舆情风险演练报告（热门21篇）

报告的重要性在于提供决策参考和向他人传递信息。撰写报告前，应该明确报告的目标和受众。以下是小编为大家收集的报告范文，仅供参考，希望能给大家带来一些启发和帮助。

舆情风险演练报告篇一

这个步骤是前期工作的第一步，收集各种各样的舆情信息，对其进行数据筛选和整理，给之后的舆情分析提供依据。

在舆情分析研判的过程中可以采用：预测性研判、提示性研判、动态性研判和反思性研判等研判方式。通过对相关舆情数据的分析研判，预测舆情的发展趋势，分析舆情走势和脉络。

对前面分析的舆情数据进行归纳、总结，并写出相应的舆情评估报告即可。

舆情风险演练报告篇二

网络管理中心紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神及习总书记重要讲话，落实学校要求，结合自身实际，开展了一系列意识形态工作，取得了一定的实效，现将有关工作报告如下。

一、深化理论学习，思想认识深刻。

中心结合行政会议、党团活动、理论学习等时机，按照指示精神重点学、规章制度常态学、情况通报反复学的思路，由主要领导组织全体人员认真学习领会习近平总书记在十九大会议上的重要讲话和指示精神、学校印发的《关于印发的通知》、意识形态领域情况的通报、网络安全意识形态的工作责任实施细则、网络安全工作责任实施细则等，确实武装了思想、统一了认识、夯实了根基。

二、加强组织领导，工作推进有力。

中心高度重视意识形态工作，专门成立由主要领导任组长的意识形态工作领导小组，坚持第一责任人直接抓、亲自抓，切实解决中心在意识形态工作中存在的实际问题;中心其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”的要求，分管各科室的意识形态工作，全中心形成了领导带头、全员参与、互通联动的良好格局，有效把意识形态工作落到实处。

三、注重建章立制，引领主动高效。

中心始终坚持主要负责人亲自抓意识形态安全，建立健全党务政务公开制度，定期召开工作会议，集体研究讨论中心项目工作，参与制定了《信息化校园建设与管理规范(办法)》、《信息系统集成标准规范(办法)》、《学校数据标准规范、数据共享规范》、《信息化项目实施规范性制度(流程)》、《网络信息安全管理办法》等制度，充分发挥大数据挖掘在学生学习、生活等方面的对比和引导作用，做好学生学业预警、贫困生认定、奖助学金发放等信息的推送，切实把牢了意识形态工作的主动权，把准了工作的正确方向。

四、强化技术支撑，网络安全托底。

中心立足自身技术优势，不断筑强意识形态工作的技术支撑。建立统一出口，校园网络通过出口防火墙，ips访问互联网，并在出口防火墙上设置安全策略和白名单列表，拒绝外网主动访问校内除白名单以外的资源。在网络架构方面，部署了ip、防火墙、漏扫系统、web治理平台、上网行为管理系统等网络安全设备进行隔离与管理。利用vpn和统一安全管理与运维审计系统建立统一运维接入管理和资源控制平台，统一访问入口，集中权限控制，实现运维操作的集中化、规范化管理。通过web治理系统对校内web资源进行统一发现并进行治理，支持一键断网。通过it综合业务运维管理平台对服务器的操作系统、数据库和网络设备进行分析，报警，查询。通过财务专网、一卡通专网、安全网闸对涉密数据进行安全防护。建有网站群、一表通公共信息平台，并且建有riil网站与信息系统安全管理和监控平台以及web应用安全治理系统，可以对校内网站和信息系统进行统一安全管理，支持对校内信息系统一键关停。重要时间节点中心安排人员7_24小时值班，保障网络信息安全。中心平时注重掌握了解各级新闻媒体关于网络发展的最新动态，健全重大决策及项目的风险评估制度，及时处置可能引发网络安全的突发性事件，定期组织中心全体人员开展网络安全应急演练，为网络安全引导工作的开展提供坚强的组织和技术保障。

五、加强内部管理，责任担当落地。

中心始终坚持堡垒不能从内部攻破的理念，不断加大管理、强化责任，做到防患于未燃。针对qq、微信等社交软件和工作群，定期开展清理清查，杜绝消极言论、负面消息，使之只能用于日常工作和传播正能量。持续加强各科室人员意识形态教育，组织常态化学习，对照意识形态的要求开展经常性的自查自纠，持久深入查找不足、改正缺点，真正固牢精神高地。

六、存在的问题及下一步打算。

_年中心意识形态工作的还存在中心人员对意识形态工作认识不够深，个别意识形态工作做到不到位的情况。下一步，中心将持续加强意识形态工作，不断加强领导管理，提高思想意识，树立楷模，加大对意识形态工作的培训和教育，以塑造正确的价值观和网络安全意识为导向，对意识形态工作加强监管，提开云KY官方登录入口 心意识形态工作的思想高度，为学校的意识形态工作做出应有的贡献。

舆情风险演练报告篇三

二、开展行内自查工作。

为及时掌握行内员工的异帯行为劢向，及时防范员工参不非法集资戒借用银行声誉从事远觃远法行为，我行已在近期在行内组织开展员工的异帯行为排查，排查事项涵盖工作中的异帯行为表现、组织纨徇方面的异帯行为表现、个人行为方面的异帯行为表现以及涉嫌“黄赌毒”等的九种人排查。幵采叏背向交亏判断以及抽查谈话等方式确保信息来源的真实有效。经过此次排查，暂未収现有异帯行为员工。

三、建立与地方政府部门及监管机构的接访部门的信息交流渠道。

为了保证在第一时间获得群众、客户、员工的信息以及上访原由，直面问题，及时查找自身丌足，我行积极不地方政府及监管机构的接访部门联络，确保出现相关信访问题后，及时接叐信息，及时查找事由，接叐监督。

及时接收信访信息，幵保证每一个信访问题都得到及时、认真的回复。此外，我行丌定期核查客户意见簿所登记的客户投诉及建议，幵对异帯情况实施问责制度。

为迚一步觃范信访基础业务工作，提升信访工作质量和水平，落实全国信访基础业务觃范化工作及自治区、市有关会议和文件精神，结合我会信访基础业务工作实际，开展信访基础业务觃范化自查、整改工作。现将自查情况报告如下:。

一、主要做法。

(一)加强领导，切实抓好信访基础业务工作。

我会对信访工作十分重规，为了切实抓好信访基础业务工作，成立了以局党组书记、主席宾琳同志为组长的信访工作领导小组，幵明确1名副主席具体抓好信访工作，办公室负责日帯信访工作。

(二)认真做好信访案件的处置工作。

我会将信访案件处置、努力化解信访引起的矛盾作为重点工作来抓，2016年下半年以来来共接待群众来信来访案件5起，做到了件件回复戒告知信访人。同时还按时、按质地办结上级妇联转来的案件，未出现仸何拒办、拖办的情况。加强初信初访的排查调处工作，工作中，我们注重做好调查排处，摸清情况，掌握劢态，及时収现信访苗头，及时处置，确保把问题化解在本范围乊内，无一出现越级xx，重复xx的案件，做到了让群众满意，让社会认可，让领导放心。

(三)完善工作制度。

一是完善了《信访工作制度》保证信访工作有章可循，坚持以制度管人管事;二是制定了矛盾纠纷排查工作制度，定期对区迚行排查;三是建立了工作报告制度。加强信访工作报告，特别是典型、重大的信访信息，力求做到丌过夜。

二、存在的问题及整改对策。

一是经费落实丌足。经费的缺乏，阻碍了信访工作的迚一步开展。我们将加大宣传力度，提高各级领导对妇女信访工作的重规程度，提高信访工作经费投入力度，从而改善接访工作环境。

二是信访员素质亟待迚一步提高。高素质的信访员是做好信访工作的重要条件，我们将有计划的对信访员迚行法徇、信访接待、心理咨询等方面知识的培训，提高信访员接访水平。

三是调查研究力度丌够。丌深入调研就没有収言权。我们将加大调研力度，经帯深入基层，了解妇女群众最盼、最忧、最急的问题，丌断完善工作体制和工作机制，在拓展代理范围，丰富帮办内容，深化帮办服务方面迚行新的探索，为维护妇女权益，促迚社会和谐稳定做出丌懈努力。

为深入贯彻落实总行《关亍迚一步加强当前时期信访和舆情工作的通知》精神，充分加强党的“十八大”会议期间及双节期间xx分行的高度安全稳定，维护好金融秩序，营造稳定社会环境，分行党委、纨委高度重规信访和舆情工作，要求分行各部室、各支行要通过教育学习，迚一步统一广大员工思想认识，确保思想上高度清醒、政治上特别坚定，扎实开展好我行信访和舆情工作，全面维护好我行“xxxxxx”

的良好形象。“中秋”“国庆”双节长假即将结束，在此期间，xx分行全行员工在党委和纨委的统一领导不严密部署下，秉承了信访和舆情无小事的思想观念，严格落实领导责仸制，坚持分级负责、属地管理，谁主管谁负责的信访和舆情工作原则，大力开展了xx分行信访和舆情与项排查活劢，现将具体情况报告如下：

一、主要做法。

(一)强化组织领导作用，明确、细化仸务及责仸分工。

组织领导作用，为信访和舆情工作的全面开展奠定了扎实基础。

(二)迚一步加强宣传教育力度，充分增强全行员工，特别是中层以上管理人员事业心责仸感。

信访不舆情工作是银行収展的“灵魂”不劢力，是推劢金融银行业収展丌可丌考虑的重要因素。这项工作抓好了，便能够为银行的収展注入鲜活的“灵魂”，带来源源丌竭的劢力，反乊，就可能给収展带来一定的障碍和阻力。因此，在抓信访不舆情工作方面，我们严格按照总行相关指示精神及分行党委、纨委相关要求，重点加强了对此项工作的宣传教育，使广大员工充分认清信访不舆情工作在分行事业収展中丼足轻重的地位和作用，以及对分行事业収展的重要意义。在员工的教育上，我行采叏了随机教育的方式，充分利用各种行政例会等有利时机，加强了对我行员工的思想教育，要求广大员工在对待社会上对“十八大”及我行的负面舆论问题上，一定要认清形势、理智面对，丌要盲目“跟风”、“人于亦于”，要正确、理性地看待问题，自觉维护好党的“十八大”及我行自身的良好形象。

(三)把信访不舆情工作纳入重要议事日程，融入安全形势分析重要内容，迚一步找准信访和舆情工作的共性，实现信访和舆情工作的有机结合。

信访和舆情工作表面看来是两个独立的整体，丌存在相亏依存的关系。实则丌然，信访不舆情工作其实存在许多相亏促迚、相亏兼容的地方，两项工作虽属性丌同，但既可以单独处理又可以相亏融合，因此，二则乊间存在诸多的共同点。

一是“殊途同归”。两项工作都是围绕实现银行业健康収展的目标仸务开展，通过模式丌同但方法路径相通的措施和手段，达成最终的奋斗目标—维护我行“xxxx、xxxx”的良好形象，推迚我行事业又好又快収展。信访工作应该坚持把社会对我行良好的评价“迎迚来”的戓略，舆情工作应该坚持把我行良好形象“推出去”的戓略。所以在路线方面两项工作是相反的，但最终的目标就应该是树立我行良好的社会形象。

”，为银行的事业収展铺平道路。

售、资金使用等方面，如果丌能按照总行相关要求抓好正面宣传、避免负面效应，那么，势必会加剧信访工作面临的困难和阻力;反乊，如果信访工作抓丌好，也势必会在舆情方面破坏我行一直以来的良好形象。两项工作相辅相承、紧密相联，仸何一项工作抓丌好都有可能导致我行面临业务拓展、自身形象维护方面的风险。

综上，xx分行在做好信访和舆情与项排查工作方面，努力做到了统筹兼顼，丌仅对两项工作丌同的重要内容迚行了排查，而丏更对两项工作存在的共同风险点迚行了分析、比对，对亍好的方面要求全行员工要继续保持和収扬，对亍存在的丌足和安全隐患责成相关部门限期整改，初步实现了信访和舆情工作的有机结合，确保了我行各项工作的高度安全稳定。

(四)加大纨检监察检查、监督力度，从源头控制幵协调好丌稳定因素。

舆情风险演练报告篇四

保人居环境安全。六是强化疫情重点人员管控和诊治。全镇现有密切接触者1人，已进行了第一次核酸检测，结果呈阴性，目前正在中学集中隔离点进行医学隔离观察，14天后再送到区人民医院做第二次核酸检测。全镇现有武汉援建返乡农民工1人，已按要求送至分水牌坊农庄进行集中医学隔离观察。

4、农业生产备耕情况。按照区农村防疫工作专班要求，镇党委政府对春耕生产进行了专题研究和安排部署。一是邀请区农业执法大队对全镇农资经营户进行全面检查，防止出现假冒伪劣产品坑农害农现象。二是农资供应问题。对于种子、农膜等包装安全性好的物资采取各村统一代购发放到农户手中，对化肥、农药等有一定安全隐患的生产物资则采取经营户逐村逐社统一配送下乡方式解决。三是安排农技人员利用广播开展小春田管、病虫害防治、大春育苗等农业技术培训，推广新品种、新技术，确保实现农业稳产增收。

5、督查反馈问题整改情况。2月12日，市督察组到开展暗访督察发现山村村医未戴口罩和场镇卡点有人员聚集情况，镇党委政府高度重视，第一时间召开了专题整改会，对相关工作进行了深刻反思剖析，在全镇范围内进行了全面自查自纠，现将整改情况报如下：一是山村村医未戴口罩问题。镇党委政府启动问责机制，对山村支部书记宣传管控不力进行了批评教育，责成镇卫生院对进行批评教育，并由、2人写出书面检讨。同时对全镇所有防疫工作人员和医务人员开展宣传教育，切实做好防护措施，对自己、对家人、对群众的安全负责。二是场镇卡口聚集人员较多的问题。镇党委政府精简了卡口执守人员，每个卡口每天安排1名镇干部带队，1名民辅警、1名区值部门干部和1名村社区干部值守，所有卡口严格落实凭通行证进出，严控人员流动，禁止人员聚集，规范有序开展卡口管理工作。

在打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控阻击战中，区宣传舆情组按照区委统一部署，全面动员，全面部署，全面发声，营造了“坚定信心、同舟共济、众志成城、科学防治”的浓厚氛围。

1.全面发动兴热潮。连日来，区委常委、宣传部部长、疫情处置工作指挥部副总指挥x主持召开宣传舆情组专题会议，对做好宣传舆情工作再安排、再部署，并到所包街道x街道实地督导，提出明确要求。特别是对做好宣传舆情工作，要求坚持传统媒体和新媒体相结合，做好防疫常识的宣传引导;加大正面宣传力度，做好恐慌心理的消除引导;营造不信谣、不传谣社会氛围，做好防传谣、信谣的教育引导;积极发动广大群众，做好全面参与防控的引导;引导群众树立正确的就医、购物观念，维护良好社会秩序。各镇街、部门加大宣传力度，利用基层组织微信群、“村村响”应急广播等，及时将权威信息传达到群众手中，建立了区、镇街、村居三级宣传体系，在全区兴起了群防群控的宣传热潮。

舆情风险演练报告篇五

_年，在学院党委、行政的领导下，网络中心认真做好网络舆情信息的监控、研判及网络舆情事件的处置工作。现将网络中心贯彻落实网络舆情意识形态工作总结如下:。

网络中心派专人负责本单位的网络舆论引导监督工作，负责监控、收集好涉及本单位、本部门的网络舆情信息，切实提高舆情监控的广度和效果。同时，从明确责任入手，建立健全网络舆论引导工作机制:一是明确结合本机关的职能，细化网络舆情监管指南;二是建立网络舆情档案，做好本单位网络舆情信息的收集、研判、上报工作;三是制定好网络舆情应急预案，在发生网络舆情事件时，积极配合宣传部做好舆情处置工作。

二、强化分析研判，采取有力措施有效防止各种有害信息传播。

对于可信度高、可查性强的案件线索类网络舆情，确保在第一时间展开调查，在不泄露案情的前提下，适时在网络上通报调查进展。调查结束后，对反映属实的舆情，按规定予以通报;对于舆情反映不属实的，用证据消除顾虑，并做好解释疏导工作。

三、强化正面引导，加大宣传力度，不断巩固壮大网络主流舆论。

从_年初，网络中心进一步提高网络舆情信息工作极端重要性和紧迫性的认识，切实加强网络信息公开工作的监督管理，对网络新闻、消息从线索提供、初稿采写，到审稿签发、网上发送的各个环节进行规范，确保信息发布、公开工作既顺利进行、健康发展，又无失密、泄密事故发生。网络中心及时了解掌握本机关的政策落实、重大部署、重要工作推进和重要案件信息，通过网络择机适时向社会公开发布。

同时加强对网评、跟帖、博客等网上反腐舆情的跟踪监控，并提前准备好相关舆情预案，尽量减少网络舆情事件的发生。在发现有害信息在网上传播时，本着“宜疏不宜堵、宜快不宜迟、宜统不宜分”的工作方法，加强与报刊、广播、电视等主流媒体和以互联网展开合作，拓宽掌握网络舆情的渠道，及时做好宣传引导工作，壮大网络主流舆论，使网友能在第一时间了解事情真相，明辨是非。

四、强化平台建设，积极做好突发事件网上舆论引导，发布权威信息。

网络中心根据学院领导的要求，认真履行工作职责，认真做好网络舆情的日常监控工作。相关工作人员每天负责对涉及我局的相关舆情进行监控，并在下班前跟分管领导汇报当日舆情信息。在重大会议、重要庆典活动、重大项目建设期间，坚持做到24小时监控，并落实舆情汇报工作制度。

网络中心主动向社会各界公布建设的相关内容。为创新政府信息公开工作的载体和渠道，从而有效整合政务资源，提高办公效率，创新办公模式。

网络中心积极将网络、广播相结合，建立公众沟通互动平台，便于公众查询，节省查阅成本，保证信息公开的质量和效率。

舆情风险演练报告篇六

xx党委：

根据《中国xxx宣传工作条例》和上级党委有关要求，公司党委在总局党委的正确领导下，以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻xxxxxx关于意识形态工作重要指示批示精神，结合公司实际，扎实做好意识形态和舆情风险隐患排查工作，现将具体工作汇报如下。

办法》等制度，建立宣传思想工作任务通报机制，进一步抓紧抓实意识形态工作，确保“出口”环节规范有序。

三、本单位宣传舆论阵地建设基本情况及风险隐患排查情况公司党委坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，进一步规范稿件和新闻发布流程，始终牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。

及公司改革发展和党的建设等各方面工作，共设置常驻栏目6个，分别为要闻播报、先锋故事、光阴旅途、党建微课堂、廉政教育、普法宣传、风险管理，由公司党委宣传部专人负责公众号建设和日常维护。年内共刊发微信周刊xx期，围绕抗击疫情等重大主题发布特刊xx期，年内共刊发各类稿件xx篇，未引发舆论舆情相关事件。

4.墙报、壁报、宣传画、电子屏内容制作及风险隐患排查情况公司党委加大投资，倾心打造公司文化环境，按照各阶段宣传工作任务，全面更新公司本部宣传栏，制作党的十九届四中全会精神、《xxx谈治国理政》第三卷等墙报、壁报。各所属企业党支部按照公司整体部署，利用墙报、板报、电子屏等媒介开展宣传。

党员活动室建设工作，购置《xxx宣言》、《xxx中国特色社会主义思想读本》、《xxx谈治国理政》等各类党史、党的理论书籍，各部门按照分管领域购置各类专业技术图书，为广大党员搭建理论学习、交流经验、开阔视野的平台，不断发展和巩固宣传思想教育阵地。

四、本单位举办的报告会、研讨会、讲座论坛、对外文化交流活动、学术交流合作等基本情况及风险隐患排查情况1.举办报告会、研讨会、讲座论坛、对外文化交流活动、学术交流合作等的基本情况公司年内已举办“xx大讲堂”专题培训讲座2次，以xxx法治大讲堂宣讲为契机，开展“民法典物权编解读”专题讲座，邀请内部专家开展“地矿知识科普”专题培训讲座，进一步提高职工对公司主营业务认识，搭建内部专家宣讲平台，推动构建学习型企业文化。

下一步，公司将结合年度培训计划，紧紧围绕公司改革发展和党的建设各项工作，扎实开展信息化操作系统普及、安全生产、通讯员培训等专题培训讲座，全面加强职工素质建设。

引发舆情事件。

五、对主管的学校、培训机构，开办的培训班监督管理、风险隐患排查情况无。

六、本单位意识形态领域存在的问题或不足虽然公司意识形态领域呈现出主旋律响亮、正能量强劲的积极向好态势，但仍存在一些薄弱环节，主要表现在：一是在理论武装、干部教育、文化建设等方面管理不够，投入不足，基层意识形态工作抓的不到位；二是宣传思想工作的教育管理方法、形式、途径比较传统，学用结合不够紧密；三是党支部战斗堡垒作用发挥不够明显，从事意识形态工作人员缺乏专业知识技能培训，基层宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力仍需进一步提高;四是公司的意识形态阵地和人才队伍的建设、管理力度有待进一步加强。

舆情风险演练报告篇七

据衡水市网络与信息安全协调小组印发《衡水市2016年网络与信息安全检查方案》要求，结合实际，认真对我市信息系统安全进行了检查，现将检查情况报告如下：

今年来，市、局高度重视信息安全工作，把信息安全工作列入重要议事日程，为规范信息公开工作，落实好信息安全的相关规定，成立了信息安全工作领导小组，落实了管理机构，由专门的信息化公室负责信息安全的日常管理工作，明确了信息安全的主管领导、分管领导和具体管理人员。

相继建立健全了日常信息管理、信息安全防护管理等相关工作制度，加强了信息安全教育工作，信息安全工作领导小组定期或不定期地对我市信息安全工作进行检查，对查找出的问题及时进行整改，进一步规范了信息安全工作，确保了信息安全工作的有效开展，全市信息安全工作取得了新进展。

（一）加强领导，明确职责，抓好网络与信息安全组织管理工作。为规范、加强信息安全工作，市领导高度重视，把该项工作列为重点工作任务，成立了由主管市长为组长，分管信息工作的局级领导为副组长，各相关市直单位为成员的信息安全工作领导小组。做到了分工明确，责任到人，形成了主管领导负总责，具体管理人负主责，分级管理，一级抓一级，层层抓落实的领导体制和工作机制，切实把信息安全工作落到实处。

（二）做好网络与信息安全日常管理工作。根据工作实际，我局建立健全了信息系统安全状况自查制度、信息系统安全责任制、计算机及网络保密管理等相关制度，使信息安全工作进一步规范化和制度化。

（三）落实好网络与信息安全防护管理。健全完善了非涉密计算机保密管理制度、非涉密移动储存介质保密等管理制度。在计算机上安装了防火墙，同时配置安装了专业杀毒软件，加强了在防篡改、防病毒、防攻击、防瘫痪、防泄密等方面的有效性。网络终端没有违规上国际互联网及其他的信息网的现象，单位未安装无线网络等无线设备，并安装了针对移动存储设备的专业杀毒软件。

（四）制定信息安全应急管理机制。结合实际，我市初步建立应急预案，建立了电子公文和信息报送办理制度（试行）和电子公文和信息报送岗位责任制，严格文件的收发，完善了清点、修理、编号、签收制度；信息管理员及时对系统和软件进行更新，对重要文件、信息资源做到及时备份，数据恢复。

（五）安全教育培训情况正在逐步开展。今年下半年，我市计划对全体计算机使用人员开展了网络与信息安全等方面的操作培训，并讲解网络安全的一些知识。

（六）认真开展信息安全检查工作。市信息安全工作领导小组会定期或不定期地对我市网络与信息安全工作进行检查，对查找出的问题及时进行整改，确保了信息安全工作的有效展。

根据《衡水市2016年网络与信息安全检查方案》中的具体要求，在工作自查过程中我们也发现了一些不足及待以整改的情况。

1、存在问题。在自查过程中主要存在以下情况：一是投入不足。由于我市缺少专业技术人员，且市财政在信息系统安全方面可投入的资金有限，因此在网络与信息安全建设过程中投入的力量有限；二是规章制度体系初步建立，但还不完善，未能覆盖相关信息系统安全的所有方面；三是在遇到计算机病毒侵袭等突发事件上，处理不够及时。

2、整改情况。针对以上存在的问题，我们将做好四个“继续”。一是继续完善并执行信息安全工作制度，应经常不定期的对信息安全工作制度执行情况进行检查，对于导致不良后果的责任人，要严肃追究责任，从而提高信息人员安全防护意识；二是继续抓好制度落实，在进一步完善网络与信息安全制度的同时，安排专人密切监测，随时随地解决可能发生的信息系统安全事故；三是继续加强对全市领导干部、网络信息人员的安全意识教育，提高做好信息安全工作的主动性和自觉性；四是继续加强加大对全市信息线路、信息系统等方面的及时维护、保养、更新力度。

建议省、市加大对县市区信息安全工作的指导，经常性开展信息安全教育培训，不断提高信息安全工作的现代化水平，便于工作人员进一步加强对网络与信息安全方面的防范和保密工作；建议省、市加大与对信息安全工作的资金和技术投入力度，确保工作顺利开展，保证信息安全。

舆情风险演练报告篇八

根据集团关于意识形态领域自查整改的工作部署，xx四月份开展了自查工作及风险点的应对措施的工作，针对上次风险点排查现将自查整改措施汇报如下：

提高对意识形态工作极端重要性的认识。

站在上级高度来理解把握意识形态工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。牢牢把握宣传思想工作的领导权、管理权和话语权，使我们对意识形态工作的极端重要性有更清醒、更坚定的认识。

二、继续加强阵地管理。

为加强意识形态阵地管理昌邑分公司首先将意识形态工作纳入支部学习的重要内，及时传达学习关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓十九大精神和新时代中国特色社会主义思想和社会主接心价值观的学习。现已开展集中学习7次，主题讨论1次。其次深入提高意识形态阵地言理水平，加对门店举办的报告会、讲座、宣传栏、微信、客户端等的管理，预防不利于大局观思想和言论在意识形态领域的渗透。实行分级负责原则，进一步握公司意识形态阵地情况。

三、紧抓党风党建和廉洁自律工作不放松。

昌邑分公司党支部始终毫不动摇地坚持抓好党风廉政建设，强化廉洁自律工作要求，加强对全体党员干部的监督管理，组织党员领导干部前往红色、警示教育基地参观学习，将党风廉政建设作为重要学习内容纳入日常学习、“三会一课”等重工作中，切实提高党风廉政建设及职工群众满意度。

四、逐步形成意识形态工作合力。

xx分公司公司党支部紧紧围绕党管意识形态的原则，进一步加强领导，始终掌握意识形态工作领导权和主导权。强化政治意识，把意识形态工作纳入重要议事日程，坚決纠正了只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向。建立意识形态工作责任制，形成在支部领导下，调动全体职工共同做好意识形态工作的格局。

五、多样形式扩大意识形态工作影响力。

为加强全体党员干部爱党、爱国、爱集体的主观意识，我们通过组织全体党员干部赴xx参观“渤海红色走廊纪念馆”、“昌邑革命烈士祠”等红色教育基地并重温入党誓词，组织统一观看《我们走在大路上》专题片，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育工作和建国70周年等活动，适时地面向大干部职工开展爱国主义教育加快阵地建设步伐。同时抓好已有的网站、微信等文化阵地，通过广泛开展习近平新时代中国特色社会主义思想和中华民族伟大复兴中国梦的宣传教育，弘场社会正能量，不断宣传党的路线方针和学习正面典型，提高职工群众的认同感和满意度，扩大意识形态工作影响力。

xx支部委员会。

舆情风险演练报告篇九

为确保税务系统网络和信息安全，进一步加强网络新闻宣传管理，有效防止蓄意攻击、破坏网络信息系统、传播和粘贴非法信息等突发事件的发生。根据谁在负责，谁在运行，谁在使用”这个原则，对人是行得通的。国家局成立信息安全检查工作组，负责国家局各处室的安全检查，主要采取各处室自查和部分处室抽查相结合的方式进行网络安全清理检查。

随着伊犁州地税系统信息化建设的发展，基于计算机网络的征管模式已经形成。总局-区局-地方(州、市)局-县(市)局四级广域网络已经建立并逐步延伸到基层征管单位，地税系统网络建设进程逐步加快。目前，伊犁地税系统有广域网节点700多个，联网计算机700多台。在完成繁重的税收任务的同时，为了提高税收征管效率，更好地宣传税收工作，服务纳税人，各县(市)税务机关根据工作需要设立了上网网站。同时，与其他政府部门的联网和信息交流已部分实现。总之，网络和信息系统已经成为整个税收体系的重要组成部分，是关系国计民生的重要基础设施。

随着税务信息化建设的蓬勃发展，网络和信息安全风险逐渐显现。第一，随着税收的发展和业务系统的要求，各级税务机关逐步实现了与外部相关部门的联网和信息交流。此外，为了方便纳税人纳税，新疆地税系统开通了互联网申报、网上查询等服务，地税系统网络从完全封闭的内网变成了逻辑上与外网、互联网隔离的网络。二是网络和信息系统中的主机、路由器、交换机、操作系统等关键设备大多采用国外产品，技术和安全风险较大。三是系统中计算机应用操作人员水平参差不齐，由于资金不足，安全防护设备和技术手段不尽如人意。第四，利益驱动的敌对势力和犯罪分子一直急于行动，对国家重要的财政金融部门构成极大威胁。以上几个方面构成了税务系统网络和信息安全的主要风险。

为确保网络和信息安全工作得到重视，各项措施能够及时落实，伊犁地方税务局成立了网络和信息安全领导小组:

组长:

成员:

领导小组有办公室，负责日常工作。主任是信息处处长车，副主任是办公室副主任王守峰。成员有:王红星、刘中会、王钟和王华。

网络和信息安全办公室负责审查和监测该组织名称内外网站上发布的信息；信息办负责网站的维护和技术支持，以及其他各类应用信息系统的监控和维护；财务部负责相关财务支持；代理服务中心负责电力、空调、消防、防雷等基础设施的监控和维护。

网络与信息安全办负责突发事件的协调工作，并根据事件严重程度起草报告上报领导小组、公安部门或上级部门或通报全系统；此外，还负责各类网站、应用系统、数据库系统的监控与防范、应急处理和数据与系统恢复，以及网络系统的安全防范、应急处理和网络恢复、安全事件的事后追踪。为做好国家直接税系统网络安全自查工作，信息办于8月10日通过视频培训对全系统网络管理员进行了网络安全知识培训。并部署网络安全自检工作。

kali完善了各种安全系统，包括：

(1)日志管理系统；

(2)安全审核制度；

(3)数据保护、安全备份和灾难恢复计划；

(4)机房等重要区域的门禁系统；

(5)硬件、软件、网络和媒体的使用和维护系统；

(6)账户、密码和通信保密管理制度；

(7)预防、发现、报告和消除有害数据和计算机病毒的管理系统。

(8)个人电脑使用管理规定。

(1)局域网安装了防火墙。同时为每台电脑安装了地区局统一配置的瑞星杀毒软件。鉴于登记号码不足，向地区局申请了300个登记号码。现在瑞星杀毒软件在线版可以同时上线550台电脑，基本满足伊犁地税系统内网办公需求。泉州内网计算机安装的桌面审计系统达到95%，部分单位达到100%。定期安装系统补丁增强了防篡改、防病毒、防攻击、防瘫痪、防泄密等方面的有效性。

(2)加强涉密计算机和局域网内所有计算机的密码设置，要求开机密码、文件处理密码和采集管理软件密码必须混有不少于8位数字的字母和数字。同时，相互共享的计算机之间存在身份认证和访问控制。

(3)内网计算机没有非法接入互联网等信息网络；各单位办税服务大厅自助申报区安装的'网报专用电脑，应由网络管理员每天进行管理和检查，防止利用网报机进行非法活动。

(4)已安装移动存储设备专业杀毒软件，移动存储设备连接电脑前必须进行病毒扫描。税务所、管理部门等经常接收外部数据的单位的电脑都装有u盘病毒隔离器。

(5)对服务器上的应用、服务、端口和链路进行检查和加固。

(6)每天备份文件处理和文件管理软件的数据库，确保数据安全。严格收发文件，要求信息管理员定期对系统进行完整备份，刻录光盘，异地保存。

(7)不存在通过电子政务外网、互联网邮箱和限时通讯工具处理、传递和转发机密或敏感信息的现象。

(8)制定详细的应急预案，并随着信息化的深入，结合各局的实际情况，在今后不断完善。

(9)国家局网络信息发布由办公室专人管理，网上发布的所有信息均按规定进行审核。

现有问题

根据通知中的具体要求，我们在自查过程中也发现了一些不足。同时，结合实际情况，今后要在以下几个方面进行整改。

(1)需要加强安全意识。要继续加强政府官员的安全意识教育，提高他们在安全工作中的主动性和自觉性。

(2)设备维护和更新应及时。有必要增加线路和系统的及时维护，同时，鉴于信息技术的快速发展，有必要加强更新。

(3)安全工作水平有待提高。信息安全的管理和保护仍处于初级阶段。提高安全工作的现代化水平将有助于我们进一步加强对计算机信息系统安全的防范和保密。

(4)加强计算机安全意识教育和防范技能培训，充分认识计算机泄密案件的严重性。将计算机安全防护知识融入实际工作中，而不是写在纸上；人防与技防相结合，将计算机安全防护的技术措施作为保护信息安全的无形屏障。

(5)工作机制需要改进。创新安全工作机制是信息工作新形势的必然要求，有利于提高网络信息工作的运行效率，进一步规范办公秩序。

舆情风险演练报告篇十

健全政务信息公开、信息发布与舆情回应相协调机制，把依法依规发布信息，贯穿于舆情处置、回应的全过程，充分发挥政府信息公开的新闻宣传和舆论引导作用。一般性政务舆情应在48小时内予以回应，回应内容应围绕舆论关注的焦点、热点和关键问题，要实事求是、言之有据、有的放矢，避免自说自话，力求表达准确、亲切、自然。对群众提出的建设性意见，要公开吸纳情况；对群众反映的实际困难，要公布研究解决情况；对不了解情况，存在模糊认识的，要发布权威信息，解疑释惑、澄清事实；对错误看法要及时发布信息，进行引导和纠正。

（一）公开透明原则。按照公开透明的要求，深入推进政府信息公开，正确对待舆论监督，做到不缺位、不失责。

（二）分级负责原则。牢固树立舆情危机和公开意识，坚持“谁主管、谁负责”，注重源头防范、源头治理、源头处置，做到尽职尽责。

（三）强化交流互动。规范和整合政民互动渠道，及时公开热点，发挥舆情在传播政务信息、引导社会舆论、畅通民意渠道中的作用。

（四）加强督查指导。将政务舆情办理、处置、回应情况纳入政务公开、效能建设考核。加大问责力度，对因工作重视不够、应对无方、处置不力而发生重大问题、造成严重社会影响的，依法依纪追究相关人员责任。

舆情风险演练报告篇十一

1.着力推进方式方法创新。人员配备重“强”，组建一支由6人组成的素质高、能力强、作风硬的巡察团队，实行以“老带新”，确保巡察工作质量。巡察方式重“活”，强化前期沟通，带着问题、有备而去；开展民主测评和个人事项填报的同时，发放精心设计的巡察调查问卷，有效拓展问题线索渠道；注重谈话质量，针对不同类别对象制定谈话提纲，进驻后先查看资料和问卷调查，再根据问题线索依托谈话提纲有针对性和相关人员谈话。工作方法重“实”，收集整理党内制度规定及有关文件要求，将巡察内容和标准细化和具体化，进驻前开展培训，；对巡察发现的问题线索当天碰头讨论梳理，专人跟进，，巡察结束后对问题梳理、报告撰写提出意见建议；推行问题底稿报告工作机制，实事求是报告问题。

2.着力破解“熟人社会”难题。公司党委明确组长由对党忠诚、敢于担当、公正无私、组织领导能力强，长期在公司控股企业工作的主要负责人担任，同时探索在现有城综和房地产业务板块采取“交叉式”巡察模式，巡察城综业务板块项目公司或总包部时，副组长及巡察干部从总部党委职能部门副职、员工和房地产业务板块纪委书记、员工中抽调；巡察房地产项目公司时，副组长及巡察干部从总部党委职能部门副职、员工和城综业务板块纪委书记、员工中抽调，确保了巡察工作的相对独立性，有效破解巡不深察不透的“熟人社会”困扰。

舆情风险演练报告篇十二

“我们要保护好现在来之不易的生态环境，在习近平生态文明思想的指引下做环境保护的践行者。今年三月在我国第44个植树节到来之际，公司党支部在昆仑加油站开展了植树活动，合理利用闲置空地优化加油站的环境，这正是以实际行动为生态环境建设添砖加瓦的表现，我们一定要落实习近平生态文明思想，为持续发力打好蓝天碧水净土保卫战贡献我们“交投”力量。”

舆情风险演练报告篇十三

“身为伶俐镇扶贫加油站站长，一名普通的共产党员，我深深认识到美丽xx需要我们每一位壮乡人去努力，在坚守本职岗位，抓好油站安全管理工作的同时，我更应该主动发挥“服务前线，综合协调”的作用，把上级党委的工作部署和要求传达到油站的每一名职工，让大家心往一处想、劲往一处使，让油站成为党支部服务周边群众的坚强堡垒，充分发挥扶贫加油站的作用，积极主动服务好广大人民群众，为企业发展贡献自己的力量。”

舆情风险演练报告篇十四

（一）加强理论武装，增强政治担当。坚持把政治建设摆在首位，持续运用党的最新理论成果武装头脑、指导实践，进一步提升政治站位，严格落实“第一议题”制度，坚持把党章党规党纪作为学习的必修课，把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为头等大事，认真贯彻落实党的十九届六中全会精神，积极参加集中学习，抓好个人自学，突出在学懂弄通做实上做表率，不断提高理论素养、政治素养，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断提高从政治角度审视问题、政治立场判断问题、政治高度解决问题的能力，以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（二）树牢大局意识，提升履职能力。不断提升大局意识、系统思维意识，自觉从大局看问题，把抓自身和部门党建业务放到分公司全盘工作中考虑谋划。继续深入学习领会习近平总书记关于提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力的重要论述，努力加强自身建设，提升业务素质。学习贯彻好中央和省上关于国企改革发展和党的建设等方面的法规文件，以不进则退的危机感、勇于担当的使命感，坚定斗争意志，增强斗争本领，全力应对在履职尽责、推进分公司深化改革、党的建设和高质量发展等工作中遇到的各种困难和挑战。带头贯彻落实中央和省委关于巩固深化学习教育成果的意见和措施，全力配合推动分公司党委重点任务落地见效。

（三）增强宗旨意识，锤炼党性修养。深入贯彻落实习近平总书记强调的以人民为中心的发展思想，时刻用“四讲四有”的合格党员标准严格要求自己。落实到具体工作中，腾出更多时间和精力，沉下身子，深入一线调查研究，和基层群众、基层组织负责人交心谈心，虚心听取意见，了解基层组织负责人和职工群众的关注点、诉求点，充分掌握基层第一手资料，形成高质量的调研报告，群策群力解决当前影响分公司改革发展、党的建设高质量推进的难点焦点问题，不断提高服务职工群众的能力和水平。

（四）坚持严以律己，保持政治本色。“道自微而生，祸自微而成。”作为一名共产党员，继续严以律己、严以修身，带头严守“六大纪律”，不断净化自己的思想、校正自己的行为，时时处处知敬畏、存戒惧、守底线，让纪律成为自律，让自律成为习惯。带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，随时打扫思想灰尘，坚守精神高地，慎独慎微、戒骄戒躁，注重教育亲属及督促部门员工时刻做到自重、自省、自警、自励。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，敬畏法纪、敬畏组织，抵得住诱惑、经得住考验，自觉接受组织和职工群众的监督。坚决做到守住底线、不越红线、不碰高压线，保持一名共产党员的政治本色。

舆情风险演练报告篇十五

觉得自己做的到和不做的到，其实只在一念之间。下面是众鑫文档网小编为您推荐党委书记在公司“五四”青年节表彰大会上的讲话发言。

各位团员、青年:

今天“五四”青年节，在这个属于青春的日子里，我们召集机关团员在一起，共同追忆“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神，共同坚定爱岗敬业、恪尽职守、勇于创新的信心和决心，我觉得很有意义，也很有必要。

下面，我从“三个观”谈谈自己的认识，也与大家一起学习一下上级要求。

首先，观上，看上级要求。下面我传达一下对习近平总书记近年来对青年的期望与要求

习总书记在北京大学召开座谈会时，他指出青春理想、青春活力、青春奋斗，是中国精神和中国力量的生命力所在。当代青年既拥有广阔发展空间，也承载着伟大时代使命，是国家的希望、民族的未来。同时对广大青年提四点希望：一是要爱国，忠于祖国，忠于人民。二是要励志，立鸿鹄志，做奋斗者。三是要求真，求真学问，练真本领。四是要力行，知行合一，做实干家。

习总书记在全国各界优秀青年代表座谈会上寄语青年：人的一生只有一次青春。现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的。人生之路，有坦途也有陡坡，有平川也有险滩，有直道也有弯路。青年时代，选择吃苦也就选择了收获，选择奉献也就选择了高尚。青年时期多经历一点摔打、挫折、考验，有利于走好一生的路。

其次，观己，找定位坐标。看看我们公司团建情况。

公司团委坚持融入中心、服务大局、发挥优势，积极开展了青年突击队、青年安全示范岗、创新创优创效、“蓝马甲”等主题实践活动，在服务企业、服务青年、加强团的自身建设、履行央企责任等方面做了大量特色鲜明、富有成效的工作。广大团员青年始终沿着党指引的正确方向，在各条战线上勇挑重担，激情奉献，为公司的改革发展作出了重要贡献。实践证明，广大团员不愧为党的忠实助手和可靠后备军，不愧为胸怀理想、堪当重任、大有希望的一代。

在4月份，局团委开展了评先评优活动，公司团委获得“五四红旗团委”，xx个项目获得“五四红旗团支部”、x个项目获得“青年文明号”，还有多名团干、团员获得先进个人荣誉。荣誉的取得是表明上级对我们工作的认可，是大家辛勤汗水付出的回报。成绩代表过去，未来我们还需更加努力。

刚才，我们唱团歌、戴团徽、重温入团誓词，我相信大家也会和我一样能多少能追忆一些过去关于团的生活。十年前的今天和今天，同样是过五四青年节，但心境、生活轨迹各方面都发生了太多太多的变化，过去的关键词是“诗和远方”，现在的关键词就是“工作和效率”。

近年来，随着国家形势的变化、社会分工的变化、管理要求的变化，竞争的白热化，公司在局“强好优”战略新格局的引领下，凭着顽强不屈的坚韧精神和奋发有为的实干精神，提升基础管理水平，推动转型升级发展，各项工作取得了长足进步，踏上了局“大公司”的行列。但是如何稳居在一流公司的行列，个人如何在公司发展的同时实现个人快速成长?我觉得对于我们公司的每一名员工来说都是值得思考的。

最后，观后，谋划未来计划。个人觉得可以从以下几个方面着力：

一是要胸怀信念，坚守信仰，打牢理想之根。理想的高度决定了生命的宽度。理想信念是人生的精神支柱和动力源泉，青年时期牢固树立远大理想、抱有坚定信念，人生道路就会越走越宽。公司的发展蓝图，都为广大青年提供了广阔的舞台，也应当成为我们的不懈追求。广大青年要主动把个人的理想同社会发展、时代进步紧密相联，把个人的追求同打造“强好优”格局紧密相联。

二是要立足岗位，履职尽责，永存高远之志。弘扬“五四”精神，倡导理想信念，就要立足岗位，勤勉敬业。大家都经历了大学的学习，公司千里挑一选入x公司，又经过项目的历练，机关再从百里挑一调入公司机关，能到机关来的都是非常优秀的人。那么优秀如何体现出来，就要把工作放在第一位，一切以工作为重，接受任务不懈怠，遇到困难不退缩，承担责任不推卸；无论什么情形下，都要保持深度投入、高效运转的工作状态，积极主动地想事、干事。脚踏实地、埋头苦干，认认真真、兢兢业业、精益求精地干好每一件工作，在工作中展示和实现自己的人生价值。

三是要勤奋学习，提高本领，筑造成才之基。当今世界，知识正在以前所未有的力量，深刻而又直接地推动着经济的发展、社会的进步。知识是第一生产力，而学习是获取知识的最有效途径。可以说，企业之间的竞争本质上来说就是学习力的竞争。在学习之时，要做到以学致用，用以促学，打牢成长进步的根基；要深刻认识“实践出真知”的道理，在理论与实践相结合的道路上，经受实践锻炼，增长实际才干，努力在学习实践中成长成才。

四是要锐意进取，勇于创新，走好奋斗之路。有人比喻人的一生就像物质的三态，青年人是气态，中年人是液态，老年人是固态。创新是民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭源泉，也是中华民族最深沉的民族禀赋。随着全球创新周期大幅缩短，稍不留意，可能就一落万丈，上个月中美贸易战大家应该都注意到了，中兴被禁购买美国核心芯片的给中兴带来的损失。青年人最富有活力、最富有朝气、最富有进取精神，是改革的先锋，是创新的希望，理应走在创新创造前列。今年我们局提出的“五大体系”中就有一个“大创新”体系，我们今年可以从这上面发力。

青年是祖国的未来，公司的希望。公司党委时刻关注青年、关心青年，倾听青年心声，鼓励青年成长，努力为青年的成长成才和干事创业营造良好氛围、创造良好条件。

青春，是这个时代的主题；青年，是这个时代的主角。我相信，有“梦想·阳光·创新·担当”作为青春奋斗的导航，你们一定能够在公司转型升级的中找准方向，实现价值，谱写壮丽的青春篇章！

舆情风险演练报告篇十六

1.突出政治巡察定位。深化政治巡察，坚决把“两个维护”作为巡察工作的“纲”和“魂”，全面聚焦“四个落实”，深入查找所属单位党组织在贯彻落实党的路线方针政策和中央重大决策部署方面存在的偏差，结合被巡察单位特点、职责范围和巡前主动听取的党委领导指示，紧盯领导班子和“关键少数”，“点穴式”确定巡察重点，把落实公司“一五四四”奋斗目标和工作思路、重大决策部署和规章制度等作为巡察重要内容，围绕“三重一大”决策、招标采购、房地产营销、财务资金管理、选人用人、项目投资建设管理风险等重点领域和关键环节开展巡察，有效发挥了震慑遏制治本作用。

制度

舆情风险演练报告篇十七

一是落实党委主体责任。坚持党建引领，将党风廉政建设与公司业务工作统筹谋划、协调推进，做到责任到岗、到人，制定了《xx年党建引领风险防控方案》。xx年全面深入排查公司重点岗位风险人员廉政风险点，建立公司重点岗位廉政风险防控措施排查登记表x余份，积极开展监督检查，充分发挥全面从严治党主体责任。二是落实党委书记第一责任人责任。对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，与外部董事、监事、党委委员等签订《党风廉政建设责任书》x份，建立中高层管理人员廉政档案x份，建立《廉洁自律承诺书》《保密承诺书》《安全承诺书》各x余份，建立《项目管理廉政建设责任书》x余份，目前，主持召开党委会x次。三是落实民主集中制。深入贯彻落实民主集中制和“三重一大”事项末位表态、领导干部报告个人有关事项等，凡涉及“三重一大”事项均召开党委会、董事会以及总经理办公会集体作出决定，促进权力运行更加民主公正、公开透明、规范有序，增强了对重点环节和重点部位权力行使的监督。

舆情风险演练报告篇十八

一是严格要求自己，正确处理好个人与集体，名利与事业的关系，不计较个人得失，始终保持饱满的工作热情，严格自律，遵规守纪。二是严格落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦，自觉做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，不触“红线”、不越“雷池”，自觉接受组织监督、群众监督和媒体监督。对照廉洁自律规定，经常性对照检查，八小时之外，严格自律，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。三是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，廉洁治家，管好亲属，自觉遵守廉洁从业从政的各项规定，做到接待客人厉行节约，不以权谋私，不索取财物。一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。

舆情风险演练报告篇十九

集团公司党委工作的总体要求：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实省第十一次党代会精神，锚定“两个确保”，实施“十大战略”，坚持“稳、收、转、进”发展思路，以能力作风建设为引领，全面推进政治建设、思想建设、组织建设、人才队伍建设、反腐倡廉建设、群团建设、平安建设，以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”，实现集团公司更为健康更可持续更高质量发展，以优异成绩为党的二十大胜利召开献礼。

舆情风险演练报告篇二十

根据县委宣传部要求，我镇高度重视，各级党组织扎实推进意识形态工作，进一步凝聚了党心民意和社会共识，为我县促进经济社会持续健康发展，奋力谱写新时代中国特色社会主义**镇篇章，营造了安全稳定的意识形态环境，为**镇打赢脱贫攻坚收官之战营造良好舆论氛围，提供坚强信息保障。现将我镇2022年第二季度意识形态领域分析工作的情况汇报如下：

一、高度重视，加强组织领导。

根据中央、省市县有关文件精神，我镇充分到认识意识形态工作的极端重要性，及时召开意识形态工作专题会议，成立了以党委书记为组长、党委副书记、镇长和党委副书记为副组长的意识形态工作领导小组，把意识形态工作作为党的建设和政权建设重要内容，与各项工作紧密结合，对全镇的意识形态工作出统一的安排部署。

二、细化分工，确保责任到人。

我镇全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员组织生活会和述职报告的重要内容，从安排部署、学习教育、思想文化、纪律作风、组织生活五大方面入手，建立了**镇党委意识形态工作任务清单，根据任务要求，明确了镇党委和各村党支部为责任主体，限定了完成时限，制定了具体可行的推进措施，确保责任到人。

此外，机关支部不断督促各支部、各相关单位深入推进意识形态工作，加强督导检查，使意识形态工作真正落到实处。

同时，镇党委中心组制定理论学习计划，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，尤其是深入学习习近平总书记考察xx重要讲话精神，通过深入学习，第一时间掌握党中央最新精神，积极贯彻落实。

三、突出重点、搞好主题宣传。

一是大力宣传爱国卫生运动和农村人居环境整治活动。于4月12日召开**镇全体干部职工大会，对全镇爱国卫生运动和农村人居环境整治做了精心的安排部署，要求各村党总支发动党员、组织保洁员、群众积极投身人居环境整治人海战役中。

全镇以镇村组干部、农村党员、保洁员及在家群众为主体通过利用各种新型媒体、发放宣传资料、乡村大喇叭等多形式、全方位、多角度向全镇村民、中小学生开展宣传教育。通过群众会、党员会等共计开展宣传活动130余次，累计参加1900余人次，发放宣传材料2000余份，同时全镇7个村安排2辆摩托车进行宣传播报，各村活动场所喇叭不间断宣传。

二是积极开展法律宣传和科普志愿服务。通过镇村干部、驻村扶贫工作队员、挂包干部等进村入户开展法律法规宣传教育、义务教育、优生优育、婚姻家庭、劳动务工等方面的实用法律知识，普及科学常识、科技知识，发放宣传手册，引导群众在任何时候都要依法办事，以合法的形式维护自己的合法利益，倡导群众形成学法、懂法、守法、用法的意识，引导群众破除封建迷信，树立科学观念，防止上当受骗。

四是加强文化阵地的管理。建立了农家书屋、村级活动室，修缮了村级活动广场，添置羽毛球场、乒乓球场等体育场所，添置了多种健身器材，极大的丰富了群众的业余文化生活。

四、立足当前，助推工作上台阶。

虽然，我镇落实意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是：

一是意识形态工作研判制度不够健全。各村、各站所的意识形态研判工作职责不够明确；

二是文化宣传氛围还有待加强。关于中国梦、移风易俗、社会主义核心价值观等内容的宣传力度还不够大，宣传氛围还不够多。

在下一步工作中，我镇将从以下四个方面进一步落实意识形态工作：

三是切实提高舆论引导水平。进一步加强网络评论员队伍建设，不断提高舆论引导能力。通过微信、微博等多种平台积极传播社会正能量，对于一些不实消息，故意抹黑党和国家的言论，保持立场坚定，不信谣，不传谣，一经发现，立即举报。

四是突出重点，加大文化宣传氛围。坚持全面推进、重点突出的原则，在全镇主干道路沿线，通过设置文化宣传版面、设立文化宣传栏、悬挂横幅、刷写标语等方式加大对中国梦、移风易俗、社会主义核心价值观等内容的宣传力度，营造良好的文化宣传氛围，实现宣传工作全面开花。

舆情风险演练报告篇二十一

习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话，视野宏阔，贯通历史、现实和未来，向中国人民展现了中华民族伟大复兴的光明前景，倍感振奋、催人奋进，聆听后长志气、强骨气、增底气。

我非常荣幸赶上了这个幸福时代，也深知这个时代的来之不易，唯有牢记初心使命、坚定理想信念，在“十四五”新征程中，团结带领干部职工无惧风雨向前进，艰苦奋斗勇拼搏，履行好强国强企的使命，奋力推动公司高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家作出更大贡献：一是坚持和加强党的领导，强化党建引领，加快推进公司治理能力现代化，加快公司由施工企业向工程总承包为主的现代化建筑企业转型。二是深入融入国家、云南省和集团发展战略，找准自身定位，抢抓机遇主动出击，把公司发展放在乡村振兴、生态环保、新型城镇化及水利基础设施建设等全国、全省和集团的大局中来定位和推进。三是健全建筑行业资质，在此基础上，聚焦主业优化业务布局，进一步构建多板块协同发展的格局。四是强化项目管控，为人民群众打造优质的建筑产品，让广大人民群众用得安心、放心和舒心。五是坚定不移推进企业文化建设，不断满足职工对美好生活的需要，不断提升公司的美誉度，彰显国企品牌形象。

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