方案的制定是为了提高工作效率和达成预期结果。制定方案的同时也要考虑到长期发展和可持续性。方案的有效性和实施情况可以通过评估和监测来进行跟踪。
股东招募方案篇一
本公司以最跳跃的思维方式，最专业的执行体制，博得广大新老客户的认可，以“细致成就经典，品质创造未来”为公司经营理念，以“满足客户需求”为宗旨。根据市场需求量的增加，文化产业的迅速增长，人力资源的优化配置，现目前为了更好的服务于广大客户，本企业面向社会群体广招贤才。
二、目的
通过招聘活动，寻找到符合公司要求的人才；满足公司目前的人员需求。同时，为公司与求职者提供快速的对接，最终使其招者有其人，聘者有其门，实现公司与个人的共赢。
三、公司简介
重庆睿兴策划有限公司，成立于2011年，凭借着对市场趋势敏锐的洞察和对各种客户需求深刻的理解，实现了品牌设计思想与企业发展轨迹的默契相接，睿兴公司与其合作伙伴在蓬勃的市场经济发展中互促共生。目前本公司服务项目包括企划、设计、媒体业务等重大活动的策划与安排。
四、目标
（一）招聘人数：3人
（二）建立人才网络系统，优化人力资源配置，满足公司未来的人才需求。
五、招聘时间：2012年10月9日上午9点
六、招聘计划
六、地点：重庆睿兴策划有限公司1号会议室 七、面试组成员
行政部经理：孟凡怡
行政部助理：于泽熙
八、招聘具体安排
（一）招聘前期准备：
1、落实招聘地点；
4、成立招聘小组（公司决定由行政部经理和行政部助理对初步筛选后的人进行面试）；
5、确定好招聘的岗位和岗位职责及任职要求；
6、行政助理通知初步合格者参加面试。
7、培训人员（针对活动不同阶段的工作，培训人员，以更好地完成相应的工作）；
8、招聘物资准备：
（1）登记表（见附件2）；
（2）应聘者简历；
（二）现场布置准备
1、填表区的布置，准备好桌子和比，好让进入招聘会现场人员填表；
2、等待区的布置，悬挂公司各种宣传图片和宣传横幅；
3、面试室布置，悬挂招聘的岗位和岗位职责及任职要求；
（三）、招聘流程
（1）9：00招聘活动开始，所有面试人员到公司指定地点，在填表区填写
应聘部门，个人简历等。填写完毕后在等待区等候面试。
（2）9：30由公司接待人员引导招聘人员到面试室，接受面试（每人面试
时间为五到八分钟，完成面试后，由引导人员引到至出口，离
开。引导人员引导下一位面试人员）。
（3）9：35—11：30进行经理助理的面试（场景见视频）。
（4）14：00—16：00进行后勤主管的面试。
（6）16：15—17：15进行前台接待的面试。
（7）17：30面试结束。
（四）现场人员安排
1、接待入口配置两名接待人员负责咨询，引到现场人流。
2、现场配置两名保安，负责面试室与等候区的隔离与现场维护。
（五）招聘后期
1、求职者基本信息汇总
2、在三个工作日内，由行政部助理电话通知面试合格者到公司人事部报到，任职。
3、对本次招聘活动整体的分析，总结。
九、应聘人员筛选条件
（一）首先挑选出在面试活动中表现突出及优秀的人员。
（二）结合应聘者在面试活动中的表现与其简历描述综合评估。
（三）根据具体的职责岗位与本公司的人才需求评选应试者。
（四）注重应试者的实际要求与公司实际状况，从优挑选。
（五）条件合格，有强烈意愿入职者优先。
十、活动评估
1,、总经理对面试合格者进行审查。
2、实行三个月培训、试用。
3、新到岗者由直属上级带领，定期向总经理反馈工作情况。
4、对新人进行定期考核。
备注：附件1、2、3
附件：1
招聘启事
厌倦平淡？渴求成功？你的状态千里马苦寻伯乐？睿兴策划为你提供无限可能的平台！
（一）遵纪守法、品行端正、身心健康、无违规违纪和其他不良记录， （二）学历要求。应聘人员须具有全日制大学专科及以上学历证书。具体规定详见岗位招聘要求。
（三）专业要求：所聘岗位本专业及相关专业大学毕业生和其他社会人才。
二、招聘岗位：
后勤主管、经理助理、前台接待 （一）后勤主管岗位要求： 1、学历大专及以上；
5、有娴熟的带队管理技巧，良好的服务技巧，熟悉岗位培训流程。 岗位职责：
3、为各部门工作的办理提供相关服务；
4、加强精神文明建设，加强职工队伍建设，加强优质服务教育，增强后勤凝聚力；
5、完成公司领导临时交办的其他任务。
5、有良好的表达能力与沟通能力；
6、会基本电脑操作及办公软件以及文档整理。 岗位职责：
1、协助经理处理相关日常事务； 2、与公司业务相关的做好日常沟通；
3、合理安排经理的日常工作时间，提高经理的工作效率； 4、能适应短时间出差； 5、有驾照，并熟练驾驶。 （三）前台接待岗位要求：
1、性格开朗,积极进取,富有亲和力；
2、普通话标准，有较好的语言表达和沟通能力； 3、以一流的服务接待客人客户；
4、有较好的学习能力，通过公司培训能为客户提供常规的非保密性的信息。 岗位职责：
1、服从前台接待主管的领导；
2、按规定的程序与标准，向客人提供接待服务； 3、来宾的等级接待，引导；
4、负责电话结转，收发传真，文件复印，负责各类办公文档商务； 5、做好日常行政事务工作。 三、简历投递方式：
（一）应聘人员须保证所提供的资料真实、准确.；
（二）应聘人员须保证提交的联系方式正确无误，联系畅通；
（四）我们承诺对应聘人员的资料保密，并仅用于本次应聘申请,相关材料，恕不退还；
重庆南方翻译学院志愿者
招募活动宣传
四川外语学院重庆南方翻译学院
青年志愿者协会
1
目录
一、活动背景.............................3
二、活动目的.............................3
三、活动主题.............................4
四、活动时间及地点.......................4
五、前期准备.............................4
六、活动安排.............................4
七、经费预算.............................5
八、注意事项.............................6
九、展板与海报设计要求...................6
十、人员安排表...........................8
2
一、活动背景
重庆青年志愿者协会利用网络建立了一个健全的网络管理系统，为广大志愿者以及愿意加入志愿者行列的人们提供了一个极好的平台，能快速提供活动信息。另外可真正做到信息公开化、全面化，以至今后各项奖励的评比时做到更加公平公正，同时更能强调突出志愿者在社会中的地位提高影响力。
二、活动目的
为了让更多的群众真正了解并参与志愿者活动，我们作为青年志愿者的一员更应该积极响应协会的号召，让身边更多的人了解到重庆志愿者网站，使其能够扩大影响力并能够在管理上更加完善，推动志愿事业的发展，不断加强自身队伍建设，提高工作的效率，把工作更好的完成，另一方面同时培养大学生的自愿服务精神，鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校开展的各种活动中，积极的.锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神—服务社会，服务学院、服务同学，提高自身社会实践动手能力。
3
三、活动主题：志愿者队伍，期待你的加入
四、活动时间及地点
2、地点：景观大道
五、前期准备（时间：4月7-9号，具体分工见附件）
1、双面胶一卷、绳子两根、签字笔两支（由宣传部提供）
2、宣传部负责租展台2个
3、宣传部制作海报10张 （海报纸由陈鹏提供，内容及要求见第6页的设计要求）、照片展示台（照片已有，设计可参考第6页的设计要求）、一张写真大海报替代（已有）以及提供志愿者会旗一张。
4、登记表制作（已有）
六、活动安排
（一）、网络宣传
1、时间：4月7-9号
2、人员：赵梦冰（策划部）
3、工作安排：将志愿者队伍招收新队员的消息发于人人网、校园贴吧内（内容：附件）
（二）、海报宣传
1、时间： 4月10号（周二）上午
2、地点： 女生食堂/男生食堂/女生宿舍楼前宣传栏/男生
宿舍楼前宣传栏/图书馆/景观大道（海报需盖章）
（三）、展台活动
1、地点：景观大道
3、人员： 每轮４人
a 负责人向教学楼管-理-员借桌子2张、椅子4张
b将志愿者旗帜一端贴在桌子上并将两张宣传单印
c 将照片展台放在桌子边
d 安排两人负责表格登记以及对活动介绍解释
e 活动结束后将登记表交予负责人，另外在活动结束后将桌椅送回
5、展台宣传内容 a 不用收取会费
b 自备身份证复印件一张
c 有统一安排活动的qq群是：224183839
d 每次参加活动时都会发放志愿者证以此表示身份
e 注册后的志愿者只是挂名于我们学校的青年志愿者协会其
实质并不单独属于某部门可参加多种活动不受限制
f 当参加活动累计到20小时可正式颁发志愿者证，并可参与优秀志愿者等奖项评选
七、经费预算
双面胶：1个 2 元
登记表打印5张 1 元
其他 2元
总计 5元
八、注意事项
1、需佩戴志愿者证
2、注意语言文明，面带微笑
3、不可迟到、早退、缺席，严格按照事先安排做事，若志
愿者临时有事无法到达活动现场需提前告知负责人
4、注意要收拾好会旗、展板及海报等物品，不得丢失、毁
坏，在活动全部结束后将横幅、透明胶、会旗等物品交于负责人
5. 展台宣传的同学必须先了解清楚所宣传的东西，不能乱讲
九、展板与海报设计要求
1、照片展示台设计 （样板） 大红底/深蓝底
2、海报
所写内容可含有：
a、参加方式：自备身份证复印件一张
注：制作要求
吸引同学们注意，要让同学们了解该活动并了解参与活动方式
十、人员安排表
一、前期宣传方式
(一) 在活动前5天在校门口挂横幅二条，横幅内容为活动倒计时
(二) 在校内发放活动宣传单
(三) 在活动当天门口用气球装扮
(四) 在礼品发放处布置打印好的表格和笔，登记顾客的一些个人资料（领取礼品后邀请顾客填写）
二、活动安排
(一) 活动主题
时尚新店 好礼相见
(二) 活动时间
9月18日起一周
(三) 活动内容
1. 进店有礼
凡在活动期间进店的前100名顾客都可获得精美礼
品一份
2. 生日同庆
凡生日与本店活动日同日（9月18日）的同学凭身
份证可领取生日礼物一份。
3. 获赠星座会员卡
凡有发生购买的顾客，前144名赠送星座会员卡一
张，注册登记后成为本店的永久会员，享受本店特别优
惠和其他活动。
四、星座会员卡说明：
（二）、星座会员卡采取积分制，凡持星座会员卡的消费者在本店登记后就可进入积分程序，会员消费积分达到300元时可以转换相对的300分，600元为600分等依次类推，凭积分数兑换相对应精美物品。
（三）、持会员卡还可以享受：
1、持星座会员卡在生日当天可在店内领取生日礼物一份
2、邀请参加本店组织的各类户外活动
3、在本店消费可享受8、8折优惠
五、经费预算
股东招募方案篇二
工资=底薪+岗位补贴+出车补贴+奖金
二、公式明细
(一)底薪：为1050元
(二)岗位补贴：一年内为800元，两年内1000元，三年内为1200元。
(三)出车补贴：1、周一到周五18：00-22：00以后需要出车，给予30元补贴，22：00以后需要出车，给予50元补贴，周末期间出车给予50元补贴，如遇周末全天通班出车给予100元补贴。
(四)奖金：1、车辆全月无损伤无事故奖励200元;2、全月行驶无投诉无违章奖励200元;3、办公室主任考评奖金300元。
三、注意事项
1、出车补贴由所属办公室根据加班出车记录表进行核算。加班出车记录表在出车前后由用车人及办公室主任签字确认，原则上24小时内必须在办公室进行记录。
2、任何出车安排必须经办公室主任同意方能执行，未经主任同意出车视为无效且将作违规处罚。
司机管理制度
1、司机要严格遵守交通法规，工作时间不允许饮酒，不准危险驾车(包括高速、紧跟、争道、赛车等)。不经主管领导批准，严禁私自出车，违者一次给予警告批评，第二次解聘，由此产生的后果完全由司机负责。
2、公司驾驶员实行定人定车，本着谁驾驶谁负责的原则，司机在出车前对车辆要认真进行检查，包括车容车貌、油料、水、灯光、刹车、方向、轮胎等，发现情况及时报告，对司机私自出车或不按规定出车而造成车辆事故的，除保险公司承担的部分费用外，其余费用由司机本人支付。
3、司机必须遵守公司工作制度，上班时间须在司机休息区待命;不得走串办公室或到其他部门闲谈;要坚持司机休息区和车库的卫生值日轮流制度，保持车内外的卫生，在检查或抽查中每发现一次一项卫生不合格情况，扣值日轮流人员10元。
4、司机必须严格遵守作息时间，各项出车准备工作要在当日晚或次日早完成，不得无故耽误出车时间，对无故旷工一天则扣发当日工资并在当月工资中扣除，对无故旷工2天者按自动离职处理。
5、司机不经批准不得将车辆交由他人驾驶，更不许由无证人员驾驶，发现一次罚款200元，第二次解聘，并承担由此造成的一切损失。
6、司机因违章或证件不全被罚款的，费用自理。当月违章记录须在次月工资发放前自行处理，否则在次月工资发放时扣除。违章造成的后果由当事人负责。
7、用车完毕后，须将车辆停放在公司指定地点保管，不准私自用车或开回家。
8、行政办公室每月负责对司机进行考核一次，将考核等级作为年度年终奖金的依据。
9、对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况给予嘉奖;对工作怠慢没有责任心、违反制度、发生事故者，视具体情况给予警告信、除名处理。
股东招募方案篇三
成为一名志愿者，是光荣的，下面小编整理了招募志愿者。
活动方案。
欢迎阅读!
据虎门镇残联的统计数据显示：目前，虎门镇持有残疾证的残疾人有1130人，他们分布在30个社区、1000多个家庭里，其中主要以肢体、智力、言语、精神等几大残疾类别的残疾人居多。残疾人是一个人数比较多、情况复杂、困难重重的群体，是一个很需要社会关注和关爱的群体。
户走访;至今，虎门镇残联社工入户拜访了70多名残疾人。在走访中，社工了解到：众多残疾人中，有很大部分残疾人长期在家，与外界的交流交往几乎空白;还有家庭贫困，居住环境差，生活单调乏味;还有渴望忠实的听者聆听心中的苦闷和不愉快;还有想通过自己的努力参加工作、参加社会活动，学会独立生活;他们太需要社会的关爱和帮助，他们太需要与社会接触、不断融入社会，他们太想与正常人一样与人交朋友、与人交流沟通，他们太希望得到常人的尊重和肯定。
对此，社工在这段时间做了不少工作，但单凭两名社工的力量和智慧还远远不够，还需要更多热心热情的志愿者、更多的社会爱心人士，参与残疾人康复、日常生活照料、节日娱乐活动等工作中来，用我们的爱心和力所能及的能力，共同努力，一起关爱残疾人、帮助残疾人，让他们能够过上正常、快乐的生活。
(一)帮助残疾人进行日常康复、生活照料、参加娱乐活动;。
(二)倾听残疾人心声，及时给他们排忧解难;。
(三)协助残疾人融入社会，感受大家庭给予的温暖和关爱;。
(四)促进残疾人健康地生活、学习、工作;。
(五)满足残疾人日常与社会大众交流沟通的需求;。
(五)实践和发扬志愿者“团结、互助、友爱”的精神;。
(六)为社会大众更多地了解残疾人、关爱残疾人搭桥牵线;。
(七)充分发挥“社工+义工”联动机制的优势，真正为残疾人做好事做实事。
(一)“月月关怀，温暖残疾人”行动。
此行动将作为残疾人领域志愿者服务的长期性项目，即每月最后一个星期天，志愿者设定主题、以开展康乐活动或慰问活动的形式，为虎门镇东方、则徐两社区的残疾人提供无偿服务(目前暂时只安排东方、则徐社区的残疾人接受这个志愿者服务)。
针对志愿者不了解残疾人的实际需要、参与活动能力、沟通交流能力等，前期，社工将作为引导者和参与者的角色，与志愿者共同商讨、策划、执行每月将要开展的残疾人志愿服务活动。当志愿者逐步了解熟悉社区残疾人的相关情况后，所有活动的商讨、策划、执行全部由志愿者们独立完成，而社工仅仅作为一位协助者的角色，在必要时协助志愿者开展残疾人志愿服务活动。
因此，有意向参与此项目的志愿者，除了满足招募基本条件中前三个条件外，还要求志愿者每月最后一个星期天时间充裕，有坚持长期做残疾人志愿服务的恒心。
(二)参与服务，由我作主。
参与此部分活动。
的志愿者，参加时间完全由志愿者自己安排，本社工服务点将充分尊重个人时间管理的方式，让志愿者做一回“我服务、我自由、我快乐”的主人。具体如下：驻镇残联社工服务点会不定时开展一些残疾人节日宣传活动、残疾人小组活动、其他残疾人活动，那时驻镇残联社工服务点将与驻镇志愿者服务中心社工服务点联合发出当次活动的内容、时间、地点等的通知，志愿者只需根据自己的时间、对活动内容感兴趣程度来决定是否参与当次志愿服务活动。
因此，对有意向参与此部分活动的志愿者，除了满足招募基本条件中前三个条件外，只要有时间，驻镇残联社工服务点都欢迎您参与当次活动的志愿服务。
根据以上活动的概述，招募残疾人服务志愿者的基本条件如下：
(一)身体健康,能胜任志愿者工作;。
(二)有爱心、有耐心，做事细心，热爱志愿者服务行为;。
(三)能够接受残疾人、理解残疾人;。
(四)周末时间充裕者;。
(五)有参加过残疾人志愿服务者优先;。
(六)家住虎门镇东方、则徐社区，及这两个社区的附近者优先;。
(一)报名参加残疾人志愿服务的所有志愿者，都要求服从镇志愿者服务中心的管理。同时，服务时数的确定，将由驻镇残联社工服务点初次确认，由镇志愿者服务中心最终确认并登记。
(二)参与活动的志愿者，希望能够遵守活动现场的规律，听从相关活动工作的安排，按时按质完成当次志愿服务。
(三)报名参加活动的志愿者，希望能够准时到场，文明服务，待人真诚。
六其他。
驻镇残联社工服务点时刻欢迎热心公益、热情服务、富有爱心的各界社会人士，加入我们的志愿者团队，参与我们的残疾人志愿服务。在志愿者服务过程中，参与者将获得：
(一)定期的志愿服务方法、技巧的培训;。
(二)奉献爱心，体验实践活动，感受志愿服务“团结、互助、友爱”精神的机会;。
(三)近距离接触、了解残疾人，
(四)结交朋友，共同服务，一起进步，不断成长。
2019年10月，我校将举行盛大的建校80周年庆典活动。为做好校庆期间的接待、服务、保障工作，保证各项活动的顺利开展，现面向全校学生招募校庆志愿者，主要从事校庆志愿者工作专门委员会大会礼仪、接待引导、校园参观、活动咨询、晚会服务、医疗保障、后勤服务等工作，现将有关事项通知如下：
2019年5月23日至5月29日(周一至周日)。
全体非毕业班学生。
1000名。
宣传板报、广播台、校报、横幅、微博、qq空间、人人网等。
公开招募、自愿报名、择优录取、定岗服务。
(一)基本条件。
1、思想积极，品行端正，身体健康，思维活跃;。
2、热爱学校，热心公益，吃苦耐劳，甘于奉献;。
3、文明守纪，学业优异，服从安排，时间充裕;。
4、热情大方，耐心细致，责任心强，团结协作;。
5、口齿清晰，谈吐有度，平易近人，善于沟通;。
(二)优先条件。
1、学生干部等有志愿服务工作经验者优先;。
3、党员优先。
(一)依托院系开展报名、选拔工作。积极争取院系党政领导支持，整合资源，广泛调动本院系力量共同参与。科学规划，扎实推进，确保本院系志愿者候选人选拔工作得到全面落实。
(二)高标准、严要求，保质保量地做好志愿者选拔工作。各院系在选拔过程中要严格标准、认真遴选，公平、公正、公开选拔志愿者候选人，选拔过程要公开，选拔结果要公示。
(三)选拔方式以面试选拔为主，综合测试为辅，注重考察申请人的志愿精神、服务意识、专业技能、健康状况和综合背景等各方面条件。
1、校内设点。5月23日至5月29日期间每天中午(11：00至13：00)和下午(17:00至19:00)在一期和二期摆点，现场填表报名。
2、各院系设点。各院团委宣传招募，对报名同学进行初选，主要从文明礼仪、待人接物、口头表达、奉献精神、形象气质等方面进行综合考察。将所在院系报名的志愿者名单和《报名表》的纸质材料统一交至各院志愿者协会，并由志愿者协会主席统一交至大学生活动中心二楼志愿者协会值班室。
1、报名阶段(2019年5月23日-5月29日)。
符合报名条件的志愿者到报名现场领取表格或者到xx大学青春飞扬网站下载《xx大学校庆80周年志愿者招募报名表》(见附件)，申请表填写好后交至大学生活动中心二楼志愿者协会值班室。
2、初选阶段(2019年6月1日-6月5日)。
由校庆志愿者工作专门委员会委员对上交的报名表进行筛选。
3、复选阶段(2019年6月6日-6月10日)。
专门委员会将对通过初选的志愿者进行面试。
4、复核录用阶段(2019年6月10日-6月15日)。
专门委员会将通过面试的志愿者反馈给各院系，确保志愿者个人信息准确无误，然后将志愿者信息录入校庆相关信息系统，同时在校园网站进行公示。
校庆志愿者负责学校层面校庆活动的志愿服务工作，由校庆志愿者工作专门委员会负责招募、培训、总体协调指挥和管理，围绕校庆任务具体开展工作。志愿者被录用后，学校将组织开展礼仪礼节等多方面的业务培训。在校庆活动中，志愿者主要从事大会礼仪、接待引导、校园参观、活动咨询、晚会服务、医疗保障、后勤服务等工作。
(一)接待服务志愿者(400人)：协助校庆办公室、党政办、后勤公司等部门开展相关事务工作，做好来宾接送、报到、登记等接待服务，做好来校参加校庆活动的贵宾的接待陪同工作，协助做好新闻媒体记者的接待服务工作。
3、餐饮部志愿者服务员(40)：30名(欢迎晚宴、校庆宴会);。
5、新闻媒体记者志愿者接待员(10)：10名。
(二)礼仪服务志愿者(100)：协助做好校庆期间的礼仪服务工作，负责接待、大型晚会礼仪、展馆礼仪(协助做好校史展览、书画展的讲解、服务等工作，人员要求口齿伶俐、普通话标准、形象好、气质佳)，人员要求以女生为主。
1、门口接待志愿者礼仪员(30);。
2、庆典晚会志愿者礼仪员(30)：茶水服务12名，舞台18名;。
3、解说志愿者礼仪员(40)：校史馆接待4名，解说员8名;各系实训楼、行政办公楼26名、庆典前期广播员2名。
(三)文体、学术活动志愿者(40)：协助做好校庆期间各项大型文化活动、学术交流活动的组织、服务、人员疏导、座位安排、大型物资搬运、秩序维护及现场用水材料的发放等工作，人员要求以身体素质好的男生为主。
(四)安全保卫、校园交通志愿者(30)：以文明督察、协助疏导校内交通、校庆期间海报、条幅等校容环境的管理工作为内容，作好相关安全保障工作，人员要求以身体素质好的男生为主。
(五)后勤服务志愿者(30)：负责所有校友餐饮10名、负责校内各项工作人员餐饮20名。
(六)新闻报道志愿者(需求50人)。
负责摄影、摄像10名;及时搜集校庆新闻素材，通过校内外媒体及时报道40名。
(七)信息咨询志愿者(需求20人)。
校庆筹备和活动期间为嘉宾、校友志愿者团队提供信息咨询，同时协助做好校庆相关展览的准备、讲解、服务等工作。
(八)医疗服务志愿者(需求30人)。
协助校医院做好相关医疗保障工作。
(九)会务协调志愿者(需求200人)。
(十)综合事务志愿者(100)。
负责协助联络、办公文秘、资料整理、人员分配、做好来宾礼品、纪念品的包装、分发工作等，人员要求有相关特长。
个人填写《xx大学校庆80周年志愿者招募报名表》完毕后，将纸质版和电子版两份材料上交至校庆志愿者工作专门委员会。
1、培训时间：2019年9月1日-9月30日。
2、培训内容：
(1)签署《xx大学校庆80周年志愿者。
承诺书。
》;。
(3)校史校情知识，包括学校基本情况、发展历程、显著成果、突出专家、著名学者等;。
(4)志愿服务的专业基础知识，包括接待、礼仪、纪律、导游、资料查询、文件整理等;医疗、安全常识等。
3、培训方法：
集中培训，培训公共基础知识和校史校情;。
专项培训，按志愿者分类和分工不同培训相关知识;。
模拟演练，根据校庆日程和具体情况进行模拟演练。
4、志愿者管理：校庆期间的大型志愿服务活动及礼宾服务由校庆办公室、校团委以及有关部门集中安排和管理;日常管理与工作安排，由校团委负责。志愿者一经确定，无特殊原因，不能随意更换。
5、在校庆工作期间，学校将统一为校庆志愿者提供工作证和工作服装。
股东招募方案篇四
一、目的：
为了更好地完善公司的内部管理，增强企业的凝聚力，明确司机的利益与公司的效益的密切关系，提高司机的工作责任心，特定如下制度。
二、司机的管理制度和奖罚制度
（1）车辆由部门指定人员负责管理，部门根据司机工作表现，从安全行车、维修费用、服务态度、用车单位意见等各方面全面考虑，对表现好的司机给予奖励，对表现差的司机按公司有关制度进行处罚。
（2）车辆由部门指定驾驶员驾驶，其它人员未经批准不得驾驶，专车司机不能将车转借他人或其他部门使用，如有违反扣罚50元，造成后果由司机本人承担。
（3）车辆除执行出车任务外，未经批准不得私自开车办私事，任务完成后应及时将车辆开回指定的'停车场，不准起动发动机在车内睡觉，以上如发现第一次扣罚50元并追究责任，重（chong）犯要从严处罚。
（4）司机每天按时上班，特殊情况除外，不得无故旷工、迟到、早退。请假要事先通知管理人员，经批准后方可休息。否则，除按公司制度处罚外部门处罚20元。
（5）司机执行运输任务时，遇特殊情况或发生事故，不论在何时何地必须马上通知管理人员。
（6）司机对待用车部门管理人员要文明有礼，努力提高服务素质。
（7）对在工作时间内穿拖鞋或不穿上衣等影响公司形象的司机第一次罚款30元，重犯者从严处罚。
（8）下班时间内管理人员有急事呼叫或安排司机临时任务，而司机故意不接电话的或推辞不到的取消本月所有奖励资格。（9）对遗失随车工具的按工具购买单价赔偿。
三、安全行车制度
（1）司机必须积极参加安全学习,进一步落实各项交通安全措施,加强安全行车意识。
（2）司机必须严格遵守公安、交通部门及公司所颁发的一切条例规定，严格按机动车驾驶操作规程行车，严禁将车辆交给无驾驶证人员驾驶。
（3）严格遵守交通规则，不能超速、乱抢道等违章行车。
（4）司机在上班时间内不能饮酒，严禁醉酒驾驶，开车时要集中精神，不能在行车中你推我让，搞其他小动作。
（5)严禁在禁止停放车辆的地方停放车辆。
奖励方法：
（1)对全月没有发生任何交通事故、服务态度好、能同公司节约维修等费用、工作积极的司机给予50元的奖励.(不包括对方负全责的事故)
（2）实行同工同酬，结合工作中实际表现从安全行车、维修费用、服务态度、用车单位意见、工作积极性等方面综合考评。制定浮动工资，浮动工资调整范围100元。由部门考评。
供应部
股东招募方案篇五
县(市、区)人社部门根据分解公布的选拔指标，按“公共基础知识”考试成绩由高分到低分依次排序，确定拟选拔人员名单。指标末位考生分数出现并列时，可采取加试或由市(州)统一申请一并列入拟选拔人员名单(因成绩并列增加录取人员的生活补贴等待遇由市县财政承担，标准与其他人员相同)。
进入拟选拔名单的人员，应按时提交本人居民身份证、准考证、毕业证、报到证原件及复印件，报到证须派往报考市州人社部门且无具体就业单位。因家庭户籍变化报考本人现家庭户籍所在地服务岗位的考生须提供家庭户口本原件和复印件;退出现役的高校毕业生，须提供退役士兵证原件及复印件。同时，下载填写《甘肃省2018年选拔招募普通高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务资格审核表》一式3份(双面打印)，贴2寸彩色免冠证件照，到县区指定地点进行现场资格初审。
对与选拔资格条件要求不符，或不能按时提交以上证件资料的，取消录取资格，并按成绩排名高分到低分依次递补。
(二)体检。
对通过资格初审的考生，由各县(市、区)人社部门参照新录用公务员体检标准和程序组织体检，体检不合格者，取消录取资格，可在指标限额内按照成绩排名高分到低分依次递补，已超出指标限额的不再递补。
(三)复审和公示。
各市(州)人社部门对县(市、区)上报的拟选拔人员毕业证、报到证、户口本、体检结果等资料逐一复审，对通过复审的人员，由各市(州)统一组织县(市、区)向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，由省人社厅统一发文录取。
进入资格审核程序的人员若放弃审核、体检、录取资格的，应按照诚信报考的原则，提前主动向县(市、区)人社部门提交书面放弃说明。对在选拔招募过程中发生失信放弃行为的考生，失信情况将记入考试诚信档案。进入资格复审环节后，出现空缺指标的，不再进行递补。
初审、体检及复审的具体安排由市县商定后，应及时在网上公告并向考生告知。
股东招募方案篇六
为了建立一支固定的交通安全志愿者专业服务队伍，深入实施中央文明办、公安部提出的“文明交通行动计划”，切实提高xx市民的交通安全意识和城市综合文明程度，扩大宣传和影响力度，不断充实新力军，xx市公安局交警支队将公开招募若干名交通安全志愿者。为保障各项工作的顺利开展，现制定志愿者招募工作方案如下：
男女不限，年满18周岁，身体健康、正直善良，纪律严明、责任心强、服从管理，能吃苦耐劳，热爱及志愿服务于交通管理公益事业，有一定口头表达能力的在校学生。
协同交警部门上路维护主要道路、路口交通秩序，劝阻不文明交通行为、参加各类交通安全宣传及公益活动等。
招募选拔培训后，利用周六、日及节假日（包括五一、十一、春节等重大节假日、长假）参加道路交通安全志愿服务。
（一）招募。
1.报名。
支队宣传科已于3月25日将志愿者招聘海报和报名表发到xx学院，xx学院团委负责组织学生报名，主要采取团体报名及个人报名相结合的形式，报名者需填写报名表，准备免冠一寸彩照2张。
2.面试。
面试时间：4月14日下午16时30分。
面试地点：xx学院j5102教室。
面试人员：xx学院相关负责人，支队宣传科和一大队相关负责人。
（二）培训。
参报人员经选拔后，一大队负责审核把关，宣传科配合；审核过关后，可录用为本次活动志愿者，由一大队组织进行上岗前的统一培训，具体培训计划和实施步骤由一大队负责制定。
（三）其他事项分工。
1.志愿者选拔结束后，由一大队负责制定培训、考勤等制度，并定期进行素质拓展培训和组织外出活动。
2.支队宣传科负责解决志愿者上路执勤所需的装备问题，协助一大队做好志愿者招聘、培训等工作。
3.志愿者每月的上路执勤补贴由一大队负责统计和发放。
一大队负责对志愿者的统一调度和管理，派专人负责志愿者的具体工作分配与管理。所有志愿者统一服装、标识，实行规范化管理。
股东招募方案篇七
考试科目为“公共基础知识”，总成绩为100分。考试内容包括：时事、政治、法律、经济、管理、科技、人文、计算机应用、公文写作等方面的相关基础知识。
考试不指定教材，不委托任何单位(机构)举办任何考前辅导班。
(二)应试证件。
应试人员必须携带网上打印的《准考证》和有效居民身份证原件(有效期内的居民身份证或临时居民身份证)参加考试，两证不全者不得参加。居民身份证遗失或过期，应及时到户籍所在地公安机关补办临时居民身份证。
(三)雷同试卷处理。
考试结束后，由国家指定的专业机构进行雷同检测，被甄别为雷同试卷的考生，给予考试成绩无效的处理。如其他相关证据证明雷同试卷考生存在作弊行为的，将视具体情形对其给予违纪违规处理。
(四)成绩查询。
考生可于7月底前登陆甘肃省人力资源和社会保障厅网站查询。
股东招募方案篇八
20xx年8月4日,莫力达瓦达斡尔族自治旗将举办中国首届曲棍球节。曲棍球节组委会和团旗委联合面向社会招募志愿者。方案如下：
按照公开招募、自愿报名、择优录取、定岗服务的方式，共招募150人，其中男志愿者70人，女志愿者80人。
1、自愿参加曲棍球节志愿服务活动。
2、年龄在18——35周岁。
3、能够参加曲棍球节前的志愿者培训及相关活动。
4、能够在曲棍球节期间完成各项服务工作。
5、身体健康、相貌端庄、口齿清晰，有较强的语言表达能力。
本次招募志愿者主要面向全旗青年。开云KY官方登录入口 毕业生和放假的大学生可以以本次志愿服务活动作为暑期社会实践活动，并颁发证明。
20xx年6月29日——20xx年7月15日。
志愿者根据在新闻媒体上发布的招募信息，直接到团旗委报名。或在团旗委安排的指定报名地点报名。
【范例】。
一、背景。
据虎门镇残联的统计数据显示：目前，虎门镇持有残疾证的残疾人有1130人，他们分布在30个社区、1000多个家庭里，其中主要以肢体、智力、言语、精神等几大残疾类别的残疾人居多。残疾人是一个人数比较多、情况复杂、困难重重的群体，是一个很需要社会关注和关爱的群体。
户走访；至今，虎门镇残联社工入户拜访了70多名残疾人。在走访中，社工了解到：众多残疾人中，有很大部分残疾人长期在家，与外界的交流交往几乎空白；还有家庭贫困，居住环境差，生活单调乏味；还有渴望忠实的听者聆听心中的苦闷和不愉快；还有想通过自己的努力参加工作、参加社会活动，学会独立生活；他们太需要社会的关爱和帮助，他们太需要与社会接触、不断融入社会，他们太想与正常人一样与人交朋友、与人交流沟通，他们太希望得到常人的尊重和肯定。
对此，社工在这段时间做了不少工作，但单凭两名社工的力量和智慧还远远不够，还需要更多热心热情的志愿者、更多的社会爱心人士，参与残疾人康复、日常生活照料、节日娱乐活动等工作中来，用我们的爱心和力所能及的能力，共同努力，一起关爱残疾人、帮助残疾人，让他们能够过上正常、快乐的生活。
二、目的。
（一）帮助残疾人进行日常康复、生活照料、参加娱乐活动；
（二）倾听残疾人心声，及时给他们排忧解难；
（三）协助残疾人融入社会，感受大家庭给予的温暖和关爱；
（四）促进残疾人健康地生活、学习、工作；
（五）满足残疾人日常与社会大众交流沟通的需求；
（五）实践和发扬志愿者“团结、互助、友爱”的精神；
（六）为社会大众更多地了解残疾人、关爱残疾人搭桥牵线；
（七）充分发挥“社工+义工”联动机制的优势，真正为残疾人做好事做实事。
三、活动（项目）概述。
（一）“月月关怀，温暖残疾人”行动。
此行动将作为残疾人领域志愿者服务的长期性项目，即每月最后一个星期天，志愿者设定主题、以开展康乐活动或慰问活动的形式，为虎门镇东方、则徐两社区的残疾人提供无偿服务（目前暂时只安排东方、则徐社区的残疾人接受这个志愿者服务）。
针对志愿者不了解残疾人的实际需要、参与活动能力、沟通交流能力等，前期，社工将作为引导者和参与者的角色，与志愿者共同商讨、策划、执行每月将要开展的残疾人志愿服务活动。当志愿者逐步了解熟悉社区残疾人的相关情况后，所有活动的商讨、策划、执行全部由志愿者们独立完成，而社工仅仅作为一位协助者的角色，在必要时协助志愿者开展残疾人志愿服务活动。
因此，有意向参与此项目的志愿者，除了满足招募基本条件中前三个条件外，还要求志愿者每月最后一个星期天时间充裕，有坚持长期做残疾人志愿服务的恒心。
（二）参与服务，由我作主。
参与此部分活动。
的志愿者，参加时间完全由志愿者自己安排，本社工服务点将充分尊重个人时间管理的方式，让志愿者做一回“我服务、我自由、我快乐”的`主人。具体如下：驻镇残联社工服务点会不定时开展一些残疾人节日宣传活动、残疾人小组活动、其他残疾人活动，那时驻镇残联社工服务点将与驻镇志愿者服务中心社工服务点联合发出当次活动的内容、时间、地点等的通知，志愿者只需根据自己的时间、对活动内容感兴趣程度来决定是否参与当次志愿服务活动。
因此，对有意向参与此部分活动的志愿者，除了满足招募基本条件中前三个条件外，只要有时间，驻镇残联社工服务点都欢迎您参与当次活动的志愿服务。
四、招募条件。
根据以上活动的概述，招募残疾人服务志愿者的基本条件如下：
（一）身体健康,能胜任志愿者工作；
（二）有爱心、有耐心，做事细心，热爱志愿者服务行为；
（三）能够接受残疾人、理解残疾人；
（四）周末时间充裕者；
（五）有参加过残疾人志愿服务者优先；
（六）家住虎门镇东方、则徐社区，及这两个社区的附近者优先；
五、管理方式。
（一）报名参加残疾人志愿服务的所有志愿者，都要求服从镇志愿者服务中心的管理。同时，服务时数的确定，将由驻镇残联社工服务点初次确认，由镇志愿者服务中心最终确认并登记。
（二）参与活动的志愿者，希望能够遵守活动现场的规律，听从相关活动工作的安排，按时按质完成当次志愿服务。
（三）报名参加活动的志愿者，希望能够准时到场，文明服务，待人真诚。
六、其他。
驻镇残联社工服务点时刻欢迎热心公益、热情服务、富有爱心的各界社会人士，加入我们的志愿者团队，参与我们的残疾人志愿服务。在志愿者服务过程中，参与者将获得：
（一）定期的志愿服务方法、技巧的培训；
（二）奉献爱心，体验实践活动，感受志愿服务“团结、互助、友爱”精神的机会；
（四）结交朋友，共同服务，一起进步，不断成长。
股东招募方案篇九
一、目的：为加强本公司车辆使用管理，进一步提高司机工作绩效以更好地为公司经营做好服务保障工作，特制定本办法。
二、考核内容：(1)考勤情况、(2)无派车时表现情况、(3)车辆保养情况、(4)服从调配情况、(5)、客户服务，验货签单情况、(6)车辆清洁情况、(7)交通安全情况、(8)油耗管控情况、(9)文明礼貌情况(仪容仪表)。
三、所有考核项目总分数为100分，各考评项目的评分标准如下：
(1)考情情况(5分)。
标准：1、迟到、早退扣1分、事假一天扣1分;。
2、矿工一天2分、两天5分，(病假须有病历)三天以上矿工报请人事部给予开除。
(2)无派车时表现情况(10分)。
标准：1、在公司内开快车以及乱停车者，稽核发现一次5分;。
2、无派车时须在公司待命，服从临时工作调配，违反一次5分。
3、吵架、斗殴，一次扣5分，连续2次打架斗殴的，报请公司予以辞退。
4、上班期间饮酒或醉酒，违反一次10分。从事涉赌等违法行为的，予以辞退。
(3)车辆保养情况(15分)。
2、不进行保养工作，扣绩效15分每次;。
3、驾驶员应做到出车检查和收车检查，因麻痹大意，没有按规定检查车辆，造成车辆不必要的故障损失或者罚款，除按规定有司机承担外，根据损失扣5分—15分。
(4)服从调配情况(15分)。
2、比正常外出时间超出30分钟以上而无合理解释者扣5分;。
3、司机在每天收车时应检查车辆灯光，雨刮器、制动、车胎气压、燃油、水等是否正常，方可下班，如出车时才发现故障，无燃料等现象，影响出车的，每次扣10分，(特殊情况除外)。
(5)客户服务，验货签单情况(10分)标准：1、被客户投诉，每次扣5次;。
3、接人或提货时司机必须通过电话与客人或发货人确认，告知客户预计到达时间，因无确认造成等待装货时间或接人时间过长被投诉，每次扣5分。
(6)车辆清洁情况(10分)。
标准：1、车内外不清洁的，稽核被发现每次扣2分，主管每周检查2次;2、没有进行各项检查或卫生状况较差，带故障开机，扣5分-10分。(7)交通安全情况(15分)。
损失外，每次扣10分;2、未经批准，司机不得将车辆给他人驾驶，更不得交给无驾驶证得人员驾驶，违者扣10分;3、未经批准，司机不得搭载非公司人员，违者扣5分。(8)油耗管控情况(10分)。
标准：1、月综合消耗超过规定油耗3%-4%，扣4分(按车型排量规定);2、超过规定油耗5%，扣6分;3、超过规定油耗7%，扣10分。(9)文明礼貌、仪容仪表(10分)。
标准：1、仪容不整、车内开空调时吸烟者，稽核发现每次扣2分;2、说话污言秽语,有损公司形象，扣10份;13、接人或提货时不遵守所进入单位的规章制度，扣10分。四、考评办法：
d不及格：60分以下(不含60分)五、考评结果使用办法：
考评等级与司机绩效奖金挂钩，具体办法：
(1)如月绩优秀，奖励150分，月绩考核良好，奖励100元，月绩考核及格，奖励50元，不及格无奖励。
(2)连续3个月考核优秀，部门提出建议，报请嘉奖一次;(3)当月考核不及格者，警告处分一次;(4)连续三个月不及格者，计小过一次;(5)连续6个月不及格者，劝退。
六、本考核标准有规定，按本规定，无规定的部分，按公司其它规定执行。
七、本考核标准有行政部负责解释，自20xx年1月1日执行。
股东招募方案篇十
一、主题名称：
我来做司机
二、主题的由来：
车子很容易吸引孩子的目光，特别是男孩子，生活中的各种汽车对他人来说都是那么新奇，因此，我们选择了生活中常见又吸引幼儿的主题，在这个主题活动中，我们将和孩子一起玩车，分享玩车、坐车经验，开着纸箱车到处旅行；及汽车的结构。最重要的是在玩开车的游戏中，孩子们还会学习为什么要遵守交通规则，注意交通安全，并养成良好的乘车习惯。
三、主题活动目标：
1、乐于探索自己感兴趣的东西。
2、了解、学习遵守一些基本规则。
3、享受与同伴分玩具的乐趣。
4、会表达自己的需求和情绪。
5、喜欢参加体育活动或游戏活动。
活动一：
语言、科学活动：《我喜欢的车》
活动建议：事先发通知单，请幼儿从家中带一辆自己喜欢的`玩具车。
附录：整合课程下p86
活动二：
语言、社会活动：《各种各样的车子》
建议：自制各种车子的图卡
附录：整合课程下p88
活动三：
艺术活动：《开汽车》
建议：将作品布置于环境区中，供幼儿开车用。
附录：建构上p146
活动四：
科学活动：儿歌《轮子歌》
建议：模仿游戏充分尊重幼儿的生活经验和主观意愿。
附录：建构上p148
轮子歌
一个轮子什么车？一个轮子独轮车。
二个轮子什么车？二个轮子自行车。
三个轮子什么车？三个轮子三轮车。
四个轮子什么车？四个轮子是汽车。
许多轮子什么车？许多轮子是火车。
活动五：
语言活动：《汽车轱辘转呀转》
建议：将主动权交给幼儿，让他们用自己的方式模仿轮子转动的状态。
附录：建构上p151
活动六：
社会活动：《红灯绿灯眨眼睛》
建议：进行情景化的模仿游戏。。
附录：建构上p154
活动七：
语言活动：《大家来开车》
建议：可准备不同的路线行进
附录：整合课程下p111
活动八：
艺术活动：《小老鼠上灯台》
建议：通过活动让孩子感知空间关系及翻滚的动作。
附录：建构上p158
活动九：
社会活动：《交通小剧场》
建议：可根据幼儿的人数增加幼儿的角色。
附录：整合课程p114
活动十：
科学活动：《我的小汽车》
建议：事先请孩子们收集制作汽车的材料
附录：整合课程p101
活动十一：
健康活动：《洗车中心》
建议：准备材料要充足
附录：整合课程p103
股东招募方案篇十一
20xx年9月2日-9日
商务英语学院全体在校学生
以自愿报名为主，吃苦耐劳、乐于奉献、热情大方，有志愿者经历或曾担任团学干部、干事者优先。
（一）宣传报名
1、以短信形式通知各班班长，在各班做出口头宣传。
2、将报名表（详见附表一）挂至辅导员及各班长空间，有意愿的'同学自行前去下载并打印填写，填写后上交班长，班长于9月4日前将报名表交至辅导员处。
3、将志愿者招募信息在我院网站上公布。
4、报名时间：9月2日-3日
（二）选拔审核
1、时间：9月4日
2、地点：b栋602会议室
3、由辅导员和学生会干部对面试人员的报名表进行审核，审核结束后确定入选同学名单，短信或电话通知入选同学并制作入选同学的信息电子档案。
（三）公示
9月5日张榜公示入选志愿者名单
（四）志愿者培训
9月5日-9日对志愿者进行集中培训
附表一
20xx商务英语学院迎新志愿者报名表
姓名
性别
政治面貌
照片
专业
现任或曾任职务
联系方式
对志愿者工作的认识
参与活动经历
对迎新工作的看法及建议
备注
股东招募方案篇十二
20xx年9月2日-9日
商务英语学院全体在校学生
以自愿报名为主，吃苦耐劳、乐于奉献、热情大方，有志愿者经历或曾担任团学干部、干事者优先。
（一）宣传报名
1、以短信形式通知各班班长，在各班做出口头宣传。
2、将报名表（详见附表一）挂至辅导员及各班长空间，有意愿的同学自行前去下载并打印填写，填写后上交班长，班长于9月4日前将报名表交至辅导员处。
3、将志愿者招募信息在我院网站上公布。
4、报名时间：9月2日-3日
（二）选拔审核
1、时间：9月4日
2、地点：b栋602会议室
3、由辅导员和学生会干部对面试人员的报名表进行审核，审核结束后确定入选同学名单，短信或电话通知入选同学并制作入选同学的信息电子档案。
（三）公示
9月5日张榜公示入选志愿者名单
（四）志愿者培训
9月5日-9日对志愿者进行集中培训
附表一
20xx商务英语学院迎新志愿者报名表
姓名
性别
政治面貌
照片
专业
现任或曾任职务
联系方式
对志愿者工作的认识
参与活动经历
对迎新工作的看法及建议
股东招募方案篇十三
为纪念第xx个世界红十字会，凝聚更多的人到力量参与红十字事业，帮助血液病患者特别是白血病患者重新点燃生命之火。据统计我国每年新增白血病患者4万人左右，其中大多数正值花季的青少年。
通过这次活动，为学校师生创造一个奉献爱心的平台，我们可以让更多人在理解“造血干细胞捐献”相关讯息的同时并为每天等候着造血干细胞移植的成千上万患者及家属带去生存的希望，为打造充满爱心的和谐校园贡献力量。
“凝聚人到力量，共建生命银行”
1、前期宣传时间为5月4日至5月6日早上10点至下午6点。
2、志愿者招募及采样时间为5月7日至5月8日早上9点30至下午5点。
宣传地点：第一教学楼a区门口、第二教学楼门口、研究生公寓、三食堂宣传栏前。
发放传单地点：校内各主要街道。采样点：二食堂篮球场内。
活动主办单位：中华骨髓库贵州分库？贵州财经学院商务？学院团总支。
活动协办单位：贵州财经学院商务学院青年志愿者协会。
中华骨髓库贵州分库负责人及省疾控中心门诊医务人员。
校内负责人：青协常务副会长、副会长。
（一）前期准备工作：
1.与中华骨髓库贵州分库协商活动具体安排，活动策划请商务学院团总支、院团委给予批示。
2.由策划部制作宣传海报、展板、横幅，文秘部负责倡议书、广播稿扽文字资料的准备。
3.对志愿者进行活动前培训，贵州分库工作人员承当此项工作。
4.由人力资源部对活动前期宣传及正式采样当天的工作人员进行分配，并拟出值班表。
5.由外联部负责本次活动所需物品的转杯及管理（附物品清单）。
6.活动期间教室、桌椅的申请及活动期间秩序、人员的'协调由组织部负责。
（二）活动具体安排：
1、5月4日在全校粘贴活动宣传海报、玄关横幅，在贵州财经学院网站上宣传活动内容。
2、5月5日至5月6日每天商务10点设立固定宣传点，摆出宣传海报，提供咨询服务（对前来咨询的同学、老师进行讲解，对报名的同学见你高兴登记并告知捐献条件、主要事项及捐献时间、地点等），上下学人流高峰期在校内主要感到安排人员发放宣传单，下午六点撤点。5月6日下午4点发放捐献地点及时间传单。
3、5月7日至5月8日，暂定时间每天10点至17点，在二食堂篮球场内设立捐献帐篷，安排人员给前来采样的同学、老师办理填写表等手续，并维持现场秩序，引导志愿捐献者正确进行志愿者登记表的填写，协助医务人员做好采样工作。
4、每天活动前后负责人查看活动物资，多当日所有数据进行统计并总结归纳，按值班表度值班人员严打考勤，上报校内负责人。
（三）后续工作安排：
1.组织部负责将参与活动的人员报于加分办加分，人力资源部将活动资料电子版给网络办上传校园网。
2.召开青协内部总结大会，由文秘部负责完成活动总结及活动资料的整理给办公室，并做留底备份。（以上工作在活动后一周内完成）。
1.活动期间请各位志愿者服从安排，去年感谢全体人员严谨认真实在做事。
2.参与活动人员必须准时值班，特殊情况及时与负责人联系。
3.要热情的对待工作，对志愿者给予最大的帮助，解答他们的疑问。
4.在做好本职工作去年概况下，对医务人员的临时安排给予支持，如遇紧急问题，及时与负责人联系。
5.另有其他注意事项另行通知。
人生的价值和意义蕴含着比生命更可贵的，这就是人道与博爱，是人类对美好的社会关系和生活环境的追求。捐献造血干细胞是一种自愿行为，捐献之前，志愿者要深思熟虑，达成协议之后，志愿者就有义务为此承担责任，践行承诺，建立骨髓库是一项造福于人类的福利事业，是我们每个人应尽的社会义务，造血干细胞库的丰富可以给患者带来的更多的希望。
省略。
股东招募方案篇十四
一：市场定位及市场调查：
二、选址：
就地理位置看，**的酒吧主要集中在以下区域：**周边，**附近，**路段。这么多的酒吧相对集中在三四个区域，于城市文化来说，可形成酒吧一条街等商业人文特色景观;于泡吧一族来说，可方便的找到休闲好去处;但于商家来说既有处于商业圈的地理优势，又处在激烈的市场竞争环境的劣势。
三、装修的特点：
可以引进专门的设计公司或是找相对有特色的人员来对酒吧的改建来作出详细的计划书，然后综合意见选出最佳的方案。现在的大众市场差不多都是千变一律，只是音响灯光上和场地面积有所不同。所以在迎合大众层次的口味上对原有的风格进行加工和改进，让酒吧有独家的经营模式和特色的项目。
四、广告宣传：
(2)其它广告媒体：
例如灯箱广告、路牌广告、宣传牌、宣传单、横幅等。
(3)广告语创作(部分)。
a、万种风情，尽在xx。
b、有品味的你，选择有品质的。
c、累了，请将心靠岸，苦了，也不要后悔，笑了，才体会喜悦，醉了，才知道销魂。
d、你寂寞吗，你苦恼吗，你惆怅吗，请来酒吧。你轻松了吗，你发泄了吗，你尽兴了吗，请记住酒吧。
e、无论你走到哪里，你的心总和我在一起，无论黄昏时的树影有多长，它总和树根连在一起，无论你是谁，总会满足您。
五、招聘员工和员工培训：
(二)：员工培训策划。
1、员工基本服务规范的培训与考核。
2、酒吧文化、酒水知识、茶艺知识的培训与考核。
3、对服务人员和公关人员的礼仪知识、形体训练、交际与推销，说服技能、合作与团队精神，全员营销理念，全员“pr”(它是一门要求团结，外求发展的经营管理科学和艺术，他通过有计划的积极的持久努力，使本机构的各项政策符合广大公众的需求，从而在公众中树立良好的形象，并在此基础上建立和维护组织与公众之间的互相了解，争取相互合作，以获得共同利益。)管理理念的培训与考核。
4、酒吧品牌特色的培训与考核。
5、各项培训的目标、标准的制定，执行并实施、考核、评比与效果评估。
六、酒吧所需的器具、原料和酒水单的设计：
(一)器具：调酒器具、拉花壶、咖啡机、各种酒杯、咖啡杯、咖啡勺、制冰机、冰箱、展示柜、消毒柜、果汁机、碎冰机、等....
(二)产品原料：各种酒水(啤酒、红酒、洋酒)、各种果粉(如：草莓、柳橙等...)、各种果汁(如：草莓、柳橙等....)各种咖啡豆(南山、巴西等...)、各种茶(绿茶、红茶、普耳茶、乌龙茶等...)各种水果及小吃....
(三)酒水单的设计：酒水单的制作除了要根据市场需求，目标市场设计还要注意以下几点：
1.考虑产品的成本和获利率，分析产品的销售量同类型产品的影响。2.考虑产品的丰富多采，并与酒吧的经营特色相符。3.考虑产品的原料供应是否有保障，以及储存方面的原因。4.考虑酒单的图片、文字、产品程序编排等因素，有利于产品的销售，并成为酒吧的宣传媒介。
股东招募方案篇十五
长期以来对于企业小车司机的考核出现这样的情况：如果是1个司机安排工作还比较好实施，但对于3个以上的司机就会出现工作挑肥减瘦，常常保持不了行政后勤服务质量。笔者在长期实践中总结5人以上是司机班组考核方案，总结如下：
1、刚性指标设计kpi指标，工作量按平均出车工时比较增值系数考核。
绩效考核值=刚性指标kpi值*50%+工作量出车工时比较系数*50%。
2、特殊情况晚上值班：采用计划轮流制度，值班期给予适当的值班补贴。
3、考虑到车辆的不同用途影响司机的工作量，可以每隔半年车辆调整一次，调整前车辆相互交接验收。
股东招募方案篇十六
本公司是由几名有着一定管理能力和经验的大学生创立，以改变大学生日常无聊的生活为目标。
消费对象：公司以大学生为消费主题，
环境要求：以绿色.和谐为环境要求，在无烟.无暴力氛围等。
饮料种类：奶茶，软饮，啤酒，水果酒（不高于10度酒精类饮料）等。环境设置：有报刊读物区，闲静聊天区，跳舞区等。安全要求：酒吧内外都有保安执勤，酒类每人限购。
公司宗旨：以安全为前提，为大学生提供舒适.和谐的交流场所.放松场所。市场分析。
公司基本情况：
公司名称联谊酒吧。
股东招募方案篇十七
1、热爱图书馆事业、公益事业、遵纪守法、品行良好，身心健康，有责任感、无不良嗜好、具有奉献精神、服务热忱。
3、对图书馆有一定的了解，自愿义务为读者服务；
4、对待工作有责任心，对待读者热情、耐心，有较好的沟通能力；
7、具有一定志愿服务经历的'申请人优先。
本次招募志愿者主要面向社会、各行业和利用假期以志愿服务社会活动作为寒暑假期社会实践活动的在校大学生。
即日（20xx.1.10）起招募
1.读者入馆咨询包括引导读者正确办理借书证、合理使用图书馆资源、解答读者疑问、解释馆内规章制度、维护图书馆秩序等馆内工作。
2.图书馆全民阅读活动协助协助“庆元宵喜阅会”等全民阅读活动相关服务如：文明宣传、安全宣传、阅读宣传。
3.协助图书馆工作人员对图书的日常管理工作如：整理图书、报刊归集等。
周未、节假日、图书馆重要活动期间
图书馆志愿服务激励机制本着自愿服务、无私奉献的原则为志愿服务者办理五星借书卡（一次可借阅五本图书）、参与图书馆年会及优秀志愿者评选，将对优秀志愿者奖励一定的购书卡。
志愿者根据在图书馆微信公众号发布的招募信息，到图书馆报名或在网上报名。
如果你有幸成为通江县图书馆的志愿者，届时将在图书馆开放时间段，目前主要以周末及节假日为主，开展8小时以上的志愿者服务，服务社会，服务他人，欢迎您的加入，愿在你我的共同努力下，通江县公共图书馆的事业越来越辉煌！
联系人电话：xx
股东招募方案篇十八
当前，新冠肺炎疫情防控形势复杂，为进一步充实防控工作力量，充分发挥群防群治、联防联控作用，维护人民群众生命安全和身体健康。现面向全乡广大青年朋友发出招募，为打赢疫情防控阻击战贡献力量。
1、思想政治坚定，热心志愿服务事业，具有奉献精神；
2、年龄在20至45周岁，现居住xxx乡境内；
4、具备较强的责任意识和服务意识，具有良好的心理素质及人际沟通能力；
7、有医护专业知识者优先。
即日起至防疫工作结束。
1、具体服务时间、地点、内容等事项将根据疫情防控工作需要，在xxx乡新型冠状病毒感染肺炎防控工作指挥部的统一领导下作出安排。报名后，请保持手机畅通、微信在线，及时关注手机消息。
2、志愿服务期间，由志愿者使用单位为志愿者提供服务岗位所需的个人防护装备，坚决做到没有防护措施不上岗。
3、志愿服务结束后，发放志愿服务证书。
1、切实做好个人自我防护。要把自身的生命安全和身体健康放在第一位，上岗服务时要严格做好个人防护措施和健康保障。
2、避免擅自行动。要服从管理，统一行动，在确保防护措施到位的前提下有序开展志愿服务。
股东招募方案篇十九
泉州市公务员局日前公布泉州市20高校毕业生“三支一扶”计划实施方案。市级“三支一扶”今年计划招募60名高校毕业生，到洛江区、泉港区、南安市、惠安县、安溪县、永春县、德化县和泉州台商投资区的乡(镇)从事支教、支农(含林业、海洋与渔业)、支医和扶贫工作，服务期限为2年。
“三支一扶”招募报名于4月1日至19日进行，实行现场报名，符合条件的高校毕业生可直接到泉州市公务员局“三支一扶”办报名。未能现场报名的.毕业生可使用特快专递报名，于4月30日(以邮戳日期为准)前将报名材料寄达泉州市“三支一扶”办，并于5月10日前将有关原件送至市“三支一扶”办审核，逾期视为自动放弃。
按规定，“三支一扶”的高校毕业生，服务期第一年每月生活补贴1600元，第二年1800元，统一办理社会保险和人身意外伤害保险。到纳入县级基本财力保障范围的县(市、区)的乡(镇)参加“三支一扶”的高校毕业生，其在校期间的国家助学贷款本息，由服务县(市、区)财政按每年元代为偿还。“三支一扶”高校毕业生服务期满且考核合格，在公务员、研究生等考试中能享受有关优惠政策。
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