2023年产房助产士工作心得(专业14篇)

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2023年产房助产士工作心得(专业14篇)
时间:2023-11-05 09:49:09     小编:温柔雨

总结是我们思考的过程,也是我们成长的见证。如何培养自己的创造力和创新意识,让自己在竞争中脱颖而出?阅读示范文可以帮助我们更好地理解写作规范和技巧,提高自己的写作水平。

产房助产士工作心得篇一

产房兽医是一个需要高度专业知识和责任心的工作岗位,我有幸从事了多年的产房兽医工作。在这个职业中,我积累了许多宝贵的经验,并对产房兽医工作有了深刻的体会。以下是我在这个岗位上的开云官网app下载安装手机版 。

第二段:挑战与机遇并存

产房兽医工作面对着巨大的挑战与机遇,并且要应对各种复杂情况。每一例分娩都是一次高风险的过程,需要兽医有高度的专业技能。我曾经面对过生产并发症、母体和胎儿的健康问题、产房管理等各种挑战。在这些挑战中,我学会了冷静应对,表现出自信和乐观的态度,同时提高自己的决策能力和专业技能。充实自己的知识和经验才能应对各种复杂情况,为母体和宝宝提供及时有效的救助。

第三段:沟通与感受

作为一名产房兽医,与养殖户和其他兽医之间的良好沟通非常重要。及时沟通可以减少误解和信息不对称,有利于提高工作效率和质量。同时,我也发现与动物以及它们的宝宝建立情感联系对工作起到很大的帮助。这种联系可以帮助我更好地了解它们的需要和行为变化,从而采取正确的措施保护它们的健康和幸福。通过沟通和感受动物,我体会到了职业的动人之处,也深化了我对动物行为和心理的理解和认识。

第四段:不断学习与创新

产房兽医工作在不断发展和进步中,对医生的要求也越来越高。要想做好产房兽医工作,持续的学习和创新是必要的。我每年都会参加各种培训和学术交流活动,不断更新自己的知识和技能。同时,积极关注和参与科学研究,探索新的治疗方法和技术,以提高我在产房兽医领域的专业水平。只有不断地学习和创新,才能跟上时代的步伐,为母体和宝宝提供更好的医疗服务。

第五段:感悟与展望

多年的产房兽医工作给了我很多感悟和启发。在每一次成功地保护母体和宝宝的过程中,我都能感受到自己的成就和快乐。同时,我也看到了产房兽医工作中依然存在的问题和困难,如劳累程度高和工作压力大等。然而,我依然愿意坚守在产房兽医的岗位上,继续为动物的健康和幸福贡献自己的力量。我希望未来将会有更多的兽医加入到这个行业中,一起努力,推动产房兽医工作的发展,为动物的繁衍和繁殖贡献自己的力量。

总结:

产房兽医工作不仅需要高度的专业知识和责任心,也需要良好的沟通能力和创新意识。在职业中,我学会了应对挑战、沟通与感受动物、持续学习与创新。尽管工作中存在问题和困难,但我依然对这个行业充满激情和追求。我相信,在未来,不断进步和努力的产房兽医工作者将会为动物的福祉做出更大的贡献。

产房助产士工作心得篇二

田君,20xx年毕业于阜新市卫生学校,曾在阜新市太平区医院从事内科、妇产科护理工作,3年的临床护理工作,让她面对现在的岗位不陌生。20xx年7月,通过公开招聘考试,加入县医院大家庭,现工作在彰武县人民医院妇产科。三年的工作经历,让她对各项基础护理操作得心应手,为新生儿接种疫苗、产妇的病情观察及护理,做好患者的心理护理.....她都能顺利完成。田君内心细腻,善于与患者沟通,总能及时发现患者的病情变化,平日里她虚心向带教老师请教,如今,新工作环境,更新的护理技术她都在努力学习着,写电子护理病志、为新生儿洗澡、脐带护理、为产妇做乳房护理......田君说:她热爱自己的工作岗位,早日成为人们心中最信得过的接生婆。

20xx年7月24日-28日,为期5天的岗前培训结束了,作为一名助产士,我很荣幸地成为彰武县人民医院的一员,怀着对工作的热情,开启了人生新起点。感谢医院为我们提供了宝贵的学习机会,培训虽短暂,但受益终生。

通过岗前培训使我更进一步了解了医院的发展史,学习了如何成为一名优秀的护理人员,正如刘淑志书记所说:爱患者、爱自己、爱医院。

通过岗前培训学习,我了解了医院的文化、硬件设施、行为规范、医务人员从业行为规范等,同时还学习了医务人员职业道德、护士礼仪、医患沟通技巧、消毒隔离与职业防护、护理核心制度等内容,为以后进入临床打下基础。

这次培训提高了我的职业素养,让我在平凡的工作中实现自身价值。常言道:“三分治疗,七分护理”,作为一名护士,我们与病人接触最密切,给予亲人般的关怀,时刻了解他们的需要,满足他们的要求,是护士的职责。用爱心帮助每一个患者,树立战胜疾病的信心,让他们早日获得健康。

没有规矩不成方圆,在今后的工作中一定要遵守医院的各项规章制度,增强法制观念,依法执业,学会保护自己。

护理部袁主任讲解的《护理核心制度》和《护理操作技术》,让我进一步掌握了各项护理操作流程,明确了护士工作职责,强化了我的责任意识和风险意识。成为一名合格的护士,首先,做到脑勤、眼勤、口勤、手勤;其次,要有三心即细心、耐心、责任心;最后,要勇于付出不图回报的奉献之心,这样才能提高自身专业水平,更好地服务于患者。

培训虽短暂,但收获颇丰。我有信心成为彰武县人民医院的一名优秀护士,在这温暖、团结的大家庭里,有各位护理前辈的指导,我会加倍努力,用心去做,以最好的业绩回报家人、回报医院、回报社会。

产房助产士工作心得篇三

第一段:介绍产房兽医工作的重要性及挑战性(200字)

产房兽医是一份充满挑战和责任的职业。在动物世界中,新生命的诞生是一个奇迹,而产房兽医就是这个奇迹的见证者和保护者。产房兽医不仅需要具备扎实的兽医知识,还需要具备紧急情况的应对能力和决策能力。在产房中,产房兽医要面对患有各种疾病的母婴动物,需要迅速判断并采取相应的措施,确保母婴的安全和顺利分娩。这是一项需要耐心、细心和技巧的工作,但也是非常有意义和成就感的。

第二段:展示在产房兽医工作中所面临的挑战(200字)

产房兽医在工作中面临着许多挑战。首先,产房兽医需要应对各种急性疾病和并发症。母动物可能会出现难产、子宫破裂等紧急情况,新生儿可能会因窒息、畸形等原因需要急救。其次,产房兽医还需要与动物主人良好沟通,了解动物的饮食习惯和生活环境,以便做出正确的诊断和治疗方案。此外,产房兽医还需要具备良好的负责任心和应对突发事件的能力,确保母婴的安全。

第三段:分享提高产房兽医工作效率的经验(200字)

为了提高产房兽医工作效率,我总结了一些经验。首先,保持良好的身体素质是非常重要的,因为产房工作需要站立和屈膝工作很长时间。其次,及时更新自己的兽医知识和技能,了解最新的治疗方法和技术,提高自己的诊断和治疗能力。此外,合理安排工作时间,避免疲劳和失精,保持高效的工作状态。最后,与同事保持良好的合作关系,共同解决问题,提高工作效率。

第四段:反思产房兽医工作中的成就和困惑(200字)

在产房兽医工作中,我取得了一些成就,也面临了一些困惑。成就方面,通过我的努力,很多母婴动物平安顺利地分娩,它们健康地成长。此外,我也受到了很多动物主人的赞扬和感谢,这让我觉得我的工作是有价值和意义的。然而,有时候也会遇到一些困惑,比如在一些疑难病例中,我会感到无力和困惑,但我相信通过不断学习和实践,我能够克服这些困惑,提高自己的能力。

第五段:总结产房兽医工作的体会和展望(200字)

在产房兽医工作中,我体会到了兽医的责任和使命,也深刻体验到动物的生命力和坚韧不拔。我希望通过不断学习和努力,提高自己的兽医知识和技能,为更多的母婴动物提供安全和贴心的服务。我也希望将我的经验和体会与其他产房兽医分享,共同进步和成长。无论工作中遇到多大的困难和挑战,我也愿意坚守在产房岗位上,为动物的生命注入更多的希望和温暖。

产房助产士工作心得篇四

时间过得飞快,我离开学习、生活了五年的校园,到icu工作已经快一年了。这里,是我人生的一次蜕变;这里,是我挥洒汗水与实现理想的沃土。在这一年时间里,我亲身感受到icu全体医护人员对病人的关心、爱护与同情心,以及什么是奉献和敬业,而那些真的不是思想课、口号。作为新护士,我更感受到前辈护士们对我的无限关怀与帮助。

初到icu的我身上还带着学生身上的那份青涩与稚气,对一切充满好奇也充满了恐惧。来到这里的每一天都过得很充实,在宽敞明亮干净整洁的环境中,icu护理团队每天都在忙而有序的工作着,每次遇到接收新病人、抢救时,医护间的配合是那么的默契,正是这支出色的医护队伍使得一个个珍贵的生命一次次的转危为安。这一幕幕都让我惊叹医护工作的神圣,而此时我内心是多么希望自己有丰富的专业知识与临床操作能力,能尽快成为这个优秀的团队中的一名,能捍卫脆弱的生命。

当我对icu的仪器设备、专科技术与理论感到不那么陌生的时候,我将分管病人。这将意味着一个个脆弱的生命在我手上,病人身上是气管插管、脑室引流管、胃管、尿管、胸管等各种管,而我身上是沉甸甸的责任。此时,我开始怀疑我自己的翅膀是否长成,独立飞翔。我担心烦躁、意识不清的病人把身上的`管道拔掉;我恐惧病人病情变化,需要抢救;我生怕遗漏自己班上的工作,而给接班的同事带来麻烦。当我还在为这一切忧心忡忡的时候,老师们无私的帮助让我慢慢成长,步入积极充实的工作岗位。虽然我独立分管病人,但是我感觉到老师们的眼光从没离开我和我分管的病人,我很感谢老师的“放手不放眼”,既能让我学着独立,也让我内心少了恐惧。每当我遇到疑惑,老师们总在我身边并耐心地为我讲解。经历了一年的艰苦历练,我已经基本具备了一个icu护士应有的业务水平和心理素质,牢记作为一个重症室护士应有的职责,熟练掌握icu各种日常设备的使用方法和注意事项,在常见危重病人的抢救中做到有条不紊地配合好医生,充分铭记多种危重病例的护理注意事项,真真正正地从一个新人向一个优秀重症监护护士成长,并为此一直奋斗下去。

有人说,icu是一个很有成就感的科室,可以亲身鉴证生命的奇迹;有人说,icu是一个又脏又臭,死气沉沉的科室,肩上的压力比任何一个科室重;我说,icu是个精英部队,医务人员的素质非比寻常…….

在参加护士岗前培训之际,为使我们这些新护士能更好地了解医院环境、相关制度和临床护理、工作职责,医院组织了为期10天的岗前培训。

培训内容主要包括《如何做一个好的医务人员》、《病情观察及危重病人抢救配合护理》、《精神分裂症病人的护理》、《护士礼仪》、《护士良好素质培养》等系列讲座。会上领导及护士长们向我们传授了工作中积累的经验,介绍科室特点,并耐心讲解了工作中应注意的问题和要求。

其中令人印象最深刻的是市医学会会长为我们讲解的《如何做一个好的医务人员》,他强调,要做一个好的医务人员必须要具备:有善心、同情心、爱心、热心、责任心、细心、恒心,并一一列举生动形象的例子且详细阐述有关内容,让我们对怎样成为一名合格并且优秀的护理人员有了进一步的认识,在往后的工作中必须做到以下几点:

1、要安心工作,端正思想,遵守院纪院规,踏踏实实工作,爱岗爱业,不耻下问,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,想病人所想,急病人所急,摆正自身的位置,在别人眼里,护士只是一个打针发药的,是的,护理工作是一个非常平凡的岗位,虽然做不出轰轰烈烈的大事,但是她是非常重要和不可或缺的工作。常言道:三分治疗,七分护理。

2、在平凡的岗位上,我们要坚持为病人服务的信念的同时,也要严格的在学习上要求自己,不断更新知识,提高技术水平,临床与实践相结合,在工作中不断充实和完善自我。

3、要不断加强思想政治修养,提高整体思想素质。

4、在当前医患关系十分紧张的情况下,我们不仅要严格遵守技术规范,还要崇尚学习,增强法律观念,强化法律意识,提高服务质量,提高人文素质,避免医疗纠纷。

5、要有团队协作精神,团结就是力量。

通过岗前培训,使我深知护理工作的重要,让我找到了人生坐标。我将会以李仲宏会长所讲的“七心”不断地进行自我修养,从基础做起,注意细节,努力提高自身素质和专业水平,做一名合格的护士。

报到时便记挂着分科的事情,与其说是计划尽快做好职业生涯规划,不如说是期待幸运女神的眷顾。护理部的办事效率毋庸置疑,报道第一天就宣布了我们的去向,我被分到了心血管临床部,分科的结果公布后,我忐忑的心情也平静下来,是对自己的科室还算中意,原因有三:第一,医院的心血管内科效益还不错,科室奖金对于刚工作的我来说很重要;第二,心血管是非常专业的科室,在那里可以掌握到专业的技术,使自己成为一个专业的护理人才;第三,本来我对心血管临床部就很敬重和向往,如今分到了这里,填补了我的遗憾。希望自己在自己中意的职位上能有所作为。

初入工作。

在和老师在一起工作了一个月后,我们就开始独立当班了,第一天独立当班的日子过的杂乱无章。习惯了按老师的指示工作,一下子让自己做主很不习惯,后悔自己当初没有认真留心工作流程和工作内容医学教育|网搜集整理,一下忘记收回体温计,一下忘记处理临时医嘱,一下又忘记补充护理记录,总之是丢三落四,一副慌乱的样子。其实,我在很用心的工作,却没有估计到如此用心的结果亦是让自己应接不暇,虽然兵来将挡水来土掩,但是处于被动的应战状态。反省自己的处境,认识到自己用心不足,仍需努力。

遇到困难。

来到新环境,总会遇到一些小困难,虽然时间会解决一切,可是暂时的困难却也多少打击了我百分百的积极性。由于自己驾驭广东话的能力不强,阻碍了工作进度,也限制了我和病人以及同事的沟通,由此而造成了一些误会医学教育|网搜集整理,虽然有时有些委屈,但由于这些误会是我自身的原因造成的,所以我也没有怨言,只怪自己在语言方面下的功夫不够,我会抓住机会学习,希望能亡羊补牢。解决困难才会有进步,我希望自己一直在进步。

产房助产士工作心得篇五

随着人们生活水平的提高和医疗技术的进步,现代产房护士的工作得到了越来越多的重视。作为孩子们降生的第一线护理者,产房护士承担着巨大的责任和使命。多年来,作为一名产房护士,我积累了一些工作心得和体会。下面就让我来和大家分享一下吧。

首先,作为产房护士,我们必须具备良好的沟通和协作能力。每个孕妇和家庭都有自己的需求和期望,我们需要耐心倾听他们的意见和想法,并与他们进行有效的沟通。我们要关心和尊重每一个患者,理解并满足他们的实际需求。此外,我们还需要与产科医生和其他护理团队密切合作,确保安全顺利地进行分娩过程。

其次,对于产房护士来说,安全是第一位的。在分娩过程中,孕妇和胎儿可能遇到各种各样的风险和并发症。我们需要具备敏锐的观察力和专业的知识,及时发现并处理潜在的风险。我们的工作不仅仅是照料孕妇的基本需求,更重要的是保证她们的安全。在这个过程中,我们要时刻保持冷静和应对突发状况的能力,确保及时采取适当的措施。

此外,作为产房护士,我们需要具备良好的管理和组织能力。分娩过程往往伴随着许多琐碎的工作,如档案管理、物品准备、设备维护等。我们必须能够有效地管理和组织这些工作,确保工作的高效进行。尤其是在繁忙的时候,我们需要随时调整优先级、合理分配工作量,以保证每个患者都能得到适当的护理。

此外,作为产房护士,我们还要具备持续学习的精神。医学知识和技术在不断进步,新的研究和发现不断涌现。我们需要通过参加培训课程、学习文献和与同行交流,不断更新自己的知识和技能。只有掌握最新的医学知识和技术,我们才能够为孕妇和胎儿提供最好的护理服务。

最后,作为产房护士,我们需要具备高度的责任感和爱心。分娩是一个极其重要的时刻,对于每个患者和家庭来说都是至关重要的。我们作为产房护士要始终铭记自己的使命,为每个患者和胎儿的安全和健康负责。我们要用爱心和关怀,给予他们最好的照顾和护理,帮助他们顺利度过分娩过程。

总之,作为一名产房护士,我们承担着巨大的责任和使命。通过不断的学习和实践,我逐渐意识到,作为产房护士,我们需要具备良好的沟通和协作能力、高度的责任感和爱心、专业的知识和技能、敏锐的观察力和冷静应对突发状况的能力、良好的管理和组织能力,才能够为每个患者和胎儿提供最好的护理服务。我将继续努力提升自己的专业素养,为产房护士这个职业贡献自己的力量。

产房助产士工作心得篇六

产房兽医是一份充满挑战与责任的工作,每天都需要面对新生命的诞生和动物的健康状况。作为一名产房兽医,我不仅仅要具备丰富的兽医知识,还需要具备耐心、细致和善于处理突发事件的能力。在实践中,我逐渐得到了一些开云官网app下载安装手机版 。以下是我对产房兽医工作的感悟和思考。

首先,我发现产房兽医最重要的品质就是耐心。在动物分娩的过程中,令人难以预料的情况常常会发生。有时候母体可能会遇到并发症,导致难产或产后出血。这时候,作为兽医,我们需要冷静、镇定,并带领团队全力救治,确保母体和幼崽的安全。这个过程是漫长而辛苦的,需要耐心等待,并及时采取行动。只有拥有耐心,才能做好产房兽医工作。

其次,我认为产房兽医需要细致入微。分娩时母体和新生儿需要精细的照料和观察。例如,我们需要注意母体的产程、宫缩和胎盘的排释情况,确保分娩顺利进行。同时,我们也要照顾新生儿的饮食和体温等方面的需求,确保他们得到最好的关怀。因此,细致入微的观察和细心的护理对于兽医而言是至关重要的。

此外,对突发事件的处理能力也是产房兽医必备的。不可避免地,有时候我们会遭遇一些紧急情况,例如出血、窒息等。在这种情况下,处理的正确与否直接关系到动物的生命。我曾经经历过一次难产,产崽缺氧,无法呼吸。那时为了拯救崽儿的生命,我采取了紧急的抢救措施,进行心肺复苏术。幸运的是,最终我们成功挽救了它的生命。这一次经历使我深刻认识到在产房工作中紧急情况的重要性,同时也增强了我在处理突发事件上的信心和能力。

此外,我还认识到与团队的合作对于产房兽医而言是至关重要的。在产房工作中,兽医需要与助产人员、护士和其他兽医紧密合作,协同工作。每个人的任务是相互关联的,缺一不可。团队合作不仅能够提高效率,还可以减少错误和管理分娩中的风险。因此,与团队的合作和沟通是产房兽医工作成功的关键。

总之,作为一名产房兽医,我深刻认识到耐心、细致、处理突发事件和与团队合作的重要性。这些品质是我工作中不可或缺的一部分。通过持续的学习和实践,我相信我将不断提升自己的技能和能力,为更多的动物带来幸福和健康。希望我的经验和心得能够对其他产房兽医的工作和发展有所启发。

产房助产士工作心得篇七

作为一名产房护士,我有幸参与了许多母亲和新生儿的关键时刻,这不仅对我个人的成长和职业发展有着极大的帮助,更深深地触动了我的内心。在这个特殊的工作岗位上,我体会到了许多值得珍视的经验和感悟。以下是我对产房护士工作的一些开云官网app下载安装手机版 。

首先,作为产房护士,最重要的是保持专业而细心的态度。在分娩过程中,母亲和新生儿往往处于极度的身心状态,这就需要我们护士具备出色的专业素养和细致入微的观察力。我们需要监测孕妇的生命体征,随时掌握胎儿的情况,并及时采取必要的应对措施。这一切都需要我们具备扎实的医学知识和丰富的临床经验,以及对人的细微变化的敏感度。只有在专业的基础上,我们才能更好地照顾产妇和新生儿的安全和健康。

其次,在与产妇和家属的沟通中,我们需要始终保持温暖和善的态度。孕妇在分娩过程中可能会感受到各种情绪的冲击,她们往往需要的不仅仅是我们的医疗技术,更需要我们的关怀和安抚。因此,我们需要倾听她们的需求和诉求,为她们提供心理上的支持和鼓励。同时,与家属的良好沟通也是产房护士工作的重要一环。我们需要及时向家属报告产妇的情况,并解答他们的疑问和担忧。通过耐心和细致的沟通,我们可以让家属对我们的工作更加信任,从而为分娩过程营造一个更和谐和融洽的环境。

第三,协助产妇完成产后恢复和新生儿的照护也是我们工作的重要任务。产后恢复是一个时间跨度较长的过程,我们需要与其他团队成员密切配合,为她们提供全面的健康指导和教育。对于新生儿的照护,我们需要及时给予有效的喂养指导,以及疾病预防和保健知识的普及。在照护工作中,我们需要不断学习和提高自己的知识水平,以确保我们在为产妇和新生儿提供专业服务的过程中始终保持领先。

此外,作为产房护士,我们还需要具备处理突发事件的能力。分娩是一个不确定性较高的过程,突发情况可能随时发生。在这种情况下,我们需要保持冷静和沉着,并迅速采取适当的措施。我们需要具备紧急抢救的技能和能力,并在急救培训中保持更新。只有在紧急情况下保持冷静和果断,我们才能更好地保护产妇和新生儿的安全。

综上所述,作为一名产房护士,我们的工作需要专业、细心,同时还要保持温暖和善的态度。我们的工作还包括协助产妇完成产后恢复和新生儿的照护,并处理突发事件。在这个特殊而有意义的职业中,我不仅能够积累宝贵的工作经验,更能够感受到母亲和新生儿之间那份神圣和纯净的情感。我希望通过自己的努力和不断的学习,能够为每一个母亲和新生儿带来更多的关怀和帮助,让他们在这个重要的时刻感受到更多的温暖和安慰。

产房助产士工作心得篇八

1.产房工作节奏快,抢救病人多、精神高度集中,助产过程中既是高强度体力劳动,又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的,观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心,分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻,在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水,一口饭,一双支持的手。工作严密观察,细心发现异常情况极为重要。高度的责任心,每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度,没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又忙碌,一个班下来,感觉到没有时间坐在哪儿休息一下,没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历,记录单、微机录入时才有时间坐。十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多,工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生,共同协作,工作时大家发扬主人翁的精神,内强自我,尽心尽责,认认真真地做事,处处规范自己的言行,努力做对每一件事,进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺,超前服务,培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活,很多东西上手的做了,就会有手感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路,对实践是非常有实际意义的。

常言道:孤帆一叶,难以穿汪洋;众志成诚,势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代,谁拥有了高效能的团队,谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起,需要一种“思想”来引导与融合,这种“思想”,也即团队理念,医学教.育网搜集整理它能使团队的力量综合最大化,能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。

2.产房工作节奏快,抢救病人多、精神高度集中,助产过程中既是高强度体力劳动,我进修学习的科室是产房。产房工作节奏快,抢救病人多、精神高度集中,助产过程中既是高强度体力劳动,又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的,观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心,分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻,在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水,一口饭,一双支持的手。工作严密观察,细心发现异常情况极为重要。高度的责任心,每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度,没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。

每天的工作充实而又忙碌,一个班下来,感觉到没有时间坐在哪儿休息一下,没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历,记录单、微机录入时才有时间坐。十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多,工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生,共同协作,工作时大家发扬主人翁的精神,内强自我,尽心尽责,认认真真地做事,处处规范自己的言行,努力做对每一件事,进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺,超前服务,培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活,很多东西上手的做了,就会有手感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路,医学,教育网收集整理对实践是非常有实际意义的。

常言道:孤帆一叶,难以穿汪洋;众志成诚,势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代,谁拥有了高效能的团队,谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起,需要一种“思想”来引导与融合,这种“思想”,也即团队理念,它能使团队的力量综合最大化,能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。

两个月的时间转眼即过,感谢这次宝贵的学习机会。目前正值独山子大发展阶段,“不求无所不能,但求竭尽所能”,作为一名基层医务工作人员,只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大发展最好的诠释。

从我怀着忐忑的心情走进妇二科,到如今自信的走出妇二科,期间有太多的话想说……

在如此温馨又紧张的环境中,我看到了一支优秀的护理团队,老师们分工合作,有一套自己的工作流程和方法,从开始上班起,老师们每一分钟都有自己的工作,不同的铃声,“喂,您好,请问有什么事儿吗?"永远在治疗室内等待的第二组液体,一切看起来都那么简单,但又具备应急一切突发事件的能力,如此有素质的团队,也教导了我们这一批实习生,工作要谨慎,细心,大胆,认真.在此我真心的感谢我的护士带教老师,是她鼓励我走出了第一步.王老师干活麻利,操作规范,总是认真的为患者讲解注意事项,健康指导.操作中总是放手不放眼的指导我,给了我很好的锻炼机会.在本科室,一定要学会灌肠,王老师给我详细地讲解灌肠要领,注意事项,并嘱我多看书,了解保留灌肠,清洁灌肠,大量不保留灌肠等的适应症,禁忌症,如今我已经能单独完成该项操作,这离不开王老师不厌其烦的教导.我刚开始总犯一些小错误,老师总是敲敲我,笑着说,要注意啊,开始胆子也小,怕自己不能顺利完成操作,特别是个病人打针时,总觉得技术不到,会给病人打的很疼,王老师都会在旁边指导,私下教我一些小技巧.我清楚地记得第一次静脉输液的情景,在治疗室里,您说:“别怕,胆子放大点,不会有问题的,我在你旁边.”我把治疗车推到病人床旁,您默默地站在一旁,坚定地眼神给了我莫大的勇气,护士在病人的理解下,我核对床号,姓名,药名,浓度,剂量,排气,扎止血带,找准进针部位,消毒,再次核对,再次排气,顺利刺入血管,三松,固定针头,第三次查对,一气呵成,完成操作,您向我投来赞许的眼神,虽然动作有点生硬,但我真的很高兴.同时,我也体会到良好的护患关系非常重要,不紧是对病人,也是对自己专业的认可,从而才能顺利完成各项操作.在妇二科,我也忘不了余老师那次精彩的讲课,使我对子宫肌瘤有了更深的理解,但愿以后会有更多类似的讲课,这样能让我们很好的把理论和实践相结合,保证自己的护理质量.我还学到了很多,都得益于老师们的指导,我忘不了妇二科的每一位可亲可敬的老师们,是您们引导我走向了工作岗位,真正意识到护士的责任与义务,也使我热爱我的工作.妇二科的实习即将结束,时间很短,可是也足够让我成长,原本迷茫的我现今却满载而归。尽管我不知道未来的工作会怎样,但我相信有各科老师们的帮助,加上自己的专心,一定会顺利完成实习,成为一名合格的白衣天使!

产房助产士工作心得篇九

我们护士愿做无翼的天使,用生命筑成挡截死神的堤坝,将关爱、健康和幸福撒满人间。同时也真诚地希望社会能够尊重护士,理解护士,爱护护士。

从心做起,听似简单,其实不简单,如何才能够从心出发把我们的工作护士做得更好呢?好即完美,完美的工作就要求我们全心投入,真诚相待。

人总是在不断成熟与成长,如果说昨天的自己还有那么些浮躁、那么些飘摇,那今天的自己则是更加的成熟更加的稳健,对护理工作也有了崭新的诠释,更加明白自己的职责与重担。也能更好更用心的为每一个病人服务。来到妇科的这两年中,我感谢每一位与我共事的同事,感谢你们的善待,感谢和你们有这样相逢、相知、相处的缘分,感谢你们的善良和美好,感谢你们让我生活在这样个温暖的大家庭。当然我身上还存在着一些不足还有待改进。比如在学习上仍有浮躁的情绪。感觉要学习的东西太多,心情浮躁。尤其在面对挫折的时候,不能冷静处理。在工作上有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但主动性方面还有待进一步提高。在过去的两年里,再次感谢科主任、护士长的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。希望来年我们仍然能荣辱与共,共同感觉、感受生命和生活的美好,共同去创造一个更加灿烂的未来。

人们喜欢用“神圣”来形容我们所从事的事业,“神于天,圣于地”,天象征着理想,地象征着现实。我们的事业之所以神圣,是由于我们有救死扶伤的理想,还有关怀病患的现实,是理想与现实完美结合的职业。我国首届南丁格尔奖得主王秀瑛说过:“病人无医,将陷于无望,病人无护,将陷于无助。”护理工作虽然没有轰轰烈烈的辉煌,却写满了简单而平凡的爱。提灯女神南丁格尔完美地将护士变成了无翼的天使,变成了为大众解除病痛真善美的化身。我们的护士乐于与病人的生命同行,让病人因为我们的护理而减轻痛苦,因我们的健康指导而有所收获,因我们的安慰而树立信心。护士最愿意看到的是病患治愈出院的笑容和对我们工作的尊重,这些都是激励我们不断进取乐于奉献的力量源泉。

然而,从目前临床护理工作实际来看,护士的严重缺编,超负荷的护理任务,同时随着医学的发展,社会的进步,护理内涵的不断延伸,以及媒体的过分渲染,人们对护理的要求也越来越高,护士承受许多压力和委屈,每天面对患者的病痛,人间的生死伤感,面对患者的无理或挑剔,常常挣扎在身心俱疲的状态中。护士责任之重大,值夜班频度之高可谓中国女性各行各业之最,柔弱的身体承载着中国医疗的另一半。“痛并快乐着”是我们护士常挂在嘴边的话,即使面对艾滋、性病,即使非典再来,不论有没有人理解,我们仍然愿意站在第一线,不是伟大,只是职责所在,生命相托,重于泰山。

产房助产士工作心得篇十

20__年,我院护理工作在院领导的关心、支持、重视下,在全院护士的共同努力下,圆满完成了年初下达的护理工作计划,同时,积极投身于“优质护理服务”活动,对照标准,逐条逐项抓好各项工作,有效的促进我科护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,现总结如下:。

首先,科室人员偏年轻化,工作经验不足,专科知识欠缺,为提高护理服务质量,从基础护理工作入手,严格执行查房程序和交班制度,将晨间护理与交接班作为交流平台,深入细致的开展专科健康知识教育,和人性化沟通,有效的提高病人满意度,取得良好效果。同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,每周考核一项,逐步规范工作流程。另外,提高服务质量,从改进工作细节入手:1.改进查对方式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人主动回答,避免查对差错发生的可能性;;2.提供微波炉、多功能衣挂、红糖等,免费供病人使用,为病人特别是孕产妇提供很大方便;3.建立护士交流沟通本,将日常工作质量控制内容,传达会议内容,交接须注意事项等写入沟通本,各班参阅,减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端,达到质量持续及时改进目的。4..联合天乐照相馆,免费为新生宝宝提供出生第一照,将新生的喜悦留给我们,也留给病人全家,取得特殊的良好效果。

产房助产士工作心得篇十一

--年在科主任和护理部的领导下,在产房全体助产人员的努力下,圆满完成了年初制定的工作计划。在一年的工作中力争做到母婴安全,病人满意。取得了一定的成绩,同时也发现了很多不足。现总结如下:

1.加强医德医风建设

继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语,掌握医患沟通技巧。对年轻护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育。今年科室全体人员参加了医院组织的做最有用的员工培训,得到了良好的效果。年产房无投诉事件,病人满意度达到90%以上。

2.落实各项规章制度和工作流程

根据护理部的要求,重新修订了产房各类人员岗位职责和护理工作制度流程,坚持床头交接班制度。产房与病房护士床头交接,制定了交接班登记本,交班者和接班者签名。规范了交接班制度和流程,工作落到实处。

3.提高助产质量。

1月-11月分娩婴儿数784人,双胎4例,其中剖宫产产妇数413例,顺产371例,无痛分娩282例,无创会阴接生239例。剖宫产率52.7%,顺产率47.3%。无痛分娩率达到76%,无创接生率达到64%。--年全年剖宫产率61%,--年剖宫产率较上年下降了8.3%。同时下半年还开展了正位+直立位接产。

4.提高护理人员业务素质

对助产人员进行分层级培训,圆满完成年初制定的计划。每月组织业务学习两次,专科操作一项。5年以上人员每季度理论考核一次,平时工作中进行提问,在护理部组织的考试中产房人员多次名列前茅,得到经济奖励。规范实习生带教工作,为入科实习生制定学习计划和重点,出科有考试。

5.院感工作落到实处

严格执行了院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度。医废分类合理,胎盘处置规范。产房成立院感质控组,每周对院感工作质控一次,对存在问题进行反馈,整改,有记录。每季度召开一次院感会议并组织学习,每季度院感知识考核一次。全年空气检测和物表检测合格,无院感发生。

6.提高产房急诊抢救水平

按抢救工作制度管理急救物品。每天交接班,每周定期检查2次,专人管理,护士长每周一检查一次。急救物品始终处于应急状态。对助产人员进行急救药品相关知识的提问以及仪器的使用。提高人员急救水平,组织应急预案及抢救流程的学习。

7.提高病人满意度

开展产房优质护理服务。产前、产时、产中、产后对产妇进行健康教育及指导,手把手教产妇母乳喂养,实行早吸吮、早接触。除了给予口头宣教外,还以文字形式给产妇提供阅读学习。每日助产士进行查房,了解产后情况,拉近和患者的距离。病人满意度大大提高。

8.存在不足

仍有护士沟通能力不强,无菌观念不强,实践技能较差。产房助产人员年轻者与高年资存在脱节,需要培养新的助产士,但我院分娩量不大,助产士培养较为困难。产房门关因病房无换药室和妇检查室,门关不严,需要进一步整改。助产人员职业暴露防护意识不强。产房对高危孕妇没有太多的病例和经验,急救意识和急救水平,急救流程等需要提高。产房内待产间无电视设施,病人待产期间觉得无聊,不能提供一些缓解疼痛的音乐和视频,达不到病人需求。

产房助产士工作心得篇十二

(1)负责室内物品器械的清洁保管,保持室内安静整洁和注意温度、通风的调节。

(2)负责分娩室内应用物品的准备,并及时补充。

(3)必要时充当难产助手,或担任一部分难产急救工作。

(4)在待产室对已有阵痛的产妇做产前处置,指导及帮助进行无痛分娩的手法。并注意产程进展和变化情况。

(5)接正常产、处置新生儿。负责送产妇入病房,新生儿入婴儿室。

(6)担任值班工作。

2、助产士在门诊及病房可担任孕期检查、无痛分娩、孕期卫生、婴儿保健知识和避孕的宣传指导和一般的护理与处置工作。注意观察产妇回病房后子宫收缩情况,以及有无流血现象和预防交叉感染。

3、负责新生儿的护理工作。

4、在护士长的领导下,协助完成对助产学校学生的临床教学及实习任务。

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产房助产士工作心得篇十三

在护理部和科主任的领导下,产房全体工作人员的努力下,以病人为中心,提高医疗护理质量为核心,产房的工作取得了一定成绩,顺利通过---医院的验收。在工作中力争做到三好三满意现总结如下:

一、工作成绩。

20--年收治产妇--人,其中剖宫产---例,顺产--例,无痛分娩-例,新生儿--人,新生儿沐浴--人次,新生儿足筛查--例,听力筛查--例,引产--例,抢救危重病人-例。

二、认真落实各项规章制度。

护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类人员岗位责任制和护理工作制度坚持产妇和新生儿和用药等的查对制度坚持床头交接班制度。

三、加强医德医风建设。

继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语掌握医患沟通技巧,对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者方能上岗。

四、提高护理人员业务素质。

对在职人员进行三基培训和产科的专科培训,每周学习一次并每月组织考试一次,平时不定期进行提问,在护理部组织的考试中产房工作人员多次取得好成绩。严格实习生带教。

五、加强了院内感染管理。

严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度,产房每天紫外线消毒,并记录,一次性用品及时毁形,集中处理,并定期检查督促,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,产房坚持消毒液拖地每日二次,每天用消毒液对墙壁台面进行擦拭一次,无菌包内用化学指示剂,新生儿沐浴做到一人一盆一巾一消。

六、加强抢救物品和药品的管理。

急救物品进行“五定”管理,仪器专人负责,定期保养,每天交接班人员检查一次,做好记录,每周专管人员进行全面检查一次,护士长每周检查,随时抽查,保证了急救物品始终处于应急状态。

七、存在问题。

个别护士素质不高,无菌观念不强,实践技能较差,产房护理人员不足上通宵夜班存在安全隐患,护士长参与排夜班存在部分管理不到位。

1、继续严格认真执行各项规章制度。

2、继续加强医德医风建设。

3、提高护理人员业务素质,加强新进护士的培养和实习生的带教,必要时选派人员外出学习新技术新理念,如条件允许逐步开展无痛分娩。

4、加强了院内感染管理,和供应室协调好关系统一无菌包的管理。

5、继续加强抢救物品和药品的管理,保证抢救物品和仪器完好率100%。

产房助产士工作心得篇十四

在__卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下,我科全体医护人员,认真贯彻科学发展观,更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理,进一步增强职工的竞争意识、质量意识,圆满完成了全年各项工作目标,现总结如下:

一、不断扩大业务,顺利完成本年度目标任务。

20__是我科挑战与机遇并存的一年,这一年我院进行门诊装修,很大程度地影响了全院尤其是我科的就医环境,但由于院领导及职工同心协力,共渡难关,最终又明显地改善了我科住院环境,使我科取得了可喜的成绩,今年至x月份共收住病人x人,病床使用率达98%以上,诊断符合率达98%,年收入达x万元,比去年同期增长了x%;净收入明显提升。门诊人数达x余人次,取得经济效益和社会效益双丰收。

二、深入开展先进性教育,提高干部职工的政治思想素质。

今年以来,我科贯彻开展创先争优活动,统一思想,坚定信心,从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工,提高职工的事业心和责任心;从工作作风和工作能力等方面查找不足,认真整改;通过义诊、下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育,并通过实施开展诚信在卫生,满意在医院的活动等举措推动了医院各项工作的进一步发展,全面提升了科室形象。

三、加强科室内部管理,优化服务环境,提高服务质量。

从今年起,在全科广泛开展向社会服务承诺活动,自觉接受社会监督。科室所有医护人员不接受病人的请客送礼,不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。落实医疗服务规范,落实周六、周日医生查房制度,设置医患沟通记录制度。一年来,科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务,吸引了当地及周边大量患者来诊,门诊病人、住院病人数明显增长,达到了历史最好水平。

四、规范医疗质量管理,提高医疗技术水平。

1.注重人才队伍建设。

我科人员利用早班交班时间、休息时间,努力学习专业知识,利用病历讨论,主任查房积累临床经验,业务水平不断提高,人才队伍不断加强。

2.强化规章制度的落实。

科内定期召开会议,强调医疗安全,狠抓医生、护士职责执行情况;每月两次安全质量检查,对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。

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