保洁公司调整申请书(实用19篇)

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保洁公司调整申请书(实用19篇)
时间:2023-11-05 06:53:04     小编:紫薇儿

良好的总结能够让我们更加明确自己的学习和工作方向。如何写一篇较为完美的总结是我们需要思考和探索的重要问题。以下是小编为大家整理的一些学习技巧和方法,供大家参考。

保洁公司调整申请书篇一

尊敬的领导:

您好!

我是保洁员__,向您申请辞职,望给予批准。辞职的原因在于,自已要回乡下带孙子,因此无法继续在市区工作,对此给公司带来的不便,还请领导见谅。

这么多年以来我对自已,对班组有几点想法。首先,很感谢组长这么多年对我的照顾,以及工作上的肯定,我才能在这个岗位工作这么多年。

其次,感谢__组的同事们,整个小组的成员都很团结,让整个小组年年被评为优秀班组,让我工作充满激情。再者,单位包吃包住,自已还能存点钱,工作这几年也总算有点收获。

最后,祝愿班组成员工作顺利,身体健康。

此致

敬礼!

辞职人:__。

20__年__月__日。

保洁公司调整申请书篇二

尊敬的领导:

您好!

我是负责公司保洁的员工__,这次特地向您提交这份辞职申请来向您请辞。

我是x月份来到公司的,真的很谢谢领导们的厚爱,让我能有机会参加这份工作。而且__物业对待我们保洁员工的待遇也非常的丰厚,我真的很高兴能来到这里。可是,就像那句俗话说的“好的不一定是对的!”自从来到了这里,我就开始感到不适应,尽管在公司中的大家都非常的有礼貌,而且都很热心,但是在这样高楼层的地方工作,我还是感觉自己的身体吃不消。

身为一名劳动者,我自然也比较了解自己的身体。在到公司后的一开始还好,但是在经过了这段时间的工作后,我越来越觉得自己不适合在这儿的工作。尽管这里的条件和环境都这样的优渥,但是为了自己的身体,我也不得不考虑是否要离开了。

正好,最近家中也出现了一点变动,必须要人去解决一下。我认为这是个机会,我希望,能够趁着这个机会改正下现在状况。所以,在再三思虑之下,我决定离开这里,在日后再找一份适合自己的工作,希望领导谅解。

这次的辞职说实在真的很遗憾,这次的工作真的是我在工作以来最好的待遇的了,而且__物业在我们行业的圈子里口碑也很好。在过去的这段时间里,我一直享受这公司的照顾,被不少人羡慕。但是我明白,自己其实是受之有愧的。我不能这样一直做不好自己的事情还拿着不符合的待遇,而且不管是心里,还是身体上,这都不允许继续这样下去了。

在离开之前,我还是想感谢不少的人,不仅仅是我们保洁员们,他们确实给了我很多的帮助和教导,但是__物业的员工也都是热心份子。感谢他们在这段日子里对我工作的配合和帮助,他们的帮助,确实让我轻松了许多。当然,也没有过去那些工作中遇上的人一样趾高气昂,感谢你们的热心,祝你们在工作上都能一路顺风!身体都能健康如意!同时,也祝愿__物业能奋发向上!成为这一片物业届的顶梁柱!加油!

最后的话也就这么多了,希望领导能够尽快的找到接替人员。我离开的最后期限可以是x月x日希望领导能耐心的寻找更加适合的工作者。谢谢!

此致

敬礼!

辞职人:__。

20__年__月__日。

保洁公司调整申请书篇三

敬爱的中心领导:

您们好!

在此,感激单位领导给予我一个很好的提升自我的机会,感激单位领导一向以来对我的信任和关照,异常感激给予我发挥个人优势的平台。在单位的两年多里,您们给予我很多的培育,让我学到很多。但因为某些原因,我不得不在此向单位提出辞职申请。

作为毕业后的第一个工作单位,两年里我一向努力去做好本职工作,努力提高自我的专业技能。付出的辛苦也在服务对象上得到了肯定,对此无憾矣。但作为一支专业团队,一个有完整结构的机构,我不得不说,压力很大。一中层领导会将优秀技术人员说得比一个新手都不如的环境,我不知能说什么,也无能为这几位优秀同事说些什么。自问我们几个老员工要问的问题,你中层未必能解决,当然你中层能够夸夸其谈,忽悠无知的家长能够,忽悠得了我们吗?我们不是无知,而是无奈!

今日我同一位家长说,我要走了,他说社会需要我们我种专业人才。我明白这是事实,但另一个事实是社会不珍惜我们这种人才。都明白康复工作对我们工作人员来说是伤害性的,请问哪位康复工作者脊柱不是错位、劳损的?没有,那仅有两个原因,一是新手,二是懒虫!工作辛苦,但回报呢,低微的。提升空间有限。当然,也有人透支自我去提高回报,但请问我们都在说提高生活质量,而你的生活有质量吗?尊重职业、尊重自我,七彩组合,才是阳光!人生是一个过程,但不仅仅只是出生、成长、工作、死亡,还应当有更丰富的资料,看山、观星、听海、闻风,人生之道!请社会爱惜我们吧!

我常常想起师傅们,他们高超、精湛的技术是我不止的追求。其中我的一位教师此刻正在读康复博士,这是国内仅有的。他们有高远的追求,而追求的背后,有一个精神核心。师傅及他们的同事虽然每月至少拿五、六千的工资,有的甚至上万,但工作辛苦、压力大,部分人想转行,却又不舍离去,“唐主任还在,我不走!”这就是凝聚力,这就是精神核心!我不知这背后的故事,但作为一个领导,这绝对是成功的。心无所向,游离不定。远离吧,无论可悲的中层,还是糟糕的管理,只许别人斤斤计较的事实,将会与我无关!

尊重知识,尊重人才,规范管理,合理用人,当代企业生存之根本。

这就是一位即将离职人员的独白,是我肤浅的“某些原因”。

工作热情消退,悲伤由此而生,这样无论对我个人还是单位的影响都是不好的。(只是可怜了那些有障碍、需要帮忙的小朋友们!)特此辞职。同时在此衷心祝愿中心的业绩蒸蒸日上,各领导及同事工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:xuexila。

__年__月__日。

保洁公司调整申请书篇四

尊敬的领导:

您好!

我带着复杂的心情写这份辞职报告。我自__年加入__物业以来,一直都很珍惜这份工作,充分在__物业保洁部的平台上,为__物业尽职尽责,努力团结员工,理顺内外有关关系,为__物业今日的规模、形象和有序发展感到欣慰。

更感谢您对我的信任、栽培、包容和鼓励。特别自__年__月__以来,让我见识了许多现代企业管理理念,增长了很多现代财务管理知识、积累了不少的工作经验和教训,对此我深感荣幸!在这近__年的时间里,您给了我不少表扬和荣誉,也给了我很多机遇和指导,在此我只能说"谢谢领导"了!现在,由于我__的原因,在经过深思熟虑以及和家人的商议过后,我向__物业提出辞职的要求。鉴于保洁工作的特殊性,希望领导能早日安排合适的人选接替我的工作岗位,我希望能在__月__日前完成有关交接工作,交接前为__物业站好最后一班岗,保证__物业业务的正常运行,希望我们__物业今后更加辉煌,x总您和全体员工工作顺利,身体健康!

综上所述,因为个人原因,现正式向__物业提出辞呈,希望领导对我的申请予以考虑并批准,谢谢!

此致

敬礼!

辞职人:__。

20__年__月__日。

保洁公司调整申请书篇五

贵公司:

我当时二次考研失败,完全没考虑过该如何生存,因为之前一直没有找工作的打算。记得当初还是王宇介绍我来的,当时就想能在北京立足吃饱肚子不再向家里要钱就可以了,也就稀里糊涂的来到了这里。一直以来,我就低头过自己的小日子,每天快快乐乐地过大家眼里的幸福日子。

但最近发生了很多事,还有平时的问题积累,我慢慢发现现在处境和自己的目的并不相同,我不能堕落,那是对我、对父母、对公司的一种不负责任,辞职报告《公司辞职报告范文》。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司可能就要用人了。

而且在我人生最迷茫、最痛苦、最需要人支持、跟我说声你能行的时候,从曹总那里得到了,我真的不舍得离开,离开公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但我不得不离开。我已经将能交接出去的工作都交接了,网管工作可能需要公司有合适的人员进来才能交接,没关系,我先干着,反正也不麻烦,资料都在电脑里,密码等重要的数据我也留了个备份,不是有啥想法,是公司如果有什么问题找我的时候我能够知道怎么解决。

但是我还是要决定离开了,我恳请公司和领导们原谅我的离开。如果将来公司规模扩大了,需要我了,而我又能胜任,我一定回来。

此致!

敬礼!

保洁公司调整申请书篇六

尊敬的公司领导:

你们好!

首先,我有幸进入品保科与大家共事,非常感谢公司对我的支持与栽培。时光如梭来公司也有一年的时光了,在这段时间里,公司的领导、同事及文化更坚定了我正确的选择,也让我找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。

这一年来,我热爱和珍惜现在的工作岗位随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。但是在我个人的能力不断的提升以及工作职责范围、工作量也在相应地增加、工作强度不断加大,同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在不断上涨,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请。

如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准,我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。当然加薪不是目的,只是希望让我们做得更好!。

此致

敬礼

申请人:张山东巧媳妇食品集团二〇一三年十二月一日

保洁公司调整申请书篇七

2018-12-05本文目录调整申请书调整职工餐费申请书调整工作岗位申请书租金调整申请书价格调整申请书一:致陈总:现就有关贵公司所采用的出口用纸箱由于大环境的变化,从而道致近段时间纸价大幅上扬,其主要原因为:一、所有生产用料除纸品外全部在近两年内升幅超过一至二倍,从而造成鲜明的对比,令纸品价格与市场脱节。

二、环保问题越来越严格令生产成本上涨,各方面的加工成本也在上涨(如工资、伙食、运输、水电等等)。

三、

从20xx年11月起海关全面禁止进口木桨来造纸全部依靠内需这就是令纸价急升的最主要原因。

结合各方面原因而且我厂与贵公司合作以来价格方面由20xx年中到现在一直维持未变,市场上各方面都在升价难道纸价无升?其实到现在为止纸价已升超过30%,从20xx年11月起我厂供应给贵公司的纸箱实质已经系亏本经营,虽然亏本但我厂承诺过一定会保质保量请放心,因为我坚信…风雨之后必见彩虹…所以恳请陈总能够体谅我方的实际困难能作出相应的价格调整,我厂全体同仁将无限感激。

**纸品有限公司价格调整申请书二:尊敬的xx有限公司:首先感谢贵公司一直以来对于我公司的大力支持和帮助。

我们本着质量第一,客户至上的精神,多年来为广大客户提供高质量的产品和服务,获得了业界朋友的认可。

由于近期原材料的价格上涨而导致的生产成本的上升,以及其他辅助材料价格上涨和运输、包装等的价格上升的困扰。

特别是原材料的上升;也跟着上涨。

员工工价上调30%。

现经研究不得不对产品价格做出调整以缓解不断上涨的成本压力,对常规产品价格申请每个平方米都增加80元。

特请公司批准,非常感谢!有不到之处,敬请海涵!希望贵公司能够理解和支持。

我们也将一如既往地以高质量的产品和优质服务全力回报公司的厚爱和支持。

xx公司调整职工餐费申请书调整申请书(2)|返回目录尊敬的厂领导为了加强职工饭堂管理,提高饭堂质量,使职工的就餐更健康更有保证,现就职工三餐到饭堂就餐的情况提出更科学的餐费申请:1.伙食标准:一、员工每日的伙食标准早餐为rmb1元(员工自愿购买),二、员工中、晚餐分别为rmb5元,2餐费申请:员工中餐标准为rmb5元,原有贵厂全部承担,现为了更好地安排职员的伙食,希望可以改为承担职员中餐和晚餐的餐费的rmb2.5元。

提倡更多的员工可以到厂里饭堂就餐,让员工可以每天的每一餐都可以吃得放心、开心3这点主要是你们补充早餐可以选择的类型,及中、晚餐的菜,中、晚餐主要有几个菜,你们自己加吧,申请人:日期调整工作岗位申请书调整申请书(3)|返回目录调整工作岗位申请书一:尊敬的领导:我是热机间汽轮机班一名普通操作员工,为了更好的为厂和车间做出更多的贡献郑重的向车间领导提出调入本车间电气班组这一申请。

我叫xxx,男,汉族,大专学历,1983年7月11日生于辽宁省本溪市。

我于xx年毕业本钢工学院机械设备点检技术专科班毕业,xx年10月入厂实习,一直在本厂热机车间汽轮机班工作,先后担任老10号和新10号发电机助手,本人在实习和工作期间,在车间领导和各位老师傅关心和帮助下,自觉坚持学习汽轮机基础理论和基础运行操作知识,尽职尽责,尽心尽力地努力工作,认真做好本职岗位日常操作和记录,保证了本机组的运行期间操作准确、记录准时、运行平稳;作好司机参谋和助手,认真完成了厂、车间、和值班室的各项工作任务。

一年多来,通过认真学习,自己在工作能力和各方面综合素质上都有了质的提高,较快的进入了工作角色。

因在本职工作期间,对电气专业产生了浓厚的情趣特申请调入电气班组,从事电气专业工作。

希望厂领导和车间领导认真审验我的调动申请,为一位渴望学到不同专业知识的员工创造良好的学习氛围,同意我的请求,将我的工作调动到电气专业。

如果领导同意了我的调动,那么,我坚信,一位热爱电气专业知识的我,将会把更多精力投入工作中,为发电厂创造出更多的效益添砖加瓦。

此致敬礼!申请人:xxxx年6月15日调整工作岗位申请书二:尊敬的单位领导:本人赵小宝,是公司仓管部的一名职员。

我从20**年6月进入公司工作,屈指算来如今也已经工作满一年时间了。

工作一年来,我在公司仓管员的工作方面勤勤恳恳、任劳任怨,没有丝毫工作懈怠,没有不良行为记录。

一直严格遵守公司各项规章,努力做一名合格仓管员。

然而,本人系大学本科商务管理专业毕业,如今已经25岁了。

一名仓管员的月薪仅1300,远远无法满足我在本市住房生活开销,因为十分热爱公司,又不忍离职,最近我得知公司销售部门正在招收人员。

特此,我向单位领导提出调整工作岗位的申请,希望领导能够根据我的实际困难,予以批准。

我将在新的工作岗位上奋发向上,为公司的销售工作奉献自己的所有力量。

此致敬礼!申请人:xxxx年6月15日租金调整申请书调整申请书(4)|返回目录租金调整申请书一:尊敬东圃购物中心的领导:您们好!我们是东圃购物中心c座二楼的档主,我们已在这里经营一年多了,由于这里主要针对的消费群体是周边社区,再加上商场的管理和宣传未能加大力度,人流量是少之又少,使销售业绩始终无法提升,导致本店没有利润,经营十分困难。

现在又要交全租金,真的是无法再继续做下去了。

希望招商部的领导能下来体察一下这里实际情况对推位的租金制定一个合理、实际的价格。

我们已根据自己在这里经营一年的经验,对自己项目的成本、租金和费用进行核算,认为推位租金偏高,不能达到商场和租赁户双赢的共识。

因此我谨代表二楼全体档主写此申请,恳请招商部领导能够对二楼推位的租金进行协商微调。

在此我们一致恳请领导批准继续交管理费,望领导们能够对我们进行帮扶,本人所述情况绝对属实。

xxx年月日租金调整申请书二:尊敬的山水花城管理处领导:本人从200xx年8月1日开始与管理处签订租赁合同获得山水豪苑123号的经营权。

在管理处领导的大力支持下小店已顺利开业。

在开业以来小店所处位置较为偏僻以及员工入住率不高(员工8月1日至12月底不足100人)。

因此小店生意惨淡经营成本逐月增加,生意一天不如一天,面临着难以维持下去的危机和困境。

目前随着员工入住率不断提高(从20xx年1月开始已入住员工400人左右)现在小店生意逐步向好的方向发展。

由于前半年的生意情况导致拖欠管理处租金本人十分抱歉。

为了使小店得以继续维持下去,本人恳请得到领导的支持减免部分的租金(20xx年8月1日至20xx年12月1日)。

特此申请申请人:雷武20xx年3月26日租金调整申请书三:尊敬的承租方:我公司向贵承租方承租写楼已经有xx年,这承租的这些年来,出租房尽到了责任,使得我们公司的正常办公得到最大的保障。

在租金缴纳方面,我们也是认真按照租赁协议,从不拖欠租金。

应该说,我们双方在x年间的合作都是非常愉快的。

当前,受金融危机影响,我们公司的订单也日益减少,工厂效益开始走下坡路,使得我们公司在日常经营方面也变得困难,加上如今房产楼市的价格也呈现下跌趋势,本公司承担现在的高价租金相对困难,本公司申请租金下调,望物业公司给予下调租金至20xx年租金水平。

以帮助我公司度过现在的难关。

保洁公司调整申请书篇八

尊敬的领导:

你们好,我将于30日后离职,与公司解除劳动关系,依据中华人民共和国劳动合同法第四章第三十七条,现正式予以告知,请尽快安排人员交接相关工作。

请上级批准我的申请!谢谢!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年x月xx日。

保洁公司调整申请书篇九

尊敬的公司领导:

你好!

我于20xx年07月03日进入施工现场实地实习,进入本公司以来服从领导安排,目前在郑州市六十二中教学办公综合楼工程担任监理员一职,负责施工现场监理、资料等工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合业主、施工单位负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过络学习相关专业知识,来提高自己的综合素质,从工作近两年以来自己的.全面能力及相关专业知识有了很大的提高,在工作中得到了业主及总监的一致好评。

由于现在物价上涨,消费逐日增加特向公司申请工资调整,望给予合理调整。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向领导、同事学习,我相信凭着自己的责任心和自信心,一定能够出色的完成职内的任务,全面维护好我公司的形象。

来本公司工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界、团结精神及对工作的认真态度。使我在个人素质、工作能力、专业知识都得到了很大的提高,也激励我在工作中不断前进自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的明天也会更加辉煌。我将在以后的工作中更加努力拼搏,希望公司领导对我的申请给予批准。

此致

敬礼

申请人:

20xx年x月x日

保洁公司调整申请书篇十

尊敬的公司领导:

您好!

我于20xx年10月进入本公司以来服从领导安排,目前在沙洋香柏华溢住宅小区、洪岭党员群众服务中心及洪岭社区b区d段道路这三个项目担任监理员一职,负责施工现场监理、资料等工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;责任感强,认真完成领导交付的`工作,和公司同事之间关系相处融洽和睦。

由于现在物价飞涨,消费逐日增加特向公司申请工资调整并考虑保险事宜,望给予合理调整。我将在以后的工作中更加努力拼搏,为公司的发展贡献自己的力量!

希望公司领导对我的申请给予批准!

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

保洁公司调整申请书篇十一

××住房公积金管理中心:

为能稳定企业员工队伍,进一步提高员工各项福利,经我公司职工代表大会决定,从20xx年3月1日起将住房公积金单位及个人的缴存比例由原来的5%上调至10%。

请以予批准为盼!

珠海市xxxxxx有限公司(盖章)

20××年二月十三日

保洁公司调整申请书篇十二

尊敬的董事长:

你好!

为了公司全年销售额达到30亿和实现我个人的理想,我申请调整岗位,去做一名电池推销员。

我今年月号进入,面试职位:生产线保护板维修员;月,经理根据工作需要,让我做锂电池车间生产跟线技术员,日正式上岗。月底,我培训员工为线路板维修员。在跟线期间,改编了生产线上单体电池加工工艺文件。在工作的同时,我也进一步学习了锂电池加工工艺和sbs电池系统理论。为以后销售工作中,帮助客户分析所需要电池的性能要求以及使用方法、注意事项等服务打下了良好的基础。能够进一步落实我们“新能源方案,新服务体验”的'伟大思想。

年金融危机的情况下,我的烧烤生意很淡,于是我就抓住时间学习。我上过陈安之《推销法则》、《一定要成功》等课程。年月,我在华纸业制品有限公司做纸张销售业务,我严格按照老师的要求去做,曾经六次拜访过同一位顾客,直到成交。两个月期间,共拜访客户378位。

在来能以朗之前,认识了一位pack高级工程师,在他的教导下,让我对锂电池有了初步的了解,同时也产生了更加浓厚的兴趣。新能源行业的前景非常好,我立志要做第一名的电池推销大王。为了我们公司能够把目前的市场分得更多,请允许我也加入到公司的销售团队,我会为公司创造暂新的业绩。同时也感谢你能给我梦想成真的机会!我会用优良的工作业绩回报公司。

此致!

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

保洁公司调整申请书篇十三

尊敬的单位领导:

本人xx,是公司仓管部的一名职员。我从20xx年xx月进入公司工作,屈指算来如今也已经工作满一年时间了。工作一年来,我在公司仓管员的.工作方面勤勤恳恳、任劳任怨,没有丝毫工作懈怠,没有不良行为记录。一直严格遵守公司各项规章,努力做一名合格仓管员。

然而,本人系大学本科商务管理专业毕业,如今已经25岁了。一名仓管员的月薪仅1300,远远无法满足我在本市住房生活开销,因为十分热爱公司,又不忍离职,最近我得知公司销售部门正在招收人员。

特此,我向单位领导提出调整工作岗位的申请,希望领导能够根据我的实际困难,予以批准。我将在新的工作岗位上奋发向上,为公司的销售工作奉献自己的所有力量。

此致!

敬礼!

申请人:xx

20xx年xx月xx日

保洁公司调整申请书篇十四

尊敬的领导:

感谢您在百忙中审阅我的工作调动申请书!

我于20__年7月21日进入深圳龙华富士康,在chg成型部门从事小件全检。在20__年2月份调入cnp成型部门,从事机动。20__年9至20__年8月份从事备品管理与请购。在这期间由于公司部门搬迁,我随部门调动到烟台,从20__年至今从事印刷产线管理。在这7年的工作生活中,我很喜欢我们公司,在公司里面工作感觉很幸福,我也很喜欢自己的这份工作。在这7年工作中,无论是做基层还是管理,我都是努力把自己的工作做到最好,兢兢业业,吃苦耐劳,爱岗敬业,兢于奉献。我的工作能力和各方面的业绩有很大的提高,为公司创造了很多的效益。同时也要感谢领导对我的培养,感谢同事们对我的帮助。

人生有许多无奈,我也有不得已的苦衷,这才向您提出内调,我丈夫也在我们公司工作,我们去年有了孩子,但为了还能继续在这里上班,我们不得已只能把才出生几个月的孩子留在家里让母亲照料,现在孩子一岁多了,我都没见几次,孩子学走路了,学说话了,更难照料了,母亲也年迈多病更难照料那淘气的孩子了,孩子也得不到很好的照看和教育,时常听母亲说孩子生病了,没带好,摔了。为人父母我甚是心疼。而母亲还要忙于农活,每天不知有多么的狼狈,疲劳。抱怨和无耐只能装在心里,我自己很清楚。为人子女,我甚是惭愧。每个家庭都有老人,每个人也都会老。古语云:“百行以孝为先”。

而我们作为儿女的又为父母做了些什么,我没有尽到做儿女的责任,没时间照顾老人也就算了,还要老人去照料年幼的孩子。没办法,谁让我们都出生在一个贫穷的地方,我们不能没有这份工作,这是我们最基本的生活保障。而现在的父母和孩子都需要我在他们身边。我曾想过辞职回家另从业,好照顾家里,可现在的就业压力很大而且我又很喜欢我们公司的工作。无耐的我开始盲目了。。。。。。

就在前几天我跟朋友说起这些事,朋友这才建议我说,现在我们家乡也有我们公司的分公司,建议我申请内部工作调动,我这才看到了希望,所以今天提出了申请。

以上问题的`存在,给工作和生活也带来了诸多的困难,为了能照顾年迈多病的母亲,也为了能照顾孩子的生活和有个良好的教育,更为了不因家庭耽误自己的工作或舍弃自己热爱的工作,恳请领导照顾我的实际困难,免除后顾之忧,将我调入成都富士康工作,让我有更多的精力投身于工作。

我保证我会在新的公司工作做得更加出色的。恳请能得到领导的谅解,并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。再次对您在百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢!

此致

敬礼!

__

20__年_月_日

保洁公司调整申请书篇十五

尊敬的领导:

首先感激您多年来对我的关心和照顾,同时感激领导在百忙中审阅我的申请报告!

我系解特阿热勒乡草原监理所职工赛力克·特列吾哈孜,在领导的关怀下我自20xx年在基层参加工作以来,在单位服从领导的安排,工作中兢兢业业,与同事和睦相处,并且积极参加乡里举办的各类团体活动。

在上级领导的培养和工作实践过程中,我不但熟悉了办公室文秘档案管理等实务,还能熟练地运用电脑进行文件和表格处理。我性格内向,办事认真而不乏机敏、灵活。我妻子阿丽亚·热阿多拉20xx年毕业于伊犁师范学院化学系,现就职于阿勒泰地区畜牧学校,由于婚后夫妻双方长年两地分居,各种家庭事务和教育孩子的重担全部落在了妻子一个人身上,还有父亲现年75岁,生活不能自理妻子在外工作,这样照顾老人、教养儿子以及家内外劳动,都由我独力承担。给我们夫妻双方的工作和生活都带来了不一样程度的影响。为更好地解决我们夫妻工作和生活上存在的实际困难,让我们共同分担家务后,能以充沛的精力更好地完成各项工作,我十分渴望能够得到组织的照顾并将我妻子调到福海县教育局工作。为解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好地投身工作。

以往自我也是院学生会的,书记教导与自我实践给了我一个启示:一支好队伍,它必须拥有英名的领导,严明的纪律,朝气逢勃的成员,很强的.团队精神、创新精神、然而这些东西我都在一程部身上看到了,所以作为一名上进心的我,应当毫不犹豫争取调入,融入到这样的大家庭中,宣染自我、锻炼自我、影响自我、改变自我!

十分感激您在百忙之中审阅我的工作调动申请书,让我有机会向您展示我自我,同时也期望您能给我一次机会,让我展示我的未来。

当然一面的文字比较简单,也有点潦草,但这是我的肺腑之言,请工程部考核,只要我有幸被调入,我必须严格要求自我,同大家一样,作一名,、召之即来,来之即战,战之即胜的好成员,请批准!

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日

保洁公司调整申请书篇十六

敬爱的老师:

您好!于诸多学子中能成为琼师一员倍感荣幸!

学生是来自贵校今年录取的.新生xx,学生已被贵校中文系新闻彩编与制作专业所录取,因考虑到家庭经济条件收入拮据及个人喜好因素,经再三思虑,最终择之转到该系语文教育专业,其缘故有三生很是喜欢文学也很喜欢研究文学。

自幼时至今一直都很希望自己长大了能从事教育愿燃烧自我照亮他人前方之路;更愿将自己的一生顷情奉献于教育岗位上!加之学生甚是喜欢书法;倘若日后能成为他人之师,一来可教书育人二则可结合自身之长处授学生书法基本常识与技法同时亦可扬我中华书法之道岂不是人生一大乐事!

人的一生当寻求自己所喜好之舞台方能将其才华发挥淋漓尽致,恳请老师能及学生之难处与特长给予学生授理转专业之手续,学生定当感激不尽,铭记于心!

敬礼

学生:

年月日

保洁公司调整申请书篇十七

敬爱的孙老师:

我是纺织工程1204班的.游兵,我对此次夏令营中的商业演示专题实训课程非常感兴趣,非常想上您的这个课程。但是没有选中,希望老师了解一下我的情况。希望能把课程修改为34号课程——商业演示专题实训课程。

谢谢!

此致

致敬!

签名:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

保洁公司调整申请书篇十八

尊敬的领导:

我是---,于20--年6月进入伟星工作至今。目前在金属二车间后道工序担任组长一职。现申请调到天津伟星管业分公司工作。

在加入伟星这三年,我由一名普通的新员工,成长为参与车间生产管理者里面的一员。在这段时间里,透过公司的培训以及领导的培养。我努力把自我的工作做到最好,兢兢业业,吃苦耐劳,用心做事。带领组里员工用心配合车间领导的各项工作,及时完成调度下达的生产任务订单,为提高车间的效益贡献出自我的微薄之力。在此期间,我的工作潜力和各方面的专业知识有很大的提高。自我虚心求学,踏踏实实的工作态度得到车间领导的肯定。自我的工作成果得到领导的认可!

感谢领导对我的信任和培养;感谢工友对我的关心和帮忙!

由于个人家庭原因,此刻自我不能继续担任此项工作,自我的家人一向都在天津工作生活,而自我只身一人在临海,家人牵挂,自我倍感孤独!最为主要的原因就是自我身负高额的房贷压力。务必全方面思考,前往天津,集全家之力还贷!为解决自我实际困难,免除后顾之忧,更好地投身工作。我期望调到天津工作。

恳请上级领导思考本人的实际状况,解决我的工作难题。期望各位领导同意本人的工作调动申请,请给予批准,多谢!

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

保洁公司调整申请书篇十九

尊敬的公司领导:

公司自成立以来,奋力拼搏,稳健发展,至目前已经逐渐成地产开发及建设于一体的企业。为落实提出的“以人为本”的管理理念,充分调动广大员工的工作积极性,为打造“百年金甲”更好地做出贡献。针对现有个别员工工资偏低,招聘不到合适的人员,而公司目前项目正在陆续上马,人员跟不上极大限制了项目的进度。基于目前情况特申请对我公司部分员工做工资调整。具体如下:

1、公司初期在制定部分项目部员工工资时是针对招聘应届生进行培养而制定的,但由于现在项目上事务较多无法实现培养目的,所以在招聘时一般针对的都是有一定工作经验的人员。这样一来,明显工作能力与薪资待遇不符。

2、地产建筑公司近五年来工资标准一直上涨,一般市面上物价上涨,而我公司部分员工试用期仅1500元,转正1800元,明显与行业内工资待遇差距甚远。

3、过低的工资标准,严重地影响到员工队伍的稳定。

4、我公司目前项目只是针对管理,下一步我公司将自行施工。

1、兼顾企业、员工二者利益的原则;

2、充分体现人尽其才、按劳取酬的`原则;

3、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则;

4、便于操作和执行的原则。

1、资料员目前市场价为5000x7000元之间(5年以上经验),实习生待遇应该在1800x2500元之间,我们需要的人才工作年限不低于2年工资标准应该在2500x3500元之间。

2、造价员目前市场工资在5000x8000元之间(5年以上经验)实习生待遇应该在1800x2500元之间,我们需要的人才工作年限不低于2年以上工资标准应该在3000x4000元之间。

这部分员工为公司的核心技术骨干,能全面掌握经济技术签证,如我公司不能保证市场工资待遇,该类人员在试用期满后会流失,这样对公司来说影响巨大。

工程部为了更好、高效的完成公司领导下达的各项任务,为了减少优质员工跳槽特此申请调整,请公司领导给予批准!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日。

【本文地址:http://www.pourbars.com/zuowen/7735166.html】

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