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学习化验职工开云官网app下载安装手机版 篇一
近年来，随着科学技术的迅猛发展，化验室的工作越来越复杂。化验室双控学习，是指在传统化验室工作的基础上，加入智能设备进行自动化控制，有效提升工作效率和准确性。通过参与化验室双控学习，我深刻体会到了其带来的巨大益处，本文将从两个方面进行探讨。
第二段：提升工作效率
化验室双控学习通过引入智能设备，有效提升了工作效率。传统的化验室工作，需要通过手动操作进行样品的加热、搅拌、分离等过程，不仅费时费力，还容易出现操作失误。而化验室双控学习则可以通过预设程序，实现样品处理的自动化。只需将样品放入设备中，设定相关参数，智能设备就会自动按照预设程序进行操作，大大节省了操作时间。同时，智能设备的精确计量和准确控温，也可以保证实验结果的准确性，避免了人为因素的干扰。
第三段：提高数据精确性
在化验室工作中，数据的准确性是至关重要的。化验室双控学习的运用，可以极大地提高数据的精确性。智能设备具备高精度传感器，可以实时监测样品的各项指标，并将数据传输至计算机。相比传统的手工记录，智能设备不仅不易受到操作者主观因素的影响，还可以通过精确的测量和记录，提供更加准确的数据。这对于科研工作者来说，无疑是一大福音，有助于他们在实验结果的基础上进行深入的研究和分析。
第四段：节约人力资源
传统化验室工作需要有一定的操作经验和技能，而化验室双控学习的引入，则能够节约人力资源。智能设备可以代替人们完成繁琐、重复的操作，人们可以将更多的时间和精力投入到研究分析、创新等创造性工作中，提高工作效率和质量。此外，化验室双控学习还可以减少意外事故的发生，保障实验室安全。智能设备的自动化控制能力和故障检测机制，可以及时发现和排除问题，避免事故的发生。这对于实验室的经营者来说，不仅可以降低人力成本，还能提升实验室的安全系数。
第五段：个人心得与展望
通过参与化验室双控学习，我不仅了解到了化验室自动化控制的最新技术，还体验到了其带来的巨大益处。尤其是对于枯燥、重复性工作来说，化验室双控学习的应用可以极大地提高工作效率和数据准确性，节约人力资源，保障实验室安全。然而，我也发现智能设备需要不断优化和升级，以适应不同实验的需求和特点。因此，在未来的工作中，我将积极与科研人员、技术人员合作，不断探索新的技术应用，不断优化和改进化验室双控学习，为实验室工作提供更多的便利和创新。
总结：化验室双控学习无疑是现代化验室工作的一大进步和创新。它提高了工作效率、提高了数据的准确性，节约了人力资源，在实验室研究和实践中发挥着极其重要的作用。我相信，在不断科技进步的推动下，化验室双控学习将会进一步发展壮大，为实验室工作提供更多更好的支持和帮助。
学习化验职工开云官网app下载安装手机版 篇二
学习是一个永不停歇、不断进步的过程，对于每一个职场人来说尤为重要。在学校，教师和职工更是扮演着不可或缺的角色。随着社会的发展，职工的学习也日益受到重视。在这段时间里，我参加了许多学习培训班和会议，收益颇丰，今天想分享一下我的一些学习心得和体会。
第二段：加强自身素质，提升专业技能
在学校，职工的工作面向学生和教育，要想做好工作就必须具备丰富的专业技能和知识。因此，我们需要不断学习，提高自己的素质和能力，从而更好地服务于学校发展和校园文化建设。在我的工作中，我始终保持对自身素质和专业技能的重视，加强自身实际操作能力，提升了教学质量和服务效率。
第三段：注重交流合作，促进团队建设
在日常工作中，互相交流和合作是特别重要的。与同事交流经验和心得，了解工作进度和难点，帮助和配合同事解决问题，都可以更好地促进团队建设和团队效能。在我的工作中，我积极参与团队活动和组织开展团队培训，加强了与同事的沟通和协作，提升了整个团队的工作效率和水平。
第四段：掌握新知识，应对市场变化
市场环境的变化是不可避免的，掌握新知识和技能也是职工不可或缺的技能。不断学习和开拓视野，能够使我们对未来市场变化做到预判和应对，进而提高自己在工作中的竞争力和能力。在我参加的培训中，我学到了很多新知识和新技能，对我的工作产生了深远的影响和推动。
第五段：总结
学习，是一个永无止境的过程。对于职工来说，学习不仅仅是提升自己的能力和素质，更是进一步减少互相之间的差距和提高和别人相处的能力。并不是学习越多，越感觉自身有多厉害，更是在学习中得到一次次锤炼和磨砺，在人生的路上更加地稳健和自信。我相信，在不断学习的过程中，我们能够创造出更加辉煌的明天！
学习化验职工开云官网app下载安装手机版 篇三
第一段：介绍化验的重要性和目的（约200字）
化验是一种重要的实验技能，用于分析物质的成分和性质。通过化验，我们可以了解各种物质的化学组成、浓度以及它们在不同环境下的反应。化验是科学研究和实验室工作中必不可少的一环，也是化学学习的重要部分。在进行化验过程中，我们需要遵守严格的实验操作规程，确保数据的准确性和分析结果的可靠性。因此，学习化验技能对于我们深入了解化学知识，提高科学素养具有重要意义。
第二段：谈论化验的基本技能和 注意事项 （约250字）
在正式进行化验之前，我们需要掌握一些基本的化验技能。首先，我们应该熟悉化学实验中常见的仪器和玻璃器皿，并掌握它们的使用方法。例如，量筒、烧杯、瓶口分液漏斗等器皿在不同实验中有不同的用途，了解它们的特点和正确使用方法可以提高实验效果。其次，我们还需要学会进行实验操作和化学品的配制，例如，确定溶液的浓度，制备反应液等。同时，我们必须严格注意各种化学品的安全操作，避免接触过量的有害物质。在实验过程中，我们还要注意保持实验环境的整洁和安全。这些都是化验中必不可少的技能和注意事项。
第三段：分享学习化验的心得和体会 （约300字）
学习化验是一项需要时间和精力的过程。我曾经遇到过许多困难和挑战，但也取得了很多心得和体会。首先，对于化学知识的掌握是化验成功的基础。在开始化验前，我会先仔细学习相关的理论知识，了解实验所需的化学物质的性质和反应机制。其次，实践是培养化验技能的关键。通过反复的实验操作，我逐渐熟悉了各种仪器和器皿的使用方法，掌握了正确的操作步骤和注意事项。同时，我也学会了如何综合运用知识和技能，解决实验过程中的问题和困扰。最后，坚持观察和总结是提高化验能力的关键。在实验过程中，我会仔细观察反应现象和数据变化，并加以分析和总结，以期得出准确的结论。通过不断的实践和总结，我逐渐掌握了化验的技能和方法，提高了化学学习的效果。
第四段：展望未来的学习化验的发展方向和方法的改进（约250字）
随着科技的进步，化验技术也在不断发展。在今后的学习中，我希望能进一步探索化验技术的新发展方向。例如，利用微型化验技术，可以在小规模和低成本下进行化验分析，这对于环境保护和资源利用具有重要意义。同时，我也会尝试运用新的学习方法来提高化验技能。例如，通过在线实验模拟和虚拟实验室，可以更好地理解实验操作和化学反应过程，实现理论和实践的有机结合。此外，我还会多参加化学交流活动，与同行进行交流和学习，拓宽自己的学术视野。总之，未来学习化验的发展方向是多元化和综合化，我会不断努力提高自己的化验技能和实验能力。
第五段：总结化验学习的重要性和意义（约200字）
学习化验是一项需要时间和耐心的过程，但是，它也是必不可少的一项实验技能。通过化验，我们可以深入了解物质的化学性质和反应机制，提高科学素养和创新能力。学习化验不仅要掌握基本的操作技能和实验方法，还要注重观察和总结，善于发现问题和解决问题。随着科技的发展和学习方法的改进，化验技术也在不断发展，我们将有更多的机会去学习和应用化验技能。通过不断学习和实践，我们能更好地掌握化验技能，提高化学知识的理解和应用水平。
学习化验职工开云官网app下载安装手机版 篇四
在现代社会，社会对于人们的要求越来越高，在职场上也不例外。身为职工，我们需要不断地提升自己的能力，以适应时代的需求，在工作中获得更多的发展机会和提高自己的综合素质。在经历了一段时间的学习提升后，我深感到提升自己能力的必要性。
首先，在工作中学习以及提升自己的能力，是获得工作成功所必须的。工作是我们的主业，同时也是我们实现人生价值的重要途径之一。通过不断地学习和提升自己的技能，我们才能更好地为企业创造价值，也才能在激烈的职场竞争中获得更多的机会。而学习和提升自己还有一个好处就是让我们更加自信，更加乐观，改变自己的心态，这也是提升职场竞争力所必须的。
其次，在学习和提升自己的过程中，学习方法至关重要。对于职工来说，我们的时间很宝贵，所以我们应该选择适合自己的学习方法。比如：利用互联网学习，参加学习班，读书等等。对于网络学习来说，我们可以通过搜索引擎寻找资料以及参加线上课程学习相关知识；此外，可以参加培训班提升职业技能，结识更多的行业内人。读书虽然看起来起步较慢，但读书是最稳定、最有效的方法，能够帮助我们在思想和知识上不断提高自己。
最后，在学习提升过程中，自我管理不能忽视。在学到新知识的过程中，我们应该注意掌握好自己的学习节奏，分配好自己的学习时间，合理安排好工作和学习之间的关系。此外，要时刻保持学习的好奇心和求知欲，多思考，多交流，多与人沟通，这些都可以促进我们的学习效果，和提高我们的工作价值。
总之，职工学习并不是一件轻松的事情，需要花费大量的时间和精力。但是，只有不断的学习和提升自己的能力才能更好地应对企业发展的需求，在职场中获得更多的机会。所以，我们应该不断追求知识，提升自己，让自己变得更加出色。只要我们继续学习、不断努力，我们必定会在职场上取得最终的成功。
学习化验职工开云官网app下载安装手机版 篇五
随着科技的发展，化学分析成为了现代化学领域中不可或缺的一部分。作为化学学习的重要组成部分，学习化验不仅能够帮助学生深入了解化学实验的原理和过程，还能够培养学生的实践动手能力和分析解决问题的能力。在学习化验的过程中，我收获了许多宝贵的经验和体会。
在进行化验实验之前，充分准备是必不可少的。首先，我们要了解实验的目的和原理，明确实验的要求和内容。然后，收集实验所需的化学试剂和仪器设备，确保一切都齐备。同时，对实验中可能出现的问题和安全注意事项进行充分了解，做到心中有数。最后，在实验操作前，要经过仔细的实验设备检查，确保设备完好，以免发生意外。
在进行实验操作时，仔细观察是非常重要的。化验实验涉及到许多细节，只有仔细观察实验的每个环节，才能发现实验中的问题和异常。例如，在进行溶液制备实验时，观察溶液的颜色、透明度和浓度，可以帮助我们判断所需溶液是否制备成功。此外，在进行反应实验时，观察反应物质的变化情况，可以判断反应是否进行完全。总之，在实验操作中，仔细观察对于实验结果的准确性和可靠性至关重要。
及时记录实验数据是学习化验的重要环节。在实验中，我们需要准确记录实验数据，包括测量结果、观察结果和实验条件等。这样可以帮助我们及时回顾实验过程，发现问题和错误。同时，合理使用实验数据，可以帮助我们分析实验结果，验证实验原理和定律，在化学学习中起到重要的作用。因此，培养准确记录实验数据的习惯，对于学习化验是非常重要的。
在进行化验前后，及时进行实验数据分析和总结也是非常重要的。通过对实验数据进行仔细分析，可以帮助我们发现实验中存在的问题，找到实验结果中的规律，培养我们的观察和分析能力。在实验总结中，我们可以将实验结果与理论知识进行对照，在实践中巩固所学的理论知识。同时，我们还可以总结实验中的经验和教训，为今后的学习和实验做好准备。
学习化验需要耐心和细心，也需要勇于尝试和不断探索的精神。通过学习化验，我不仅学会了实验技巧和操作方法，更重要的是培养了自己的实践动手能力和科学思维能力。在化验的过程中，我不断发现问题和解决问题的方法，不断完善自己的实验技巧和分析能力。同学们互相帮助和交流也使我的化验学习更加愉快和高效。
总而言之，学习化验是化学学习中的重要环节，通过实践操作和观察分析，我们可以更深入地了解化学实验的原理和过程。通过准备、观察、记录、分析和总结，我们能够培养自己的实践动手能力、分析解决问题的能力和科学思维能力。学习化验不仅使我们在化学学习中更加熟练和自信，更培养了我们的实践能力和创新精神。让我们保持耐心和细心，积极投入到化验学习中，不断提高自己的化学素养。
学习化验职工开云官网app下载安装手机版 篇六
化验室双控学习是指通过实践、探究和学习，以提高学生化学实验操作技能和科学素养为目标的一种教学模式。在化学实验中，安全是首要考虑因素，而化验室双控学习正是为了强调学生自主实验的能力，从而提高实验操作的安全性。实验是化学学习的核心，通过实验，学生不仅能够巩固理论知识，培养动手能力，还能提高科学思维和创新意识。因此，化验室双控学习具有非常重要的教育意义和实践价值。
我在化验室双控学习中有着深刻的体会。首先是在实验中学会了如何正确佩戴实验服、手套和护目镜，并且了解到实验中的各种危险物品及其使用方法。其次，在操作上，我学会了如何准确使用各种仪器和设备，掌握了实验室常用试剂的使用量和配制方法。通过多次实验的训练，我发现实验操作的细节决定了实验结果的准确性，这也提醒我在实验中要时刻保持注意力、细心操作。最后，化验室双控学习的最大收获是能够培养我的独立思考和解决问题的能力。在实验中，我们经常面临着意外情况和实验中的困扰，通过思考和交流，我学会了如何分析问题、寻找解决方法，并能提出自己的见解。
化验室双控学习不仅仅是培养学生的实验操作能力，更是培养学生科学素养的有效途径。通过这种学习方式，学生能够培养观察、思考和实验分析的能力，加深对化学知识的理解和应用。另外，化验室双控学习能够提高学生的实验技能和动手能力，增强他们对实验的实际操作和结果的把握力。这种能力的培养将会对学生今后的学习和职业发展起到积极的推动作用。同时，化验室双控学习也有助于培养学生的团队合作能力和沟通交流能力。在实验中，学生需要相互合作，共同解决实验问题，这种团队合作的经验将对他们今后社交和团队合作能力的发展产生积极的影响。
随着科技的不断发展和教育的不断创新，我相信化验室双控学习将会得到更广泛的应用和发展。总体来说，化验室双控学习在提高学生实验技能、培养科学素养和促进科学创新方面取得了显著成果，但仍有一些问题需要解决。比如，在实验材料的选择和实验流程的规范上，还需要进一步完善和优化。同时，也需要进一步加强师生之间的互动和交流，提高化验室双控学习的教学效果。相信在全社会的努力下，化验室双控学习会取得更大的发展和突破。
化验室双控学习以学生为主体，强调实践和探究，是一种非常有效的教学模式。它不仅提高了学生的实验操作技能，增强了学生对化学知识的理解和应用能力，更重要的是培养了学生的科学素养、创新意识和团队合作能力。通过化验室双控学习，学生能够获得更加全面的教育，为今后的学习和发展打下坚实的基础。因此，我们应该积极推广和应用化验室双控学习，为培养科学人才和促进国家创新能力的提升做出贡献。
学习化验职工开云官网app下载安装手机版 篇七
学习化验规程是我作为一名化学专业的学生必须掌握的基本能力之一。在学习的过程中，我认识到化验规程的重要性和实用性。通过遵循规程，我能够正确操作实验仪器，准确记录实验数据，保证化验结果的准确性。这篇文章将从我学习化验规程的背景和目的开始，分享我的开云官网app下载安装手机版 和收获。
第二段：认识化验规程的重要性
在学习化学专业前，我常常认为化验规程只是一份标准的操作手册，用于指导我们进行实验操作。然而，随着我学习的深入，我逐渐认识到化验规程的重要性。首先，规程能够帮助我们了解实验的整体流程，从而提前做好准备。其次，规程规定了实验操作的步骤和仪器的使用方法，使实验操作更加规范和精确。最后，规程对于实验数据的记录和处理提供了指导，确保实验结果的准确和可靠。
第三段：遵循化验规程的关键
要想正确地遵循化验规程，首先我们需要仔细阅读规程内容，理解实验的目的、步骤和要点。阅读之后，我们还要对实验的操作流程进行思考和预习。这样，我们可以提前预见到可能发生的问题，采取相应的措施，保证实验的顺利进行。在实验过程中，我们要严格按照规程的要求进行操作，保持耐心和细致的态度。同时，正确使用实验仪器，注意安全措施的落实，确保自己和周围同学的安全。此外，在实验数据的记录和处理方面，我们需要遵循规程的要求进行。对于错误数据或异常情况，我们应及时记录并进行分析，从而找出实验产生异常的原因。
第四段：学习化验规程的收获
通过学习化验规程，我的实验技能得到了很大提高。对于以前陌生的仪器，我现在能够熟练地操作和维护。在学习的过程中，我也逐渐培养了仔细和细致的实验态度。我明白了实验数据的重要性，对实验结果的准确性和可靠性有了更深刻的认识。同时，通过学习化验规程，我也提高了对实验过程的控制能力。我能够根据规程的要求调整实验条件，保证实验结果的达到预期的目标。
第五段：总结和展望
通过学习化验规程，我认识到规程是我进行化学实验所必需的重要指导。学习化验规程不仅要理解其内容，更要遵循规程进行实验操作。只有正确遵循规程，才能保证实验结果的准确性和可靠性。通过学习化验规程，在提高实验技能的同时，我也培养了仔细和细致的态度，提高了对实验过程的控制能力。未来，我将继续加强对化验规程的学习，不断提高自己的实验能力，为更深入的学习和研究打下坚实的基础。
总结：
通过学习化验规程，我意识到规程对于实验操作的重要性和必要性。通过遵循规程，我能够正确操作实验仪器，并准确记录实验数据，保证实验结果的准确性和可靠性。在实验过程中，我也逐渐培养了仔细和细致的态度，提高了对实验过程的控制能力。未来，我将继续加强对化验规程的学习，并将这种方法运用到更深入的学习和研究中。相信通过不断地学习和实践，我会不断地提高自己的实验能力和实验技能。
学习化验职工开云官网app下载安装手机版 篇八
冬季是一年中寒冷的季节，天气寒冷，白天短暂。对于职工来说，这是一个重要的学习时期，他们有更多的时间投入到学习中。在这个冬季，我参加了一些学习班和培训，收获颇多。以下是我从中学到的一些宝贵经验与体会。
第一段：选择适合自己的学习方式。
每个人都有自己的学习方式和节奏。在这个冬季，我意识到了这一点。我参加了一些线上学习班，这种学习方式非常适合我，因为我可以根据自己的时间和节奏来安排学习。在线学习还可以降低学习的成本，不受地域和时间的限制，方便我随时随地学习。在这个过程中，我发现了许多优秀的在线学习平台，这些平台提供了多种多样的学习资源和课程，满足了我的学习需求。
第二段：培养良好的学习习惯。
有时候，学习不仅仅是为了获得新的知识，更重要的是培养良好的学习习惯。在冬季的学习中，我发现养成良好的学习习惯对于提高学习效果有着重要的作用。例如，每天定时学习，遵守自己制定的学习计划；同时，要有耐心和毅力，不断坚持学习，才能取得更好的成果。通过反复练习和总结，我逐渐提高了学习效率和质量，形成了良好的学习习惯和方法。
第三段：注重实践与应用。
学习不仅仅是为了获取理论知识，更重要的是将所学知识应用到实际中去。在这个冬季学习中，我特别注重实践和应用，尽量将学到的知识用于解决实际问题。例如，我参加了一次关于项目管理的培训班，通过学习理论知识，并结合自己的工作实践，我成功地完成了一个项目，并取得了良好的成绩。这次实践经验不仅巩固了所学知识，也提高了我的实际能力。
第四段：与他人交流与分享。
学习是一个相互交流和分享的过程。在学习的过程中，我积极与他人交流，分享自己的学习心得和经验。通过与他人的互动，我不仅加深了对知识的理解和掌握，也从别人的经验中受益匪浅。同时，与他人交流和分享还可以扩大自己的人际关系，建立良好的合作伙伴关系。通过与他人的交流和分享，我发现学习过程变得更加愉快和高效。
第五段：持续学习与追求进步。
学无止境，持之以恒，才能获得更大的进步。在冬季的职工学习中，我深深地体会到了这一点。学习是一个持续不断的过程，需要我们不断地学习和追求进步。在这个冬季的学习中，我意识到只有保持学习的热情和动力，不断充实自己的知识和技能，才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。
总结：
通过这个冬季的学习，我不仅获得了新的知识和技能，也收获了宝贵的体会和经验。选择适合自己的学习方式，培养良好的学习习惯，注重实践与应用，与他人交流与分享，持续学习与追求进步，这些都是我在冬季学习中得到的宝贵经验和体会。我相信，通过持之以恒的努力和学习，我一定能在未来的工作和生活中取得更大的进步。
学习化验职工开云官网app下载安装手机版 篇九
近年来，随着科技的飞速发展，化学实验在各个领域的应用越来越广泛。作为一个化学专业的学生，我十分重视化实验课的学习，尽力借助于化验，掌握实验技能，培养逻辑思维和问题解决能力。在学习化验过程中，我深深体会到了其重要性和实践价值，并获得了诸多感悟。
首先，化验课教会了我严谨和细致。在进行化学实验时，实验人员需要进行严谨的设计和准备，确保每一步操作都符合实验要求。研究材料的性质、测量仪器的使用方法以及实验操作的顺序，对于得到准确的实验结果至关重要。在实验过程中，我学会了细致观察，严格按照实验指导书中的步骤进行操作，遵循实验室的安全操作规范，减少实验中可能出现的风险。这种严谨和细致的态度不仅在化学实验中极为重要，也是在其他学习和工作中必不可少的品质。
其次，化验课培养了我耐心和坚持。有时，进行化学实验往往需要多次尝试才能达到理想的效果。比如，在学习准确测量溶液浓度的实验中，我曾反复进行稀释实验，直到得到满意的结果。在实验室里，我学会了面对挫折和困难时保持耐心，不断调整实验方案，并勇于尝试不同的实验方法，直到问题得以解决。尤其是当实验结果与预期不符时，我不会立即放弃，而是思考可能的原因，找到解决问题的方法，并不断测试和验证，直到达到最终的目标。
再次，化验课锻炼了我的团队合作能力。在化学实验中，通常需要几个人合作进行，并共同完成实验任务。团队中的每个成员都有各自的分工和职责，需要相互之间密切配合，确保实验顺利进行。我意识到，良好的团队合作是取得优秀的实验结果的重要保证。在团队中，我学会了倾听和理解他人的想法，分配和合理利用资源，及时沟通和解决问题。通过与他人良好合作，我发现自己不仅能够取得更好的实验成果，还能够从他人中学习到更多的知识和技能。
最后，化验课增强了我对化学知识的理解和应用。在化学实验中，我不仅需要掌握理论知识，还需要将其运用到实际操作中。通过亲手实验，我深入理解了化学原理，并能够更好地应用这些知识解决实际问题。例如，在学习分析化学实验时，我通过实践掌握了各种常用的分析方法和技术，如酸碱滴定、重量法等，并能够准确地测定样品中不同化学物质的含量。这种理论与实践相结合的学习方式，使我对化学知识的理解更加深入和全面。
总而言之，通过学习化验，我不仅获得了严谨和细致、耐心和坚持、团队合作以及化学知识的理解和应用等方面的收获，而且也锻炼了自己的实验能力和问题解决能力。化验课让我深切体会到科学精神的重要性，促使我更加热爱化学事业，并为将来的研究和职业发展打下了坚实的基础。
学习化验职工开云官网app下载安装手机版 篇十
6s管理起源于日本，已经有50年的历史了，它主要是对生产中的人员、机器、材料、方法等生产要素进行管理的方法。下面是本站带来的化验室6s管理学习。
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希望对大家有帮助。
今年是公司的“调整年”和“管理年”，4份公司全面启动了6s管理，并将其作为各项工作的基础工作。起初的我对于公司开展“6s”管理充满了怀疑的态度，不确定推行6s是否必要，更难以想象它会为公司的发展带来什么作用，因为两年来，联创留给我的印象最多的就是干净、整洁、有序，可是直到接触了6s，直到走进了生产一线，才恍然发现自己只看了到表面，只将思维定格在了表面，其实公司的许多角落是触目可及的脏、乱、差，其实许多工作场所作业场面混乱，其实我们的管理亟需脚踏实地的从最基础的6s做起。
6s如同许多新鲜事物一样，都有一个被认识、承认和接受的过程，在推行6s过程之初，我单纯觉得“无他为扫除而”，不过随着对6s管理知识的学习，随着各样板区建设的逐步推进，我对6s的认识在一步步的发生着转变，并为它带来的变化感到欣喜与自豪。
一路走来，各样板区的推进成员建立了深厚的友谊，大家平时一起讨论、一起参加活动、一起动手改进、一起品尝失败的苦涩，一起分享成功的喜悦。五金库全体人员为了共同的承诺“成为样板我们责无旁贷”辛苦着、努力着;水电气分厂李军厂长身先士卒，深入煤场，亲自指挥，与员工一起克服疑难障碍;机修工段全体员工创新工作思路，制定了多技能工培育发展计划……6s强化了每个人的责任感，6s凝聚了团队的向心力，6s给我们带来了无限的感动。
一路走来，各样板区的工作场面在悄然发生着变化，干净、整洁、有序取代了脏、乱、差。机修工段随意摆放的工具现在都有了各自的归属，中心化验室队对各种检测分析项目范围、频次有了明确规定，过去难以下脚的渣场道路也已变得通畅、整洁……6s为我们创造了舒适的工作场所，6s让我们的工作变得快乐与轻松，6s给我们带来了无限的喜悦。
一路走来，6s也让我们明白了“把简单的事情做好，才能收获成功”这个道理。6s的推行便是从最基本的地方着手，是要将最基本的工作落实，将最简单的事情做好。“两整”“两清”不是“大扫除”，而是实施标准化、规范化、精细化管理的重要环节，它做了平时看似细小该做而又未做的事，解决了以前该发现而又未发现的问题。一块吸尘垫有效地防止了包装机漏粉带来的污染，一个储物柜实现了工具的整齐摆放，一堵防撞墙妥善解决了煤炭外溢的问题……6s让我们在简单工作中收获了不简单。
“忽如一夜春风来，千树万树梨花开”，随着6s管理的推进，6s管理在公司已“萌芽”。这是一个良好的开端，不能不令人感到欣喜。但欣喜之余，我们也应清醒地认识到：离真正意义上的6s管理还存在方方面面的差距。首先，仍有不少员工对6s有抵触情绪，把它当作一个任务来消极被动地完成;其次，不少人仍然认为6s管理只是搞搞卫生，清扫、整理一下场地，没有把它提高到促进公司发展的高度来认识。再次，目前我们的6s管理在行动上仍处于初始阶段。行动的步子还迈得比较小，频率不够高，也谈不上日常化，远没有形成全员联动的氛围。
但俗话说：“好事多磨”，“没有人能一口吃个胖子”，6s管理需要我们进一步提高认识，需要我们继续一步一个脚印，需要我们扎扎实实的将每件简单的事情切实做好做到位，相信在公司广大干部员工的共同努力下，在6s顾问老师的指导下，我们的6s管理一定能迈上新的台阶，我们也一定会收获更大的成功!
因此，我们经过多轮的讨论后也决定推行6s管理工作，我们因为考虑我们在人力方面投入未设置专人负责，因此，我们首先是从6s要点方面进行推行，通过反复实践后逐步推行整个6s管理体系，总的来说我们这个企业群体还是非常务实的。
今年是集团的“绩效管理提升年”，在集团公司绩效考核部的有效组织和安排下，我有幸参加了赴平顶山、上海的参观6s培训学习活动，虽是短短的几天，但让我看到了一种全新的管理理念，不一样的管理模式，确实受益匪浅。
在这以前我对于“6s”的理解还很肤浅，很模糊，也很抽象，在整个培训过程中，参观推行“6s”活动管理模式后取得明显效果的企业——平顶矿机械厂，给我震撼是最大的，日式管理的细，在企业6s中体现得淋漓尽致，自此真正认识了“6s”，感受“6s”带给企业的变化。
通过耳闻目睹了机械厂推行6s管理模式带来的企业效益后，我心底感触颇深，从思想意识上对6s管理有了一个全新的认识定义，也深深理解了为什么集团的领导要把今年定为“绩效管理提升年”的良苦用心，因为集团公司即将面临上市，就如同一个“新生儿”，它需要全体员工对它的精心呵护才能健康成长，所以引进6s管理模式就显得势在必行了，用整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养去规范我们行为，让全体员工从思想上转变观念，进行一场思想观念的革新，去掉旧陋习与坏毛病，而不是光喊几句。
口号。
而已，服从企业管理。因为即使拥有世界上最先进的生产工艺或设备，如不对其进行有效地管理，工作场所一片混乱，其结果只能是生产效率低下，员工越干越没劲。干活如果没有远景就会枯燥无味，有远景没有实干就是空想，有远景再加上实干就是世界的希望。
另外“6s”也体现了“规范化”或“文件化”的因素，我认为“6s”带来的不仅仅是创新，更多的是变化，一个企业形象的好坏关系着企业的声誉，一流的人才和设备也要有一流的环境才能真正成为一流企业才能真正生产出一流的产品。企业形象的提高有利于减少“公关成本”，同时有利于树立长期稳定的“品牌效应”，有利于企业的长远发展。推行6s管理模式，使各公司各部门对各种物品都要摆放整齐，地面干净，标识清楚明朗，现场一目了然，卫生不留死角，从而激发员工高昂的士气和责任感，对员工来说无疑又会增强他们的自豪感，荣誉感以及随之而来的对企业的忠诚度，塑造企业良好形象，形成一种优良的企业文化。
这就是我眼中的“6s”。
首先感谢公司给我们提供了这么好的学习机会。通过对6s管理的学习，使我深刻认识到6s管理是一种实用性极强的现场管理模式，将6s理念渗入进员工工作的每一个环节后，能够明显提高一个企业的整体形象和员工的整体工作效率，推进企业进入一个良性循环，在为企业创造更大利润的同时，也为员工提供了一个整洁、舒适的工作环境。
6s管理内容包括整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全六个方面的内容，通过对6s现场管理的学习，在这里谈谈我个人对6s管理的认识和感受。
我所在的部门为质技部化验室，平时的工作中，做试验用的瓶瓶罐罐较多，使用的化学药品品种也繁多，那么在日常的工作中怎样去保证试验用的药瓶和药品不会混乱，不会出错呢?这就需要我们在日常的工作中及时进行有效的整理和整顿。员工在工作时，将不常用的药品放入药品柜中，这样就腾出了尽可能多的化验室工作台面的空间，使员工工作台面整体保持清爽。同时合理有序的将台面上的试验药品进行固定摆放，例如将烧杯全部将挂在墙体挂钩上，药品在药品架上摆放时按照日常工作中岗位员工使用化学药品的频次按规定进行由近到远的摆放，同时对各种化学药品进行有效的标识，这样既方便了员工的工作，提高了工作效率，同时也避免员工在日常工作中出现药品使用错误的局面。
化验室在日常的工作中应该时刻保持工作场所的清洁，这不只是因为化验室是一个公司的窗口形象，而是一个工作场所的环境严重影响着人员工作的心情和效率。在日常工作中，员工在一项工作结束后必须对工作环境进行清扫，这样就能保证作业场所的干净。如何将工作化境的清洁保持下去呢?这就需要我们将日常的清扫、清洁进行规范化与制度化，将干净整洁的工作环境场所保持下去。
化验室是一个团队，在这个团队里每个人有着自己的工作，但是这些工作又存在着一定的关联，这些工作相互的关联又影响了工作效率。要保证这个团队良性有效的运行，这就需要员工养成良好的职业习惯，遵守工作要求。在日常的工作中，基层管理人员应该去调动员工的工作积极性，员工的积极性被调动后，工作效率明显就会提高，团队的协作能力与运作能力也会有效提高。
通过对6s现场管理的学习，使我深刻认识到将6s管理运用到日常工作中的每一个环节中后，能有有效推动日常工作良好有序的进行，同时能够调动员工的工作积极性，提高员工的工作效率，帮助员工养成良好的职业习惯，进一步为员工创造出个人发展空间，无形中就会为公司创造出更多利润。
学习化验职工开云官网app下载安装手机版 篇十一
人民法院，是国家审判机关，它不同于其他行政部门，有其性质和职能的特殊性。因此法院工作应找准自己的定位，找准工作的切入点，要紧紧围绕园区发展这一中心，充分发挥审判职能，大力营造良好的法制环境，提供有效的司法保障。具体来讲，增强五种意识，在五个方面下功夫。
增强责任和大局意识，着力在营造环境，推进园区和谐发展上下工夫。着力在四个方面下工夫，大力营造好四种环境：一是在服务发展第一要务上下功夫，大力营造思发展、谋发展、干发展的干事创业的发展环境;二是在保一方平安上下功夫，大力营造维稳定、保稳定、促稳定的和谐安定的社会环境;三是在优化经济发展环境上下功夫，大力营造亲商、安商、护商的公平公正的法治环境;四是在司法为民上下功夫，大力营造尊民、便民、利民的优质高效的服务环境。通过上述环境的打造，从而不断推进园区的和谐发展。
增强公正与效率意识，着力在维护社会公平正义，保障园区健康发展上下功夫。我们应增强公正与效率意识，树立严格司法的理念，坚持程序和实体并重，审判和执行并重，坚持以事实为依据，以法律为准绳，坚持法律效果与社会效果的有机统一。通过公正高效的审判活动：依法打击犯罪，保护人民，维护社会稳定;依法调节社会关系，平等保护市场主体，制裁民事违法行为，维护市场诚信，维护市场秩序;妥善化解矛盾纠纷，弘扬社会主义道德风尚，构建和谐社会，为园区发展稳定提供有效的司法保障。
增强人才和素质意识，着力在提高司法能力和为园区建设本领上下功夫。我们应把队伍建设摆在首位。大力实施学习工程、质量工程、监督工程，创建学习型法院和学习型法官。以学习工程为龙头，努力提高法官队伍素质，实施八个一，即每周一学习、每月一堂课、每季一心得、每季一考核、每年一培训、每年一考试、每年一总评。以质量工程为保证，努力提高办案的质量与效率，实施七个一，即每周一跟踪、每月一通报、每季一评查、每季一点评、每季一考核、每年一竞赛、每年一总评。以监督工程为抓手，积极推进党风廉政建设，实施七个查，即查党风廉政责任制的落实、查廉政教育的落实、查规章制度的执行、查审判纪律的执行、查干警的工作圈和生活圈以及八小时之外、查投诉举报、查违纪违法的责任的追究。要不断增强司法能力，着力提高法官认定事实和适用法律的能力、裁判说理的能力、平息纠纷的能力、利益衡量的能力和拒腐防变抵御风险的能力。
增强改革和创新意识，着力在开创法院工作新局面，为园区建设提供更好服务上下功夫。法院刚刚成立，一切从头开始，既要有艰苦创业的精神，更要有开创工作新局面的信心和勇气。要实现四个方面创新：一是创新法院工作环境。二是创新工作机制。坚持依法建院、从严治院、制度管院、人才兴院、科技强院。三是创新用人机制。建立公平、公正、公开的用人机制，树立正确的用人导向，鼓励和支持能干事、会干事、干成事的人，惩戒不作为、乱作为者，褒奖有功之人。四是创新工作面貌。要尽快进入工作角色，打开工作局面，要立足园区改革、发展和稳定工作大局，积极营造良好的法制环境，提供优质的法律服务。
增强民本和为民意识着力在维护好、实现好、发展好人民群众根本利益上下功夫。努力提高审判质量，以公正裁判保障民利;加快办案速度，以高效的审判满足民愿;切实改进司法作风，以优质服务消除民忧;积极推进司法民主，以透明的审判减少民惑;切实为民措施，以人性化的关怀赢得民心。
时光如白驹过隙，转眼间，来察右中旗法院已有一年多了，不禁回想起去年刚来时候的我，那时的我也如他们一般，怀揣着希望以及对未来美好的憧憬，走进了察右中旗人民法院，踏上了作为一个法律人梦寐以求的法律职业道路。回想这些，既有感动，又有启发，也有困惑。在基层法院中接触到形形色色的人，触碰到纷繁复杂的案件，让我成长了许多，也收获了许多。
每一个法律人进入法院不无是为了一展自身所学，当我一开始被分配到民事审判团队担任法官助理的时候，内心即激动又紧张，深知法院工作的繁杂性、重要性，担心自己初来乍到不堪重任。俗话说“寒天饮冰水，冷暖自知”，只有亲身经历过，才能体会到法院工作的严谨与繁重。随后兼顾书记员的工作，让我学会每一次开庭，每一次笔录都要锱铢必较，每一次装订卷宗都要分毫不差。在法院工作的这一年多让我感受到了法律的严谨性，在严肃而不失活泼的工作环境中，我渐渐喜欢上了与主审法官一起开庭，并向前辈们请教法律专业问题，如何书写裁判文书，如何与当事人沟通等等。
在基层法庭，我们每天接触到来自基层的不同人群，有着不同的诉求。多少次，我们需要不顾路途遥远，不顾炎炎夏日，挥汗如雨的只为能够将传票及时快速的送达当事人手中。多少次，我们不顾个人休息时间，甚至带病工作在一线，服务在一线，只为让每一个案件的当事人能够感受到法律公平正义。察右中旗法院的法官在用自己最大的努力维护着司法公平与正义，我时常为有这样的同事、领导而感动满怀，敬佩满怀。我渐渐明白了民事案件调解的重要性，也学习到了如何抓住一个民事案件的突破口并适当的寻找法律法规作为支撑点。尽管法院的工作是辛苦的，但是，在这里工作我感到很快乐。
“志当存高远，路须始足下”，法院作为业务性非常强的部门，我唯有不断学习才能不断进步，唯有经历挫折才能不断跨过一道道门槛。成长的道路还很曲折，成为一个优秀的法官梦想才刚刚拉起风帆。我坚信，在以后的工作中尽力做好自己的份内事，随时不断学习法律法规，汲取前辈们的宝贵经验，最终一定能品尝到成功、满足与自豪的滋味。
没有详细研究，就没有发言权。政工工作作为人民法院的一项基础性工作，担负着总结审判经验，服务司法决策和指导审判实践的重任，成为法院的谋事之基、成事之道。可以说，没有深思熟虑，就没有好的策略，就没有人民法院工作的科学发展。
在政工工作中，一是领导要重视。这是搞好政工工作的基石。我院案多人少的问题比较突出，所以组织了专门的机构，建立以院长为组长，党组各分管副职为带头人、政工科为中心、庭室负责人为直接责任人、法院全体工作人员共同参与的综合体系。
二是制度建设。这是搞好政工工作的动力。加强政工工作制度建设，可以调动全体干警的积极性。一是定期通报政工工作情况。二是实行年底考核。
政工科取得的成绩一是归功于全院干警的相互协作。因为干警们具有强烈的事业心和高度的工作责任感，大胆开拓创新，不断学习提高。二是上级领导的关心和支持，上级领导对政工工作的指导以及提出的意见都是我们工作的指南和动力。
但是，成效面前还有一些不容忽视的问题：一是思想上不够重视。部分干警认为，人民法院的中心工作是审判和执行，没有认清政工工作是审判工作、队伍建设、法院改革等诸项工作的基石的道理。政工工作要求理论与实践相结合。部分法官只注重业务能力的强弱，不注重理论学习能力的提高。
根据存在的问题，应该从以下方面进行努力：
一是领导带动，优化工作大环境。从年初部署，年中调度，年终考核，充分调动从院领导到一般干警参与政工工作的积极性，营造良好氛围。所以领导重视，率先垂范是关键之关键。
二是自身重视，推动工作上台阶。一项工作，如果自己都不重视，都消极懈怠，很难出成绩。政工工作需要调动全院的力量，分管人员不仅有较高的文字功底，还要有较高的组织协调能力，同时要有认真负责的工作态度，能耐清贫的工作精神，还要有创先争优的工作意识。三是健全网络，形成组织保障。独木难成林，众人拾柴才能火焰高，所以要想工作向纵深发展，必须形成全院人人加入和注重的格局。政工科不仅带头搞好工作，更重要的是组织、协调、联络，指导、引领，为政工工作的开展搭桥铺路。一线法官要当好“生力军”，办案的同时，发挥熟悉审判的优势，及时把实践中遇到的一些问题进行总结，把自己的智慧充分发掘出来。四是构建长效机制，使政工工作更规范。健全的管理机制，是实现法院工作科学化、规范化的重要保障。
总之，我院政工工作要以科学发展观为指导，提高认识，突出重点，完善机制，促进和推动法院各项工作全面发展。
学习化验职工开云官网app下载安装手机版 篇十二
化验是一个比较规范严谨的工作，它的每一个步骤都不允许出错，化验数据的准确性直接关系着产品质量的好坏。
在污水处理厂的运行管理中，污水化验工作极为重要，它对污水处理过程起着指示和指导作用。正确的化验数据可反映出污水厂进出水的水质，从而可知污水处理效果，这是运行考核的重要依据。同时化验数据可反映污水处理构筑物运转状态以及各种异常变化情况。诸如进水中异常工业废水的进入、污水处理过程不正常运转状态的出现等。因此每日的污水化验工作是检验污水处理成果和调整、控制污水处理运转状态必须进行的工作。
近期部门安排我们到化验中心学习污水常规检测项目（cod、bod、ph、nh3-n、tn、tp、ss）。通过培训和实地操作，我们了解了影响污水检测结果的因素。样品的预处理、标准试剂的配置、实验仪器的清洗、个人操作的特点、操作环境这些都足以影响化验结果的准确性。而我们必须采取有效方法来减小误差：根据不同的检测目的，正确选择采样时间、地点、采样方法、以及样品保存技术；实验前需要按实验要求清洗仪器，如做cod实验的仪器只需用自来水清洗，而氨氮实验的仪器则需要用蒸馏水清洗；标准溶液的配置和保存要符合标准规范，每次取用时都需对标准溶液进行标定，以消除环境的改变对试剂产生的影响；对于系统误差的消除，每次需进行空白实验；个人在操作时需严格按照实验规程，如滴定时多滴一滴、加试剂时试管未深入容氧瓶中，这些都足以影响实验结果。
化验的最终目的就是为了指导生产，我们需要根据化验数据查找生产运行中出现水质变化的因素。例如当出水氨氮偏高时，说明硝化反应不完全，应加大风机风量，提高好氧段的do，使硝化反应充分完全以去除更多的氨氮；当出水的总氮出现问题时，需要跟踪硝酸根离子，查找总氮偏高的原因；当svi过高时，需要考虑污泥是否有膨胀的可能，以便采取临时控制措施。活性污泥系统是一个复杂的系统，化验结果不能完整的把系统的全部信息反映出来，化验过程中的现象很关键，它能实时的反映系统的好坏，每个化验的预处理现象也很关键，如氨氮预处理中出现的异常现象：加入硫酸锌和氢氧化钠后出现蓝色现象，可判断出进水中含有超标的三价铬离子；再就是预处理的沉降性，短时间可以完全沉降则进水和出水都很好，不能短时间沉降下来说明进出水都很恶劣，需要加强曝气来提高污泥活性，做到提前处置。
通过这次的学习，我们对污水化验的全过程有了更深的认识，能通过化验数据和电子仪器检测数据准确地分析出生产运行中的特殊情况，采取有效措施做到提前处置，在系统受到大的影响前就排除故障，降低生产成本。同时，这段时间的`化验操作也培养了我们科学严谨的工作态度，在平时的工作学习中也更注重细节。
学习化验职工开云官网app下载安装手机版 篇十三
现代企业的竞争，已逐步演变成以品质(产品、人、文化)为核心的竞争，而以“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”为要素的6s管理堪称为品质活动中最基础的管理项目。国航成都维修基地附件部认真落实基地“从严从紧、保障安全、精细化管理、提升品质”的要求，将6s管理作为精细化管理项目。经过6s管理活动，规范工作和生产现场，培养员工良好习惯，不断提高素养，保证产品安全、设备安全和人身安全，把“以人为本”的管理理念落到实处。
抓基础建制度细微之处见真功
附件部确定开展6s管理工作，将6s管理作为一个精细化管理项目在基地立项。在项目启动准备阶段，附件部认真总结了以前维修现场定置管理的经验和不足，组织学习6s管理相关书籍，并两次前往ameco学习调研6s管理工作的经验。部门决心从基础抓起，从而建立良好、有序的生产环境，并以此去影响员工的主观意识，养成一切照章办事，按运行规程办事，一丝不苟、做事做到位的好习惯，从而到达规范员工行为，提升员工素养，保障维修质量，保证飞行安全的目的。所以，附件部高度重视，一把手亲自督促检查，部门副职牵头挂帅，成立了6s管理领导小组，下设办公室，统一部署，从组织上保证6s管理顺利进行。先后制定了附件部《6s管理实施工作计划》、《6s管理运行规范》、《6s管理奖惩细则》以及《6s管理检查标准》等，使各项制度建立健全。整个6s管理工作有时间进度、运行标准、检查考核和职责落实，环环相扣。为进一步推动6s管理工作，各项目分部组织学习、宣传6s管理相关运行标准，部门集中对班组长以上管理人员进行6s管理相关知识的培训，使他们了解6s管理的基本含义，部门推行6s管理的目的、意义和推行的方法、步骤，使干部员工消除分歧，达成共识。
6s管理重在细节，也难在细节。在6s管理推行之初，有人将“整理、整顿、清扫、清洁(两整两清)简单认为是“大扫除”；认为天天检查，真是“小题大做”；还认为“安全”天天讲，“素养”慢慢来等等。其实不然，有管理者把灰尘、污迹、零乱、松动等现象叫作“微缺陷”，就是虽然目前并未直接导致故障但存在劣化现象的隐患之处。为什么因为看似细小的地方往往潜藏着很多隐患。6s管理就是从现场环境和习惯意识上防微杜渐，消除隐患。事实证明，“两整两清”不是“大扫除”，是实施标准化、规范化、精细化管理的一个重要环节，它做了平时看似细小该做而又未做的事，解决了以前该发现而又未发现的问题。例如:以前，生产现场的工具，有个人使用的、有公用的，有尖嘴钳、鱼口钳、加力杆、转接杆等，大大小小，长长短短，种类不少，件数更多，仅扳手就有七种，十一件，全部放在工具箱里或工具柜里，计量器具正、负线难免绞在一齐，不便清理和使用，遇有大检查就大清理一次，平时“忙于”工作，这些“细节”自然就被忽略了，如果不实施6s管理，让这种状态继续存在，其隐患很多:
一是需用工具时，就在工具箱里翻找，费工费时，因为“剩余的动作就是浪费”；二是翻找工具时，工具间摩察而导致损坏；三是上级检查，才到处查找、对照清理，临时抱佛脚，手忙脚乱，不能长时间坚持。四是由于未对工具定置定位，工作者对工具无数，工作易出差错，存在严重的安全隐患。“两整两清”后，以上情景得到根本性改变，例如电子分部的电瓶间，你可在任何时候、查看任何个人或公用的工具，都是整整齐齐，一目了然，定置定位，“一个萝卜一个坑”，帐物相附，“两整两清”把在用和不用的工具进行了清理，把使用频率高低的工具进行了区分。此刻取用方便，职责明确，安全保障。这看似简单，却要一留一弃，保留所需，定置定位，一一对应，正确区分，分类摆放，统一标识，规范管理，它需要把很多细节的事情做到位，并且要天天检查，随时坚持，养成习惯。6个“s”个个都要小事着手，大事着眼，可谓细微之处见真功!
抓试点建样板活动之中有收获
6s管理是一个彻底改善工作环境、工作态度、工作理念和工作习惯的活动。同时，经过6s管理，员工收获着6s管理带来的好处:“此刻修理间更加清晰明了、整洁干净；工作时不慌不忙，井井有条，我们不用为找工作单、设备保养记录将抽屉翻个底朝天，不会再看到同事们焦急地找工装夹具的身影，大大提高了工作效率”；“工作环境变得更加整洁有序，每一天打扫卫生已成为习惯，所有机件、工具、设备等都能按要求进行定置摆放，给人以赏心悦目的感觉。”“办公场所干净、整洁，在这样的环境下工作的确是一种享受”……。所有这一切，无论是谁都明白“一份耕耘、一份收获”的道理。
全面推广持续改善将6s管理贯彻到底
附件部推行6s管理从建章立制到抓试点、建样板，使部分生产现场、办公场所从零乱无序到井然有序，这说明附件部在推行6s管理中初战告捷，但这仅是“万理长征第一步”。随着6s管理在附件部的逐步深入和全面推广，一场攻坚战已悄然打响。附件部召开了6s管理工作阶段性总结大会，各项目分部以上领导及6s管理联络员参加了会议，部门领导在总结阶段性工作的同时，重点部署在各项目、分部中全面推行6s管理的具体计划，强调6s管理是各项管理的基础，要充分调动每一位员工的主动性性，将6s管理的过程变成人人参与的过程，要抓反复、反复抓；同时要认识到，改变人的不良习惯是6s管理的难点，要培养员工良好素养是6s管理的重点；要检查到位，职责到人，持之以恒，持续改善，决不做秀或搞一阵风；要下决心经过推行6s管理工作，从形式到资料，再由丰富的资料展现出员工的精神面貌，并体此刻安全施工的规范上，按章办事的自觉性上，员工良好素养的培养上，增强附件部整个团队的战斗力和凝聚力。
做好6s管理工作与做产品的质量一样，仅有越做越好，同样，仅有开始没有结束的一天。尽管6s管理是极其艰巨的工作，但我们坚信，只要我们共同努力，全力以赴，不论是在现场管理上还是在员工素养上都将会有极大的提高，定会给我们供给进一步发展的可靠基础，进而为基地的发展做出更大贡献!
学习化验职工开云官网app下载安装手机版 篇十四
一、走进普育学校，普育学校作为老牌学校，又是温总理学习过的学校，校园环境优雅给人留下很深刻的印象，特别是梁峰校长的讲座，让我感到责任与担当，经过他的不懈努力，打造成为一个品牌优质的学校，历年来考试全区第一名，他自我加压可谓工作极致，更能体现一个好校长成就一所好学校，同时，梁校长的讲座帮我解决了，在教育教学中存在的不少疑惑与不解，特别是学校成规模后，在管理上的人性化、多样化、现实化的方面的工作，比如自己选择岗位，来实现自己的价值，从而达到人尽其才的效果，这应该在自己今后工作中也应当体现，应当注意的事项。
二、走进杨柳青二中，杨柳青二中从名字中就能让我们品出那杨柳青青的感觉，更感觉到非常贴切，在杨柳青二中我们以主题班会为主，为三位教师的精彩展示而敬佩，每一节课别说学生，我们都听得入神，一环扣一环，真正做到，以学生为主题。全员参与的过程更是学生在快乐中思想内化与生成。我在想我们的班会，教师要么直接上课，要么三两分钟，要么简单说几句，或许学生非常期待班会(能否看到被批评的学生)。真没想到主题班会会这样上，学生配合积极，兴致非常高，同时更感到其他各科上课学生配合程度，所以在今后，班级管理工作中，我们应该改变以前的班会授课方式，特别是班主任，观念转变非常重要，每一堂课都有非常重要，每一堂课都应该细致去准备，只有这样管理才有效果，也只有这样学生才爱听，更期盼班会的到来，让师生都感到班会中不一样，班会中的乐趣与收获。
三、走进天津枫林路中学，环境优雅，布局合理，进校门的感觉不一样，书香浓浓，同时，我们正赶上枫林路中学第十届读书节。随着主持人宣布"与书香为伴，绽精彩人生"拉开本届读书节精彩表演，节目集体诵读、经典诵读、京剧、二重唱、《纳德斯基进行曲》可见该校在读书方面是多么重视。
让书香传递给学生，学生见每个老师问好且点头，礼貌的养成也来自书中吧，只有坚持才有奇迹。我想我们读书的活动也应该坚持下去，只有这样，我们的学生才有更大的舞台，也只有这样，我们培养的学生才能走的更远。
总之，外出学习一周，开阔了眼界，学到了很多有用的东西，查找到了自己工作中的一些不足，在今后工作中，我将不断反思。
学习化验职工开云官网app下载安装手机版 篇十五
小学英语课堂教学是学生学习英语知识和培养英语交际能力的主渠道。小学英语教师是英语课堂的组织者，是学生学习英语知识、训练技能的指导者、强化者和督促者。所以我认为我们转岗英语教师应当具有强烈的教育事业心和重大的使命感，要在教学中不断提高自己的业务水平和教学艺术，并适当发挥教师的主导作用，只有这样才能使学生保持学习英语的兴趣，养成良好的学习习惯，提高学习质量。
然后，作为一名转岗的英语教师，我们应当在教学中不断学习，不断提高自己的业务水平和教学艺术。我们知道教师的业务水平和教学艺术对学生的学习兴趣、习惯、方法和质量起着非常重要的作用，所以，我们要在工作中，边学边教，边教边学，理论与实践相结合，不断提高自己。怎么样才能做好这一点呢？我认为可以从以下几方面努力：
1、教学态度肯定、积极。教师应对上课的科目、内容充满兴趣、充满信心，积极态度的暗示会定下良好授课的基调，不可有任何否定、消极的暗示；应像优秀的广告词撰稿者那样，强调一切都是那么容易和完美。
2、紧密联结教学目标和学生的已知。条理清晰、新旧相联、强化目标是扫除信息传输障碍的关键因素。
3、利用多变或重复的技巧组织教学。大量的实验证明，在任何课例中，学生较容易记住开头、结尾和有戏剧变化的部分。运用不同活动形式组织教学意味着创造更多“开头”和“结尾”，学习效率会更高。组织教学时，我们可以采用tpr教学法、游戏教学法、故事教学法、活动教学法等方法，去调整输入渠道，调动学生的各种知觉器官（包括运动觉）学习英语知识。
4、走下讲台，作为一个优秀的帮助学生学习的激励者、促进者、指导者、辅助者和协调者。
最后，作为教师，我们应当在教学活动中发挥主导作用。实现对教学最优调控需要教师努力发挥他的教学主导作用。教师作为教学系统的主要组成部分，他是系统的知识传授者，教学活动的组织者，为此，我们应站在比学生更高的位置上。设计出符合儿童认识能力的“最近发展区”，使他们精神焕发、心境愉快、思维活跃地学习英语。
我认为，在小学英语教学中，只要我们小学英语教师能满腔热情地对待那一双双充满童真和梦想的眼睛，他就能为每一个学生打开通向学习的大门。
学习化验职工开云官网app下载安装手机版 篇十六
__年已经过去，迎来崭新的__年。在过去的__年度中我担任公司财务部出纳及劳资工作，我的份内职责是：现金收支，按计调安排各个银行汇款、办事，开具发票，工资、提成补助的核算及发放。月底制作往来账报表及团队一览表，月初劳动局报表。份外职责是：倒班给客人订机票，更换led电子屏，每季度给旅游局报人天次报表。及完成领导交付的其他工作。回顾这一年来的工作，在忙忙碌碌中度过，虚心学习新的专业知识，积极配合同事之间的工作，总体来说，个人工作中小缺陷不可避免，但也可以说是圆满结束。总结请大家评议，多提宝贵意见。
首先在这里我要感谢领导对我的信任，把这么一份重要的工作交到我手里，让我有机会学习和接触财务工作，其次，我要感谢乔会计这个师傅，她教会我如果做好和胜任这份工作。这一年来从不熟练到熟练的掌握每月工作内容，在做的过程中不断改善以往的工作方式方法，能让各类文件更完善的为自己工作服务。
顺利完成如下工作：
1、严格执行银行存款及现金管理，定期核对发现账目如金额不符，做到及时处理，做到每日现金结算。
2、定期电话催促公司各项应收款，如可收回，及时处理安排。
3、坚持财务手续，严格审核(报销凭证上必须有经办人及领导的签字才能给予支付)，走团汇款也必须经过计调签字或领导同意给予汇款。
4、日常工作的改善。现金收支，例如很小的事情，一般给客人在报名后都会先开收据，后换发票。在收据上就有很多的不便，因为没有报名表详情的附件，财务收款后需要分团入账，以前收据上只写团名和金额。这样远远不够，团少的时候可以对出来，但是团多的时候，操作起来非常繁琐。
所以在改善后的收据上，要写的真的很详细：团名(例如海南)，天数，人数，金额，客人姓名，出发日期，收款人。这样的话，开收据的时候稍微麻烦一点，但在分团上账会方便很多。还有很多的例子，如报销单，一览表，考勤表之类的一些改善都是日常积累做下来，月底会对做账核算工资帮助很大的。
5、回顾检查自身的问题，我认为：学习不够，以目前的专业学习及技能，为人处世方法方式没有办法更好的胜任此工作。在以后要向领导多学习一下增强分析问题、解决问题的能力。
在过去的一年中，付出过很大努力，但是成果也许没有显著。这些都需要好好学习，只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的__年，我有新的工作变动和意向。在此我祝愿阳光之旅越办越好，员工能力越来越强，团队精神越来越旺。
最新职工个人工作心得6
转眼间，来到公司已经四年多了。回顾这过去的四年，在公司领导的悉心指导和大力帮助下，按照公司的工作要求，本着“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的管理理念，以“您的满意，是我们永远的追求”的服务宗旨，以“上水平，创效益，树品牌”为发展方向。经过员工的共同努力，顺利的完成了一系列的保洁服务工作。
俗话说：进门看地面，坐下摸板凳。人们用视觉和感官留下第一印象，这就是人们审视卫生状况的心理习惯。保洁服务是管理行业中的一个重要的服务部分，它直接体现着行业单位的整体形象。
__年6月，我来到公司，开始了保洁的开荒工作。没当保洁主管以前，我并不知道主管的幸苦，当责任压在我肩膀上时，我才体会到主管的不容易。要想手下的员工支持你的工作，首先自己要不怕幸苦，工作上做好带头作用。我不仅要亲自参与办公司的正常保洁工作，并且要格外严格要求自己做好检查工作。送水工作，我也身先士卒，并且配合维护人员，参与公司大大小小的维修工作。
那段时间，虽然每天都重复着琐碎繁琐的工作，我都尽我的努力，一丝不苟的完成每项工作。无论是在炎热的夏季或者是寒冷的冬天，不管多么恶劣的天气，我和同事们始终坚持在自己的工作岗位上，并且积极配合各部门完成各项任务。日复一日，工作中从摸索到熟悉，精神上从茫然到自信，在我前进道路中的每一步，都得到了领导和同事们的热情关心与帮助。年复一年，四年工作经验的积累，如今的我已然能够从容的面对工作，解决工作中的种种问题也能够做到得心应手。
四年的工作，自己一直坚持主抓以下几个方面：
1、认真抓好保洁队伍的整体素质建设，使得员工的思想教育工作得以加强。
2、无规矩，不成方圆。四年的时间不断完善各项规章制度。
3、主动规范员工的仪表和形象建设，注重员工的礼节管理。
4、定人、定位、定岗，责任分配到个人。
5、十分重视上级的每一次定期和不定期检查，高标准要求队伍。
6、用自己的亲和力团结每一位员工，以身作则，用自己的形象力去影响每一位员工。
7、及时做好月度和周工作计划。
8、严格按照保洁管理作业程序和保洁标准及公司的检查考核评分标准，实行工作检查制度。并且不断加入新的要求，取得了显著的效果。
多年的工作，虽然取得了一定的成绩，但这绝不是我一个人的功劳，这一切都要归功于我们有一只勤劳而且朴实的保洁队伍，正是他们的默默付出，才保障了工作有条不紊的开展。今后的工作中，我会更加严格要求自己，投入更大的热情，掌握更多的知识与技能，提高能力，争取更大的成绩。
学习化验职工开云官网app下载安装手机版 篇十七
20xx年，质量控制实验室在公司领导及全体员工的共同努力下顺利完成全年的检验任务，从原料的采购到成品的安全销售均进行了全过程的质量控制，保证了公司质量安全体系的完整性，为公司产品的合格放行提供了有力的依据，也为公司销售计划的完成奠定了基础。
一、全年完成的主要工作。
1.完成各车间正常成品、中间产品、原辅料、包装材料及稳定性考察检验工作，具体情况统计如下表：
成品检验情况：
原辅包及稳定性考察检验情况：
阿莫西林胶囊溶出度改进，头孢车间头孢克肟颗粒混悬性的研究，和头孢拉定胶囊吸湿性的研究，车间临时提出对部分原辅料的复验任务等。
3.完成了质量控制实验室的检验设备验证工作21项。协同完成各个车间工艺及设备相关的验证工作20余批。
3.积极应对市局、省局对我公司开展的各项现场检查、飞行检查等工作。
4.完成各仪器、设备的维护保养工作，在每年的7-9月份生产淡季，化验室对所有的检验设备都做了系统的维护保养。并根据20xx年度验证计划对化验室各仪器、设备进行再验证。
5.组织员工进行了gmp检验相关知识的培训以及对新进员工的培训考核。加强对操作现场的管理、试剂的管理、标准品对照品的管理，规范记录填写，对检验过程中的偏差及时记录并进行偏差调查处理。20xx年3月-11月化验室共完成偏差15份，其中可编号偏差13份。
6.组织员工学习公司发布的安全管理制度，提高员工安全、学习安全操作方法，相互监督，做到警钟长鸣，经共同努力20xx年化验室全年无任何安全事故。在保证检验顺利进行的前提下，培养员工的节约、节能意识，减少错误操作，有计划的合理安排检验任务等等。20xx年1月-12月总用电量约为12466度，去年用电量为17847度，节约用电5381度。
7.今年共接到市级省级抽检3次共53批次。
二、检验过程中存在的问题。
1.厂家为石药集团中润制药（内蒙古）有限公司的阿莫西林原料酸度值一般为5.1-5.3左右（内控为3.5-5.5），因此带来的阿莫西林颗粒成品酸度值也偏高。解决办法为，按照原料ph值的不同，调节缓冲盐的加入量。
2.批号为20xx0102的黄原胶粘度为1.5pa*s（内控为不得低于0.6pa*s），而一般粘度值均为0.7-0.9左右。按照原工艺处方进行投料，导致粘合剂的粘度过大，最终成品的溶出度偏低。解决办法为：按照黄原胶的不同粘度，进行合理的投入。受影响的头孢克肟颗粒成品批号为20xx0313的溶出度为86%，20xx0314-20xx0316批溶出度为85%。
3.20xx年02月20日，氨苄西林胶囊20xx0105批次回收产品经含量检测发现其中含有阿莫西林的成分峰，而此时已经将该批回收粉投入20xx0201批的氨苄西林胶囊中间产品中，造成了该批产品具有混批的质量风险。经调查，混批原因为车间生产员工误将阿莫西林胶囊胶囊充填岗位回收粉投入到氨苄西林胶囊回收粉中。后经质保部分析该批氨苄西林胶囊回收粉重量为3.80kg，而整批批量为516.79kg。经计算，若将回收粉中混有的阿莫西林按照杂质计算，那么该批产品的有关物质大约为0.4%，而氨苄西林胶囊的内控标准规定有关物质不得过1.5%，结果亦符合规定的要求。于是通知车间先进行少部分中间产品的胶囊填充试验，取样送检后，再根据检验结果决定是否对剩余物料继续充填。试验样品送检后有关物质结果为0.48%，与预期结果基本一致，经请示后，通知车间可以继续充填，最终该批成品的有关物质结果为0.4%。
预防措施：1.车间生产员工务必将回收后的物料填写标签，并确保样品标签纸与物料的一一对应关系。
2.此前为了节约成本，实验室每次将检验后的剩余检品回收给各个车。
间再次生产使用，由于操作原因，也存在一定的混批的风险，经质保部讨论后决定，此后只将检验后的剩余成品继续回收给车间使用，中间产品及原辅料等，禁止回收，做销毁处理。
4.20xx年05月20日，接供应部申请，对厂家为江西江中制药有限公司的pvc硬片进行采购前考擦性检验。经检验其密度为1.344g/cm3，内控要求为“1.35-1.45g/cm3”。易氧化物消耗硫代硫酸钠为1.84ml，内控要求为“不得过1.5ml”。两项指标超过标准规定，与供应部协商后，决定不宜购买该厂家生产的pvc硬片。
另外，生产厂家为怡永丰的颗粒剂复合膜，也多次出现白点、透光、起泡、褶皱、严重划痕等问题。
5.20xx年7月23日上午，对阿莫西林胶囊20xx0701批成品进行溶出度检测时，该批产品的溶出度平均值为82%，而内控标准为不得小于85%，该结果超过我公司内控标准。经调查该批阿莫西林胶囊成品由两批阿莫西林原料（重粉）配制而成，批号分别为871302145和871303182，其生产厂家为石药集团中润制药（内蒙古）。于是将该两批原料（留样室提供）分别进行手动模拟灌装，并将灌装后的样品与20xx0701批成品一同进行溶出度检测，成品溶出度检验结果平均值为83%，在达到规定时间后，再继续溶出10分钟，检验结果为87%。由该结果可以看出：原料及成品在规定时间内检测，溶出度数值均较低，而在继续溶出10分钟后检查，溶出度均有增加，说明胶囊内的药品主药含量没有问题，但是在规定的时间内，药物无法完全溶出。
之后化验室又对871306057、871306058批阿莫西林原料进行溶出度的检测，发现该两批原料溶出度的结果基本为79%-94%之间波动很大，不利于成品溶出度的质量控制。与厂家联系后，厂家派指定人员到质保部共同调查。经调查，该公司生产的阿莫西林原料重粉为轻粉经添加粘合剂制粒后得到，由于粘合剂不均匀导致原料溶出度差别较大。
后经多次试验综合分析所有数据，得出如下结论：
1、石药集团中润制药（内蒙古）的'阿莫西林原料，普遍存在溶出度偏低。2、该原料的制作工艺不稳定，质量差异较大，不利于对其质量的控制。3、这三批原料的溶出度，在45分钟时，溶出度值均较低，在继续溶出10分钟时，溶出度值均有显著的提高，但是在继续溶出20分钟时，溶出度值提升效果不明显，即药物已基本完全溶出。
4、预防措施：与原料生产厂家协商后，对以后每批阿莫西林胶囊的原料，均进行溶出度的检测项目，检验标准为原料溶出度大于85%，从而增加对药品生产的全过程质量控制。目前我公司从该厂家购买的阿莫西林原料溶出度已经可以达到我公司的标准要求。
6、20xx年07月31日，由于仓库未安装空调，且室温较高，于是对阿莫西林胶囊20xx0701批进行了仓库样品与留样室样品的对比检测，结果如下表：
预防措施：成品仓库需安装空调，保证在夏天温度较高时，仍能达到适宜的储存条件。目前仓库已经将空调安装调试完成。
三、其他方面存在的问题。
1.人员方面，人员的变动依然频繁，特别是一些重要岗位的操作人员，如液相班长李珍与主操手左金燕先后辞职，以及像彭静芳、刘丹、刘政、任亚颖等新员工的不断加入，从整体上来看，有超过一半的员工工作时间少于1年，这就造成了培训对象多，培训内容广，检验经验不足等一些问题，且部分岗位培训内容多，学习难度大，从新手到熟手的时间就要更长。并且一部分员工还未结婚，同时要考虑到员工休婚产假时的人员候补问题。
2.设备方面，由于检验设备普遍陈旧，经常出现异常情况，给日常检验造成了一定的影响。且维护维修费用高，如岛津液相色谱仪由于检查线性范围不够，不宜进行有关物质项目的检验，经厂家维修，更换两个反光镜后，可以正常使用，维修费用为5000元，该反光镜的使用寿命约为1年。化验室有2台诺尔高效色谱仪，含有3台高压泵，每台泵每年需更换柱塞杆2根，密封圈6个，共计维护费用为15000元，且由于设备老化，诺尔2000色谱仪已经不宜进行精密数据的检测工作。
学习化验职工开云官网app下载安装手机版 篇十八
作为一名学生，我们虽然没有直接参与到职工纪检的工作当中去，但是我们作为未来的社会人才，更应该学习此方面的知识，以便将来在自己的工作领域能够遵循纪律，做一个合格的职业人。在学习职工纪检的过程中，我有一些体会和心得，想在此分享给大家。
首先，我想强调的是：学习职工纪检并不是说只有在工作当中才需要注意遵纪守法，而是从我们做起，从生活的方方面面开始培养自己的纪律意识。比如说，在学校生活中，我们要遵守课堂纪律，不要随意走动或打扰其他同学，按时完成自己的作业等等。这不仅是对自己负责，也是对其他人负责，而且这些习惯在将来的工作中也是非常重要的。
其次，我们需要了解职工纪检中的一些基本知识，比如说公共财产的使用和保护、官员的行为规范等等。在职业生涯中，我们需要遵守公司的规定和职业道德，做一个遵纪守法的好员工。
最后，我觉得做一个遵纪守法的人最重要的一点，就是养成良好的习惯。这些习惯不仅是在工作中，也贯穿我们的生活。比如说，我们要遵守红绿灯，不闯红灯；要保护环境，不随意乱丢垃圾。只有这些良好的习惯成为我们的自然反应，才能够真正做到遵纪守法。
在学习职工纪检的过程中，我深刻地意识到一个道理：遵纪守法不仅仅是一种行为方式，更是一种态度和人生追求。通过学习职工纪检，我相信我能够更好地树立正确的人生观和价值观，成为一个遵纪守法的好公民。
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