报告。
培养中国特色社会主义事业建设者和接班人是一项关系全局的战略任务，学校肩负着光荣而艰巨的职责。要使青少年成为中国特社会主义事业的合格建设者和可靠接班人，不仅要大力提高他们的科学文化素质，更要大力提高他们的思想道德素质。为了使我校师生认清宗教与冒用宗教名义的邪教的区别，认清邪教的本质和危害，了解防范处理邪教的法律政策，进一步提高识别、抵御和有效防范处置邪教的能力，我校深入开展了反邪教警示教育活动，现将活动总结如下：
一、学校成立了反邪教警示教育领导小组。
组长张旭东。
副组长程万里苏建宏。
组员赵安民李卫平李小龙陈春云。
苟亚萍尚妙丽王莹宋海霞。
二、学校概况。
我校现有教师18名，其中本科生1名，大专生15名，中师生2名。有市级骨干教师1名，县级骨干教师5名，乡级骨干教师2名。有学生350名，7个教学班。
三、主要活动：1.专题讲座。
学校还要求各班主任根据本班学生的年龄特点，组织形式多样的反邪教警示教育主题班会，或组织专题讲座，或展览图片，或开展辩论会，或表演小品等等。
2005年10月10日篇三：无邪教活动单位创建工作自评报告。
学校作为教育人、培养人的专门机构，肩负着培养“四有”新人、提高全民族的思想道德素质和科学文化素质的历史重任。因此，我们十分重视“无邪教单位”的创建工作。按惠阳教通[2010]38号文件要求，对照考评细则，认真开展自查自评工作，现将我校“无邪教活动单位”创建工作自查自评如下：
一、我校成立有以校长为组长，以分管德育的副校长为副组长，以团委书记、德育处主任、年级组长为组员的“秋长中学活动领导小组”，有办公室，有兼职办事人员（德育处副主任、政教助理等）。落实领导责任制，切实加强领导，定期召开会议，制定有“不让一名师生员工参与邪教组织，不让邪教进校园”的创建目标和创建方案，工作措施落实，有经费保障。
二、我们把“无邪教活动单位创建工作”列入了学校行政会议的议事日程，纳入了师德教育及德育工作的范畴，能按上级各级政府要求做好专项检查，并按时上报书面材料。遵纪守法、不参与邪教组织，列为了教职工聘用、上岗、履职考核、评先、职称晋升的内容。根据政治科教学内容，反邪教还列为了政治科教学及考试的内容之一。同时，我们通过主题校会、主题班会，利用会议、出黑板报、粘贴宣传画及标语、观看反邪教有关录相、组织知识竞赛等多种形式，开展“不让邪教进校园”活动，每年能组织两次以上的“崇尚科学、反对邪教”的警示教育活动，邀请学校的法制副校长来学校做专题报告，进行反邪教宣传教育，并能配合区、镇有关部门开展重点整治，做到了警校联合，互通信息，配有兼职信息员柏建新，收集上报有关信息。
三、在我校，党员、在职人员，无人参与邪教违法犯罪活动，也无邪教人员在校内聚集滋事事件。学校政治稳定，治安秩序良好，教师勤于学习，善于创新，甘于奉献，教书育人，管教管导。师生遵纪守法，勤奋上进，教育教学效果优良，学生的德智体美能得到和谐发展。按照“无邪教活动单位”创建考核评分办法，我们自评80分。我们认为，我校的“无邪教活动单位创建工作”取得了一定的成绩，效果良好，但对照《细则》的各项标准，我们还存在一定的差距，我们会在今后的工作中不断改进，不断完善、总结。
惠阳区秋长中学2010年12月3日篇四：反邪教警示教育自查报告。
培养中国特色社会主义事业建设者和接班人是一项关系全局的战略任务，学校肩负着光荣而艰巨的职责。要使青少年成为中国特社会主义事业的合格建设者和可靠接班人，不仅要大力提高他们的科学文化素质，更要大力提高他们的思想道德素质。为了使我校师生认清宗教与冒用宗教名义的邪教的区别，认清邪教的本质和危害，了解防范处理邪教的法律政策，进一步提高识别、抵御和有效防范处置邪教的能力，我校深入开展了反邪教宣传教育活动，现将活动总结如下：
一、学校成立了反邪教警示教育领导小组。
组长李荣华。
副组长刘国铭文明中。
组员段振李小平熊丁锋彭虎。
二、学校概况。
我校现有教师49名，其中本科25名，专科24名。有省级骨干教师1名，市级骨干教师6名，县级骨干教师6名。有学生600余名，13个教学班。
三、主要活动：1.专题讲座。
生的思想认识得到升华。3.观看影片。
学校还要求各班主任组织形式多样的反邪教警示教育主题班会，或组织专题讲座，或展览图片，或开展辩论会，或演讲等等。
我校对反邪教宣传教育活动由于领导重视，方法灵活，措施得力，因而收到了理想效果。至今，全校师生及学生家长无一人接触邪教，师生员工热爱科学、发奋学习、努力工作，展现了健康积极向上的精神风貌。
总之，反邪教工作是一个长期的，不间断的过程，我们将提高警惕，及时而有效地向学生宣传科学精神和进步知识，用科学知识来武装头脑，信科学，讲科学，积极打好反邪教的战役，为全面实现校园“无邪教”的奋斗目标，为培养“四有”新人创设良好的崇尚科学氛围和育人环境。
星火中学。
2015年5月20日篇五：xx市两区管委会xx乡“无邪教乡”复核自检自查报告xx市两区管委会xx乡“无邪教乡”
复核工作自检自查报告市“610”办公室：xx乡党委政府多年来,把反邪教工作列为维稳工作的一项重要日常工作来抓,通过长期不懈的宣传教育工作,使我乡群众和中小学生增强了识别和抵制邪教的能力,让我乡成为邪教组织无法攻克的堡垒。
一、强化领导机制,层层落实责任。乡专门成立了由党政办、派出所、综治办、司法所、宗教办、信访办等部门同志组成xx乡反邪教领导小组,负责对全乡范围内反邪教活动的指导和督查，组织相关单位开展宣传教育工作。
二、健全信息网络,确保信息畅通,邪教组织具有严重的危害性和较深的隐蔽性,我乡建立了长效信息网络,将本乡，每个村小组的负责人作为重点信息员，建立信息组织,,登记造册建立台帐,做到一月一报。
三、加强对反邪教组织的宣传力度,村村建立宣传栏,阅报栏,使群众认识和了解邪教组织的危害。加强对合法宗教的宣传教育工作，增强了信教人员对邪教组织的识别能力和抵制能力。
来人口，规范管理宗教场所，杜绝一切不经组织同意的外来传教，使邪教组织无隙可乘。
五、按照市“两区”610办年初《工作要点》要求抓好落实，严格工作纪律和保密工作制度，对全乡进行“无邪创建”及警示教育、建立警示教育示范点（室）26个（其中：4个为宗教活动点，13个为学校，9个为村委会），特别是对宗教组织活动和外来信教活动的动态管理，要求各村宗教活动场所及各宗教负责人加强请示报告制度，建立相应的档案台账，如实登记宗教活动。通过全乡党员干部和群众的共同努力，我乡在2011年度工作中，没有发现“邪教”组织的活动，保持了“无邪教乡”的复核要求。
邪教工作自查报告篇十二
根据《威宁县“无邪教创建”活动考核验收标准》的相关要求，现将我镇无邪教创建工作作出以下自查：
（一）党委、政府重视（自评分值10分）。
1、镇以迤党发[2011]10号文件下发《迤那镇“无邪教创建”活动总体规划》，并在7月12日将迤那镇2011年上半年反邪教工作总结。（自评分值4分）。
2、镇与各村都签订了“无邪教创建”目标责任书。（自评分值3分）。
3、镇分管领导分别于4月3日和9月15日听取了无邪教创建工作领导小组的专题汇报。（自评分值3分）。
（二）组织领导（自查评分8分）。
4、镇以迤府发[2011]22号文件下发《迤那镇“无邪教创建”活动实施意见》。（自评分值1分）。
5、镇在4月3日开会认真部署了我镇“无邪教创建”工作。（自评分值2分）。
6、签订了目标责任书，明确了目标责任。（自查评分2分）。
7、已将“无邪教创建”经费纳入我镇财政预算。（自查评分3分）。
（三）宣传教育（自查评分18.3分）。
8、镇以迤党发[2011]61号下发了《开展反邪教宣传教育活动的实施计划》，有相关图片资料。（自查评分2分）。
9、在5月17日和8月17日分别召开了相关的有群众参加的宣传会议。（自查评分2分）。
10、进村入户工作还有不到位的地方。（自查评分1.5分）。
11、在5月10日召开相关部门人员参见的《预防邪教知识培训会》（自查评分1分）。
12、我镇每月不定期开展反邪防邪知识宣传，并定期在8月15中秋节组织全镇群众开展篮球比赛。（自查评分1分）。
13、在村公所设立了反邪教警示牌。（自查评分2分）。
14、迤那中学和中心校每年都组织学生开一次反邪教见识教育课、出一期反邪教黑板报、写一篇反邪教学习心得、开一次主题班会、组织学生对学生家长进行反邪教宣讲。（自查评分4分）。
15、向学生宣传工作还有不到位的情况,扣0.2分。（自查评分4.8分）。
（四）摸底排查（自查评分10分）。
16、反邪教创建工作领导小组不定期篇二：反邪教警示教育自查报告。
培养中国特色社会主义事业建设者和接班人是一项关系全局的战略任务，学校肩负着光荣而艰巨的职责。要使青少年成为中国特社会主义事业的合格建设者和可靠接班人，不仅要大力提高他们的科学文化素质，更要大力提高他们的思想道德素质。为了使我校师生认清宗教与冒用宗教名义的邪教的区别，认清邪教的本质和危害，了解防范处理邪教的法律政策，进一步提高识别、抵御和有效防范处置邪教的能力，我校深入开展了反邪教警示教育活动，现将活动总结如下：
学校成立了反邪教警示教育领导小组。
组长张旭东。
副组长程万里苏建宏。
组员赵安民李卫平李小龙陈春云。
苟亚萍尚妙丽王莹宋海霞。
二、学校概况。
我校现有教师18名，其中本科生1名，大专生15名，中师生2名。有市级骨干教师1名，县级骨干教师5名，乡级骨干教师2名。有学生350名，7个教学班。
三、主要活动：1.专题讲座。
学校还要求各班主任根据本班学生的年龄特点，组织形式多样的反邪教警示教育主题班会，或组织专题讲座，或展览图片，或开展辩论会，或表演小品等等。
2005年10月10日篇三：无邪教活动单位创建工作自评报告。
学校作为教育人、培养人的专门机构，肩负着培养“四有”新人、提高全民族的思想道德素质和科学文化素质的历史重任。因此，我们十分重视“无邪教单位”的创建工作。按惠阳教通[2010]38号文件要求，对照考评细则，认真开展自查自评工作，现将我校“无邪教活动单位”创建工作自查自评如下：
一、我校成立有以校长为组长，以分管德育的副校长为副组长，以团委书记、德育处主任、年级组长为组员的“秋长中学活动领导小组”，有办公室，有兼职办事人员（德育处副主任、政教助理等）。落实领导责任制，切实加强领导，定期召开会议，制定有“不让一名师生员工参与邪教组织，不让邪教进校园”的创建目标和创建方案，工作措施落实，有经费保障。
二、我们把“无邪教活动单位创建工作”列入了学校行政会议的议事日程，纳入了师德教育及德育工作的范畴，能按上级各级政府要求做好专项检查，并按时上报书面材料。遵纪守法、不参与邪教组织，列为了教职工聘用、上岗、履职考核、评先、职称晋升的内容。根据政治科教学内容，反邪教还列为了政治科教学及考试的内容之一。同时，我们通过主题校会、主题班会，利用会议、出黑板报、粘贴宣传画及标语、观看反邪教有关录相、组织知识竞赛等多种形式，开展“不让邪教进校园”活动，每年能组织两次以上的“崇尚科学、反对邪教”的警示教育活动，邀请学校的法制副校长来学校做专题报告，进行反邪教宣传教育，并能配合区、镇有关部门开展重点整治，做到了警校联合，互通信息，配有兼职信息员柏建新，收集上报有关信息。
三、在我校，党员、在职人员，无人参与邪教违法犯罪活动，也无邪教人员在校内聚集滋事事件。学校政治稳定，治安秩序良好，教师勤于学习，善于创新，甘于奉献，教书育人，管教管导。师生遵纪守法，勤奋上进，教育教学效果优良，学生的德智体美能得到和谐发展。按照“无邪教活动单位”创建考核评分办法，我们自评80分。我们认为，我校的“无邪教活动单位创建工作”取得了一定的成绩，效果良好，但对照《细则》的各项标准，我们还存在一定的差距，我们会在今后的工作中不断改进，不断完善、总结。
惠阳区秋长中学2010年12月3日篇四：反邪教警示教育自查报告。
培养中国特色社会主义事业建设者和接班人是一项关系全局的战略任务，学校肩负着光荣而艰巨的职责。要使青少年成为中国特社会主义事业的合格建设者和可靠接班人，不仅要大力提高他们的科学文化素质，更要大力提高他们的思想道德素质。为了使我校师生认清宗教与冒用宗教名义的邪教的区别，认清邪教的本质和危害，了解防范处理邪教的法律政策，进一步提高识别、抵御和有效防范处置邪教的能力，我校深入开展了反邪教宣传教育活动，现将活动总结如下：
一、学校成立了反邪教警示教育领导小组。
组长李荣华。
副组长刘国铭文明中。
组员段振李小平熊丁锋彭虎。
二、学校概况。
我校现有教师49名，其中本科25名，专科24名。有省级骨干教师1名，市级骨干教师6名，县级骨干教师6名。有学生600余名，13个教学班。
三、主要活动：1.专题讲座。
生的思想认识得到升华。3.观看影片。
学校还要求各班主任组织形式多样的反邪教警示教育主题班会，或组织专题讲座，或展览图片，或开展辩论会，或演讲等等。
我校对反邪教宣传教育活动由于领导重视，方法灵活，措施得力，因而收到了理想效果。至今，全校师生及学生家长无一人接触邪教，师生员工热爱科学、发奋学习、努力工作，展现了健康积极向上的精神风貌。
总之，反邪教工作是一个长期的，不间断的过程，我们将提高警惕，及时而有效地向学生宣传科学精神和进步知识，用科学知识来武装头脑，信科学，讲科学，积极打好反邪教的战役，为全面实现校园“无邪教”的奋斗目标，为培养“四有”新人创设良好的崇尚科学氛围和育人环境。
星火中学。
2015年5月20日篇五：xx市两区管委会xx乡“无邪教乡”复核自检自查报告xx市两区管委会xx乡“无邪教乡”
复核工作自检自查报告市“610”办公室：xx乡党委政府多年来,把反邪教工作列为维稳工作的一项重要日常工作来抓,通过长期不懈的宣传教育工作,使我乡群众和中小学生增强了识别和抵制邪教的能力,让我乡成为邪教组织无法攻克的堡垒。
一、强化领导机制,层层落实责任。乡专门成立了由党政办、派出所、综治办、司法所、宗教办、信访办等部门同志组成xx乡反邪教领导小组,负责对全乡范围内反邪教活动的指导和督查，组织相关单位开展宣传教育工作。
二、健全信息网络,确保信息畅通,邪教组织具有严重的危害性和较深的隐蔽性,我乡建立了长效信息网络,将本乡，每个村小组的负责人作为重点信息员，建立信息组织,,登记造册建立台帐,做到一月一报。
三、加强对反邪教组织的宣传力度,村村建立宣传栏,阅报栏,使群众认识和了解邪教组织的危害。加强对合法宗教的宣传教育工作，增强了信教人员对邪教组织的识别能力和抵制能力。
来人口，规范管理宗教场所，杜绝一切不经组织同意的外来传教，使邪教组织无隙可乘。
五、按照市“两区”610办年初《工作要点》要求抓好落实，严格工作纪律和保密工作制度，对全乡进行“无邪创建”及警示教育、建立警示教育示范点（室）26个（其中：4个为宗教活动点，13个为学校，9个为村委会），特别是对宗教组织活动和外来信教活动的动态管理，要求各村宗教活动场所及各宗教负责人加强请示报告制度，建立相应的档案台账，如实登记宗教活动。通过全乡党员干部和群众的共同努力，我乡在2011年度工作中，没有发现“邪教”组织的活动，保持了“无邪教乡”的复核要求。
邪教工作自查报告篇十三
为净化校园环境，确保我校学生免受邪教侵害，提高识邪、防邪、反邪的能力，建设“平安校园”，根据上级有关指示精神，结合我校实际情况，严格按计划进行了安排和布署，于2014.9.25组织全体师生观看反邪教警示教育活动宣传片。真实的事例深入浅出地讲解邪教的本质、危害等知识。
我校把反邪教警示教育活动纳入我校组织建设，精神文明建设，普法和社会治安综合治理等工作中。在反邪教警示教育活动中，根据学校实施方案，科学、合理、系统有机地将反邪教警示教育内容纳入课堂教学，校园文化之中，、提高师生员工的反邪教意识，形成长效的工作机制和教育体系。同学们纷纷表示坚决于邪教划清界限，通过一系列活动的开展，坚定了师生们反邪教的信念，大家在生动有趣的节目中受到教育。从而使学生基本了解和认识“法轮功”等邪教的真面目，鼓励学生不听、不信、不传邪教思想，并能勇敢地与邪教活动作斗争。向全校师生发出“崇尚科学、反对邪教”活动倡议。
总之在今后的工作中要落实长效教育机制，把反邪教警示教育活动作为一项长期工作，常抓不懈，把它列为学校德育工作的一个重要内容，渗透到思想政治课等社会学科中去，纳入课堂教学、校园文化活动之中，纳入日常的学习和思想政治工作之中，提高师生的反邪教意识，使反邪教警示教育活动扎实深入地开展下去。我们将提高警惕，及时而有效地向学生宣传科学精神和进步知识，用科学知识来武装头脑，信科学，讲科学，积极打好反邪教的战役，努力营造一个健康、活泼的学习和生活氛围，促进青少年健康成长。
我们相信，在上级部门的正确领导下，只要我们一如既往，扎扎实实地开展反邪教各项工作，邪教就在我们全体师生中间毫无立足之地，形成过街老鼠，人人喊打的局面，从而为维护社会稳定，创建和谐社会贡献自己的力量。
2014.9.25综治办。
综治办。
2014.9.25。
邪教工作自查报告篇十四
根据《省妇幼保健机构管理评审办法》，我们按照《省妇幼保健机构管理评审实施细则》，逐条进行检查，现将自查情况报告如下：
1、依法执业：我院严格执行医疗卫生管理法律法规和各项规章制度。一是按时校验《医疗机构执业许可证》。院内诊疗科目与襄樊市卫生局核准的科目一致。保健科室设有儿童保健科、妇女保健科和围产期保健科等三个一级科目；临床设有妇科、产科、儿科和外科；医技科室设有药剂科、检验科、手术室、功能科和放射科以及消毒供应科，各科配有相应的设备。我院目前开放床位120张。二是专业技术依法准入。我院依照《执业医师法》和《母婴保健法》等规定，严格专业技术人员资格准入，无超范围执业现象发生。此外，我院依法开展了thoch和唐氏筛查、结扎手术及终止妊娠手术、助产技术服务以及新生儿疾病筛查、新生儿听力筛查、出生缺陷监测、预防艾滋病母婴传播等母婴保健技术服务。三是加强法律法规和规章的学习。我院将有关法律法规和各项规章制度、岗位责任制汇编成册，下发至每位职工，并经常组织职工进行培训，让广大职工熟知，在日常工作中认真执行。
2、组织机构管理：
（1）合理设臵组织机构。我院建立了健全的职代会，定期召开职工代表大会，决定单位重大事项；健全了院务公开和财务公开制度，各项工作有院领导分管；独立设有医务科、保健部、护理部、信息科、健教科、人事科和后勤科，各科制定有明确的职责。
（2）实行院科两级管理责任制。市卫生局每年对院长制定有目标责任制，实行院长负责制，明确了科主任（护士长）是各科室管理的第一责任人，定期进行考核，严格执行奖惩制度。
（3）制定有中长期发展规划。我院制定有切实可行的中长期发展规划和年度工作计划，并有组织实施的措施和实施记录。
3、人力资源管理：我院制定有人力资源配臵方案、卫生技术人员培养和梯队建设制度、业务培训制度和初中级专业技术人员轮流进修制度，并有执行这些制度的记录。卫生技术人员配备合理，全部实行岗位职务聘任制和评聘分离制。
4、科研管理：院内制订了科研管理制度和科研计划，并有两项科研成果获枣阳市级科技进步奖。
5、医疗、医技、药事、输血管理：成立了医疗质量管理、病案管理、药事管理、医院感染管理和输血管理等五个委员会，制订有相应的工作制度和工作职责，定期召开会议，研究部署质量和安全改进工作；制订有重大抢救、医疗意外、重大院内感染等医疗风险的预警机制和应急预案；建立了纠纷接待、登记、调查和处理机制。
6、应急管理：我院制定有突发事件应急预案，成立承担紧急医疗救援任务的科室，负责各项急救的协调处理。
7、信息系统：信息科专门负责院内信息资料的收集、整理和分析及上报。定期进行检查，及时进行整改。
8、财务管理：我院严格执行《会计法》、《医院会计制度》、《医院财务制度》和《事业单位会计核算制度》，一切财务收支、核算工作都纳入财务科统一管理。会计档案做到专人管理、专柜和专室保存；各种会计账目（账簿）设臵完整、科学、合理、规范。每季度对财务收支进行分析，严格按照收支预算执行，认真执行院科两级奖金核算分配制度。
9、建设、设备和后勤保障管理：房屋建设和装修都体现了“以病人为中心”的服务理念，病房建有卫生间和淋浴设施，布局合理，采光好；大型设备购进实行招投标，健全保养维修制度；后勤服务做到“三下”，确保全院“三通”。
1、保健质量管理：
（1）认真组织实施规划。我们按照妇幼卫生发展规划，编制每年工作计划，指导基层逐项进行落实，确保各项指标任务的完成；定期开展调查，及时进行分析，为上级决策提供科学依据；定期召开例会，进行培训，规范儿童和孕产妇保健系统管理；开展孕产妇和围产儿死亡评审活动，找出干预对策，努力控制孕产妇和围产儿死亡率。（2）加强基层指导。制定有基层指导计划，指导内容包括产科质量建设、孕产妇和儿童保健系统管理、妇女病查治、母乳喂养技术指导等，做到指导有记录，检查有结果，有反馈意见。
2、妇女保健质量与持续改进：妇女保健业务主要开展有围产期保健、高危妊娠管理、妇女病查治、更年期保健、乳腺保健、产前筛查、新生儿疾病筛查和计划生育咨询指导等，业务用房达150㎡。
3、儿童保健质量与持续改进：目前，我院儿保科业务用房总面积为90㎡，开展了儿童保健系统管理、托幼机构卫生保健管理、儿童营养监测、微量元素测定、智力测验、预防接种、铅污染防治、眼保健、口腔保健、听力保健等，配齐了相应的设备，按照技术规范进行管理。
4、妇幼卫生信息管理：我院固定1人专门从事妇幼卫生信息工作，负责信息资料收集、上报。全市建立了市、镇、村三级网络，各级建立有插卡式的儿童和孕产妇系统管理一览表，原始资料登记齐全。同时，每年在全市范围内开展补漏调查，加强质量控制。
5、健康教育：我院配备有电视机、影碟机等健教器材。每月定期开办孕妇学校二期、家长学校一期，“六一”前举办健美儿表彰活动和婴幼儿爬行比赛。此外，还组织上街宣传，发放健教资料。
1、尊重患者知情选择权，维护患者合法权益。一是我院开设有普通门诊和专家门诊，全部免挂号费；住院部设有单人间和双人间，供病人选择。二是在手术、麻醉、输血、孕妇hiv抗体检测、大型检查等诊疗过程中，征求病人及其家属意见，签署书面知情同意书，随病历长期保存。三是建立医患沟通制度和投诉接待处理制度，定期收集病人对我院服务的意见，主动与病人进行沟通，建立和谐的医患关系。
2、改进服务方式和医德医风，规范诊疗服务行为。
（1）廉洁行医。制定了医德医风奖惩制度和廉洁行医制度，医务人员无收受红包、物品和有价证券行为，无收受药品、医疗设备回扣现象。
（2）实行首诊负责制。建立了责任追究制度，严禁推诿病人现象发生。
（3）落实服务监督措施。定期召开公休会，组织病人或家属座谈，虚心听取意见，及时进行改进。聘请社会监督员，发放征求意见表，查找医疗服务中存在的问题，便于进一步改进服务质量，规范诊疗服务行为。
3、改善服务环境和服务流程，提供优质便民服务。
邪教工作自查报告篇十五
20xx年我局继续把深入学习实践科学发展观活动作为全年机关党建工作的重点，围绕服务经济发展大局，将学习实践活动与提高机关效能、加强党性教育、推进机关党建工作、推动农机安全监理工作相结合。通过学习实践活动，提升了党员干部科学发展的理念，实现了农机工作的重大转变，做到了监理与发展、服务、执法的统一，推进了农机监理制度化、规范化、程序化、法治化建设。
一是认真贯彻执行党 的 xx 大和x 精神，结合全市工作要点制定了年度工作计划，把学习实践科学发展观专题教育活动、班子和队伍建设、党员干部教育培训等，列入绩效考核的重要内容。
二是建立并完善了学习制度以及民主生活会制度。每月召开学习会1次，组织学习科学发展观理论、农机法律法规以及相关政策等，认真分析查摆基层班子队伍建设、农机安全执法等方面的不足之处，分析原因，理清思路，明确方向、狠抓整改，班子成员的领导水平和科学发展能力有了较大提高。
三是结合20xx年党建活动，组织全局党员干部开展“创先争优”活动，使全局党员干部思想高度重视，工作积极主动，有力的推进了农机工作。
围绕全市发展战略目标，服务经济发展大局，牢固树立发展理念，进一步更新观念，转变职能，强化监管，优化服务，为全市经济又好又快发展做出积极贡献。
一是完善规章制度，规范行政执法。建立健全了科学发展的新机制，制定出台行政执法、安全监理等规范化文件、制度。
二是积极做好信访工作。对群众举报的案件，做到一一记录在案，办理完结进行回复，群众满意率达100%。
三是建立党内关怀激励机制。做到了思想上关心党员，生活上帮助党员，进一步凝聚党心民心。
邪教工作自查报告篇十六
为促进住院分娩，保障母婴安全及降低我县神经管缺陷发生率，我县按照省、市统一部署要求，精心组织、积极运作，开展了增补叶酸预防神经管缺陷项目工作，现将20xx年项目工作开展情况汇报如下：
20xx年每月、每季度能按时完成重大公共卫生项目网络直报工作。
1、成立了项目领导小组及办公室，明确了工作责任，指定专人负责项目工作，确保不出现漏报，误报现象。
2、制定了实施方案、项目督导评估方案及考核标准，进一步明确县项目办、妇幼保健院、乡镇卫生院的职责。加强了对各项目单位的检查和指导，能及时掌握叶酸发放进展情况，协调解决项目实施过程中出现的问题和困难。
3、建立了增补叶酸预防神经管缺陷项目工作信息月、季度上报制度，各乡镇卫生院按时对补助情况进行了统计、上报；各乡镇卫生院妇幼保健人员定期登记、督导、随访农村妇女服用叶酸情况，并能按时对登记情况进行汇总、上报，做到了信息上报及时、完整、准确。
4、人员培训到位。，在县卫生局的大力支持下，举办了重大公共卫生项目培训班共3期，培训县、乡、村妇幼保健人员及重大公共卫生项目相关工作人员共计800余人，培训率达100%。
5、加强了宣传，印制了增补叶酸预防神经管缺陷项目宣传资料，就项目的实施意义、对象及条件，如何得到项目资助，等内容进行了宣传。
1、群众落后的思想仍然存在，致使增补叶酸工作难度大，许多孕妇及家属不理解、不支持、不配合，即便是工作人员充分解释，仍然思想顽固，拒绝服用叶酸片。
2、目前农村人口流动性比较大，部分年轻待孕妇女在领取第一瓶叶酸片后，往往外出打工，很难保证后续五瓶叶酸片的按时领取及服用，从而降低了服用叶酸片预防神经管缺陷的有效性。
3、某些单位叶酸发放不及时、不均衡，没按要求发放，叶酸药品发放未纳入正规管理。
4、某些单位报表未盖章，上报不及时，报表内容不完整，逻辑不正确。
邪教工作自查报告篇十七
我校认真贯彻落实《学校卫生工作条例》，坚持树立“健康第一”的指导思想，把增强学生体质，促进学生身心健康协调发展作为工作目标，全面实施《学生体质健康标准》，根据《河北省中小学校卫生工作专项督导检查标准》以及县、镇要求，针对学校实际情况逐项进行了自查。现将自查情况汇报如下：
我校领导十分重视卫生工作，把该项工作作为学校工作中的一件大事来抓。成立学校卫生保健工作领导小组。对于学校举行和参加的卫生保健活动，则给予人力、物力、时间上的保证。并纳入班主任量化考核。以推动学校的卫生保健工作进一步发展。
学校历来把培养学生自觉的卫生意识和良好的卫生习惯作为抓好文明校风、文明班级、文明小卫士的重要内容之一。校园管理实行分卫生区包班级，责任到人，定期检查与抽查相结合，加强学生的环境卫生和个人卫生的教育，将卫生教育与检查考核相结合，提高学生的卫生意识。学校重视学生用眼卫生教育、教育学生掌握了科学用眼的知识和方法，注重纠正不正确的阅读、学习姿势，控制近距离用眼时间;坚持每天组织学生做眼保健操，努力降低学生近视率。加强防蛀牙教育，做好常见病、多发病、传染病(如流感、手足口病)等预防工作，传染病高发季节，每天对教室及公共场所进行消毒，发现学生有问题及时反馈到家长手中。
充分利用板报、卫生小报、班队会等各种途径，对学生进行传染病防控知识的宣传教育，力求让每名学生都能够了解、掌握一些常见病和传染病的防控措施，提高学生防病意识和健康水平。
学校每个月组织检查一次全校学生个人卫生，班级每周检查一次学生个人卫生，通过监督检查学生个人卫生，从而培养了学生良好的个人卫生习惯，有效降低了常见病发病率。
坚持每天对学生进行健康晨检、午检，做到早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗，有效控制传染病的传播扩散，确保学生的健康成长。
我校在卫生保健工作取得了很大的进步，这些成绩的取得离不开上级主管部门对我校的大力支持，虽然我们做了很多工作，但工作中还存在一些不足，如学校的硬件条件还不达标，功能室的建设还不完善;基础条件也不完善。今后，我们要积极创造一切条件，克服一切困难，想尽一切办法，多方筹措资金，尽力解决学校功能室的困难，不断向高层次的目标迈进，不断开创学校卫生保健工作的新局面!
邪教工作自查报告篇十八
红旗小学少先队是一个团结向上、积极进取的集体。过去的一年来，在校领导及上级领导的关心支持下，开拓创新、锐意进取，取得了一定的成绩。
以十七大提出的“认真贯彻公民道德建设实施纲要”、“加强少年儿童的道德建设”为依据，努力把少年儿童思想道德教育和公民道德建设有机衔接起来，以体验教育为载体，结合队员生活实际，从细微处入手，通过丰富多彩的活动，宣传基本道德知识、道德规范，使少年儿童在亲身实践的体验中把做人做事的道理内化为健康的心理品格，转化为良好的行为习惯，为“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自爱、敬业奉献”的基本道德规范的养成奠定了坚实的基础。主要开展了以《诚信》为主题的中队会，让学生明白了丢失诚信的重要性；围绕“学习新规范、领悟新规范”，加强了日常行为规范教育，礼仪教育与训练，并将礼仪教育与创建“优秀班集体（中队）”活动有机结合，从而引导学生对己讲仪表，对人讲礼貌，学习讲勤奋，社会讲公德，在家讲孝顺。并利用红领巾广播站宣传《小学生行为规范》、《小学生守则》。加强了小干部队伍建设，对红领巾监督岗成员的教育与培训，充分发挥其监督和示范作用，引导全校学生养成良好的行为习惯。
活动是少先队的生命，让学生通过丰富多彩的活动受到教育是我们的职责，所以我们尽可能的开展了让学生喜爱的各项活动，收到了很好的教育效果。例如：
三月份开展的道德实践活动。我们分别利用“学雷锋日”、“三八国际妇女节”开展了以“学雷锋、树新风、见行动”为主题的学雷锋活动，“拿什么报答您，我的母亲”为主题的爱妈妈活动。并将三月最后一周定为平安周，组织了安全法制讲座，宣传了《青少年网络文明公约》，观看了交通事故范例，组织了以《平安与我同行》为主题的中队会，还学会了一首《少儿平安歌谣》。以雏鹰假日小队为单位，积极开展“我奉献、我快乐、我成长”红领巾志愿者行动，做文明使者，美化校园、社区家园。
四月份我们结合传统节日清明节开展了清明祭扫活动，以“缅怀先烈，心中的英雄”为主题，组织了诗歌朗诵比赛。并开展了“说文明话，走文明路，做文明事”三个文明体验教育活动。
五月份结合回民区少工委的红领巾爱心捐助活动，组织了红旗小学“爱心超市”。并以“同在一片蓝天下，手拉手共同成长”为主题，开展了校园手拉手活动，和“心手相连，抗震救灾”为主题的j教育活动。
六月份开展了“我为中队出谋划策”金点子主题中队会活动，使学生参与到班级管理之中，成为真正的小主人；还组织学生参观伊利，增强了学生的民族自豪感。大队部发东动主任更好地利用红领巾图书角，使学生热爱读书。和书成为好朋友。
九月份响应上级号召，利用国旗下讲话、新学期寄语、黑板报、橱窗、红领巾广播站等形式宣传全国少代会精神。组织开展了以“为教师献礼”为主题的教育活动。同时，我校还参加了回民区组织的全区中小学大合唱比赛，我校荣获二等奖，同时还参加了汇报演出。为了纪念9、18我校还开展了以“纪念九。一八-------勿忘国耻，振兴中华的主题教育活动。为了让学生牢记5、12汶川大地震的惨痛一幕我们请来了地震局的贾处长为学生讲解地震的知识，并组织学生开展了疏散演习，使学生了解了正确的逃生方法。
不仅内容丰富多彩，形式灵活多样，而且贴近队员的实际生活，极富教育意义，他们还制作了大量的多媒体课件，充分调动了队员的积极性，使队会开得生动活泼富有朝气。通过本次活动，各个中队都认识到了自己的优势与存在的问题，也为今后我校的少先队活动奠定了扎实的基础。建队日召开了少代会，组织了队干部竞选活动，候选队干部通过精彩的竞选演讲赢得了宝贵的选票，而队员们也认真、的投出了自己神圣的一票，让真正有能力的队员参与到了少先队的管理中来。紧接着我们举办了“队长学校”，对新当选的大、中、小队干部进行了系统的培训。以中队为单位，利用班队会时间，开展以“学英雄、爱英雄”为主题的演讲竞赛活动。并任志辉同学参加了回民区举办的讲故事比赛，获得小学组二等奖。组织了观后感、读后感、开云官网app下载安装手机版 等征文活动，取得了很好的成绩。我校是少年军校，10月，我校组织全体师生，在教导大队进行为期一周的军事训练，让军校的小学员真正感受到军人的风采，真正理解了我们“解放军的意志，科学家的品质”的校训。
十一月—十二月份，通过少先队特有的标志、礼仪、阵地、组织制度、群体活动等形式，开展了“我是少先队员，我为队旗添光彩”教育活动，增强少先队员的光荣感和责任感。组织中队辅导员撰写教育随笔、少先队工作论文等，取得了很好的成绩。
我校任志辉同学代表我校参加了全区“党建廉政建设”的演讲比赛，取得了佳绩。同时，我们还组织学生观看了两场爱国主义影片，加深了学生的爱国之情。
纵观一年来少先队的点点滴滴，无不包含着红旗小学全体师生的心血，他见证了我们的成绩，也为我们今后的工作奠定了坚实的基础，我们有信心红旗小学的少先队工作一定会蒸蒸日上，开满绚丽的花朵。
邪教工作自查报告篇十九
为了有效推动“无邪教社区”创建工作，为确保通过创建“无邪教”社区，结合社区实际，总结以往社区工作开展经验，制定如下创建方案：
1、健全组织。成立由社区党总支书记为组长，社区主任为副组长，社区干部为成员的无邪教创建活动领导小组，社区民警、辖区单位负责人、小组长、小区负责人等组成反邪教信息宣传队伍，构建一线防范、监控网络。
2、社区创建工作指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，加强社区思想文化阵地建设，广泛开展崇尚科学、反对迷信、反对邪教活动，进一步调动社区反邪教斗争的积极性，为创建无邪教社区做贡献。
3、为了更好的开展“无邪教社区”创建工作，我社区与辖区单位进行交流，拟定防范措施，使社区创建工作不留盲区。
4、社区创建工作主要围绕三项原则开展：首先，坚持正面教育原则，强化思想政治教育，面向社区广大人民群众，从树立正确的世界观、人生观、价值观入手，有针对性地进行革命传统教育、形势教育、普法教育、爱国主义和公民道德教育，努力提高居民的思想政治素质。其次，坚持疏堵结合原则。加强社区文化体育阵地建设，广泛开展健康向上的群众性文体活动全面占领业余文化阵地大力抵制封建迷信和各种伪科学活动。第三、坚持齐抓共建原则。广泛动员社会力量，整和社区人文资源，形成上下协调、多方参与、齐抓共管的良好局面。
5、本年度社区创建工作具体从以下几方面开展：
1、领导纳入。社区创建小组认真部署无邪教创建工作，纳入社会治安综合治理中，纳入精神文明创建活动中。
2、完善防控机制及防控预案，并成立防控小组，以应对突发事件的发生。
3、建设阵地，规范管理。
4、深化宣传，提高意识。
5、深入开展“五好家庭”、“文明家庭”的评选活动，把反邪教斗争深入到家庭。
铁力农场场直街道社区。
2012年3月。
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