会议任命通知书范文(18篇)

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会议任命通知书范文(18篇)
时间:2023-11-05 04:40:05     小编:影墨

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会议任命通知书篇一

全体员工:

因公司发展须要,经公司探讨确定,对以下员工进行新的'人事任命,现予以公告:

任命xxx女士为直营店见习经理,考核期为三个月。主要负责直营店经营与管理,活动策划及与商场负责人沟通,完成公司直营店销售任务。请各直营店同事听从直营店见习经理支配,同心协力,保质保量的完成公司任务。原内安装组组长xxx先生,调到销售部,任命见习店面监理,考核期三个月。主要负责专卖店,独立店施工监查,选购装修材料,上货摆场,饰品摆放以及后期店面维护。做好专卖店,独立店装修、开业的打算工作和后期服务工作。原质检员xxx先生,调到生产部,任命油漆车间见习车间主任,考核期三个月。主要负责完成上级下达的生产任务,对油漆员工进行技术指导和工作管理,保障产品质量合格。本任命即日起生效。

特此通知!

xxx

20xx年xx月xx日

会议任命通知书篇二

为顺应公司发展需求,经公司领导研究决定对余国添进行新的人事任命,现予以公布:

任命职位:电气组主管

工作职责:

1、参加专业设计,必要时担任项目负责人。

2、根据设计业务需要和施工服务需要,调配安排本专业设计人员。

3、负责对本专业人员的技术综合素质考核。

4、配合人事部门对本专业应聘人员进行技术面试,对新入职人员进行技术考核、培训。

5、协助总工制定本专业技术管理规程、办法;负责组织安排本专业技术培训。

6、负责驻广州电工的工作安排,指导电工对电气柜安装。

7、配合工程部进行项目现场电气调试。

8、协助工程部副总的工作。

9、公司安排的其它工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行!特此通告!

xx建造有限公司

二〇xx年xx月xx日

会议任命通知书篇三

全体员工:

为顺应公司发展需求,经公司领导探讨确定对以下同事进行新的人事任命,现予以公布:任命王春林同志为公司副总经理,统筹主持选购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命秦锐利同志为公司选购部经理,主持公司选购部日常管理工作;任命万新同志为公司行政人事部经理,主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命确定自发布之日起即起先执行!

特此通告!

xxx

20xx年xx月xx日

会议任命通知书篇四

xxx:。

根据公司经营发展需要,经董事会研究决定任命:

一、任命__事为__司设计总监助理一职,负责主持公司设计部日常工作,试用期六个月。

二、任命__事为__司经理助理一职,协助管理公司日常工作,试用期六个月。

以上任命自发布之日起即开始执行。

特此通知。

xx公司。

20xx年xx月xx日。

会议任命通知书篇五

为适应新形式下公司经营发展的需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

任命xx志为上海xxx信用担保有限公司办公室主任,负责公司日常事务。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

xx用担保有限公司

20xx年x月x日

会议任命通知书篇六

酒店根据经营管理需要,现任命如下:

一、任命xx为酒店总经理,全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。

二、任命xx为总经理助理,主要分管:房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。

三、任命xx为总经理助理,主要分管:餐饮部、康乐部、娱乐部。

四、以上人事任命为xx年xx月xx日生效。各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的管理工作。

董事长批谁:

xx年xx月xx日

会议任命通知书篇七

为顺应新情势下公司运营展开需求,经公司治理层会议决议,决议对以下同道中止新的人事任命,现予以发布:任命_______同道为事业部总经理,掌管事业部的日常权利;任命_______同道为事业部副总经理,负债辅佐总经理完好权利。

任命_______同道为人事部总经理,掌管人事部的日常权利;任命_______同道为人力资源部经理,掌管该部分的日常权利;以上任命决议盲目布之日起即开始施行。

总经理:(印章)年月日。

姓名。

原职。

现任新职。

部分、职位、月支本薪额、部分、职位、月支本薪额。

自年月日起生效附注。

核定:

总经理:

会议任命通知书篇八

为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

一、任命_______同志为事业部总经理,主持事业部的'日常工作;

二、任命_______同志为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务;

三、任命_______同志为人事部总经理,主持人事部的日常工作;

四、任命_______同志为人力资源部经理,主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。

股东签名(盖章):

____年____月____日

会议任命通知书篇九

根据公司经营发展需要,经董事会研究决定任命:

一、任命xx志为xx司设计总监助理一职,负责主持公司设计部日常工作,试用期六个月。

二、任命xx志为xx司经理助理一职,协助管理公司日常工作,试用期六个月。

以上任命自发布之日起即开始执行。

特此通知。

xx限公司

年 月 日

会议任命通知书篇十

根据公司发展需要,20xx年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者主角也有所变化。为更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

任命xxxx为公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命xxxx为公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命xxxx为公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

任命xxxx为公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。

任命xxxx为公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的`开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。

以上人员任命自xx年xx月xx日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

特此通知!

xxx有限公司

xx年xx月xx日

会议任命通知书篇十一

公司各科室:

为适应新形势下公司经营发展需要,20____年____月____日经公司股东会议决议,决定对以下员工进行新的.人事任免,现予以公布:

任命:

______员工为公司财务科科长,主持公司财务部门的日常工作,履行工作职责。

______员工为公司统计科科长,主持公司统计部门的日常工作,履行工作职责。

免去:

______员工财务科长职务。

______员工统计科长职务。

特此通知

二〇____年____月____日

会议任命通知书篇十二

为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:

xxx,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。

以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

特此公告!

xxx有限公司。

20xx年xx月xx日。

会议任命通知书篇十三

为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同事进行新的.人事任命,现予以公示:

任命 易 先生为公司副总经理。

以上任命决定自10月08日起即开始执行!

特此公告!

电子科技国际有限公司

x5年10月08日

会议任命通知书篇十四

人事为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

一、任命_______同志为事业部总经理,主持事业部的日常工作;

二、任命_______同志为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务;

三、任命_______同志为人事部总经理,主持人事部的日常工作;

四、任命_______同志为人力资源部经理,主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。

书经股东选举决定,现任命_________为___________有限公司的执行董事、经理,任命_______________为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。

总经理:(印章)年月日其他:

股东签名(盖章):
____年____月____日

会议任命通知书篇十五

为顺应公司发展需求,经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命,现予以公布:

任命xx为公司副总经理,统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命xx为公司采购部经理,主持公司采购部日常管理工作;任命xx为公司行政人事部经理,主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行!

特此通告!

xxxxxxxxxx公司

年 月 日

会议任命通知书篇十六

为顺应新情势下公司运营展开需求,经公司治理层会议决议,决议对以下同道中止新的人事任命,现予以发布:任命_______同道为事业部总经理,掌管事业部的日常权利;任命_______同道为事业部副总经理,负债辅佐总经理完好权利。任命_______同道为人事部总经理,掌管人事部的日常权利;任命_______同道为人力资源部经理,掌管该部分的日常权利;以上任命决议盲目布之日起即开始施行。

总经理:(印章)。

20xx年x月x日。

会议任命通知书篇十七

任命通知是公司因需要要求,将公司职员职位进行变更,须由董事长或总经理签名下面本站小编给大家带来任命。

通知书。

范文,供大家参考!

为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

一、任命_______同志为事业部总经理,主持事业部的日常工作;。

二、任命_______同志为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务;。

三、任命_______同志为人事部总经理,主持人事部的日常工作;。

四、任命_______同志为人力资源部经理,主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。

股东签名(盖章):

____年____月____日。

根据公司经营发展需要,经董事会研究决定任命:

一、任命xx志为xx司设计总监助理一职,负责主持公司设计部日常工作,试用期六个月。

二、任命xx志为xx司经理助理一职,协助管理公司日常工作,试用期六个月。

以上任命自发布之日起即开始执行。

特此通知。

xx限公司。

为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,

决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:

以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。

特此通告。

会议任命通知书篇十八

为顺应公司发展需求,经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命,现予以公布:任命王春林同志为公司副总经理,统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命秦锋利同志为公司采购部经理,主持公司采购部日常管理工作;任命万新同志为公司行政人事部经理,主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行!

特此通告!

深圳市予爱生物技术有限公司。

20xx年x月x日。

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